第一篇：關(guān)于企業(yè)青年論壇的通知

關(guān)于開展公司第八屆“企業(yè)發(fā)展·青年論壇”

活動(dòng)的通知

一局發(fā)展團(tuán)字[2012]19號(hào)

各總部機(jī)構(gòu)、子分公司（區(qū)域事業(yè)部）、項(xiàng)目部：

2011年，公司團(tuán)委舉辦了以“文化?凝聚?卓越”為中心的第八屆“企業(yè)發(fā)展?青年論壇”活動(dòng)，活動(dòng)共收集到論文124篇，言論56篇，使公司廣大青年員工的聰明才智得到充分的展示。

2012年，為了更加廣泛地吸引企業(yè)員工參與青年論壇活動(dòng)，多角度激發(fā)員工參與企業(yè)管理、共謀企業(yè)發(fā)展的靈感和思路，樹立企業(yè)主人翁意識(shí)，在做好青年論壇活動(dòng)同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)論壇的引領(lǐng)意義，公司團(tuán)委決定與質(zhì)量保證部共同舉辦以“全面質(zhì)量管理”為主題的第八屆“企業(yè)發(fā)展·青年論壇”活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、第八屆“企業(yè)發(fā)展·青年論壇”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：戴龍文

副組長(zhǎng)：馬昕李元朝

組員：馮世偉左強(qiáng)樊飛軍程立王東宇廖鋼林喬傳頡

胡慧高俊峰黃殿來陳明王建華范沛君姜鵬

二、論壇主題

企業(yè)在發(fā)展的過程中，質(zhì)量是永恒的主題，高品質(zhì)管理是企業(yè)管理的助推器。本次論壇重點(diǎn)在于激發(fā)員工對(duì)工程質(zhì)量管理的建設(shè)性建議和觀點(diǎn)，同時(shí)通過論壇活動(dòng)營造人人心中有質(zhì)量，人人手上管質(zhì)量的全員全過程質(zhì)量管理意識(shí)與工作作風(fēng)。論文中論據(jù)的選用須與公司實(shí)際管理事件有關(guān)，切忌通篇使用外部企業(yè)質(zhì)量管理事例，既可以從總結(jié)中進(jìn)行提煉，也可以從批判中進(jìn)行升華；既可以對(duì)宏觀企業(yè)管理進(jìn)行展望，也可以對(duì)某一管理細(xì)節(jié)進(jìn)行評(píng)論。

參考話題及方向如下（所列話題僅為啟發(fā)大家思考，具體選題可不限于以下話題）：

1、全員全過程的質(zhì)量管理（可分開論述）

2、工程質(zhì)量不是檢驗(yàn)出來的，而是生產(chǎn)出來的3、分包質(zhì)量管理

4、公司質(zhì)量管理人員隊(duì)伍建設(shè)

5、工期與質(zhì)量的關(guān)系

6、質(zhì)量管理預(yù)判預(yù)控

7、如何做到質(zhì)量精細(xì)化管理

8、如何利用技術(shù)手段促進(jìn)工程質(zhì)量管理

9、如何提高質(zhì)量管理執(zhí)行力

10、“三不放過”“四個(gè)到位”

??

三、活動(dòng)對(duì)象及評(píng)審

1、公司所有員工均可以報(bào)名參加。

2、此次論壇暫定評(píng)出論文一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀論文10名；優(yōu)秀言論10名。公司將對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行表彰，論文獲獎(jiǎng)?wù)邔⒂袡C(jī)會(huì)進(jìn)行成果發(fā)布。

四、論壇形式與報(bào)送要求

本次活動(dòng)采用兩種形式進(jìn)行文章的征集：

1、論文形式。題目自擬，論文寫作要求論點(diǎn)、論據(jù)、論證齊全充分，文中引用文獻(xiàn)、圖表和數(shù)據(jù)應(yīng)注明出處；論文字?jǐn)?shù)不少于3000字，標(biāo)題用黑體小三號(hào)字（若有副標(biāo)題用黑體小四），正文使用宋體小四號(hào)字，行距為

1.5倍行距，作者單位及姓名用小四仿宋體，置于標(biāo)題正下方。

2、“建言獻(xiàn)策”言論形式。題目自擬，言論要求觀點(diǎn)明確、思路清晰；言論字?jǐn)?shù)不少于500字，標(biāo)題用黑體小三號(hào)字（若有副標(biāo)題用黑體小四），正文使用宋體小四號(hào)字，行距為1.5倍行距，作者單位及姓名用小四仿宋體，置于標(biāo)題正下方。

3、請(qǐng)各單位務(wù)必于8月30日前以電子郵件形式將文章上報(bào)。

4、聯(lián)系人：劉佳，電話：306

電子郵件：liujia1@chinaonebuild.com5、公司團(tuán)委將提供論文撰寫期間的過程咨詢工作。

五、組織要求

1、請(qǐng)各基層單位務(wù)必高度重視此次青年論壇活動(dòng)：

一是各單位黨政班子、尤其是負(fù)責(zé)文化宣貫工作的黨支部書記要帶頭撰寫文章，積極動(dòng)員廣大員工參與論壇報(bào)名及征文活動(dòng)，必要時(shí)在活動(dòng)過程中給予論文撰寫者及時(shí)的督促、指導(dǎo)；

二是基層黨支部要將此次論壇活動(dòng)作為一次學(xué)習(xí)、宣貫全員全過程的質(zhì)量管理實(shí)踐活動(dòng)，抓住契機(jī)，做好組織和發(fā)動(dòng)工作。通過科學(xué)的運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法，不斷提升本項(xiàng)目整體質(zhì)量管理水平，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，構(gòu)筑大質(zhì)量文化和觀念，為落實(shí)公司目標(biāo)責(zé)任制管理和在今后推行卓越績(jī)效模式管理打下良好的基礎(chǔ)，將論壇的引導(dǎo)意義與作用做實(shí)做大。

2、各基層團(tuán)支部書記或團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)做好組織工作，協(xié)助本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)做好活動(dòng)的宣傳、論文的收集和上報(bào)工作；

3、廣大員工要主動(dòng)及時(shí)了解青年論壇通知精神，關(guān)注論壇動(dòng)態(tài)，踴躍報(bào)名參加論壇，充分展示自己的聰明才智，積極為企業(yè)全員全過程的質(zhì)量管理活動(dòng)貢獻(xiàn)力量。

