第一篇：公積金管理中心黨風廉政建設(shè)工作要點

公積金管理中心黨風廉政建設(shè)工作要點

今年市住房公積金管理中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，深入學習、全面貫徹落實黨的十八大精神及中央、省、市紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力加強作風建設(shè)、懲防體系建設(shè)，抓緊解決住房公積金繳存人反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，狠抓落實，不斷提高住房公積金中心反腐倡廉建設(shè)科學化水平，促進住房公積金工作又好又快發(fā)展再上新臺階。

一、加強組織領(lǐng)導，認真落實黨風廉政責任

1.增強責任意識。中心黨政“一把手”要履行第一責任人職責，對全系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)負總責，重要工作和重大問題要親自部署、過問、協(xié)調(diào)和督辦。把反腐倡廉工作與公積金業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部切實抓好黨風廉政建設(shè)。年內(nèi)領(lǐng)導班子會議研究黨風廉政建設(shè)工作次數(shù)不得少于4次。

2.抓好責任分解。要對領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行分解，班子成員要抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。中心主要領(lǐng)導要與各辦事處（營業(yè)部）負責人簽訂《今年黨風廉政建設(shè)責任書》，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，工作人員抓落實，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制。

3．落實工作要求。落實黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”要求，即：中心主要領(lǐng)導每年至少對黨風廉政建設(shè)工作進行一次安排部署；對黨員干部上一次廉政教育課；聽取一次機關(guān)科室、各辦事處（營業(yè)部）負責人有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報；對新任職科級干部和群眾有反映的干部進行一次廉政談話；對住房公積金繳存人反映突出的不正之風問題進行一次專題調(diào)研解決，切實抓好反腐倡廉各項工作的落實，扎實推進預防和懲治腐敗體系建設(shè)。

二、加強學習教育，繼續(xù)筑牢思想道德防線

4．加強制度學習。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》、黨員干部廉潔從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、中央八項規(guī)定等內(nèi)容。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守《廉政準則》各項禁止性規(guī)定，嚴于律己、潔身自好，自 覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要經(jīng)常對照《廉政準則》找差距，抓整改，對苗頭性問題要及時提醒糾正，防患于未然。5.加強警示教育。深化對黨員干部的黨性黨紀教育，年

內(nèi)開展樹立崗位勤廉標兵、警示教育等系列活動，采取現(xiàn)場警示、參觀紅色革命圣地、觀看警示教育片、組織黨紀政紀知識測試等多種形式加強領(lǐng)導干部的廉政教育。

6．加強崗位教育。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、任前廉政談話、中心主要領(lǐng)導同科室、各辦事處（營業(yè)部）負責人談話等制度，廣泛開展道德講堂活動，加強職業(yè)道德教育，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。10月份，中心將組織機關(guān)各科室、各辦事處（營業(yè)部）負責人進行一次廉政談話；11月份制定中層干部述職述廉工作方案；12月份，機關(guān)各科室、各辦事處（營業(yè)部）負責人進行一次述職述廉。

7．加強廉政文化建設(shè)。充分運用中心網(wǎng)站、宣傳欄、崗位公開承諾、政風行風熱線等多種方式，不斷推進廉政文化建設(shè)，積極創(chuàng)市級廉政文化示范點，大力營造清正廉潔的工作氛圍，促使黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，對組織負責，對家庭負責，對個人負責，在思想上筑牢拒腐防變的堡壘，在工作中堅守拒腐防變的方向，在生活中把住拒腐防變的關(guān)口。

今年市住房公積金管理中心黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，深入學習、全面貫徹落實黨的十八大精神及中央、省、市紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，著力加強作風建設(shè)、懲防體系建設(shè)，抓緊解決住房公積金繳存人反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，狠抓落實，不斷提高住房公積金中心反腐倡廉建設(shè)科學化水平，促進住房公積金工作又好又快發(fā)展再上新臺階。

一、加強組織領(lǐng)導，認真落實黨風廉政責任

1.增強責任意識。中心黨政“一把手”要履行第一責任人職責，對全系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)負總責，重要工作和重大問題要親自部署、過問、協(xié)調(diào)和督辦。把反腐倡廉工作與公積金業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部切實抓好黨風廉政建設(shè)。年內(nèi)領(lǐng)導班子會議研究黨風廉政建設(shè)工作次數(shù)不得少于4次。

2.抓好責任分解。要對領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行分解，班子成員要抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。中心主要領(lǐng)導要與各辦事處（營業(yè)部）負責人簽訂《今年黨風廉政建設(shè)責任書》，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，工作人員抓落實，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作機制。

3．落實工作要求。落實黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”要求，即：中心主要領(lǐng)導每年至少對黨風廉政建設(shè)工作進行一次安排部署；對黨員干部上一次廉政教育課；聽取一次機關(guān)科室、各辦事處（營業(yè)部）負責人有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報；對新任職科級干部和群眾有反映的干部進行一次廉政談話；對住房公積金繳存人反映突出的不正之風問題進行一次專題調(diào)研解決，切實抓好反腐倡廉各項工作的落實，扎實推進預防和懲治腐敗體系建設(shè)。

二、加強學習教育，繼續(xù)筑牢思想道德防線

4．加強制度學習。深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》、黨員干部廉潔從政手冊、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、中央八項規(guī)定等內(nèi)容。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守《廉政準則》各項禁止性規(guī)定，嚴于律己、潔身自好，自 覺接受組織和群眾的監(jiān)督。要經(jīng)常對照《廉政準則》找差距，抓整改，對苗頭性問題要及時提醒糾正，防患于未然。5.加強警示教育。深化對黨員干部的黨性黨紀教育，年

