第一篇:自查自糾實施方案
山西下合煤業(yè)有限公司 防治水自查自糾專項行動
實 施 方 案
按照晉安辦發(fā)〔2015〕25號文件要求,結(jié)合我礦實際情況,為把我礦的防治水工作真正落到實處,做到防患于未然,做到早安//早布置、早發(fā)現(xiàn),早發(fā)現(xiàn)早處理,經(jīng)礦委會研究決定,在全礦范圍內(nèi)開展防治水自查自糾隱患排查專項行動,繼續(xù)引深防治水安全檢查“回頭看”工作,認(rèn)真進(jìn)行防治水隱患排查,為此,特制定本實施方案如下:
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對本次自查自糾排查整治專項行動的領(lǐng)導(dǎo),確保順利開展、收到成效,成立防治水專項行動領(lǐng)導(dǎo)組。
組
長:屈平則
副
組
長:楊
勇
史文宏
韓德旺
常傳強(qiáng)
蘇亞翔
牛文俊
成員:李紅亮
李晉喜
李俊兵
趙志偉 魏勝兵
魏立波
劉云林
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在公司地測防治水科,辦公室主任由牛文俊兼任,負(fù)責(zé)組織、落實地測防治水隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組的安排及日常檢查管理工作。
各科室、施工隊長負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的地測防治水隱患排查治理工
作。
三、排查、整治的內(nèi)容
1、排查防治水管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和責(zé)任制度建立的現(xiàn)狀及問題,依照有關(guān)規(guī)定健全完善。
2、排查水害地質(zhì)普查落實情況、通過走訪調(diào)查、地面勘查、物探和鉆探等綜合探測手段,摸清礦區(qū)范圍及周邊老空水、小窯水、采空水的位置和水量,做到采掘前水害位置清楚、水量估算準(zhǔn)確、預(yù)防措施到位。
3、排查各類水文基本措施及圖件,主要內(nèi)容:每個開拓、掘進(jìn)、工作面開工前必須編制與作業(yè)規(guī)程相對應(yīng)的防治水計劃,明確老空水、小窯水、采空水區(qū)域,探放水孔位置、角度、個數(shù)等參數(shù)及相關(guān)圖紙。在礦界、導(dǎo)水構(gòu)造等受水害威脅區(qū)域,要按規(guī)定留設(shè)防隔水煤柱,并編制專門設(shè)計報礦井總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、排查層壓開采安全措施情況。主要內(nèi)容:對受奧灰水威脅的礦井開拓范圍,要通過專門的水文地質(zhì)勘探、劃定安全開采區(qū)域,制訂承壓安全開采方案。提交專門的水文地質(zhì)報告和承壓開采可行性研究報告,并向行業(yè)管理部門評審備案。
5、排查探放水人員培訓(xùn)情況,主要內(nèi)容:防治水培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)合格情況,職工對煤礦水害防范意識、災(zāi)害辨識及自我保安能力掌握情況,所有探放水作業(yè)人員全部持證上崗。
6、排查“探掘分離”管理執(zhí)行情況,主要內(nèi)容:探水隊是否執(zhí)行“探掘分離”管理,是否存在探放水與掘進(jìn)隊、回采隊、通風(fēng)隊和
注水隊等合并管理,混合作業(yè)現(xiàn)象;是否存在不按設(shè)計和規(guī)程、措施進(jìn)行探放水作業(yè),是否存在探放水超前距離小于規(guī)定的作業(yè)行為。
7、排查井下探放水現(xiàn)場管理情況,主要內(nèi)容:嚴(yán)格執(zhí)行“物探先行,化探跟進(jìn),鉆探驗證”綜合探測手段。開拓、掘進(jìn)工作面進(jìn)行鉆探驗證時必須保證鉆孔數(shù)量、角度、方位、深度要符合設(shè)計要求?;夭晒ぷ髅嬖谖锾劫Y料可疑點,必須進(jìn)行鉆探驗證。
四、具體要求
1、由專門人員專職負(fù)責(zé)本次專項工作,在財力、物力、人力和技術(shù)上優(yōu)先保障,確保行動的順利和成效。
2、發(fā)揮總工程師的技術(shù)管理體系核心作用,嚴(yán)格設(shè)計、規(guī)劃、措施、方案及驗收的各項標(biāo)準(zhǔn)和要求,未經(jīng)總工程師或組織相關(guān)科室人員審批,不得實施或投入使用。
3、由牛文俊負(fù)責(zé)地測防治水具體工作,對水文地質(zhì)工作、探放水、防治水設(shè)施、動態(tài)監(jiān)測、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、資料檔案等進(jìn)行日常管理,對排水系統(tǒng)進(jìn)行督促檢查。相關(guān)人員的配備,必須滿足工作要求和崗位標(biāo)準(zhǔn)。
