第一篇：煤礦機電科科長三嚴三實先進事跡

從嚴從實自我要求 勇于實干創(chuàng)新?lián)?/p>

記“三嚴三實”典型——機電科科長XXX同志先進事跡 多年以來，在自已的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，在部門管理工作中，通過抓設備基礎管理、加強設備技術改造，推廣應用科技成果，為我礦機電系統(tǒng)管理工作起到了積極的推動作用。

著重礦井設備機械化、智能化，提升設備安全運行管理 該同志通過圍繞我礦生產(chǎn)任務目標及機電安全質(zhì)量標準化要求，通過做好機電質(zhì)量標準化基礎工作，強化機電設備檢修，開展修舊利廢、節(jié)支降耗，加強老舊設備技術改造，強化設備穩(wěn)定運行，推廣新設備、新技術研究與應用，較好地完成了各項管理工作，具體如下。

1、著力礦井五大件設備管理，確保重大設備安全運行 主提升、主運輸：做好主提升機設備及集控系統(tǒng)的管理及維護；強化主運輸?shù)钠C、CST裝置等系統(tǒng)的檢查檢修，管控和解決水煤、積煤、纏毛、磨皮帶、托輥不轉(zhuǎn)等，保障主運輸系統(tǒng)常態(tài)運行。

主通風機：加強新風井、西風井主扇風機及其附屬設施的運行管理、檢修維護、技術改造，確保主扇穩(wěn)定運行和倒機安全作業(yè)。

主排水泵：抓好水泵的管理維護和備用更換；抓好“雨季三防”及特殊條件水泵的正常運轉(zhuǎn)；做好水泵的性能測試工作。

壓風機：強化空壓機檢查及維護，做好風包、壓力管路、冷卻及配電系統(tǒng)管理，恢復遠程集控，確保裝車、洗煤及井下供風安全。

瓦斯抽放泵站：做好井下及地面瓦斯抽放泵站內(nèi)機械、電氣設備、安全裝置的管理及維護，確保抽放泵及附屬設備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。

組織主排水泵、空壓機、主扇的性能測試。完成了新風井1#風機變頻器系統(tǒng)程序的升級，解決了無故報警故障。開展了特種設備專項檢查工作，對相關單位《特種設備安全法》學習情況、檢查檢修情況、設備出現(xiàn)的問題進行了系統(tǒng)性的檢查。對相關單位存在的問題，以“三定”的形式督促其整改，確保了特種設備安全、穩(wěn)定運行。組織、配合長治質(zhì)監(jiān)局對我礦在冊的19臺行車、5臺叉車進行了性能

檢驗并出具檢驗報告。

2、突出采掘設備配套、皮帶系統(tǒng)改造，推動礦井基本建設 完成了2003、2106綜采工作面設備配套、改造、修理、安裝工作，保證了綜采工作面有序銜接，實現(xiàn)了工作面一次性試采成功；完成了2205工作面收尾工作，積極組織了2205工作面設備的移交和設備回撤工作，確保了設備安全有序升井。同時協(xié)調(diào)上級部門及各業(yè)務科室對升井的設備進行返廠維修；完成了2106運巷、2503運巷、580皮帶巷、480行人巷二段等掘進面設備配套、改造、安裝工作。

完成了西下山二部機頭前移、固定工作；對主運輸皮帶進行了逐步更換，其中：主2#更換新皮帶2005米、主3#更換新皮帶790米、西下山二部更換新皮帶600米、西下山四部更換新皮帶2015米。

制定了《主運輸皮帶系統(tǒng)整改方案》，對主運輸存在的問題進行了匯總、分析，針對性的提出了整改方案及措施。日常工作中，加強了主運輸、主提升和各運輸線沿線的管理工作。細化了CST設備“四檢制”，確保檢修時間，提高機電設備的完好率，降低事故率，保障了主運輸沿線的穩(wěn)定運行。組織機運隊電工，利用每月25—30日對主運輸控制雙系統(tǒng)進行切換試驗，做到及時早發(fā)現(xiàn)及時處理，確保雙系統(tǒng)完好。完成了主2#、主3#皮帶機改造技術協(xié)議的簽定工作。

