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      七進機關(guān)工作總結(jié)

      時間:2019-05-12 19:22:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《七進機關(guān)工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《七進機關(guān)工作總結(jié)》。

      第一篇:七進機關(guān)工作總結(jié)

      七進機關(guān)工作總結(jié)

      城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部:

      按指揮部要求,現(xiàn)將我局2010年開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理“七進”活動總結(jié)報告如下

      一、加強宣傳,確保認(rèn)識到位。一是利用職工會、布標(biāo)、展牌等形式,結(jié)合“學(xué)教”活動,加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”活動的宣傳教育,努力營造加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的工作氛圍。開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理“七進”活動大討論,增強了職工搞好計生工作,投身城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的責(zé)任意識和工作積極性,為深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是印發(fā)宣傳資料,明確活動內(nèi)容。三是制作宣傳欄,擴大宣傳效果。用固定式、流動式的展板將開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的目的、內(nèi)容、為什么開展環(huán)境治理等公示于眾,使大家明確了做什么、怎么做。

      二、重視投入,確?;顒尤〉脤嵭?。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中,為環(huán)境治理提供了經(jīng)費保障。“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”和“門前五包”成績明顯。一是辦公樓及公共區(qū)域確定專人清掃。機關(guān)股室添置衛(wèi)生垃圾桶10個,沖水管250米,便紙簍12個,以及拖帕、掃把、鐵鏟等設(shè)施。二是落實“門前五包”責(zé)任制。制發(fā)了《關(guān)于實行“門前五包”責(zé)任制的通知》,與住戶簽訂責(zé)任書,做到常年保潔。衛(wèi)生死角得到有效治理。對本系統(tǒng)車輛的安全行駛和停放加強管理,有序停放,不得參與婚喪嫁娶等違規(guī)行為,落實了有車單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。到目前為止,單位車輛沒出現(xiàn)一次因管理不善而發(fā)生的安全事故或電視暴光事件。

      三、加強督促檢查、確保治理實效一是由局城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作督導(dǎo)組,對全系統(tǒng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及“進機關(guān)”活動進行全方位督促檢查,對重視不夠、進展緩慢、治理效果差的單位和部門進行嚴(yán)格問責(zé),并在全系統(tǒng)進行通報,限時整改。

      二是做好日常保潔。局屬各單位、機關(guān)各部門堅持每天上班前做一次小清潔,周末進行大掃除,每月徹底做一次內(nèi)外衛(wèi)生。有力地推進了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動的開展,取得了較好的效果。

      四、部門牽頭工作卓有成效。我局為創(chuàng)省級優(yōu)美縣城活動中的牽頭單位,對包聯(lián)的片區(qū)的工作中,組織大量人力物力開展工作?;ㄙM2000元請人將積累的垃圾清除運走。并聘請了專職的保潔員,成立了“部門包街”態(tài)勢良好。抽調(diào)工作人員堅持在包街路段維持保潔等工作;按領(lǐng)導(dǎo)分管股室的方式進行輪流值班,確定分管領(lǐng)導(dǎo)為前頭人,股室負(fù)責(zé)人為包街工作責(zé)任人,確保了“部門包街”工作落到實處。同時,堅持每天組織職工參與“部門包街”路段義務(wù)大掃除,保持了街面的環(huán)境整潔。

      五、查漏補缺,抓好國衛(wèi)成果鞏固工作。(1)加強學(xué)習(xí)教育,提高職工素質(zhì)。進一步普及衛(wèi)生防病科普知識及相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育,讓廣大干部、職工掌握應(yīng)知應(yīng)會的健康知識,繼續(xù)開展“興趣小組活動”,推廣健康生活方式,定期組織干部職工進行健康體檢,建立職工健康檔案。機關(guān)黨委還把城環(huán)整治和鞏固“國衛(wèi)”相關(guān)文件資料的學(xué)習(xí)納入各支部的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織職工開展了健康衛(wèi)生知識測試問卷和文明衛(wèi)生評議活動,選派人員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動動員會暨衛(wèi)生健康知識講座,舉辦醫(yī)療保險專題講座,提高職工素質(zhì)。

