第一篇：2014年政法干警面試備考指導(dǎo)——遼寧篇之法院、檢察院系統(tǒng)面試說明

給人改變未來的力量

2014年政法干警面試備考指導(dǎo)

——遼寧篇之法院、檢察院系統(tǒng)面試說明

2014年遼寧政法干警法院、檢察院系統(tǒng)資格審查工作已經(jīng)結(jié)束，面試工作即將開始，為了考生能夠掌握更多的資訊，特對本次面試的情況進(jìn)行說明。

本次面試時(shí)間定于2014年12月6日，上午面試時(shí)間從8:30開始，下午面試從13:30開始?？忌衔邕M(jìn)入面試考場的時(shí)間為7:30；下午進(jìn)入面試考場的時(shí)間為12:30。參加面試的考生需要攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。面試前報(bào)考同一職位的考生在監(jiān)督員的監(jiān)督下抽簽確定面試順序，并按照順序號持序號牌參加面試。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號，面試開始后仍未到達(dá)候考室的，視為自動(dòng)棄權(quán)?？忌雸鰰r(shí)要進(jìn)行安全檢查，候考室內(nèi)安裝屏蔽器。手機(jī)等通訊設(shè)備關(guān)閉后由監(jiān)考人員進(jìn)行封存，不按要求進(jìn)行安全檢查和封存有關(guān)物品影響面試的，責(zé)任由考生自負(fù)?？忌稚矸葑C和序號牌進(jìn)入面試考場，其他任何物品和資料一律不得帶入面試考場，由考生引導(dǎo)員保存?？忌M(jìn)入面試考場后首先報(bào)告考場號和面試順序號?？忌诿嬖囘^程中，不得透露本人的姓名、筆試準(zhǔn)考證號、現(xiàn)工作單位等信息，不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品，違者將取消面試資格。每個(gè)考生的面試時(shí)間不超過15分鐘。面試結(jié)束后，在考場外候分，待下一名考生面試后，再返回考場聽分。聽完分后，在面試成績匯總評定表上簽字，由監(jiān)督員確認(rèn)后，立即離開面試工作區(qū)，并不得再次返回面試工作區(qū)，不得在面試工作區(qū)附近逗留，否則面試成績作廢。

考生一定要了解整個(gè)流程，按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考場，攜帶好相關(guān)的資料聊，服從考場引導(dǎo)人員的安排。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，題量為3道題，這意味著每道題思考與作答的時(shí)間不能超過5分鐘，考生一定要把握答題的節(jié)奏，控制好時(shí)間。

本次面試的地點(diǎn)為中共遼寧省直屬機(jī)關(guān)工委黨校教學(xué)樓5樓，即沈陽市皇姑區(qū)遼河街60號（五一商店北100米或省政協(xié)南走100米，五層磚紅色樓）?？忌诿嬖嚨那耙惶齑_定面試的地點(diǎn)，測算從自己住的地方到達(dá)面試考場的時(shí)間，并將面試所需要的材料提前準(zhǔn)備好。

在面試沖刺階段，考生要對綜合分析、情景應(yīng)變、計(jì)劃組織管理等題型梳理一下解題的思路，對法院、檢察院的工作流程、工作職責(zé)都有一個(gè)清晰的認(rèn)知，確保在面試過程中有話可講，有事例論證。

第二篇：2014年湖南政法干警面試備考指導(dǎo)(一)

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2014年湖南政法干警面試備考指導(dǎo)(一)2014年湖南政法干警面試備考指導(dǎo)(一)：快速提升綜合分析能力 政法干警結(jié)構(gòu)化面試中，對綜合分析能力的考查貫穿于整個(gè)面試始終?？忌欠窬邆渚C合分析能力也是考官重點(diǎn)考察的內(nèi)容。在準(zhǔn)備面試的過程中，備考綜合分析能力題目也是廣大考生的“重頭戲”。因此，中公湖南政法干警考試網(wǎng)就為各位考生詳細(xì)介紹面試測評要素中對綜合分析能力的考查，讓廣大考生對此有基本的認(rèn)識和了解，從而一步步揭開面試中綜合分析能力的神秘面紗。

