第一篇：員工宿舍評比活動方案

員工宿舍評比活動方案

為進(jìn)一步調(diào)動員工自我約束、自我管理宿舍的積極性，創(chuàng)造良好的員工休息生活環(huán)境，建立公寓化的管理制度，公司決定在員工宿舍中開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀員工宿舍”的活動，具體內(nèi)容如下：

一、活動主題

提倡員工宿舍做到“六凈、六無、六整齊”。

1、六 凈：地面干凈、墻面干凈、門窗干凈、玻璃干凈、桌椅柜干凈、其他物品整潔干凈

2、六 無：無痰跡、無煙蒂、無亂掛、無蛛網(wǎng)、無酒瓶、無異味

3、六整齊：桌凳擺放整齊、被褥折放整齊、衣物放置整齊、書籍疊放整齊、鞋子擺放整齊、用具置放整齊

二、檢查時間：每周三14：00-16：00

四、評選對象 ：所有住宿人員（客房宿舍人員除外）

五、成立檢查小組：

人力資源部：負(fù)責(zé)此項活動的組織及獎懲。每個部門推薦一位評委負(fù)責(zé)本部門人員宿舍的監(jiān)管工作及每周一次的衛(wèi)生檢查。

六、活動方式

1、通過對員工宿舍檢查評比的方式進(jìn)行，每月開展1次檢查評比活動。

2、評比各項內(nèi)容并根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

3、檢查評比結(jié)果確定后，人力資源部將進(jìn)行公布。

4、每月28日14：00各部門評委人員到人力資源部參加評選會議。無故缺席不到者，每次扣20元。

七、相關(guān)制度

1、檢查制度（1）、定期檢查：人力資源部與各部門評委每周三進(jìn)行定期檢查并評選 出“流動紅旗”宿舍。

（2）、不定期檢查：宿管員根據(jù)工作情況和宿舍管理制度進(jìn)行不定期檢查。

七、評比標(biāo)準(zhǔn)（100分制）

1、文明(10分)(1)、宿舍成員團(tuán)結(jié)向上，積極上進(jìn)，集體榮譽感強。(3分)(2)、宿舍成員文明禮貌，舉止得體，積極配合宿舍管理人員的工作。(3分)(3)、講公德、勤儉節(jié)約，不浪費水電，不向公共場所亂丟垃圾雜物。(4分)

2、宿舍衛(wèi)生(80分)(1)、地面干凈、無水、無塵、無紙屑、痰跡等，鞋、水桶、臉盆等用品統(tǒng)一擺放整齊。(10分)(2)、墻面干凈，無污痕、無亂掛衣物、無蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂掛、無腳印或球印。(10分)(3)、床上無亂放衣物，床單平整干凈、無褶皺。(5分)(4)、被子疊放整齊，枕頭、枕巾干凈。(5分)(5).床下物品擺放整齊，無雜物。(5分)(6)、門窗及玻璃干凈明亮、無灰塵、無損壞。(5分)(7)、室內(nèi)物品擺放整齊有序，行李箱、書籍、鞋、生活用品、雜物等擺放整齊。（10分）

(8)、空氣清新，無異味。(10分)(9)、陽臺干凈整潔、無雜物堆放、無私搭晾衣竿、私牽晾衣繩現(xiàn)象。（5分）(10)、衛(wèi)生間無異味、無蜘蛛網(wǎng)。（5分）

(11)、垃圾桶每日清理，擺放到位，周圍無垃圾堆積、無異味、無蠅蚊。（5分）(12)、清潔工具擺放整齊，干凈、不滴水。（3分）(13)、宿舍內(nèi)走道上無亂拉繩子、鐵絲。（2分）

3、參與意識（10分）

宿舍成員積極參與“優(yōu)秀宿舍評比”活動，活動期間參與意識差，出現(xiàn)不配合檢查工作等現(xiàn)象，視其情節(jié)扣3—5分。

十一、獎懲措施

1、月累計得分最高的前三名宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀員工宿舍”流動紅旗一面，并予以該宿舍成員當(dāng)月50元/人的獎勵。

2、每周對檢查出有問題的宿舍，將對其宿舍下整改通知書，限令整改。如在三天內(nèi)未整改到位，對該宿舍員工進(jìn)行20元/次的處罰；對連續(xù)一個月本部門人員宿舍檢查排在前五名，對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元的獎勵。