3、加強設備防爆檢查、設備檢修，推進機電質(zhì)量標準化工作 加強了對入井設備的管理，嚴格按制度執(zhí)行，對入井設備明確專人負責，并登記在冊，建檔管理，禁止未取得“礦用產(chǎn)品安全標志證書”和“防爆合格證”產(chǎn)品入井，禁止不完好設備入井。

以公司、礦機電質(zhì)量標準化標準、煤礦安全規(guī)程、潞安防爆50條、操作規(guī)程為標準，抓好了井下、地面設備的日常檢查，和每月5號、20號防爆檢查，隱患閉合管理，杜絕設備失爆現(xiàn)象。

加強了綜采隊、機運隊檢修工作的檢查力度，機電科每天四點班安排科員進行現(xiàn)場跟班，檢查、督促檢修工作，發(fā)現(xiàn)漏檢、不檢的，及時溝通和協(xié)調(diào)處理，保障了綜采、主運輸設備的安全穩(wěn)定運行。

根據(jù)集團公司質(zhì)量標準化精品礦井標準及考核評級辦法，重點完

成機電設備完好、機電設備安全、機電設備管理、文明生產(chǎn)等工作。對全礦井下、地面的機電設備進行了12次防爆專項大檢查和6次質(zhì)量標準化大檢查。共查出問題C類問題1127條，失爆12條，全部按期整改。對各隊組的維護電工下井必須攜帶電工工具包：搖表、萬用表、千伏級電筆三樣進行了不定期檢查，保證了電工工具臺臺完好，杜絕了重大事故的發(fā)生，保障了我礦的機電設備安全運行。

4、加強以科帶科業(yè)務保安能力，發(fā)揮機電管理傳、幫、帶作用

組織技術骨干，多次到整合礦進行下井檢查督導、基層隊組幫教、設備安裝驗收、技術指導和大型設備崗位工考試等工作，對主扇、主提升等重要設備和關鍵環(huán)節(jié)，進行專項檢查及隱患排查工作。

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門、各方力量，通力合作，積極推進風井建設 協(xié)調(diào)風井提升設備、通風機、起重機、空壓機、污水處理設備的選型、招標、生產(chǎn)和組織到貨，確保了風井工期設備安裝進度。

6、積極協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力，完善瓦斯抽放泵站設備標準化管理 完成了瓦斯抽放泵底座升井、加固工作，并安排鉆探隊安裝、調(diào)試。完成了地面瓦斯抽放泵站軟化水系統(tǒng)的修理、安裝工作，并在軟化水設備前加裝了2臺精密過濾器，確保了原水的凈化效果。

三、該同志參與科技創(chuàng)新及新裝備、新技術應用實踐

1、工作面變頻器的應用

首次在2003工作面大溜和皮帶機采用變頻器開關，變頻器起動電流小，減少了對電網(wǎng)的沖擊，起動速度平穩(wěn)，減少了大溜刮板的機械磨損，降低大鏈的短鏈率，特別是變頻器的在線控制功能，可根據(jù)電機的負荷變化，調(diào)整工作電壓和頻率，具有明顯的節(jié)能效應。

2、電氣列車遠程控制技術應用

首次在2003工作面采用電氣列車遠程控制技術，采用遠距離供電和遠距離供液，大大縮短了檢修時間，也避免了由于走電氣列車帶來的安全隱患。

3、主井掉道裝置應用

為了解決我礦主井頻繁掉道的問題，該同志結(jié)合實際，經(jīng)多次改進了主井防掉道裝置，并運用在主井，目前正在測試中。

4、新炭倉破碎機落煤裝置的改造

完成了運銷科新炭倉破碎機落煤裝置的改造，使破碎機滾齒面得到了充分利用，避免了滾齒間由于落煤集中，而損壞滾齒的現(xiàn)象。

5、主井1#給煤機改造

完成了主井1#給煤機改造工作，由曲軸往復式給煤機更換成新型自卸式給煤機，減少了設備的故障率，發(fā)揮了設備最大效能。

6、新炭倉裝車系統(tǒng)的改造與應用。

我礦原炭塊裝車系統(tǒng)于1992年安裝投用，現(xiàn)裝車皮帶磨損老化，給煤機變形，裝車二部機頭架、機頭漏斗和皮帶機基礎存在隱患。

改造后，在4#、5#煤倉下各增加一部煤溜，精煤入倉后經(jīng)過兩部煤溜轉(zhuǎn)運到皮帶混到原煤中裝車。拆除效率低的給煤機和無底溜，改為雙齒輥破碎機和皮帶機，通過分煤器將煤分運到煤倉和皮帶。

