第一篇：按照節(jié)日值班安排

按照節(jié)日值班安排，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此事件我負(fù)全部責(zé)任。事件發(fā)生后，我及時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，閉門思過(guò)，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素質(zhì)要求。三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到普通員工對(duì)站內(nèi)人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的能力要求。作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴(yán)重的錯(cuò)誤是絕不應(yīng)該的，說(shuō)明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴(yán)重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對(duì)本次事件反映出來(lái)的各項(xiàng)嚴(yán)重問(wèn)題，我將認(rèn)真提高黨性學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，強(qiáng)化管理能力，盡快達(dá)到一個(gè)基層管理干部應(yīng)具備的素質(zhì)要求，在此基礎(chǔ)上，全力做好以下三點(diǎn)： 一是向廠黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對(duì)自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請(qǐng)?zhí)幏?。二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對(duì)由于本人導(dǎo)致的不良事件，請(qǐng)全站員工予以批評(píng)。三是組織召開(kāi)站班子會(huì)和員工大會(huì)，針對(duì)此次事件反映出的各項(xiàng)管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養(yǎng)全員主動(dòng)意識(shí)，嚴(yán)抓嚴(yán)管，杜絕類似事件發(fā)生;第二，加強(qiáng)崗位巡檢力度，加強(qiáng)崗位監(jiān)控能力，加強(qiáng)崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運(yùn)行安全。我會(huì)深刻吸取本次事件的教訓(xùn)，深挖自身陋習(xí)，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的表現(xiàn)。

第二篇：按照部里安排

按照部里安排，我們從12月27日開(kāi)始，到1月8日結(jié)束，用10天時(shí)間，對(duì)**鎮(zhèn)、縣委黨校、政府辦（法制辦）、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、農(nóng)資中心、農(nóng)業(yè)委員會(huì)、司法局、物價(jià)辦、農(nóng)田基本建設(shè)專業(yè)隊(duì)、老齡委、婦幼站、職業(yè)中學(xué)等12 個(gè) 單位進(jìn)行了2011目標(biāo)責(zé)任考核?？己酥校覀儑?yán)格按照《關(guān)于認(rèn)真做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位2011目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》精神，通過(guò)召開(kāi)考核大會(huì)、各單位班子成員述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、社會(huì)評(píng)價(jià)等程序，對(duì)各單位總體情況進(jìn)行了認(rèn)真全面的核查?，F(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一、**鎮(zhèn)

1、班子情況

共有 科級(jí)干部 14人，其中 黨委書記1人，黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)1人、人大主席1人，政協(xié)主任1人，黨委副書記1人，紀(jì)檢書記1人，黨委秘書1人，黨委委員1人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)3人，副科級(jí)干部1人，老干部工作組長(zhǎng)1人，工會(huì)主席1人。

2、目標(biāo)責(zé)任考核情況

參加考核大會(huì) 48人。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好票48張。

人民生活得好票48張。

社會(huì)發(fā)展得好票48張。

資源環(huán)境得好票48張。

社會(huì)安全得好票48張。

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得好票48張。

黨風(fēng)廉政建設(shè)得好票48張。

精神文明建設(shè)得好票48張。

依法行政得好票48張。

基層黨組織建設(shè)得好票48張。

第三篇：春節(jié)放假和節(jié)日值班安排的通知-2012年

關(guān)于2012年春節(jié)放假和節(jié)日值班安排的通知

（1201）

為使全體員工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的壬辰（龍年）春節(jié)，參照國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、今年春節(jié)假期共為11天。生產(chǎn)和行政人員分別作如下安排。

二、生產(chǎn)人員因鍋爐維修原因，放假時(shí)間調(diào)整為1月14日-1月27日（農(nóng)歷十二月二十至正月初五）,暫定28日正月初六正式上班，如因生產(chǎn)訂單變動(dòng)將另行通知。生產(chǎn)部倉(cāng)儲(chǔ)班組根據(jù)公司發(fā)到貨需求和生產(chǎn)訂單需要，由生產(chǎn)部安排具體的調(diào)休值班時(shí)間。1月13日下午各車間、班組在安排好工作的前提下，自行組織搞好各車間或工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生。然后由車間、獨(dú)立班組為單位，派代表向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取年貨。