3、月累計得分最低的后三名宿舍，將進(jìn)行通報批評，并予以該宿舍成員50元/人的扣薪處罰。

第二篇：員工宿舍流動紅旗評比方案1

員工宿舍流動紅旗評比方案

為了加強員工宿舍管理，優(yōu)化宿舍環(huán)境，減少疾病發(fā)生率，杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象，實現(xiàn)員工宿舍管理規(guī)范化、制度化,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，給員工一個干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境，部門決定對員工宿舍進(jìn)行檢查評比。特制定員工宿舍流動紅旗評比方案，評比要求與細(xì)則如下：

一、評比要求

每個寢室選出寢室長1名，主要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的管理與維護(hù)。寢室長職責(zé)權(quán)限如下：

1、做好每天的值日安排，保證寢室每天至少打掃一次。

2、以5S為標(biāo)準(zhǔn)，對本寢室物品擺放進(jìn)行指導(dǎo)。

3、對寢室進(jìn)行檢查維護(hù)，確保全天候整齊、清潔、規(guī)范。

4、對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工，寢室長提報部門主管處理。

二、評比辦法

1、每月利用停產(chǎn)時間開展1次評比檢查

2、根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)將檢查評比結(jié)果打分，滿分100分、90分以上為“優(yōu)秀”、70—89分為“良好”、60—69分為“一般”、40—59分為“較差”、60分以下的為“極差”五個檔次。具體如下： ① 優(yōu)秀：評比成績在90—100分之間。② 良好：評比成績在70—89分之間。③ 一般：評比成績在60—69分之間。④ 較差：評比成績在40—59分之間。⑤ 極差：評比成績在39分以下。

三、評比標(biāo)準(zhǔn)

1、該宿舍內(nèi)全體成員是否能夠做到團(tuán)結(jié)友愛，互諒互讓，是否相互之間發(fā)生過吵嘴打架的現(xiàn)象；是否發(fā)生過與其他宿舍人員吵嘴打架的現(xiàn)象。

2、該宿舍每個人是否都能積極主動認(rèn)真履行輪值人員職責(zé)，及時整理和清掃室內(nèi)衛(wèi)生，并保持清潔。

3、宿舍內(nèi)每個成員是否都能做到，床上用品干凈整潔，床上無雜物；地上物品（鞋、臉盆）擺放是否整齊、干凈無灰塵。

4、宿舍內(nèi)空氣是否清新、無異味；窗戶是否干凈明亮，窗臺無灰塵；衣柜、桌椅等設(shè)備用品是否干凈無灰塵；室內(nèi)地面是否經(jīng)常清掃、擦洗干凈，無煙頭、酒瓶、無垃圾。

5、個人衣物用品是否干凈無灰塵，折疊擺放整齊、不凌亂；室內(nèi)是否存在亂晾曬衣物、私拉亂掛、亂寫亂畫行為。

6、宿舍內(nèi)各種設(shè)備物品是否保護(hù)完好、無損壞。是否節(jié)約用水、用電等能源；宿舍內(nèi)是否發(fā)生過使用違章電器的現(xiàn)象 評比細(xì)則：

（一）宿舍文化（10分）

1、宿舍總體布置得體，思想內(nèi)容健康，體現(xiàn)宿舍風(fēng)格與特色。（5分）

2、宿舍整體有一定的文化品位，環(huán)境優(yōu)雅。（5分）

（二）宿舍內(nèi)務(wù)（55分）

1、室內(nèi)毛巾、牙刷、臉盆等日常用品擺放整齊。（5分）

2、鞋子放在床下，鞋跟朝外擺放整齊成一條直線。（5分）

3、不準(zhǔn)拉繩、搭架等掛放衣物或懸掛空調(diào)上。(5分)

4、床鋪、枕頭、書籍等收疊整齊(按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，被子疊方塊形，朝正門放，枕頭放另一頭)床上不得放其他衣物。(5分)

5、房間內(nèi)物品放置井井有條、美觀。日常保持整齊清潔，不準(zhǔn)亂堆亂放。（5分）

6、垃圾要及時清理，宿舍內(nèi)地面清潔、無痰跡、碎紙、積水,無垃圾、飯菜渣、煙頭等，室內(nèi)天花板無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

7、床下保持清潔、衛(wèi)生。門窗、床架、床底無積塵和蜘蛛網(wǎng),室內(nèi)無異味,室內(nèi)墻壁無污濁、鞋印等。(5分)

