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      機電科科長(5篇范例)

      時間:2019-05-14 21:30:25下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:機電科科長

      機電科科長

      機電科科長是本科的安全第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)本科在正常生產(chǎn)工作中的安全管理工作。

      一、崗位職責(zé)

      第1條 保證在本科作業(yè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

      第2條 協(xié)調(diào)好科室內(nèi)部工作關(guān)系,保證按照工作計劃、工作安全措施及有關(guān)規(guī)定合理組織機電專業(yè)各項工作。

      第3條 定期組織召開各種會議,及時傳達公司安全生產(chǎn)文件、規(guī)定、通知和會議精神,及時研究、解決工作中的問題。

      第4條 負(fù)責(zé)組織制定本科各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

      第5條 在批準(zhǔn)進行設(shè)備檢修計劃時,應(yīng)對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān),確保安全。

      第6條 認(rèn)真搞好本單位認(rèn)證工作,及時組織安全、質(zhì)量檢查,排查和處理各工作場所存在的問題和隱患。

      第7條 定期安排組織對專業(yè)相關(guān)設(shè)備及安全設(shè)施的維護和定期檢查,確保靈敏可靠。

      第8條 定期組織職工進行安全學(xué)習(xí),開展安全教2,組織好技能培訓(xùn)工作。

      第9條 及時參加有關(guān)公司組織的各種會議及時匯報、反映工作中存在的問題。

      第10條 監(jiān)督本科室工作計劃、安全措施及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情冱,及時糾正存在問題。

      第11條 負(fù)責(zé)本科特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。第12條 組織進行機電專業(yè)事故分析、切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。第13條 如實、及時匯報安全事故,協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理,落實事故防范措施。

      第14條 組織落實機電科各種評比項目的檢查考核工作。第15條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第16條 工作中盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

      二、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      第17條 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、集團公司技術(shù)管理規(guī)定、公司各種管理規(guī)定,抓好機電運輸專業(yè)技術(shù)管理等各項制度現(xiàn)場執(zhí)行情況并監(jiān)督檢查。

      第18條 嚴(yán)格相關(guān)安全措施審批、實施工作,力爭杜絕重傷及二級以上非人身的事故發(fā)生、杜絕集團公司及以上停止作業(yè)。

      第19條 組織機電事故分析,落實防范措施,減少類似事故的發(fā)生。

      第20條 組織排查隱患,制定整改措施并組織實施,確保隱患的閉合管理

      第21條 根據(jù)集團公司安全設(shè)備、設(shè)施配臵計劃,及時催辦,確保組織完成。

      第22條 完成公司規(guī)定的各項指標(biāo),個人杜絕違章指揮。第23條 組織檢查機電運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,落實責(zé)任,力爭機電運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達到季季達一級。

      第24條 組織制定文明生產(chǎn)治理及各種會戰(zhàn)工作,并組織實施;抓好機電專業(yè)重點工程進度,確保按時完成。組織、參加相關(guān)驗收工作,落實整改存在問題,符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

      第25條 負(fù)責(zé)組織月度礦井停產(chǎn)檢修以及日檢修,確保檢修時間。

      第26條 根據(jù)年度經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)組織實施內(nèi)部市場化考核、認(rèn)真做好月度、年度分析,落實考核各項費用使用情況(電費、租賃費、維修費)。

      第27條 審核機電專業(yè)單項工程預(yù)算,控制設(shè)備、材料計劃,合理使用機電專業(yè)塊控材料費用。

      第28條 組織做好電量統(tǒng)計、計算、分析工作,辦理集團公司供電管理費用的有關(guān)事宜,及時督促電費上交。

      第29條 嚴(yán)格按照設(shè)備生命管理文件要求,做好設(shè)備的選型、入庫驗收、領(lǐng)用發(fā)放、安裝及交接驗收、健康使用、鑒定修理、報廢等管理工作。

      第30條 做好設(shè)備租賃管理工作,建立健全設(shè)備租賃臺帳;做好租賃設(shè)備的回交驗收工作,對設(shè)備損壞情況分析,做出處理;

