第一篇：道路運輸安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制
一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
1.道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。
2.聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
3.積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
4.落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
5.建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。
二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。1.對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。
2.做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
3.不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳?，法律、行政法?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)呢浳?，?yīng)當按規(guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。
4.保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。
5.做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。6.發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。
7.采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
8.不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1.每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2.做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。3.裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4.不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5.檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。6.檢查消防設(shè)施是否安全有效。
7.建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。
四、消除安全生產(chǎn)事故隱患制度
為落實安全生產(chǎn)責任制，加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：
1.對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2.每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
3.每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。
4.裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。5.要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。6.車輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。
7.定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
8.對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
9.建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。
五、交通事故應(yīng)急預案
為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：
1.發(fā)生交通事故，當事人應(yīng)立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應(yīng)簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。
2.當事人應(yīng)立即切斷車輛電源開關(guān)，使用消防器材，布置好安全警戒線，應(yīng)果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災(zāi)害。3.對傷者的外傷應(yīng)立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應(yīng)移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。
4.保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。
5.發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應(yīng)在6小時內(nèi)報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。
六、自然災(zāi)害、突發(fā)性事件應(yīng)急預案
1.做好應(yīng)急運輸保障工作，在發(fā)生自然災(zāi)害、突發(fā)性事件時，要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮。2.報告：遇有自然災(zāi)害、突發(fā)性事件發(fā)生，應(yīng)立即在最短時間內(nèi)逐級向交通主管部門報告（在異地遇有自然災(zāi)害、突發(fā)性事件的應(yīng)同時向當?shù)厝嗣裾徒煌ㄖ鞴懿块T報告）。
3.車輛：投入應(yīng)急運輸車輛使用年限不超過5年，并經(jīng)檢測合格的在用車；車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員，每位駕駛員連續(xù)駕駛時間不得超過3小時。
4.人員：參運人員年齡在20至50歲之間，符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，且技術(shù)過硬、作風正派、身體健康。
5.接受應(yīng)急運輸任務(wù)后，運輸車輛、人員必須整合待命，在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點集合，且必須由道路運輸經(jīng)營者親自帶隊。6.執(zhí)行應(yīng)急運輸任務(wù)時，運輸車輛及參運駕駛?cè)藛T要遵守應(yīng)急預案的有關(guān)規(guī)定，服從交通主管部門的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，遇事主動請示、匯報，協(xié)調(diào)解決好各項工作事務(wù)。
7.完成應(yīng)急運輸任務(wù)后，必須向各有關(guān)部門匯報任務(wù)完成情況，及時做好車輛維護、保修，總結(jié)經(jīng)驗，提高應(yīng)急應(yīng)變能力和處置能力。8.根據(jù)應(yīng)急運輸保障工作的需要，做好相關(guān)應(yīng)急物資的儲備，完成交通主管部門交給的其他運輸任務(wù)。
以上道路運輸安全生產(chǎn)管理制度本人將嚴格遵守，認真履行，組織實施，并不斷加以完善、充實，確保道路運輸安全生產(chǎn)管理制度的貫徹、落實。
以上制度從頒布之日起執(zhí)行。
年月日
第二篇：道路運輸安全生產(chǎn)責任制
道路運輸安全生產(chǎn)責任制
負責組織編制員工安全教育和安全技術(shù)培訓長遠規(guī)劃和計劃。
1.組織有毒、有害作業(yè)人員定期體檢，并按規(guī)定作好調(diào)配工作，保證員工的健康。2.負責組織新入職工的安全教育，按規(guī)定做好崗位人員培訓考試工作，負責特殊人員的換證工作。
3.參加工傷事故調(diào)查處理和善后工作以及工傷鑒定工作。
4.貫徹國家有關(guān)勞動保護法規(guī)、制度，監(jiān)督行政搞好安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生和女職工及未成年工的特殊勞動保護工作。并向行政提出改進意見和建議。
5.參加公司安全大檢查，督促有關(guān)部門對事故隱患進行整改，參加工傷事故的調(diào)查處理和和善后工作。
6.協(xié)同有關(guān)部門組織安全活動、知識競賽。做好宣傳、總結(jié)推廣安全先進事跡和經(jīng)驗。7.組織和發(fā)動各級黨組織和共產(chǎn)黨員，帶頭貫徹國家安全法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。8.監(jiān)督檢查各級人員安全責任制執(zhí)行情況，重點搞好中層干部安全業(yè)績的考核建檔工作。9.參加安全事故調(diào)查處理，協(xié)助辦理有關(guān)事宜。經(jīng)營科安全職責
1經(jīng)營科科長是本部門安全第一責任人，對經(jīng)營科的安全負全面管理責任。.2學習、貫徹各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。
.3負責公司的安全、消防、危險品押運、社會治安綜合治理等方面的管理工作。.4制訂和完善公司的消防制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
.5參加技進、技措項目中的消防設(shè)施、裝置等的審核驗收工作。.6負責消防器材配備、維護管理工作。
.7組織火災(zāi)的撲救，負責火災(zāi)事故、責任性破壞事故和公司內(nèi)交通事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計上報及建檔工作。
.8經(jīng)常進行消防宣傳，負責專、兼職消防人員的培訓和管理工作，定期組織開展消防檢查，組織消防、應(yīng)急救援預案演練活動等。
9加強道路交通宣傳，做好運輸危險品的安全管理。財務(wù)科安全職責 財務(wù)科長是本部門安全第一責任人，對財務(wù)科的安全負全面管理責任。.2認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。.3制定和完善財務(wù)部的安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4負責公司安全經(jīng)費的足額提取和管理，保障安全資金的投入，做到專款專用；做好勞動保護用品及職業(yè)病防治費用的提取，并監(jiān)督使用。
.5審核新技術(shù)、新產(chǎn)品、工藝引進、研制開發(fā)及試產(chǎn)中安全技術(shù)項目費用的落實情況。.6負責財務(wù)部各種票據(jù)、印鑒、空白支票、空白匯票、收據(jù)、增值稅發(fā)票、現(xiàn)金存、取、暫存和財務(wù)辦公系統(tǒng)的安全管理。
7負責組織公司財產(chǎn)保險管理，以及公司內(nèi)因事故涉及財產(chǎn)保險理賠工作。
.8負責制定本部門各崗位具體安全職責并督促嚴格執(zhí)行，做好本部門工作范圍內(nèi)的安全工作。
.9負責組織本部門人員按要求開展安全教育培訓。10組織本部門人員參加事故應(yīng)急救援預案的宣傳和演練。11組織本部門安全檢查和隱患治理。安全生產(chǎn)崗位職責
主要負責人安全職責（總經(jīng)理安全職責）