7、動篩跳汰機平衡輪改造。

針對選矸動篩連接孔、箱體前套孔磨損嚴重，箱體、傳動基座晃動等問題，在外箱體和振動部分之間加裝2個平衡輪，解決了擺軸晃動問題，在滾動輪與內(nèi)箱體之間加裝護板，減少了滾輪與箱體的磨損。

8、主排水泵系統(tǒng)改造。

為解決我礦主排水泵由于井下運行負荷增大，水泵平衡盤磨損嚴重的瓶頸；通過采用雙吸泵作為主排水泵，因其具有揚程高、流量大等特點，延長了主排泵使用壽命，從而節(jié)約了水泵大修資金。

9、煤礦水倉自動清挖設備研制及應用。

針對我礦井下水倉的產(chǎn)生煤泥一直靠人工清挖，造成勞動強度大，危險系數(shù)高，煤泥直接排到皮帶上，造成主運輸皮帶運力負荷增大。因此我們對井下清挖工藝行了改造，采用自動清挖設備，把煤泥壓成干燥的塊餅狀便于運輸，實現(xiàn)減人提效。

10、井下掘支錨探平行作業(yè)工藝改造。

掘支錨平行作業(yè)技術裝備在2206掘進工作面安裝投運，掘支錨

連續(xù)平行作業(yè)工藝，實現(xiàn)了巷道的安全快速高效掘進；在綜掘工作面采用掘、探一體化技術裝備，減少人工移鉆機、固定鉆機等環(huán)節(jié)。

11、CST組合開關雙系統(tǒng)改造。

針對我礦主運輸皮帶機因組合開關故障，導致CST控制器出錯，造成皮帶停機事故頻繁發(fā)生的現(xiàn)狀；提出了采用2臺組合開關互為備用的改造方案，實現(xiàn)投入少，效益大，從而解決了組合開關故障難題。

12、主運輸皮帶電機絕緣改造。

針對主3#、二水平皮帶電機絕緣降低的問題，采取更換四臺電機接線盒內(nèi)絕緣套的方法，將耐壓等級由6KV提升到10KV，從而杜絕了各皮帶主電機絕緣降低現(xiàn)象，消除安全隱患，保證了主運輸運行。

13、大型固定設備傳動部對中工藝改造。

我礦大型固定設備的傳動部由于對中不精確、時間長，為了解決這一瓶頸，我們采用了激光對中儀，可以依據(jù)設備轉(zhuǎn)速、聯(lián)軸器類型和尺寸自動建立相應的對中容差標準，自動判斷設備對中狀態(tài)（很好、可接受、需調(diào)整），整個測量過程僅需要幾分鐘時間。

四、該同志做好機電技術、培訓管理工作，提升職工技能素質(zhì)

1、在機電技術方面加強了培訓力度，組織各生產(chǎn)隊組電工在宋村二中對維護電工進行針對性技術提升培訓，培訓內(nèi)容主要是結(jié)合我礦常用的移變、饋電開關和軟啟動開關，提高了員工的技能，為機電設備安全運行奠定了基礎。

2、對井下局扇開關進行了更換，使用智能切換開頭，并對局扇開關使用隊組進行了培訓，目前更換后的局扇開關運行良好。

3、完成了《漳村煤礦新增機電設備操作規(guī)程匯編》工作。我礦機電設備種類、型號繁多，操作規(guī)程無系統(tǒng)性的統(tǒng)一管理，查閱資料不方便，管理存在漏洞。針對這一特點，我科通過收集各隊組新增機電設備操作規(guī)程，進行了統(tǒng)一匯編，資料的管理得到了加強，同時也引起了隊組學習操作規(guī)程的重視。

