第一篇：消防十五種制度

滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

為使滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案落到實處，定期搞好預(yù)案演練，確保在發(fā)生火災(zāi)時能有效地進(jìn)行撲救火災(zāi)，及時引導(dǎo)人員疏散，為確保公司財產(chǎn)和職工家屬的生命和財產(chǎn)安全，特制訂此制度。

一、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案內(nèi)容、程序適時組織演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案內(nèi)容。

二、演練時，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍內(nèi)的所有人員。

三、演練時，所有參加演練的人員要熟悉預(yù)案內(nèi)容，嚴(yán)格按照預(yù)案程序進(jìn)行，不得任意行事，防止發(fā)生意外。

四、演練開始前，各專業(yè)組人員要全部到位，并按照具體分工準(zhǔn)備好演練所需物質(zhì)和備用物品。

五、演練時，所有參加演練的人員要聽從演練總指揮的調(diào)動指揮，嚴(yán)格按照規(guī)范操作使用各種消防器材、設(shè)施，確保自身安全。

六、演練結(jié)束后，要清理演練現(xiàn)場，整理各種演練器具，在確認(rèn)現(xiàn)場安全的情況下，恢復(fù)生產(chǎn)工作。

七、消防牽頭部門要對演練全過程要進(jìn)行詳細(xì)分析、總結(jié)，并做好演練記錄，找出差距與不足，不斷完善補充。

消防安全疏散設(shè)施管理制度

為加強安全疏散設(shè)施管理（安全疏散設(shè)施包括應(yīng)急照明燈、安全出入口等標(biāo)識、標(biāo)牌），確保安全疏散設(shè)施完好，有效保證在發(fā)生火災(zāi)時能夠及時引導(dǎo)疏散人員疏散，特制訂此制度。

一、安全疏散設(shè)施是發(fā)生火災(zāi)時唯一能夠引導(dǎo)、疏散人員的重要設(shè)施，要實行嚴(yán)格管理，保持完好有效。

二、在生產(chǎn)工作期間、員工休息時間，不得將疏散通道、疏散樓梯或安全出口鎖閉、封堵或占用。

三、不得在疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設(shè)置鐵柵欄，以免影響疏散。

四、不得在公共區(qū)域的外窗安裝金屬護(hù)欄。

五、應(yīng)保持消防安全疏散指示標(biāo)志，應(yīng)急照明燈完好、有效，并不得遮擋、覆蓋。

六、應(yīng)定期對疏散設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)使之處于良好狀態(tài)。

燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查和 管理（包括防雷、防靜電）制度

為加強燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的檢查管理，做好防雷防靜電設(shè)施的測試、維護(hù)和保養(yǎng)工作，特制訂此制度。

一、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備作為易燃易爆和用火用電重點使用部位，應(yīng)加強管理，定期組織檢查測試，確保完好、安全有效。

二、燃?xì)庠O(shè)備應(yīng)當(dāng)定期檢查是否漏氣，應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行操作，設(shè)備周圍禁止堆放易燃可燃物品。

三、燃?xì)庠O(shè)備應(yīng)由專人負(fù)責(zé)管理、維護(hù)、保養(yǎng)，對設(shè)備的完好狀況定期進(jìn)行檢查，并做好檢查記錄。

四、新安裝的電氣設(shè)備均應(yīng)由電工檢查安全無誤時，由安全質(zhì)量部驗收后方可使用。

五、刀閘開關(guān)、電源開關(guān)柜等設(shè)備必須保證其完整，如有損壞應(yīng)及時更換，不得用膠布包住繼續(xù)使用，造成后果追究其責(zé)任。

六、在配電柜插座附近不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品，嚴(yán)禁用銅絲或鐵絲代替保險絲作電氣保護(hù)。

七、對保險絲、斷電器等安全裝置，嚴(yán)禁隨意改變原來狀態(tài)。

八、帶電設(shè)備或線路著火，必須先切斷電源，然后用砂子或滅火器撲滅，嚴(yán)禁用水滅火。

九、公司所有防雷、防靜電設(shè)施應(yīng)每年檢測一次，“三氣”接地設(shè)施應(yīng)每年檢測兩次，并對不合格的進(jìn)行及時處理。

十、各車間巡檢員對電氣設(shè)備每月進(jìn)行兩次巡查，并認(rèn)真填寫檢查記錄，由安全質(zhì)量部門對其進(jìn)行監(jiān)督。

消防值班制度

為加強值班人員管理，搞好消防值班工作，保證正常的生產(chǎn)生活秩序，特制訂此制度。

一、公司值班人員值班時，要加強對消防安全的檢查，當(dāng)日值班人員為當(dāng)天總負(fù)責(zé)人，受調(diào)度總值班領(lǐng)導(dǎo)。

二、各值班人員必須按照本公司規(guī)定時間按時上下崗，并不得中途脫崗，認(rèn)真填寫值班記錄，對本班發(fā)生的問題要及時協(xié)調(diào)處理，重大問題向總值班匯報。

三、各值班人員要對公司的工作情況和消防安全進(jìn)行檢查，并認(rèn)真填寫值班記錄。公司調(diào)度室要對當(dāng)班工作情況進(jìn)行督查。

四、凡不按時到崗或中途離崗的，按公司有關(guān)規(guī)定處罰，造成重大失誤的追究值班人員責(zé)任。

五、公司實行24小時值班制度，值班人員對公司消防器材、設(shè)施要了解具體防治位置，檢查是否處于良好狀態(tài)。

防火工作例會制度

一、為了保障公司安全生產(chǎn)，各部門、車間必須實行防火責(zé)任制，確定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)防火工作。

二、節(jié)假日前后要針對公司實際情況，安排防火檢查和防火措施。

三、公司防火負(fù)責(zé)人要參加防火知識培訓(xùn)。

四、車間每年要組織召開一次防火工作例會，研究部署防火工作的具體情況，傳達(dá)上級防火工作安排。

五、對重點防火部位實行專人負(fù)責(zé)，要根據(jù)本公司情況，定期或不定期的召開防火工作會議。

消防設(shè)施、滅火器的管理制度

為了加強消防管理，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，特制定我公司消防設(shè)施、滅火器的管理制度。

一、公司所有消防設(shè)備、工具、水帶、水桶、鎬、斧、鉤等工具不得擅自挪用。

二、安全質(zhì)量部根據(jù)各車間需要，配備消防滅火器，并定期檢查、更換。

三、各車間滅火器位置放在應(yīng)手之處，妥善保管，不能使用的滅火器要及時報安全質(zhì)量部進(jìn)行更換。

四、消防器材要有人管理，經(jīng)常檢查是否處于完好狀態(tài)，保持清潔，不允許將消防器材隨地亂放和隨便擺放，消防器材周圍不得堆放雜物或?qū)⑵湔趽酢?/p>

五、消防水道要保持暢通，無堵塞，消防栓前禁止停放和堆積其他物品。

六、不得違反消防管理，損壞消防設(shè)施，否則按有關(guān)消防法規(guī)處罰。

火災(zāi)隱患整改制度

一、安全質(zhì)量部每月組織一次安全防火檢查，對所查部位、項目、隱患要認(rèn)真登記。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)隱患要立即整改，對不能立即整改的要下發(fā)火災(zāi)隱患通知書，限期解決。

三、對重大火險隱患不能解決的要寫出書面報告，報上級有關(guān)部門。

四、對上級來檢查發(fā)現(xiàn)的火險隱患，下發(fā)的火險隱患通知書要有專人負(fù)責(zé)解決處理并上報整改結(jié)果。

五、安全質(zhì)量部在接到火險隱患通知后，要查明情況，按期整改，不能及時處理的要上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

六、發(fā)生火災(zāi)后，在迅速組織人員撲救的同時，立即向公司火災(zāi)應(yīng)急辦公室匯報，啟動應(yīng)急預(yù)案，并要查明起火的原因、時間，引起火災(zāi)的火源和證據(jù)。

防火巡查、檢查制度

一、公司防火委員會每月進(jìn)行一次防火安全大檢查，并通報檢查情況。

二、各車間每月進(jìn)行一次安全防火檢查，檢查后均應(yīng)作出檢查記錄，提出改進(jìn)意見報公司安全質(zhì)量部。

三、車間要不定期的對重點、要害部位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即上報公司安全質(zhì)量部，及時研究解決。

四、安全質(zhì)量部人員，須經(jīng)常對公司的防火安全工作進(jìn)行檢查，并要及時記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，處理不了的要立即上報分管安全領(lǐng)導(dǎo)。

五、各車間的義務(wù)消防隊員要班前班后對自己所在班組的防火安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告給車間主任，由車間主任進(jìn)行落實解決。

用火用電安全管理制度

為搞好公司的消防安全工作，確保生產(chǎn)、生活等各項工作穩(wěn)步發(fā)展，特制定如下制度。

一、凡需用火爐、電爐的部門，必須事先寫出申請，報公司安全質(zhì)量部，經(jīng)研究批準(zhǔn)后方可使用。

二、批準(zhǔn)使用火爐、電爐的部門，須有專人負(fù)責(zé)管理，并制定出安全措施和防火制度，否則，撤銷其使用火爐、電爐的使用權(quán)利，令其停止使用。

