第一篇：設(shè)備管理員職責(zé)

設(shè)備科長職責(zé)

主要任務(wù)：負責(zé)公司設(shè)備備品備件計劃的提報，入庫驗收、保管、貯存、發(fā)放和設(shè)備綜合管理工作。職責(zé)

1、負責(zé)組織本廠設(shè)備物資需求計劃的提報、設(shè)備物資進貸的檢驗與驗收工作。

2、與設(shè)備使用部門、技術(shù)人員共同做好設(shè)備的安裝驗收工作及日常的設(shè)備檢查，以確保設(shè)備的利用率。

3、負責(zé)設(shè)備庫房的管理，保證庫房管理的四清、兩齊、三一致(四清：規(guī)格、數(shù)量、材質(zhì)、價格。兩齊：

庫容整齊、擺放整齊。三一致：帳、卡、物)。搞好閑置設(shè)備的封存或調(diào)劑使用。

4、負責(zé)組織本廠設(shè)備使用部門編制設(shè)備大修計劃、二級保養(yǎng)計劃。

5、負責(zé)設(shè)備停用報廢等論證工作、設(shè)備事故的調(diào)查論證工作。

6、負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備使用部門，收集、記錄、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析設(shè)備使用件的品牌、質(zhì)量、損耗周期，在不

影響生產(chǎn)情況下做好設(shè)備庫存量的經(jīng)濟合理利用。做好設(shè)備檔案的保存與管理工作。

任職資格

中專(高中)以上文化程度，機械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事設(shè)備管理工作三年以上，熟悉本廠工藝、設(shè)備情況及設(shè)備保養(yǎng)知識。或初中以上文化程度，從事設(shè)備管理五年以上。

設(shè)備管理員職責(zé)

主要任務(wù)：負責(zé)設(shè)備的綜合管理，監(jiān)督設(shè)備的維護保養(yǎng)、科學(xué)使用情況。

職責(zé)：

1、負責(zé)填制本廠的設(shè)備登記臺帳及設(shè)備登記卡片。

2、與設(shè)備使用部門共同做好設(shè)備的安裝驗收工作及日后設(shè)備的監(jiān)督檢查工作，并組織填好相關(guān)記錄。

3、負責(zé)根據(jù)本廠內(nèi)設(shè)備使用維護情況編制二級保養(yǎng)計劃，并付諸實施。

4、負責(zé)設(shè)備日常檢查及完好檢查等工作，以確保設(shè)備的完好率。

5、負責(zé)設(shè)備大修計劃督查工作以及設(shè)備停用報廢等論證工作。

6、負責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查論證工作。

7、負責(zé)設(shè)備檔案的收集、整理及保管工作。

任職資格

大專以上文化程度，機械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，在車間或機電維修等部門一年以上工作經(jīng)歷，熟悉本廠設(shè)備情況及設(shè)備維護養(yǎng)知識，受過設(shè)備管理及安全知識培訓(xùn)者。

設(shè)備管理

第一條 設(shè)備到廠后，設(shè)備科不組織進行開箱驗收的，對設(shè)備科長處以100元罰款；驗收過程中造成資料

丟失者，罰款200元。明知設(shè)備或備件質(zhì)量不合格，卻以合格品驗收的，對責(zé)任人處以500元罰款，嚴重者調(diào)離工作崗位。

第二條 設(shè)備資料管理過程中，造成資料丟失、損失者，對責(zé)任人予以200元罰款。

第三條 設(shè)備資料不定期歸檔，對相關(guān)人員處以200元罰款。

第四條 定期組織對設(shè)備進行檢查，廠內(nèi)不執(zhí)行時，對廠長罰款100元，設(shè)備科長100元。對部門檢查的結(jié)果，達不到80分時，每少1分除對車間主任罰款100元，有關(guān)責(zé)任人罰款50元外，限期整改并進行處理。不完好設(shè)備每檢查出1臺，對車間主任、有關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人各罰款50元。

第五條 不按規(guī)定對設(shè)備進行維修、維護、潤滑者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，未做記錄者罰款50元，造成損

失者處以1000元以上罰款，甚至辭退。

第二篇：設(shè)備管理員職責(zé)