      第31條 審核月度設(shè)備購進計劃、設(shè)備租賃計劃;確保設(shè)備合格。

      第32條 監(jiān)督電纜管理,對電纜的審批、發(fā)放、現(xiàn)場使用、微機化管理、電纜管理臺帳、電纜資質(zhì)臺帳進行檢查,做到準(zhǔn)確、齊全;對電纜入井、升井、修補、試驗工作實施監(jiān)督;合理調(diào)劑電纜,杜絕電纜閑臵,滿足生產(chǎn)需要;對供電設(shè)計、負(fù)荷審批單進行審核,做到準(zhǔn)確無誤。

      第33條 審核月度電纜購進計劃;對新進的電纜必須具有各種資質(zhì)證書,杜絕不合格的電纜進礦使用。

      第34條 監(jiān)督小電管理,對小電的倉儲保管、發(fā)放使用、現(xiàn)場管理、建立小電管理臺帳、建立資質(zhì)臺帳等情況進行定期檢查,做好小電入井、升井、維修等工作的監(jiān)督;合理調(diào)劑,滿足生產(chǎn)需要。

      第35條 審核月度小電購進計劃;對新進的小電必須具有各種資質(zhì)證書,杜絕不合格的小電進礦使用。

      第36條 負(fù)責(zé)組織新進油脂的化驗,確保合格發(fā)放;加強現(xiàn)場設(shè)備的油脂管理,定期組織在用油脂化驗工作。

      第37條 負(fù)責(zé)組織礦井運輸設(shè)施、設(shè)備的檢查工作,并落實整改;檢查考核新工作面的軌道、絞車、鋼絲繩、擋車設(shè)施、信號設(shè)施等交接驗收工作情況;

      第38條 組織對全礦運行運輸設(shè)備進行不定期的安全檢查,并進行綜合評定。

      第39條 根據(jù)使用單位申請、技術(shù)科提供技術(shù)參數(shù),組織做好采區(qū)機電設(shè)計,保證安全性和合理性并提供計算數(shù)據(jù),每月一次校核供電圖紙,保證圖紙的時效性、正確性。

      第40條 定期組織試驗、技術(shù)測定等工作,確保設(shè)備安全、可靠的運行。

      第41條 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案;抓好技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、新技術(shù)應(yīng)用,提高礦井技術(shù)水平。定期組織分析礦井各生產(chǎn)系統(tǒng),提出優(yōu)化方案,保證合理、可靠。

      第42條 做好機電專業(yè)重大課題的立項、研究,取得效果。完成年度制定的科技成果,根據(jù)現(xiàn)場情況提出合理化建議。

      第43條 負(fù)責(zé)對各類機電、運輸資料收集、入檔、編號、分類管理,確保齊全;

      第44條 按時參加公司組織的各種會議。定期組織科內(nèi)各種會議。確保

      第45條 根據(jù)行為規(guī)范、準(zhǔn)軍事化管理、做到認(rèn)真遵守公司制定的各項規(guī)章制度。不遲到、不早退、不做與工作無關(guān)的事情,有事請假。

      第46條 根據(jù)地面辦公場所定臵化管理規(guī)定做好辦公場所的定臵化管理,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

      三、責(zé)任追究

      第47條 搞好科室定臵化管理及環(huán)境衛(wèi)生管理,否則按公司文明衛(wèi)生檢查規(guī)定進行處罰。

      第48條 出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象按公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。第49條 有下列行為之一的,按公司責(zé)任追究管理規(guī)定執(zhí)行,造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

      (一)違章指揮或者強令違章、冒險作業(yè)的。

      (二)對屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的。

      (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

      (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

      第50條 發(fā)生機電事故,應(yīng)按照公司責(zé)任追究管理規(guī)定進行追究,有下列情形之一的,依法給予機電科科長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

      (一)不按照規(guī)定及時、如實報告機電事故或偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的。

      (二)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

      (三)未及時組織進行重大機電隱患排查、治理的,給予記過直至撤職的處分。

      (四)對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的,給予記大過直至撤職的處分。

      (五)對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。

      (六)在安全生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,機電科科長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

