第一篇：機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)出路及選擇

機(jī)械專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)出路及選擇

1.設(shè)計(jì)工程師。模具、汽車、家電、工程機(jī)械、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備等等各種機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)。用著常用的機(jī)械設(shè)計(jì)軟件（延伸閱讀：《常用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件大全》）：AutoCAD、Proe、UG等工具做產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或其他設(shè)計(jì)，不斷的修改，天天對著電腦，有空還會網(wǎng)上到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，做設(shè)計(jì)需要很好的耐心。設(shè)計(jì)新人不少會熱衷折騰設(shè)計(jì)軟件的各種技巧，這是一個(gè)誤區(qū)：設(shè)計(jì)軟件和機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)的關(guān)系就如同書法和文學(xué)作品的關(guān)系，好的書法能寫出好看的字，但不一定能寫出好的文學(xué)作品。因此做好設(shè)計(jì)的關(guān)鍵在于設(shè)計(jì)素養(yǎng)的積累，而不是軟件本身，所以沒必要為了滿足某些目的，學(xué)上一堆軟件，而忽略機(jī)械設(shè)計(jì)的本質(zhì)。設(shè)計(jì)的職業(yè)生涯很長，但成為一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，需要學(xué)習(xí)的東西也很多，材料、工藝、加工、美學(xué)等等。

2.設(shè)備工程師。就是在生產(chǎn)車間做設(shè)備維護(hù)，天天和設(shè)備打交道，設(shè)備壞了就修；沒壞就保養(yǎng)。需要熟悉所管理設(shè)備的原理，以及設(shè)備相關(guān)的知識。是一個(gè)沒事比較清閑，有事就得辛苦的崗位。設(shè)備管理的出路可以轉(zhuǎn)做設(shè)計(jì)類職位，也可以做設(shè)備的技術(shù)支持或者銷售。

3.工藝工程師?；旧显谲囬g天天發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的工藝問題，統(tǒng)計(jì)不良，改善不良，提高生產(chǎn)效率，編制工藝文件，作業(yè)指導(dǎo)書。單調(diào)，輕松。負(fù)責(zé)加工工藝之類的工作，分析不良，改善品質(zhì)，其實(shí)大部分的不良都是供應(yīng)商原材料的不良，天天盯著同樣的不良分析，做改善。不同公司工藝的發(fā)展前景不同，一些成熟的工藝，這個(gè)崗位也就算打打雜；一些工藝很關(guān)鍵的公司，工藝的崗位具有不可替代性，前景也稍好，可以作為一個(gè)職業(yè)來發(fā)展。

4.加工。現(xiàn)在的生產(chǎn)一般是操作機(jī)床，學(xué)校出來的至少是操作數(shù)控機(jī)床，也稱為操機(jī)。一般有學(xué)歷基礎(chǔ)的朋友，上手應(yīng)該在操機(jī)和編程這個(gè)起點(diǎn)左右。開數(shù)控車床，肯定不能一直開，可以開幾年，以后考慮做編程、設(shè)計(jì)、管理或者賣機(jī)床。

5.機(jī)電方向。偏電子，和電子信息、自動化等專業(yè)的就業(yè)交叉。具體方向很多，如PLC、單片機(jī)、嵌入式系統(tǒng)開發(fā)等。比較好的發(fā)展是結(jié)合機(jī)械的優(yōu)勢，這樣才能發(fā)展更有后勁，比如嵌入式系統(tǒng)方面，做機(jī)床的數(shù)控，我們機(jī)械專業(yè)做數(shù)控系統(tǒng)就具備加工等知識優(yōu)勢。

6.管理方向。首先是車間管理，就是在車間轉(zhuǎn)為做生產(chǎn)管理，安排計(jì)劃，管理人員，提高合格率。然后做到部門主管，或者更高管理的職位。不過管理的瑣碎的事情真的太多，絕對折磨人；這是車間刮泥。進(jìn)一步是生產(chǎn)管理，安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)能的完成。前面兩種管理屬于工業(yè)工程的范疇。再進(jìn)一步發(fā)展就是人力資源的管理，和機(jī)械專業(yè)本身相關(guān)性不大，這里就不討論。機(jī)械行業(yè)中打算走技術(shù)路線的話，最好是朝產(chǎn)品行業(yè)方向研究，技術(shù)攻關(guān)，材料創(chuàng)新都可以，個(gè)人認(rèn)為當(dāng)管理要小心，特別是在國企，官大一級壓死人；在私企，管理者就是老板的棋子，老板隨時(shí)讓你為他的決策負(fù)責(zé)，沒有尊嚴(yán)。

7.采購。也就是常說的供貨商管理工程師（SQE）。如果擅長研究技術(shù)，又有較好的交際能力，SQE是一條不錯(cuò)的出路。與供應(yīng)商溝通比較多，需要經(jīng)常跑供應(yīng)商，蠻辛苦的，剛畢業(yè)的肯定不適合干，需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，各方面的知識，包括機(jī)械專業(yè)知識，生產(chǎn)管理知識，商務(wù)等等，否則很容易被忽悠。最重要的是溝通能力，要靈活，協(xié)調(diào)供應(yīng)商和本公司的利益。

8.產(chǎn)品工程師（PE）。做新型號產(chǎn)品的開發(fā)–夾具制定–樣品生產(chǎn)–批量生產(chǎn)負(fù)責(zé)整個(gè)流程的各種問題的解決，一邊面對客戶一遍面對供貨商。以后往項(xiàng)目經(jīng)理方向發(fā)展。項(xiàng)目經(jīng)理，也有的地方叫項(xiàng)目工程師；叫法不同，工作內(nèi)容類似，就是協(xié)調(diào)本公司的相關(guān)部門共同完成新項(xiàng)目的試制，改善，直至量產(chǎn)工作。和客戶的SQE 打交道，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。要懂APQP的流程。

9.銷售。就是賣機(jī)械產(chǎn)品，這個(gè)方向逐漸遠(yuǎn)離技術(shù)了。做銷售好的會賺到很多，差的可能挨餓。選擇做渠道，還是直接做客戶，選擇什么行業(yè)，這些應(yīng)該也很重要。如果做了銷售想轉(zhuǎn)到做技術(shù)應(yīng)該比較難。

第二篇：機(jī)械專業(yè)就業(yè)

