第一篇：“七一講話”是一面旗幟

“七一講話”是一面旗幟

胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上發(fā)表的講話（簡稱“七一講話”），不但中央自身高度重視這個(gè)講話，已經(jīng)通過中央辦公廳下文要求全黨學(xué)習(xí)，也引起了國際社會廣泛關(guān)注?！捌咭恢v話”之重要，決不是中國共產(chǎn)黨有意虛張聲勢，而是這篇講話確確實(shí)實(shí)分量太重。這是一篇繼往開來的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，不僅回顧和總結(jié)了建黨90年來的歷史經(jīng)驗(yàn)，而且指出當(dāng)代中國面臨的主要問題，更重要的是指明了中國今后發(fā)展方向。這篇文獻(xiàn)決不僅僅是哪個(gè)個(gè)人的杰作，而是集中了全黨的最高智慧，是中國共產(chǎn)黨決策層集人民智慧的產(chǎn)物，在國內(nèi)外，沒有任何一個(gè)政黨、一個(gè)組織，能夠拿出這么一個(gè)戰(zhàn)略性的經(jīng)典文獻(xiàn)，這篇講話最大的意義在于它是一面旗幟，回答了如何治黨、如何治國的問題，為黨和國家指明了前進(jìn)的方向。

通觀講話全文，主體內(nèi)容可以分為四大部分：

第一部分：回顧90年風(fēng)雨歷程，中共帶領(lǐng)人民完成了三件大事，意在說明中國共產(chǎn)黨的偉大。第一件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立、人民解放。第二件大事，我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度。第三件大事，我們黨緊緊依靠人民進(jìn)行了改革開放新的偉大革命，開創(chuàng)、堅(jiān)持、發(fā)展了中國特色社會主義。事實(shí)充分證明，中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。

第二部分：總結(jié)90年奮斗歷史，中共帶領(lǐng)人民取得三個(gè)重大成就，意在說明黨和國家發(fā)展方向已經(jīng)十分清晰。經(jīng)過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長期堅(jiān)持、不斷發(fā)展的成就是：一是開辟了中國特色社會主義道路，二是形成了中國特色社會主義理論體系，三是確立了中國特色社會主義制度。面對風(fēng)云變幻的國際形勢，面對艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民繼續(xù)前進(jìn)，開創(chuàng)工作新局面，贏得事業(yè)新勝利，最根本的就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持和拓展中國特色社會主義道路，堅(jiān)持和豐富中國特色社會主義理論體系，堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度。

第三部分：總結(jié)90年治黨經(jīng)驗(yàn)，中共科學(xué)建黨面臨五大任務(wù)，回答如何治黨的問題。一是必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力推進(jìn)馬克思主義中國化時(shí)代化大眾化，提高全黨思想政治水平；二是必須堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來；三是必須堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；四是必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進(jìn)性和純潔性；五是必須堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，健全民主集中制，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化。

第四部分：繼續(xù)推動(dòng)民族復(fù)興，中共治理國家的主要綱領(lǐng)，回答如何治國的問題。繼續(xù)推動(dòng)中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程，必須始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，在新的歷史起點(diǎn)上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進(jìn)。全黨必須牢記，我國過去30多年的快速發(fā)展靠的是改革開放，我國未來發(fā)展也必須堅(jiān)定不移依靠改革開放。在前進(jìn)道路上，一是要繼續(xù)牢牢扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動(dòng)搖，堅(jiān)定不

移走科學(xué)發(fā)展道路；二是要繼續(xù)大力推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義政治發(fā)展道路；三是要繼續(xù)大力推動(dòng)社會主義文化大發(fā)展大繁榮，堅(jiān)定不移發(fā)展社會主義先進(jìn)文化；四是要繼續(xù)大力保障和改善民生，堅(jiān)定不移推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)。

講話突出亮點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)對青年寄于厚望，意在說明在改革開放背景下、獨(dú)生子女逐步成為接班人的情況下，青年工作的極端積極性。全國廣大青年一定要深刻了解近代以來中國人民和中華民族不懈奮斗的光榮歷史和偉大歷程，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的祖國，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的人民，永遠(yuǎn)熱愛我們偉大的中華民族，堅(jiān)定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。把青年放到這樣突出位置，這是黨認(rèn)識的深化。在改革開放的歷史背景下，在獨(dú)生子女逐步成為社會重要力量的情況下，黨的傳承已經(jīng)成為非?，F(xiàn)實(shí)問題擺到面前。

這篇講話是一面旗幟，是引領(lǐng)黨的建設(shè)的一面旗幟，是引領(lǐng)改革開放偉大事業(yè)的一面旗幟，是引領(lǐng)中華民族偉大復(fù)興事業(yè)的一面旗幟。學(xué)習(xí)這篇講話，掌握這篇講話的主要內(nèi)容，就從戰(zhàn)略高度把握了黨和國家的發(fā)展方向，就有了評判是非的標(biāo)準(zhǔn)，就掌握了最高的方法論。相信任何一個(gè)關(guān)心黨和國家前途命運(yùn)的中國人，讀了講話不會不興奮，不會不深思。這個(gè)黨犯過錯(cuò)誤，有各種各樣的不足，說到的還未必都能做到，但其偉大有目共睹，能走過90年而保持生機(jī)，能把一個(gè)災(zāi)難深重的民族拯救出來、發(fā)展起來，不簡單、不容易、有道道，黨有不足、也可能有錯(cuò)，但這個(gè)世界上哪個(gè)政黨十全十美？哪個(gè)政黨比中國共產(chǎn)黨更好？90年風(fēng)雨歷程，多少代為之奮斗，多少精英為之思考，黨已經(jīng)有了厚重的執(zhí)政文化積淀，只要不脫離人民、不腐敗變質(zhì)，只要能夠薪火相傳，只要說到的大多數(shù)都能做到，黨就不會亡，國家就更有希望！