設(shè)備管理員職責(zé)

1、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)主抓設(shè)備管理工作。

2、負責(zé)起草本單位設(shè)備管理工作計劃和總結(jié)。

3、負責(zé)制定本單位設(shè)備管理培訓(xùn)計劃，并開展培訓(xùn)。

4、負責(zé)本單位6S工作。

5、負責(zé)建立和完善本單位設(shè)備管理記錄臺帳。

6、負責(zé)指導(dǎo)、檢查本單位班組設(shè)備管理工作，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出考核意見。

第三篇：設(shè)備管理員職責(zé))

設(shè)備管理員職責(zé)

1、在設(shè)備科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的管理工作、健全設(shè)備臺賬及有關(guān)制度。

2、精通設(shè)備的配置狀況，及時與機動處聯(lián)系設(shè)備的更新、與報廢。

3、掌握化工設(shè)備的特點，定時或及時對設(shè)備的進行技術(shù)監(jiān)測，確保設(shè)備的合理使用。

4、負責(zé)分廠設(shè)備的“三級保養(yǎng)制”。組織檢查設(shè)備，并按時編制各種計劃和設(shè)備的完好狀況。

5、執(zhí)行設(shè)備巡回檢查和定期檢修制度，檢查監(jiān)督大維修的檢修計劃，并協(xié)作督促按時實施。

6、在實踐中不斷總結(jié)設(shè)備使用相關(guān)參數(shù)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)，為延長設(shè)備壽命和設(shè)備維修提供依據(jù)。

第四篇：設(shè)備管理員職責(zé)

設(shè)備管理員職責(zé)

1、認真落實設(shè)備管理的方針、政策、條例和規(guī)定及公司設(shè)備管理辦法。

2、認真填寫進出場設(shè)備記錄，并做好本項目設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗收組織和使用效果的評價工作，掌握持證上崗人員，按要求建檔管理。

3、根據(jù)施工組織設(shè)計，編制設(shè)備進場計劃和退場計劃并組織落實。

4、負責(zé)項目所有設(shè)備的管理，審核編制項目設(shè)備維修保養(yǎng)計劃并現(xiàn)場檢查落實，作好各項記錄，提高設(shè)備完好率，滿足施工現(xiàn)場需要。

5、建立健全設(shè)備臺帳和技術(shù)檔案、全面、真實、準(zhǔn)確、及時地掌握設(shè)備固定資產(chǎn)、技術(shù)狀況和實力分布信息數(shù)據(jù)，積累分析各項原始記錄和統(tǒng)計資料，按規(guī)定填寫各類現(xiàn)場記錄，報送各類統(tǒng)計報表。

6、根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀態(tài)，上報大修理計劃申請。

7、按施工現(xiàn)場安全規(guī)范和建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程，搞好機械設(shè)備現(xiàn)場安全工作。

8、協(xié)助有關(guān)部門做好設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理。

第五篇：設(shè)備管理員職責(zé)

1、對本公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣、電梯、空調(diào)、消防、水泵等設(shè)備進行規(guī)范化管理的具體實施工作。

2、負責(zé)建立和完善設(shè)備資料檔案，負責(zé)設(shè)備管理的日常事務(wù)。

3、跟蹤國內(nèi)外設(shè)備管理的先進水平，完善設(shè)備運行、維護、維修的先進管理模式和制度，達到管好、用好、養(yǎng)好設(shè)備的目的。

4、對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進方案的責(zé)任。

5、負責(zé)對新購或更新設(shè)備的先進性、合理性提出核定意見。

6、負責(zé)對新接樓宇主要設(shè)備的會審、質(zhì)量監(jiān)督、接管的技術(shù)工作。

7、協(xié)助相關(guān)專業(yè)主管對重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制定和組織實施。

8、負責(zé)檢驗、測量、試驗設(shè)備的管理工作。

9、對設(shè)備的正常、安全使用負有督導(dǎo)責(zé)任，勤查勤看設(shè)備現(xiàn)場，對設(shè)備班組的現(xiàn)場工作進行檢查和指導(dǎo)。

10、負責(zé)計劃用電、節(jié)約用電、安全用電以及節(jié)約用水的日常事務(wù)。

11、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。