第一篇：加強(qiáng)國土部門政治思想工作的思考

加強(qiáng)國土部門政治思想工作的思考

思想政治工作是一切工作的生命線。當(dāng)前，我們進(jìn)入建設(shè)社會現(xiàn)代化階段，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興新時(shí)代。在努力爭取實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)的過程中，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作顯得十分迫切和重要。作為我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作對于凝聚和鼓舞人心，充分調(diào)動廣大黨員的工作積極性，增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識具有十分重要的作用，是實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)又好又快發(fā)展的關(guān)健，是提高機(jī)關(guān)部門凝聚力和提高戰(zhàn)斗力的有力保障。

面對新形勢和新任務(wù)，思想政治工作的地位和作用更加突出，但在政工隊(duì)伍中仍存在一些問題。如許多政工干部存在著不想當(dāng)、不愿干、不會做的現(xiàn)象；工作方法上不抓苗頭、不解人意、不說服教育；愛說大話，愛聽好話，愛講空話的不良作風(fēng)依然存在；調(diào)研工作不深，理論水平不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，辦公效率不高等問題。我們必須高度重視，提高認(rèn)識，克服和解決自身存在的問題，積極創(chuàng)造條件，通過各種渠道，采取各種手段全面提高政工干部的綜合素質(zhì)和整體能力，切實(shí)做好思想政治工作。

一、建立完善制度

工作制度是思想政治工作的基礎(chǔ)。思想政治工作只有建立起完善的工作制度，才能保證其整體工作的科學(xué)性、實(shí)效性。

（一）注重科學(xué)培訓(xùn)，切實(shí)搞好傳幫帶。一是要注重實(shí)踐，搞好傳幫帶，通過科學(xué)安排、嚴(yán)格制度、完善考核標(biāo)準(zhǔn)等措施，提高政工 干部業(yè)務(wù)能力，幫助政工干部精通自己的本職業(yè)務(wù)。二是要有針對性定任務(wù)、壓擔(dān)子，要有意識地把棘手問題交給他們?nèi)ソ鉀Q，促使他們針對問題找對策、想辦法，讓他們在工作中大膽實(shí)踐鍛煉，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以提高自身能力和素質(zhì)。

（二）完善激勵(lì)機(jī)制，營造良好的政工隊(duì)伍成長環(huán)境。一是建立科學(xué)的考評制度，在考評內(nèi)容上要力爭全面，理論學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、研究文章、基本技能、落實(shí)制度都納入考評總體內(nèi)容。二是嚴(yán)格考評兌現(xiàn)制度，對考評成績突出的同志，把考評成績與他們的職務(wù)晉升、立功受獎(jiǎng)等掛起鉤來，讓他們切實(shí)得惠，感到溫暖，形成動力。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

思想政治工作是依靠政工干部來實(shí)施的，因而政工干部自身的修養(yǎng)在思想政治工作中起著不容忽視的作用。

（一）提高政工隊(duì)伍理論水平。組織政工干部進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，切實(shí)抓好馬克思主義中國化最新成果武裝政工干部工作。在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中，不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)；有計(jì)劃地選優(yōu)秀政工干部到黨校深造和上級部門學(xué)習(xí)，把握精髓，融會貫通，把學(xué)歷升級與能力轉(zhuǎn)化結(jié)合起來，不斷提高政工干部的素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)政工干部的作風(fēng)建設(shè)。在思想上進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)。在學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)對群眾路線、群眾觀點(diǎn)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)公仆意識。在生活上，嚴(yán)于律己，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。真正全面加強(qiáng)思想 作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、和生活作風(fēng)建設(shè)，真正樹立領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率的良好形象。

三、提高政工效能

提高思想政治工作的效能，加強(qiáng)思想工作的針對性和有效性，不僅是思想政治工作的本質(zhì)屬性所決定的，更是思想政治工作者的責(zé)任。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念，提高工作效率，堅(jiān)持政務(wù)公開，強(qiáng)化服務(wù)意識。采取主動上門，現(xiàn)場辦公，特事特辦等措施，搭綠色通道，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。開展機(jī)關(guān)效能年活動，做出的承諾要堅(jiān)決兌現(xiàn)，取信于民，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改，不拖不推。正確認(rèn)識和處理做群眾思想政治工作和做領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作的關(guān)系，堅(jiān)持不懈為群眾做好事，營造“人人比效能，事事講效率，個(gè)個(gè)爭創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，帶領(lǐng)廣大群眾在實(shí)際工作中開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。

