第一篇：職業(yè)衛(wèi)生管理辦法

職業(yè)健康管理辦法

第一章 總則

第一條 為加強和規(guī)范XX工區(qū)（以下簡稱工區(qū)）職業(yè)健康管理工作，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標準及中國電力建設(shè)股份有限公司《職業(yè)健康管理辦法》相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 職業(yè)健康工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，依據(jù)源頭治理、科學(xué)防治、精細管理、嚴格考核的原則，實行分級管理、相關(guān)部門、架子隊協(xié)同工作機制，管理工作做到制度化、規(guī)范化。

第三條

職業(yè)健康管理工作依法保護勞動者職業(yè)健康及相關(guān)權(quán)益，有效防止職業(yè)病和職業(yè)傷害。

第四條 本辦法適用于工區(qū)及工區(qū)各架子隊工班、拌合站、鋼筋加工場（以下統(tǒng)稱“各單位”）。

第二章 管理機制與職責(zé)

第五條 工區(qū)安全生產(chǎn)委員會（安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組）為職業(yè)健康管理工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)，安質(zhì)部為職業(yè)健康工作的歸口管理部門。

第六條 按照國家相關(guān)部委對職業(yè)健康工作要求，工區(qū)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人及相關(guān)部門的主要職責(zé)是：

（一）主要負責(zé)人（工區(qū)經(jīng)理、常務(wù)副經(jīng)理）職責(zé)

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設(shè)臵與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

3、每年向員工代表大會報告單位職業(yè)病防治工作計劃和落實情況，主動聽取工會或員工對本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病防治工作計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業(yè)病防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障單位職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。

7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援。

9、依法承擔(dān)本單位職業(yè)病防治工作的全面責(zé)任。

10、每年底以報告的形式向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門上報本單位年度職業(yè)衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。

（二）分管職業(yè)衛(wèi)生的負責(zé)人（安全總監(jiān)）職責(zé)

在工區(qū)主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在本單位具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定年度職業(yè)病防治計劃與實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案，落實職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費的落實和專款專用。

2、督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對，妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。

（三）職業(yè)衛(wèi)生管理部門（安質(zhì)部）職責(zé)

1.貫徹落實國家職業(yè)健康方針政策及法律法規(guī)、標準及相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行并完成上級單位下達的職業(yè)健康工作要求和工作目標;2.建立健全職業(yè)健康管理體系，制定職業(yè)健康管理制度;3.制定工區(qū)職業(yè)健康工作規(guī)劃和工作計劃；

4.負責(zé)對各單位的職業(yè)健康工作進行抽查，并對重大事項進行管控；

5.負責(zé)組織、落實職業(yè)病防治和保護勞動者健康的各種活動開展;6.負責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康專項資金的使用;7.負責(zé)組織開展職業(yè)健康的宣傳、培訓(xùn)和統(tǒng)計工作;8.負責(zé)對職業(yè)病危害事故的調(diào)查、處理工作，并按規(guī)定向國家有關(guān)部門報告；

9.參與工區(qū)職業(yè)病防護用品的驗收。

（四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

1、認真履行單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門的職責(zé)，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個體防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門編寫、制定職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，并對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患和違法違規(guī)行為，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

6、配合政府行政部門的監(jiān)督檢查和對職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負責(zé)建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責(zé)統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。

（五）綜合部負責(zé)工區(qū)職業(yè)健康管理人力資源配臵和人員資質(zhì)管理，負責(zé)與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，負責(zé)工區(qū)特殊作業(yè)人員職業(yè)病危害統(tǒng)計、建檔工作。

（六）計財部部負責(zé)職業(yè)健康資金核算與支付工作。

（七）物設(shè)部負責(zé)職業(yè)病防護用品的采購與驗收情況（含各單位自購的職業(yè)病防護用品）。

第三章 職業(yè)衛(wèi)生管理制度

第七條 堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。

第八條 采取有效職業(yè)病防護設(shè)施，并為職工提供個人使用的職業(yè)病防護用品。

第九條 在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所，設(shè)臵醒目公告欄，公布職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果。

第十條 對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位臵，設(shè)臵警示標識和警示說明。

第十一條 勞動防護用品的發(fā)放，實行專人管理，并對使用情況進行經(jīng)常性檢查。

第十二條 每年對職工進行一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

第十三條 每兩年對從事職業(yè)危害因素崗位的職工進行一次職業(yè)健康檢查，檢查結(jié)果如實告知職工，并進行建檔管理。

第十四條 女職工在月經(jīng)期、已婚懷孕準備期、懷孕期、哺乳期，由于生理特性，在勞動和工作中遇到特殊困難，應(yīng)給予特殊勞動保護。

第十五條 對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，調(diào)離原崗位，并妥善安臵。

第十六條 工作環(huán)境：

（一）辦公場所設(shè)臵合理，布局整齊，地面清潔平整，無雜物、無積水；

（二）辦公室裝修應(yīng)使用阻燃、無毒材料；

（三）辦公桌面整齊，文件柜、辦公桌擺放位臵合適，做到整齊、美觀，室內(nèi)通風(fēng)良好，照明充足；

（四）辦公場所飲用水檢測滿足國家相關(guān)標準；

（五）設(shè)臵滿足使用要求的廁所及垃圾臨時存放點；

（六）廁所應(yīng)有相應(yīng)的殺菌、滅蠅和排放控制措施；

（七）垃圾及其他廢物應(yīng)及時放入垃圾箱內(nèi)，集中處臵；

（八）按要求設(shè)臵安全警示標志，如：逃生路線標志、禁止吸煙標志、注意防滑和防碰標志等；

（九）辦公場所禁止存放有毒、有害、易燃、易爆、危險化學(xué)用品和放射性物品；

（十）辦公場所禁止大聲喧嘩、打鬧，嚴禁隨地吐痰和扔垃圾。第十七條 人員防護：

（一）各級人員應(yīng)熟悉掌握工作區(qū)域中的所有常規(guī)及緊急出口，掌握火災(zāi)自救常識，清楚安全消防設(shè)備的位臵和使用方法；

（二）辦公人員在使用辦公設(shè)備時，應(yīng)做好個人防護，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；

（三）未經(jīng)相應(yīng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，不得隨意操作任何辦公機器和設(shè)備；

（四）搬運重物時，應(yīng)注意保護自己，免受傷害，必要時請人協(xié)助或使用搬運工具；

（五）電腦顯示器前工作，應(yīng)盡量降低顯示器的光亮度，并調(diào)整屏幕角度，使其稍低于視平線，視距保持在45cm-60cm，并調(diào)整座椅使身體舒適；

（六）文件柜內(nèi)物品放臵合理，保證重心不偏離，防止因重心偏離導(dǎo)致物品掉落或使人員受到傷害；

（七）高處堆放或吊掛的物品應(yīng)穩(wěn)固可靠。第十八條 消防管理：

（一）嚴格落實消防責(zé)任制度；

（二）辦公場所（如：辦公室或走道內(nèi)）應(yīng)配備一定數(shù)量的滅火器材，配備數(shù)量、規(guī)格根據(jù)有關(guān)規(guī)定配臵；

