第一篇：準旗檢察院下基層信息3

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檢察工作簡報 準格爾旗人民檢察院 第13期 二0一二年三月八日

市人民檢察院領導到準格爾旗

包扶村進行調(diào)研

近日，市檢察院開展了“工作到村、服務到戶、溫暖到心”活動，活動工作組深入到準旗長勝店村進行了調(diào)研。

此次調(diào)研主要采取與兩委班子座談會和實地考察兩種方式進行。座談會上，長勝店村委班子負責人向市院工作人員就村基本情況、民生情況和制約發(fā)展的不利因素等作了詳細介紹。村委兩委班子陪同市檢察院工作人員深入到困難群眾家中詳細了解了他們的生活、安居、收入、子女上學就業(yè)情況及制約他們發(fā)展致富的原因和當前亟需解決的問題。

通過詳細了解準旗長勝店村的具體情況，初步形成了對該村

－１－ 陣地建設、通村入社公路修建和大棚種植等村重大項目的幫扶方案，還確定了10戶需要幫扶的困難戶，并與其建立了一對一的幫扶關系，使幫扶工作真正做到工作到村、服務到戶、溫暖到心。

（準旗院呂曉宏供稿）

報：自治區(qū)院辦、旗委、市院、人大、政府、政協(xié)、政法委

送：紀檢委、組織部、宣傳部、旗委督查室、政府督查室、人大政法室、綜治辦、維穩(wěn)辦、創(chuàng)建辦、考核辦、廣播電視臺新聞中心、《今日準格爾》編輯部、法院、公安局、司法局、發(fā)：本院各局、科、室，各檢察長，辦存 編輯：辛建虹

簽發(fā)：侯曉林

－２－

第二篇：信息(檢察院下基層)

市檢察院駕“三車” 下基層結(jié)對共建

----葛根廟鎮(zhèn)“千名黨員干部下基層”活動紀實

駕“扶貧解困車 身入基層”

3月10日，市檢察院趙勁松檢察長率全體班子成員來到葛根廟鎮(zhèn)白音花嘎查，入戶對接，了解民情，贈送下基層聯(lián)系卡，入了8戶，這8戶是市檢察院“千名黨員干部下基層”結(jié)對幫扶戶，還給結(jié)對戶送米、面、蔬菜。這是第一次下來，他們只知道這幾戶都是困難戶，拿這些東西希望結(jié)對戶眼前的困難能得到暫時的緩解，各戶情況各有不同，貧困戶、特困戶、五保戶都有，面對所見所聞檢察院一行8人各有所思，如何使結(jié)對戶脫貧致富成了他們共同的愿望… …

駕“黨群連心車 心掛基層”

一年之計在于春，眼下臨近春播時節(jié)，農(nóng)戶備春耕是當務之急。3月14日，趙勁松檢察長再率班子全體又一次來到白音花嘎查。上次入戶了解情況后，得知農(nóng)戶都在為備耕資金而發(fā)愁，于是，回到市里就給每個結(jié)對戶定了30畝地的種子、化肥，春播之前就要送過來。這次入戶農(nóng)戶聽到種子化肥有著落了，有的帶著濃濃的蒙話味兒趕忙說謝謝、有的還不好意思推脫的說自己家搞生產(chǎn)哪能讓你們買這些啊… …,世世代代以農(nóng)、牧為生的農(nóng)民淳樸而善良的言語中

透露著對下基層干部深深的感激之情，群眾感受到了黨和政府的溫暖。這一刻起，基層群眾的心和下基層黨員干部的心連在了一起… …

解決幾戶結(jié)對戶的困難——事兒小，結(jié)對共建幫扶解決發(fā)展壯大嘎查集體經(jīng)濟——事兒大。隨即，趙檢察長一行又帶著村干部來到鎮(zhèn)政府，進一步了解鎮(zhèn)情、村情，探討如何幫扶白音花嘎查發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。初步計劃從嘎查基礎設施建設、公益事業(yè)入手幫助爭取修通村中輔路、修建165個衛(wèi)生廁所等項目。從此，白音花嘎查集體經(jīng)濟的發(fā)展成了他們心中的牽掛… …

