第一篇：科技火花獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

科技火花獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

科技火花獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

×

第一章總則

第一條為推動(dòng)群眾性技術(shù)改造、技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng)的蓬勃開展，增強(qiáng)廣大干部職工的科技意識(shí)，促進(jìn)治黃事業(yè)的發(fā)展，特制定本辦法。好范文版權(quán)所有!

×第二條省局設(shè)立××××河務(wù)局科學(xué)技術(shù)火花獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱科技火花獎(jiǎng)），每年度評(píng)審一

次。

第三條為了維護(hù)科技火花獎(jiǎng)勵(lì)的嚴(yán)肅性，科技火花獎(jiǎng)的申報(bào)、評(píng)審、授予，實(shí)行公開、公平、公正的原則，任何組織或個(gè)人不得非法干涉。

×第二章獎(jiǎng)勵(lì)范圍和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

×第四條省局科技火花獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)范圍：

⒈執(zhí)行各級(jí)科技計(jì)劃完成的，未獲得省局科技進(jìn)步獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)科技治黃事業(yè)有較大作用的成果。

⒉職工在各自工作崗位上解決某一生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)工藝難題，或在原有技術(shù)基礎(chǔ)上有所改進(jìn)、有所提高，并取得明顯效益的成果。

⒊在治黃生產(chǎn)中，改進(jìn)或完善某一機(jī)械、設(shè)備、工具的性能，提高生產(chǎn)效率或減輕勞動(dòng)強(qiáng)度的技術(shù)改造和技術(shù)革新成果。

⒋在經(jīng)濟(jì)工作中，開發(fā)或引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品，取得明顯效益的成果。

⒌在工程、科技、信息、檔案、財(cái)務(wù)、物資、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)等管理工作中，提出改進(jìn)、完善辦法和措施，被有關(guān)單位采納，并在實(shí)際管理中取得明顯效果的成果。

第五條××××河務(wù)局科技火花獎(jiǎng)分為二等，參考評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)如下：

⒈一等獎(jiǎng)：技術(shù)有明顯創(chuàng)新、難度較大，對(duì)治黃建設(shè)、管理或發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)有一定作用，取得一定社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益的成果。

⒉二等獎(jiǎng)：有一定技術(shù)創(chuàng)新和難度，對(duì)治黃建設(shè)、管理或發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)有作用，具有社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益的成果。

×第三章評(píng)審機(jī)構(gòu)和職責(zé)

第六條經(jīng)省局獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)批準(zhǔn)成立省局科技火花獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)審委員會(huì)），負(fù)責(zé)申報(bào)成果的評(píng)審，并提出獲獎(jiǎng)建議。

評(píng)審委員會(huì)由有關(guān)方面的名專家組成，設(shè)主任委員名，副主任委員名，每三年調(diào)整一次。

第七條省局科技處負(fù)責(zé)科技火花獎(jiǎng)評(píng)審的組織工作。

×第四章申報(bào)和評(píng)審

第八條申報(bào)程序

凡符合條件的成果均可申報(bào)。申報(bào)時(shí)應(yīng)提交《××××河務(wù)局科技火花獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書》（見附件）及主要技術(shù)資料，一式三份（含電子文檔），按隸屬關(guān)系于每年月日前報(bào)省局科技處。

同一成果不能同時(shí)申報(bào)省局科技火花獎(jiǎng)和科技進(jìn)步獎(jiǎng)，對(duì)已獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)或其他高一級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的成果，科技火花獎(jiǎng)不再受理。

第九條申報(bào)省局科技火花獎(jiǎng)的成果交納元評(píng)審費(fèi)。評(píng)審費(fèi)由申報(bào)單位承擔(dān)。

第十條評(píng)審程序

通過(guò)科技處形式審查的申報(bào)成果，交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。由評(píng)審委員會(huì)根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)提出獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)建議，由省局獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)審定獲獎(jiǎng)成果、獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)、獲獎(jiǎng)單位和獲獎(jiǎng)人選。

