第一篇：212安全目標責任書層層簽訂（共）

安全生產目標責任書（層層簽訂目標責任書）

二0一二年

安全生產目標責任書 甲方：總經(jīng)理 乙方：生產部部長

為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。

一、部門控制目標

1、杜絕因工死亡和重傷事故；

2、火災事故和重大環(huán)報事故為0；

3、輕傷事故低于1起；

4、未遂事故低于2起；

5、事故隱患按期整改率99%以上；

6、職工參與安全培訓率99%；

7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%； 8、5000元以上的設備事故為0；

二、乙方職責

1、受總經(jīng)理委托，對生產運行過程中的安全工作全面負責。

2、生產運行過程中的安全工作要堅持“五個一定要”，即：一定要把安全生產放在第一的位置上，一定要堅持“預防為主”的方針；一定要貫徹層層負責，責任落實的方針；一定要解決安全生產中的實際問題；一定要嚴肅查處發(fā)生的各類事故。

3、執(zhí)行國家有關安全生產的勞動保護方針政策及上級有關規(guī)定．監(jiān)督執(zhí)行公司頒發(fā)的安全生產制度，執(zhí)行總經(jīng)理關于安全生產的指令。

4、在組織召開生產調度會時，總結安全工作。

5、負責組織和參加本公司的安全生產綜合大檢查，對查出的不安全因素及隱患，及時研究落實整改措施。

6、發(fā)生事故時，應立即組織人員采取應急措施并積極組織恢復生產。

7、負責特殊動火作業(yè)的審批及相關危險作業(yè)施工方案的審查

三、獎懲措施：

1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行500元的獎勵。

3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。

4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本責任書自簽字后生效，有效期2012年1月15日至2013年12月31日。甲方：乙方：

二0一二年一月十五日 安全生產目標責任書 甲方：生產部經(jīng)理 乙方：生產部員工

為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。

一、部門控制目標

1、杜絕因工死亡和重傷事故；

2、火災事故和重大環(huán)報事故為0；

3、輕傷事故低于1起；

4、未遂事故低于2起；

5、事故隱患按期整改率99%以上；

6、職工參與安全培訓率99%；

7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%； 8、5000元以上的設備事故為0；

二、乙方職責

1、組織公司生產車間的安全例會學習，記好學習臺帳，協(xié)助部長提高職工安全思想意識、組織應急救援預案的演練、進行安全技術培訓和考核工作。

2、協(xié)助部長編制各類危險作業(yè)的風險分析和控制措施，并督促實施。

3、模范遵守各項安全管理制度、安全操作規(guī)程及其它規(guī)范和標準并督促他人遵守和執(zhí)行。

4、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。

5、督促檢查生產人員正確使用勞保護品、消防器材及各類應急救援器材，認真執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行危險作業(yè)票證制度和作業(yè)規(guī)程。

6、銷售危險化學品時，督促本部門員工必須嚴格執(zhí)行驗票崗位操作制度、發(fā)貨崗位操作制度、檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學品的經(jīng)營、采購、準運、駕駛、押運證等有關證件，合格后方可發(fā)貨

三、獎懲措施：

1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行200元的獎勵。

3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。

4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：

二0一一年一月十五日 安全生產責任書 甲方：生產部長 乙方：一班班長

為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。

一、乙方控制目標

1、杜絕因工死亡和重傷事故；

2、火災事故和重大環(huán)報事故為0；

3、輕傷事故為0；

4、未遂事故低于1起；）

5、事故隱患按期整改率100%以上；

6、職工參與安全培訓率100%；

7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%； 8、2000元以上的設備事故為0；

二、乙方責任

1、根據(jù)安全生產的要求組織本班職工學習和執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。對本班的安全工作負有全面責任。

2、負責新入廠員工的班組級安全培訓教育，保證培訓內容的完成及培訓效果。

3、堅持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保設備裝置安全運行，及時制止各種違章作業(yè)。

4、嚴格執(zhí)行交接班制度，帶領全班組人員認真搞好設備裝置及安全設施的維護保養(yǎng)工作，確保安全經(jīng)濟運行。

5、監(jiān)督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查，不合格的，堅決停止使用。

6、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時采取安全控制措施或應急救援措施。

7、完成領導臨時交辦的工作任務。

三、獎懲措施：

1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

2、甲方將300元作為安全目標獎；如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100%元的獎勵。

3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。

4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方： 乙方：

二0一一年一月十五日

安全生產責任書 甲方：生產部長 乙方：二班班長

為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。

一、乙方控制目標

1、杜絕因工死亡和重傷事故；

2、火災事故和重大環(huán)報事故為0；

3、輕傷事故為0；

4、未遂事故低于1起；）

5、事故隱患按期整改率100%以上；

6、職工參與安全培訓率100%；

7、職業(yè)衛(wèi)生檢測合格率100%； 8、2000元以上的設備事故為0；

二、乙方責任

1、根據(jù)安全生產的要求組織本班職工學習和執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程。對本班的安全工作負有全面責任。

