欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      優(yōu)秀工作計劃

      2022-09-21下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《優(yōu)秀工作計劃》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《優(yōu)秀工作計劃》。

      優(yōu)秀工作計劃 篇1

      一、指導思想

      今年是我園在競爭中求得更大發(fā)展的一年,以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心;以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象為重點;以全面啟動內部體制改革為切入點;以舉辦白鴿首屆文化節(jié)為契機,創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、濃重特色、提高質量,開創(chuàng)我園各項工作的新局面,以優(yōu)異成績迎接示范園的復檢工作,為推動我市幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。

      二、工作目標

      ⒈抓體制改革,促內部活力的增強。

      ⒉抓隊伍建設,促綜合素質的提升。

      ⒊抓成果展示,促辦園聲譽的提高。

      ⒋抓設施改造,促教育環(huán)境的優(yōu)化。

      ⒌抓家園合作,促幼兒和諧的發(fā)展。

      三、重點工作

      ⒈根據市教育局20xx年工作要點的總體要求,結合幼兒園的工作實際,全面啟動第二輪的工資分配制度改革,本著按崗、按責、按質、按績、按貢獻的分配原則,進一步完善激勵機制,做到優(yōu)勞優(yōu)得、獎懲分明,真正調動全園教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      ⒉加強信息宣傳工作,擴大社會影響,提高競爭能力。

      ⑴舉辦幼兒園首屆文化節(jié)。

      a、活動時間:20xx年6月1日(開幕式)——7月15日(閉幕式)

      b、活動宗旨:宣傳白鴿教育理念,展示教師、幼兒、家長整體素質,提高社會知名度和名園效應,充分發(fā)揮省級示范園的作用,推動鞍山幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。

      c、活動內容:教職工業(yè)務、技能的全面展示;幼兒綜合素質展示和表演競賽,家長參與的親子活動等。

      要求:制定好首屆文化節(jié)的實施方案,各部門、班級要做好一切籌備工作。

      ⑵根據幼兒園的工作,有計劃定期在各新聞媒體進行宣傳,向社會傳播先進的教育理念和育兒方法。(上半年重點結合“六一”慶?;顒?,下半年重點圍繞特色活動)

      ⑶辦好、辦活家園橋月報,使之具有學習、指導、交流、展示、娛樂等多種作用,幼教文案《白鴿幼兒園園務工作計劃》。

      ⑷加速信息化進程,豐富網頁內容,提高網站質量,特別是全園教師要積極參與,充分利用信息網站為教學服務,使之成為信息交流互動的平臺,成為家長獲得科學育兒的學習網站,實現資源共享。

      ⒊搭建與國際、國內、省內一流幼兒園交流互動的平臺,聘請專家來園進行理論指導與實踐診斷,相互學習、共同提高。

      ⒋穩(wěn)步發(fā)展長托班,在不斷提高服務質量的基礎上,確立課程標準(增加蒙臺梭利教學),規(guī)范各崗位工作流程,并通過各項展示活動加大宣傳力度,讓更多的家長和社區(qū)了解長托班的工作和質量,擴大生源,真正把長托部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。

      ⒌改革教師管理模式,促進其積極主動發(fā)展。

      ⑴教師可根據能力、興趣、愿望自選教科研實驗項目,并申報實驗理由及初步設想,經幼兒園評審最終確立其實驗人,在課題負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開放,發(fā)揮以點帶面輻射作用。

      ⑵教案、隨筆的批閱時間采取定期檢查、抽查相結合,自送與抽檢相結合。

      ⒍開展豐富多彩的親子活動,讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通,從而尊重、理解幼兒,成為幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。

      ⒎規(guī)范各年齡段體育活動內容、形式和組織方式,特別是保證戶外活動的時間和活動質量,并作為考核評價教師的一項重要內容。學前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡游活動的排練工作。

      ⒏繼續(xù)完成國家、省、市的科研課題并注重課題的研究性、反思性、實效性,把承擔教科研課題、開展教研活動作為教師崗位培訓、繼續(xù)教育的重要內容,著力培養(yǎng)出更多的省、市級骨干教師。

      ⒐對樓體外墻、正門前、正廳、走廊環(huán)境、教室門進行全面規(guī)劃改造,從造型、風格、色彩等方面,創(chuàng)設具有現代氣息、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園。

      ⒑開展健康教育,重視對幼兒健康習慣的培養(yǎng),把幼兒生理、心理健康檔案進行微機管理。

      ⒒把家長工作貫穿于幼兒園的各項工作中,改變過去家長被動參與的狀態(tài),采取有效的方法讓家長主動了解、關注孩子的發(fā)展,進而得到家長的支持與合作,使家長從被動配合到主動參與幼兒園的工作,真正建立起教育合作伙伴關系。(分專題面向家長講座,召開座談會、經驗交流會、辨析會、家長開放日等各種形式)。

      在抓好重點工作的同時,對常規(guī)工作也要常抓不懈,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,抓好師德、師風建設,嚴把衛(wèi)生質量關等等,推動我市幼教事業(yè)健康發(fā)展。

      優(yōu)秀工作計劃 篇2

      今年學校安排我接任初一(5)班的班主任工作,面對這些對將來有些迷茫,有些憧憬、充滿好奇但又不知如何著手的初一新生,我將盡我最大的努力,引導他們認識自己、提高自己。使學生在三年的初中學習時間里,能夠養(yǎng)成良好的行為和學習習慣,發(fā)展自己的個性特征,提高個人的素養(yǎng),同時,幫助學生樹立遠大理想和培養(yǎng)他們正確的人生觀與價值觀。為學生的終身學習、終身發(fā)展奠定良好的基礎。我特制定本學期的班主任工作計劃如下:

      一、指導思想

      1、認真學習新課程背景下的教改精神,更新自己的教育教學理念,掌握班主任工作的藝術,結合具體情況,實施愛的教育。

      2、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

      3、堅持年級組的發(fā)展目標,結合本班級實際情況,努力提高班級凝聚力

      二、學生情況

      我班共有23人其中,男生15人,女生8人。他們大多是學籍屬安徽,學生的學習基礎比較薄弱,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,其中,后進生占的比重很大。作為平行班的班主任,我需要有足夠的耐心和細心,既要尊重學生又要關愛學生,為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍。幫助學生建立自信心,使他們在快樂中健康成長。

      三、工作內容及措施:

      1、本學期班級基本目標

      (1)搞好常規(guī)管理,使班級平穩(wěn)有序發(fā)展,增強每一位學生的集體榮譽感。通過一日常規(guī)和班級百分制考核,在第一學期前兩個月內對學生不良行為習慣和學習習慣進行糾正,做到每天穿校服、佩戴紅領巾等。同時通過主題班會的學習,培養(yǎng)學生的集體榮譽感。

      (2)引導學生自主學習,提高學習成績。我們班屬于平行班,學生的學習較被動,作業(yè)存在拖拉現象,這一學期,我會根據學生的具體情況采取對應措施,力爭每一位學生能夠按時完成作業(yè)、上課積極聽講不隨意講話。

      (3)開展各項活動,讓學生快樂學習。本學期除了學校即將開展的一系列活動之外,我們班打算結合學校的活動并聯系本班的實際情況,開展一些以環(huán)保、文明禮貌等為主題的班會活動,讓學生能夠從娛樂中學習知識,快樂學習,快樂讀書。引導學生學會自主學習。

      (4)本學期的終極目標是獲得文明班級的稱號,雖然我班存在許多不足,但我與全班同學對于我們的將來還是信心滿滿,我們堅信一分耕耘一分收獲。

      2、團隊精神教育

      (1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮斗目標,以班訓為指針,使同學們振奮精神,共同為班級的未來努力奮斗,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

      (2)抓好入學的第一次運動會。宣傳、表揚積極報項、上場的同學,最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。

      3、心理品質教育

      (1)應試心理教育:結合實際情況,給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理調試,如:遇到挫折時要冷靜分析,從主客觀找原因,采取補救措施;使學生學會化壓力為動力,體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態(tài)度;根據不同學科,邀請科任老師與其交流。

      (2)自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現,并結合學生的事例現身說法,使學生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

      (3)意志品質教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。

      4、個性與共性教育

      (1)堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質和精神的準備。

      (2)抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。

      5、學校教育與家庭教育相結合

      (1)結合每月考試成績,開好每次的家長會,針對學生的現狀,與家長共同探討解決問題的方法,并對下一步工作做好安排,盡快形成家長、教師、學生三位一體的教育模式。

      (2)平時,把學生在校的各方面的表現反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數,請家長協(xié)助鼓勵或幫助學生,作好學生的思想工作,同時,向家長了解學生在家的表現,及時找到問題所在對癥下藥。

      總之,班主任的工作是繁重的,瑣碎的,又是神圣而光榮的。我會為學生的健康快樂成長而不懈的努力工作。

      優(yōu)秀工作計劃 篇3

      xx年,公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,具體有以下工作安排和計劃。

      一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

      1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

      2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經濟利益。

      3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯系和協(xié)調,通過合理避稅為公司增加效益。

      4、搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

      5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。09年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

      二、加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。管理是生產力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)(本論文由免費提供,請注明!)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的'開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

      1、業(yè)務招待費管理。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

      2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。

      3、電話費管理。嚴格預算控制,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。

      4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經領導審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

      5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

      三、明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,提高服務水平。財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,做到內讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

      [next] 四、穩(wěn)定財務隊伍,繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓,規(guī)范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主,通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

      1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。

      2、加強理論培訓,增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性,培養(yǎng)超前意識。

      3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

      4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

      總之,在今后的財務工作中,我們財務科的奮斗目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

      優(yōu)秀工作計劃 篇4

      一、指導思想:

      以自身成長和發(fā)展為目標,以學校工作的總體規(guī)劃為依據,以規(guī)范自身職業(yè)行為為重點,嚴格約束和管理自己,努力提升自己的政治思想水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。

      二、主要任務和工作目標

      (一)學習師德典型。

      要學習新老典型的先進事跡,學習他們愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的光榮傳統(tǒng)。

      (二)不斷加強學習,全面提高思想品德和人格素質。

      1、自覺學習政治理論、教育理論、專業(yè)知識、教育法規(guī)等。通過自身的不斷努力,提高自我教育、自我約束意識,升華道德境界,提高思想道德素質。

      2、學習政策法規(guī),增強依法施教、科學施教的自覺性。聽專題講座。觀看由教育部錄制的《師德啟示錄》和《教師禮儀》。寫出觀看記錄和至少2篇的觀后感。

      3、認真學習教育科學理論和科學文化知識,掌握教書育人的本領,教師學習教育理論,掌握教育規(guī)律,按教育規(guī)律辦事,才能真正做到教書過程中育人。

      三、工作措施

      以學生評價作為透視自己師德師風個人工作計劃的重要窗口。要重視學生的評價,胸懷坦蕩,從征求學生的意見的角度出發(fā),根據工作

      實際設計自我問卷,在所教班里進行自主的問卷調查,了解學生的想法和需求。結合學生年齡特點,問題不一定很多,也不要給學生施加心理壓力,可以簡單的從教育方面提一些問題,比如說你認為老師喜歡你嗎?你認為我是一個什么樣的老師?你害怕老師嗎等問題,也可以從教學方面提一些問題,比如最近愿不愿意上課,作業(yè)量行不行等情況進行提問。再根據學生的回答,反思自己的工作,及時調整自己的教育教學思路,真正做到有則改之,無則加冕。

      四、主要內容:

      1、依法執(zhí)教是根本的教師職業(yè)道德,我要做到以法制教,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教師法等法律法規(guī),不做違背黨和國家方針政策的事。

      2、我要做到愛崗敬業(yè),愛崗敬業(yè)是教師的道德規(guī)范,人民教師必須熱愛自己的教育事業(yè),做到熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人、認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不傳播有害學生身心健康的思想。

      3、做到熱愛學生。熱愛學生是教師道德的重要規(guī)范,師生關系是教師在工作中所面臨的主要人際關系,關心愛護學生、尊重學生的人格平等、公正對待學生、保護學生合法權益,促進學生全面健康發(fā)展。

      4、嚴謹治學是教師必須具備的道德規(guī)范,教師做到樹立優(yōu)良的學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索改進教育教學方法,提高教育,教學和科研水平。

      5、為人師表是教師必備的主要道德規(guī)范,教師個人做到模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,作風正派,以身作則,注意自省、自糾。

      20xx.09

      優(yōu)秀工作計劃 篇5

      xx是一家方便面企業(yè)的銷售經理,自他擔任該職務3年以來,每年的銷售工作計劃便成為了他的“必修課”,他的銷售計劃不僅文筆生動,描述具體,而且還往往理論聯系實際,策略與實戰(zhàn)并舉,數字與表格齊下,很好地指導了他的營銷團隊,使其按照年度計劃有條不紊地開展市場推廣工作,在不斷修訂和檢核的過程中,取得了較好的引領效果,那么,李經理的年度銷售計劃是如何制定的呢?它又包括哪幾個方面的內容?

      一、市場分析,保健品銷售工作計劃。年度銷售計劃制定的依據,便是過去一年市場形勢及市場現狀的分析,而李經理采用的工具便是目前企業(yè)經常使用的SWOT分析法,即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會,通過SWOT分析,李經理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢,并結合企業(yè)的缺陷和機會,整合和優(yōu)化資源配置,使其利用最大化。比如,通過市場分析,李經理很清晰地知道了方便面的市場現狀和未來趨勢:產品(檔次)向上走,渠道向下移(通路精耕和深度分銷),寡頭競爭初露端倪,營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。

      二、營銷思路。營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的“精神”綱領,是營銷工作的方向和“靈魂”,也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,李經理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:1、樹立全員營銷觀念,真正體現“營銷生活化,生活營銷化”。2、實施深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。4、在市場操作層面,體現“兩高一差”,即要堅持“運作差異化,高價位、高促銷”的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經理充分結合了企業(yè)的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現了創(chuàng)新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

      三、銷售目標。銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么,李經理是如何制定銷售目標的呢?1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如,李經理根據企業(yè)方便面產品ABC分類,將產品結構比例定位在A(高價、形象利潤產品):B(平價、微利上量產品):C(低價:戰(zhàn)略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使李經理有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

      四、營銷策略。營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術分解,是順利實現企業(yè)銷售目標的有力保障。李經理根據方便面行業(yè)的運作形勢,結合自己多年的市場運做經驗,制定了如下的營銷策略:1、產品策略,堅持差異化,走特色發(fā)展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發(fā)揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰(zhàn)斗群,避免單兵作戰(zhàn),銷售工作計劃《保健品銷售工作計劃》。2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業(yè)標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行“一套價格體系,兩種返利模式”,即價格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。3、通路策略,創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統(tǒng)通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源,大力度地開拓學校、社區(qū)、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。4、促銷策略,在“高價位、高促銷”的基礎上,開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念,它具有如下幾個特征:一、促銷體現“聯動”,牽一發(fā)而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現,以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現市場“動銷”,以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5、服務策略,細節(jié)決定成敗,在“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我轉”的思路下,在服務細節(jié)上狠下工夫。提出了“5S”溫情服務承諾,并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定,李經理胸有成竹,也為其目標的順利實現做了一個良好的開端。

      五、團隊管理。在這個模塊,李經理主要鎖定了兩個方面的內容:1、人員規(guī)劃,即根據年度銷售計劃,合理人員配置,制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃,比如,20xx年銷售目標5個億,公司本部的營銷員隊伍要達到200人,這些人要在什么時間內到位,落實責任人是誰等等,都有一個具體的規(guī)劃明細。2、團隊管理,明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號,并根據這個目標,采取了如下幾項措施:一、健全和完善規(guī)章制度,從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”,到營銷管理制度這些“子法”,都進行了修訂和補充。比如,制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。二、強化培訓,提升團隊整體素質和戰(zhàn)斗力。比如,制定了全年的培訓計劃,培訓分為企業(yè)內訓和外訓兩種,內訓又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務等。外訓則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓機構接受培訓等等。三、嚴格獎懲,建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式,激發(fā)營銷人員的內在活力。李經理旨在通過這一系列的團隊整合,目地是強化團隊合力,真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。

      六、費用預算。李經理所做銷售計劃的最后一項,就是銷售費用的預算。即在銷售目標達成后,企業(yè)投入費用的產出比。比如,李經理所在的方便面企業(yè),銷售目標5個億,其中,工資費用:500萬,差旅費用:300萬,管理費用:100萬,培訓、招待以及其他雜費等費用100萬,合計1000萬元,費用占比2%,通過費用預算,李經理可以合理地進行費用控制和調配,使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”,以求企業(yè)的資金利用率達到最大化,從而不偏離市場發(fā)展軌道。

      李經理在做年度銷售計劃時,還充分利用了表格這套工具,比如,銷售目標的分解、人員規(guī)劃、培訓綱目、費用預算等等,都通過表格的形式予以體現。

      關于優(yōu)秀工作計劃

      關于優(yōu)秀工作計劃 1

      一、開工前的準備工作

      1. 熟悉招投標文件:

      A、根據招投標文件了解甲方的施工工藝要求及標準;

      B、了解施工項目清單內容;

      A、工期要求;

      B、工程總造價及清單內容和施工范圍;

      C、了解整個工程的付款方式;

      D、甲方的特殊要求;

      4. 了解、察看施工現場:負責了解施工任務特點,摸清內部外部條件存在的問題,制定切實的解決問題的方案,組織現場勘查,了解結構對施工工藝的要求和影響。

      A、核對圖紙與施工現場是否相符;

      B、臨時用水用電的搭接及管理部門;

      C、向建設單位、監(jiān)理單位、總包單位報到,了解領導單位的人員配置和通訊方式;

      D、與總包單位的函接,主要針對工作面、管理費等;

      E、對現場原始狀況進行拍照存檔;

      5. 了解材料樣品:

      A、面層材料在投標時送的樣品;

      E、發(fā)送公司各部門留底;

      6. 會審圖紙做好記錄,并由建設單位,監(jiān)理單位,設計單位有關人員簽字確認。

      A、牽頭組織甲方的現場代表(含安裝)、成本工程師參加;

      B、牽頭組織監(jiān)理單位的專業(yè)工程師(含安裝)參加;

      C、牽頭組織設計單位的專業(yè)設計師參加;

      D、本項目的項目經理、裝飾工長、內業(yè)資料工長、預算員、材料員和技術部人員參加;

      E、作好記錄,整理后報甲方、監(jiān)理、設計簽字;

      二、技術準備工作:

      1、學習施工合同,掌握施工合同條件,編制初步施工組織設計方案,全面規(guī)劃,為組織施工選擇制定合適的經濟指標和綜合組織方案。確定質量標準,擬定選用的規(guī)范、標準、規(guī)程,編寫主要過程、關鍵工序的質量計劃,對特殊過程的施工,編寫操作作業(yè)指導書。

      2、在熟悉施工圖等設計文件基礎上進行主要資源的市場調查和研究分析,討論施工方案,制定出具體可行的技術現場實際矛盾之處,作好筆錄,為圖紙會審作好準備工作。對各細部處理應用詳盡的大樣圖表示出來,標明結構尺寸、細部處理方法,進行樣板施工,樣板施工達到完美后方可進入大面積施工。