第十一條在評(píng)審申報(bào)成果時(shí)，委員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，嚴(yán)格依照本辦法，獨(dú)立、公正地做出評(píng)審結(jié)論。涉及評(píng)審委員會(huì)委員及其親屬的成果，在評(píng)審時(shí)應(yīng)予以回避。評(píng)審委員會(huì)委員要對(duì)評(píng)審會(huì)議內(nèi)容保密，專業(yè)評(píng)審組成員要對(duì)專業(yè)組評(píng)審會(huì)議內(nèi)容保密，對(duì)導(dǎo)致泄密并造成不良影響者，經(jīng)核實(shí)，取消其任職資格。

第十二條科技火花獎(jiǎng)勵(lì)公告與異議處理

經(jīng)省局獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)審定后，由省局發(fā)布年度科技火花獎(jiǎng)勵(lì)公告（同時(shí)上網(wǎng)）。好范文版權(quán)所有!

自公布之日起日內(nèi)為異議期。在此期間，任何單位和個(gè)人如對(duì)獲獎(jiǎng)成果有異議，可向省局科技處書面提出。異議由第一完成單位（部門）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，在一個(gè)月內(nèi)提出達(dá)成一致的證明材料或處理意見，報(bào)評(píng)審委員會(huì)裁定。無(wú)異議者，即行授獎(jiǎng)。

×第五章獎(jiǎng)勵(lì)

第十三條科技火花獎(jiǎng)的授予

⒈對(duì)獲獎(jiǎng)成果的主要完成單位頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書，對(duì)獲獎(jiǎng)成果的主要完成人頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書和獎(jiǎng)金。

⒉獲獎(jiǎng)成果的獎(jiǎng)勵(lì)金額和主要完成單位、主要完成人員限額：

獎(jiǎng)勵(lì)金額

主要完成單位個(gè)

主要完成人員名

一等獎(jiǎng)

元

二等獎(jiǎng)

元

×第六章附則

第十四條由省局科技處負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本辦法自公布之日起施行。年月日印發(fā)的《××××河務(wù)局科技火花獎(jiǎng)勵(lì)辦法》同時(shí)廢止。

第二篇：優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了展示X臺(tái)廣大科技人員和管理干部的聰明才智，激勵(lì)更多的人把研究成果撰寫成論文，發(fā)揮科技論文的積極作用，特制定本辦法。

第一條XXX優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)是總臺(tái)學(xué)術(shù)成果的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)之一，每年評(píng)選和頒發(fā)一次。獲獎(jiǎng)?wù)哂煽偱_(tái)頒發(fā)獎(jiǎng)金，在總臺(tái)刊物上公布獲獎(jiǎng)?wù)呙麊巍?/p>

第二條本辦法適用于XXX內(nèi)各有關(guān)單位從事廣電技術(shù)工作的工程技術(shù)人員和科技管理人員。

第三條申請(qǐng)優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)的論文應(yīng)是在：評(píng)獎(jiǎng)前一年內(nèi)在總臺(tái)（或總臺(tái)以上）舉辦的學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表的論文或在正式學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表的論文(包括正式出版的學(xué)術(shù)著作)。

第四條優(yōu)秀科技論文按廣播中心、電視中心、無(wú)線發(fā)射與傳輸、網(wǎng)絡(luò)傳輸、廣電技術(shù)管理等五個(gè)專業(yè)分類，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)：

一　等　獎(jiǎng)獎(jiǎng)金3000元

二　等　獎(jiǎng)獎(jiǎng)金2000元

三　等　獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元

第五條優(yōu)秀科技論文獲獎(jiǎng)得者，其業(yè)績(jī)記入本人檔案，作為業(yè)績(jī)考核、職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的重要依據(jù)之一。

