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      越西縣保石鄉(xiāng)中心校教學(xué)質(zhì)量提高措施(本站推薦)

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      第一篇:越西縣保石鄉(xiāng)中心校教學(xué)質(zhì)量提高措施(本站推薦)

      越西縣保石鄉(xiāng)中心校教學(xué)質(zhì)量

      提 高 措 施

      保石鄉(xiāng)中心校

      2013.3.4

      越西縣保石鄉(xiāng)中心校教學(xué)質(zhì)量提高措施

      一、提高教學(xué)質(zhì)量的意義

      教學(xué)質(zhì)量的提高,對(duì)學(xué)生個(gè)人來(lái)說(shuō),將為他終身的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),有利于學(xué)校的控輟保學(xué);對(duì)國(guó)家、對(duì)民族來(lái)說(shuō),意義更加深遠(yuǎn)。在我國(guó),義務(wù)教育承擔(dān)著提高整個(gè)國(guó)民素質(zhì)的重任,由于農(nóng)村地廣人多,抓好義務(wù)教育階段的教學(xué)質(zhì)量,將使眾多的人口變成巨大的人力資源。因此,沒(méi)有農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的提高,就沒(méi)有真正意義上的國(guó)民素質(zhì)的提高,只有農(nóng)村的教學(xué)質(zhì)量提高了,才能真正提高整個(gè)國(guó)家的國(guó)民素質(zhì),才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的科教興國(guó)戰(zhàn)略。無(wú)論從個(gè)人的成長(zhǎng),還是從解決“三農(nóng)”問(wèn)題的角度,甚至是從富國(guó)強(qiáng)民的高度來(lái)說(shuō),提高教學(xué)質(zhì)量刻不容緩。

      二、影響我校教育教學(xué)質(zhì)量提高的因素

      1、學(xué)生因素

      由于保石鄉(xiāng)地處高二半山,受地理及歷史原因的影響,學(xué)生的入學(xué)積極性不高,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生入學(xué)的意識(shí)淡薄,我校還有學(xué)生輪流上課的現(xiàn)象。保石鄉(xiāng)是彝族聚居鄉(xiāng),學(xué)生不懂漢語(yǔ),教師不懂彝語(yǔ),師生之間的語(yǔ)言障礙也是影響教學(xué)質(zhì)量提高的重要因素。

      2、學(xué)校因素

      第一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重“控輟保學(xué),輕教學(xué)質(zhì)量”的現(xiàn)象存在。

      第二、學(xué)?!耙匝写俳獭背蔀榭赵挕J紫?,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂第一線聽(tīng)課的次數(shù)極少,缺乏教學(xué)調(diào)研。其次,教研組沒(méi)有明確的教研課題,教研活動(dòng)單。

      第三、教師上課形式單一,多數(shù)老師任然是一支粉筆一張嘴,上課照本宣科,學(xué)生厭學(xué)情緒不斷滋生,輟學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)情況嚴(yán)重。

      2、家庭因素

      第一、多數(shù)家長(zhǎng)意識(shí)不高,認(rèn)為把孩子送到學(xué)校后,教育孩子就是學(xué)校的事,在家不督促孩子溫習(xí)功課,對(duì)孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)漠不關(guān)心,覺(jué)得孩子只要能認(rèn)幾個(gè)字,會(huì)計(jì)算簡(jiǎn)單的加減乘除,將來(lái)能打工掙幾個(gè)錢就行。

      第二、家庭的教育方式不當(dāng),對(duì)孩子動(dòng)輒吆喝打罵,言行粗暴,造成孩子逆返心重,對(duì)學(xué)習(xí)不感性趣。

      3、社會(huì)因素

      第一、讀書就業(yè)難是主要原因。家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的真正意義缺乏認(rèn)識(shí),讀書就是為了分配工作的思想在家長(zhǎng)和學(xué)生心中根深蒂固,本來(lái)升入高等院校就不是一件容易的事,即使考入高等院校國(guó)家也不一定分配工作,許多家長(zhǎng)和學(xué)生一時(shí)適應(yīng)不了社會(huì)的用人改革制度,所以使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣。

      第二、社會(huì)風(fēng)氣的影響是重要原因。如影視和網(wǎng)絡(luò)的影響,對(duì)青少年的健康成長(zhǎng)毒害至深,青少年正處身心發(fā)育階段,然而,特別是港臺(tái)的功夫片、言情片盛行,使青少年兒童盲目效仿,小小年紀(jì)就開(kāi)始談情說(shuō)愛(ài),或者打架斗毆。另外,網(wǎng)絡(luò)更是毒害青少年兒童的罪魁禍?zhǔn)?,許多孩子由于迷戀網(wǎng)絡(luò),如癡如醉,不能自拔,對(duì)學(xué)習(xí)完全置之不理。

      第三、拉關(guān)系,走后門的歪風(fēng)邪氣較嚴(yán)重,導(dǎo)致教師隊(duì)伍不穩(wěn)定。許多教師一心只想在縣城等條件較優(yōu)越的地方工作,想方設(shè)法拉關(guān)系,走后門,只需憑借某些領(lǐng)導(dǎo)給基層的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼就可以借調(diào)走人,而不需要行文調(diào)動(dòng),致使基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作不好開(kāi)展,缺編后只好請(qǐng)代課教師充數(shù),試想,在著種情況下,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量怎能提高呢?

      三、提高教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策針對(duì)上述現(xiàn)狀,我校認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手提高農(nóng)村中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量。

      第一、學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的管理。工廠靠管理出效率,軍隊(duì)靠管理出戰(zhàn)斗力,政府靠管理出效能,那么,學(xué)校就靠管理出成績(jī),向管理要質(zhì)量。首先就應(yīng)該抓好學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作,著重抓好備、教、輔、研、考幾大方面的工作,重實(shí)效,防止走過(guò)場(chǎng)。領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線,要兼課,至少任一們主科,要經(jīng)常聽(tīng)老師的課,解決教師教學(xué)中存在的問(wèn)題,消除教學(xué)中的不良現(xiàn)象。教研組要在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展內(nèi)容豐富的教研活動(dòng),組織教師上公開(kāi)課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等,要營(yíng)造和諧的教研氛圍,提倡只評(píng)而不比,這樣有利于教師評(píng)課時(shí)以一顆真誠(chéng)的心,指出他人的不足,虛心吸收他人的優(yōu)點(diǎn)。各個(gè)教研組要有自己的研究課題,不追求教研課題的高深,但求解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。我們相信,教學(xué)質(zhì)量提高了,就不愁留不住學(xué)生,“控輟保學(xué)”的問(wèn)題也就不難解決了。