在新形勢下做好思想政治工作是一項(xiàng)長期和重要的任務(wù)。我們必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，用理論武裝頭腦，在實(shí)踐中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，使理論上不斷擴(kuò)展新視野，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國土事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，不斷提升政工效能，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。

第二篇：國土部門年終總結(jié)

土地交易中心工作總結(jié)

一、加強(qiáng)溝通，規(guī)范運(yùn)作，做好經(jīng)營性用地的上市交易。

今年舉行了兩期國有土地使用權(quán)掛牌出讓，共辦理了6宗地，全部位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，土地面積36.499公頃（合547.4xxxx）,收取土地出讓金852xxxx元,平均達(dá)到18.9xxxx元/畝,其中最高的地價(jià)已達(dá)到35.0xxxx元/畝。

由于市政府對經(jīng)營性用地入市交易實(shí)施計(jì)劃管理，給我區(qū)的指標(biāo)僅有90xxxx，而且必須在補(bǔ)償安置與附著物和青苗補(bǔ)償?shù)轿?、房屋拆遷到位、債權(quán)債務(wù)到位和企業(yè)搬遷到位的情況下才能進(jìn)行上市交易，這給我們的工作增加了很大難度。由于新區(qū)長期以來對被征地農(nóng)民的補(bǔ)償不針對具體的項(xiàng)目逐宗地補(bǔ)償安置，而是對整組整村安置，明細(xì)帳很難算清。經(jīng)過多次溝通和協(xié)商，與市局有關(guān)部門取得一致意見，六宗地面積188.7xxxx,將在11月初安排上市交易,四宗違法用地面積47.89xxxx,公示后出讓。wmxz.cn

二、密切合作、積極主動、不斷加強(qiáng)土地市場建設(shè)。

1、強(qiáng)化宣傳增強(qiáng)土地市場意識。8月份，我中心與區(qū)電視臺出了一期宣傳節(jié)目，充分利用新聞媒體，大力宣傳國土資源部《招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有土地使用權(quán)規(guī)定》和省政府《國有土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓辦法》等土地市場管理法律、法規(guī)、配套政策和規(guī)范性文件。

2、做好農(nóng)民宅基地的辦理工作。6月份開始，農(nóng)村村民宅基地的審批由辦文窗口受理。截止目前，共受理了25xxxx,其中新建2xxxx,翻建21xxxx,不符合條件退回的2xxxx。

3、加強(qiáng)土地二級市場管理。今年我中心辦理了兩宗國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓,收取土地交易費(fèi)2.088xxxx元。

4、對99年以來經(jīng)省廳批準(zhǔn)農(nóng)用地征、轉(zhuǎn)用而沒有供地的28宗經(jīng)營性用地，面積116xxxx，進(jìn)行了清理歸類，對沒有上市交易的原因進(jìn)行了分析，對如何處理提出了建議。

5、做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。我們在做好本職工作的同時(shí)充分發(fā)揚(yáng)了互相協(xié)助、吃苦耐勞的精神，先后抽調(diào)人員參加了先進(jìn)性教育大量事務(wù)性工作、第十五個(gè)土地宣傳日的前期準(zhǔn)備、迎接“四五”普法驗(yàn)收的整理工作、地籍檔案的整理歸檔工作等，為全局各項(xiàng)工作的順利完成貢獻(xiàn)了一份力量。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改善作風(fēng)，提高服務(wù)水平。

我中心十分注重學(xué)習(xí)。

1、結(jié)合保持員先進(jìn)性教育的契機(jī)，加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，緊緊圍繞“為黨旗增輝，做時(shí)代先鋒”主題活動，按照“三做、四有、五好”的要求，把“兩個(gè)堅(jiān)持不動搖，三個(gè)轉(zhuǎn)變見成效，四個(gè)提升上水平，五個(gè)心系真落實(shí)”的先進(jìn)性要求貫徹到平時(shí)的工作中。主動接受廉政教育，做到警鐘長鳴。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會各項(xiàng)方針政策。上半年我中心又有兩位同志順利通過了全國土地登記代理人資格考試。

