第一篇：2010年目標責任書后勤工作說明

2010年目標責任書 后勤工作說明

學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告訴我們：有了教學工作，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，兩者的關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分，相互依存，相互促進，缺一不可。因此，充分認識到：總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，盡心盡力做好后勤服務工作?，F(xiàn)將一年主要工作匯報如下：

校園文化建設

學校是師生學習、生活情感交流的地方。優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境可以激發(fā)性情、陶冶情操、給人以啟迪教育，因此我校積極加強校園文化及班級標準建設，加大投資力度，形成了我校校園文化特色。

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一、制定了各種方案如：《遼源市第十四中學校園美化、綠化方案》、《遼源市第十四中學校園文化建設方案》、《遼源市第十四中學校班級文化標準化布置方案》等等。

二、加大投資力度

1、學校教學樓防水投資80360.00元；

2、學校粉飾刮大白投資25667.10元；

3、購買課桌椅投資7500,00元；

5、學校與公安、交警部門加強聯(lián)絡，對校門及周邊環(huán)境進行治理，并取得了一定效果。

學校安全工作

牢固確立安全第一的意識，把學校安全工作列入學校管理的重要議事日程，建立一套行之有效的學校安全管理體系。

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一、制度方面：

進一步明確了崗位職責，補充修改了原有的各項規(guī)章制度，整理并形成了《后勤管理制度匯編》

二、計劃、方案方面：學校在學期初制定了學校安全工作計劃，并制定了一系列安全應急預案及措施，如：重特大安全事故應急預案，學校非安全事故類影響穩(wěn)定的事件預防和處置預案，緊急疏散應急預案、交通安全應急預案、消防安全應急預案、預防食物中毒安全應急預案、預防學生擁擠踩踏事故應急預案、用電安全應急預案、大型活動安全應急預案、校內(nèi)及戶外運動安全應急預案、公共場合集會安全應急預案、勞動安全應急預案、防中暑應急預案、防侵害、防詐騙暴力侵害校園應急預案、防雷擊應急預案、防地震應急預案、防汛應急預案，防雪災防凍應急預案、預防各類多發(fā)病傳染病應急預案、預防甲型H1N1流感應急預案及處置流程等。

三、組織落實方面：

（一）、成立各種組織機構和領導小組學校首先進一步完善了由行政一把手任組長，分管領導任副組長，各有關部門負責人為成員的安全工作領導小組。

二)、設安全監(jiān)察員、安全檢查員由劉仁宏主任擔任安全監(jiān)察員，對學校安全工作全面監(jiān)察、趙繼東主任、學校不定期召開安全工作會議；、分層次簽定安全目標責任書，做到責任到人。校長與分管副校長簽訂了安全工作責任書；分管副校長與主管主任簽訂了安全工作責任書；主管主任與班主任、任課教師簽訂了安全工作責任書。、安全隱患檢查常抓不懈

全面排查好校園安全隱患，努力完成集中整治工作，安全設施維修、保、加強了食品衛(wèi)生安全管理：1）設專職校醫(yī)，并保證校醫(yī)持證上崗；

（2）加強了對食雜店的督促檢查，食雜店做到了工商執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證齊全，進貨渠道正規(guī)，無“三無”商品.（3）加強對飲用水管理和監(jiān)督，使學生飲用水的生產(chǎn)廠家做到了生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、檢測報告、QS認證齊全，并保證對飲用水設備定期消毒。

（4）學校蒸飯人員進行了體檢，做到了持健康證上崗。

5、不斷強化師生的安全教育，提高自我防范能力。

為使安全教育深入師生的身心，學校在緊急情況下撤離、疏散、逃生及突發(fā)疾病救治常識等安全防護教育很下功夫。

（1）傳授安全自救方法，利用校園廣播、板報、手抄報、班會等形式向師生及家長宣講了安全自救知識，讓師生知道各類多發(fā)病傳染病預防常識，知道哪些是不安全隱患，掌握安全防護和自救技能。

（2）強化規(guī)范意識，針對師生安全涉及到的系列問題請法制副校長講課。定期對師生進行安全工作培訓，使師生的法律意識更強了。

（3）要求學生履行《中學生日常行為規(guī)范》，自覺按照中學生一日常規(guī)的要求去做，學校定期進行抽檢評出等級。經(jīng)過檢查，收到了一定的效果。