三、凡未經(jīng)安全質(zhì)量部批準(zhǔn)，私自使用火爐、電爐的部門和個人，除沒收其電爐、火爐外，并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

四、使用部門的負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查電、火爐的安全防火工作，決不可掉以輕心。

五、禁止在電爐、火爐周圍放置烘烤易燃易爆物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追查當(dāng)事人的責(zé)任。

易燃易爆危險物品防火防爆制度

一、易燃易爆危險物品應(yīng)當(dāng)貯存在專用地點，不得與其它物質(zhì)混合貯存。

二、易燃易爆危險物品應(yīng)分堆、分類存放，存放時應(yīng)留有一定間距的通道或通風(fēng)口。

三、對易燃易爆危險物品應(yīng)加強防范，嚴(yán)格出入庫制度，并采取有效的防范措施。

四、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，杜絕一切可能產(chǎn)生火花的因素，必須用火時，應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和公安部門批準(zhǔn)在指定的安全地點進(jìn)行。

五、加強對庫區(qū)、庫內(nèi)的電路、開關(guān)、閘盒的檢查，需要防爆的，要采取防爆式照明裝置。

六、公司庫房要有防火制度和安全操作規(guī)程，以及崗位責(zé)任制，保證物品安全。

七、不準(zhǔn)在貯存危險物品的庫內(nèi)或露天堆放地點的附近進(jìn)行試驗、分裝、打包、焊接和其他引起火災(zāi)的操作。

建筑設(shè)計防火審批制度

一、凡新建、擴(kuò)建、改建的工程項目，必須符合《建筑設(shè)計防火規(guī)范》和其它有關(guān)消防法規(guī)的要求。

二、施工前必須將圖紙和有關(guān)資料報公安消防監(jiān)督部門審核，經(jīng)審查合格批準(zhǔn)后方可施工。

三、施工單位在施工過程中必須照圖施工，不得擅自變更防火設(shè)計內(nèi)容，確需變更的，必須經(jīng)公安消防監(jiān)督機關(guān)核準(zhǔn)。

四、工程竣工后，必須經(jīng)公安消防監(jiān)督部門驗收合格，方可交付使用。

五、對驗收不合格的工程項目，施工單位必須按公安消防監(jiān)督部門提出的整改意見進(jìn)行整改，整改完畢后，仍要經(jīng)公安消防監(jiān)督部門復(fù)審。

六、如需改變建筑的使用性質(zhì)，或內(nèi)部進(jìn)行裝修的應(yīng)事先報請公安消防監(jiān)督部門審核。

消防工作月報表制

一、公司消防工作月報表由各車間負(fù)責(zé)填寫，每月二十二日前報安全質(zhì)量部

二、消防工作月報表要按內(nèi)容填寫，不得隨意亂報。

三、填寫消防工作月報表要根據(jù)本單位的實際情況填報，要實事求是，要求報表和記錄本相符。

四、報表按時間報送，否則扣除此項考核分?jǐn)?shù)。

火災(zāi)報告制度

一、凡發(fā)生火災(zāi)的單位不能立即撲滅時，要立即消防大隊報警，火警電話119。并向金鼎公司調(diào)度室匯報。

二、報告火災(zāi)時要講明發(fā)生火災(zāi)的單位、地址、著火物資及火勢的大小，并派專人在主要路段和單位門口守候，以接應(yīng)消防車的到來。

三、報警的同時，發(fā)生火災(zāi)的單位負(fù)責(zé)人要立即組織義務(wù)消防員和職工進(jìn)行撲救，把火災(zāi)控制在最小范圍。

四、火災(zāi)撲救后，要保護(hù)好現(xiàn)場，以查明起火的原因、時間及引起火災(zāi)的火源和證據(jù)。

五、建立火災(zāi)檔案，對屬于除自燃外的火災(zāi)事故要認(rèn)真追查，按火災(zāi)事故的“四不放過”的原則對職工進(jìn)行教育。

六、發(fā)生事故后的“四不放過”內(nèi)容是： 1）事故原因未查清不放過； 2）事故責(zé)任人未受到處理不放過；

3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過； 4）事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。

消防安全教育、培訓(xùn)制度

一、要充分利用黑板報、顯示屏、標(biāo)語、安全標(biāo)志牌、舉辦培訓(xùn)班等方式方法對職工進(jìn)行消防安全宣傳普及教育；

二、對進(jìn)入公司的新職工（包括季節(jié)工、臨時工、外包工等）通常要進(jìn)行公司、部室（車間）和班組三級消防安全知識教育，經(jīng)考核合格后才能上崗，對特殊工種還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的消防安全培訓(xùn)，考核合格后持證上崗；

三、消防安全教育、培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)制度化，各車間要利用每天班組會，分析消防安全情況，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和消防安全知識，分析和整改火災(zāi)隱患；

四、公司志愿消防人員應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次消防演習(xí)活動，每年對全體職工進(jìn)行一次消防安全知識考試；

五、向外來人員宣傳消防安全知識和本公司的消防管理制度，應(yīng)當(dāng)主動同鄰近單位和當(dāng)?shù)鼐用窠M織搞好消防安全聯(lián)防工作；

六、發(fā)生火災(zāi)后，應(yīng)當(dāng)適時組織召開火災(zāi)現(xiàn)場會，進(jìn)行現(xiàn)場的消防安全教育等。

志愿消防員管理制度

一、志愿消防隊員由各車間職工總?cè)藬?shù)的20%組成，統(tǒng)一由公司防火委員會領(lǐng)導(dǎo)，安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)志愿消防隊員的日常管理。

二、每年對志愿消防隊員進(jìn)行一次培訓(xùn)。

三、每年對志愿消防隊員進(jìn)行一次滅火、疏散演習(xí)。

四、志愿消防隊員要服從安全質(zhì)量部的統(tǒng)一調(diào)度、指揮，根據(jù)分工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

五、根據(jù)人員變化情況每年對志愿消防隊員及時進(jìn)行調(diào)整、補充。

六、培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：

1、防火、滅火常識、消防器材的性能及適用范圍；

2、消防設(shè)施、器材的操作及使用方法；

3、火災(zāi)撲救、組織人員疏散及逃生方法；

4、火災(zāi)現(xiàn)場的保護(hù)。

第二篇：煤礦應(yīng)急預(yù)案十五種制度

一、工作例會制度

為更好的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)急救援管理制度，加強應(yīng)急救援管理工作，提高人員管理水平，及時準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問題，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、會議時間：應(yīng)急救援工作例會原則上每月召開一次。

二、組織單位：應(yīng)急救援機構(gòu)

三、主持人：應(yīng)急救援機構(gòu)總指揮

四、參加人員：應(yīng)急救援機構(gòu)副總指揮、應(yīng)急救援機構(gòu)成員、應(yīng)急救援各專業(yè)組負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員。

五、會議內(nèi)容

1、傳達(dá)上級部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會議精神。

2、通報礦井應(yīng)急救援管理工作存在的問題。

3、由應(yīng)急救援機構(gòu)對一個月來應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行匯報。

4、對本階段應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié)，對下月應(yīng)急救援管理工作做出具體安排。

六、會議要求

1、與會人員必須按時參加會議，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請假。

2、與會人員手機必須設(shè)為震動，并做好會議記錄。

3、應(yīng)急救援機構(gòu)負(fù)責(zé)點到，做好會議記錄，并形成會議紀(jì)要。

4、要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實會議精神及內(nèi)容，切實落實崗位責(zé)任制。

二、應(yīng)急救援職責(zé)履行情況檢查制度

為加強安全監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，規(guī)范應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響，特制定本制度。

一、礦長是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實行 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”的原則。

三、安全生產(chǎn)工作必須堅持并落實“一崗雙責(zé)”。

四、檢查內(nèi)容：

1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，組織安全生產(chǎn)綜合檢查和專項檢查，具體組織實施安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制管理和考核工作，綜合監(jiān)督安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作；

2、負(fù)責(zé)通報本礦災(zāi)害發(fā)生情況，發(fā)布應(yīng)急救援信息；

3、依法對安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督檢查，對安全生產(chǎn)違法行為實施行政處罰；

4、建立本礦重大危險源數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)，監(jiān)督檢查重大危險源監(jiān)控和事故隱患的整改工作；

5、指導(dǎo)應(yīng)急救援宣傳教育工作；依法組織、指導(dǎo)有關(guān)特種作業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)工作；監(jiān)督檢查生應(yīng)急救援培訓(xùn)工作；

6、明確安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，并逐級分解，層層落實，建立安全生產(chǎn)考核制度和考核指標(biāo)體系，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)。

7、建立重大危險源監(jiān)控制度，建立重大危險源數(shù)據(jù)庫，對存在重大危險源的地點進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)重大危險源數(shù)據(jù)庫信息，定期組織專家對重大危險源的狀況進(jìn)行綜合分析、評估，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位采取有效的防范和監(jiān)控措施。

