第一篇：綜采隊黨支部：“五個強化”抓黨建促發(fā)展

貫徹落實公司季度工作會議精神

綜采隊黨支部：“五個強化”抓黨建促發(fā)展

黨群工作部: 公司季度工作會議召開后，綜采隊黨支部充分利用區(qū)隊班子湊頭會、班前班、后會等時間，組織廣大干部員工認真學習領(lǐng)會領(lǐng)導的講話精神，層層傳達貫徹會議精神，并結(jié)合自身實際，著力“五個強化”的具體落實措施。

強化形勢任務(wù)教育聚合力。針對企業(yè)當前面臨的嚴峻形勢，綜采隊及時開展“順勢而為、干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻、促進發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動，通過學、查、定、干“四步法”，組織干部員工學習集團公司和公司工作會議精神，結(jié)合當前公司形勢搜集了有關(guān)亭南煤業(yè)公司形勢任務(wù)教育材料，利用宣傳欄、區(qū)隊公開欄、班前班后會和“一三五”學習等形式，積極向員工開展形勢任務(wù)教育，讓干部員工認清當前行業(yè)所面臨的形勢和挑戰(zhàn)，掌握集團公司發(fā)展動態(tài)，增強干事創(chuàng)業(yè)意識。同時，在全員中開展“查問題、明不足”擺查活動，每名干部員工圍繞自身存在的不足制定整改措施，在創(chuàng)質(zhì)量最優(yōu)、任務(wù)最好、安全最穩(wěn)、成本最低等方面創(chuàng)佳績，凝聚干部員工干事創(chuàng)業(yè)的合力。

強化員工素質(zhì)提升保安全。緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，突出安全生產(chǎn)主題，努力提升員工隊伍整體素質(zhì)。第一，持續(xù)強化安全培訓。不斷創(chuàng)新“一、三、五”安全教育的方式方法，采取豐富多彩、靈活多樣的教育形式，提高員工的學習積極性，讓員工由“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”，確保教育培訓效果。第二，深入推進“雙述”工作。緊緊抓住公司開展第二屆崗位描述大賽的機會，實行“雙述”動態(tài)考核，采取跟班隊長現(xiàn)場督查、點評的方式，確?！半p述”工作在現(xiàn)場常態(tài)化。定期舉辦“一崗雙述”競賽活動，使員工對本崗位的“雙述”內(nèi)容入腦入心，提高員工的安全意識和規(guī)范操作意識，確保人、機、物、環(huán)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。第三，規(guī)范運用員工素質(zhì)提升檔案。按照各班人員變動情況對區(qū)隊員工素質(zhì)提升檔案進行梳理完善，同時，對考核情況進行細化，部分工作納入班組考核，提高考核的準確性，保證“星級員工”評選的公平和公正。并作為評選年度“金牌員工”的依據(jù)。按照要求扎實搞好第二屆“金牌班組”和“金牌員工”的評選工作，為其他員工樹立學習的榜樣、追趕的目標和超越的對象，從而形成全員提素質(zhì)的良好氛圍。

強化“大學生維修班”建設(shè)育人才。本著打造新型高素質(zhì)班組，培養(yǎng)綜合素質(zhì)較高的員工隊伍，持續(xù)推進大學生維修班組建設(shè)。一是嚴格考核。嚴格落實《大學生班組管理規(guī)定》、《大學生維修班包機責任制》、《大學生班組員工日考核細則》等管理制度，在日常工作中嚴格貫徹執(zhí)行。將部分考核權(quán)利賦予大學生維修班班長，增強考核的準確性，發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的作用，把考核成績和工資直接掛鉤，督促大學生維修班員工履行崗位職責，提升綜合素質(zhì)，解決關(guān)鍵問題，提高設(shè)備維修效率和質(zhì)量。二是創(chuàng)新管理、建立完善長期的培訓教育體制機制，采取區(qū)隊干部現(xiàn)場帶兵、發(fā)揮首席技師工作室的陣地作用；開展崗位練兵、技能比武、結(jié)對幫扶等活動，提升大學生維修班員工的業(yè)務(wù)技能。三是引導創(chuàng)新。在大學生維修班成立技術(shù)革新、QC攻關(guān)小組，引導他們結(jié)合現(xiàn) 場工作實際，圍繞提高效率、保證安全、改善環(huán)境、減輕勞動強度等方面積極開展科技創(chuàng)新，小改小革。區(qū)隊將本著培養(yǎng)人才，發(fā)現(xiàn)人才的原則，及時把綜采隊大學生維修班中表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)能力強的成員及時向公司推薦，為企業(yè)的發(fā)展儲備人才。