      (2)深入開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”專項行動。我局采取目標(biāo)任務(wù)與工作責(zé)任有機結(jié)合,加大人力物力財務(wù)投入,細(xì)化工作措施,嚴(yán)格落實問責(zé)制。加大掃除力度,扎實開展辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生、病媒生物的防控工作,徹底杜絕“臟亂差”現(xiàn)象,結(jié)合效能建設(shè)活動,扎實推進文明辦公。

      (3)認(rèn)真開展病媒生物防控相關(guān)工作。進一步查漏補缺,再次購買除“四害”藥品,投放到可能孳生“四害”的場所。將病媒生物防控知識重要內(nèi)容納入宣傳,發(fā)放500多份,積極向市民宣傳除四害知識、意義和實用消殺技術(shù),增強除害防病意識。

      在全體工作人員的共同努力下,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動取得了一定的成績,但離上級的要求還有差距,我們將按照《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關(guān)”活動考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真抓好落實,以好的機關(guān)環(huán)境迎接檢查驗收。

      XXXX單位

      二○一○年十二月二十五日

      第二篇:2010法律七進工作總結(jié)

      民總工(2011)19號

      2011年總工會開展“法律七進”工作總結(jié)

      2011年是六五普法的開局之年,一年來,我會緊密結(jié)合工作實際,緊緊圍繞縣委、縣政府,以“弘揚法治精神,普及法律知識,共建和諧社會”為主題,認(rèn)真組織開展了法制宣傳教育活動,使法律知識真正走進單位、走進鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校和企業(yè),為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?,F(xiàn)將我市“法律七進”活動開展情況總結(jié)如下:

      一、開展“法律進單位”活動

      一是繼續(xù)加強干部“中心組”學(xué)法制度和公務(wù)員學(xué)法制度,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大公務(wù)員的學(xué)法自覺性。二是進一步完善學(xué)法檔案。為干部建立了統(tǒng)一規(guī)范的學(xué)法檔案,增強了干部學(xué)法的規(guī)范性。三是深入推進法律知識考試。對干部嚴(yán)格實行了法律知識考試,考試合格率達(dá)100%。四是組織

      工會干部職工深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等涉及工會工作的法律法規(guī)和勞動法律法規(guī),不斷增強工會干部依法科學(xué)維權(quán)的能力和服務(wù)職工的能力。

      二、開展“法律進學(xué)?!被顒?/p>

      縣總工會組織教育系統(tǒng)工會與教育部門積極配合,引導(dǎo)廣大教職工自覺遵守國家的法律法規(guī)法律常識教育。一是加大了校務(wù)公開工作力度。結(jié)合各學(xué)校實際,對予以公開的內(nèi)容進行宣傳欄公開,接受廣大群眾的監(jiān)督,使社會公眾能切實感受到校務(wù)公開民主管理帶來的效果。二是注重加強對貧困優(yōu)秀學(xué)生的幫扶工作,縣總工會結(jié)合工會系統(tǒng)每年開展的“金秋助學(xué)”活動,為高三畢業(yè)生提供部分學(xué)費幫助,以解決困難家庭子女上學(xué)難的問題。

      三、積極開展“法律進村”活動

      幫助村民了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權(quán)益的法律途徑為目標(biāo),重點加強了對幫扶村廣大群眾的法制宣傳教育工作。

      四、積極開展“法律進社區(qū)”活動

      以提高社區(qū)居民法律素質(zhì)、增強社區(qū)居民法律意識為目標(biāo),不斷創(chuàng)新形式,開展豐富多彩的宣傳活動。法制宣傳活動。開展了多種普法宣傳活動,取得了很好的宣傳效果。

      六、積極開展“法律進企業(yè)”活動

      以努力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員誠信守法、依法經(jīng)營、依

      法辦事能力為目標(biāo),重視加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和職工的法制宣傳教育。通過深入開展“法律進企業(yè)”活動,大力宣傳了《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動法》、《合同法》以及與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理和職工權(quán)益保護密切相關(guān)的法律、法規(guī)。切實貫徹《勞動法》、《工會法》。

      二0一一年十一月二十二日

      第三篇:“七進”宣傳工作總結(jié)

      “七進”宣傳工作總結(jié)

      自消防宣傳“進機關(guān)”、“進社區(qū)”、“進家庭”、“進農(nóng)村”、“進學(xué)?!薄ⅰ斑M企業(yè)”、“進網(wǎng)站”七進活動開展以來,九華大隊積極創(chuàng)新防火宣傳工作新模式,努力拓寬宣傳渠道,全面開展七進宣傳工作。