4、對防治水科的地質(zhì)、水文地質(zhì)、采掘狀況、探放水區(qū)域、水文等文字、圖紙、記錄等相關(guān)資料進(jìn)行分析。
5、開展由有資質(zhì)的單位進(jìn)行礦井水文地質(zhì)調(diào)查工作,做到資料準(zhǔn)確、可靠。
6、開展井上、下水情動態(tài)監(jiān)測工作,完善各項基礎(chǔ)資料檔案的管理。
7、礦井排水系統(tǒng)及重要設(shè)施的改造,要根據(jù)水文地質(zhì)報告和核準(zhǔn)的礦井涌水量,編制礦井排水系統(tǒng)改造設(shè)計方案,經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。主泵房的排水泵必須實現(xiàn)雙回路供電。
8、把防地質(zhì)災(zāi)害的發(fā)生,同本次專項行動結(jié)合起來,有效地消除各類事故隱患。
9、基建施工時,依據(jù)可靠完整的地質(zhì),水文地質(zhì)報告,制定相應(yīng)的防治水專項設(shè)計及安全措施。落實建設(shè)、施工、監(jiān)理三方防治水安全責(zé)任。并依據(jù)在建項目檢查內(nèi)容逐項進(jìn)行檢查,對排查出問題制定“五定”表,限期整改。
10、加強(qiáng)職能科室之間的協(xié)調(diào)配合工作與各職能科室、后勤科室間加強(qiáng)信息溝通,增強(qiáng)配合的默契度,保證防治水工作的圓滿完成。
五、時間安排及工作計劃
1、排查、準(zhǔn)備階段:對照本次行動的目標(biāo)和要求組織有關(guān)人員全面進(jìn)行排查工作,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,制定切實可行的整治方案,落實人力、物力、財力,為全面治理工作做好充分的準(zhǔn)備。
2、整治階段:3月8日前,根據(jù)整治方案,全面進(jìn)行整改工作。
3、檢查驗收,情況匯總階段:3月8日——3月12日。對照方案要求和目標(biāo),全面檢查、驗收工作,查找存在的問題,整理總結(jié)材料。同時繼續(xù)進(jìn)行未完成事項的整改。
4、完善提高階段:2014年3月31日前。根據(jù)上級部門的檢查意見,結(jié)合整改驗收結(jié)果,總結(jié)經(jīng)驗,制定措施,繼續(xù)完善提高。
六、保障措施
防治水領(lǐng)導(dǎo)組要加強(qiáng)本次專項行動的管理和領(lǐng)導(dǎo),開展一次全方位、全覆蓋的督促檢查和復(fù)查驗收工作,做到排查不留死角,行動方案標(biāo)準(zhǔn)到位、技術(shù)規(guī)范,治理工作責(zé)任到人、保障有力、安全實施、質(zhì)量可靠,嚴(yán)格治理的時間和任務(wù),確保專項行動收到明顯的成效。
山西下合煤業(yè)有限公司
2015年4月20日
第二篇:自查自糾實施方案
沁源縣中醫(yī)醫(yī)院
關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾
工作的實施方案
為貫徹落實《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》和《源縣關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾的實施意見》特制定我院醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾實施方案。
一、自查自糾工作的總體目標(biāo)和基本要求
總體目標(biāo):通過在我院集中開展不正當(dāng)交易行為自查自糾工作,使全院職工受到深刻的法律法規(guī)和社會主義榮辱觀教育,提高對治理商業(yè)賄賂專項工作重要性的認(rèn)識,真正樹立全心全意為人民服務(wù)的意識,提高遵紀(jì)守法廉潔行醫(yī)的自覺性,查找我院在醫(yī)藥購銷領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞,完善工作措施,懲處違法違記行為,建立長效工作機(jī)制。
基本要求:堅持以教育為主,做到人人參加學(xué)習(xí),人人受到教育,人人提高思想認(rèn)識;堅持自查與自糾并重,做到邊學(xué)習(xí),邊自查,邊整改。通過深入開展自查自糾,推進(jìn)建立我院預(yù)防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為的長效機(jī)制。
二、組織機(jī)構(gòu)
為組織實施好自查自糾工作成立領(lǐng)導(dǎo)組 組
