第一篇：推進(jìn)“七進(jìn)”工作法材料

推進(jìn)“七進(jìn)”工作法，共筑和諧大家園----中共內(nèi)江市東興區(qū)東興街道鳳凰社區(qū)支部委員會

“三會類三升級”活動經(jīng)驗材料

在“三分類三升級”活動中，內(nèi)江市東興區(qū)東興街道鳳凰社區(qū)黨支部，認(rèn)真領(lǐng)會活動的深遠(yuǎn)意義和重要目的，牢牢抓住活動契機(jī)，積極推行“七進(jìn)“工作法。一年多以來，通過社區(qū)黨支部的不懈努力，將昔日各項工作都寸步難行，居民怨聲載道的落后社區(qū)改變成了如今居民有強(qiáng)烈歸屬感、參與感、認(rèn)同感的溫馨家園，和諧社區(qū)。

一、社區(qū)基本情況

鳳凰社區(qū)成立于2005年6月，是由原城郊農(nóng)村轉(zhuǎn)型而成，幅員面積2平方多公里。目前，社區(qū)總?cè)丝?754人，其中失地農(nóng)轉(zhuǎn)非居民達(dá)3200余人。社區(qū)支部現(xiàn)有黨員58人，其中流動黨員11人，雙報道登記在冊黨員112人。社區(qū)支部委員會下設(shè)黨小組4個。另外駐轄區(qū)單位三個，分別是東興區(qū)人民醫(yī)院、陽光小學(xué)、“607“所。轄區(qū)有商業(yè)小區(qū)金山城、盧浮春天、南亞風(fēng)情等。部份住戶開始陸續(xù)入駐，預(yù)計全部入駐后，社區(qū)總?cè)丝趯⑦_(dá)14000人左右。

二、開展“三分類三升級“活動取得的成效

開展“三分類三升級“活動前，社區(qū)屬于典型的”三多“社區(qū)：問題多、矛盾多、上訪多。具體表現(xiàn)為“兩不三難”五大突岀問題：一是民心不穩(wěn)。城市建設(shè)的快速發(fā)展使原來屬于靠種地為生的農(nóng)民轉(zhuǎn)眼之間變?yōu)槭У鼐用?，突然改變的生存方式和環(huán)境，使他們對未來的生活缺乏自信心，在茫然中轉(zhuǎn)化為對拆遷安臵政策抱有很高的期望和依賴思想，從而導(dǎo)致產(chǎn) 生出各類尖銳的問題和矛盾。高峰時期，社區(qū)積壓問題多達(dá)1600余件，50%以上的農(nóng)轉(zhuǎn)非居民，都曾經(jīng)是上訪人員，他們分別到過市、省、甚至北京上訪，上訪人累計高達(dá)2100余人次（其中200人以上的集體上訪和群體事件達(dá)2次，20人以上50人以下的集體上訪多達(dá)10余次），為此，干群關(guān)系十份緊張，居民人心極其不穩(wěn)定；二是民素不高。居民從農(nóng)村的獨家獨戶的生活式變?yōu)榱诵^(qū)樓房居住，原來的生活習(xí)慣一時無法轉(zhuǎn)變適應(yīng)，在小區(qū)內(nèi)爭先恐后的扯花占地種菜，搭圈養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽、牽繩晾衣、垃圾亂甩亂倒等現(xiàn)象層出不窮。社區(qū)到處臟亂不堪，臭氣熏天。鄰里之間時常會因為一些如：誰家的菜被踩了、小孩玩耍等一些雞毛蒜皮的事爭吵不休，升級為大動干戈、大打出手、爭吵不休。而且對社區(qū)干部的勸調(diào)解根本不理睬，仍然我行我素、居民素質(zhì)很低；三是民困難解。農(nóng)轉(zhuǎn)非居民失去土地后隨之而來面臨的就業(yè)、民生等實際困難便凸顯出來，由于大多數(shù)居民沒有技術(shù)、沒有特長、加之觀念陳舊，年齡制約等因素，找工作高不成低不就，導(dǎo)致走到就業(yè)無好路子、創(chuàng)業(yè)怕虧本、致富沒方向的困境，多數(shù)家庭經(jīng)濟(jì)來源很不穩(wěn)定。一度時期，社區(qū)應(yīng)該就業(yè)而沒能就業(yè)的人員多達(dá)600多人，有70多戶屬于零就業(yè)家庭，特困戶曾經(jīng)高達(dá)300多戶；四是民求難應(yīng)。復(fù)雜環(huán)境致使社區(qū)工作十分被動、繁瑣，加之前社區(qū)黨組織人心渙散，適應(yīng)力差，干部少，力量弱，各種管理和服務(wù)根本無從談及，制度機(jī)制基本處于完全空白匱乏狀態(tài)。社區(qū)干部無心無力，從而造成居民辦事門難進(jìn)、人難找、事難辦的惡性循環(huán)；五是民治難有。社區(qū)事務(wù)行政化傾向特別嚴(yán)重，居民自治體系和機(jī)制一點不健全，居民對社區(qū)管理、各類活動毫無積極性，根本沒有自我服務(wù)、自我教育、自我管理的自治意愿。由于社區(qū)存 在以上問題，因此，在“三分類三升級”活動定級中，社區(qū)黨支部被評定為三類黨組。

“三分類三升級”活動開展以來，社區(qū)黨支部痛定思痛，主動深入查找問題結(jié)癥，認(rèn)真分析原因，在街道黨工委、辦事處的細(xì)心指導(dǎo)和關(guān)心下，沉下心來，針對性的制定整改方案，細(xì)化整改措施，響亮地提出“年年上臺階、三年成示范”的總體升級目標(biāo)核心，內(nèi)容是：“以人為本，服務(wù)居民，具體做好八字經(jīng)工作”，即“順氣”、“解結(jié)”、“納言”、和“化怨”。要用群眾工作統(tǒng)攬上訪工作，千方百計的做好“順氣”的工作，解決居民的實際困難；不厭其煩地做好“解法”工作，化解好征地拆遷補(bǔ)償?shù)拿芗m紛；誠心誠意地做好“納言”工作，吸納好來自居民的意見和建議；公道正派地做好“化怨”工作，處理好居民不滿意的各項問題，讓大家實打?qū)嵉母惺芄健⒄x。

一年多以來，通過“三分類三升級”活動的扎實推進(jìn)，社區(qū)“兩不三難”五大問題得到基本解決。2011年底，黨員群眾滿意率由年初的32.6%上升到94.9%，社區(qū)黨支部成功升級為二類黨組織。升級效果主要表現(xiàn)在：一是居民人心穩(wěn)定和順。各類問題和矛盾基本消化，上訪現(xiàn)象全面消除，原來的怨聲變?yōu)楝F(xiàn)在的歡聲笑聲。二是文明新風(fēng)浙入人心。如今社區(qū)內(nèi)是綠化成蔭、花草飄香、垃圾入庫，多數(shù)居民都自覺參加義務(wù)清掃勞動，社區(qū)整潔清新，居民家庭鄰里和睦，看書，健身蔚然成風(fēng)，壩壩舞成了多數(shù)居民每天必不可少的活動。三是民生民計得到妥善解決。現(xiàn)在社區(qū)失業(yè)人口下降到不足100人，特困戶減少到10余戶，社保、醫(yī)保、低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，全面覆蓋，絕大多數(shù)居民收入穩(wěn)定、豐衣足食。新建的各類惠民健 身設(shè)施及活動場所出現(xiàn)在小區(qū)，小區(qū)尤如一幅安居樂業(yè)、和諧喜氣的寫實圖畫。四是組織運轉(zhuǎn)規(guī)范高效。社區(qū)干部配備7人，班子變強(qiáng)了，凝聚力增加了，富有了活力和戰(zhàn)斗力。便民服務(wù)中心寬敞、明亮。萬事通和連心卡作為社區(qū)與居民的連心紐帶與橋梁，緊緊的將居民的心和社區(qū)系在了一起，居民需要服務(wù)，只需一個電話干部就會主動上門服務(wù)，一般事項居民到社區(qū)10分鐘就能夠全部辦好。五是居民自治得以實現(xiàn)。通過制定社區(qū)居民自治章程，行為規(guī)范等自治規(guī)章制度，完善相應(yīng)配套機(jī)制和體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理和服務(wù)，居民積極參與社區(qū)議事決策和管理服務(wù)。僅2011年，社區(qū)居民民主自治聯(lián)席會達(dá)12次。決策重大事項14起。現(xiàn)在居民都說，社區(qū)就是我們的家，我們做了社區(qū)的主，自已要做社區(qū)的主義，社區(qū)干部成了大家的服務(wù)員，很有歸屬和自豪感。