1總經(jīng)理是本公司安全第一責任人，對公司的安全工作全面負責。
.2認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及國家相關(guān)標準，嚴格按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》的規(guī)定組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，配備完善的安全生產(chǎn)條件，不斷提高公司的本質(zhì)安全水平。.3建立健全公司安全生產(chǎn)責任體系。
4批準發(fā)布公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。
6督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。
.8對發(fā)生傷亡事故，按國家有關(guān)規(guī)定及時統(tǒng)計上報，并認真進行調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
.9主持安全領(lǐng)導小組會議，研究分析安全生產(chǎn)形勢，制定隱患整改措施。分管安全的企業(yè)負責人安全職責（副總經(jīng)理）1協(xié)助總經(jīng)理進行安全決策，負責日常安全工作；.2檢查安全措施執(zhí)行情況，負責安全培訓工作； 3負責制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及應(yīng)急預案；.4批準發(fā)布公司安全操作規(guī)程，并在組織生產(chǎn)時認真實施； 5經(jīng)常檢查公司安全工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；.6負責公司運輸事故應(yīng)急處置、調(diào)查及處理建議；
7組織從業(yè)人員的安全教育培訓，制定和落實安全教育培訓計劃并組織實施；
.8負責組織每月一次的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查中查出的問題提出整改計劃并組織落實。安全管理部門負責人安全職責（安全科長）1貫徹落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)決定和管理措施；
.2制訂和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預算；
3開展安全生產(chǎn)規(guī)則監(jiān)督檢查考核、隱患排查和整改落實、安全文化建設(shè)和四顧應(yīng)急救援演練等；
.4組織召開安全生產(chǎn)工作例會，提出安全生產(chǎn)管理建議；.5對運輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置、調(diào)查、報告及提出處理建議；.6安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。專職安全管理人員職責
1協(xié)助制定、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施等，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進建議；
.2組織安全學習、從業(yè)人員安全教育培訓、應(yīng)急演練等安全生產(chǎn)活動；.3做好安全檢查和隱患排查及督促整改； 4新聘從業(yè)人員的教育培訓、考核；
5車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞動保護用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及單位相關(guān)證照和保險辦理；
.6事故現(xiàn)場組織施救，協(xié)助事故調(diào)查、處理，負責事故原因分析與保險理賠； 7實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全管理檔案建立。駕駛員安全職責
1認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度等。
2自覺遵守和執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、交通規(guī)則、公司規(guī)章制度。
.3熟悉、掌握危險貨物運輸?shù)陌踩R，遵守交通法規(guī)、條例及公司安全管理規(guī)定。.4熟悉車況了解性能，精心操作和保養(yǎng)車輛，隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，妥善保管好隨車的安全防護設(shè)施、設(shè)備和防護用品等器材良好有效。
5嚴格按照車輛檢查制度，對車輛進行檢查和維護，保持車輛安全標識的清潔完好，對檢測修理后的車輛要試車確認安全后，簽字認可再運行。
6了解承運物資的品種類型、物理化學特性；了解惡劣天氣、特殊地段、特殊時期的不利因素，熟練掌握應(yīng)急處理措施；在規(guī)定的時間、路線內(nèi)，采取最佳的行車方案，確保運送物資的安全準點。
7運輸危險品時，車輛必須安裝滅火器材，性質(zhì)相抵觸的危險品不準同載，途中嚴禁吸煙和動用明火。
8禁止超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等不安全行為。
.9發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患和問題時應(yīng)及時整改或報告部門責任人，有權(quán)拒絕違章指揮。10按時參加安全學習和教育培訓等活動，按照JT617和JT618要求，掌握安全技術(shù)知識、技能和應(yīng)急處理辦法。
11嚴格按照《GPS使用管理制度》的要求，正確掌握 GPS車載系統(tǒng)的使用和保養(yǎng)。12對本工作范圍內(nèi)的安全負責。
.13參加公司和部門組織的各項安全事故預案演練及培訓工作。押運員安全職責
.1認真學習和執(zhí)行各項法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預案和公司規(guī)章制度及標準等，熟悉所押運介質(zhì)的性質(zhì)。
.2會同駕駛?cè)藛T做好車輛安全檢查，保障相關(guān)證件、文書、車輛防護設(shè)施、設(shè)備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。對民爆器材的裝卸與保管人員當面核點，互相簽字，以防丟失外流。
3裝車應(yīng)牢固，數(shù)量須點清，在運輸途中檢查民爆器材裝車防護以及運輸工具的安全情況。須對產(chǎn)品在押運過程中的安全負責。
4押運危險品必須持經(jīng)公安機關(guān)批準的《運輸證》和《購買證》，對運輸前應(yīng)對車輛進行檢查，按指定時間，指定路線行駛，中途不準在繁華街道、人員稠密和主要建筑設(shè)施附近停留，嚴防民爆物品丟失和發(fā)生意外；在運輸工具臨時?？亢婉{駛?cè)藛T離開運輸工具時，對押運的民爆器材進行檢查和守護。
5積極配合和監(jiān)督駕駛員不得超速、超載違章行駛，服從公安人員的安全檢查。保證運輸?shù)漠a(chǎn)品安全，并對押運的產(chǎn)品的丟失負責。
6不準其他無關(guān)人員搭乘產(chǎn)品運輸車輛，不準與其它物品混裝，嚴禁違章運輸。7對運輸事故及時報告和應(yīng)急處置，且維護好現(xiàn)場。
.8應(yīng)參加安全學習和教育培訓等活動，按照JT617和JT913要求，掌握安全技術(shù)知識和應(yīng)急處理方法。
裝卸管理人員安全職責
1遵照《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行本單位的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預案，做好本職工作。
2檢查車輛資質(zhì)、設(shè)備情況和安全措施、裝卸作業(yè)區(qū)安全、車輛、安全設(shè)備、裝卸機具技術(shù)性能、貨物、人員、證件、手續(xù)及作業(yè)人員勞動保護用品穿戴是否符合要求；
3裝卸人員必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中的民爆器材產(chǎn)品的性能、性質(zhì)及注意事項。
4裝卸民爆器材產(chǎn)品時，應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按規(guī)定做到輕拿輕放；嚴禁翻滾、拖拉或用撬棍、鐵器敲打包裝件。
.5監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應(yīng)符合JT618規(guī)定。其他崗位人員安全職責 管理員安全職責
1遵守GPS管理制度，及時認真填寫《實時動態(tài)監(jiān)控平臺監(jiān)控日志》、《車輛違章處罰登記表》等，對車輛進行24小時監(jiān)控。
2及時錄入更新修改GPS車載終端營運車輛的基本情況、二級維護、保險、分段限速等相關(guān)信息。
.3及時查明不在線車輛的原因，確系設(shè)備出問題，及時與維修人員聯(lián)系，盡快修復，相關(guān)情況記錄存檔。有關(guān)情況及時報告公司。
.4監(jiān)控車輛違章行為，及時短信提示和糾正違章，并將數(shù)據(jù)存檔。
.5車輛二級維護、保險等到期信息需提前向車載終端發(fā)送提示信息，及時更新二級維護、保險信息。
.6使用規(guī)范、簡單、明確的用語發(fā)送信息，不得發(fā)送與工作無關(guān)的信息。不得擅自修改、刪除信息。
重要監(jiān)控信息及時向公司報告。安全生產(chǎn)責任考核
1為認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市有關(guān)安全法律、法規(guī)文件精神，有效落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程，形成人人爭做安全生產(chǎn)優(yōu)秀職工的良好安全氛圍，促進安全生產(chǎn)工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合本公司實際，制定本考核制度。2管理職責及分工
副總經(jīng)理負責對考核情況進行審核。
公司安全管理人員根據(jù)安全生產(chǎn)指標和指標分解表負責對本公司的安全生產(chǎn)情況進行檢查并將考核結(jié)果報綜合部。綜合部負責根據(jù)考核單進行工資結(jié)算。3考核頻次和方法
公司綜合部按照上述的考核標準，每月進行一次考核，報副總經(jīng)理審批，綜合部在月底結(jié)算工資時根據(jù)副總經(jīng)理批示進行處罰或獎勵。所有安全管理處罰、考核資金應(yīng)作為本公司安全生產(chǎn)獎勵基金。
安全生產(chǎn)責任獎懲
.安全生產(chǎn)獎勵
1對全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的，全年未發(fā)生一般及以上事故,獎勵500-1000元，有關(guān)管理人員獎勵200-500元。
2對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防的；發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的；以及其它做出突出貢獻的個人，獎勵100-300元／次。3安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的，獎勵100元。4在安全教育培訓中工作突出的，獎勵100-300元。安全生產(chǎn)不符合處罰管理
根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則，對發(fā)生違章違制造成事故損失的，不僅要在經(jīng)濟上和行政上對責任人給予處罰，涉及刑事責任的，依法追究其刑事責任；