內(nèi)開展樹立崗位勤廉標兵、警示教育等系列活動，采取現(xiàn)場警示、參觀紅色革命圣地、觀看警示教育片、組織黨紀政紀知識測試等多種形式加強領(lǐng)導干部的廉政教育。

6．加強崗位教育。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉、任前廉政談話、中心主要領(lǐng)導同科室、各辦事處（營業(yè)部）負責人談話等制度，廣泛開展道德講堂活動，加強職業(yè)道德教育，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。10月份，中心將組織機關(guān)各科室、各辦事處（營業(yè)部）負責人進行一次廉政談話；11月份制定中層干部述職述廉工作方案；12月份，機關(guān)各科室、各辦事處（營業(yè)部）負責人進行一次述職述廉。

7．加強廉政文化建設(shè)。充分運用中心網(wǎng)站、宣傳欄、崗位公開承諾、政風行風熱線等多種方式，不斷推進廉政文化建設(shè)，積極創(chuàng)市級廉政文化示范點，大力營造清正廉潔的工作氛圍，促使黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，對組織負責，對家庭負責，對個人負責，在思想上筑牢拒腐防變的堡壘，在工作中堅守拒腐防變的方向，在生活中把住拒腐防變的關(guān)口。

三、加強作風建設(shè)，不斷提高行政服務效能

8．切實改進工作作風。深入貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，進一步改進調(diào)研之風，減少陪同人員，簡化接待工作，轉(zhuǎn)變調(diào)研方式；進一步精簡文件簡報，發(fā)文講求實效，簡報堅持少精；進一步減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模，轉(zhuǎn)變會議方式，嚴格控制費用；進一步加強新聞報道，全面改進文風；進一步厲行勤儉節(jié)約，從嚴控制樓堂館所建設(shè)，確保廉潔從政，樹立良好風氣；進一步嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行考勤和請銷假制度，嚴格執(zhí)行會議紀律，嚴格出國（境）審批審核。

9．深化干部作風整治。在自查整改、督查問責、總結(jié)提高、建章立制上下功夫，查處干部職工在履行職責、依法行政和社會監(jiān)督、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、廉潔從政、生活作風等方面存在的庸、懶、散、軟問題。

10．加強糾風建設(shè)。做好“市長熱線”、公積金門戶網(wǎng)站公眾訴求問答工作，努力改進接訪和處理投訴的方式方法，加強公積金政策宣傳，把它作為公積金于繳存戶溝通的橋梁，接受群眾監(jiān)督、聽取群眾意見、解決群眾訴求的陣地和平臺，限時辦理，信訪投訴，維護住房公積金良好形象。

11.提高行政服務效能。大力推行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制等工作制度，不斷改善服務質(zhì)量，全面開通“12329”服務熱線，逐步探索業(yè)務網(wǎng)上辦理，逐步建立覆蓋移動、電信手機平臺的短信查詢、提醒服務，提高服務效能。進一步加強隊伍教育和管理，堅決執(zhí)行《XX市住房公積金管理中心服務公開承諾》的規(guī)定，切實改進服務質(zhì)量和水平，樹立良好的公積金服務形象。

四、加強監(jiān)督檢查，深入推進源頭防腐建設(shè)

12．加強廉政風險防控機制的落實。深入貫徹落實住建部等七部門《關(guān)于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》精神，從全面排查風險隱患、制定風險防范措施、細化分解落實責任，并按照《XX市住房公積金管理中心廉政風險防控實施方案》（饒房金管委2012]02號）文件要求，認真抓好廉政風險防控機制建設(shè)的貫徹落實工作。要抓好廉政風險防控機制的監(jiān)督落實工作，對權(quán)力運行的全過程進行監(jiān)督，加強檢查考核。

13.加強制度執(zhí)行的監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善制約和監(jiān)督機制，重點加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督；堅持民主集中制，落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，加強黨內(nèi)生活的原則性，提高民主生活會質(zhì)量；嚴格執(zhí)行市中心主要領(lǐng)導述職述廉和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度；切實加強對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督；認真貫徹《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和《政府信息公開條例》，以落實廣大住房公積金繳存人知情權(quán)為重點。同時，對大宗物品采購、固定資產(chǎn)的處置等內(nèi)部信息及時進行公開，自覺接受監(jiān)督；嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持重大問題集體討論、集體決策、民主管理，充分發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導工作的透明度。14.加大懲治查處力度。要保持重治腐敗高壓態(tài)勢，堅持有案必查、有腐必懲，做到有舉報的要及時處理，有具體線索的要認真核實，對違反黨紀國法的要按規(guī)定程序嚴肅查處；突出查處發(fā)生在領(lǐng)導干部中濫用職權(quán)、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落安件，突出查處住房公積金管理中重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗案件。

15.加強機構(gòu)建設(shè)。按照中紀委關(guān)于“推進廉政風險防控機制建設(shè)，形成有效預防腐敗的長效機制”的要求，從確保資金安全有效使用、維護繳存職工的合法權(quán)益的角度出發(fā)，設(shè)立住房公積金紀檢監(jiān)察部門，進一步建立健全紀檢監(jiān)察部門職能，明確工作職責。

第二篇：公積金管理中心黨風廉政建設(shè)工作方案

公積金管理中心黨風廉政建設(shè)工作方案

根據(jù)奉化市委《奉化市建立健全懲治腐敗和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》和市紀委《關(guān)于做好2014年黨風廉政建設(shè)責任制工作的通知》要求，結(jié)合中心工作實際，現(xiàn)制定黨風廉政建設(shè)責任制工作方案如下：