3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格管理制度和工作制度。作為窗口部門，我們不斷增強(qiáng)主動服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，增強(qiáng)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)做好國土工作的責(zé)任感和使命感，勤政廉政，樹立良好的國土衛(wèi)士形象，建設(shè)好一支優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

四、依法行政，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)駐行政服務(wù)中心。

為切實(shí)加強(qiáng)投資服務(wù)環(huán)境建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平，自覺接受社會各界的監(jiān)督，全面提升國土資源管理整體水平，全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,9月26日，我中心搬至區(qū)行政服務(wù)中心工作，對辦公設(shè)備、文件材料進(jìn)行了整理，對工作人員進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。每名工作人員對涉及業(yè)務(wù)的辦事程序、業(yè)務(wù)流程再次進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并主動跟相關(guān)科室進(jìn)行了銜接，設(shè)計(jì)了相應(yīng)業(yè)務(wù)的表、帳、冊，承辦受理業(yè)務(wù)的準(zhǔn)備工作基本到位。

總結(jié)一年的工作，我中心在工作方面取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有不小差距。主要表現(xiàn)在：土地政策調(diào)研不夠深入、不夠全面；上市交易的前期工作雖然有了較大進(jìn)步，但仍然不夠細(xì)，容易產(chǎn)生后患，對上市后的交地造成困難；在與上級的溝通和信息反饋方面不夠及時(shí)。這些不足，有待在明年的工作中加以克服和改正。

對明年的工作我們提出以下工作思路：

第一、加大宣傳力度。不失時(shí)機(jī)地運(yùn)用一切宣傳工具，采用多種形式，加強(qiáng)宣傳教育，著力推動觀念轉(zhuǎn)變，在全社會形成依法用地的意識，尤其提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法用地的意識，正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展和規(guī)范用地的關(guān)系，提高市場化配置土地資源的水平。

第二、大力推進(jìn)凈地上市，對上市交易的前期工作進(jìn)一步細(xì)化，特別是涉及地塊上的附著物、建筑物的產(chǎn)權(quán)、債權(quán)債務(wù)要明晰，在征地、拆遷、上市交易、交地的程序上進(jìn)一步與相關(guān)科室溝通協(xié)調(diào)，做到合理、規(guī)范。

第三、加強(qiáng)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓管理。對拍賣企業(yè)拍賣房地產(chǎn)涉及的土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的，實(shí)行前置審查制度。對不按規(guī)定申報(bào)的，不予辦理土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)手續(xù)。同時(shí)加大存量土地挖潛力度，規(guī)范土地二級市場，加強(qiáng)土地市場建設(shè)。

第四、以行政服務(wù)窗口為平臺，塑造良好的國土形象，更積極、更主動、更優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。盡快適應(yīng)行政管理體制和施政方式的改革，把分散式、封閉式、串聯(lián)式的審批，改為集中式、開放式、并聯(lián)式的審批。按照“依法行政、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、方便群眾、塑造形象”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞提速工作過程、提高服務(wù)質(zhì)量這一主題，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率。進(jìn)一步加強(qiáng)與各科室的溝通與協(xié)調(diào)，對國土資源管理的體制改革和工作程序、審批方式進(jìn)行重大嘗試和有益探索。

土地交易中心工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會

這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。

運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算

這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標(biāo)。

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第三篇：新形勢下國有企業(yè)政治思想工作的思考

新形勢下國有企業(yè)政治思想工作的思考

【摘要】 思想政治工作是國有企業(yè)工作的重要組成部分，在企業(yè)發(fā)展中起著“生命線”作用，目前企業(yè)思想政治工作面臨許多新特點(diǎn)和新問題，使國有企業(yè)思想政治工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。如何適應(yīng)新形勢，做好思想政治工作，需要不斷研究新情況，探索新思路，為企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展提供可靠的思想保證和組織保證。

【關(guān)鍵詞】思想政治 國有企業(yè) 工作

引言

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。

思想政治工作是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)管理的重要組成部分，是企業(yè)的具體的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐與黨的思想政治教育理論相結(jié)合的產(chǎn)物，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征。