8、建立事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查。

9、建立事故隱患和安全生產(chǎn)違法行為舉報受理和查處制度，設(shè)立并公開舉報電話、電子郵箱或其他舉報平臺，并對收到的舉報進(jìn)行登記。對受理的舉報事項，應(yīng)當(dāng)組織調(diào)查核實，并按規(guī)定處理。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為舉報者保密。舉報事項經(jīng)查證屬實的，應(yīng)當(dāng)對舉報者給予獎勵。

10、加強兼職應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，根據(jù)事故等級及時啟動相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展事故救援工作，協(xié)調(diào)解決事故應(yīng)急救援、善后處理中遇到的重大問題，向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告應(yīng)急救援進(jìn)展情況。

11、制定和完善應(yīng)急救援預(yù)案。建立應(yīng)急保障體系，完善預(yù)警機制及平臺，按計劃組織演練。

五、檢查采用查閱資料和現(xiàn)場核對應(yīng)急物資、設(shè)施、設(shè)備數(shù)量及存放地點是否相符。

三、重大隱患排查與治理制度

為了認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于重大安全生產(chǎn)隱患排查治理的有關(guān)規(guī)定，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，積極推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，特制定本制度。

一、重大隱患排查治理工作原則

以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)為目標(biāo)，以建立健全重大危險源監(jiān)控機制和重大隱患排查治理機制及分級管理責(zé)任制為手段，堅持“全面排查、分輕重緩急治理，解決與監(jiān)管并重，程序化管理”的原則，突出當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌安排、加大投入、嚴(yán)格考核，全力解決當(dāng)前“一通三防”、防治水、安全供電等方面威脅礦井的重大安全隱患問題。

二、礦井重大安全隱患認(rèn)定、排查治理的責(zé)任劃分

1、礦井是重大安全隱患認(rèn)定排查的責(zé)任主體，礦長是重大安全隱患認(rèn)定排查治理的第一責(zé)任者，對重大安全隱患的認(rèn)定、排查治理負(fù)全面責(zé)任。

2、礦井各分管領(lǐng)導(dǎo)及助理是本系統(tǒng)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的主要責(zé)任者，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理工作。

3、礦井安全生產(chǎn)口各業(yè)務(wù)科室的科長是本專業(yè)重大安全隱患認(rèn)定排查治理的具體責(zé)任者，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的重大安全隱患的認(rèn)定，方案論證、工程設(shè)計、設(shè)備選型，并按計劃安排認(rèn)真組織實施，科室其他管理人員按照礦井安排和科室業(yè)務(wù)分工，負(fù)責(zé)本崗位范圍內(nèi)隱患認(rèn)定和排查治理。

4、安全礦長、安監(jiān)處長對全礦井重大安全隱患的認(rèn)定及排查治理負(fù)全面監(jiān)督把關(guān)責(zé)任，具體負(fù)責(zé)重大安全隱患的統(tǒng)計匯總、建檔、上報，并按照計劃安排對各項重大隱患的排查治理，進(jìn)行過程監(jiān)管和結(jié)果驗收考核。

5、礦井財務(wù)科負(fù)責(zé)重大安全隱患排查治理所需費用的核算統(tǒng)計、上報，并按照下達(dá)的安全費用計劃對各項設(shè)備工程實行“三定”逐月逐季進(jìn)行統(tǒng)計通報并考核。

6、各施工單位對施工的重大安全費用工程，負(fù)責(zé)施工過程中的安全管理，并按照“三定”要求，按時、保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)。

四、重大危險源檢測監(jiān)控制度

為了加強對重大危險源的監(jiān)督管理，消除安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生，特制定本制度。

一、必須組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對重大危險源定期進(jìn)行檢測、評估；

二、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人直接對重大危險源實施管理并對管理結(jié)果負(fù)責(zé)；

三、具體管理措施依照《重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度》執(zhí)行實施。

四、建立健全物質(zhì)安全技術(shù)資料，要求配置相應(yīng)的應(yīng)急器材。

五、凡進(jìn)入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進(jìn)入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員要有專人陪同方可入內(nèi)。

六、安全員對區(qū)域內(nèi)的消防器材及應(yīng)急物資的完好率負(fù)責(zé)，采取定期檢查和抽查相結(jié)合，保障設(shè)施正常運轉(zhuǎn)使用。

七、運輸物資需采用有危險品運輸資質(zhì)的單位承運，進(jìn)入重大危險源區(qū)域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內(nèi)。

八、根據(jù)具體要求和國家有關(guān)規(guī)定，在重大危險區(qū)域內(nèi)安裝有4路可燃性氣體報警器，對重要崗位進(jìn)行實時監(jiān)測。

九、對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，通過整改避免事故發(fā)生的單位將給予獎勵，對于在安全檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將責(zé)令限期完成整改并進(jìn)行公示，對事故苗頭知情不報者將給予處罰。

五、預(yù)防性安全檢查制度

為強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理基礎(chǔ)工作，加強礦山應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，開展預(yù)防性安全檢查工作，特制定本制度

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，按照“預(yù)防與應(yīng)急并重，常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合”的工作要求，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊伍在預(yù)防性安全檢查、重大隱患排查中的作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

通過組織應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查，促進(jìn)各類風(fēng)險隱患的深入排查治理，超前防范事故；各級應(yīng)急救援隊伍根據(jù)所在區(qū)域主要風(fēng)險隱患和重大危險源特點，熟悉救援環(huán)境，開展有針對性的應(yīng)急演練，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的綜合能力。

三、工作要求

1、各部門要充分認(rèn)識應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查的重要性和必要性，加強對應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)人要親自研究部署，指導(dǎo)應(yīng)急救援隊伍有序、有效地開展好此項工作。對存在安全隱患的部門，要下達(dá)整改指令，督促其及時整改落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，要登記建檔，明確專人跟蹤督辦。

2、各部門要自覺接受和積極配合應(yīng)急救援隊伍對本單位的安全檢查，主動提供有關(guān)安全生產(chǎn)的圖紙資料和規(guī)章制度，對應(yīng)急救援隊伍的檢查不得拒絕和阻撓。對查出的問題和重大隱患要制定整改措施，明確整改時間，落實整改責(zé)任和資金，及時解決問題和消除隱患。

3、各應(yīng)急救援隊伍要通過開展預(yù)防性安全檢查工作，熟悉礦井生產(chǎn)和救援環(huán)境，了解企業(yè)的主要隱患和重大危險源及其應(yīng)急預(yù)案，有針對性地研究和制定科學(xué)的應(yīng)急救援與處置方案，配齊相應(yīng)的應(yīng)急救援裝備，開展應(yīng)急救援演練，不斷提升應(yīng)對各類突發(fā)事件的綜合救援能力。

4、各部門要認(rèn)真研究和總結(jié)應(yīng)急救援隊伍開展預(yù)防性安全檢查工作的經(jīng)驗和存在的問題，逐步規(guī)范和完善檢查的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法，不斷提高預(yù)防性安全檢查的效果。

六、應(yīng)急宣傳教育制度

為增強職工安全意識和自我防護(hù)素質(zhì)，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，特制定本制度。

一、主要內(nèi)容

切實加強對應(yīng)急管理宣傳教育工作的組織指導(dǎo)，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)部門的作用，深入開展應(yīng)急管理宣傳教育活動，大力提高職工的公共安全意識和自我防護(hù)素質(zhì)，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，保障職工生命安全和我礦財產(chǎn)安全。

1、以應(yīng)急預(yù)案為核心，做好預(yù)案的宣傳和解讀工作

礦有關(guān)部門要結(jié)合實際，深入分析面臨的安全形勢，做好應(yīng)急管理工作；宣傳預(yù)案的主要內(nèi)容和處置規(guī)程，落實預(yù)防為主的方針，加強預(yù)案演練，不斷完善應(yīng)急預(yù)案。具體有：

（1）圍繞應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行深入宣傳。各部門要采取積極有效措施，認(rèn)真貫徹落實應(yīng)急預(yù)案的做法，切實做好應(yīng)急管理工作的情況。

（2）進(jìn)行典型案例的宣傳。一是選擇有代表性的典型案例，對全國煤礦成功應(yīng)對突發(fā)事件、以及在應(yīng)急處置中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行宣傳報道。二是介紹應(yīng)對突發(fā)公共事件的正反兩方面案例，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的綜合素質(zhì)。同時，總結(jié)分析案例中使用的處置手段、采用的應(yīng)對措施等，進(jìn)一步提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平。

2、以應(yīng)急知識普及為重點，增強職工的預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等能力，進(jìn)一步宣傳普及安全知識、災(zāi)害知識和自救互救知識。

3、以專題宣傳活動為載體，增強職工安全意識。（1）開展公共安全主題宣傳活動。

（2）宣傳普及應(yīng)急管理法律法規(guī)知識。

二、工作要求

1、積極開展應(yīng)急管理宣傳教育工作

（1）制訂宣傳教育工作計劃。樹立牢固的安全意識和責(zé)任意識，普及基本的預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等安全防護(hù)知識和技能。