一、總體要求

2014中心黨風廉政工作的總體要求：全面貫徹落實市十三屆六次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力打造“公積金三大品牌”，即優(yōu)質(zhì)服務、惠及民生、廉潔安全，切實加強“清廉公積金”隊伍建設(shè)，促進住房公積金工作又好又快發(fā)展。

二、工作重點

（一）貫徹中央“八項規(guī)定”，嚴守黨的政治紀律落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、“七個一律”

寧波市委“十項規(guī)定”和奉化市委“二十一條規(guī)定”等政治紀律要求，加強政治紀律教育。按照第二批教育實踐活動部署，不折不扣的組織學習，切實抓好落實。嚴肅政治紀律，決不在貫徹執(zhí)行市委市政府決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，促使黨員干部做政治上的清醒人、明白人。

（二）堅持抓好防控體系建設(shè)，確保公積金零風險運作

按照住建部等七部委《關(guān)于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》要求，繼續(xù)開展“十個全覆蓋”源頭治腐工作，不斷加強分權(quán)管理、制度管理、科技管理、內(nèi)審管理、痕跡管理、問責管理為主要內(nèi)容的風險防控體系建設(shè)，進一步細化崗位職責，完善服務辦理制度，打造安全、高效的信息技術(shù)管理平臺，建立日常業(yè)務稽核、階段性稽核、專項稽核并重的內(nèi)審稽核機制，確保資金安全運行。

（三）改進政風行風，樹立良好的窗口形象

1、深化治庸問責工作。通過自查整改、督查問責、建章立制，糾正干部職工在履行職責、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、廉潔從政等方面存在的庸、懶、散、軟問題。

2、加強政風行風建設(shè)。改進接訪和處理投訴的方式方法，做好電視問政、公積金網(wǎng)站、電話咨詢等公眾訴求答復工作，樹立住房公積金管理中心良好社會形象。

3、提高行政服務效能。嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承

諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制等工作制度，不斷改善服務質(zhì)量，提高服務效能。

（四）加強黨務政務公開，落實民主公開監(jiān)督機制

全面推行管理中心黨務政務公開監(jiān)督制度，主要領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行，并抓好對中心黨員干部的監(jiān)督。加強對人財物管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督；落實堅持民主集中制，落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度；加強對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督。

二、工作措施 為落實中心黨風廉政建設(shè)責任制分工，中心建立住房公積金中心黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由中心主任袁滿君任組長，履行“第一責任人”責任；副主任李建明、黨組委員胡雷為副組長，分別負責業(yè)務科、政策法規(guī)科和綜合科；各科科長負責本科室的黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導小組總體負責分析廉政形勢，制定廉政措施，指導檢查住房公積金業(yè)務監(jiān)督等具體工作。

（一）抓宣傳教育，營造廉政氛圍

1、深入開展廉政教育學習。認真組織學習黨的十八大精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央“八項規(guī)定”，強化廉政法規(guī)教育和廉政文化教育，提高政策法規(guī)水平。

2、適時組織警示教育。組織全體黨員干部觀看警示教育片，印發(fā)相關(guān)警示教育材料；積極參加紀檢監(jiān)察部門開展的警示教育活動，讓廣大黨員干部始終警鐘長鳴，自覺拒腐防變。

3、強化理想信念教育和黨的宗旨教育。認真組織學習《黨章》，黨員干部對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題。黨員領(lǐng)導干部要按照黨章規(guī)定，開展批評和自我批評。

（二）抓懲防體系制度落實，增強反腐倡廉建設(shè)實效

結(jié)合科室崗位人員調(diào)整，以及系統(tǒng)升級崗位權(quán)限設(shè)置調(diào)整情況，組織開展崗位廉政風險“回頭看”活動，深入查找崗位廉政風險點，把制度建設(shè)貫穿于風險防控的全過程。

1、全面查找廉政風險點。突出抓好關(guān)鍵崗位和重點人員風險點的查找。以科室為單位分析排查風險點，完成《崗位廉政風險表》的填報。

2、注重權(quán)力運行風險防控。推進內(nèi)審稽核的事前、事中、事后的審計。按照運轉(zhuǎn)規(guī)范、制度完善的要求，完善科室業(yè)務辦理運作流程圖。

3、建立健全規(guī)章制度。重點研究解決《奉化市住房公積金繳存實施細則》、《奉化市住房公積金提取實施細則》、《奉化市住房公積金貸款實施細則》執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情 況、新問題，及時進行修訂完善。

4、加強廉政風險防控機制建設(shè)。對反映較多、關(guān)注度高、容易發(fā)生腐敗問題的重要崗位，適時進行輪崗交流，強化制約防范和自我約束機制，消除重點崗位人員的廉政風險。強化內(nèi)部監(jiān)督檢查，每季度開展一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，每月開展一次集中對賬，全年進行綜合檢查。

根據(jù)奉化市委《奉化市建立健全懲治腐敗和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》和市紀委《關(guān)于做好2014年黨風廉政建設(shè)責任制工作的通知》要求，結(jié)合中心工作實際，現(xiàn)制定黨風廉政建設(shè)責任制工作方案如下：

一、總體要求

2014中心黨風廉政工作的總體要求：全面貫徹落實市十三屆六次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，努力打造“公積金三大品牌”，即優(yōu)質(zhì)服務、惠及民生、廉潔安全，切實加強“清廉公積金”隊伍建設(shè)，促進住房公積金工作又好又快發(fā)展。

二、工作重點

（一）貫徹中央“八項規(guī)定”，嚴守黨的政治紀律落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、“七個一律”