      (七)未及時組織職工進行安全學(xué)習(xí),開展科室安全教育,或未要求、組織好班組安全教育,機電科科長負(fù)主要責(zé)任。

      (八)在批準(zhǔn)進行設(shè)備檢修計劃時,未對有關(guān)具體安全措施嚴(yán)格把關(guān),不能確保安全的,機電科科長負(fù)直接責(zé)任。

      (九)決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,機電科科長負(fù)直接責(zé)任。

      (十)不能保證本科特種作業(yè)人員持證上崗的,機電科科長負(fù)直接責(zé)任。

      (十一)組織進行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,未有效落實事故防范措施的,機電科科長負(fù)直接責(zé)任。

      (十二)外出期間未明確專人代行職權(quán),機電科科長負(fù)直接責(zé)任。

      (十三)在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,機電科科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,機電科科長負(fù)直接責(zé)任。

      對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

      第二篇:機電科科長安全責(zé)任書

      齊心煤業(yè)有限責(zé)任公司

      機電設(shè)備科科長安全責(zé)任書

      為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,依照國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,確保2009安全奮斗目標(biāo)的實現(xiàn),特簽訂本安全責(zé)任書。

      一、2009安全奮斗目標(biāo):無死亡、無重傷、無重大機電運輸事故,輕傷人次為零,無三違行為。

      二、安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容

      三、獎懲辦法

      (考核實行百分制)

      (一)獎勵辦法

      1、計算辦法

      獎勵標(biāo)準(zhǔn)×(實得分÷標(biāo)準(zhǔn)分)-處罰金額=實行獎金(元)

      2、全面實現(xiàn)安全考核指標(biāo),年終一次性獎勵科長2500元。

      3、未全面完成考核指標(biāo),按第三條第1款的辦法計發(fā)。

      (二)處罰辦法

      1、凡發(fā)生死亡事故一起處罰1000元,并取消當(dāng)年得獎資格。

      2、凡發(fā)生重傷和一級非傷亡事故一起處罰500元。

      3、輕傷事故每超一人次,處罰100元。

      4、考核低于60分取消當(dāng)年得獎資格。

      四、礦長(簽字):2009年月日

      科長(簽字):2009年月日 獎懲在年終考核后一次兌現(xiàn)。

      第三篇:機電科科長、科室、科員崗位職責(zé)

      機電科科長崗位職責(zé)

      第一條

      積極配合機電副礦長、總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

      第二條

      負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機電科對煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施進行管理。

      第三條 負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

      第四條 發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)定時,機電科科長要令其停止使用。

      第五條 發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時,要及時向有關(guān)部門匯報。

      第六條 發(fā)現(xiàn)有故意損壞煤礦機電、運輸安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時,機電科科長要立即制止,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      第七條 配合有關(guān)科室,進行設(shè)備的進貨驗收,保證采購的設(shè)備符合規(guī)定要求。

      第八條 根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃,綜合安排對設(shè)備進行檢修等,保證礦井安全生產(chǎn)。

      第九條 定期組織本科室人員學(xué)習(xí)新知識,掌握煤礦設(shè)備的工作原理和維護要求。

      第十條 定期排查煤礦在機電、運輸范圍內(nèi)的安全隱

      患,制定有效的整改措施。

      第十一條 對制定的規(guī)程、措施進行審查時要嚴(yán)格把關(guān),保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。

      第十二條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的機電、運輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進行檢查,及時解決現(xiàn)場存在的問題,保證機電、運輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。

      第十三條 每月至少應(yīng)組織3次煤礦機電、運輸安全設(shè)備、設(shè)施的大檢查,及時消除設(shè)備(設(shè)施)安全隱患。

      第十四條 主持大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定等工作。

      第十五條 保證高低壓供電、各類保護的可靠性,并保證各類保護齊全、完好。

      第十六條 參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃,并監(jiān)督實施。

      第十七條 組織建立煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。

      第十八條

      加強對分管機修車間的管理,保證修理的設(shè)備、器材符合規(guī)定要求。

      第十九條

      負(fù)責(zé)煤礦機電、運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評比。

      第二十條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第二十一條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