一、機(jī)械行業(yè)、從業(yè)地點(diǎn)、企業(yè)選擇類：

1.中國目前不同地域的機(jī)械發(fā)展很有自己的特點(diǎn)。內(nèi)地機(jī)械行業(yè)依然以實(shí)用型為主，主要解決國內(nèi)內(nèi)部需求，所以所涉及的行業(yè)相對比較傳統(tǒng)，面對社會各個(gè)階層，從國家建設(shè)到民用消費(fèi)品均有涉及。沿海機(jī)械行業(yè)則以精加工和輕工業(yè)為主，由于大量外資和代加工或者二次加工的需求涌入，所以機(jī)械行業(yè)多呈現(xiàn)于小型化，高端化，快速反應(yīng)化。而華北東北等北方區(qū)域，則以重工業(yè)為典型代表，這和歷史原因有一定關(guān)系，另外北方礦產(chǎn)資源豐富也導(dǎo)致重工業(yè)相對比較發(fā)達(dá)。很顯然，如果針對收入和新型技術(shù)而言，東部沿海地區(qū)的機(jī)械行業(yè)肯定是首選；但是要全面學(xué)習(xí)基礎(chǔ)機(jī)械方面的知識，反倒是內(nèi)地比較有優(yōu)勢。因?yàn)檠睾５貐^(qū)幾乎沒有什么重工業(yè)了，把重工業(yè)從機(jī)械行業(yè)中拋開是不正確的分類。

2．從事什么具體行業(yè)，是不建議從事汽車和模具的，因?yàn)閺臉I(yè)人員多，競爭壓力大，整體行業(yè)水平低。曾經(jīng)有人問我為什么我的資料上寫的電信，我的回答是，我的團(tuán)隊(duì)是機(jī)械設(shè)計(jì)，但是我們做的產(chǎn)品是電信網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，這不沖突。一樣的，無論是機(jī)床還是模具，具體到產(chǎn)品，總是不一樣的。我舉個(gè)例子，同樣是機(jī)械工程師，一個(gè)設(shè)計(jì)醫(yī)療器械的，一個(gè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)件的，你說誰的收入高，誰的技術(shù)含量高？很顯然設(shè)計(jì)醫(yī)療設(shè)備的收入和技術(shù)能力要高的多。所以工種上有影響，產(chǎn)品分類的影響更大。

目前國內(nèi)比較好的行業(yè)有醫(yī)療器械，電信硬件，網(wǎng)絡(luò)通信，重工設(shè)備，精密設(shè)備，半導(dǎo)體，自動化設(shè)備以及標(biāo)準(zhǔn)化部件；以前比較好，但是在走下坡路的行業(yè)有汽車，紡織，微電子，電信軟件，電梯，物流等等；比較慘淡經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)實(shí)在太多，不羅列了。

機(jī)械大行業(yè)分類，較好的為研發(fā)，CAE分析應(yīng)用相關(guān)，制造/組裝為其次，其他稍差。

3.企業(yè)優(yōu)先選擇順序：從上至下：美資 > 歐資 > 合資 > 日資 > 大型國企

臺資，韓資，私企，是被我T出考慮范圍的，我在相應(yīng)的帖子里都有描述。企業(yè)文化以美資和日資為代表；公司流程要學(xué)美資；工作技能要學(xué)日資。

如果你是比較內(nèi)向而且，坐的住的人，那么你可以選擇國企。國企的制度雖然讓人很吃不消，但是目前國企是唯一還存在師傅帶徒弟的模式的地方。如果你不夠主動，希望一直有人指點(diǎn)你，那可以先進(jìn)國企待兩年，但是最多兩年，不要待太久。如

如果你是比較內(nèi)向而且，坐的住的人，那么你可以選擇國企。國企的制度雖然讓人很吃不消，但是目前國企是唯一還存在師傅帶徒弟的模式的地方。如果你不夠主動，希望一直有人指點(diǎn)你，那可以先進(jìn)國企待兩年，但是最多兩年，不要待太久。如果你足夠積極向上，很主動，求知欲很強(qiáng)，也能夠主動開口去問，那么你應(yīng)該選擇外資，推薦日企。因?yàn)槿毡竟?，有一點(diǎn)非常好的事，雖然人情冷漠，但是真的會教會你很多的東西。只要你夠主動，只要你開口問，基本是有問必答。這里不推薦私人公司，因?yàn)槔习宥际呛墁F(xiàn)實(shí)的，他們只需要一進(jìn)來就能工作，就能給他創(chuàng)造利潤的人，你顯然不合適；也不推薦臺灣，韓國公司，因?yàn)樗麄冎粫赫ツ?。歐美公司情況比較復(fù)雜，這點(diǎn)以后另外再解釋。

公司規(guī)模越大越好，都說小公司能學(xué)的多，那是因?yàn)槿松?，相?yīng)每個(gè)人要做的事情多，其實(shí)這樣的話，很多東西貌似學(xué)會了，但是實(shí)際上做法很不正規(guī)。公司規(guī)模大，那流程和制度就完全，那么雖然每個(gè)人相應(yīng)的事比較少，但是是有機(jī)會向別人討教，去學(xué)習(xí)別的技能的。所以自學(xué)能力還是最重要的，至于怎么在公司里混，去學(xué)習(xí)，去請教，甚至去偷師，就要看個(gè)人的能力。

4.從業(yè)方向：目前機(jī)械行業(yè)并沒有急缺的方向，由于從業(yè)人數(shù)相當(dāng)?shù)亩?，各行業(yè)都涌現(xiàn)出了一大批相當(dāng)優(yōu)秀的人才，當(dāng)然需求量很大，所以也不存在飽和的問題。目前從發(fā)展和收入各方面考慮，機(jī)電一體化，自動化，機(jī)械開發(fā)設(shè)計(jì)等方向是優(yōu)于其他方向的，但是對從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求比較高。另外你在學(xué)校里是學(xué)習(xí)不到什么尖端的知識的。機(jī)械行業(yè)的基礎(chǔ)知識非常的枯燥，積累也是極其緩慢的，沒有捷徑。而一些看起來尖端的設(shè)備和技術(shù)，其實(shí)分解開再看，就是普通的技術(shù)不斷優(yōu)化和組合的產(chǎn)物。

5.機(jī)械行業(yè)分類：機(jī)械行業(yè)博大精深，要細(xì)分的話，洋洋灑灑無窮無盡，按大類來說，也是見仁見智。我的分類是比較簡單的（僅個(gè)人意見，拋開比較冷僻的內(nèi)容）：加工，制造，設(shè)備，開發(fā)這四個(gè)大方向。

這幾年尋求幫助的朋友中，真正已經(jīng)涉及開發(fā)的朋友非常少，這可能和資歷有些關(guān)系，這里不談；設(shè)備屬于維修和技術(shù)服務(wù)這一塊，其實(shí)是機(jī)械中很大的一個(gè)分類，但是由于從業(yè)人數(shù)少，而且相對冷門，所以也不多言了；而