強化精細管理樹形象。以中煤政研會李演珍“企業(yè)文化示范礦”檢查時提出的問題為著手點，結(jié)合區(qū)隊工作實際，進一步加強精細化管理，促進企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)建立完善區(qū)隊、班組和個人的目標愿景，為區(qū)隊、班組和員工個人的發(fā)展指明方向。完善理念體系，實現(xiàn)思想的大解放、理念的大完善，逐步建立起區(qū)隊每個人的人生格言、名言警句、座右銘、親情寄語四句話，從而實現(xiàn)理念體系對員工個人思想行為的指導。崗位管理問題，區(qū)隊也將積極探索實施，崗位菜單式交接班，黨支部已經(jīng)根據(jù)各個崗位工作和設(shè)備的情況，進行了整理完善，并已經(jīng)投入使用。在“三絕”歷練方面，綜采隊李君的蒙眼拆卸組裝風鎬和孫永鵬的蒙眼拆卸組裝卸載閥也在加緊練習。關(guān)于204工作面的精細化管理，我們也按照要求做了大量的工作，下一步，我們將繼續(xù)鞏固和不斷完善?？傊h支部將嚴格按照公司黨委的總體部署，從基礎(chǔ)工作做起，加強管理，推動精細化管理再上新臺階，為8月份的“企業(yè)文化示范礦”驗收做好充分準備。

強化基層黨建增保障。緊緊圍繞基層黨組織建設(shè)的標準要求，突出抓好基層黨建工作。一是加強理論學習。著眼把黨員干部的政治理論學習作為提高黨員干部思想政治工作的有力措施，認真落實“三會一課”制度，固定學習時間、創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容，制定學習配檔表，建立學習筆記，組織黨員干部認 真各種理論知識和會議精神，持續(xù)提升黨員干部的整體素質(zhì)。二是完善黨員活動室。進一步完善各類資料的歸檔管理，扎實推進黨員活動室建設(shè)，健全完善各項制度，配備齊全各類學習資料，確?；顒邮易饔玫陌l(fā)揮。三是努力減少黨員空白班組。繼續(xù)把發(fā)展黨員工作作為抓好基層黨支部建設(shè)的工作重點，努力減少黨員空白班組，堅持原則，將政治素質(zhì)好、堅決擁護和貫徹黨的路線方針政策、樂于奉獻、黨員和群眾公認的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)，為黨組織補充新鮮“血液”。四是堅持黨務(wù)公開。持續(xù)推進黨務(wù)公開工作，設(shè)立區(qū)隊黨務(wù)公開欄，促進黨務(wù)公開工作科學化、規(guī)范化、制度化和日?；瑸榛鶎狱h建拓寬渠道。

第二篇：抓黨建促發(fā)展

抓黨建促發(fā)展

黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展是密切聯(lián)系和相互作用的，鎮(zhèn)黨委緊密聯(lián)系工作實際，把學習貫徹全會精神同推動當前和謀劃明年工作結(jié)合起來，通過“四抓四加強”，有力地推進了“兩個加快”，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定和諧。

1、抓核心，加強黨委班子自身建設(shè)。我們始終把鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)作為黨建工作的核心，緊緊圍繞如何有效地提高黨委班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，采取有力措施，切實加強黨委班子建設(shè)。一是加強領(lǐng)導班子能力建設(shè)。健全黨委班子學習制度，集中學習黨的理論、政策等，結(jié)合實際談?wù)J識、講經(jīng)驗，以此來提升領(lǐng)導班子勤學善思、依法行政和駕馭全局的能力。二是注重班子成員溝通協(xié)調(diào)。在黨委班子內(nèi)部建立縱橫向溝通協(xié)調(diào)機制，及時傳達上級精神，了解工作進展情況、存在的問題以及基層的反應(yīng)等，增進班子成員之間的信任了解和工作銜接。三是堅持民主議事決策。凡涉及到鎮(zhèn)計劃、財政預算、資金使用、項目建設(shè)等重大事項，都要在調(diào)查研究、征求意見和充分討論的基礎(chǔ)上，由班子成員集體做出決定。四是強化監(jiān)督約束。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實落實領(lǐng)導干部述職述廉、重大事項報告、問題談話等各項措施，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化法律監(jiān)督、民主監(jiān)督。