      4、充分了解和掌握設計文件,及時解決設計文件出現的各項技術問題,保證設計文件的正確和施工的連續(xù)性。編制關鍵工序施工進度計劃,合理計劃穿插作業(yè)。

      三、施工管理:

      1、根據網絡計劃和關鍵線路計劃,做出月、周工作計劃,在實際施工中將每周每月進度計劃實際完成情況記錄下來,并與原進度計劃進行對比分析,及時發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)和矛盾,提出補救措施,預計完成尚在進行的工程所需時間,提出加快施工后工序的具體方案。

      2、每周定期舉行計劃協(xié)調會,收集上周現場施工情況,計劃落實各種信息,研究問題,下達下周的

      施工任務。

      3、層層簽訂承包合同,按計劃目標明確施工任務的工期,相互承擔經濟責任、權限和利益,使施工班組必須保證按作業(yè)計劃完成規(guī)定任務。

      4、根據施工進度計劃和施工預算的工料分析,編制出所需材料計劃,作好備料、供料和確定倉庫堆場。 組織材料按進度需要進場,并作好質量驗收保管儲存工作。

      5

      3、填寫施工日志,負責各班組的收方結算工作(應附人工費結算的收方計算式),分析各班組的人工成本和材料損耗額;并負責填寫公司對各班組和材料供應商的考核表格。

      4、協(xié)助設計人員辦理竣工圖的繪制工作,并審核竣工圖,協(xié)助預算人員辦理工程決算工作。

      5、負責辦理工程移交手續(xù)及工程驗收書。

      6、附件:工程資料目錄

      附件:資料目錄

      1、分項、分部、單位工程質量檢驗評定記錄

      2、建材報審

      三、經濟資料

      1、材料認價表

      2、簽證(現場簽證、工程量簽證及綜合報價)

      3、預控成本分析表

      四、竣工資料

      1、安全及功能檢測、隱蔽資料

      2、材料合格證及(或)試驗報告

      3、技術資料、經濟資料

      4、開、竣工報告(含停、復工報告及證明)、內部開工聯系單、工程延期通知單

      5、工程交工驗收單(含工程交工前相關手續(xù))

      6、材料計劃總表和材料計劃分表(需編號)

      7、材料入庫單、領料單(工長和班組)、班組材料耗用表

      8、材料使用帳本和材料匯總表

      9、班組合同(含廉潔協(xié)議、施工現場文明、安全管理制度及處罰條例)

      10、工程成本統(tǒng)計(包含人工費匯總表、材料匯總表)

      11、工程收款記錄

      關于優(yōu)秀工作計劃 2

      20xx年,我局辦公室工作將在局黨組的領導下,緊緊圍繞全局的中心工作,搞好服務,認真履行職責,全力推進各項民政工作的有序開展。在延續(xù)去年良好工作的同時擬從以下方面著手,做好各項工作;具體工作計劃如下:

      一、加大服務工作力度,賦予辦公室工作新內涵 服務職能是辦公室工作的重中之中。一是實現被動服務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要制訂計劃,未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務、主動服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只為領導決策提供簡單的對與答、能做與不能做的單項服務,而應該在領導決策前動議、參謀、拿主意,在決策中關注、關心、調查,在決策后總結、推介,從而提供超前的、全過程的主動服務。三是實現一般服務向優(yōu)質服務、精品服務轉變。堅持以服務為“天職”,與各股室相互尊重、配合;對外來群眾的咨詢,要滿腔熱情,認真貫徹落實好“首問責任制”。

      二、加大組織調研工作力度,為局領導決策提供理論和實踐依據

      加大組織調研工作力度,充分發(fā)揮好參謀助手作用,為局領導決策提供理論和實踐依據。提出切實可行的、精要的、有新思路的對策和建議,使機關工作效率更加高效、科學、更具和藹。

      三、加大文秘工作力度,做好收、發(fā)文件辦理原則,確保政令暢通。

      認真抓好公文函電的起草工作,嚴格審核行文,保證行文質量。做好各級來文來件登記、送閱、督辦、等工作,對急需辦理的來文,按“急件急辦”的原則,送主要領導閱批,送達并督促股室辦理,保證政令暢通,工作落到實處。

      四、加大信息報送工作,搞好民政為民辦實事宣傳力度 民政辦公室工作,尤其是涉及民生的工作和重大工作開展情況,我辦將按照實事求是的原則,編制成信息、新聞、光碟向州民政局、團結報、電視臺等新聞媒體報送,力爭一年內上報送信息30條以上,縣級上報信息20條以上,州級采納信息達8條以上,省級上稿信息4條以上,國家級上稿信息2條以上。

      五、加大信訪工作,積極落實好信訪工作條例

      認真落實《信訪工作條例》,做好來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作,在辦理的過程中,嚴格落實首問責任制,由相關股室拿出書面處理意見,再由分管領導審簽后回復,信訪工作做到件件有著落、事事有回音,堅決杜絕因

      民政工作引發(fā)的群體性越級上訪事件發(fā)生。

      六、加強辦公用品的管理力度,做到精簡節(jié)約、透明

      (一)嚴格遵守勤儉辦事的原則,減少開支,節(jié)約辦公經費。

      (二)倡導節(jié)約型辦公方式。要節(jié)約用電,養(yǎng)成隨手關燈的習慣,按規(guī)定使用空調或取暖爐。執(zhí)行維修費提前申報審批制,實行車輛定點定向“按需保養(yǎng)”、車輛定點加油,嚴禁公車私用,堵塞車輛維修、燃料管理和使用中的漏洞。從嚴從緊配置辦公設備,提倡修舊利廢,節(jié)約用紙、墨盒等耗材;上報、下發(fā)的文件、材料,建議一律采用雙面用紙。

      七、加大制度建設和辦公室隊伍建設工作力度,使辦公室工作在務實中創(chuàng)新

      (一)加強制度建設,進一步規(guī)范工作制度。制度建設、制度創(chuàng)新是一項基礎性工作,為使辦公室工作與時俱進,按照廉政建設的要求,需要對工作方式、方法及制度進一步作修改和完善,做到用制度管人。

      (二)加強學習,全面提升辦公室工作人員綜合素質。努力提高勤于想事、善于謀事、樂于干事、誠于共事、敢于斷事、自主創(chuàng)新成事的能力。

      (三)積極適應新形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新辦公室日常工作。加強檔案公文管理,提高工作效率。強化責任意識,進一步做好公文處理工作,堅持對制發(fā)的公文嚴格審核。要加

      快公文寫作、文秘、保密、檔案、計算機和網絡技術的理論創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,提高工作效率。加強法制宣傳及安全管理工作,確保局機關人身、財產的安全。

      關于優(yōu)秀工作計劃 3

      一、指導思想

      節(jié)水灌溉工程,縣發(fā)展現代農業(yè)的重要工程,為把工程建設好,落實好、管理好,要立足實際,統(tǒng)籌安排,堅持水源優(yōu)先、旱區(qū)優(yōu)先、沿線優(yōu)先原則,選擇水源條件好、距離高壓電源近、地塊方正平整的地塊實施,努力使項目如期完成并達到預期噴灌效果,以促進全縣糧食生產發(fā)展再上新的臺階。

      二、任務目標

      三、建設內容

      四、運作模式

      節(jié)水灌溉工程,采取政府投資,農民受益運作模式實施工程建設。

      1政府投資。項目所需噴灌設備全部由市政府負責,打井、配電、中心工作臺建設所需配套資金由縣政府解決。

      2農民受益。項目投入運營后,由受益農戶集體負責管理、看護、運行費用等。

      五、工程進度時間安排

      節(jié)水灌溉工程從現在開始實施,至 月 日安裝調試結束。前期已完成地塊確定、水源踏查、地勘設計、設備預定等工作,此基礎上,具體進度時間安排如下:

      1中農機和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對實施項目地塊標注井位、中心工作臺位置;水利部門進行鑿井設計、預算及工程隊確定;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村把噴灌打井占地、蓄水池占地、噴灌設備占地、輸變電占地、地埋電纜、挖地及設備運行壓地協(xié)調好、落實好,鄉(xiāng)村政府同噴灌區(qū)農民就占地、設備運行管理簽訂協(xié)議,建立噴灌區(qū)農民檔案。

      2農電部門按各噴灌區(qū)設計拿出輸變電投資預算、施工隊確定; 月 日水利部門開始鑿井;農業(yè)部門拿出中心工作臺預算。完成打井、配電資金籌措和施工單位確定。

      3農電部門開始配電施工。水利、農電、農業(yè)部門到 日必須完成5個灌溉區(qū)即5眼井的鑿井、配電、中心工作臺工程,以后按日進度完成1眼井鑿井、配電、中心工作臺工程的速度推進,確保 月 日前全面完成打井、配電、中心臺工作的任務。

      4中農機開始安裝噴灌設備。平均每天安裝1套設備,確保在 月 日前安裝調試完畢,達到合閘運轉噴灌。

      六、保障措施

      1成立組織

      縣政府成立節(jié)水灌溉工程領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在農業(yè)局,負責工程的日常指導工作,辦公室下設綜合協(xié)調組,技術指導組和宣傳督導組,項目建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立節(jié)水灌溉領導小組,做到黨委書記親自抓,主管領導具體抓,縣里年末對工程實施情況進行考核評比,對完成好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門給予表彰獎勵。