（2）多形式宣傳教育。利用班前、報刊等多種形式，盡可能使用通俗語言，簡明扼要，多題材、多角度、有針對性地進(jìn)行宣傳教育。

（3）健全宣傳教育長效機制。將日常宣傳與重、特大突發(fā)事件發(fā)生后的宣傳教育工作結(jié)合起來。建立和健全應(yīng)急管理宣宣傳教育的長效機制，經(jīng)常性地開展應(yīng)急管理宣傳教育。

（4）動員職工積極參與。

2、加強組織指導(dǎo)和督促檢查，確保宣傳教育效果

每季度進(jìn)行一次回顧和檢查，對宣傳教育階段性任務(wù)基本完成情況作出評估，對存在的問題進(jìn)行整改。

3、提供專項經(jīng)費保障，確保宣傳教育工作順利進(jìn)行。

七、應(yīng)急培訓(xùn)制度

為促進(jìn)應(yīng)急培訓(xùn)工作有序開展，提高應(yīng)急管理工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，提高科學(xué)決策水平，提升應(yīng)急管理工作的組織協(xié)調(diào)和突發(fā)事件的處置應(yīng)對能力，促進(jìn)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，特制定本制度。

一、應(yīng)急管理教育培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)遵循下列原則：

1、堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的原則 ；

2、堅持分級負(fù)責(zé)，分類管理的原則 ；

3、堅持集中培訓(xùn)與在崗自學(xué)相結(jié)合的原則 ；

4、堅持以人為本、按需施教的原則 ；

5、堅持教學(xué)相長、保證質(zhì)量的原則 ；

6、堅持與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的原則。

二、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本礦應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的組織、管理和考核工作。

三、應(yīng)急管理培訓(xùn)的主要對象是：各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、應(yīng)急管理人員、應(yīng)急救援隊伍和應(yīng)急志愿者。

四、所有應(yīng)急管理專職工作人員每年必須接受培訓(xùn)，培訓(xùn)時間原則上為1至2周，一般每年累計不少于5天。

五、培訓(xùn)對象在參加上級組織的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，享受在崗?fù)却觥?/p>

六、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。重點學(xué)習(xí)應(yīng)急管理有關(guān)法律法規(guī)、分析本礦應(yīng)急工作形勢任務(wù)、了解兄弟單位應(yīng)急管理經(jīng)驗、熟悉掌握應(yīng)急預(yù)案和對突發(fā)事件的應(yīng)急處置程序和方法、學(xué)習(xí)運用應(yīng)急指揮新技術(shù)設(shè)備和指揮手段等。

七、各級各部門（單位）應(yīng)急管理機構(gòu)除組織或參加上級集中脫產(chǎn)培訓(xùn)外，還應(yīng)采取多種形式開展培訓(xùn)。

1、以崗代培。通過參加工作實踐和接受指導(dǎo)，提高應(yīng)急管理的規(guī)劃組織能力和管理水平。

2、以學(xué)代培。大力倡導(dǎo)和鼓勵工作人員自行組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，通過自學(xué)不斷更新觀念、強化內(nèi)在素質(zhì)，提高工作能力。

八、安全培訓(xùn)中心和各部門要加強協(xié)作，按照統(tǒng)一部署和要求，制訂計劃和實施意見，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作。

九、將教育培訓(xùn)工作納入應(yīng)急管理建設(shè)的重要內(nèi)容進(jìn)行部署和規(guī)劃，必須在預(yù)算中列支開展應(yīng)用培訓(xùn)的所需經(jīng)費，保證培訓(xùn)工作經(jīng)費的及時足額到位。

十、建立應(yīng)急管理培訓(xùn)考核和激勵機制，對各單位、部門進(jìn)行考核。

十一、加強培訓(xùn)的管理，建立和完善培訓(xùn)工作檔案，如實記載培訓(xùn)工作和受培訓(xùn)人員情況。

十二、教育培訓(xùn)檔案內(nèi)容包括：教育培訓(xùn)工作的相關(guān)制度、培訓(xùn)工作計劃、總結(jié)、教案、培訓(xùn)考勤登記、考卷、考試成績單、各期培訓(xùn)人員花名冊。

八、應(yīng)急預(yù)案管理工作制度

為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機構(gòu)的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平，特制定本制度。

一、應(yīng)急預(yù)案體系動態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機構(gòu)調(diào)整變化情況，對應(yīng)急預(yù)案適當(dāng)進(jìn)行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)安全形勢和實際工作需要。

二、應(yīng)急預(yù)案修訂完善。針對應(yīng)急管理工作中情況的變化和應(yīng)急預(yù)案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。發(fā)生重大、特別重大突發(fā)事件后，要總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。修訂和完善后的應(yīng)急預(yù)案按規(guī)定及時備案。

三、應(yīng)急預(yù)案審核、印發(fā)和發(fā)布。對應(yīng)急預(yù)案及時進(jìn)行會審、會審?fù)ㄟ^后組織印發(fā)、公布。

四、預(yù)案培訓(xùn)。將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃，以涉及生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓(xùn)，增強職工的公共安全意識，提高職工自救互救能力。

五、應(yīng)急預(yù)案演練。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度，制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃。原則上每年組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。

九、應(yīng)急預(yù)案演練與評估制度

為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力，評估應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力，發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足，識別資源需求，澄清相關(guān)機構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題，檢驗應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實際操作技能，特制定本制度。

一、單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006）組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化，以及實施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時，應(yīng)及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案。

二、應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后，應(yīng)進(jìn)行評審。評審由本單位主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行。外部評審由上級主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。評審修訂后，經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報有關(guān)部門備案。發(fā)布實施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評審一次。

三、預(yù)案評審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：總則、危險性分析、組織機構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓(xùn)與演練、獎懲、附則等。

四、預(yù)案評審的主要效果應(yīng)包括：評估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求，提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足；評估預(yù)案確定的重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關(guān)機構(gòu)、組織和人員的職責(zé)，改善不同機構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題；評估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。最終達(dá)到確保應(yīng)急預(yù)案的充分性，確保應(yīng)急設(shè)備的保障能力。

五、針對已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案，各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的培訓(xùn)計劃，并組織實施。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險自救和互救知識。特殊作業(yè)人員（如救護(hù)人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等）在學(xué)習(xí)和考試后，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案如有修改補充，要組織職工重新學(xué)習(xí)。

六、每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演習(xí)、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型。

七、成立應(yīng)急演習(xí)指揮策劃小組，根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案，演習(xí)方案包括下列事項：確定演習(xí)時間、目標(biāo)和演習(xí)范圍，演習(xí)方式，確定演習(xí)現(xiàn)場規(guī)則，指定演習(xí)效果評價人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫書面報告，演習(xí)人員進(jìn)行自我評估，針對不足及時制定改正措施并確保實施。

八、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評價總結(jié)，并編制演習(xí)評價報告。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機構(gòu)響應(yīng)的及時性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。

九、應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后，演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究，確定導(dǎo)致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并指定專人負(fù)責(zé)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項和整改項的糾正過程實施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。

十、演習(xí)結(jié)束后，各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。

十、應(yīng)急救援隊伍管理規(guī)定

為了加強應(yīng)急救援隊伍的管理，加強生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援管理工作，提高應(yīng)急救援隊伍的綜合實戰(zhàn)能力，特制定本制度。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各救援小分隊是推進(jìn)應(yīng)急隊伍建設(shè)的責(zé)任主體，要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，因地制宜，合理規(guī)劃。

二、加大投入，建立應(yīng)急隊伍經(jīng)費保障機制。加大應(yīng)急隊伍經(jīng)費保障力度，綜合性應(yīng)急救援隊伍和有關(guān)專業(yè)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)和工作經(jīng)費要納入同級財政預(yù)算。要加強應(yīng)急隊伍裝備建設(shè)，建立健全應(yīng)急物資儲備體系。

三、加強協(xié)同配合，完善應(yīng)急隊伍運行管理機制。要建立健全應(yīng)急隊伍及裝備統(tǒng)一調(diào)度、快速運送、合理調(diào)配、密切協(xié)作的工作機制。

四、采取有效措施，加強應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)和演練。每年都要制定應(yīng)急隊伍培訓(xùn)和演練計劃，通過邀請相關(guān)專家、實踐經(jīng)驗豐富的一線應(yīng)急人員，進(jìn)行集中講授和現(xiàn)場培訓(xùn)，開展相關(guān)應(yīng)急管理知識、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高應(yīng)急隊伍素質(zhì)。要依托現(xiàn)有的設(shè)施和條件，建立或確定應(yīng)急救援訓(xùn)練基地。采用實戰(zhàn)演練、桌面推演、跨區(qū)聯(lián)合演練等方式，積極開展多種應(yīng)急隊伍參加、多部門協(xié)同配合的綜合性應(yīng)急演練，提高合成應(yīng)急、協(xié)同應(yīng)急的能力。