6、組織緊急情況下撤離、疏散、逃生演練，分工明確，責任到人。

（四）學校安全投入

1、為解決班級照明及安全問題，學校對班級照明燈及電路改造，更換開關插座等投資5300.00余元

2、側(cè)樓電表箱由原來要倒塌的平房移到側(cè)樓，設立了配電室，更換電纜及安裝費3000.00余元；

表，上報有關部門審批。

（三）加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤等。

（四）負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配。

（五）檢修維護學校的各項設施，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。

（六）教學及辦公用品能按要求到校辦公司等指定地點集中采購。

第二篇：2010精神文明建設目標責任書完成情況說明

2010精神文明建設目標責任書

完成情況說明

一、理論學習目標任務：

1、抓好學習型黨組織建設各項任務的落實。完成情況：

我鎮(zhèn)緊密聯(lián)系實際制訂了學習型黨組織建設實施方案，成立了學習型黨組織建設領導小組，并按照實施方案開展了系列活動，建立了學習型黨組織建設長效機制，各項制度健全，并裝訂成冊，各項活動資料齊全，整理規(guī)范。

目標任務：

2、中心組學習制度健全，集中學習12次以上，每季度開展1次形勢報告會，每月上報理論宣講和中心組學習報告單。中心組成員人均撰寫1篇調(diào)研文章，在市級以上刊物發(fā)表1篇。

完成情況：

我鎮(zhèn)高度重視黨委中心組學習，年初制定了計劃、并堅持落實黨委中心組的各項制度，全年集中學習15次，參學率達100%，每季度由鎮(zhèn)領導主持召開形勢報告會，記錄詳實，理論宣講報告單上報32次，中心組學習報告單上報15次；黨委中心組成員每人撰寫調(diào)研報告2篇，心得體會文章2篇。

目標任務：

3、健全理論宣講隊伍，開展宣講輔導30場次。完成情況：

年初調(diào)整了鎮(zhèn)理論宣講隊伍成員，宣講隊伍不斷壯大。討論并下發(fā)了理論宣講輔導安排意見，制訂了符合實際的計劃。集中 輔導32場次，并及時上報報告單。

目標任務：

4、完成理論學習等資料征訂任務 完成情況：

我鎮(zhèn)能夠按照要求，及時完成了理論學習等資料的征訂任務。

二、思想道德建設 目標任務：

在單位、學校、農(nóng)村全面開展“養(yǎng)德塑形，敬業(yè)奉獻”、“學會感恩，尊敬師長”、“孝老愛親，互助關愛”教育實踐活動，各建成示范點2個。突出抓好“鄉(xiāng)風文明進農(nóng)家”主題活動和“敬比賽夸”、“德行檔案”、“文明之星榜”、踐行文明禮儀、節(jié)約資源、全民閱讀等道德教育活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)制作懸掛文明公益廣告4塊(幅)。

完成情況：

我鎮(zhèn)認真開展“養(yǎng)德塑形敬業(yè)奉獻”、“學會感恩，尊敬師長”、“孝老愛親，互助關愛”教育實踐活動，下發(fā)了安排意見，各類活動深入開展，成效顯著；并建成了平川中學、五里墩小學“養(yǎng)德塑形敬業(yè)奉獻”、“學會感恩，尊敬師長”示范點，蘆灣村、三二村“孝老愛親，互助關愛”教育實踐活動示范點，示范點建設有方案、有總結，達到了《建設標準》。“鄉(xiāng)風文明進農(nóng)家”主題活動和“敬比賽夸”、“德行檔案”、“文明之星榜”、踐行文明禮儀、節(jié)約資源、全民閱讀等道德教育活動有安排、有總結、有記載、有成效；“敬比賽夸”等道德教育活動深入開展，記載詳實。在公共地段懸掛文明公益廣告牌2幅，并及時上報反映懸掛地點 和制作內(nèi)容的圖片資料。

目標任務：

3、完成未成年人思想道德建設工作任務，建成未成年人活動室2個。

完成情況：

全鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作扎實推進，有安排、有總結，建成了平川鎮(zhèn)文化活動室、平川中學青少年活動室2個未成年人活動室，達到了《建設標準》。

目標任務：

4、加強誠信建設，開展誠信單位、誠信家庭創(chuàng)建。完成情況：

認真組織開展了誠信家庭評選活動，命名表彰了“誠信家庭”200戶，并及時上報了評選結果，建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級誠信單位2家，分別是黑河煙林餐飲娛樂中心和好運來酒店。

