第一篇：工程系列中初級(jí)任職資格評(píng)審實(shí)施辦法(修改稿)

中鐵電氣化局工程系列

中初級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施辦法

第一章 總則

第一條、為加強(qiáng)工程系列人才隊(duì)伍建設(shè)，客觀公正地評(píng)價(jià)中鐵電氣化局工程系列中初級(jí)技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步規(guī)范和完善局專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，根據(jù)中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組職改字（1986）78號(hào)文件和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合局實(shí)際情況，特制定本實(shí)施辦法。

第二章評(píng)審范圍

第二條、實(shí)施辦法適用于從事鐵道、橋梁、隧道、站場(chǎng)、房建（含給排水、暖通）、通信、信號(hào)、電氣化、電力、機(jī)械（含工程機(jī)械、機(jī)械制造）、物流管理、勞動(dòng)定額、安全質(zhì)量檢查、勞動(dòng)保護(hù)、設(shè)備管理、技術(shù)干部管理、職工培訓(xùn)、公路、市政等專業(yè)工作的工程技術(shù)人員和工程技術(shù)管理人員。

第三章申報(bào)條件

第三條、凡申報(bào)晉升工程系列技術(shù)職務(wù)的人員，應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，且在任現(xiàn)職期間，年度績(jī)效考核均達(dá)到良好，其中至少有一年評(píng)為優(yōu)秀。

第四條、申報(bào)助理工程師職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷：

1、取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考核合格。

2、理工類大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考核合格。

3、理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，任技術(shù)員職務(wù)兩年及以上。

4、理工類中專畢業(yè)，任技術(shù)員職務(wù)四年及以上。

第五條、申報(bào)工程師職務(wù)任職資格，應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷：

1、取得碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，任助理工程師二年及以上。

2、取得雙學(xué)士學(xué)位，任助理工程師三年及以上

3、理工類學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，任助理工程師四年及以上。

4、理工類大學(xué)?？飘厴I(yè)，任助理工程師四年及以上。

第六條、專業(yè)技術(shù)資格的資歷，是指從事專業(yè)技術(shù)干部工作的年限，從聘任（任免）之日起計(jì)算，且一律以人事令（或檔案記載）的時(shí)間為準(zhǔn)，其他證明材料無(wú)效。在職參加一年以上脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和從事黨群或非專業(yè)技術(shù)工作的時(shí)間，不計(jì)為從事專業(yè)技術(shù)工作的年限。

第七條、國(guó)家教育部承認(rèn)的全日制院校畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)期滿定職定級(jí)時(shí)，經(jīng)德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己撕细窈?，可視為具有本學(xué)歷專業(yè)（或相近專業(yè)）的相應(yīng)技術(shù)職務(wù)受聘資格，直接定職相應(yīng)技術(shù)職務(wù)，不需要再進(jìn)行評(píng)審。

第八條、對(duì)先從事專業(yè)技術(shù)工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)按《實(shí)行條例》規(guī)定的相應(yīng)技術(shù)職務(wù)要求的學(xué)歷、資歷條件逐級(jí)晉升。

第九條、對(duì)取得學(xué)歷前具有專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員，其取得學(xué)歷前的任職年限，可2年折算為取得學(xué)歷后1年的資歷來(lái)計(jì)算。

第十條、申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的任職年限，均可計(jì)算到評(píng)審當(dāng)年的12月31日。

第四章、破格評(píng)審

第十二條、對(duì)少數(shù)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷，但確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯

著，具有良好職業(yè)道德，且擔(dān)任段（廠）、隊(duì)（車間）技術(shù)主管三年及以上，年齡在45歲以下，任現(xiàn)職期間符合下列條件中的三條（1、6為必備條件），可破格申報(bào)工程師技術(shù)資格：

1、具有理工類中專及以上學(xué)歷。

2、曾在不少于3個(gè)工程項(xiàng)目中擔(dān)任隊(duì)級(jí)技術(shù)主管；或擔(dān)任過(guò)一個(gè)工

程項(xiàng)目的段級(jí)技術(shù)主管，并參與全過(guò)程；或擔(dān)任過(guò)不少于三項(xiàng)工程的產(chǎn)品制造技術(shù)主管。