      一、消防宣傳“進社區(qū)”。以全區(qū)消防網(wǎng)格單位為基礎(chǔ),充分發(fā)揮全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格員宣傳力量,聯(lián)合街道、社區(qū)、鄉(xiāng)村基層組織,以“請進來、走出去”的方式,定期派消防宣傳人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展一系列具有易學(xué)、易操作的滅火知識講座20余場,以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)兩委負(fù)責(zé)人消防安全培訓(xùn)為載體,舉辦4期基層領(lǐng)導(dǎo)干部消防知識大講堂。依托社區(qū)文化館、休閑廣場、宣傳欄等宣傳陣地,發(fā)放消防宣傳書簽、張貼消防宣傳畫以及開展社區(qū)消防知識體驗活動等形式,將消防宣傳融入群眾的日常生活,以形象化、生動化、直觀化的消防宣傳活動讓社區(qū)居民積極主動參與到消防宣傳中來,顯著提升社區(qū)居民的消防安全意識和自救逃生技能。

      二、消防宣傳“進學(xué)校”。積極協(xié)調(diào)教育部門,推動將消防教育納入中小學(xué)教育體系。聯(lián)合開展“消防教育進軍訓(xùn)”活動,在九華一中、湖南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生軍訓(xùn)中開展消防知識與技能教學(xué),進一步增強大學(xué)生消防安全意識和防災(zāi)自救常識。積極推進暑期消防安全教育活動,組織開展了消防安全示范課征集活動,并報送優(yōu)秀示范課學(xué)校視頻。并布置暑期家庭作業(yè),讓學(xué)生們自查整改家庭隱患、繪制家庭消防安全疏散圖。專項行動開展以來,積極開放紅門,已迎接300多名師生及家長來消防隊站參觀體驗,真正達(dá)到“教育一個孩子,帶動一個家庭,影響整個社會”的效果。

      三、消防宣傳“進農(nóng)村”。大隊積極與派出所聯(lián)合行動,按照行政區(qū)劃設(shè)定農(nóng)村宣傳網(wǎng)格,定期組織全宣傳人員每月至少1次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、農(nóng)村開展消防宣傳,通過農(nóng)村廣播、消防標(biāo)語、安全書屋等多種形式,拓寬農(nóng)村消防宣傳渠道,采用圖文并茂的方式制作宣傳單、展板、宣傳壁畫直觀展現(xiàn)農(nóng)村消防知識。派出所民警和消防監(jiān)督人員在開展消防安全檢查的同時,走進農(nóng)戶家中“面對面”傳授消防知識,幫扶指導(dǎo)居民查找家庭火災(zāi)隱患,進一步提升村民的消防安全意識。同時,依托全區(qū)已建成的和正在積極籌建的農(nóng)村消防宣傳服務(wù)站點,贈送消防宣傳資料5000余份,每月集中組織村干部及村民開展一次消防宣傳教育活動,全面普及村民消防安全常識,切實提高全區(qū)農(nóng)村防控火災(zāi)的綜合能力。

      四、消防宣傳“進企業(yè)”。始終將和順油庫、鼎盛石油,泰富重裝等石油化工企業(yè)、易燃易爆場所、建筑施工企業(yè)、大型商貿(mào)市場等消防安全重點單位列入消防宣傳主攻點,組織消防官兵定點幫扶,上門組織企業(yè)重點崗位上的消防安全責(zé)任人、管理人員及新上崗員工分批次、分行業(yè)集中開展消防安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)10余次,提高單位檢查率、火災(zāi)隱患發(fā)現(xiàn)率和督改率。深入企業(yè)開展實戰(zhàn)化滅火演習(xí)20余場,提高企業(yè)員工的消防安全意識和逃生自救能力。幫助30余家企業(yè)建立滅火預(yù)案,熟悉掌握企業(yè)的緊急行動程序和疏散路線。依托湖南高城消防職業(yè)學(xué)校,為各個具有消防控制室的單位培訓(xùn)具備消防控制室相關(guān)知識和技能的主管,由單位主管對新進或暫未取得消防控制室證的人員進行培訓(xùn),確保消防控制室人員持證上崗。