三、行政人員放假時(shí)間為1月19日-1月29日（農(nóng)歷十二月二十六至正月初七）。公司所有員工在離開(kāi)辦公室或工作場(chǎng)所前，請(qǐng)關(guān)閉所有門窗，拔掉或關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源。1月18日下午，各部門組織搞好各自辦公室清潔衛(wèi)生。然后以部門為單位，派代表向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取年貨。

四、所有門衛(wèi)、巡夜的員工放假3天（年二十九至正月初二），其余時(shí)間按照原來(lái)正常的值班程序各自做好門衛(wèi)與巡夜值班工作。

五、由于時(shí)間匆促，2011公司年終獎(jiǎng)考核指標(biāo)核算尚未完成，系數(shù)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)尚未確定，所有員工2011年終考核獎(jiǎng)先按每1分系數(shù)2000元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支一部分，余款在春節(jié)后核算發(fā)放。

六、放假期間，請(qǐng)按照公司《2012年春節(jié)值班安排表》做好值班工作，如無(wú)特殊情況，一律不得請(qǐng)假缺席（缺席按曠工處理），但相互之間可以商量對(duì)調(diào)。

祝公司全體員工新春愉快，闔家幸福！

（附春節(jié)值班安排表）

辦公室

2012年1月12日

第四篇：按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排

心得體會(huì)

瑞云觀鄉(xiāng)宣傳委員 張悅平

按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排，圍繞 “三學(xué)習(xí)”專題報(bào)告會(huì)及全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，作為一名基層工作者，我深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)交流，對(duì)照井岡山精神，深刻剖析了自己的思想，增強(qiáng)了自己的為民服務(wù)意識(shí)。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過(guò)發(fā)揮自身表率作用，帶領(lǐng)廣大黨員在黨性修養(yǎng)、思想作風(fēng)、增強(qiáng)素質(zhì)、履行使命等方面得到全面提升。下面是我個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)。

一是堅(jiān)定理想信念，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在工作中，堅(jiān)定理想信念，筑牢精神支柱，自覺(jué)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)講黨性、講修養(yǎng)、講奉獻(xiàn)，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地捍衛(wèi)黨的路線、方針和政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，自覺(jué)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的權(quán)威，鞏固黨的執(zhí)政地位，做到常懷利民之心，常思為官之責(zé)，不以物惑，不以利移，一心一意跟黨走，堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致。

發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，聯(lián)系和發(fā)動(dòng)群眾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用，廣泛密切聯(lián)系群眾，耐心細(xì)致地做好群眾的思想政治工作，以人為本，化解矛盾，理順情緒，疏通社情民意的反映渠道，積極引導(dǎo)群眾以理性、合理的形式表達(dá)利益需求；及時(shí)掌握社會(huì)輿情，如實(shí)反映群眾意愿，以真摯的情懷和真誠(chéng)的行動(dòng)去聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾，千方百計(jì)把黨的路線、方針、政策貫徹好、落實(shí)好，把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，凝心聚力，調(diào)動(dòng)一切積極因素，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，使廣大人民群眾相信黨、擁護(hù)黨，形成整體合力，為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民。

增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)做到立黨為公、執(zhí)政為民，就是要把人民群眾急需解決的問(wèn)題作為我們各級(jí)黨委、政府工作的首要任務(wù)。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系人心向背。群眾的呼聲就是我們的工作重點(diǎn)。以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，就是要求我們的黨員干部要面向社會(huì)，深入基層，了解群眾的愿望和需求，特別是要把那些制約城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的突出問(wèn)題、影響人民群眾日常工作生活的突出問(wèn)題、關(guān)系人民群眾生活質(zhì)量提高的突出問(wèn)題，一個(gè)一個(gè)地搞清楚，納入工作計(jì)劃，擺上重要日程。要廣泛動(dòng)員群眾，集中社會(huì)力量，著力推動(dòng)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決，抓一件成一件，事事見(jiàn)到成效，讓人民群眾切身感到環(huán)境美、秩序好、生活方便，使人民群眾得到作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的成果。