1車隊發(fā)生死亡一人次的事故，取消當月效益工資，對事故責任人處以2000元罰款；對經(jīng)營科長處以1000元罰款；對副總經(jīng)理處以2000元罰款；對公司安全管理人員處以500元罰款。
2車隊發(fā)生重傷一人次的事故，扣50％的效益工資，對事故責任人處以1000元罰款；對經(jīng)營科長處以500元罰款；對副總經(jīng)理、以1000元罰款；對公司安全管理人員處以300元罰款。
3車隊發(fā)生輕傷事故的，扣當月10%的效益工資，對事故責任人處以500元罰款；對經(jīng)營科長處以300元罰款；對副總經(jīng)理處以500元罰款；對公司安全管理人員處以100元罰款。.4發(fā)生重大設(shè)備、交通事故、重大火災(zāi)、爆炸事故的，相關(guān)處理按上級有關(guān)部門決定執(zhí)行。.5未層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書的，處以100元/人的罰款。.6新入公司職工未進行安全教育培訓，處罰200元／人次。
.7未按安全生產(chǎn)方針和目標及安全責任書定期開展安全生產(chǎn)檢查的，處罰100元/次。8本《管理制度手冊》所規(guī)定的各類安全臺帳記錄未按時記錄或記錄不規(guī)范的，每項處以50元罰款。
9發(fā)生各類事故或未遂事故的，未按“四不放過”原則進行處理建檔的，每次處罰200元。10從業(yè)人員未遵守本公司規(guī)章制度，發(fā)生“三違”的，對責任人處以100-300元罰款。11本制度沒有明確規(guī)定的其他違反相關(guān)規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，按責任大小給予100-500元的處罰。
12未及時傳達有關(guān)安全文件精神的，處罰責任人50-100元。13對瞞報工傷事故的，視其情節(jié)輕重每次給予200-500元罰款。
第三篇：道路運輸安全生產(chǎn)責任制
道路運輸安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。
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第四篇：運輸安全生產(chǎn)責任制（模版）
安全生產(chǎn)責任制
1．目的
為明確和落實安全生產(chǎn)管理職責，加強安全生產(chǎn)‘責任意識，特制定本責任制。2．適用范圍
適用于公司各層級、各崗位的安全生產(chǎn)管理職責確定和責任追究。3．引用文件
3.1《中華人民共和固安全生產(chǎn)法》 3.2《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》
3.3《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的指導意見》 4．管理職責
4.1安全生產(chǎn)委員會負責制定安全生產(chǎn)責任制。
4.2安全保衛(wèi)部負責監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制的貫徹和落實。
4.3其他部門和各車隊車管員執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。5．內(nèi)容及要求
第一章總則
第一條 為加強公司安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)及國務(wù)院、省、市政府對安全生產(chǎn)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。
第二條 “安全第一，預防為主，綜合治理”的方針是公司安全生產(chǎn)管理的根本方針。
第三條 安全生產(chǎn)管理目的是通過認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全有效的安全管理機構(gòu)和制度，對員工進行安全教育、培訓、實施安全監(jiān)督、檢查及獎懲以達到降低事故頻率，減少人員傷忘和財產(chǎn)損失，杜絕重大、特大事故的發(fā)生。
第二章安全管理組織機構(gòu)及職責
第四條 公司安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級管理的安全管理責任制。實行公司、大隊、中隊三級安全管理模，式。
第五條 公司設(shè)立安全生產(chǎn)委會員，建立以董事長（法定代表人）為主任，副總經(jīng)理為副主任，安全保衛(wèi)部責任 人為成員的安全管理組織機構(gòu)。在各自職責范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的管理責任。
第六條 董事長安全管理工作職責
董事長是公司安全生產(chǎn)工作第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負第一領(lǐng)導責任。
l、對公司安全工作負第一領(lǐng)導責任，直接對上級主管部門負責 , 并對公司安全生產(chǎn)工作實施全面領(lǐng)導。
2、建立、健全安全管理組織機構(gòu)，審批安全工作目標及其管理計劃。在計劃、布置、檢查、總結(jié)公司全面工作時，對安全管理工作進行同計劃、布置、檢查和總結(jié)。
3、每年至少主持二次領(lǐng)導班子安全工作會議，聽取有關(guān)部門情況匯報以及提出的意見和建議，研究解決公司安全工作重大問題，對存在的問題及事故隱患做出整改決定。每年主持召開二次由下屬公司行政主要領(lǐng)導參加的會議，專題布置安全工作。
4、確保安全經(jīng)費到位及安全管理工作必要的人員、裝備。
5、發(fā)生特大事故或典型事故時，要親臨現(xiàn)場，領(lǐng)導事故的調(diào)查、處理工作。
6、組織指揮突發(fā)事件或抗災(zāi)救災(zāi)的應(yīng)急處置工作，第七條 總經(jīng)理安全管理職責
分管安全工作的總經(jīng)理對安全工作負主要領(lǐng)導責任。其工作職責；
l、在董事長兼總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持公司日常安全工作，對公司安全工作負主要領(lǐng)導責任。
2、組織、協(xié)調(diào)公司各管理部門、各基層單位的安全管理工作，督促下屬大隊、各部門全面貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，組織下屬大隊、各部門開展安全宣傳、學習、培訓、競賽活動，提高干部職工的安全意識和操作技能。
3、主持召開公司安全工作會議，聽取下屬大隊匯報，認真研究安全管理中存在的問題，提出整改措施，明確工作重點，總結(jié)、推廣安全管理先進經(jīng)驗和管理辦法。
4、每年不少于六次組織有關(guān)部門深入工作現(xiàn)場，開展安全大檢查．對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及問題，及時責成下屬大隊和部門限期整改。
5、負責建立、健全安全管理組織指揮系統(tǒng)，領(lǐng)導安全職能部門制訂工作計劃及工作目標，加強對組織實施工作領(lǐng)導：
6、定期向公司安全工作領(lǐng)導、機構(gòu)（委員會或領(lǐng)導匯報工作，提出主要議題。
7、提出對安全工作有重要貢獻或嚴重失職的下屬大（中）隊和個人的獎懲方案。
8.發(fā)生重大以上事故時，及時趕赴現(xiàn)場，指導事故善后處理，及時向上級領(lǐng)導匯報，組織有關(guān)人員對事故進行調(diào)查，分析事故原因，提出處理意見。
9.主持召開每月一次的安全經(jīng)理辦公會議，布置月度重點安全工作。
第八條 分管安全工作的副總經(jīng)理
分管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理，對道路運輸?shù)陌踩a(chǎn)負重要領(lǐng)導責任。其工作職責； 1.認真宣傳貫徹國家有關(guān)安全工作的方針.政策、法規(guī)，把安全工作列入安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容，抓生產(chǎn)管理的同時必須抓安全管理。
2、在營運生產(chǎn)計劃的制定、實施過程中必須同時布置安全工作。
3、負責對營運生產(chǎn)質(zhì)量、安全、文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，對重大質(zhì)量事故的處理工作。
第九條 分管行政工作的副總經(jīng)理
分管行政工作的副總經(jīng)理對公司公共衛(wèi)生督促建立健 全各項安全管理制度負有領(lǐng)導責任。其工作職責：
l、認真宣傳貫徹國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，把安全工作列入行政的一項重要內(nèi)容。
2、監(jiān)督各職能部門制訂和完善各項安全規(guī)章制度。
3、負責審查房屋等維修中的安全技術(shù)措施的可行性，并隨時檢查督促。
4、負責公司公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，加強對預防職工食物中毒、醫(yī)療事故的領(lǐng)導，并負責對這類事故的調(diào)盤處理。
5、負責對公司本部安全的臨時檢查。第十條 人力資源部
對多種經(jīng)營的安全生產(chǎn)和對各部門及下屬大隊法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能的教育和培訓負領(lǐng)導責任。其工作職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作方針、政策、法規(guī)和有關(guān)安全規(guī)章制度。把安全工作作為一項重要內(nèi)容，納入干部、職工的培養(yǎng)、教育和考核工作。
2、確保人事檔案、卷宗保密，落實防火安全制度。
3、建立后備干部隊伍時，注重后備干部的安全工作實績，在考察干部時，要考察安全工作實績。
4、加強對干部職工的安全知識教育和業(yè)務(wù)技能教育，安排教育計劃，并組織落實教育工作。
5、負責審查多種經(jīng)營開發(fā)計劃、安全技術(shù)措施的可行性，并隨時組織檢查，做好監(jiān)督工作。
6、領(lǐng)導職能部門制訂安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能的教育、培訓計劃工作目標，增強職工的法制觀念和安全意識。
7、負責審查公司對外合同簽定的法律安全性，并負責組織處理合同的法律糾紛。
第十一條 安全保衛(wèi)部門安全工作職責
在總經(jīng)理室的領(lǐng)導下，具體實施公司安全生產(chǎn)的行政管理工作。
1、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)道路交通安全、勞動上次安全、消防安全的方針、政策、法律法規(guī)，擬訂規(guī)章制度并組織實施。
2、負責起草公司安全工作規(guī)劃和安全工作月報表報公司領(lǐng)導審定，并采取切實措施，確保各項安全工作任務(wù)的完成和安全目標的實現(xiàn)。
3、針對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時提出階段性安全工作的要求和措施，為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
4、組織、指導、檢查、督促各大隊及部門抓好安全教育工作、建立健全安全管理機構(gòu)和落實各項安全規(guī)章制度。
5、負責組織實施并完成上級管理部門布置的安全管理工作任務(wù)，督促、指導各部門和下屬大隊做好安全管理基礎(chǔ)工作，按時填報事故報表和有關(guān)材料。
6、負責組織開展各類安全大檢查，督促、指導下屬大隊的道路交通安全、勞動生產(chǎn)安全、消防安全管理工作。
7、監(jiān)督檢查車輛運行技術(shù)狀況、機務(wù)保養(yǎng)及維修質(zhì)量。
8、定期總結(jié)分析安全工作，推廣先進工作經(jīng)驗，組織安全生產(chǎn)評比活動，向公司領(lǐng)導推薦應(yīng)表彰的安全先進中隊及個人。