2、抓主心，加強黨員干部隊伍建設(shè)。我們始終把加強

1黨員干部隊伍建設(shè)作為一項重要的日常性工作來抓，努力提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。一是強化教育培訓。圍繞提高黨員干部的政策執(zhí)行能力、帶領(lǐng)群眾共同致富能力和做好政治思想工作能力的“三種能力”，采取集中學習與個人自學相結(jié)合、理論教育與實踐教育相結(jié)合，有針對性開展形式多樣、內(nèi)容豐富的教育培訓工作。二是強化履職獎懲。以落實黨員干部崗位承諾、績效考核和責任追究為重點，通過建立健全目標責任制、考評體系和嚴格實行獎懲兌現(xiàn)，切實加強對黨員干部隊伍的管理，增強黨員干部履職盡責意識。三是強化監(jiān)督管理。教育引導黨員干部自覺遵守黨的紀律，按照黨章和黨組織的要求去開展工作，不斷拓寬監(jiān)督渠道，定期組織廣大群眾對鎮(zhèn)村黨員干部開展民主評議。

3、抓重心，加強村（社區(qū)）黨組織建設(shè)。我們始終以深入開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動為載體，大力加強基層組織建設(shè)，村（社區(qū)）黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。一是配強班子。讓那些黨性強、觀念新、素質(zhì)高、開拓意識濃、發(fā)展思路清、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀黨員擔任支部書記和支委委員，力求選準一個人、配強一班人、備足一批人。二是健全機制。通過建章立制，把村級各項事務(wù)納入制度化、規(guī)范化管理軌道，進一步完善了村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)管理等制度，嚴格實行黨務(wù)、村（社）務(wù)、財務(wù)公開，增強工作透明度。三是建設(shè)陣地。以災后恢復重建為契機，按照“科學規(guī)劃，服務(wù)群眾”的工作思路，整體推進村（社區(qū)）活動場

所重建和維修加固工作。目前，我鎮(zhèn)26個村（社區(qū)）活動場所已落實了建設(shè)方案，其中重建14個，維修加固7個，購買商品房5個。

4、抓中心，加強鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設(shè)。我們始終圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，積極調(diào)動廣大黨員干部群眾，集中集力抓黨建，全心全意謀發(fā)展。一是突出重點，加快災后恢復重建步伐。今年，我鎮(zhèn)按照全市災后恢復重建工作的要求，全力推進災后恢復重建。把城鄉(xiāng)住房建設(shè)放在突出位置，目前永久性農(nóng)房重建已全部開工，3個永久性居民安置點（新居工程）也陸續(xù)開工，城鎮(zhèn)住房維修加固7979戶全部完工，農(nóng)村房屋維修加固14723戶全部完工；狠抓公共服務(wù)設(shè)施和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施重建，目前全鎮(zhèn)學校完工5所、在建1所，醫(yī)院在建1所（可望在12月底前主體完工），河南對口援建項目進展順利，部分已完工并投入使用；積極支持、主動配合重大項目的實施，今年在三合落地的大項目多，我鎮(zhèn)高度重視，分別成立了專門的工作小組，負責全力做好征地、拆遷、補償?shù)裙ぷ?，目前所有開工項目都有條不紊推進。二是統(tǒng)籌兼顧，災后經(jīng)濟社會同步發(fā)展。以科學發(fā)展觀為指導，在保增長保民生保穩(wěn)定方面狠下功夫，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)止滑提速，截止10月底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值19.8億元，其中規(guī)模企業(yè)完成16.2億元；實現(xiàn)工業(yè)銷售收入18.2億元，其中規(guī)模企業(yè)完成14.6億元；上繳工業(yè)稅金4530萬元，其中規(guī)模企業(yè)完成2120萬元；實現(xiàn)工業(yè)

