第一篇：關(guān)于評(píng)選精神文明建設(shè)

黃淮學(xué)院關(guān)于評(píng)選精神文明建設(shè) 先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的實(shí)施方案

關(guān)

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劃

案

2010校學(xué)生會(huì)宿管委 年4月

黃淮學(xué)院關(guān)于評(píng)選精神文明建設(shè) 先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的實(shí)施方案

一、實(shí)施目的：

為進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，大力提升我校的精神文明建設(shè)的層次和水平，全面深化文明創(chuàng)建的活動(dòng)內(nèi)容，提高師生員工文明素養(yǎng)和文明程度，規(guī)范學(xué)校精神文明建設(shè)設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選機(jī)制，特制定本實(shí)施方案。

二、評(píng)選內(nèi)容：

學(xué)校精神文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選主要評(píng)選包括： 文明教師、文明學(xué)生、文明班級(jí)、文明寢室、文明教室、文明辦公室、文明家庭等。

三、關(guān)于文明寢室評(píng)選的策劃案

（一）、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：

1、寢室有較為健全組織領(lǐng)導(dǎo)、安全與秩序、環(huán)境衛(wèi)生、作息等制度，執(zhí)行效果良好。

2、寢室溫馨整潔，成員和睦相處，文化氛圍濃厚，精神面貌好，物品擺放整齊，無(wú)私拉亂扯電線、無(wú)使用違章電器等現(xiàn)象。

3、寢室成員遵紀(jì)守法，無(wú)任何違法、違紀(jì)、受處分現(xiàn)象和違紀(jì)記載。

（二）、評(píng)選流程：

先由各系對(duì)本系（院）內(nèi)部進(jìn)行評(píng)選，然后根據(jù)評(píng)選結(jié)果由校后勤處、學(xué)生處及學(xué)生會(huì)等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行不定期檢查與抽查，最終進(jìn)行

評(píng)定。

（注：評(píng)選結(jié)束后同樣進(jìn)行不定期檢查）

（三）、評(píng)選內(nèi)容及要求：

評(píng)選內(nèi)容：主要由宿舍衛(wèi)生、宿舍文化、違規(guī)電器的使用三部分組成。宿舍衛(wèi)生：

1.室內(nèi)整體：整潔、舒雅、室內(nèi)物品擺放有序，無(wú)垃圾，無(wú)積灰。

2.墻面屋頂：無(wú)蜘蛛網(wǎng)，無(wú)積灰，無(wú)故意劃痕，無(wú)亂釘亂涂，無(wú)人為污染。

3.床鋪書(shū)桌：床上無(wú)亂堆衣物、用潔清潔、物品擺放整齊、桌面書(shū)架無(wú)積灰。

4.門(mén)窗：無(wú)積灰、無(wú)人為破壞、窗簾整潔、玻璃潔凈。

5.寢室整潔：寢室能長(zhǎng)期保持整潔，全室成員積極參加公益衛(wèi)生勞動(dòng)，尊重他人勞動(dòng)成果。

宿舍文化：

1.有健康濃厚的文化氛圍，寢室布置突出個(gè)性，體現(xiàn)溫馨氛圍。

2.寢室內(nèi)整潔、生活、學(xué)習(xí)用品擺放整齊有序，環(huán)境美觀大方。

3.不破壞寢室內(nèi)物品，私自拉扯電線。

違規(guī)電器的使用：熱的快、電熨斗、電飯煲等大功率用電器的使用。獎(jiǎng)項(xiàng)安排：

根據(jù)評(píng)選的綜合結(jié)果將會(huì)分設(shè)：集體獎(jiǎng)，個(gè)體獎(jiǎng)與特等獎(jiǎng)。

1.集體獎(jiǎng)以系別為單位，將評(píng)選出：優(yōu)秀文明公寓系（院）

一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

2.個(gè)體獎(jiǎng)以寢室為單位，獎(jiǎng)評(píng)選出：優(yōu)秀文明寢室

每個(gè)系各評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

3.特等獎(jiǎng)以寢室為單位，頒發(fā)特等獎(jiǎng)“十佳特色寢室”十名。

（注：（1）根據(jù)評(píng)選總分將給予各系（院）一定的量化考核分。

(2)獲獎(jiǎng)個(gè)體單位將會(huì)獲得寫(xiě)有“校級(jí)文明寢室”的流動(dòng)紅旗并掛在門(mén)前，且有后勤服務(wù)總公司提供的獎(jiǎng)品。）