第六條具備以下條件之一的，可以申請(qǐng)優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)：

1．在學(xué)術(shù)理論上有創(chuàng)見、觀點(diǎn)鮮明、構(gòu)思新穎。

2．在科學(xué)技術(shù)上有突破。

3．在實(shí)踐中解決技術(shù)難點(diǎn)，有推廣意義。

4．文章論點(diǎn)明確，論證科學(xué)，邏輯縝密，表述準(zhǔn)確。

5．對(duì)廣播電視事業(yè)的發(fā)展有前瞻性指導(dǎo)意義。

第七條申報(bào)程序

申報(bào)優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)，由總臺(tái)內(nèi)各部門按照本辦法規(guī)定組織申報(bào)，申報(bào)單位每年于10月31日前向總臺(tái)技術(shù)管理部申報(bào)，逾期不予受理。

第八條評(píng)審程序

1.總臺(tái)優(yōu)秀科技論文獎(jiǎng)由技術(shù)管理部歸口管理。評(píng)審委員會(huì)由主管臺(tái)長(zhǎng)、技術(shù)管理部主任和各專業(yè)評(píng)審小組組成，評(píng)審委員會(huì)主任由主管臺(tái)長(zhǎng)擔(dān)任，技術(shù)管理部主任擔(dān)任評(píng)審委員會(huì)秘書長(zhǎng)。各專業(yè)評(píng)審小組成員均應(yīng)具有本專業(yè)高級(jí)職稱。

2.申請(qǐng)工作完成后，評(píng)審委員會(huì)將申報(bào)的論文按專業(yè)組織各評(píng)審小組有關(guān)專家評(píng)審并提出初審意見。

3.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)初審意見進(jìn)行復(fù)審，采取綜合討論并無(wú)記名投票方式審定。

第九條參評(píng)論文發(fā)現(xiàn)有抄襲、他人代寫等弄虛作假行為者，經(jīng)查明屬實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

第十條本辦法由總臺(tái)技術(shù)管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自公布之日起實(shí)施。

技術(shù)管理部

X年X月X日

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第三篇：科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

第一章總則

第一條為了獎(jiǎng)勵(lì)在xxx范圍內(nèi)推動(dòng)科技進(jìn)步，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益方面做出一定貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，根據(jù)國(guó)家廣播電視總局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法和xxx省廣播電視局科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，制定本辦法。

第二條本辦法適用于xxx內(nèi)的集體和個(gè)人。

第三條本辦法獎(jiǎng)勵(lì)的范圍包括：廣播電視技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)科技創(chuàng)新成果及與廣播電視事業(yè)有關(guān)的新的科學(xué)技術(shù)成果的應(yīng)用、推廣及轉(zhuǎn)化等。

第四條申報(bào)總臺(tái)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目，應(yīng)符合下列條件之一：

（一）應(yīng)用與廣播電視事業(yè)有關(guān)的新的科學(xué)技術(shù)成果（包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計(jì)等）并同時(shí)具備以下條件：

1、省內(nèi)首創(chuàng)的；

2、本行業(yè)先進(jìn)的；

3、經(jīng)實(shí)踐證明具有較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

（二）在推廣、轉(zhuǎn)化已有的科技成果工作中，做出較大貢獻(xiàn)并同時(shí)取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

（三）在工程建設(shè)、設(shè)備研制和技術(shù)改進(jìn)中，采用新技術(shù)，并同時(shí)取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益的。

（四）在廣播電視技術(shù)運(yùn)行、維護(hù)、管理中，編制科學(xué)的、先進(jìn)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的。

第五條申報(bào)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目，必須應(yīng)用于實(shí)踐一年以上，證明其功能和性能可靠，并持有使用單位、部門出具的證明。

第六條擬申報(bào)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目，應(yīng)經(jīng)過(guò)有關(guān)部門鑒定。

第七條對(duì)成果有明顯爭(zhēng)議的項(xiàng)目，在爭(zhēng)議未解決前，不得申報(bào)總臺(tái)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及辦法

第八條總臺(tái)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)按其所獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的科學(xué)技術(shù)水平和技術(shù)難度，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)三個(gè)等級(jí)：