增加值6.5億元，其中規(guī)模企業(yè)完成5.5億元。農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)穩(wěn)定增長，農(nóng)民人均增收534元，達到5684元；勞動技能培訓1250人；新增農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移4600人；新增種養(yǎng)殖大戶16戶；新引進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目4個。其它各項工作得到同步推進，黨委、政府運行機制、管理機制規(guī)范化、制度化，黨員干部的服務(wù)意識進一步增強，綜治信訪、安全生產(chǎn)、民政計生、文明創(chuàng)建等工作同步推進，心齊、氣順、風正、勁足的鎮(zhèn)風、民風不斷鞏固和發(fā)揚。

第三篇：抓黨建促發(fā)展

抓黨建促發(fā)展

市直機關(guān)工委開展黨建檢查活動

根據(jù)市委辦、政府辦《關(guān)于當前重點工作安排的通知》（市委辦發(fā)?2010?19號）精神，市直機關(guān)工委于6月1日至3日對所屬55個基層黨組織黨建工作進行了檢查。

為了認真做好此次機關(guān)黨建檢查工作，市直機關(guān)工委提前印發(fā)文件進行安排，召開所屬各基層黨組織宣傳委員會議詳細部署，并從市人大辦公室黨支部、市政府辦公室黨總支、市政協(xié)辦公室黨總支、市委宣傳部黨支部、市委黨校黨總支、市民政局黨總支、市國稅局黨總支、市地稅局黨總支抽調(diào)具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、綜合能力較強的業(yè)務(wù)骨干8人，會同市直機關(guān)工委4人，共計12人，組成四個檢查組分赴各單位進行檢查。針對檢查的具體要求，工委專門印發(fā)了檢查表，涉及檢查項目共計31個，明確定量標準，增強了檢查的操作性。5月31日，工委召開檢查組全體成員會議，進一步明確檢查工作突出以記實為主，采取聽、看、查、問相結(jié)合的方法和“五查看”的檢查要求，即主要采取聽取各單位機關(guān)黨建工作特色做法介紹，查閱各基層黨組織思想、組織、作風建設(shè)方面的記錄，對被考評單位參加人員進行詢問，查看學習園地、黨建活動室、領(lǐng)導推薦的書籍、黨組對黨建工作的安排資料、對工委下發(fā)文件、簡報的批閱范圍等方式，對檢查前確定的標準逐項填表，使檢查工作扎實有效。

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檢查組在認真落實文件和會議精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實際，分工協(xié)作，保持保量地開展各項檢查工作。各被檢查單位黨組和主要領(lǐng)導高度重視此次黨建工作檢查，及時行動，周密安排；各黨總支、支部黨務(wù)干部隊伍政治素質(zhì)高，組織能力強；各單位黨建工作制度完善，責任到人，黨建資料歸檔齊全，“三會一課”制度落實較好，各項記錄規(guī)范。其中，大部分黨總支、支部均開設(shè)了“黨建園地”，質(zhì)量高、內(nèi)容全，黨總支配合中心工作活動扎實有效。

通過此次的黨建工作檢查，市直機關(guān)工委對其所屬各黨總支、支部的黨建情況有了更深入、更具體的研究。各黨總支、支部進一步加強了機關(guān)黨組織的制度化、規(guī)范化建設(shè)，為機關(guān)黨建工作的正常開展奠定了堅實基礎(chǔ)，有力推動了機關(guān)黨建水平的整體提高。

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第四篇：理清思路抓黨建強化舉措促發(fā)展

款場鄉(xiāng)“五著力、一帶動、一實施、三堅持”理清 思路抓黨建強化舉措促發(fā)展 今年以來，款場鄉(xiāng)在基層組織建設(shè)年活動中，堅持以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)喜迎黨的“十八大”為主題，把突出重點、攻堅克難、選樹典型、形成長效作為關(guān)鍵舉措，全面提升基層黨建水平。

著力晉位升級抓村黨支部建設(shè)。深入開展分類定級整改提高晉位升級活動，按照五級評定程序，評定很好黨支部6個，評定好黨支部5個，評定較好黨支部3個，一般黨支部1個。以先進帶后進，組織全鄉(xiāng)黨支部在中等、木坳等村進行學習交流，開展一對一、一對多幫扶，并通過加強黨員干部隊伍培訓，讓后進支部有一個整體提升。