五、完善相關(guān)政策，積極支持應(yīng)急隊伍建設(shè)與發(fā)展。認(rèn)真研究解決應(yīng)急隊伍工作中的實際困難，落實應(yīng)急救援隊員的醫(yī)療、工傷、撫恤、保險等制度，以及應(yīng)急車輛執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)時免交過路費等政策措施。研究制定應(yīng)急救援隊伍裝備標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)應(yīng)急隊伍的征用補助制度。對在應(yīng)急管理、應(yīng)急隊伍建設(shè)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人，按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。開展應(yīng)急隊伍建設(shè)示范工作，發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，不斷提高應(yīng)急管理水平。

十一、應(yīng)急投入保障制度

為了預(yù)防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。

一、應(yīng)急管理原則

1、實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制；

2、以人為本，安全第一；

把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失作為首要任務(wù)，切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護(hù)。

3、預(yù)防為主，強化基礎(chǔ)，快速反應(yīng)；

4、科學(xué)實用；

5、分級響應(yīng)。

二、應(yīng)急保障

各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案做好突發(fā)事故的應(yīng)對工作，同時根據(jù)總體預(yù)案切實做好應(yīng)對突發(fā)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應(yīng)急救援工作的需要。

1、安全培訓(xùn)中心要做好應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，動員全員有組織的參與應(yīng)急救援工作。

2、財務(wù)科要保證所需突發(fā)事故應(yīng)急準(zhǔn)備和救援工作資金。

3、供應(yīng)科要建立健全應(yīng)急物資監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、預(yù)警體系和應(yīng)急物資生產(chǎn)、儲備、調(diào)撥及緊急配送體系，完善應(yīng)急工作程序，確保應(yīng)急所需物資和生活用品的及時供應(yīng)，并加強對物資儲備的監(jiān)督管理，及時予以補充和更新。

4、醫(yī)療衛(wèi)生保障，一旦發(fā)生緊急情況第一時間出動礦應(yīng)急醫(yī)療組，同時立刻與簽訂應(yīng)急救援預(yù)案的醫(yī)院取得聯(lián)系，請求救援。

5、交通運輸保障，要保證緊急情況下應(yīng)急交通工具的優(yōu)先安排、優(yōu)先調(diào)度，確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救災(zāi)物資和人員能夠及時、安全送達(dá)。

6、人員防護(hù)要指定或建立與人員相適應(yīng)的應(yīng)急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責(zé)任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。要采取必要的防護(hù)措施，嚴(yán)格按照程序開展應(yīng)急救援工作，確保作業(yè)人員和應(yīng)急救援人員的安全。

十二、應(yīng)急救援物資裝備管理制度

為了確保應(yīng)急救援物資裝備處于完好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質(zhì)保障，特制定本制度。

一、非事故情況下，任何部門和個人不得擅自使用應(yīng)急救援物資裝備。特殊情況須經(jīng)應(yīng)急救援機構(gòu)總指揮同意方可使用。

二、定期對應(yīng)急救援物資裝備進(jìn)行清點、檢查，裝備帶金屬的部分要亮，帶尖的工具要尖銳，帶刃的工具要鋒利，裝把柄的工具要牢靠、穩(wěn)固。對達(dá)不到要求的應(yīng)急救援物資及時進(jìn)行更換、維修、保養(yǎng)。

三、庫房須設(shè)專人管理，保持庫房清凈衛(wèi)生，設(shè)備存放整齊，準(zhǔn)確掌握在用、庫存應(yīng)急救援物資裝備狀況及數(shù)量，并認(rèn)真填寫登記，做到 “賬、物、卡“三相符”。

四、發(fā)現(xiàn)應(yīng)急救援物資毀損、丟失的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行賠償。

十三、應(yīng)急救援檔案管理制度

檔案管理是企業(yè)規(guī)范化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)發(fā)展過程中的重要見證，它記錄了一個企業(yè)的發(fā)展歷程，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了文字依據(jù)，檔案的規(guī)范化管理是企業(yè)走向規(guī)范和成熟的重要條件，為加速企業(yè)規(guī)范化管理進(jìn)程，進(jìn)一步完善文書檔案管理工作，特制定本制度。

一、各部門應(yīng)將文字資料的收集歸檔工作列入各部門科員的職責(zé)范圍。

二、應(yīng)急救援檔案歸檔范圍

凡是企業(yè)經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應(yīng)歸檔，主要包括：

1、具有保存價值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應(yīng)包括它的附件；

2、本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的與上級領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來文件，包括請示、報告、項目立項、重要函件、應(yīng)急救援合同等；

3、本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計劃、總結(jié)、條例、會議紀(jì)要、機構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等；

三、應(yīng)急救援檔案歸檔要求

1、已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應(yīng)及時歸檔，任何人不得隨意留存。

2、歸檔的文件材料要收集齊全（包括附件，附圖），按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。歸檔的檔案應(yīng)字跡清晰、完整有效。

3、存檔文件必須為原件；

4、文件歸檔時要有交接手續(xù)；

5、每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；

6、各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；

四、應(yīng)急救援檔案的借閱

1、辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱，并填寫利用效果反饋登記簿。

2、借閱文書檔案使用后應(yīng)及時歸還，借閱時間一般不得超過一天。

五、應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀

1、專職檔案員有責(zé)任對礦各部門文書檔案的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；

2、礦綜合檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理所有文書檔案；

3、專職檔案員對各部門移交的文書檔案按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，分類，編目、統(tǒng)計、保管，并進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，方便快捷提供利用。

4、檔案保管期限分為永久、長期、定期三種，定期開展檔案鑒定工作，對保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊。

十四、應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，增強員工的安全責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，特制定本制度。

一、獎勵

對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎勵：

1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定，表現(xiàn)積極的職工。

2、在消除事故隱患或者事故搶險中有功的人員。

3、制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。

4、其它應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

二、處罰

對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

1、嚴(yán)重違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。

2、違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。

3、玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭受損失的。

4、發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或故意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實情或串通提供偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。

5、對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進(jìn)行打擊報復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十五、井下“緊急避險系統(tǒng)”管理制度

為規(guī)范和促進(jìn)煤礦井下緊急避險系統(tǒng)的建設(shè)、完善和管理工作，特制定本制度。

一、煤礦井下緊急避險系統(tǒng)是在井下發(fā)生緊急情況下，為遇險人員安全避險提供生命保障的設(shè)施、設(shè)備、措施組成的有機整體。緊急避險系統(tǒng)建設(shè)包括為入井人員提供自救器、建設(shè)井下緊急避險設(shè)施、合理設(shè)置避災(zāi)路線、科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案等。

二、緊急避險設(shè)施的建設(shè)應(yīng)綜合考慮所服務(wù)區(qū)域的特征和巷道布置、可能發(fā)生的災(zāi)害類型及特點、人員分布等因素，以滿足突發(fā)緊急情況下所服務(wù)區(qū)域人員緊急避險需要為原則。優(yōu)先采用避難硐室，也可采用避難硐室與可移動式救生艙有機結(jié)合的方式。

三、井下緊急避險系統(tǒng)應(yīng)與礦井安全監(jiān)測監(jiān)控、人員定位壓風(fēng)自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)等系統(tǒng)有機聯(lián)系，形成井下整體安全避險系統(tǒng)。礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)對緊急避險設(shè)施的環(huán)境參數(shù)進(jìn)行監(jiān)測。礦井人員定位系統(tǒng)應(yīng)能實時監(jiān)測井下人員分布和進(jìn)出緊急避險設(shè)施的情況。礦井壓風(fēng)自救系統(tǒng)應(yīng)能為緊急避險設(shè)施供給足量壓氣。礦井供水施救系統(tǒng)應(yīng)能在緊急情況下為避險人員供水，并為在緊急情況下輸送液態(tài)營養(yǎng)物質(zhì)創(chuàng)造條件。礦井通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)延伸至井下緊急避險設(shè)施，緊急避險設(shè)施內(nèi)應(yīng)設(shè)置直通礦調(diào)度室的電話。

四、緊急避險系統(tǒng)應(yīng)隨井下采掘系統(tǒng)的變化及時調(diào)整和補充完善，包括緊急避險設(shè)施、配套系統(tǒng)、避災(zāi)路線和應(yīng)急預(yù)案等。

五、永久避難硐室應(yīng)按設(shè)計的額定避險人數(shù)配備供氧和有 害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水，以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施，備用系數(shù)不低于20％的。

六、臨時避難硐室應(yīng)按設(shè)計的額定避險人數(shù)配備供氧和有害氣體去除設(shè)施、食品和飲用水以及自救器、急救箱、照明、工具箱、滅火器、人體排泄物收集處理裝置等輔助設(shè)施，備用系數(shù)不小于10％。

七、維護(hù)與管理

1、煤礦企業(yè)應(yīng)指派專門機構(gòu)和人員對緊急避險系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理，保證其始終處于正常待用狀態(tài)。