黃淮學(xué)院學(xué)生會(huì)宿管委2010年4月**日

第二篇：精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（二）評(píng)選條件

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具有較高的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力，密切聯(lián)系實(shí)際，積極開(kāi)展工作，能及時(shí)的對(duì)本地區(qū)、本單位精神文明建設(shè)提出指導(dǎo)性、建設(shè)性意見(jiàn)。

2、熱愛(ài)本職工作，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作勤奮主動(dòng)、與時(shí)俱進(jìn)、注重實(shí)效，在組織開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng)中發(fā)揮了重要作用，在本職崗位上做出突出成績(jī)。

3、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，清正廉潔，作風(fēng)正派，由較高的思想道德修養(yǎng)和良好的群眾基礎(chǔ)。

4、專兼職從事精神文明建設(shè)工作2年以上

第三篇：評(píng)選推薦精神文明建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人

全省港航系統(tǒng)“十一五”精神文明建設(shè)工作

先進(jìn)個(gè)人典型事跡材料

——濱州市金水源航運(yùn)公司總經(jīng)理張榮忠

張榮忠，男，中共黨員，1969年出生，濱州市金水源航運(yùn)有限公司總經(jīng)理。作為公司領(lǐng)導(dǎo)，他經(jīng)營(yíng)企業(yè)理念超前，一手抓企業(yè)精神文明，一手抓安全文明生產(chǎn)，兢兢業(yè)業(yè)做管理，嘔心瀝血謀發(fā)展。其公司自成立以來(lái)無(wú)重大安全事故發(fā)生，形成了和諧生產(chǎn)的氛圍，使企業(yè)在安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)服務(wù)、精神文明等方面均實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越，連續(xù)幾年獲得濱州市港航系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、濱州市交通運(yùn)輸系統(tǒng)本質(zhì)安全建設(shè)銀獎(jiǎng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。他本人也多次獲得省、市港航系統(tǒng)先進(jìn)工作者和省、市鹽業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。

一、創(chuàng)新求變，立足管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

濱州市金水源航運(yùn)有限公司是匯泰投資集團(tuán)下的子公司，作為公司的帶頭人，張榮忠同志深知先進(jìn)的管理既是企業(yè)生存的基石，又是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，大刀闊斧改革人事制度，堅(jiān)持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機(jī)制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。

在日常工作中，他力求將精益管理的理念融入每個(gè)員工的思想和行為中，將精益管理的要求細(xì)化到每條航線、每艘船舶、每個(gè)車(chē)間，滲透到貨源攬取、航線布局、運(yùn)力投放、運(yùn)價(jià)確定、運(yùn)費(fèi)回收、成本開(kāi)支和賬單審核的每個(gè)環(huán)節(jié)。在公司開(kāi)展的合理化建議征集活動(dòng)中，員工提出合理化建議150多條，經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)化落實(shí)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益200多萬(wàn)元。

二、關(guān)愛(ài)生命，時(shí)刻牢記安全責(zé)任重于泰山

做為一個(gè)航運(yùn)企業(yè)的當(dāng)家人，張榮忠同志深知安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應(yīng)的公司規(guī)章制度和管理方案。對(duì)公司港務(wù)人員和船員加強(qiáng)安全教育，使所有員工都清醒地認(rèn)識(shí)到，具備安全的作業(yè)環(huán)境是干好一切事情的前提和保障，員工的安全意識(shí)有明顯的提高。在日常的安全檢查和管理工作中，他要求相關(guān)人員遵循減少形式化工作，增加實(shí)質(zhì)性工作的原則，堅(jiān)持安全管理工作與航運(yùn)生產(chǎn)進(jìn)度同步的做法。杜絕違章指揮，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實(shí)地、切實(shí)解決具體問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)糾正和消除，有效地保證了整個(gè)航運(yùn)工作的安全運(yùn)行。海務(wù)工作中，他要求管理人員必須堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)，將確保船員的生命安全作為第一要?jiǎng)?wù)。為在公司內(nèi)部營(yíng)造“安全第一，關(guān)愛(ài)生命”的思想氛圍，張榮忠根據(jù)水上運(yùn)輸?shù)男袠I(yè)特點(diǎn)，提出了“像關(guān)心自己兄弟和親人一樣來(lái)關(guān)心船員安全”的理念，努力構(gòu)建“船舶安全，船員安全，企業(yè)穩(wěn)定，社會(huì)和諧”四位一體的企業(yè)安全文化。通過(guò)深入開(kāi)展“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，使職工從根本上增強(qiáng)了安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到 “我要安全”“我會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變。他還經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