3、通過(guò)考試取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。

4、作為主要研制人員參加過(guò)局級(jí)以上科研項(xiàng)目。

5、榮獲處級(jí)以上優(yōu)秀科技工作者稱號(hào)。

6、從事技術(shù)干部工作12年及以上。

第十三條、對(duì)于少數(shù)具備規(guī)定學(xué)歷不具備規(guī)定資歷，業(yè)績(jī)突出的，可提前一年破格晉升。

第十四條、對(duì)于少數(shù)不具備規(guī)定學(xué)歷，有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著的，擔(dān)任助理工程師必須滿四年方可破格晉升工程師。

第十五條、破格申報(bào)工程師技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須參加由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的論文答辯，且論文及論文答辯成績(jī)良好及以上的方可向中級(jí)評(píng)委會(huì)推薦。

第十六條、助理級(jí)及以下技術(shù)職務(wù)不再進(jìn)行破格評(píng)審。

第五章、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試

第十七條、申報(bào)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加下列相應(yīng)等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一組織的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，考試成績(jī)達(dá)到50分及以上(有效期為5年)：

B級(jí)：從事研究設(shè)計(jì)、情報(bào)和計(jì)算機(jī)工作的工程技術(shù)人員C級(jí)：從事其他專業(yè)技術(shù)工作的工程技術(shù)人員

第十八條、符合下列條件之一者，可免試外語(yǔ)：

1、長(zhǎng)期在段、隊(duì)、車間等生產(chǎn)一線工作的專業(yè)技術(shù)人員，年齡在40

周歲以上的。

2、距法定退休時(shí)間不足5年者。

3、破格申報(bào)工程師的，需獲得局級(jí)以上專業(yè)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)或在省、部級(jí) 以上刊物上發(fā)表專業(yè)論文一篇，且從事技術(shù)干部工作15年以上者。

4、通過(guò)考試取得二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格。

第十九條申報(bào)工程師任職資格評(píng)審的人員，必須參加全國(guó)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取不少于兩個(gè)模塊成績(jī)合格證書。其中，研究設(shè)計(jì)類參評(píng)人員必須考取CAD制圖軟件模塊。

第二十條符合下列條件之一的人員可免于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試或部分模塊的考試：

1、取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)

算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))(以下簡(jiǎn)稱計(jì)算機(jī)專業(yè))大學(xué)專科及以上學(xué)歷的人員。

2、全日制碩士研究生、博士研究生畢業(yè)。

3、參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格考試，取得程序員資格證書的人員。

4、年齡在45周歲以上人員（從評(píng)審當(dāng)年的1月1日計(jì)算）。

第六章、任職資格評(píng)審

第二十一條、工程系列中初級(jí)任職資格評(píng)審工作一般每年舉行一次。集團(tuán)公司評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)17人以上，根據(jù)專業(yè)相近的原則，由執(zhí)行成員（委員）3人組成學(xué)科組，方可開(kāi)展評(píng)審工作。集團(tuán)授權(quán)各子、分公司組建初級(jí)評(píng)委會(huì)。初級(jí)評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員須分別達(dá)到所規(guī)定的最低人數(shù)13人、9人以上，方可開(kāi)展評(píng)審?fù)扑]工作。不具備組建相應(yīng)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)條件的，可組成以具有本系列中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格人員為主的評(píng)審?fù)扑]小組或由相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)人員組成的綜合推薦小組，推薦小組不少于7人。執(zhí)行委員、成員須是根據(jù)當(dāng)年參評(píng)對(duì)象的專業(yè)分布和數(shù)量在評(píng)審委員會(huì)專家?guī)熘谐槿〉摹?/p>

第二十二條、本辦法規(guī)定的評(píng)審范圍內(nèi)從事技術(shù)干部管理、職工培訓(xùn)等管理類崗位工作的技術(shù)人員，所學(xué)專業(yè)與所從事的崗位工作相近，在現(xiàn)崗位工作兩年以上，方可參加評(píng)審。

第二十三條、破格工程師由局下達(dá)控制指標(biāo)，所屬各單位在績(jī)效考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)推薦上報(bào)。

第二十四條、工程系列中級(jí)評(píng)審結(jié)果兩年有效，當(dāng)年未通過(guò)評(píng)審的人員，第二年不得連續(xù)申報(bào)。

第二十五條、各級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)必須嚴(yán)格按照《中國(guó)中鐵 股份有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織辦法》（中鐵股份職改〔2007〕002號(hào)）中的評(píng)審程序和有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)審和推薦工作，堅(jiān)持“客觀公正，實(shí)事求是”的原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