第二篇：黨是一面旗幟

“黨在我心中”讀書征文

黨是一面旗幟

----讀《共產(chǎn)黨員在改革大潮中》后感

設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院B工設(shè)101

張瑞遠(yuǎn)***

記得第一次接觸黨的時(shí)候，我還很小，是從外公那里知道的。但那時(shí)，對黨的認(rèn)識卻很模糊，只知道黨是一個(gè)很偉大，很優(yōu)秀的組織，是讓新中國取得勝利的集體，是全中國人民的驕傲。漸漸地，我長大了，走過了少先隊(duì)員的歲月，向往著更高的追求。在初中的日子里，我加入了共青團(tuán)，成為了一名團(tuán)員，明白了中國共青團(tuán)是中國助手和后備軍，要以團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，更要以黨的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己。進(jìn)入大學(xué)后，參加了學(xué)院里的第30期團(tuán)員培訓(xùn)，這是我第一次真真正正的接觸了黨，也開始明白了為什么只有黨才能帶領(lǐng)中國人民走向勝利，為什么黨永遠(yuǎn)都是偉大的，是神圣而不可取代的。

因?yàn)辄h是一面旗幟，一面指引著中國人民前進(jìn)的旗幟。

在硝煙迷漫的年代里，在戰(zhàn)火烽飛的歲月里，是黨的引導(dǎo)，帶領(lǐng)了中國千千萬萬的勞動(dòng)人民爭取到了幸福，讓被三座大山壓迫的下的老百姓獲得了自由。“星星之火，可以燎原”，就是在毛主席的帶動(dòng)下，中國工農(nóng)紅軍采取了農(nóng)村包圍城市的方針，最終取得了偉大的勝利，中華人民共和國成立了！

新中國成立后，在和平的日子里，是黨的一項(xiàng)項(xiàng)重大的決策，指引著中國一步步的從窮困走向富強(qiáng)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)軌過程中，我國成功地實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)體制上的變革，并在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中取得了令人自豪的成績?！耙粐鴥芍啤眰ゴ髽?gòu)想，我們找回了離家多年孩子——香港、澳門。“求同存異”的思想，讓我國的其它黨派在中國的領(lǐng)導(dǎo)下和平共存。

因?yàn)辄h是一面旗幟，一面忠實(shí)于人民，為人民服務(wù)的旗幟。

全心全意為人民服務(wù)——黨不變的宗旨。黨把自己永遠(yuǎn)都看成是人民的公仆，是人民的兒子，也為了人民而不停的奮斗著?！皬娜罕娭衼恚饺罕娭腥ァ?，黨就是這樣要求自己，提醒自己永遠(yuǎn)都是群眾中的一份子，是一個(gè)普通人；黨員沒有特殊，但卻要以更高的要求來約束自己。

黨把人民的利益放在了首位，因?yàn)槿嗣竦睦娓哂谝磺小Ｔ趥€(gè)人利益與人民利益發(fā)生沖突時(shí)，黨堅(jiān)定不移的放棄個(gè)人利益，以人民的利益是否得到滿足和實(shí)現(xiàn)作為黨的工作是否完成的唯一標(biāo)準(zhǔn)。雷鋒、李素麗、任長霞等多少令人稱贊的先進(jìn)人物，都把人民的利益放在了最為重要的位置。

因?yàn)辄h是一面旗幟，一面嚴(yán)以律己，不斷進(jìn)取的旗幟。

自1921年成立以來，到2005年，中國走過了84年的風(fēng)風(fēng)雨雨，但她依然年青，風(fēng)采依舊。黨始終堅(jiān)持以馬克斯列寧主義為指導(dǎo)思想，并不斷的結(jié)合中國自身的國情

“黨在我心中”讀書征文

對其進(jìn)行的研究和發(fā)展，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想就是馬列主義在中國的進(jìn)一步發(fā)展。并在發(fā)展和完善的過程中，不斷的保持黨員的先進(jìn)性，堅(jiān)決抵制不良的思想侵蝕黨，危害黨。黨的組織擁有最為優(yōu)秀的中華兒女，雖然現(xiàn)在，在黨組織中存在有腐敗分子，但是他們不代表黨，他們正在或?qū)⒁艿近h紀(jì)國法的懲罰，經(jīng)過長時(shí)間的清理，最終都會將這些腐敗分子一一排除。

如今黨在我心中的形象已經(jīng)不再是小時(shí)候那么模糊了，而是變得真切。在生活中，無時(shí)無刻都能看到他們的蹤影。在我的心中，已樹下了黨員的光輝形象，它給予了我靈魂一種精神、一種動(dòng)力、一種激情，將伴隨我一生。

在和平的陽光普照著大地的時(shí)候，蔚藍(lán)的天空下，黨旗飄揚(yáng)著，颯爽的舞姿展現(xiàn)了當(dāng)代中國的精神風(fēng)貌，相信在歷史的舞臺上，偉大的中國將繼寫光輝的文章。

第三篇：企業(yè)文化對外是企業(yè)的一面旗幟

企業(yè)文化對外是企業(yè)的一面旗幟，對內(nèi)是一種向心力。中國保險(xiǎn)企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的一大市場主體，營造積極向上的企業(yè)文化，既有利于自身的發(fā)展，也代表了中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。然而，從

現(xiàn)狀來看，中國保險(xiǎn)業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)幾乎仍處于洪荒時(shí)代。

2006年國務(wù)院23號文給保險(xiǎn)業(yè)帶來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，作為市場的一大主體和經(jīng)濟(jì)的核心部門，中國保險(xiǎn)企業(yè)理應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)方面起著領(lǐng)跑作用，然而，事實(shí)上，卻淪為企業(yè)文化建設(shè)的落伍者。

一、中國保險(xiǎn)公司離企業(yè)文化到底有多遠(yuǎn)?

