第一篇：南方日報采編人員定額管理方案

南方日報采編人員定額管理方案

實行采編定額管理的指導思想是：通過實行采編人員定額管理，全面調(diào)動采編人員的積極性，堅持以提高新聞宣傳質(zhì)量為中心，努力實現(xiàn)權威性、指導性與可讀性、服務性的有效結合，達到社委會提出的新聞改革的目標。

記者考核辦法

實行記者定額管理的總體要求是：根據(jù)社委會提出的采編定額管理的指導思想，圍繞提高稿件質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，鼓勵記者深入實際采寫重大題材新聞、鮮活新聞、昨日新聞、獨家新聞，精心經(jīng)營典型報道、深度報道、批評報道三個拳頭產(chǎn)品，并在寫作方面銳意創(chuàng)新，改進會議報道、經(jīng)濟報道、政務活動報道方面的寫作，多出有新意的佳作。

一、實行定額管理人員：

有資格參加職稱評定的采訪記者、半采半編記者。

二、新聞稿的品種要求：

為保證本報新聞宣傳質(zhì)量的提高和擁有更大的信息量，要求助理記者以上的從事采訪活動的人員，每月必須至少完成下列八個品種中的兩個品種：1.新聞事件；2.典型報道；3.深度報道；4.鮮活短新聞；5.獨家新聞；6.針對性強的提出問題的報道；7.批評報道；8.重大題材。

只完成一個品種的，扣20分，如兩個品種也完成不了的，則扣50分。如超額完成品種，每超一個品種獎勵10分?？紤]到體育部、讀者來信部、綜合副刊部、文藝部的情況比較特殊，不強求完成“兩個品種”，社委會將根據(jù)這幾個部的情況，另提出有關要求。

三、定額基數(shù)：

參照高級記者、主任記者、記者、助理記者和見習記者的獎金計分標準，分別定出每人每月完成160分、140分、120分、100分、70分(見習期第一年)至80分(第二年開始計)的任務指標。初到報社的見習記者有一個“適應期”，頭三個月如完不成任務，可不扣罰，第四個月開始按規(guī)定執(zhí)行。未定任務的一些特殊部門的新記者頭三個月按報社采編人員的超額獎的七成發(fā)給，第四個月開始足數(shù)發(fā)給。

四、各類稿件分值

1.典型報道

特等(特大典型)130分以上

一等(題材和寫作兼優(yōu)，獲得大家好評，且很有典型指導意義的作品)80 100分二等 50 70分

三等(小典型)30 45分

雖屬典型，但未寫出“典型”的味道，只能按三等甚至一般稿計分。

2.深度報道

一等(體現(xiàn)權威性、指導性與可讀性的有機結合，既有思想深度又有理論力度)80 100分二等(針對性強，表現(xiàn)手法較好)50 70分

三等(針對性強，表現(xiàn)手法一般)30 45分

未經(jīng)營好的“深度報道”，按一般稿計分。

3.新聞事件

一等(題材好，時效性強，表現(xiàn)手法生動，可讀性強，社會影響大)80 100分二等(可讀性強、情節(jié)感人)50 70分

三等(具有一定的新聞價值，寫法一般)25 40分

四等(一般的小新聞事件)15 25分

屬昨日發(fā)生的新聞事件，從優(yōu)記分。

4.鮮活短新聞

一等(以小見大、時效性強、寫作新穎)50 70分

二等 30 40分

不屬短新聞的活鮮作品，參照這一條計分。

5.提出問題的報道(包括熱點話題)

一等(采寫難度大、新聞性和針對性強、寫法新穎，所提問題有深度、有一定指導性)80 100分

二等 60 70分

三等(提出了實際工作中的問題或抓住了社會生活中的熱點，但寫法不夠活或回答問題不夠中肯和有力)30 50分

經(jīng)濟報道能從社會生活、群眾關注的問題入手，把稿子寫活，可參照這一條計分。

6.批評報道

一等(題材重大、針對性強、社會反響強烈、社會效果好)100 120分(采寫難度特別大的可超過120分)

二等 70 90分

三等(泛指某種社會現(xiàn)象綜述性的批評報道)45 65分

四等(一般性的小批評報道)25 40分

7.獨家新聞(雖屬本報獨家刊登，但只是一般性的新聞不在此列)