      機電科崗位職責(zé)

      第一條 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、條例,搞好全礦機電、運輸?shù)陌踩a(chǎn)管理工作。

      第二條 負(fù)責(zé)制定有關(guān)機電、運輸方面的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

      第三條 負(fù)責(zé)全礦機電、運輸業(yè)務(wù)的專業(yè)管理工作,充分發(fā)揮管理職能,努力促進機電管理水平和機電、運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高。

      第四條 負(fù)責(zé)礦井機電設(shè)備、供電系統(tǒng)的規(guī)劃及負(fù)荷調(diào)整,保證礦井機電設(shè)備安全經(jīng)濟合理地運行。

      第五條 抓好礦井供用電的管理,確保礦井供用電安全。防止電氣設(shè)備失爆,消除安全隱患。

      第六條 抓好礦井提升、通風(fēng)、排水等大型機電設(shè)備的管理,確保安全運行。

      第七條 參與編制礦井災(zāi)害預(yù)防處理計劃,并根據(jù)專業(yè)特點提出主導(dǎo)意見和建議。

      第八條 促進技術(shù)進步,搞好機電設(shè)備的更新改造和新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝的吸收消化和推廣應(yīng)用,提高設(shè)備裝備水平。

      第九條 負(fù)責(zé)機電、運輸事故的調(diào)查和處理,做好機電、運輸隱患的排查與治理,努力降低機電、運輸事故,保證安

      全生產(chǎn)。

      第十條 做好防寒、防火、防雷電、防大風(fēng)、防洪工作及礦安排的其他應(yīng)急工作。

      第十一條 定期組織礦井機電、運輸專業(yè)檢查及機電、運輸設(shè)備安全運行驗收工作,認(rèn)真搞好機電設(shè)備全過程的管理,確保礦井機電設(shè)備的安全運行。

      第十二條 抓好職工安全技能和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)教育,做好監(jiān)督檢查與指導(dǎo),促進職工安全操作意識與業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的整體提高。

      機電科工作人員崗位職責(zé)

      第一條 分工負(fù)責(zé)機電科管理工作,必須保證機電科在進行安全管理過程中遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

      第二條 組織編制機電月度、季度、工作計劃,保證礦井機電管理工作的正常運行。

      第三條 協(xié)助機電礦長根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃編制設(shè)備檢修計劃等,保證礦井安全生產(chǎn)。

      第四條 及時對現(xiàn)場機電管理進行技術(shù)指導(dǎo),開展好相關(guān)的工作。

      第五條 在機電礦長的組織下,編制機電,運輸專業(yè)安全措施。

      第六條 對機電設(shè)備的選型、進貨質(zhì)量等進行驗收把關(guān)。

      第七條 參與大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提升鋼絲繩的試驗、檢查、探傷、測定等工作。

      第八條 根據(jù)生產(chǎn)安排,及時編制采、掘等工作面的配電設(shè)計和電氣整定計算,保證采、掘等工作面供、配電的合理性。

      第九條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患,及時向機電礦長匯報,提供處理意見。

      第十條 協(xié)助機電礦長搞好重大事故隱患排查和治理

      安排,并按規(guī)定及時上報。

      第十一條 根據(jù)實際情況及時分析煤礦機電技術(shù)管理狀況,向機電礦長提出具體意見。

      第十二條 負(fù)責(zé)煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施、小型電器、電纜的日常管理,及時整理各項技術(shù)檔案、資料按規(guī)定及時統(tǒng)計報表上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

      第十三條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

      第四篇:機電科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

      機電科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制度

      1、積極配合機電副礦長、總工程師在機電、運輸管理方面貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

      2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)機電科對煤礦機電、運輸設(shè)備(設(shè)施)進行管理。

      3、負(fù)責(zé)組織制定本科室崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定進行考核。

      4、發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備不符合有關(guān)規(guī)定時,機電科科長要令其停止使用。