目標任務：

5、抓好“我們的節(jié)日”主題活動，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日期間各舉辦一次紀念活動。

完成情況：

認真組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，下發(fā)了活動安排意見，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)分別開展了豐富多彩的主題活動，活動記載完善，及時上報了各類資料。

目標任務：

6、抓好“歡樂臨澤─愛國歌曲大家唱”群眾歌詠活動，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一次歌詠比賽活動。

完成情況： 在七一期間，開展了全鎮(zhèn)“愛國歌曲大家唱”群眾歌詠比賽活動，活動有安排、有記載，資料及時上報。

目標任務：

7、完善志愿者協(xié)會和青年志愿服務、扶殘助殘、社會治安等專業(yè)志愿服務組織，年內(nèi)開展志愿服務活動32場次。

完成情況：

通過宣傳志愿服務的相關內(nèi)容，建立了志愿者協(xié)會，招募了青年志愿服務、扶殘助殘、社會治安等專業(yè)志愿服務組織，全鎮(zhèn)招募志愿者854人，志愿者注冊、招募、培訓、激勵保障等制度完善，開展志愿服務活動35場次，及時上報了報告單。

目標任務：

8、組織開展“爭做道德實踐先鋒”主題活動，做好全省第二屆道德模范推薦評選工作。

完成情況：

認真組織開展了“爭做道德實踐先鋒”主題活動，有安排、有活動記載。按要求完成了全省第二屆道德模范推薦評選工作。

目標任務：

9、加強愛國主義和國防教育，開展2次愛國主義教育活動，抓好國防教育“五進入”示范點建設。

完成情況

我鎮(zhèn)國防教育學校達到了“五有”要求、培訓正常；全年開展愛國主義教育活動3次，建成了三二村“五進入”示范點1個，示范點建設有安排，有總結,達到《建設標準》。

目標任務：

10、加強思想政治工作示范點建設，做好思想政治工作考核 評估、創(chuàng)新案例征集評選活動。深入開展“和諧之音城鄉(xiāng)行─贊歌獻給建設者”活動。

完成情況

在10月份對所屬總支、支部思想政治工作進行了考核評估，并將評估報告和結果及時上報；撰寫了《推行四議兩公開 提高工作執(zhí)行力》的工作創(chuàng)新案例，并及時上報。

三、輿論宣傳 目標任務：

1、建立健全通訊員隊伍，舉辦通訊員培訓班1期。完成情況

年初調(diào)整了通訊員隊伍，建立了20人組成的通訊員隊伍。并邀請張掖日報資深編輯、宣傳部副部長及報道組組長在我鎮(zhèn)舉辦了通訊員培訓班，參加培訓50余人。

目標任務：

2、省級以上新聞媒體采用20篇,其中《甘肅日報》6篇。完成情況

全年被《甘肅農(nóng)民報》采用信息23篇。目標任務：

3、《張掖日報》采用85篇（其中正文50篇）完成情況

全年被《張掖日報》采用162篇（其中正文51篇）目標任務：

4、縣廣播臺播出新聞稿件150條,電視臺播出新聞48條（不含縣電視臺記者刊播稿件）。

完成情況 縣廣播臺播出新聞稿件195條,電視臺播出新聞48條 目標任務：

5、網(wǎng)絡《臨澤新聞》采用文字稿件100條,圖片新聞30條。

完成情況

網(wǎng)絡《臨澤新聞》采用文字稿件231條,圖片新聞42條。目標任務：

6、《臨澤縣文明網(wǎng)》宣傳信息采用12條。

完成情況

《臨澤縣文明網(wǎng)》宣傳信息采用12條 目標任務：

7、落實“財政劃撥、集訂分送”征訂辦法，全面完成黨刊黨報征訂任務。

完成情況：

全面完成了2011年黨刊黨報征訂任務

四、創(chuàng)建活動 目標任務：

1、開展“文明生態(tài)家園”創(chuàng)建，新建高標準生態(tài)文明新村示范點1個。繼續(xù)開展“鄉(xiāng)風文明示范線”創(chuàng)建活動，新建一批精神文明精品示范工程。

完成情況：

扎實開展了“文明生態(tài)家園”創(chuàng)建活動，有領導機構、有安排、有計劃、有總結;新建了平川村生態(tài)文明新村示范點1個，示范點建設達到了《建設標準》。開展了“鄉(xiāng)風文明示范線”創(chuàng)建活動，新建平川村生態(tài)文明新村示范點、平川鎮(zhèn)鎮(zhèn)情展廳愛國教育基地、黃家堡村肉牛養(yǎng)殖小區(qū)等一批精神文明精品示范工 程。