      五、消防宣傳“進家庭”。充分發(fā)揮消防志愿者力量,采取“主動出擊、上門服務(wù)”的形式,深入農(nóng)村、社區(qū)、街道每家每戶,定期開展火災(zāi)隱患排查,解答群眾的咨詢,講解《消防安全常識二十條》,教群眾如何正確撥打119電話、使用滅火器撲滅初起火災(zāi)等,并向群眾傳授如何進行火災(zāi)隱患自檢自查,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。多次攜手“九華義工團”、湖南科技大學(xué)志愿者等志愿者隊伍,構(gòu)建家庭、社會和消防幫扶愛心網(wǎng)絡(luò),積極開展“愛心義賣”、“消防知識送上門”、義務(wù)清除家庭火災(zāi)隱患等多種形式的消防上門愛心服務(wù)活動,傳遞消防部隊的濃濃關(guān)懷,消除弱勢家庭消防宣傳“短板”,樹立消防部隊良好社會公益形象。

      六、消防宣傳“進機關(guān)”。積極提請管委會將消防安全教育納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容,推動政府機關(guān)開展公務(wù)員消防安全培訓(xùn),協(xié)調(diào)機關(guān)單位播放樓宇消防公益宣傳片。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、派出所負(fù)責(zé)人、網(wǎng)格員開展消防業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),“面對面”教授知識,“手把手”傳授經(jīng)驗。結(jié)合消防監(jiān)督員每周半天培訓(xùn),定期深入各級政府單位、接到辦事處、行業(yè)各部門等,緊緊圍繞行業(yè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、派出所消防安全管理方面的內(nèi)容,有針對性的把行業(yè)部門和機關(guān)事業(yè)單位的消防安全管理職責(zé)、消防安全管理機構(gòu)、消防工作制度納入重點進行講解。并將消防安全培訓(xùn)納入全區(qū)各級黨校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)內(nèi)容之一,通過黨校開展消防知識培訓(xùn),讓各政府機關(guān)、企事業(yè)單位人員學(xué)到了消防常識,掌握了火場逃生的本領(lǐng),提升消防安全管理水平。

      七、消防宣傳“進網(wǎng)站”。充分發(fā)揮“九華消防”微信平臺宣傳效能,開展消防知識宣傳,及時曝光重大隱患。精心制作微信宣傳展架、微信二維碼桌牌,發(fā)動居民家庭訂閱本級消防官方微信,積極提升微信、微博平臺宣傳力度。引導(dǎo)社區(qū)居民主動下載和運用手機“掌上消防”APP查改家庭火災(zāi)隱患。在湘潭經(jīng)開區(qū)政府門戶網(wǎng)站和“微九華“開設(shè)了消防專題網(wǎng)頁和頻道,開辦夏季消防檢查專題訪談,潛移默化之中不斷向群眾宣傳火災(zāi)防控知識,實現(xiàn)了消防宣傳全區(qū)“無死角、全覆蓋”,營造良好的宣傳氛圍。同時,利用經(jīng)開區(qū)“智慧九華”系統(tǒng)的17塊道路交通led電子顯示屏開展夏季消防宣傳,進一步傳遞消防知識。

      第四篇:廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)

      中共貴鹽集團赤水公司黨支部 開展廉政文化進機關(guān)工作總結(jié)

      2011年,我司以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能、服務(wù)人民群眾緊密結(jié)合起來,扎實有效的開展廉政文化進機關(guān)活動?,F(xiàn)將我司2011年廉政文化進機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下。

      一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全保障機制

      2011年,按照市直機關(guān)工委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,我司成立了以經(jīng)理任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了“一把手”總負(fù)責(zé),一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責(zé)分工,明確了廉政文化建設(shè)的意義、任務(wù)、和工作目標(biāo)及責(zé)任分工和工作制度,建立健全了公司班子成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制和黨員干部“述、考、評”制度,實行了一崗雙責(zé),有效地發(fā)揮了公司黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉政文化建設(shè)中的核心作用,為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

      二、明確目標(biāo),狠抓落實

      2011年,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,我司廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本,以艱苦奮斗、勤 政廉政為主題,積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動,為公司干部職工提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導(dǎo)干部職工樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操,增強干部職工的職業(yè)修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范,抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展,全體干部職工廉政意識提高,勤政責(zé)任心增強,以廉促進工作的核心得到了進一步提升,確保了廉政建設(shè)及反腐敗工作的有效開展。