一等獎(jiǎng)項(xiàng)目在技術(shù)上有重大創(chuàng)新，技術(shù)難度大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)指標(biāo)應(yīng)達(dá)到或接近同類項(xiàng)目的省內(nèi)先進(jìn)水平，推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步的作用很大，并取得重大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

二等獎(jiǎng)項(xiàng)目在技術(shù)上有較大創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)應(yīng)達(dá)到或接近同類項(xiàng)目的省內(nèi)領(lǐng)先水平，推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步的作用顯著，并取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

三等獎(jiǎng)項(xiàng)目在技術(shù)上有創(chuàng)新，有一定的技術(shù)難度，總體技術(shù)水平和主要技術(shù)指標(biāo)應(yīng)達(dá)到或接近同類項(xiàng)目的臺(tái)內(nèi)先進(jìn)水平，推動(dòng)科技進(jìn)步的作用較大，并取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

第九條獲得廣播電視科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目，由xxx授予獎(jiǎng)狀、證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金如下：

一等獎(jiǎng)：8000元

二等獎(jiǎng)：6000元

三等獎(jiǎng)：4000元

第十條獲得一等獎(jiǎng)的項(xiàng)目由總臺(tái)擇優(yōu)推薦申報(bào)省局科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)。

第十一條廣播電視科技創(chuàng)新獎(jiǎng)獲得者，其業(yè)績(jī)記入本人檔案，作為業(yè)績(jī)考核、職務(wù)晉升、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的重要依據(jù)之一。

第三章申報(bào)和評(píng)審程序

第十二條申報(bào)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)，由總臺(tái)內(nèi)各部門按照本辦法規(guī)定擇優(yōu)申報(bào)；總臺(tái)下達(dá)或委托的項(xiàng)目可直接申報(bào)。申報(bào)單位每年于7月1日至7月31日向總臺(tái)技術(shù)管理部申報(bào)本科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目，逾期不予受理。

第十三條凡申報(bào)總臺(tái)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目，須打印填寫《xxx技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)書》（見附件），報(bào)齊應(yīng)有附件，同時(shí)以電子文檔格式儲(chǔ)存于軟盤中。技術(shù)管理部審查合格后予以受理。

第十四條幾個(gè)單位共同完成的項(xiàng)目，由第一完成單位組織聯(lián)合申報(bào)。

第十五條總臺(tái)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)由技術(shù)管理部歸口管理。評(píng)審委員會(huì)由主管臺(tái)長(zhǎng)、技術(shù)管理部主任和各專業(yè)評(píng)審小組組成，評(píng)審委員會(huì)主任由主管臺(tái)長(zhǎng)擔(dān)任，技術(shù)管理部主任任評(píng)審委員會(huì)秘書長(zhǎng)。

第十六條評(píng)審工作按下列程序進(jìn)行：

（一）將所有項(xiàng)目分類為廣播中心、電視中心、無(wú)線發(fā)射與傳輸、網(wǎng)絡(luò)傳輸四個(gè)專業(yè)。

（二）在總臺(tái)科技項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)熘邪磳I(yè)抽取5—7人組成評(píng)審小組，組長(zhǎng)由評(píng)審委員會(huì)主任指定。

（三）評(píng)審小組組長(zhǎng)向評(píng)審小組成員介紹情況，若需要項(xiàng)目完成人代表應(yīng)到會(huì)答辯。

（四）評(píng)審小組應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的水平和取得的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益寫出評(píng)審意見及建議等次，報(bào)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定。

（五）技術(shù)管理部對(duì)評(píng)審結(jié)果復(fù)核后行文上報(bào)主管臺(tái)長(zhǎng)批準(zhǔn)。

第四章附則

第十六條經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定和主管臺(tái)長(zhǎng)批準(zhǔn)的擬授獎(jiǎng)項(xiàng)目即在總臺(tái)內(nèi)予以公告，項(xiàng)目異議受理期為自公告之日起五個(gè)工作日。若無(wú)異議，即行授獎(jiǎng)。