2、負責新入廠員工的班組級安全培訓教育，保證培訓內容的完成及培訓效果。

3、堅持每班巡回檢查制度和每周安全檢查。及時消除各種不安全隱患，確保設備裝置安全運行，及時制止各種違章作業(yè)。

4、嚴格執(zhí)行交接班制度，帶領全班組人員認真搞好設備裝置及安全設施的維護保養(yǎng)工作，確保安全經(jīng)濟運行。

5、監(jiān)督本班人員正確使用勞動護品、安全用具。定期檢查，不合格的，堅決停止使用。

6、發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，解決不了的要及時上報，同時采取安全控制措施或應急救援措施。

7、完成領導臨時交辦的工作任務。

三、獎懲措施：

1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

2、甲方將300元作為安全目標獎；如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100%元的獎勵。

3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。

4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方： 乙方：（班長及員工）二0一一年一月十五日

安全生產責任書 甲方：生產部長 乙方：化驗室人員：

為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。

一、乙方控制目標

1、杜絕因工死亡和重傷事故（管理責任范圍內）；

2、火災事故為0；（管理責任范圍內）

3、未遂事故為0；

4、原材料、中間產品、產品取樣分析及時率達到99%；

5、積極配合危險作業(yè)的取樣分析；

6、事故隱患按期整改率99%以上；

7、參加安全培訓率100%；

二、乙方責任

1、組織制定并執(zhí)行分析（化驗）系統(tǒng)的安全指標分析操作規(guī)程。

2、負責對各種化工原料、中間體和產品及其它有特殊要求的設備的安全運行狀況提供安全質量技術分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質量關，并對分析結果負責。

3、負責提供在辦理各類危險作業(yè)票證時所需要的現(xiàn)場分析數(shù)據(jù)，并對分析結果負責。

4、負責對公司有毒有害作業(yè)場所及事故狀態(tài)下的現(xiàn)場檢測分析工作。

三、獎懲措施：

1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

2、甲方將100元作為安全目標獎；如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100%元的獎勵。

3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。

4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方： 乙方：

二0一一年一月十五日 安全生產目標責任書 甲方：總經(jīng)理

乙方：財務部經(jīng)理及員工

為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。

一、部門控制目標

1、建立安全費用臺帳，按要求提取安全費用。

2、確保安全費用?？顚Ｓ眉皶r撥付。

二、乙方職責

1、建立安全費用提取臺帳，按規(guī)定比例標準逐月提取安全費用，確保正確使用安全費用，做到安全費用?？顚Ｓ?，賬目清晰。

2、保證安全生產設施設備購置、事故隱患治理、安全教育費等費用優(yōu)先支出，確保資金到位，并對使用情況實行財務監(jiān)督。

3、落實安全考核獎懲資金，并及時與部門或員工兌現(xiàn)。

三、獎懲措施：

1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行100元的獎勵。

3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。

4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：

二0一一年一月十五日 安全生產目標責任書 甲方：總經(jīng)理 乙方：綜合辦公室主任及員工

為了落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行“預防為主，防消結合”的消防工作方針，消除事故及火險隱患，確保安全生產目標的實現(xiàn)。依據(jù)國家關于勞動安全、消防安全及環(huán)境保護等方面法律法規(guī)的要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特簽訂如下安全生產目標管理責任書。

一、部門控制目標

1、杜絕因工死亡和工傷事故；

2、安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%；

3、各類安全培訓檔案、教育檔案建檔并保存完好率100%；

4、保證新進廠員工的安全培訓率100%；

5、參加安全培訓率99%；

二、乙方職責

1、收到上級主管單位有關安全生產的文件通知，應及時送交總經(jīng)理及有關領導傳閱，緊急通知或上級領導在規(guī)定時間內督辦的安全生產文件要及時督辦。

2、協(xié)助安全部門和相關部門打印有關安全生產文件、制度、規(guī)定等材料，并妥善保管、存檔。

3、及時轉辦公司領導或安全部門關于安全生產的請示、報告、事故隱患整改等文件。

三、獎懲措施：

1、上述責任書中規(guī)定的各項職責，由公司安全領導小組組織定期檢查，以便年終考核。依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

2、如果乙方100%完成責任書目標，甲方對乙方進行300元的獎勵。

3、具體實施細則見公司《安全獎懲制度》，如工作有變動，由接任人負責。

4、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

5、本責任書自簽字后生效，有效期2011年1月15日至2011年12月31日。甲方：乙方：

二0一一年一月十五日

第二篇：2015層層簽訂安全生產目標責任書

安委會主任安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；

9、不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。

二、工作任務：

1、企業(yè)法定代表人根據(jù)《安全生產法》中主要負責人的安全生產責任對本企業(yè)的安全生產負全面責任，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“管生產必須管安全”、“一崗雙責”的原則，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。

2、批閱、傳達和貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護的法規(guī)，自覺接受行業(yè)

管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。

3、主持召開安全生產會議，研究解決安全生產的重大問題，做到任務、時間、經(jīng)費、措施四落實；定期檢查企業(yè)各部門人員貫徹落實安全生產責任制情況。

4、建立和生產經(jīng)營活動相適應的安全生產管理機構，責、權、利相一致，配備好專職或兼職安全管理人員，并保持相對穩(wěn)定。

5、企業(yè)必須建立和健全必要的安全規(guī)章制度；做好安全生產教育培訓和宣傳工作，努力提高全員安全意識。

7、堅持定期對我司安全培訓教育、安全基礎管理、運營車輛技術管理、駕駛員被管理、車輛GPS動態(tài)監(jiān)控、旅游客運企業(yè)內部安全管理、應急管理、清理掛靠經(jīng)營、事故處理和責任追究、進行安全檢查，對查出的事故隱患要及時迅速布置整改。