加工這一塊，是我收到求助最多的，也是目前國內(nèi)從業(yè)人數(shù)最多的；制造一直是我推薦大家從事的主要行業(yè)。這四個(gè)分類的相互關(guān)系如何呢？我的理解是這樣的：

加工是最初級的應(yīng)用，是一切機(jī)械技術(shù)的基礎(chǔ)，所以從業(yè)人數(shù)多，對機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)知識要求高，是非常鍛煉人的；制造是加工的后道程序，可以認(rèn)為是加工的進(jìn)階，其核心內(nèi)容就是把加工完的零件變?yōu)槌善返囊粋€(gè)過程，對機(jī)械組裝和功能體現(xiàn)有相當(dāng)高的要求，但是已經(jīng)在某些程度上降低了對加工技術(shù)的要求；設(shè)備維修，技術(shù)服務(wù)是更進(jìn)一步的層次，必須對機(jī)械基礎(chǔ)，機(jī)電知識和制造技術(shù)都有很高的認(rèn)識，才能從事這個(gè)行業(yè)；而開發(fā)則是一個(gè)集大成者，需統(tǒng)領(lǐng)以上所有基礎(chǔ)行業(yè)。所以這四個(gè)分類就是按這樣的順序排列的，而且也可以說，實(shí)際工作的收入大體上也是這樣由低到高分布的。這也就是很多還在從事加工行業(yè)的朋友，我建議他們從加工跳往制造，然后再跳往技術(shù)，最后是開發(fā)這樣一個(gè)順序的原因。

6.機(jī)械行業(yè)的各個(gè)分支中，加工行業(yè)，雖然重要，畢竟從事業(yè)發(fā)展的角度來看，是不如其他幾個(gè)行業(yè)的。而且由于周圍從業(yè)人員的水平和自身素質(zhì)的問題，導(dǎo)致即使你很主動和好學(xué)，依然很難擺脫環(huán)境的影響，甚至你周圍的朋友都會成為你發(fā)展的阻礙。而如果現(xiàn)在就要求你往機(jī)械設(shè)計(jì)方向發(fā)展，我覺得也實(shí)在一下子跳的太高。因?yàn)槲移渌芏嗵佣继岬?，機(jī)械設(shè)計(jì)是集大成者，所需要的知識技能和經(jīng)驗(yàn)都非常多。

機(jī)械制造，包括所有的機(jī)械加工的后道程序，主要有產(chǎn)品組裝，調(diào)試，質(zhì)量控制（和質(zhì)量部的品控有區(qū)別，這里指生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制），產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，甚至包含一些工裝夾具類的工程維護(hù)和生產(chǎn)工具等等。我們國內(nèi)目前從事這個(gè)行業(yè)的人不少，但是總體水平非常低，而且從業(yè)人員不穩(wěn)定。事實(shí)上我們與世界的差距很多就是差在這里。

由于大多數(shù)公司都會招聘大學(xué)生來從事制造工程師的工作，但是事實(shí)上，他們毫無經(jīng)驗(yàn)，也沒有足夠的機(jī)械基礎(chǔ)，所以雖然人數(shù)多，但是水平總體差，但是他們的收入和發(fā)展卻都是不錯(cuò)的。而且對于一些正規(guī)公司的生產(chǎn)制造部門，都有完整的流程和技術(shù)規(guī)范，可以大大擴(kuò)展你的視野和提升你的技術(shù)能力。而大學(xué)生也并非一無是處，你會發(fā)現(xiàn)他們在理解和學(xué)習(xí)能力上確實(shí)是超過其他人的。

二、學(xué)歷與學(xué)習(xí)內(nèi)容類

1.機(jī)械行業(yè)對學(xué)歷方面的要求相對稍微低一些，因?yàn)槲覀兏粗仄鋵?shí)際能力。如果你發(fā)現(xiàn)某些公司一定要求某某學(xué)歷，那么幾乎100%肯定是HR和大老板這些門外漢定出來的要求。這里存在兩個(gè)問題：

a.盡管我們招人不看學(xué)歷，但是如何繞過HR這些門外漢，取得面試機(jī)會，就要看你自己的本事的，并不是說學(xué)歷不好，就總是抱怨沒機(jī)會，這完全是個(gè)人能力問題。如果學(xué)歷不和要求，怎么繞過HR的硬性指標(biāo)也是一個(gè)人溝通能力的體現(xiàn)。

b.繞過或者說是讓HR或者大老板讓步，放棄學(xué)歷這個(gè)指標(biāo)的方法見仁見智，但是絕對不可以用欺騙的手段。

2.目前的單片機(jī)已經(jīng)發(fā)展到了相當(dāng)高的高度了，在真正開發(fā)單片機(jī)的過程中已經(jīng)很少有人再去從底層編寫程序，而各大供應(yīng)商，像歐姆龍，三菱，西門子等等，已經(jīng)把單片機(jī)的諸多功能集成化，模塊化，在工程中直接應(yīng)用即可。而你企圖從底層開始學(xué)習(xí)再進(jìn)入單片機(jī)高級應(yīng)用，那么并非不可行，只是這道路過于漫長了。而且單片機(jī)目前不屬于傳統(tǒng)機(jī)械的分類，而是屬于工業(yè)自動化的分類中，這要求對自動化，和機(jī)電一體化的基礎(chǔ)知識要求很高，我建議不要在這方面花太多的精力了。匯編同理，一切與計(jì)算機(jī)有關(guān)的東西同理；好多朋友都問我從事機(jī)械行業(yè)，計(jì)算機(jī)方面的知識是否重要，包括cad，匯編等等，我的回答都是不重要，不要太花時(shí)間。

3.至于軟件問題，我重復(fù)過無數(shù)遍了，這是我們最不看重的東西。機(jī)械設(shè)計(jì)師和繪圖員是完全不同的兩個(gè)概念，會畫圖卻不知道所以然，是沒有用的。要真正去理解其中的原理和含義，你說圖紙基本能看懂，我卻說遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，通常情況下，是不會有什么人能真正看懂所有的圖紙的，我今天也不敢說這句話。一張小小的圖紙上可以包含機(jī)械行業(yè)幾乎所有的知識，足夠我們學(xué)習(xí)一輩子了。只會畫圖，除了CAD操作，別的一無所知。這不叫從事機(jī)械行業(yè)，我倒覺得那是美術(shù)專業(yè)的。去找個(gè)工業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)的，畫出來的圖絕對漂亮。我不記得我是否舉個(gè)這個(gè)例子：當(dāng)年我的UG老師，作為職業(yè)培訓(xùn)師，他精通十多種繪圖軟件，操作簡直爐火純青，但是一個(gè)月也就3000塊，因?yàn)樗藭媹D，機(jī)械基礎(chǔ)一竅不通。他只知道怎么把東西畫出來，卻完全不知道怎么去設(shè)計(jì)，怎么去完成一張標(biāo)準(zhǔn)的圖紙，更不明白圖紙上那千變?nèi)f化的注釋都是什么意思。你們難道都想當(dāng)繪圖員嗎？？