      2落實責任

      為確保節(jié)水灌溉工程項目落到實處,各相關部門要各司其職、各負其責,通力協(xié)作。農業(yè)部門負責總體協(xié)調、技術指導及噴灌區(qū)農民科技培訓;發(fā)改部門要積極爭取國家和省、市相關項目資金,用于打井、配電工程;財政部門負責籌措項目配套資金;水利部門負責地下水源勘察、鑿井設計、預算及施工,農電部門負責輸變電線路設計、預算、施工及配電設施運行、維修;農機部門負責項目所用設備按購置大型農業(yè)機械申報補貼;氣象部門搞好天氣預測預報,指導農民及時澆灌農田;鄉(xiāng)村政府要對地塊落實、鑿井、配電、設備安裝調試全方位配合,同時,要與農戶就項目占地、設備運行、管理、維護等問題簽訂協(xié)議。

      3加強宣傳督導

      縣政府對項目的建設、運行實施督導檢查,對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不力、項目推進慢、管理不到位的要進行通報批評,對好的經驗、好的做法給予通報表揚。鄉(xiāng)村干部要對項目的抗旱減災、增產增收能力進行廣泛宣傳,使噴灌區(qū)農民能夠使用好管理好設備,保證設備有效運轉,以給農民帶來更大更長久的收益,為全縣糧食增產、農業(yè)經濟發(fā)展發(fā)揮功效。

      關于優(yōu)秀工作計劃 4

      一、班級情況分析

      本學期新接了三(3)班,根據從原班主任和任課教師那兒了解的情況,作以下分析:

      三年三班現有學生44人,班級的后進生非常多,有十幾個語文基礎很差。與一、二班相比,語文成績差距很大。學生上課做小動作的現象特別多,聽講精神不集中,沒有濃厚的學習氣氛,學習習慣較差,尤其語文學習基礎較差。因此本學期中,要不斷努力,繼續(xù)加強行為規(guī)范教育,爭取不斷前進,樹立良好的班風。

      二、具體工作內容、措施

      1、行為規(guī)范教育

      (1)加強紀律、衛(wèi)生、財產、兩操等各項檢查活動,努力爭創(chuàng)文明班、示范班。

      (2)愛護公共財物,每個學生必須從保護和管理好自己的課桌椅做起,嚴禁在課桌上亂涂、亂穿、亂刻、亂畫。

      (3)培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,堅持每天晨掃和午掃。校內禁吃口香糖,嚴禁亂扔紙屑雜物。

      (4)廣播操加強進出場紀律的檢查。排隊快齊靜,做操時動作標準,有力度,嚴禁嬉戲。

      (5)眼保健操工作要進一步做到正確到位。

      (6)遵守學校的各項規(guī)章制度。

      2、德育工作

      (1)認真上好晨會,做好學生的思想工作。

      (2)對待差生有耐心,有信心,多鼓勵,少批評。做好后進生的轉化工作。

      (3)認真上好每周的主題班會,不僅加強了學生的思想教育,還提高了班級的凝聚力。

      (4)以班級的黑板報為宣傳陣地,每月一個主題,培養(yǎng)學生的多方面能力,陶冶學生的情操。

      (5)積極組織本班學生參加學校組織的各項文體活動。

      3、堅持以德育為核心,以教學為中心的工作。組織一幫一結對子活動,創(chuàng)良好班風、學風。及時做好早期預防和行為偏差學生的轉化工作,控制案發(fā)率,杜絕犯罪率。認真做好青春期教育和心理健康教育,對行為偏差及個別心理偏差的學主要充分利用心理咨詢室,加強咨詢、指導、糾正工作。

      4、作為班主任必須加強對學生的家訪工作。記好學生的聯系電話,學生無故缺席,班主任及時家訪或與監(jiān)護人聯系。學生入校后未得班主任允許不得隨意離校。

      關于優(yōu)秀工作計劃 5

      一、指導思想:

      以黨的十八大精神為指導,在學校黨支部和上級工會的領導下,按照國家、教育部、大連市教育局、總工會等,關于“落實中小學教代會和工會組織”的規(guī)定和要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體教職工與時俱進,適應新時期教育發(fā)展的要求,為學校的課程改革和教學質量大幅度提高,全面提升工會工作能力和水平,為構建和諧校園作出工會應有的貢獻。

      二、工作思路和措施:

      (一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質。

      1、“建國君命、教學為先”,積極響應國家號召,抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、《工會章程》、《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī),認真落實上級關于教代會和工會工作規(guī)定、目標、要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。增強“愛校如家,愛生如子”的責任意識,提高“愛崗敬業(yè)、獻身教育”的素質教育,營造和諧、圓融的良好氛圍。

      2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現代教育思想、教育手段,錘煉師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模范人物學習,心中裝著學生,腦中想著“和諧”,為了理工附高的發(fā)展和未來“樂于吃苦,敢于奉獻”,建設一支真正“思想水平高、業(yè)務能力強,充滿生機與活力”的教師隊伍。

      3、進一步加強師德、師風建設,以富有教育意義的錄像形式,組織全體教師1-3次或自發(fā)的觀看“名人、教育家”,關于師德教育方面的`錄像,打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,配合學校做好對教師師德教育。

      4、力爭在學校黨政的領導與支持下,組織好“五四青年節(jié)”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”“

      國慶節(jié)”等紀念活動,更加活躍教師情懷,增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心。

      5、“我心有你、助人悅己、人人平等”。組織全體教師學習傳統(tǒng)文化和愛國主義教育,“放飛心情、展現自我”,利用業(yè)余時間號召大家“走出學校、走進社會、關愛家庭”,參加大連市愛心慈善、義工活動。把每一個教師本自具有的“大愛之心”傳向社會、家庭、養(yǎng)老院、孤兒院等沒一個角落。

      (二)加強工會自身建設,依法維護教職工的合法權益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平。

      1、進一步整合資源,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,進一步團結廣大教職工,以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務于學校黨建工作。

      2、促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設,充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”、“暖”的滋味。

      3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。

      4、關心女教職工的工作和生活:一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女教師的人才作用。

      5、讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流、溝通渠道,為學校的穩(wěn)定發(fā)展做好協(xié)調工作。

      (三)開好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益。

      1、進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實職代會職權,發(fā)揮教職工代表的作用。實現教代會制度化、規(guī)范化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

      2、加強工會會員和代表的培訓,加強對會員和代表的權利與義務的學習,加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,提升教代會代表的素質,提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質量。

      3、協(xié)助學校,強化教職工“校榮我榮、以校為家”,提升“省示范校”和“大工子弟學?!边@兩塊牌子的知名度,堅持民主管理,民主監(jiān)督制度,深化校務公開制度,促進政治民主建設,強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監(jiān)督權、參與權。

      (四)常規(guī)工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

      1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。

      2、鼓勵教師繼續(xù)學習和進修,努力提高教師教育教學工作水平和個人修養(yǎng),志愿參與學校的評優(yōu)評先,師徒結對等工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。

      3、圍繞學校的教育教學工作,實行動態(tài)的關注,結合上級工會的要求及規(guī)定,新人新事、師德典型及時上報及時宣傳,為學校的建設與發(fā)展“鋪磚添瓦”。

      4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,關心職工生活,認真開展:“有病必看、有困必幫、有事必訪”等活動,關心慰問特困職工、優(yōu)秀教師、退休教師、困難學生家庭等工作,積極為職工辦實事、解難事。

      5、繼續(xù)做好工會經費的使用工作,盡量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。把學校、黨組織、工會的關心愛心,用于體現在慰問傷病、困難的在職和離退休教職工及相關文體活動的需要中,把組織的溫暖及時送到教職工和社會需要關心、愛護的家人心窩里。

      6、積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會布置的任務,為理工附高的發(fā)展盡心盡力。

      三、主要活動安排

      五月份:配合學校黨總支搞好工會換屆、選舉工作;

      六月份:落實新一屆工會委員會委員和組長人選,制定、公示各委員及組長職責;

      1、召開新一屆工會委員會委員和組長交流會;

      2、落實校黨總支安排的征集全體教工“有關對學校管理”等方面的提議;

      3、搞一次教工排球賽;

      4、組織全體教工參與的“端午節(jié)”登山活動;

      5、召開一次離退休教工座談會。

      七、八月份:

      1、對工會委員和組長,到市總工會組織一次業(yè)務培訓學習,加強工會干部的業(yè)務能力和自身修養(yǎng)培訓;

      2、征集、籌建“教工之家”活動。

      3、籌備教代會工作;

      4、召開全校第一次教代會。

      九月份:

      1.慶?!敖處煿?jié)”活動,并搞好宣傳活動;

      2.慶?!爸星锕?jié)”活動;

      3.聘請大學工會或有關先進人物,給全校教工組織一次“落實國家弘揚傳統(tǒng)文化、精神文明進校園”思想講座活動;

      4.走訪離退休老教師、病號慰問活動。

      十月份:

      1.聘請社會女德教育專家,針對學校教育教學組織女教工搞一次“立身、好德、威儀”,提高素質、修養(yǎng)義務教育講座;

      2.給教工購置“師德、師風”和有益于提高教工素質的書籍;

      3、組織“重陽節(jié)”慰問活動。

      十一月份:

      1.準備歸檔學校工會工作檔案;

      2.搞一次教職工乒乓球賽。

      十二月份:

      1.紀念“一二九”,組織教工參加紀念活動;

      2.組織走訪貧困生活動;

      20xx年一月份:

      1. 慶元旦系列活動;

      2. 教職工“集體過生日”活動。

      二月份:

      1. 工作總結;

      2. 走訪活動;

      關于優(yōu)秀工作計劃 6

      健康教育工作是社區(qū)衛(wèi)生服務的一項重要工作內容,為了更好的貫徹落實《大研街道辦事處20xx年健康教育工作計劃》相關工作要求,進一步完善我社區(qū)衛(wèi)生服務健康教育與健康促進工作體系,在轄區(qū)內普及健康知識,提高居民健康水平,制定了20xx年健康教育工作計劃,內容如下:

      一、主要工作任務

      依照健康教育工作規(guī)范要求,做好健康教育與健康促進各項工作任務。以《中國公民健康素養(yǎng)-基本知識與技能》為主要內容開展各種個體和群眾健康教育的行為與方式的健康教育活動。圍繞甲型流感、艾滋病、核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病,合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展世界核病日、世界衛(wèi)生日、全國預防接種日、防治碘缺乏病日、世界無煙日、世界艾滋病日等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對游客、農民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》,開展群眾性的健康安全和防范教育,提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網絡信息建設,促進健康教育網絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。

      二、主要工作措施

      (一)、健全組織機構,完善健教工作網絡

      完善的健康教育網絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施,20xx年我們將合本社區(qū)實際情況,充實健康教育志愿者隊伍,加強健康教育培訓;組織人員積極參加疾控部門組織的各類培訓,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃,把健康教育工作真正落到實處。

      (二)、加大經費投入

      計劃20xx年繼續(xù)加強印制健康教育宣傳材料,保障健康教育工作順利開展。

      (三)、計劃開展的健康教育活動

      1、舉辦健康教育講座

      依據居民需求、季節(jié)多發(fā)病聯系社區(qū)衛(wèi)生服務站安排講座內容,按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行傳染病的內容。選擇臨床經驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知,在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料,盡可能將健康知識傳遞給更多的居民

      2、開展公眾健康咨詢活動

      利用世界防治核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題,開展健康咨詢活動,并根據主題發(fā)放宣傳資料。

      3、辦好健康教育宣傳欄

      每月定期對健康教育宣傳欄更換內容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中,豐富多彩的宣傳健康知識。

      4、發(fā)揮取閱架的作用

      我社區(qū)要充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務站取閱架的作用,將居民需要的健康教育材料擺放其中,每月定期整理,供居民免費索取。

      (四)、健康教育覆蓋

      計劃于20xx開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數覆蓋轄區(qū)人口的60%以上,爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識,從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力,促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。

      關于優(yōu)秀工作計劃 7

      經過四年半的學習后,學生的基本知識、技能方面基本已經達到學習的目標,對學習數學有一定興趣,班級中也存在著一定的優(yōu)生和差生。因此為了順利完成本學期的教學任務,提高教學質量,根據我?guī)О嗉墝W生的實際情況,圍繞教學目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期評定學生成績、優(yōu)質完成每一節(jié)復習課的教學外,還應采取課內外培優(yōu)補差措施,制定培優(yōu)補差計劃,力爭取得好成績。

      一、了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。做好學生的思想工作,經常和學生談心,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性,從而根據學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

      二、定期與學生家長聯系,進一步了解學生的復習情況。

      三、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

      四、利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。

      (1)課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

      (2)安排座位時堅持“好差同桌”,結為學習對子,或者把學困生集中,便于老師巡視指導。

      (3)課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”-基礎題,第二層:“選做題”-中等題,第三層“思考題” -拓展題。滿足不同層次學生的需要,已達到循序漸進的目的。

      (4)、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

      (5)優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,課后重點補差。

      (6)每周進行復習檢測,對所學知識進行抽測,了解學生的學習情況。

      五、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。

      六、上復習課時,要把知識進行網絡,把知識進行列表比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

      對于優(yōu)生,讓他們學習更多適合他們的題目。

      對于差生,應有“五個必須”即:“備課時必須對學困生的問題及對策進行充分的預設,上課時必須讓學困生提出問題,合作學習中必須讓學困生發(fā)言,輔導點撥時必須解決學困生的困惑,設計作業(yè)時必須針對學習能力不同的學生進行分層次布置并對學困生當面輔導”。

      對學生因厭學輟學的,分析造成的原因,積極采取幫扶轉化措施,采用教師和學優(yōu)生對學困生一幫一、結對子的方式,幫弱促強,幫助學困生重新樹立學習信心。

      1、教師在備、教、批、輔、考等教育教學環(huán)節(jié),對學困生多加關懷,厚愛一層,從抓基礎知識,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)良好的學習習慣入手,在備課時,關注學困生,注重基礎知識和興趣知識點設計教案。

      2、在課堂上,加強基礎知識和學習興趣的培養(yǎng),讓學困生樹立“我也能回答教師提問,我也能學好功課”的信心

      3、批改作業(yè)時,對學困生進行面批,多以引導和補習為主;考完試,找學困生談心,以鼓勵教育為主。

      讓學困生找出自己學習上的優(yōu)勢與長處,喚起心靈深處的自我向上的意識,由消極被動地學習向積極主動地學習轉變,由自卑向自尊自強轉變,使學生真正成為學習的主人,切實解決了學生的厭學思想, 從根本上消除輟學的現象,確保了各學段、各學科的教學質量的提高。

      關于優(yōu)秀工作計劃 8

      XX年至XX年一直在北京xxxx有限公司做前廳總經理一職。我認為酒店的前廳主管的工作主要分為以下幾點:

      ⑴協(xié)助經理做好前廳的整體運營工作

      并對人員進行合理的安排,安排好店員工的住宿問題;

      ⑵每天能按時做3次例會

      并在例會中提出一天工作的不足,并及時采取相應的應對措施,同時要對當天的工作進行總結,做好記錄;⑶制定店內工作表。讓前廳員工按照當天的工作表進行工作,并把重要事情標注在工作表內。制定店內工作表是為了能更好的熟知當天的工作任務,這樣也能體現工作的透明度和工作進度;

      ⑷掌握每天的客流量和營業(yè)額

      并對周客流量和月客流量進行統(tǒng)計,制定相應的營銷方案,同時根據周周之間、月月之間的營業(yè)額進行對比,找出其中的不足,做出總結和相應的應對措施;

      ⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作

      做到每天一檢查,每周一培訓,每月一演習,并做好相應的記錄;

      ⑹督導迎送服務。

      貫徹執(zhí)行服務程序,滿足客人的合理要求;

      ⑺參加前廳的接待工作

      并把在工作中發(fā)現的問題進行記錄,同時做出相應的改進方案;⑻制定培訓計劃。正確的對員工進行一系列的培訓,對工作中發(fā)現的問題進一步的加強,避免以后工作中出現。協(xié)助員工樹立正確的價值觀和酒店道德;

      ⑼與前臺收銀的緊密配合

      要對每天的營業(yè)額進行記錄。掌握當天備用金的領用,合理安排零錢,保證收銀員的正常結賬;

      ⑽對客人投訴的處理。

      客投主要分為:“當面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種,酒店主要以當面投訴較多。無論哪種投訴,都要站在客人的立場,首先要在感情上獲得好感和信任,對于客人提出的要求,如果能當面解決的就立即解決。如果解決不了,要第一時間通知上級領導,并與領導做出相應的解決方案,在第一時間給客人解決。如果出現指定人員投訴的話,首先要和當事人進行了解情況,如果在自己的權限能解決的問題,就自己解決,如果超出了自己的工作能力,就應立即請示上級領導,如實匯報情況,與領導商議解決方案,并提出自己的想法,在第一時間內給客人解決,并告知客人對指定投訴人員的處理意見,然后給客人進行道歉,不要讓客人帶走不滿意的情緒走。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態(tài)處理。

      關于優(yōu)秀工作計劃 9

      一、加強學習,提高自身素養(yǎng)。

      加強理論學習。認真貫徹黨的教育方針,學習教育教學理論,學習先進經驗。認真學習《中國教育報》報刊、魏書生編寫的《班主任工作漫談》和孫云曉編寫的《教育的秘訣是真愛》等業(yè)務專著,認真加強學習,及時掌握所教政治學科教學發(fā)展的動態(tài)和趨勢。

      二、立足課堂,深化教學改革

      按照學校領導的要求,本學期本人將從以下幾個方面入手:

      1、踏實備課

      備課是上好課的基礎,要認真?zhèn)湔n,做到上課必須備課,充分利用校園網絡優(yōu)勢,獲取更多的信息,進行重組,為教學服務。讓學生在有限的時間內獲取無限的知識。積極參加集體備課,在集體備課時,主動發(fā)言,充分發(fā)揮教師的作用。根據大綱要求分析教材內容的前后聯系。具體說明本節(jié)課的重難點、教學方法。

      2、認真講課

      課堂教學是整個教學過程的中心環(huán)節(jié),上好課是提高教學質量的關鍵,教學過程要和諧,體現教為主導,學為主體的原則,教學內容科學、嚴謹、著力突出重點,突破難點,首先要創(chuàng)造問題情景,老師不能代替學生,老師一定要做組織者,教學方法既符合授課內容的要求,又能激發(fā)學生的學習興趣,調動學生的積極性,啟發(fā)誘導學生有效的學習。通過計算機輔助教學大面積提高教學質量,重視過程教學,重視創(chuàng)新能力的培養(yǎng),從而提高學生解決實際問題的能力。

      3、細心聽課

      虛心向我的師傅學習是提高我自身教學水平的一個捷徑,所以要經常隨堂聽優(yōu)秀教師的課。

      4、做好課后教學反思工作

      教學反思是教師由經驗型轉變?yōu)檠芯啃?、專家型的必由之路,這種反思不是一般意義上的“回顧”而是反省。本學期,本人計劃繼續(xù)做好教學反思工作,寫好教學后反思,寫進自己的教案中,并將其作為備課的重要內容。

      5、每天對學生進行思維訓練。

      三、配合班主任做好副班主任的班級管理工作。

      1、每天早晨晨檢。

      2、督促孩子們做好眼操和課間操。

      四、出勤

      在工作中我一定要做到不遲到、不早退,聽從領導分配,平時團結同志,尊老愛幼,做到互相關心,互相愛護。作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作大局為重,按時完成領導交給的各項任務。