長:任昌亮(支部書記)副組長:段惠平(副院長)
李
曄(副院長)李懷慶(副院長)
成員:張遠(yuǎn)亮(院辦主任)
王沁榮(藥劑科主任)孫永紅(財務(wù)科主任)高建中(內(nèi)科主任)張
宏(外科副主任)史曉燕(醫(yī)技科主任)李婧鳳(外科護(hù)士長)段玉赟(內(nèi)科護(hù)士長)
辦公室設(shè)在院辦室,辦公室主任由李曄兼任。
三、自查自糾的主要環(huán)節(jié)
(一)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)和宣傳教育工作。
各級衛(wèi)生、中醫(yī)藥行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要對全體醫(yī)療衛(wèi)生工作人員進(jìn)行廣泛、深入的政策宣傳和思想動員。通過集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)與有關(guān)文件,深入開展治理商業(yè)賄賂形勢教育、職業(yè)道德教育、法治教育、紀(jì)律教育,提高全體職工對不正當(dāng)交易行為進(jìn)行自查自糾的自覺性和主動性,不留死角,不走過場。
(二)查找存在的突出問題。
按照《衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局關(guān)于開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾工作的指導(dǎo)意見》和《沁源縣關(guān)于組織開展不正當(dāng)交易行為自查自糾的實施意見》結(jié)合我院工作實際,重點查找下列突出問題:
1、查找有關(guān)工作人員在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購活動中收 受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。
2、查找醫(yī)務(wù)人員在診療活動中,收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或提成的行為。
3、查找醫(yī)務(wù)人員在診療活動中收受紅包等行為。
(三)對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理。
對查找出的不正當(dāng)交易問題,要依法依紀(jì)實事求是地作出處理。
1、對情節(jié)輕微的以批評教育和自我糾正為主。
2、對情節(jié)嚴(yán)重,但在自查自糾期間,能主動說清問題并認(rèn)識和糾正錯誤的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,減輕或免與處分。
3、對拒不自查自糾,弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀(jì)違法問題的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)處理。
(四)認(rèn)真搞好整改
要將整改工作貫穿于自查自糾工作的全過程,堅持邊自查自糾,邊整改,邊建立長效機(jī)制。針對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當(dāng)交易問題,明確整改重點,制定整改措施。要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),端正思想,完善內(nèi)部管理制度,做到嚴(yán)格自律。
四、實行嚴(yán)格的工作責(zé)任制
要把組織開展不正當(dāng)交易行為,自查自糾工作擺在重要位置,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),實行嚴(yán)格的工作責(zé)任制,切實把自查自糾工作落到實處。
沁源縣中醫(yī)醫(yī)院
第三篇:自查自糾工作實施方案
三芝蘭東方加油站
自查自糾工作實施方案
為了進(jìn)一步加強(qiáng)加油站安全生產(chǎn)管理工作,認(rèn)真開展自查自糾工作,及時消除各類不安全隱患,結(jié)合加油站實際,制定本實施方案。
一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實加油站安全生產(chǎn)工作會議精神,把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線,把集中開展徹底的安全生產(chǎn)大檢查作為當(dāng)前安全生產(chǎn)的首要任務(wù),按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效的總要求,全面深入排查治理安全生產(chǎn)隱患,堵塞安全監(jiān)管漏洞,強(qiáng)化安全生產(chǎn)措施,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障水平,有效防范和堅決遏制各類事故發(fā)生。