寧波市委“十項規(guī)定”和奉化市委“二十一條規(guī)定”等政治紀律要求，加強政治紀律教育。按照第二批教育實踐活動部署，不折不扣的組織學習，切實抓好落實。嚴肅政治紀律，決不在貫徹執(zhí)行市委市政府決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，促使黨員干部做政治上的清醒人、明白人。

（二）堅持抓好防控體系建設(shè)，確保公積金零風險運作

按照住建部等七部委《關(guān)于加強住房公積金廉政風險防控工作的通知》要求，繼續(xù)開展“十個全覆蓋”源頭治腐工作，不斷加強分權(quán)管理、制度管理、科技管理、內(nèi)審管理、痕跡管理、問責管理為主要內(nèi)容的風險防控體系建設(shè)，進一步細化崗位職責，完善服務辦理制度，打造安全、高效的信息技術(shù)管理平臺，建立日常業(yè)務稽核、階段性稽核、專項稽核并重的內(nèi)審稽核機制，確保資金安全運行。

（三）改進政風行風，樹立良好的窗口形象

1、深化治庸問責工作。通過自查整改、督查問責、建章立制，糾正干部職工在履行職責、政務公開、辦事效率、服務態(tài)度、廉潔從政等方面存在的庸、懶、散、軟問題。

2、加強政風行風建設(shè)。改進接訪和處理投訴的方式方法，做好電視問政、公積金網(wǎng)站、電話咨詢等公眾訴求答復工作，樹立住房公積金管理中心良好社會形象。

3、提高行政服務效能。嚴格執(zhí)行首問負責制、服務承

諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制等工作制度，不斷改善服務質(zhì)量，提高服務效能。

（四）加強黨務政務公開，落實民主公開監(jiān)督機制

全面推行管理中心黨務政務公開監(jiān)督制度，主要領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行，并抓好對中心黨員干部的監(jiān)督。加強對人財物管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督；落實堅持民主集中制，落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度；加強對重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用等情況的監(jiān)督。

二、工作措施

為落實中心黨風廉政建設(shè)責任制分工，中心建立住房公積金中心黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，由中心主任袁滿君任組長，履行“第一責任人”責任；副主任李建明、黨組委員胡雷為副組長，分別負責業(yè)務科、政策法規(guī)科和綜合科；各科科長負責本科室的黨風廉政建設(shè)。領(lǐng)導小組總體負責分析廉政形勢，制定廉政措施，指導檢查住房公積金業(yè)務監(jiān)督等具體工作。

（一）抓宣傳教育，營造廉政氛圍

1、深入開展廉政教育學習。認真組織學習黨的十八大精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央“八項規(guī)定”，強化廉政法規(guī)教育和廉政文化教育，提高政策法規(guī)水平。

2、適時組織警示教育。組織全體黨員干部觀看警示教育片，印發(fā)相關(guān)警示教育材料；積極參加紀檢監(jiān)察部門開展的警示教育活動，讓廣大黨員干部始終警鐘長鳴，自覺拒腐防變。

3、強化理想信念教育和黨的宗旨教育。認真組織學習《黨章》，黨員干部對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題。黨員領(lǐng)導干部要按照黨章規(guī)定，開展批評和自我批評。

（二）抓懲防體系制度落實，增強反腐倡廉建設(shè)實效

結(jié)合科室崗位人員調(diào)整，以及系統(tǒng)升級崗位權(quán)限設(shè)置調(diào)整情況，組織開展崗位廉政風險“回頭看”活動，深入查找崗位廉政風險點，把制度建設(shè)貫穿于風險防控的全過程。

1、全面查找廉政風險點。突出抓好關(guān)鍵崗位和重點人員風險點的查找。以科室為單位分析排查風險點，完成《崗位廉政風險表》的填報。

2、注重權(quán)力運行風險防控。推進內(nèi)審稽核的事前、事中、事后的審計。按照運轉(zhuǎn)規(guī)范、制度完善的要求，完善科室業(yè)務辦理運作流程圖。

3、建立健全規(guī)章制度。重點研究解決《奉化市住房公積金繳存實施細則》、《奉化市住房公積金提取實施細則》、《奉化市住房公積金貸款實施細則》執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情 況、新問題，及時進行修訂完善。

4、加強廉政風險防控機制建設(shè)。對反映較多、關(guān)注度高、容易發(fā)生腐敗問題的重要崗位，適時進行輪崗交流，強化制約防范和自我約束機制，消除重點崗位人員的廉政風險。強化內(nèi)部監(jiān)督檢查，每季度開展一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，每月開展一次集中對賬，全年進行綜合檢查。

（三）抓監(jiān)督，著力解決政風行風中的具體問題

1.改進工作作風。一是在調(diào)研方面。班子成員及科室負責人是否經(jīng)常深入企業(yè)、銀行調(diào)查研究，了解企業(yè)在公積金擴面建制方面存在的問題，是否采取有針對性靈活的辦法幫

助企業(yè)建立公積金制度；是否了解樓盤執(zhí)行公積金貸款合作協(xié)議情況。二是在規(guī)范公文處理方面。是否規(guī)范公文處理程序，精簡文件簡報，不發(fā)無實質(zhì)性內(nèi)容文件，減少紙質(zhì)文件

范圍和數(shù)量。三是在勤儉節(jié)約方面。是否遵守了同城不相互吃請，工作日中午不得飲酒的規(guī)定；是否遵守了不用公款搞走訪送禮等規(guī)定；是否切實減低“三公”經(jīng)費支出。四是在加強行風建設(shè)方面。是否有不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和庸、懶、散、軟問題。五是在嚴格遵守《廉政準則》方面。是否按照《廉政準則》的具體規(guī)定，嚴以律己，自覺接受上級組織和社會監(jiān)督。