一等(題材好、表現(xiàn)手法新、社會影響大)90 100分

二等 70 80分

三等 50 60分

8.會議報道

一等(立意新、主題鮮明、從導語到行文都擺脫了會議報道的陳舊寫法，給人耳目一新的感覺)60 90分

二等(能跳出常規(guī)性會議報道的框框，可讀性較強)40 50分

三等 30分

四等(一般性的會議報道)10 20分

有一些主題嚴肅的重要會議，難以突破常規(guī)的寫法，但作者已作出很大努力以力求寫活的，可在二、三等標準之間打分。

9.一般稿

一般消息 10 20分(如導語精練，內(nèi)文語言生動可加10 15分)

一般通訊 10 30分

10.依據(jù)文件發(fā)稿，按一般稿計分。如屬重大題材、重大新聞，記者能爭取到本報首先發(fā)稿，另加10 20分。將文件作為新聞由頭，報道內(nèi)容是記者采訪得來的，可按上列類別(深度報道、提出問題的報道等)的標準計分。

11.情況反映

一等(針對性強、反映及時)40 50分

二等 20 30分

12.要聞簡報、市縣速遞 6 10分

13.嶺南快訊 6 8分

14.簡訊(南粵短波等)5分

15.無題新聞3分

16.為鼓勵各專業(yè)部記者下基層采訪，凡離開廣州市管轄范圍采訪回來的稿件，計分之后，再視工作難度大小上浮20 40%。記者站記者到邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采訪，也按此執(zhí)行。其工

作難度由部主任確定后報定額管理考核小組。

17.為鼓勵專業(yè)部的記者與記者站的記者合作采寫稿件，合作稿可各自按70%計分。

18.專業(yè)部兩名記者合作寫稿各按七成計分，三名以上合作各按六成計分。

19.記者與通訊員合寫稿件，記者執(zhí)筆的計全分。記者帶實習生有指導的任務，凡與實習生合寫的稿，記者計全分。

五、考核辦法：

1.稿件的分數(shù)由報社定額管理考核小組評出，并報社委會有關領導審定。在各個品種中，凡是達到一等和突破一等標準的稿件，由總編輯審定。

2.記者每月按見報稿計分，完成任務后全額發(fā)給獎金。超過任務之后每分獎5元，多超多獎不封頂。完不成任務的，每欠1分罰款5元，多欠多扣不保底。

3.記者走漏新聞，按走漏新聞的新聞價值以及所造成的影響，予以扣分，情節(jié)嚴重的通報批評，直至行政處分。

4.沒有站得住腳的客觀原因，記者一年內(nèi)累計有4個月不完成任務的，經(jīng)社委會批準，次年降職聘任，并視情況確定是否降低其行政、專業(yè)職務和經(jīng)濟待遇。

5.既采又編和有其他任務(包括報社指定的任務)或正常休假的記者，由部主任視情況核減其定額基數(shù)，并報報社定額管理考核小組掌握。

6.各記者站定額基數(shù)下浮比例和記者站負責人任務減免，(略)有發(fā)行任務的站，在發(fā)行工作高峰期向采通部說明有關情況，酌情減任務。

7.采寫批評報道的專職人員，因其工作的特殊性，另行訂出考核的辦法。

8.由報社組織的專題采訪活動，有關記者參與時間長，難以完成定額任務的，可臨時改為領本部平均獎。

9.獎金發(fā)放辦法：考核小組每月對所有采訪人員進行計分考核，編制出定額完成情況統(tǒng)計表，經(jīng)考核小組負責人簽名后，交計財科填寫稿酬單直接發(fā)放給個人。

10.攝影部根據(jù)此方案的指導思想和總體要求，從本部的實際出發(fā)，另行訂出實施細則。

第二篇：新聞采編人員資格培訓合格證書

新聞采編從業(yè)資格證全稱應該是《中華人民共和國新聞采編從業(yè)資格培訓:

合格證》.該證是在我國從事新聞采編的從業(yè)必備證件，目前，全國已有16萬從業(yè)人員考取了該證，但相對我國近90萬記者大軍來說，仍然顯得非常少。該證是合法取得《記者證》的前提，沒有該證的從業(yè)人員不得申領記者證。該證自2003年8月開始，由國家新聞總署委托各地新聞出版管理局，對所轄各新聞單位的新聞采編人員進行專業(yè)技能培訓，通過考試者發(fā)給培訓合格證書。然后，新聞單位憑此證為記者申領記者證。目前，許多記者都沒有考這個證。但有一點，廣播電視新聞機構由國家廣播電影電視總局管理，負責資格培訓和考試，通過者可以獲得《中華人民共和國廣播電視新聞采編從業(yè)資格證》。國家對新聞機構采編人員的管理集中在兩方面，一方面是對新聞采編人員進入的管理，即從業(yè)資格認證的管理，另一方面是對新聞采編人員退出的管理，即對資格持有者的監(jiān)管。培訓內(nèi)容主要有，馬克思主義新聞觀和新聞事業(yè)的黨性原則，黨的新聞出版工作方針、政策和新聞報道中需注意的問題，國家關于新聞出版工作的法律、法規(guī)，著作權法和著作權的保護，新聞職業(yè)道德與新聞侵權，新聞傳播學知識與傳播技術發(fā)展，提高采編工作者的基本素質(zhì)，語言文字規(guī)范與運用等。

新聞采編工作人員從業(yè)資格認證可分為新聞采編人員從業(yè)資格認證和新聞記者證資格認證。

1.新聞采編人員資格認證

2002年底，中宣部、新聞出版總署和國家廣電總局聯(lián)合發(fā)出《關于開展新聞采編人員資格培訓工作的通知》，規(guī)定對編入“國內(nèi)統(tǒng)一刊號”的報社、新聞性期刊社及經(jīng)國家有關部門批準設立的通訊社、廣播電臺、電視臺、新聞電影制片廠及相關單位具有中級及以下新聞專業(yè)技術職稱的新聞采編人員進行資格培訓。培訓考核合格后，獲得新聞出版總署統(tǒng)一印制的《新聞采編人員資格培訓合格證書》，具有新聞采編工作人員從業(yè)資格。2004年6月，國家廣電總局通過了《廣播電視編輯記者、播音員主持人資格管理暫行規(guī)定》，規(guī)定國家廣播電影電視總局和省級廣播電視行政部門分別負責所管轄范圍內(nèi)廣播電視編輯記者資格認定的管理和監(jiān)督。同時，提高了資格認證的條件，不僅需要資格考試合格，還需要滿足工作年限、身體狀況、無違法違規(guī)行為等4項條件。符合條件的廣電采編人員通過所在媒體向省級廣播電視行政部門遞交申請材料，審查合格后，由這些行政部門辦理注冊手續(xù)并向?qū)彶楹细竦男侣劜删幧暾埲藛T發(fā)放《中華人民共和國廣播電視編輯記者證》。

2.新聞記者證資格認證

2005年3月，國家新聞出版總署開始實行《新聞記者證管理辦法》。申請人員需符合職業(yè)道德、學歷、采編從業(yè)資格、工作年限等條件才能進行申請。這意味著獲取新聞采編人員從業(yè)資格是獲取新聞記者證的必要條件。通過分析可以看出，不同的規(guī)定有著不同的資格準入條件：

（1）參加資格準入考試的條件不同。廣電采編人員資格考試既允許新聞機構的在職采編人員參加，也允許具有大學專科及以上學歷（含應屆畢業(yè)生）的人參加；而新聞采編工作人員資格考試要求應試者只能是在職工作人員，且只有經(jīng)過相關部門培訓才能參加考試。

（2）申請采編人員從業(yè)資格和申請記者證的條件不同。與申請采編人員從業(yè)資格準入條件不同的是，新聞記者證的申請條件對申請者編制和工作年限做了具體規(guī)定：在新聞機構編制內(nèi)從事新聞采編工作的人員，或者經(jīng)新聞機構正式聘用從事新聞采編工作且連續(xù)聘用時間已達一年以上的非編制內(nèi)人員。