8、加強事故管理，建立事故檔案和臺賬，安全生產事故處理辦法、事故責任追究制度和處理辦法，“四不放過”事故處理原則，追究事故直接責任人、有關負責人和間接責任人的相關責任。

9、每年向職工公開企業(yè)的安全生工作情況。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責任人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

安委會副主任生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；

9、不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。

二、工作任務：

1、在安委會主任領導下，認真貫徹《安全生產法》，嚴格執(zhí)行黨和國家有關安全生產的各項方針政策以及本企業(yè)的安全生產管理制度。

2、積極協(xié)助安委會主任管理安全生產。并協(xié)助組長主持公司日常安全生產管理工作，組長不在時，行使組長安全工作的管理職責。

3、負責對公司各部門安全生產管理工作檢查指導，并監(jiān)督要求各管理崗位對駕

駛人的安全行車。優(yōu)質服務，嚴格管理。

4、每周組織一次安全例會，聽取各部門安全生產管理工作的匯報，對提出的問題意見既時進行研究解決。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室

責任人簽字：

負責人簽字： 簽訂日期：年 月

日

安全技術部安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；

9、不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。

二、工作任務：

1、負責對公司駕駛人、車輛的全面管理，主持安技部安全生產管理工作。

2、負責組織傳達，執(zhí)行政府上級管理部門的政策、法規(guī)以及本公司的各項規(guī)章制度。

3、負責制定公司駕駛人及車輛的安全生產管理制度，核準駕駛人及車輛的必備 證、照、手續(xù)合法有效。保險足額無脫保。負責組織駕駛人及車輛檔案的建立

與保存。指派固定專人負責檔案管理。

4、負責組織駕駛人的安全教育，消防法規(guī)學習，消防知識掌握。業(yè)務培訓，安全例會等。

5、負責復核安技員對駕駛人，車輛的初驗，技術考核，安全制度學習，入行教育等并報公司總經(jīng)理批準。

6、負責公司車輛、駕駛人變更、轉戶等核辦簽字和報批。

7、負責組織落實公安、運管、旅游等上級管理部門對本公司的安全管理工作以入違章處理和檢、審、驗工作。

8、負責復核辦理駕駛人、營運車輛各類所需材料的上報。經(jīng)公司總經(jīng)理簽批后實施辦理和發(fā)放。

9、負責組織對事故和調查分析處理及善后工作。接到事故報告應迅速到達現(xiàn)場。同時向公司領導報告，8小時內寫出書面材料報告公司。即時總結經(jīng)驗，吸取教訓，教育職工。并提出整改意見和處理方法。

10、負責組織部門管理人員每周一次和公司駕駛人每月兩次的安全例會。組織每月對車輛的技術性能安全檢查、例檢。以及黃金周前的安檢和不定期的安全檢查工作。

11、根據(jù)登記或反映，檢查出駕駛人及車輛的有關情況和安全生產隱患問題，要組織有關人員及時研究解決，并向公司領導報告。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室 負責人簽字： 責任人簽字： 簽訂日期： 年 月 日

安技員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；

9、不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。

二、工作任務：

1、認真?zhèn)鬟_執(zhí)行上級管理部門對安全工作的規(guī)定和要求。嚴格按各項安全制度進行檢查和管理。

2、負責對營運車駕駛人合法、有效的證、照核驗。并對駕駛人進行駕駛技術考核，安全、消防、行業(yè)要求的學習教育后簽字，造表，報部門領導簽批，資料歸檔。

3、負責對新進、入戶車輛的各種合法有效手續(xù)進行核驗，對車輛的基本質量，運行狀況、技術性能、安全設施、消防器材嚴格檢查，核檢合格和簽字登記，造表報部門領導簽批，資料歸檔。

4、負責辦理駕駛人或車輛的變更、轉戶、登記、簽字后報部門領導簽批、歸檔。

5、負責公安，運管，旅游等有關手續(xù)辦理應備材料的整理和填報。

6、負責配合公安、交通、旅游等管理部門對駕駛人車輛的檢、審、驗，強制維護保養(yǎng)及違法、違規(guī)處理等。提前一個月出表，提前通知本人并公示，按時審驗，按時取卡、取證，并經(jīng)部門和公司領導同意后即時發(fā)放。

7、按規(guī)定和公司要求，認真履行對車輛每一次的安全檢查。重點部位，重點查，整車情況仔細查，必備安全器材完好合格。

8、對安檢不合格的駕駛人、車輛、簽發(fā)停運通知。令其不得營運。

9、負責駕駛人參加安全教育，學習例會，業(yè)務培訓等各項活動的通知和考勤。

10、對公司所屬車輛和駕駛人發(fā)生的交通事故及突發(fā)事件，應立即到達現(xiàn)場，協(xié)助配合有關部門和人員進行調查處理。迅速將情況報告部門和公司領導。

11、認真做好有關駕駛人的獎勵、違章、事故處理，投訴以及車輛中修、大修、重要部件更換，事故經(jīng)過，購入、變更、轉戶、報廢年限等有關情況的登記、記錄。妥善保管各類資料和駕駛人及車輛檔案。