（三）滅火器材應(yīng)由指定專人分管，分管人要做到定期檢查保養(yǎng)，保證標牌清晰、藥劑有效；

（四）辦公設(shè)備和器具擺放位臵應(yīng)合理、整齊，不能妨礙人員走動和堵塞逃生通道；

（五）走道內(nèi)、樓梯上、樓梯口滅火設(shè)備周圍應(yīng)無障礙物、堆放物。

第十九條 用電管理：

（一）禁止非電工作業(yè)人員進行電工作業(yè)；

（二）各類辦公用電設(shè)備應(yīng)安裝漏電保護裝臵；

（三）禁止私拉、亂接用電線路；

（四）禁止超負荷、超容量使用大功率用電設(shè)備；

（五）各類辦公用電設(shè)備應(yīng)有專人負責(zé)，做到操作準確，人離開后切斷電源；

（六）各類辦公用電設(shè)備應(yīng)確保完好無損；

（七）復(fù)印機應(yīng)放臵在通風(fēng)良好的場所；

（八）所有用電設(shè)備不要放臵在潮濕的場所；

（九）嚴禁在辦公室內(nèi)用電爐取暖、做飯等。第二十條 職業(yè)病危害工作場所：

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；

（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；

（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；

（四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護員工生理、心理健康的要求；

第二十一條 應(yīng)急管理：強化危險源辨識，建立應(yīng)急預(yù)防、救援體系；

第二十二條 食堂衛(wèi)生管理應(yīng)符合下列規(guī)定：

（一）設(shè)臵在遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的部位；

（二）使用面積不得小于8平方米，并應(yīng)與就餐人數(shù)相適應(yīng)；

（三）制作、儲藏應(yīng)分區(qū)設(shè)臵，糧食存放臺距墻和地面應(yīng)大于20cm，門扇下方應(yīng)設(shè)防鼠板；

（四）灶臺、案臺、清洗池應(yīng)使用防水、防潮、可清洗的材料制成；

（五）地面應(yīng)由防水、可洗刷的材料建造，具有一定坡度，易于清洗；

（六）保持內(nèi)外環(huán)境整潔，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的消毒、照明、通風(fēng)、防蠅、防鼠、防塵、防腐、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施；

（七）制作間的炊具應(yīng)存放在封閉的櫥柜內(nèi)，刀、盆、案板等炊具應(yīng)生熟分開；

（八）餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，炊具、用具用后必須洗凈，保持清潔；

（九）貯存、運輸和裝卸食品的容器包裝、工具、設(shè)備和條件必須安全、無害，保持清潔，防止食品污染；

（十）食品應(yīng)有遮蓋；

（十一）各種調(diào)料和副食品應(yīng)存放在密閉器皿內(nèi)，并應(yīng)有標識；

（十二）直接入口的食品應(yīng)當(dāng)有小包裝或者使用無毒、清潔的包裝材料；

（十三）使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害；

（十四）食品容器、包裝材料和食品用工具、設(shè)備必須符合衛(wèi)生標準和衛(wèi)生規(guī)定；

（十五）使用食品添加劑，必須符合食品添加劑使用衛(wèi)生標準和規(guī)定，不符合衛(wèi)生標準和規(guī)定的食品添加劑，不得使用；

（十六）食堂生活飲用水應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準；

第二十三條 食堂從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過衛(wèi)生部門的定期健康檢查，在取得健康證明后方可從事食品加工活動。

患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動性肺結(jié)核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的人員，不得從事食品采購、加工活動。

第二十四條 食堂從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持個人衛(wèi)生，加工食品時，必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。

第二十五條 禁止食堂采購和加工下列食品：

（一）腐爛變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常的食品；

（二）含有毒、有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染，可能對人體健康有害的食品；

（三）死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物等及其制品；

（四）無檢驗合格證明的肉類及其制品；

（五）超過保質(zhì)期限及其他不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品；

（六）無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品；

（七）容器包裝污穢不潔、嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的食品；

（八）為防病等特殊需要，國務(wù)院衛(wèi)生行政部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府專門規(guī)定禁止食用的食品；

（九）其他不符合食品衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的食品。第二十六條 員工宿舍管理應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：

（一）遠離污水溝、廁所、垃圾場及有毒、有害物堆放場等；

（二）地面保持平整，墻壁、房頂使用無毒、防霉、淺色涂料涂敷；

（三）保持自然通風(fēng)或設(shè)臵機械通風(fēng)設(shè)施，保持空氣清新；

（四）設(shè)有員工洗臉、漱口專用間或區(qū)域，水池數(shù)量與從業(yè)人員人數(shù)相適應(yīng)；

（五）不得堆放建筑用化工原料及有毒有害、放射性建筑材料；

（六）消防設(shè)施配臵滿足規(guī)定要求；

（七）生活用電設(shè)臵滿足規(guī)定要求。

第二十七條 發(fā)現(xiàn)傳染病患者或疑似傳染病患者，應(yīng)當(dāng)及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、疾病預(yù)防控制機構(gòu)和各上級主管單位報告，并立即采取隔離措施。

第四章 職業(yè)病危害告知制度

第二十八條 與聘用人員簽訂勞動合同，在合同中明確載明所從事的工作崗位，可能存在的職業(yè)危害因素及其后果，職業(yè)危害防護設(shè)施和待遇，不得隱瞞或欺騙。

第二十九條 職工在履行勞動合同期間，因工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)與職工履行如實告知義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)手續(xù)。

第三十條 按規(guī)定公司、分局有關(guān)規(guī)定組織職工進行崗前、崗中、離崗體檢，并將體檢結(jié)果和建議及時如實告知職工。

第三十一條 在本單位醒目地點設(shè)立公示欄，公布單位職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程，公布作業(yè)場所職業(yè)危害檢測、監(jiān)測、評價結(jié)果。

第三十二條 存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)臵警示標志和中文警示說明，應(yīng)急處理措施。

第三十三條 組織對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)教育，普及職業(yè)健康知識，督促職工遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。

第五章 職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

第三十四條 職業(yè)安全健康宣傳

1、通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

2、施工現(xiàn)場要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。

第三十五條 職業(yè)健康教育培訓(xùn)

1、入場新工人安全教育培訓(xùn)

凡入場新工人，由安質(zhì)部組織進行三級安全生產(chǎn)教育，安全教育中涵蓋職業(yè)健康相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

（1）工區(qū)級培訓(xùn)教育內(nèi)容：

①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、和《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等

②各工種組織管理措施及施工工藝流程等基本情況。③現(xiàn)場主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。④工區(qū)各種安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程。（2）架子隊安全教育由車間主任負責(zé)組織培訓(xùn)，教育內(nèi)容： ①架子隊各工種生產(chǎn)工藝流程。