三、主要做法

按照區(qū)委、街道黨工委“上下聯(lián)動、內(nèi)部互動”的總體思路，社區(qū)黨支部積極推行“七進(jìn)”工作法，有針對性地、思路清醒地開展工作，著力打造和諧溫馨家園、示范社區(qū)。

第二篇：推進(jìn)“七進(jìn)”工作法材料

推進(jìn)?七進(jìn)?工作法，共筑和諧大家園 中共內(nèi)江市東興區(qū)東興街道鳳凰社區(qū)支部委員會

?三分類三升級?活動經(jīng)驗材料

在?三分類三升級?活動中，東興街道鳳凰社區(qū)黨支部，認(rèn)真領(lǐng)會開展活動的深遠(yuǎn)意義和重要目的，牢牢抓住活動契機(jī)，積極扎實推行?七進(jìn)?工作法。一年多以來，通過社區(qū)黨支部的不懈努力，將昔日各項工作都寸步難行，居民怨聲載道的落后社區(qū)改變成了如今：居民有強(qiáng)烈歸屬感、參與感、認(rèn)同感的和諧社區(qū)、溫馨家園。

一、社區(qū)基本情況 鳳凰社區(qū)成立于2005年6月，是由原東興城郊農(nóng)村轉(zhuǎn)型而成，幅員面積2平方多公里。社區(qū)人口4100人，其中失地農(nóng)轉(zhuǎn)非居民達(dá)3200余人。社區(qū)支部現(xiàn)有黨員58人，其中流動黨員11人，雙報道登記在冊黨員112人。社區(qū)支部委員會下設(shè)黨小組4個。另外駐轄區(qū)單位三個，分別是東興區(qū)人民醫(yī)院、陽光小學(xué)、?607?所。轄區(qū)有商業(yè)小區(qū)金山城、盧浮春天、南亞風(fēng)情等。部份住戶開始陸續(xù)入駐，預(yù)計全部入駐后，社區(qū)總?cè)丝趯⑦_(dá)14000人左右。

二、開展?三分類三升級?活動前社區(qū)狀況 開展?三分類三升級?活動前，社區(qū)屬于典型的?三多?社區(qū)：問題多、矛盾多、上訪多。具體表現(xiàn)為?兩不三難?五大突岀問題：一是民心不穩(wěn)。城市建設(shè)的快速發(fā)展使原來屬于靠種地為生的農(nóng)民轉(zhuǎn)眼之間變?yōu)槌鞘芯用?，突然改變的生存方式和環(huán)境，使他們對未來的生活缺乏自信，也很迷茫。為此，他們對拆遷還房和安臵補(bǔ)償政策抱有很高的期望和依賴思想，從 而導(dǎo)致產(chǎn)生出各類尖銳的問題和矛盾。高峰時期，社區(qū)積壓問題多達(dá)1600余件，50%以上的農(nóng)轉(zhuǎn)非居民，都曾經(jīng)是上訪人員，干群關(guān)系十份緊張，居民人心極其不穩(wěn)定；二是民素不高。居民從農(nóng)村的獨家獨戶的生活方式變?yōu)榱诵^(qū)樓房居住，原來的生活習(xí)慣一時難以轉(zhuǎn)變，在小區(qū)內(nèi)爭先恐后的扯花占地種菜，搭圈養(yǎng)豬、放養(yǎng)家禽、牽繩晾衣、垃圾亂甩亂倒等現(xiàn)象層出不窮。社區(qū)到處臟亂不堪，臭氣熏天。鄰里之間時常也會因為一些如：誰家的菜被踩了、小孩玩耍等一些雞毛蒜皮的事爭吵不休，甚至大打出手，居民素質(zhì)很低；三是民困難解。農(nóng)轉(zhuǎn)非居民失去土地后，隨之而來面臨的就業(yè)、民生等實際困難便凸顯出來，由于大多數(shù)居民沒有技術(shù)、沒有特長、加之觀念陳舊，年齡制約等因素，找工作高不成低不就，一度時期，社區(qū)沒有就業(yè)的人員多達(dá)600多人，有70多戶屬于零就業(yè)家庭，特困戶曾經(jīng)高達(dá)300多戶，多數(shù)家庭經(jīng)濟(jì)來源很不穩(wěn)定；四是民求難應(yīng)。復(fù)雜環(huán)境致使社區(qū)工作十分被動、繁瑣，制度機(jī)制基本處于完全空白匱乏狀態(tài)。社區(qū)干部也無心無力，從而造成居民辦事：門難進(jìn)、人難找、事難辦；五是民治難有。社區(qū)居民自治體系和機(jī)制一點不健全，居民對社區(qū)管理、各類活動毫無積極性，根本沒有自我服務(wù)、自我教育、自我管理的自治意愿。由于社區(qū)存在以上問題，因此，在?三分類三升級?活動定級中，社區(qū)黨支部被評定為三類黨組。

三、確定?以人為本，服務(wù)居民?為宗旨的升級目標(biāo) ?三分類三升級?活動開展以來，社區(qū)黨支部痛定思痛，主動深入查找問題結(jié)癥，認(rèn)真分析原因，在街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)下，沉下心來，針 對性的制定整改方案，細(xì)化整改措施，響亮地提出?年年上臺階、三年成示范?的總體升級目標(biāo)，核心內(nèi)容是：?以人為本，服務(wù)居民，具體念好?順氣?、?解結(jié)?、?納言?、和?化怨?八字經(jīng)工作。千方百計的做好?順氣?的工作，解決居民的實際困難；不厭其煩地做好?解結(jié)?工作，化解好征地拆遷補(bǔ)償?shù)拿芗m紛；誠心誠意地做好?納言?工作，吸納好來自居民的意見和建議；公道正派地做好?化怨?工作，處理好居民不滿意的各項問題，讓居民切切實實的感受公平、正義。

四、主要做法

四、主要做法按照區(qū)委、街道黨工委?上下聯(lián)動、內(nèi)部互動?的總體思路，社區(qū)黨支部積極推行?七進(jìn)?工作法，有針對性地、思路清醒地開展工作，決心著力打造和諧、示范社區(qū)。