4、組織保管技術培訓和配件管理方面的學習，配件統(tǒng)計入庫建立電子臺賬紙質(zhì)版臺賬、配件庫房隱患排查等，這些在很大程度上改

善了配件管理混亂的現(xiàn)狀，有力保證了煤礦安全生產(chǎn)的順利進行。

該同志在今后的工作中，將進一步加強機電設備管理工作，加大技術改造力度，保障礦井水平延伸，大力推廣使用新設備與新技術，降低機電設備事故率；提升機電設備安全運行水平，積極開展降本增效、節(jié)支降耗活動，為機電系統(tǒng)工作和“兩化”礦山貢獻自己的力量。

第二篇：煤礦三嚴三實生活會材料

民主生活會材料

按照集團公司、開元公司關于開展“三嚴三實”專題教育活動要求，對照“三嚴三實”標準查找自身存在的問題，多做自我批評，增 強黨性修養(yǎng)，為公司為企業(yè)早日走出經(jīng)營困境發(fā)揮積極的力量。

一、存在問題

1、管理不夠嚴細，雖然分工較明確，但考核沒有很好落實，造成任務執(zhí)行力差，工作有遲滯、拖拉的現(xiàn)象。

2、對井下回采、拆安環(huán)節(jié)不熟悉，設備配件的性能和用途了解不足，現(xiàn)場認知度低。

3、下隊組下基層研究問題不扎實，尤其井下現(xiàn)場管理不理想。

二、原因分析

以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析，主要有以下幾點原因

1、存在好人思想，不原得罪人，工作要求沒有精益求精，有敷衍的態(tài)度。

2、忙于應付生產(chǎn)，減少了學習的時間，以精力不足為借口放松了業(yè)務、生產(chǎn)技術方面的研究和學習。

3、政治責任感淡化了，缺乏進取精神。作為基層一線的黨員干部，長期面對無休止的群眾問題，特別是在看到一些腐敗現(xiàn)象和不正之風時，就會不由自主地產(chǎn)生一種對事業(yè)、對前途悲觀失望的情緒，心理不平衡，對什么事好像也看開了，有時認為吃苦挨累也不值得，干得越多，出的問題也就越多，有些不干的人也挺好，什么事都沒耽誤，總有一種不服氣但又無可奈何的感覺，造成了神情狀態(tài)不佳。

三、整改措施

1、堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。在今后的工作中，勤于思考，敢于突破，處處以身作則，認真履行自己的崗位責任，力求自己的工作精益求精。

2、警鐘長鳴，筑牢防線。把牢反腐思想，時刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。一是保持清醒的頭腦，正確行使手中的權力。在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實干事；二是自覺接受監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，常被潑點冷水，聽得逆耳之言。

3、堅持把開元的發(fā)展事業(yè)放在首位，圍繞大局籌劃部署工作，自覺地把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和部署，找準工作的結(jié)合點和著力點。在當前經(jīng)營形勢依然走低的情況下，必須嚴格控制成本消耗，杜絕材料的丟失和浪費。讓每一分錢都用的安全生產(chǎn)上，勇渡難關。

4、不斷提高為企為民的服務意識，以開元公司“七條干部準則”和“八條發(fā)展思路”為工作標準，對照做事。在實踐當中，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻，勤政廉潔。要不斷地用榜樣的力量鼓勵自己，用堅定的理想鞭策自己，用一流的工作業(yè)績檢驗自己。

5、努力克服浮躁的思想，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，在當前經(jīng)營形勢依然走低的情況下，必須嚴格控制成本消耗，杜絕材料的丟失和浪費。讓每一分錢都用的安全生產(chǎn)上，勇渡難關。

6、樹立以企為家的服務意識，要依靠企業(yè)，更要奉獻于企業(yè)。作為一名基層管理者，絕不辜負領導和群眾給予我的信任和期望。在新的崗位上發(fā)揮自己最大的潛能，搞好材料的組織和供應，不斷提高服務意識，時刻為生產(chǎn)所想，為生產(chǎn)所急。以這次學習討論落實活動為契機，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，緊跟中央和省委的要求，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高政治敏銳性，為開元公司建設發(fā)展作出應有的貢獻。

楊勇胥 2015-6-6

第三篇：三嚴三實

一

中央組織部近日發(fā)出通知，對全國組織系統(tǒng)學習貫徹總書記“三嚴三實”要求作出部署。通知指出，總書記關于“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，也是做好新形勢下組織工作的重要遵循。