4.關(guān)于CAD和各類證書的問題，我在無數(shù)回復(fù)中都提到過，CAD證書無用！教會你用一個(gè)軟件只是幾天的功夫，但是繪圖員和設(shè)計(jì)師的區(qū)別我強(qiáng)調(diào)了無數(shù)次了，光會畫是沒有用的，事實(shí)上沒有強(qiáng)大的機(jī)械基礎(chǔ)，畫都不見的畫

得好。一張圖紙的標(biāo)注時(shí)間往往比畫這些線條要長的多，那么多的注釋，每一條每一句都是有深刻的含義的，這不是一個(gè)繪圖員能理解的。而且對于正常人來說，畫圖技巧是沒有任何難度的，這點(diǎn)完全可以忽略不計(jì)。所以不要花錢去讀什么證書，自學(xué)即可。至于如何去熟練，我很多回復(fù)都說了，拿你身邊的東西來練手，手機(jī)，鬧鐘，電話，電視，電腦……都是可以用來練習(xí)的。建三維模型，出二維圖紙，完全可以用的很好，網(wǎng)上好的論壇也不少。對于實(shí)際工作，CAD要求使用要得技巧非常少，要是上面我說的東西你都能自己完成，那么你的CAD技巧足夠了。

5.機(jī)械行業(yè)讀研是浪費(fèi)生命，但是為什么我們還是在招研究生，那就是因?yàn)楸究粕鷰缀鯖]有一個(gè)能用的，研究生也不見得專業(yè)能力上有多強(qiáng)，只是研究生至少能比較好的掌握公司內(nèi)的工作方式，至于專業(yè)技能，研究生和本科生一樣，同樣需要下基層去。而且現(xiàn)在本科已經(jīng)泛濫，阿貓阿狗都是本科，研究生還是稍微能體現(xiàn)點(diǎn)總和實(shí)力。所以現(xiàn)在研究生的收入也不見得比本科生高就是這個(gè)道理，我們只是把研究生當(dāng)本科生在用而已，或者說現(xiàn)在本科生幾乎沒有合格的。我們每年也要找大量的實(shí)習(xí)生，一旦發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的本科生就會立刻留下來。你也可以通過這樣的途徑，幾乎在上海的世界500強(qiáng)每年都有這樣的動作。

三、對機(jī)械設(shè)計(jì)和研發(fā)的理解類

1.設(shè)計(jì)技能絕對不是只在設(shè)計(jì)部門的，或者說基本上就不是在設(shè)計(jì)部門的。

機(jī)械設(shè)計(jì)是一個(gè)集大成者，其所有需要的技能其實(shí)都是在設(shè)計(jì)之外，而設(shè)計(jì)部門的人只是匯聚了這些技能，然后把他們統(tǒng)一在一起而已。要我來定義設(shè)計(jì)技能= 機(jī)械常識+ 加工技能 + 工藝知識 + 生產(chǎn)制造 + 質(zhì)量控制 + 財(cái)務(wù)核算 + 繪圖技能 +....那么你還能說設(shè)計(jì)部門自己有什么技術(shù)嗎？設(shè)計(jì)部門只有經(jīng)驗(yàn)，只要需要大量積累的經(jīng)驗(yàn)，還有如何有效的把這些技能結(jié)合在一起。

2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)

標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)一般分為5個(gè)階段（有的公司簡化成4個(gè)階段）。

a.0階段：新產(chǎn)品需求產(chǎn)生，由市場部門或者高層發(fā)掘新的用戶和需求，并進(jìn)行可行性分析和預(yù)估，決定是否要草擬立項(xiàng)

b.1階段：對于已經(jīng)立項(xiàng)的產(chǎn)品，設(shè)計(jì)部門提供概念設(shè)計(jì)，并預(yù)估成本和投資額度。各部門完成財(cái)務(wù)預(yù)期報(bào)告，然后決定是否正式立項(xiàng)

c.2階段：當(dāng)財(cái)務(wù)報(bào)告通過之后，客戶首肯之后，設(shè)計(jì)部門提供初步設(shè)計(jì)方案（high level design），并反復(fù)和客戶確認(rèn)，修改，直到最后成型

d.3階段：重新評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)報(bào)告，一切可行的前提下，決議執(zhí)行。設(shè)計(jì)部門提供詳細(xì)設(shè)計(jì)圖紙（low level design），并建立相應(yīng)的系統(tǒng)，準(zhǔn)備遞交生產(chǎn)部門。生產(chǎn)部門準(zhǔn)備相應(yīng)的工程系統(tǒng)和產(chǎn)品系統(tǒng)。試樣并最終完成所有測試報(bào)告。

e.4階段：生產(chǎn)部門接到設(shè)計(jì)部門的詳細(xì)圖紙，并量產(chǎn)。設(shè)計(jì)部門在全程參與改進(jìn)設(shè)計(jì)和工藝完善相應(yīng)的設(shè)計(jì)變更。直至產(chǎn)品生命周期結(jié)束

（f.5階段：有些公司有這個(gè)流程，一般用于項(xiàng)目收尾，作用為項(xiàng)目小結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）

關(guān)于設(shè)計(jì)流程的問題，寫幾本書都不過分，這里就不展開了，仔細(xì)消化一下上面的內(nèi)容，你會知道一個(gè)設(shè)計(jì)師有多么艱辛，要懂多少東西了，畫圖真的是小得不能再小的內(nèi)容了。

3.機(jī)械研發(fā)

我推薦研發(fā)是出于三個(gè)原因：

a.收入：

在機(jī)械行業(yè)內(nèi)部來說，目前最寬泛的工種，且平均收入最高的工種就是研發(fā)。只有個(gè)別小方向上的工種收入能超過研發(fā)，但是要進(jìn)入那些領(lǐng)域是需要極深厚的實(shí)力和機(jī)遇的。我們活著都要吃飯，所以研發(fā)是一個(gè)最佳的選擇。b.成就感：

一個(gè)工程人員很多時(shí)候不僅僅需要物質(zhì)鼓勵(lì)，還需要精神上的。而對于研發(fā)來說，挑戰(zhàn)是巨大的，相對的，成功后的成就感和喜悅感也是最高的，很多同行不在乎收入的一些小差別，而很在意自己的設(shè)計(jì)是否被認(rèn)可。c.自豪感

研發(fā)是集幾乎所以機(jī)械行業(yè)知識為一身的職業(yè)，很少有其他工種可以與之抗衡，所以研發(fā)人員自身的實(shí)力也是相當(dāng)高的，這無疑可以使自己在其他很多領(lǐng)域中也同樣出類拔萃。