9、負責或參與重大事故的調(diào)查處理，分析案情及提出對有關(guān)責任人的處理建議。
10、制定公司安全生產(chǎn)經(jīng)費投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，組織實施或監(jiān)督相關(guān)部門實施。第十二條 辦公室安全工作職責
l、及時傳達國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)法令和安全規(guī)章制度，保障上級有關(guān)安全工作的政令暢通。
2、收集、綜合、反饋有關(guān)安全工作信息和資料，及時為領(lǐng)導提供安全工作的決策依據(jù)，協(xié)助處理有關(guān)安全工作的事務(wù)。
3、協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門做好安全工作的檢查、督促和考核工作。
4、審核和印發(fā)有欠安全丁作的文件、資料，并認真做好歸檔J=作。
5、組織安全、消防、保衛(wèi)例會，指導、貫徹、落實上級有關(guān)安全、消防、保衛(wèi)工作的方針和政策，完善消防、保衛(wèi)各項管理制度以及考核工作。
6、指導公司法制工作，完善安全生產(chǎn)法制建設(shè)，運用法律維護公司的合法權(quán)益。
7、做好“三防”工作，建立健全“三防”責任制，制訂并落實安全工作應(yīng)急預案。
8、組織公司公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，督促、指導各部門做好食品衛(wèi)生及醫(yī)療保障工作。
9、做好公務(wù)車輛維護和行車安全管理工作，抓好駕駛員安全教育。
第十三條 財務(wù)部門安全工作職責
l、必須按“安全財會室”標準做好防范工作，落實會計、出納崗位安全工作職責。'
2、在編制財務(wù)計劃時，根據(jù)需要對安全經(jīng)費作出安排，督促經(jīng)費的使用管理和審計工作。
3、對計劃外的安全活動、事故隱患整改資金等經(jīng)費盡最大限度地提供保障。
4、在項目投資中，嚴格審查投資項目資金的安全性。
第十四條 各大隊安全工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)交通運輸安全工作的方針、政策、法規(guī)。把安全工作列入營運管理的重要內(nèi)容。
2、在編制和審批線路計劃時，要嚴格審其安全技術(shù)措施的可行性，并做好檢查、監(jiān)督、落實工作。
3、對重點線路、重大節(jié)日運輸、負有指導、督促和檢查的責任。
4、協(xié)同做好車輛施救等工作。
笫十五條 技術(shù)部門安全工作職責
l、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度。
2、保持計算機網(wǎng)絡(luò)在運輸生產(chǎn)經(jīng)營中的安全暢通，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)計算機管理規(guī)定，落實防火安全管理責任制。
3、積極采取措施，保護公司網(wǎng)站及各電腦管理系統(tǒng)的安全。確保重要信息及數(shù)據(jù)發(fā)布、傳輸?shù)陌踩?。第三?安全生產(chǎn)管理
第十六條 公司安全生產(chǎn)管理必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，自覺接受各級政府、行業(yè)管理部門和群眾監(jiān)督。
第十七條安全生產(chǎn)管理工作必須遵循以下原則：
（一）全員、全過程、全方位、全天候管理的原則；(二)管生產(chǎn)必須管安全的原則；
(三)誰主管、誰負責、一級抓一級、層層抓落實的原則：
（四）教育為主、獎、罰結(jié)合的原則。
第十八條 公司安全生產(chǎn)管理的任務(wù)是認真貫徹、執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)行年安全的法律.法規(guī)、條例、規(guī)章和制度，建立健全科學、規(guī)范的行車安全管理機構(gòu)、制度和機制，以達到降低事故頻率，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，杜絕重大、特大行車、消防事故發(fā)生的目的。
第十九條 公司各級領(lǐng)導班子的正職或主要負責人為職責范圍內(nèi)行行車安全管理的第一責任人，分管領(lǐng)導和職能部門領(lǐng)導對職責范圍內(nèi)的行車安全管理負直接領(lǐng)導責任，領(lǐng)導班子,職能部門其他成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的行車（消防）安全管理負相應(yīng)的管理責任。
第二十條 公司成立行車安全領(lǐng)導小組，隸屬于公司安全生產(chǎn)委員會。安全保衛(wèi)部是公司行車安全管理的職能部門。
第二十一條 公司設(shè)立行車、消防安全工作小組和行車安全職能科室。指定一名行政領(lǐng)導分管行車安全管理工作, 行車安全管理職能部門受同級單位領(lǐng)導的直接管理，并對其負責，在業(yè)務(wù)上接受上級安全管理部門的指導監(jiān)督。
第二十二條 行車安全領(lǐng)導小組職責
（一）在公司安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導下開展工作，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策，營造一個安全行車的良好環(huán)境。
（二）建立、健全一套科學的監(jiān)督、反饋、制約.激勵諸多功能的行車安全運行機制和一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風好、責任心強的行車安全管理隊伍，并保持隊伍相對穩(wěn)定。
（三）全面負責對行車安全管理的指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考評工作。
（四）負責辦理機動車各項保險、理賠同時指導、監(jiān)督車輛單位行車事故處理等事宜。
（五）組織總結(jié)交流行車安全經(jīng)驗、教訓：表彰行車安全先進集體和個人，推廣先進經(jīng)驗。負責安全各項指標的考核。
（六）組織開展各項安全活動及安全評比，負責駕駛員等級管理。
（七）負責行車安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓。
第二十三條 行車安全工作小組職責
（一）貫徹執(zhí)行國家和上級下達的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)章制度。制定和完善本單位的行車安全管理規(guī)章制度。
（二）在職責范圍內(nèi)，負責對行車安全管理工作的指導、監(jiān)督、檢查、考核和獎懲，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、違規(guī)現(xiàn)象等行為負責教育、整改或處理，督促各項行車安全管理制度的具體落實。
（三）定期組織職責范圍內(nèi)的安全例會，督促所屬部門或大中隊按時組織駕駛員的安全活動學習。
（四）開展形式多樣的安全宣傳和安全競賽活動，對季節(jié)性氣候轉(zhuǎn)換、節(jié)假日安全生產(chǎn)或重要活動，做到安全工作有布置、有預案、有檢查、有落實、有總結(jié)。
（五）在職責范圍內(nèi)，負責審查、申報和審批駕駛員的培訓、單放、增駕、聘用及上崗資格等有關(guān)手續(xù)。負責駕駛員上崗前安全教育，以及駕駛證審驗和學習班安排。
（六）負責本單位行車事故的處理和分析，并及時、準確統(tǒng)計和上報。按事故處理權(quán)限對事故直接責任人和有關(guān)責任人提出處理意見或作出處理決定。
（七）負責建立行車安全各項基礎(chǔ)管理工作臺帳，妥善保管各項原始記錄、資料檔案。并能按要求及時準確提供有關(guān)安全信息資料。
（八）對駕駛員的聘用、辭退提出意見和建議，對不利于行車安全的規(guī)定、命令、生產(chǎn)安排有否決的權(quán)力。
第二十四條 行車安全管理人員職責
（一）嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、公司發(fā)布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度。在上級和本級部門領(lǐng)導下，行使行車安全管理職權(quán)。
（二）負責本單位行車安全的宣傳和教育，協(xié)助安全分管領(lǐng)導組織駕駛員安全活動，會同有關(guān)部門組織開展各項安全競賽，并做好對駕駛員的安全咨詢服務(wù)工作。
（三）負責行車安全監(jiān)督和檢查，對不利于行車安全的命令、生產(chǎn)安排或不符合安全運行的車輛和危及行車安全的行為有權(quán)制止和責成現(xiàn)場糾正，必要時及時向相關(guān)部門和上級反映。
（四）負責本單位的行車事故處理．有權(quán)對駕駛員的違章、事故原因進行調(diào)查，以真做好事故的處理工作，依法辦事，維護公司和當事人的合法權(quán)益。
（五）對本單位的車輛行駛總公里、駕駛員安全公里、獎懲情況、事故情況及各項安全指標等應(yīng)如實登記，按時上報。
（六）建立駕駛員信息檔案，實行一人一檔。
（七）積極參與行車安全管理的理論研究和探討，定期總結(jié)行車安全管理工作，及時向上級部門匯報。
（八）及時完成上級和主管部門領(lǐng)導交辦的各項安全工作任務(wù)。第四章安全管理人員、駕駛員
第二十五條 行車安全管理人員應(yīng)具備下列條件
（一）具有高中（相當于）及以上文化程度，具有五年以上道路行駛經(jīng)歷，經(jīng)相關(guān)職能部門考核培訓，持證上崗。
（二）自覺遵章守紀，廉潔奉公，作風正派，執(zhí)法嚴明，責任心強：
（三）熟悉和掌握交通安全法律法規(guī)及公司的行車安全規(guī)章制度,具備一定的汽車運輸安全營運專業(yè)知識，能運用法律法規(guī)和專業(yè)知識，積極做好安全宣傳、事故預防工作，并能正確分析和處理事故。
第二十六條 駕駛員具備條件
(一)持有相對應(yīng)的“中華人民共和國機動車駕駛證”B證一年以上：
（二）年齡不超過50周歲：
（三）持有相應(yīng)從業(yè)資格證；
（四）駕駛員3年內(nèi)無重大以上道路交通責任事故記錄；一內(nèi)無記滿12分記錄。
（五）身體健康，有穩(wěn)定的心理素質(zhì)，能勝任營運駕駛工作。
第五章 行車安全管理制度
第二十七條 安全例會制度
（一）公司安全生產(chǎn)委員會每季召開一次安全生產(chǎn)會議。
（二）公司安全例會應(yīng)每月召開一次，遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應(yīng)隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。
（三）安全例會內(nèi)容由各大隊根據(jù)需要自行確定。
（四）安全例會應(yīng)建立會議記錄。
第二十八條 公司應(yīng)根據(jù)自身特點、條件，采取不同形式，組織駕駛安全活動建立相應(yīng)制度。
第二十九條 各安全管理部門應(yīng)針對不同崗位特點建立相應(yīng)的行車安全培訓和教育制度。
第三十條 招聘駕駛員必須經(jīng)過公司道路考試、身體測試。經(jīng)公司安全管理部門考核、人事部考核方可錄用。應(yīng)聘駕駛員提供屬地車輛管理部門出具的駕駛員信息表。
第三十一條 駕駛員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期內(nèi)的駕駛員違反公司規(guī)章制度的可以終止勞動合同。
第三十二條 駕駛員在公司內(nèi)部各大隊之間的調(diào)動，原大隊應(yīng)當將駕駛員調(diào)動信息及時反饋給安全管理部門。
第三十三條 行車安全目標管理
（一）各大隊每必須將安全目標責任分解落實到各中隊駕駛員。
（二）對本公司駕駛員在每簽訂安全目標責任書時應(yīng)繳納安全風險金。