縱觀總書記一系列重要講話，有一個重要特點，就是深入淺出，善用比喻，生動活潑，善于用恰當?shù)谋确浇沂旧羁痰牡览恚哂泻軓姷母姓倭??？v觀他的許多比喻，形象貼切，妙趣橫生、膾炙人口，令人嘆為觀止。而“三嚴三實”這四個字重重地給黨員干部敲醒了警鐘。

“三嚴三實”，是黨員干部做人做事的行動準則。它是正在深入開展群眾路線教育實踐活動，對于改進作風，無疑是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴字當頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認真”二字?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴加約束，既想當官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

“三嚴三實”，是黨員干部應具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風貌。實踐證明，嚴師才能出高徒，嚴才能生威。嚴是改進作風建設的根本保障，要求別人做到的，黨員領導干部要首先做到。要把“四風”的勢頭遏制住，黨員領導干部須常常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，嚴字當頭，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀保持形象。讓“三嚴三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔當。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標過程中，黨員領導干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領群眾，把我們的事業(yè)推向前進，把我們的夢想化為現(xiàn)實。

“三嚴三實”，是突出我們黨執(zhí)政為民的本色重要體現(xiàn)。黨員干部的作風體現(xiàn)在謀實事方面，而不是用夸夸其談的語言來點綴。沒有誠信的品行，難以贏得群眾的信賴，更難以創(chuàng)偉業(yè)、干大事?？照務`國，實干興邦?！皩崱笔亲黠L建設的豐富內(nèi)涵，要從“實”字入手，做到蹄疾步穩(wěn)，一步一個腳印把作風建設推進下去，從而取得實效。要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為百姓辦實事、辦好事，樹立起群眾心中的“親民”形象。

為官莫忘“嚴”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進作風落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！叭龂廊龑崱钡木駥嵸|(zhì)，對于加強黨的建設和組織工作具有重要意義，它要求以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，推動組織工作取得更大成績，為全面深化改革、推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二

習總書記在參加安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?？倳浀倪@一重要講話，在代表委員中產(chǎn)生了廣泛而熱烈的反響。

習總書記對領導干部“三嚴三實”的要求，從黨性修養(yǎng)、道德情操、為政之要、為人準則等等方面，作出了深刻而簡明的闡述。各級領導干部安身立命、從政為官，須臾不可忘記“嚴”和“實”。

“三嚴三實”互為關聯(lián)，是一個統(tǒng)一而嚴密的整體。嚴以修身是根本，只有從價值觀與信念上打造了“金剛不壞之身”，任憑“四風”及其各種變種滋擾，才能做到“我自巋然不動”。嚴以用權是核心，只要時刻牢記“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，就不會背離用權的初衷，弄權謀私。嚴以律己是規(guī)范，時時處處嚴格要求自己，就不會搞特殊化，更不會放松、放縱。

有了“三嚴”，“三實”就有了基礎和動力。***曾經(jīng)指出，老實做人、做老實人，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是領導干部“官德”的外在表現(xiàn)，也是我們黨的一貫主張。情操的高低，體現(xiàn)在是否做老實人、說老實話、干老實事。在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上，領導干部堅持做“實”，既是一種高尚的人生態(tài)度，更是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`。

以“三實”祛虛浮，是作風建設上的對癥下藥。在群眾路線教育實踐活動中，我們要深刻領會總書記關于“三嚴三實”的重要思想，從思想深處、從為政之德、從履職行權、從日常生活等方方面面，對照檢查、提升自己，滌蕩歪風邪氣，樹立昂揚正氣。

作風建設是一項持久戰(zhàn)，有他律，更要有自律;有制度導向，更要有價值指向。在過去兩年中，中央在“他律”和“制度導向”上已經(jīng)做了大量的工作，一方面從點滴做起、由細節(jié)著手，出臺了一系列針對“四風”的禁令，在常態(tài)工作中樹立起規(guī)范;另一方面大力推動公車制度改革、建立科學規(guī)范的干部選拔任用制度，將制度的籠子編織得更緊密，這些都使作風建設有了規(guī)則做載體，有了制度為依托，不但起到了端正黨風的作用，也獲得了淳化民風的效果。