近年來，企業(yè)文化建設(shè)盡管也在一些中資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)中進(jìn)行了初步嘗試。但從整個(gè)保險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀來看，卻處于一種非常落后的狀態(tài)。

(一)對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識普遍模糊而單純。從上到下，很少能夠真正認(rèn)識到企業(yè)文化對于經(jīng)營與管理、改革與發(fā)展的重要意義;不少國有保險(xiǎn)公司分支公司片面地把企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)完全混為一談，認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)就是搞一些轟轟烈烈、熱熱鬧鬧的活動(dòng)，做一些表面文章;不少人想當(dāng)然地把企業(yè)文

化等同于員工的娛樂文化，等等。這一切，導(dǎo)致在行動(dòng)上將企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營管理搞兩層皮;

(二)企業(yè)文化建設(shè)存在著短期行為。往往是說起來重要、做起來次要，經(jīng)營效益好時(shí)就想起搞一點(diǎn)所謂的企業(yè)文化活動(dòng)、效益差時(shí)就少搞、甚至不搞，缺乏一種常抓不懈的機(jī)制，缺乏一種持久的動(dòng)力和發(fā)展

后勁;

(三)企業(yè)文化建設(shè)形不成合力。從現(xiàn)實(shí)情況來看，一方面職工參與度不高，分支公司和一線員工對企業(yè)文化的內(nèi)涵掌握不準(zhǔn)、理解不深、參與不多，未能形成全員認(rèn)同的企業(yè)價(jià)值觀;另一方面，有些保險(xiǎn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，往往被看作工會這樣群眾性組織的部門事務(wù)，業(yè)務(wù)部門常常覺得與自身不搭界而游離于

企業(yè)文化建設(shè)之外;

(四)企業(yè)文化建設(shè)缺乏特色。企業(yè)文化旺盛的生命力和獨(dú)特的魅力，來源于其自身獨(dú)創(chuàng)性。然而，現(xiàn)實(shí)中不少分支公司所搞的企業(yè)文化建設(shè)往往是大同小異，缺少保險(xiǎn)行業(yè)特色、缺乏企業(yè)自身個(gè)性，缺乏本

單位、本地區(qū)的創(chuàng)意，陷于低水平重復(fù)怪圈;

(五)存在著舍本求末傾向。企業(yè)形象是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)，但部分保險(xiǎn)公司在進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)時(shí)，只是一味地在視覺識別上做文章，作為企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)來完成，結(jié)果外表看起來轟轟烈烈，但內(nèi)

里還是依然故我，陷入了形式化、膚淺化的誤區(qū)。

由于企業(yè)文化的普遍缺失，導(dǎo)致中國保險(xiǎn)業(yè)相對而言形象欠佳、口碑不好，商業(yè)賄賂現(xiàn)象嚴(yán)重，這些

嚴(yán)重影響了中國保險(xiǎn)業(yè)的做大做強(qiáng)和保險(xiǎn)公司自身的健康持續(xù)發(fā)展。

二、建設(shè)金融企業(yè)文化對于中國保險(xiǎn)企業(yè)的意義到底有多大?

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代金融業(yè)的競爭，不僅是市場的競爭、資金的競爭，更重要的是金融服務(wù)的競爭，人才素質(zhì)的競爭，這就要求金融企業(yè)通過“文化力”的激發(fā)，形成現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。因此，加強(qiáng)金融文

化建設(shè)，已經(jīng)成為中國保險(xiǎn)業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

(一)加強(qiáng)保險(xiǎn)公司文化建設(shè)是適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)做大做強(qiáng)的需要。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全球一體化進(jìn)程的加快，越來越多的金融企業(yè)開始認(rèn)識到企業(yè)文化的重要。縱觀世界著名的金融跨國公司，如安聯(lián)、安盛、花旗、匯豐、AIG 等，除了他們的品牌讓人信賴外，這些企業(yè)的價(jià)值觀念、思維方式、經(jīng)營模式無不體現(xiàn)出其獨(dú)特的企業(yè)文化。因此，保險(xiǎn)公司在研究自己和國內(nèi)外

著名企業(yè)的發(fā)展軌跡后，創(chuàng)建有特色的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。

由于企業(yè)間存在諸如經(jīng)營策略、管理模式、思想觀念、內(nèi)外環(huán)境甚至價(jià)值取向等差異，企業(yè)文化并沒

有統(tǒng)一的現(xiàn)成的模式可供采納，我們必須在發(fā)展過程中不斷摸索，創(chuàng)建適合自身實(shí)際的文化。

從全球保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展來看，我國保險(xiǎn)公司與國外金融企業(yè)在管理水平、防范金融風(fēng)險(xiǎn)能力等方面還存在較大的差距，保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的問題還較多，這些經(jīng)營上的差距主要表現(xiàn)為企業(yè)間文化上的差距，在經(jīng)營決策中不能充分用先進(jìn)的文化作指導(dǎo)，不能運(yùn)用唯物辯證法去認(rèn)識客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是中資保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營中存在問題的重要原因之一，特別是保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營中的低層次惡性競爭、低水平價(jià)格戰(zhàn)、一些違規(guī)

和違法行為，更是沒有堅(jiān)持先進(jìn)的文化方向的直接后果。因此，摒棄保險(xiǎn)企業(yè)中舊的、落后的經(jīng)營文化觀

念和管理方法，堅(jiān)持用先進(jìn)的文化作指導(dǎo)是解決我國保險(xiǎn)公司發(fā)展中一些問題的重要途徑。

(二)加強(qiáng)保險(xiǎn)公司文化建設(shè)是適應(yīng)客戶的需要。

參與市場競爭在很大的程度上表現(xiàn)為保險(xiǎn)企業(yè)形象的競爭，而保險(xiǎn)公司形象則是企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一。當(dāng)前，金融業(yè)的競爭日益激烈，各家金融企業(yè)都以爭奪市場份額為競爭的主要目標(biāo)，而市場份額的核心是客戶資源、特別是高端或者高凈值客戶的忠誠度，高度客戶并非首先以價(jià)格的高低為選擇依據(jù)，企業(yè)的文化、品質(zhì)、信譽(yù)等等軟性資源對于高端客戶而言尤為重要。競爭是市場經(jīng)濟(jì)的重要特征，在這種競爭中要求保險(xiǎn)企業(yè)表現(xiàn)具備五項(xiàng)基本功能，即計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制，由此而構(gòu)成經(jīng)營管理工作完整的循環(huán)過程。在這五項(xiàng)功能的界定下，保險(xiǎn)企業(yè)全體職工必須服從統(tǒng)一的紀(jì)律和制度、統(tǒng)一的整體利益、統(tǒng)一的人員調(diào)配和指揮。而領(lǐng)導(dǎo)者必須公正對待每一個(gè)員工，以使其努力工作，忠于職守;必須保證人員的穩(wěn)定性，以保證思想穩(wěn)定;必須調(diào)動(dòng)人的積極性，鼓勵(lì)個(gè)人的創(chuàng)造力和奉獻(xiàn)精神;必須建立友好協(xié)作關(guān)系，保持集體的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和融洽。要做到以上這些，就必須建立和發(fā)展保險(xiǎn)企業(yè)文化，用企業(yè)文化所產(chǎn)生的強(qiáng)烈的歸宿感和信念來激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主動(dòng)性，使保險(xiǎn)企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