（三）風險金專項用于行車責任事故及違約責任等違約賠償，公司不得挪作他用。
第三十四條 建立駕駛員崗位責任，培養(yǎng)良好的駕駛職業(yè)道德，較強的安全行車意識與責任感，嚴恪遵守法律法規(guī)、操作規(guī)程、及公司的安全規(guī)章制度、操作規(guī)范，積極參加安全學習，不斷提高自身的法制觀念。
第三十五條 建立事故分析制度，找出安全生產(chǎn)的不安全因素，及時采取預防措施。發(fā)生的行車事故都要及時分析找出原因，訂出預防措施，防止同類事故再發(fā)生
第三十六條 行車事故管理
（一）公司應(yīng)制定發(fā)生行車事故處置的有關(guān)管理規(guī)定。
（二）指揮室在接到事故報告做好記錄，同時立即向公司安全管理部門報告。
（三）對重大及以上行車事故，公司應(yīng)在規(guī)定內(nèi)向上級主管部門報告。
（四）行車事故一般由大中隊自行處理，傷人或較大事故報公司處理及備案。
第三十七條 駕駛員安全公里由各中隊負責按月登記，按半年一次公布，由公司裁減，公司安全管理部門負責裁減公里審批。
第三十八條 各中隊應(yīng)健立健全行車安全報表、臺帳。
第六章消防綜治、安全保衛(wèi)
第三十九條 設(shè)立公司消防安全保衛(wèi)領(lǐng)導小組，對本單位的消防安全保衛(wèi)工作全面負責。
（一）將消防、保衛(wèi)工作納入單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
（二）主持制定本單位的消防、安全保衛(wèi)管理制定和措施，督促落實各級防火責任制，改善本單位的消防安全條件，完善消防設(shè)施。
（三）加強對義務(wù)消防人員工作的指導，定期對職工進行消防知識教育、培訓、組織滅火演練，不斷提高自防自救能力。
（四）監(jiān)控指揮室應(yīng)堅守崗位，特別是對財務(wù)、倉庫、職工食堂等重要地段，應(yīng)實行 24小時監(jiān)控，負責維護公司安全。
（五）安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感，督促安全保衛(wèi)措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患。對工作不負責任而造成事故的一律追究責任；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。
第四十條 推行《三級》消防、安全保衛(wèi)管理制度
一級：董事長（法定代表人）對消防、安全保衛(wèi)工作負總責。
二級：分管安全保衛(wèi)工作的副總經(jīng)理及各部門防火責任人。
三級：公司組織實施、檢查、督促、整改消防負責人、義務(wù)消防員。
其工作職責：
1、配合各部門開展消防、安全宣傳工作。
2、協(xié)助公司各級領(lǐng)導，做好單位內(nèi)部、治安、維穩(wěn)工作。
3、發(fā)現(xiàn)治安、消防隱患，有責任及時報告．積極協(xié)助處理。
第五篇：危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)責任制
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安全生產(chǎn)責任制 總則
1.1制定依據(jù)
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》(2014年12月1日施行)
《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》(交通運輸部令2013年第2號)
《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任規(guī)定》(山東省政府令第260號)
《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)
《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(安全監(jiān)管總局令第3號)1.2適用范圍
適用于公司各級管理部門及崗位和人員的安全職責管理。
1.3基本原則
本安全生產(chǎn)責任制是按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”、“安全生產(chǎn)、人人有責”、“一崗雙責”及安全生產(chǎn)“全員責任制”的原則制定的。安全生產(chǎn)目標
2.1目標設(shè)定
①、運輸責任事故控制目標：全年人身輕傷人次≤3人，杜絕重傷和死亡事故的發(fā)生；杜絕因泄漏引起的起火、爆炸及多人中毒、環(huán)境污染和社會性災(zāi)害事故；杜絕直接經(jīng)濟損失達5000元以上的交通事故、設(shè)備事故或其它經(jīng)濟損失事故發(fā)生。
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②、運輸安全管理工作目標：行車責任肇事頻率低于3次/百萬公里；行車責任死亡率低于0.3人/百萬車公里;行車責任傷人率低于1.6人/百萬車公里；行車責任事故經(jīng)濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里。對從業(yè)人員進行安全教育，教育率達100%；駕駛員、押運員持證上崗率100%；危貨運輸車輛GPS安裝率100%；安全生隱患整改率達100%；GPS一般違章行為處罰率100%；應(yīng)急處置預案演練參與率100%；杜絕違章指揮，違章、冒險作業(yè)。
2.2目標分解
①、經(jīng)理(主要負責人)：行車責任肇事頻率低于3次/百萬公里；行車責任死亡率低于0.3人/百萬車公里;行車責任傷人率低于1.6人/百萬車公里；行車責任事故經(jīng)濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里。
②、副經(jīng)理(分管安全的負責人)：行車責任肇事頻率低于3次/百萬公里；行車責任死亡率低于0.3人/百萬車公里;行車責任傷人率低于1.6人/百萬車公里；行車責任事故經(jīng)濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里。對從業(yè)人員進行安全教育培訓率達100%；駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%；危貨運輸車輛GPS安裝率100%；隱患整改率達100%；應(yīng)急預案演練參與率100%。
③、安技科：行車責任肇事頻率低于3次/百萬公里；行車責任死亡率低于0.3人/百萬車公里;行車責任傷人率低于1.6人/百萬車公里；行車責任事故經(jīng)濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里。消防器材合格率100%；安全防護、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施完好率100%；新職工崗前安全教育率100%；駕駛員、押運員、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗率100%；安全管理人員安全教育培訓率100%；隱患排查整改率100%；應(yīng)急預 2 XXX物流有限公司
案演練參與率100%。
④、調(diào)度科：行車責任肇事頻率低于3次/百萬公里；行車責任死亡率低于0.3人/百萬車公里;行車責任傷人率低于1.6人/百萬車公里；行車責任事故經(jīng)濟損失率低于3.5萬元/百萬車公里。消防器材合格率100%；安全防護、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施完好率100%；隱患排查整改率100％；應(yīng)急預案演練參與率100%。
⑤、財務(wù)科：消防器材合格率100%；隱患排查整改率100％；各項安全費用到位率100%；安全獎勵資金到位率100%；應(yīng)急預案演練參與率100%。
⑥、駕駛員、押運員：行車事故頻率低于0.2次/年；行車事故責任死亡率0人/年；行車事故責任傷人率低于0.1人/年；行車事故直接經(jīng)濟損失率低于0.5萬元/年，全年人身輕傷人次≤3人，不發(fā)生重傷和死亡事故；隱患排查整改率100％；消防器材合格率100%；安全、應(yīng)急設(shè)備、設(shè)施完好率100%；道路危險貨物運輸從業(yè)資格證持有率100%；參加日常教育培訓率100%；安全工作例會參加率100%；應(yīng)急預案演練參與率100%。
⑦、GPS平臺監(jiān)控人員：危貨運輸車輛GPS安裝率100%；GPS監(jiān)控記錄填寫率100%；GPS一般違章行為處罰率100%；隱患排查整改率100％；消防器材合格率100%；應(yīng)急預案演練參與率100%。
2.3目標執(zhí)行
各部門和各車駕駛員、押運員要嚴格按照公司的安全生產(chǎn)目標分解任務(wù)，落實安全責任、投入和措施，實現(xiàn)我公司的安全生產(chǎn)目標。
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①、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省道路運輸條例》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等法律法規(guī)，做到依法管理，不斷完善安全管理規(guī)章制度。
②、推行安全生產(chǎn)標準化管理，實現(xiàn)安全管理標準化、制度化，將安全管理與設(shè)備設(shè)施管理、現(xiàn)場管理、運輸車輛管理有效結(jié)合起來。
③、夯實安全管理基礎(chǔ)工作，切實抓好安全物防、技防、人防工作，結(jié)合我公司實際，強化設(shè)備設(shè)施安全運行的檢查和維護，推進生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場管理工作，做到物流有序、設(shè)施有效、安全可靠。
④、持續(xù)開展全員安全教育和培訓，努力提高全員安全素質(zhì)。一是加強管理者的責任心教育和安全技術(shù)教育，提高安全管理的預見性和防控事故的能力；二是堅持做好新入公司員工、轉(zhuǎn)崗、復工人員的安全教育工作，定期從業(yè)人員進行崗位安全操作技能的強化培訓工作；三是定期做好員工的安全教育培訓，使他們掌握國家的政策、法規(guī)，以及公司的管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)用于實際工作中。
⑤、加強停車場、裝卸點等重點要害部位交通、消防的安全管理，強化日常安全檢查，加大隱患排查治理力度，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，防止事故發(fā)生。
⑥、組織開展好事故應(yīng)急預案的評審和演練工作，進一步完善事故應(yīng)急預案，增強應(yīng)急預案的針對性和可操作性，避免或減少事故損失。
⑦、加強職業(yè)衛(wèi)生管理，防止和減少職業(yè)危害，為員工創(chuàng)造良好、健康的工作環(huán)境。
2.4目標監(jiān)督檢查
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公司安全生產(chǎn)管理人員對全公司生產(chǎn)作業(yè)場所、停車場地等各作業(yè)項目的安全措施、安全生產(chǎn)教育、安全任職資格、消防、道路交通等方面進行全面檢查。按照人人履責，安全專業(yè)檢查與群眾輿論監(jiān)督相結(jié)合的方法，一級檢查一級，逐級抓落實。監(jiān)督檢查的范圍包括與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的所有場所、環(huán)境、人員和設(shè)施設(shè)備。具體監(jiān)督檢查內(nèi)容有以下幾個方面：
①、監(jiān)督檢查企業(yè)主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況。
②、監(jiān)督檢查公司與各職能部門和各車駕駛員、押運員簽訂安全生產(chǎn)目標責任書情況。