目標任務：

2、抓好已建成生態(tài)文明新村示范點綠化、美化、凈化和道德建設、文化建設、后院配套建設等工作，新建“12345”家庭文化示范戶25戶。

完成情況：

狠抓三二村、五里墩村、平川村生態(tài)文明新村示范點的綠化、美化、凈化和道德建設、文化建設、后院配套建設等工作，新建“12345”家庭文化示范戶35戶。

目標任務：

3、總結經(jīng)驗，制定方案，抓好文明生態(tài)小城鎮(zhèn)創(chuàng)建。完成情況：

認真抓好文明生態(tài)小城鎮(zhèn)創(chuàng)建，有安排意見、創(chuàng)建計劃、工作總結，創(chuàng)建效果明顯。

目標任務：

4、總結試點經(jīng)驗，全面開展“五星文明戶”創(chuàng)評活動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村兩級表彰落實，檔案資料齊全。

完成情況：

五星文明戶創(chuàng)評活動有領導機構、有安排、有實施方案，活動扎實規(guī)范、鎮(zhèn)村表彰落實到位，檔案資料齊全。

目標任務：

5、全面完成廣播電視村村通、文化信息資源共享、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、農(nóng)村電影放映、數(shù)字電視轉(zhuǎn)換、農(nóng)家書屋等文化惠民工程任務。

完成情況 任務全面完成，各類陣地管理規(guī)范，作用發(fā)揮好。目標任務：

6、抓好文明單位、文明家庭創(chuàng)建，做好省市級文明單位推薦申報工作。

完成情況：

認真開展文明單位、文明家庭創(chuàng)建活動，建成平川農(nóng)行、平川信用社2個鎮(zhèn)級文明單位，有計劃、有總結。

目標任務：

7、把創(chuàng)建學習型黨組織納入到文明單位創(chuàng)建中，做好“創(chuàng)建文明單位網(wǎng)上行”活動。

完成情況：

我鎮(zhèn)把創(chuàng)建學習型黨組織納入到文明單位創(chuàng)建中，認真開展“創(chuàng)建文明單位網(wǎng)上行”活動，活動有計劃、有總結。

目標任務：

8、堅持“月末周五”環(huán)境衛(wèi)生整治制度，落實“城鄉(xiāng)清潔大行動”工作任務。

完成情況：

“兩建三清五改六整治”工作任務全面完成，環(huán)境衛(wèi)生管理辦法、檢查評比等制度健全，“月末周五”環(huán)境衛(wèi)生整治落實；每季度開展1次檢查評比，并通報情況。

五、文化活動 目標任務：

1、加強公共文化服務設施建設和管理，做好公共文化陣地專人管理的試點工作，建成示范點2個。

完成情況：

建設任務全面完成，管理制度健全，作用發(fā)揮好；示范點達到《建設標準》

目標任務：

2、新建村宣傳文化室、文體廣場、社文化大院各1個。完成情況：

新建成三一村宣傳文化室1個，三一村文體廣場1處，平川村社文化大院1個。

目標任務：

3、開展大型群眾性文化活動不少于12次，“三下鄉(xiāng)”和“千臺大戲送農(nóng)村”等重點文化活動任務落實。及時上報重大文化活動報告單。

完成情況：

圍繞春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)慶日全年開展群眾性文化活動12次，各項任務全面完成，報告單及時上報。

六、組織領導 目標任務：

1、加強精神文明建設典型宣傳，推出一批先進典型；強化調(diào)研工作，上報調(diào)研報告2篇。

完成情況：

認真開展精神文明建設典型宣傳活動，鎮(zhèn)黨委書記王建文同志被評為市精神文明建設先進個人。組織開展調(diào)研活動，形成調(diào)研報告2篇，并及時上報。

目標任務：

2、加強隊伍建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化工作人員落實。完成情況：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳文化人員落實，配備專職宣傳、精神文明干事2人，專職文化專干3人。