2.強化監(jiān)督檢查。一是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善制約和監(jiān)督機制，重點加強對領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，加強對人財物管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督；二是堅持民主集中制，落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度，加強黨內(nèi)生活的原則性，提高民主生活會質(zhì)量；三是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子成員、中層干部述職述廉、誡勉談話和黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度；四是認真貫徹《關(guān)于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和《政府信息公開條例》，通過報紙、電視、網(wǎng)站、印制宣傳冊等方式，全面公開公積金有關(guān)政策以及辦理程序、服務制度、辦結(jié)時限等，廣泛接受社會監(jiān)督；五是嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，凡屬重大決策、干部任用、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論決 定。

四、加強領(lǐng)導，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制

（一）黨風廉政建設(shè)工作實行逐級管理。做到一級抓一級，層層抓落實，把黨風廉政工作與公積金業(yè)務工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，促進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部切實抓好黨風廉政建設(shè)。

（二）落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。對領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制工作進行分解，班子成員要抓好分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作。中心主要領(lǐng)導要與科室負責人簽訂《責任書》，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親

自抓，工作人員抓落實的黨風廉政建設(shè)工作機制。

（三）落實黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”要求。領(lǐng)導小組每年至少對黨風廉政建設(shè)工作進行兩次安排部署；對黨員干部上一次廉政教育課；聽取一次科室負責人有關(guān)黨風廉政建設(shè)情況的匯報；對新任職科級干部和群眾有反映的干部進行一次廉政談話；對住房公積金繳存職工反映突出的不正之風問題進行調(diào)研解決，切實抓好反腐倡廉各項工作的落實，扎實推進預防和懲治腐敗體系建設(shè)。

第三篇：市住房公積金管理中心2022年工作要點

市住房公積金管理中心2022年工作要點

2022年是黨的二十大召開之年，也是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年。全市住房公積金管理工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊扣全市發(fā)展大局和重點任務，著力在穩(wěn)增長、促規(guī)范、優(yōu)服務、強黨建上下功夫，踔厲奮發(fā)、真抓實干、善作善成，切實提升住房保障能力和民生服務水平，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際大都市貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、聚焦業(yè)務穩(wěn)健增長，發(fā)揮民生保障效用

（一）強化制度擴面，增加繳存資金積累。

落實常態(tài)化工作機制，以非公企業(yè)和新市民為重點，依托社保共享數(shù)據(jù)，完善擴面信息臺賬，精準化實施催建催繳行動。以考核調(diào)動業(yè)務承辦銀行擴面積極性，會同銀行設(shè)計與公積金擴面聯(lián)動的金融推廣方案，引導更多企業(yè)建制繳存。創(chuàng)新信息化擴面手段，將新增職工開戶與社保開戶合并，納入“社會保險一件事”，實現(xiàn)一次登記、一網(wǎng)提交、全程聯(lián)辦，提高新入職員工繳存率。拓展普惠性受益群體，優(yōu)化政策產(chǎn)品設(shè)計，細化業(yè)務辦理流程，推進靈活就業(yè)人員參加公積金制度試點工作，全年力爭實現(xiàn)繳存額300億元。

（二）強化租購并舉，增強安居保障能力。

實施差別化信貸政策，落實共有產(chǎn)權(quán)貸款優(yōu)惠，支持職工合理住房需求。再造貸款業(yè)務流程，實行全轄集中統(tǒng)一審批，引入共享數(shù)據(jù)自動核驗、征信報告網(wǎng)上授權(quán)等程序化控制手段，前置申貸條件審核關(guān)，提高貸款辦理效率。加大租房提取支持力度，與住房租賃企業(yè)加強合作，探索提取公積金沖抵保障性租賃住房、公租房等房屋租金，減輕職工租房經(jīng)濟負擔。繼續(xù)落實城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造提取惠民政策，助力城市更新行動，讓市民居住更加舒心。全年力爭發(fā)放公積金貸款110億元，提取公積金216億元。

（三）強化高效運作，提高資金收益水平。

統(tǒng)籌安排資金管理使用，加強房地產(chǎn)市場調(diào)研分析和預測研判，優(yōu)先保障提取資金需求，合理安排貸款發(fā)放計劃，探索研究資產(chǎn)證券化等融資渠道，儲備流動性風險應對手段，保障公積金業(yè)務發(fā)展需要?？茖W分析資金收益貢獻率，適時調(diào)整配置短、中、長期等不同期限存款組合，不斷優(yōu)化資金存儲結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)保值增值。全年力爭實現(xiàn)增值收益13.5億元，實現(xiàn)保障性住房建設(shè)補充資金12億元。

二、聚焦標準化建設(shè)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基

（一）統(tǒng)一規(guī)范發(fā)展標準。

規(guī)范業(yè)務運行，系統(tǒng)梳理現(xiàn)行歸集、貸款、提取等業(yè)務制度規(guī)定，結(jié)合實操盲點焦點問題，進一步明確業(yè)務操作標準，合并歸類、及時清理、實時更新制度文件匯編，持續(xù)擴增“零咨詢”白話版辦事指南覆蓋事項，為業(yè)務運行、群眾辦事提供明晰化、標準化的規(guī)范指引。積極建章立制，加強政策儲備，補齊政策短板，制定個貸貸后管理辦法等制度文件，形成完整全面的業(yè)務制度體系。規(guī)范窗口服務，推進柜面服務標準化建設(shè)，對服務場所、服務人員、服務制度、服務監(jiān)督等標準予以細化明確，推廣綜合柜員制，用好“好差評”反饋整改機制，加大第三方服務監(jiān)督檢查，持續(xù)提升群眾臨柜辦事體驗。