③、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)費的投入情況。
④、監(jiān)督檢查公司從業(yè)人員的持證上崗情況及教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
⑤、監(jiān)督檢查車輛及設(shè)備設(shè)施安全技術(shù)狀況。包括車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護是否按期進行，燈光、轉(zhuǎn)向、制動、喇叭是否穩(wěn)固有效，輪胎磨損及胎壓情況，隨車其他裝置是否牢固有效、消防栓、滅火器是否符合相應(yīng)規(guī)定并保持有效狀態(tài)等。
⑥、檢查從業(yè)人員操作規(guī)程執(zhí)行情況。包括駕駛證、從業(yè)資格證件是否有效，是否按時參加例會、教育學習，是否存在私自頂班現(xiàn)象，是否存在違反操作規(guī)程的違章行為，安全隱患的整改情況，思想狀況等。
公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每年年底依據(jù)公司的安全生產(chǎn)目標，按照公 5 XXX物流有限公司
司的安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法，對各部門和各車駕駛員、押運員安全生產(chǎn)目標完成情況進行檢查考核。
3安全生產(chǎn)管理機構(gòu)
3.1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置
為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理工作，按照安全管理工作“誰主管、誰負責”，“一崗雙責”，“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，經(jīng)公司研究決定，設(shè)置公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，包括安全生產(chǎn)決策機構(gòu)(安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組)和安全生產(chǎn)管理部門(安技科)。組成人員公布如下：
①、安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組：
組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX、XXX 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安技科，XXX同志兼任辦公室主任，聯(lián)系電話：XXXXXXXXX（兼?zhèn)髡妫?/p>
②、安技科：
安技科科長：XXX 安技科成員：XXX、XXX、XXX 3.2安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組安全職責
①、負責領(lǐng)導公司的安全生產(chǎn)工作，負責對公司安全生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督管理，并提出預防事故發(fā)生的措施，組織開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查。建立健全安全生產(chǎn)管理機制，推行安全生產(chǎn)目標管理。
②、定期組織召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會議，研究決策公司安全生產(chǎn) 6 XXX物流有限公司 的問題，解決生產(chǎn)中存在的問題。
③、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的要求，并結(jié)合實際組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)制度、規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，推行安全生產(chǎn)責任制。
④、研究、審議和批準安全生產(chǎn)規(guī)劃、目標、管理體系、安全管理機構(gòu)設(shè)置、安全投入、安全評價等安全管理的重大事項。建立安全生產(chǎn)目標考核體系，落實安全生產(chǎn)責任。
⑤、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核，并對安全生產(chǎn)先進單位和個人進行表彰，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。
⑥、組織制定運輸事故應(yīng)急預案救援工作，負責本企業(yè)的行車事故處理，剖析事故原因，落實整改措施。
⑦、開展新形勢下行車安全工作的探討和研究，提高安全管理水平，建立公司安全生產(chǎn)的長效機制。
3.3安技科安全職責
安技科具體負責公司安全生產(chǎn)的日常管理工作，具體執(zhí)行以下職責：
①、全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，貫徹落實公司安全生產(chǎn)決策機構(gòu)有關(guān)安全生產(chǎn)的決定和管理措施。
②、結(jié)合企業(yè)實際，組織制定(修訂)和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預算、應(yīng)急預案等，建立健全本單位安全生產(chǎn)管理機制，并負責監(jiān)督實施。
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③、定期組織召開安全生產(chǎn)工作例會，開展安全生產(chǎn)活動，總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況，提出安全生產(chǎn)管理建議。
④、制定安全生產(chǎn)管理目標，負責安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、考核、通報工作，并對安全生產(chǎn)先進單位和個人進行表彰，推廣安全生產(chǎn)先進管理經(jīng)驗及做法。
⑤、負責安全設(shè)施、設(shè)備和防護用品的管理與發(fā)放。
⑥、負責車輛的維護、保養(yǎng)和維修，定期進行二級維護和上線檢測，保持車輛技術(shù)狀況良好。
⑦、負責危險貨物的受理、審核以及相應(yīng)營運手續(xù)的辦理工作。
⑧、負責制定運輸組織方案及車輛人員調(diào)度。
⑨、負責專職安全管理人員、從業(yè)人員的審核、聘用、獎懲、解聘、勞動安全、職業(yè)健康等工作。
⑩、按照“四不放過”原則，負責公司運輸事故現(xiàn)場的協(xié)調(diào)、配合以及調(diào)查、處理與報告，并對典型事故進行通報。
?、負責安全生產(chǎn)管理檔案的建立、信息統(tǒng)計等，準確、及時地填寫各類臺賬、報表，并按照規(guī)定及時上報。
?、按計劃組織開展安全培訓工作，對安全管理人員及有關(guān)人員進行安全培訓，做好對新聘從業(yè)人員的技術(shù)、理論考核及崗前培訓。
?、監(jiān)督做好衛(wèi)星定位裝置監(jiān)控工作，不定期抽查違章違紀情況，并進行通報和監(jiān)督處理。
?、深入基層開展安全檢查監(jiān)督指導工作，了解安全生產(chǎn)情況，對于存在的問題下達整改通知，督促整改，對存在的重大或共性問題進 8 XXX物流有限公司
行分析，組織攻關(guān)，落實針對性解決措施。
3.4其他職能部門職責
3.4.1安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室安全職責
安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組辦公室主任是本部門安全第一責任人，對辦公室的安全負全面管理責任。
①、學習、貫徹各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。
②、負責有關(guān)安全方面的文件、報告和信訪接待以及相關(guān)事務(wù)的處理。
③、在公司授權(quán)的范圍內(nèi)，開展調(diào)查研究，協(xié)助經(jīng)理處理好安全日常事務(wù)，并及時將工作情況、處理結(jié)果向經(jīng)理匯報。
④、做好檔案管理工作中的安全管理。
⑤、負責組織編制員工安全教育和安全技術(shù)培訓長遠規(guī)劃和計劃。
⑥、負責組織新工人的“三級”安全教育，按規(guī)定做好崗位人員培訓考試工作，負責特殊人員的換證工作。
⑦、參加工傷事故調(diào)查處理和善后工作以及工傷鑒定工作。
⑧、參加公司安全大檢查，督促有關(guān)部門對事故隱患進行整改，參加工傷事故的調(diào)查處理和和善后工作。
⑨、協(xié)同有關(guān)部門組織安全活動、知識競賽。做好宣傳、總結(jié)推廣安全先進事跡和經(jīng)驗。
⑩、參加安全事故調(diào)查處理，協(xié)助辦理有關(guān)事宜。
3.4.2業(yè)務(wù)調(diào)度科安全職責
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①、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。
②、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本科室貫徹執(zhí)行，把安全生產(chǎn)工作列入議事日程，做到“五同時”。
③、組織制訂并實施本科安全生產(chǎn)管理規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
④、組織本科安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。
⑤、組織廠內(nèi)安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問題要有計劃地及時解決，督促相關(guān)責任人按期完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。
⑥、努力完成上級下達的行車安全管理目標，將考核指標層層分解并采取有力措施，確保行車安全管理目標的實現(xiàn)。
⑦、建立安全統(tǒng)計報表制度，準確、及時、規(guī)范地填報安全統(tǒng)計表，不得瞞報、漏報。
⑧、對發(fā)生的重特大事故的肇事人員和有關(guān)責任人員提出初步處理意見，然后上報公司。
⑨、建立行車安全監(jiān)督、檢查制度，對營運車輛的安全技術(shù)情況做好詳細記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，應(yīng)制定措施進行整改或上報。
⑩、組織本部門員工積極參加公司開展的安全生產(chǎn)活動。
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3.4.3財務(wù)科安全職責
①、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。
②、監(jiān)督建立健全財務(wù)資金安全方面的規(guī)章制度。
③、根據(jù)公司實際情況，按計劃及時提取安全生產(chǎn)費用，保證?？顚Ｓ?，并保證安全投入的有效實施。
④、按照安全生產(chǎn)需要，制定安全設(shè)施的經(jīng)費預算，并監(jiān)督嚴格落實資金安全保障措施。涉及安全方面資金使用，應(yīng)保證及時到位。
⑤、對審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，列入預算，落實好資金并專項立賬使用，督促檢查安全經(jīng)費的使用情況。
⑥、負責安全生產(chǎn)獎懲的收付工作，保證獎罰兌現(xiàn)。
⑦、組織本部門員工按要求開展安全教育培訓，積極參加公司開展的安全生產(chǎn)活動。