本人長期在國有企業(yè)工作，對國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展和變化有著深刻的認(rèn)識。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的新時(shí)期，人們的思想觀念也日益多元化、復(fù)雜化，尤其是在國有企業(yè)的各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化的背景下，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，使國有企業(yè)思想政治工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。面對新形勢，我們必須認(rèn)真分析理順企業(yè)思想政治工作存在的問題，并有針對性地尋求解決方法，才能充分調(diào)動廣大干部職工的積極性主動性創(chuàng)造性，提升企業(yè)核心競爭力，進(jìn)一步推動社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢。

一、企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題

盡管從總體上國有企業(yè)思想政治工作取得了較大成績，但是，現(xiàn)實(shí)工作中仍然存在著一些問題，如思想政治工作在企業(yè)中的弱化，政治思想工作缺乏說服力，思想政治工作對象復(fù)雜化，政工隊(duì)伍素質(zhì)有待提高等等，這些問題的存在制約著思想政治工作在國有企業(yè)中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的核心作用。當(dāng)前，國有企業(yè)思想政治工作面臨的主要有以下幾個(gè)方面：

1.國有企業(yè)思想政治工作被弱化

改革開放以來，國家確立了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為中心的方針，一切工作都要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心來開展。具體到國有企業(yè)中，那就是要把生產(chǎn)經(jīng)營作為企業(yè)的中心環(huán)節(jié)，企業(yè)的一切工作都要緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。由于經(jīng)濟(jì)效益是看得見的硬指標(biāo)，所以在企業(yè)經(jīng)營管理者看來，只要搞好了生產(chǎn)經(jīng)營，其他一切工作便迎刃而解。

2.政治思想工作空泛，缺乏說服力

當(dāng)前，政治思想工作往往是“空對空”，停留在表面，方法簡單，流于形式，未能在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，從內(nèi)容、形式、方式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，沒有做到具體問題具體分析，思想政治工作缺乏針對性、實(shí)效性和主動性。久而久之容易造成教育者和被教育者之間因教育失效而引起的對抗情緒，使思想政治工作出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，受教育者產(chǎn)生逆反心理。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場主體主要通過市場信息來調(diào)整自己的經(jīng)濟(jì)行為，所以，他們對信息的接受是完全自覺的、多渠道的、多媒體的。思想政治工作者欲在工作中占據(jù)主導(dǎo)地位，就應(yīng)該掌握比受教育者更及時(shí)更豐富的信息，傳統(tǒng)的與思想政治工作相一致的行政管理方法也曾發(fā)揮過強(qiáng)大作用。

3.國有企業(yè)思想政治工作對象復(fù)雜化

國有企業(yè)思想政治工作對象復(fù)雜化體現(xiàn)在兩方面：一是企業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍復(fù)雜化，二是企業(yè)職工思想觀念、價(jià)值取向的復(fù)雜化。

改革開放以來，國有企業(yè)大多經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型、改制等變革，國有企業(yè)的職工身份產(chǎn)生了變化，高技術(shù)的外國人員、“海歸”人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣人員等職工群體大量涌現(xiàn)，還有隨著就業(yè)形勢的變化和就業(yè)崗位的增加，國有企業(yè)職工與單位的聯(lián)系日益松散，大學(xué)生與外來人員進(jìn)入企業(yè)，臨時(shí)工增多，企業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍復(fù)雜化。