第七章、申報(bào)及評(píng)審材料

第二十六條、申報(bào)中初級(jí)任職資格，采取個(gè)人申請(qǐng)的方式，參評(píng)對(duì)象按照本實(shí)施辦法的相關(guān)規(guī)定，符合“申報(bào)條件”、“評(píng)審條件”、“外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試”等項(xiàng)規(guī)定的，可申報(bào)相應(yīng)資格的評(píng)審，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評(píng)審材料。

第二十七條、申報(bào)工程師任職資格的評(píng)審，報(bào)送以下材料：

1、本單位上報(bào)晉升人員名冊(cè)一式32份。

2、個(gè)人《評(píng)審表》每人一份。

3、《推薦簡(jiǎn)表》一式五份。

4、破格人員提交答辯論文一式兩份。

5、個(gè)人績(jī)效考核材料及單位考評(píng)結(jié)果。

6、個(gè)人任現(xiàn)職以來(lái)的各種獲獎(jiǎng)證明復(fù)印件一份（由人事部門加蓋公

章并予以確認(rèn)）。破格人員符合破格條件的相關(guān)證明均應(yīng)由所在單位人事部門出具，并由總工程師簽字確認(rèn)。

第八章、附則

第二十八條、本辦法自發(fā)布之日起施行，原電人函（2007）55號(hào)文件同時(shí)廢止。

第二十九條、本辦法由局人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：初級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

我于2010年8月，開(kāi)始在金山煤業(yè)工作至今，在此期間我于200年在鄉(xiāng)寧煤炭工業(yè)技工學(xué)校畢業(yè)，在工作中立足崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際。并進(jìn)一步接受安全思想教育。幾年來(lái)我在思想和專業(yè)水平上都有很大的進(jìn)步，現(xiàn)將我的主要工作總結(jié)如下：

一、政治思想

在政治上，我對(duì)自己嚴(yán)格要求，自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)。思想上行動(dòng)上同黨保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計(jì)個(gè)人得失，在崗位上擺正位臵，在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，吃苦耐勞，積極主動(dòng)，作風(fēng)踏實(shí)，不推諉扯皮，講求效率。注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，工作中盡職盡責(zé)在平凡的崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、專業(yè)技術(shù)理論

一個(gè)煤礦從礦區(qū)設(shè)計(jì)、興建起，直至礦井采終報(bào)廢止，在整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，都離不開(kāi)運(yùn)輸系統(tǒng)。運(yùn)輸工作在開(kāi)發(fā)煤炭資源中起動(dòng)脈作用；在均衡生產(chǎn)方面起保證作用；在開(kāi)采及合理利用煤炭資源方面起瓶頸作用；在安全生產(chǎn)方面起主導(dǎo)作用?？梢?jiàn)運(yùn)輸工作是煤炭生產(chǎn)和建設(shè)中不可缺少的一項(xiàng)最基礎(chǔ)工作。所以在今后的工作中，我一定更加努力學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新，提高工作效率，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的運(yùn)輸專業(yè)技術(shù)人員。

三、工作情況

調(diào)度是煤礦的動(dòng)脈，作為調(diào)度工作人員，我們本著一切以實(shí)際出發(fā)原則工作。實(shí)事求是地努力做好本職工作的同時(shí)，我十分重視繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)，積極參加各級(jí)部門組織的技術(shù)培訓(xùn)，我積極承擔(dān)我礦的各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，從不為辦私事影響正常工作。努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。通過(guò)在調(diào)度這一年的努力，自己的專業(yè)技術(shù)能力得到了較大的提高，為更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在今后經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，科學(xué)技術(shù)尤為重要作為一名技術(shù)人員，需要更加的努力完善和提高自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平，為我礦發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

說(shuō)明：

1、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一律用A4紙打印，格式照表原樣設(shè)置。須打印提交一式二份。

2、總結(jié)字?jǐn)?shù)一般控制在1000字以內(nèi)。

第三篇：015年太原非公有制企業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審

太原市2015非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由市中小企業(yè)局具體組織實(shí)施。根據(jù)《山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評(píng)聘實(shí)施辦法以及《關(guān)于做好2015全市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》要求，結(jié)合國(guó)家及省、市現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將評(píng)審工作安排如下：