目標任務：

3、精神文明文字、圖片資料齊全，立卷歸檔，及時報送精神文明建設有關材料、報表。

完成情況：

精神文明文字、圖片資料齊全，立卷歸檔，及時報送精神文明建設有關材料、報表。

目標任務：

4、完成縣文明委、縣委宣傳部、縣文明辦交辦的其它工作任務。

完成情況：

認真完成了縣文明委、縣委宣傳部、縣文明辦交辦的其它工作任務

七、創(chuàng)新工作 目標任務：

積極探索和創(chuàng)新1-2項精神文明建設工作新方法和新載體，并取得一定成效，在全縣、全市有一定影響。

完成情況：

1、以門店整修美化工程、文明集市創(chuàng)建工程、城鎮(zhèn)衛(wèi)生清潔工程、城鎮(zhèn)綠化工程、濕地保護工程“五項工程”為重點，開展文明生態(tài)小城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，在全市精神文明建設觀摩會上得到領導的高度評價。

2、在養(yǎng)殖小區(qū)開展精神文明創(chuàng)建活動，促進農(nóng)民增收的做法。按照“經(jīng)濟工作重點到哪里，精神文明創(chuàng)建工作要跟進到哪里；經(jīng)濟建設的重點項目到哪里，精神文明建設工作項目要實施到哪里”的目標要求，狠抓小區(qū)精神文明建設，成立了肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社，依托合作社成立黨支部，組織開展以“比思想、看誰發(fā)展養(yǎng)殖思路好，比本領、看誰養(yǎng)殖效益好，比清潔、看誰圈舍衛(wèi)生好，比服務、看誰奉獻意識強”為主要內(nèi)容的“四比四看”活動，堅持每周開展一次衛(wèi)生檢查、每月舉辦一次技術講座、每半年舉行一次賽牛會、每年開展一次總結表彰大會的“四個一”活動，評選表彰了一批效益示范圈、清潔衛(wèi)生圈。極大的調(diào)動了群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的積極性，探索了出一條經(jīng)濟建設和精神建設同步發(fā)展的新路子。

3、在全縣率先建立平川鎮(zhèn)鎮(zhèn)情展廳，發(fā)揮道德教育陣地作用道德做法。依托鎮(zhèn)宣傳文化站，建成全縣第一家鎮(zhèn)情展廳，從民俗、人物、歷史淵源、經(jīng)濟發(fā)展等12方面，以圖片、文字、實物等為主要形式，集中展示平川的發(fā)展歷程，以此教育后人、銘記歷史、凝聚力量、推動發(fā)展，不斷豐富群眾教育陣地。

第三篇：2012后勤工作發(fā)展目標

先鋒礦2012后勤工作發(fā)展目標

一、指導思想

2012年是公司圍繞“十二五”發(fā)展目標，深化企業(yè)內(nèi)部改革，加快安全高效礦井建設，實現(xiàn)規(guī)模效益穩(wěn)步提升的重要一年。在新的一年，我礦的后勤服務和管理工作面將越來越廣，綜合隊將圍繞礦黨政工作的要求，深化我礦后勤社會化改革，實行準企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，抓住機遇謀發(fā)展，集思廣益創(chuàng)效益，團結協(xié)作爭一流，為廣大干部和職工提供優(yōu)質(zhì)的服務，為我礦的生產(chǎn)和發(fā)展提供有力的后勤保障。

二、工作和發(fā)展目標

1、加強學習，提高履職能力。實現(xiàn)企業(yè)后勤服務又好又快發(fā)展，離不開一支思想堅定、業(yè)務熟練、作風過硬、職工信賴的后勤隊伍。要把后勤服務人員作為企業(yè)核心競爭力來打造，把后勤管理人員作為企業(yè)優(yōu)秀人力資源來培養(yǎng)，關心他們的成長進步，提高他們的綜合素質(zhì)。后勤工作人員要樹立“有作為才有地位，干事業(yè)才有形象”的思想，認真學習相關后勤服務技術和安全生產(chǎn)知識，切實把知識轉(zhuǎn)化為勝任工作的素質(zhì)、開拓創(chuàng)新的成果。自覺加強實踐鍛煉，以“高一格，嚴一格”的境界規(guī)范自己，提高把握大局推動發(fā)展的能力，增強創(chuàng)新實踐和真抓實干的本領。

2、求真務實，提高工作系統(tǒng)性。結合2012年目標任務，后勤工作要做到“三個跟進”：跟進工作落實情況；跟進工作指導監(jiān)督；跟進工作檢查考核。各部門要結合實際情況創(chuàng)造性地開展工作，使各項后勤服務工作融入礦生產(chǎn)經(jīng)營，使后勤工作與生產(chǎn)建設的體制機制、目標任務等相銜接、相協(xié)調(diào)，不斷提高整體工作水平，為安全生產(chǎn)和生產(chǎn)單位服好務。