二○一二年八月八日

第二篇：青年論壇進(jìn)企業(yè)20101202

寮步,青年發(fā)展的熱土

——首期青年論壇進(jìn)“兩新”名企活動(dòng)方案

一、活動(dòng)背景

為深入貫徹鎮(zhèn)委近期關(guān)于發(fā)展人力資本密集型戰(zhàn)略的目標(biāo)和思路，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、城市、人才“三位一體”的良性互動(dòng)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型的要求。鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合光華醫(yī)院舉辦以“寮步，青年發(fā)展的熱土”為主題的青年論壇活動(dòng)。激發(fā)全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年進(jìn)一步解放思想、凝聚力量、銳意創(chuàng)新，以思想的新解放促進(jìn)我鎮(zhèn)新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、主辦單位：共青團(tuán)寮步鎮(zhèn)委員會(huì) 承辦單位：東莞光華醫(yī)院

三、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

1、團(tuán)市領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

2、鎮(zhèn)高級(jí)人才聯(lián)誼會(huì)代表、優(yōu)秀青年企業(yè)家代表；

3、各村（社區(qū)）、機(jī)關(guān)單位、兩新企業(yè)團(tuán)干；

4、社工、職校畢業(yè)生代表；

5、新生代產(chǎn)業(yè)民工代表。（約500人）

四、主持人：趙雨昕

五、時(shí)間：12月9日下午2點(diǎn)30分, 地點(diǎn)：東莞光華醫(yī)院行政樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳

六、論壇流程

1、主持人開場(chǎng)串詞，介紹領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓；

2、領(lǐng)導(dǎo)致辭；

3、論壇正式交流；

4、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)；

5、鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)論壇內(nèi)容作點(diǎn)評(píng)

6、論壇結(jié)束參觀光華醫(yī)院企業(yè)文化。

七、活動(dòng)主題：寮步,青年發(fā)展的熱土

八、活動(dòng)形式：訪談式，即主持人針對(duì)主題對(duì)嘉賓進(jìn)行訪談及嘉賓與青年互動(dòng)交流相結(jié)合的形式。

九、嘉賓談話方向（初擬方向）:

1、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo):政府對(duì)企業(yè)的扶持，以及如何為青年人打造生存發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)青年人扎根寮步的環(huán)境打造；

2、丁力：青年如何把握東莞經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型的契機(jī)，青年人的思想、技能、行為等方面的自我定位與調(diào)整。寮步推動(dòng)新一輪的香市文化建設(shè)，如何把經(jīng)濟(jì)與文化之間有機(jī)結(jié)合為寮步經(jīng)濟(jì)建功立業(yè)？

3、曾錦華：寮步鎮(zhèn)成立了高級(jí)人才聯(lián)誼會(huì)，如何做好人才的統(tǒng)籌并發(fā)揮積極的作用？（再分析到企業(yè)人才如何為香市經(jīng)濟(jì)發(fā)揮更好作用）。

4、鄺華仔：青年企業(yè)家的發(fā)展歷程，青年團(tuán)隊(duì)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用以及企業(yè)發(fā)展如何更好適應(yīng)寮步經(jīng)濟(jì)雙轉(zhuǎn)型？

十、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流：

1、現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)員青年代表對(duì)嘉賓進(jìn)行發(fā)問；

2、采訪現(xiàn)場(chǎng)青年企業(yè)家代表。

第三篇：第七屆企業(yè)發(fā)展青年論壇通知

中國共產(chǎn)黨中建一局集團(tuán)建 設(shè)發(fā)展有限公司委員會(huì)文件

一局發(fā)展黨發(fā)[2011]39號(hào)

一局發(fā)展團(tuán)發(fā)[2011]20號(hào)

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關(guān)于開展公司第七屆“企業(yè)發(fā)展·青年論壇”活動(dòng)的通知

總部各機(jī)構(gòu)、子分公司、區(qū)域事業(yè)部、各項(xiàng)目：

2011年是公司“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃的開局之年，是公司在新形勢(shì)下塑優(yōu)勢(shì)鑄品牌、爭(zhēng)創(chuàng)新謀發(fā)展的一年。為了更有效地引領(lǐng)廣大員工在勇當(dāng)中國建筑“五化”排頭兵的征程中快步前行，公司黨委在2011年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中提出了以工作力求“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效”、組織爭(zhēng)做“優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀職工之家、優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”的“三創(chuàng)三優(yōu)”主題，強(qiáng)勢(shì)營造爭(zhēng)先氛圍；2011年行政工作報(bào)告“193”工作部署中也明確提出了將“夯實(shí)一項(xiàng)文化引領(lǐng)，為勇當(dāng)‘五化’排頭兵提供強(qiáng)大動(dòng)力”作為公司2011年首要工作，大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化，這都充分體現(xiàn)了公司對(duì)企業(yè)文化的高度重視。為更好地倡揚(yáng)“拼搏”、“創(chuàng)新”、“團(tuán)結(jié)”、“人本”的企業(yè)文化，進(jìn)一步挖掘、凝聚、提煉公司總部、項(xiàng)目在日常管理中的先進(jìn)文化，并以文化引領(lǐng)各項(xiàng)工作有序、穩(wěn)步、高效推進(jìn)，公司決定舉辦第七屆“企業(yè)發(fā)展·青年論壇”活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、第七屆“企業(yè)發(fā)展·青年論壇”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：戴龍文

副組長(zhǎng)：馬昕李元朝

組員：馮世偉左強(qiáng)趙謙樊飛軍程立廖鋼林喬傳頡

胡慧黃殿來梁建軍范沛君劉國英

二、論壇主題

建國初期，公司以敢打敢拼的精神鏖戰(zhàn)大東北、轉(zhuǎn)戰(zhàn)大西南，贏得“南征北戰(zhàn)鐵軍，祖國建設(shè)先鋒”榮譽(yù)稱號(hào)；改革開放初期，公司以善于學(xué)習(xí)的精神，成為中國最早與國際建筑業(yè)進(jìn)行先進(jìn)文化交融的企業(yè)；進(jìn)入21世紀(jì)，公司則以銳意進(jìn)取的精神，逐步確立了在中國建筑業(yè)的領(lǐng)先地位。優(yōu)秀必定會(huì)成為追逐模仿的對(duì)象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，同行的追趕步伐也愈來愈緊，規(guī)模效益上的緊追、文化管理上的緊隨，如中建三局“敢為天下先 永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一”文化、中建八局“獨(dú)具特色的鐵軍文化”、中建五局 “信和”文化等都讓我們感受到了撲面而來的危機(jī)感，也促使我們不得不深思當(dāng)下企業(yè)最根本的文化內(nèi)涵是什么，如何才能繼續(xù)保持先進(jìn)、如何才能繼續(xù)保持領(lǐng)先。對(duì)此，在“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃草案中，公司慎重審視自我，重新定位，提出了“追求卓越、實(shí)現(xiàn)兩創(chuàng)、強(qiáng)化兩效、提升三力”的企業(yè)文化發(fā)展導(dǎo)向，旨在新形勢(shì)下更好地營造氛圍、凝聚文化、鑄就品牌，為企業(yè)謀求更長(zhǎng)久的發(fā)展。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，它是指企業(yè)所形成的具有自身個(gè)性的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。企業(yè)文化的形成不是決策層突發(fā)奇想的決定，也不是毫無根據(jù)的照搬模仿，而是建立在企業(yè)最一線、最基層的管理基礎(chǔ)之上，是每一個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行模式、用人原則、管理底線的凝結(jié)，也是每一名員工對(duì)自己、對(duì)崗位、對(duì)公司高度負(fù)責(zé)任的精神體現(xiàn)。