（二）加固安全發(fā)展底線。

加強提取審核，開展季度提取類型專項稽查，對預申請?zhí)崛I(yè)務實行交叉復核，及時通報稽查、互查結(jié)果，防范資金騙提風險。加強樓盤監(jiān)督，密切關(guān)注簽約樓盤項目情況，隨機開展現(xiàn)場檢查，防范項目交付風險。加強信貸管控，建立貸款逾期管理制度，強化涉訴督辦，防范貸款回收風險。加強內(nèi)審稽查，持續(xù)拓寬審計覆蓋范圍，按月進行電子化稽查和風險隱患排查，借助大數(shù)據(jù)平臺加強業(yè)務監(jiān)控和風險預警，織密風控防護網(wǎng)。加強系統(tǒng)支撐，健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，完善一體化運維平臺建設(shè)，搭建應用程序監(jiān)控系統(tǒng)，快速定位及時處置故障隱患，保障業(yè)務系統(tǒng)平穩(wěn)運行。

（三）堅定法治發(fā)展軌道。

堅持依法決策，深入學習貫徹習近平法治思想，建立重大決策社會穩(wěn)定風險評估管理制度，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。加強執(zhí)法維權(quán)，與法院建立違法線索互聯(lián)、信息共享機制，實行案件集中辦理、集中聯(lián)審，推進行政負責人出庭出聲出解出治，申請法院將拒不履行繳存義務的單位法定代表人限制高消費或列入失信被執(zhí)行人名單，切實維護職工權(quán)益。強化訴源治理，探索建立多元化糾紛解決機制，加強執(zhí)法立案前調(diào)解溝通，實質(zhì)性化解矛盾爭議。規(guī)范執(zhí)法行為，接入全市行政處罰網(wǎng)絡(luò)運行平臺，將立案、處罰、公示等程序納入平臺管理，做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。落實普法責任，以XX公積金建制30周年為契機，加大宣傳力度，提高社會影響力，營造良好輿論氛圍。

三、聚焦服務能效提升，打造高效政務環(huán)境

（一）主動服務全市大局。

圍繞發(fā)展長租房市場，支持合作銀行使用公積金數(shù)據(jù)開展租賃住房信用貸款業(yè)務，納入業(yè)務承辦銀行考核體系，探索提取公積金沖抵房租與租賃住房信用貸款相銜接，形成資金支持組合拳，保障租房群體住房需求。圍繞服務人才安居，建立公積金增值收益支持租賃型人才住房運營監(jiān)督機制，督促運營機構(gòu)為入住人才提供優(yōu)質(zhì)服務，助力人才強市戰(zhàn)略。圍繞區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，深化膠東經(jīng)濟圈公積金一體化建設(shè)，搭建一體化業(yè)務數(shù)據(jù)分析平臺，在轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地貸款等方面落實“同城化”待遇，主動融入全省“一群兩心三圈”區(qū)域發(fā)展格局，推進更廣范圍、更高水平共建共享、協(xié)同發(fā)展。

（二）精準服務民營經(jīng)濟。

激發(fā)市場主體活力，持續(xù)擴容基于公積金大數(shù)據(jù)的信用貸款平臺，聯(lián)合銀行為更多小微企業(yè)和繳存職工提供“小、快、靈”的融資便利，服務“四新”經(jīng)濟，助力消費升級。減輕企業(yè)經(jīng)營負擔，優(yōu)化企業(yè)降低繳存比例配套措施，落實緩繳、降比優(yōu)惠政策，持續(xù)釋放惠企政策紅利。提高企業(yè)辦事便利，依托全市企業(yè)開辦智能一體化平臺，探索將繳存小額托收業(yè)務納入企業(yè)開辦一事全辦流程，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、全程網(wǎng)辦。完善常態(tài)化聯(lián)系企業(yè)機制，點對點提供現(xiàn)場服務，積極建設(shè)官網(wǎng)便企服務專區(qū)，多渠道加強政企互動，持續(xù)創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境。

（三）用心服務辦事群眾。

加快數(shù)字公積金建設(shè)，接入全國住房公積金數(shù)據(jù)共享平臺，在更廣范圍匯聚應用民政、公安、不動產(chǎn)等跨部門數(shù)據(jù)信息，推動辦事減材料、簡環(huán)節(jié)、增便利。完善智慧公積金應用，優(yōu)化網(wǎng)廳界面布局，豐富網(wǎng)上幫辦等移動端應用功能，推進本地、異地商貸自助提取合作銀行擴容，實現(xiàn)商貸征信查詢線上授權(quán)，持續(xù)提高線上服務品質(zhì)。增強跨區(qū)域辦事便利，有序擴大“跨省通辦”“全省通辦”業(yè)務范圍，將留存拍照、壓縮上傳等流程納入系統(tǒng)管理，提高異地流轉(zhuǎn)辦理效率?？焖夙憫罕娫V求，加強公積金熱線歸并保障，開展話務員雙向交流，探索建立內(nèi)部轉(zhuǎn)接專席，提高首問答復辦結(jié)率，切實為民排憂解難。