三、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，進(jìn)一步提升企業(yè)精神文明

根據(jù)集團(tuán)總公司黨委的統(tǒng)一部署，在“匯泰集團(tuán)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)中，各公司黨組織要突出圍繞建設(shè)活力和諧企業(yè)，深入開(kāi)展?fàn)幾觥稗D(zhuǎn)型發(fā)展先鋒”行動(dòng)，為發(fā)展添活力、為社會(huì)作奉獻(xiàn)、為黨旗增光彩。為此，身為支部書(shū)記的張榮忠專門(mén)主持召開(kāi)航運(yùn)公司全體黨員干部和業(yè)務(wù)骨干大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員和部署，決定結(jié)合實(shí)際突出重點(diǎn)把提升企業(yè)精神文明作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的抓手，以開(kāi)展“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工”的活動(dòng)為載體，在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的實(shí)踐中挖掘、提煉、培育了“求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

平時(shí)他反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要一如既往地通過(guò)按月辦好一期學(xué)習(xí)園地、黑板報(bào)等多種形式，開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。他定期組織管理人員到外地企業(yè)考察學(xué)習(xí)，提高管理水平；組織員工到北京、上海、西安等多地參觀旅游，使員工開(kāi)闊眼界，修養(yǎng)身心。更為難能可貴的是他提議把圖書(shū)室、活動(dòng)室辦到每艘船上。2009年底又建立公司圖書(shū)閱覽室，出資購(gòu)買(mǎi)了行業(yè)專業(yè)書(shū)籍和幾十種書(shū)報(bào)雜志，豐富職工的業(yè)余文化和精神生活，促進(jìn)了企業(yè)精神文明的建設(shè)。

四、以人為本，著力打造和諧的勞動(dòng)關(guān)系

營(yíng)造和諧內(nèi)部氛圍，塑造良好對(duì)外形象，是張榮忠所提倡的創(chuàng)建和諧企業(yè)、加強(qiáng)精神文明建設(shè)的一貫做法。在內(nèi)部和諧氛圍營(yíng)造方面，他非常重視內(nèi)部凝聚力建設(shè)，經(jīng)常組織開(kāi)展一些文娛活動(dòng)，既豐富了員工業(yè)余生活，又營(yíng)造了團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、相互溝通、相互理解的內(nèi)部氛圍，使員工之間親如一家，更加合心合力合拍。

總經(jīng)理張榮忠非常注重與員工的溝通交流，不定期與員工進(jìn)行談心活動(dòng)，傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)，了解員工的需求，在談心中力求做到“三個(gè)清楚”：一是清楚員工的家庭情況，二是清楚員工當(dāng)前的思想和需求，三是清楚員工對(duì)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)的建議。通過(guò)談心活動(dòng)，比較準(zhǔn)確、全面地了解了職工的思想狀況和學(xué)習(xí)、生活、工作情況，較好地解決了職工所遇到的問(wèn)題和困難，理順了員工情緒，密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。公司還非常重視送溫暖工作，只要員工生病，必定派人前去探望；只要員工家有困難，必定派人了解情況，給予關(guān)心幫助，讓大家切切實(shí)實(shí)感受到集體的溫暖。每逢有員工生日，張榮忠必定會(huì)委托專人送上一張賀卡，一份慰問(wèn)金，表達(dá)一份祝福，現(xiàn)已形成了制度。

張榮忠同志對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù)十分重視，由于企業(yè)職工多，為了使每個(gè)職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他通過(guò)多年實(shí)踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制。他要求后勤人員要全心全意為生產(chǎn)一線服務(wù)，他總是盡最大努力解決職工的工資發(fā)放問(wèn)題。在資金不足時(shí)，總是優(yōu)先發(fā)放第一線職工的工資，使在公司務(wù)工的人員感覺(jué)踏實(shí)安全。多年來(lái)，公司沒(méi)有因?yàn)橥锨饭べY、超時(shí)加班等發(fā)生較大的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提高了企業(yè)的誠(chéng)信度。他還積極響應(yīng)國(guó)家的要求，及時(shí)為每位在職上崗職工參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，即使在資金緊張的情況下，也想方設(shè)法繳納職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。截止到目前為止，公司沒(méi)有因?yàn)橥锨芬环皱X(qián)而產(chǎn)生停保、斷保現(xiàn)象，受到了社會(huì)保險(xiǎn)公司及廣大職工的普遍好評(píng)。

五、飲水思源，積極履行責(zé)任回報(bào)社會(huì)

