第一篇：剖析查擺階段實施方案

商丘市住建局信息科

開展“三治三提”推進作風建設專項活動

剖析查擺階段實施方案

按照《商丘市住房和城鄉(xiāng)建設局開展“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》的工作部署，根據(jù)局黨組安排，結(jié)合信息科實際，特制定剖析查擺階段實施方案。

一、總體要求

對照在其位、謀其政、盡其責、善其事和不辜負組織重托、群眾期盼的要求，認真查擺存在的“慵、懶、散”問題，深刻剖析原因，為下一步制定和落實整改措施、建立長效機制打下良好的基礎。

二、時間安排

從8月1日至9月30日。

三、查擺重點

查擺重點是：是否存在思想、能力、工作平庸問題，是否存在學習、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀律、作風、形象散漫的問題。

具體表現(xiàn)在：

（一）在其位不謀其政，履職能力不強。如不認真履行崗位職責，業(yè)務知識不懂，辦事拖拉，工作效率低下的現(xiàn)象；

（二）疏于學習和思考，創(chuàng)新意識差。如因循守舊，不積極學習政治政策理論知識，工作思路不清，對新情況、新問題不能妥善解決，工作按部就班；

（三）工作作風不正，廉潔意識差。如熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，衙門作風重，吃拿卡要，不作為，慢作為等；

（四）組織紀律渙散，自由散漫。如遲到早退，脫崗串崗，上班時間打牌、游戲、聊天、炒股票等現(xiàn)象。

四、方法步驟

剖析查擺階段突出抓好“五個一”：制定好一份方案、組織好一個動員會、召開好一次專題民主座談會、撰寫好一份剖析查擺報告、開展一次民主群眾評議。

（一）制定剖析查擺階段實施方案，召開科室轉(zhuǎn)段動員大會，闡述開展剖析查擺活動的意義、重點及方法。

時間安排：5天

（二）開展“自己查”。聯(lián)系實際，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺?？剖颐课煌咀珜憙善^深刻的自我剖析心得筆記。

時間安排：10天

（三）開展“同志幫”。廣泛開展談心交流活動，召開一次專題民主座談會，開展批評與自我批評，并邀請督察組人員參加。

時間安排：10天

（四）開展“群眾找”。通過多種形式“開門納諫”，廣泛征求社會各界意見，特別是征求群眾和服務對象的意見和建議。一是發(fā)表一封公開信，接受社會各界評議與監(jiān)督。二是設置郵箱（sqxxk0605@163.com）,接受群眾評議、舉報、監(jiān)督。三是建立辦事效率和服務質(zhì)量評議表。四是圍繞工作中出現(xiàn)的問題和困難進行調(diào)查研究，并形成調(diào)研報告。

時間安排：15天。

（五）組織點求“實”，運用科學方法，客觀剖析根源，通過開展談心活動，科室每位同志撰寫一篇高質(zhì)量的剖析查擺報告。要求查擺問題準確，剖析根源深刻，努力方向具體明確。

時間安排：10天

（六）階段總結(jié)及驗收

1、搞好復查。針對剖析查擺階段工作進行全面回顧，總結(jié)成績，查找不足，確?；顒淤|(zhì)量和效果，并寫出階段工作自查報告。

2、申請轉(zhuǎn)段。將第二階段工作自查報告、科室及科室成員剖析查擺報告和轉(zhuǎn)段申請報局活動辦公室以待考核驗收。

時間安排：10天。

五、相關要求

（一）開展批評和自我批評?？崎L帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施。

（二）堅持實事求是。對存在的問題，絕不掩蓋、避重就輕；也不把屬于主觀因素造成的問題推到客觀原因上，把作風、能力上的問題說成是體制機制上的問題，逃避主觀責任。要把求真務實的作風體現(xiàn)在查擺問題的整個過程中。

（三）堅持邊查邊改。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對查擺出來的問題，能馬上改的要立即改，不具備條件的要創(chuàng)造條件積極整改。