三是扎實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作能力。

一是要切實(shí)增強(qiáng)“有位必有責(zé)”意識(shí)。黨員干部要“在其位謀其政盡其責(zé)”，要以敬業(yè)成就事業(yè)，以履責(zé)贏得尊重。二是切實(shí)增強(qiáng)“有責(zé)要有為”意識(shí)。黨員要保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，不斷開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。三是切實(shí)增強(qiáng)“有為靠實(shí)干”意識(shí)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，學(xué)在深處，謀在新處，干在實(shí)處，扎扎實(shí)實(shí)地把每一件事情干好，干出成效。

四是以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為動(dòng)力，立足基層實(shí)際是關(guān)鍵。基層黨組織的職責(zé)任務(wù)各不相同，黨員自身情況千差萬(wàn)別，只有堅(jiān)持分類指導(dǎo)，立足基層實(shí)際、緊密結(jié)合黨員特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，才能深入扎實(shí)、有聲有色。要按照有利于黨組織開(kāi)展活動(dòng)，有利于黨員參加，有利于活動(dòng)取得實(shí)效的原則，針對(duì)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域黨組織、黨員職責(zé)任務(wù)和崗位特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，實(shí)施分類指導(dǎo)。立足于加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，服務(wù)人民群眾，并帶動(dòng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織廣泛開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人活動(dòng)，在全社會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們要深刻認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握，強(qiáng)化措施，有力推動(dòng)，確?；顒?dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。五是要正確對(duì)待本職工作。工作的意義就在于創(chuàng)造價(jià)值，對(duì)待本職工作必須始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，才能提升管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，以一流的效率，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)。要潛心學(xué)習(xí)，把握實(shí)質(zhì)。反復(fù)學(xué)習(xí)，用心揣摩，深入思考。嚴(yán)于律己，規(guī)范言行。要勇于實(shí)踐，狠抓執(zhí)行。

第五篇：安排會(huì)議值班

一、安排會(huì)議值班

（一）會(huì)議值班工作的內(nèi)容和意義

1、會(huì)議值班工作的內(nèi)容

（1）值班電話記錄

（2）值班接待記錄

（3）值班日記

（4）做好信息傳遞

1、會(huì)議值班的意義

會(huì)議值班起著溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的作用，保證了會(huì)議順利進(jìn)行。

（二）安排會(huì)議值班的工作程序

1、制定值班工作制度

（1）信息處理制度。

（2）崗位責(zé)任制度。

（3）交接班制度

2、明確值班工作任務(wù)

（1）在會(huì)議中協(xié)助搜集有關(guān)情況、文件和資料，傳遞各種信息

（2）要加強(qiáng)與會(huì)議無(wú)關(guān)人員出入會(huì)場(chǎng)的控制

（3）手邊要有公司和各部門領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)絡(luò)方式，以便出了問(wèn)題及時(shí)與之聯(lián)絡(luò)、請(qǐng)示

（4）要備有一份設(shè)備維修人員、車隊(duì)調(diào)度人員和食宿等后勤服務(wù)部門主管人員的電話通訊錄

（5）要堅(jiān)守崗位，保證會(huì)議信息的暢通無(wú)阻

（6）必要時(shí)，要負(fù)責(zé)督導(dǎo)和協(xié)助專職會(huì)議服務(wù)人員為與會(huì)者做好各項(xiàng)具體的服務(wù)

（7）做好會(huì)議期間各項(xiàng)活動(dòng)與各種矛盾的協(xié)調(diào)工作

（8）必要時(shí)，應(yīng)建立主管領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

3、編制會(huì)議值班表

會(huì)議值班表應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）會(huì)議值班時(shí)間期限和具體值班時(shí)間

（2）會(huì)議值班人員姓名

（3）會(huì)議值班的地點(diǎn)，并在會(huì)議須知上注明會(huì)議值班室的房間號(hào)