張榮忠成功不忘回報(bào)社會(huì)。他慷慨解囊鼎力支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心幫助中小學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，每年“六一”都要到學(xué)校為孩子們獻(xiàn)上一份愛(ài)心。他經(jīng)常向慈善基金會(huì)捐款，同時(shí)他還非常注重培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感，每年都要在公司內(nèi)部組織“一日捐”和“愛(ài)心捐助”活動(dòng)。2008年，在5.12四川汶川大地震災(zāi)情發(fā)生后，他第一時(shí)間帶頭并發(fā)動(dòng)全公司員工積極捐款捐物，共計(jì)10余萬(wàn)元。另外，在他的影響和帶動(dòng)下，公司還有多名員工參加了對(duì)貧困學(xué)生的“結(jié)對(duì)助學(xué)”活動(dòng)，有的員工一人與三名貧困學(xué)生結(jié)成了幫扶對(duì)子。

典型是一面旗幟，榜樣是一種精神力量。張榮忠同志作為金水源航運(yùn)有限公司的帶頭人，他始終用特有的嚴(yán)謹(jǐn)和堅(jiān)韌精神感染著身邊每一位職工，帶領(lǐng)他們一步一個(gè)腳印向前邁進(jìn)。在他的帶動(dòng)下，全公司上下能夠團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，企業(yè)凝聚力得到明顯增強(qiáng)，綜合實(shí)力不斷加強(qiáng)，社會(huì)信譽(yù)和地位進(jìn)一步提高。金水源航運(yùn)公司正從一個(gè)默默無(wú)聞的小公司逐步發(fā)展成為一座健康、文明、和諧的現(xiàn)代化近海航運(yùn)平臺(tái)。

第四篇：吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)集體評(píng)選表彰辦法

吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)集體評(píng)選表彰辦法

一、中央文明辦、省文明辦關(guān)于精神文明建設(shè)評(píng)選表彰的相關(guān)精神

中央文明委《關(guān)于評(píng)選表彰全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位的暫行辦法》是2003年頒布的。其中，表彰類(lèi)別包括：全國(guó)文明城市、全國(guó)文明村鎮(zhèn)、全國(guó)文明單位三個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)（含先進(jìn)城市、先進(jìn)村鎮(zhèn)、先進(jìn)單位），每三年評(píng)選表彰一次；評(píng)選范圍規(guī)定：全國(guó)范圍內(nèi)凡符合全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位標(biāo)準(zhǔn)的城市、村鎮(zhèn)和基層單位均有資格申報(bào)；申報(bào)程序按照自愿申報(bào)、逐級(jí)推薦、提前公示、擇優(yōu)評(píng)選的程序進(jìn)行，由中央文明委直接表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū)和獎(jiǎng)品，個(gè)人發(fā)證書(shū)、獎(jiǎng)品；實(shí)際表彰數(shù)量：2005年是正式命名全國(guó)文明城市的第一年。共表彰全國(guó)文明城市9個(gè)、文明城區(qū)3個(gè)、全國(guó)創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市58個(gè)；文明村鎮(zhèn)494個(gè)、全國(guó)創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)993個(gè)；文明單位1001個(gè)、全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位1999個(gè)。精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人100名。

《吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)集體評(píng)選表彰辦法（試行）》是1998年5月以省委、省政府的名義頒布的。表彰類(lèi)別及屆次：從2004年開(kāi)始，省級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體為三年表彰一次，表彰類(lèi)別包括：文明縣（市、區(qū)）、創(chuàng)建文明縣（市、區(qū)）工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）；文明村鎮(zhèn)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)；文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位；軍警民共建精神文明先進(jìn)單位。為4類(lèi)7個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。表彰數(shù)量：2004——2006，省文明辦共表彰文明縣（市、區(qū)）8個(gè)、創(chuàng)建文明縣（市、區(qū)）工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）14個(gè)；文明村鎮(zhèn)48個(gè)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)74個(gè)；文明單位196個(gè)、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位1008個(gè)；軍警民共建精神文明先進(jìn)單位102對(duì)；精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人20名。獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌，先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金。表彰范圍、申報(bào)程序與中央文明委的規(guī)定相同。

二、國(guó)內(nèi)部分城市精神文明建設(shè)評(píng)選表彰情況

6月10日——8月10日，我們對(duì)國(guó)內(nèi)14個(gè)城市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體評(píng)選表彰工作進(jìn)行調(diào)研。

從調(diào)研情況看，可以概括為“三同五不同”。

“三同”主要表現(xiàn)在：一是評(píng)選表彰對(duì)象大致相同。表彰對(duì)象基本上都是“各基層單位、各行業(yè)及社會(huì)各界群眾”，面向的范圍廣，易于調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量參與到精神文明創(chuàng)建工作中來(lái)；二是申報(bào)的方式大致相同。采用的都是“逐級(jí)申報(bào)”的方式，便于發(fā)揮逐級(jí)管理的作用，有利于提高申報(bào)質(zhì)量；三是對(duì)先進(jìn)集體的管理方式大致相同?；旧喜捎玫亩际恰皠?dòng)態(tài)管理方式”，對(duì)被評(píng)選為先進(jìn)集體的單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