駕“民意收集車 意謀基層”

嘎查集體經(jīng)濟要發(fā)展就要從當?shù)貙嶋H出發(fā)，科學的制訂發(fā)展計劃，這是能否發(fā)展起來的關鍵。趙檢察長綜合進村入戶收集來的各方意見，他想一個村集體經(jīng)濟的發(fā)展只靠一個單位的幫扶是很難大有作為的。于是，又請市里相關科局的主要領導、葛根廟鎮(zhèn)主要領導、白音花嘎查主要領導到市檢察院專題召開針對葛根廟鎮(zhèn)和白音花嘎查的扶貧幫困座談會，進一步研究幫扶對策。意在謀求葛根廟鎮(zhèn)白音花嘎查這一塊陣地上盡快形成多方凝聚共識，各方協(xié)力推進的局面，使扶貧幫困活動效應實現(xiàn)最大化… …

海泉

第三篇：準旗衛(wèi)生局領導班子2010年工作總結(jié)

準格爾旗衛(wèi)生局領導班子

2010年工作總結(jié)

準格爾旗衛(wèi)生局（2011年1月13日）

旗考核組的各位領導、同志們：

按照安排，下面，我就旗衛(wèi)生局2010年衛(wèi)生工作完成情況和采取的措施向大家作一匯報，不妥之處，請批評指正。

2010年，旗衛(wèi)生局堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會、自治區(qū)、市衛(wèi)生工作會議和旗委十三屆十次全委(擴大)會議精神，將深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革特別是推進五項重點改革任務作為中心工作，強化措施，狠抓落實，各項重點工作推進理想，衛(wèi)生工作取得了較好的成績。

一、重點工作完成情況

（一）繼續(xù)加快醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設。

建筑面積30848㎡的大路新區(qū)醫(yī)院建設項目工程門診樓已完工，共計投資8700萬元。建筑面積7200㎡的旗中心醫(yī)院病房樓建設項目已完工，共計投資1700萬元。建筑面積7300㎡的旗中蒙醫(yī)院病房樓改造項目即將完工，共計投資1120萬元。建筑面積1500㎡的十二連城鄉(xiāng)五家堯子衛(wèi)生院建設項目全部完工并投入使用，共投資200萬元。建成20個標準化村衛(wèi)生室、1個社區(qū)衛(wèi)生服務站，另外，2個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、2個社區(qū)衛(wèi)生服務站正在建設，共投資320萬元。旗直各醫(yī)療單位自籌資金購置單價萬元以上醫(yī)療設備、器械57臺（件），總價684.7萬元。推行了鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，為部分村衛(wèi)生室配備了電腦、打印機和管理軟件等，實現(xiàn)了微機化管理，共投資30萬元。

（二）鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

一是繼續(xù)提高補助標準和籌資水平。旗財政對每位參合農(nóng)民補助標準由每年60元提高到130元，個人繳費由每年20元提高到30元，每位參合農(nóng)民每年籌資總額達到280元。二是繼續(xù)加大合作醫(yī)療宣傳力度，穩(wěn)步提高參合率。2010年全旗有203402人參合，參合率按常住人口計算達到95%以上。三是科學調(diào)整統(tǒng)籌補償方案，提高保障水平。住院報銷比例平均提高5個百分點，住院報銷封頂線由10萬元提高到12萬元，其中蒙古族參合農(nóng)民住院報銷封頂線提高到15萬元，住院費用平均報銷比例接近70 %。擴大普通門診統(tǒng)籌工作成果，將普通門診統(tǒng)籌報銷封頂線調(diào)整為1000元，門診慢性病報銷封頂線調(diào)整為50000元。同時規(guī)定，尿毒癥血液透析患者、癌癥化療患者、器官移植后抗排異治療患者的門診醫(yī)藥費用比照住院報銷比例、封頂線執(zhí)行。四是繼續(xù)加強管理工作。繼續(xù)加強醫(yī)療機構(gòu)服務、新農(nóng)合資金償付的有效監(jiān)管，提高基金使用效益。全年共為44180人次的參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用6147.37萬元，其中門診家庭賬戶報銷16558人次，報銷醫(yī)藥費用118.64萬元；門診統(tǒng)籌報銷12662人次，報銷醫(yī)藥費用220.12萬元；門診慢性病報銷3496人次，報銷醫(yī)藥費用414.31萬元；住院報銷11464人次，報銷醫(yī)藥費用5394.3萬元。