      5、發(fā)現(xiàn)有關(guān)人員不適宜擔(dān)任相關(guān)崗位的工作時,要及時向有關(guān)部門匯報。

      6、發(fā)現(xiàn)有故意損壞機電、運輸安全設(shè)施的現(xiàn)象或影響到正常安全生產(chǎn)管理的行為時,機電科科長要立即制止,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      7、配合有關(guān)科室,進行設(shè)備的進貨驗收,保證采購的設(shè)備符合規(guī)定要求。

      8、根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃,綜合安排對設(shè)備進行檢修等,保證礦井安全生產(chǎn)。

      9、定期組織本科室人員學(xué)習(xí)新知識,掌握煤礦設(shè)備的工作原理和維護要求。

      10、定期排查煤礦在機電、運輸范圍內(nèi)的安全隱患,制定有效的整改措施。

      11、在對制定的規(guī)程、措施進行審查時要嚴(yán)格把關(guān),保證其符合有關(guān)規(guī)定要求。

      12、經(jīng)常深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的機電、運輸設(shè)備、設(shè)施的防爆性能、完好等進行檢查,及時解決現(xiàn)場存在的問題,保證機電、運輸設(shè)備符合有關(guān)規(guī)定要求。

      13、每月至少應(yīng)組織3次煤礦機電、運輸安全設(shè)備、設(shè)施的大檢查,及時消除設(shè)備(設(shè)施)安全隱患。

      14、參與大型固定設(shè)備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定等工作。

      15、保證高低壓供電、各類保護的可靠性,并保證各類保護齊全、完好。

      16、參與編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃,并監(jiān)督實施。

      17、組織建立煤礦機電、運輸設(shè)備、設(shè)施技術(shù)檔案。

      18、加強對分管機修車間的管理,保證修理的設(shè)備、器材符合規(guī)定要求。

      19、負(fù)責(zé)煤礦機電、運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評比。

      20、積極在煤礦推廣機電、運輸安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。

      21、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

      22、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

      第五篇:機電科科長崗位責(zé)任制等...

      機電科科長崗位責(zé)任制

      1.貫徹執(zhí)行國家和上級的方針政策和機電管理的規(guī)程法規(guī)等。

      2.做好本部門崗位分工,明確目標(biāo),規(guī)范各崗位工作規(guī)定和規(guī)程。

      3.組織制定本部門、月度機電工作計劃和一周工作安排并布置給各員工。

      4.檢查計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)執(zhí)行中的問題,指導(dǎo)部下解決工作中的困難。

      5.做好本部員工考核和思想工作,指導(dǎo)部下提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

      6.經(jīng)機電礦長授權(quán),每月組織召開機電例會,總結(jié)本月機電工作,布置下月機電工作計劃。

      7.對重大機電事故組織召開事故分析會,按“四不放過”原則進行追查分析。

      8.組織有關(guān)人員制定完善設(shè)備和本部門的機電工作規(guī)章制度。

      9.每個月至少組織一次機電設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作,對檢查出的問題督促落實整改,對各隊機電管理工作進行評定。

      10.組織機電技術(shù)人員開展技術(shù)革新、攻關(guān)活動,對機電運行技術(shù)成果組織審核鑒定。

      11.組織技術(shù)人員對機電改造項目進行審核、有關(guān)措施進行審批。

      12.對分管的大型材料、電費、配件費、設(shè)備租貸費進行控制,努力不超標(biāo)。

      13.對重大機電事故搶修,必須親臨現(xiàn)場,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定措施方案并組織實施。

      14.完成公司業(yè)務(wù)、部門和礦領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

      機電科副科長(技術(shù))崗位責(zé)任制

      1.貫徹執(zhí)行國家和上級的方針政策和機電管理的規(guī)程法規(guī)等。

      2.協(xié)助科長制定本技術(shù)革新計劃并組織技術(shù)人員積極實施,并對全礦機電運輸技術(shù)項目組織鑒定審核。

      3.組織技術(shù)人員做好單項工程開工前的機電技術(shù)準(zhǔn)備工作及施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)工作。