“五不同”主要表現(xiàn)在：一是評(píng)選表彰的屆次不同。從評(píng)選屆次比例看，每年評(píng)選一次的約占25％，每二年評(píng)選一次的約占65％，每三年評(píng)選一次的約占10％。二是評(píng)選表彰的獎(jiǎng)勵(lì)方式不同。有的以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主，多數(shù)城市則以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。三是先進(jìn)集體的考核方式不同。有的城市由文明辦對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考核，有的城市由文明辦牽頭，各相關(guān)部門(mén)人員組成聯(lián)合考核組對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行綜合考評(píng)，也有的城市采取明察與暗訪相結(jié)合的方式。四是表彰的類(lèi)別不同。各城市表彰類(lèi)別可以大致劃分為精神文明建設(shè)文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)和文明社區(qū)，但在細(xì)節(jié)上又各有特色，劃分的更為細(xì)致。五是表彰的數(shù)量不同。從調(diào)研情況看，90%以上城市的市級(jí)先進(jìn)集體數(shù)量在2000-3000個(gè)之間，其他城市均為2000-3000個(gè)之間。

三、長(zhǎng)春市精神文明建設(shè)評(píng)選表彰現(xiàn)狀

《長(zhǎng)春市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰辦法（試行）》是從2002年開(kāi)始制定的，由長(zhǎng)春市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)第一次全體會(huì)議通過(guò)，于2004年以市委、市政府名義頒布。《辦法》分6章40條，規(guī)定了評(píng)選類(lèi)別、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序、獎(jiǎng)勵(lì)和管理等內(nèi)容。

1、評(píng)選類(lèi)別。

《長(zhǎng)春市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰辦法（試行）》規(guī)定，長(zhǎng)春市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體分為：文明縣(市、區(qū))、文明行業(yè)、文明鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、文明村、文明社區(qū)（小區(qū)）、文明單位(文明單位標(biāo)兵)、軍(警)民共建先進(jìn)單位、文明窗口建設(shè)（文明窗口標(biāo)兵）等8個(gè)稱號(hào)。本著與中央和省評(píng)選表彰稱號(hào)相一致的原則，確定每屆評(píng)選表彰的具體稱號(hào)。

2005——2006年評(píng)選表彰，設(shè)文明縣（市、區(qū)）、創(chuàng)建文明縣（市、區(qū)）工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）；文明社區(qū)；文明村鎮(zhèn)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)；文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、文明窗口；軍警民共建精神文明先進(jìn)單位。5類(lèi)9個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。

2、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

我市的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)突出了操作性和時(shí)代性，每個(gè)表彰類(lèi)別都有自己的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

3、先進(jìn)集體、個(gè)人數(shù)量。

2004，我市表彰各類(lèi)先進(jìn)集體988個(gè)，先進(jìn)個(gè)人301人；2005-2006，我市表彰各類(lèi)先進(jìn)集體893個(gè)，先進(jìn)個(gè)人133個(gè)。從表彰數(shù)量看，呈逐年下降趨勢(shì)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)。

《辦法》規(guī)定：凡首次評(píng)為市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體的，可分別一次性發(fā)給干部職工一個(gè)月、一個(gè)半月和二個(gè)月上個(gè)單位人均月基本工資的獎(jiǎng)金。精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和獎(jiǎng)品，由市文明辦統(tǒng)一發(fā)放。

5、申報(bào)和評(píng)選。

申報(bào)方式方法與中央文明辦、省文明辦的相關(guān)規(guī)定相同。

目前，我市《長(zhǎng)春市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰辦法（試行）》存在的不足，主要有三個(gè)方面：

一是評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)充實(shí)內(nèi)容。應(yīng)增加堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、加強(qiáng)未成年人思想道德教育、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等新的內(nèi)容。

二是表彰數(shù)量過(guò)多，應(yīng)該壓縮。更有利于發(fā)揮精神文明建設(shè)先進(jìn)集體的先進(jìn)性和示范性。

三是獎(jiǎng)勵(lì)范圍、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該細(xì)化。對(duì)受到表彰的文明縣（市、區(qū)）和創(chuàng)建文明縣（市、區(qū)）工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