公司董事長(zhǎng)、黨委書記戴龍文在今年年會(huì)講話中指出，2011年要著力深入凝練、激勵(lì)倡揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化，逐一檢討、大力曝光負(fù)面的企業(yè)文化現(xiàn)象。公司總經(jīng)理馬昕在行政工作報(bào)告中也對(duì)“拼搏”、“創(chuàng)新”、“團(tuán)結(jié)”的企業(yè)文化賦予了新的內(nèi)涵，并強(qiáng)調(diào)要大力弘揚(yáng)以“尊重個(gè)人的價(jià)值、體驗(yàn)快樂的生活、回饋勤勞的貢獻(xiàn)、營造和諧的氛圍”為內(nèi)涵的“人本”文化。對(duì)此，本屆論壇以“文化·凝聚·卓越”為主題，號(hào)召廣大員工尤其是青年員工要立足本崗位、本項(xiàng)目、本部門實(shí)際，挖掘、凝聚、提煉在施工生產(chǎn)、項(xiàng)目履約、企業(yè)管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等過程中所蘊(yùn)含的先進(jìn)文化，抨擊落后文化，對(duì)更好地促進(jìn)員工自我提升、項(xiàng)目高效管理、企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提出自己獨(dú)到的論述和見解。本次論壇重點(diǎn)在于激發(fā)對(duì)構(gòu)建先進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)性建議和觀點(diǎn)，論文中論據(jù)的選用須與公司實(shí)際管理事件有關(guān)，切忌通篇使用外部企業(yè)文化事例，既可以從總結(jié)中進(jìn)行提煉，也可以從批判中進(jìn)行升華；既可以對(duì)宏觀企業(yè)管理進(jìn)行展望，也可以對(duì)某一管理細(xì)節(jié)進(jìn)行評(píng)論?？傊?，論文要確?？茖W(xué)、實(shí)際和深入。

參考話題及方向如下（所列話題僅為啟發(fā)大家思考，具體選題可不限于以下話題）：

1、什么是團(tuán)隊(duì)（企業(yè)）文化，它的作用是什么；

2、你所在團(tuán)隊(duì)（你認(rèn)為公司）最突出的文化是什么；（結(jié)合具體事例闡釋）

3、你單位（項(xiàng)目、部門、分公司）在文化建設(shè)上的思路、做法和成效；

4、你身邊代表先進(jìn)主流文化的典型事例和人物的故事；

5、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，如何建設(shè)好企業(yè)/項(xiàng)目/部門文化；

6、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的普通成員，如何踐行好企業(yè)/項(xiàng)目/部門文化；

7、公司總部理想中的項(xiàng)目/基層項(xiàng)目理想中的總部；

8、如何才能成為名副其實(shí)“強(qiáng)大、高效、受人尊敬”的總部；

9、怎樣的文化能夠更好地促使***工作的完成；（可包含現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、竣工結(jié)算、市場(chǎng)營銷、安全施工、人才培養(yǎng)、黨支部建設(shè)等等具體業(yè)務(wù)及崗位）

10、企業(yè)（公司）文化與團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目、部門）文化的關(guān)系；

11、企業(yè)文化與屬地化管理的關(guān)系

12、富有特色的團(tuán)隊(duì)文化是小集團(tuán)利益的再現(xiàn)嗎；

13、如何保持團(tuán)隊(duì)文化的凝聚力、向心力、執(zhí)行力；

14、黨團(tuán)組織在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)中的作用、扮演的角色是什么；

15、高端建筑企業(yè)應(yīng)具備怎樣的文化；

16、結(jié)合公司實(shí)際，你認(rèn)為“拼搏”、“創(chuàng)新”、“團(tuán)結(jié)”、“人本”的內(nèi)涵是什么；

17、結(jié)合公司實(shí)際，你認(rèn)為目前影響企業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)步的落后文化都有哪些方面；

18、請(qǐng)您用一句話對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行概括和凝練，并進(jìn)行闡釋。

······

三、活動(dòng)對(duì)象及評(píng)審

1、此次活動(dòng)對(duì)象以青年骨干員工為主體，并適當(dāng)擴(kuò)大參與范圍，公司所有員工均可以報(bào)名參加；

2、文章報(bào)送截止后五個(gè)工作日內(nèi)，公司團(tuán)委將對(duì)論文進(jìn)行初審，初審后三個(gè)工作日內(nèi)將由公司團(tuán)委交由各系統(tǒng)、各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行為期一周的復(fù)審，復(fù)審?fù)戤吅笕齻€(gè)工作日內(nèi)團(tuán)委整理復(fù)審結(jié)果，交由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)論文進(jìn)行終審。

3、此次論壇暫定評(píng)出論文一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀論文15名；優(yōu)秀言論15名；優(yōu)秀企業(yè)文化小故事20個(gè)。公司將對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行表彰，論文獲獎(jiǎng)?wù)邔⒂袡C(jī)會(huì)進(jìn)行成果發(fā)布，言論獲獎(jiǎng)?wù)呖蓞⒓庸酒髽I(yè)文化專題辯論賽，優(yōu)秀企業(yè)文化小故事將在《薪火》上逐一刊登。

四、論壇形式與報(bào)送要求

本次活動(dòng)采用三種形式進(jìn)行文章的征集：

1、論文形式。題目自擬，論文寫作要求論點(diǎn)、論據(jù)、論證齊全充分，文中引用文獻(xiàn)、圖表和數(shù)據(jù)應(yīng)注明出處；論文字?jǐn)?shù)不少于3000字，標(biāo)題用黑體小三號(hào)字（若有副標(biāo)題用黑體小四），正文使用宋體小四號(hào)字，行距為1.5倍行距，作者單位及姓名用小四仿宋體，置于標(biāo)題正下方。

