第一篇：人保公司群眾評議活動實施方案

人保財險城固支公司

關(guān)于開展群眾評議活動的實施方案

根據(jù)城固縣群眾評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件《關(guān)于印發(fā)〈城固縣群眾評議活動實話細則〉的通知》（城群評辦發(fā)【2013】1號）精神，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)導(dǎo)精神實質(zhì)，并制定了如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

緊扣為民務(wù)實清廉主題，以黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗 洗澡、治治病“為總要求，以“工作責(zé)任強化年”活動為抓手，以“強責(zé)任、提能力、嚴(yán)管理、抓落實、爭一流、促跨越為核心，著力解決干部中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)以及政令不暢、作風(fēng)不實、效能不高、服務(wù)意識不強等問題，時一步強化員工貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的意識，努力提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力，為打造“大強富美和諧的人保城固支公司”而努力。

二、評議原則。

開門評議、客觀公正、評優(yōu)評差、以評促改。

三、評議對象。

部門經(jīng)理、窗口服務(wù)人員

四、評議內(nèi)容。

1、履行職責(zé)：是否存在履行本部門、本崗位職責(zé)不認(rèn)真，不能獨立完成職責(zé)范圍內(nèi)的事項，管理、服務(wù)、辦理不到位，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作效能問題監(jiān)督不夠，部門工作人員效能低下的問題；是否存在與職責(zé)交叉部門協(xié)調(diào)配合不力，影響工作落實的問題；是不存在令行不止，政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、完成工作任務(wù)質(zhì)量不高的情況。

2、服務(wù)意識：是否存在團隊觀念談薄、漠視員工或客戶，不愿為員工或客戶解決實際問題的行為；是否存在“四聲”服務(wù)、“四度”服務(wù)執(zhí)行不到位的問題；是否存在對客戶反映的問題不主動解決，向上欺瞞領(lǐng)導(dǎo)，向下愚弄客戶的現(xiàn)象；是否存在辦事粗糙、服務(wù)質(zhì)量不高，給客戶造成損失的問題。

3、工作作風(fēng)：是否存在不忠于職守、業(yè)務(wù)不精、敬業(yè)精神不強，本公司本部門工作運行不暢，協(xié)作配合不力的問題；是否存在工作不負(fù)責(zé)任、作風(fēng)飄浮、簡單粗暴、推三阻

四、故意刁難等現(xiàn)象；是否存在上下班遲到、早退，工作時辦私事等現(xiàn)象；是否存在精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強，因循守舊的問題。

4、遵紀(jì)守規(guī)：是否存違犯上級公司下達的“六條禁令”問題；是否存在違犯保險行業(yè)行為的現(xiàn)象；是否存在違犯財經(jīng)紀(jì)律問題；是否存不按上級公司要求辦事，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的業(yè)務(wù)質(zhì)量問題。

5、廉潔自律：是否存在違反中紀(jì)委“八項規(guī)定”及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，以權(quán)謀私、徇私舞弊等現(xiàn)象；是否存在向保戶吃拿卡要等問題；是否利用職務(wù)強制辦事等問題。

五、方法步驟。

第一階段：評議準(zhǔn)備階段（7月31日前）。

按照活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共城固縣委辦公室、城固縣人民政府辦公室文件《關(guān)于開展群眾評議活動的實施意見》（城辦發(fā)【2013】35號）精神，結(jié)合本公司實際，制定人保財險城固支公司群眾評議活動實施方案，并建立《參評對象基本信息表》（附件1）、《參評對象基本樣本庫》（附件2）。

第二階段：宣傳動員階段。

本階段利用公司的宣傳欄、晨夕會等形式，廣泛宣傳群眾評議活動的目的、意義、方法步驟和具體要求，使廣大員工熟悉并了解評議活動的目的、意義、方法步驟和具體要求，切實增強廣大員工積極參與評議的主動性和積極性。

第三階段：公司評議階段（8月20日前）。

公司評議階段主要分為公司內(nèi)評和知情評議兩部分。

公司內(nèi)評：主要由本公司召開評議大會。參會人員有本公司全員，評議內(nèi)容見《城固縣群眾評議活動評議表二》（附件3-2）。公司需提前向縣督導(dǎo)小組上報參會人員名單，并請領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持會議并宣傳評議工作要求。