4.國有企業(yè)思想政治工作的隊(duì)伍素質(zhì)有待提高

企業(yè)政工隊(duì)伍包括黨務(wù)、工會、共青團(tuán)等專職人員在內(nèi)的國有企業(yè)政工干部，是直接面向職工群眾開展工作的一線隊(duì)伍，是搞好企業(yè)思想政治工作的骨干力量。但在國有企業(yè)中往往缺乏專業(yè)的高素質(zhì)政工隊(duì)伍，主要表現(xiàn)為：一是政工隊(duì)伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重，在現(xiàn)實(shí)生活中，許多國企往往只重視經(jīng)營隊(duì)伍建設(shè)，而忽視思想政治工作隊(duì)伍的建設(shè)?，F(xiàn)在的國有企業(yè)不能采取有效措施來吸引和選拔政治素質(zhì)較好、知識層次高、懂經(jīng)營會管理的年輕人到政工崗位上工作。二是企業(yè)政工隊(duì)伍缺乏高素質(zhì)人才，一方面部分政工人員身兼多職，他們當(dāng)中大多不具備專業(yè)的思想政治教育知識，缺少思想政治工作技能，就更談不上擁有較高的思想政治工作水平了。另一方面現(xiàn)在部分企業(yè)思想政治工作者的工作能力不適應(yīng)企業(yè)思想政治工作的實(shí)際要求。在日常管理中，企業(yè)管理者和思想政治工作者只是不斷地向職工提出新要求、新目標(biāo)，只關(guān)心各自負(fù)責(zé)那部分工作的業(yè)績，而缺乏對職工的教育引導(dǎo)、缺乏對職工的關(guān)心尊重，不重視為職工創(chuàng)造提高自身素質(zhì)的機(jī)會，使職工的素質(zhì)無法達(dá)到企業(yè)競爭發(fā)展的要求。

二、完善企業(yè)思想政治工作的思路和對策

目前應(yīng)著力從以下幾個(gè)方面做好思想政治工作：

1.加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

《中央宣傳部、國務(wù)院國資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》明確要求：“加強(qiáng)黨委和政府對國有企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。”面對國有企業(yè)思想政治工作目前存在的薄弱環(huán)節(jié)和忽視削弱思想政治工作的現(xiàn)象，迫切要求各級黨委和政府從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的必要性緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

2.借助企業(yè)文化開展形式多樣的思想政治工作

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神和靈魂，新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國企思想政治工作，借助企業(yè)文化建設(shè)作開展形式多樣的活動，可以事半功倍。

要讓企業(yè)文化成為思想政治工作的有效載體，可從以下四個(gè)方面著手：一是宣傳企業(yè)形象，要把企業(yè)職工的形象作為企業(yè)形象的重要組成部分，發(fā)揮思想政治工作在提高職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能方面的優(yōu)勢，努力塑造企業(yè)職工良好的形象；二是塑造企業(yè)精神，要把企業(yè)精神的滲透作為思想政治工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，把企業(yè)精神的有關(guān)條文、規(guī)范，特別是蘊(yùn)涵在其中的核心價(jià)值理念內(nèi)化為職工的自覺，努力使企業(yè)精神成為職工內(nèi)心的規(guī)范，成為企業(yè)凝聚職工的重要載體，從而最大限度地發(fā)揮企業(yè)職工的主觀能動性，提高職工遵紀(jì)守法、關(guān)心企業(yè)前途以及為社會發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)的使命感和積極性。三是完善企業(yè)制度，企業(yè)政治思想工作通過規(guī)章制度的方式，以企業(yè)價(jià)值觀為導(dǎo)向，制定完善的管理制度，通過制度的強(qiáng)制作用，使職工產(chǎn)生符合企業(yè)理念與價(jià)值觀的行為，有效的指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐。四是開展文體活動，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，把思想政治工作與職工本職崗位、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，開展職工群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動，寓教于學(xué)、寓教于樂。

3.加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作內(nèi)涵建設(shè)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)

要注重人文關(guān)懷，對職工的困難要切身處地對待解決。同時(shí)，把人文關(guān)懷滲透于企業(yè)文化之中，把企業(yè)文體活動與企業(yè)文化結(jié)合起來作為人文關(guān)懷的重要載體，開展健康有益的文體活動，引導(dǎo)職工提高科學(xué)文化素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和精神境界，使職工受到潛移默化的教育，逐步培育起具有凝聚力、向心力、蓬勃向上的企業(yè)精神。