四、關(guān)于進(jìn)一步完善我市精神文明建設(shè)先進(jìn)集體評(píng)選表彰機(jī)制的對(duì)策建議

1、評(píng)選類(lèi)別。表彰類(lèi)別應(yīng)設(shè)為：文明縣（市、區(qū)）、創(chuàng)建文明縣（市、區(qū)）工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）；文明社區(qū)；文明村鎮(zhèn)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)；文明行業(yè)、文明單位、精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、文明窗口；軍警民共建精神文明先進(jìn)單位，5類(lèi)10個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)。其中，文明行業(yè)的評(píng)選可根據(jù)中央和省里的統(tǒng)一安排開(kāi)展評(píng)選。

2、評(píng)選對(duì)象。中央和省文明辦的評(píng)選表彰對(duì)象是直接表彰到各基層單位，并且遵照自下而上，逐級(jí)考核逐級(jí)申報(bào)的原則，不是市級(jí)先進(jìn)集體就沒(méi)有資格申報(bào)省級(jí)和國(guó)家級(jí)先進(jìn)集體。因此，我市的評(píng)選表彰對(duì)象也要評(píng)選表彰到基層單位。

3、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。在我市現(xiàn)有評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上補(bǔ)充“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀、加強(qiáng)未成年人思想道德教育、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”等內(nèi)容。每一屆考核評(píng)選都要根據(jù)精神文明建設(shè)總體工作安排和活動(dòng)開(kāi)展情況重新修改完善各類(lèi)考核實(shí)施細(xì)則。

4、表彰數(shù)量。表彰數(shù)量在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行壓縮：文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)各壓縮20％，文明單位壓縮30％，精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、軍（警）民共建先進(jìn)單位各壓縮40％。

5、考核方式。文明縣（市、區(qū)）和創(chuàng)建文明縣（市、區(qū)）工作先進(jìn)縣（市、區(qū)）要采取日常工作評(píng)價(jià)和年終集中考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，文明辦各處室根據(jù)各自工作安排情況，制定對(duì)縣（市、區(qū)）日常工作考核的標(biāo)準(zhǔn)。年終考核應(yīng)由市文明辦牽頭，市直相關(guān)部門(mén)參與，組成考核組進(jìn)行綜合工作考核。

6、獎(jiǎng)勵(lì)。精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。每屆被命名的單位可在屆次的第一年按照有關(guān)政策規(guī)定，給予職工和貢獻(xiàn)突出的人員以相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金來(lái)源，企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，可從按規(guī)定提取的獎(jiǎng)勵(lì)基金或工效掛鉤工資中列支。黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位，可從本單位行政事業(yè)費(fèi)節(jié)余或創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中列支。

7、管理。

對(duì)命名表彰的市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的日常管理，按照誰(shuí)推薦誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由所在縣(市)區(qū)文明辦和市直有關(guān)部門(mén)黨(工)委負(fù)責(zé)，主要包括三個(gè)方面。

一是建立檔案。精神文明建設(shè)先進(jìn)集體檔案包括：?jiǎn)挝桓艣r、創(chuàng)建規(guī)劃、管理制度、創(chuàng)建文件、主要會(huì)議材料、申報(bào)審批表、主要?jiǎng)?chuàng)建活動(dòng)記錄、工作總結(jié)、各類(lèi)獎(jiǎng)懲記錄、各類(lèi)檢查考核記錄、群眾和社會(huì)各界的反映等。精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人檔案包括：本人的基本情況和考核情況、事跡材料、表彰決定、申報(bào)審批表等。

二是指導(dǎo)、檢查。精神文明建設(shè)先進(jìn)集體嚴(yán)格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，反對(duì)榮譽(yù)終身制。各縣（市、區(qū)）文明辦和市直有關(guān)部門(mén)黨(工)委，對(duì)所推薦并得到命名表彰的市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體，每年要有計(jì)劃地組織考核驗(yàn)收，對(duì)有損精神文明建設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的行為及時(shí)給予批評(píng)、警告、限期整改，嚴(yán)重的取消先進(jìn)資格。并將有關(guān)情況上報(bào)市文明辦。

三是開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。各縣（市、區(qū)）文明辦和市直有關(guān)部門(mén)黨(工)委，要認(rèn)真組織各級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體，積極參加市文明辦和本級(jí)文明辦組織開(kāi)展的各類(lèi)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)參加活動(dòng)不積極，活動(dòng)開(kāi)展不力的單位要提出批評(píng)，并限期改正。

市文明辦對(duì)各級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體有指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督權(quán)，每年市文明辦要成立精神文明建設(shè)先進(jìn)集體考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體進(jìn)行有計(jì)劃的抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的情況，有權(quán)按規(guī)定直接進(jìn)行處理。