（三）強化了醫(yī)療管理。

一是加強了醫(yī)療機構(gòu)、從業(yè)人員、診療項目和臨床技術應用等方面的準入管理。二是按要求開展了?醫(yī)療質(zhì)量萬里行?和?大型醫(yī)院巡查?等活動。各醫(yī)療機構(gòu)進一步建立健全醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務和績效評價體系，嚴格醫(yī)療服務規(guī)范和標準，落實各項醫(yī)療核心制度，狠抓醫(yī)療服務監(jiān)控和管理，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。加強執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管，全年旗衛(wèi)生局對旗直醫(yī)院檢查平均4次，基層衛(wèi)生院檢查平均2次。三是規(guī)范臨床診療和用藥管理。按照公立醫(yī)院改革的要求，合理調(diào)配臨床資源，優(yōu)化服務流程。開展了橫向的資源共享，實行醫(yī)學檢驗、影像檢查互認制度。結(jié)合基本藥物制度的實施，進一步完善醫(yī)療機構(gòu)藥事管理制度，完善處方點評制度，開展合理用藥監(jiān)測，促進合理用藥，努力降低醫(yī)療費用。四是逐步完善了患者投訴管理機制，認真落實了院務公開。五是全面提高臨床診療和應急救治水平。六是繼續(xù)加強了醫(yī)院感染預防與控制管理工作，加強臨床用血管理。七是進一步規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械和耗材采購管理，旗直醫(yī)療單位1-12月份集中采購醫(yī)用耗材總金額1650萬元。

（四）認真實施基本公共衛(wèi)生服務工作。

一是穩(wěn)步實施基本公共衛(wèi)生服務項目。以孕產(chǎn)婦、0-36個 月兒童、老年人以及高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性病人為重點，逐步為廣大居民建立了規(guī)范化的健康檔案，并錄入計算機，實行網(wǎng)絡化管理，全旗各醫(yī)療衛(wèi)生單位信息共享。截止12月31日，共為城鄉(xiāng)居民建立電子健康檔案161666人份，建檔率為50.8%。免疫規(guī)劃建證（卡）率100%，全旗0—6歲兒童基礎免疫報告接種率均達到97%以上，加強免疫報告接種率均達到90%以上。依法加強傳染病疫情報告管理和預警工作，進一步完善了人禽流感、甲型流感、非典和手足口病等傳染病防控工作機制和預案，有效控制了腮腺炎、水痘、急性出血性結(jié)膜炎、手足口病等傳染病的流行和蔓延，1—12月份全旗共報告法定傳染病2455例，總發(fā)病率為885.82/10萬，傳染病疫情報告率、及時率均達到95%以上，處理率達到100%。嚴格按規(guī)范要求為孕產(chǎn)婦和0—36個月兒童提供基本保健服務，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到91.31%，住院分娩率達到98.16%，兒童系統(tǒng)管理率達到91.49%。老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等按要求正在落實。二是有序開展重大公共衛(wèi)生服務項目。艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防控項目按要求推進。1—12月份重點人群、高危人群艾滋病監(jiān)測完成1053人，確認病毒抗體陽性4人。結(jié)核病項目共確診結(jié)核病例178例。認真完成了布病基線調(diào)查任務。15歲以下人群補種乙肝疫苗項目按上級要求全面落實，補種率達到98%以上。認真完成?降消?項目任務。農(nóng)村牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目截止12月底，共為5775名住院分娩的孕產(chǎn) 婦進行補助，補助金額223.67萬元。增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目2010年共有3784人投服。宮頸癌、乳腺癌免費檢查項目旗財政配套經(jīng)費157.5萬元，截止12月31日，已對4605名適齡婦女進行了宮頸癌免費檢查，對2471名適齡婦女進行了乳腺癌免費檢查。另外，貧困孕產(chǎn)婦救助截至12月底共救助179人，救助金額51800元。2010年百萬貧困白內(nèi)障患者復明項目共完成手術65例。三是認真開展了衛(wèi)生監(jiān)測工作。對69家企業(yè)進行了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測評價，對75家企業(yè)的10239名從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護。1—12月份完成食品、公共場所從業(yè)人員體檢14193人，檢測食品349 份、食品餐具6569份，生活飲用水監(jiān)測共采水樣261份，監(jiān)測居民碘鹽300份，批發(fā)、零售碘鹽108份，合格率分別為100%和100%。