二〇一一年八月十一日

第二篇：剖析查擺階段實施方案1

梁路字[2011]47號

梁園區(qū)公路管理局

開展“三治三提”推進作風建設專項活動

剖析查擺階段實施方案

局屬各科室、路政、治超大隊：

為扎實推進剖析查擺階段各項工作，根據(jù)《中共商丘市梁園區(qū)委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》的通知要求和《梁園區(qū)公路管理局開展“三治三提”專項活動實施方案》有關精神，現(xiàn)制定剖析查擺階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照區(qū)委《實施意見》要求，堅持把解

決盡心盡力問題作為此階段工作重點，對照在其位、謀其政、盡其責、善其事和不辜負組織重托、群眾期盼的目標要求，深入開展大剖析、大查擺活動，為下一步制定和落實整改措施、切實解決長期以來存在的“庸、懶、散”問題打下良好的基礎。

二、時間安排

剖析查擺階段共安排2個月時間，從8月1日開始至9月30日結(jié)束。

三、剖析查擺重點

大剖析、大查擺的重點是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學習、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀律、作風、形象散漫的問題。具體表現(xiàn)在，一是在其位不謀其政，不認真履行崗位職責，出勤不出力，出力不盡心；二是履職能力不強，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；三是重權輕責，回避矛盾，推卸責任，不敢擔當，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識不強，局部利益和團體利益至上，搞上有政策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費；七是衙門作風嚴重，門難進，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識差，“吃拿卡要報”，不給好處不

辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當然辦事；十是組織紀律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。

機關各科室、路政、治超大隊要根據(jù)以上剖析查擺重點，組織科室人員緊密結(jié)合各自崗位職責和思想、作風、工作實際，找準剖析查擺的重點問題，分層次、有針對性的剖析查擺，切實增強剖析查擺的實效性。

四、推進步驟及工作標準

剖析查擺階段要著力在解決盡心盡力問題上下功夫，突出抓好“五個一”，即：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進行轉(zhuǎn)段動員，召開好一次民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評；撰寫好一份剖析查擺報告，班子及個人深入查擺問題、認真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

（一）轉(zhuǎn)段動員求“效”。及時召開轉(zhuǎn)段動員大會，學習傳達區(qū)專項活動辦公室剖析查擺階段實施方案，明確開展剖析查擺活動的意義、工作重點及方法步驟，消除廣大黨員干部在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的疑慮思想，充分調(diào)動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。

時間安排：5天。

（二）自己查求“深”。自查標準要嚴。機關各科室、路政、治超大隊要根據(jù)自身工作職能和崗位職責，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在慵、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，嚴于解剖，從思想觀念、從政行為、工作作風、服務意識、辦事效率、為民形象等多方面進行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進找差距，決不脫離實際走過場。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動、領導帶頭、上下聯(lián)動、聯(lián)系實際、務實求效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅持黨性和實事求是的原則，敢于正視問題、嚴于解剖自己。

時間安排：10天。

（三）同志幫求“真”。廣泛開展談心交流活動?？剖彝轮g要互相提醒，互相幫助，增強團結(jié)，共同進步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領導班子成員之間達到全面談。提倡談者誠心，聽者虛心，雙方交心。召開一次專題民主生活會。各支部要召開一次專題民主生活會開展批評與自我批評，對確有問題不認真進行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領導和上級要及時指出，促其改正。民主生活會要邀請督查組人員參加。

時間安排：10天。

（四）群眾找求“廣”。要把對領導干部和職工的評判權交給群眾，局活動辦公室設立并公布投訴熱線，設置信箱，開展個別走訪座談，社會問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾評議、舉報、監(jiān)督。建立一套辦事效率和服務質(zhì)量即時評價體系。接受群眾的滿意度評價，一事一評，要廣泛聘請社會各界人士，深入單位明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題；要組織考核組對科室及負責人進行庸懶散作風民主評議，評議結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對經(jīng)群眾評議不過關的人員，要進行學習培訓。面向群眾的辦事大廳窗口設置實時電子評價器，接受群眾的滿意度評價，實行一事一評。機關制作評價表，設置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價。組建一支暗訪隊伍。區(qū)有關部門要廣泛聘請社會各界人士，組成暗訪小組，深入機關明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。時間安排：15天。