一、評(píng)審范圍

在全市非公有制（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)中，從事工程技術(shù)，包括冶金、機(jī)械、建筑、化工、電氣、材料、市政、道路、輕工、園林、食品、水利、地質(zhì)、測(cè)量等行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)濟(jì)管理（含統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理）專業(yè)技術(shù)人員（第一學(xué)歷為全日制大學(xué)學(xué)歷和本人人事檔案在其他國(guó)有企事業(yè)單位存放管理的人員除外）。

二、學(xué)歷及任職年限要求

申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，需具有本專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作4年（專科2年，本科1年）以上。能勝任本職工作，在高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下能獨(dú)立解決工作中一般性技術(shù)問(wèn)題，有一定的綜合分析能力，能提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，需具有本專業(yè)中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)以上學(xué)歷，擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；不具備以上條件的，須擔(dān)任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作10年（專科8年，本科6年，碩士研究生2年）以上。具有較豐富的生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜的生產(chǎn)技術(shù)和管理工作，解決較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，并取得一定成績(jī)；能指導(dǎo)初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)，合理組織生產(chǎn)并取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

學(xué)歷以申報(bào)時(shí)已取得的國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的，與本人所從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)文憑或?qū)W位為準(zhǔn)。以任何形式、從任何部門取得的專業(yè)證書和結(jié)業(yè)證書，均不能作為申報(bào)評(píng)審的學(xué)歷依據(jù)。

三、論文及答辯要求

申報(bào)中級(jí)任職資格人員需提交任現(xiàn)職以來(lái)在專業(yè)技術(shù)性期刊發(fā)表的2000字以上專業(yè)性論文一篇（若為專業(yè)論著字?jǐn)?shù)采取按角色分享的辦法確定，申報(bào)者本人分享部分不得少于3萬(wàn)字）。

四、繼續(xù)教育規(guī)定 完成繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)和職業(yè)道德、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、能力建設(shè)三門公需課程培訓(xùn)考試合格，或由縣（市、區(qū)）人社局、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)繼續(xù)教育證書進(jìn)行驗(yàn)證，并出具完成繼續(xù)教育證明；撰寫并提交“敬業(yè)·創(chuàng)新”為主題心得體會(huì)1篇，未提交心得體會(huì)，或心得體會(huì)經(jīng)縣（市、區(qū)）人社局或評(píng)委會(huì)承辦機(jī)構(gòu)評(píng)判為三級(jí)的人員，不得推薦參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

五、破格申報(bào)評(píng)審條件

對(duì)不具備正常申報(bào)規(guī)定學(xué)歷的，從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，但近3年來(lái)業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)顯著的人員，可破格申報(bào)評(píng)審中級(jí)資格，但需具備下列條件（提供原始材料）之一：

1、個(gè)人獲縣級(jí)以上黨委、政府或市業(yè)務(wù)主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理，以及安全、環(huán)保生產(chǎn)等方面的先進(jìn)榮譽(yù)稱號(hào)；

2、在當(dāng)?shù)赜幸欢ń?jīng)營(yíng)規(guī)模和良好經(jīng)濟(jì)效益的重點(diǎn)企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)者；

3、產(chǎn)品被授予省級(jí)名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)的企業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人和經(jīng)營(yíng)者；

4、新產(chǎn)品的研制通過(guò)市級(jí)以上鑒定的企業(yè)主要參與者；

5、參與市級(jí)以上技改和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益者；

6、產(chǎn)品在省級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)組織的評(píng)比中獲最高獎(jiǎng)的企業(yè)主要參與者；

7、獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)等級(jí)獎(jiǎng)技術(shù)項(xiàng)目的主要完成人。

六、申報(bào)程序

申報(bào)人員按要求填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，并整理相應(yīng)申報(bào)評(píng)審材料，經(jīng)所在企業(yè)和本人人事檔案存放管理單位審核同意，報(bào)縣（市、區(qū)）中小企業(yè)局審核、匯總，由所在地人社局簽注意見(jiàn)后向市中小企業(yè)局推薦。

七、申報(bào)材料要求

報(bào)送材料具體要求如下：

1、太原基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)事務(wù)代理有限公司可代理評(píng)審初、中級(jí)工程師，《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式2份（不得復(fù)?。?，貼本人近期一寸免冠照片（不在評(píng)審材料中裝訂）。

2、《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》一份（不得復(fù)印，不在評(píng)審材料中裝訂）。