      第二、許多家長(zhǎng)不關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)成績(jī),很重要的一個(gè)原因就是我們教師缺乏與家長(zhǎng)的溝通,一個(gè)學(xué)期甚至一個(gè)學(xué)年不開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),然而許多農(nóng)村家長(zhǎng)文化素質(zhì)又不高,難怪他們對(duì)孩子 的學(xué)業(yè)重視不夠。所以,學(xué)校要組織教師開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),在學(xué)校與家庭之間搭起共商教育良策的橋梁,并且要辦好家長(zhǎng)學(xué)校,為家長(zhǎng)提供教育孩子的良方。

      第三、首先要通加強(qiáng)宣傳教育工作,使家長(zhǎng)明白教育的真正意義。進(jìn)入高等院校,不是孩子讀書的唯一目標(biāo),而真正意義的教育是使孩子在德、智、體等各個(gè)方面全面發(fā)展,從小學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)生活,現(xiàn)在讀書的目的是為將來(lái)的終生學(xué)習(xí)和生活打基礎(chǔ),成為社會(huì)有用的人。其次,文化、工商等有關(guān)部門應(yīng)協(xié)同教育部門加強(qiáng)學(xué)校周邊環(huán)境的治理,整頓市場(chǎng)秩序,營(yíng)造文明、和諧的社會(huì)環(huán)境,為我們的下一輩人著想,為國(guó)家的發(fā)展大計(jì)著想。再次,政府部門和上級(jí)有關(guān)部門要為教育部門著想,除特殊情況外不憑關(guān)系輕易調(diào)動(dòng)教師,教師的調(diào)動(dòng)要通過(guò)編制委員會(huì)核編,教育人事部門行文調(diào)動(dòng),要保證教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。

      第四、通過(guò)讓學(xué)生收看新聞提高學(xué)生的漢語(yǔ)接受能力,同時(shí)教師也不斷學(xué)習(xí)課件制作,通過(guò)現(xiàn)代化的教學(xué)手段讓學(xué)生直觀形象的學(xué)習(xí),從而提高教學(xué)質(zhì)量。

      四、希望和要求

      3月4日上午,我校召開(kāi)全體教師會(huì)議,向教師傳達(dá)了教育局關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的會(huì)議精神,并根據(jù)本校的實(shí)際情況對(duì)全體教師提出了四點(diǎn)希望和要求:

      1、要求大家樹(shù)立責(zé)任意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。只有全體教師立足自己的本職工作,真抓實(shí)干,才能從根本上解決教育中存在的問(wèn)題,才能提高教育教學(xué)水平。

      2、要求全體教師要有一切為了學(xué)生發(fā)展的工作干勁。作

      為教師,在教育上除了細(xì)心、耐心還要有恒心、愛(ài)心,要把每一個(gè)學(xué)生都看作為自己的子女或姐妹弟兄來(lái)教育、引導(dǎo),要有為全體學(xué)生服務(wù)的工作態(tài)度。

      3、要求加強(qiáng)家、校聯(lián)系,現(xiàn)在的學(xué)生自我意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)不斷增強(qiáng),加上在校外的時(shí)間達(dá)三分之一以上,所以,爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持,搞好校外延伸教育是非常必要的,這也是提高教育教學(xué)質(zhì)量不可忽視的主要措施之一。

      4、要求大家落實(shí)整改措施,工作重點(diǎn)放在抓兩頭(即:優(yōu)生和學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生身上)帶中向上(即:學(xué)習(xí)一般的學(xué)生)積極培優(yōu)轉(zhuǎn)差,力爭(zhēng)每一位學(xué)生都有所進(jìn)步。

      5、我校將推行教學(xué)工作“十字”方針,并把這“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),開(kāi)發(fā)教師潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而形成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措,同時(shí),在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

      (1)、備課要“深”。即:深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。

      (2)、上課要“實(shí)”。即:上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。

      (3)、作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要有針對(duì)性,有代表性,有目的性。

      (4)、教學(xué)要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。

      (5)、手段要“新”。即:在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教

      學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計(jì)方面要突出“新”字。

      (6)、反饋考試要“勤”。及時(shí)了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。(7)、考核要“嚴(yán)”。即:嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,嚴(yán)把考核、考勤關(guān)。

      (8)、批改輔導(dǎo)要“細(xì)”。即:所有學(xué)科作業(yè)或筆記類,都要詳批、詳改,班主任要建立后進(jìn)生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進(jìn)行輔導(dǎo)。

      (9)、檢查評(píng)價(jià)要“公”。即:公平公正地檢驗(yàn)評(píng)價(jià)每位教師的教學(xué)行為及教學(xué)效果。

      (10)、負(fù)擔(dān)要“輕”。即:最大限度地減輕教師的工作負(fù)擔(dān),多為教師創(chuàng)造愉快寬松的教學(xué)氛圍。

      “教育是一個(gè)系統(tǒng)工程”,愿學(xué)校、家庭、社會(huì)和廣大教育同仁共同攜手,為我們子孫后代和民族的興盛、為國(guó)家的繁榮富強(qiáng)添磚加瓦。

      總之,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量是時(shí)代的要求,也是我校自身發(fā)展的要求,需要各方積極配合,通力協(xié)作。在當(dāng)前黨的十八大指導(dǎo)下,我們一定會(huì)認(rèn)真實(shí)踐,制約著農(nóng)村中小學(xué)教育質(zhì)量提高的因素一定會(huì)盡快地得到解決,我校教育教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)得到全面提升。

      保石鄉(xiāng)中心校 2013.3.4

      第二篇:提高教學(xué)質(zhì)量措施

      實(shí)行精細(xì)化管理,提高教學(xué)質(zhì)量

      泗陽(yáng)縣城廂中學(xué) 陳軍

      教育質(zhì)量是辦學(xué)的根本目的,是學(xué)校與教師生存與發(fā)展的生命。要提高教育質(zhì)量,首先必須讓全體教師牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),把全體教師的思想統(tǒng)一到提高教育質(zhì)量是義務(wù)教育法的要求,是黨和政府賦予我們的歷史使命,是我們的根本職責(zé),是學(xué)校與教師發(fā)展的根本上來(lái)。其次是按加強(qiáng)教育質(zhì)量目標(biāo)管理,建立教育質(zhì)量的目標(biāo)與責(zé)任體系,形成學(xué)校—年級(jí)組—班級(jí)—班主任。教導(dǎo)處—教研組—備課組—教師雙向目標(biāo)責(zé)任體系,根據(jù)實(shí)際確定質(zhì)量目標(biāo)。與責(zé)任人簽訂目標(biāo)責(zé)任書。其三要建立教育質(zhì)量的評(píng)價(jià)機(jī)制。其四要建立教育質(zhì)量的獎(jiǎng)罰機(jī)制。教育質(zhì)量高的教師在評(píng)職、評(píng)先、評(píng)優(yōu)按優(yōu)先考慮。

      在本學(xué)期的教育教學(xué)中,我校將推行教學(xué)工作“十字”方針,并把這“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),開(kāi)發(fā)教師潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而形成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措,同時(shí),在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。(1)、備課要“深”。即:深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。

      (2)、上課要“實(shí)”。即:上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。

      (3)、作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要有針對(duì)性,有代表性,有目的性。(4)、教學(xué)要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。