知情評議：主要在本公司召開評議大會。參會人員由督導(dǎo)小組從樣本庫隨機抽取，評議內(nèi)容見《城固縣群眾評議活動評議表二》（附件3-2）。會議由督導(dǎo)小組發(fā)放評議表并計算得分、上報結(jié)果。

第四階段：確定人選階段（主要由督導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并辦理）。

督導(dǎo)小組根據(jù)公司內(nèi)評和知請評議結(jié)果得分，確定參與社會調(diào)查和交叉評議的初步人選，并負(fù)責(zé)組織開展交叉評議，評議結(jié)果在縣電視臺、廣播電臺、縣政府信息崗、桔鄉(xiāng)清風(fēng)網(wǎng)、城固黨建網(wǎng)等媒體公示、公布，接受群眾監(jiān)督。

六、其他事項。

1、本此活動各部門應(yīng)高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心策劃，切實 把評議活動列為重要議事日程來抓。

2、本此評議活動時間短，任務(wù)繁重，希望各部門密切配合，形成合力，確保評議活動順利扎實開展，真正收到實效。

附件：

1、《城固縣群眾評議活動參評對象基本信息表》

2、《城固縣群眾評議活動參評對象基礎(chǔ)樣本庫》

二0一三年七月二十日

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作實施方案

溆煤黨發(fā)[2010]17號

溆浦縣煤炭管理局創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作

實施方案

局屬各單位黨總支（支部），局機關(guān)各支部：

為切實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議工作，深入推進煤炭系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展，根據(jù)中央、省、市、縣委相關(guān)文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際，經(jīng)局黨委研究，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞“落實群眾參與、回應(yīng)群眾關(guān)切、接受群眾監(jiān)督”開展群眾評議，廣泛聽取群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議，進一步促進黨組織和黨員落實公開承諾事項，著力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。

二、評議對象 煤炭管理局黨委、局屬各單位黨總支、各支部；各支部的全體黨員。

三、評議員的確定

1、對局黨委的群眾評議。評議員人數(shù)：50人。評議員范圍：機關(guān)全體干部職工；局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨風(fēng)監(jiān)督員；10名以上的服務(wù)對象代表；部分離退休干部職工代表。

2、對局屬各單位黨總支、黨支部的群眾評議。評議員人數(shù)：40人。評議員范圍：20名以上黨員代表（黨員人數(shù)在30人以下的為全體黨員）；10名以上群眾（企業(yè)員工）代表；10名以上的服務(wù)對象代表；部分離退休干部職工代表。

3、對黨員的群眾評議。對黨員的群眾評議要運用領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評、群眾講評、民主測評四種形式。評議員的人數(shù)及范圍由各黨支部委員會根據(jù)實際情況研究確定，并報上一級黨組織批準(zhǔn)同意，評議結(jié)果報上一級黨組織備案。

四、評議內(nèi)容和程序

1、制定群眾評議工作方案。根據(jù)本單位的實際情況，認(rèn)真制定《創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作方案》，確定評議主題和內(nèi)容、評議員人數(shù)和范圍、召開評議會時間、地點及會議要求。將《創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作方案》報煤炭局黨委批準(zhǔn)后，發(fā)布召開群眾評議工作會議的預(yù)告。

2、召開群眾評議會。會議分四步進行。一是黨組織書記 2 通報情況。主要包括：創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、黨組織和黨員落實公開承諾事項的情況、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的實際成效、報請評議員開展評議的事項等四個方面。二是評議員討論發(fā)言。組織評議員圍繞本單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果、落實公開承諾的力度、推動中心工作的程度、存在的問題和不足、下步工作建議等方面積極建言。三是黨組織書記表態(tài)發(fā)言。黨組織書記根據(jù)群眾的意見建議提出具體整改措施及下階段工作打算。四是進行滿意度測評。向評議員發(fā)放《黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議表》（附件1）。對黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況分滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意四個檔次作出評價，對進一步開展好活動提出意見建議。

