夜間值班管理制度

夜間值班管理制度1

1、加油站必須設夜間安全值班員。

2、值班時應堅守尚位，履行職責，不得睡覺，喝酒，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，不得拖延。

3、值班員不得將與經(jīng)營無關的人員、車輛帶入或留在加油站。

4、管好爐火、電器等取暖用具。

5、熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災，及時果斷處理。

6，夜間值班員必須等白班安全員接班，將值班情況交代清楚并填好記錄后，方能離崗。

夜間值班管理制度2

1、值班機修及電工為八小時工作制，二十四小時值班制。吃飯及晚上休息時間停電或接到通知，必須盡快趕到現(xiàn)場進行處理。過后安排適當?shù)男菹r間。

2、有事請假，并交代好值班同事。平時保養(yǎng)好自己管轄的設備，無事在值班室守住電話。一次找不到人的'，罰款五十元。

3、如有特殊情況，應聽從領導安排，不得找其他借口拒不執(zhí)行。

4、實行設備包機制度，平時注意觀察維護保養(yǎng)好各自承包的機器設備，發(fā)現(xiàn)自己處理不了的問題，及時向主管領導反映，小的問題應在交接班或停機時快速處理。保證設備不影響生產(chǎn)，不長時間帶病運行，中途臨時故障處理不得超過30分鐘。

5、中途出現(xiàn)大的問題造成停產(chǎn)超過2個小時的，或設備損壞嚴重的，要進行事故分析，追查包機人的責任，（軸承缺油損壞，膠帶撕裂嚴重，電機缺相燒壞等）給予200元————1000元不等的罰款。

6、停電時及時送電，最多不得超過十至十五分鐘，主扇必須開啟，并關好防爆門，超過一次罰款五十元次，

7、進行電器設備維修時，必須進行停電、驗電、放電的步驟操作，不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次罰款五十元。

8、本規(guī)定自接到通知起執(zhí)行，如有其它要求，另行通知。

夜間值班管理制度3

1、值班人員應認真學習并遵守公司各項管理制度。

2、必須穿工作服，配證上崗。

3、上班時嚴禁睡崗、結伙聊天。

4、上班時不得私自會客或做與工作無關的事情。

5、上班交接簽字不得弄虛作假。

6、對進廠人員要進行嚴格的驗證、登記。

7、值班時不得喝酒，嚴禁賭博和拉班結派。

8、服從上級分配，做好夜間保衛(wèi)安全工作。

夜間值班管理制度4

一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班，夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科（室）負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調班的，由所在科（室）負責調整。

二、值班人員必須按時交接班，堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題，重大問題應及時向辦公室主任匯報，根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題，應交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄，值班記錄應符合規(guī)范，并班班移交。

三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的'批示，要及時向有關人員傳達，不得延誤。

四、值班人員應加強對全區(qū)有關重要情況的了解掌握，對各部門（單位）職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

六、做好前來聯(lián)系公務人員的接待工作，做到禮貌問候，站起相迎；值班人員接聽電話，用語簡潔，不得用電話聊天、處理私務，不得長時間占用值班電話線路，保證通話暢通。

七、協(xié)助機關事務處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序，保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區(qū)，須主動詢問，進行勸阻。

八、愛護值班室內設備，搞好值班室衛(wèi)生，做到美觀、整潔。

夜間值班管理制度5

1、值班人員應每天19：50按時到崗，次日凌晨8：00離崗，不得遲到早退。

2、值班人員要服從值班領導安排，堅守崗位，不得擅離職守，按規(guī)定在警戒地點執(zhí)勤（財務室、值班室），配合帶班領導做好夜間巡視檢查工作。

3、值班領導對警衛(wèi)每夜進行4次夜間巡查。巡查范圍：院內、商場門前、營業(yè)廳、后庫房、重點部位等，發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理，并報告單位領導，特殊情況可直接撥打*機關電話報警。

4、值班人員要認真做好交接班記錄，填寫值班日志，在本值班日處理不完的，要在值班記錄上說明并做好交接工作。

5、值班人員要熟悉了解單位帶班領導姓名和聯(lián)系電話。

6、值班人員要按時開啟單位有關技防設施，技防設施發(fā)生故障時要及時報告單位主管領導。紅外線報警系統(tǒng)開啟時間：每天晚20：15——次日早晨6：30。