      我們的教育教學工作又將在忙碌中充實、喜悅、收獲著。我將腳踏實地,追求卓越,使學生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。

      關于優(yōu)秀工作計劃 10

      推進全國生態(tài)縣創(chuàng)建第二階段工作,搞好創(chuàng)建工作目標責任制,做好考核工作。修訂完善創(chuàng)建規(guī)劃,根據生態(tài)縣建設的總體目標任務,對生態(tài)規(guī)劃進行修訂完善,提高創(chuàng)建規(guī)劃的操作性和實踐性,確保創(chuàng)建活動機構不散、工作不斷、力度不減。大力開展系列創(chuàng)綠活動,想方設法籌措資金,堅持以獎代補,調動基層單位系列創(chuàng)綠的積極性,確保完成創(chuàng)建目標任務,為生態(tài)縣建設奠定堅實的基礎。具體工作如下:

      一、日常工作

      1、將創(chuàng)建工作納入重要議事日程,黨委、政府要認真 實行環(huán)境與發(fā)展綜合決策,縣委常委會聽取創(chuàng)建工作匯報,政府常務會議研究創(chuàng)建工作,確保生態(tài)創(chuàng)建機構、人員、經費的落實。

      2、通過媒體輿論宣傳和社會廣告宣傳牌宣傳,加強創(chuàng)建工作氛圍,開展六·五環(huán)境宣傳日活動,帶動群眾參與生態(tài)創(chuàng)建活動。

      3、按照市生態(tài)辦的要求,每月上報2篇生態(tài)建設相關信息,全年編發(fā)中方縣環(huán)保簡報12期。

      4、完成創(chuàng)建辦交辦的其他工作任務。

      二、系列創(chuàng)綠

      1、完成省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個,市級生態(tài)村27個。

      2、完成市級綠色學校2所,市級綠色社區(qū)2個,市級綠色機關3個,市級綠色醫(yī)院3家。

      3、完成無公害基地認定3000畝,無公害食品認證2個,綠色食品認證1個。

      4、完成市政府三邊綠化的工作任務。

      三、實施項目

      1、農業(yè)產業(yè)化示范建設,確保綠色食品大米生產加工5000噸。

      2、農業(yè)面源污染控制工程,確保全縣推廣測土配方施肥技術面積20萬畝,抓好1個農業(yè)清潔生產示范村建設,作物專業(yè)防治面積2萬畝。

      3、中方縣銅灣電站評區(qū)大水面開發(fā)及水產健康養(yǎng)殖項目,確保發(fā)展網箱養(yǎng)魚1000箱,面積1萬平方米,水產品產量xx萬公斤。

      4、完成康龍自然保護區(qū)申報,通過國家的評審,升為國家級自然保護區(qū)。

      中方縣環(huán)境保護局 20xx年2月13日

      關于優(yōu)秀工作計劃 11

      一、加強組織建設

      1、成立森林防火指揮部;

      2、成立村級森林防火支部;

      3、組建村寨鳴鑼喊寨隊員;

      4、組建政府所在地應急撲火隊伍;

      5、組建鄉(xiāng)半專業(yè)撲火隊伍;

      6、組建村級應急撲火隊伍;

      7、成立森林防火知識宣傳員。

      二、落實責任主體

      1、鄉(xiāng)與村

      2、鄉(xiāng)與單位

      3、村與組

      4、組與戶

      5、學校與學生

      6、單位與職工

      7、鄉(xiāng)與護林員責任書

      三、加大宣傳力度

      1、政府要有森林防火宣傳專題墻

      2、每個林區(qū)要有警示牌

      3、每村有1條以上橫幅標語

      4、學校要出1期以上森林防火安全知識黑板報

      大型森林防火安全宣傳活動每年不少于2次。

      四、強化信息溝通

      1、每年召開2次以上森林防火專題會議

      2、每年要有上傳6期以上“兩防簡報”

      五、做好培訓演練工作

      1、每年不少于2次森林防火知識培訓

      2、每年不少于1次森防預警撲火演練

      六、完善管理制度

      1、領導包保責任制度

      2、組織領導制度

      3、野外火源管理制度

      4、森林防火設施設備管理制度

      5、森林火災處理制度

      6、森林防火值班制度

      7、森林火災報告制度

      8、森林防火值班、報告、統(tǒng)計責任追究制度

      9、文秘、檔案管理制度

      七、深化隱患排查整治

      1、駐村干部和包片組長每個月要開展森林防火安全查一次

      2、鄉(xiāng)消防督查組每季度要深入各村開展森林防火督查一次。

      3、重大節(jié)日、重要活動、重大會議和非常時期駐村干部和包片組長都要進村開展森林防火排查

      4、完善安全隱患排查檔案建立

      (1)表1-森林火災巡查督察、隱患排查及整改措施匯總表(鄉(xiāng)安監(jiān)站填寫)

      (2)表2-森林防火(野外用火)巡查督察記錄(駐村干填寫)

      (3)表3-野外違規(guī)用火登記臺帳(鄉(xiāng)安監(jiān)站填寫)

      (4)表4-森林防火值班登記表(駐村干填寫)

      八、其它事項

      1、建立撲救森林火災應急預案

      2、每月鄉(xiāng)森防辦按時完成各類森林防火報表

      3、6月30日前提交春季森林防火工作總結

      4、12月31日前提交秋冬季森林防火工作總結

      5、清明、五一、國慶、元旦等重點時期、重要時段有專門的工作部署和工作總結。

      關于優(yōu)秀工作計劃 12

      一、指導思想:

      家庭是孩子成長過程中的終身學校,家長是孩子學習和生活的第一任教師,家庭教育為孩子的成長奠定堅實的基礎。為了給每一個孩子營造良好的教育環(huán)境,學校要在以前的經驗和基礎上,積極辦好家長學校,努力提高我校學生家長的家教水平,促使家庭教育更好地成為學校教育和社會教育的基礎和紐帶,促進孩子的健康成長和全面發(fā)展。為了全面貫徹落實《國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《中華人民共和國義務教育法》,學校要努力構建學校、家庭、社會“三教”結合,使家長經常交流和進一步掌握教育子女的方法,培養(yǎng)學生的良好的品德行為習慣,家長及時了解當代教育的動態(tài),并且參與到對子女的教育中來,提高教育的效果,為建設小康社會、社會主義新農村以及未來社會培養(yǎng)新型人才。

      二、工作目標要求:

      1.通過家長學校的教學形式,使廣大家長明確黨的教育方針,了解國家的有關法律、法規(guī)及政策;了解學校教育規(guī)律、辦學思想和校規(guī)校紀;認識家庭教育的意義、作用,增強家庭教育的使命感和責任意識,指導家長樹立正確的育兒觀念,學習與掌握科學的家庭教育知識和有效的教育方法,為子女健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。

      2.開展主動與家長溝通的活動。本學期語,數,英學科教師需進行家訪,提倡科任教師聯合家訪,要求家訪前做好準備,讓家訪真正起到實效。各班本學期必須與90%左右的學生家長取得聯系,交流學生的學習、生活情況,填寫好家訪記錄。

      3.采用多種形式,豐富家長學校的活動內容,開展行之有效的家長學校授課活動。如以《當代家庭教育》為教材開展授課活動,開展聆聽窗外聲音等活動,努力使家長學校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。

      4.夯實家長學校的管理基礎,做到參與全員化、評選優(yōu)選化,使家庭、學校、社會協(xié)調配合,共同促進學生身心健康發(fā)展。

      三、具體工作措施:

      (一)優(yōu)化家教機構,組建師資隊伍。

      1、調整優(yōu)化家教網絡機構。家長學校領導組織由學校校長、教導處、少先隊、各班主任及校外輔導員組成;家長委員會由有關部門顧問、學校領導、和有關學生家長組成。少先隊負責制定計劃,活動安排,收集資料,協(xié)調關系,組織師資向家長宣傳家教理論,講授科學的家庭教育方法。

      2、組建穩(wěn)定的專兼職的家教師資隊伍,定期組織教師參加培訓并組織專題研討。保證師資質量,而且上課內容提前確定,認真?zhèn)湔n,力求課上得精彩、實用,力爭形成系列化。

      (二)加強常規(guī)管理,落實考評制度。

      1、為了保證家長學校學員的參與率,學校繼續(xù)加強點名簽到制度。每次上課前兩天發(fā)出書面邀請,要求家長及時信息反饋,保證出勤率。

      2、繼續(xù)做好家長學校的常規(guī)工作,健全家長學校檔案、教學等各項制度,并做好家長學校教材選定整理。

      3、建立信息反饋制度。家長學校要和家長取得密切的聯系,每次授課后,教師要認真收集學員們的意見并及時整理,認真做好家校的信息交流工作,并有資料記錄;也可通過家訪等形式了解授課的情況,為以后的授課改進提供依據。

      4、建立考核、評比、表彰制度,評選優(yōu)秀家長或學員。

      (三)完善授課內容,擴大宣傳力度。

      豐富家長學校授課內容及活動形式,加強授課內容的針對性,能使家長學校的授課增強吸引力和實效性。我們努力要求授課教師從學生的需要、家長的需要出發(fā),豐富授課內容和活動形式。

      1、用好《當代家庭教育》,扎實家長學?;局R。本學期,每個年級至少利用一次《當代家庭教育》教材,為家長上課。從一年級起,為家長們傳授比較系統(tǒng)的家教理論知識及實際操作辦法,幫助家長們循序漸進地提高家教理論水平和實際教育水平。

      2、從家長、學生的需要靈活安排的內容。只有想學生所想的、講家長想聽的,家長學校的授課內容才能貼近家長、吸引家長,提高授課質量,達到授課目的。為此,本學期我們將繼續(xù)增加《成功家教啟示錄》、《實誤家教啟示錄》為教材,而后針對家長們的熱點意見相應調整授課內容,力求使每次活動富有成效。