英語中研發(fā)是R&D，也就是research and development，研和發(fā)是兩個(gè)不同的概念。

Research做的就是理論和可行性方向的工作，這是很枯燥的，也確實(shí)需要很扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)際動手能力才能做，其中模擬運(yùn)算，模擬分析，基本模型等等都是最最常見的；

Development做的就是實(shí)際開發(fā)設(shè)計(jì)的工作，把理論上的應(yīng)用，直接聯(lián)系到實(shí)際的產(chǎn)品中。目前我們國家98%的研發(fā)，其實(shí)只是做了development也就是設(shè)計(jì)方面的工作，而research研究方面幾乎做的人很少，這恰恰正是我們和老外的差距。一個(gè)成熟的大型公司，研發(fā)部往往有數(shù)百人甚至更多，其中研究是占多數(shù)的，但是國內(nèi)我們相反，幾乎沒有研究，全部都是設(shè)計(jì)師，這樣的研發(fā)部往往幾十人就足夠了。一畢業(yè)就從事研發(fā)，并沒有什么不好，在一個(gè)高手如林的環(huán)境里，也可以迅速成長起來，你也會立刻看見自己和別人的差距，缺什么補(bǔ)什么也是一種不錯(cuò)的選擇。至于制造方面的知識，是每個(gè)機(jī)械從業(yè)人員都必須掌握的，做研發(fā)更應(yīng)該了如指掌，這只要靠你自己兩只手去做出來了。

四、職業(yè)規(guī)劃類

1.機(jī)械行業(yè)是獨(dú)木橋，你要走，就必須從頭走到底，你可以半路離開，但是別指望再回來。所以還是要看你自己的理想來決定以后的道路。如果你堅(jiān)定的走機(jī)械行業(yè)，那么前兩三年，吃蘿卜干飯，然后從事真正的研發(fā)，制造，測試，品控等相關(guān)職業(yè)，然后在8-10年的時(shí)候迎來第二次選擇，你可以選擇繼續(xù)純技術(shù)路線或者選擇技術(shù)管理工作。如果你半路放棄了，那別的只能看你自己的發(fā)展了。

2.機(jī)械行業(yè)是個(gè)無底洞，沒有任何人能說自己天下無敵，沒有任何人能說自己完全領(lǐng)悟，即時(shí)花上一輩子，我們只能說自己在這漫漫長路上走得有近有遠(yuǎn)而已，所以戒驕戒躁，我們不可能成為機(jī)械行業(yè)的全才，抓緊某一個(gè)方面，走到最遠(yuǎn)，兼顧相鄰的行業(yè)，才是上上選。

3.方向不是別人給你定的，我的話不是標(biāo)準(zhǔn)，更不是圣旨，是非曲直，大家一定要根據(jù)自己的情況合理判斷。目標(biāo)都是自己定的，路都是自己走出來的，我只是給大家一個(gè)參考，希望大家少走點(diǎn)彎路，我也摔過，很疼得，沒必要每個(gè)人都去摔一次才知道該怎么走。

4.現(xiàn)在沒有方向，沒有關(guān)系。給我留言的朋友，有一些心態(tài)不是很好，我看得出來，很急躁。我知道他的現(xiàn)狀讓他難受，但是心不靜下來，是不可能有所作為的，無論我說什么都是沒有用的，所以個(gè)別朋友的留言我沒有回復(fù)。只是希望你們能夠平心靜氣下來，再來看我的文字。

5.這不是高收入行業(yè)，功利者請繞路。也許我和大家所說的高收入是有差別的，但是我必須提醒大家如果只是沖著高收入來從事這個(gè)行業(yè)的話，那趁早離開。機(jī)械行業(yè)是寂寞的，也是需要有一定熱情才能堅(jiān)持下去的。很多朋友發(fā)消息時(shí)都提到了想自己做幾年，就出來單干。我是很遺憾的，話只能說到這里了，大家應(yīng)該明白我的意思

第三篇：自動化專業(yè)畢業(yè)生出路

自動化專業(yè)畢業(yè)生出路向何方？

近年來，中國技術(shù)工人短缺情況嚴(yán)重，企業(yè)出現(xiàn)了“技工荒”。制造業(yè)技術(shù)人才缺口三十萬人，目前社會對于被稱為“灰領(lǐng)”的技能人才需求缺口極大。而現(xiàn)有的技術(shù)工人群體素質(zhì)整體偏低，企業(yè)對高素質(zhì)的技工人才求賢若渴。中國教育與人力資源報(bào)告分析，全國高職人才的缺口超過1000萬。在技術(shù)工人中，技術(shù)結(jié)構(gòu)是典型的金字塔形，初級工占60%左右，中級工占35%，高級工僅為5%。而發(fā)達(dá)國家高級工占近40%的，中外高級技術(shù)人才的配比水平相差甚遠(yuǎn)。

教育部教育管理信息中心于2010年11月啟動的全國“工業(yè)自動化人才認(rèn)證培訓(xùn)”項(xiàng)目（簡稱IAAT項(xiàng)目）目標(biāo)就是培養(yǎng)技能型、創(chuàng)新型工業(yè)自動化人才，以提高自動化相關(guān)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力。

針對自動化專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)問題，記者采訪了中國教育與人力資源項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人李主任，李主任做了一番深入的分析：

隨著科技經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會對人才需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。企業(yè)在人才需求上已由理論型轉(zhuǎn)向技術(shù)型、技能型。調(diào)查顯示，考慮大學(xué)本科以上學(xué)歷文憑因素的企業(yè)占33%，考慮高職高專學(xué)歷文憑因素的占45%，考慮中專以下學(xué)歷文憑因素的企業(yè)占22%。這說明企業(yè)在進(jìn)行人才招聘時(shí)，優(yōu)先考慮應(yīng)聘者的條件是專業(yè)技術(shù)能力，特別是那些適應(yīng)能力強(qiáng)、技能水平高，并具有創(chuàng)新精神的畢業(yè)生特別受企業(yè)的歡迎。尤其是一線崗位和管理人員需要更多的是實(shí)踐能力強(qiáng)的高技能型人才。對比得之，企業(yè)對學(xué)歷文憑因素的考慮逐漸淡化。同時(shí)，李主任表示中國教育與人力資源報(bào)告針對目前企業(yè)提供的自動化相關(guān)崗位對畢業(yè)生職業(yè)能力的要求做了分析如下：

A、專業(yè)能力：

符合工業(yè)控制、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用等自動化技術(shù)專業(yè)要求的，并按照一定方法能獨(dú)立完成任務(wù)、解決問題和評價(jià)結(jié)果的能力：