3、《2015年太原市非公經(jīng)濟(jì)中級(jí)職稱評(píng)審信息一覽表》一份，用A3紙打印，并提供電子版。

4、答辯論文一式2份（打印），字?jǐn)?shù)在2000以上，加封面標(biāo)注姓名、所在單位、論文題目和發(fā)表日期，并提供電子版。

5、近年工作總結(jié)一份。

6、本人近期一寸免冠照片（紅底）一張，背面標(biāo)注單位、姓名。

7、畢業(yè)證、初級(jí)任職資格證明材料、破格證明材料原件（查驗(yàn)后退回）、復(fù)印件一份。

8、身份證、個(gè)人榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)證書，專業(yè)成果獲獎(jiǎng)證書（成果鑒定報(bào)告書）復(fù)印件一份。

9、打印復(fù)印件均使用A4紙；畢業(yè)證、破格評(píng)審證明、工作總結(jié)、論文、獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件等均按順序活頁(yè)裝訂成冊(cè)。

各有關(guān)部門和單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審查申報(bào)人員的資格條件和有關(guān)材料，做到真實(shí)可信，客觀公正。對(duì)在學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果和論文等方面弄虛作假的申報(bào)人員，一經(jīng)查實(shí)，除取消當(dāng)年評(píng)審資格外，三年內(nèi)不得再申報(bào)。

八、時(shí)間安排及聯(lián)系方式

申報(bào)時(shí)間：2015年7月1日—8月20日

第四篇：初級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（小編推薦）

初級(jí)任職資格評(píng)審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 時(shí)間似流水，回顧過(guò)去，是忙碌，是辛勞，但也是快樂(lè)。我1998年畢業(yè)以來(lái)一直在農(nóng)村初中任教，近六年來(lái)都帶初三帶畢業(yè)班物理，我上一年所帶畢業(yè)班的物理。入班有48人，畢業(yè)人數(shù)48人，中途無(wú)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)生。工作中，我遵守法律法規(guī)，恪守道德規(guī)范，嚴(yán)守上下班制度，出滿勤。面對(duì)家鄉(xiāng)教育，我堅(jiān)持以黨的教育方針為工作導(dǎo)航，敬業(yè)奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)；謙虛好學(xué)，精誠(chéng)合作。始終以正直、熱情、仁愛(ài)、創(chuàng)新展現(xiàn)真實(shí)的自我，感化可愛(ài)的學(xué)生。這是我的真實(shí)寫照。

一、傾心教育，為人*表

身為教，為人表，我深深認(rèn)識(shí)到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來(lái)，始終具有明確的政治目標(biāo)，崇高的品德修養(yǎng)，堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的教育方針，認(rèn)真貫徹教書育人的思想，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”。在工作中，具有高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)，熱愛(ài)、關(guān)心全體學(xué)生，對(duì)學(xué)生的教育能夠動(dòng)之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、科學(xué)的世界觀。每天堅(jiān)持早到晚歸，嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作，在學(xué)生和教師心目中，具有較高的威信和較好的教師形象。

二、精心施教，形成特色

教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù)，學(xué)校以教學(xué)為主。在教學(xué)方面，能準(zhǔn)確把握課標(biāo)和教材，制定合理的教學(xué)目標(biāo)，把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮教的主導(dǎo)作用，以學(xué)生為主體，力求教學(xué)由繁到簡(jiǎn)、由難到易、深入淺出、通俗易懂，本人十分注重提高教學(xué)技巧，講究教學(xué)藝術(shù)，教學(xué)語(yǔ)言生動(dòng)，老師教得自然，學(xué)生學(xué)得輕松。

首先，作為一名普通的教學(xué)工作者，能夠嚴(yán)格要求自己，始終以一絲不茍的工作態(tài)度，切實(shí)抓好教學(xué)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，特別是備、輔、考三個(gè)環(huán)節(jié)，花了不少功夫，進(jìn)行了深入研究與探討；備——備教材、備學(xué)生、備重點(diǎn)、備難點(diǎn)、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素；輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點(diǎn)輔“邊緣”學(xué)生；考——不超綱、不離本、考題靈活、開(kāi)

發(fā)思維、迅速反饋、及時(shí)補(bǔ)漏。教學(xué)過(guò)程中，能根據(jù)學(xué)生的具體情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和狀態(tài)，改進(jìn)教學(xué)方法，自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生分析、解決問(wèn)題的能力為宗旨，根據(jù)學(xué)生的個(gè)性差異，因材施教，使學(xué)生的個(gè)性、特長(zhǎng)順利發(fā)展，知識(shí)水平明顯得到提高。具體如下：