（五）加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

認真貫徹執(zhí)行《食品安全法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，進一步強化監(jiān)管責任。一是嚴格程序，依法許可。全年按新標準發(fā)放餐飲服務許可證856戶，發(fā)放公共場所衛(wèi)生許可證254戶，審驗20戶。二是認真開展餐飲環(huán)節(jié)專項整治。先后組織開展了學校幼兒園食品安全、?問題乳粉?、?地溝油和餐廚廢棄物?、食品添加劑、采購食品索證索票、不符合安全標準的一次性筷子、職工食堂以及節(jié)日餐飲安全等專項執(zhí)法檢查。全年共檢查餐飲單位11415戶次，監(jiān)督覆蓋率100%，平均監(jiān)督戶次數(shù)為8次/戶以上，監(jiān)督合格率為86%，行政處罰1598戶次，警告1405戶次，出具整改意 見書1598份，現(xiàn)場整改衛(wèi)生安全隱患1363處，責令限期整改84戶，現(xiàn)場責令15家小餐館停業(yè)整改，自動停業(yè)或轉(zhuǎn)向經(jīng)營67戶，取締12戶，罰款60戶次，罰款金額22.1萬元。檢查存在問題的餐飲具集中消毒單位2家。與旗建設局聯(lián)合對全旗33家建筑工地食堂的食品衛(wèi)生安全及生活飲用水衛(wèi)生進行了專項檢查和技術指導。繼續(xù)實施創(chuàng)建食品安全城市餐飲單位規(guī)范整治工作，截至12月底，本已規(guī)范了864個餐飲單位，建成示范店25家，自去年啟動創(chuàng)建食品安全城市工作以來，共計規(guī)范了1267個餐飲單位，建成示范店45家。三是加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查。全年共檢查各類公共場所349家，監(jiān)督1245戶次。按新標準對存在問題的98家被監(jiān)管單位提出了整改意見，責令限期整改。對存在問題較嚴重的4家住宿場所給予了罰款處罰，共計罰款2300元。對70家公共場所經(jīng)營單位實行了衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。對30家化妝品經(jīng)銷單位進行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查。四是加強對轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督檢查。全年共檢查醫(yī)療機構(gòu)370家次，立案查處76起，取締非法行醫(yī)、無證診所22家，禁止藥店開展診療活動8家，沒收非法經(jīng)營藥品77箱、醫(yī)療器械或與診療活動相關的物品51臺件, 罰款86500元。按照衛(wèi)生部公布的《診所基本標準》，對轄區(qū)內(nèi)診所、衛(wèi)生所（室）和醫(yī)務室進行全面現(xiàn)場校驗和重新登記，推進個體診所標準化建設。目前，共規(guī)范診所44家，已整改到位25家，正在整改中有19家。五是加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。對108家用人單位進行了重點監(jiān)督 檢查，分別給予了警告、責令改正等行政處罰。按要求完成了國家煤工塵肺哨點旗職業(yè)病監(jiān)測工作。