（1）閱讀一般性英語技術(shù)資料和進(jìn)行簡單口頭交流的能力；

（2）計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力；

（3）工程計(jì)算能力；

（4）電氣識圖與繪圖能力；

（5）計(jì)算機(jī)繪圖能力；

（6）自動設(shè)備和生產(chǎn)線控制方法選擇的能力；

（7）電工基本技能應(yīng)用能力；

（8）電子基本技能應(yīng)用能力；

（9）工廠常用電氣控制設(shè)備應(yīng)用能力；

（10）單片機(jī)、PLC技術(shù)應(yīng)用能力；

（11）檢測技術(shù)與常用電工儀表應(yīng)用能力；

（12）調(diào)速技術(shù)應(yīng)用能力；

（13）自動化設(shè)備與生產(chǎn)線安裝調(diào)試及操作能力；

（14）自動化設(shè)備與生產(chǎn)線故障排除與維護(hù)管理能力；

（15）生產(chǎn)組織能力；

（16）質(zhì)量管理能力。

B、社會能力：

（1）具有良好的思想政治素質(zhì)、行為規(guī)范和職業(yè)道德；

（2）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（3）具有較強(qiáng)的開拓發(fā)展的創(chuàng)新能力；

（4）具有較強(qiáng)的口頭與書面表達(dá)和人際溝通能力。

C、方法能力：

（1）具有較好的對新的技能與知識的學(xué)習(xí)能力；

（2）具有較好的解決問題的方法和制定工作計(jì)劃的能力；

（3）具有查找維修資料、文獻(xiàn)等取得信息的能力；

（4）具有較好的邏輯性、合理性的科學(xué)思維方法能力。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代化工業(yè)的不斷發(fā)展使電氣自動化技術(shù)方面的人才市場有著相當(dāng)大的潛力，目前技術(shù)性工作崗位仍處于人才需求無法滿足的狀態(tài)。當(dāng)被問及公司在什么崗位上急需人才時(shí)，技術(shù)職位占45%，其次是銷售職位占22%，管理職位占22%，其它占11％。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，高新技術(shù)企業(yè)的不斷崛起，對技術(shù)技能型人才的重視將是無庸置疑的。

第四篇：專業(yè)選擇及就業(yè)前景分析

加拿大留學(xué)專業(yè)選擇及就業(yè)前景分析。在專業(yè)的選擇上，留學(xué)生和家長普遍認(rèn)為熱門專業(yè)將來的就業(yè)和發(fā)展都會很好，所以在加拿大留學(xué)專業(yè)選擇上，多以商務(wù)、金融、財(cái)會、計(jì)算機(jī)和工程技術(shù)等專業(yè)為主。這些專業(yè)確實(shí)是加拿大留學(xué)的熱門專業(yè)，但由于近年來前往加拿大留學(xué)的中國學(xué)生在專業(yè)選擇上多選擇這些專業(yè)，所以這些專業(yè)的留學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)競爭力也會有所增加。加拿大留學(xué)專家認(rèn)為，廣大即將去加拿大留學(xué)的中國學(xué)生在專業(yè)的選擇上，不應(yīng)只盯著熱門專業(yè)，也應(yīng)從就業(yè)市場需求出發(fā)，盡量選擇適合自身發(fā)展的專業(yè)學(xué)習(xí)。

據(jù)業(yè)內(nèi)專家分析，未來幾年水利、礦產(chǎn)、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、交通、生物、信息技術(shù)、新材料、海洋技術(shù)和新能源等方面專業(yè)人才的需求量將會大增，而加拿大在這些學(xué)科的教育上又有其獨(dú)特的優(yōu)勢，所以即將赴加拿大留學(xué)的中國學(xué)生，不妨考慮一下這些學(xué)科，以為將來的就業(yè)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

綜上所述，作為熱門的英語留學(xué)國家，到加拿大留學(xué)專業(yè)選擇一定要慎重，這對留學(xué)生將來的就業(yè)影響很大。所以，廣大留學(xué)生一定要結(jié)合自身優(yōu)勢，綜合考慮未來職業(yè)取向，選擇最有前景的專業(yè)學(xué)習(xí)。

2011年什么專業(yè)就業(yè)前景好

時(shí)間：2011-5-25來源：中國鋼鐵人才網(wǎng)點(diǎn)擊量：532編輯：樂秋

近年來,隨著全球經(jīng)濟(jì)形勢的嚴(yán)峻,越來越多的企業(yè)開始受到?jīng)_擊,利潤空間加劇下滑.為了控制成本,裁員、減薪成為了企業(yè)方最常用、也是最優(yōu)先考慮的方法.而失業(yè)、生存壓力也就成為了近期備受關(guān)注的詞匯.隨著畢業(yè)生的餓逐年增多,求職艱難是很多應(yīng)屆生求職者的感嘆.在提高自身能力和素質(zhì)的同時(shí),也要摸清人力市場行情,為自己選個(gè)好職業(yè).2011什么專業(yè)就業(yè)前景好?它們的薪酬水平如何?以下是根據(jù)以往畢業(yè)生就業(yè)情況和未來行業(yè)發(fā)展形勢列出17個(gè)就業(yè)前景相對很好的專業(yè)供大家參考.1.會計(jì)金融專業(yè)就業(yè)前景

第一,注冊會計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè).在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家,注冊會計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè).在我國,近年來注冊會計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬人左右.第二,注冊會計(jì)師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大.早在10年前,我國就提出要發(fā)展30萬注冊會計(jì)師的目標(biāo).隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化,對注冊會計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大.目前,行業(yè)的人才缺口依然很大.第三,社會對高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出.注冊會計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng),其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí),已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競相爭搶的對象.第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊會計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好.在高等院校開設(shè)注冊會計(jì)師專業(yè)方向,始于1994年.專業(yè)設(shè)立以來,共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人.據(jù)統(tǒng)計(jì),畢業(yè)的9534名學(xué)生全部就業(yè).其中,2700多人進(jìn)入在中國境內(nèi)的國際會計(jì)公司以及國內(nèi)大中型會計(jì)師事務(wù)所就業(yè);2600多人進(jìn)入國內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)、證券以及政府部門等從事會計(jì)審計(jì)工作;其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè),或考取研究生,或出國留學(xué).2.物流專業(yè)就業(yè)前景