2、緊急避險設(shè)施應(yīng)有簡明、易懂的使用說明，指導(dǎo)避險礦工正確使用

3、應(yīng)定期對避險設(shè)施及配套設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查，并按期更換產(chǎn)品說明書規(guī)定需要定期更換的部件及設(shè)備。

應(yīng)保證儲存的食品、水、藥品等始終處于保質(zhì)期內(nèi)，外包裝應(yīng)明確標(biāo)示保質(zhì)日期和下次更換時間。每3個月對配備的氣瓶進(jìn)行1次余量檢查及系統(tǒng)調(diào)試，氣瓶內(nèi)壓力低于8兆帕?xí)r，應(yīng)及時補氣。每10天對設(shè)備電源（包括備用電源）進(jìn)行1次檢查和測試。

每年對避險設(shè)施進(jìn)行1次系統(tǒng)性的功能測試，包括氣密性、電源、供氧、有害氣體處理等。

4、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)避險設(shè)施不能正常使用時，應(yīng)及時維護(hù)處理。采掘區(qū)域的避險設(shè)施不能正常使用時，應(yīng)停止采掘作業(yè)。

5、煤礦企業(yè)應(yīng)建立緊急避險設(shè)施的技術(shù)檔案，準(zhǔn)確記錄緊急避險設(shè)施安裝、使用、維護(hù)、配件配品更換等相關(guān)信息。

6、煤礦企業(yè)每年應(yīng)將緊急避險系統(tǒng)建設(shè)和運行情況，向縣級以上煤礦安全監(jiān)管部門書面報告一次。

八、培訓(xùn)與應(yīng)急演練

1、煤礦企業(yè)應(yīng)將正確使用緊急避險設(shè)施作為入井人員安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容，確保所有入井人員熟悉井下緊急避險系統(tǒng)，掌握緊急避險設(shè)施的使用方法，具備安全避險基本知識。

2、煤礦企業(yè)對緊急避險系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整后，應(yīng)及時對入井人員進(jìn)行再培訓(xùn)，確保所有入井人員準(zhǔn)確掌握緊急避險系統(tǒng)的實際狀況。

3、煤礦企業(yè)應(yīng)每年開展一次緊急避險應(yīng)急演練，建立應(yīng)急演練檔案。

鎮(zhèn)雄縣筆花煤礦 二〇一三年六月

第三篇：教師“職業(yè)批評用語”十五種

教師“職業(yè)批評用語”十五種

在教育中，由于“一日為師，終身為父”古訓(xùn)的浸淫，由于過分強調(diào)教師職業(yè)的高尚和社會地位的崇高，我們往往忽略了學(xué)生的存在與尊嚴(yán)。我們的學(xué)生在管卡壓中慢慢地失去個性，變成溫馴的小綿羊。很少有人意識到，扼殺學(xué)生的尊嚴(yán)與個性是一種高昂的代價。家長把孩子交給老師，大多數(shù)都是持“你辦事，我放心”的心態(tài)，“要打要罵隨你便”。

教師批評學(xué)生，方式語言常有驚人的一致性，也可算作職業(yè)語言了吧。蔑視，諷刺，辱罵，挖苦，威脅，打擊，一塊兒上。常見的類型有： 其一，賭氣型：你這個學(xué)生真難管，管不了我就不管，讓你家長來管吧。明天家長不來，你就別來上課了。

其二，蔑視型：你以為你是誰，不就是個學(xué)生？還想跟老師挺？好，走著瞧，看誰能挺過誰。

其三，諷刺型：聽說你剛干了一件好事？欺負(fù)某某同學(xué)了不是？用不用老師表揚表揚你喲？別人干不出來的事，你就能干，能耐不小啊你。及格的次數(shù)不多，受的處分可不少。

其四，啟發(fā)型：說說看，老師為什么讓你過來？不知道？好好想想，想不好，就別回家吃飯，餓餓就想好了。

其五，挖苦型：大家瞧瞧，某某同學(xué)挺出息的么，忘了帶作業(yè)本了，你怎么就沒忘了你自己？到時候還不像你家大人一樣，找個掃大街的活兒干？

其六，設(shè)身處地型：某些同學(xué)連留級都不怕，這臉皮也夠厚的，我要是他，早就不活了，說不定早跳樓了。其七，抱怨型：老師容易么？老師還不是為了你們好，老師在上面講課，累死累活的，你們倒好，開小差的，做小動作的，睡大覺的，你們就是這樣報答老師的？

其八，叩問靈魂式：你好好想想，你老子是如何出大力流大汗掙錢供你上學(xué)的。想想，你還有一點良心沒有？你能對得起你家大人不能？ 其九，憶苦思甜式：想想我們那時候，想上學(xué)是多么地不容易。不但得干家務(wù)活，而且連個電燈都沒有。你們現(xiàn)在這么好的條件，還不好好學(xué)習(xí)，真是……

其十，打擊型：教這么長時間的學(xué)，我還真沒見過像你這么笨的學(xué)生，真是笨得沒治了，你要是能學(xué)好，太陽西邊出，公雞會下蛋。

其十一，合縱連橫型：你瞧瞧你前邊的某某同學(xué)，人家學(xué)習(xí)多踏實；你再瞧瞧你同桌的同學(xué)，人家作業(yè)做得多仔細(xì)。你再瞧瞧你自己，學(xué)習(xí)不好，人還不老實。

其十二，惡心式：你瞧你，自以為打扮得還挺漂亮的不是？知道背后人家都怎么說嗎？都說二班的一個學(xué)生瞧著像什么似的，知不知道就是在說你？

其十三，栽贓誣陷式：做課間操時為什么打呵欠??？是不是對學(xué)校心懷不滿啊？別解釋，你解釋我也不想聽，馬上寫檢查，然后在全校通報批評。

其十四，罰站沒商量型：喲，瞧著你不想聽我的課不是？不想聽也好，去外面站一會兒吧，反正你喜歡站著。其十五，于無聲處式：這一招比較特殊，往往是教師正講課之間，發(fā)現(xiàn)下頭有人睡覺，或者做小動作。教師的課戛然而止，目光緊緊盯著這個學(xué)生，希望他能感覺到來自講臺上的壓力。其他的同學(xué)發(fā)覺異常，也紛紛扭過頭去看。問題是那正睡覺或正做小動作的學(xué)生往往渾然不覺，此時大家就會發(fā)現(xiàn)老師手里捏著粉筆頭正練瞄準(zhǔn)呢，大家就眼巴巴地看老師的投技準(zhǔn)不準(zhǔn)。常用此招的老師一般百發(fā)百中，不過偶而也有失手的時候，不定哪次，那粉筆頭就會砸在一旁正幸災(zāi)樂禍笑嘻嘻等著看好戲的其他同學(xué)頭上。所以老師投擲時，那被投目標(biāo)周圍的同學(xué)，不自覺地要往旁邊躲閃。這一幕，可用“此處無聲勝有聲”來概括。

當(dāng)然，教師批評的方式和程度有城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別和個體差異。跟帶兵打仗的將領(lǐng)一樣，各有各的絕招。教師批評起學(xué)生來，大多是習(xí)慣性地居高臨下，既不講平等，更不講民主。甚而有時連理也不講，只要本著“我是對你好，對你負(fù)責(zé)”就理直氣壯，學(xué)生表面上不頂撞，心里卻一百個不服，批評取得的效益只能是零，甚至是負(fù)數(shù)。曾有中學(xué)生給老師建議里就有一條：老師，請你不要把我們當(dāng)敵人！這值得每位教師深思。

第四篇：十五種 工 作 制 度

待 機 工 作 制 度

1、小隊要隨時做好轉(zhuǎn)入值班的準(zhǔn)備工作，值班隊出動后，待機小隊立即轉(zhuǎn)入值班。

2、待機隊要定期檢查維護(hù)氧氣呼吸器及攜帶的技術(shù)裝備，使之保持完好狀態(tài)，并做好記錄。

3、待機隊要認(rèn)真熟悉巷道，回隊后，繪制行走路線圖。

4、待機人員有事必須向小隊長請假，經(jīng)值班中隊長批準(zhǔn)后方可離隊，否則按曠工處理。

5、待機人員不得做與救護(hù)無關(guān)的工作否則按獎罰細(xì)則規(guī)定進(jìn)行處罰。

考 勤 制 度

1、每個救護(hù)指戰(zhàn)員，按規(guī)定時間上、下班和交接班，不得遲到、早退。

2、指戰(zhàn)員有病必須請假，經(jīng)小隊長同意，隊長批準(zhǔn)，病假必須有醫(yī)生診斷，按準(zhǔn)假時間上、下班，不許請?zhí)摷偌?、命令假，否則按曠工處理。