第五篇：西藏精神文明建設(shè)評(píng)選表彰通知文明單位評(píng)選申報(bào)表

西藏精神文明建設(shè)評(píng)選表彰通知文明單位評(píng)選申報(bào)表

西藏自治區(qū)文明辦關(guān)于做好第四屆自治區(qū)文明村鎮(zhèn) 文明縣城 文明單位 文明社區(qū) 第五屆自治區(qū)文明戶推薦工作的通知 各地市文明辦、區(qū)（中）直各部門(mén)：黨的十八大以來(lái)，在中央文明辦有力指導(dǎo)下，在自治區(qū)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各地各部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)關(guān)于鍥而不舍抓好社會(huì)主義精神文明建設(shè)的系列部署要求，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全區(qū)城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質(zhì)進(jìn)一步提升，為推進(jìn)西藏跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安發(fā)揮了重要作用。為充分展示社會(huì)主義精神文明建設(shè)豐碩成果，推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入發(fā)展，根據(jù)自治區(qū)文明委2015年工作安排，經(jīng)自治區(qū)文明委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，今年評(píng)選表彰第四屆自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明單位、文明社區(qū)和第五屆自治區(qū)文明戶?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神特別是關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)第八次黨代會(huì)和八屆五次、六次全委會(huì)精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以評(píng)選表彰為契機(jī)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，部署新一輪創(chuàng)建工作，推動(dòng)各地各部門(mén)堅(jiān)持以人為本、創(chuàng)建為民，突出思想內(nèi)涵、強(qiáng)化道德要求，注重實(shí)際效果、克服形式主義，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高公民文明素質(zhì)，營(yíng)造良好社會(huì)風(fēng)尚，凝聚起建設(shè)富裕和諧幸福法治文明美麗的社會(huì)主義新西藏、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)大精神力量。

二、申報(bào)推薦安排

1、第四屆自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明單位、文明社區(qū)和第五屆自治區(qū)文明戶的申報(bào)推薦。各地市文明委和區(qū)（中）直各單位按照《第四屆自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明單位、文明社區(qū)和第五屆自治區(qū)文明戶推薦評(píng)選辦法》（見(jiàn)附件1）要求，認(rèn)真組織開(kāi)展本地本部門(mén)申報(bào)推薦工作。8月30日前，各地市各部門(mén)將經(jīng)地市文明委或區(qū)中直部門(mén)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋公章后的申報(bào)表和推薦報(bào)告，一式兩份（含電子版）報(bào)自治區(qū)文明辦。

2、現(xiàn)有自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明單位、文明社區(qū)復(fù)查。自治區(qū)文明辦委托各地市文明委和區(qū)（中）直各部門(mén)按照《現(xiàn)有自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明社區(qū)和文明單位復(fù)查辦法》（見(jiàn)附件2），認(rèn)真開(kāi)展復(fù)查工作，特別是涉及一票否決和機(jī)構(gòu)撤并問(wèn)題要逐一進(jìn)行說(shuō)明?，F(xiàn)有的自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明單位、文明社區(qū)先行自查，向所在地市文明委或所屬區(qū)（中）直部門(mén)提交自查報(bào)告。9月30日前，各地市各部門(mén)將經(jīng)地市文明委或區(qū)（中）直部門(mén)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋公章后的申報(bào)表和復(fù)查報(bào)告，一式兩份（含電子版）報(bào)自治區(qū)文明辦。對(duì)現(xiàn)有自治區(qū)文明戶由各地市文明委或區(qū)（中）直有關(guān)單位進(jìn)行自查，自治區(qū)不統(tǒng)一組織復(fù)查。

三、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門(mén)要以總書(shū)記系列重要講話精神特別是在親切會(huì)見(jiàn)第四屆全國(guó)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位和未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)代表時(shí)的重要講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞 “四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，把此次評(píng)選表彰活動(dòng)作為推進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的有力抓手，擺上重要位置，作出周密安排部署。各級(jí)文明委要認(rèn)真研究，制定詳細(xì)實(shí)施方案，統(tǒng)籌組織領(lǐng)導(dǎo)本地評(píng)選推薦工作。各級(jí)文明辦要在文明委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮牽頭聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)服務(wù)的作用，確保評(píng)選表彰嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)部門(mén)要廣泛動(dòng)員，認(rèn)真評(píng)選推薦本部門(mén)本系統(tǒng)的文明單位和文明戶。