國家相關部門對從業(yè)資格持有者的監(jiān)管主要集中在以下幾方面：

1.對新聞采編人員從業(yè)資格有效期與延期的管理

新聞機構中編制內(nèi)的新聞采編人員的新聞記者證有效期為5年，經(jīng)新聞機構正式聘用的非編制內(nèi)新聞采編人員的新聞記者證有效期與其聘用合同期相同。到期后由國家新聞出版總署制定相應規(guī)定進行換發(fā)。廣電編輯記者證書的有效期為2年，證書持有者應在有效期屆滿30日前提出延續(xù)申請，由所在的制作、播出機構向注冊機關辦理延續(xù)注冊手續(xù)。若注冊人出現(xiàn)違法違規(guī)、重大宣傳事故、違背職業(yè)道德等情況，注冊機關不予辦理注冊。

2.對新聞采編人員的資格日常監(jiān)管

新聞記者證實行審核制度，具體的審核制度由國家新聞出版總署制定。未通過審核的新聞記者證將由發(fā)證機關注銷。新聞機構需要對機構內(nèi)的新聞記者證的使用范圍和持有者的采訪活動進行監(jiān)督管理。同時，社會公眾可以對新聞記者證持有者的新聞采訪活動予以監(jiān)督和舉報。由中宣部、國家廣電總局和新聞出版總署公布的一系列政策均對我國新聞采編人員的管理提出了較為全面的要求，對新聞采編人員從業(yè)應遵循的行為規(guī)范做出了明確規(guī)定，但沒有對新聞機構的監(jiān)管行為做出具體規(guī)定。

3.對新聞采編人員的資格取消管理

凡是違反《新聞記者證管理辦法》的新聞機構和新聞采編人員都由新聞出版總署等相關部門予以警告。對于情節(jié)嚴重者，相關部門將注銷其新聞記者證。同時，對擅自發(fā)放私自仿制或者使用無效記者證的新聞機構也要進行相應的處罰。新聞采編人員從業(yè)資格或廣電新聞采編人員從業(yè)資格的持有者，如果被查證有虛假報道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴重者，一律吊銷記者證。凡被吊銷記者證的新聞采編人員，自吊銷之日起5年內(nèi)不得從事新聞采編工作；因故意犯罪被判處刑罰的，終身不得從事新聞采編工作。通過分析，可以看出上述各類監(jiān)管規(guī)定有如下不同：

（1）監(jiān)管機構的不同。

管理新聞記者證資格的機構是國家新聞出版總署，它負責新聞記者證的核發(fā)、制訂相關使用與變更辦法，并同各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門負責對新聞機構的新聞記者證發(fā)放、使用和審核進行監(jiān)督管理；管理新聞采編人員資格的機構是國家新聞出版總署和國家廣電總局，它們負責制訂相關管理政策來規(guī)范對從業(yè)資格的管理。

（2）公眾監(jiān)管方式的不同。

公眾主要通過“全國新聞記者證管理及核驗網(wǎng)絡系統(tǒng)”檢驗新聞記者證的真?zhèn)?，并對新聞記者證持有者的違法違紀行為予以舉報；而公眾對新聞采編人員從業(yè)資格和行為的監(jiān)管主要通過各新聞單位公布的監(jiān)督電話進行，在此基礎上，廣電行政管理部門還建立了從業(yè)資格持有人員的不良記錄檔案，公眾可通過網(wǎng)絡查詢監(jiān)控。關于《新聞從業(yè)人員資格證》考試的相關問題。

根據(jù)相關規(guī)定，記者證是不用考的，是由你所在新聞單位替你申領的。從2003年6月開始，國家新聞出版總署開始對全國的新聞從業(yè)人員進行資格認證考試，然后統(tǒng)一頒發(fā)全國統(tǒng)一新聞記者證?！缎侣剰臉I(yè)人員資格證》考試由全國各地省、市級新聞出版局的培訓中心進行！

一般情況下是每年的4、9月進行，一年有四次考試，但已經(jīng)過了二次，不過，9月份有一次考試和11月份還有一次考試，時間分別為：9月26號—27號，11月28號—29號考試！

考試前會進行統(tǒng)一的封閉式、集中培訓4——7天，主要是培訓“新聞紀律與法律法規(guī)”，收費是每人350——700元，培訓時間、內(nèi)容、收費標準各地可能有所不同，好象這個培訓目前尚不對社會公開，只對各個新聞單位進行，由各個單位統(tǒng)一報名的，具體情況請咨詢您所在地的新聞出版局培訓中心。