2、“建言獻(xiàn)策”言論形式。題目自擬，言論要求觀點(diǎn)明確、思路清晰；言論字?jǐn)?shù)不

少于500字，標(biāo)題用黑體小三號(hào)字（若有副標(biāo)題用黑體小四），正文使用宋體小四號(hào)字，行距為1.5倍行距，作者單位及姓名用小四仿宋體，置于標(biāo)題正下方。

3、企業(yè)文化小故事形式。題目自擬，以生動(dòng)形象的記敘文形式記錄描述工作中展

示一局發(fā)展品牌形象、一局發(fā)展人精神風(fēng)貌的閃光點(diǎn)，也可以回顧公司歷史上難忘的典型事例和人物，文章須側(cè)重故事性的描寫，切忌評(píng)論性語言過多；小故事字?jǐn)?shù)不少于700字，標(biāo)題用黑體小三號(hào)字（若有副標(biāo)題用黑體小四），正文使用宋體小四號(hào)字，行距為

1.5倍行距，作者單位及姓名用小四仿宋體，置于標(biāo)題正下方。

4、參與員工應(yīng)填寫報(bào)名表，于8月25日前將報(bào)名表發(fā)予活動(dòng)聯(lián)系人；9月23日前以電子郵件形式將文章上報(bào)。

5、聯(lián)系人：劉佳，電話：306

電子郵件：gongsituanwei@chinaonebuild.com

yjfzxc407@163.com

五、組織要求

1、請(qǐng)各基層單位務(wù)必高度重視此次青年論壇活動(dòng)：

一是各單位黨政班子、尤其是負(fù)責(zé)文化宣貫工作的黨支部書記要帶頭撰寫文章，要并積極動(dòng)員廣大員工參與論壇報(bào)名及征文活動(dòng)，必要時(shí)在活動(dòng)過程中給予論文撰寫者及時(shí)的督促、指導(dǎo)；

二是基層黨支部要將此次論壇活動(dòng)作為一次學(xué)習(xí)、宣貫和引領(lǐng)先進(jìn)企業(yè)文化的主題實(shí)踐活動(dòng)，抓住契機(jī)，做好組織和發(fā)動(dòng)工作，帶領(lǐng)員工有針對(duì)性地學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化內(nèi)容，學(xué)習(xí)《思創(chuàng)》、《薪火》、《黨課60分》等相關(guān)文化產(chǎn)品的內(nèi)容，讓員工在深入了解企業(yè)文化現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上結(jié)合崗位工作有針對(duì)性地思考和分析，并積極提出企業(yè)文化改進(jìn)的建議和意見；

三是要將此次論壇活動(dòng)作為一次對(duì)本項(xiàng)目和本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化建設(shè)情況的診斷、梳理和審視，通過調(diào)研、座談等多種有效方式引領(lǐng)員工為本單位的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)查找問

題和不足，聽取意見和建議，共同為打造團(tuán)結(jié)高效和諧的團(tuán)隊(duì)出主意、想辦法。

2、各基層團(tuán)支部書記或團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)做好組織工作，協(xié)助本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)做好活動(dòng)的宣傳、論文的收集和上報(bào)工作；

3、廣大員工尤其是團(tuán)員青年要主動(dòng)及時(shí)了解青年論壇通知精神，關(guān)注論壇動(dòng)態(tài)，踴躍報(bào)名參加論壇，充分展示自己的聰明才智，積極為企業(yè)文化的凝練出謀劃策。

二○一一年八月十二日

主題詞：關(guān)于開展公司青年論壇通知中建一局集團(tuán)建設(shè)發(fā)展有限公司黨群工作部2011年8月12日 抄送：“企業(yè)發(fā)展·青年論壇”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員

第四篇：企業(yè)團(tuán)委五四青年論壇活動(dòng)策劃

關(guān)于召開“五四”表彰會(huì)暨企業(yè)文化青年論壇的策劃

公司黨委

為紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立91周年及“五四”運(yùn)動(dòng)94周年，根據(jù)***集團(tuán)要求下屬企業(yè)組織開展 “行業(yè)核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)實(shí)踐教育月活動(dòng)”的要求，為“樹典型，學(xué)先進(jìn)”，引導(dǎo)公司團(tuán)員青年樹立 “愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)觀和價(jià)值觀，號(hào)召青年員工積極參與到公司企業(yè)文化和精神文明建設(shè)中來，***團(tuán)委擬舉辦“五四”表彰暨“青年論壇”活動(dòng)，具體方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間：2013年5月3日下午14：00點(diǎn)-16：30點(diǎn)

二、活動(dòng)地點(diǎn)：********

三、會(huì)議內(nèi)容：

1、企業(yè)文化青年論壇：以“立足崗位，提升與奉獻(xiàn)”為主題，通過“本崗位

工作、學(xué)習(xí)、奉獻(xiàn)、典型先進(jìn)”等具體內(nèi)容，組織青年員工結(jié)合自身情況展開討論；就個(gè)人提升與***發(fā)展相結(jié)合等問題，青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)展開溝通與交流。

2、第四屆團(tuán)委換屆選舉；

3、表彰2012－2013優(yōu)秀團(tuán)員10名、優(yōu)秀團(tuán)干5名、優(yōu)秀團(tuán)組織1個(gè)，青年文明號(hào)1個(gè)；

四、活動(dòng)預(yù)算：共計(jì)人民幣***元

1、青年文明號(hào)：人民幣***元獎(jiǎng)勵(lì)

2、優(yōu)秀團(tuán)支部：人民幣***元獎(jiǎng)勵(lì)

3、優(yōu)秀團(tuán)干：人民幣***元獎(jiǎng)勵(lì)（）

4、優(yōu)秀團(tuán)員：人民幣***元獎(jiǎng)勵(lì)（）

5、表彰證書：***元

特此請(qǐng)示！

*******

2013年4月22日

第五篇：青年論壇實(shí)施方案

“青年論壇”方案

為貫徹落實(shí)胡錦濤總書記關(guān)于“八榮八恥”的重要講話精神，在我部廣大團(tuán)員青年中廣泛開展讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年樹立社會(huì)主義榮辱觀，使實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀成為廣大團(tuán)員青年的道德追求，以優(yōu)良的品德、良好的作風(fēng)投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，按照年初工作安排，部直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委將于近期舉辦第三期“青年論壇”?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)主題