2、突出價(jià)值內(nèi)涵。各地各部門(mén)要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀的要求貫穿于評(píng)選表彰全過(guò)程，堅(jiān)持不懈地用社會(huì)主義核心價(jià)值觀凝聚人心，廣泛進(jìn)行宣傳教育，形成有力工作導(dǎo)向，推動(dòng)核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)，努力在全社會(huì)形成共同的價(jià)值追求。要通過(guò)評(píng)選表彰，大力推進(jìn)理想信念教育，深化中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)宣傳教育，突出愛(ài)國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，強(qiáng)力推進(jìn)志愿服務(wù)制度化和誠(chéng)信建設(shè)制度化，加強(qiáng)勤勞節(jié)儉教育、孝敬教育、文明禮儀教育，組織好道德模范學(xué)習(xí)宣傳、公益廣告、文明旅游等重點(diǎn)工作，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化于心、外化于形，培育知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的社會(huì)風(fēng)尚。

3、堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀點(diǎn)、踐行群眾路線，發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾，把評(píng)選表彰活動(dòng)和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育和強(qiáng)基惠民駐村工作、先進(jìn)雙聯(lián)戶評(píng)選表彰等結(jié)合起來(lái)，把評(píng)選表彰過(guò)程變成為群眾多辦好事實(shí)事的過(guò)程。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，及時(shí)整治、立行立改，推動(dòng)城鄉(xiāng)社會(huì)文明程度和公民素質(zhì)進(jìn)一步提升。要注重工作實(shí)效，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾需求，不搞突擊迎檢，力戒形式主義。要把群眾滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，只有獲得群眾多數(shù)支持認(rèn)可的，才能予以推薦參評(píng)。

4、確保評(píng)選質(zhì)量。推薦評(píng)選工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，規(guī)范程序、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明紀(jì)律、確保質(zhì)量、好中選優(yōu)，真正把那些工作基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)建成績(jī)突出，在全區(qū)具有示范作用的村鎮(zhèn)、縣城、單位、社區(qū)和家庭評(píng)選出來(lái)。要把推薦評(píng)選置于社會(huì)監(jiān)督之下，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、民意測(cè)評(píng)、資格審核、媒體公示等辦法，廣泛聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)和公眾意見(jiàn)，使評(píng)選過(guò)程公開(kāi)公平，使評(píng)選結(jié)果得到社會(huì)認(rèn)可。要堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)于隱瞞事實(shí)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消參選資格或撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱號(hào)，情節(jié)嚴(yán)重的還要會(huì)同有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)黨委約法十章、九項(xiàng)要求，嚴(yán)禁借推薦評(píng)選之機(jī)，接受宴請(qǐng)和任何形式的禮品禮金、有價(jià)證券。

5、重在推動(dòng)工作。要借評(píng)選表彰之際，繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，把著力點(diǎn)放在服務(wù)群眾、造福百姓上，每年辦幾件作用大、影響大、深受群眾歡迎的好事實(shí)事；繼續(xù)深化農(nóng)村精神文明創(chuàng)建，緊緊抓住民風(fēng)建設(shè)和環(huán)境整治這兩個(gè)重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村文明養(yǎng)成建設(shè)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)結(jié)合部和工業(yè)園區(qū)的精神文明創(chuàng)建，抓好典型示范；繼續(xù)深化文明單位創(chuàng)建，在各行各業(yè)特別是窗口行業(yè)廣泛開(kāi)展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)、工作特性的創(chuàng)建活動(dòng)，注重把文明單位創(chuàng)建延伸到新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織和科技創(chuàng)新單位；繼續(xù)深化文明家庭創(chuàng)建，使千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭成為西藏發(fā)展穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)。

6、注重宣傳引導(dǎo)。要充分運(yùn)用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等各類(lèi)媒體，大力宣傳文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明單位、文明社區(qū)、文明戶的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響力，激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情，使評(píng)選表彰過(guò)程成為群眾了解、支持、參與創(chuàng)建的過(guò)程，成為各地各部門(mén)學(xué)習(xí)先進(jìn)、比學(xué)趕幫超的過(guò)程，推動(dòng)興起群眾性精神文明創(chuàng)建的新熱潮。

報(bào)送地址：拉薩市江蘇路1號(hào)區(qū)黨委宣傳部北樓204室（自治區(qū)文明辦）。

報(bào)送郵箱：xizangwmb@126.com

聯(lián)系人及電話：李永峰，0891—6339727，***。

卓嘎拉宗，0891—6340602，***。

附件：

1、第四屆自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明單位、文明社區(qū)和第五屆自治區(qū)文明戶推薦評(píng)選辦法

2、現(xiàn)有自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明社區(qū)和文明單位復(fù)查辦法

3、表彰復(fù)查申報(bào)表（拉薩文明網(wǎng)下載，網(wǎng)址：ls.wenming.cn）

4、現(xiàn)有自治區(qū)文明村鎮(zhèn)、文明縣城、文明社區(qū)和文明單位名單

自治區(qū)文明辦

2015年5月25日