（五）組織點求“實”。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，要發(fā)揚求真務實工作作風，運用科學方法，抓住主要矛盾，進行全面分析，客觀剖析根源。深入開展組織談心活動，對黨員領導干部職工平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點明、指正，并提出明確要求。

機關各科室、路政、治超大隊領導干部在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充

分發(fā)揮表率示范作用。

通過以上大查擺、大剖析活動，全局職工都要撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報告，做到查擺問題準確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。剖析查擺報告要在一定范圍內(nèi)組織評議，不合格者重新剖析查擺。

時間安排：10天

五、基本要求

（一）領導干部要帶頭。剖析查擺問題階段工作搞得好不好能否達到目標要求，關鍵在于領導干部能否高度重視，發(fā)揮表率作用。各科室中層領導特別是科室負責人要從自身做起，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭剖析原因，帶頭明確整改方向和整改措施，從而帶動廣大干部職工剖析查擺問題工作的深入開展。

（二）堅持實事求是。剖析查擺存在的突出問題，必須堅持實事求是的原則，有什么問題就查擺什么問題，什么問題突出就重點查擺什么問題。對存在的問題，既不能有意掩蓋，避重就輕，把自身存在的問題說成別人的問題，把屬于個人的責任說成整個單位的責任，推卸個人責任；也不能把屬于主觀因素造成的問題推到客觀原因上，把作風、能力上的問題說成是體制機制上的問題，逃避主觀責任。要把求真務實的作風體現(xiàn)在剖析查擺問題的整個過程中。

（三）堅持邊查邊改。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時，對于剖析查擺出來的問題，具備條件馬上改得要立即改，并把邊查邊改的結(jié)果反饋給相關的服務對象。

（四）加強督促檢查。按照統(tǒng)一領導、分級負責、一級抓一級、層層抓落實的要求，局活動辦公室要加強對開展剖析查擺問題工作的督促檢查，嚴防走過場。對剖析查擺工作敷衍塞責、落實不到位的，進行責任追究，對做得好的給予表揚，對于工作開展不力的要進行通報批評。

二○一一年八月八日

第三篇：剖析查擺階段匯報材料

商丘市**局“三治三提”專項活動

剖析查擺階段工作情況匯報

（2011年10月*日）

尊敬的各位“三治三提”活動驗收組領導：

按照市委要求，我局“三治三提”專項活動自8月1日轉(zhuǎn)入分析查擺階段以來，在市“三治三提”專項活動辦公室的正確領導下和督導組的指導幫助下，局黨組加強領導，認真組織，嚴格要求，強化措施，通過全體干部職工的共同努力，完成了召開轉(zhuǎn)段動員大會、形成分析查擺報告、開展談心活動、召開專題民主生活會、組織群眾評議等各環(huán)節(jié)的工作任務，并始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，形成了“三治三提”專項活動與業(yè)務工作全面推進的良好局面，達到了預期的目的，取得了預期的效果。我代表局黨組將本階段工作向檢查驗收組匯報如下：

一、取得的主要實效

（一）找準了存在的問題

通過征求意見，查擺問題，歸納整理出本局在政治理論學習、業(yè)務知識與技能培訓、機關文體活動、從優(yōu)待警、作風紀律以及律師服務等方面存在的問題。

（二）制定了整改的措施

在查擺問題的過程中，局領導班子進一步解放思想，緊密-1-

聯(lián)系各自工作實際，針對自身存在的問題，深入分析查找原因，理清思路，制定了切實可行的整改措施。

（三）推動了工作的開展

在查擺問題過程中，堅持邊查邊改，能立即整改的立即改的原則，著力抓好整改措施的落實，推進工作不斷前進。針對干警文化娛樂生活匱乏、機關食堂伙食差等方面存在的的問題，局領導經(jīng)研究，確定為立整即改的問題，經(jīng)多方努力，最近提高了伙食標準、開展了“迎國慶”機關運動會。

（四）實現(xiàn)了作風的提升

在查擺整改活動中，我們堅持以在工作中取得成績作為檢驗整改成效的根本標準，以整改促干部素質(zhì)提高，以整改促各項工作進步。當前，全局干部職工以新的精神面貌和飽滿的工作熱情投入到各項工作中。