四、聚焦全面從嚴治黨，提升綜合治理能力

（一）著力深化黨建統(tǒng)領(lǐng)。

把旗幟鮮明講政治作為機關(guān)黨建首要任務，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定擁護“兩個確立”。建立黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，深化理論武裝，堅持辦好實事，鞏固拓展黨史學習教育成果。把意識形態(tài)工作貫穿公積金各項工作始終。深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，開展黨支部換屆選舉，嚴格落實“三會一課”等制度，健全黨支部“第一議題”制度，用好“學習強國”平臺，制定落實黨支部書記抓黨建整改清單，打造基層黨建示范點。積極培樹宣傳先進典型，扎實開展“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是開放形象”活動，實施行業(yè)文明創(chuàng)建三年行動，推動形成黨建、業(yè)務“一盤棋”，以高質(zhì)量黨建促進業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。

（二）著力強化正風肅紀。

扛牢抓實廉政責任，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，部署工作任務，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，逐級傳導責任壓力，構(gòu)建責任明晰、權(quán)責一致的黨風廉政建設(shè)責任落實體系。做實做細日常監(jiān)督，建立派遣制職工廉政檔案，加強“三重一大”事項監(jiān)督，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到執(zhí)紀必嚴、違紀必究，做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，實現(xiàn)以案警示、以案促改。充分發(fā)揮紀檢委員作用，推進監(jiān)督關(guān)口前移，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。持續(xù)開展“四風”專項整治，形成抓作風建設(shè)長效機制。加強廉潔文化建設(shè)，通過搭建清廉文化園地、豐富清廉課堂內(nèi)容、傳播清廉之聲、弘揚清廉風韻，將廉政教育觸角向基層延伸，營造干部清正、行業(yè)清廉、政治清明的良好氛圍。

（三）著力優(yōu)化干部隊伍。

堅持把政治標準放在首位，健全近距離考察識別干部機制，積極儲備培養(yǎng)年輕干部，定期開展“人崗相適度”評估，適時開展干部選拔任用輪崗交流，做到人崗匹配、人盡其才。開展事業(yè)單位公開招聘，更新干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，進一步強化派遣人員考核管理，提高派遣人員專業(yè)素質(zhì)。堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，強化干部監(jiān)督，健全考核機制，樹立實踐實干實績導向，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。實施分類分級培訓，構(gòu)建線上線下結(jié)合、業(yè)務理論并重的教育培訓體系，適時開展高校脫產(chǎn)能力提升培訓，加快培養(yǎng)業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的人才隊伍，為公積金事業(yè)發(fā)展提供人才支持和智力保障。

第四篇：住房公積金管理中心黨風廉政建設(shè)責任狀

住房公積金管理中心

黨 風 廉 政 建 設(shè) 責

任

狀

二O一四年三月

黨風廉政建設(shè)責任狀

為了堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，更加科學有效地防治腐敗，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深處，進一步明確領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)應負的責任，現(xiàn)根據(jù)市中心和縣委、縣政府要求，特制定本責任狀。由辦事處主要負責人與其他班子成員簽訂。

一、責任范圍

（一）工作責任方面

辦事處班子成員根據(jù)工作分工，對分管的科室人員的黨風廉政建設(shè)情況負直接領(lǐng)導責任：

1、嚴格按照辦事處黨風廉政建設(shè)工作規(guī)劃并組織實施；

2、負責分管的股室人員反腐倡廉工作；黨的作風建設(shè)要深入推進，“四風”問題得到認真治理，預防腐敗工作扎實開展；

3、重視、支持辦事處對黨風廉政建設(shè)中的檢查考核。根據(jù)檢查考核結(jié)果實行獎懲，并對黨風廉政建設(shè)工作中存在的問題及時進行整改；

4、每年至少兩次向辦事處主要負責人報告本人及所分管的股室人員黨風廉政建設(shè)情況；

5、結(jié)合工作職能和實際，配合辦事處抓好黨務政務財務公開工作；切實落實市中心黨組“十六”不準和風險防控工作；

6、對反腐敗斗爭中揭露出來的違法違紀事實不護短，不說情，態(tài)度堅決，支持執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)依法履行職責；

7、按照《黨政領(lǐng)導干部選拔工作條例》的規(guī)定，推薦申報干部，抓好干部隊伍教育管理，提高隊伍素質(zhì)。

（二）廉潔自律方面

1、嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》；

2、嚴格遵守和認真落實領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅決做到為政清廉、秉正用權(quán)；

3、模范遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，管好家庭成員和身邊工作人員，做廉潔自律的表率；

二、責任考核

1、將執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入年終述職報告的一項重要內(nèi)容，并在辦事處專題會議上報告；

2、每年12月份，就本落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況寫出專題報告，報送辦事處，并自覺接受辦事處的檢查和考核；

三、責任追究

1、凡因工作不負責任或不廉潔自律而發(fā)生下列問題的，將按黨紀政紀有關(guān)規(guī)定追究相應的責任：

（1）對上級領(lǐng)導機關(guān)和辦事處主要負責人交辦的黨風廉政建設(shè)事項拒不辦理，或者對本單位發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的；

（2）違反規(guī)定，挪用或者拆借住房公積金的；（3）超出授權(quán)范圍，違規(guī)營運住房公積金的；（4）揮霍公款、鋪張浪費、假公濟私、化公為私的；

（5）由于工作不力，本人或分管股室發(fā)生重大案件致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的；

（6）違反組織人事工作紀律，拉票、賄選、任人唯親、營私舞弊的；（7）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的；

（8）授意、指使、縱容下屬阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人員、檢舉控告人、證人打擊報復的；

（9）為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件的；（10）違反個人廉潔自律有關(guān)規(guī)定，以權(quán)謀私的。

2、發(fā)生上述問題涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

3、對責任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀問題，能主動糾正或及時報告，并支持和協(xié)助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查清問題的，從輕或免予處分。