②架子隊各工種的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

③現(xiàn)場的主要職業(yè)危害因素和防范措施。（3）班組教育由班組長負責(zé)進行培訓(xùn)，主要內(nèi)容： ① 本班組生產(chǎn)工藝流程。

②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

④本班組主要設(shè)備性能、安全規(guī)程及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

2、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。同時告知崗位工人，新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

3、特殊工種的安全教育培訓(xùn)

對從事電氣作業(yè)、金屬焊接、裝載機、挖掘機等特殊工種的作業(yè)人員，必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，領(lǐng)取操作資格證后，方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

第六章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 第三十六條 職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度

1、粉塵

產(chǎn)生的原因：粉塵主要是礦山開采、制磚、搬運成磚的過程中出現(xiàn)。

危害程度：粉塵進入人體后主要可引起職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病，長期接觸高濃度粉塵可引起肺組織纖維化為主的全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統(tǒng)腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產(chǎn)生局部刺激作用可引起相應(yīng)疾病。

主要涉及崗位：取料崗位、粉碎、搬運崗位。

2、噪聲

產(chǎn)生原因：主要來源于各設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中由于振動、碰撞而產(chǎn)生的機械聲。主要有風(fēng)鎬槍、制磚機、排風(fēng)扇等。

危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。

主要涉及崗位：取料崗位、制磚崗位

3、高溫

產(chǎn)生原因：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的高溫的部位有：燒結(jié)車間 危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔(dān)加重。當(dāng)作業(yè)場所氣溫超過34℃時，即可能有中暑病例發(fā)生。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機理可分為：熱射病、熱痙攣和熱衰竭。主要涉及崗位：燒結(jié)車間崗位。第三十七條 職業(yè)病防護措施

1、防塵措施

（1）作業(yè)前，檢查本場地的排風(fēng)扇、電扇是否正常運轉(zhuǎn)。（2）經(jīng)常在作業(yè)區(qū)域灑水噴霧，能有效地減少粉塵的產(chǎn)生和飛揚，并能有效地防止二次揚塵。

（3）在作業(yè)區(qū)域內(nèi)必須戴好職業(yè)衛(wèi)生防護用品，口罩要經(jīng)常清洗，保持潔凈，防塵口罩要按規(guī)定更換濾紙、濾布。

（4）保持作業(yè)場所通風(fēng)，自然通風(fēng)較差的要使用機械通風(fēng)。

（5）職工應(yīng)定期進行身體檢查。

2、防噪聲措施

（1）職工進入噪音區(qū)域佩戴耳塞。

（2）在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。（3）對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進行身體檢查。

3、防暑降溫措施

（1）對高溫設(shè)備應(yīng)進行保溫或加隔熱套，（2）持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。

（3）現(xiàn)場配備防高溫燙傷、防中暑藥品。

（4）采取通風(fēng)降溫措施，打開門窗通風(fēng)，必要時進行機械通風(fēng)。

第三十八條 職業(yè)病危害應(yīng)急措施

1、粉塵

（1）粉塵污染較為嚴重時應(yīng)迅速撤離至通風(fēng)良好的地方，用清水沖洗口、鼻。

（2）聯(lián)系相關(guān)崗位調(diào)整運行方式，控制粉塵產(chǎn)生。開啟通風(fēng)換氣設(shè)備，降低空氣的粉塵濃度。必要時采用霧化水進行降塵處理。（3）在頁巖打磨時，實行機械密閉操作。

2、噪聲

（1）、發(fā)生噪聲危害癥狀者，迅速撤離至安靜的地方休息。（2）、造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫(yī)院接受治療。

3、高溫

（1）、當(dāng)有先兆或輕度中暑時，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物。

（2）、對病情較重的患者，應(yīng)立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），根據(jù)不同的病情，分別作如下處理：

a、中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；

b、中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；

C、癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進行搶救。

第七章 附則

第三十九條 職業(yè)病防護用品的管理按照XX工區(qū)《勞動防護用品管理辦法》執(zhí)行。

第四十條 本辦法未盡事項按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四十一條 本辦法由工區(qū)安質(zhì)部負責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生管理辦法

貴州省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作

監(jiān)督管理暫行辦法

第一條為了加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第50號）等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合貴州省實際，制定本辦法。

第二條在貴州省行政區(qū)域范圍內(nèi)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理，適用本辦法。

第三條本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，是指為建設(shè)項目提供職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價或者為用人單位提供職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價、職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施與職業(yè)病防護用品的效果評價等技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)。

第四條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)依照《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第50號)的規(guī)定辦理。

第五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)取得的資質(zhì)等級、業(yè)務(wù)范圍和相應(yīng)的服務(wù)區(qū)域開展技術(shù)服務(wù)工作，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

第六條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動，科學(xué)、客觀、真實地反映技術(shù)服務(wù)事項，并對出具的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告承擔(dān)法律責(zé)任。

第七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開辦事制度和程序，簡

化手續(xù)，方便服務(wù)對象，并采取措施保證服務(wù)質(zhì)量。

第八條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同，明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)服務(wù)范圍以及雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第九條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)的收費，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。法律、法規(guī)沒有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)自律標準或者指導(dǎo)性標準收費；沒有行業(yè)自律和指導(dǎo)性收費標準的，雙方可以通過合同協(xié)商確定。

第十條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動中，不得有下列行為：

（一）泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；

（二）偽造、變造、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)證書；

（三）超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動；

（四）出具虛假或者失實的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告；

（五）轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目；

（六）擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容；

（七）采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)；

（八）法律、法規(guī)認定的其他違法行為。

職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不得在兩個以上職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)中從業(yè)。

第十一條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過程控制記錄、現(xiàn)場勘查記錄、影像資料及相關(guān)證明材料，應(yīng)當(dāng)及時歸檔，妥善保管。技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量控制負責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和標準的規(guī)定，加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)全過程管理。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員提供必要的個體防護用品。

第十二條核發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：

（一）職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員是否具備執(zhí)業(yè)能力；

（二）是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開展工作；

（三）出具的報告是否符合規(guī)范標準；

（四）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整；

（五）內(nèi)部質(zhì)量保證體系文件是否健全；

（六）實際操作中是否存在違規(guī)現(xiàn)象；

（七）其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。

第十三條任何單位或者個人，發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員、職業(yè)衛(wèi)生專家違反有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為，均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)為舉報人保密，并按照有關(guān)規(guī)定對舉報事項進行核查和處理。

第十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將按照《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省社會信用體系建設(shè)工作方案的通知》（黔府辦函〔2013〕11號）規(guī)定的職責(zé)對違法的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和從業(yè)人員實行“黑名單”制度，在貴州省安全生產(chǎn)信息網(wǎng)上公布。

第十五條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其專業(yè)技術(shù)人員有下列行為之一的，予以通報，并列入“黑名單”。

（一）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)證書有效期屆滿未辦理延期或者未經(jīng)批準延期擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動的；

（二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的職業(yè)病危害檢測、評價報告質(zhì)量不符合要求，年累計三個項目（或次）評審不予通過的；