      三、教防結(jié)合,循序漸進

      今年,我公司在推進機關(guān)廉政文化建設(shè)中,堅持“三個結(jié)合”:一是堅持把廉政文化建設(shè)活動與其他工作相結(jié)合;二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設(shè)相結(jié)合;三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結(jié)合。在開展活動中,我公司注重教育為主,預(yù)防為輔,采取循序漸進的辦法,從日常工作抓起,積極引導(dǎo)廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,堅持為民、務(wù)實、清廉,做到科學(xué)行政、民主行政、依法行政,與機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設(shè)活動,進一步提高了機關(guān)工作效能,轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以良好的黨風(fēng)帶動社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。同時,借助廉政文化宣傳陣地,充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用,有的放矢地開展各種文化活動,使廣大干部職工在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔教育和熏陶。

      四、采取有效措施,推進廉政文化建設(shè)

      圍繞“廉”字,突出理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點,精心設(shè)計載體,豐富活動形式,充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用,齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。

      典型導(dǎo)廉,增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設(shè)中的教育作用,是廉政文化建設(shè)中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工,在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員和先進員工時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關(guān)活動的宣傳,全體干部職工積極參與,把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型,在全公司形成“學(xué)先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

      2011年,通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展,使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來,形成了“學(xué)習(xí)是立身之本,和諧是處世之道,工作是做人之樂”獨特的、濃濃的企業(yè)文化,真正形成了“事前有控制,事中有檢查,事后有監(jiān)督”,確保了國家利益不受損失,沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留國有資金和行賄受賄等違法亂紀(jì)行為。

      2011年12月10日

      第五篇:法治進機關(guān)工作總結(jié)

      推進機關(guān)法治建設(shè),促進**和諧發(fā)展

      ――州直機關(guān)工委開展“法治進機關(guān)”工作主要做法

      一年來,州直機關(guān)工委根據(jù)《自治州依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認(rèn)真開展自治州“法治六進”活動的實施意見》精神,積極發(fā)揮牽頭

      單位的職能作用,結(jié)合機關(guān)特點,認(rèn)真組織開展“法治進機關(guān)”各項活動,從而為自治州經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。

      一、基本情況

      根據(jù)州黨委賦予的職責(zé),州直機關(guān)工委目前下轄22個事業(yè)單位黨委、20個機關(guān)黨委、18個直屬黨總支和34個直屬黨支部,直接和間接管理的黨組織597個,黨員8087人。機關(guān)工委現(xiàn)有干部職工15人,內(nèi)設(shè)一委(州直機關(guān)紀(jì)工委)、一室(辦公室)、三部(組織部、宣傳部、群工部),其中州直機關(guān)文明辦與宣傳部合署辦公。按照職能要求,州直機關(guān)工委作為州黨委的派出機構(gòu)和職能部門,主要負(fù)責(zé)州直機關(guān)黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和精神文明建設(shè)等工作。

      二、主要做法

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機制。

      州直機關(guān)是自治州黨政核心和中樞,在社會建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任。機關(guān)的重要地位和作用,也決定著機關(guān)在法制化建設(shè)中必須走在前列,做出表率,發(fā)揮導(dǎo)向和示范作用,只有這樣,才能帶動和推進依法治州工作的深入開展。因此,我們根據(jù)自治州依法治州領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,及時召開協(xié)調(diào)聯(lián)系會,于去年6月成立了由機關(guān)工委書記任組長,州黨委組織部、人事局等7個相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的州直機關(guān)“法治進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)處理承辦日常各項事務(wù),真正做到了思想認(rèn)識到位、工作措施到位,具體落實到位。州直各單位也把開展“法治進機關(guān)”活動作為推進機關(guān)民主法治建設(shè)的務(wù)實舉措,納入黨組(黨委)重要議事日程,由一把手負(fù)總責(zé),相繼建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和指導(dǎo)責(zé)任,形成了分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作格局。