3、曠工1天取消月獎，曠工2天取消救護(hù)津貼，曠工2天以上按公司勞動制度執(zhí)行。

4、每月進(jìn)行一次考勤評比，對于出勤好的要給予表獎，對于違犯考勤制度按評比細(xì)則規(guī)定進(jìn)行處罰。

技術(shù)裝備維護(hù)保養(yǎng)制度

1、救護(hù)隊所使用的裝備和安全檢測儀器，必須達(dá)到國家規(guī)定的要求。

2、所有裝備必須按規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行維護(hù)檢查，并有記錄。

3、對于各種儀器裝備，必須達(dá)到“六字方針”的要求，中隊將不定期進(jìn)行抽查，在抽查中對儀器、裝備達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，按獎懲細(xì)則規(guī)定進(jìn)行處理。

4、礦山救護(hù)隊的大型設(shè)備，如高倍數(shù)泡沫滅火機、惰性氣體發(fā)生裝置、水泵、氧氣充填泵等應(yīng)每季檢查一次，使其達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求，并做到專人管理，做好記錄。

評 比 檢 查 制 度

1、中隊每月進(jìn)行一次評比檢查工作。由評比委員會成員參加評比工作，并做好記錄。

2、在評比中，對有違章違紀(jì)的行為，按勞動競賽評比細(xì)則進(jìn)行處罰。

3、對于評比有疑議的地方，指戰(zhàn)員有權(quán)逐級反映情況，如屬實正確，立即糾正。不得無事生非，消極對待。

4、中隊在抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題有記載，檢查工作要仔細(xì)認(rèn)真，不許有私情。

5、對不合格的裝備，必須立即處理好達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備狀態(tài)，否則按不聽從指揮處理。

6、評比工作要評出干勁，以調(diào)動廣大指戰(zhàn)員的工作積極性。

戰(zhàn)后總結(jié)講評制度

1、礦山救護(hù)隊凡佩帶氧氣呼吸器進(jìn)行井下災(zāi)害處理完畢后，必須立即整理好小隊和個人技術(shù)裝備，并組織進(jìn)行戰(zhàn)后總結(jié)、講評工作。

2、總結(jié)、講評工作時，參戰(zhàn)人員必須全部參加，實事求是的對事故處理全過程進(jìn)行詳細(xì)分析，并做好記錄。

3、要總結(jié)出經(jīng)驗和教訓(xùn)，好的方面要發(fā)揚，對工作不利的方面要吸取教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。

4、對于在救災(zāi)工作中表現(xiàn)突出，貢獻(xiàn)大的指戰(zhàn)員要給予表彰和獎勵。

交 接 班 制 度

1、值班中隊長、小隊長、電話值班員、值班小隊、值班司機，按規(guī)定時間交接班，并填寫好各種記錄，將工作進(jìn)展情況及待處理問題和接班人講清。

2、交班人員只有在接班工作完成后方可離崗，否則不準(zhǔn)離崗。

接班隊必須在接班前整理好小隊和個人的裝備，換好戰(zhàn)斗服，做好值班的準(zhǔn)備工作。

3、接班小隊長接班后，要認(rèn)真檢查小隊的戰(zhàn)備情況和上崗隊員的身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不得影響值班工作。

4、值班司機要保持車輛的完好，對于車輛出現(xiàn)的問題，及時上報值班中隊長。

大型設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度

1、加強技術(shù)裝備的管理，使大型設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證救護(hù)工作的正常進(jìn)行。

2、救護(hù)隊的大型設(shè)備如高倍數(shù)泡沫滅火機、惰性氣體發(fā)生裝置、水泵等設(shè)專人管理，每季全面檢查1次。

3、惰性氣體發(fā)生裝備：每次用后將水套內(nèi)的水放干凈以防銹蝕，管路接頭都要蓋帽封閉，操作臺和點火線圈在搬運中要輕放，避免劇烈振動，并存放在干燥的庫房內(nèi)。

4、高倍數(shù)泡沫滅火機：在搬運過程中要輕抬輕放，每次用后水帶、潛水泵和發(fā)泡網(wǎng)等要清洗干凈，以防漚爛，要經(jīng)常檢查噴嘴旋葉，及時更新。

5、設(shè)備管理員要遵守維護(hù)保養(yǎng)和維修制度，設(shè)備擺放整齊、衛(wèi)生，并做到盡職盡責(zé)，確保大型設(shè)備時刻處于完好狀態(tài)。

內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度

1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理工作體現(xiàn)救護(hù)隊精神風(fēng)貌，要創(chuàng)造一個良好、舒適、整潔的學(xué)習(xí)、工作和休息環(huán)境。

2、每個指戰(zhàn)員要按時參加救護(hù)隊各項活動，每天按作息時間進(jìn)行運轉(zhuǎn)。

3、中隊要根據(jù)隊部的具體情況，搞好綠化和美化環(huán)境工作。

4、集體宿舍墻壁懸掛物品一條線，床上臥具要疊放整齊，保持窗明壁凈，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮、煙頭等。

5、中隊將不定期對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，則令進(jìn)行處理。并按獎罰辦法進(jìn)行獎懲。

材料裝備庫房管理制度

1、材料裝備庫房要有專人管理，庫房的材料、裝備要擺放整齊，保持良好的衛(wèi)生。

2、庫房內(nèi)的材料設(shè)明細(xì)卡或帳目，做到進(jìn)、出庫、帳卡物相符，領(lǐng)取材料或裝備必須有中隊長或?qū)Ｂ氊?fù)責(zé)庫房的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、庫房內(nèi)的一切材料或裝備不準(zhǔn)獨自借出或私用。

4、所有的技術(shù)裝備報廢必須進(jìn)行鑒定，更新備品、備件要以舊換新。

5、保管員要經(jīng)常檢查庫房，準(zhǔn)確掌握庫房內(nèi)的材料設(shè)備數(shù)量，保障救護(hù)工作的順利進(jìn)行。

計劃與財務(wù)管理制度

1、救護(hù)隊要加強財務(wù)管理，做到年有計劃，月有總結(jié)，年底結(jié)算。嚴(yán)格審批財務(wù)手續(xù)，反對鋪張浪費，要力行節(jié)約。

2、對救護(hù)隊的各種費用，要有計劃的支出，保證不超費用指標(biāo)。

3、救護(hù)隊要有專人負(fù)責(zé)財務(wù)審批手續(xù)，該批的批，不該批的堅決不批。

會 議 制 度

1、中隊每季度召開一次大會，每月至少召開兩次生活會。總結(jié)和布置工作對工作中存在的不同意見提出討論，力求達(dá)到思想統(tǒng)一，每月進(jìn)行一次勞動競賽評比，做到獎懲分明，并有記錄。

2、小隊每月至少召開兩次生活會，對工作中出現(xiàn)的問題漏洞和建議通過生活會提出，以便得到公正解決和發(fā)展，小隊生活會要開展批評與自我批評達(dá)到和睦相處，團(tuán)結(jié)友愛共同提高的目的。

3、中、小隊召開的各種會議必須按時參加，開會不到者，按不按時參加組織活動處理。

4、中隊以上的會議，有必要的必須保守秘密，任何人不得泄漏，對陽奉陰違的現(xiàn)象按組織原則進(jìn)行處理。

學(xué)習(xí)和訓(xùn)練制度

1、每天不少于60分鐘的學(xué)習(xí)，每個指戰(zhàn)員必須按時參加并做好筆記，對無故不參加者，除批評教育外，按獎懲細(xì)則規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、各種學(xué)習(xí)筆記，將不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)有漏記的按不參加學(xué)習(xí)處理。

3、救護(hù)隊全體指戰(zhàn)員必須按《軍事訓(xùn)練教范》的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)常的隊列訓(xùn)練，以提高全體指戰(zhàn)員軍事素質(zhì)和教養(yǎng)，指戰(zhàn)員要學(xué)會軍事口令，并做到準(zhǔn)確無誤。

4、救護(hù)隊全體指戰(zhàn)員必須進(jìn)行嚴(yán)格的演習(xí)訓(xùn)練，對于在考核中不合格的人員限期達(dá)標(biāo)，如限期內(nèi)還不能達(dá)標(biāo)，除按獎懲細(xì)則處罰外，考慮是否調(diào)離本崗。

車輛管理使用制度

1、中隊長定期組織司機對車輛進(jìn)行檢查維護(hù)保養(yǎng)，使救護(hù)車輛始終保持戰(zhàn)斗準(zhǔn)備狀態(tài)。

2、司機按時交接班，保持車上物品完好無缺，值班司機在接班前要仔細(xì)檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如不按時接班或不檢查車輛，因故影響救護(hù)工作，由值班司機負(fù)責(zé)。

3、司機要按時交接班，把救護(hù)車的值班運行情況和接班司機講清，否則出現(xiàn)問題由交班司機負(fù)責(zé)。

4、值班司機要經(jīng)常對車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，定期進(jìn)行刷洗，保持良好衛(wèi)生環(huán)境。

5、救護(hù)車要做到專車專用，當(dāng)車有問題時要及時處理或報中隊。不經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自出車，否則出現(xiàn)問題后果自負(fù)，并追查責(zé)任。