8、洗漱臺、衛(wèi)生間整潔無異味。（5分）

9、垃圾簍、掃帚等衛(wèi)生用具統(tǒng)一放于陽臺，擺放整齊。（5分）

10、門內(nèi)掛貼有值日表，并有執(zhí)行(5分)

（三）宿舍安全文明（35分）

1、宿舍全體成員嚴(yán)格遵守學(xué)生公寓管理規(guī)定，無違紀(jì)行為。（20分）

2、室內(nèi)無違規(guī)電器；無易燃易爆、酒瓶、劇毒等危險物品；不亂拉電線，不亂接插、不在宿舍內(nèi)吸煙。（10分）

3、宿舍鑰匙應(yīng)妥善保管，不得隨意將鑰匙借給宿舍外的人員。（5分）獎懲標(biāo)準(zhǔn)：

1、當(dāng)月被評為“優(yōu)秀”的宿舍，將授予該宿舍“優(yōu)秀文明宿舍”流動紅旗一面，并給予物質(zhì)獎勵。（生活用品）

2、進(jìn)步較大宿舍，將授予該宿舍“進(jìn)步之星宿舍”流動紅旗一面，并給予物質(zhì)獎勵。（生活用品）

3、被評為“較差”的宿舍，第一次將對其進(jìn)行誡勉談話，下整改通知書，限期整改；第二次仍無進(jìn)步的（指被評為較差或很差），給予通報批評，責(zé)令整改；第三次直接對宿舍每位住宿人員進(jìn)行10元的罰款，以示懲戒。

第三篇：員工宿舍5S規(guī)范及評比方案（范文模版）

宿舍衛(wèi)生評比方案

為加強管理,.保障員工 有一個干凈整潔的生活居住環(huán)境,增加員工的歸屬感.特制定此規(guī)定,讓住宿員工養(yǎng)成好的生活習(xí)慣,塑造公司員工宿舍良好形象.1.宿舍管理處將不定期對各宿舍內(nèi)的5s進(jìn)行抽查和打分,對衛(wèi)生不合格的寢室進(jìn)行書面通知,連續(xù)三次衛(wèi)生不良的寢室將給予該寢室10元/人的處罰.2.每周五下午14;00有宿舍衛(wèi)生評比小組共同對每個寢室進(jìn)行5s的大檢查,并作評分,每月進(jìn)行綜合評比一次.3.每月根據(jù)綜合評比的分?jǐn)?shù),把得最高分的寢室評選為“5s”優(yōu)秀寢室，對該寢室進(jìn)行通報表揚，同時進(jìn)行100元/寢室的現(xiàn)金獎勵。該寢室的室長另給予50元的獎勵。（室長有寢室人員進(jìn)行推選。沒有推選的寢室，視為該寢室放棄室長獎勵。）

4．每月根據(jù)綜合評比的分?jǐn)?shù),把得最低分的寢室評選為“5s”最差寢室，對該寢室進(jìn)行通報批評。同時對寢室進(jìn)行20元/人的現(xiàn)金處罰。該寢室的室長另給予10元的處罰。（室長由寢室人員進(jìn)行推選。沒有推選室長的寢室，視為該寢室人員愿意接受對室長的處罰。室長罰款就分?jǐn)傊猎搶嬍胰藛T頭上。）

5．評比方式：由宿舍管理員平時的不定期檢查分?jǐn)?shù)結(jié)合每周五大檢查的分?jǐn)?shù)進(jìn)行綜合評比。最終得分將公布在宿舍宣傳欄上。

6．評比的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)見附頁：《宿舍5s》評比表.7:周五大檢查評比小組人員為:

員工宿舍5s規(guī)范

根據(jù)公司員工宿舍管理規(guī)定第五條---宿舍5s管理內(nèi)容，請各寢室住宿人員按照以下內(nèi)容做好室內(nèi)5s。

1、室內(nèi)地板保持干凈整潔。無紙屑果殼，無污物，無痰跡，室內(nèi)無積水等。垃圾簍勤倒不存放垃圾。

2、墻壁，天花板無煙塵和蜘蛛網(wǎng)，無雜物無亂涂亂畫和不健康的圖片貼，不亂釘釘子及影響美觀的贓物。

3、床位按規(guī)定放置，不得亂放置，不得亂移動，個人武平擺放整齊，床鋪上被褥疊放平整成方塊狀；被子和枕頭分別擺放在床的兩頭。被子的雙跌口朝外對齊，不得超出床沿。空床上的物品要整齊，不能雜亂無章。