二、具體做法

（一）加強組織，周密部署

為確保剖析查擺階段工作順利開展，局黨組針對“三治三提”活動多次召開會議，就如何開展剖析查擺進行認真研究。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，結(jié)合司法行政工作實際，制定《商丘市**局關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》，下發(fā)了日程安排，明確了工作目標、具體步驟和要求。

在充分準備的基礎上，8月9日，我局召開了“三治三提”專項活動轉(zhuǎn)段動員會，局黨組書記、局長***對第一階段進行了

總結(jié)，對剖析查擺階段作了全面部署，強調(diào)各單位要增強責任意識，切實加強領導，緊密結(jié)合實際，狠抓工作落實，真正做到領導責任到位、組織措施到位，確保整個階段的質(zhì)量和效果。局屬各單位也相應進行了層層動員、層層部署。

（二）深化學習，鞏固認識

通過深化學習，進一步學習了有關開展專項活動的精神，進一步提高了全體干警對查擺問題階段必要性和重要性的認識，特別是認識到，查擺問題階段是找出問題，分析成因，提出解決問題的辦法和措施，開啟創(chuàng)新之路，達到更高層次、更深程度、更廣領域的解放思想的關鍵環(huán)節(jié)，要求廣大干警要深刻剖析，深入反思在思想觀念、體制機制、精神狀態(tài)、自身素質(zhì)、工作作風等方面存在的突出問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標和主要任務，以高度的政治責任感、嚴肅認真的態(tài)度，廣泛征求和聽取意見，深刻剖析根源，找準“病因”，“對癥下藥”，為整改打好基礎。

（三）領導帶頭，措施有力

一是帶頭學習。搞好理論基礎，是開展好“三治三提”專項活動的首要任務，我局領導干部在學習活動期間帶頭學習，不斷創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，拓展學習的平臺，為全局干部職工做好學習表率。二是帶頭撰寫心得。把自己科學的學習計劃、合理的學習內(nèi)容、端正的學習態(tài)度與干警們分享，充分發(fā)揮了領導的模范帶頭作用。三是帶頭查擺問題。通過自我剖析、同志查找的形式，從思想觀念、從政行為、工作作風等方

面進行帶頭查擺，切實存在的問題和不足，確保撰寫出高標準、高質(zhì)量的剖析查擺報告。

（四）多措并舉，廣泛征求意見

按照專項活動的安排，秉著開門納諫的態(tài)度，扎實搞好意見征求活動。一是通過“行風熱線”和發(fā)放征求意見表，在商丘日報上刊登征求意見函，設立公開征求意見電話、設立征求意見信箱、召開座談會等形式廣泛征求社會各界的意見建議。在查擺問題階段，共發(fā)放征求意見表130份，召開座談會1次，開通熱線電話2部，設置征求意見信箱1個，收回征求意見表33份；二是廣泛開展談心交流活動。堅持“五必談”，即領導班子成員之間必談、領導班子和科室負責人必談、局領導與主抓業(yè)務類的科室工作人員必談、一般人員與本股室及工作性質(zhì)相關人員必談、一般人員與上級領導必談；“三個心”即“談者要誠心、聽者要虛心、雙方要交心”。

（五）開好民主生活會，認真剖析根源

領導班子成員個人問題查擺是重點。9月20日，我局召開了專題民主生活會。會議氣氛熱烈、討論深入，主要表現(xiàn)在：一是自我批評求真求實。班子成員在自我批評時，都能結(jié)合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，并認真分析產(chǎn)生問題的主、客觀原因。二是互相批評坦誠互助。在互相批評中，大家本著開誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，促進批評對象對自身不足有更加全面和深刻的認識。三是虛心

接受端正態(tài)度。每位領導干部對同志們的批評和建議虛心接受，表示在今后的工作中，要下大力氣整治自身存在的“庸、懶、散”等不良習氣，全力營造一個風清氣正的工作環(huán)境。通過開展批評與自我批評，與會人員進一步統(tǒng)一了思想，增強了認識，明確了以后工作的重點和方向。局領導班子對專題剖析材料認真修改，做到了認識深刻，觸及思想深處，提出的整改措施針對性強。

全體干警在認真查擺問題的基礎上，也結(jié)合自己的工作職責，深刻剖析了原因，明確了整改方向，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴”。