12、根據(jù)登記、記錄或檢查，掌握的駕駛人及車輛有關情況，安全隱患，問題所在。要即時向部門領導反映，報告，并提出意見和建議，不得弄虛作假、延誤。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室 負責人簽字：

責任人簽字： 簽訂日期： 年 月 日

運營管理人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；

9、不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。

二、工作任務

一、起草制訂公司關于GPS動態(tài)監(jiān)管、車輛安全例檢及網(wǎng)上簽單等方面的安全管理規(guī)定，并負責貫徹落實。

二、負責貫徹落實上級管理部門關于關于GPS動態(tài)監(jiān)管、車輛安全例檢及網(wǎng)上簽單的規(guī)定和制度，參加相應的管理活動。

三、制定本部門人員的崗位安全職責，并簽訂安全責任書，做好本部門的安全

例會培訓工作。

四、貫徹執(zhí)行公司的安全管理制度，管理維護GPS監(jiān)控設備的安全，及時修復車輛GPS終端故障，提高上線率。

五、加強公司所屬車輛的動態(tài)監(jiān)控管理，按規(guī)定做好車輛例檢及網(wǎng)上簽單等工作。

六、利用GPS監(jiān)控系統(tǒng)對違規(guī)行駛車輛及時發(fā)出整改指令，遇雨、霧、雪等特殊天氣做好語音安全行車提示。

七、維護網(wǎng)絡安全，安全用電，下班后鎖好門窗，確保人身財產安全。

八、按公司要求參加安全會議和活動，及時傳達并落實安全會議決議、精神和指示。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室 負責人簽字：

責任人簽字:

簽訂日期： 年 月 日

車輛調度安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；

9、不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。

二、工作任務：

1、調度員應嚴格遵守執(zhí)行汽車公司關于旅游安全用車的有關規(guī)定，合理科學地調用車輛，保證游客地安全，負責公司營運車輛，節(jié)假日值班車輛和應急車輛的調派。

2、必須使用經(jīng)審驗合格，符合規(guī)定，證、照齊全的駕駛人。必須使用經(jīng)過 審驗合格，手續(xù)齊全，合法有效，保險完備，安全設施良好，車況優(yōu)良的

車輛接待游客和團隊。

3、負責對長途車駕駛人進行警示談話，做好記錄并簽字。長途、跨省營運（150km以上）車，無汽車公司安技員出具車輛技術合格認證，不派車。

4、長途跨省營運（400km）必備雙駕。不簽不安全協(xié)議，不出具租用單位、人數(shù)、年齡結構、線路、觀光地下派車。

5、駕駛人證件與所所駕車型不符，不派車。

6、冰天雪地、霧天、山路、險路、未經(jīng)汽車公司領導批準不派車。

7、車輛輪胎紋路不合格，不派車。

8、社會自然人租車，無有效證件，租車目的不明確，不派車。

9、駕駛人精神狀況不佳，身體不適不派車。

10、應協(xié)助領導提高公司服務質量，搞好消防安全，督促、檢查駕駛人安全制度的落實情況。

11、按時到崗，不延誤團隊。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室 負責人簽字： 責任人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

計劃財務管理人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂201年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；

9、不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。

二、工作任務：

1、認真貫徹《會計法》，自覺遵守國家財政法規(guī)和財務管理制度，嚴格遵守財經(jīng)法紀，認真執(zhí)行各項財務規(guī)章制度。掌握財務預算，杜絕浪費，拒絕辦理各種不合法、不合理的經(jīng)濟業(yè)務，發(fā)現(xiàn)問題及時反映和處理。

2、按照《會計基礎工作規(guī)范》的各項要求審核原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始 憑證填制記帳憑證，按時登記帳薄，及時報送會計報表，整理保管好會計檔案，在職權范圍內處理好一切業(yè)務。

3、管好各項債權債務。對各項債權債務及時核對清理。同時定期做好貨幣資金、庫存實物等帳戶的核對工作，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

4、嚴格按照財政部制定的服務企業(yè)會計制度的各項規(guī)定辦理經(jīng)濟業(yè)務。依照稅法規(guī)定，及時辦理稅金的申報及繳納工作。

5、負責各項會計事務處理，搞好會計核算，做到科目準確，數(shù)字真實，憑證完整，記載清晰，裝訂整齊，報帳及時。

6、嚴格遵守結算紀律，及時清理債權債務，該收必收，應付則付。

7、妥善管理好會計憑證、帳簿報表、文件等會計檔案資料。

8、編制工資發(fā)放名冊，經(jīng)領導批準后發(fā)放。工作做到精益求精。

9、遵守會計人員的職業(yè)道德，當好領導的參謀助手。經(jīng)常分析財務收支升降原因，將財務分析的結果向領導提供，并找出管理、開支和財務活動中存在的問題，及時向領導匯報并提出改進意見。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室 負責人簽字： 責任人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

GPS監(jiān)管人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、GPS監(jiān)控交通違法行為每車次不得超過3次；