      (5)、手段要“新”。即:在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計(jì)方面要突出“新”字。

      (6)、反饋考試要“勤”。及時(shí)了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

      (7)、考核要“嚴(yán)”。即:嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,嚴(yán)把考核、考勤關(guān)。(8)、批改輔導(dǎo)要“細(xì)”。即:所有學(xué)科作業(yè)或筆記類,都要詳批、詳改,班主任要建立后進(jìn)生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進(jìn)行輔導(dǎo)。

      (9)、檢查評(píng)價(jià)要“公”。即:公平公正地檢驗(yàn)評(píng)價(jià)每位教師的教學(xué)行為及教學(xué)效果。(10)、負(fù)擔(dān)要“輕”。即:最大限度地減輕教師的工作負(fù)擔(dān),多為教師創(chuàng)造愉快寬松的教學(xué)氛圍。

      分管領(lǐng)導(dǎo)將以預(yù)約、推門等形式深入一線聽(tīng)課、評(píng)課、導(dǎo)課,實(shí)行教導(dǎo)處周五下午例會(huì)制,及時(shí)總結(jié)本周課堂教學(xué)情況及教學(xué)秩序情況,改進(jìn)下一步工作。

      另外,在領(lǐng)導(dǎo)層面大興學(xué)習(xí)之風(fēng),研究之風(fēng),探討之風(fēng),不斷提高業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì),從而帶動(dòng)全體教師形成研究氛圍、學(xué)習(xí)氛圍。牢固樹(shù)立向課堂要質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行課程教學(xué)計(jì)劃,把課堂教學(xué)作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主渠道。此外,加強(qiáng)質(zhì)量管理,通過(guò)階段檢查、總結(jié)、測(cè)試、反饋等方式,科學(xué)地管理、規(guī)范教學(xué)工作。

      具體督促檢查辦法有:

      (1)、開(kāi)展抽查課(推門課)活動(dòng)

      課后評(píng)價(jià),打分及時(shí)反饋,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,總結(jié)發(fā)揚(yáng)教學(xué)中的創(chuàng)新及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使備課、上課、聽(tīng)課,成為有機(jī)整體。(2)、定期檢查教師教案,指導(dǎo)教師寫出既規(guī)范又實(shí)用的教案。

      (3)、定期檢查教師聽(tīng)課,批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時(shí)總結(jié)。在實(shí)施新課程的同時(shí),重點(diǎn)抓好教師的學(xué)生觀、課程觀、教學(xué)觀的轉(zhuǎn)變與更新,實(shí)施“十個(gè)一”工程工作。即:每位教師一學(xué)年研究一個(gè)實(shí)驗(yàn)課題;每位教師一學(xué)期撰寫一篇教育教學(xué)論文;設(shè)計(jì)一節(jié)優(yōu)秀教案;講一堂精品課;出一份標(biāo)準(zhǔn)試卷;接受一次教材教法過(guò)關(guān)測(cè)試;參加一次新課改理論驗(yàn)收;寫一本教學(xué)反思;制作一件優(yōu)秀教具(課件、教具或幻燈片);參加一次作業(yè)批改大賽。進(jìn)而全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),教導(dǎo)處將圍繞新課程改革,通過(guò)集體學(xué)習(xí),教師自學(xué)、討論、交流、寫心得體會(huì)、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)做專題匯報(bào),骨干教師作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹等形式,使全體教師在研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論,逐步確立新的教育理念,然后,指導(dǎo)自已的教學(xué)實(shí)踐。

      為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教師的教學(xué)水平,從現(xiàn)在起,繼續(xù)以年組、學(xué)科組為單位,開(kāi)展年組(學(xué)科組)的教研活動(dòng)及專題研討活動(dòng)。年組(學(xué)科組)活動(dòng)重點(diǎn)是規(guī)范集體備課。

      集體備課主要采取以下措施:

      (1)、改善教師集體備課環(huán)境,規(guī)定時(shí)間、場(chǎng)所及負(fù)責(zé)人。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分年組、分學(xué)科參與督促檢查指導(dǎo),重在教法和教學(xué)過(guò)程的研究。同組教師要提出相應(yīng)的改進(jìn)和補(bǔ)充意見(jiàn),最后,由中心發(fā)言人形成完整教案,同年組(學(xué)科組)教師,在備課時(shí)再根據(jù)自己教學(xué)特色及學(xué)生實(shí)際進(jìn)行完善,課后認(rèn)真寫出教學(xué)后記或教學(xué)反思。教導(dǎo)處檢查時(shí)重點(diǎn)檢查教師的完善過(guò)程和教學(xué)反思完成情況。(2)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與備課過(guò)程中,著重從以下幾方面加以指導(dǎo)。a、要充分體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)愉快教學(xué)情境;b、教法靈活突出新型學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式;c、師生活動(dòng)設(shè)計(jì)要科學(xué),有序合理;d習(xí)題配置合理有層面,突出創(chuàng)新思維能力的訓(xùn)練;e、內(nèi)容分布科學(xué)合理適量。

      (3)、繼續(xù)開(kāi)展組內(nèi)教研活動(dòng),形成比“教”比“學(xué)”的風(fēng)氣。組內(nèi)研究應(yīng)是同組集體備課的結(jié)晶,教師先說(shuō)課后講課,再評(píng)課,教師間取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

      (4)、教師在集體備課基礎(chǔ)上,制定自己本學(xué)期一節(jié)精品課計(jì)劃。精品課教案要寫成詳案,并且寫明每一環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)計(jì)意圖。突出重點(diǎn),突出傳授一種怎樣的學(xué)習(xí)策略,培養(yǎng)怎樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣。最佳課匯報(bào)每位任課教師一學(xué)期一節(jié)。學(xué)期初上報(bào)方案后,教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)編排制表。教師隨機(jī)聽(tīng)課,集中評(píng)課,互通有無(wú)。

      以上是關(guān)于“提高教育教學(xué)質(zhì)量措施”的主要做法。提高質(zhì)量是時(shí)代的召喚,更是現(xiàn)實(shí)的需要,既是學(xué)生健康成長(zhǎng)的需要,也是教師專業(yè)發(fā)展的需要,既是學(xué)校生存的需要,也是校長(zhǎng)提高的需要。只有校長(zhǎng)不斷豐富思想,完善理念,創(chuàng)新方法,才能確保學(xué)校教育質(zhì)量又好又快的提高。

      第三篇:提高教學(xué)質(zhì)量措施

      2012—2013太陽(yáng)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量措施

      一、指導(dǎo)思想

      為了認(rèn)真貫徹上級(jí)教育行政部門指示精神,以“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)為契機(jī),優(yōu)化教學(xué)管理,深化新課程改革,突出教學(xué)主體地位,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校教學(xué)工作實(shí)際,特制定此措施。