二、檢查范圍 三芝蘭東方加油站
三、檢查內(nèi)容
(一)、檢查安全制度和責(zé)任的落實情況
加油站的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作是否完整,各種制度是否健全,應(yīng)急預(yù)案是否完整,演練是否可行,各項操作規(guī)程考核效果如何,制度落實情況,加油站職工是否自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,有無違章現(xiàn)象。成立了由董事長任組長的安全檢查組,不定期到各部門現(xiàn)場進(jìn)行檢查,查漏補(bǔ)缺,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
(二)、檢查作業(yè)現(xiàn)場的狀況
1、機(jī)械設(shè)備、設(shè)施
(1)機(jī)器設(shè)備上的安全保護(hù)裝置應(yīng)當(dāng)敷設(shè)規(guī)范、安裝牢固、絕緣 可靠、使用安全、靈敏有效,不得擅自拆除安全防護(hù)裝置。
(2)設(shè)備必須在停止?fàn)顟B(tài)下才能完成調(diào)整、維修、清洗等工作(3)特種設(shè)備及其安全附件應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行年檢,做好日常的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作,確保設(shè)備的正常運行。
(4)、用電是否安全。
2、作業(yè)現(xiàn)場管理
檢修作業(yè)前應(yīng)先停機(jī),切斷電源并在開關(guān)處掛“有人檢修,切勿合閘”警示牌。禁止在設(shè)備運轉(zhuǎn)未停妥時進(jìn)行檢修。
3、作業(yè)環(huán)境
(1)在危險場所設(shè)置規(guī)范、醒目的 “嚴(yán)禁煙火”、“當(dāng)心機(jī)械傷害”、“當(dāng)心觸電”等相應(yīng)的安全警示標(biāo)志,加油站內(nèi)設(shè)限速標(biāo)志。
(2)保障疏散通道、安全出口的暢通,嚴(yán)禁堵塞或占用。(3)作業(yè)場所必須具有良好的通風(fēng)和防塵設(shè)施,夜間作業(yè)時應(yīng)配置符合夜間作業(yè)要求的照明設(shè)備;嚴(yán)格區(qū)分生活區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域,并保持足夠的安全距離。
四、檢查方式
(一)自查自糾。要依照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,對本加油站安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面深入、細(xì)致徹底的檢查。自查自糾要做到“六個必須”,即:必須召開專題會議研究部署自查自糾工作;必須有安排部署文件和自查自糾工作方案;所有檢查排查必須建立專門檔案,記錄隱患排查、整改、復(fù)查、銷號的全過程;對排查的事故隱患必須有按照“五落實”的要求,嚴(yán)格整改并記錄在案;對排查重大隱患停產(chǎn)整改的必須停產(chǎn)整改,制定預(yù)案并加強(qiáng)對整改過程的監(jiān)控;排查情況、整改方案和整改結(jié)果,都必須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人 簽字,在單位內(nèi)部公布,接受職工群眾監(jiān)督。要在內(nèi)部認(rèn)真進(jìn)行檢查的同時,自覺接受鎮(zhèn)政府和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
(二)徹底整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的一般隱患要做到立整立改、并記錄在案。對重大隱患,要掛牌督辦、一盯到底,能夠馬上整改的,要立即整改到位;一時不能整改到位的,要嚴(yán)格落實整改計劃和應(yīng)急監(jiān)管措施,限期整改到位。
五、時間步驟
從2013年6月22日開始,到9月30日結(jié)束,分三個階段。
(一)研究部署階段:6月22日。召開專題會議研究部署自查自糾工作,制定自查自糾工作方案。
(二)全面檢查階段(6月23日—9月20日)。本加油站組織有關(guān)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行全面摸底排查,分級分類制定檢查計劃,確保檢查全覆蓋。