1、我始終立足于讓學(xué)生喜歡，令家長(zhǎng)滿足之宗旨，努力塑造學(xué)生人格，自主創(chuàng)新教學(xué)教法。注重對(duì)教育教學(xué)方法的策略、方式、手段等要素的不斷探索與正確選擇。以組織者、引導(dǎo)者、合作者的角色來(lái)營(yíng)造民主、平等、和諧的課堂氣氛，能從“至高無(wú)上”的講臺(tái)融入學(xué)生中間。

2、合作之心。三人行，必有我?guī)?。故合作必能集眾人之力，攻克難關(guān)。我團(tuán)結(jié)同事，注重集體備課，常作經(jīng)驗(yàn)交流，與同事攜手共進(jìn)；并敢于不恥多問(wèn)，不斷提。

3、探究之心。學(xué)會(huì)探究與質(zhì)疑會(huì)讓我們走近教育的本質(zhì)，使師生在教育中欣賞生命的光彩，享受收獲的甜蜜。因此，我勇于探索“自主創(chuàng)新課堂教學(xué)”并實(shí)踐，重反思。堅(jiān)持“心中有本”（“本”指教材），“目中有人”（“人”指學(xué)生）輔導(dǎo)學(xué)生，注重究其特點(diǎn)，量體裁衣。

其次，與同行教師共同制訂并實(shí)施各種教學(xué)計(jì)劃，共同探討各種教學(xué)問(wèn)題及解決問(wèn)題的方法，廣泛聯(lián)系教師，了解實(shí)際情況，提高教學(xué)管理水平；有目的、有計(jì)劃地聽(tīng)課、評(píng)課，以事實(shí)為依據(jù)，以客觀的態(tài)度，從教學(xué)理論、教學(xué)創(chuàng)新和教學(xué)效果的角度進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)教學(xué)水平的提高。近幾年來(lái)，我教學(xué)成績(jī)?cè)趯W(xué)校名列前茅，受到上級(jí)教育行政部門和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，積極參加各類教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加每學(xué)年的教材教法培訓(xùn)學(xué)習(xí)；參加電腦初級(jí)、中級(jí)培訓(xùn)并考試合格；參加普通話培訓(xùn)，測(cè)試水平達(dá)二級(jí)乙等（80分）；創(chuàng)新了理念，提高了水平。參加山西大學(xué)教育管理本科自學(xué)考試，學(xué)習(xí)刻苦，成績(jī)優(yōu)良，取得畢業(yè)。

成績(jī)屬于過(guò)去，教育教學(xué)這門藝術(shù)永無(wú)止境，我將在今后的工作中虛心學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績(jī)?；仡檴^斗歷程，是艱辛！是充實(shí)！

是喜悅！但是我依然存在不足，然而，在今后的工作中，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)佳績(jī)。必定能把收獲化為動(dòng)力，把教訓(xùn)化為經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)以飽滿的熱情“上下而求索”，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)！甘為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)獻(xiàn)上自己的微薄之力！

第五篇：關(guān)于2013工程系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知

關(guān)于2013工程系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的通知 江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)綜合部，各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，九華山風(fēng)景區(qū)黨工委政治處，開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局，站前區(qū)管委會(huì)黨政辦，市直有關(guān)單位：

為做好2013池州市工程系列中級(jí)及市直初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、調(diào)整工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件。全市中、初級(jí)工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件按照池州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<安徽省工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件>的通知》（池人社發(fā)〔2013〕23號(hào)）執(zhí)行。

二、申報(bào)材料

（一）、委托評(píng)審函一份，市直單位由本單位或其主管部門出具，縣區(qū)單位由當(dāng)?shù)厝松绮块T統(tǒng)一出具。

（二）、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式兩份，直接申報(bào)的，在評(píng)審表封面右上角注明“直接申報(bào)（破格）”字樣。

（三）、《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明登記表》一式十七份（附件1）。

（四）、個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員誠(chéng)信承諾書（附件2）及單位公示證明（附件3）。