著力完善功能抓活動場所提升。把改善村級活動場所建設(shè)作為基層組織建設(shè)的大事來抓，結(jié)合“萬民干部下基層、四幫四促、黨員帶富工程”為契機，針對幫掛桂平村存在的實際困難，積極協(xié)調(diào)幫扶資金5000元，實施對村活動場所的房屋維修粉刷，協(xié)調(diào)資金近3萬元為三聯(lián)、龍腳款場3個村購臵了辦公桌椅，同時，鄉(xiāng)黨委還統(tǒng)一印制了村黨支部會議記錄、村委會會議記錄和學習培訓記錄，并配臵了統(tǒng)一的檔案盒，進一步規(guī)范了村“兩委”班子的議事學習規(guī)程，促進了村級黨務(wù)工作的健康發(fā)展。

著力整改轉(zhuǎn)化促后進晉位升級。鄉(xiāng)黨委本著“鞏固是前提、提高是目標、整改是手段”的總體要求和原則，采取果斷措施，在村“兩委”換屆的基礎(chǔ)上，全力抓好后進和較弱渙散村“兩委”班子整改轉(zhuǎn)化工作，通過“抓兩頭，帶中間”的辦法，及時調(diào)整了三聯(lián)、桂平村黨支部班子成員，選派“第一書記”2名，聯(lián)鄉(xiāng)駐村干部10名，鄉(xiāng)行政包村10名，大學生村官3名，增強了村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，對三聯(lián)后進村進行全面調(diào)研，制定整改轉(zhuǎn)化方案，明確工作重點，靠實工作責任，取得了初步成效。

著力農(nóng)村發(fā)展提黨員綜合質(zhì)量。按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)展黨員工作，注意吸收優(yōu)秀還鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、婦女入黨。鄉(xiāng)黨委積極拓寬入黨積極分子的培育渠道，實行“五個優(yōu)先”，即能手優(yōu)先、學歷優(yōu)先、年輕優(yōu)先、一線優(yōu)先、婦女優(yōu)先。今年以來，培養(yǎng)入黨積極分子42名，新發(fā)展黨員26名，其中女黨員7名。

著力管理服務(wù)抓黨員干部作風。在中等、龍腳等村繼續(xù)開展無職黨員“設(shè)崗定責”、“黨員示范戶”、“黨員之家”的亮牌示范活動，為黨員搭建平臺，增強黨員的責任意識、服務(wù)意識和奉獻意識。同時，健全了鄉(xiāng)黨委議事制度、學習制度、績效工資發(fā)放制度、請銷假制度等，形成了用制度管人，用制度管事的長效工作機制。

選村帶動突出先進黨支部。繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村黨建示范點建設(shè)，新創(chuàng)中等村示范點建設(shè)，以“先進引領(lǐng)”和“示范帶動”為著力點，力爭做到建好一個，帶動一片，輻射開來，影響一方。

實施雙強計劃樹立黨書記。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，開展村黨支部書記星級評定基礎(chǔ)上，積極努力探索實施雙強型黨支部書記培養(yǎng)工作計劃，每年從思想先進、覺悟超前、堅持黨性的村黨支部書記中，擇優(yōu)推薦1至2名政治能力強和帶頭致富快的“雙強型”黨支部書記典型，做到給項目、給榮譽、給待遇，促進黨建工作充分發(fā)揮示范帶頭作用。

堅持執(zhí)行“書記抓、抓書記”。按照布臵任務(wù)具體化、責任明確化的要求，明確鄉(xiāng)黨委書記和村黨支部書記為第一責任人，強化管理，狠抓落實，形成黨委書記全面抓、分管領(lǐng)導重點抓、組織人員具體抓、支部書記親自抓，下派“第一書記”抓具體，上級帶下級，下級促上級，級級有動力，層層有人抓的工作責任機制。半年來，鄉(xiāng)黨委還定期召開由村支部書記參加的聯(lián)席會議15余次，匯報情況，總結(jié)經(jīng)驗，分析存在的困難和問題，安排部署下階段的工作任務(wù)，并派出專門的指導組進行幫助，確保后進村各項工作任務(wù)的全面落實。同時，用基層組織建設(shè)的優(yōu)異成績和不斷爭比進位，贏得書記對基層組織建設(shè)的高度重視和支持，實現(xiàn)抓書記的良好效果。通過互動，在全鄉(xiāng)形成了“書記抓”與“抓書記”的良性格局。