9、不發(fā)生“三品”、“反恐”等省、市級以上安全通報批評。

二、工作任務：

1、熟練掌握GPS監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能，能夠完成相關的獨立技術操作。

2、認真做好日常的監(jiān)控工作，及時發(fā)送警示信息和有關管理信息。

3、做好日常監(jiān)控工作日志，及時記錄監(jiān)控內容。重要信息及時上報有關部門和領導。

4、配合市級平臺做好組織相關人員的培訓工作。

5、做好數(shù)據(jù)的保密工作，不得向無關人員泄露有關數(shù)據(jù)信息和有關記錄。

6、統(tǒng)計并分析有關數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常信號，對超速、超電子圍欄、闖禁進行區(qū)域等違規(guī)行為及時通知駕駛人糾正，并做好有關記錄。未予糾正的駕駛人，及時上報有關部門處理。

7、為夠公司領導層決策提供有關數(shù)據(jù)及分析報告。

8、完成領導交辦的其他相關工作。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室

責任人簽字：

月 日。負責人簽字 簽訂日期：年 月

日

日常管理人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制3萬元以內；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、火災事故次數(shù)為0；

8、不得有一起脫保漏?，F(xiàn)象；

9、不得有一起拖期審驗現(xiàn)象。

二、工作任務：

1、做好辦公室日常工作。

2、做好所有營運車輛的續(xù)保工作。

3、做好所有營運車輛的審驗工作。

4、配合其他管理人員做好安全管理工作。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室

責任人簽字：

負責人簽字 簽訂日期：年 月

日

應急管理人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制＜3萬元；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

二、工作任務：

1、在接到重特大事故報告后，及時向上級報告。

2、負責聯(lián)系和配合上級各管理部門和上級行業(yè)主管部門門開展事故現(xiàn)場救援、調查處理和事故的善后工作。

3、及時同事發(fā)地公安交通機關、兄弟車輛單位聯(lián)系，并請求兄弟單位幫助；

4、負責將事故在規(guī)定的時間內上報有關部門；

5、參與事故的現(xiàn)場處置、調查處理以及事故現(xiàn)場的各項應急救援工作；

6、負責對事故涉及勞動保護相關事宜的處理。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室

責任人簽字：

負責人簽字 簽訂日期：年 月

日

節(jié)能減排管理人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制＜3萬元；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0；

7、營運車輛單車耗油量不得超過定量值。

二、工作任務：

1、用電職責

◆ 減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。

◆ 計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗。下班前關閉電源開關(包括飲水機)。

◆ 優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產品、新技術。

◆ 禁止使用移動式采暖設備。

2、辦公用品職責

◆嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

◆ 文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

◆ 提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

◆ 盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天。

◆ 筆記本要雙面記錄，禁止單面記錄，用完后才能領取第二本。

3、車輛節(jié)能減排職責

①為節(jié)能減排工作的開展提供了條件，從而大幅減少道路旅客運輸行業(yè)乃至整個社會能源消耗總量，降低社會的經(jīng)濟運行成本。企業(yè)統(tǒng)一購置高效低耗車輛，優(yōu)化車型結構和班車作業(yè)計劃，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調度，提高旅游客車的利用效率，從而減少尾氣排放、噪聲污染等，有效緩解道路旅客運輸行業(yè)發(fā)展給生態(tài)環(huán)境帶來的負面效應。

②建立單車油耗臺帳，通過行車路單、定點加油、定期結算、統(tǒng)計月報等管理制度，保證了油耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學準確和及時可靠。實行油耗與工資掛鉤的節(jié)油獎懲制度，對節(jié)油標兵進行獎勵，對超過定額的按燃油市價100%重罰，對違反安全操作規(guī)范盲目追求省油的也要處罰，對人為因素導致油耗偏高的駕駛人實施下崗培訓、合格后重新上崗，如培訓后仍達不到要求的予以辭退的嚴格管理。

③嚴格的節(jié)能獎懲制度激發(fā)了駕駛人學習鉆研駕駛操作技術的積極性，為公司運輸節(jié)能營造了良好氛圍。公司為了強化對駕駛人的節(jié)能意識培訓，提高駕駛人的節(jié)能駕駛技能，制定了《駕駛人節(jié)能減排操作規(guī)章》，要求駕駛人熟練掌握不同車型、不同路面和氣候條件下車輛行駛的合理車速和檔位，嚴禁急加速和空檔滑行，嚴禁車輛帶病行駛。認真開展駕駛人節(jié)能競賽活動，充分調動駕駛人節(jié)能的積極性，使其樹立節(jié)能意識，從一點一滴做起，養(yǎng)成好的駕駛習慣。

④對每輛車的二級維護間隔里程（或具體時間）都做了明確的規(guī)定，并嚴格組織實施，有效保障了車輛在良好的技術狀況下安全節(jié)能地運行。公司還十分重視車輛輪胎的正確使用和管理，制定了《輪胎考核管理辦法》，建立了全部營運車輛每條輪胎的里程登記臺帳，提出了胎壓周檢、前輪胎行駛15萬公里須強制更換等嚴格規(guī)定。同時，還鼓勵職工管好輪胎、用好輪胎，提高輪胎行駛里程，達到降低運營成本和節(jié)約能源的目的。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責任人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

宣傳教育人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制＜3萬元；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0。