(三)加強(qiáng)保險(xiǎn)公司文化建設(shè)是適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)深化改革的需要。

隨著保險(xiǎn)體制改革的不斷深入，各種新與舊、正確與錯(cuò)誤、創(chuàng)新與守舊的矛盾將不可避免地交織出現(xiàn)，每一個(gè)員工的切身利益也必然地會受到不同程度的影響。由此，要通過建設(shè)保險(xiǎn)企業(yè)文化來調(diào)整好改革中出現(xiàn)的各種利益團(tuán)體的沖突。與上下級協(xié)調(diào)一致，以保證政令暢通;與部門間及時(shí)聯(lián)絡(luò)，以利信息的溝通;與員工交流感情，以創(chuàng)造和諧的工作氣氛。這樣就可以減少矛盾，避免沖突，清除各種障礙，為共同目標(biāo)

奮斗。

(四)加強(qiáng)保險(xiǎn)公司文化建設(shè)是推動(dòng)和諧社會建設(shè)的需要。

建設(shè)和諧社會，必須要堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。創(chuàng)建企業(yè)文化和加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)是相輔相承的。因此，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，必須要大力創(chuàng)建企業(yè)文化，這也是社會主義精神文明的需要。實(shí)踐證明，保險(xiǎn)企業(yè)文化是推動(dòng)保險(xiǎn)業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的有效途徑。一是企業(yè)文化有助于物質(zhì)文明的建設(shè)。保險(xiǎn)企業(yè)文化重視人的因素，通過運(yùn)用文化的手段，來調(diào)動(dòng)員工的積極性，對企業(yè)的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用，同時(shí)也會為保險(xiǎn)企業(yè)創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財(cái)富;二是保險(xiǎn)企業(yè)文化的建設(shè)過程，也是對保險(xiǎn)企業(yè)員工進(jìn)行教育和培養(yǎng)的過程。它運(yùn)用各種規(guī)章制度來約束和規(guī)范員工的行為，通過倡導(dǎo)企業(yè)精神來引導(dǎo)員工樹立理想和信念。所有這一切，對提高保險(xiǎn)公司職工政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)，促

進(jìn)“兩個(gè)文明”建設(shè)都具有很現(xiàn)實(shí)的作用。

三、把脈保險(xiǎn)企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵與特征。

企業(yè)文化的主要內(nèi)涵。企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的并被企業(yè)員工普遍認(rèn)同和遵從的思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、思維方式和工作作風(fēng)的總和，是物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的復(fù)合體。精神文化作為觀念文化，是企業(yè)的價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營哲學(xué)等無形的文化部分，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容;作為精神層和物質(zhì)層的中介的制度層，是具有本企業(yè)特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總和，精神層直接影響制度層，并通過制度層影響物質(zhì)層;

物質(zhì)文化層面是企業(yè)文化的物質(zhì)的外在表現(xiàn)，是指企業(yè)的環(huán)境、條件、設(shè)施、形象要素的總和。

企業(yè)文化的主要特點(diǎn)。

一是具有柔軟性。企業(yè)文化的共同價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，盡管不具有像硬件那樣的“不可塑性”，卻具有一種無形的力量，讓人感到有一種柔性壓力感。

二是具有漸進(jìn)性。企業(yè)文化的創(chuàng)立和發(fā)展是一個(gè)過程，是經(jīng)過多年的培育逐漸形成的。

三是具有潛移默化性。企業(yè)文化一旦形成，便會在日常的經(jīng)營活動(dòng)中通過各種形式，“無孔不入”地滲透到職工的思想中去，象無聲的命令，促使員工朝著同一目標(biāo)前進(jìn)。

四是具有延續(xù)性。優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦產(chǎn)生，便會世代相傳，綿延發(fā)展，并在實(shí)踐中不斷豐富。

保險(xiǎn)企業(yè)文化建設(shè)的主要特征。

首先，保險(xiǎn)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的不可或缺的重要組成部分，保險(xiǎn)企業(yè)的文化建設(shè)也必須融入社會主流文化，保險(xiǎn)企業(yè)特

別是國有保險(xiǎn)企業(yè)，其企業(yè)文化建設(shè)必須緊扣“三個(gè)代表”這個(gè)主旋律，把握正確的發(fā)展方向。

其次，保險(xiǎn)是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的特殊行業(yè)，防范控制道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)很重，風(fēng)險(xiǎn)管理是保險(xiǎn)企業(yè)管理的主要

形式。因此，保險(xiǎn)企業(yè)的企業(yè)文化具有風(fēng)險(xiǎn)文化的特征。

第三，保險(xiǎn)企業(yè)作為一級法人，統(tǒng)一法人的意志任務(wù)很重。企業(yè)文化建設(shè)中的核心經(jīng)營理念、企業(yè)精神和奮斗目

標(biāo)，各分支機(jī)構(gòu)必須與總公司保持高度一致，全體員工要富有團(tuán)隊(duì)精神。

第四，保險(xiǎn)企業(yè)是面向客戶的窗口行業(yè)，企業(yè)文化具有服務(wù)文化的特征，必須與大眾文化、農(nóng)村文化、校園文化、民族文化等有機(jī)地融通。