4、床下鞋子擺放成一條直線（中間不能有間隙），鞋跟朝外，對應(yīng)放齊，不得超出床沿。床下每周必須自行處理干凈，保持床底干凈整潔。

5、室內(nèi)洗漱用品（牙膏牙刷洗澡洗發(fā)液）等個人用品要統(tǒng)一放在洗臉盆里、洗臉盆一律放在陽臺，毛巾要統(tǒng)一掛在陽臺上掛鉤上。洗衣服統(tǒng)一晾曬，陽臺滴有積水要及時清掃。衛(wèi)生間便槽必須經(jīng)常清洗，陽臺及衛(wèi)生間要保持干燥。

6、宿舍個人行李包要擺放整齊。衣柜統(tǒng)一放置在門口的墻壁處。衣柜物品擺放整齊。

7、門窗、窗臺干凈、門兩面干凈。玻璃明亮，燈管電扇等物品保持干凈。室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉鐵絲。晾曬的衣物及拖把不能超出陽臺甚至掛放在窗外。

8、生活環(huán)境整潔，不要向窗外及樓下亂扔垃圾。公共場所不能隨地吐痰，不亂扔果皮碎紙和煙頭。走廊及宿舍垃圾要投放至垃圾桶。

9、經(jīng)常開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新，無異味。

10、愛護(hù)公共財物，不隨意損壞公共場所及寢室內(nèi)設(shè)施。節(jié)約水電，做到水燈及電扇人離關(guān)閉。

第四篇：員工宿舍衛(wèi)生檢查評比方案

寧夏公司員工宿舍衛(wèi)生檢查評比方案

各部室、車間：

為了加強員工宿舍管理，優(yōu)化宿舍環(huán)境，杜絕臟、亂、差等現(xiàn)象，給員工一個干凈、整潔、舒適的住宿環(huán)境，公司決定對員工宿舍進(jìn)行檢查評比并實施考核，具體評比要求與細(xì)則如下：

一、評比要求：

每個寢室選出宿舍長1名（由宿舍人員推選出來行政部進(jìn)行登記），主要負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生的管理與維護(hù)。

宿舍長職責(zé)權(quán)限如下：①做好每天的值日安排，保證宿舍每天至少打掃一次。②針對下面10項檢查標(biāo)準(zhǔn)，對宿舍衛(wèi)生實施改善。③對宿舍進(jìn)行檢查維護(hù)，確保全天候整齊、清潔、規(guī)范。④對不遵守宿舍管理規(guī)定的員工宿舍長將上報行政部，如履次不改者將取消其入住資格。

二、評比辦法：

每月行政部進(jìn)行檢查分為定期檢查（每月第一周周四和第四周周四）和不定期突擊檢查，根據(jù)以下十項評分標(biāo)準(zhǔn)對各宿舍進(jìn)行檢查，并為每個宿舍進(jìn)行評分，根據(jù)檢查結(jié)果匯總，每月評比一次。根據(jù)評分匯總結(jié)果男生宿舍A級排名前兩位為優(yōu)秀宿舍，女生宿舍A級排名第一位為優(yōu)秀宿舍），檢查評比分A、B、C、三個等級具體如下：

① A級：評比成績在80—100分之間。

② B級：評比成績在60—79分之間。③ C級：評比成績在59分以下。

三、評分標(biāo)準(zhǔn)：

結(jié)合宿舍實際情況，行政部制訂出了十項評比標(biāo)準(zhǔn)，每項10分。

1.地面:要求無果皮紙屑雜物、無煙頭、無發(fā)絲等雜物，地面干凈，無積水，無痰跡，無明顯灰塵（特別是床底下、墻角、門后、桌下）。

2.門窗:要求門上不亂寫、亂畫、亂貼、無腳印、無積塵；玻璃干凈，無積塵，無蜘蛛網(wǎng)；

3.墻壁:要求墻上不亂貼、亂畫、亂掛衣物；墻上無積塵；無腳印；無亂釘釘子。4.天花板：要求天花頂、日光燈及墻四角無明顯積塵和蜘蛛網(wǎng)。5.床與被褥：宿舍內(nèi)被褥疊放整齊，床鋪平整，枕巾、床單平整、干凈，床上無隨意擺放的東西。