（六）重視人才培養(yǎng)建設。

一是認真落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，做好業(yè)務骨干和技術帶頭人的培養(yǎng)，1至12月份組織去上級醫(yī)院進修學習71人次。二是招聘了95名衛(wèi)生專業(yè)技術人員充實到醫(yī)療衛(wèi)生單位，其中引進具有高中級職稱的專業(yè)技術人員9名，招聘醫(yī)學專業(yè)碩士研究生5名，考試錄用旗直本科生34名、基層?？埔陨?0名、護士27名。三是認真實施農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓規(guī)劃和培訓項目，完成了鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生人員培訓工作，共舉辦或參加上級各類專業(yè)培訓班19期，有 929人次參加，市、旗醫(yī)療機構(gòu)對口培訓基層衛(wèi)生人員17名。按要求實施了二級醫(yī)療機構(gòu)對口支援蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目工作。四是進一步規(guī)范和加強了繼續(xù)醫(yī)學教育工作，年內(nèi)專業(yè)人員繼教覆蓋率達到100%。積極實施新技術推廣引進工作，完成繼續(xù)教育項目申報12項，年內(nèi)各醫(yī)療單位引進推廣適應技術及開展新技術、新業(yè)務共16項。

（七）其它日常工作。

一是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作穩(wěn)步推開?；舅幬镏贫葘嵤┤〉昧嗣黠@成效。一方面，從2010年1月1日開始，在26家公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)啟動實行藥物零差率銷售工作，并覆蓋所經(jīng)營的全部藥物品種。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)因此減少的收入部分由旗財政實行專項補助，旗財政落實補助資金1000萬元。另一方面，加 強基本藥物配備使用管理。要求基層醫(yī)療機構(gòu)全部配備和使用國家基本藥物，并按要求規(guī)范藥物使用。其次是嚴格藥物采購配送管理。要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)行自治區(qū)集中網(wǎng)上公開招標采購、統(tǒng)一配送。1-12月份旗直醫(yī)療單位招標藥品總金額6547萬元，全旗共讓利群眾藥品利潤近1200萬元，有效降低了群眾醫(yī)藥費用支出。另一方面，公立醫(yī)院管理體制、內(nèi)部運行機制等改革也積極展開。基本公共衛(wèi)生服務均等化、醫(yī)療保障制度建設等工作推進理想。完成了旗直醫(yī)院院長選聘工作。

二是認真實施了成年人免費體檢工作。體檢的范圍是準旗戶籍35周歲以上的居民，其中行政、事業(yè)單位職工和已婚育齡婦女不受年齡限制，體檢項目包括：內(nèi)科、外科、五官科、婦科的體格檢查，X光胸腹透視，心電圖，腹部B超，血尿常規(guī)，肝功，血糖，血脂，腎功等。體檢工作由旗中心醫(yī)院、人民醫(yī)院、中蒙醫(yī)院、婦幼保健所具體實施，各基層衛(wèi)生院配合。2010年共完成體檢85738人，并為每一位居民建立了電子健康檔案，旗財政已落實資金1300萬元。婚前醫(yī)學檢查共完成2891對。

三是繼續(xù)推進蒙中醫(yī)事業(yè)發(fā)展。加強蒙中醫(yī)工作行業(yè)管理和內(nèi)涵建設。啟動了?北京中醫(yī)藥大學東直門醫(yī)院對口支援準格爾旗中蒙醫(yī)院揭牌暨點燃‘心’希望萬里行義診活動?。

四是大力開展愛國衛(wèi)生工作。繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)全面開展控煙工作，繼續(xù)落實鄂爾多斯市創(chuàng)建?國家衛(wèi)生城市?各項工作，中央補助地方公共衛(wèi)生專項資金農(nóng)村改廁項目3000座衛(wèi)生廁所安 裝任務已全部完成。積極開展滅鼠工作。落實了薛家灣鎮(zhèn)創(chuàng)建?全國文明城鎮(zhèn)?有關公共衛(wèi)生工作，各項工作基本達到了標準要求。認真開展健康教育與健康促進工作。