活動(dòng)主題為知榮恥〃樹新風(fēng)〃促“三農(nóng)”，討論我部青年如何在踐行社會(huì)主義榮辱觀方面發(fā)揮表率作用。

二、活動(dòng)原則

活動(dòng)堅(jiān)持“全員參與”和“全程互動(dòng)”兩個(gè)原則。通過與專家交流、與領(lǐng)導(dǎo)交流、團(tuán)員青年互相交流等多種形式，動(dòng)員我部機(jī)關(guān)和直屬單位廣大團(tuán)員青年參與。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）開辟網(wǎng)上論壇（7月下旬）

為便于廣大團(tuán)員青年溝通交流，在中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)頁開辟“青年論壇”討論交流區(qū)。

（二）推薦學(xué)習(xí)書目（7月下旬）

請(qǐng)各單位團(tuán)組織動(dòng)員本單位團(tuán)員青年利用網(wǎng)絡(luò)討論交流區(qū)推薦書目及讀書心得。部團(tuán)委收集整理后，將提出2—3本書作為本次活動(dòng)推薦學(xué)習(xí)書目，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向廣大團(tuán)員青年發(fā)布，開展讀書活動(dòng)。

（三）撰寫心得體會(huì)（8月中下旬）

各單位團(tuán)組織動(dòng)員本單位團(tuán)員青年圍繞部團(tuán)委確定的中心議題，結(jié)合自身思想、工作實(shí)際，撰寫讀書心得，并選擇優(yōu)秀文章發(fā)表到網(wǎng)絡(luò)交流討論區(qū)。

（四）討論交流（9月上旬）

依托網(wǎng)絡(luò)交流討論區(qū)，廣泛開展學(xué)習(xí)交流，各單位團(tuán)組織要通過多種形式組織好交流活動(dòng)，集中反映青年心聲，討論交流，達(dá)成共識(shí)。應(yīng)將主要觀點(diǎn)在網(wǎng)絡(luò)交流討論區(qū)發(fā)表。

（五）主題論壇（9月下旬）

召開本次論壇的主題座談會(huì)。南片區(qū)、北片區(qū)、東片區(qū)、西片區(qū)各選派1—2名青年代表在會(huì)上做主題發(fā)言，擬邀請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)出席并講話。座談會(huì)設(shè)主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)，主會(huì)場(chǎng)各單位團(tuán)組織派青年代表參加，其他團(tuán)員青年可在分會(huì)場(chǎng)收看語音視頻直播。

（六）活動(dòng)總結(jié)（10月上旬）

將本次論壇的領(lǐng)導(dǎo)講話、討論發(fā)言等匯編成冊(cè)，印發(fā)各單位黨團(tuán)組織及青年學(xué)習(xí)參考。

四、組織方式

本次論壇由直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委主辦。具體工作由規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院、農(nóng)民日?qǐng)?bào)社、農(nóng)機(jī)鑒定總站、信息中心、農(nóng)展館等單位團(tuán)委承辦，東片區(qū)其它單位團(tuán)組織配合。篇二：青年論壇策劃方案—人人西北運(yùn)營中心 公司青年論壇活動(dòng)方案

——關(guān)于開展“xx公司青年論壇”活動(dòng)的方案

一、青年論壇組建背景 xx公司現(xiàn)有在職職工xx人，其中xx人為xx歲以下的年輕人，占全部職工的xx%，他們大部份分布在全場(chǎng)的各個(gè)生產(chǎn)、技術(shù)、管理、后勤等崗位，了解xx公司發(fā)展戰(zhàn)略和總體經(jīng)營狀況的途徑不暢，表現(xiàn)自我能力尤其是管理能力的機(jī)會(huì)不多，直接參與公司管理決策的機(jī)會(huì)少。

二、青年論壇組建目的通過舉辦“青年論壇”活動(dòng)，組織職工青年圍繞我公司重大發(fā)展戰(zhàn)略、重要改革舉措、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目以及熱點(diǎn)焦點(diǎn)、青年思想動(dòng)態(tài)、青年成長(zhǎng)成才等問題進(jìn)行深入研討，把論壇辦成針對(duì)青年的“育才載體，展示平臺(tái)，交流中心”，達(dá)到“引領(lǐng)青年進(jìn)步，促進(jìn)青年學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)青年才干，激勵(lì)青年奉獻(xiàn)”的目的。

三、青年論壇運(yùn)作辦法

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組如下：

組 長(zhǎng)：xxx xxx 副組長(zhǎng):xxx 組 員：xxx xxxxxxxx

（二）工作機(jī)構(gòu)

為了讓論題更具針對(duì)性和便于操作，xx公司青年論壇分具體實(shí)施步驟如下：

1、xxx青年論壇

下設(shè)n個(gè)子論壇：機(jī)關(guān)風(fēng)云、部門爭(zhēng)鋒、市場(chǎng)縱馬等

壇主：xxx懂事長(zhǎng)

評(píng)委：各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和單位的負(fù)責(zé)人

秘書處：公司團(tuán)委

論壇成員的范圍界定：總部和分部單位xx歲以下、xx科級(jí)以下的年輕人

（三）職能設(shè)置

1、對(duì)壇主提出的相關(guān)論題進(jìn)行探討

2、根據(jù)集團(tuán)黨委和管委的布置，由參加論壇的青年人對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)

（四）論壇的舉辦頻次

原則上每?jī)蓚€(gè)月主辦一期，也可根據(jù)實(shí)際情況增加或減少開壇次數(shù)！

（五）具體操作流程

1、壇主針對(duì)各部門、各單位的實(shí)際情況提前發(fā)布論壇主題，供廣大青年職工自由思考、論證，尋求解決方案；

2、各單位組織發(fā)動(dòng)廣大青年報(bào)名參加論壇活動(dòng)，參加者同時(shí)根據(jù)本期論題上交書面論證報(bào)告；

3、壇主根據(jù)組織發(fā)動(dòng)和自愿報(bào)名情況，確定論壇舉辦的具體日期、地點(diǎn)，秘書處向論壇成員發(fā)放林場(chǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)表；

4、舉辦現(xiàn)場(chǎng)論壇，論壇成員現(xiàn)場(chǎng)上交對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)價(jià)表。篇三：青年論壇策劃書

第 十 四 屆 青 年 論 壇

主辦：浙江工貿(mào)學(xué)院團(tuán)委

承辦：院學(xué)生會(huì)素拓中心

浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第十四屆青年論壇

一、引言： 創(chuàng)業(yè)者沒有退路,最大的失敗就是放棄,今天很殘酷,明

天更殘酷,后天很美好,大部分人死在明天的晚上,看不到后

天的太陽,創(chuàng)業(yè)者要懂的左手溫暖右手,要懂的把痛苦當(dāng)做

快樂.去欣賞去體味,。

——馬云

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家和相關(guān)社會(huì)力量對(duì)大學(xué)生創(chuàng)