現(xiàn)代物流業(yè)的前景看好.據(jù)中國物流與采購聯(lián)合會統(tǒng)計(jì),全國已有30多個(gè)省與城市作出了物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃并出臺了必要的產(chǎn)業(yè)政策,國家發(fā)改委正在編寫中國物流業(yè)發(fā)展大綱,并提出了物流業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策初步意見.由于有政策的扶持,物流企業(yè)與企業(yè)物流開始步入快車道.到2005年,中國將形成公有制物流企業(yè)、民營物流企業(yè)與外資(含中外合資)物流企業(yè)三足鼎立的局面,2003年已出現(xiàn)這種趨勢,并在明顯加速.在5至10年內(nèi),將形成10個(gè)左右全國公認(rèn)的中國物流領(lǐng)軍企業(yè),并走向國際.80%企業(yè)物流已開始部分外包,外包的比例與外包的領(lǐng)域?qū)⒅鸩綌U(kuò)大,涌現(xiàn)出包括海爾物流、寶供物流、招商局物流在內(nèi)的優(yōu)秀物流企業(yè).首屆中國物流企業(yè)家論壇暨2003中國物流(企業(yè))年會的報(bào)告也顯示,2003年1至9月,全國社會物流總值21.7萬億元,同比增長26.9%.人力資源專家分析認(rèn)為,今后一段時(shí)期,除儲存、運(yùn)輸、配送、貨運(yùn)代理等領(lǐng)域的物流人才緊缺外,相關(guān)的系統(tǒng)化管理人才、懂得進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)操作人才、電子商務(wù)物流人才、掌握商品配送和資金周轉(zhuǎn)以及成本核算等相關(guān)知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香.物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一,缺口達(dá)60余萬.據(jù)了解,目前最為搶手的物流人才,是那些掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、運(yùn)輸與物流理論和技能,且具有扎實(shí)英語能力的國際貿(mào)易運(yùn)輸及物流經(jīng)營型人才,他們的年薪最高可達(dá)100萬元.3.數(shù)控加工專業(yè)就業(yè)前景

勞動保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,由于科學(xué)技術(shù)的發(fā)展特別是計(jì)算機(jī)技術(shù)的普及,數(shù)控加工技

術(shù)已成為現(xiàn)代制造技術(shù)的核心.近年來,我國制造業(yè)取得了很大的發(fā)展,數(shù)控機(jī)床等數(shù)控加工設(shè)備在我國機(jī)械制造企業(yè)中得到越來越廣泛的運(yùn)用.然而,與迅速增加的數(shù)控制造設(shè)備相比,我國從事數(shù)控加工的技能人才顯得十分缺乏,據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì),其缺口曾達(dá)到60萬人,其中也包括主要從事數(shù)控程序編制的數(shù)控程序員.我國近日發(fā)布的第八批新職業(yè)中就有數(shù)控程序員這一新職業(yè).數(shù)控程序員是指根據(jù)零件的加工要求,以手工或使用計(jì)算機(jī)輔助制造軟件進(jìn)行數(shù)控加工程序編制員.4.商務(wù)英語專業(yè)就業(yè)前景

適應(yīng)外向型現(xiàn)代商務(wù)管理工作崗位的要求,能勝任大量需要口頭和書面英語交流的高級文員工作,并具備一定的工商管理知識.也可從事英語教學(xué),培訓(xùn)工作.就業(yè)前景:我國對外開放和建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)需要大量既懂英語又懂外貿(mào)的復(fù)合型人才.商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生大都在外貿(mào)企業(yè)從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,在涉外大型飯店、旅游部門、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作,就業(yè)率達(dá)90%以上.5.同聲傳譯專業(yè)就業(yè)前景

同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”.隨著中國對外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會帶來的“會務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn),需要越來越多的同聲傳譯員.“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的,是按照小時(shí)和分鐘來算的,現(xiàn)在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元.”相關(guān)人士如是說.“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多,這一行肯定更吃香.”

6.汽車維修專業(yè)就業(yè)前景

目前,國內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)普遍偏低,總體的技術(shù)水平不能適應(yīng)汽車新技術(shù)的發(fā)展需要.我國目前技術(shù)工人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)中,技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57,而發(fā)達(dá)國家的比例為11:23:49:17,顯然,我國中高級技術(shù)人才短缺情況十分嚴(yán)重.其中尤其以汽修、數(shù)控等熱門專業(yè)為代表,被稱為“高級藍(lán)領(lǐng)”的高級技工已經(jīng)成為稀缺資源,“高級藍(lán)領(lǐng)”出現(xiàn)斷層的消息屢屢見諸報(bào)端.從這一系列數(shù)據(jù)看來,學(xué)習(xí)好汽修,掌握一門過硬的本領(lǐng),就業(yè)前景非常廣闊.7.企業(yè)信息化專業(yè)就業(yè)前景

網(wǎng)絡(luò)在向社會生活滲透的同時(shí),也在與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合,并且已經(jīng)滲透到傳統(tǒng)企業(yè)開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和售后服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié).2000年至今,企業(yè)信息化與電子政務(wù)已經(jīng)成為中國信息化領(lǐng)域最受關(guān)注的發(fā)展重點(diǎn),并被明確列為我國“信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略國策的實(shí)施重點(diǎn).企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)的利用率大幅度提高.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才迎來了一個(gè)“牛市”.8.3G工程專業(yè)就業(yè)前景

據(jù)計(jì)世資訊發(fā)布的相關(guān)研究報(bào)告稱,估計(jì)國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上.由于目前3G人才比較少,尤其是復(fù)合型人才奇缺,預(yù)計(jì)4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元.“從目前的一些趨勢來看,在無線增值服務(wù)行業(yè)里的一些精通2.5G技術(shù)的人才年薪都在10萬元左右,3G到來之后這些人才的收入應(yīng)該會更高.”業(yè)內(nèi)人士表示.9.網(wǎng)絡(luò)編輯專業(yè)就業(yè)前景

目前,類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元.“相信4年之后整個(gè)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告收入越來越多的時(shí)候,從業(yè)人員會有一個(gè)更好的回報(bào).”目前,不少網(wǎng)絡(luò)編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心.10.環(huán)境工程專業(yè)就業(yè)前景

相關(guān)資料顯示,目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人,其中技術(shù)人員8萬余人.按照國際通行的慣例計(jì)算,我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右.據(jù)悉,隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右.據(jù)預(yù)測,年收入應(yīng)在8萬元至10萬元.11.系統(tǒng)集成工程專業(yè)就業(yè)前景

據(jù)悉,一名剛剛畢業(yè),毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生應(yīng)聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元.用戶對系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高,從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基于行業(yè)的應(yīng)用,再到對業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù).未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè).12.醫(yī)藥專業(yè)就業(yè)前景