（六）邊查邊改，推動工作

針對查擺出來的問題，我們堅持以推動工作、促進發(fā)展作為檢驗專項活動成效的根本標準。全局干警以此為契機，對照工作查不足，邊查邊改，有力地促進了各項工作的開展。在第二階段動員會上，我們就指出，在剖析查擺階段的兩個月內(nèi)，我局將面臨兩項重大任務，一是籌備召開全市法制宣傳教育和依法治理工作會議，二是組織司法考試。為了辦好這兩件大事，我局采取整合資源的方式，從各個科室，有關局屬機構(gòu)抽調(diào)人員，要求單位領導全力配合，抽調(diào)人員盡心盡責，順利完成任務，保證了萬無一失，把“三治三提”活動取得的成效體現(xiàn)在了具體工作中。

三、存在的問題和下一步計劃

經(jīng)過努力，查擺問題階段取得了較好成效，達到了預期的目的，但是也存在著一定的問題，主要是：個別干部還是思想上重視不夠，查擺問題仍有不夠深入的地方，這些問題有待在第三階段工作中認真加以整改。

下一步，在整改提高階段，我局將根據(jù)市委關于專項活動的總體安排，逐項抓好落實，著重抓好以下工作：

（一）堅持把學習貫穿于整個專項活動的始終，通過有效的學習來促進各項工作的全面開展；

（二）結(jié)合查擺階段剖析出的突出問題，認真制定整改方案。通過制定整改方案，把局黨組剖析查擺出現(xiàn)的問題具體化，使整改工作有章可循，群眾滿意度測評有據(jù)可依。整改方案要突出重點，求真務實，便于操作。要明確整改落實項目，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，既要有近期目標，又要有中長期安排，逐項分析研究需要整改落實的問題。要建立健全的整改落實責任制，將任務分解細化，把責任落實到人。最后，采取適當方式，在一定范圍內(nèi)公布整改落實方位，對重要事項作出公開承諾，及時通報情況，接受監(jiān)督。

（三）切實加強組織領導，堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。把開展“三治三提”專項活動與當前工作緊密結(jié)合起來，與推動工作開展有機結(jié)合起來，用工作的實效來衡量和檢驗開展“三治三提”專項活動的成果。

市**局黨組和全體干警始終把開展“三治三提”活動作為當前一項重大任務，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，不折不扣地做好了剖析查擺階段的各項工作。

在下一階段，我們將再接再厲，以市四次黨代會精神作為司法行政工作服務科學發(fā)展的“進軍號”、“動員令”，把在建設中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐中搶抓機遇，服務大局作為全市司法行政機關的重要任務，在盡心盡力，忠誠履職中謀劃工作，凝聚力量，在創(chuàng)新創(chuàng)造、提高素質(zhì)中發(fā)揮才智，大顯身手作為全市**工作者的共識，為我市實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出積極貢獻。

第四篇：“三治三提”剖析查擺階段實施方案

xx?2011?號

xx局開展“三治三提”推進作風建設

專項活動剖析查擺階段實施方案

剖析查擺階段（第二階段）是深入開展“三治三提”推進作風建設專項活動（以下簡稱“專項活動”）的關鍵環(huán)節(jié)。為扎實推進此階段工作，根據(jù)《中共xx縣委關于開展“三治三提”暨“十個提倡十個反對”推進作風建設專項活動實施意見》（x發(fā)?2011?4號）有關精神，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定剖析查擺階段實施方案如下：

一、總體要求

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委《實施意見》要求，堅持把解決盡心盡力問題作為此階段工作重點，對照在其位、謀其政、盡其責、善其事和不辜負組織重托、群眾期盼的目標要求，深入開展大剖析、大查擺活動，為下一步制定和落實整改措施、切實解決長期以來存在的“庸、懶、散”問題打下良好的基礎。