（一）干部進(jìn)社區(qū)。針對鳳凰社區(qū)兩委班子配備不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠的現(xiàn)狀，采取5種途徑，充實干部力量，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。一是派駐1名街道干部到社區(qū)，推動社區(qū)各項行政和服務(wù)性工作。二是公開考錄5名干部擔(dān)任社區(qū)干部。三是選派1名部門干部到社區(qū)掛職鍛煉。四是遴選1名大學(xué)生村官到社區(qū)工作。五是選拔4名公益性崗位人員作為社區(qū)協(xié)管員，專職負(fù)責(zé)社區(qū)社會保障等服務(wù)工作，增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)能力。

（二）政策進(jìn)社區(qū)。區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，以宣傳政策、落實政策、傾斜政策為抓手，力促黨的政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)人心。開展現(xiàn)場政策宣傳活動50余場，印制和發(fā)放鳳凰社區(qū)萬事通2000冊，居民連心卡1000張，編寫板報72期，發(fā)放宣傳資料累計4萬余份；依托三級集中受理工作平臺，及時落實失地農(nóng)民的補(bǔ)償政策和社保辦 3 理政策；通過開發(fā)公益性崗位、多渠道開展職業(yè)技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼資金鼓勵自主創(chuàng)業(yè)等途徑，為社區(qū)572名無業(yè)人員推薦安排了工作，幫助70余人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

（三）幫扶進(jìn)社區(qū)。依托部門幫扶建立?愛心超市?、社區(qū)圖書室、文化休閑健身廣場，實施社區(qū)?博愛家園?項目和亮化綠化工程，既為社區(qū)居民提供生活便利，也改善了人居環(huán)境。建立各種社區(qū)工作服務(wù)隊伍7支、119人，幫助解決社區(qū)居民實際困難300多件。開展?先鋒惠民行動?，組織轄區(qū)在職黨員到社區(qū)認(rèn)領(lǐng)幫扶助困崗等助民惠民崗位，采取?1+1?或?1+X?的方式對困難群眾實現(xiàn)無縫幫扶，共幫助困難群眾400余人次。

（四）教育進(jìn)社區(qū)。采用分類教育方式，實施?雙育?工程，提高黨員和居民的綜合素質(zhì)。一是普通居民教育。通過開辦?市民學(xué)校?、舉行各種實用技能培訓(xùn)，一年來共培訓(xùn)800余人次，全面提高社區(qū)農(nóng)轉(zhuǎn)非居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；利用社區(qū)書屋、社區(qū)多媒體活動室，加強(qiáng)社區(qū)居民文化、道德教育，提高居民文化道德水平。二是社區(qū)黨員教育。堅持?三會一課?加強(qiáng)黨員黨性教育，結(jié)合?雙找?（黨組織找黨員、黨員找組織）和?五訪?活動（家訪、走訪、信訪、查訪、隨訪）加強(qiáng)對流動黨員的教育管理；推行機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)?雙報到?制度，社區(qū)內(nèi)的在職機(jī)關(guān)黨員自覺到社區(qū)領(lǐng)取報到證，共同參與社區(qū)管理建設(shè)。

（五）文明進(jìn)社區(qū)。采取?1+2?方式，送文明新風(fēng)進(jìn)社區(qū)，徹底革除陋習(xí)。一是建立社區(qū)綜合文化站，引導(dǎo)組建各種文藝隊和定期開展各種文藝活動，培育社區(qū)居民健康的情趣愛好，不斷豐富居民業(yè)余文化生活。二是開展?三愛五情?和?五倡五除?活動。社區(qū)全民參與，倡導(dǎo)文明禮貌新風(fēng)尚，打造崇尚文明新風(fēng)、家庭友愛和睦、鄰 里團(tuán)結(jié)互助的和諧社區(qū)。

（六）管理進(jìn)社區(qū)。建立健全社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會、黨員活動室等社區(qū)機(jī)構(gòu)及社區(qū)干部管理8項規(guī)章制度，全部實現(xiàn)制度上墻，強(qiáng)化制度執(zhí)行的監(jiān)督管理；選設(shè)樓幢長18名，將社區(qū)分解成7個網(wǎng)格，由社區(qū)干部、居民小組長、樓幢長實行分片包干責(zé)任制，推行網(wǎng)格化服務(wù)管理；建立便民服務(wù)中心，設(shè)立社區(qū)?一站式?服務(wù)窗口，提高行政辦事效率，實行?零距離服務(wù)?，實現(xiàn)?10分鐘便民服務(wù)?；建立社區(qū)自治聯(lián)席會，推行?重要事項由自治聯(lián)席會決議、社區(qū)服務(wù)中心執(zhí)行、辦理全程向全體居民公開、接受全體居民評議?的?議、行、亮、評?社區(qū)自治?四字?流程。開展社區(qū)自治月活動，實行?民意圓桌會?和?居民說事?制度，全方位拓展居民自治渠道，發(fā)揮社區(qū)自治功能。

（七）關(guān)愛進(jìn)社區(qū)。針對社區(qū)空巢老人、留守婦女兒童等特殊群體，建立?‘空巢老人’之家?、?婦女之家?，留守兒童之家和志愿者工作站。聯(lián)系區(qū)人民醫(yī)院、五人民醫(yī)院多次到社區(qū)為200多名60歲以上的老人進(jìn)行免費義診；組織內(nèi)江師范、街道青年志愿者與56名留守兒童開展結(jié)對關(guān)愛，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活。開展?五包關(guān)愛?服務(wù)，每名社區(qū)干部?包?一名黨員特困戶、一名留守兒童、一名孤寡老人、一名下崗職工和一名上訪戶，將關(guān)愛送到他們身邊，及時為他們排憂解難。

五、取得的成效

一年多以來，通過?三分類三升級?活動的扎實推進(jìn)，社區(qū)發(fā)生了巨大的裂變。?兩不三難?五大問題得到基本解決。2011年底，黨員群眾滿意率由年初的32.6%上升到94.9%，社區(qū)黨支部成功升級為二類黨組織。升級效果主要表現(xiàn)在：一是居民人心穩(wěn)定和順。各類問題 和矛盾基本消化，上訪現(xiàn)象全面消除，原來的怨聲變?yōu)楝F(xiàn)在的歡笑聲。二是文明新風(fēng)浙入人心。如今社區(qū)是綠化成蔭、花草飄香、垃圾入庫，多數(shù)居民都自覺參加義務(wù)清掃勞動，社區(qū)整潔清新，居民家庭鄰里和睦，看書，健身蔚然成風(fēng)，壩壩舞成了多數(shù)居民每天必不可少的活動。三是民生民計得到妥善解決?，F(xiàn)在社區(qū)失業(yè)人口下降到不足100人，特困戶減少到10余戶，社保、醫(yī)保、低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，全面覆蓋，絕大多數(shù)居民收入穩(wěn)定、豐衣足食。新建的各類惠民健身設(shè)施及活動場所出現(xiàn)在小區(qū)，小區(qū)尤如一幅安居樂業(yè)、和諧喜氣的寫實圖畫。四是組織運轉(zhuǎn)規(guī)范高效。社區(qū)干部配備7人，班子變強(qiáng)了，凝聚力增加了，富有了活力和戰(zhàn)斗力。便民服務(wù)中心寬敞、明亮。萬事通和連心卡作為社區(qū)與居民的連心紐帶與橋梁，緊緊的將居民的心和社區(qū)系在了一起，居民需要服務(wù)，只需一個電話干部就會主動上門服務(wù)，一般事項居民到社區(qū)10分鐘就能夠全部辦好。五是居民自治得以實現(xiàn)。通過制定社區(qū)居民自治章程，行為規(guī)范等自治規(guī)章制度，完善相應(yīng)配套機(jī)制和體系，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理和服務(wù)，居民積極參與社區(qū)議事決策和管理服務(wù)。僅2011年，社區(qū)居民民主自治聯(lián)席會達(dá)12次。決策重大事項14起?，F(xiàn)在社區(qū)居民對社區(qū)很有歸屬和自豪感，各項工作和活動都自覺自愿主動參與，社區(qū)名符其實的成為了居民和諧、溫馨的大家園。