      3、宣傳教育上的有關法規(guī)、大事的內容。安排一些教學時間,繼續(xù)向家長們宣傳學習《進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》、《公民道德建設實施綱要》,使家長們了解較多的家庭教育的政策、法規(guī)和意義等。

      4、繼續(xù)開展“養(yǎng)成”教育,逐步培養(yǎng)學生的文明行為與思維好習慣。在學習、生活中提高道德文明素養(yǎng),走出學校,有一種氣質,體現一種行為,為學生一生的成長奠定基礎。

      (四)豐富活動形式,增強家訪實效。

      1、各年段定期召開家長委員會會議,聽取家長代表的意見和建議,深入研究家長學校工作。

      2、開展形式多樣、行之有效的家長學校授課活動。(1)本學期四月中旬組織開展教學開放日活動,面向家長開課、向家長展示語文、數學、英語等課堂教學及班隊主題活動。努力使家長學校起到統(tǒng)一家校教育思想和行為的目的。(2)以班為單位用座談會的形式組織家長討論交流,給每一個家長提供發(fā)言的機會,讓家長充分發(fā)表看法,通過家長談論經驗、教訓或困惑,使大家普遍受到啟發(fā),強化學習效果,以取得家長對學校工作的理解和支持。(3)邀請有豐富家教經驗的家長來校介紹自己的育兒經驗,使家長受到啟發(fā),明確自己的職責,更加重視家庭教育。(4)邀請家庭教育機構的專家到校為家長作專題講座,用科學的知識,生動的事例豐富家長的育兒經驗。

      3、加強家訪工作的力度。我校把家訪制度納入考核中來,要求全體正、副班主任和科任老師全面參與全員德育,深入開展家訪工作。每班任課教師每學期必須與80%左右的學生家長取得各種聯系,交流學生的學習、生活情況,填寫好家校聯系單。若是上門家訪,要求家訪前考慮周到、做好準備,家訪過程中廣泛了解家長的做法,虛心聽取家長的意見,建立信任與合作的家校關系,讓家訪真正起到實效。

      4、積極主動地與家庭、兼職輔導員、派出所等有關單位及人員保持密切的聯系,對家庭教育有困難的學生爭取多方力量給予協(xié)助,從而在整體上提高學校、家庭、社會的教育威信,促成良好育人環(huán)境的進一步形成。

      (五)沿襲教育形式,追求最佳效果。

      家長學校是一種特殊的成人教育,針對家長實際,我們仍將采取下列三種形式進行教育:

      1、面授。從教育效果分析,面授針對性較強,既能充分展示教師的教學藝術,又能面對面交流,可以達到最佳教學效果,所以面授是主要的教學形式。

      2、自學。家長學校的各個學員處在不同的區(qū)域和單位,面授有一定的局限性。因此,一定內容的自學是面授的有益補充,學校還將提供一定的自學資料,并要求和鼓勵家長通過多種途徑自學。

      3、活動課。在組織家長學?;顒訒r,可寓教于樂,把教育滲透到由家長參與或由家長和學生共同參與的活動中去,增加教育的實踐性和實際意義。

      四、每月工作安排:

      3月份:

      1.制定家長學校計劃。

      2.成立家長學校工作領導小組,召開本學期第一次家長學校領導成員會議。

      3.一二年級新生家長學校集體授課。

      4.聆聽窗外聲音:邀請部分家長座談,了解學生家長的心聲。

      4月份:

      1.四月中旬組織開展教學開放日活動。

      2.召開全校家長會。家教經驗交流。

      5月份:

      1.邀請家教機構專家來校作專題講座。

      2.成功家教經驗介紹。

      6月份:

      1.六年級家長學校集體授課,家長會。

      2.優(yōu)秀家教論文評比。

      3、家長學校階段性總結,材料收交。

      關于優(yōu)秀工作計劃 13

      為更好地開展本學期的高、初中部學生會工作,學生會各部門間在工作中有一個很好的協(xié)作,進一步提高學校團委學生會的整體工作能力,提高學生會各成員之間交流、協(xié)作能力,提高學生會各成員的思想道德水平,特做此工作計劃。力爭抓好以下幾項工作:

      一、做好本學期新一屆學生會組建工作

      x月份完成學生會組建并進行具體培訓,

      x月初確保學生會工作能正常運作和開展。

      二、衛(wèi)生檢查評比工作

      負責部門:勞動部。由學生會勞動部部長安排各個學生會成員負責好本年級的衛(wèi)生查檢評比工作。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作。

      三、兩操檢查評比工作

      負責部門:體育部。由學生會體育部部長安排各個學生會成員負責好本年級的兩操查檢評比工作。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作。各年級組中,各班體育委員輪換查檢各班的兩操情況。

      四、黑板報的評比工作

      負責部門:宣傳部。由學生會宣傳部部長安排各個學生會成員負責好本年級的黑板報查檢評比工作。各年級每周按時發(fā)放檢查評分表,完成查檢、評分和統(tǒng)分排名工作。每一期都必須按規(guī)定的制作時間完成工作。

      五、升旗儀式工作

      1、本學期重點抓新旗手培訓工作和新主持人的培訓工作,確保升旗儀式工作的順利銜接。

      2、提前安排每周升旗儀式國旗下講話領導,做到提前通知,及早準備。

      六、積極配合校團委做好新團員培訓、志愿者等相關工作。

      七、配合學校相關部門做好相關工作。

      在工作中我們要達到以下目標:

      1、抓好學生成員的思想建設,做廣大學生的表率,努力成為扶正抑邪的標兵。

      2、狠抓常規(guī)活動,確保事事有人做,責任落到人,培養(yǎng)學生會成員的組織,宣傳和協(xié)調能力,爭取工作的善終、圓滿成功。

      3、加強學生會成員之間的團結,防止水學生會內部出現開展工作不順暢的情況。

      4、加強與兄弟學校學生會之間的交流與聯系,增進了解,擴大視野。

      5、強化宣傳,爭取最大限度的發(fā)揮廣播站、黑板報的潛能,為學校的發(fā)展服務。

      6、密切配合配合學校其它部門的工作,多做實事,少說空話,為學校的發(fā)展盡力盡責。

      學生會的宗旨是全心全意為全體學生成長成才服務,促進學生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展,為把下情中民族中學建設成為全州一所全州名校作出貢獻;積極完成上級交給的任務,協(xié)助學校開展健康、豐富多彩的校園文化活動,活躍校園氣息,促進校園建設;代表和維護同學的利益,積極為同學服務,發(fā)展同學與學校黨政間的橋梁紐帶作用;引導同學們刻苦學習,全面發(fā)展,爭做優(yōu)秀中學生,共同努力,樹立下司民族中學學生在社會上的良好形象。

      關于優(yōu)秀工作計劃 14

      這學期起,我擔任六年級二班班主任,用努力營造一個“以學生為主體”的新集體理念開展本學期的工作。

      一、班集體建設

      1.培養(yǎng)有責任心的班干部,提高他們的工作能力和工作熱情。

      2.制訂更加利于班級建設的規(guī)章制度,確立一定的獎懲條例,并有比較合理的評價體制,有專門的同學進行考核和。

      3.實行衛(wèi)生包干制度,一人一崗,包干到人,中午,傍晚都要有例行的檢查。

      4.各個班委有明確的分工,并且有督促的機制,有榮譽加分本和減分本記錄、考核,且與期末的各項先進評比掛鉤,力求公正、嚴格,使學生明確這些考核的目標和作用,達到管理和促動先進的目的。

      5.小干部會議有目標明確,2周一次,職責分明。經常開展批評與自我批評。

      二、班級日常建設活動

      1計劃與班干部一起制定班級管理條例,使班級管理、考評機制有量化依據。

      2衛(wèi)生崗位包干到人,由負責的同學互相監(jiān)督執(zhí)行。

      3 制定個人長期目標和短期目標,有計劃地落實措施。

      4計劃在學習園地中經常將好的作業(yè)以及班級近期活動開展情況作展示。

      5 擬將考評成績與期末評選先進結合。主要考察學科成績,而著重考察學生日常參與班集體活動的情況。

      三、班隊主題活動

      1六月,搞一個班會。請幾位任課老師前來共慶。用板報作宣傳,贊美敬愛的老師,同學們自己組織文藝表演.