      二、主要工作及措施

      1、打算推出:教學(xué)工作“十字”方針,并把這“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),開(kāi)發(fā)教師潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而形成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措,同時(shí),在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

      (1)、備課要“深”。即:深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。

      (2)、上課要“實(shí)”。即:上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。

      (3)、作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要有針對(duì)性,有代表性,有目的性,不留堆作業(yè)。

      (4)、教學(xué)要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。

      (5)、手段要“新”。即:在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計(jì)方面要突出“新”字。

      (6)、反饋考試要“勤”。即:實(shí)行小考、單元考試、月考、期中考試、期末考試并重管理的方法,及時(shí)了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。(7)、考核要“嚴(yán)”。即:嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,嚴(yán)把考核、考勤關(guān)。

      (8)、批改輔導(dǎo)要“細(xì)”。即:所有學(xué)科作業(yè)或筆記類,都要詳批、詳該,主任要建立差生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進(jìn)行輔導(dǎo)。

      (9)、檢查評(píng)價(jià)要“公”。即:公平公正地檢驗(yàn)評(píng)價(jià)每位教師的教學(xué)行為及教學(xué)效果。

      (10)、負(fù)擔(dān)要“輕”。即:最大限度地減輕教師的工作負(fù)擔(dān),多為教師創(chuàng)造愉快寬松的教學(xué)氛圍。

      2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持側(cè)重包教研組制度。采取抓兩頭帶中間的原則,抓好一年級(jí)和七年級(jí)良好班風(fēng)的形成和六年級(jí)、九年級(jí)紀(jì)律的管理。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將以預(yù)約、推門等形式深入一線聽(tīng)課、評(píng)課、導(dǎo)課,并進(jìn)行及時(shí)反饋,總結(jié)本周課堂教學(xué)情況及教學(xué)秩序情況,改進(jìn)下一步工作。另外,在教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層面大興學(xué)習(xí)之風(fēng),研究之風(fēng),探討之風(fēng),不斷提高業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì),從而帶動(dòng)全體教師形成研究氛圍、學(xué)習(xí)氛圍。牢固樹(shù)立向課堂40或45分鐘要質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行課程教學(xué)計(jì)劃,把課堂教學(xué)作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主渠道。此外,加強(qiáng)質(zhì)量管理,通過(guò)階段檢查、總結(jié)、測(cè)試、反饋等方式,科學(xué)地管理、規(guī)范教學(xué)工作。

      具體督促檢查辦法:

      (1)、開(kāi)展抽查課(推門課)活動(dòng)

      課后評(píng)價(jià),打分及時(shí)反饋,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正教學(xué)工作中存在的問(wèn)題,總結(jié)發(fā)揚(yáng)教學(xué)中的創(chuàng)新及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使備課、上課、聽(tīng)課,成為有機(jī)整體。

      (2)、定期檢查教師教案,指導(dǎo)教師寫出既規(guī)范又實(shí)用的教案。(3)、組織好各階段測(cè)試工作,并認(rèn)真組織好試卷分析,質(zhì)量分析及測(cè)試后反思。

      (4)、定期檢查教師聽(tīng)課,測(cè)試、批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時(shí)總結(jié)。

      (二)、以新課改為契機(jī)加強(qiáng)培訓(xùn)提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

      在實(shí)施新課程的同時(shí),重點(diǎn)抓好教師的學(xué)生觀、課程觀、教學(xué)觀的轉(zhuǎn)變與更新,實(shí)施“十個(gè)一”工程工作。即:每位教師一學(xué)年研究一個(gè)實(shí)驗(yàn)課題;每位教師一學(xué)期撰寫一篇教育教學(xué)論文;設(shè)計(jì)一節(jié)優(yōu)秀教案;講一堂精品課;出一份標(biāo)準(zhǔn)試卷;寫一本教學(xué)反思、教學(xué)隨筆;優(yōu)教具(課件、教具或幻燈片);參加一次作業(yè)批改大賽。進(jìn)而全面提高教師 業(yè)務(wù)素質(zhì),教導(dǎo)處將圍繞新課程改革,通過(guò)集體學(xué)習(xí),教師自學(xué)、討論、交流、寫心得體會(huì)、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)做專題匯報(bào),骨干教師作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹等形式,使全體教師在研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論,逐步確立新的教育理念,然后,指導(dǎo)自已的教學(xué)實(shí)踐。

      (三)、開(kāi)展教學(xué)研究,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高

      為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教師的教學(xué)水平,從現(xiàn)在起,繼續(xù)以年組、教研組為單位,開(kāi)展年組、教研組活動(dòng)及專題研討活動(dòng)。年組、教研組點(diǎn)是規(guī)范集體備課。

      集體備課主要采取以下措施:

      (1)、改善教師集體備課環(huán)境,規(guī)定時(shí)間、場(chǎng)所及負(fù)責(zé)人。分管領(lǐng)導(dǎo)參與督促檢查指導(dǎo),重在教法和教學(xué)過(guò)程的研究。同組教師要提出相應(yīng)的改進(jìn)和補(bǔ)充意見(jiàn),最后,由教研組長(zhǎng)形成完整教案,同年組教師,在備課時(shí)再根據(jù)自己教學(xué)特色及學(xué)生實(shí)際進(jìn)行完善,課后認(rèn)真寫出教學(xué)后記或教學(xué)反思。教導(dǎo)處檢查時(shí)重點(diǎn)檢查教師的完善過(guò)程和教學(xué)反思完成情況。

      (2)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與備課過(guò)程中,著重從以下幾方面加以指導(dǎo)。a、要充分體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)愉快教學(xué)情境;b、教法靈活突出新型學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式;c、師生活動(dòng)設(shè)計(jì)要科學(xué),有序合理;d習(xí)題配置合理有層面,突出創(chuàng)新思維能力的訓(xùn)練;e、內(nèi)容分布科學(xué)合理適量。

      (3)、繼續(xù)開(kāi)展組內(nèi)教研活動(dòng),形成比“教”比“學(xué)”的風(fēng)氣。組內(nèi)研究應(yīng)是同組集體備課的結(jié)晶,教師先說(shuō)課后講課,再評(píng)課,教師間取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

      (4)、教師在集體備課基礎(chǔ)上,制定自己本學(xué)期一節(jié)精品課計(jì)劃。精品課教案要寫成詳案,并且寫明每一環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)計(jì)意圖。突出重點(diǎn),突出傳授一種怎樣的學(xué)習(xí)策略,培養(yǎng)怎樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣。最佳課匯報(bào)每位任課教師一學(xué)期一節(jié)。學(xué)期初上報(bào)方案后,教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)編排制表。教師隨機(jī)聽(tīng)課,集中評(píng)課,互通有無(wú)。

