第一篇：先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)集體評(píng)定條例(10.11.19修改新)

襄樊學(xué)院理工學(xué)院

先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)集體評(píng)定條例

院政發(fā)〔〕號(hào)



為貫徹黨的教育方針，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)優(yōu)秀建設(shè)者和接班人，樹(shù)立先進(jìn)典型，鼓勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上，德、智、體、美諸方面全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神和集體主義觀念，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和育人環(huán)境，根據(jù)《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。

第一章評(píng)審機(jī)構(gòu)職能和組成第一條學(xué)校設(shè)立評(píng)定委員會(huì)

（一）學(xué)校評(píng)定委員會(huì)的主要職能是討論和決定全校性學(xué)生先進(jìn)類別的設(shè)置、評(píng)定辦法等重要事項(xiàng)和問(wèn)題，并負(fù)責(zé)審批全校性各種先進(jìn)學(xué)生個(gè)人和集體名單。

（二）學(xué)校評(píng)定委員會(huì)由學(xué)校主管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任主任，學(xué)校辦公室、學(xué)生處、校團(tuán)委、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處等部門的有關(guān)負(fù)責(zé)老師任委員。評(píng)審委員會(huì)下設(shè)辦公室和秘書長(zhǎng)。辦公室設(shè)在學(xué)生處，秘書長(zhǎng)由學(xué)工處處長(zhǎng)擔(dān)任。

第二條各系部成立評(píng)定小組，具體負(fù)責(zé)本單位各種學(xué)生先進(jìn)個(gè)人和集體的評(píng)定，小組由3－7人組成，組長(zhǎng)由系部輔導(dǎo)員、教務(wù)人員、班主任、主要學(xué)生干部等共同組成。

第二章先進(jìn)個(gè)人類別的設(shè)置和基本條件

第三條先進(jìn)個(gè)人包括三好學(xué)生標(biāo)兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生。

第四條先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的基本條件

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持正確的政治方向，思想積極上進(jìn)。

（二）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，模范執(zhí)行大學(xué)生行為準(zhǔn)則，尊敬師長(zhǎng)，關(guān)心同學(xué)，文明禮貌，誠(chéng)實(shí)守信。

（三）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤于思考，善于鉆研，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，評(píng)選年度內(nèi)考試、考查科目全部合格。

（四）積極參加集體活動(dòng)和課外活動(dòng)，有良好的生活習(xí)慣和健康的心理素質(zhì)，所在寢室衛(wèi)生檢查合格率不低于90%。

（五）自覺(jué)鍛煉身體，身體素質(zhì)達(dá)到學(xué)院規(guī)定的體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（體育免修學(xué)生除外）。

（六）當(dāng)年沒(méi)有受過(guò)任何紀(jì)律處分或不在留校察看期內(nèi)。

第五條三好學(xué)生標(biāo)兵評(píng)選的基本條件、比例及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的基本條件。

（二）德、智、體、美諸方面全面發(fā)展且表現(xiàn)突出，獲得公認(rèn)與好評(píng)。

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，無(wú)掛科，評(píng)選年度內(nèi)考試課程總成績(jī)名列班級(jí)的前10%。

（四）大一學(xué)生應(yīng)軍訓(xùn)合格。

（五）三好學(xué)生標(biāo)兵原則上各系評(píng)選一名，超過(guò)500人的系部相應(yīng)增加名額，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，附先進(jìn)材料，系部審核后推薦。頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)金額500元/人。

第六條三好學(xué)生評(píng)選的基本條件、比例及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的基本條件。

（二）德、智、體、美諸方面全面發(fā)展且表現(xiàn)良好，獲得公認(rèn)與好評(píng)。

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)掛科，評(píng)選年度內(nèi)考試課程總成績(jī)名列班級(jí)的前20%。

（四）大一學(xué)生應(yīng)軍訓(xùn)合格。

（五）三好學(xué)生不超過(guò)各系部學(xué)生總數(shù)的10%，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，附先進(jìn)材料，系部審核后推薦。頒發(fā)榮譽(yù)證書，按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。

第七條優(yōu)秀學(xué)生干部評(píng)選的基本條件、比例及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的基本條件。