3、從嚴考核，推動責任落實。后勤服務人員要牢記責任，以更高的思想境界和更強的責任意識扎實推進各項工作落實，堅持績效考核與生產(chǎn)經(jīng)營活動完全同步，層層建立目標責任考核體系，把后勤服務工作目標任務細化、量化到崗位、到人員。按照“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓考核”的要求，加大對各部門的業(yè)績考核力度，對考核優(yōu)秀的要表彰獎勵，對基本合格的要監(jiān)督整改，對工作落后的要采取必要的懲罰措施，樹起干事創(chuàng)業(yè)的導向和風起，使每一個員工都最大限度地發(fā)揮其積極性。

三、主要工作：

1、認真組織全體人員學習2012年黨政工作會議的要點，讓員工了解公司、礦的各項改革，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務、樂于奉獻。制定員工崗位技能培訓計劃并組織實施，強化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，為2012年的服務和管理工作打下基礎。

2、以落實規(guī)章制度為抓手，加強規(guī)章制度的學習和宣傳，嚴格日常工作的檢查，力求把制度落到實處；公布和學習績效考核辦法，做到人人了解，個個遵守相關規(guī)定；進一步明確各崗位職責，抓好班組建設，充分發(fā)揮管理人員和班組長的作用；狠抓規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，加強勞動紀律，嚴格對各部門及員工日常工作的檢查，真正做到日常考核和績效工資掛鉤；加強成本核算，節(jié)約開支，杜

絕浪費，重點加強衛(wèi)生工具、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理。

3、最后，要以全礦干部職工滿意為目標，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取廣大干部職工對后勤服務的意見和要求，提高服務質(zhì)量，樹立后勤服務新形象。

第四篇：學校后勤工作管理目標

學校后勤工作管理目標

一、提高資金使用效益

做到合理使用資金，杜絕貪污浪費現(xiàn)象，堅持精打細算，少花錢，多辦事，辦好事。

二、保障供給

不僅管好校產(chǎn)，物盡其用，而且做好教學用品，辦公用品以及其他物資的及時供應。

三、注重工作效率

辦事不拖拉，用人之所長，合理安排后勤人員的工作。充分調(diào)動全體工作人員的主動性和積極性。

四、精神上激勵師生

急教學之急，想師生之所想。做好師生集體福利工作。師生心情舒暢，促進師生的工作和學習。

五、適應改革需要

學校后勤管理工作應適應教育教學改革的需要，為教育教學改革服務。

第五篇：目標責任書

2010人口與計劃生育目標責任書

為全面貫徹落實《城區(qū)計劃生育工作規(guī)范化管理意見》，圓滿完成上級主管部門對我院計劃生育管理工作的考核目標，確保2010計劃生育工作任務的順利完成，醫(yī)院與各科室簽訂2010人口與計劃生育目標責任書。

一、責任目標：

1、未婚女青年晚婚晚育協(xié)議書簽定率100%。

2、全年女性初婚晚婚率100%。

3、全年晚育率100%。

4、全年計劃生育率100%。

5、新婚、孕情、出生、出生落戶上報及時，孕情跟蹤率100%。

6、獨生子女辦證、節(jié)育措施落實100%。

7、計劃生育在本院管理的已婚育齡婦女按時參加采集虹膜和普查；協(xié)管人員及時出具新婚、出生上報證明和計劃生育管理證明等。

二、實施要求：

1、科室主要負責人對本責任書負總責，并將責任指標完成情況作為考核本科室綜合工作和負責人實績的主要依據(jù)。

2、嚴禁弄虛作假、瞞報、漏報，責任到人，并實行計劃生育有獎舉報，發(fā)動群眾參與監(jiān)督，實事求是的搞好人口與計劃生育管理工作。

三、考核辦法：

1、根據(jù)上級部門有關規(guī)定和沂縣醫(yī)院發(fā)（2005）第18號文件規(guī)定的內(nèi)容考核，違反者按有關規(guī)定處罰，實行一票否決，并與目標責任人、科室直接掛鉤。

2、凡有計劃外出生和出生漏報的科室嚴格按照上級文件的規(guī)定處罰。

3、本責任書自簽定之日起生效。

科室：

負責人：

年 2

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