堅持執(zhí)行“創(chuàng)先抓，抓創(chuàng)先”。創(chuàng)先抓就是以創(chuàng)先進、爭一流為目標，打造基層黨建工作創(chuàng)新品牌。率先選派2名優(yōu)秀機關(guān)黨員干部擔任村黨支部“第一書記”，開展“把群眾當親人、把小事當大事、把惠農(nóng)當天職”主題活動解決群眾訴求、幫助群眾致富。堅持抓創(chuàng)先，開展創(chuàng)先爭優(yōu)進農(nóng)戶、創(chuàng)先爭優(yōu)大家評、創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)群眾等活動182余人次，促進基層組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升服務(wù)水平。

堅持執(zhí)行“制度抓，抓制度”。用加強基層組織建設(shè)，狠抓制度增強基層黨組織活力。從制度入手，重點圍繞基層組織帶頭人后備培養(yǎng)、作用發(fā)揮、服務(wù)群眾及黨員群眾對基層黨組織有效監(jiān)督等方面，健全完善了公開承諾、教育培訓、示范輻射、上下測評、績效考核獎懲等一系列制度，使制度成為基層組織建設(shè)的強大推動力和有力保障。

第五篇：綜采隊黨支部黨建工作交流材料

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

在困境中錘煉過硬隊伍

----XX綜采隊黨支部

XX綜采隊現(xiàn)有員工144人，其中黨員16名，按照礦黨委構(gòu)建“實效型”政治工作新格局的基本要求，扎實的開展工作。做實功、辦實事、求實效，用“凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)，內(nèi)創(chuàng)佳績外樹形象”，做為隊建理念，緊緊圍繞原煤量突破80萬噸，安全無事故，質(zhì)量上標準，收入有提高這個中心。開展了“黨員作用日”、“黨員責任雙區(qū)”活動及黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工戰(zhàn)勝了生產(chǎn)中出現(xiàn)的諸多困難。

隊黨支部連續(xù)多年被礦評為先進黨支部，去年被公司黨委命名為“百佳黨支部”，綜采隊榮獲礦“最佳采掘隊“榮譽稱號，今年七一綜采隊黨支部被黨委命名為“雙模雙十佳”競賽模范黨組織稱號。涌現(xiàn)出了自治區(qū)勞動模XX，全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀班組長XX等一批先進人物。

在今年工作面地質(zhì)條件極為困難的條件下，生產(chǎn)原煤突破了80萬噸，工人收入也創(chuàng)建隊以來同期最高水平。

我們靠的是什么？靠的是一個好班子，一支好隊伍，一套強有力的思想、政治、組織保障體系。

一、加強班子建設(shè)

俗話說：“火車跑的快，全靠車頭帶”。要想帶出一支過硬的員工隊伍，必須鑄造一個堅強有力，不怕吃苦，甘于奉獻的一心為員工的領(lǐng)導班子。

今年上半年我們綜采隊在設(shè)備落后，機械事故率高，地質(zhì)條件差，行走路線長，工作面水大、壓力大、煤層夾石厚，可以說近些年來條件極為　艱苦的工作面。面對這些困難支部成員在作風建設(shè)上下功夫，嚴于律已，撲下身子真抓實干為員工做表率，隊黨支部制定“三堅持”小立法：即黨員干部必須堅持現(xiàn)場靠前指揮；堅持急、難、險、重工作搶在先、干在前；堅持節(jié)假日出勤做貢獻。去年11月，隊長XX在　井下作業(yè)時左臂不慎砸傷，他一直沒當回事，仍然下井與員工摸爬滾打，結(jié)果傷口漸漸地發(fā)了炎，天天流濃血。直到今年3月13日傷口紅腫，面積擴大，在別人的勸說下，才到XX市醫(yī)院做了手術(shù)，縫了14針，但他傷口還沒有全部拆線，又回到了工作面與工人一起治水、背頂、搭木垛……我們的員工都看在眼里，疼在心上。共產(chǎn)黨員XX，全部身心投入工作上，天天早來晚走，月月出滿勤，一年沒休一天班，當井下有機械事故時他連班加點，從沒向領(lǐng)導要過報酬。其他班子成員每月都獻工3－5天。