業(yè)的支持，越來越多的大學(xué)生看到了其中存在的機(jī)遇，希望

能通過自主創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和人生價(jià)值。但面對(duì)日益

殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系，很多大學(xué)生雖然心 懷創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，卻因?yàn)殚L(zhǎng)期在家長(zhǎng)和老師的呵護(hù)下，面對(duì)艱苦的創(chuàng)業(yè)之路，茫然不知所措。如何面對(duì)創(chuàng)業(yè)之中遇到的困難，如何讓自己在失敗后有信心能繼續(xù)走下去，對(duì)希望創(chuàng)業(yè)的學(xué)

生有重要的意義。

二、活動(dòng)目的：我院一直鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，本次活動(dòng)旨在激發(fā)工貿(mào)學(xué)子的創(chuàng)業(yè)激情，為那些希望通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的在校大學(xué)生

提供創(chuàng)業(yè)幫助咨詢，幫助他們克服在創(chuàng)業(yè)中遇到的種種難題

和挫折，讓他們能更好的適應(yīng)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境。

三、活動(dòng)主題：夢(mèng)想在心中點(diǎn)燃，創(chuàng)業(yè)在腳下實(shí)現(xiàn)。

四、活動(dòng)宗旨：自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

五、活動(dòng)對(duì)象：全校學(xué)生

六、活動(dòng)時(shí)間：12月8日

七、活動(dòng)地點(diǎn)：階梯教室

八、活動(dòng)嘉賓：浙江省最具潛質(zhì)“創(chuàng)業(yè)之星”鄭江，浙江省大學(xué)生成功“創(chuàng)

九、前期準(zhǔn)備：㈠ 制作邀請(qǐng)函邀請(qǐng)嘉賓。制作3條橫幅，分別懸掛在學(xué)校

門口，校內(nèi)主干道以及階梯教室。制作海報(bào)張貼于教學(xué)

樓入口和各宣傳窗。制作宣傳展板，放置于寢室樓入口

和f幢樓下。制作相關(guān)宣傳單交給各系學(xué)生會(huì)進(jìn)行宣傳，由院宿管會(huì)下寢室進(jìn)行宣傳。

㈡ 協(xié)調(diào)好各部門，分配工作。收集和準(zhǔn)備相關(guān)資料，制作 ppt，申請(qǐng)使用階梯教室。

㈢ 采購活動(dòng)所需物品（比如水，簽字筆，簽到本）安排基

本觀眾，制作嘉賓牌。

㈣ 聯(lián)系校內(nèi)媒體（如學(xué)苑報(bào)，學(xué)校網(wǎng)站，學(xué)校廣播站），對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行前期宣傳。

㈤ 確定活動(dòng)工作人員，確定主持人，準(zhǔn)備主持人的串詞。

十、活動(dòng)具體內(nèi)容：

⑴ 階梯教室布置： 工作人員提前三個(gè)小時(shí)對(duì)階梯教室進(jìn)行布置，安

放嘉賓座位，懸掛橫幅，擺好簽到處，以及調(diào)試 ppt和音響設(shè)備。

⑵ 觀眾簽到并入場(chǎng)： 觀眾簽到并由禮儀隊(duì)引導(dǎo)入場(chǎng)坐下。⑶ 活動(dòng)主要流程：㈠、播放《年輕的戰(zhàn)場(chǎng)》，主持人入場(chǎng)，開場(chǎng)白后向觀

眾提問，讓觀眾談?wù)勛约旱膭?chuàng)業(yè)夢(mèng)想，然后主持人

介紹本次活動(dòng)的目的。

㈡、由禮儀小姐把嘉賓請(qǐng)上臺(tái)，主持人一一介紹嘉賓。

㈢、主持人采訪鄭江同學(xué)，鄭江同學(xué)講述自己的創(chuàng)業(yè)

歷程和經(jīng)歷。電腦播放鄭江同學(xué)的資料。

㈣、邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)有關(guān)在校期間創(chuàng)業(yè)方面進(jìn)行提問，以及談?wù)勛约旱目捶?，鄭江同學(xué)進(jìn)行疑難解答。

㈥、邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)方面進(jìn)行提問，㈦、歌友協(xié)會(huì)成員演唱和夢(mèng)想有關(guān)的勵(lì)志歌曲兩首。

㈧、主持人采訪張成同學(xué)，張成同學(xué)介紹如何制定職

業(yè)規(guī)劃。電腦播放張成同學(xué)的資料。

㈨、邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)職業(yè)規(guī)劃方面進(jìn)行提問，以及談 談自己的看法，張成同學(xué)進(jìn)行疑難解答。

㈩、主持人與嘉賓討論現(xiàn)在的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)形勢(shì)，對(duì)希

望創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提出自己的建議。同時(shí)場(chǎng)下觀眾

也可以向主持人和嘉賓提問，展開討論。

（十一）、主持人總結(jié)活動(dòng)，宣布活動(dòng)結(jié)束。

⑷活動(dòng)結(jié)束： 觀眾有序退場(chǎng)，學(xué)生會(huì)留下來打掃整理階梯教室。

十一、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序：在活動(dòng)過程中，在階梯教室的四角安排專門的人員

負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，以便及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。同

時(shí)在出口處安排2-4名工作人員，在進(jìn)出場(chǎng)的時(shí)候，控制人流速度，防止擁擠。

十二、活動(dòng)后期： ㈠由院媒體對(duì)活動(dòng)進(jìn)行后期的宣傳和報(bào)道。

㈡舉辦一場(chǎng)以創(chuàng)業(yè)和職業(yè)規(guī)劃為主題的征文活動(dòng)，了解

活動(dòng)取得的效果。

㈢活動(dòng)相關(guān)宣傳材料在原地保留一星期。

十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：邀請(qǐng)函3份：10元

橫幅3條：120元

宣傳單500份：150元

礦泉水1箱：15元

場(chǎng)地布置材料、鮮花：120元

合計(jì)：415元

十四、后勤工作：㈠聯(lián)絡(luò)嘉賓：公關(guān)部

㈡迎接嘉賓：禮儀隊(duì)

㈢宣傳部分：宣傳部（制作海報(bào)、展板、宣傳單、橫幅）㈣后勤部分：文體部（場(chǎng)地打掃，現(xiàn)場(chǎng)音控，制作嘉賓牌）㈤資料收集：公關(guān)部