3、公開群眾評議結(jié)果。會后，將群眾評議工作總結(jié)、《黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》、《黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議統(tǒng)計表》交上一級黨組織備查。并通過黨務(wù)（政務(wù)）公開專欄、會議通報等形式向黨員、群眾通報群眾評議結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。

4、落實整改措施。對在群眾評議中滿意率低于60%的黨組織和黨員，要采取有力措施進行整改。一是對評議會上群眾提出的意見建議，各黨組織要召開專題會議研究，制定整改落實方案。二是對在群眾評議中滿意率低于60%的黨組織負(fù)責(zé)人和滿意率低于60%的黨員進行誡勉談話，要求制定整 3 改措施，限期完成整改任務(wù)。三是對群眾滿意率低于60%的黨組織和黨員，本一律不能評先評優(yōu)。在群眾評議中，不滿意票超過三分之一不足三分之二的黨組織，其黨組織書記考核為基本稱職；不滿意票超過三分之二的，其黨組織書記考核為不稱職。

五、工作要求

1、要高度重視。請群眾評議是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要，讓群眾滿意是我們開展一切工作的最終目的。各級黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要從樹立群眾觀念、接受群眾監(jiān)督、增進黨群和諧、推進科學(xué)發(fā)展的高度重視群眾評議工作，精心組織，狠抓落實。各級黨組織書記要認(rèn)真履責(zé)，精心組織本單位的群眾評議工作，帶頭深入聯(lián)系點參加群眾評議會。

2、要精心組織。各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室要科學(xué)制定群眾評議工作方案，按時召開評議會，及時公開評議結(jié)果，認(rèn)真落實整改要求。局黨委將派出指導(dǎo)員參與局屬各黨組織群眾評議會議，要認(rèn)真把好群眾評議的質(zhì)量關(guān)和整改落實關(guān)。

3、要狠抓落實。各級黨組織都要在12月底以前完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的群眾評議工作，以后每半年開展一次。對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的群眾評議，各支部可以結(jié)合今年的黨員冬訓(xùn)一并進行，但最遲要在2011年1月底前完成。局黨委將在12月底前將黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議工作總結(jié)和《黨組織創(chuàng) 4 先爭優(yōu)群眾評議統(tǒng)計表》上交縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室?？h委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室將在2011年1月底前進行全面督查，并將各單位開展群眾評議情況作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動年終考評和組織工作考核的重要依據(jù)，作為黨組織評先、黨員干部評優(yōu)的重要依據(jù)。

4、要廣泛宣傳。各單位黨組織要利用各種載體、專欄等廣泛宣傳群眾評議的重要意義、經(jīng)驗做法和評議效果。對群眾評議出來的先進典型進行認(rèn)真總結(jié)表彰，大力宣傳優(yōu)秀事跡，努力營造創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好活動氛圍。

附件：

1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議表；

2、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議表；

3、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議統(tǒng)計表。

中共溆浦縣煤炭管理局委員會

2010年12月8日

第三篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作實施方案

烏水發(fā)[2011]17號

烏審旗水務(wù)和水土保持局創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議

工作實施方案

局屬各黨支部：

為切實搞好創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議工作，深入推進水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效開展，根據(jù)旗委創(chuàng)先爭優(yōu)辦相關(guān)文件精神，結(jié)合本系統(tǒng)實際，經(jīng)局黨總支委會研究，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞“落實群眾參與、回應(yīng)群眾關(guān)切、接受群眾監(jiān)督”開展群眾評議，廣泛聽取群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議，進一步促進黨組織和黨員落實公開承諾事項，著力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的效果。

二、評議對象

局屬各黨支部；各支部的全體黨員。

三、評議員的確定

1、對局黨總支的群眾評議。評議員人數(shù)：53人。評議員范圍：機關(guān)全體干部職工；局屬各二級單位負(fù)責(zé)人，旗級以上黨代表1名；6名以上的服務(wù)對象代表。

2、對局屬各黨支部的群眾評議。評議員人數(shù)：15人。評議員范圍：6名以上黨員代表（黨員人數(shù)在6人以下的為全體黨員）。

3、對黨員的群眾評議。對黨員的群眾評議要運用領(lǐng)導(dǎo)點評、黨員互評的形式。評議員的人數(shù)及范圍由各黨支部委員會根據(jù)實際情況研究確定，并報上一級黨組織批準(zhǔn)同意，評議結(jié)果報上一級黨組織備案。