（三）采取不正當(dāng)手段，以明顯低于市場報價參與項目競爭，擾亂技術(shù)服務(wù)市場秩序的；

（四）從業(yè)人員不到現(xiàn)場開展檢測、評價活動以及現(xiàn)場采樣不規(guī)范、采樣時間達不到國家標準、行業(yè)標準的；

（五）職業(yè)病危害檢測、評價報告未對危害因素超標的設(shè)備設(shè)施等進行分析評價，沒有提出防范措施建議的。

（六）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)報告與實際情況不符，或者評價報告存在重大疏漏，或者檢測、評價報告未對超標原因進行分析，未提出具體防范措施的；

（七）出具虛假或者失實的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告的；

（八）采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，并造成嚴重影響的；

（九）泄露被服務(wù)對象的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密的；

（十）定期考核不合格，經(jīng)整改后仍達不到規(guī)定要求的；

（十一）內(nèi)部管理混亂，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過程控制未有效實施的；

（十二）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和被服務(wù)單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同后三個月內(nèi)未進入評價現(xiàn)場開展評價、檢測工作的；

（十三）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法監(jiān)督檢查的。第十六條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其專業(yè)技術(shù)人員有下列

行為之一的，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第50號）的規(guī)定進行處罰。

（一）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)未取得相應(yīng)資質(zhì)證書，或者冒用資質(zhì)證書、使用偽造的資質(zhì)證書從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動的；

（二）擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容的；

（三）轉(zhuǎn)讓、租借資質(zhì)證書或者轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目的；

（四）超出資質(zhì)服務(wù)范圍和服務(wù)區(qū)域開展技術(shù)服務(wù)活動的；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具虛假證明或者虛假評價報告的；

（六）未依法與委托方簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同的；

（七）未按規(guī)定辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的；

（八）弄虛作假騙取資質(zhì)證書的；

（九）未按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全監(jiān)管總局令第50號）及本辦法履行法定職責(zé)的。

第十七條經(jīng)省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案的省外甲級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)參照省內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理。

第十八條本辦法所規(guī)定的處罰，由核發(fā)資質(zhì)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施。對甲級資質(zhì)評價機構(gòu)的處罰，受國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局委托，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施。

撤銷資質(zhì)證書的行政處罰由原資質(zhì)審批機關(guān)決定。

第十九條本辦法所指職業(yè)病危害不包括醫(yī)療機構(gòu)的放射性危害。

第二十條本辦法自2014年8月1日起施行。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理辦法

衛(wèi)生部令第31號（2002年7月31日）

目 錄

第一章 總 則 第二章資質(zhì)審定 第三章資質(zhì)管理 第四章 罰 則 第五章 附 則

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，加強對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。第二條本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是指為實施職業(yè)病防治法服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機構(gòu)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)包括建設(shè)項目職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害因素的檢測與評價、化學(xué)品毒性鑒定、放射衛(wèi)生防護檢測與評價、職業(yè)病防護設(shè)施與個人職業(yè)病防護用品效果評價、放射防護器材和含放射性產(chǎn)品檢測等項目。

第三條 凡從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)，必須取得衛(wèi)生部或者省級衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》，并按照資質(zhì)證書規(guī)定的項目，從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。

第四條 衛(wèi)生部負責(zé)對從事下列項目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行資質(zhì)審定：(一)化學(xué)品毒性鑒定；

(二)職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的效果評價；(三)放射防護器材和含放射性產(chǎn)品檢測；

(四)建設(shè)項目職業(yè)病危害評價(甲級)。

第五條 省級衛(wèi)生行政部門負責(zé)對從事下列項目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行資質(zhì)審定：

(一)職業(yè)病危害因素的檢測與評價；(二)放射衛(wèi)生防護檢測與評價；

(三)建設(shè)項目職業(yè)病危害評價(乙級)。

第六條 取得建設(shè)項目職業(yè)病危害評價資質(zhì)(甲級和乙級)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)可以承擔(dān)職業(yè)病危害評價工作，但下列建設(shè)項目的職業(yè)病危害評價應(yīng)當(dāng)由取得甲級資質(zhì)的機構(gòu)承擔(dān)：

(一)國務(wù)院及其職能部門審批的國家重點建設(shè)項目；(二)核設(shè)施等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目；

(三)衛(wèi)生部規(guī)定由甲級資質(zhì)機構(gòu)承擔(dān)的其他建設(shè)項目。第七條 取得建設(shè)項目職業(yè)病危害評價資質(zhì)(甲級和乙級)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，同時取得職業(yè)病危害因素檢測與評價的資質(zhì)。

取得建設(shè)項目職業(yè)病危害評價甲級資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，不再重復(fù)申請乙級資質(zhì)。第八條 從事化學(xué)品毒性鑒定機構(gòu)的資質(zhì)審定按照《化學(xué)品毒性鑒定管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，遵循合理配置職業(yè)衛(wèi)生資源的原則進行。

第二章 資質(zhì)審定 第十條 衛(wèi)生部或者省級衛(wèi)生行政部門可以委托指定的辦事機構(gòu)(以下簡稱辦事機構(gòu))承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)審定的具體組織工作。辦事機構(gòu)的職責(zé)是：(一)受理職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)審定申請；(二)組織職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)審定考核；(三)提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)管理的咨詢；

(四)承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)審定專家?guī)斓慕M織和日常管理；(五)承辦衛(wèi)生行政部門交辦的其他工作。

第十一條 衛(wèi)生部、省級衛(wèi)生行政部門分別設(shè)立國家和省級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)審定專家?guī)?以下簡稱專家?guī)?，專家?guī)鞂＜页袚?dān)相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)審定的技術(shù)評審。

第十二條 專家?guī)鞂＜覒?yīng)當(dāng)具備以下條件：(一)具有相關(guān)專業(yè)的高級技術(shù)職務(wù)任職資格；(二)具有連續(xù)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；(三)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標準；(四)具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)；(五)身體健康，能夠勝任資質(zhì)審定工作。

專家?guī)鞂＜胰纹谒哪?，可連聘連任。

第十三條 專家?guī)鞂＜也坏脜⑴c本人工作單位或者與自身有利害關(guān)系的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)審定評審。

被評審的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)不得聘請專家?guī)鞂＜覟轭檰枴?/p>

專家?guī)鞂＜也坏脜⒓颖辉u審機構(gòu)的可能有礙公正評審的活動。

第十四條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對專家?guī)鞂＜疫M行定期復(fù)審，并根據(jù)資質(zhì)審定工作的需要，及時進行調(diào)整。

第十五條 申請從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：(一)具有法人資格；

(二)有專門從事相應(yīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)、固定的工作場所和工作條件；

(三)具備符合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)條件的專業(yè)人員、設(shè)備、技術(shù)能力和經(jīng)費；(四)有健全的內(nèi)部規(guī)章制度和質(zhì)量管理體系。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)條件由衛(wèi)生部另行制定發(fā)布。