（二）學(xué)期考試課程總成績(jī)名列班級(jí)的前50%，且單科課程成績(jī)不低于60分或?qū)W分績(jī)點(diǎn)不低于1.0。

（三）在學(xué)生教育與管理、班集體建設(shè)、寢室建設(shè)及學(xué)生社團(tuán)工作中表現(xiàn)突出，具有較強(qiáng)的工作能力和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。忠于職守，辦事公道正派，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的群眾基礎(chǔ)。

（五）各系部?jī)?yōu)秀學(xué)生干部按照參評(píng)的二、三、四年級(jí)學(xué)生干部人數(shù)的20%評(píng)定，由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，附先進(jìn)材料，系部審核后推薦。校級(jí)學(xué)生團(tuán)體組織（校團(tuán)委學(xué)生會(huì)）名額另計(jì)。頒發(fā)榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)勵(lì)金額為300元/人。

第八條優(yōu)秀畢業(yè)生評(píng)選的基本條件、比例及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

（一）符合先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的基本條件。

（二）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，大學(xué)期間考試考查課程全部合格，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀并居本專業(yè)前列。

（三）在校期間曾獲得校級(jí)及以上“三好學(xué)生標(biāo)兵”或“三好學(xué)生”等榮譽(yù)稱號(hào)。

（四）在校期間在思想、學(xué)習(xí)、文體及其他方面有突出表現(xiàn)或有特殊貢獻(xiàn)的。

（五）優(yōu)秀畢業(yè)生表彰人數(shù)不超過(guò)當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的10％（參與考研、支教、公務(wù)員、西部計(jì)劃等學(xué)生不占名額），由學(xué)生本人提出申請(qǐng)，附先進(jìn)材料，系部審核后推薦。頒發(fā)榮譽(yù)證書及紀(jì)念品。

第三章先進(jìn)集體類別的設(shè)置和基本條件

第九條先進(jìn)集體包括先進(jìn)班級(jí)和文明寢室。

第十條先進(jìn)班級(jí)評(píng)選的基本條件、比例及獎(jiǎng)勵(lì)

（一）思想政治方面：全班學(xué)生熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策；堅(jiān)持開(kāi)展每?jī)芍芤淮蔚恼卫碚搶W(xué)習(xí)和思想教育活動(dòng)，每學(xué)期開(kāi)展一項(xiàng)主題教育，且出勤率達(dá)到95％以上；要求進(jìn)步，積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請(qǐng)書的比例本科班級(jí)達(dá)到80％以上，?？瓢嗉?jí)達(dá)到60%以上，且能按時(shí)繳納黨（團(tuán)）費(fèi)。

（二）道德修養(yǎng)方面：全班學(xué)生能自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；能認(rèn)真執(zhí)行大學(xué)生行為準(zhǔn)則，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；具有關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，尊師愛(ài)校，愛(ài)護(hù)公物，講文明禮貌的良好班風(fēng)；本學(xué)年內(nèi)全班學(xué)生無(wú)人受到紀(jì)律處分。

（三）學(xué)風(fēng)狀況：遵守課堂紀(jì)律，課堂出勤率達(dá)到90％，早晚自習(xí)出勤率高；積極開(kāi)展適合專業(yè)特點(diǎn)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，社團(tuán)參與率達(dá)到50％，且成效顯著；在各類考試中無(wú)舞弊行為。

（四）寢室建設(shè)：每周檢查寢室衛(wèi)生，在寢室衛(wèi)生抽查中合格率達(dá)90％以上，無(wú)不文明寢室。

（五）干部隊(duì)伍建設(shè)：班委會(huì)、團(tuán)支部團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的班級(jí)核心；干部以身作則，有奉獻(xiàn)精神，在學(xué)生中具有較強(qiáng)號(hào)召力，組織能力強(qiáng)；班務(wù)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有總結(jié)；《班務(wù)日志》、《教學(xué)日志》記載認(rèn)真詳實(shí)、準(zhǔn)確。