4.建立一支專業(yè)、高效的思想政治工作隊(duì)伍

國有企業(yè)要建立一支專業(yè)、高效的思想政治工作隊(duì)伍，必須調(diào)整其人員結(jié)構(gòu)，讓更多年輕高學(xué)歷的精英加入政工隊(duì)伍；強(qiáng)化政工干部的學(xué)習(xí)意識，提升學(xué)習(xí)能力，不斷提高他們的知識水平和業(yè)務(wù)技能；創(chuàng)造條件，使政工干部安心工作、專心工作、用心工作，把個(gè)人的價(jià)值追求融入到企業(yè)改革發(fā)展中；國有企業(yè)要將系統(tǒng)的思想政治教育與職工的培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合并納入整個(gè)企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃之中，使職工政治素質(zhì)的提高與職工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)相統(tǒng)一；引入競爭機(jī)制，創(chuàng)造充滿活力的工作環(huán)境，通過業(yè)務(wù)水平考核和工作實(shí)踐的檢驗(yàn)，進(jìn)一步提高國有企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)

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[2]陳渝.注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)豐富企業(yè)思想政治工作內(nèi)涵，四川工人日報(bào)，2014.4.9

[3] 張安民.國有企業(yè)思想政治工作的難點(diǎn)與對策[J]，中共山西省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)報(bào)，2008（3）

第四篇：事業(yè)單位做好政治思想工作的幾點(diǎn)思考

事業(yè)單位做好政治思想工作的幾點(diǎn)思考

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我國事業(yè)單位用以教育、培養(yǎng)、管理職工的一種特有的工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。當(dāng)前，我國事業(yè)單位體制改革已步入實(shí)質(zhì)性的改革階段，如何在體制改革的過程中，拓展職工思想政治工作領(lǐng)域，從而使其為事業(yè)單位管理發(fā)揮更有效的作用，需要認(rèn)真進(jìn)行思考和研究。科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是指導(dǎo)發(fā)展的馬克思主義世界觀和方法論，是確保發(fā)展實(shí)踐體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的強(qiáng)大思想武器。事業(yè)單位應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和方法，在事業(yè)單位人事制度改革、事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

基層事業(yè)單位思想政治工作現(xiàn)狀有其自身特有的難點(diǎn)，主要體現(xiàn)在幾下幾個(gè)方面。

首先，專業(yè)政工人員較少；基層思想政治工作部門的設(shè)置在多次調(diào)整、精簡、歸并后，專職政工人員的數(shù)量和比例呈明顯下降的趨勢。其次，對思想政治工作的重視程度不夠。基層事業(yè)單位的黨支部書記基本上是兼職，導(dǎo)致重業(yè)務(wù)、輕政治，一手“軟”，一手硬現(xiàn)象嚴(yán)重。第三，會生活方式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價(jià)值取向多元化，相比之下，思想政治工作的主要內(nèi)容、方法和方式較為僵化、呆板、不相匹配。

第二個(gè)方面，當(dāng)前對思想政治工作的重視程度還不夠；事業(yè)單位的黨支部書記基本上是兼職，黨委書記多數(shù)也是由

行政一把手兼任，或兼任一定的行政職務(wù)。這本身并不是問題，也許從某個(gè)角度看在做思想政治工作時(shí)更便于實(shí)際問題的解決。問題是，行政工作、業(yè)務(wù)工作、思想政治工作擺在面前，我們的基層各級領(lǐng)導(dǎo)對哪個(gè)更重視一些呢？這一問題大家都清楚，不用多說。那么問題出在哪里呢？其實(shí)也簡單：一個(gè)是硬任務(wù)，一個(gè)是“軟”任務(wù)；一個(gè)關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，而另一個(gè)則看起來不至于那么嚴(yán)重。這是客觀現(xiàn)實(shí)，并不是哪一位領(lǐng)導(dǎo)有問題。但是要真正使思想政治工作得到加強(qiáng)，這也是個(gè)非解決不可的問題。

第三個(gè)方面在具體方法上還不能因人而異、形成了一刀切；在實(shí)際工作中，缺乏對工作對象的研究，沒有準(zhǔn)確把握住青年與中年、黨員與群眾、機(jī)關(guān)干部與下崗職工等各種不同層次的人們之間的差別。不能做到區(qū)別對待，不能準(zhǔn)確把握普通原則與高標(biāo)準(zhǔn)原則的關(guān)系，因而不能提出切合實(shí)際的不同要求。四是政治工作者本身情感不到位。主要表現(xiàn)為對思想政治工作缺乏信心和激情，不能從“生命線”的地位和作用來認(rèn)識思想政治工作的極端重要性，導(dǎo)致思想政治工作在很多時(shí)候被有意無意地置于可有可無的從屬和支配地位。如何用科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，組織理論學(xué)習(xí)，在改造世界觀上下功夫。強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，是因?yàn)橛行┩旧踔潦屈h員同志忽視理論學(xué)習(xí)，沒有深入的理解卻妄加評論，或者斷章取義，曲解原義，用實(shí)用主義的觀點(diǎn)解釋科學(xué)的理論。所以全黨要重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，完整、準(zhǔn)確地把握理論的科學(xué)體系。同時(shí)要堅(jiān)持理