四、評議內(nèi)容和程序

1、制定群眾評議工作方案。根據(jù)本支部的實際情況，認(rèn)真開展群眾評議工作，確定評議員人數(shù)和范圍、召開評議會時間、地點及會議要求。

2、召開群眾評議會。會議分四步進行。一是黨組織書記通報情況。主要包括：創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、黨員落實公開承諾事項的情況、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來所取得的實際成效等三個方面。二是評議員討論發(fā)言。組織評議員圍繞本單位黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的效果、落實公開承諾的力度、2 推動中心工作的程度、存在的問題和不足、下步工作建議等方面積極建言。三是黨總支書記表態(tài)發(fā)言。黨總支書記根據(jù)群眾的意見建議提出具體整改措施及下階段工作打算。四是進行滿意度測評。向評議員發(fā)放《黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議表》（附件1）。對黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況分滿意、比較滿意、不太滿意、不滿意四個檔次作出評價，對進一步開展好活動提出意見建議。

3、公開群眾評議結(jié)果。會后，將《黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議表》、《黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議統(tǒng)計表》交上一級黨組織備查。并通過黨務(wù)公開專欄、會議通報等形式向黨員、群眾通報群眾評議結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。

4、落實整改措施。對在群眾評議中滿意率低于60%的黨組織和黨員，要采取有力措施進行整改。一是對評議會上群眾提出的意見建議，局屬各黨支部要召開專題會議研究，制定整改落實方案。二是對在群眾評議中滿意率低于60%的黨支部負(fù)責(zé)人和滿意率低于60%的黨員進行誡勉談話，要求制定整改措施，限期完成整改任務(wù)。三是對群眾滿意率低于60%的黨支部和黨員，本一律不能評先評優(yōu)。在群眾評議中，不滿意票超過三分之一不足三分之二的黨支部，其黨支部書記考核為基本稱職；不滿意票超過三分之二的，其黨支部書記考核為不稱職。

五、工作要求

1、要高度重視。請群眾評議是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要，讓群眾滿意是我們開展一切工作的最終目的。局屬各黨支部及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要從樹立群眾觀念、接受群眾監(jiān)督、增進黨群和諧、推進科學(xué)發(fā)展的高度重視群眾評議工作，精心組織，狠抓落實。各黨支部書記要認(rèn)真履責(zé)，精心組織本支部的群眾評議工作，帶頭深入聯(lián)系點參加群眾評議會。

2、要精心組織。局屬各黨支部要根據(jù)黨總支的群眾評議工作方案，按時召開評議會，及時公開評議結(jié)果，認(rèn)真落實整改要求。局黨總支將派出指導(dǎo)員參與局屬各黨支部群眾評議會議，要認(rèn)真把好群眾評議的質(zhì)量關(guān)和整改落實關(guān)。

3、要狠抓落實。局屬黨支部都要在6月底以前完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的群眾評議工作，以后每半年開展一次。局黨總支將在2011年7月中旬進行全面督查，并將各黨支部開展群眾評議情況作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動年終考評和組織工作考核的重要依據(jù)，作為黨組織評先、黨員干部評優(yōu)的重要依據(jù)。

4、要廣泛宣傳。局屬各黨支部要利用各種載體、專欄等廣泛宣傳群眾評議的重要意義、經(jīng)驗做法和評議效果。對群眾評議出來的先進典型進行認(rèn)真總結(jié)表彰，大力宣傳優(yōu)秀事跡，努力營造創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好活動氛圍。

附：

1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議表；

2、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議表；

3、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議統(tǒng)計表。

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作實施方案

縣環(huán)保局2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議

工作實施方案

做好群眾評議工作，是促進支部和黨員踐行公開承諾、展示先進性、確?；顒尤〉脤嵭У闹匾绞剑秦瀼厝罕娐肪€、擴大群眾參與、接受群眾監(jiān)督的有力舉措。為在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認(rèn)真做好群眾評議工作，結(jié)合我局工作實際，制定如下實施方案：