第十六條 申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)審定，應(yīng)當(dāng)提交以下資料：(一)法定代表人簽署的申請表；(二)法人資格證明；

(三)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理文件；

(四)擬開展的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目及資質(zhì)等級；

(五)在申請職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，能夠證明具有相應(yīng)業(yè)務(wù)能力的材料；(六)省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交的其他資料。

第十七條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自接到職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)審定申請表之日起15日內(nèi)，做出是否受理的決定。不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由并書面通知申請單位；同意受理的，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)由辦事機構(gòu)組織專家組，對申請單位進行技術(shù)評估。專家組應(yīng)當(dāng)由從相關(guān)專家?guī)斐槿〉?名或者7名專家組成。

第十八條 技術(shù)評估工作采取資料審查和現(xiàn)場考核相結(jié)合的方法。

資質(zhì)審定技術(shù)評估工作現(xiàn)場考核的程序和內(nèi)容為：(一)申請單位負責(zé)人介紹有關(guān)情況；(二)依據(jù)申請資料進行現(xiàn)場核查；(三)考核技術(shù)負責(zé)人及其他技術(shù)人員的專業(yè)知識和操作能力；

(四)抽查原始工作記錄、報告和總結(jié)；(五)必要的盲樣檢測。

專家組自現(xiàn)場考察結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)向辦事機構(gòu)提交技術(shù)評估報告。

第十九條 衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到專家組技術(shù)評估報告之日起30日內(nèi)完成資質(zhì)審核。對符合條件的，發(fā)給《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》；對不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請單位。

第二十條 《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》有效期為四年。

第二十一條 衛(wèi)生行政部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)定期予以公告。

第三章 資質(zhì)管理

第二十二條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)，并對出具的技術(shù)報告承擔(dān)責(zé)任。

第二十三條 取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在認證的項目內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)工作，并符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和標準的要求。

第二十四條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立和健全管理制度，確保其技術(shù)服務(wù)的客觀、真實。

第二十五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開辦事制度和程序，簡化手續(xù)，方便服務(wù)對象，并采取措施提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

第二十六條 在《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》有效期屆滿前六個月內(nèi)，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原認證衛(wèi)生行政部門申請續(xù)展，原認證衛(wèi)生行政部門復(fù)核后，對合格的，換發(fā)證書；逾期未申請續(xù)展的，其《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》過期失效。

第二十七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)發(fā)生下列情況時，應(yīng)當(dāng)向原認證衛(wèi)生行政部門申請辦理變更手續(xù)，并在全國性報刊上公告：(一)分立或者合并；

(二)停業(yè)、破產(chǎn)或者其他原因中止業(yè)務(wù)；

(三)法定代表人變更。

第二十八條 《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》不得偽造、涂改、出賣、轉(zhuǎn)讓或者出借。

《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》遺失的，應(yīng)當(dāng)及時申明，并向原認證機關(guān)申請補發(fā)。

第二十九條 省級以上衛(wèi)生行政部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實行年檢，并組織經(jīng)常性監(jiān)督檢查。年檢和抽查結(jié)果應(yīng)當(dāng)備案，并在全國性報刊上公告。

第三十條 通過年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，由原認證的衛(wèi)生行政部門在其《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》副本上加蓋合格印章，正本上貼附年檢標識。

第三十一條 未申請年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，視為自動放棄職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)。

第三十二條 抽查內(nèi)容包括：

(一)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員是否具備執(zhí)業(yè)能力；(二)是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開展工作；(三)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)所出具的報告是否符合規(guī)范；(四)是否履行了技術(shù)服務(wù)合同的條款；(五)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整；(六)內(nèi)部質(zhì)量管理體系是否健全；(七)實際操作中是否存在違紀現(xiàn)象；(八)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他內(nèi)容。第三十三條 年檢或者抽查不合格的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期三個月內(nèi)進行改正，改正期間暫停其職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。改正期結(jié)束，合格者準許繼續(xù)執(zhí)業(yè)；不改正或者經(jīng)檢查仍不合格的，由原發(fā)證衛(wèi)生行政部門取消其資格，并收繳《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書》。

第三十四條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作時，應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準。

第三十五條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其工作人員在技術(shù)服務(wù)工作中，對涉及委托方的技術(shù)、商業(yè)秘密以及個人隱私負有保密義務(wù)。

第四章 罰 則

第三十六條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在申請資質(zhì)或者年檢、抽查時，采取弄虛作假、行賄等不正當(dāng)手段虛報資料的，衛(wèi)生行政部門根據(jù)情節(jié)輕重，不予核發(fā)資質(zhì)證書或給予停止使用資質(zhì)證書3至6個月直至收回資質(zhì)證書的處罰。

第三十七條 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)違反職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得 5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原審定衛(wèi)生行政部門取消其相應(yīng)的資格；對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，由所在單位給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)超出資質(zhì)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的；

(二)不按照職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定履行法定職責(zé)的；(三)出具虛假證明文件的。

第三十九條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對年檢或者抽查復(fù)核決定不服，可以在收到處罰通知之日起15日內(nèi)，向相應(yīng)的衛(wèi)生行政部門申請復(fù)議或者向人民法院起訴；對復(fù)議決定不服的，仍可以在收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議或不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由做出處罰決定的衛(wèi)生行政部門申請人民法院強制執(zhí)行。

第五章 附 則

第四十條 本辦法自2002年9月1日起施行。

附件：

1、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)申請表(樣式)及填寫說明(略)

2、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)申請受理通知書(略)

3、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)評審表(略)

4、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書(略)

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案管理辦法

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理辦法

第一條根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國檔案法》、《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》、《醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》、《醫(yī)療事故管理條例》，為加強職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理，達到職業(yè)衛(wèi)生檔案完整、準確、系統(tǒng)、安全和有效利用的目的，制定本辦法。

第二條職業(yè)衛(wèi)生檔案，是指職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生管理以及職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)研究活動中形成的，能夠準確、完整反映職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、資料、圖紙、照片、報表、錄音帶、錄相、影片、計算機數(shù)據(jù)等文件材料。

第三條 職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實記錄和反映，也是衛(wèi)生行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。

職業(yè)衛(wèi)生行政及監(jiān)督機構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、承擔(dān)職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、用人單位都應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，并指定專（兼）職人員負責(zé)。

第四條 職業(yè)衛(wèi)生檔案按照職業(yè)病防治活動主體分為：

（一）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案；

（二）用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理檔案；

（三）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案；

（四）職業(yè)衛(wèi)生科研檔案。

第五條 各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括：

（一）國家有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等；

（二）法人資格及其他證明材料（委托書、單位編碼、財政帳號等）；

（三）工作職責(zé)、監(jiān)督員執(zhí)法程序、道德準則；

（四）當(dāng)?shù)卣殬I(yè)病防治規(guī)劃；

（五）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督計劃及總結(jié)；

（六）轄區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督對象分布圖和匯總表；

（七）轄區(qū)職業(yè)病防治工作狀況統(tǒng)計分析；

（八）用人單位職業(yè)病危害申報材料；

（九）衛(wèi)生行政部門對用人單位建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價、衛(wèi)生審查、衛(wèi)生審核、驗收批件；