目前藥科類畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好,總體上供小于求.各醫(yī)藥公司、制藥廠是吸收畢業(yè)生的大戶.制藥業(yè)對人才的需求是穩(wěn)中有升,另外,醫(yī)藥界的貿(mào)易、經(jīng)銷、檢驗(yàn)和醫(yī)藥信息管理等專業(yè)對技術(shù)人員的需求也會增加.社會對醫(yī)科類畢業(yè)生的需求也很大.其中,臨床醫(yī)學(xué)類人才依然走俏;法醫(yī)學(xué)的社會需求量有限;預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)從理論上講很有前途,但從近幾年就業(yè)狀況看卻十分困難.13.建筑專業(yè)就業(yè)前景

我國建筑行業(yè)發(fā)展迅猛,中高級人才十分缺乏,亟需補(bǔ)充.近年來建筑類、土建類畢業(yè)生的社會需求量一直名列前幾位,尤其是建筑學(xué)、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎.14.地礦專業(yè)就業(yè)前景

地礦行業(yè)經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,目前已走出低谷,并處于逐步好轉(zhuǎn)的攀升階段.但從總體上講,地質(zhì)類、礦業(yè)類社會需求量較小,需廣開就業(yè)渠道.15.水利專業(yè)就業(yè)前景

水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想,各專業(yè)冷熱不均.但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好,隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬,水利及其相關(guān)的一些專業(yè)需求量明顯增加.由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯(lián)系比較緊密,因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè).16.農(nóng)林類專業(yè)就業(yè)前景

這幾年,農(nóng)林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高.在農(nóng)林類各專業(yè)中,社會需求量大小不一.目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設(shè)計(jì)與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè);需求量較小的有農(nóng)學(xué)、桑學(xué)、茶學(xué)、植物等.17.能源、交通專業(yè)就業(yè)前景

在國家“九五”重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目中,能源、交通行業(yè)占了很大比例,各大煤礦、油田、氣田需要大量人才,這是吸納畢業(yè)生的一個(gè)重要渠道.現(xiàn)在學(xué)子們在選擇課程的同時(shí),要結(jié)合自己的興趣和父母老師等的建議做出客觀的選擇.一味地追求愛好,不客觀考慮就業(yè)形勢和社會需求,愛好也許在長時(shí)間后會變成消耗,而強(qiáng)制的父母包辦會令學(xué)生一開始就厭煩課程,學(xué)習(xí)不用心,再好的專業(yè)也提不起學(xué)生的興趣,影響學(xué)業(yè)和就業(yè).鋼鐵人才網(wǎng)建議即將步入大學(xué)校園的學(xué)生們,首先要在學(xué)習(xí)成績上嚴(yán)格要求自己,因?yàn)楝F(xiàn)在許多企業(yè)招聘人員的第一步就是要求成績優(yōu)秀;其次是看重他們在學(xué)校社團(tuán)與社會上工作經(jīng)驗(yàn),因?yàn)檫@方面的能力是考察一個(gè)人對外的溝通能力;最后,在兼顧學(xué)習(xí)之余盡可能地考取相關(guān)的證書,比如說以后想進(jìn)入IT行業(yè),爭取畢業(yè)之前考取微軟或者IBM的各項(xiàng)培訓(xùn)證書.上海商學(xué)院2010年在陜西錄取分?jǐn)?shù)線

排名 高校 學(xué)科 具體專業(yè)上海商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易上海商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 物流管理上海商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 物流管理上海商學(xué)院 電子信息科學(xué)類 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)上海商學(xué)院 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

科別平均分文科 560 文科 561 理科 534 理科 535 理科 545 最高分562 564 541 535 550 就業(yè)就業(yè)就業(yè)就業(yè)就業(yè)就業(yè)

第五篇：機(jī)械專業(yè)就業(yè)自薦信

機(jī)械專業(yè)就業(yè)自薦信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中親閱我這封求職自薦信。我叫李華，是福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的畢業(yè)生。值此畢業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心，真誠地向您推薦我自己，投書自薦，我真切地希望能成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展而作貢獻(xiàn)。

高速發(fā)展的計(jì)算機(jī)業(yè)需要新型人才，需要具有創(chuàng)新的技術(shù)、專業(yè)的知識和富有團(tuán)隊(duì)作業(yè)能力的人才。三年的各種專業(yè)知識學(xué)習(xí)和豐富的課余社會實(shí)踐經(jīng)歷，使我在實(shí)踐方面獲益匪淺。我深知當(dāng)今社會“非專無以立足，非通無以應(yīng)變”的道理，立足專業(yè)、全面發(fā)展、勤懇踏實(shí)、積極上才是發(fā)展的硬道理。經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)，我掌握了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)知識。在計(jì)算機(jī)專業(yè)知識方面，主要具有一定的辦公能力，熟悉辦公自動化系統(tǒng)，了解Windows系列操作系統(tǒng)的基本原理，能熟練制作教學(xué)課件。同時(shí)，還利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)了一些計(jì)算機(jī)管理和維護(hù)知識。在英語學(xué)習(xí)方面，我通過了大學(xué)英語B級考試，并且有一定英語視、聽、讀、寫能力。在專業(yè)方面，學(xué)習(xí)了機(jī)電一體化知識，掌握了傳感器技術(shù)、電機(jī)拖動技術(shù)、變頻器應(yīng)用技術(shù)、氣動控制技術(shù)、PLCS7-200軟件的使用、機(jī)電設(shè)備診斷與維修、車床自動控制電路設(shè)計(jì)、自動化安裝與調(diào)試、并能熟練運(yùn)用AUTO CAD和DXP2004繪制電路圖。課余時(shí)間我還進(jìn)行過比較系統(tǒng)的課外知識學(xué)習(xí)，通過這樣的學(xué)習(xí)來豐富自己的知識

在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我不斷地加強(qiáng)和培養(yǎng)各方面的修養(yǎng)和品德，努力提高自己各方面的素質(zhì)。我的優(yōu)點(diǎn)是為人誠懇，做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。在努力提高自己知識水平的同時(shí)，我十分注重培養(yǎng)自己的組織和實(shí)踐能力。

我堅(jiān)信：沒有太多經(jīng)驗(yàn)不要緊，最重要的是只要認(rèn)真努力不斷去學(xué)習(xí)，就一定能很快勝任新的工作并取得成功。由于我年輕，具有較強(qiáng)吸收新知識的能力，適應(yīng)現(xiàn)代科技的發(fā)展，我將憑借我的敬業(yè)精神和勤奮刻苦，為貴公司的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮的血液和新動力。我不相信天才，但相信天道酬勤，一分耕耘，一分收獲。我相信機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的人，我渴望貴校能夠給我這個(gè)初入社會滿腔熱血的年輕人一個(gè)機(jī)會。也許我還給您的不是奇跡，但肯定會是我所有的勤勉與忠誠！

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能成為公司一員

再次感謝您在百忙中親閱我的自薦信！誠摯祝愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上！