第三篇：布拖縣推進(jìn)“法律七進(jìn)”實施方案

布拖縣推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作實施方案

為貫徹落實依法治州綱要和依法治縣實施意見，按照《涼山州司法局關(guān)于推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作方案》的要求，結(jié)合我縣實際，決定在全縣深入開展“法律七進(jìn)”活動，促進(jìn)全民學(xué)法用法，現(xiàn)提出以下實施方案：

一、工作目標(biāo)

深入開展法制宣傳教育，以開展“法律七進(jìn)”活動為載體，推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)家庭，進(jìn)一步弘揚(yáng)法治精神，增強(qiáng)廣大公民的法制觀念和法律素質(zhì)，努力在全社會營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾糾紛靠法的良好法治氛圍。

二、工作任務(wù)

（一）推進(jìn)法律進(jìn)機(jī)關(guān)

1.堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，模范守法作為樹立社會法治意識的關(guān)鍵，推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)和人民團(tuán)體法律顧問制度；各級各部門建立黨委（黨組）會議、政府常務(wù)會議、部門辦公會前學(xué)法制度。

2.司法局組建普法講師團(tuán)和法律人才庫，為各級各機(jī)關(guān)學(xué)法提供師資。每年縣普法講師團(tuán)到縣機(jī)關(guān)、縣企業(yè)開展法制宣講不少于3次，縣普法講師團(tuán)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開

—1— 展法制宣講不少于5次。

3.推進(jìn)各級機(jī)關(guān)普遍建立法律顧問制度，完善重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審核制度。司法局和律師事務(wù)所要做好法律顧問推薦工作，建立法律顧問考評制度。

4.加強(qiáng)對各級黨員干部、機(jī)關(guān)工作人員的法紀(jì)教育，特別是對新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新招錄公務(wù)員開展警示教育，依托布拖縣看守所建立法紀(jì)教育基地，組織在押人員現(xiàn)身說法。

5.縣政務(wù)服務(wù)中心、群眾接待中心加強(qiáng)對機(jī)關(guān)服務(wù)窗口人員的法制培訓(xùn)，建立完善服務(wù)大廳法制宣傳設(shè)施，打造普法示范窗口。

6.各部門按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則面向社會開展與本部門相關(guān)的法律法規(guī)宣傳，編印普法學(xué)習(xí)宣傳資料，在門戶網(wǎng)站設(shè)置普法專欄，有條件的要積極開設(shè)法制宣傳微博、微信。每年利用“12〃4” 法制宣傳日以及“3〃15”、“6〃26” 等專門法律法規(guī)紀(jì)念日、宣傳周、宣傳月開展集中宣傳不少于2次。（牽頭單位：縣直機(jī)關(guān)工委，責(zé)任單位：縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣黨校、縣司法局、縣人社局和縣級相關(guān)部門）

（二）推進(jìn)法律進(jìn)學(xué)校

7.由縣教育主管部門牽頭加強(qiáng)中小學(xué)生法制宣傳教育工作指導(dǎo)，每年組織開展法律進(jìn)學(xué)校活動不少于2次，推動學(xué) —2— 校法制教育教材、師資、課時、經(jīng)費、考試“五落實”。

8.中小學(xué)校聘請基層政法干警或司法所工作者擔(dān)任法制副校長、法制輔導(dǎo)員，保證配備率達(dá)到100%，每學(xué)期為學(xué)校上法制課不少于4次。

9.學(xué)校運用模擬法庭、法治演講（征文）比賽、法治文藝演出等形式，開辟法制宣傳教育第二課堂。每學(xué)年中小學(xué)校開展法律常識教育不少于2次。

10.建立1個青少年法制教育基地，各學(xué)校設(shè)立1個法律圖書室（角）、開辟1個法制宣傳專欄。

11.深入開展“大手牽小手”活動，通過增強(qiáng)中小學(xué)生法律意識、法律觀念，深刻影響每一個家庭。（牽頭單位：縣教育局，責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局和縣級相關(guān)部門）

（三）推進(jìn)法律進(jìn)鄉(xiāng)村

11.健全便民法律服務(wù)制度，推進(jìn)鄉(xiāng)村普法“村村響”工程，深入開展“法律服務(wù)進(jìn)萬村”“法律服務(wù)進(jìn)萬家”活動，加強(qiáng)彝漢“雙語”宣傳。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建一支法制宣傳隊伍，依托司法所設(shè)立一個法制輔導(dǎo)站、一個法律援助工作站，每個村設(shè)立一個法制宣傳欄，每個村民小組培養(yǎng)一名“法律明白人”，每戶發(fā)放一張便民法律服務(wù)聯(lián)系卡。

12.大力推進(jìn)“法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)村”。司法局每年組織向192

—3— 個行政村選派律師擔(dān)任法律顧問，組織全縣律師一對一結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任法律顧問。組建5支以上法律服務(wù)小分隊深入192個行政村開展法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳。每個小分隊每年集中開展活動不少于2次。每名律師每年辦理法律援助案件不少于2件。

13.按照屬地管理和“誰用工、誰培訓(xùn)”相結(jié)合的原則，利用外出務(wù)工和經(jīng)商人員春節(jié)、彝族年、火把節(jié)集中返鄉(xiāng)以及外出勞務(wù)技能培訓(xùn)等時機(jī)，每年集中開展勞動合同、安全生產(chǎn)、依法維權(quán)等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育不少于2次。

14.加強(qiáng)農(nóng)村普法骨干培訓(xùn)，利用農(nóng)村各類干部培訓(xùn)或會議組織農(nóng)村“兩委”干部、村民小組長、村民代表集中學(xué)法每年不少于2次。

15.人民調(diào)解組織要選擇有代表性的案件，組織廣大村民旁聽調(diào)解，結(jié)合調(diào)解案件，向村民宣傳普及法律知識。

16.各級各部門利用農(nóng)閑、趕集、節(jié)慶等時機(jī)深入鄉(xiāng)村開展法治文藝演出、放映法制電影、廣播法制節(jié)目、發(fā)放普法讀物和普法宣傳用品。（牽頭單位：縣民政局、縣司法局，責(zé)任單位：縣委組織部、縣委宣傳部、縣公安局、縣環(huán)保局、縣農(nóng)業(yè)局、縣文化影視新聞出版和體育旅游局、縣工商局和縣級相關(guān)部門）

—4—

（四）推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)

17.大力推進(jìn)“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”。司法局每年向社區(qū)選派律師擔(dān)任法律顧問。組織法律服務(wù)小分隊深入社區(qū)開展法律服務(wù)、法律援助、法制宣傳。每個小分隊每年集中開展活動不少于2次。

18.加強(qiáng)社區(qū)（村）青少年、下崗職工、流動人員等重點人群以及吸毒人員、刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員等特殊人群的法制宣傳教育。各社區(qū)（村）協(xié)同司法局開展“親情幫教大走訪”，加強(qiáng)社區(qū)（村）服刑人員法制教育和行為矯治，每年走訪不少于4次。開展刑滿釋放人員法制宣傳和就業(yè)技能培訓(xùn)，降低重新犯罪率

19.加強(qiáng)社區(qū)普法骨干培訓(xùn)，利用社區(qū)各類干部培訓(xùn)或會議組織社區(qū)工作人員、社區(qū)居民代表集中學(xué)法每年不少于2次。