（十）職業(yè)性健康體檢報表；

（十一）職業(yè)病報表；

（十二）職業(yè)病事故報表；

（十三）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作記錄及文書存根；

（十四）監(jiān)督員培訓(xùn)相關(guān)資料（培訓(xùn)計劃、材料）。

第六條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括：

（一）國家有關(guān)職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準清單及有關(guān)文本；

（二）職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

（三）職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；

（四）職業(yè)衛(wèi)生管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書和其他內(nèi)部文件；

（五）建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案（提供保存清單，注明保存地點）包括：

1．建設(shè)項目計劃任務(wù)書及批準文件等；

2.建設(shè)項目初步設(shè)計書；

3.工程改建、擴建及維修、使用中變更的圖紙及有關(guān)材料；

4.全套竣工圖紙、驗收報告、竣工總結(jié)；

5.職業(yè)病危害預(yù)評價委托書與預(yù)評價報告；

6.職業(yè)病危害控制效果評價委托書與效果評價報告；

7.衛(wèi)生行政部門審查意見書；

8.衛(wèi)生行政部門驗收意見書。

(六)建設(shè)項目職業(yè)病危害因素申報資料：包括職業(yè)病危害因素（種類、存在崗位、來源、預(yù)防策略）清單；

（七）儲存和使用的化學(xué)品清單，包括種類、量、使用的部位、儲存的部位、毒性資料、預(yù)防策略；

（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價資料，包括職業(yè)病危害因素檢測與評價委托書，職業(yè)病危害因素檢測記錄與評價報告；

（九）用人單位職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案

1．工藝改革技術(shù)措施檔案；

2．職業(yè)病防護設(shè)施檔案：

（1）職業(yè)病防護設(shè)施清單并注明安裝地點

（2）設(shè)備的操作規(guī)程、合格證書；

（3）安裝、調(diào)試驗收記錄；

（4）使用記錄；

（5）維修記錄，包括維修責(zé)任人、維修原因、維修日期、維修人等；

（十）職業(yè)病防護用品檔案，包括工種清單，應(yīng)配備清單，實配備清單，使用情況等；

（十一）職業(yè)健康監(jiān)護資料：

1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；

2.職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；

3.職業(yè)健康檢查結(jié)果與分析報告；

4.職業(yè)禁忌證名單及調(diào)離情況；

5.個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

（十二）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃、培訓(xùn)內(nèi)容、授課記錄及考核成績；

（十三）職業(yè)病病人檔案；

（十四）各種監(jiān)督文書；

（十五）各種設(shè)備、化學(xué)品中文說明書；

（十六）職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料；

（十七）各種匯總資料，包括：

1．職業(yè)衛(wèi)生基本情況、生產(chǎn)工藝、有害因素分布；

2．職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料；

3．職業(yè)健康監(jiān)護匯總資料；

4．職業(yè)病發(fā)病情況匯總資料；

5．職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料；

6．培訓(xùn)情況匯總資料；

7．因病缺勤情況匯總資料；

8．職業(yè)病防護設(shè)施匯總資料；

9．勞動者死亡資料；

10．職業(yè)有害因素接觸情況匯總表；

11．職業(yè)病防治工作總結(jié)。

第七條職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括：

（一）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證明資料（法人證明材料、資質(zhì)證明材料等）；

（二）國家有關(guān)職業(yè)病防治工作法律、法規(guī)、規(guī)范、標準清單及文本等；

（三）質(zhì)量控制文件；

（四）上級技術(shù)單位對技術(shù)服務(wù)質(zhì)量考核文件；

（五）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價技術(shù)文件；

（六）建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價與控制效果評價文件；

（七）職業(yè)病防護設(shè)施評價文件；

（八）職業(yè)病防護用品評價文件。

第八條承擔(dān)職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病診斷過程中應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，除第五條

（一）至

（四）規(guī)定內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)包括：

（一）醫(yī)療執(zhí)業(yè)執(zhí)照；

（二）職業(yè)健康監(jiān)護檔案及健康檢查報告；

（三）職業(yè)病禁忌證調(diào)離通知書及調(diào)離結(jié)果統(tǒng)計表；

（四）職業(yè)病診斷記錄及職業(yè)病診斷證明書；

（五）職業(yè)病鑒定記錄及職業(yè)病鑒定證明書。

第九條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、承擔(dān)職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、用人單位職業(yè)病防治工作科研時，應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病防治工作科技檔案，包括：

（一）科研項目計劃任務(wù)書、科技合作協(xié)議書、選題報告、科研方案、計劃等；

（二）有關(guān)科研項目的委托、批準文件，專家的建議、協(xié)作合同等；

（三）實驗、調(diào)查和考察的原始記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)或經(jīng)過整理的計算數(shù)據(jù)、配方等；

（四）研究工作報告和階段性工作報告、年終總結(jié)報告、最后總結(jié)報告、成果鑒定書、科研論文、推廣使用報告、成果獎勵文件、發(fā)明申請書、發(fā)明評議書、發(fā)明證書、發(fā)明獎勵及研究項目的修訂或撤銷等文件；

（五）各種稀有實物、標本、樣品等分別編號登記，在科室指定專人保管；

（六）研究過程中產(chǎn)生的圖表、幻燈片、錄相帶、錄音帶、電影膠片、坐標圖等；

第十條 職業(yè)衛(wèi)生檔案要進行案卷歸檔工作。案卷歸檔前要做好以下事項：

（一）簡明扼要的擬寫案卷標題，包括文件制發(fā)機關(guān)、內(nèi)容、文種三個部分，標題要反映案卷的內(nèi)容；

(二)根據(jù)檔案保管期限的規(guī)定，注明每一案卷的保管期限，職業(yè)衛(wèi)生檔案一般為永久保存；

(三)填寫卷內(nèi)目錄、備考表及案卷皮、編號，裝訂成卷；

(四)歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字。

第十條 檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質(zhì)量檢查，及時編號登記，入庫保管。

第十一條 檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。

第十二條 職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。

第十三條 對保管的職業(yè)衛(wèi)生檔案要積極提供利用，嚴格執(zhí)行借閱制度。

第十四條 利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

第十五條 體檢和職業(yè)病例檔案借閱和保密還應(yīng)當(dāng)按《病案管理規(guī)定》的有關(guān)要求。

涉及用人單位技術(shù)秘密的，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)保守秘密。

對職業(yè)衛(wèi)生檔案的利用情況要進行登記。

第五篇：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)監(jiān)督管理辦法

（草案）第一章 總 則

第一條

為加強對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)行為，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條

在中華人民共和國境內(nèi)申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)，從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價活動，以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)認定與監(jiān)督管理，適用本辦法。第三條