第十七條獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或剽竊他人成果者，經(jīng)查明屬實(shí)，即撤消其獎(jiǎng)勵(lì)，追回其獎(jiǎng)金，并建議有關(guān)單位、部門視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十八條本辦法由總臺(tái)技術(shù)管理部負(fù)責(zé)解釋。

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bsp;第十九條本辦法自公布之日起實(shí)施。

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第四篇：科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法

科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法

為了推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，促進(jìn)我廠科學(xué)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，在全公司樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念，走科技創(chuàng)新發(fā)展之路，進(jìn)一步吸引人才、留住人才、用好人才，特制定本公司科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

1、總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

1.1、每年召開一次技術(shù)創(chuàng)新表彰總結(jié)大會(huì)，對(duì)技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)創(chuàng)新、推廣應(yīng)用方面的優(yōu)秀科技成果和為公司技術(shù)進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人、技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)部門（專業(yè)組）進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；

1.2科技成果通過(guò)集團(tuán)公司鑒定的項(xiàng)目，公司里實(shí)行重獎(jiǎng)；出席集團(tuán)公司以上的技術(shù)創(chuàng)新功臣、技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵，在評(píng)比集團(tuán)公司勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者時(shí)重點(diǎn)考慮。

2、科技創(chuàng)新人員獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策：

2.1、重視對(duì)科技創(chuàng)新人員技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件給業(yè)務(wù)技術(shù)骨干提供專業(yè)外培學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，由公司決定外派技術(shù)人員的學(xué)習(xí)費(fèi)用全部由公司負(fù)擔(dān)，按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)助津貼，個(gè)人工資獎(jiǎng)金不受影響。

2.2、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。

2.2.1半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，公司適當(dāng)安排減輕工作量，學(xué)習(xí)期間個(gè)人工資獎(jiǎng)金不受影響。

2.2.2脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，學(xué)習(xí)時(shí)間兩年以內(nèi)的，公司按照有關(guān)規(guī)定支付技能工資，學(xué)習(xí)時(shí)間兩年以上發(fā)給必要的生活補(bǔ)助費(fèi)。2.2.3獲得專業(yè)技術(shù)畢業(yè)證后若繼續(xù)為公司工作，其學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)由公司全部負(fù)擔(dān)，憑專業(yè)技術(shù)畢業(yè)證一次性報(bào)銷處理；

2.3、對(duì)外技術(shù)協(xié)作、參加技術(shù)交流會(huì)議等發(fā)生的一切合理費(fèi)用由廠里全部負(fù)擔(dān)；個(gè)人被邀請(qǐng)參加行業(yè)技術(shù)研討會(huì)議，無(wú)論對(duì)本企業(yè)有無(wú)效益，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以參加，發(fā)生的一切合理費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)。

2.4、在國(guó)家級(jí)、省級(jí)技術(shù)刊物上發(fā)表技術(shù)論文論著或?qū)I(yè)技術(shù)著作，根據(jù)論文論著或著作的影響力進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2.5專業(yè)技術(shù)人員購(gòu)置專業(yè)技術(shù)書籍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并登記后實(shí)報(bào)實(shí)銷，需要的專業(yè)技術(shù)書籍根據(jù)需求購(gòu)置，原則上不受費(fèi)用限制。

2.6、在公司進(jìn)行科技研發(fā)，項(xiàng)目審定確立后，研發(fā)經(jīng)費(fèi)公司大力扶持，根據(jù)進(jìn)度及時(shí)撥付。

第五篇：*醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)辦法

科學(xué)研究是促使中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平不斷提高的重要手段，是提高醫(yī)療質(zhì)量和培養(yǎng)人才的必要措施，為實(shí)施“科教興院”戰(zhàn)略，加快醫(yī)院科學(xué)技術(shù)發(fā)展和適應(yīng)醫(yī)療體制改革的步伐，充分鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)院職工開展科研工作的積極性和創(chuàng)造性，營(yíng)造鉆研技術(shù)奮力爭(zhēng)先的氛圍，特修訂本辦法，以激勵(lì)員工，加速我院的現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展。