20.各級各部門積極深入社區(qū)開展法制講座、法治論壇、法治文藝演出等活動，向廣大社區(qū)居民傳遞法治理念，傳播法律知識。建設(shè)1個法制廣場、法制長廊、法制文化景點等特色亮點工程。司法局會同有關(guān)部門在縣圖書館設(shè)立法制圖書閱覽區(qū)。（牽頭單位：縣民政局、縣司法局，責(zé)任單位：縣委組織部、縣委宣傳部、縣公安局、縣城建局、縣農(nóng)業(yè)局、縣文化影視新聞出版和體育旅游局、縣工商局和縣級相關(guān)部門）

—5—

（五）推進(jìn)法律進(jìn)企業(yè)

21.各類企業(yè)建立健全經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律知識培訓(xùn)，每年組織集中學(xué)習(xí)不少于2次。

22.推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)。司法局加強(qiáng)企業(yè)法律顧問工作的指導(dǎo)。推進(jìn)企業(yè)聘請律師擔(dān)任法律顧問，力爭全縣企業(yè)法律顧問年均增長20%。

23.縣司法局組織律師深入轄區(qū)重點企業(yè)開展法律宣講活動或組織開展中小企業(yè)法律服務(wù)巡講活動每年不少于2場，集中為企業(yè)提供有針對性的法制宣傳、法律咨詢和法律服務(wù)。

24.大力倡導(dǎo)和推進(jìn)企業(yè)法治文化建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物、廣播電視等宣傳功能，豐富企業(yè)法制宣傳的內(nèi)容和載體。鼓勵和支持各類企業(yè)開展法治文化活動。（牽頭單位：縣經(jīng)商局、縣工商局，責(zé)任單位：縣總工會、縣工商聯(lián)、縣司法局、縣人社局和縣級相關(guān)部門）

（六）推進(jìn)法律進(jìn)單位

25.各事業(yè)單位、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會組織等積極推進(jìn)法律顧問制度建設(shè)，主動聘請法律顧問。司法局和律師事務(wù) —6— 所可為各單位推薦優(yōu)秀律師擔(dān)任法律顧問，建立法律顧問律師考評制度，加強(qiáng)對顧問律師的管理考核和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

26.認(rèn)真履行社會責(zé)任，針對單位和行業(yè)特點，把法制宣傳教育融入管理和服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，在日常工作中對管理服務(wù)對象開展法制宣傳。豐富普法形式，通過舉辦開放日、法制宣傳月等發(fā)放法律信息卡片、宣傳冊，擴(kuò)大法制宣傳教育覆蓋面。

27.加強(qiáng)所屬區(qū)域法制宣傳設(shè)施建設(shè)，積極利用本單位宣傳欄、電子顯示屏、公示牌等普及宣傳法律知識。醫(yī)院、廣場、車站、公交等公共場所要建設(shè)固定法制宣傳欄。（牽頭單位：縣委宣傳部、縣司法局，責(zé)任單位：縣民政局、縣國土局、縣城建局、縣交運局、縣文化影視新聞出版和體育旅游局、縣衛(wèi)計局和縣級相關(guān)部門）

（七）法律進(jìn)家庭

28、充分利用村級遠(yuǎn)程教育中心和“村村響”等平臺廣泛開展村居家庭法制宣傳活動。

29、在縣電視臺“以案說法”等欄目制作涉及家庭的節(jié)目定期播放

30、深入開展送法下鄉(xiāng)進(jìn)家活動，制作涉及家庭法治內(nèi)容的掛歷、手提袋、小手冊等法治生活用品，利用“七個一”、“走基層”、“送溫暖”等發(fā)放到農(nóng)戶。

—7—

31、利用流動宣傳車開展法治宣傳并贈送法律法規(guī)書籍、發(fā)放宣傳資料，力求做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶，切實增強(qiáng)村居家庭成員利用法律法規(guī)維護(hù)自身利益的意識。

32、充分發(fā)揮好“民間調(diào)解員”和“法律明白人”進(jìn)村入戶調(diào)解服務(wù)職能，使法律調(diào)解進(jìn)家庭，法律服務(wù)進(jìn)家庭，法律援助進(jìn)家庭，影響帶動家庭成員學(xué)法、懂法、守法、用法。（牽頭單位：縣民政局、縣司法局，責(zé)任單位：縣委組織部、縣委宣傳部、縣公安局、縣城建局、縣農(nóng)業(yè)局、縣文化影視新聞出版和體育旅游局、縣工商局和縣級相關(guān)部門）

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實具體負(fù)責(zé)的工作部門和人員，確保必要的工作經(jīng)費，切實保障“法律七進(jìn)”工作順利推進(jìn)。要結(jié)合實際研究制定具體的工作方案，建立完善工作機(jī)制，落實各項工作措施，規(guī)范相關(guān)工作檔案。司法局要加強(qiáng)工作的檢查督導(dǎo)，推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

（二）抓好統(tǒng)籌結(jié)合?！胺善哌M(jìn)”工作是促進(jìn)全民學(xué)法用法，推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治布拖的重要載體，各級各單位要將其納入普法依法治理工作內(nèi)容，與創(chuàng)建法治示范縣、法法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)（單位）、—8— 依法行政示范單位、誠信守法企業(yè)等法治實踐活動相結(jié)合，以推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作深化地方、行業(yè)、基層依法治理。

（三）注重工作實效。要加強(qiáng)“法律七進(jìn)”工作的針對性，滿足每一進(jìn)不同對象的法律需求，激發(fā)干部群眾學(xué)法用法的自覺性。要積極創(chuàng)新工作舉措，整合各級各部門力量組織開展有聲勢、有影響的“法律七進(jìn)”活動，呈現(xiàn)地方特色，擴(kuò)大社會效應(yīng)。要善于挖掘典型總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，探索建立“法律七進(jìn)”工作示范點，以點帶面，推進(jìn)“法律七進(jìn)”深入開展。

（四）加大宣傳力度。充分利用各級各類新聞媒體，及時宣傳報道各級各單位開展“法律七進(jìn)”工作動態(tài)、先進(jìn)經(jīng)驗、典型做法等，掀起全社會學(xué)法用法的熱潮，為推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治布拖營造濃厚的輿論氛圍。

（五）暢通信息。為了解掌握全縣“法律七進(jìn)”進(jìn)展情況，及時宣傳報道，各牽頭單位要按照要求及時將工作資料和信息臺帳報送縣依法治縣辦、縣司法局，于6月24日、12月12日前分別報送“法律七進(jìn)”子方案、半年總結(jié)、年終總結(jié)。