（六）文體活動(dòng)：經(jīng)常組織開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)，學(xué)年活動(dòng)不少于4次；學(xué)生積極參加學(xué)校、系部組織的活動(dòng)，取得突出成績(jī)；全班學(xué)生自覺(jué)鍛煉身體，95％以上的學(xué)生身體素質(zhì)達(dá)到學(xué)院規(guī)定的體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)（體育免修學(xué)生除外）。

（七）先進(jìn)班級(jí)由所在班級(jí)學(xué)生提出申請(qǐng)，附先進(jìn)材料，系部審核后推薦，符合條件者上報(bào)，審查合格后頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)狀并給予500元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一條文明寢室評(píng)選的基本條件、比例及獎(jiǎng)勵(lì)

（一）寢室成員遵守校紀(jì)校規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違紀(jì)行為。

（二）寢室衛(wèi)生好，堅(jiān)持值日制度，一學(xué)期宿舍衛(wèi)生檢查合格率90％以上。

（三）寢室成員無(wú)打架斗毆、酗酒、賭博、夜不歸宿等現(xiàn)象，無(wú)人豢養(yǎng)寵物，無(wú)人在公寓從事經(jīng)商活動(dòng)，無(wú)人違紀(jì)受紀(jì)律處分。

（四）遵守公寓管理規(guī)定，寢室設(shè)備設(shè)施保管完好，無(wú)違章用火、用電行為。

（五）寢室制定有寢室公約，全體成員能共同遵守。

（六）寢室成員學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，有濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，自覺(jué)參加早、晚自習(xí)，無(wú)遲到、曠課現(xiàn)象；團(tuán)結(jié)友愛(ài)，關(guān)系融洽，思想上相互激勵(lì)；學(xué)習(xí)上相互幫助；生活上相互關(guān)心。

（七）文明寢室由所在寢室學(xué)生提出申請(qǐng)，附先進(jìn)材料，系部審核后推薦，符合條件者上報(bào)，審查合格后頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)狀并給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。所在寢室寢室長(zhǎng)頒發(fā)“優(yōu)秀寢室長(zhǎng)”榮譽(yù)證書。

第三章評(píng)選時(shí)間及程序

第十二條評(píng)選時(shí)間

（一）三好學(xué)生標(biāo)兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)班級(jí)、文明寢室每學(xué)年評(píng)選一次，每年10月進(jìn)行評(píng)選和表彰。

（二）優(yōu)秀畢業(yè)生每年5—6月進(jìn)行評(píng)選和表彰。

第十三條評(píng)選程序

（一）本人或集體向系部提出申請(qǐng)。

（二）系部評(píng)定小組堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則進(jìn)行初評(píng)，然后將初評(píng)結(jié)果在本單位進(jìn)行第一輪公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。廣泛征求意見(jiàn)后，再對(duì)評(píng)選結(jié)果在本單位內(nèi)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的第二輪公示。第二輪公示結(jié)束后，上報(bào)學(xué)工處辦公室備案，統(tǒng)一復(fù)核匯總后，在全校范圍內(nèi)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校評(píng)定委員會(huì)通過(guò)。

第十四條評(píng)選應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照評(píng)選條件，若未達(dá)到評(píng)選條件則將該項(xiàng)名額空缺，須公正公平，若出現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其評(píng)選資格。

第十五條本辦法自2010年9月1日起執(zhí)行，由學(xué)工處·團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

（一）集體獎(jiǎng)

標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)

綜合業(yè)務(wù)部

優(yōu)秀二級(jí)支行

公園路

（二）單項(xiàng)獎(jiǎng)

儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)

1：圖們支行年增幅32.18%，全州第一；完成計(jì)劃138%，全州第一。

2：安圖支行年增幅22.14%，全州第二；完成計(jì)劃112%，全州第三。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)

1：和龍支行累計(jì)保費(fèi)1714.5萬(wàn)元，完成計(jì)劃138.7%；全州第一。

2：汪清支行累計(jì)保費(fèi)1440.4萬(wàn)元，完成計(jì)劃112%；全州第三。

服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)獎(jiǎng)

1：朝陽(yáng)2：東市

（三）個(gè)人獎(jiǎng)

儲(chǔ)蓄發(fā)展?fàn)钤?jiǎng)