二、時間安排

剖析查擺階段共安排2個月時間，從8月1日開始至9月30日結(jié)束。

三、剖析查擺重點

大剖析、大查擺的重點是：是否存在思想、能力、工作平庸的問題，是否存在學習、做事、深入、創(chuàng)新懶怠的問題，是否存在紀律、作風、形象散漫的問題。具體表現(xiàn)在，一是在其位不謀其政，不認真履行崗位職責，出勤不出力，出力不盡心；二是履職能力不強，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；三是重權輕責，回避矛盾，推脫責任，不敢擔當，甘做“太平官、無能官、混混官”；四是全局觀念和協(xié)作意識不強，局部利益和團體利益至上，搞上有政策、下有對策，有利的就執(zhí)行，無利的就不執(zhí)行，影響整體工作；五是疏于學習和思考，政策理論水平不高，工作思路不清，因循守舊，創(chuàng)新意識差；六是心思不在干事上，熱衷于迎來送往，吃喝玩樂，鋪張浪費；七是衙門作風嚴重，門難進，臉難看，話難聽，事難辦；八是廉潔從政意識差，“吃拿卡要報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為；九是不深入，不調(diào)查，不研究，拍腦袋決策，想當然辦事；十是組織紀律渙散，自由散漫，遲到早退，擅自脫崗，上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、辦私事等。

各單位要根據(jù)以上剖析查擺重點，組織本單位人員緊密結(jié)合各自崗位職責和思想、作風、工作實際，找準剖析查擺的重點問題，分層次、有針對性地剖析查擺，切實增強剖析查擺的實效性。

四、推進步驟及工作標準

剖析查擺階段要著力在解決盡心盡力問題上下功夫，突出抓好“五個一”，即：制定好一份方案，精心謀劃本階段的各項工作；組織好一個動員會，廣泛深入地進行轉(zhuǎn)段動員；召開好一次專題民主生活會，開展嚴肅認真的批評和自我批評；撰寫好一份剖析查擺報告，班子及個人深入查擺問題、認真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評議，真誠接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

（一）轉(zhuǎn)段動員求“效”。各單位在認真領會局專項活動辦公室剖析查擺階段實施方案有關精神的基礎上，結(jié)合本單位實際，制定剖析查擺階段實施方案。要及時召開轉(zhuǎn)段動員大會，學習傳達局剖析查擺階段實施方案及本單位剖析查擺階段實施方案，單位負責人作動員講話，全面系統(tǒng)深刻闡述開展剖析查擺活動的意義、工作重點及方法步驟，消除廣大黨員干部在剖析查擺階段可能出現(xiàn)的疑慮思想，充分調(diào)動廣大黨員干部參與剖析查擺的自覺性和主動性。

時間安排：5天。

（二）自己查求“深”。自查標準要嚴。各單位要根據(jù)自身工作職能和崗位職責，從內(nèi)心深處、從靈魂深處查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，要敢于亮丑，嚴于解剖，從思想觀念、從政行為、工作作風、服務意識、辦事效率、為民形象等多方面進行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進找差距，決不脫離實際走過場。自查范圍要廣。按照全員發(fā)動、領導帶頭、上下聯(lián)動、聯(lián)系實際、務求實效的原則，全員參與，不留死角，全方位做好自我剖析、自我查擺工作。自

查心得要深。自我剖析階段每位同志要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記，心得筆記要堅持黨性和實事求是的原則，敢于正視問題、嚴于解剖自己。

時間安排：10天。

（三）同志幫求“真”。廣泛開展談心交流活動。單位同事之間要互相提醒，互相幫助，增強團結(jié)，共同進步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，領導班子成員之間達到全面談。領導與一般公務人員、一般公務人員之間談心交流面不低于60%，提倡談者誠心，聽者虛心，雙方交心。召開一次專題民主生活會。開展批評與自我批評，對確有問題不認真進行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領導和上級要及時指出，促其改正。民主生活會要邀請督查組人員參加。

時間安排：10天。

（四）群眾找求“廣”。發(fā)表一封公開信。具有一定執(zhí)法和審批職能的單位負責人代表本單位，向社會發(fā)表一封征求意見公開信，將本單位主要工作職責、辦事程序等向社會公布，接受社會評議與監(jiān)督。其它部門也要在一定范圍內(nèi)公開征求意見。設立一套暢通的民意表達渠道。各單位都要設立并公布投訴熱線、民意快線，設置信箱，發(fā)放調(diào)查問卷，把對黨員領導干部和一般公務人員的評判權交給群眾、交給企業(yè)、交給基層，廣泛征求意見，及時了解民意，接受群眾、企業(yè)、基層評議、舉報、監(jiān)督。開展一次評議。各單位要結(jié)合自身實際邀請企業(yè)代表、商戶代表，黨代表、人大代表、政協(xié)委員等，對本單位及負責人進行庸、懶、散作風民主評議，評議結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、追究