第五，承保和理賠業(yè)務(wù)是保險(xiǎn)企業(yè)的主體業(yè)務(wù)，其企業(yè)文化又具有典型的信用文化的特征。

四、建設(shè)保險(xiǎn)企業(yè)文化應(yīng)遵循的基本原則。

是要堅(jiān)持共性與個(gè)性相統(tǒng)一的原則。從某種意義上說，不同的保險(xiǎn)公司所共同面臨的外部環(huán)境構(gòu)成企業(yè)的共性，而任何保險(xiǎn)企業(yè)自身的內(nèi)部環(huán)境則構(gòu)成企業(yè)的個(gè)性。一方面，企業(yè)文化要反映社會的本質(zhì)特征和時(shí)代精神，用大文化指導(dǎo)小文化;另一方面，又要有自身的獨(dú)特個(gè)性和特色。因此，保險(xiǎn)企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)該把握時(shí)代脈搏，突出本行特點(diǎn)，內(nèi)

外有機(jī)地結(jié)合起來。

是要堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則。不同的保險(xiǎn)企業(yè)，必然會形成各自不同的歷史傳統(tǒng)，并逐步積累成企業(yè)文化。然而，隨著時(shí)間的推移，保險(xiǎn)企業(yè)的外部環(huán)境、內(nèi)部條件、經(jīng)營戰(zhàn)略等情況會發(fā)生新變化，因而，不同時(shí)期的企業(yè)文化的目標(biāo)指向也必然會隨之發(fā)生變化。因此，保險(xiǎn)企業(yè)構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持做到繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一。

是要堅(jiān)持先進(jìn)性與群眾性相統(tǒng)一的原則。保險(xiǎn)企業(yè)特別是國有保險(xiǎn)企業(yè)，是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，作為一種市場化的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移機(jī)制、社會互助機(jī)制和社會管理機(jī)制，擔(dān)負(fù)著 “促進(jìn)改革、保障經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定社會、造福人民”的重要使命。因此，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，必須在先進(jìn)性與群眾性之間求得統(tǒng)一。

建設(shè)有中資保險(xiǎn)業(yè)特色的企業(yè)文化

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)文化建設(shè)提供組織保證。

一是要切實(shí)擺上位置。必須把企業(yè)文化建設(shè)作為保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分來研究和實(shí)施。

二是要實(shí)行一把手工程。將企業(yè)文化建設(shè)與年終考核管理以及干部的晉級、提升等有機(jī)聯(lián)系起來，使企業(yè)文化建設(shè)

真正落到實(shí)處。

三是要超前謀劃，全面推進(jìn)。建設(shè)企業(yè)文化，是一項(xiàng)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)，必須有重點(diǎn)、分層次，結(jié)合實(shí)際，逐步推進(jìn)。

可根據(jù)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)企業(yè)文化發(fā)展的模式框架，有步驟有組織地推進(jìn)。

四是統(tǒng)分結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)?？偣酒髽I(yè)文化建設(shè)方案擬定后，各地可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充完善，做到首尾呼應(yīng)。五是要成立專門機(jī)構(gòu)。就當(dāng)前保險(xiǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀看，應(yīng)成立企業(yè)文化建設(shè)推廣中心，設(shè)立各部門負(fù)責(zé)人組成的聯(lián)席會議制度，對企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。包括：確定企業(yè)文化建設(shè)的中、長期規(guī)劃和工作計(jì)劃;研究解決企業(yè)文化建設(shè)中的重大問題;協(xié)調(diào)部門與部門之間在企業(yè)文化建設(shè)中的工作關(guān)系;對企業(yè)文化建設(shè)的某些重要活動(dòng)作出

總體部署，等等。

? 六是啟動(dòng)“亮點(diǎn)”工程。企業(yè)文化建設(shè)往往有一個(gè)調(diào)研、分析、摸索、提高的過程。應(yīng)發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，將服務(wù)明星和業(yè)務(wù)能手奉為員工楷模，以此培植員工價(jià)值觀，先進(jìn)人物不但應(yīng)擁有崇高的榮譽(yù)，受到全體員工的尊敬，還應(yīng)在制度上保障他們的經(jīng)濟(jì)利益和晉升發(fā)展機(jī)會。要建立榮譽(yù)室，集中展示歷年授予榮譽(yù)稱號的集體和個(gè)人圖片。堅(jiān)持“以人為本”，營造良好的企業(yè)文化建設(shè)氛圍?；ㄆ煦y行認(rèn)為，謀求發(fā)展是企業(yè)文化的根基，而只有優(yōu)秀的“人“才能使企業(yè)取得更大的發(fā)展，同時(shí)也只有不斷發(fā)展的企業(yè)才能留住優(yōu)秀的“人”。事實(shí)上，企業(yè)文化是一種重視人、以人為中心的企業(yè)管理方式，建立先進(jìn)的企業(yè)文化，就是要把管理的重心放在人這個(gè)基礎(chǔ)之上，堅(jiān)持把“以人為本”的思路貫徹在文化建設(shè)的全過程，尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護(hù)人，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性。只有這樣，企業(yè)文

化建設(shè)才能沿著健康的軌道發(fā)展。

一是要重視員工的滿意度。滿意的員工會把滿意的心情帶到工作中去，從而實(shí)現(xiàn)滿意的績效。美國席爾士公司曾做過

一項(xiàng)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)：員工滿意度提高5%，會連帶提升1.3%的顧客滿意度，同時(shí)也因此提高0.5%的企業(yè)績效。

二是要重視員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和規(guī)劃。企業(yè)要為員工的前途著想，才能體現(xiàn)企業(yè)“以人為本”的指導(dǎo)思想。在保險(xiǎn)企業(yè)有三種職業(yè)前途可選擇：管理型、專業(yè)型和操作型。而每一種職業(yè)，還應(yīng)有不同的等級。當(dāng)每一個(gè)員工跨入保險(xiǎn)

公司的大門時(shí)，他都會被告知：他可能會有什么樣的職業(yè)前途，而通過他的努力，在若干年后，他又會達(dá)到什么樣的職

位，這樣，才能讓每一位員工都能有一個(gè)奮斗的目標(biāo)，激發(fā)其努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