㈥現(xiàn)場(chǎng)拍照：網(wǎng)絡(luò)部

㈦歌曲演唱：歌友協(xié)會(huì)篇四：2011公司青年科技論壇活動(dòng)方案

公司青年科技論壇活動(dòng)方案

（草）

一、活動(dòng)宗旨：為公司青年科技工作者提供學(xué)習(xí)、交流、展現(xiàn)才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，為青年科技人員營造團(tuán)結(jié)協(xié)作，排憂解惑，提高技術(shù)和技能水平的和諧學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)青年員工提高學(xué)習(xí)積極性，使他們?nèi)谌氲焦靖母锇l(fā)展中去的目的，為公司的“扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)”貢獻(xiàn)聰明才智和力量。

二、活動(dòng)主題：科技推動(dòng)進(jìn)步，青年?duì)幃?dāng)先鋒

三、活動(dòng)形式：采取以專題討論為主及專題學(xué)術(shù)報(bào)告、交流、研討等方式。

四、參加人員：公司各專業(yè)化小組成員及35歲以下的青年科技人員。

五、活動(dòng)內(nèi)容：通過廣大青工的群策群力和建言獻(xiàn)策，收集來自公司青年群體中不同專業(yè)（工種）、不同層次、不同人員的需求，確定不同時(shí)期、不同階段的活動(dòng)主題和活動(dòng)內(nèi)容，采取學(xué)術(shù)講座（科技講座）+現(xiàn)場(chǎng)交流+現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和自由交流等靈活多樣、生動(dòng)活潑、不拘一格的形式，共同探討、學(xué)習(xí)交流公司當(dāng)前生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理、成本控制、設(shè)備維護(hù)等方面較為突出的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及公司發(fā)展中有關(guān)問題。

1、組織專題講座。聯(lián)合公司技術(shù)中心等相關(guān)部門，以前沿科技和技術(shù)熱點(diǎn)為切入點(diǎn)，邀請(qǐng)公司聘請(qǐng)的內(nèi)、外專家為青年技術(shù)人員開設(shè)專題技術(shù)講座，以學(xué)術(shù)講座、報(bào)告會(huì)和互動(dòng)交流相結(jié)合的形式，開展2——3個(gè)具有前瞻性、綜合性和關(guān)鍵性的專題講座，為青年提供與高層次技術(shù)領(lǐng)域交流、展望行業(yè)發(fā)展平臺(tái)，同時(shí)也為青年技術(shù)人員打開通往冶金技術(shù)發(fā)展前沿的大門。

2、開展自由論壇。自由論壇將以調(diào)查摸底的方式，確定2——3個(gè)公司不同專業(yè)領(lǐng)域的主題，組織一線技術(shù)青年們圍繞自身工作的實(shí)際，闡述各自在工作崗位上碰到的技術(shù)問題、技術(shù)難點(diǎn)，展開自由論壇的論述，并與與會(huì)專家和主管領(lǐng)導(dǎo)共同交流和探討崗位實(shí)踐活動(dòng)中的科技進(jìn)展與成果，通過現(xiàn)場(chǎng)交流、答疑釋惑的方式，幫助青年人開智啟思，增識(shí)得益，同時(shí)也為他們搭建一個(gè)相互學(xué)習(xí)、彼此交流、切磋技藝的平臺(tái)。

六、活動(dòng)安排：（暫定）

七、活動(dòng)要求：

1、公司團(tuán)委要努力發(fā)揮青年科技論壇這一平臺(tái)的作用，進(jìn)一

步凝聚和引領(lǐng)青年，鼓勵(lì)廣大青年員工參與科技研究和創(chuàng)新，促進(jìn)青年科技人才開發(fā)與培養(yǎng)，在青年科技論文、青年科技項(xiàng)目、青工創(chuàng)新創(chuàng)效和群策群力活動(dòng)等多方面結(jié)出豐碩的果實(shí)。

2、公司各級(jí)團(tuán)組織要廣泛發(fā)動(dòng)和組織青年積極參與論壇活動(dòng)，并積極配合公司團(tuán)委做好每期論壇活動(dòng)的前期調(diào)研和信息統(tǒng)計(jì)工作，確保活動(dòng)的主題和內(nèi)容更貼近青年的思想和工作現(xiàn)實(shí)，更結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際。

3、各二級(jí)單位團(tuán)組織，也要按照公司團(tuán)委的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況和青年年員工的崗位需求，以青年專業(yè)化小組活動(dòng)為平臺(tái)，廣泛組織小組成員開展技術(shù)交流和問題研討，切實(shí)提高小組成員的綜合素質(zhì)和技能水平。

4、青年科技論壇作為一個(gè)分享理念、交流經(jīng)驗(yàn)、與領(lǐng)導(dǎo)和專家溝通的平臺(tái)，青年員工們要珍惜這一機(jī)會(huì)，珍惜公司的廣闊平臺(tái)，在實(shí)踐中不斷錘煉和提升自我，為未來更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯打下更加扎實(shí)的基礎(chǔ)。

公司團(tuán)委

2011年2月21日篇五：團(tuán)委青年技術(shù)論壇活動(dòng)方案

青春奮進(jìn)為交通平安建設(shè)促發(fā)展

——福建省交通監(jiān)理公司五四青年主題團(tuán)日活動(dòng)方案 2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是五四運(yùn)動(dòng)92周年。為積極弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、愛國主義民族精神和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，構(gòu)筑新時(shí)代閩交監(jiān)理青年強(qiáng)大的精神支柱，我司團(tuán)委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化“青年文明號(hào)”活動(dòng)為載體，積極響應(yīng)廳直團(tuán)委“奉獻(xiàn)十二五，青春奮進(jìn)促跨越”、“綠色交通、激揚(yáng)青春”主題實(shí)踐活動(dòng)的號(hào)召，以我司“平安工地”建設(shè)活動(dòng)為主線，團(tuán)委將于“五四”期間聯(lián)合省交通質(zhì)監(jiān)局團(tuán)委共同舉辦“青春奮進(jìn)為交通，平安建設(shè)促發(fā)展”青年技術(shù)論壇暨安全生產(chǎn)宣傳簽名活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)方案匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)意義

本次主題團(tuán)日活動(dòng)以紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)九十二周年為契機(jī)，積極唱響廳直團(tuán)委“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春奮進(jìn)促發(fā)展”交通青年建設(shè)口號(hào)，通過對(duì)團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)以及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)強(qiáng)化，服務(wù)青年，服務(wù)社會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)我司團(tuán)員青年的使命感和責(zé)任感，加強(qiáng)我司團(tuán)委的自身建設(shè)和團(tuán)員意識(shí)教育，提升團(tuán)委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