      (四)、加強(qiáng)特色教學(xué)管理,形成教學(xué)特色化品牌

      語(yǔ)文突出抓好學(xué)生閱讀寫作能力提高,數(shù)學(xué)重點(diǎn)抓學(xué)生思維能力的訓(xùn)練,英語(yǔ)學(xué)科在強(qiáng)化學(xué)生口語(yǔ)表達(dá)的持續(xù)訓(xùn)練的同時(shí),重點(diǎn)抓學(xué)生閱讀寫作能力提高,從以下幾方面入手一步步強(qiáng)化落實(shí)。

      數(shù)學(xué)學(xué)科要在備課、上課、作業(yè)中突出體現(xiàn)思維訓(xùn)練內(nèi)容,通過(guò)數(shù)學(xué)競(jìng)賽形式進(jìn)行驗(yàn)收;語(yǔ)文學(xué)科要在早讀、課堂和閱讀課中突出學(xué)生閱讀能力訓(xùn)練,把古詩(shī)詞和課外讀物做為推薦內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生課外時(shí)間的“讀、寫”訓(xùn)練,也將通過(guò)作文競(jìng)賽形式對(duì)訓(xùn)練情況進(jìn)行驗(yàn)收;英語(yǔ)學(xué)科充分利用好晨讀時(shí)間,課上時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行口語(yǔ)訓(xùn)練,完成一日一題,輔導(dǎo)課上對(duì)學(xué)生進(jìn)行閱讀和寫作訓(xùn)練,教導(dǎo)處將定期對(duì)以上大三個(gè)學(xué)科特色教學(xué)情況通過(guò)聽(tīng)課、查教案、查作業(yè)、訓(xùn)練成果展等多種形式進(jìn)行檢查驗(yàn)收,力爭(zhēng)短時(shí)期內(nèi),在原有基礎(chǔ)上有所提高。

      以上關(guān)于“提高教育教學(xué)質(zhì)量措施”主要突出做法,同時(shí)突出了課改這條主線,隨著課改工作的不斷深入與發(fā)展,在工作中還會(huì)遇到許多新形勢(shì),新問(wèn)題,針對(duì)新的情況,我們將及時(shí)對(duì)本措施進(jìn)行修改與完善。

      2008太陽(yáng)學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)2008龍井市教育工作會(huì)議精神,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)管理,深化新課程改革,突出教學(xué)主體地位,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,根據(jù)我校實(shí)際,就如何強(qiáng)化教學(xué)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,根據(jù)2008年龍井市教育局提高教學(xué)質(zhì)量活動(dòng)方案文件精神,強(qiáng)化教育教學(xué)過(guò)程管理,積極推進(jìn)課程改革,扎實(shí)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)、教務(wù)主任、教學(xué)管理人員和各教研組長(zhǎng)組成。具體人員如下: 組

      長(zhǎng):李英君 副組長(zhǎng):安雪梅

      成員:李巍、李健勇、李鐘哲、各教研組長(zhǎng)、學(xué)年組長(zhǎng)。

      2、做好服務(wù)指導(dǎo)。小組成員要做好聯(lián)系教研組和年段的指導(dǎo)和服務(wù),要幫助分析原因,落實(shí)整改,力求提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)要做好學(xué)校的參謀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)探討,交流,群策群力,共同提高。

      3、建立督查制度。以“校長(zhǎng)室——教導(dǎo)處——各教研組——各教師”為主線,層層要做好督促指導(dǎo)工作。

      三、具體措施

      1、不斷更新教育理念,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)。

      結(jié)合我校的實(shí)際,廣泛深入開(kāi)展教育思想、教育理念的大討論,使 “教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的教育理念深入每個(gè)教師的靈魂,使“教育要面向全體學(xué)生”的教育觀形成共識(shí)。加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行師德教育,樹(shù)立敬業(yè)勤業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的典型,確立面向全體學(xué)生,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)的思想,讓“打好基礎(chǔ),因材施教,自主發(fā)展,各展其長(zhǎng),人人可以成才”的思想深入人心,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身體力行,以身作則,帶動(dòng)全體教師牢固樹(shù)立“質(zhì)量興?!钡乃枷搿?/p>

      2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教書育人的水平。(1)、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

      A、學(xué)校采取自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的的方式,強(qiáng)化新課程、新理念的學(xué)習(xí)。以教研組、備課組為單位,集體學(xué)習(xí)課改理論,觀看課改錄像。學(xué)校還給每個(gè)教研組訂閱至少兩份的教育教學(xué)報(bào)刊雜志,開(kāi)放教師閱覽室。組織學(xué)習(xí)心得交流,并進(jìn)行反思討論。每位教師每學(xué)期完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記1萬(wàn)字以上,寫1千字以上的讀書心得3篇以上。學(xué)校不定期檢查學(xué)習(xí)情況。

      B、健全教師外出學(xué)習(xí)制度。積極組織本校教師參加各級(jí)各類培訓(xùn)、各級(jí)教研活動(dòng),參加市、州級(jí)教學(xué)活動(dòng)。外出學(xué)習(xí)的教師,回校后要以匯報(bào)課或?qū)n}講座的形式,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并進(jìn)行反思討論,推廣學(xué)習(xí)成果和有效做法。學(xué)校對(duì)外出學(xué)習(xí)的教師在課程安排、車旅費(fèi)方面給予照顧。

      C、發(fā)揮骨干教師的示范作用,對(duì)骨干教師多壓任務(wù),骨干教師每學(xué)期至少得開(kāi)設(shè)一堂以上的公開(kāi)課或示范課、一次以上的專題講座。D、通過(guò)“崗位大練兵活動(dòng)”提高教師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。積極開(kāi)展說(shuō)課比賽、“三筆”比賽、課件制作比賽,提高教師的業(yè)務(wù)技能。E、建立“學(xué)困生”幫扶機(jī)制。

      要樹(shù)立決不放棄一個(gè)學(xué)生的思想,采取校領(lǐng)導(dǎo)、教師“一幫一”結(jié)對(duì)子和班級(jí)學(xué)生互助小組等方式,幫助“學(xué)困生”激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,樹(shù)立自信心,在抓“學(xué)困生”的基礎(chǔ)上,注重尖子生的培養(yǎng),中教部要抓好“控輟”工作和升學(xué)率。

      (2)學(xué)校要繼續(xù)開(kāi)展推門聽(tīng)課、師帶徒活動(dòng),注重教師課堂效益的提高。校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課不少于60節(jié),骨干教師、青年教師聽(tīng)課不少于30節(jié),學(xué)校要不定期檢查聽(tīng)課情況。(3)立教師成長(zhǎng)記錄袋

      要讓學(xué)生發(fā)展,必須首先讓教師充分發(fā)展,教師和學(xué)生都有了發(fā)展,學(xué)校才會(huì)發(fā)展。而教師成長(zhǎng)記錄袋是對(duì)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)的回顧,是認(rèn)識(shí)自我、反省自己、尋找不足、明確方向、更快成長(zhǎng)的途徑,同時(shí)也是教師提高的有效手段,既能提高自主性,又能體現(xiàn)個(gè)性,是教師評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容之一。為此,學(xué)校建立了每位教師的教師成長(zhǎng)記錄袋。成長(zhǎng)記錄袋的內(nèi)容包括:

      ①個(gè)人簡(jiǎn)介。(內(nèi)容包括:姓名、性別、年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱、政治面貌、愛(ài)好興趣、教壇感悟、所教學(xué)科、主要業(yè)績(jī)等)。②個(gè)人奮斗目標(biāo)。③、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及個(gè)人計(jì)劃。④、培訓(xùn)記錄 ⑤、學(xué)習(xí)體會(huì)。⑥、案例評(píng)析。⑦、教學(xué)隨筆。⑧、課題研究、教科研成果。⑨、競(jìng)賽記錄。⑩、階段總結(jié)。等等。

      3、重抓常規(guī)管理,優(yōu)化教學(xué)要素。

      備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考查等若干個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,構(gòu)成完整的教學(xué)過(guò)程,教學(xué)質(zhì)量就是在一個(gè)個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)、以至整個(gè)教學(xué)過(guò)程中一項(xiàng)項(xiàng)形成,一點(diǎn)點(diǎn)積累,一步步提高的,忽略了哪個(gè)階段、哪個(gè)步驟都會(huì)影響整個(gè)流程的進(jìn)展,影響整體質(zhì)量的提高。為此學(xué)校抓實(shí)常規(guī)管理,重視過(guò)程跟蹤。

      (1)、教學(xué)計(jì)劃:全面執(zhí)行國(guó)家教學(xué)計(jì)劃,按計(jì)劃設(shè)置課程,安排課時(shí)。各學(xué)科教師在期初依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教研組、備課組工作要求編寫教學(xué)計(jì)劃,安排教學(xué)進(jìn)度,期末進(jìn)行教學(xué)工作的總結(jié)。

      (2)、備課:備課要做到五備:備教材、備學(xué)生、備教法、備教學(xué)手段、備練習(xí)、作業(yè)的設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)等,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性,注重教案的實(shí)效性。教師要超周備課,各備課組堅(jiān)持每周一次的集體備課制度,講究備課實(shí)效。集體備課要做到“三定”定時(shí)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人(主備教師)。

      (3)、上課:圍繞“三維目標(biāo)”面向全體學(xué)生,突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn),抓好課堂導(dǎo)入環(huán)節(jié),講授要準(zhǔn)確、嚴(yán)密、科學(xué),突出學(xué)生的主體地位,注重學(xué)法指導(dǎo)。

      (4)、教學(xué)反思:全體教師認(rèn)真寫好教學(xué)反思。教學(xué)反思重點(diǎn)寫教學(xué)過(guò)程的得與失,教后的體會(huì)與認(rèn)識(shí),以及對(duì)教學(xué)效果的自我評(píng)價(jià)和原因分析,把改進(jìn)措施以及對(duì)某些問(wèn)題的看法與體會(huì)寫于教案后,以積累經(jīng)驗(yàn)、提高教學(xué)水平。同時(shí),要有階段反思、學(xué)期反思,以提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。(5)作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置要科學(xué)合理,力求形式多樣,注重實(shí)效。作業(yè)批改要認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范,重視糾錯(cuò),建立優(yōu)秀作業(yè)展示制度。對(duì)于上交的作業(yè),都要全批全改,批改要及時(shí),要有記錄,注重作業(yè)的實(shí)效性。

      (6)、課外輔導(dǎo):重視培優(yōu)輔差提中工作,體現(xiàn)因材施教原則,加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),做到有計(jì)劃、措施到位有力,并把主陣地落在課堂上,提倡教師下班個(gè)別輔導(dǎo)。

      (7)、考試與評(píng)價(jià):要采用形式多樣的考試方式,使學(xué)生在考試中有展示特長(zhǎng)和潛能的機(jī)會(huì)。各類考查、考試都應(yīng)以課標(biāo)為準(zhǔn)繩,考題的編選要講究科學(xué)性、針對(duì)性,考卷的制作要講究規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性。嚴(yán)肅考試紀(jì)律,重視發(fā)揮評(píng)價(jià)的教育與導(dǎo)向功能,利用評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地發(fā)展。

      4、堅(jiān)持“科研興校”,提高科研水平。

      進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研管理,建立教育科研管理制度,普及教育科研知識(shí),開(kāi)展教育科研工作,培養(yǎng)教師的科研能力,營(yíng)造教育科研氛圍,以教研組為單位,定期集體備課,開(kāi)展“我為提高質(zhì)量提建議”、“我的經(jīng)驗(yàn)”等研討活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)要親自參與課題實(shí)驗(yàn)的研究過(guò)程,深入教研組活動(dòng),深入課堂,保證教研活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展。制定課題研究獎(jiǎng)勵(lì)措施,對(duì)市級(jí)以上的課題提供一定的經(jīng)費(fèi)保障。

      5、家校合力,共商教育

      營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心孩子的氛圍,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,提高家長(zhǎng)對(duì)家庭教育重要性的認(rèn)識(shí),指導(dǎo)家長(zhǎng)進(jìn)行家庭教育,各班級(jí)每學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),與家長(zhǎng)共同探討對(duì)學(xué)生的教育,家校緊密結(jié)合,積極培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣、學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣等,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

      6、建立學(xué)校工作責(zé)任追究制度

      對(duì)于在教育教學(xué)中不認(rèn)真履行職責(zé),釀成教學(xué)事故,要根據(jù)學(xué)校相應(yīng)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究,對(duì)教導(dǎo)處、各部門因工作失誤或不嚴(yán)格學(xué)校管理,既要及時(shí)追究責(zé)任,并責(zé)成整改。

      第四篇:提高教學(xué)質(zhì)量措施

      提高教學(xué)質(zhì)量措施

      一、指導(dǎo)思想

      為了認(rèn)真貫徹上級(jí)教育行政部門和業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)指示精神,加快新課改步伐,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我校教學(xué)工作實(shí)際,特制定此措施。

      二、主要工作及措施

      1、打算推出:教學(xué)工作“十字”方針,并把這“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),開(kāi)發(fā)教師潛能,提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而形成規(guī)范化教學(xué)管理的重大舉措,同時(shí),在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。

      (1)、備課要“深”。即:深入學(xué)習(xí)課標(biāo),深入挖掘教材,深入了解學(xué)生,深入探討教法。

      (2)、上課要“實(shí)”。即:上有充分準(zhǔn)備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。

      (3)、作業(yè)要“精”。即:作業(yè)要有針對(duì)性,有代表性,有目的性,不留堆作業(yè)。

      (4)、教學(xué)要“活”。即:不局限于教材,不局限于現(xiàn)成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風(fēng)格。

      (5)、手段要“新”。即:在創(chuàng)設(shè)情境方面,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式選擇方面,在訓(xùn)練設(shè)計(jì)方面要突出“新”字。