辦事處主要負責人： 班子成員：

二○一四年 月 日

第五篇：公積金管理中心2019年終工作總結(jié)

公積金管理中心2019年終工作總結(jié)

★工作總結(jié)頻道為大家整理的公積金管理中心2019年終工作總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。XX年，xx市住房公積金管理中心在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市住房公積金管理委員會的決策監(jiān)督下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹《住房公積金管理條例》，按照年初的計劃安排，通過全體職工的積極努力和有關(guān)單位的支持配合，實現(xiàn)了我市住房公積金事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將XX年工作總結(jié)如下，并將XX年工作做以下安排。

一、管委會把好決策關(guān)，做好監(jiān)督工作

XX年5月，為做好市住房公積金管委會決策工作，市住房公積金管理委員會召開二屆四次會議，聽取、審議并通過了《xx市XX住房公積金財務收支情況和XX住房公積金財務收支預算編制情況的報告》、《XXxx市住房公積金財務報告公報》、《XX城市廉租房建設(shè)補充資金分配方案》等。會議充分肯定了我市住房公積金制度自建立以來，在解決職工購房問題，推動城市廉租房建設(shè)方面的重要作用，并針對當前工作中存在的問題提出了解決措施。市人民政府市長、市住房公積金管理委員會主任委員陳新有同志在會上發(fā)表重要講話，要求管委會全體委員一定要按照國務院和省政府的要求作好各項決策工作，切

實加強對全市住房公積金管理工作的監(jiān)督，使我市住房公積金管理工作朝著健康良性軌道運行，不斷開創(chuàng)我市住房公積金管理工作的良好局面。

二、住房公積金管理中心各項工作開展情況

XX年，市住房公積金管理中心圍繞機關(guān)黨建工作和全面推進“創(chuàng)優(yōu)達標”的工作目標任務，在嚴格執(zhí)行《住房公積金管理條例》的基礎(chǔ)上，重點抓好住房公積金增量擴面工作，扎實推進住房公積金個人貸款，加大住房公積金執(zhí)法監(jiān)督力度。從建立健全規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，規(guī)范辦事程序，提高服務質(zhì)量入手，真抓實干，使干部工作作風明顯轉(zhuǎn)變，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高。

（一）加強黨建工作，提供政治保障

XX年，“中心”黨委堅持以上級黨組織的指示和工作要求為原則，以“中心”各項業(yè)務工作為中心，以加強黨風廉政建設(shè)、搞好懲防體系建設(shè)、開展廉政風險防控管理工作為主線，以加強領(lǐng)導干部和黨員隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，積極探索新時期機關(guān)黨建工作行之有效的途徑和方式，進一步把基礎(chǔ)工作做強，把宣傳平臺做寬，把思想政治工作做活，力求發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)全年工作目標提供堅實的政治保證和精神動力。

（二）夯實業(yè)務工作，促進健康發(fā)展

1、加大住房公積金歸集力度

XX年，“中心”從以下三方面做好增量擴面工作。一是在非公有制企業(yè)建立住房公積金制度。今年，什邡、綿竹管理部抓住災后重建順利完成，企業(yè)經(jīng)營狀況普遍好轉(zhuǎn)的機遇，通過帶政策上門，送服務上門，與企業(yè)負責人開展交心談心活動，促使其建立住房公積金制度。廣漢管理部堅持以多種方式強化宣傳，選擇部分有實力的企業(yè)試點，以點帶面，逐步推開。目前，已有90家非公企業(yè)為職工繳交住房公積金。二是催促個別單位解決住房公積金拖繳、欠繳問題。三是爭取調(diào)整繳交基數(shù)和提高繳交比例。各縣（市、區(qū)）管理部積極與當?shù)攸h委、政府溝通，爭取支持。今年，廣漢市將經(jīng)補貼納入繳存基數(shù)，繳存比例從10%提到12%，中江縣將繳存比例提高了2個百分點。

截止XX年11月底，全市新增住房公積金12.20億元，歸集余額39.77億元，歸集總額73.25億元，新增繳存單位88各，新增繳存人數(shù)20488人，繳存總?cè)藬?shù)219655人。

2、推進住房公積金個人貸款工作

XX年，在國家嚴格控制房地產(chǎn)市場的大背景下，“中心”及時轉(zhuǎn)變工作思路，既貫徹執(zhí)行國家宏觀調(diào)控政策，又充分發(fā)揮住房公積金制度的民生保障作用，滿足職工的住房需要，圓滿完成年初既定目標。（1）完善制度，加大對購房職工的扶持力度。年初，經(jīng)“中心”反復修正、多方征求意見后出臺的《信貸管理規(guī)程》調(diào)整了部分貸款政策，提高信貸額度經(jīng)管委會審議后通過，進一步規(guī)范了住房公積金貸款的流程，為住房公積金貸款業(yè)務發(fā)展提

供了制度保障。

（2）依托政策優(yōu)勢拓展個貸業(yè)務。一是加大宣傳力度，提高住房公積金貸款的社會認知度。今年，“中心”在搭建宣傳平臺，廣泛利用報紙等媒體宣傳的同時，通過走訪開發(fā)企業(yè)、繳存單位宣講政策，培訓開發(fā)企業(yè)銷售團隊，為購房職工答疑解惑等方式，極大地提高了開發(fā)企業(yè)和繳存職工對使用住房公積金貸款的積極性和主動性。二是積極探索擴大住房公積金貸款市場占有率的新途徑?！爸行摹眻猿忠浴耙?guī)范管理、爭取支持、服務群眾”為指導，努力擴大住房公積金貸款的市場占有