一、獎(jiǎng)勵(lì)原則：

1.績(jī)效掛鉤的原則。認(rèn)真貫徹“各盡所能，按勞分配”的原則，堅(jiān)決克服平均主義，按績(jī)效計(jì)獎(jiǎng)。

2.公平競(jìng)爭(zhēng)的原則?？萍既藛T不論職務(wù)高低，資歷深淺，在科研攻關(guān)、課題研究、新品開發(fā)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)等工作中，人人平等，允許自由組合，擇優(yōu)招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，以鼓勵(lì)我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。

二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目

1.科技進(jìn)步獎(jiǎng)：主要獎(jiǎng)勵(lì)在科研創(chuàng)新中成績(jī)顯著并獲各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

① 獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元； 100萬(wàn)

獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元；

獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)13萬(wàn)元；

獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；

② 獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)13萬(wàn)元； 30萬(wàn)

獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元； 20萬(wàn)

獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元； 20萬(wàn)

獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元； 取消

③ 獲市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)6萬(wàn)元； 8萬(wàn)

獲市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元； 4萬(wàn)

獲市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元； 2萬(wàn)

獲市級(jí)科技進(jìn)步四等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元。1萬(wàn)

獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組主要成員獎(jiǎng)金額度不低于獎(jiǎng)金總的70%，項(xiàng)目第一責(zé)任人的額度不低于獎(jiǎng)金總額的30%。

2.新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)：是對(duì)積極引進(jìn)和消化吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，且填補(bǔ)國(guó)家、省、市、院空白，取得較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

① 獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元； 1.2萬(wàn)

獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)0.5萬(wàn)元； 0.6萬(wàn)

② 獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)0.6萬(wàn)元； 0.2萬(wàn)

獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)0.3萬(wàn)元； 0.1萬(wàn)

③ 獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)0.2萬(wàn)元；

獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)0.1萬(wàn)元；

獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)： 獎(jiǎng)勵(lì)0.05萬(wàn)元。

3.創(chuàng)建重點(diǎn)科室獎(jiǎng)：創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)顯著，通過(guò)各級(jí)重點(diǎn)?？乞?yàn)收。

市級(jí)： 科室獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元（其中科主任不低于50%）；

省級(jí)： 科室獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元（其中科主任不低于50%）；

國(guó)家級(jí)： 科室獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元（其中科主任不低于50%）。

4.論文發(fā)表獎(jiǎng)：

（1）報(bào)銷：

中華級(jí)系列和核心期刊：按實(shí)報(bào)銷

國(guó)家級(jí)：限額800元

省級(jí)：限額500元

市級(jí)：100元

（2）獎(jiǎng)勵(lì)：

SCI收錄的期刊： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊（核心期刊）： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)1500元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元；

國(guó)家級(jí)（核心期刊）： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

國(guó)家級(jí)（中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)400元；

國(guó)家級(jí)： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元；

省級(jí)（核心期刊）： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)500元；

省級(jí)（中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元；

省級(jí)： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元。

港澳出版刊物不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍（以出版刊號(hào)為準(zhǔn)）

SCI收錄的期刊： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)5000元；

專著：每本4000元；

中華醫(yī)學(xué)系列期刊： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元；

國(guó)家級(jí)： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)300元；

省級(jí)： 每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；

核心期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)1000元；

統(tǒng)計(jì)源期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)800元；

論著：每篇獎(jiǎng)勵(lì)200元；

獎(jiǎng)勵(lì)范圍僅限于正規(guī)出版刊物。

5.科技成果轉(zhuǎn)讓獎(jiǎng)勵(lì)：凡職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)的，可從轉(zhuǎn)讓費(fèi)中獲得不低于20%的獎(jiǎng)勵(lì)。

6．教育獎(jiǎng)勵(lì)：專業(yè)對(duì)口，在職讀書獲大專以