（五）、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書原件。

（六）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試相應(yīng)數(shù)量模塊合格證或《計(jì)算機(jī)免試審批表》，申報(bào)工程師資格者還需提供職稱外語(yǔ)考試合格證或《外語(yǔ)免試審批表》。（根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（池辦發(fā)〔2005〕15號(hào)）規(guī)定，對(duì)企業(yè)、轉(zhuǎn)制事業(yè)單位和農(nóng)村基層單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)晉升中、初級(jí)職稱時(shí)，暫無(wú)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證及繼續(xù)教育證書的可先參加評(píng)審，待取得相應(yīng)證書后再發(fā)放任職資格證書。但評(píng)審前本人必須先行書面承諾，承諾書（附件4）須單位蓋章后隨同申報(bào)材料一并上報(bào)。）

（七）、任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)材料。

（八）、任現(xiàn)職以來(lái)的論文、技術(shù)著作材料。

（九）、任現(xiàn)職以來(lái)專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作總結(jié)（2000字以內(nèi)，要求打?。┮环?。

（十）、事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員提供《2012考核表》一份，考核優(yōu)秀者須提供相應(yīng)證書；企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，須提供單位對(duì)本人的工作表現(xiàn)鑒定。

（十一）、近期免冠2寸彩色照片一張（袋裝備用）。

以上材料要求用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋裝存，在封面貼上申報(bào)材料清單目錄并注明申報(bào)人、申報(bào)單位、申報(bào)專業(yè)及申報(bào)職務(wù)。

三、申報(bào)時(shí)間

各縣區(qū)申報(bào)晉升工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審材料由所在地人社部門統(tǒng)一報(bào)送，市直單位申報(bào)工程系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審材料，由申報(bào)人所在單位或其主管部門統(tǒng)一報(bào)送。材料報(bào)送截止時(shí)間為：2013年11 月20日，逾期不予受理。報(bào)送地址：市人才交流服務(wù)中心（東湖南路46號(hào)二樓，聯(lián)系電話0566-2617344）。

四、評(píng)審費(fèi)用

按市物價(jià)局池價(jià)費(fèi)（2005）75號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：中級(jí)160元/人，初級(jí)100元/人，直接申報(bào)（破格）答辯費(fèi)100元/人。

五、嚴(yán)格執(zhí)行誠(chéng)信承諾和公示制度

（一）、各單位要嚴(yán)格申報(bào)推薦和材料審核、公示工作，要對(duì)照《安徽省工程系列專業(yè)技術(shù)

資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件》相關(guān)規(guī)定，對(duì)申報(bào)人任現(xiàn)職以來(lái)的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)業(yè)績(jī)等進(jìn)行考核，經(jīng)公示無(wú)異議后推薦上報(bào)。要對(duì)申報(bào)人提交的各類證書原件進(jìn)行認(rèn)真審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。

各縣、區(qū)人社部門及市直有關(guān)單位對(duì)申報(bào)者的材料嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報(bào)材料的真實(shí)性和有效性。

（二）、每位申報(bào)人員須填寫《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書》，承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。用人單位在公示后，出具公示證明。

對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消其當(dāng)年申報(bào)資格，之后5年內(nèi)不得申報(bào)。對(duì)未按規(guī)定程序開(kāi)展申報(bào)、評(píng)審工作的，其推薦、評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。對(duì)上評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議時(shí)未通過(guò)者，若無(wú)新的專業(yè)工作業(yè)績(jī)，本不予受理。

六、幾個(gè)具體問(wèn)題

（一）、符合直接申報(bào)工程師資格的人員，需填寫《直接申報(bào)工程師資格審批表》（附件5），直接申報(bào)者需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要測(cè)試申報(bào)者業(yè)務(wù)理論知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用能力，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)及格者方可將其申報(bào)材料提交評(píng)委會(huì)評(píng)審?，F(xiàn)場(chǎng)答辯的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加答辯的，視為自動(dòng)放棄。

（二）、允許取得其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員按照工程系列職稱評(píng)審條件要求申報(bào)同級(jí)別工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)。根據(jù)相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試工作文件規(guī)定，允許通過(guò)考試取得國(guó)家相關(guān)專業(yè)相當(dāng)級(jí)別執(zhí)業(yè)資格人員按相關(guān)規(guī)定直接申報(bào)工程師資格。

附件：

1、專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審簡(jiǎn)明登記表

2、個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠(chéng)信承諾書

3、單位公示證明

4、承諾書

5、直接（破格）申報(bào)工程師資格審批表

附件下載.doc

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