      (二)完善規(guī)章制度,做到依法規(guī)范科學(xué)管理。

      在開展“法制進機關(guān)”活動中,我們重點抓好“四項”制度,保證各項任務(wù)落到實處。

      一是落實聯(lián)系會議制度。我們建立了州直機關(guān)“法治進機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度,承擔(dān)起“法治進機關(guān)”活動的協(xié)調(diào)、組織、實施、宣傳等職責(zé),會同7個配合部門,不定期地對州直“法治進機關(guān)”活動情況進行督促檢查。我們堅持每月召開一次聯(lián)系碰頭會,通報工作情況,分析問題,安排部署下一階段的工作任務(wù),使活動有計劃、有步驟地穩(wěn)步進行。我們不定期地對各部門開展“法治進機關(guān)”活動情況進行督促指導(dǎo),及時分析和糾正工作中存在的問題,保證活動扎實進行,不走過場。

      二是實施“一抓雙掛”制度。即把抓“法制進機關(guān)”活動與黨建目標(biāo)管理工作相掛鉤、與文明單位創(chuàng)建工作相掛鉤,建立和完善考評機制,保證“法治進機關(guān)”活動與其它各項重要工作有機結(jié)合,同步進行。我們規(guī)定,凡“法治進機關(guān)”活動開展不力的部門,當(dāng)年不得參與文明單位命名、復(fù)驗或先進基層黨組織評選活動。在機關(guān)工委內(nèi)部管理工作中,我們也把參與“法治進機關(guān)”活動與工委各部(室)績效考核和干部考核結(jié)合起來,有效地調(diào)動了干部參與活動的積極性。各成員單位通過制定具體措施,把開展“法治進機關(guān)”活動與年終領(lǐng)導(dǎo)干部考核、社會治安綜合治理考核相掛鉤,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心和工作熱情。

      三是落實試點單位制度。為整體推進“法治進機關(guān)”活動,提高工作實效性,我們確定州勞動和社會保障局為試點單位,通過樹典型、抓示范、以點帶面的形式,不斷推動“法治進機關(guān)”活動的深入開展。我們堅持深入基層,調(diào)查研究,及時總結(jié)、宣傳、推廣有關(guān)部門的好做法和好經(jīng)驗,使各部門在相互交流和學(xué)習(xí)中共同提高。最近,我們又召開了州直“法治進機關(guān)”活動現(xiàn)場觀摩經(jīng)驗交流會,州直機關(guān)80多個單位、100余專兼職普法人員參加了會議。州勞動和社會保障局、州審計局、州工商局等部門作了重點發(fā)言,介紹了各自的工作經(jīng)驗,為各部門開展下一階段工作提供了較好的借鑒參考作用。

      是落實內(nèi)部管理制度。我們以法律和黨紀(jì)條規(guī)為依據(jù),從機關(guān)工委工作職能和業(yè)務(wù)特點出發(fā),進一步修訂完善了《州直機關(guān)工委重大決策法律咨詢、決策責(zé)任追究制度》、《服務(wù)承諾制》、《州直機關(guān)發(fā)展黨員工作及責(zé)任追究制度》、《州直紀(jì)檢案卷評查制度》等十幾項規(guī)章制度,以制度管人、按制度辦事,規(guī)范工作行為,提高工作效率,使機關(guān)黨建工作逐步向規(guī)范化、制度

      化和科學(xué)化。州直各單位也結(jié)合本行業(yè)的法律條規(guī),通過完善和推廣執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,建立了行政執(zhí)法權(quán)力規(guī)范、制約、監(jiān)督等項制度,形成了一整套的長效機制。

      (三)加大學(xué)習(xí)宣傳力度,突出重點,營造良好的法治氛圍。

      我們把普法宣傳教育納入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合機關(guān)特點,通過開展各種主題鮮明、形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動,教育黨員干部職工“學(xué)法知責(zé)”,在機關(guān)營造了濃厚的法治氛圍。

      一是加強中心組學(xué)習(xí),突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法治宣傳教育。我們充分發(fā)揮各單位中心組在法制學(xué)習(xí)宣傳中的示范帶動作用,明確要求各單位中心組每年要安排一定的時間,學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真落實集體學(xué)法、法律知識考試、重大事項決策前的法律咨詢論證等制度,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法決策、依法管理的水平。各單位普遍都安排了不少于2次、有針對性的集體學(xué)法活動,80%的黨組(委)書記對本系統(tǒng)干部職工做了法制專題輔導(dǎo)講座,帶動了機關(guān)干部的學(xué)法熱情。