（4）會(huì)議值班負(fù)責(zé)人姓名或帶班人姓名

（5）用簡(jiǎn)明的文字表明值班的工作內(nèi)容

（6）表明人員缺勤的備用方案或替班人員的姓名

二、接待采訪會(huì)議的新聞媒體

1、接待采訪會(huì)議的新聞媒體的基本原則

（1）報(bào)道的內(nèi)容必須與會(huì)議基本內(nèi)容相吻合（2）掌握會(huì)議信息的保密度，做到內(nèi)外有別

（3）報(bào)道中的重要觀點(diǎn)和提法，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定

（4）要準(zhǔn)備得全面周到、主動(dòng)積極

（5）在傳遞的方式和內(nèi)容選擇上應(yīng)本著對(duì)象、效果、時(shí)效、費(fèi)用的原則綜合考慮

（6）在會(huì)議中，秘書要隨時(shí)注意收集外界輿論和新聞媒體對(duì)會(huì)議的反映信息的報(bào)道

（7）在會(huì)議結(jié)束后，秘書要為召開(kāi)媒體溝通會(huì)提供必須的信息資料

2、接待新聞媒體的工作內(nèi)容

（1）由會(huì)議秘書撰寫新聞報(bào)道稿件，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后，向媒體發(fā)送

（2）在會(huì)議召開(kāi)期間，邀請(qǐng)有關(guān)報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)派記者駐會(huì)隨訪，發(fā)表消息

（3）在會(huì)議結(jié)束時(shí)，召開(kāi)記者報(bào)告會(huì)，由會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者直接介紹會(huì)議情況，并親自回答記者提出的問(wèn)題

（二）工作程序

1、媒體人員登記

2、為媒體人員提供簡(jiǎn)單的會(huì)議材料

3、安排拍照和新聞發(fā)布會(huì)等傳統(tǒng)活動(dòng)

4、安排媒體溝通會(huì)

（三）妥善處理新聞媒體的負(fù)面報(bào)道

（1）快速作出反應(yīng)

（2）聯(lián)合或聘請(qǐng)專業(yè)公關(guān)公司處理危機(jī)

（3）讓負(fù)責(zé)人出面

（4）對(duì)未知的事實(shí)不要推測(cè)

（5）不要隱瞞事實(shí)真相

（6）為媒體采訪敞開(kāi)大門

（7）統(tǒng)一口徑，用同一個(gè)聲音說(shuō)話

（8）頻繁溝通

（四）匯總新聞媒體的各種報(bào)道

三、做好會(huì)議的記錄工作和簡(jiǎn)報(bào)工作

1、為會(huì)議記錄做好準(zhǔn)備工作（準(zhǔn)備足夠的記錄工具）

2、會(huì)議記錄的內(nèi)容

（1）會(huì)議描述

（2）與會(huì)者姓名

（3）缺席者請(qǐng)假條

（4）宣讀上次會(huì)議記錄

（5）有會(huì)議記錄中產(chǎn)生的問(wèn)題

（6）通訊記錄

（7）一般事務(wù)

（8）其他事務(wù)

（9）下次會(huì)議日期

（10）主席簽名

3、會(huì)議記錄的工作程序

會(huì)議記錄的結(jié)構(gòu)是：標(biāo)題+正文+尾部

（1）標(biāo)題。一種是會(huì)議名稱+文種。另一種是文種

（2）正文。首部+主體+結(jié)尾

（3）尾部。右下方寫明“主持人：（簽字）”、“記錄人：（簽字）”

（二）做好會(huì)議的簡(jiǎn)報(bào)工作

1、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容

會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)要迅速反映會(huì)議的實(shí)際情況，交流會(huì)議的經(jīng)驗(yàn)，溝通會(huì)議的信息。要反映出會(huì)議的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)、新見(jiàn)解、新趨勢(shì)，更好地對(duì)會(huì)議起到指導(dǎo)和溝通作用