⑧、在職責范圍內(nèi)承擔相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責。安全生產(chǎn)崗位
4.1安全生產(chǎn)崗位人員
公司安全生產(chǎn)崗位人員包括：主要負責人、分管安全的企業(yè)負責人、安全管理部門負責人、專職安全管理人員、駕駛員、押運員、裝卸管理人員以及其他崗位人員。
4.2經(jīng)理安全職責
經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，對落實本單位安全生產(chǎn)主體責任全面負責，具體履行下列職責：
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①、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制。
②、組織制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的落實。
③、確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負責人、技術(shù)負責人。
④、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員。
⑤、定期研究安全生產(chǎn)工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。
⑥、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定。
⑦、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
⑧、組織開展安全生產(chǎn)教育培訓工作。
⑨、依法開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作。
⑩、組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。
?、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。
?、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救。
?、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準、政策規(guī)定等。
4.3分管安全的副經(jīng)理安全職責
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①、協(xié)助公司經(jīng)理做好本公司安全工作，對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導責任，支持安全技術(shù)部門開展工作。
②、組織、協(xié)調(diào)公司各職能部門的安全生產(chǎn)管理工作，改善安全生產(chǎn)條件。
③、主持制定公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程及應(yīng)急預案，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況。
④、負責公司運輸事故的應(yīng)急處置、調(diào)查及處理建議。發(fā)生事故后，應(yīng)迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調(diào)查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。
⑤、組織有關(guān)部門定期開展安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關(guān)人員到現(xiàn)場研究解決，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關(guān)資料存檔。
⑥、組織各職能部門學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關(guān)文件，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實施。
⑦、主持編制、審查安全生產(chǎn)運輸計劃，并組織實施。
⑧、組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案，建立應(yīng)急救援組織或配備應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。
4.4安技科負責人安全職責
①、貫徹落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)的決定和管理措施。
②、制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預案、安 13 XXX物流有限公司
全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預算。
③、開展安全生產(chǎn)工作監(jiān)督、檢查、考核、隱患排查和整改的落實、安全文化建設(shè)和事故應(yīng)急救援演練等。
④、組織召開安全工作例會，提出安全生產(chǎn)管理建議。
⑤、對運輸事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)處置、調(diào)查、報告及提出處理建議。
⑥、做好安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立工作。
4.5專職安全管理人員安全職責
①、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)危險貨物運輸安全工作的法律、法規(guī)、標準及有關(guān)安全管理制度。
②、協(xié)助制定、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施等，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進建議。
③、組織安全學習、車輛駕駛員和押運員進行安全教育與培訓，并定期進行安全考核。
④、落實危險貨物運輸事故應(yīng)急救援預案，并定期組織演練。
⑤、組織開展運輸安全活動，總結(jié)交流安全運輸經(jīng)驗，落實安全教育工作。
⑥、做好安全檢查和隱患排查，對查出的事故隱患負責督促和落實整改，制止和糾正各種違章作業(yè)行為。
⑦、做好對新聘從業(yè)人員的教育培訓和考核工作。
⑧、負責車輛和安全設(shè)施及設(shè)備、勞動防護用品的管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及公司相關(guān)證照和保險的辦理工作。
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⑨、事故現(xiàn)場組織施救，協(xié)助事故調(diào)查、處理，負責事故原因分析及保險理賠。
⑩、負責實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全管理檔案的建立。
4.6駕駛員安全職責
①、嚴格遵守《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《汽車危險貨物運輸規(guī)則》等有關(guān)危險貨物運輸法規(guī)、規(guī)章，嚴格執(zhí)行《汽車危險貨物運輸、裝卸作業(yè)規(guī)程》等道路危險貨物運輸標準。
②、執(zhí)行公司制定的有關(guān)運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預案，按照有關(guān)運輸規(guī)定行車和停車。
③、負責車輛(罐體)的日常檢查和維護，做好車輛保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患及時排除，保持良好的車輛技術(shù)狀態(tài)。
④、隨車攜帶相關(guān)有效證件及文書，保證車輛安全防護設(shè)施、設(shè)備和防護用品等器材良好有效，并能正確使用各種勞動保護、防護用品和消防器材。
⑤、積極參加安全教育與培訓活動，學習安全技術(shù)知識與技能。按照JT617和JT618的規(guī)定和要求，掌握安全技術(shù)知識、技能以及危險貨物運輸注意事項、應(yīng)急處理辦法和危險貨物運輸事故的預防措施，了解危險貨物的物理、化學特性。
⑥、對運輸事故要嚴格按照公司應(yīng)急處置預案的要求及時報告和應(yīng)急處置。
⑦、按規(guī)定的時間和路線行駛，并做到隨車運輸證件與標志齊全有效。
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⑧、遵守交通法規(guī)，確保行車安全。
4.7押運員安全職責
①、執(zhí)行公司制定的有關(guān)危險貨物運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預案。
②、會同駕駛?cè)藛T做好車輛(罐體)的安全檢查，保障相關(guān)證件、文書，車輛安全防護設(shè)施、設(shè)備及消防、防護用品，貨物捆扎等齊全有效。
③、監(jiān)督、提醒駕駛?cè)藛T按照有關(guān)運輸規(guī)定行車和停車，做好客戶及貨物核實，檢查貨物配裝和堆碼，行車途中應(yīng)監(jiān)視貨物狀態(tài)是否安全。
④、對運輸事故及時報告和應(yīng)急處置，且維護好現(xiàn)場。
⑤、參加安全學習和教育培訓等活動，按照JT617和JT618的要求，掌握安全技術(shù)與應(yīng)急處理方法。
⑥、學習安全技術(shù)知識與技能，了解運輸危險貨物的物理、化學特性，具備防火、防爆、防中毒知識以及預防危險貨物運輸事故知識，掌握危險貨物運輸注意事項。
⑦、監(jiān)督裝卸人員對汽車危險貨物運輸、裝卸作業(yè)規(guī)程等技術(shù)標準的執(zhí)行情況，制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。
⑧、妥善保管并能正確使用各種勞動保護、防保用品及消防器材，并保證防護用品及消防器材完好無損。
4.8裝卸管理人員安全職責
①、執(zhí)行公司制定的有關(guān)危險貨物運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、操作規(guī)程 16 XXX物流有限公司
和應(yīng)急預案。
②、檢查運輸車輛的資質(zhì)、設(shè)備狀況和安全措施、裝卸作業(yè)區(qū)安全、車輛(罐體)、安全設(shè)備、裝卸機具技術(shù)性能、貨物、人員、證件、手續(xù)及作業(yè)人員勞動防護用品穿戴是否符合要求。
③、監(jiān)督裝卸過程和裝卸作業(yè)應(yīng)符合JT618的規(guī)定，制止裝卸人員違反作業(yè)規(guī)程的行為。
④、參加安全活動，學習安全技術(shù)知識與技能，了解危險貨物的物理、化學特性，熟悉汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程，具備防火、防爆、防中毒知識以及預防危險貨物運輸、裝卸事故知識，掌握危險貨物運輸、裝卸注意事項和應(yīng)急處理辦法。
⑤、對危險貨物裝卸負安全責任。
4.9其他崗位人員安全職責
4.9.1 GPS監(jiān)控管理人員安全職責
①、監(jiān)控人員負責通過GPS監(jiān)控平臺，實時監(jiān)控本企業(yè)運行車輛，對有違法、違規(guī)行為的車輛，登記在冊，及時通過語音或短信等方式提示駕駛員糾正違章，并對其進行教育。
②、遵守公司制定的GPS監(jiān)控管理制度，及時認真填寫《車輛動態(tài)實時監(jiān)控記錄》等表格，對車輛進行24小時監(jiān)控。
③、及時查明不在線車輛的原因，確系設(shè)備出問題的，及時與維修人員聯(lián)系，盡快修復，相關(guān)情況記錄存檔，有關(guān)情況及時報告公司。