—9—

—10 —

布拖縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組

布拖縣司法局 2013年6月15日

第四篇：關(guān)于深入推進(jìn)消防安全”七進(jìn)“

關(guān)于深入推進(jìn)消防安全

宣傳教育“七進(jìn)”工作的實施方案

為扎實推進(jìn)消防安全宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、進(jìn)網(wǎng)站工作，根據(jù)中央網(wǎng)信辦、公安部、教育部、民政部、農(nóng)業(yè)部、文化部、國家衛(wèi)生計生委、國家新聞出版廣電總局、國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合制定的《關(guān)于推進(jìn)消防安全宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)學(xué)校進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)進(jìn)農(nóng)村進(jìn)家庭進(jìn)網(wǎng)站工作的指導(dǎo)意見》（公消?2015?191號）以及縣委相關(guān)通知具體要求，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實總書記關(guān)于公共安全宣傳教育的重要指示精神，緊緊圍繞加強(qiáng)社會化消防宣傳教育工作的戰(zhàn)略任務(wù)，進(jìn)一步落實基層政府、職能部門、社會單位消防安全宣傳教育工作責(zé)任，進(jìn)一步加大媒體消防安全公益宣傳力度，進(jìn)一步提升公民消防法律法規(guī)意識、消防安全常識知曉率和火災(zāi)自防自救能力，進(jìn)一步提高全社會抗御火災(zāi)的能力和水平，為保障公共消防安全、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為扎實做好消防安全宣傳教育“七進(jìn)”工作，切實強(qiáng)化工作組織領(lǐng)導(dǎo)，專門建立消防安全宣傳教育聯(lián)席會議制度，由局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總召集人，聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在市消防大隊，主要負(fù)責(zé)聯(lián)席會議日常工作，承擔(dān)聯(lián)席會議會務(wù)和成員單位日常聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)有關(guān)單位落實消防安全宣傳教育工作。

聯(lián)席會議在縣消防安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，原則上每半年召開一次例會，通報情況、分析形勢、總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、部署工作。聯(lián)席會議主要職責(zé)為：認(rèn)真貫徹上級關(guān)于加強(qiáng)消防宣傳教育工作的相關(guān)部署，研究加強(qiáng)我市消防宣傳教育工作的措施辦法；交流推廣消防宣傳教育工作的經(jīng)驗和做法；共同組織開展主題、專題消防宣傳教育等重大活動；促進(jìn)部門協(xié)作配合，建立長效工作機(jī)制，參與各級媒體宣傳，廣泛開展培訓(xùn)教育，全面提高社會化消防宣傳教育工作水平。

三、工作內(nèi)容

（一）消防宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)

1．機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門成立消防安全宣傳教育組織機(jī)構(gòu)，確定消防安全宣傳員，建立健全消防安全宣傳教育規(guī)章制度，有消防安全宣傳教育工作計劃、實施方案，并嚴(yán)格落實。2．各級黨支部將消防知識納入干部培訓(xùn)必修課程，至少有1名經(jīng)過培訓(xùn)的專兼任教師，提高參訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的消防安全意識和消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)水平。

3．根據(jù)單位實際制定滅火疏散應(yīng)急預(yù)案，每年組織1次以上全員消防知識培訓(xùn)和滅火、疏散逃生演練。

4．機(jī)關(guān)宣傳櫥窗或宣傳欄定期有消防安全內(nèi)容，重點部位設(shè)有消防安全標(biāo)志，定期利用單位廣播、閉路電視、電子屏幕等進(jìn)行消防安全提示。

5．機(jī)關(guān)干部普遍掌握“一懂三會”知識，即：懂所在場所的火災(zāi)危險性，會報火警、會撲救初起火災(zāi)、會疏散逃生。

（二）消防宣傳進(jìn)企業(yè)

1．消防安全宣傳教育納入企業(yè)消防工作責(zé)任考評內(nèi)容，明確工作計劃、目標(biāo)和責(zé)任人，建立消防安全宣傳教育工作檔案；確定消防安全宣傳員，定期開展消防安全宣傳教育活動。

2．建立固定的消防安全宣傳教育活動場所，配備常用消防器材、模擬體驗設(shè)施和宣傳資料；每半年開展1次全員消防培訓(xùn)，員工新上崗、轉(zhuǎn)崗前須進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。

3．消防設(shè)施器材標(biāo)識醒目，操作使用方法用文字或圖例標(biāo)明；醒目位置設(shè)置消防安全宣傳板、示意圖或標(biāo)識，開展“三提示”工作（提示場所火災(zāi)危險性、提示消防器材位置及使用方法、提示安全出口和疏散逃生路線）。

4．制定滅火疏散應(yīng)急預(yù)案，消防安全重點單位每半年、其他企業(yè)每年至少開展1次滅火疏散逃生演練；定期組織消防知識競賽、消防運動會等活動；企業(yè)文化包含消防安全宣傳教育內(nèi)容，企業(yè)員工普遍掌握“一懂三會”知識。

5．交通企業(yè)利用各類燈箱廣告、電子顯示屏、閱報欄、提示卡和交通工具內(nèi)的廣播、電子顯示屏、報刊等，刊播消防安全知識和提示。文化娛樂場所、賓館飯店等在電影、電視開映（機(jī)）時播放針對性的消防安全提示。

（三）消防宣傳進(jìn)家庭

1．將家庭消防安全宣傳教育納入“五好文明家庭”、鄉(xiāng)規(guī)民約等創(chuàng)建內(nèi)容；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、公安派出所、小區(qū)業(yè)主委員會等建立家庭消防安全宣傳教育制度，定期發(fā)放、宣講防火公約，開展消防安全提示等活動。

2．利用報刊、電視、廣播等媒體和文化娛樂活動普及家庭消防安全常識，倡導(dǎo)安全用火、用電習(xí)慣，指導(dǎo)家庭查找、消除火災(zāi)隱患。

3．定期組織城鄉(xiāng)居民開展家庭滅火、疏散逃生演練，保持消防通道暢通，家庭成員掌握“一懂三會”知識。

4．教育家庭成員外出關(guān)閉電源和液化氣、天然氣總閥門，并檢查門窗是否關(guān)好，防止飛火入戶；教育兒童不玩火；協(xié)助、提示獨居老人或生活能力有障礙的群眾注意用火用電安全。

5．引導(dǎo)、鼓勵有條件的家庭配備必要的報警、滅火、逃生器材；有條件的地區(qū)幫助弱勢群體家庭安裝“獨立式”火災(zāi)自動報警裝置。

（七）消防宣傳進(jìn)網(wǎng)站

1．“中國·常熟”政府網(wǎng)、“虞城熱線”網(wǎng)、“一報兩臺”下屬的常熟新聞網(wǎng)、世紀(jì)常熟網(wǎng)等網(wǎng)站要定期向社會發(fā)布火災(zāi)預(yù)警信息，開展網(wǎng)絡(luò)消防宣傳教育，發(fā)布火災(zāi)案例警示教育和消防安全防火、滅火、逃生自救常識。

2．“常熟”城市特色APP應(yīng)用及配套政務(wù)微信以及“常熟發(fā)布”政府官方微博要加大對“常熟消防”官方微信、“常熟市公安消防大隊”官方微博的推介力度，吸引廣大市民關(guān)心、關(guān)注消防。

3、當(dāng)?shù)刂髁骶W(wǎng)站建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，及時發(fā)布消防部門便民利民服務(wù)措施和消防重大活動新聞；重點防火時期或重要節(jié)假日，集中發(fā)布消防安全提示。

4．消防安全專項治理行動期間，網(wǎng)絡(luò)媒體集中曝光重大火災(zāi)隱患或區(qū)域性火災(zāi)隱患，發(fā)布政府消防安全通告，報道工作動態(tài)和典型工作經(jīng)驗。5．利用“移動互聯(lián)網(wǎng)消防信息服務(wù)平臺”定期發(fā)布消防安全常識，有針對性地做好目標(biāo)人群的消防安全宣傳教育，有條件的鼓勵開展APP客戶端研發(fā)應(yīng)用。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各地、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識開展消防宣傳“七進(jìn)”工作的重要意義，依法履行消防安全宣傳教育職責(zé)，將其納入精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、普法教育和公民素質(zhì)教育范疇，積極推進(jìn)社會單位消防安全宣傳教育責(zé)任落實，全力激發(fā)公民參與消防安全宣傳教育的積極性和主動性。