      2 在班級中開展批評與自我批評活動。

      每個同學自己找出身上的缺點與不足,同時發(fā)現別人身上的優(yōu)點與閃光點,互相督促、指正,爭取共同提高。

      3開展學科競賽,讓每個同學找自己的競爭對手,在班級隊報上公布,擬在期中及以后評選進步明星,以作表彰。

      四、思想品德和行為規(guī)范工作方面:

      1.在班中開展多種主題教育,幫助學生學會生活,學會做人。

      2.強調集體精神,加強集體互助精神,增強我為集體添榮耀的意識。

      3.樹立良好的人生觀,培養(yǎng)良好的文明習慣和堅定的意志。

      4.培養(yǎng)責任心和對學習、工作的熱情樂觀態(tài)度。

      五、學習方面

      1.抓好輔優(yōu)補差工作,對學習困難學生要多鼓勵和幫助,采用多種形式,補缺補漏。

      2.努力抓抄襲作業(yè)的情況,做好早讀與晚輔導的安排。

      3.與家長積極溝通,端正學生學習態(tài)度,及時了解學生思想狀況,鼓勵進取,爭做先進。

      4.多對學生進行的指導,講究科學合理的,并且經常用事實和道理指導學生。

      5.培養(yǎng)堅韌的毅力和克服困難的勇氣,努力在這一學期有大的進步。

      六、其他。做好兩課兩操活動,完成學校各項的任務,努力提高本班全體學生的各項素質,使本班在這一學期有更大進步。

      語文教學計劃

      一、為了圓滿完成新學期的教學任務,使日常的教學工作能得以有條不紊地進行,從而真正提高全體學生的語文素養(yǎng)。同時也為迎接明年的畢業(yè)考試打下堅實的基礎?,F結合所任班級的實際情況和語文教材的內容,制定出本學期的語文教學計劃。

      通過本學期的教學,使學生掌握語文教材的基礎知識和基本技能,能理解課文內容,體會作者所要表達的思想和感情。初步學會記敘文寫作。引導學生逐漸更新學習方式,逐步提高學習興趣和學習效率。力爭使全體學生通過一學期的努力學習,在各自原有的基礎上都有較大幅度的提高,從而真正提高學生的語文水平和語文素養(yǎng)。

      我所擔任的六年級(2)班的學生,原有的語文基礎參差不齊,高低不一。因此新學期中,應一面加強“雙基”訓練,一面著重閱讀和寫作能力的提高;注意培養(yǎng)學生對事物的好奇心和強烈的探究興趣;讓學生觀察周圍事物,親身體驗,有所感受,有所發(fā)現;使學生有強烈的參與意識和合作精神,整體提高全體學生的語文素養(yǎng)。

      針對本學期語文課程的內容,加強敘事性作品和詩歌的閱讀,引導學生養(yǎng)成默讀的習慣。授課過程中,重點講解分析講讀課文的內容,而自讀課文則由學生通過自讀來理解課文的內容。本學期的寫作訓練以寫人記事的記敘文寫作為主,兩周寫一篇大作文,每周一篇小作文,并堅持每周寫三篇日記。通過強化訓練,使得學生要在40分鐘之內完成400字左右的習作。

      1.始終用素質教育理論和語文課程標準的要求,指導日常的教學工作,并且注意結合教學實際情況,使理論和實踐融合為一體。

      2.在教學過程中,面向全體學生,根據學生的不同的學習情況,適當地有針對性地分層次制定具體的教學目標,杜絕以往簡單的“一刀切”的做法。

      3.上課前,認真鉆研教材內容,廣泛參閱教學資料和最新的教研成果,并與備課組的其他老師共同商討,精心設計好每一堂課的教案。

      4.授課過程中,依照設計好的教案,靈活多樣地采取各種教學方法和多媒體電教設備,在課堂上營造一種輕松的教學氛圍,從而提高學生的學習興趣,增強課堂教學效果。徹底改變了傳統(tǒng)的“滿堂灌”的做法,始終以學生為學習主體,引導學生改變學習方式,變?yōu)樽灾?、合作、探究式學習,以提高學習效率。

      5.課后,注意有針對性地對學生進行集體輔導和個別輔導,幫助學生及時復習好所學的新知識。

      6.認真、及時地批改學生的作業(yè)和作文,并組織好單元測試。

      7.平時注重向別的老師學習,積極參加備課組的集體備課和教研組的各種教研活動,以此豐富個人的教學經驗。

      新學期中,定當更進一步,力求圓滿完成教學任務,取得更大成績。

      關于優(yōu)秀工作計劃 15

      為徹底落實創(chuàng)衛(wèi)工作責任,推動我社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的順利進行,確保國家愛衛(wèi)辦對白云區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)技術考核順利通過,根據市委、市政府、創(chuàng)衛(wèi)辦的部署和要求,按照《白云區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作考核辦法》,結合我社區(qū)的實際工作情況,特制定如下計劃。

      一、明確指導思想

      認真貫徹《白云區(qū)創(chuàng)建衛(wèi)生城市實施方案》,結合我社區(qū)的實際,改善社區(qū)環(huán)境為手段,以強化全體社區(qū)委員的創(chuàng)衛(wèi)意識為工作重點。全面提高社區(qū)的衛(wèi)生質量和委員的健康水平。做到科學管理、全員參與,努力完成我社區(qū)各項創(chuàng)衛(wèi)工作的目標和任務。

      二、完善創(chuàng)衛(wèi)組織機構和相關制度建設

      1、進一步健全領導機構,堅持一把手領導下的各部門工作負責制,明確工作任務和責任人,健全組織機構,層層抓落實。

      2、加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳。利用多種途徑,宣傳健康、文明的生活方式,宣傳衛(wèi)生健康的基本知識,形成良好的輿論氛圍,促進良好文明習慣的養(yǎng)成。

      3、保障經費。確保一定的經費作為后盾,提供經費、器材、工具等保障。

      三、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔

      1、堅持小區(qū)衛(wèi)生區(qū)每日兩掃,周五進行衛(wèi)生大掃除,每月進行衛(wèi)生大整治活動。

      2、每月組織兩次社區(qū)大掃除,并進行聯合檢查,及時公布評比結果。

      3、開展“文明小區(qū)”流動紅旗評比活動,倡導小區(qū)文明行為,引導學生養(yǎng)成健康、文明、向上的生活方式。

      四、社區(qū)健康教育

      1、定期辦好黑板報、布置宣傳窗,宣傳衛(wèi)生保健知識,培養(yǎng)社區(qū)居民良好的衛(wèi)生習慣

      2、按計劃進行衛(wèi)生知識講座,傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識,特別是對傳染病的防治和宣傳工作。

      3、健康教育開課率100%,按要求做到有計劃、有備課,辦事處城管辦定期進行檢查。

      4、嚴格按照創(chuàng)衛(wèi)要求進行創(chuàng)衛(wèi),不斷提高創(chuàng)衛(wèi)質量。

      5、認真做好社區(qū)居民健教知識的傳授教育,確保健康知識及格率100%以上,知曉率85%以上。

      五、社區(qū)衛(wèi)生服務站疾病綜合防治

      1、注意用眼衛(wèi)生,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。

      2、學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好以流感、結核病、肝炎為重點的疾病防治工作,認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種,發(fā)現傳染病,及時嚴格進行隔離,采取相應的消毒措施,避免疾病的蔓延。

      六、社區(qū)除“四害”工作

      按照上級要求,做好除四害工作,做到定期消殺和突擊消殺相結合,小區(qū)綠化和廁所定時噴灑滅蠅藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準之內。

      七、繼續(xù)開展豐富多彩的創(chuàng)衛(wèi)和健康教育宣傳活動。

      1、做好社區(qū)“健康教育活動宣傳月”工作,通過健康教育活動的大力開展和廣泛宣傳,進一步加強社區(qū)居民的健康知識教育,培養(yǎng)良好生活和衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,提高社區(qū)居民健康知識知曉率和健康行為形成率,為我社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作奠定良好的輿論氛圍。

      2、繼續(xù)開展社區(qū)未成年人“小手拉大手活動”和“向城市美容師學習,向創(chuàng)衛(wèi)主力軍致敬”等活動,組織轄區(qū)單位深入社區(qū)進行創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳和健康教育宣傳活動。

      3、繼續(xù)開展“創(chuàng)衛(wèi)知識進課堂活動”,利用轄區(qū)單位白云二中學校課堂對轄區(qū)內未成年人進行宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識。

      4、積極開展控煙工作。

      八、做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作。

      創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作要堅持不懈,對創(chuàng)衛(wèi)工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理,使創(chuàng)衛(wèi)資料,達到科學、規(guī)范、豐富。

      下載優(yōu)秀工作計劃word格式文檔
      下載優(yōu)秀工作計劃.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內容由互聯網用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發(fā)現有涉嫌版權的內容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

      相關范文推薦

        優(yōu)秀工作計劃

        關于優(yōu)秀工作計劃 關于優(yōu)秀工作計劃1 職責如下:1.負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;2.負責解決產品生產過程中所出......

        優(yōu)秀工作計劃

        有關優(yōu)秀工作計劃模板匯總六篇優(yōu)秀工作計劃 篇1 一、指導思想以學校20xx年春季工作要點為指導,緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務的宗旨,進一步強化后勤內部管......

        優(yōu)秀工作計劃

        篇一:優(yōu)秀的工作計劃 2011-2012年第一學期班級工作計劃 為了提高班級整體的競爭力,強化班級的核心凝聚力,提升同學們的綜合素質與能力,培養(yǎng)同學們高尚的道德情操,鍛煉同學們優(yōu)秀......

        優(yōu)秀工作計劃

        2011-2012年第一學期班級工作計劃為了提高班級整體的競爭力,強化班級的核心凝聚力,提升同學們的綜合素質與能力,培養(yǎng)同學們高尚的道德情操,鍛煉同學們優(yōu)秀的品質,充分調動大家學習......

        優(yōu)秀工作計劃

        優(yōu)秀工作計劃 篇1 一、指導思想1、堅持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協(xié)作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。2、堅持......

        優(yōu)秀工作計劃

        【精品】優(yōu)秀工作計劃模板集錦7篇優(yōu)秀工作計劃 篇1 **年即將過去,新的一年將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入調研,掌握實情;加強管理,改進......

        優(yōu)秀工作計劃

        【精品】優(yōu)秀工作計劃模板集合6篇優(yōu)秀工作計劃 篇1 一、安全員工作方面:1.不斷提高安全員生產專業(yè)知識,每月一次專業(yè)知識考試,不及格進行一定的處罰、三次不及格者取消安全員職......

        優(yōu)秀設計師工作計劃

        優(yōu)秀設計師工作計劃范文 以下是一篇優(yōu)秀設計師工作計劃范文,文章講述了優(yōu)秀設計師對本職工作的合理規(guī)劃與有效部署,體現了設計師盡職盡責的工作態(tài)度。下面讓我們一起來看看吧!......