二、工作任務：

1、按照計劃有序開展安全教育學習，并將計劃報當?shù)剌爡^(qū)運管站，以備查驗。《企業(yè)安全教育培訓學習計劃》應包括：每月學習的主要內容、學習的科目、主要授課人、授課時間、學習培訓的方式、學習培訓的地點、授課課時、達到的學習效果等。

2、對安全管理、駕駛、維修、車輛安全技術檢查等人員，進行的行業(yè)安全法律法規(guī)、安全操作、管理等業(yè)務和以技術為主要內容的行車安全教育以及崗位培訓每月不少于1次。

3、對于新進員工、轉崗員工，須經(jīng)過操作教育培訓、崗前培訓，并經(jīng)考試合格，方可上崗。

4、可采取多種多樣的方式，如過安全警示日、開安全例會、出車前進行安全囑咐，以及專家授課輔導、圖片展覽、智力競賽、觀看錄像、開辦安全專欄、開展安全對話（包括一對一駕駛人面對面告誡）、舉辦安全常識講座等。

6、對駕駛人進行培訓教育，例會教育每月不少于一次，每次不低于2小時，集中一根據(jù)培訓內容統(tǒng)一命題，監(jiān)考和閱卷，并將考卷及成績裝入個人管理檔案，以備查詢。

7、駕駛人安全例會，做好考勤記錄，培訓學習必須是企業(yè)聘用的駕駛人（包括替班駕駛人）到會學習培訓，不得其他人員代替，學習培訓記錄應由駕駛人本人簽字，其他任何人不得代簽。

8、全年三次不參加者（一次不參加罰款50元）公司將停辦其一切手續(xù)，取消其上崗服務資格。

三、附則

1.本責任書即： 年 月 日至 年 月 日。2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室 負責人簽字

責任人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

事故處理人員安全生產目標責任書

為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，做好我司2014安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少交通責任事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照 “管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂2014年安全生產目標責任書。

一、工作目標：

1、重、特大責任交通事故為零；

2、責任安全事故為零；

3、責任安全事故死亡率為零；

4、責任安全事故傷人率為零；

5、年內所有車輛責任交通事故直接經(jīng)濟損失控制＜3萬元；

6、工傷事故死亡人數(shù)為0，工傷重傷人數(shù)為0，特大工傷事故為0。

二、工作任務：

1、嚴格紀律，自覺遵守縣局和站的各項規(guī)章制度。

2、負責營運車輛交通事故的現(xiàn)場勘查和調查取證，接到報案后迅速趕赴現(xiàn)場，對現(xiàn)場作認真細致的勘查、收集證據(jù)和訪問目擊者。

3、現(xiàn)場勘驗須準確無誤，證據(jù)收集齊全有效，處理程序合法，正確判明責任，按時下達責任書，遇重、特大或有影響案件及時向領導匯報，除特殊情況保留現(xiàn)場外，須及時撤除現(xiàn)場，恢復交通；對逃逸現(xiàn)場，及時追查逃逸車輛和人員。

4、妥善保管案件材料，訂好案卷，及時移交有關部門。

5、交通事故現(xiàn)場勘查后對暫扣事故車輛、事故嫌疑車輛、牌證和當事人駕駛證等及時登記，妥善保管，開具強制措施憑證。

6、堅持集體討論認定交通事故責任原則，事故檔案交業(yè)務組統(tǒng)一管理。

7、做好交通事故醫(yī)療預付款工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

三、附則

1.本責任書即： 年 2.本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

安全生產辦公室

責任人簽字：

月 日至 年月 日。負責人簽字 簽訂日期：年 月

日

第三篇：層層安全目標責任書

2014安全生產目標責任書

認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，樹立“安全生產、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和電站財產安全，切實保證電站穩(wěn)步健康發(fā)展，根據(jù)電站2014安全生產目標的內容，特訂立本安全生產目標責任書。

一、控制指標：

1、全年人身、機械電氣、職業(yè)健康安全零事故。

2、合理安排生產，確保生產設備穩(wěn)定正常

3、設備按期進行維護保養(yǎng)，安全設施、設備完好率大于或等于95%。

4、合理制定安全培訓計劃，計劃完成率100%。

5、組織職工安全知識考核，合格率達到100%。

6、日常巡護、安全檢查有效率100%。

7、隱患排查整改率大于95%。

二、工作目標

1、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產目標。

2、嚴格遵守國家及各級政府、部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

3、模范遵守**的各項安全管理制度，不發(fā)布與**安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

4、每月定期組織召開安全生產分析例會，總結分析安全生產存在的問題及改進措施，部署安全生產工作，并做好記錄。

5、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。

6、建立和健全安全生產責任制，做到逐級落實，明確責任。

7、建立和健全安全生產管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產，嚴禁違章作業(yè)行為。

8、定期開展安全生產宣傳教育和安全知識培訓并做好記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業(yè)務往來客人的安全生產意識和安全技術的知識。

9、組織定期開展安全生產檢查并做好記錄。

10、做好安全生產檔案管理。對安全生產會議、教育培訓、檢查及隱患整改，要建立臺帳記錄并歸檔。

11、認真做好安全生產隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理整改。

三、安全獎懲：

1、年底對以上目標進行考核，并做為年終安全獎的考核依據(jù)，達到目標要求的年終給予安全獎勵，達不到目標要求的，取消安全獎。

2、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，電站除取消安全獎外將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。