1：張蕾 398萬(wàn)元 2：張茹茹 340萬(wàn)元

保險(xiǎn)理財(cái)冠軍獎(jiǎng)

1：盧媛 91萬(wàn)元 2：王麗 61萬(wàn)元

優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星獎(jiǎng)

1：周遵敬 2：金銀姬

業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工

1：董玲 2：賈志強(qiáng)

第三篇：2010年先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人評(píng)選方案

2010先進(jìn)集體.模范員工及先進(jìn)

個(gè)人評(píng)選方案(討論稿)

結(jié)合我公司2010年整體結(jié)構(gòu)情況, 弘揚(yáng)為公司敬業(yè)、奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)精神。于2011年1月16日起開(kāi)展2010先進(jìn)集體(含先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者).模范員工.先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,具體評(píng)選方案如下:

一.2010年評(píng)選出先進(jìn)集體1個(gè)(含先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者1名),模范員工1名,先進(jìn)個(gè)人3名.二.評(píng)選程序及方法

1.先進(jìn)集體由公司總經(jīng)理.副總經(jīng)理推薦,經(jīng)總經(jīng)理.副總經(jīng)理.財(cái)務(wù)部.行政辦公室討論研究決定.2.先進(jìn)個(gè)人由業(yè)務(wù)部銷售部和業(yè)務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)部.財(cái)務(wù)部各推薦一名,經(jīng)總經(jīng)理.副總經(jīng)理.財(cái)務(wù)部.行政辦公室討論研究決定人選.3.模范員工由公司財(cái)務(wù)部.業(yè)務(wù)銷售部.業(yè)務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)部各推薦一名,由公司總經(jīng)理.副總經(jīng)理.財(cái)務(wù)部.行政辦公室討論研究決定一名合格人選.三.評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng): 宋文林

成員: 高秀媛宋成霞孟新

四.評(píng)選條件

1.講團(tuán)結(jié)、求實(shí)效、重發(fā)展、有創(chuàng)新精神，在工作中盡職盡能，能很好的處理集體與個(gè)人之間的利益關(guān)系.2.能完成和超額完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。（每月的工作任

務(wù)完成量、完成質(zhì)量.利潤(rùn)率等）

3.熱愛(ài)公司，與公司同舟共濟(jì)，積極肯干，任勞任怨，工作成績(jī)突出。

4.熱愛(ài)本職工作，隨時(shí)為集體服務(wù)，深得公司廣大員工的好評(píng)。

5.認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的產(chǎn)品.制度.精神文化，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，工作態(tài)度認(rèn)真。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度。

7.認(rèn)真完成上級(jí)布置各項(xiàng)任務(wù)。（組織的活動(dòng)、業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽等）

8.不收受客戶及廠家的紅包.禮品。

9.評(píng)選出的人員需在公司2010年工作半年以上的在冊(cè)正式員工中選出.五.評(píng)選否定條件:內(nèi)有下列情況的集體和個(gè)人不能評(píng)選為先進(jìn)和模范員工.1.違反公司規(guī)章制度二次以上者;無(wú)故曠工.遲到.早退累積三次以上者.2.內(nèi)未完成公司下達(dá)任務(wù)的部門或個(gè)人.3.客戶單位.廠家投訴者.4.受過(guò)公司處罰者.望公司原倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部.財(cái)務(wù)部按照公司安排，認(rèn)真做好年終總結(jié)評(píng)比工作，總結(jié)本部門的成績(jī)、不足與教訓(xùn)，加強(qiáng)工作的管理，調(diào)動(dòng)員工的勞動(dòng)熱情，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

先進(jìn)集體.模范員工及先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)方式

一.先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.頒發(fā)<先進(jìn)集體>和<先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者>榮譽(yù)證書.2.先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)元,其中20%獎(jiǎng)勵(lì)給領(lǐng)導(dǎo)做先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者獎(jiǎng)勵(lì),其余平均分配到每一位員工.3.公司領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)集體拍照合影留念.二.模范員工獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.頒發(fā)<模范員工>榮譽(yù)證書.2.模范員工獎(jiǎng)勵(lì)元.3.公司領(lǐng)導(dǎo)和模范員工拍照合影留念.三.先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.頒發(fā)<先進(jìn)個(gè)人>榮譽(yù)證書.2.先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)元.3.公司總經(jīng)理和先進(jìn)個(gè)人拍照合影留念.四.先進(jìn)廠家代表獎(jiǎng)勵(lì)方法:

1.頒發(fā)<先進(jìn)廠家代表>榮譽(yù)證書.2.先進(jìn)廠家代表獎(jiǎng)勵(lì)元.3.公司總經(jīng)理.公司前端銷售部和先進(jìn)廠家代表進(jìn)行合影留念.先進(jìn)集體.個(gè)人.廠家銷售代表.模范員工的合影照片將張貼在公司宣傳欄上,供大家學(xué)習(xí).行政辦公室做備案,以備公司人才選拔.職位晉升優(yōu)先考慮.

第四篇：濟(jì)寧市旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人

濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局

濟(jì) 寧 市 旅 游 局 濟(jì)人社辦發(fā)?2011?29號(hào)

文件

關(guān)于表彰全市旅游系統(tǒng) 先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)

各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、旅游局，各旅游企事業(yè)單位：

近年來(lái)，全市旅游系統(tǒng)在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以推進(jìn)旅游跨越發(fā)展為目標(biāo)，用創(chuàng)新的理念、改革的思路、市場(chǎng)的機(jī)制，大力實(shí)施品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略和區(qū)域旅游一體化戰(zhàn)略，深度整合旅游資源，科學(xué)開(kāi)發(fā)旅游產(chǎn)品，加大旅游項(xiàng)目建設(shè)力度，全方位開(kāi)拓旅游市場(chǎng)，積極培育旅游企業(yè)，提升旅游服務(wù)水平，全市旅游經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)快速健康發(fā)展，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

為鼓勵(lì)先進(jìn)，推進(jìn)全市旅游業(yè)跨越發(fā)展，市人力資源和社會(huì)保障局、市旅游局決定:給予曲阜市旅游局等10個(gè)“全市旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體”和張秀云等31名“全市旅游系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”通報(bào)表彰。

希望受表彰的單位和個(gè)人，珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再接再厲、再立新功。全市旅游系統(tǒng)廣大干部職工要以受到表彰的先進(jìn)為榜樣，學(xué)習(xí)他們干事創(chuàng)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、銳意進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神，團(tuán)結(jié)一致，搶抓機(jī)遇，真抓實(shí)干，為全市旅游業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！

附件：全市旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單

二〇一一年三月四日

附件：

全市旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單

一、先進(jìn)集體 曲阜市旅游局 汶上縣旅游局 梁山縣旅游局 泗水縣旅游局 微山縣旅游局 鄒城市旅游局 兗州市旅游局

濟(jì)寧市旅游局旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科 濟(jì)寧市旅游咨詢培訓(xùn)中心 濟(jì)寧市旅游局規(guī)劃發(fā)展科

二、先進(jìn)個(gè)人

張秀云 市中區(qū)旅游局局長(zhǎng)

陳 政 市中區(qū)旅游局管理科副科長(zhǎng) 孔海勇 任城區(qū)旅游局對(duì)外聯(lián)絡(luò)科科長(zhǎng) 趙 鵬 任城區(qū)旅游局規(guī)劃科科長(zhǎng) 王建華 兗州市旅游局副局長(zhǎng)

潘 悅 兗州市旅游局質(zhì)量規(guī)范管理科科長(zhǎng) 陳 鵬 曲阜市旅游局副局長(zhǎng) 楚魯鵬 曲阜市旅游局辦公室主任 孔國(guó)棟 曲阜市旅游局旅游科科長(zhǎng) 王 東 泗水泉林泉群景區(qū)管理所副所長(zhǎng) 王 巖 鄒城市旅游局辦公室主任 張世德 鄒城孟廟孟府管理所所長(zhǎng) 林冬光劉 赟王守偉于啟澤任寶生王松田陳中常李瑞星陳洪亮佟振堂王存忠湯 軍馬 龍周魯寧王申臣岳慶芝王 暉黃紅星鄒城荒王陵管理所所長(zhǎng) 微山縣旅游局副局長(zhǎng)