7、值班人員如遇急事不能到崗，必須向值班領導請假，并找王經(jīng)理替班。值班人員在值班期間不得飲酒，并保持手機24小時開機。

8、值班人員違反夜間值班管理制度，將依據(jù)有關規(guī)定進行處罰。

夜間值班管理制度6

為了確保安全生產(chǎn)，規(guī)范電工安全作業(yè)，特制定本制度。

1、值班人員每天清掃值班室地面衛(wèi)生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。

2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。

4、值班室不準進行喝酒、打牌等與工作無關的事情。

5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。

6、外來人員禁止在值班室長時逗留。

7、所有值班人員嚴格按照此制度執(zhí)行，如有違反，依據(jù)公司安全管理制度嚴肅處理。

此制度自發(fā)行日起執(zhí)行。

夜間值班管理制度7

1、保安值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負責安排。

2、值班時間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。

3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。

4、白班值班，按公司規(guī)定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業(yè)良好形象。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。

5、中班和夜班值班，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。

6、保安值班每月由班長負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。

7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進行檢查，對沒有執(zhí)行公司規(guī)定的情況進行考核。

8、本制度從公布之日起執(zhí)行，11月份進入冬季后，視天氣和生產(chǎn)情況再作另行調整。

夜間值班管理制度8

一、值班人員要堅守工作崗位，認真履行崗位職責，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。

二、熟悉值班業(yè)務，認真履行職責，積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，能獨立解決的'自行解決；應急事件、急需解決的事情，要立即報告帶班領導；特殊情況應及時向主要領導匯報和請示，并做好值班記錄。

三、強化安全責任，保守機密，不向無關人員泄露有關學校內部的情況。

四、維護好室內秩序，保持室內整潔、衛(wèi)生規(guī)范。無關人員不得隨便進入值班室。

五、愛護公物，杜絕浪費。禁止留宿外人。

六、值班期間學校發(fā)生的一切問題，都要依據(jù)學校意外傷害事故處理意見落實責任，屬于值班人責任并造成重大影響的，將追究責任相關人員責任。

夜間值班管理制度9

1、及時準確地按要求開關油壓操作箱。

2、準確控制升壓、回油時間。

3、檢查油路、油壓控制箱等設備的維護和檢修工作，并掌握各設備、設施及其部件運轉情況，保證正常工作。

4、根據(jù)需要調整溢流閥的'工作壓力。

5、做好振動棒、信號照明設施的維修、檢查工作。

6、更換千斤頂，焊接頂桿，處理頂桿彎曲。

7、對滑模系統(tǒng)的聯(lián)接部件進行檢查和維修。

8、協(xié)助班隊長處理卡模事故。

9、工作面交接班，做到隨叫隨到，不影響施工。

夜間值班管理制度10

1、值班保安員提前30分鐘叫崗，接班員提前10分鐘接班，對服務區(qū)檢查完畢之后，認為沒有問題方可登記，登記本上要記錄當天確切的交接時間。

2、接班保安員若有特殊事情，不能準時接班，必須提前30分鐘請示，保安部另派人接班。

3、接班保安員若無正當理由，既不請示又不準時接班的，按缺勤及處罰條款進行處理。

4、交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍進行驗收后才能交接，但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

5、交接班時，交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況，以及可能出現(xiàn)的'非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察，特別留意或處理的問題，上級的指示，待辦事項及各類物品如實登記清楚，向接班保安員交待，同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責任由簽名保安自己承擔。

6、所有事情交接清楚之后，交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名，然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

7、接班保安員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題，不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班，但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班，責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班，以無故和借故不上班論處。

8、接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班，而且交班保安已離開崗位之后，無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題，責任一律由當班保安員承擔。

9、接班保安員因故沒有及時接班，交班員不得下班并且擅離崗位。

10、若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔，沒有發(fā)生問題，則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰。

11、交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時間，交班員可以提出*，并報告保安隊，保安隊根據(jù)情況對接班人員按處罰條款進行處罰。

夜間值班管理制度

目的:為了保障公司夜間安全,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。

要求：責任心強，有應變及處理突發(fā)事件能力。制度細則：

一、值班人員嚴格遵守值班時間，晚7：00—早7：00。

二、值班人員準時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離職守。

三、值班人員夜間對公司進行全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、等，每晚4次，其中后半夜巡查時間于凌晨2—5點。

四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。

五、遇突發(fā)事件（如盜竊、火災等）應及時處理并撥打相關公益電話，重要事件及時匯報公司領導。

六、認真履行工作職責。

七、值班人員不論因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，若實遇重要情況，必須提前做好代班工作,代班同志必須恪守值班制度并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。

八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。

九、認真填寫值班交接記錄。

十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50—200元，對人員安全突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進行通報批評或降職處理，嚴重者予以開除，并負賠償責任。

十一、值班情況、人員安排、由公司制定的人員負責并負責監(jiān)督檢查。

項城市奧發(fā)發(fā)制品有限公司2013年11月18日