綜合分析能力，是指通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力。在認(rèn)識中把整體分解為部分和把部分重新結(jié)合為整體的過程和方法。

分析是把事物分解為各個(gè)部分、側(cè)面、屬性，分別加以研究，是認(rèn)識事物整體的必要階段;綜合是把事物各個(gè)部分、側(cè)面、屬性按內(nèi)在聯(lián)系有機(jī)地統(tǒng)一為整體，以掌握事物的本質(zhì)和規(guī)律。(一)綜合 【認(rèn)識全面】

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認(rèn)識全面是指認(rèn)識問題要能夠充分考慮各方面的相關(guān)因素，從大局、整體著眼，對問題進(jìn)行客觀的評價(jià)。對一個(gè)問題的全面認(rèn)識要從橫向和縱向兩個(gè)方向著手。

橫向是指要充分考慮問題與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、地域差異等的相關(guān)性。

縱向是指要充分考慮問題發(fā)展變化的歷史沿革性，不能僅局限于一時(shí)一地來孤立地認(rèn)識問題。例如：

中國個(gè)人捐款給慈善機(jī)構(gòu)的比例為20%,而美國達(dá)到70%,有人說中國人不愿意做慈善,你怎么看? 本題主要考查考生全面看問題的能力，所以我們在表明觀點(diǎn)的同時(shí)不能只看到題中的數(shù)字就一概而論，還要從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治多個(gè)角度去剖析。【觀點(diǎn)明確】

觀點(diǎn)明確是指認(rèn)識問題的過程中要有正確的立足點(diǎn)，從該立足點(diǎn)出發(fā)對問題進(jìn)行明確的判斷。所謂正確的立足點(diǎn)，就是國家角度和政府角度。以政府的行為準(zhǔn)則和對軍轉(zhuǎn)干的基本要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行準(zhǔn)確判斷，明確地表明態(tài)度是綜合評判的基本要求。

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例如：

中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”以來，許多酒店經(jīng)營慘淡，影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，你怎么看? 在本題中，要求考生在“八項(xiàng)規(guī)定”對酒店的影響中表明自己的觀點(diǎn)，這就需要對這件事做出客觀的判斷，明確個(gè)人觀點(diǎn)，即“八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)，很多酒店慘淡經(jīng)營”說明八項(xiàng)規(guī)定初見成效，但絕不代表影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！疽娊猹?dú)到】

見解獨(dú)到是指看待問題不能人云亦云，要基于主流價(jià)值觀念和自身的知識積累，給出獨(dú)立的見解。例如：

有報(bào)道稱，重陽節(jié)當(dāng)天某敬老院的老人被洗了七次腳，老人反映吃不消、不適應(yīng)，對于這種現(xiàn)象，你怎么看? 在本題中，多數(shù)考生談的都是反對轟炸式獻(xiàn)愛心，主張細(xì)水長流般的學(xué)雷鋒，很少有考生能夠想到，類似現(xiàn)象其根本問題在于社會(huì)公益組織職能的缺失，而導(dǎo)致公益資源沒有合理、協(xié)調(diào)的統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。考生應(yīng)抓住問題的本質(zhì)，提出深刻、獨(dú)到的見解。(二)分析

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【深入性】

深入性主要是對事物的認(rèn)識要有縱向的延伸性，既能從表面上看到所體現(xiàn)的問題，由表及里的抓住題目的本質(zhì)，又能從歷史發(fā)展過程中認(rèn)識問題?！緩V泛性】

廣泛性主要是對事物和問題的認(rèn)識要有橫向延伸性，能從多方面、多角度考慮問題產(chǎn)生的影響及引發(fā)的原因?！具壿嬓浴?/p>

邏輯性主要是能準(zhǔn)確認(rèn)識問題、產(chǎn)生的原因、影響之間的聯(lián)系?？忌诜治鰡栴}的過程中，要注意問題本身、形成問題的原因及問題造成的影響。三者之間既要層次清晰，又要有因果聯(lián)系。(三)整體與部分 【整體與部分】

在政法干警結(jié)構(gòu)化面試中，對考生綜合分析能力的考查，更多是對整體和部分的考查。整體是對問題宏觀的認(rèn)識，部分是對問題的分解與深入剖析。整體與部分是相輔相成的，考生在形成答案內(nèi)容的時(shí)候，要做到既要有統(tǒng)領(lǐng)句，也要有具體分析內(nèi)容的部分，也就是總分關(guān)系。