二、充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用

為了把支部建成一個堅強的堡壘，就必須充分發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用。我們繼續(xù)開展了“黨員作用日”活動，活動的主要內(nèi)容是將“黨內(nèi)三高一流”（黨員覺悟、技能、業(yè)績高于員工群眾，工作爭一流）和“黨內(nèi)三先”（單位有關(guān)重要工作，黨員先知道，先討論，先行動）溶于黨支部工作之中。每月下旬召開了黨員參加的“黨員作用日”活動會議，對當月黨支部工作每名黨員作用發(fā)揮情況進行評議，座談、交流?；顒拥奶攸c是在評議的基礎(chǔ)上，體出“三個參與”黨員參與本隊學習，增長才干。黨員參與本隊管理，獻計獻策。黨員參與本隊獎金分配，實行民主管理和民主監(jiān)督。這“三個參與”把每名黨員的權(quán)力與義務(wù)落到了實處。

為了確保全年各項指標的完成和樹立黨員干部自身形象，我們開展了 “黨員責任雙區(qū)”活動。即：黨員生產(chǎn)經(jīng)營責任區(qū)和黨員文明道德責任區(qū)，制定出臺 “黨員責任雙區(qū)”活動考核細則，并且同“班組大游班評比”活動結(jié)合起來。全隊有三個生產(chǎn)小班，一個包機班，一個常二班，計5個班組。每個班組都有黨員，負責本班組的生產(chǎn)、經(jīng)營、安全、質(zhì)量達標的完成情況。對完成好的責任區(qū)評分第一的班組每月每人加獎100元，通過活動的開展極大地調(diào)動了各班生產(chǎn)積極性，青年黨員XX負責的區(qū)管理有方，在評比中曾多次獲得第一名。得到了礦領(lǐng)導的表揚并被礦團委命名為“優(yōu)秀青年采煤班組”稱號。XX被礦評為好班長。開展了黨員先進性教育活動，每名黨員都參加了政治學習，做了筆記，寫出了體會找出了不足，使思想覺悟得到了提高?！耙粋€黨員　一面旗”在今年五區(qū)回采工作面，生產(chǎn)被動，條件極為艱苦的條件下，共產(chǎn)黨員XX難活累活干在前，他每天第一個入井最后一個升井，連續(xù)3個月沒有休班，給全班甚至全隊工人樹立了榜樣。在下半年三區(qū)回采工作面運輸?shù)缐毫ο喈敶?，下出口棚子非常低、變形嚴重的情況下，共產(chǎn)黨員XX自報奮勇地和隊里請求，主動把這一重點工程承擔起來，一次徐術(shù)武上三班到點發(fā)現(xiàn)一班套修缺人，自己主動連班，又干了8小時，為我們的員工做出榜樣，為全隊生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了貢獻。

正是上述干部和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。激發(fā)了工人們的勞動熱情，戰(zhàn)勝了工作中一個又一個困難。3月份，原煤產(chǎn)量首次突破8.9萬噸大關(guān)，創(chuàng)出了XX綜采隊月產(chǎn)歷史最高記錄。公司領(lǐng)導來到我井為我隊祝捷，得到了領(lǐng)導的表揚和嘉獎。

三、加強了員工隊伍建設(shè)

穩(wěn)定隊伍充分調(diào)動廣大員工的生活積極性，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)生產(chǎn)機械化管理的需求。

1、思想工作超前做。由于2004年綜采隊受采場條件透水，接續(xù)中斷等影響，員工收入相當?shù)?，月平均獎金僅有367元／人，與其他礦綜采隊收入不能相比，再加受西部開發(fā)的影響，我礦有許多技術(shù)生產(chǎn)骨干紛紛西下。在今年初，我隊也有許多員工思想情緒波動很大，有的不愿上班，有的上班在觀望，出工不出力，有時想外出打工等等。針對這些情況，支部對每名員工逐一進行了調(diào)整摸底，并對個別員工進行了家訪。我隊有一名生產(chǎn)骨干叫XX，思想波動很大，認為干了一年吃了很多苦，受了很多累，錢掙的可不多，有了外出打工思想，隊長XX，書記XX得到情況后及時找他談心，把今年初公司、礦、三會精神以及XX經(jīng)理到我隊現(xiàn)場辦公的一些講話精神向他講清，經(jīng)過促膝交談使他的思想有了很大的轉(zhuǎn)變，沒有外出打工安下心來在綜采工作。由于他本人的工作能力有突出表現(xiàn)，現(xiàn)已被提拔為中心班長。由于隊班子正確引導有許多員工都安下心來工作，現(xiàn)隊伍基本得到穩(wěn)定。