經(jīng)過培訓考試后，考試合格后，新聞出版局會頒發(fā)一個《新聞采編人員資格培訓合格證書》給你，這個證書是全國通用的，也就是說，你只要在國內(nèi)任何一個地方考取了這個資格證書，以后不管到國內(nèi)哪個地方都可以用的。有了這個資格證書，你就可以向你所在的新聞單位申領《記者證》了，你所在的新聞單位憑你的《新聞采編人員資格培訓合格證書》就可以向新聞出版總署給你申領《記者證》。

第三篇：《城市信報》采編人員考核細則

《城市信報》采編人員考核細則

說明：采編人員分為實習期和試用期。實習期三個月，不參與考核。試用期1年（含實習期），參與正?？己?。試用合格后，進入正式期繼續(xù)考核。

一、說明

原則：獎罰分明，科學合理；多勞多得，激勵和約束機制共用。

說明：本共有版面24個。

任務：每周至少2個策劃版的采訪寫作任務。

每周20個版面的編輯和排版任務。

每周至少4-8個版的廣告專刊排版和編輯任務。

每周4個公安版的排版任務。

二、版面安排：

A版塊：

1版美女大圖加導讀。（于立新、柳國負責找圖、排版）

2版城市新聞、城市日歷，內(nèi)容包括: 列車時刻表、火車時刻表、航班、船期、汽車時刻表、公交線路調(diào)整、培訓信息、考試信息、演出、展覽、停水、停電、停氣、調(diào)查、新店開業(yè)、人才供需、行業(yè)前景。城市新聞要有一篇聊城主打新聞。（邢秀敏負責組稿、編輯，于立新排版。）3－4版時尚城市，屬于特別策劃版面，可開設信報關注、信報人語等欄目。立足城市，報道城市生活潮流，記錄城市生長狀態(tài)和文化氣質(zhì)，關注城市中人們的生存狀態(tài)和生活方式的變遷。內(nèi)容：文化、時尚、娛樂、休閑、情感、婚姻、家庭、城建、旅游、醫(yī)療、運動、理財、美食、健康、車房、購物等。（邢秀敏、童劍、白傳濤負責組稿、編輯。于立新排版）

5版城市風情，開設信報人物、城市風向標、職場秀、精彩瞬間、小城趣事等欄目。關注生活事件、生活話題，以講故事的形式敘述城市人的生活，展現(xiàn)其生活態(tài)度和對未來生活環(huán)境的打算、看法。（在當前采訪人員不足的情況下，從網(wǎng)上組稿。董君麗負責組稿、排版。）

6、城市情感：每期一個情感故事，以本地為主、自采為主。另有女人情、男人心，開設信報情緣，免費發(fā)布個人征婚信息。（從水城論壇征稿董君麗負責組稿、排版）

7、情感傾訴：情感的，職場的，開設傾訴欄目，如戀愛心情、受傷男女、職場故事，免費發(fā)布城市祝福，包括親情、友情、愛情。（從水城論壇征稿董君麗負責組稿、排版）

8、閱讀：開設薦書臺，新書上架，每周圖書導讀、重要圖書咨詢、每周名家薦書?？膳c本地新華書店及其他聯(lián)合推出，先免費，后收費?？蓞⒖即蟊娙請笏僮x版快。（董君麗負責組稿、排版）

B版塊：（韓敏負責組稿、排版）

1版熱點追蹤，對娛樂圈新聞、人物作深度報道，挖掘其背后的生活變遷、人生觀念、社會意義。

2版強檔星聞明星花邊新聞版。

3版城市影視關于電影以及電視劇的介紹，下周電視節(jié)目介紹。（可與聊城影劇院、水城明珠聯(lián)合。）

4版明星在線，用明星來表現(xiàn)時尚、品位的現(xiàn)代生活。寫明星的生活、購物、消費、休閑、為人妻、為人母、居家、穿衣、打扮等。C1－C4公安天地于立新負責排版。