作風建設的要求，不僅要落實為制度，更要升華為價值。成為準則，只意味著人人遵循;成為價值觀，才意味著人人信守。習總書記關于“三嚴三實”的論述，正是從價值層面對作風建設提出了更高的要求，其中“謀事”“創(chuàng)業(yè)”“做人”囊括了今天領導干部工作生活的各個層面，“修身”“用權”“律己”里面有對古今修己正身之道的凝練和提升。

三

公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操，焦裕祿精神之所以與教育實踐活動的主題高度契合，就在于它的核心是“為民”二字，實質(zhì)是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。歷史深入表明，群眾線路是黨的生命線，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險。我們展開教育實踐活動，目的就是祛除這個最大危險，始終密切聯(lián)系群眾?！鞍駱邮强吹靡姷恼芾怼?，在展開活動中強調(diào)學習宏揚焦裕祿精神，就是要給各級干部提供一面鏡子照一照、一把標尺量一量、一個標桿齊一齊，讓為民務實清廉的價值理念，鮮明地、具體地、生動地轉(zhuǎn)化為各級干部的實際行動。

為何焦裕祿同道鑄就了焦裕祿精神?為何他能把宗旨意識貫注到工作、事業(yè)、生活的各個方面，并轉(zhuǎn)化為生命不息、奮斗不止的自覺行動?關鍵就在于他對自己處處要求嚴、始終苛求實。從“吃他人嚼過的饃沒味道”，到“革命者要在困難眼前逞英雄”，再到“任什么時候候都不弄特殊化”，嚴與實乃是焦裕祿同道一生最為厚重的底色。我們說焦裕祿精神與“三嚴三實”的要求高度同一，就在于自我要求的嚴與實，是成績焦裕祿精神乃至一切精神楷模的基本路徑，是成為好黨員、好干部的重要素養(yǎng)和方法。掌控了自我要求嚴與實這個關鍵，在教育實踐活動中以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，方能深學、細照、篤行，煥發(fā)新時代黨員、干部的新形象。

作風建設永久在路上，正確方法是前進的“加速器”。以“三嚴三實”宏揚焦裕祿精神，就是把教育實踐活動推向深進的“加速器”?，F(xiàn)在的關鍵是，用好焦裕祿精神這面鏡子，照出自己在思想境地、素質(zhì)能力、作風形象等方面存在的題目和不足。從嚴上要求、向?qū)嵦幹Γ龅讲檎翌}目觸及思想、震動靈魂，解決題目不遮不掩、動真碰硬，才能確?；顒尤^程不虛不空不偏不走過場，推動第二批教育實踐活動獲得實績、取得實效。

今年3月，總書記前后強調(diào)，各級領導干部都要建立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又找事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學習宏揚焦裕祿精神作為一條紅線貫串教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。這為把教育實踐活動推向深進指明了方向，為各級干部轉(zhuǎn)變作風建立了標桿。三嚴三實”成為行為準則，這是第二批教育實踐活動的一個重大題目。學習宏揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，為的就是把教育實踐活動推向深進，確保以實際成效取信于民。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產(chǎn)黨人為政之規(guī)的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規(guī)為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

群眾路線教育實踐活動中，黨員、干部要狠剎四風、端正作風，就要把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。只有加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

“三實”是對領導干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

我們要切實把“三嚴三實”和焦裕祿精神與自己的本職工作相結(jié)合，始終以這些標準和榜樣來要求和提醒自己，做自己該做的事，做對得起群眾和自己良心的事。把群眾當親人，想群眾之所想，急群眾之所急，增進群眾感情，當好人民公仆;是否撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實際情況，找出解決問題的有效辦法;是否敢于知難而進、迎難而上，積極進取、開拓創(chuàng)新，勇于擔當、善于擔當，不圖名不圖利;是否始終堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，遵循規(guī)律，勤奮工作;是否堅持厲行節(jié)約、艱苦樸素，勤儉辦一切事情;是否帶頭遵守各項廉政規(guī)定，嚴格要求家人和身邊工作人員，進一步查擺理想信念、宗旨觀念、作風形象、素質(zhì)能力、組織紀律、精神狀態(tài)等方面的差距，為對照檢查、改進提高樹立標桿、找準坐標。

四

總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?？倳浀闹v話，論述精辟、意義深遠，對廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)具有很強的指導作用。審計人員應該嚴格貫徹執(zhí)行總書記“三嚴三實”的要求，自覺運用“三嚴三實”的要求來指導審計實踐，不斷提升業(yè)務水平，切實發(fā)揮審計國家利益捍衛(wèi)者、經(jīng)濟發(fā)展“安全員”、公共資金“守護者”、權力運行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革的“催化劑”的作用。