五是繼續(xù)實施了鄂爾多斯市創(chuàng)建食品安全城市準格爾旗的各項工作。協(xié)調(diào)、督促各監(jiān)管部門按方案要求和計劃進度全面落實各項工作。認真完成了創(chuàng)建辦日常工作。

二、黨建等單項工作情況

一是認真貫徹落實市委?73215?工作部署和全旗黨建工作會議精神，扎實抓好機關黨建工作。按上級要求，扎實做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動?回頭看?工作，抓好各項整改工作的落實。按照旗委建設學習型領導班子、爭做學習型領導干部的要求，推進黨員干部學習制度化、規(guī)范化。堅持和完善?三會一課?等各項制度。認真落實了理論學習制度，特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施，全旗衛(wèi)生系統(tǒng)深入學習了黨的十七屆四中、五中全會精神，市委二屆八次、九次全委會議，旗委十三屆九次、十次全委會議精神和深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關配套文件精神，1-12月份共組織廣大黨員干部集中學習36次，舉辦黨員培訓班4期，年內(nèi)黨員培訓率達到了95%以上。嚴格發(fā)展黨員的?十六字?方針，新發(fā)展黨員5名，預備黨員轉(zhuǎn)正6名。認真落實黨建常規(guī)工作制度和黨內(nèi)生活的各項制度，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨支部（總支）簽訂了黨建工作目標責任制，并認真組織落實。深入開展了?三創(chuàng)一落實?、?心系群眾、服務基層?和 ?三 個一?結(jié)對共建等活動，為包扶的大口村和龍口社區(qū)落實了6萬元的幫扶資金，并對7戶貧困戶進行了慰問，每人送去慰問金500元，對7名貧困黨員、老黨員進行了慰問，每人送去慰問金500元。支助14名貧困大學生，共投入經(jīng)費21000元。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。按旗紀檢委的要求認真開展了黨風廉政建設和糾風工作。加強反腐倡廉宣傳教育，特別是抓好各級懲治和預防腐敗體系建設有關部署要求和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習教育。嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定。積極推行了黨務公開工作試點。認真貫徹民主集中制原則，嚴格落實?三重一大?制度。加大衛(wèi)生糾風工作的力度，加強長效機制的建設，認真落實醫(yī)師定期考核、醫(yī)務人員醫(yī)德考評等制度，1—12月份醫(yī)務人員主動上交?紅包?、回扣、開單提成等23人次，金額11200元。按照旗委的要求，積極開展了以?轉(zhuǎn)變機關作風、推動工作落實?為主題的?作風建設年?活動，提升了衛(wèi)生部門的整體效能。堅決查處行業(yè)不正之風，對旗中心醫(yī)院、旗中蒙醫(yī)院和長灘衛(wèi)生院等4起作風事件進行了嚴肅處理，涉及干部職工23人，并在系統(tǒng)內(nèi)部通報批評。

三是按照上級要求，積極組織在全旗衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。高度重視，加強領導，研究制定了活動方案，明確了?夯實基層組織、服務中心工作，強化宗旨意識、爭做為民先鋒，推動衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展?的活動主題，確立了?落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康?的活動載體 和推動科學發(fā)展、促進醫(yī)患和諧、保障人民健康、加強基層組織的總體目標。嚴格按各階段相關環(huán)節(jié)要求積極推進，做好佩帶標識，示范上崗等工作，營造了良好的氛圍。旗衛(wèi)生局黨委所屬的6個黨組織共確定承諾事項38項，共有195名黨員對黨組織做出公開承諾，累計承諾事項784項，各黨組織和黨員根據(jù)工作實際，認真踐行承諾，截止目前，各黨組織共兌現(xiàn)承諾27項，黨員共兌現(xiàn)承諾534項。各黨組織普遍開展了一次?一會雙講三評?活動，旗衛(wèi)生局黨委對衛(wèi)生系統(tǒng)各黨組織進行了點評，各黨組織書記對黨員進行了點評，黨員和群眾代表對黨組織和黨員進行了點評。