D版快

D1便利生活（董君麗負責組稿、排版）

D2城市健康（董君麗負責組稿、排版）

D3公路專版（城市交通）（宋曉負責組稿，韓敏排版）

D4文藝副刊（董君麗組稿、排版）

D5炫酷城市（電腦、手機、數(shù)碼，唐明輝負責組稿、排版）

D6“城市風向標” 或者“中產(chǎn)城市”旅游、運動、養(yǎng)顏、化妝、房產(chǎn)、汽車、理財?shù)?。（董君麗組稿、排版）

D7城市探索（王兆鋒組稿于立新排版）

D8揭秘傳奇（王兆鋒組稿于立新排版）

考核辦法

一、劃分標準：

1、采寫稿件、拍攝的圖片按質(zhì)量可劃分A級（20分）B級（15分）C級（10分）D級（5分）。記者所報的選題被采納并成稿，加5分。

2、省版在外地發(fā)的稿件、圖片可劃分A級（5分）、B級（3分）、C級（2分）。

4、編輯：編網(wǎng)絡版可劃分A級（5分）B級（4分）C級（3分）。

5、編輯：排版可劃分A級（3分）B級（2分）C級（1分）。

6、稿件劃分由編輯部主任執(zhí)行,辦公室主任組織統(tǒng)計。

7、編輯記者好的創(chuàng)意、策劃，或者具有創(chuàng)新性的稿件，經(jīng)總編批準，可以加分。

二、版面劃分參考辦法：

劃分原則：版面清潔大方，改動少、無差錯，得分較高。每版出現(xiàn)2處錯誤以上者，每處錯誤扣排版人員0.3分，署名記者扣1分。

三、下載稿件劃分辦法:

從網(wǎng)上下載一個整版，或者一個整版廣告均得1分；

為廣告人員寫廣告稿件根據(jù)版面大小，可得1—5分。

主任得分：組員平均分X150%

采編人員每月補助100元（即工資單中“其他”項，到縣城采訪差旅費實報實銷。）

四、考核處理辦法

（1）每個月將采編人員成績分數(shù)公示。

（2）連續(xù)兩個月倒數(shù)第一給以黃牌警告。

（3）連續(xù)三個月和累計五個月倒數(shù)第一名，予以勸退。

（4）連續(xù)三個月或累計五個月完不成任務，予以辭退。

（5）試用期和正式聘用采編人員，均參與考核。（唐明輝按所編排版面的得分領獎金。）

（6）本考核辦法由編輯部主任負責解釋。

本考核辦法自2005年10月實施。

《城市信報》編輯部

2005年10月

分社編輯部人員工作安排及考核辦法（草案）

一、工資發(fā)放辦法

工作人員共4人，按工作量分配，在分配中體現(xiàn)多勞多得，兼顧公平。

二、考核辦法

1、負責找內(nèi)容并編輯可劃為A級（5分）、B級（4分）、C級（3分）

A級：稿件內(nèi)容新穎，感染力強，版式美觀大方，圖片清晰，富有沖擊力。無錯誤或者錯誤不超過2處。

B級：版面內(nèi)容較新穎；版式較美觀；錯誤不超過4處。

C級：內(nèi)容、形式都一般化，錯誤較多。

2、只排版可劃為A級（3分）、B級（2分）、C級（1分）

A級：排版精雕細琢，排版者費力較大，版式美觀大方，無錯誤或者錯誤不超過2處。

B級：版式較美觀大方，錯誤不超過4處。

C級：版式一般，或者現(xiàn)成的廣告版。

4、唐明輝日常電腦維護每周折合編2個版。

5、柳國美編、版式及圖片處理及設計廣告任務，因不好計工作量，吃平均分。

三、工作安排

董君麗 負責編輯、排版城市信報的A2A6A7A8B1B2B3D4，并負責與濟南編輯部聯(lián)系業(yè)務。

于立新 負責編輯排版B4D8排信報A1A3A4A5C1C2C3C4地方版廣告（每周4版或者8版）

唐明輝 負責編輯、排版D1D5D6D7排D2D3

柳 國 負責編輯、排版A1；負責各版的美編、照片處理、廣告設計、傳版等。

如有外活，由楊華臣分配，誰排計誰的工作量。

四、城市信報版面調(diào)整

A8、D4合為一個版，統(tǒng)稱閱讀。發(fā)水城論壇上的網(wǎng)友作品，介紹書籍。如無好書介紹，就全發(fā)網(wǎng)友作品。B1---B3為娛樂版，B4為人物版。

D4為健康周刊。D6為汽車、房產(chǎn)版。

五、記者的對應版面

邢秀敏A4

白傳濤A5

童劍D2即城市新聞版

劉迪D3即公路版

潘冬玲跑政法口

（這只是大體對應的版面，可以根據(jù)實際情況調(diào)整。）

六、本辦法自2006年2月份實行。

第四篇：新聞采編人員應該具備的素質(zhì)