單位負責人簽字： 安全責任人簽字：

2014年1月3日 2014

年1月 3日

第四篇：層層簽訂禁毒責任書

篇一：禁毒責任書

禁毒工作責任書

為進一步加強禁毒工作，切實做好《禁毒法》和毒品預防的宣傳教育，實現(xiàn)“人行無毒品，員工不吸毒”的目標，特制定本禁毒工作責任書。

一、高度重視禁毒王作。切實把禁毒工作作為“一把手工程”，主要領導要親自抓，確保人員落實，經(jīng)費落實，措施落實。

二、加大禁毒宣傳教育力度。利用電視、墻（板）報、專題講座等活動以及“6·26”、“9·29”、“12·28”等禁毒紀念日開展《禁毒法》和毒品預防宣傳教育工作，以禁毒為主要內容的專題墻(板)報等專題宣傳不少于2期，在單位醒目處或主要通道上設立永久性禁毒警示標牌或書寫永久性禁毒標語。采取演講比賽、征文比賽、文藝表演、舉辦展覽等靈活多樣的形式開展禁毒宣傳教育工作，積極參與當?shù)卣蜕霞壭薪M織的禁毒宣傳教育活動。

三、認真開展毒品預防教育工作。將毒品預防納入單位工作計劃，大會小會時常講，警鐘長鳴，不斷提高員工對毒品危害的認識和抵制毒品誘惑的能力。

四、積極開展創(chuàng)建“無毒家園”活動。按照地方政府和上級行的要求，積極參與創(chuàng)建“無毒社區(qū)”、“無毒單位”、“不讓毒品進我家”等活動，努力做到“員工不吸毒、單位無毒品”。

五、切實做好職工家屬及子女的禁毒工作。認真開展防毒、拒毒教育，遵守國家、政府的法律、法令。要求廣大干部職工及子女、家屬做到不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品原植物，發(fā)現(xiàn)毒源要積極向有關部門報告，配合禁毒部門做好吸毒人員的管理和教育轉化工作。

六、認真落實禁毒工作責任制。將禁毒工作責任明確到每位職工，層層簽訂禁毒工作責任書，禁毒工作責任書簽訂率達到100%。要將禁毒工作列入對職工的目標考核內容，制訂考核細則，實行“一票否決”制。

七、本責任書一式兩份，禁毒領導小組和責任人各一份。本責任書自簽訂之日起生效，隨負責人和責任人變動而變動。

責任人：

責任人：二〇一二年元月十日篇二：企業(yè)禁毒責任書 印江自治縣工業(yè)貿易局 2012年禁毒工作目標管理

責

任

書

二○一二年三月印江自治縣工業(yè)貿易局

2012年禁毒工作目標管理責任書 為了進一步加強禁毒工作，強化禁毒工作責任制，確保禁毒各項工作措施的貫徹落實，積極推進構建和諧社會進程，根據(jù)《禁毒法》、《國務院戒毒條例》、《貴州省禁毒工作條例》、《藥品管理法》、《治安管理處罰條例》、《麻醉藥品管理辦法》等的有關規(guī)定和縣禁毒委《2012年印江自治縣禁毒工作要點》的有關精神，結合本系統(tǒng)禁毒工作實際，特簽訂本責任書。

一、責任目標

（一）、各企業(yè)實行主要領導負責制，各企業(yè)負責人要高度重視禁毒工作。按照創(chuàng)建“無毒企業(yè)”“無毒單位”責任目標，對禁毒工作常研究，常部署，常檢查。狠抓禁毒工作責任制的落實，做到層層簽訂禁毒工作責任書，對禁毒工作全面推進，嚴格考核。

（二）、機構完善，人員落實。各企業(yè)成立禁毒工作領導機構，因人事變動要及時調整，并明確專人抓禁毒工作，制定相關的禁毒措施，保證禁毒經(jīng)費的開支。

（三）、加大禁毒輻射面。各企業(yè)要做好職工子女、親戚朋友的禁毒預防教育工作，每月組織一次以上禁毒宣傳活動，做到不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品原植物。

（四）、強化“無毒企業(yè)”創(chuàng)建和重點整治工作。轄區(qū)內各企業(yè)的“創(chuàng)達標”、“創(chuàng)無毒”、“保無毒”活動合格率均達95%以上。重視涉毒排查工作，全年涉毒排查和禁種鏟毒排查都不得少于四次。規(guī)范檔案建設，切實做到底子清、情況明、臺賬齊。

（五）、本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)有吸毒、販毒、制毒、種毒等情況要及時向公安機關和禁毒工作相關部門報告。(六）、本責任書一式兩份從簽訂之日起至2012年12月31日止，期間有人事變動，繼任領導完成責任目標。

二、獎懲制度

（一）、對創(chuàng)建“無毒企業(yè)”和重點整治工作扎實、成績突出的予以表彰和獎勵。

（二）、對禁毒工作實施不力，未完成目標任務的，視情節(jié)輕重予以處罰。

自治縣工業(yè)貿易局責任單位：

負責人： 負責人：

年 月 日年 月 日篇三：xx部禁毒工作目標責任書 2012年xx區(qū)委xx部禁毒 工作

責 任 書

2012年5月

2012年xx區(qū)委xx部禁毒工作責任書

為切實貫徹區(qū)禁毒委關于禁毒工作的方針，充分發(fā)揮宣傳部門禁毒工作的宣傳職能作用，動員全社會力量廣泛開展拒毒、禁毒的宣傳活動，遏制毒品在我區(qū)的發(fā)展蔓延，鞏固禁毒整治成果，為確保各項禁毒工作取得實效，特制定本責任書。