四是認真做好衛(wèi)生信息和宣傳工作。1-12月份共上報衛(wèi)生信息103期139條。政府公文交換系統(tǒng)運行正常，按要求認真做好了準格爾政務網(wǎng)的信息維護更新工作。

五是認真落實旗對直屬機關單位的精神文明建設目標責任制，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。完成了衛(wèi)生系統(tǒng)6個?市級文明單位?、9個?旗級文明單位?的復審申報工作。繼續(xù)配合落實了薛家灣創(chuàng)建?全國文明城鎮(zhèn)?相關任務工作，按要求實施了?文明杯?規(guī)范化服務競賽活動、行業(yè)公共文明指數(shù)測評、漢語言文字規(guī)范使用等工作。

六是嚴格執(zhí)行人口與計劃生育目標管理責任制，進一步強化管理措施，達到了旗人口和計劃生育局及所屬鎮(zhèn)政府的責任目標要求。七是認真落實信訪工作責任制，嚴格按照?分級負責、歸口管理?的原則做好信訪工作，未發(fā)生重大事件。

八是認真落實社會治安綜合治理、平安建設和維護社會穩(wěn)定領導責任制，深化平安準格爾建設，大力推進社會矛盾排查化解，未發(fā)生治安、刑事案件及群體性事件。

九是認真抓好普法依法治理工作, 加強了衛(wèi)生法律法規(guī)的學習。

十是強化了安全生產(chǎn)工作責任制，落實了繼續(xù)深入開展?安全生產(chǎn)年?活動和隱患排查治理各項工作，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

2010年全旗衛(wèi)生工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

一是城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設還不夠完善。二是基層衛(wèi)生院的技術水平還需進一步提高。

這些問題已經(jīng)引起我們領導班子的高度重視，在下一年和今后的工作中，要積極謀劃考慮，尋求突破口，著力去解決，不斷開創(chuàng)全旗衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展新局面。

第四篇：準旗公共資源交易中心簡介10.10doc

準旗公共資源交易中心簡介

準格爾旗公共資源交易中心于2012年6月份成立，10月正式啟動，中心隸屬于旗人民政府，正科級建制，事業(yè)單位，核定事業(yè)編制25名，現(xiàn)有工作人員20人。內(nèi)設辦公室、業(yè)務室、信息室、法規(guī)監(jiān)督室、工程項目交易室、政府采購交易室、產(chǎn)權交易室，是集中統(tǒng)一的旗級公共資源交易平臺。主要負責工程建設項目招標投標、政府采購、產(chǎn)權交易及其他事項的集中交易。

中心位于準格爾旗大路新區(qū)，單設辦公樓1棟，總建筑面積2438平米，配有開標室、評標室、視頻監(jiān)控室、信息傳輸工作室、重大項目監(jiān)管辦、專家物品存放室、檔案室。信息傳輸系統(tǒng)（包括互聯(lián)網(wǎng)、電話、傳真）已開通；并投資安裝了語音視頻監(jiān)控系統(tǒng)、手機信號屏蔽系統(tǒng)、評標室門禁系統(tǒng)、評審專家抽取系統(tǒng)、信息公開顯示屏等。中心開展工作所需的各項配套設施已安裝完備，具備了正式開展各項交易活動的條件。

截止目前，共組織開展各類交易活動200多項，進場交易總金額為148639.7953萬元。為政府節(jié)約資金6737.5467萬元。

第五篇：準旗蒙古族學校聘用幼兒教師

準旗蒙古族學校聘用幼兒教師（臨時用工）勞動合同書

甲方：準旗蒙古族學校

乙方：

準旗蒙古族學校幼兒教師實行招聘制，招聘實行一學期一聘。聘用條件為：

（1）熱愛幼教事業(yè)，對幼教事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神；

（2）有一定的幼教工作經(jīng)驗；

（3）取得內(nèi)蒙古自治區(qū)職高“幼教”專業(yè)畢業(yè)證書以上學歷，并獲得旗教育部門頒發(fā)的“三”證書；即普通話，教師資格證，計算機合格證。