新聞采編人員應該具備的素質(zhì)

二十一世紀是信息的時代，而新聞人作為新聞的采編者，可以說是整個新聞傳播的最重要的中介，而我很光榮的成為了重慶科技學院大學生記者團的一員。經(jīng)過幾次校媒的培訓，我明白作為一個采訪記者，不僅需要良好的文字功底及強烈的新聞敏感度，還得具備必要的新聞工作者的素質(zhì)，下面就我所理解的記者應該必備的素質(zhì)：

1、必要的新聞理論知識儲備。

作為學生記者，我們的活動范圍雖然僅限于我們的大學校園，但是，我們是這個學校對外形象宣傳的重要組織者。必要的新聞理論知識儲備，可以讓我們在面對新聞素材時有更好的掌握能力，發(fā)掘更深層次的思想，掌握其精髓，寫出更加出彩的新聞。同時達到更加好的宣傳效果。加之，新聞注重實效性，必要的理論知識儲備，讓我們掌握材料時更加如魚得水、游刃有余，從而節(jié)約時間，把握新聞的時效性。

2、高度的新聞敏感性。

作為新聞工作者，必須用普通人的眼睛發(fā)現(xiàn)普通人所沒發(fā)現(xiàn)的事件，懂得從普通中發(fā)現(xiàn)特別。懂得時刻留意身邊的事件，除了對所發(fā)生的事件保持敏銳的“觸覺”以外，還要深入事件，具有打破沙鍋問到底的精神。這樣才能挖到有價值的新聞。

3、堅定的政治立場、政治觀點、政治信念及正確的價值評判標準。

人，都是感性的動物，而新聞卻是注重事件的客觀性，所以新聞工作者必須具有堅定的政治立場及正確的價值評判標準，才能讓新聞報道充滿客觀性，更加接近事實，顧全大局，減少主觀色彩成分。并最終達到公開、公正的目的。

4、高度的社會責任感。新聞記者是這個社會的評論家，所以必須要有高度的社會責任感，關注民生疾苦，才能真正走進社會，走進老百姓，真切的做到為人民服務。傳達人民的呼聲。

4、吃苦耐勞、毫不懈怠的精神品質(zhì)。

新聞的發(fā)生具有不確定性，所以稱職的新聞工作者會時刻準備著“跑”新聞。這就需要從業(yè)人員要有吃苦耐勞的精神，能忍受常人所不能忍受的苦，必要時還得犧牲自己的休息時間。同樣，新聞的時效性也需要新聞工作者對待發(fā)生的事件要毫不懈怠，及時報導，否則新聞就失去了它的價值。

5、對待自己的工作要有濃厚的興趣，高度的熱情。

新聞工作絕不是無聊的，它充滿新鮮感，但也是相當辛苦的行業(yè)，所以就要以興趣為支撐，保持著高度的熱情才能做好這份工作，即使再苦再累也是能堅持的。因為興趣才是最好的老師。

以上就是我通過這段時間的學習所領悟到的一個合格的新聞工作者應該具備的一些方面的素質(zhì)，希望可以通過后來的學習使之更加完善。

2011年12月27日新聞組：唐歆辰

第五篇：關于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定

《關于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定（試行）》

2005-3-29

為加強新聞職業(yè)道德建設，規(guī)范新聞采編人員行為，維護新聞界良好形象，促進新聞事業(yè)健康發(fā)展制定本規(guī)定。本規(guī)定所稱新聞采編人員，是指在中華人民共和國境內(nèi)經(jīng)批準設立的報社、新聞性期刊社、通訊社、廣播電臺、電視臺、新聞網(wǎng)站等新聞單位內(nèi)的記者、編輯、制片人、主持人、播音員、評論員、翻譯等從事新聞采訪、編輯、制作、刊播等新聞報道業(yè)務的人員。

第一條 新聞采編人員要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，樹立政治意識、大局意識和責任意識，貫徹團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確輿論導向，支持改革開放和現(xiàn)代化建設，為人民服務，為社會主義服務，為全黨全國工作大局服務。