三是要重視教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容方面，可分層進(jìn)行：對于領(lǐng)導(dǎo)干部層，要著重對政策、形勢分析、管理藝術(shù)、國際同業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念等方面進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其掌握主流趨勢;對于客戶經(jīng)理層，要著重資訊匯集、營銷學(xué)、投資理財(cái)、金融保險(xiǎn)政策、法規(guī)的掌握以及保險(xiǎn)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的了解、認(rèn)識等等;對普通員工層，著重要了解現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r及未來的發(fā)展方向、須努力的目標(biāo)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代金融工具和電子商務(wù)的應(yīng)用、發(fā)展，保險(xiǎn)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債管理的目標(biāo)體系及其監(jiān)控，新會計(jì)準(zhǔn)則下財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及分析等等，努力打造“金牌”員工。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，凸現(xiàn)保險(xiǎn)公司企業(yè)文化建設(shè)的自身特色。

一是實(shí)施名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略。企業(yè)文化建設(shè)成功與否，在很大程度上取決于名牌效應(yīng)，而名牌則是通過企業(yè)文化的培育、浸潤、滲透、打造而成的。為此，必須加強(qiáng)戰(zhàn)略創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、手段創(chuàng)新等，著力

塑造保險(xiǎn)企業(yè)的管理文化、信貸文化、產(chǎn)品文化、營銷文化、服務(wù)文化、形象文化等企業(yè)文化體系。

二是要選擇有效載體。諸如圖書室、聯(lián)誼會、司服、展覽廳、表彰大會、演講比賽、慶典活動(dòng)、新產(chǎn)品展示會，等

等，都可作為企業(yè)文化建設(shè)的載體。

三是建設(shè)保險(xiǎn)公司的家園文化?？傮w構(gòu)想是：建設(shè)旨在為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)，報(bào)效祖國的“民族家園”;為員工發(fā)展提供良好的環(huán)境和空間、把保險(xiǎn)公司建成員工的“職業(yè)家園”;用優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓客戶賓至如歸，給人以“家”的溫暖，建成“客戶家園”。

四是打造新形勢下保險(xiǎn)公司的經(jīng)營理念。以凝煉的語言、生動(dòng)的形象準(zhǔn)確表達(dá)出有個(gè)性的經(jīng)營理念?？删唧w從以下

幾方面入手：征集理念口號和形象標(biāo)語，制定崗位座右銘，創(chuàng)作司歌，編制員工手冊，印發(fā)宣傳冊等。

五是鍛造有特色的企業(yè)精神。企業(yè)精神作為企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，應(yīng)把政治性、實(shí)踐性、時(shí)代性和保險(xiǎn)個(gè)性有機(jī)地結(jié)合起來。結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際，主要應(yīng)培養(yǎng)五種精神：主人翁精神、團(tuán)隊(duì)精神、競爭精神、開創(chuàng)精神和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，樹

立誠信、穩(wěn)健、創(chuàng)新、效益的觀念。

規(guī)范經(jīng)營，構(gòu)筑嚴(yán)密的制度文化。

一是建立科學(xué)的人事管理和考核激勵(lì)機(jī)制。營造重知識、重人才、重業(yè)績的用人環(huán)境，真正做到干部能上能下、人

員能進(jìn)能出、待遇能高能低。

二是建立以內(nèi)部審計(jì)和社會審計(jì)相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理行為。

三是建立職工收入由勞動(dòng)力市場供求關(guān)系、勞動(dòng)生產(chǎn)率增長情況及銀行經(jīng)營情況來決定、績效掛鉤的分配機(jī)制，充分發(fā)揮工資的激勵(lì)作用。要圍繞人本、誠信、創(chuàng)新三個(gè)方面打造企業(yè)文化，將個(gè)人追求與整個(gè)事業(yè)的追求緊密聯(lián)系在一

起，與企業(yè)的成長掛鉤，而不是單純的績效掛鉤。

以導(dǎo)入CI形象標(biāo)識為突破口，塑造個(gè)性鮮明的現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)形象。企業(yè)形象對于保險(xiǎn)業(yè)來說，作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了本身的有形資產(chǎn)，誰的形象好，誰就能夠贏得客戶、贏得市場。

一是全面導(dǎo)入CI形象標(biāo)識系統(tǒng)和質(zhì)量認(rèn)證體系。一方面，要積極實(shí)施CI戰(zhàn)略，把富有特色的視覺形象作為企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì)上要堅(jiān)持有利展示本司文化、有利吸引客戶、有利客戶舒適、有利客戶方便、有利經(jīng)濟(jì)效益的原則;另一方面，要在企業(yè)管理、產(chǎn)品和服務(wù)上導(dǎo)入ISO9000標(biāo)準(zhǔn)，使保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營管理逐步邁入標(biāo)準(zhǔn)

化、程序化、規(guī)范化軌道，增強(qiáng)公眾的認(rèn)同感。

二是塑造良好的服務(wù)形象。依據(jù)各類客戶不同的服務(wù)需求，提供有特色的服務(wù)。同時(shí)，建立客戶投訴機(jī)制，做到“零

障礙、零距離、零差錯(cuò)、零投訴”等。

三是做好公關(guān)和廣告宣傳工作，提高保險(xiǎn)企業(yè)的知名度和在社會上的影響力。

四是注重長期性、時(shí)代性和效益性的統(tǒng)一，量入為出，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固、信譽(yù)卓著的物質(zhì)文化形象。

理順關(guān)系，形成企業(yè)文化建設(shè)的合力。

一是處理好企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的關(guān)系。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作是一種相互交叉互為依存的關(guān)系。思想政治工作是培育企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)文化的主要手段，而企業(yè)文化則為思想政治工作與管理工作密切結(jié)合提供了一個(gè)最好的載體。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，可使思想政治工作與企業(yè)管理工作更好地?cái)Q成一股勁，由“ 兩張皮”變成“一張

皮”。

二是處理好企業(yè)文化建設(shè)中的統(tǒng)、分關(guān)系。保險(xiǎn)企業(yè)作為一級法人，其文化主體企業(yè)目標(biāo)理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和制度規(guī)范等，必須統(tǒng)一，不能搞多元化，且企業(yè)標(biāo)識、主要廣告用語必須統(tǒng)一，不能各行其是。各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)在總體目標(biāo)理念的引導(dǎo)下，結(jié)合經(jīng)營狀況、人員構(gòu)成和地區(qū)特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展企業(yè)文化建設(shè)。