(三)整改落實階段(9月21日—9月30日)。要及時總結(jié)在自查自糾工作中經(jīng)驗教訓(xùn),進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)工作水平。
第四篇:自查自糾階段實施方案
柳岸社區(qū)關(guān)于開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的 干部作風(fēng)教育實踐活動自查自糾階段實施方案
一、總體要求
在學(xué)習(xí)動員階段的基礎(chǔ)上,始終按照新初書記的“六大”要求和修明書記的“五性”部署,結(jié)合實際,認(rèn)真采取“七查七看七改”措施,堅持開門、開明、開放傾聽黨員群眾意見、匯聚黨員群眾智慧、接受黨員群眾監(jiān)督,務(wù)實、求實、扎實找準(zhǔn)突出問題、剖析主觀原因、制定整改方案、限期整改見效,切實做到查找問題準(zhǔn)、解決問題快、實際效果好,促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,各項工作順利推進(jìn)。
二、工作安排
自查自糾階段(7月15日-8月20日)主要抓好對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作。
(一)認(rèn)真對照檢查
各黨小組黨員和個人要結(jié)合實際,對照市委、區(qū)委、街辦的要求、廣大群眾的期盼和職能職責(zé),認(rèn)真查找在思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔、基層組織建設(shè)、執(zhí)行力、工作效能、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面存在的問題。各黨小組于7月20日前將初步自查報告、整改方案和時限要求報社區(qū)黨政工作小組。
1.自己主動查找。以“七查七看七改”為自查依據(jù),重點對照七個方面查找:一查思想純不純,看是否存在理想信念動搖、黨性觀念不強(qiáng)、政治立場不堅定、精神空虛渙散等問題,如不敢堅持原則、不敢承擔(dān)責(zé)任、陽奉陰違、非組織行為、不思進(jìn)取、自由散漫等,切實解決理想信念動搖問題;二查自身修養(yǎng)好不好,看是否存在文化修養(yǎng)、品德修養(yǎng)不高等問題,如行為舉止不正、談吐不文明,言論不當(dāng)、格調(diào)不高,請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費等,切實解決綜合素養(yǎng)不高問題;三查群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng),看是否存在宗旨意識不強(qiáng)、群眾觀念淡漠、脫離群眾等問題,如對群眾疾苦不聞不問、對群眾訴求久拖不決、作風(fēng)粗暴等,切實解決關(guān)心群眾不夠問題;四查精神狀態(tài)好不好,看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)、在崗不盡責(zé)、履職不到位、工作態(tài)度和責(zé)任心差等問題,如工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢,被動應(yīng)付、墨守陳規(guī)等,切實解決能動觀念不強(qiáng)問題;五查基層黨組織建設(shè)強(qiáng)不強(qiáng),看是否存在軟弱渙散、創(chuàng)造力和凝聚力不強(qiáng)、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題,如民主決策、民主管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強(qiáng),黨員干部形象不佳、自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高等,切實解決表率作用發(fā)揮不夠問題;六查軟環(huán)境優(yōu)不優(yōu),看是否存在服務(wù)意識不強(qiáng)、不作為、慢作為、亂作為等問題,如推諉扯皮、吃拿卡要、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差等,切實解決服務(wù)水平不高問題;七查硬環(huán)境好不好,看是否存在對文明城市建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理認(rèn)識不高、急功近利、重標(biāo)輕本等問題,如干部履職不到位、限期整改不落實、城鄉(xiāng)環(huán)境臟亂差、開展工作突擊式、表面化等,切實解決城鄉(xiāng)環(huán)境整治不力問題。