      二是加強黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí),突出黨務(wù)干部和普通黨員的法治宣傳教育?!饵h章》是黨的根本大法。學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、按黨章辦事,這是對每個黨員的基本要求。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,通過舉辦專題培訓(xùn)班、知識測試、主題實踐、征文等多種形式,認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》和黨紀(jì)條規(guī)知識。我們先后舉辦了州直機關(guān)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)十七大精神(黨章)培訓(xùn)班2期,培訓(xùn)220余名黨務(wù)干部;舉辦科級黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神(黨章)專題培訓(xùn)班7期,每期3天,集中調(diào)訓(xùn)科級黨員干部1159名;按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》精神,著力推進反腐倡廉和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育。結(jié)合第9個黨風(fēng)廉政教育月活動,重點開展了“五個一” 宣傳教育活動(即召開一次學(xué)習(xí)陳廷華同志先進事跡報告會,與州紀(jì)檢委聯(lián)合舉辦一次黨風(fēng)廉政建設(shè)知識答題活動,與州婦聯(lián)聯(lián)合開展一次副縣級以上干部家庭助廉答題活動,與州紀(jì)檢委、州文體局聯(lián)合舉辦一次“廉政杯”乒乓球比賽活動;開展一次廉政警言警句征集活動),機關(guān)黨員干部受教育面達(dá)95%以上,從而在州直機關(guān)營造了遵紀(jì)守法的良好氛圍。

      三是加強黨的基本理論學(xué)習(xí),突出入黨積極分子的法治宣傳教育。我們以州黨校為依托,舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班,通過灌輸教育與自我教育相結(jié)合的辦法,培訓(xùn)入黨積極分子271人。我們一方面聯(lián)系入黨積極分子的工作和思想實際,組織他們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、《黨章》,進行黨的基本知識和理想信念教育,幫助他們澄清模糊認(rèn)識,端正入黨動機;另一方面對他們經(jīng)濟、法律法規(guī)知識教育,全面提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

      四是開展民族團結(jié)月和公民道德教育月活動,突出一般干部職工的法治宣傳教育。我們積極開展寓教于樂的法治宣傳教育活動,創(chuàng)造有利于“法治進機關(guān)”活動不斷深入的輿論氛圍。在民族團結(jié)教育月活動中,不斷加強維護社會穩(wěn)定方面的法規(guī)宣傳,開展了反邪教斗爭宣傳教育活動,通過印發(fā)《反邪教斗爭形勢報告提綱》,舉辦形勢教育報告會,不斷增強干部職工維護穩(wěn)定、反對分裂的意識。同時,通過排查,去年及時對1名私自朝靚的退休黨員干部進行了組織處理;今年上半年,公安部門對州直機關(guān)4名制作、傳播“法輪功”反動宣傳品的干部職工進行了依法拘留,我們根據(jù)州黨委領(lǐng)導(dǎo)的要求,及時配合有關(guān)部門在州直機關(guān)開展摸底排查和教育工作,使廣大干部職工進一步加深對非法宗教活動和邪教危害性的認(rèn)識。在公民道德教育月活動中,大力弘揚公民基本道德規(guī)范,通過開展“三德、三義、三觀”教育,查改“三不文明行為”(即不道德、不文明、不健康行為)活動,開展“一日三文明”以及“五個一”節(jié)約活動,知榮辱、樹新風(fēng)的“八榮八恥”面對面宣講活動,增強干部職工的道德意識。先后與州文體局聯(lián)合舉辦了“迎奧運”州直職工趣味運動會;與州文聯(lián)、州攝影家協(xié)會聯(lián)合舉辦了“和諧**”杯攝影比賽;與**人民廣播電臺聯(lián)辦了“精神文明在**”宣傳報道活動;舉行了80多個單位3000余名黨員干部參加的“三愛”為主題的知識競賽測試活動;開展了“迎奧運,文明禮儀萬人培訓(xùn)行動”,教育覆蓋面達(dá)到了90%以上。通過實施一系活動,講文明、樹新風(fēng)、依法執(zhí)政意識在機關(guān)干部中得到了廣泛弘揚。