第二條 新聞采編人員要遵守憲法和法律，遵守黨的新聞宣傳紀律，維護黨和國家利益，維護人民群眾的根本利益。要嚴格保守黨和國家秘密。報道違紀違法案件，要自覺遵守案件報道的紀律，注意報道的政治效果、社會效果。采編涉外新聞報道，要遵守我國涉外法律和我國已加入的國際條約，貫徹我國對外政策。采編民族宗教報道，要遵守我國民族宗教政策和相關法規(guī)。要依法維護公民個人隱私權，依法維護報道對象的合法權益。采編涉及未成年人的負面報道，要遵守我國對未成年人保護的法律規(guī)定，維護未成年人的權益，未獲得未成年人的監(jiān)護人同意，一般不披露未成年人的姓名、住址、肖像等能夠辨別和推斷其真實身份的信息和音像資料。

第三條 新聞采編人員要堅持真實、全面、客觀、公正的原則，確保新聞事實準確。要認真核實消息來源，杜絕虛假不實報道。新聞報道在新聞媒體刊發(fā)時要實行實名制，即署作者的真名實姓。不得干預民事糾紛和經(jīng)濟糾紛的調(diào)解，不得干預正常的司法審判活動。報道涉及有爭議的內(nèi)容時，要充分聽取相關各方的意見，認真核對事實，準確把握分寸。

第四條 新聞采編人員要發(fā)揚實事求是、敬業(yè)奉獻的精神，深入實際、深入生活、深入群眾，調(diào)查研究，求真務實，努力改進工作作風和文風，不斷創(chuàng)新報道內(nèi)容、形式和手段，使新聞報道貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強新聞報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。

第五條 新聞采編人員從事新聞報道活動時如遇以下情形應實行回避，并不得對稿件的采集、編發(fā)、刊播進行干預或施加影響：

1、新聞采編人員與報道對象具有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系；

2、新聞采編人員采訪報道涉及地區(qū)系本人出生地、曾長期工作或生活所在地；

3、新聞采編人員與報道對象屬于素有往來的朋友、同鄉(xiāng)、同學、同事等關系；

4、新聞采編人員與報道對象存在具體的經(jīng)濟、名譽等利益關系。

第六條 新聞單位各級分支機構和派出機構的主要負責人(分社社長、記者站站長等)，實行任期輪崗交流或易地安排。新聞采編人員不得被派往本人出生地、曾長期工作或生活所在地擔任分社社長或記者站站長。

第七條 新聞采編人員要杜絕各種有償新聞行為。不得利用采編多半謀取不正當利益，不得接受可能影響新聞報道客觀公正的宴請和饋贈，不得向采訪報道對象或利害關系人索取財物和其他利益，不得從事與職業(yè)有關的有償中介活動，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在無隸屬關系的其他新聞單位或經(jīng)濟組織兼職取酬。

第八條 新聞采編人員要嚴格執(zhí)行新聞報道與經(jīng)營活動分開的規(guī)定。不得以記者、編輯、審稿人、制片人、主持人、播音員等是身份拉廣告，不得以新聞報道換取廣告，不得以變相新聞形式刊播廣告內(nèi)容，不得為經(jīng)營謀利操縱新聞報道。新聞采編人員不得以訂閱報刊為條件進行新聞報道，不得直接要求被采訪報道單位或個人訂閱報刊，更不得以批評曝光為由強迫被采訪報道單位或個人訂閱報刊、投放廣告或提供贊助。

第九條 規(guī)范新聞采編人員記者證管理和使用。公開的新聞采訪必須出示經(jīng)新聞出版單位、廣播電視主管部門資格認定，由國家新聞出版行政主管部門核發(fā)的記者證件。對使用假記者證或冒充記者的人員要嚴肅查處。新聞單位要向社會公布監(jiān)督電話，方便群眾監(jiān)督。

第十條 對違規(guī)違紀的新聞采編人員要按有關規(guī)定和紀律嚴肅查處。新聞采編人員有虛假報道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴重的，一律吊銷記者證。凡被吊銷記者證的新聞采編人員，自吊銷之日起5年之內(nèi)不得從事新聞采編工作；因故意犯罪被判處刑罰的，終身不得從事新聞采編工作。

第十一條 本規(guī)定自公布之日起在全國主要新聞單位試行，其他新聞單位參照試行。