一、主要目的

扎實有效地推動全局黨支部和黨員承諾工作的落實，表揚先進、激勵后進，檢驗前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，廣泛征求意見建議，真誠接受群眾的評議和監(jiān)督，推進我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動廣泛深入開展，確保我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。

二、群眾評議的對象

支部和全體黨員。對支部的評議由局創(chuàng)先爭優(yōu)辦負(fù)責(zé)實施，對黨員的評議由支部組織實施。

三、群眾評議的主要內(nèi)容

要緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的總要求，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實事求是進行評議，肯定成績、指出問題，明確努力方向。

（一）對支部的評議，重點圍繞以下四個方面進行：

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實兌現(xiàn)公開承諾的情況；

2、結(jié)合崗位特征，推動本部門工作和重點任務(wù)完成的情況；

3、履行工作職責(zé)，服務(wù)人民群眾，為民辦實事的情況；

4、加強支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的情況。

（二）對黨員的評議，重點圍繞以下三個方面進行：

1、積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行承諾的情況；

2、立足本職工作，爭當(dāng)優(yōu)秀表率情況；

3、情系群眾、服務(wù)群眾，為民辦實事的情況。

四、群眾評議的時間

群眾評議原則上每半年進行一次，本次群眾評議在6月底完成。

五、群眾評議的步驟

一是廣泛開展自查。支部要廣泛調(diào)查、收集群眾意見建議，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行自查，總結(jié)成績，查找不足，提出具體改進措施，形成書面自查材料。黨員要對參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行小結(jié)。

二是進行集中評議。通過組織召開會議，認(rèn)真聽取支部報告活動開展情況，以干部、服務(wù)對象和群眾等為代表，組

織開展評議。以支部為單位對黨員進行群眾評議，在黨員逐一匯報參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況的基礎(chǔ)上，組織黨員互評和群眾評議。

三是及時通報整改。將群眾評議的結(jié)果通過適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)進行通報，針對群眾評議中反映出來的問題，要認(rèn)真研究討論，深入查找原因，落實整改措施，及時整改到位。

六、群眾評議的基本要求

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要深刻認(rèn)識開展群眾評議工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，緊密結(jié)合實際，作好安排部署，抓好組織實施，確保群眾評議工作抓好抓實。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動、帶頭接受群眾評議，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，確保群眾評議工作不走過場。

2、實施分類指導(dǎo)。要認(rèn)真調(diào)查研究，深入實際，及時準(zhǔn)確掌握支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施、進展和實效，加強分類指導(dǎo)，注重分類評議。針對實際情況和黨員特點，采取靈活務(wù)實的評議方式。

3、強化工作銜接。要嚴(yán)格按照建立公開承諾、上評下議動力機制的要求，積極做好群眾評議與創(chuàng)先爭優(yōu)活動其他推進方式的有機銜接。結(jié)合黨日活動、民主評議黨員等經(jīng)常性工作進行群眾評議，防止多頭評議、重復(fù)評議。

4、注重結(jié)果運用。群眾評議滿意度低的，要高度重視，及時落實整改責(zé)任，限期整改；對活動取得明顯成效的，要廣泛推介，大力宣傳，發(fā)揮示范帶動作用。要把群眾評議情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，激勵黨員切實履行職責(zé)，以工作成效取信于民。

二0一二年三月七日

第五篇：公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議小結(jié)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議工作總結(jié)

積極開展和認(rèn)真做好群眾評議工作，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本環(huán)節(jié)，是檢驗黨員和干部踐行承諾、展示先進的重要方式，是貫徹群眾路線、接受群眾監(jiān)督、豐富黨務(wù)公開內(nèi)容的有力舉措。按照上海環(huán)境實業(yè)黨委的統(tǒng)一部署，公司黨總支對此項工作高度重視，細心布置，多措并舉，狠抓落實，于2011年12月份以多種形式組織了創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議活動，現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、從“試金石”高度，深刻認(rèn)識開展評議工作的重要性。