2.領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格點評。黨總支要從群眾反映最強(qiáng)烈、制約發(fā)展最明顯的地方入手,進(jìn)行問題梳理,對處理不及時、不能處理情況要進(jìn)行說明并建立檔案。通過召開點評會、黨的組織生活會等形式,由領(lǐng)導(dǎo)
親自對查找出的問題進(jìn)行點評。作風(fēng)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組在下查過程中實行首問責(zé)任制。
3.主動公示問題。針對查找出的問題,要以《對照檢查表》(見附件)形式建立問題臺賬,依托社區(qū)信息平臺、宣傳專欄等載體進(jìn)行每月公示,主動接受群眾監(jiān)督。
(二)廣泛征求意見
1.搭建平臺征民意。黨總支通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報投訴電話(電子郵箱)、發(fā)布征求意見公告等方式,廣泛收集城鄉(xiāng)群眾和社區(qū)單位的意見建議。落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,認(rèn)真聽取群眾意見,耐心解答群眾疑問。
2.專題座談求建議。黨總支在7月底前召開專題座談會,認(rèn)真聽取社會各界對社區(qū)干部工作作風(fēng)、服務(wù)效率、工作推進(jìn)等方面的意見和建議并制定整改方案。
3.登門拜訪聽民聲。認(rèn)真落實社區(qū)干部直接聯(lián)系群眾責(zé)任制,深入開展干部下社區(qū)走訪調(diào)研活動,每周至少下村3次,及時協(xié)調(diào)解決實際問題,提高服務(wù)水平。
(三)扎實解決問題
1.梳理匯總問題。對查找的問題,要及時梳理匯總,特別是要梳理一批群眾關(guān)注、反映強(qiáng)烈,影響黨組織影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的信訪訴求。對收集的意見建議,要分門別類、原汁原味地進(jìn)行歸納匯總,認(rèn)真分析原因。
2.制定整改方案。針對排查出的問題,重點針對轄區(qū)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定的重點難點問題,群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題,及存在的各項特殊問題,要嚴(yán)格按照“五定”責(zé)任機(jī)制,及時制定整改方案,明確責(zé)任、目標(biāo)、措施、重點和時限。
3.抓好整改落實。認(rèn)真按照“七查七看七改”要求,按照整改方案,扎實解決落實問題,切實讓廣大群眾見到作風(fēng)教育實踐活動的實效。
三、工作要求
(一)落實責(zé)任。建立自查自糾工作責(zé)任制,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥,班子成員分工負(fù)責(zé),黨員干部全員參與,切實形成領(lǐng)導(dǎo)帶動推進(jìn)、干部主動推進(jìn)、黨員群眾自覺推進(jìn)的工作局面。還要及時總結(jié)工作經(jīng)驗,及時上一級部門報送工作信息。
(二)務(wù)求實效。自查自糾要注重與自身崗位職責(zé)相結(jié)合;與貫徹落實天府新區(qū)規(guī)劃、“五大興市戰(zhàn)略”、“三最”龍泉驛建設(shè)和街道“建設(shè)成都東部新城、爭創(chuàng)天府第一街道”等重大決策部署相結(jié)合;與開展“掛、幫、包”活動、基層組織建設(shè)年、深化全國文明城市建設(shè)、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等重要工作緊密結(jié)合,形成說了算、定了干、干就干好的作風(fēng),及時檢驗活動成效,提升工作執(zhí)行力。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)。黨總支還要加大自我督查力度,及時總結(jié)好的經(jīng)驗,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改落實。社區(qū)作風(fēng)教育實踐活動督導(dǎo)組要采取階段性督查與隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,加大工作開展情況和問題整改落實情況的督查力度,對于敷衍應(yīng)付、走過場,查找問題不