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例如：

近年，一些地方出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象，一方面是有人沒事干，另一方面是有事沒人干。對此，請談?wù)勀愕目捶? 對該問題考生在回答時(shí)既要有對其宏觀的認(rèn)識，又要有對該問題的深入分析?！静糠峙c部分】(1)并列關(guān)系

對問題的分析可以是從多個(gè)角度入手，部分情況下這些分析內(nèi)容之間是相互獨(dú)立的，答題結(jié)構(gòu)上也應(yīng)該是相互并列的。(2)主次關(guān)系

辯證法中的矛盾分析方法是“兩點(diǎn)論”與“重點(diǎn)論”相結(jié)合的方法。兩點(diǎn)論是一種辯證的思維方法?？忌诨卮饐栴}時(shí)，既要研究主要矛盾，又要研究次要矛盾;既要研究矛盾的主要方面，又要研究矛盾的次要方面，二者不可偏廢。兩點(diǎn)論不是均衡的兩點(diǎn)論，而是有重點(diǎn)的兩點(diǎn)論，不能主次不分、輕重不分，采取折衷、中庸的態(tài)度?？忌挥凶プ≈饕?，抓住矛盾的主要方面才能更準(zhǔn)確地認(rèn)識問題，從而使考生回答問題時(shí)重點(diǎn)突出。例如：

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請談?wù)剬Α昂T難出貴子”的看法? 對該問題考生回答是既要看到造成“寒門難出貴子”的多方面原因，又要把握“教育不公平”的主要矛盾。

通過上述介紹，對于綜合分析能力各位考生有了初步的認(rèn)識和了解，這也是面試考察題型的入門課。在了解面試中綜合分析能力這一測評要素后，我們將逐步介紹政法干警面試中，綜合分析能力的考察方式和重點(diǎn)考察內(nèi)容。為廣大考生備考提供更實(shí)用的方法與技巧。更多2014年湖南政法干警考試信息及備考資料請?jiān)L問：湖南政法干警考試網(wǎng)(http://hn.offcn.com/html/zhengfaganjing/)

第三篇：2013年政法干警面試指導(dǎo) 4

2013年政法干警面試指導(dǎo)：六大題型

發(fā)布時(shí)間:2013-10-26信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):3次我要評論(0)

政法干警、招警考試結(jié)束了，接下來就是讓人激動(dòng)人心的出成績，看出今年的招警考試競爭異常的激烈，成績出來之后，就要面臨緊張的面試環(huán)節(jié)，筆試總會(huì)淘汰一些，當(dāng)然淘汰的是多數(shù)，而面試也要淘汰一些，雖然淘汰的人數(shù)沒有筆試的人數(shù)多，但競爭的慘烈程度也是非常之殘酷。

所以接卸來進(jìn)入面試的同學(xué)要著手做好這方面的準(zhǔn)備。

面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景模擬、自我認(rèn)知、言語表達(dá)。

其中最難的題型就是綜合分析，主要考察考生，綜合分析的能力，即有綜合的能力，又有分析的能力

綜合就是歲題目總體的把我，以及提出相應(yīng)的對策解決問題。

組織管理題，主要考察考生組織活動(dòng)的能力，人際關(guān)系題目是比較簡單的一類題目，的關(guān)系，堅(jiān)持原則沒有錯(cuò)但，怎么處理好人情呢，錢，你怎么辦?

才會(huì)有想法去解?