      以“12.4”全國法制宣傳日為重點,州直各單位不斷豐富和創(chuàng)新普法宣傳教育形式,廣泛采用專題講座、知識競賽、演講會、報告會和參觀警示教育基地等多種形式,加大法治理念的宣傳教育,做到了法治教育有教員、有教材、有陣地、有考核,確保了學(xué)法用法收到實效。年底,各單位還通過組織參加州普法辦組織的干部普法知識測試,使機關(guān)干部不同程度地接受了法制教育。

      (四)堅持教育與實踐相結(jié)合,不斷推進法治實踐

      在深化機關(guān)法治宣傳教育的同時,我們不斷強化以“依法履責(zé)、依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事和依法管理”為重點的法治實踐。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè),州直各單位以“規(guī)范、有序、廉潔、勤政、公正、高效”為主要內(nèi)容,通過推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開,嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和過錯責(zé)任追究制等制度,使公務(wù)員日常工作過程成為依法履責(zé)、踐行法治的過程。通過量化標(biāo)準(zhǔn),定期進行檢查和考核,較好地解決了部分公務(wù)員存在的“四不一低”問題(不知責(zé)、不盡責(zé)、不作為、不規(guī)范和辦事效率低),促進依法治理工作的深入開展。結(jié)合“解放思想大討論”活動,各單位把解決群眾反映強烈的涉法難點問題,作為“法治進機關(guān)”的工作重點,通過廣泛開展創(chuàng)建“五型機關(guān)”活動(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、法治型),采取具體措施,為基層和群眾提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù),切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。州勞動和社會保障局在執(zhí)法檢查、追討企業(yè)拖欠民工工資、整治非法用工打擊違法犯罪等方面,州審計局在審計挪用專項資金、私設(shè)小金庫、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍收費、違規(guī)處置國有資產(chǎn)等方面審計執(zhí)法檢查中,都取得了明顯成效,受到了社會各界的好評。

      三、幾點體會

      1、加強領(lǐng)導(dǎo)是推進“法治進機關(guān)”活動的關(guān)鍵?!胺ㄖ芜M機關(guān)”各項活動,既要“領(lǐng)導(dǎo)抓”,更要“抓領(lǐng)導(dǎo)”,實施“一把手”負(fù)責(zé)制,列入黨組(委)重要議事日程,這樣才能發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用,才能保證各項活動措施落實到位。

      2、完善制度,狠抓落實是開展“法治進機關(guān)”活動的根本保障。開展“法治進機關(guān)”活動不但要在建立健全規(guī)范、制約、執(zhí)法、監(jiān)督等制度上下功夫,更要把抓好各項制度的落實放在突出位置,特別要在落實“一抓雙掛”制度上加大力度,這樣才能避免走過場、搞形式,才能充分調(diào)動各方面的積極性,形成強大工作動力。

      3、區(qū)分層次是增強“法治進機關(guān)”活動實效性的重要措施。不同行業(yè)的人對法律法規(guī)知識的需求也不同,只有針對不同對象,有計劃、有重點、有系統(tǒng)地制定學(xué)習(xí)教育措施,有的放矢、因人施教,才能增強法治宣傳教育的針對性和實效性,才能營造知法、守法、用法的氛圍。

      4、抓好試點單位是“法治進機關(guān)”活動整體推進的前提?!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”,試點單位的示范、帶動作用對于推進“法治進機關(guān)”活動起著事半功倍的效果??偨Y(jié)、宣傳、推廣試點單位的成功經(jīng)驗,樹立先進典型,表彰先進單位,這樣才能激發(fā)各單位的創(chuàng)新熱情,才能整體推進依法治州的工作進程。

      5、抓好法治實踐是“法治進機關(guān)”活動成效的體現(xiàn)。開展“法治進機關(guān)”活動的最終目的是要提高機關(guān)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事、依法行政的責(zé)任意識,所以,在開展活動的同時,嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員行政執(zhí)法行為,嚴(yán)格執(zhí)行國家各項法律法規(guī),這是體現(xiàn)“法制進機關(guān)”活動成效的根本標(biāo)準(zhǔn)。

      總之,一年來,州直機關(guān)工委和州直單位以“法治進機關(guān)”活動為契機,通過不斷完善規(guī)章制度,加強學(xué)習(xí)宣傳教育,扎實推進法治實踐,使機關(guān)黨員干部的依法執(zhí)政、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平得到了明顯提升,為推進機關(guān)民主法治建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會,創(chuàng)造自治州良好的法治環(huán)境做出了積極的貢獻。

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