（二）落實部門職責(zé)，完善工作機(jī)制。各相關(guān)部門要明確和落實消防安全宣傳教育工作職責(zé)，結(jié)合本部門、本行業(yè)的工作特點，將消防安全宣傳教育納入總體工作部署，依法組織實施和開展監(jiān)督管理。要明確本部門組織開展消防安全宣傳教育工作的分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和處室職責(zé)，建立和完善內(nèi)部消防安全宣傳教育制度。相關(guān)部門之間要密切配合，建立并完善日常聯(lián)絡(luò)、工作通報、資源共享、媒體協(xié)作、火災(zāi)隱患聯(lián)合曝光等工作機(jī)制，提升消防宣傳“七進(jìn)”工作實際效果。

（三）嚴(yán)格督導(dǎo)考評，強(qiáng)化工作保障。市消防安全委員會要將消防宣傳“七進(jìn)”作為消防工作檢查考評的重要內(nèi)容，每年至少組織2次督導(dǎo)檢查和1次考核，檢查考核情況納入基層板塊政府消防工作考核內(nèi)容。各地要落實保障措施，將消防宣傳經(jīng)費列入本級財政預(yù)算，積極建設(shè)各類消防宣傳隊伍，因地制宜建設(shè)各類消防宣傳陣地，狠抓消防宣傳“七進(jìn)”工作落實，努力形成“人人參與消防、共創(chuàng)平安和諧”的社會氛圍。

附件：消防安全宣傳教育“七進(jìn)”工作標(biāo)準(zhǔn)

消防安全宣傳教育“七進(jìn)”工作標(biāo)準(zhǔn)

一、消防宣傳教育進(jìn)企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)

1．消防宣傳教育納入企業(yè)宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容，明確計劃、目標(biāo)、責(zé)任人和保障措施。組織新上崗和新入崗的員工及具有火災(zāi)危險性的特殊工種、重點崗位員工進(jìn)行入職和上崗前消防安全培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)100%。設(shè)有消防控制室的企業(yè)操作人員必須經(jīng)過消防部門培訓(xùn)合格后持證上崗。建立包括消防宣傳教育組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)制度和工作開展等內(nèi)容的專項檔案。

2．設(shè)置消防宣傳教育室（場所），配備消防宣傳音像資料、圖書資料和消防演示器材。設(shè)有員工宿舍的企業(yè)，應(yīng)在宿舍區(qū)設(shè)置消防宣傳欄，定期更新內(nèi)容，禁止員工在宿舍使用大功率電器、違規(guī)用火。每年對職工進(jìn)行1次消防知識和消防法律法規(guī)測試，全體員工必須掌握“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散）。

3．消防器材設(shè)施設(shè)置規(guī)范、維護(hù)完好、標(biāo)識醒目，操作使用方法用文字或圖例標(biāo)明，張貼逃生疏散路線圖。重點部位和疏散通道、安全出口設(shè)置“提示”或“禁止”類消防標(biāo)語；企業(yè)、崗位設(shè)置固定消防安全宣傳板、標(biāo)語；利用廣播、閉路電視、電子屏幕、局域網(wǎng)等手段提示企業(yè)的火災(zāi)危險性、安全逃生路線、安全出口具體位置、消防器材及逃生設(shè)施放置位置和使用方法。

4．企業(yè)制定不同崗位的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并經(jīng)常組織開展演練，消防安全重點單位至少每半年、其他單位至少每年組織1次滅火、逃生疏散演練。

5．“119”消防宣傳月、安全生產(chǎn)月等消防宣傳教育重點時期集中開展消防宣傳教育活動，廣發(fā)開展“六個一”活動，即召開一次企業(yè)內(nèi)部消防安全形勢分析會，開展一次消防安全自查，舉辦一次全員參加的消防知識培訓(xùn)，組織一次實地滅火逃生演習(xí)，在企業(yè)內(nèi)部懸掛、張貼一次消防宣傳掛圖標(biāo)語、掛圖，企業(yè)員工人手發(fā)放一本消防宣傳學(xué)習(xí)資料。

6．各種工作制度、檔案臺賬資料齊全（圖片、文字或錄像），擺放有序。

7．人員密集型場所單位參照此條標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、消防宣傳教育進(jìn)機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)

1．建立健全機(jī)關(guān)消防宣傳長效機(jī)制，將消防法律法規(guī)和基本常識納入本級行政學(xué)院黨政干部培訓(xùn)班必訓(xùn)內(nèi)容。

2．各級各類機(jī)關(guān)有健全的消防宣傳組織和制度，有消防宣傳工作計劃、方案和本單位應(yīng)急疏散預(yù)案。消防安全重點單位每半年、其他單位每一年至少組織1次全員參與的滅火、逃生疏散演練。3．各級各類機(jī)關(guān)每年開展全員參與消防安全培訓(xùn)，所有機(jī)關(guān)干部達(dá)到“三會三能一熟悉”的基本要求（即會報火警、會使用滅火器材、會逃生自救、能依法履行法律賦予的消防安全工作職責(zé)、能發(fā)現(xiàn)一般火災(zāi)隱患、能撲救初起火災(zāi)、熟悉消防法律法規(guī)賦予的職責(zé)）。

4．各級各類機(jī)關(guān)單位辦公樓應(yīng)設(shè)有有消防宣傳櫥窗或?qū)?，消防設(shè)施器材應(yīng)設(shè)置規(guī)范、維護(hù)完好、標(biāo)識醒目，標(biāo)明操作使用方法。重點部位和疏散通道、安全出口應(yīng)設(shè)置“提示”或“禁止”類消防標(biāo)語，經(jīng)常利用廣播、閉路電視、電子屏幕、局域網(wǎng)等手段提示企業(yè)的火災(zāi)危險性、安全逃生路線、安全出口具體位置、消防器材及逃生設(shè)施放置位置和使用方法。

5．各種工作制度、檔案臺賬資料齊全（圖片、文字或錄像），擺放有序。

三、消防宣傳教育進(jìn)網(wǎng)站工作標(biāo)準(zhǔn)

1．建立健全網(wǎng)站消防宣傳長效機(jī)制，將工作動態(tài)、消防常識、通知公告等內(nèi)容納入網(wǎng)站常規(guī)宣傳。

2．根據(jù)重點工作時間節(jié)點，相應(yīng)增加民生關(guān)注內(nèi)容，提高在線點擊率，線上配合線下，組織相關(guān)市民活動。增添微平臺，每天更新微動態(tài)。

3．公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)定期對網(wǎng)站內(nèi)容提供更新素材，根據(jù)實際情況開設(shè)網(wǎng)上有獎答題版塊，提高受眾普及率。

第五篇：七進(jìn)方案

《關(guān)于廣泛開展“法律七進(jìn)”活動的實施方案》

為貫徹落實中央宣傳部、司法部、全國普法辦以及省委宣傳部、司法廳和省治省辦《關(guān)于廣泛開展“法律七進(jìn)”活動的實施方案》的要求，認(rèn)真做好在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)廣泛開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位、進(jìn)宗教活動場所的活動（以下簡稱“法律七進(jìn)”活動），推動我局法制宣傳教育和依法治理工作的深入開展，特制訂本方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，按照依法治國基本方略的要求，以“弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識、共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進(jìn)”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)法治化管理水平，深入推進(jìn)依法治省進(jìn)程，為構(gòu)建社會主義和諧青海和全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。