本辦法所稱職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)是指為建設(shè)項目提供職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價，或為用人單位提供職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價、職業(yè)病防護設(shè)施與職業(yè)病防護用品的效果評價等技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)。第四條

國家對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實行資質(zhì)許可制度。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照本規(guī)定取得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)，未取得資質(zhì)的，不得從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。第五條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)分為甲級、乙級、丙級三級。甲級資質(zhì)由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局審批、頒發(fā)證書。乙級資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）審批，向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案后頒發(fā)證書。

丙級資質(zhì)由設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批，向省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案后頒發(fā)證書，由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局進行登記。第六條

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水平、區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作的需要，對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的設(shè)置實行統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和總量控制。第七條

取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，可以根據(jù)確定的業(yè)務(wù)范圍在全國范圍內(nèi)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。下列建設(shè)項目和用人單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得甲級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)：

（一）國務(wù)院及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設(shè)項目；

（二）核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項目；

（三）跨省、自治區(qū)、直轄市的建設(shè)項目；

（四）規(guī)模以上大型企業(yè)。第八條

取得乙級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，按照確定的業(yè)務(wù)范圍在其所在的省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。下列建設(shè)項目和用人單位的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得乙級以上資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)：

（一）省級政府及其投資主管部門審批（核準、備案）的建設(shè)項目；

（二）跨設(shè)區(qū)的市的建設(shè)項目；

（三）規(guī)模以上中型企業(yè)。第九條

取得丙級資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，可以根據(jù)確定的業(yè)務(wù)范圍在其所在的設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)從事除本辦法第七條、第八條規(guī)定以外的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動。第二章 資質(zhì)條件與審定 第十條

申請職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）具有法人資格。

（二）有與其開展工作相適應(yīng)的注冊資金和固定資產(chǎn)。其中：申請甲級資質(zhì)的，注冊資金800萬元以上、固定資產(chǎn)700萬元 以上；申請乙級資質(zhì)的，注冊資金600萬元以上，固定資產(chǎn)500萬元以上；申請丙級資質(zhì)的，注冊資金400萬元以上，固定資產(chǎn)300萬元以上。

（三）有與其開展工作相適應(yīng)的固定工作場所和設(shè)施、設(shè)備。其中：申請甲級資質(zhì)的，工作場所面積不少于700平方米；申請乙級資質(zhì)的，工作場所面積不少于500平方米；申請丙級資質(zhì)的，工作場所面積不少于300平方米。

（四）有一定的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)歷，且沒有違法行為記錄。其中：申請甲級資質(zhì)的，須取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)乙級資質(zhì)2年以上；申請乙級資質(zhì)的，須取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)丙級資質(zhì)1年以上；申請丙級資質(zhì)的，須有相關(guān)工作經(jīng)歷。

（五）有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量保證體系。

（六）有與其開展工作相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價、質(zhì)量控制、工程控制等方面專業(yè)技術(shù)人員，并取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的資格證書。其中：申請甲級資質(zhì)的，須具有不少于25名取得資格證書的全職專業(yè)技術(shù)人員；申請乙級資質(zhì)的，須具有不少于20名取得資格證書的全職專業(yè)技術(shù)人員；申請丙級資質(zhì)的，須具有不少于15名取得資格證書的全職專業(yè)技術(shù)人員。

（七）設(shè)有專職技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量控制負責(zé)人，專職技術(shù)負責(zé)人具有與所申報業(yè)務(wù)相適應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職稱及資歷 要求。

（八）有與所申請資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍相適應(yīng)的檢測與評價能力。

（九）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。第十一條

申請甲級、乙級、丙級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)的單位，應(yīng)分別向省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請。第十二條

申請甲級資質(zhì)，按照下列程序辦理：

（一）申請人將職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)申請表和本辦法第十條規(guī)定的有關(guān)證明材料等資料，報所在地省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；

（二）省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)對申請人提供的申請資料進行初審。予以受理的，自受理申請之日起30個工作日內(nèi)完成審核，并將審核意見和申請資料報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局；不予受理的，向申請人書面說明理由；

（三）國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局應(yīng)當(dāng)在接到審核意見和申請資料之日起5個工作日內(nèi)，對申請資料進行審查。同意受理的，組織專家組對申請單位進行技術(shù)評審；不同意受理的，向申請人書面說明理由。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局應(yīng)當(dāng)在接到專家組提交的技術(shù) 評審報告之日起30個工作日內(nèi)，做出資質(zhì)審批決定。經(jīng)審批合格的，頒發(fā)資質(zhì)證書；不合格的，不予頒發(fā)資質(zhì)證書，并書面說明理由。第十三條

申請乙級資質(zhì)，按照下列程序辦理：

（一）申請人將職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)申請表和本規(guī)定第十條規(guī)定的有關(guān)證明材料等資料，報所在地設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；

（二）設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)對申請單位提供的申請資料進行初審。予以受理的，自受理之日起30個工作日內(nèi)完成審核，并將審核報告和申請資料報省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；不予受理的，向申請單位書面說明理由；

（三）省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在接到審核報告和申請資料之日起5個工作日內(nèi)，對申請資料進行審查。同意受理的，組織專家組對申請單位進行技術(shù)評審；不同意受理的，向申請人書面說明理由。

省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在接到專家組提交的技術(shù)評審報告之日起30個工作日內(nèi)，做出資質(zhì)審批決定。經(jīng)審批合格的，頒發(fā)資質(zhì)證書；不合格的，不予頒發(fā)資質(zhì)證書，并書面說明理由。第十四條 申請丙級資質(zhì)，按照下列程序辦理：

（一）申請人將職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)申請表和本規(guī)定第十條規(guī)定的有關(guān)證明材料等資料，報所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；

（二）縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)對申請單位提供的申請資料進行初審。予以受理的，自受理之日起30個工作日內(nèi)完成審核，并將審核報告和申請資料報設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；不予受理的，向申請單位書面說明理由；

（三）設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在接到審核報告和申請資料之日起5個工作日內(nèi)，對申請資料進行審查。同意受理的，組織專家組對申請單位進行技術(shù)評審；不同意受理的，向申請人書面說明理由。

設(shè)區(qū)的市級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在接到專家組提交的技術(shù)評審報告之日起30個工作日內(nèi)，做出資質(zhì)審批決定。經(jīng)審批合格的，頒發(fā)資質(zhì)證書；不合格的，不予頒發(fā)資質(zhì)證書，并書面說明理由。第十五條

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生專家?guī)?，從專家?guī)熘谐槿＜医M成專家組對申請單位進行技術(shù)評審。專家組由5名或者7名專家組成，專家組組長由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門指定。技術(shù)評審應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)完成，所需時間不計入行政審批期限。第十六條