      (6)、反饋考試要“勤”。即:實(shí)行小考、單元考試、月考、期中 考試、期末考試并重管理的方法,及時(shí)了解掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。(7)、考核要“嚴(yán)”。即:嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,嚴(yán)把考核、考勤關(guān)。

      (8)、批改輔導(dǎo)要“細(xì)”。即:所有學(xué)科作業(yè)或筆記類,都要詳批、詳改,班主任要建立差生輔導(dǎo)記錄,有的放矢地進(jìn)行輔導(dǎo)。(9)、檢查評(píng)價(jià)要“公”。即:公平公正地檢驗(yàn)評(píng)價(jià)每位教師的教學(xué)行為及教學(xué)效果。

      (10)、負(fù)擔(dān)要“輕”。即:最大限度地減輕教師的工作負(fù)擔(dān),多為教師創(chuàng)造愉快寬松的教學(xué)氛圍。

      2、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持側(cè)重包年組制度。采取抓兩頭帶中間的原則,抓好低年級(jí)良好班風(fēng)的形成和高年級(jí)紀(jì)律的管理。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)將以預(yù)約、推門等形式深入一線聽(tīng)課、評(píng)課、導(dǎo)課,實(shí)行教科處每周五及時(shí)總結(jié)本周課堂教學(xué)情況及教學(xué)秩序情況,改進(jìn)下一步工作。

      另外,在教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)層面大興學(xué)習(xí)之風(fēng),研究之風(fēng),探討之風(fēng),不斷提高業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì),從而帶動(dòng)全體教師形成研究氛圍、學(xué)習(xí)氛圍。牢固樹(shù)立向課堂40分鐘要質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行課程教學(xué)計(jì)劃,把課堂教學(xué)作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的主渠道。此外,加強(qiáng)質(zhì)量管理,通過(guò)階段檢查、總結(jié)、測(cè)試、反饋等方式,科學(xué)地管理、規(guī)范教學(xué)工作。

      具體督促檢查辦法:

      (1)、開(kāi)展抽查課(推門課)活動(dòng)

      課后評(píng)價(jià),打分及時(shí)反饋,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正教學(xué)工作中存在的問(wèn) 題,總結(jié)發(fā)揚(yáng)教學(xué)中的創(chuàng)新及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使備課、上課、聽(tīng)課,成為有機(jī)整體。

      (2)、定期檢查教師教案,指導(dǎo)教師寫出既規(guī)范又實(shí)用的教案。(3)、組織好各階段測(cè)試工作,并認(rèn)真組織好試卷分析,質(zhì)量分析及測(cè)試后反思。

      (4)、定期檢查教師聽(tīng)課,測(cè)試、批改等情況,做到有記錄,勤反饋,及時(shí)總結(jié)。

      (二)、以新課改為契機(jī)加強(qiáng)培訓(xùn)提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

      在實(shí)施新課程的同時(shí),重點(diǎn)抓好教師的學(xué)生觀、課程觀、教學(xué)觀的轉(zhuǎn)變與更新,實(shí)施“十個(gè)一”工程工作。即:每位教師一學(xué)年研究一個(gè)實(shí)驗(yàn)課題;每位教師一學(xué)期撰寫一篇教育教學(xué)論文;設(shè)計(jì)一節(jié)優(yōu)秀教案;講一堂精品課;出一份標(biāo)準(zhǔn)試卷;接受一次教材教法過(guò)關(guān)測(cè)試;參加一次新課改理論驗(yàn)收;寫一本教學(xué)反思;制作一件優(yōu)秀教具(課件、教具或幻燈片);參加一次作業(yè)批改大賽。進(jìn)而全面提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),教導(dǎo)處將圍繞新課程改革,通過(guò)集體學(xué)習(xí),教師自學(xué)、討論、交流、寫心得體會(huì)、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)做專題匯報(bào),骨干教師作教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹等形式,使全體教師在研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論,逐步確立新的教育理念,然后,指導(dǎo)自已的教學(xué)實(shí)踐。

      (三)、開(kāi)展教學(xué)研究,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高

      為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教師的教學(xué)水平,從現(xiàn)在起,繼續(xù)以年組、學(xué)科組為單位,開(kāi)展年組(學(xué)科組)的教研活動(dòng)及專題研討活動(dòng)。年組(學(xué)科組)活動(dòng)重點(diǎn)是規(guī)范集體備課。集體備課主要采取以下措施:

      (1)、改善教師集體備課環(huán)境,規(guī)定時(shí)間、場(chǎng)所及負(fù)責(zé)人。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分年組、分學(xué)科參與督促檢查指導(dǎo),重在教法和教學(xué)過(guò)程的研究。同組教師要提出相應(yīng)的改進(jìn)和補(bǔ)充意見(jiàn),最后,由中心發(fā)言人形成完整教案,同年組(學(xué)科組)教師,在備課時(shí)再根據(jù)自己教學(xué)特色及學(xué)生實(shí)際進(jìn)行完善,課后認(rèn)真寫出教學(xué)后記或教學(xué)反思。教導(dǎo)處檢查時(shí)重點(diǎn)檢查教師的完善過(guò)程和教學(xué)反思完成情況。

      (2)、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參與備課過(guò)程中,著重從以下幾方面加以指導(dǎo)。a、要充分體現(xiàn)創(chuàng)設(shè)愉快教學(xué)情境;b、教法靈活突出新型學(xué)習(xí)方式和教學(xué)方式;c、師生活動(dòng)設(shè)計(jì)要科學(xué),有序合理;d習(xí)題配置合理有層面,突出創(chuàng)新思維能力的訓(xùn)練;e、內(nèi)容分布科學(xué)合理適量。(3)、繼續(xù)開(kāi)展組內(nèi)教研活動(dòng),形成比“教”比“學(xué)”的風(fēng)氣。組內(nèi)研究應(yīng)是同組集體備課的結(jié)晶,教師先說(shuō)課后講課,再評(píng)課,教師間取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

      (4)、教師在集體備課基礎(chǔ)上,制定自己本學(xué)期一節(jié)精品課計(jì)劃。精品課教案要寫成詳案,并且寫明每一環(huán)節(jié)的教學(xué)設(shè)計(jì)意圖。突出重點(diǎn),突出傳授一種怎樣的學(xué)習(xí)策略,培養(yǎng)怎樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣。最佳課匯報(bào)每位任課教師一學(xué)期一節(jié)。學(xué)期初上報(bào)方案后,教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)編排制表。教師隨機(jī)聽(tīng)課,集中評(píng)課,互通有無(wú)。

      (四)、加強(qiáng)特色教學(xué)管理,形成教學(xué)特色化品牌

      語(yǔ)文學(xué)科突出抓好學(xué)生閱讀寫作能力提高,數(shù)學(xué)重點(diǎn)抓學(xué)生思維能力的訓(xùn)練,英語(yǔ)學(xué)科強(qiáng)化學(xué)生口語(yǔ)表達(dá)的持續(xù)訓(xùn)練。著重從以下 幾方面入手一步步強(qiáng)化落實(shí)。