三是處理好企業(yè)文化建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)系。企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持以經(jīng)營活動(dòng)為中心，講究經(jīng)營之道，培育企業(yè)

精神，塑造企業(yè)形象，這是企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。

第四篇：入黨積極分子思想?yún)R報(bào)：黨的綱領(lǐng)是一面旗幟

敬愛的黨組織:

今天是入黨積極分子培訓(xùn)課程第二次，我很榮幸能夠參與其中。由校黨委宣傳部長郭紅霞老師主講的“黨的綱領(lǐng)”讓我受益匪淺。我深深的被郭書記對黨的精辟解析，獨(dú)到的見解和大量的旁征博引所折服，讓我更加清楚地認(rèn)識了中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，從的最高綱領(lǐng)，到現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)，以及對如何實(shí)踐黨的綱領(lǐng)有了更深刻的認(rèn)識。下面將我的心得總結(jié)如下“

“無產(chǎn)階級政黨的旗幟像燈塔，指引前進(jìn)的方向，行動(dòng)的路線；如豐碑，展示著時(shí)代的風(fēng)貌，崇高的形象……”黨的綱領(lǐng)是一個(gè)政黨為實(shí)現(xiàn)本階級的根本利益而規(guī)定的奮斗目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的道路和方法。黨的綱領(lǐng)，指的是黨為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)而確立的行動(dòng)方略。黨的綱領(lǐng)是黨的政治主張的集中反映，是昭示社會的政治宣言，是一個(gè)政黨舉什么旗、走什么路的根本標(biāo)志，規(guī)定著黨的奮斗目標(biāo)，指明黨的前進(jìn)方向。因此，制定和實(shí)施正確的綱領(lǐng)，對于馬克思主義政黨及其領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)至關(guān)重要。第一，綱領(lǐng)就是方向，黨的綱領(lǐng)指明了我黨的奮斗目標(biāo)，規(guī)定了我黨的根本任務(wù)，以及指明了我黨的前進(jìn)道路。第二，綱領(lǐng)就是形象，它反映了黨的理論，表明了我黨是中國工人階級先鋒隊(duì)是中國人民和中華民族先鋒隊(duì)的性質(zhì)以及體現(xiàn)了我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨。綱領(lǐng)是力量，我黨以綱領(lǐng)統(tǒng)一思想、激勵(lì)斗志、凝聚人心。

然黨的綱領(lǐng)是一面鮮明的旗幟，那么我們也需要對黨的最高綱領(lǐng)以及現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)有個(gè)正確的認(rèn)識。黨的最高領(lǐng)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨*。從歷史的長河里看，共產(chǎn)黨*社會是人類歷史發(fā)展的必然，它不是憑空設(shè)想，人類社會就是在生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑這兩隊(duì)基本的矛盾中發(fā)展來的。實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)黨*符合生產(chǎn)關(guān)系要符合生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r的要求。

雖然資本主義社會有了長足的發(fā)展，但是我們也應(yīng)該看到的是，資本主義自始自終存在著生產(chǎn)社會化同生產(chǎn)資料私人占有之間的矛盾，這個(gè)矛盾不解決，資本主義不可能永遠(yuǎn)存在下去，必將導(dǎo)致資本主義制度的滅亡。歷史證明是真理，十月革命的勝利讓社會主義第一次有理論轉(zhuǎn)向了現(xiàn)實(shí)，也讓資本主義為社會主義代替的歷史必然性第一次得到證實(shí)。所以，我們不能以特殊性來否定總的發(fā)展趨勢。共產(chǎn)黨*社會是人類歷史發(fā)展的必然。

我國現(xiàn)階段基本綱領(lǐng)是建設(shè)中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治、和（文化）社會。我黨的基本路線以社會主義初級階段理論為根本立足點(diǎn)，以“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)“為核心內(nèi)容，以富強(qiáng)、民主、文明（和諧）的社會主義現(xiàn)代化國家為奮斗目標(biāo)。為此，我們必須堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展觀，改革開放，民主法制，正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下社會共同建設(shè)。

理論要回歸實(shí)踐才能體現(xiàn)它的價(jià)值，否則一切理論都成了空談。為此，我們要在實(shí)踐中踐行黨的綱領(lǐng)。第一，牢固樹立共產(chǎn)黨*理想和信念。在我看來，理想是指路明燈，是精神支柱，是力量源泉，是思想武器。為此，我們要更加堅(jiān)定理想信念并為之奮斗。第二，堅(jiān)持黨的最高綱領(lǐng)和基本綱領(lǐng)的辯證統(tǒng)一。

這是馬克思主義政黨的一條基本規(guī)律，是在發(fā)展中國特色社會主義實(shí)踐中不可缺少的一條捷徑。第三，實(shí)現(xiàn)理想，對我們提出的基本要求有：一要勤學(xué)；二要善于創(chuàng)造；三要甘于奉獻(xiàn)；四要樂于生活。通過此次學(xué)習(xí)，使我對黨的綱領(lǐng)有了更清楚的認(rèn)識，也讓我意識到我們的黨是多么偉大的黨，它的旗幟鮮明，它的綱領(lǐng)之先進(jìn)，一切都值得我們?yōu)榱斯伯a(chǎn)黨*理想和信念而奮斗。

匯報(bào)人:好范文

第五篇：一名黨員一面旗幟

“一名黨員一面旗幟”主題教育方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，使基層黨組織真正成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，切實(shí)提高黨員素質(zhì)，建設(shè)和諧校園提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和思想動(dòng)力，使學(xué)校的各項(xiàng)工作得到全面提升。

二、基本要求

“一名黨員一面旗幟”主題教育要緊緊圍繞“一條主線、二個(gè)載體、三種方式、四個(gè)目標(biāo)”開展活動(dòng)。

1．一條主線：就是堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想貫穿始終，要不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與建設(shè)和諧校園工作布署結(jié)合起來，與培養(yǎng)高素質(zhì)人才結(jié)合起來，與形成高水平、高效益的管理服務(wù)工作機(jī)制結(jié)合起來，努力使廣大黨員始終保持奮發(fā)有為、蓬勃向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，做先進(jìn)生產(chǎn)力的開拓者、先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者、最廣大人民群眾利益的擁護(hù)者。