微山縣旅游局旅游規(guī)劃科科長(zhǎng) 魚臺(tái)縣旅游局管理科科長(zhǎng) 金鄉(xiāng)縣旅游局局長(zhǎng) 嘉祥縣旅游局局長(zhǎng) 嘉祥縣旅游局副局長(zhǎng) 汶上縣旅游局局長(zhǎng) 汶上縣旅游局副局長(zhǎng) 梁山縣旅游局局長(zhǎng) 梁山縣旅游局副局長(zhǎng) 梁山縣旅游局秘書科科長(zhǎng)

北湖省級(jí)旅游度假區(qū)旅游局副局長(zhǎng)濟(jì)寧市旅游局旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科科長(zhǎng)濟(jì)寧市旅游局規(guī)劃發(fā)展科科長(zhǎng) 濟(jì)寧市旅游咨詢培訓(xùn)中心主任 濟(jì)寧市旅游監(jiān)察大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng) 濟(jì)寧市旅游監(jiān)察大隊(duì)副科級(jí)干部

主題詞：表彰 旅游系統(tǒng) 通知 濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局辦公室 2011年3月4日印發(fā)

第五篇：教育系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料

教育系統(tǒng)信息工作先進(jìn)集體申報(bào)材料

學(xué)校重視信息宣傳工作。圍繞學(xué)校教育工作，把該項(xiàng)工作納入到學(xué)校日常工作的議事日程，制定制度，把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向，積極做好信息宣傳組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視信息工作，把信息工作擺在學(xué)校工作的重要議事日程上，加強(qiáng)學(xué)校教師對(duì)信息宣傳工作的認(rèn)識(shí)，組織專業(yè)教師負(fù)責(zé)信息工作。安排領(lǐng)導(dǎo)專管信息工作并協(xié)調(diào)各處室之間的信息交流，使信息工作無(wú)漏洞。

二、建立信息宣傳工作保障機(jī)制。

為確保信息宣傳工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校為從事該項(xiàng)工作的人員每人配備了一臺(tái)電腦，在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時(shí)，對(duì)幾位工作作風(fēng)實(shí)、文字功底較好的同志加強(qiáng)培訓(xùn)，建立信息報(bào)送制度，保證重大信息能及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上報(bào)。

三、圍繞教育工作，加強(qiáng)信息報(bào)送。

學(xué)校信息工作緊緊圍繞學(xué)校教育工作，把握正確的宣傳和輿論導(dǎo)向，力爭(zhēng)每一篇上報(bào)信息做到重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確、具有深度，積極做好信息宣傳工作。

教育系統(tǒng)信息工作優(yōu)秀信息員申報(bào)

一、認(rèn)真工作，匯總各類信息

對(duì)待信息報(bào)送工作一絲不茍，及時(shí)，準(zhǔn)確，全面的了解學(xué)校狀況，積極與學(xué)校各部室進(jìn)行聯(lián)系，匯總每天學(xué)校發(fā)生的事件，對(duì)有價(jià)值的信息進(jìn)行整理，保障學(xué)校信息反饋渠道的順暢和上級(jí)部門及時(shí)了解學(xué)校的運(yùn)行情況。每次信息報(bào)送前都要做了大量周到細(xì)致的工作，從而取得了顯著成績(jī)。

二、及時(shí)上報(bào)，保證信息有效性

在認(rèn)真準(zhǔn)備好上報(bào)的圖文材料后，認(rèn)真檢查并及時(shí)開(kāi)展信息報(bào)送工作，與局辦公室和網(wǎng)站積極聯(lián)系，力爭(zhēng)在第一時(shí)間內(nèi)把學(xué)校開(kāi)展的活動(dòng)向局辦公室和網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào)，保證信息及時(shí)有效。

三、做好總結(jié)，提高信息采用量

每次在信息上報(bào)后，注重信息采用情況，對(duì)未采用的信息進(jìn)行分析、總結(jié)，找出問(wèn)題，爭(zhēng)取上報(bào)信息能被采用。