全面、不徹底和問題整改不落實、不到位的要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任,問責(zé)情況要適時通報。
和盛鎮(zhèn)柳岸社區(qū) 二〇一二年七月
第五篇:自查自糾階段實施方案
桃墟鎮(zhèn)中心小學(xué)
“弘揚(yáng)正氣爭做行業(yè)標(biāo)兵,教書育人爭做教育先鋒”主題教育整改實施方案
為進(jìn)一步貫徹落實各級關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的工作要求,深化蒙陰縣教體局《“弘揚(yáng)正氣爭做行業(yè)標(biāo)兵,教書育人爭做教育先鋒”主題教育》精神,結(jié)合我校存在的問題,特制訂《學(xué)校整改實施方案》如下:
一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“以德立教、為人師表”為主題,開展有針對性的學(xué)習(xí)、教育、反思、創(chuàng)建活動,進(jìn)一步更新教師師德觀念,規(guī)范教師執(zhí)教行為,完善師德管理制度,努力提升教師的師德水平,營造全社會崇尚師德、尊師重教的良好風(fēng)氣。建設(shè)一支師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生敬重、人民滿意的教師隊伍;建設(shè)一支清正廉潔、團(tuán)結(jié)友愛、心胸寬廣、科學(xué)進(jìn)步、教師敬佩的學(xué)校管理隊伍;建設(shè)一支胸懷大局、協(xié)調(diào)高效、勇于創(chuàng)新、社會贊揚(yáng)的教育機(jī)關(guān)干部隊伍,在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、教書育人中做標(biāo)兵、當(dāng)先鋒,以優(yōu)良的作風(fēng)營造和諧的教育環(huán)境,不斷開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育跨越式發(fā)展的新局面
二、開展好四項活動
1、制定方案。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,針對存在的問題進(jìn)行專題研究,制定出切實可行的整改措施,逐項落實整改責(zé)任,明確整改時限,形成整改方案。
2、查找問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教干教師要對照主題教育要求,結(jié)合自身實際,認(rèn)真開展自查自糾,通過集體自查、個人自查相結(jié)合的方式,對照這次教育系統(tǒng)集中開展行風(fēng)整頓活動要解決的重點問題,深入查找個人在學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的主要差距和問題,針對自查出來的問題研究出相應(yīng)的整改措施;其次教師個人自查:教師個人要針對事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)等問題進(jìn)行自查。各學(xué)校和個人要寫出深刻的剖析材料。
3、開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會。在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上,各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會和黨員組織生活會,認(rèn)真開展談心活動,進(jìn)行批評與自我批評,每位領(lǐng)導(dǎo)干部談心少于2人;每一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員相聯(lián)系一名老黨員一名老干部,進(jìn)行生活上幫助與溝通。
4、民主測評。在開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的基礎(chǔ)上,進(jìn)行班子成員對教師的測評,教師對班子成員的測評,家長對學(xué)校的測評或問卷。
三、查找問題找出解決方法
對照縣與學(xué)校實施方案,針對存在的突出的六大問題一是個人主義突出,集體觀念不強(qiáng);二是責(zé)任意識欠缺,工作作風(fēng)不實;三是思想意識滑坡,精神狀態(tài)不佳;四是宗旨觀念淡薄,服務(wù)意識不優(yōu);五是心態(tài)浮躁浮漂,工作責(zé)任心不強(qiáng);六是自我要求不嚴(yán),為政不廉。進(jìn)行自身的剖析與檢查,并結(jié)合自身問題每一位教干教師寫出自己的自查報告與整改方案。學(xué)校根據(jù)教師干教師出現(xiàn)的問題寫出自查報告。
2011年11月10日