二、遵循原則

“法律七進(jìn)”活動要堅持和遵循以下原則：

1、在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，大力宣傳憲法、國家基本法律和食品藥品監(jiān)管法律、法規(guī)和規(guī)章，大力宣傳食品藥品安全知識，努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好社會風(fēng)尚，構(gòu)建社會主義和諧社會，確?！胺善哌M(jìn)”活動圓滿完成。

2、維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威，嚴(yán)格遵循“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”的社會主義法制原則，堅持做到依法治局、依法監(jiān)管。

3、堅持普法與執(zhí)法相結(jié)合的原則。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員要學(xué)法、懂法、守法、熟練掌握履行職責(zé)所必須的法律、法規(guī)基本知識，做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

4、“法律七進(jìn)”活動實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的原則。各州、地（市）局和局屬事業(yè)單位根據(jù)本方案和各地的實際情況，負(fù)責(zé)組織、督促、檢查本單位的“法律七進(jìn)”活動。

三、達(dá)到的目標(biāo)和主要內(nèi)容

（一）達(dá)到的目標(biāo)

開展“法律七進(jìn)”活動的主要目的是：通過大力開展“法律七進(jìn)”活動，把法制教育、法制宣傳的觸角向全系統(tǒng)的各個層面延伸，擴(kuò)大法制宣傳的覆蓋面和影響力。進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治化管理水平，教育廣大干部職工自覺學(xué)法、用法、懂法、守法。督促和幫助生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)依法辦事，誠信經(jīng)營，增強(qiáng)憲法和法律意識。教育和引導(dǎo)廣大人民群眾依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為全系統(tǒng)順利實施“五五”普法營造良好的法治環(huán)境。

（二）主要內(nèi)容

1、開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法和依法管理的能力和水平。要認(rèn)真開展好以下五方面的工作：一是各級行政管理機(jī)關(guān)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務(wù)大局的意識，樹立自覺學(xué)習(xí)法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護(hù)法律權(quán)威的觀念。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，認(rèn)真堅持領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格考試制度。以學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》和《公務(wù)員法》為主，加強(qiáng)對《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等藥品管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)和推進(jìn)法治社會建設(shè)的自覺性。三是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員學(xué)法制度和學(xué)法陣地建設(shè)。把法律知識納入日常學(xué)習(xí)計劃，貫徹落實好《青海省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，進(jìn)一步完善中心組

學(xué)法、法制講座、法制培訓(xùn)、考試等制度，逐步實現(xiàn)機(jī)關(guān)公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化；要依托學(xué)習(xí)園地、治省辦統(tǒng)編的普法教材，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)答題任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的學(xué)法工作。四是要加大對各級機(jī)關(guān)執(zhí)法水平的考核力度。把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作的重要考核內(nèi)容，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制，促進(jìn)各級機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。五是積極開展創(chuàng)優(yōu)評比活動?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，省上將開展評選百名“學(xué)法用法模范公務(wù)員”，建立百個“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”的“雙百”工程，各單位要制定好創(chuàng)建活動方案，努力開展創(chuàng)優(yōu)工作。

2、開展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動，著力提高農(nóng)牧民的法律意識和法制觀念。隨著新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)的發(fā)展，農(nóng)牧民生活水平日益提高，提高農(nóng)民的法律意識和法制觀念迫在眉睫。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務(wù)農(nóng)牧民、提高農(nóng)牧民法律素質(zhì)、維護(hù)農(nóng)牧民根本利益作為農(nóng)村牧區(qū)法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作思路，在農(nóng)村牧區(qū)加強(qiáng)開展有關(guān)《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》等法律法規(guī)知識的宣傳工作，強(qiáng)化與農(nóng)牧民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律知識的學(xué)習(xí)宣傳，使之了解和掌握法律法規(guī)對藥品管理的相關(guān)規(guī)定和基本常識。三是創(chuàng)新方式方法，通過宣傳月、“12·4全國法制宣傳日”和下鄉(xiāng)檢查等時機(jī)，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，在借鑒推廣以往行之有效的宣傳形式的同時，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，堅持平時宣傳與集中宣傳相結(jié)合，不斷增強(qiáng)工作的針對性和實效性。

3、開展“法律進(jìn)企業(yè)”活動，著力促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。各單位都應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的藥品監(jiān)督方面的法律法規(guī)知識的宣傳教育、培訓(xùn)工作。督促各藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律學(xué)習(xí)制度，學(xué)法檔案管理制度等，不斷促進(jìn)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營意識，提高依法經(jīng)營水平。

4、開展“法律進(jìn)單位”活動，著力提高法治化管理水平。各單位要積極開展“五五”

法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。要建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，認(rèn)真實施領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識任職資格制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高單位領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的能力。要積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓(xùn)，增強(qiáng)廣大職工依法維權(quán)、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識。要加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。各單位應(yīng)通過公示牌、宣傳冊、網(wǎng)絡(luò)媒體等形式，積極向社會宣傳與本單位業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)法律知識，爭創(chuàng)“依法辦事示范單位”。

5、開展“法律進(jìn)學(xué)校”活動，進(jìn)一步推進(jìn)青少年學(xué)生的藥品法制觀念意識。主要是結(jié)合各類法制宣傳活動和積極參與社會普法公益活動，面向社會、面向?qū)W校教育青少年學(xué)生開展宣傳，使其從小懂得藥物使用應(yīng)該掌握的常識和生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)該遵循的規(guī)定，營造有利于青少年健康成長的法制氛圍和環(huán)境。

6、開展“法律進(jìn)社區(qū)”活動，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。要以藥監(jiān)系統(tǒng)的家屬、子女和離退休人員為主要對象，有針對性的進(jìn)行法制宣傳教育，達(dá)到以點帶面的宣傳目的。有條件的單位要在系統(tǒng)家屬院內(nèi)設(shè)置法制宣傳欄、公益廣告牌、標(biāo)牌等，開展“平安小區(qū)”活動，加強(qiáng)治安管理。要在居民中積極提倡依法維權(quán)、自覺監(jiān)督、謹(jǐn)慎用藥的意識，在小區(qū)內(nèi)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關(guān)的法律常識，從而營造良好的學(xué)法氛圍。

7、開展“法律進(jìn)宗教活動場所”活動。結(jié)合省情，配合當(dāng)?shù)卣辗C(jī)構(gòu)，做好民族自治區(qū)域的藥品監(jiān)管法制宣傳活動，特別是加強(qiáng)依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)宣傳，通過行之有效的宣傳措施，進(jìn)一步提高宗教職人員的法律素養(yǎng)和法制觀念。

四、活動時間及工作要求

（一）時間安排

“法律七進(jìn)”活動時間為2006年至2010年。各單位要根據(jù)省局《“五五”普法規(guī)劃》，緊

密聯(lián)系本地實際，制定活動具體的實施方案。

（二）工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、抓好落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)法律、遵守法律，為法制宣傳教育工作創(chuàng)造必要的工作條件。同時，要加強(qiáng)藥品法制宣傳制度化建設(shè)，在做好自身普法依法治理工作的基礎(chǔ)上，大力開展面向社會服務(wù)的法制宣傳工作。

2、求真務(wù)實，依法行政。各單位必須要結(jié)合實際，開展法律咨詢、法律知識競賽、以案釋法等多種行之有效的方式、方法進(jìn)行法制宣傳教育活動；分期舉辦關(guān)于《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》及部門規(guī)章等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、講座、培訓(xùn)。

3、加大工作力度?！胺善哌M(jìn)”活動的主要內(nèi)容已列入全省“五五”普法依法治理總體目標(biāo)考核體系，各單位在抓好自身宣傳教育的基礎(chǔ)上，督促檢查所屬部門積極開展“法律七進(jìn)”活動。