④、監(jiān)控人員對所監(jiān)控到的車輛超速行駛、疲勞駕駛、超員、等違規(guī)信息要認真分析，確屬違章的，及時按照有關(guān)規(guī)定處理，并將違規(guī) 17 XXX物流有限公司
信息及處理結(jié)果存檔，作為企業(yè)內(nèi)部對車輛和人員管理、考核的依據(jù)。
⑤、GPS監(jiān)控人員必須按時值班，如有事不能值班，提前報告，由其他GPS監(jiān)控人員值班。
⑥、值班期間，如發(fā)現(xiàn)嚴重超速違規(guī)的，經(jīng)提醒后仍不及時改正的，應(yīng)及時向公司領(lǐng)導報告。依據(jù)違規(guī)實情按公司相關(guān)規(guī)定，給予處罰。
4.9.2財務(wù)人員安全職責
①、負責安全生產(chǎn)專用資金的提取和落實工作。
②、確保安全生產(chǎn)經(jīng)費的開支，必須?？顚Ｓ?，不得挪用。
③、負責安全生產(chǎn)資金計劃、安全技術(shù)措施計劃的編制、修訂調(diào)整。
④、負責對在安全生產(chǎn)中違章部門和個人的罰款繳納工作。
⑤、正確、及時和完整的記錄關(guān)于安全生產(chǎn)的財務(wù)狀況，根據(jù)每月的賬簿和報表，對其安全生產(chǎn)狀況進行分析，制定出本公司的安全成本控制方案。
⑥、認真做好各項財務(wù)報表以及憑證，并妥善保管，嚴防污損、丟失。
4.9.3業(yè)務(wù)調(diào)度員安全職責
①、認真貫徹執(zhí)行政府及公司有關(guān)行車安全的政策、法規(guī)、指示和規(guī)定。
②、按規(guī)定程序進行車輛的調(diào)度工作，嚴禁違章指揮。
③、督促駕駛員遵章守紀，糾正違章。
④、對車輛、駕駛員及押運員的資質(zhì)進行把關(guān)，做好資質(zhì)、證件的登記工作，確保車輛及從業(yè)人員符合國家和行業(yè)主管部門的規(guī)定。
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⑤、掌握調(diào)派車輛的動向，及時向業(yè)務(wù)部門反饋車輛信息。
⑥、安全合理地完成公司的貨物運輸任務(wù)。
⑦、監(jiān)督檢查運輸車輛的車況,對車況不好的車輛有權(quán)拒絕安排裝車,監(jiān)督各危運車輛安全行車。安全生產(chǎn)責任考核
5.1安全生產(chǎn)目標考核與管理
①、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全生產(chǎn)目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。
②、公司每年下達一次安全生產(chǎn)工作目標的具體指標，并與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書。各單位應(yīng)當按照責任承諾的要求，認真履行工作職責，層層分解安全責任，強化工作措施，確保各項工作目標的完成。
③、公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于各部門安全生產(chǎn)目標管理考核獎勵。獎勵的對象為公司全體工作人員，獎勵資金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓及配置必要安全設(shè)施用品。安全生產(chǎn)獎勵基金列入公司安全專項經(jīng)費，專款專用。
④、安全生產(chǎn)目標考核與公司目標任務(wù)結(jié)合進行。
⑤、本制度不影響安全生產(chǎn)責任制有關(guān)責任追究規(guī)定的執(zhí)行。
5.2公司安全生產(chǎn)目標考核獎懲的評比必須堅持以下原則
①、實事求是、客觀公正的原則。
②、注重安全管理實效的原則。
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③、自查自評與公司考核相結(jié)合的原則。
④、獎優(yōu)罰劣的原則。
5.3安全生產(chǎn)目標考核的內(nèi)容
安全生產(chǎn)目標管理考核的內(nèi)容分為基礎(chǔ)工作和安全效果兩部分：
①、基礎(chǔ)工作主要考核貫徹法律法規(guī)和行業(yè)政策、組織領(lǐng)導、安全生產(chǎn)管理制度（包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、車輛安全生產(chǎn)管理制度等）的建立與落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預案的建立和完善，從業(yè)資格關(guān)、車輛技術(shù)關(guān)的落實。
②、安全效果主要考核道路運輸責任行車事故次數(shù)和人員傷亡情況。年內(nèi)發(fā)生一次死亡1人以上的重大責任行車事故，或發(fā)生一般責任行車事故的，實行一票否決。
5.4安全生產(chǎn)目標考核的主要程序
①、考核時間為每年的12月31日，考核時間段為上年12月31日至當年12月30日。
②、安全生產(chǎn)目標考核實行年終考核制。
③、考核結(jié)束后，考核小組提出考核意見，報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組研究決定后，將安全生產(chǎn)目標考核結(jié)果公布、通報，并根據(jù)考核結(jié)果實給予獎懲。
5.5考核標準
①、考核采取90分以上為優(yōu)，85分以上為良，60—85分為合格，當年發(fā)生一次責任交通事故的一律作為不合格。具體考核內(nèi)容為：
安全管理人員：安全責任落實（20），組織建立（5），安全檢查（20），20 XXX物流有限公司
教育培訓（15），交通安全（10），隱患查處（12），事故處理（10），安全投入（8）
駕駛員：安全會議（15）、安全檢查（15）、教育培訓（10）、交通安全（20）、事故處理（20）、預案演練（20）
押運員： 安全會議（15）、安全檢查（15）、教育培訓（10）、交通安全（10）、事故處理（20）、預案演練（10）、安全監(jiān)管（20）
②、考核合格被評為先進科室的獎勵500元，先進個人獎勵200元。
③、考核優(yōu)秀的駕駛員獎勵400元，考核優(yōu)秀的押運員獎勵400元。
④、考核不合格的駕駛員、押運員對其進行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗。
⑤、考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。安全生產(chǎn)責任獎懲
為了減少事故，降低經(jīng)濟損失，確保人民生命財產(chǎn)的安全，經(jīng)公司安委會研究決定，公司領(lǐng)導干部除發(fā)生一般責任事故按四項指標考核外，發(fā)生重特大行車責任事故實行安全管理責任追究制，未發(fā)生重特大行車責任事故實行獎勵制。安全管理人員、駕駛員、押運員按四項指標考核、獎懲。
6.1領(lǐng)導干部發(fā)生重特大責任行車事故實行責任追究
①、單位經(jīng)理是單位安全生產(chǎn)的第一責任人，除追究領(lǐng)導責任外，并處罰款1000元。
②、分管安全工作的責任人，是安全生產(chǎn)重要責任人，除追究領(lǐng)導 21 XXX物流有限公司
責任外，并處罰款600元。
③、未發(fā)生重特大行車責任事故實行獎勵制度：單位經(jīng)理獎600元，分管安全生產(chǎn)的負責人獎400元。
6.2安全管理人員獎懲辦法
①、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，職責任務(wù)完成情況考核在90分以上的人員給予表揚并給予200元－500元獎勵。
②、對未實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的，對責任人給予一定的經(jīng)濟處罰，并取消個人評先資格。
發(fā)生重傷事故，重傷1人罰責任人300元；
6.3駕駛員獎懲辦法
①、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，職責任務(wù)完成情況考核在90分以上的人員，給予表揚并獎勵200元－500元；
②、對未實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的，將對責任人給予一定的經(jīng)濟處罰，并取消評先資格。
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發(fā)生重傷事故，每重傷1人罰責任人3000元；
6.4押運員獎懲辦法
①、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，職責任務(wù)完成情況考核在90分以上的人員，給予表揚并給予200元－500元的獎勵。
②、對未實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的，將對責任人給予一定的經(jīng)濟處罰，并取消個人評先資格。
發(fā)生重傷事故，每重傷1人罰責任人300元；
6.5獎勵和處罰細則
①、在一個考核內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，無任何交通違法，23 XXX物流有限公司
違章行為，無投訴，無事故，按時參加培訓學習和安全例會，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員和押運員，經(jīng)考核評比優(yōu)秀獎勵400元，考核為良獎勵200元。
②、交通違章駕駛員在接到交通違章通知后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，違者由安技科當面提出告誡，其行為記入劣跡檔案，并作為年終安全評比一票否決依據(jù)。
③、駕駛員和押運員未按時參加公司組織的各項安全學習，會議，培訓工作的，每次罰款200元。
④、駕駛員和押運員積極參加應(yīng)急預案的演練活動，不斷提高應(yīng)急處理能力，若不按時參加演練每次罰款500元。
⑤、駕駛員違反GPS操作規(guī)程，私自改變路線的，罰款500元。
⑥、對未實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的單位，將對責任人給予一定的經(jīng)濟處罰,并取消單位和個人評先資格。
6.6其他獎懲規(guī)定
①、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防的；發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的；以及其它做出突出貢獻的個人，獎勵100-300元／次。
②、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的，獎勵100元。
③、在安全教育培訓中工作突出的，獎勵100-300元。
④、未按安全生產(chǎn)方針和目標及安全責任書定期開展安全生產(chǎn)檢查的，處罰100元/次。
⑤、公司所規(guī)定的各類安全臺帳記錄未按時記錄或記錄不規(guī)范的，24 XXX物流有限公司
每項處以50元罰款。
⑥、未及時傳達有關(guān)安全文件精神的，處罰責任人50-100元。
⑦、對瞞報工傷事故的，視其情節(jié)輕重每次給予200-500元罰款。
⑧、本制度沒有明確規(guī)定的其他違反相關(guān)規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，按責任大小給予100-500元的處罰。附則
①、本次編制的《安全生產(chǎn)責任制》最終解釋權(quán)為XXX物流有限公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。
②、本制度符合國家有關(guān)道路危險貨物運輸?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，若日后相關(guān)法律法規(guī)有更改時，本制度將及時修訂。
③、本制度自2015年1月1日起實施。
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