問責的依據(jù)，對經(jīng)群眾評議不過關的人員，要進行離崗學習培訓。建立一套辦事效率和服務質(zhì)量即時評價體系。面向群眾的辦事大廳窗口要接受群眾的滿意度評價，實行一事一評。制作評議表，設置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價。組建一支暗訪隊伍。我局將聘請社會各界人士，組成暗訪小組，深入機關明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

時間安排：15天。

（五）組織點求“實”。認真梳理歸納。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，各單位要發(fā)揚求真務實工作作風，運用科學方法，抓住主要矛盾，進行全面分析，客觀剖析根源。深入開展組織談心活動。上級領導機關對下級班子成員、各級組織對本單位每名同志承擔組織談心工作。要對黨員領導干部和一般公務人員平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點明、指正，并提出明確要求。

領導干部在第二階段要帶頭查擺，帶頭剖析，帶頭聽取群眾意見，帶頭邊查邊改，充分發(fā)揮表率示范作用。

通過以上大查擺、大剖析活動，單位領導班子及其成員、每位公職人員，都要撰寫出高質(zhì)量的剖析查擺報告，做到查擺問題準確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。剖析查擺報告要在一定范圍內(nèi)組織評議，不合格者重新剖析查擺。

時間安排：10天。

五、階段總結(jié)及驗收

（一）搞好自查。各單位對剖析查擺階段工作進行全面回顧，總結(jié)成績，查找不足，及時“補課”，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果。在此基礎上，寫出階段工作自查報告。

（二）申請轉(zhuǎn)段。各單位第二階段工作自查報告、領導班子及其成員的剖析查擺報告和轉(zhuǎn)段申請報告（一式兩份），報局專項活動辦公室考核驗收。

（三）考核驗收。局專項活動辦公室根據(jù)縣第二階段考核驗收方案，堅持定性與定量相結(jié)合的原則，對各單位進行考核驗收，合格者，轉(zhuǎn)入整改提高階段；不合格者，不予轉(zhuǎn)段，重新“補課”。

時間安排：10天。

二0一一年八月一日

第五篇：查擺剖析階段工作小結(jié)

自我剖析，創(chuàng)新工作

“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動

查擺剖析小結(jié)

一年來，在局黨委的領導下，在局“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動辦公室的指導下，我所開展的創(chuàng)先爭優(yōu)和“發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定信念，執(zhí)法為民”主題教育實踐活動取得了一定成績，但我們更應看到不足，意識到困難。下一步更加緊密地圍繞和落實上級下達有關目標任務，創(chuàng)新工作措施，加大工作力度，認真完成各項目標。

（一）要進一步提高認識，落實責任，全面分析本單位主題教育實踐活動開展情況，找差距，定目標，明方向，相互學習借鑒有益經(jīng)驗，確保主題教育實踐活動的園滿完成。

（二）要進一步集中開展糾紛排查尤其做好一些“城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)”、“城中村”等重點地點的糾紛排查，真正把問題底數(shù)摸清、摸全、摸透，變“被動調(diào)”為“主動調(diào)”，變“事后調(diào)處”為“源頭預防”，做到糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報告，早調(diào)處，實行動態(tài)控制，最大限度地消除不穩(wěn)定因素。

（三）要進一步建立健全糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度，規(guī)范調(diào)解程序和調(diào)解文書格式，對排查調(diào)處的問題要認真核實情況，一一登記造冊，備案和歸檔。

（四）要進一步接受好調(diào)解絕對數(shù)的統(tǒng)計，在統(tǒng)計中加強對矛盾糾紛信息的綜合分析研判，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提高矛盾糾紛化解工作的預警能力，情報傳遞能力和線索經(jīng)營能力。

興蓮派出所2012年1月12日