2、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的工作程序

（1）會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的內(nèi)容。

（2）會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的結(jié)構(gòu)。

2、會(huì)議記錄的要求

（1）速度要求

（2）真實(shí)性要求

1）準(zhǔn)確

2）清楚

3）突出重點(diǎn)

（3）資料性要求

2、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的要求

（1）真實(shí)準(zhǔn)確

（2）短小精悍

（3）快是簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量體現(xiàn)

（4）生動(dòng)活潑

四、收集信息的分類

（一）會(huì)議信息的分類

1、按照會(huì)議信息的作用劃分

（1）與會(huì)者信息

（2）會(huì)議指導(dǎo)性、宣傳性信息

（3）會(huì)議議題性信息

（4）會(huì)議主題內(nèi)容信息

（5）記錄性、結(jié)果性文件信息

（6）會(huì)議的程序性文件信息

（7）會(huì)議交流性文件信息

（8）會(huì)議參考性信息

（9）會(huì)議管理性信息

2、按照會(huì)議信息的保密性劃分

（1）保密性會(huì)議信息

（2）內(nèi)部性會(huì)議信息

（3）公開(kāi)性會(huì)議信息

3、按照會(huì)議信息傳遞方式劃分

（1）會(huì)議講話信息

（2）會(huì)議書面信息

（3）會(huì)議聲像信息

（二）收集會(huì)議信息的要求

1、齊全

2、及時(shí)

3、準(zhǔn)確

4、有效

（1）責(zé)任到人

（2）履行登記

（3）嚴(yán)格保密

（4）明確范圍

（5）有針對(duì)性

5、提供會(huì)議信息服務(wù)

（三）收集會(huì)議信息的工作程序

1、確定會(huì)議信息的搜集范圍。

2、選擇會(huì)議信息的搜集渠道。

3、確定搜集會(huì)議信息的方法

（1）召集開(kāi)會(huì)

（2）提供書面材料

（3）個(gè)別約見(jiàn)

（4）會(huì)議結(jié)束時(shí)及時(shí)搜集

（5）個(gè)別催退

（6）按清退目錄收集

（7）限時(shí)交退

（四）吃力會(huì)議信息的程序

五、會(huì)議信息的作用：

1、利用信息保證會(huì)議的順利進(jìn)行

（1）利用信息，策劃會(huì)議

（2）利用信息，把握到會(huì)情況

（3）利用信息，進(jìn)行情況反饋

2、利用信息進(jìn)行會(huì)議溝通

3、利用信息進(jìn)行催辦

4、利用信息為決策服務(wù)

5、利用信息為商務(wù)活動(dòng)服務(wù)

6、利用會(huì)議信息進(jìn)行宣傳

六、反饋會(huì)議信息

（一）反饋會(huì)議信息的內(nèi)容和要求

1、反饋會(huì)議信息的內(nèi)容

（1）反饋會(huì)前信息

（2）反饋會(huì)中信息

（3）反饋會(huì)后傳達(dá)落實(shí)的情況

2、反饋會(huì)議信息的要求

（1）會(huì)議的信息反饋要注意店面結(jié)合，正負(fù)反饋結(jié)合（2）會(huì)議信息反饋的目的要明確

（3）充分重視會(huì)議的反饋信息溝通

（二）反饋會(huì)議信息的工作程序

1、布置會(huì)議信息收集工作

2、會(huì)議信息的搜集渠道的選擇和建設(shè)

3、建立定期的會(huì)議信息反饋制度

4、做好會(huì)議信息的反饋匯報(bào)工作

5、抓好會(huì)議反饋信息的落實(shí)工作

（三）反饋方式與時(shí)機(jī)

1、會(huì)議信息的反饋時(shí)機(jī)

（1）在會(huì)議工作進(jìn)展順利時(shí)反饋

（2）在會(huì)議工作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)反饋

（3）在會(huì)議工作吃處于停滯時(shí)反饋

2、選擇信息的反饋形式（正面指導(dǎo)與建設(shè)性反饋）

3、會(huì)議信息的反饋方式

（1）口頭反饋

（2）書面反饋

（3）會(huì)議反饋