      4.審核設(shè)計圖紙,參加或安排技術(shù)人員參加作業(yè)規(guī)程、施工措施的會審。

      5.參加重大機電事故分析會,對技術(shù)方面的事故原因提出處理意見。

      6.監(jiān)督檢查機電技術(shù)資料的管理歸檔情況。

      7.負(fù)責(zé)機電技術(shù)管理制度的制定和修改。

      8.負(fù)責(zé)綜采設(shè)備的運行管理和技術(shù)管理工作。

      9.了解機電設(shè)備使用情況,及時掌握設(shè)備使用中存在的問題,組織有關(guān)技術(shù)人員解決設(shè)備存在的技術(shù)缺陷。

      10.協(xié)助礦培訓(xùn)科進行機電培訓(xùn)工作,編制機電培訓(xùn)計劃并督促落實。

      11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      機電科員崗位責(zé)任制

      1.負(fù)責(zé)機電科每月宣傳報道工作。

      2.負(fù)責(zé)機電科市場化雙基資料管理。

      3.負(fù)責(zé)機電科設(shè)備資料檔案建立。

      4.負(fù)責(zé)每月各隊機電設(shè)備配件領(lǐng)用登記和電罰登記匯總。

      5.負(fù)責(zé)機電科每個月的考勤及勞保辦公用品領(lǐng)用工作。

      6.負(fù)責(zé)機電科辦公室文明衛(wèi)生。

      設(shè)備管理人員崗位責(zé)任制

      1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好設(shè)備管理工作,設(shè)備入庫時要逐臺進行驗收并記錄每臺設(shè)備的各項系數(shù)。

      2.設(shè)備出庫時要按相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手續(xù)批示提貨并再次檢查設(shè)備的各項參數(shù)及存放情況。

      3.各隊設(shè)備回收時要上報機電科備案后統(tǒng)一安排。

      4.對每臺設(shè)備的名稱、規(guī)格、型號、技術(shù)特征、出廠編號、生產(chǎn)廠家、入庫時間、出庫時間及三包期限都要清楚完整的記入臺賬并存檔。

      5.對每臺設(shè)備要定期或不定期下達通知檢查維護,確保設(shè)備都能正常運行,以保全礦的正常運行。

      6.不僅要做到設(shè)備心中有數(shù)、臺臺對賬,還要掌握各種設(shè)備的配件情況以便于工作計劃和維修。

      7.對設(shè)備要實行掛牌管理,做到責(zé)任到人,定期不定期檢查設(shè)備的使用情況、存放情況并做好記錄,以便隨時調(diào)配設(shè)備的使用范圍。

      8.負(fù)責(zé)調(diào)配調(diào)用各生產(chǎn)隊、組的移動設(shè)備及低值易耗產(chǎn)品,保證一線設(shè)備的供應(yīng)。

      9.負(fù)責(zé)新購置設(shè)備的計劃及驗收工作,負(fù)責(zé)舊設(shè)備的回收及入庫工作。

      10.每月對設(shè)備檢查不少于八次,杜絕火爆事故的發(fā)生。

      機電技術(shù)員崗位責(zé)任制

      1.機電技術(shù)員在機電科長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助機電科搞好機電設(shè)備的維修、檢查技術(shù)鑒定等工作。

      2.機電技術(shù)員負(fù)責(zé)全礦先進技術(shù)的學(xué)習(xí)、先進技術(shù)的推廣以及機電技術(shù)的培訓(xùn)和考核工作。

      3.機電技術(shù)員負(fù)責(zé)對機電事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建議,建立健全各項規(guī)章制度,確保機電設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

      4.機電技術(shù)員負(fù)責(zé)全礦機電各類圖紙的繪制、存檔,編寫各類機電措施并貫徹執(zhí)行和考核。

      5.經(jīng)常的深入現(xiàn)場,了解掌握機電設(shè)備的運行情況,根據(jù)機電設(shè)備運行情況,提出并制定機電設(shè)備的檢修周期。

      6.機電技術(shù)員定期對全礦大型機電設(shè)備進行檢查,一個月不少于三次,對影響安全生產(chǎn)隱患必須提出處理方案及處理,對不影響安全生產(chǎn)的隱患限期整改。

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