6.衛(wèi)生用品和其他物品擺放：（1）要求物品定位擺放整齊，宿舍內(nèi)空氣清新，無異味。洗漱用品應(yīng)統(tǒng)一擺放，毛巾應(yīng)在床頭掛放整齊清掃用具擺放整齊放于陽臺。（2）鞋跟朝外，頭朝里，整齊擺放床下，臉盆放在床外側(cè)。（3）個人物品：箱子、提包等行李應(yīng)整齊擺放在床下。

7、桌子：（1）桌上物品擺放整齊。（2）抽屜內(nèi)有序擺放，不凌亂。（3）椅子擺放整齊。

8.衣柜：衣柜頂部無雜物堆積、衣柜內(nèi)衣服疊放整齊，衣柜衛(wèi)生干凈整潔。9.陽臺：陽臺衛(wèi)生干凈整潔、無雜物堆積。

10.安全：宿舍內(nèi)無亂接私拉電線，無破損電線及插座，禁止使用電熱毯等大功率用電設(shè)備。

四、獎懲辦法：

① 男生宿舍：

A級宿舍排名前兩位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。

B級宿舍：對該宿舍員工進(jìn)行批評并責(zé)令限期整改。

C級宿舍：對該宿舍員工每人處罰50元，并責(zé)令限期整改。②女生宿舍：

A級宿舍排名第一位：對該宿舍獎勵價值100元生活用品。B級宿舍：對該宿舍員工進(jìn)行批評并責(zé)令限期整改。

C級宿舍：對該宿舍員工每人處罰50元，并責(zé)令限期整改。

注：如若連續(xù)三次被評為C級宿舍，將對該宿舍住宿人員每人處罰200元。

五、獎罰費用說明：

獎勵費用從公司工會經(jīng)費中列支，罰款由責(zé)任人接到通報后到人力資源部開具罰款通知單，到財務(wù)信息部繳納罰款。

華潤雪花啤酒（寧夏）有限公司

二〇一六年九月五日

第五篇：宿舍評比方案

文明宿舍評比方案

員工宿舍是企業(yè)精神文明建設(shè)的窗口，是員工工作、學(xué)習(xí)、生活的重要場所。為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所、加強我司員工宿舍的精神文明建設(shè)，實現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化，根據(jù)員工宿舍管理有關(guān)規(guī)定制定宿舍評比方案。

一、評比方式：

1、每月評選一次，每周檢查一次：

（1）行為規(guī)范20分

（2）宿舍衛(wèi)生40分

（3）內(nèi)務(wù)整理40分

檢查具體安排

宿舍衛(wèi)生檢查工作由分公司綜管部總體負(fù)責(zé)。檢查人員由宿舍長、綜合管理部人員及公司其他部門人員組成。

常規(guī)檢查：每天由宿舍長進(jìn)行檢查

周檢查：綜合管理部組織每周抽檢（抽檢次數(shù)不定）

月評比：每周由評分小組抽查，結(jié)果分?jǐn)?shù)作為月文明宿舍的評比結(jié)果。

二、檢查要求

各檢查人員本著公開、公正原則進(jìn)行評分，評分記錄需做到逐項清晰明細(xì)，最后相加得出總分，不得憑主觀印象任意打分。

三、獎勵方案

每月檢查結(jié)果月底進(jìn)行公示，每月評出一個文明宿舍與最差宿舍，頒發(fā)文明宿舍流動紅旗，并予以每人物質(zhì)獎勵（舍長200元員，舍員100元），最差宿舍給予（舍長30元，舍員20元）罰款。

四、宿舍長職責(zé)：

宿舍長作為宿舍管理員，主要職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)向宿舍內(nèi)所有成員傳達(dá)后勤相關(guān)通知及信息

2、負(fù)責(zé)安排每天的值日人員

3、負(fù)責(zé)向后勤當(dāng)日傳遞宿舍新進(jìn)住或搬出的員工的基本信息

五、活動宣傳

為號召廣大寢室積極參加文明宿舍評比活動，現(xiàn)指定如下宣傳計劃：綜管部下發(fā)通知做好宣傳工作。評選結(jié)果出來后已紅榜形式表揚，選出的臟亂差宿舍公布宿舍房間號和當(dāng)日宿舍環(huán)境照片做為警告批評，連續(xù)兩次被被評為臟亂差宿舍在公司公告在公布宿舍房間號和當(dāng)日宿舍環(huán)境照片同時公布鎖住員工部門姓名。