值 班 工 作 制 度

1、轉(zhuǎn)入值班的工作小隊，接班前，整理好儀器裝備，換好戰(zhàn)斗服，達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)要求，對達(dá)不到要求的小隊和個人，按獎懲細(xì)則規(guī)定處罰。

2、轉(zhuǎn)入值班后不得脫離警鈴范圍，因脫離警鈴范圍不能及時出動者，扣除當(dāng)月資金，做書面檢查，以觀后效。

3、值班隊按工作日程安排和按作息時間表進(jìn)行學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和休息，值班時，不許請假，特殊情況須經(jīng)小隊長同意，中隊長批準(zhǔn)，并及時消假。

4、出動工作服從命令，聽從指揮，在保證安全的前提下，積極完成任務(wù)，要有吃苦耐勞和獻(xiàn)身精神，杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。

5、值班人員不得玩麻將、下象棋、打撲克等，不得做與救護(hù)無關(guān)的工作，堅決杜絕賭博、喝酒、打架罵人現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕者扣月獎，嚴(yán)重給予行政處分或開除本隊。

6、出動工作結(jié)束后，首先要整理好氧氣呼吸器和攜帶的裝備，使之達(dá)到戰(zhàn)斗準(zhǔn)備狀態(tài)，并做好戰(zhàn)后總評工作。

7、如需連續(xù)出動時，指戰(zhàn)員要有連續(xù)作戰(zhàn)的精神，身體不適應(yīng)或有病者要及時報告小隊長，小隊長及時向領(lǐng)隊指揮員報告，以補充新戰(zhàn)斗力，對于身體長期不適應(yīng)者，調(diào)離本崗位。

獎 懲 制 度

1、對在日常工作表現(xiàn)突出、積極完成工作任務(wù)，服從命令，聽從指揮，給予一定的獎勵，對于不遵守救護(hù)隊的各項規(guī)章制度，不遵守勞動紀(jì)律，除批評教育外，扣除當(dāng)月獎金。

2、對環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生搞得好的個人和小隊給予獎勵，對環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生不合格的小隊和個人給予扣獎。

3、對于出動工作中表現(xiàn)突出的小隊和個人要獎勵，對出動工作中表現(xiàn)拖拖拉拉，不聽指揮，無故完不成任務(wù)的小隊和個人按獎懲細(xì)則規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、指戰(zhàn)員有病不能參加值班，接班前和小隊長請假，否則出動時借故不能出動者，按臨陣逃脫處理，除扣除當(dāng)月獎金外，考慮是否調(diào)離本職工作。

5、在安全方面表現(xiàn)突出，制造三違現(xiàn)象，防止事故發(fā)生，消除事故隱患的給予獎勵。

6、對于在裝備保養(yǎng)和技術(shù)業(yè)務(wù)、身體考核中成績突出的個人給予獎勵，對不合格的個人除扣當(dāng)月獎金外，限期達(dá)標(biāo)。

下井預(yù)防檢查制度

1、救護(hù)隊要經(jīng)常下井檢查了解礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃的落實情況。

2、預(yù)防檢查工作要仔細(xì)認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)有危及井下職工生命安全的隱患時立即處理。

3、要熟悉各采煤、掘進(jìn)工作面的分布情況，掌握井下材料庫的地點，了解庫內(nèi)材料設(shè)備品名和儲存情況。

4、熟知礦井通風(fēng)設(shè)施、排水、輸配電、消防管路，并隨時檢查礦井有害氣體情況。

5、預(yù)防檢查人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦救護(hù)規(guī)程》的規(guī)定。

6、預(yù)防檢查結(jié)束后，給出行走路線圖，對發(fā)現(xiàn)事故隱患，通知中隊或礦調(diào)度室，中隊不定期對預(yù)防檢查工作進(jìn)行各種抽查，對存在的問題按獎懲規(guī)定進(jìn)行處理。

第五篇：十五種最完美浪漫的求婚

十五種最完美浪漫的求婚

求婚最典型方式是：男的單膝跪地，取出一隻裝著戒指的盒子，然後請求女的同意在他的身邊度過餘生。

這樣的求婚作為最經(jīng)典的方式沿用至今。不過，現(xiàn)在的女人也許希望更煽情、更浪漫而且更有新意的求婚方式，甚至，可以根本不按照這樣的程序。下面為你介紹幾種最完美的求婚方式。以下內(nèi)容需要回覆才能看到

1.登峰造極

如果你的女友是運動型，你可以在一天的攀巖活動之後，站在山峰的至高點向她求婚。其他可行的方法包括：跳傘時在半空中，潛水時在深海中，如此等等。

2.錄像表心意

製作一盤向她求婚的錄像帶很可以打動她的心，特別是如果你能夠同她一起觀看這盤錄像。

她一定會高興得跳起來，立刻就要和你去度蜜月……

3.空中「要挾」

一種更公開的方式是利用你們一起坐飛機的機會。你可以請求機長通過無線電通話系統(tǒng)將你的求婚傳達(dá)給身邊的女友。例如，你可以請機長說： 「我們正飛行在青藏高原的上空，再有將近40分鍾就可以到達(dá)目的地。順便說一句，安娜，李可問你他是否有幸能夠娶你為妻?！乖诒娔款ヮブ?，相信你得到的只可能是一個「願意」，當(dāng)然，還有安全降落。

4.高速路上

設(shè)想她正在開車回家的路上，前面廣告牌上的皮鞋廣告突然變成了「露露，你願意嫁給我嗎？」這一定能夠使你的求婚事半功倍。不僅如此，來來往往的車輛都會瞭解你的心意，並且祝福你成功。他們還會祝願你的露露別因為過於興奮而撞到牌子上。

5.銀幕為媒

你勉強同意陪她去看最新上映的超級言情大片。就在影片正式開演之前，播放了只有一行字幕的加片：「馬雅，你願意做我的妻子嗎？」雖然你不會因為精心導(dǎo)演此片而榮獲奧斯卡獎，至少它會作為浪漫一幕被記錄在該電影院的「院史」之中。

6.收音機傳情

如果你知道她會在每天的某個固定時間收聽某個固定的廣播節(jié)目，點播節(jié)目的方法一定可以贏得她的歡心。

7.「邪惡淫蕩」

向愛人求婚的終極方式應(yīng)該是在一次銷魂蝕骨的做愛過程中。如果你能夠在她沉醉於高潮的美妙感覺時提出結(jié)婚的要求，那一定是「攻無不破，戰(zhàn)無不克」。一個能夠讓她的肉體和精神同時達(dá)到興奮極至的男人，她怎麼能夠拒絕，又怎麼能夠忘懷？

8.愛情警察

當(dāng)然，做到這一點有些難度，它需要真正的「警察叔叔」進(jìn)行配合。不過，如果在她開車時，被警察叫到一邊，然後收到一張「求婚罰單」，實在是很有新意的感受。

9.月光奏鳴曲

帶著你的愛人前往海灘、泳池，已換好泳裝的你倆可盡情演繹「月光奏鳴曲」。

10.海邊絮語

利用美麗浪漫的海生物傳遞你的愛之盟誓是利用美好週遭環(huán)境最浪漫的一種方式，在海邊的月光下散佈時，你可把結(jié)婚鑽戒放在玲瓏的貝殼裡由當(dāng)?shù)氐耐林『⑺徒o她，她定會為你的浪漫情思所感動。

11.愛的幸運星

把千千萬萬條愛她的理由寫在彩紙上，折成顆顆幸運星，裝滿一個玻璃瓶，送給她。以後找出種種空閒和她在一起閱讀你寫下的愛的理由，某日，你好似不經(jīng)意地找出那顆包有你的愛之承諾－結(jié)婚鑽戒的星星，在她面前打開來，說出你想說的話，她保證會覺得你帥呆了！

12.生日快樂

在她過生日時向她求婚也是很好的方法。這樣做的另一個好處是，她很可能因此注意不到你忘了給她帶生日禮物。

13.電子求婚

我們生活在互聯(lián)網(wǎng)時代，因此必須學(xué)會利用高科技。那麼，為什麼不給她發(fā)一個帶著大問號的求婚郵件呢？

14.驚喜情人節(jié)

既然每個情人節(jié)都是情人卡、玫瑰花和巧克力，為什麼不在下一個情人節(jié)送給她最偉大的愛情表示——向她求婚呢？這樣，你的女友就會對這個節(jié)日終生不忘了。這樣做唯一的缺點就是，在此後的情人節(jié)中，你很難再找到能夠與這份禮物相媲美的禮物了。

15.球場歡歌

看球賽也許不是她喜歡做的事，不過想想看，在球場休息的15分鍾——那幸福的15分鍾，借助體育場的大屏幕，整個球場的人都會看到你跪在她的面前。能夠讓上萬人同時看到你愛的表示並不是件容易的事，也一定可以讓她銘記終生。

只要有心，用結(jié)婚鑽戒表情達(dá)意的方式多姿多彩，如何讓璀璨的鑽石沾染上你的智慧，令她永世不忘，對你心甘情願地說聲：「我願意！」就看你的能耐了！