2、聚人心。現(xiàn)在綜采隊員工心順了，干勁足了，與礦山同興衰，共榮辱。全隊上下形成了緊密團結(jié)，艱苦奮斗的戰(zhàn)斗集體。近年來，支部在感情上貼近員工，行動上深入員工，工作上依靠員工，解決員工生活困難，為員工排優(yōu)解難做好事，辦實事，員工感受到了黨員是群眾的“主心骨”，黨組織是群眾的頂梁柱。員工XX在工傷住院期間，其孩子在家不慎將腳燙傷，隊里發(fā)動全體黨員干部帶頭捐款，共計1625元，解決了燃眉之急。員工XX孩子患病，支部又動員干部員工為其孩子捐款3375元，他家房子漏雨隊里又派人為他修理。采煤二隊工人XX換腎，又捐款1176元。

3、加強員工技術(shù)培訓。綜采隊機械化程度高，需要一批技術(shù)水平高，業(yè)務(wù)精的員工隊伍。為此我們從4－7月份對員工進行了“綜采液壓支架工”的培訓工作，學員得到培訓，并順利地通過了公司技校的統(tǒng)考。開展了知識競賽等活動?，F(xiàn)在綜采隊有大學文化1人，中專文化3人，技校生12人，工人技師2人，高級工30人，中級工6人，初級工3人，其中有3人考入遼寧工程大學，2人考入中國礦業(yè)大學，員工隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。

四、開展了技術(shù)創(chuàng)新活動

上半年我們XX使用的采煤機和工作面運輸機，比較落后，機械事故率高，隊里提出需要設(shè)備更新，經(jīng)過公司領(lǐng)導的批準，在8月份更換了ＭＧ－375型采煤機，工作面使用了SGZ－630／264運輸機。為我們后5個月的原煤生產(chǎn)，創(chuàng)造了有利的生產(chǎn)條件。為全年完成原煤80萬噸打下了堅實的基礎(chǔ)。我們感謝公司領(lǐng)導對我隊的關(guān)懷和大力支持。同時調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性，經(jīng)過使用事故率至今為零。為我們明年完成100萬噸增強了信心和干勁。

在更新設(shè)備的同時加強技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新。綜采液壓支架撤出時“利用采煤機開幫代替放炮掘進開幫工藝”。xx綜采搬家時多年采用放炮開幫撤液壓支架，勞動強度大，工期長，成本費用高，安全隱患多。針對這些情況我隊組織人員到風水溝礦進行了學習，在五區(qū)5－2N一片工作面，大膽利用了采煤機開幫代替了打眼、裝藥、放炮開幫工藝。省時6天，減輕工人勞動強度，節(jié)約成本30萬元／面。并安全順利撤出。得到了礦領(lǐng)導的表揚和嘉獎。

包機班組，在采煤機身上安裝檔煤板，使司機開機得到了安全保證。利用廢舊的溜子槽，制作150溜子鐵檔煤板節(jié)約了坑木。

五、狠抓安全質(zhì)量標準化工作

綜采隊今年無輕傷以上事故，輕傷率比往年明顯下降。為了把安全工作落到實處，隊黨支部精心制作了“關(guān)愛生命保平安，親情呼喚全家?！睘橹黝}的櫥窗欄目。員工在入井之前，能深切感受到家庭的溫馨和親人的牽掛，讓員工潛移默化地意識到為了家庭的幸福，親人的囑托“遵章守法，關(guān)愛生命”是自己義不容辭的責任。我們開展了班前“每日一題”、“安全警句人人編”活動。從而筑牢了員工安全生產(chǎn)的烙印。深入開展了質(zhì)量達標活動及“反 ‘三違’論壇”活動，做到質(zhì)量標準化，操作程序化，行為規(guī)范化，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)和質(zhì)量達標工作。

總結(jié)以往的經(jīng)驗，我們深深地感到只有充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能產(chǎn)生前所未有的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，才能克服前進中的困難，解決生產(chǎn)中的難題。