不必全說優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)也可以說，言語表達(dá)，如演講模擬一下。

希望各位能夠進(jìn)入面試的考生，好好

第四篇：2013政法干警面試指導(dǎo) 2

2013政法干警面試指導(dǎo)：以“政策工具”提升答題能力

發(fā)布時(shí)間:2013-10-29信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點(diǎn)擊數(shù):2次我要評論(0)

政法干警作為每年下半年招考的重頭戲，今年招考之勢也不下于往年，全國試點(diǎn)計(jì)劃招錄培養(yǎng)9746人，面向普通高校畢業(yè)生招錄8458人，面向退役士兵招錄1288人。作為承載著很多年輕人政法夢想一種針對性招考，卻也因它面試的專業(yè)性，讓許多人與之失之交臂，尤其是對剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生們。因此如何做好政法干警面試的備考工作，也成為了我們考生備考過程中的重中之重。

首先，充分了解政法干警工作特點(diǎn)。作為政法隊(duì)伍的后備補(bǔ)充力量，尤其是其還需要在基層定點(diǎn)工作幾年的時(shí)間，其工作環(huán)境的艱苦性、比如：“你進(jìn)入單位后，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境艱苦、待遇差，你會(huì)怎么做?作沒有全面的認(rèn)知，卻很難打動(dòng)人。但考生能將政法工作的特點(diǎn)進(jìn)行有效闡述，做出的有關(guān)準(zhǔn)備，才能真正讓考官明確，合格的政法干警。

其次，了解有關(guān)政法工作程序。警政策的同時(shí)，這樣才能更有效應(yīng)對面試，展示自己過硬的專業(yè)能力。比如：一個(gè)是有位老人鑰匙丟了，無法進(jìn)家門;這兩件事都比較急，你該怎么辦?件的處理，如果不知道這些程序，再處理丟

這看似簡單的四個(gè)詞，真正踐“請你談是相對最優(yōu)的答案。

第五篇：2012河南政法干警面試備考之制勝策略

2012河南政法干警面試備考之制勝策略

隨著2012河南政法干警面試的開始，廣大考生也面臨著面試準(zhǔn)備的問題，那么在面試中我們考生需要注意的有哪些?什么樣的準(zhǔn)備能夠幫助我們更好的通過面試?京佳教育面試?yán)蠋煘楦魑豢忌務(wù)勱P(guān)于政法干警面試中的一些策略。

首先，得體的著裝，合適的語言，良好的儀表儀態(tài)

考生的著裝不僅是為了表現(xiàn)個(gè)人的風(fēng)格和修養(yǎng)，更代表了考生對一個(gè)單位、一個(gè)組織文化的尊重和認(rèn)同。一般而言，面試官評判面試者服裝的標(biāo)準(zhǔn)是：協(xié)調(diào)中顯示著人的氣質(zhì)與風(fēng)度;穩(wěn)重中透露出人的可信賴程度;獨(dú)特中彰顯著人的個(gè)性魅力。

其次，相應(yīng)的專業(yè)知識

面試主要有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬法庭等方式，就河南省歷年的情況來看，我省主要采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試題型主要可以分為五大類，分別是自我認(rèn)知、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析，當(dāng)然近年來，在其他省份也出現(xiàn)了演講類和情景模擬類的考題，這些都是需要我們考生注意的。

在備考的過程中，我們各位考生首先要做好了解各類題型的考核內(nèi)容，掌握答題技巧，并堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)練習(xí)，及時(shí)總結(jié);其次做好相關(guān)知識的積累和社會(huì)熱點(diǎn)的總結(jié)，注意解題技巧的靈活運(yùn)用。這些在京佳面試培訓(xùn)的過程中都會(huì)有所體現(xiàn)。

最后，正確的心態(tài)

心態(tài)是各位考生不可忽視的一個(gè)部分，由于筆試成績的差異，不可避免的許多考生會(huì)出現(xiàn)焦慮、擔(dān)憂。過度自信、或者自卑等各種各樣的不良情緒，那么這時(shí)候各位考生就需要注意了，心理問題是必須予以解決的。首先，對考試要有一個(gè)正確的定位，不要憑空給自己太多的壓力。其次，可以通過與別人的溝通、或者向別人請教經(jīng)驗(yàn)、向?qū)I(yè)的心理咨詢師咨詢等緩解自我的情緒;最后，可以通過專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來進(jìn)行提升自己的實(shí)力，提高自己在面試中的競爭力。

工欲善其事必先利其器，只要各位考生能夠掌握并運(yùn)用這些面試策略，堅(jiān)持必勝的信念，加上自己的努力，相信各位考生就一定能夠在2012的河南省政法干警面試中，所向披靡，無往而不利。京佳名師預(yù)祝各位考生都能順利通過面試，一舉成“公”。