技術(shù)評審包括申請資料技術(shù)審查和現(xiàn)場技術(shù)考核。第十七條

現(xiàn)場技術(shù)考核的程序和內(nèi)容為：

（一）依據(jù)申請資料進行現(xiàn)場核查；

（二）考核技術(shù)負責(zé)人及其他技術(shù)人員的專業(yè)知識和操作能力；

（三）抽查原始工作記錄、影像資料、報告、總結(jié)、檔案等資料；

（四）必要的盲樣檢測。第十八條

專家組自現(xiàn)場技術(shù)考核結(jié)束之日起5個工作日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交技術(shù)評審報告。第十九條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書有效期為3年，資質(zhì)證書由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一印制。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時予以公告，接受社會監(jiān)督。第三章 技術(shù)服務(wù) 第二十條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法獨立開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動，客觀、真實地反映技術(shù)服務(wù)事項，并對出具的技術(shù)報告承擔(dān)法律責(zé)任。第二十一條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)公開辦事制度和程序，簡化手續(xù)，方便服務(wù)對象，并采取措施保證服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水平。第二十二條

取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)在批準的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)開展技術(shù)服務(wù)工作。

甲級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)跨?。▍^(qū)、市）開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厥〖壈踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，并接受其監(jiān)督檢查。第二十三條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展技術(shù)服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同，明確技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)服務(wù)范圍以及雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二十四條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)的收費標準，必須符合法律、法規(guī)和有關(guān)財政收費的規(guī)定。法律、法規(guī)和有關(guān)財政收費沒有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)自律標準或者指導(dǎo)性標準收費；沒有行業(yè)自律和指導(dǎo)性收費 標準的，雙方可以通過合同協(xié)商確定。第二十五條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員，在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動中，不得有下列行為：

（一）泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；

（二）偽造、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)、資格證書；

（三）超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動；

（四）出具虛假或者失實的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)報告；

（五）轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目；

（六）擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容；

（七）采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)；

（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他違法、違規(guī)行為。

第二十六條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制體系。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)過程控制記錄、現(xiàn)場勘查記錄、影像資料及相關(guān)證明材料，應(yīng)當(dāng)及時歸檔，妥善保管。技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量控制負責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準的規(guī)定，加強職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)全過程管理。

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員提供必要的個體防護用品。第四章 監(jiān)督管理 第二十七條

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

對違法違規(guī)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及其從業(yè)人員，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時向社會公告。第二十八條

監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：

（一）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員是否具備執(zhí)業(yè)能力；

（二）是否按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作規(guī)范開展工作；

（三）出具的報告是否符合規(guī)范標準；

（四）是否履行了技術(shù)服務(wù)合同的條款；

（五）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)檔案是否完整；

（六）內(nèi)部質(zhì)量保證體系文件是否健全；

（七）實際操作中是否存在違紀現(xiàn)象；

（八）其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的內(nèi)容。第二十九條

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)實行年檢。通過年檢的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，由原發(fā)證機關(guān)在其資質(zhì)證書副本上加蓋合格印章，正本上貼附年檢標識。第三十條

監(jiān)督檢查或者年檢不合格的，由發(fā)證機關(guān)責(zé)令限期進行整改，整改期間暫停其職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。整改合格者的，準許繼續(xù)執(zhí)業(yè)；不整改或者整改不合格的，由原發(fā)證機關(guān)取消其職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資格，并收回資質(zhì)證書。第三十一條

資質(zhì)證書有效期滿前6個月內(nèi)，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原發(fā)證機關(guān)申請續(xù)展，原發(fā)證機關(guān)復(fù)核后，對合格的，換發(fā)資質(zhì)證書；逾期未申請續(xù)展的，資質(zhì)證書過期作廢。第三十二條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)取得資質(zhì)1年以上，需要增加業(yè)務(wù)范圍的，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請。第三十三條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)發(fā)生下列情況時，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生變化之日起30日內(nèi)向原發(fā)證機關(guān)申請辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)：

（一）分立或者合并；

（二）單位名稱或者地址發(fā)生變化；

（三）法定代表人變更。

第三十四條

資質(zhì)證書不得偽造、涂改、出賣、轉(zhuǎn)讓或者租借。資質(zhì)證書遺失的，應(yīng)當(dāng)及時申明，并向原發(fā)證機關(guān)申請補發(fā)。第三十五條

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員不得有下列行為：

（一）要求用人單位接受指定的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；

（二）以備案為由，變相設(shè)立法律、法規(guī)規(guī)定以外的行政許可；

（三）采取任何形式的地區(qū)保護，限制外地職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)到本地區(qū)開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；

（四）干預(yù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展正常活動；

（五）以任何理由或者任何方式向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)收取費用或者變相收取費用；

（六）向職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)攤派財物； 第五章 罰 則 第三十六條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)在申請資質(zhì)、資質(zhì)續(xù)展、年檢、接受監(jiān)督檢查時，采取弄虛作假等不正當(dāng)手段虛報資料的，發(fā)證機關(guān)根據(jù)情節(jié)輕重，不予核發(fā)資質(zhì)證書或給予暫停使用資質(zhì)證書3至6個月直至收回資質(zhì)證書的處罰。第三十七條

未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)，擅自從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處 違法所得2倍以上10倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上5萬元以下的罰款。第三十八條

從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)違反職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，由原發(fā)證機關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，由所在單位給予降級、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）超出規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和區(qū)域從事職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)的；

（二）不按照職業(yè)病防治法及本規(guī)定履行法定職責(zé)的；

（三）出具虛假證明文件的。第三十九條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)有下列情形之一的，給予警告，并處1萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，暫停資質(zhì)半年，并處3萬元以下的罰款；對相關(guān)責(zé)任人依法給予處理：

（一）泄露服務(wù)對象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的；

（二）采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生 技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，并造成嚴重影響的；

（三）未按規(guī)定辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的；

（四）未依法與用人單位簽訂職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)合同的；

（五）擅自更改、簡化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)程序和相關(guān)內(nèi)容的；

（六）拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的。第四十條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)有下列情形之一的，取消其資質(zhì)，并處3萬元以下的罰款：

（一）偽造、轉(zhuǎn)讓或者租借資質(zhì)、資格證書的；

（二）轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項目的。第四十一條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出的處罰決定不服，可以在收到處罰通知之日起15日內(nèi)，向上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請行政復(fù)議；對行政復(fù)議決定不服的，仍可以在收到復(fù)議決定之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不申請復(fù)議或不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，由做出處罰決定的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請人民法院強制執(zhí)行。第四十二條

本辦法所規(guī)定的行政處罰，由設(shè)區(qū)的市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門決定。對甲級職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的處罰，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局可以委托省級安全生產(chǎn)監(jiān)督 管理部門實施。

撤銷資質(zhì)證書的行政處罰由原資質(zhì)審批機關(guān)決定。第六章 附 則 第四十三條

職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)審定的具體工作程序、條件、標準，以及職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核管理辦法，另行制定。

第四十四條

本辦法所指建設(shè)項目不包括醫(yī)療機構(gòu)的建設(shè)項目。

本辦法所指職業(yè)病危害不包括醫(yī)療機構(gòu)的放射性危害。第四十五條 本辦法自 年 月 日起施行。