新時(shí)期黨員先進(jìn)性的根本標(biāo)準(zhǔn)是“三個(gè)代表”重要思想，即：是否在工作、學(xué)習(xí)和生活中按照“三個(gè)代表”的要求去做，是否真正地實(shí)踐了“三個(gè)代表”重要思想的基本要求。

2．二個(gè)載體：

一是在教工黨員中開展“五個(gè)一”活動(dòng)，通過活動(dòng)進(jìn)一步提高教工黨員的創(chuàng)新意識和改革意識，引導(dǎo)教工黨員在實(shí)踐中努力做理論學(xué)習(xí)的榜樣，教師師德的楷模、學(xué)生思想政治工作的導(dǎo)師、課堂教學(xué)的能手、教育科研的高手，有獨(dú)樹一幟的特色，在學(xué)校的各項(xiàng)工作中發(fā)揮黨員的先進(jìn)作用；

二是在學(xué)生黨員中繼續(xù)深化“我承諾，我踐行”承諾制活動(dòng)，通過活動(dòng)進(jìn)一步提高學(xué)生黨員的素質(zhì)意識和服務(wù)意識，使自己的一言一行成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,引導(dǎo)學(xué)生黨員真正地把黨的旗幟舉起來，讓黨的聲音響起來，把黨的形象樹起來。

3．三種方式：主題教育堅(jiān)持以正面教育和自我教育為主，要采取多種形式搞好理論學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確新時(shí)期高校共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的重大意義和具體要求，激發(fā)其自我完善、自我提高，爭做優(yōu)秀黨員的內(nèi)在動(dòng)力；要努力營造良好的輿論氛圍，大力宣傳優(yōu)秀黨員特別是身邊的優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，用教書育人、管理育人、服務(wù)育人的先進(jìn)典型和無私奉獻(xiàn)、努力攀登科學(xué)高峰的優(yōu)秀榜樣來激勵(lì)廣大黨員；要多采用疏導(dǎo)和說理的方式做黨員的思想工作，滿腔熱情地幫助他們解決實(shí)際困難，對存在問題突出的黨員，做好教育轉(zhuǎn)化工作，使他們通過主題教育跟上隊(duì)伍，自覺按照黨章的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對群眾反映強(qiáng)烈，確實(shí)需要做出處置的不合格黨員，要把握好政策界限。

4．四個(gè)目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)教育要實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)，即：黨員素質(zhì)有新的提高，黨總支的政治核心作用更加堅(jiān)強(qiáng)有力，黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)校的各項(xiàng)工作有明顯轉(zhuǎn)變。從而，在學(xué)校形成一個(gè)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的良好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，形成一個(gè)“人人比工作、人人講奉獻(xiàn)、人人作貢獻(xiàn)”的蓬勃向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。

三、方法與步驟

1．學(xué)習(xí)教育

成立教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組為：

組

長：李 曉

成員：黨小組成員

兼任秘書，負(fù)責(zé)主題教育的文字工作、宣傳報(bào)道和材料收集。

召開動(dòng)員大會，對主題教育做出具體安排；組織好學(xué)習(xí)，采取個(gè)人自學(xué)、專題討論、集體輔導(dǎo)相結(jié)合的方式，自學(xué)的主要內(nèi)容為《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和總支印發(fā)的黨員學(xué)習(xí)材料，各支部要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和討論提綱，保證時(shí)間，保證學(xué)習(xí)的參與率和質(zhì)量，學(xué)習(xí)討論要做好筆記，撰寫心得，領(lǐng)導(dǎo)小組對黨員讀書筆記情況進(jìn)行檢查，每一位黨員都要寫出不少于3000字的學(xué)習(xí)體會文章。2011年12月30日前交支部書記。

黨員的學(xué)習(xí)教育是一項(xiàng)長期任務(wù)，各部應(yīng)持立場十足地抓緊抓好，并結(jié)合工作實(shí)際和黨員自身情況，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。

2．民主評議

每一位黨員應(yīng)該根據(jù)基本要求和黨章規(guī)定作出自我評定，在黨小組會上進(jìn)行自我評議，在此基礎(chǔ)上，廣泛征求群眾意見，把評議過程與優(yōu)秀黨員評比活動(dòng)結(jié)合起來，把評議過程與對教師的業(yè)務(wù)考核結(jié)合起來。

對黨員的評議結(jié)果，先與黨員本人見面，并在黨小組內(nèi)公開，同時(shí)開展批評與自我批評，對評議中發(fā)現(xiàn)的先進(jìn)典型，要大張旗鼓地加以宣傳、表彰，樹立先進(jìn)榜樣，對評議中黨員個(gè)人存在的問題，要開展幫教活動(dòng)，幫助其提高。對評議為不合格黨員的，要區(qū)別情況，按照有關(guān)政策規(guī)定，分別采取限期改正，延長預(yù)備期，不予轉(zhuǎn)正，勸其退黨等組織措施，對違反黨紀(jì)的黨員，要按照黨內(nèi)有關(guān)政策給予紀(jì)律處分。

3．整改提高

每一位黨員都要根據(jù)黨組織評議意見和自身存在的問題，制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，及時(shí)整改提高，在教育活動(dòng)中切實(shí)實(shí)現(xiàn)黨員素質(zhì)提高的目標(biāo)，各支部要結(jié)合教育活動(dòng)建立健全各項(xiàng)制度，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)制度、黨員考核制度、入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育制度等。

廣大黨員務(wù)必要站在戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識到深入開展“一名黨員一面旗幟”主題教育的重要性和必要性，增強(qiáng)共產(chǎn)黨員的光榮感和使命感，以高度的政治責(zé)任心和良好的精神狀態(tài)，正確處理好教育活動(dòng)和工作學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)真深入、扎實(shí)有效、高質(zhì)量地開展好主題教育，各黨支部要根據(jù)總支實(shí)施方案的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，大膽實(shí)踐，努力探索，為形成保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性常抓不懈的工作機(jī)制而努力，為學(xué)校的全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

中共構(gòu)溪學(xué)校黨總支

二0一一 年一月一日