針對“創(chuàng)先爭優(yōu)全體黨員人人參與”、“好不好無須群眾說了算”等狹隘認(rèn)識，公司黨總支組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)文件，重溫個人承諾，自查履諾情況，同時也指出，要相信群眾能對黨員在創(chuàng)優(yōu)爭先中的表現(xiàn)作出中肯評價，依靠群眾的智慧完善和發(fā)展創(chuàng)優(yōu)爭先成果，排除了開展群眾評議的思想障礙，使每一名黨員都認(rèn)識到“接受評議”是聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要表現(xiàn)形式，是向先進靠攏的有效途徑，更是保持先進性的“必修科目”，因此，進入評議階段后，黨員意氣風(fēng)發(fā)，群眾熱情高漲，整個工作在有序中展開。

二、明晰內(nèi)容，分類指導(dǎo)，確保評議“有的放矢”。

進入“后世博”階段，公司以“創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展”為工作主線和中心任務(wù)，要求黨組織圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體要求、黨員圍繞“五個好”、“五帶頭”的基本要求開展和深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動。黨總支以此作為群眾評議的主體內(nèi)容，對各黨支部的評議要求側(cè)重在于貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決定決議決策、黨的組織思想作風(fēng)建設(shè)工作的部署和成效、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的步驟和進展、服務(wù)中心工作和重點任務(wù)的完成情況、反映員工利益訴求以及辦實事辦好事等情況；對黨員的評議內(nèi)容則著重于現(xiàn)實表現(xiàn)，具體為黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的自覺性主動性責(zé)任性積極性、所作承諾是否切實可行是否忠實踐行、在公司運行服務(wù)和在重點任務(wù)保障突擊中是否發(fā)揮先鋒模范作用、是否立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績、在責(zé)任區(qū)域內(nèi)是否關(guān)心集體、維護團結(jié)、開展思想工作、聯(lián)系和服務(wù)群眾等。在明晰內(nèi)容的基礎(chǔ)上，黨總支召開專題會議明確工作職責(zé)，分解工作任務(wù)，提出了準(zhǔn)備工作求細、評議標(biāo)準(zhǔn)求嚴(yán)、評議過程求實、評議氛圍求濃、評議效果求新的具體要求。

三、精心組織，上下聯(lián)動，評議活動深入細致。

按照黨總支部署，各個黨支部通按照先上后下、先黨內(nèi)后黨外、先骨干后群眾的程序，內(nèi)外兼顧、縱橫聯(lián)系，分別召開了多種類型、不同層次的群眾性評議大會，廣泛開展談心交流，使評議活動自始至終體現(xiàn)了代表性與群眾性的結(jié)合，聽得到來自于不同群體的各種“聲音”，既深入又實在。通過走訪座談、滿意度測評、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范述職述廉等方式，接受員工的評議和監(jiān)督。黨總支還組織了多次評議活動，除18名黨員按時出席參與點評外，還先后邀請了30人次的群眾參加會議，分發(fā)了測評表，將評議結(jié)果通過公開欄形式向群眾通報，讓群眾全面了解評議結(jié)果，進行全面監(jiān)督和全程督促，確保評議活動求真務(wù)實不走過場。

四、分析總結(jié)，持續(xù)整改，提升效果。

評議的目的在于發(fā)揚成績，改進不足，永葆先進。公黨總支司對群眾評議意見十分重視，在公示之前把群眾意見反饋于每位黨員，引導(dǎo)黨

員、干部正確對待群眾評議、對待群眾的意見和建議，對“滿意和較為滿意”部分的評價珍惜肯定，對群眾“不滿意”部分以“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡膽B(tài)度審慎正視。黨總支安排各個支部梳理了群眾性評議中帶有批評性的每一條意見，歸納為“共性”和“個性”兩個大類，指導(dǎo)黨員克服“獨善其身，助人不足”、“勤奮有余，創(chuàng)新不足”等缺點，圍繞“創(chuàng)優(yōu)爭先”履職盡責(zé)，在責(zé)任區(qū)內(nèi)“多為員工樹榜樣”，起到表率、示范作用，以“個性”的完善實現(xiàn)“共性”的改進，不斷深化了創(chuàng)優(yōu)爭先活動，“一個黨員一面旗幟”，在員工中獲得了更大的認(rèn)可、更多的信任和更高的評價。