      數(shù)學(xué)學(xué)科要在備課、上課、作業(yè)中突出體現(xiàn)思維訓(xùn)練內(nèi)容,通過(guò)數(shù)學(xué)競(jìng)賽形式進(jìn)行驗(yàn)收;語(yǔ)文學(xué)科要在早讀、課堂和日記中突出學(xué)生閱讀能力訓(xùn)練,把看圖說(shuō)話內(nèi)容和課外讀物做為推薦內(nèi)容,強(qiáng)化學(xué)生課外時(shí)間的“說(shuō)、寫”訓(xùn)練,也將通過(guò)作文競(jìng)賽形式對(duì)訓(xùn)練情況進(jìn)行驗(yàn)收;英語(yǔ)學(xué)科充分利用好晨讀時(shí)間,課上時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行口語(yǔ)訓(xùn)練,完成一日一題,學(xué)期末將采取演講表演的形式進(jìn)行驗(yàn)收,教導(dǎo)處將定期對(duì)以上大三個(gè)學(xué)科特色教學(xué)情況通過(guò)聽(tīng)課、查教案、查作業(yè)、訓(xùn)練成果展等多種形式進(jìn)行檢查驗(yàn)收,力爭(zhēng)短時(shí)期內(nèi),在原有基礎(chǔ)上有所提高。

      以上關(guān)于“提高教育教學(xué)質(zhì)量措施”主要突出做法,同時(shí)突出了課改這條主線,隨著課改工作的不斷深入與發(fā)展,在工作中還會(huì)遇到許多新形勢(shì),新問(wèn)題,針對(duì)新的情況,我們將及時(shí)對(duì)本措施進(jìn)行修改與完善。

      第五篇:提高教學(xué)質(zhì)量措施

      提高教學(xué)質(zhì)量的措施

      一、切實(shí)加強(qiáng)課程管理。

      要嚴(yán)格按照上級(jí)教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,把各種課程開(kāi)全開(kāi)足,絕不隨意加課減課。把教師在課程計(jì)劃執(zhí)行中有無(wú)違規(guī)現(xiàn)象,作為評(píng)選先進(jìn)的依據(jù),并與獎(jiǎng)懲掛鉤。

      二、切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理

      教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級(jí)、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使“向40分鐘要質(zhì)量”的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。針對(duì)本校教師課堂教學(xué)中暴露出來(lái)的問(wèn)題現(xiàn)具體安排如下:

      第一,把功夫下在課前。教師上一堂課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。必要時(shí)采取集體討論的方式備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì),必須嚴(yán)格做到六個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資料、測(cè)驗(yàn)考試和教學(xué)目標(biāo)。

      第二,把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點(diǎn)原則:(1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);(2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);(3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

      教導(dǎo)處對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的管理辦法是:(1)隨堂聽(tīng)課,不打招呼,聽(tīng)后個(gè)別交換意見(jiàn),提出要求和建議。(2)組織中青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。全校教師都可以聽(tīng),然后進(jìn)行評(píng)課,共同研討課堂教學(xué)改革的經(jīng)驗(yàn)和做法。

      第三,把補(bǔ)困加在課后。在教學(xué)過(guò)程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,總會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。教師決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問(wèn)題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問(wèn)題。建議采取如下措施:(1)建立后進(jìn)生成長(zhǎng)檔案;(2)任課教師必須對(duì)任課班中的后進(jìn)學(xué)生做到心中有底,教學(xué)時(shí)要分層次教學(xué);(3)教師需利用課余時(shí)間對(duì)后進(jìn)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo);

      (4)經(jīng)常與后進(jìn)學(xué)生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,只要他們有所進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。

      第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。我們要求教師對(duì)課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,注重效率。

      第五,加強(qiáng)過(guò)程管理。對(duì)教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽(tīng)課外,加強(qiáng)對(duì)個(gè)別青年教師、不安心教學(xué)教師的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽(tīng)(聽(tīng)課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問(wèn)卷(開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施和意見(jiàn))。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問(wèn)題,保證

      學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開(kāi)展,有培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

      三、加大對(duì)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績(jī)。

      后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面再作具體安排。

      第一、建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。

      第二、抓兩頭保中間。一年級(jí)和六年級(jí)任課教師要高度負(fù)責(zé),不能從一年級(jí)起,就出現(xiàn)學(xué)困生。不能使學(xué)困生在畢業(yè)時(shí)還沒(méi)有脫困。中間年級(jí)教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生。如果學(xué)困生檔案中有新名單出現(xiàn),該任課教師要承擔(dān)責(zé)任。

      第三、分層轉(zhuǎn)化。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生共分四個(gè)層次:

      1、學(xué)校監(jiān)控:教導(dǎo)處將制定《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化制度》。現(xiàn)規(guī)定:后進(jìn)生成績(jī)每提高5分,過(guò)程考核獎(jiǎng)勵(lì)任課教師10分;對(duì)成績(jī)突出的教師還可以進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先等。對(duì)學(xué)生而言,學(xué)校每學(xué)期期末在后進(jìn)生中開(kāi)展評(píng)選“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)活動(dòng)”,凡學(xué)習(xí)進(jìn)步較大的后進(jìn)生均可參評(píng),在開(kāi)學(xué)或結(jié)業(yè)典禮上隆重表彰。通過(guò)建立制度,使后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      2、重點(diǎn)監(jiān)控。確立五個(gè)重點(diǎn):重點(diǎn)年級(jí)、重點(diǎn)學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科);重點(diǎn)教師、重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長(zhǎng)不管,成績(jī)特差的學(xué)生)。

      3、加強(qiáng)檢查。教導(dǎo)處按規(guī)定對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提

      出整改意見(jiàn),督促整改。

      第四、教師操作。教師要耐心細(xì)致做好后進(jìn)生的思想工作讓后進(jìn)生樹(shù)立信心。堅(jiān)持日常轉(zhuǎn)化。任課教師每周利用課余時(shí)間,與后進(jìn)生進(jìn)行談話,補(bǔ)習(xí)至少一次并有記錄,在課堂上教師對(duì)差生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問(wèn)差生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對(duì)他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,樹(shù)立起奮發(fā)向上的動(dòng)力。最后一名差生進(jìn)步了,整體質(zhì)量就自然會(huì)水漲船高。

      第五、自我提升。開(kāi)展“一幫

      一、齊進(jìn)步”結(jié)對(duì)子活動(dòng),后進(jìn)生主動(dòng)找“先進(jìn)生”,取得他們的幫助,提高自身的成績(jī)。

      第六、家庭協(xié)助。調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,號(hào)召家長(zhǎng)每日檢查孩子的作業(yè),住宿生要由宿舍管理人員負(fù)責(zé)。幫助孩子弄懂學(xué)習(xí)內(nèi)容,耐心做孩子思想工作,提高孩子學(xué)習(xí)成績(jī)。

      霍爾奇小學(xué)

      2010年3月

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