一是嚴以修身，堅定理想信念。理想信念是通往成功的指路燈，如果一個人有足夠的信念，就能創(chuàng)造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。審計因其自身特殊性，決定了審計人員生活單調(diào)、工作忙碌辛苦，這更就要求廣大審計人員自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，只有擁有堅定的理想信念，才能干好審計工作、走好審計路。審計人員首先要主動加強學習，既學習經(jīng)典著作，汲取理論養(yǎng)分，又向先進人物學習，感悟先賢精神，通過學習不斷提升道德境界、升華思想意識;其次要強化行動，要自覺踐行社會主義核心價值觀及審計人員核心價值觀，從小事做起、從細微處入手，自覺遠離低級趣味，自覺抵制各種歪風邪氣，不斷向先賢看齊。

二是嚴以用權，堅持用權為民。權力運用的正確與否、合適與否，直接關乎黨和國家的形象、關系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權，始終做到為民用權，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權力真實效用。對權力運行的監(jiān)督是審計工作的重要內(nèi)容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。審計人員只有自身嚴以用權，才能切實發(fā)揮審計監(jiān)督權力運行作用。當前國家審計工作能夠得到社會的認可及支持，也是與審計人員依法審計、為民用權分不開的。廣大審計人員要按照劉家義審計長“戴著烏紗想事，摘掉帽子干活”的要求，繼續(xù)堅持為民用權、依法審計、敢于碰硬，始終做到利誘面前不動心、困難面前不低頭，切實履行好審計監(jiān)督職責。

三是嚴以律己，始終廉潔從審。清正廉潔是為官從政的基本要求，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事創(chuàng)業(yè)。廉潔既是審計人員的基本職業(yè)道德，也是審計人員核心價值觀的重要體現(xiàn)。審計人員要牢記廉政紀律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，嚴格踐行審計“八不準”紀律及其他廉政規(guī)定，從小事做起、從細微處嚴起，廉潔從政、清白做人。

四是謀事要實，實事求是謀劃審計工作?！胺彩骂A則立，不預則廢”，計劃是做好一件事情的前提，但不切實際的計劃非但無助于事情的完成，反而可能導致不良結(jié)果的發(fā)生。謀事要實就是要求廣大黨員干部從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。審計工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，常常涉及方方面面的人和事，審計人員只有堅持“實、高、新、嚴、細”的工作作風，始終做到審前有謀劃，且據(jù)實謀劃、從細謀劃，才能確保在項目實施過程中，目標明確、重點突出、措施具體。

五是創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地做好審計項目?？倳浂啻螐娬{(diào)：“空談誤國，實干興邦”。創(chuàng)業(yè)要實，就是要真干事、敢擔責、解問題、創(chuàng)實績。審計是項嚴謹細致的工作，來不得半點虛假，這就要求審計人員在審計實施過程中腳踏實地、真抓實干，具體來講就是要認真對待審計項目、仔細研究審計事項、扎實獲取審計證據(jù)、準確定性審計問題、合理提出審計建議，惟有如此，才能完成好審計任務，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的審計成果。

六是做人要實，永葆本色當好審計人員。做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，這體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的本色，也是對審計人員本色最好的詮釋。忠誠老實是審計人員核心價值觀的應有之義，也是審計人員一以貫之的優(yōu)良作風，無數(shù)個審計人員不辭辛勞、不畏困苦的連續(xù)加班、帶病工作場面就是最好的體現(xiàn)，而這也是近三十多年來審計快速發(fā)展的強力保證。廣大審計人員應該始終堅守忠誠老實的審計人本色，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏犧牲的優(yōu)良傳統(tǒng)，為審計事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

第四篇：三嚴三實

“三嚴三實”

習近平9日參加安徽代表團審議。習近平表示，完全贊成張德江同志所作的全國人大常委會工作報告。習近平表示作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

習近平表示，嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，不斷取得作風建設新成效。

第五篇：三嚴三實

“三嚴三實”就是中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平3月9日下午在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時提出的，要求作風建設永遠在路上，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。