（4）服從領導安排，能完成校長布置的各項保育教育任務。

乙方自愿應聘到甲方學前大班擔任教師工作，經(jīng)甲、已雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、甲方的義務和權利：

1、甲方向乙方提供辦公設備、教材及其他設施、器材。

2、關于乙方的待遇問題：

（1）甲方每月向乙方發(fā)放1000元的工資，每學期按四個月計發(fā)。

（2）學期末，甲方從德、能、勤、績等方面對乙方進行考核，（“績”的考核來自每學月的目標考核）并根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)給一定的學期工作考核獎（標準為： 3000元）。如果出現(xiàn)安全責任事故一次扣掉安全獎1000.00元。如果出現(xiàn)重大安全責任事故，扣掉全期所有獎，并且追究相關責任。具體項目是：

①質(zhì)量獎300元。學期末，甲方組織人員對乙方的保育教育質(zhì)量進行考核，評出一、二、三等，按等級計獎。

②安全管理獎1000元。目標為：全學期，乙方無安全責任事故，否則“一票否決”。

③師德師風獎1000元。目標為：全學期，乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好，工作態(tài)度端正，服從領導，服從分工，不講價錢，不攀比待遇。若乙方不服從領導、不服從分工，則一次扣200元。

④出勤獎500元。目標為：出滿勤。若乙方遲到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣50元，曠工一天扣200元。

⑤每學期班級管理好，班級文化建設優(yōu)良獎200.00元。根據(jù)考核獎勵.。

(4)認真組織好學生的午餐，期末視其情況給予一定的午餐組織費。以上待遇包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、社會綜合保險等待遇。

3、對聘用的乙方在工作中不服從安排、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。

4、對幼兒家長不禮貌，與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵，影響學校和幼兒

班聲譽的，甲方將終止合同。

5、由于乙方不負責任，所帶（教）班級幼兒在校期間出現(xiàn)安全責任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟責任。

6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。

7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。

8、生病產(chǎn)生的醫(yī)藥費用，有乙方自理。有病、有事請假，按幼兒園管理制度執(zhí)行。

9、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發(fā)給乙方其它任何費用。

二、乙方的義務和權利：

1、認真學習有關幼兒教育的教育理論、保育教育業(yè)務知識，努力提高業(yè)務水平。

2、必須按照《幼兒園管理規(guī)程》和《幼兒園管理條例》開展保育教育活動。

3、認真履行幼兒教師職責，時時處處為家長著想，為幼兒著想，做到一切為了幼兒，為了一切幼兒，為了幼兒的一切。

4、廣泛宣傳準旗蒙古族學校幼兒班的辦班條件（優(yōu)越性）、辦班宗旨、保育教育質(zhì)量，積極動員幼兒入班，千方百計完成入學率。

5、乙方的勞動時間為一周五天工作制。若乙方擔任值周工作，則每天7：30前到達學校，開展幼兒的晨檢接待、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。每日下午放學，待幼兒家長接完孩子后，方可離校。

6、自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前兩周向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。

7、乙方向甲方保證：隨著生源減少，公辦教師的進入，若以后落聘，要與學校友好相處，不說有損學校的話，不做有損學校的事。

三、聘期：合同期限為一學期，從2012年2月18日起至 2012年 6月 18日止.約定期滿，本合同自然終止，甲方與乙方無任何關系.如雙方同意，下學期可以續(xù)簽。

四、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：乙方：

代表：（右手大拇指印）代表：（右手大拇指?。?/p>

乙方確認地址：住址：

乙方身份證號

簽訂日期：簽訂日期：

準旗蒙古族學校