一、高度重視禁毒工作

切實把禁毒工作作為“一把手工程”，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，確保人員落實，經(jīng)費落實，措施落實。

二、加大禁毒宣傳教育力度

利用電視、墻（板）報、宣傳冊、報紙專欄等活動形式，以及在“6?26”禁毒紀念日系列活動期間開展《禁毒法》和毒品預防宣傳教育工作，在主要通道上設立禁毒警示標牌或書寫禁毒標語。采取多種靈活多樣的形式開展禁毒宣傳教育工作，積極參與禁毒委組織的各項禁毒宣傳教育活動。

三、在部內認真開展毒品預防教育工作

將毒品預防納入單位工作計劃，大會小會時常講，警鐘長鳴，不斷提高干部職工對毒品危害的認識和抵制毒品誘惑的能力。采取多種手段和方法，如組織干部職工觀看禁毒宣傳片、讀禁毒文章等，加強部內禁毒宣傳。

四、積極開展創(chuàng)建“無毒單位”活動積極參與創(chuàng)建“無毒單位”、“不讓毒品進我家”等活動，努力做到“干部職工不吸毒、單位無毒品”。

五、切實做好干部職工家屬及子女的禁毒工作

認真開展防毒、拒毒宣傳工作，進行遵守國家、政府的法律、法令的教育。要求廣大干部職工及子女、家屬做到不吸毒、不販毒、不制毒、不種植毒品原植物，發(fā)現(xiàn)毒源要積極向有關部門報告，配合禁毒部門做好吸毒人員的管理和教育轉化工作。

六、認真落實禁毒工作責任制

將禁毒工作責任明確到每位干部職工，層層簽訂禁毒工作責任書。要將禁毒工作列入對干部職工的目標考核內容，制訂考核細則，實行“一票否決”制。

七、本責任書一式兩份，禁毒領導小組和責任人各一份本責任書自簽訂之日起生效，隨負責人和責任人變動而變動。

責任領導： 責任人： 2012年5月

第五篇：安全會議 層層簽訂安全責任書

安全會議 層層簽訂安全責任書

發(fā)布時間：2014-3-14 文章來源：dhchain

安全生產是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要前提。2月22日，集團召開由高層、中層和各部門安全員參加的安全生產工作會議，總結2013年安全生產工作情況，部署2014年安全生產工作計劃。

會上，首先由代表集團公司分管企業(yè)安全生產工作的管理部綜合處副處長尤國民匯報了公司2013各部門總體安全生產工作情況。他指出，各部門根據(jù)安全生產工作方案計劃,積極開展安全隱患治理并落實安全生產管理責任,做到橫向到邊，縱向到底的安全管理體制。各項安全管理計劃得到有效實施，效果明顯提高，并取得了一遏制、二提升、三改善、四突破績效，但存在不足之處較多。在針對2013年安全管理存在不足之處的基礎上，提出2014年集團公司安全生產管理整體方案及實施計劃。

隨后，集團綜合管理處處長劉冬根對2013年公司總體安全及各事業(yè)部（子公司）的安全工作進行了綜合評價，并提出了今年公司及各事業(yè)部安全生產上的重點措施。

本次會議安排了各部門安全生產負責人發(fā)言，大家總結分析了本部門安全工作中存在的問題，提出了提升方向和改進計劃，并認同公司的評價和提出的改進要求。

集團公司法人代表魯小林宣讀了2013年安全生產表彰獎勵人員名單，并與各事業(yè)部部長簽訂了2014《安全生產責任書》。同時，對企業(yè)的安全生產工作提出了更高要求。魯總說，企業(yè)的安全管理體制，一是由企業(yè)負責；二是由行業(yè)管理；三是由國家監(jiān)察；四是由群眾監(jiān)督。其中安全生產主要由企業(yè)負責，因此黨委、工會要對安全生產工作監(jiān)督為主，積極參與到企業(yè)安全生產工作中，這樣才符合董事長對安全生產工作提出的要求。2014年，安全生產工作形勢嚴峻，必須做好“五查”:一查員工思想，是否重視安全生產，有安全生產意識；二查安全管理是否到位；三查安全生產制度是否縱向底，橫到邊；四查安全隱患；五查事故處理中有沒有做到“四不放過”。魯總最后說，安全工作歸根到底是消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，避免事故發(fā)生。

最后，副總經(jīng)理袁立華對2014的安全、環(huán)保工作提出總體要求。他說，企業(yè)要認真落實和貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，各部門各級領導，特別是第一把手，要把本部門的安全生產工作放在首位，認真組織落實會上提出的技術和管理并重的各項安全措施，增加安全生產投入和設備技改投入，加強安全生產管理，杜絕重大事故發(fā)生，切實避免和減少安全事故，保護員工安全，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

會后，各部門將按照“誰主管、誰負責”的原則，將安全生產責任落實到各階層，并逐級簽訂《安全生產責任書》，切實減少或杜絕安全事故，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。