為此，公司團(tuán)委結(jié)合我司監(jiān)理工作實(shí)際，引導(dǎo)、激勵(lì)廣大團(tuán)員青年繼承和弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在福建考察時(shí)的重要講話精神和國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》精神，深刻領(lǐng)會(huì)2011年交通工作會(huì)議精神，以“青春奮進(jìn)為交通，平安建設(shè)促發(fā)展”為主題，組織動(dòng)員“閩交監(jiān)理”青年打好五大戰(zhàn)役、大干“十二五”開局之年，為推動(dòng)我省交通建設(shè)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司的品牌戰(zhàn)略做出更大貢獻(xiàn)。

二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

1、時(shí)間：2011年5月13日、14日 5月13日下午：青年技術(shù)論壇暨安全生產(chǎn)簽名活動(dòng) 5月14日：攝影聯(lián)誼活動(dòng)

2、地點(diǎn)：武夷山市

三、活動(dòng)主題

“青春奮進(jìn)為交通，平安建設(shè)促發(fā)展”

四、參加人員：

1、公司團(tuán)委委員、各團(tuán)支部書記、2011年受表彰額青年代表

2、福建省交通質(zhì)量安全監(jiān)督局的團(tuán)員青年

3、邀請(qǐng)寧武高速公路建設(shè)單位團(tuán)員青年代表

五、活動(dòng)邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)：

廳直團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)、省高速公路團(tuán)委、省公路局團(tuán)委

六、活動(dòng)內(nèi)容及形式

1、青年技術(shù)論壇暨安全生產(chǎn)宣傳簽名活動(dòng)流程

公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年與福建省交通質(zhì)監(jiān)局團(tuán)委及基層單

位團(tuán)員青年共同開展“團(tuán)員青年，立足本職崗位，如何有效發(fā)揮作用，促進(jìn)我省交通建設(shè)跨越發(fā)展”為主題的論壇活動(dòng)。我司青年交流的重點(diǎn)在于落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理措施，有針對(duì)性的舉例闡述現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理實(shí)效，從旁站記錄、試驗(yàn)檢測(cè)、日常巡查等方面工作重點(diǎn)進(jìn)行交流。計(jì)劃通過學(xué)習(xí)和討論，加強(qiáng)溝通和交流，增強(qiáng)團(tuán)員青年安全生產(chǎn)的自我意識(shí)，營造“學(xué)、樹、創(chuàng)”新風(fēng)，激勵(lì)青年見賢思齊，凝聚青年立足崗位奉獻(xiàn)青春，更加奮發(fā)有為地服務(wù)海西交通建設(shè)。會(huì)議流程如下：

（1）主持人介紹本次活動(dòng)的目的和意義；

（2）業(yè)主單位領(lǐng)導(dǎo)致辭；

（3）青年技術(shù)論壇（團(tuán)員青年代表發(fā)言）；

（4）團(tuán)員青年代表宣讀安全生產(chǎn)倡議書；

（5）發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳手冊(cè)及青年文明號(hào)滿意度調(diào)查；

（6）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與全體團(tuán)員青年共同進(jìn)行簽名活動(dòng)；

（7）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話；（8）集體合影；

2、“平安建設(shè) 綠色交通 跨越發(fā)展”攝影活動(dòng)

公司團(tuán)委與質(zhì)監(jiān)局團(tuán)委共同開展“平安建設(shè) 綠色交通 跨越發(fā)展”攝影聯(lián)誼活動(dòng)。通過聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)與兄弟單位的交流，了解一線交通建設(shè)者的歷程，采集一線交通建設(shè)者風(fēng)采和我省交通建設(shè)新面貌，培育團(tuán)員青年積極向上的人生觀、世界觀，豐富團(tuán)員青年的文化生活，建立朝氣蓬勃的交

通質(zhì)監(jiān)青年隊(duì)伍。

七、活動(dòng)要求

1、精心組織，有效部署。各團(tuán)支部根據(jù)“五四”期間總體活動(dòng)安排，積極配合公司團(tuán)委，認(rèn)真做好團(tuán)員青年的組織動(dòng)員工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力，帶動(dòng)團(tuán)員青年開展好“青春奮進(jìn)為交通，平安建設(shè)促發(fā)展”五四主題團(tuán)日活動(dòng)。

2、突出主題，營造氛圍。團(tuán)委要把此次活動(dòng)作為當(dāng)前一個(gè)的重要任務(wù)，認(rèn)真部署，狠抓落實(shí)，始終突出“青春奮進(jìn)為交通，平安建設(shè)促發(fā)展”的五四團(tuán)日活動(dòng)主題，擴(kuò)大影響，形成持續(xù)效應(yīng)和強(qiáng)大聲勢(shì)，在我司的在監(jiān)項(xiàng)目中營造平安建設(shè)的濃烈氛圍。

3、上下聯(lián)動(dòng)，分類實(shí)施。團(tuán)委在組織活動(dòng)時(shí)，將注重上下聯(lián)動(dòng)，牽動(dòng)共建單位團(tuán)員青年形成合力，共同參與。并根據(jù)不同團(tuán)組織和崗位團(tuán)員青年的實(shí)際作出安排部署，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性，把五四活動(dòng)的參與對(duì)象延伸到各條戰(zhàn)線、各個(gè)群體的廣大青年中去，讓青年在參與活動(dòng)的過程中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我提高。

4、深入一線，服務(wù)基層。團(tuán)委將深入施工一線，通過與基層單位的共建，開展面對(duì)面的交流活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的溝通和聯(lián)系。并注重以人為本，在維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好青年的根本利益同時(shí)，增強(qiáng)青年團(tuán)員安全生產(chǎn)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。

5、加強(qiáng)宣傳，形成聲勢(shì)。團(tuán)委將注重宣傳和后期的信息報(bào)道工作，吸引公司全體青年參加到“青春奮進(jìn)為交通，平安建設(shè) 促發(fā)展”活動(dòng)中，形成良好的輿論導(dǎo)向，擴(kuò)大共青團(tuán)影響力，激發(fā)青年的責(zé)任意識(shí)，在交通建設(shè)中營造“平安建設(shè) 綠色交通 跨越發(fā)展 青年?duì)幭取暗牧己没顒?dòng)氛圍，更好地為海西交通建設(shè)跨越發(fā)展保駕護(hù)航。