論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)并努力掌握鄧小平理論的立場、觀點(diǎn)和方法，用以分析形勢，研究問題，促進(jìn)思想解放和觀念更新。把學(xué)與用、知與行統(tǒng)一起來，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上解決前進(jìn)中的新矛盾和新問題。腦子里經(jīng)常裝著問題，結(jié)合自己的工作和學(xué)習(xí)反復(fù)思考，逐步深化對問題的認(rèn)識，在實(shí)踐中不斷尋找解決問題的正確答案。

要乘“勢”而上，緊緊把握時(shí)代脈搏，與時(shí)俱進(jìn)；一是要乘喜迎“十八大”之勢，教育廣大黨員干部解放思想，更新觀念，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。二是要乘科技發(fā)展之勢，思想政治工作要改進(jìn)方式手段，充分利用大眾傳媒，運(yùn)用高科技成果，推進(jìn)思想政治工作現(xiàn)代化。三是要乘民心所向之勢。只有把職工放在主體的位置上，真正從干部群眾的心愿，職工的利益出發(fā)來組織開展思想政治工作，調(diào)動廣大職工當(dāng)家作主，勤勞奉獻(xiàn)的積極性，才能將領(lǐng)導(dǎo)的決策和職工的自覺行動結(jié)合起來，使思想政治工作在基層事業(yè)單位中開展的既生活活潑又卓有成效。

二要建立和完善思想政治工作目標(biāo)管理體系；

首先要確定目標(biāo)?？傮w目標(biāo)的確定應(yīng)立足于本單位的實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，從社會主義初級階段這個(gè)最大的國情出發(fā)，從社會主義市場經(jīng)濟(jì)這個(gè)客觀存在出發(fā)，將總體目標(biāo)進(jìn)行分解，根據(jù)不同層次、不同對象，提出具體的小目標(biāo)，進(jìn)行量化分解，制定不同階段的實(shí)施計(jì)劃，這樣，抓一項(xiàng)成一項(xiàng)，成一項(xiàng)鞏固一項(xiàng)，積小勝成大勝，積階段為全程，有條不紊地達(dá)到預(yù)期目的。其次，設(shè)定考核和獎(jiǎng)懲。為確?？己私Y(jié)果

真實(shí)、公正，考核必須遵循公正、公開的原則，將小目標(biāo)進(jìn)行量化分解，逐項(xiàng)進(jìn)行量化打分。平時(shí)考核要堅(jiān)持經(jīng)常，年終考核要總結(jié)歸納，突出重點(diǎn)?？己艘c獎(jiǎng)懲掛鉤?？级辉u，會減弱對工作開展的控制力，失控則流于散漫和隨意。第三，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。建章立制，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，建立一套完備、有效、極具操作性的制度和法規(guī)，做到監(jiān)督者有章可循，被監(jiān)督者有規(guī)可守。除此以外，監(jiān)督體系要完善，監(jiān)督范圍要拓寬，黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，自我監(jiān)督與輿論監(jiān)督相結(jié)合，形成監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)化，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

三要發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面；

事業(yè)單位黨支部結(jié)合樹立社會主義榮辱觀教育，開展黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，總結(jié)和宣傳中心的先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，使干部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，從而，進(jìn)一步激發(fā)了中心黨員干部熱愛宣教中心、建設(shè)宣教中心、發(fā)展宣教中心的責(zé)任感和創(chuàng)造性，進(jìn)一步樹立了責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和實(shí)干意識，為中心又好又快發(fā)展提供了思想保證。

四要強(qiáng)化特色教育，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

突出保持黨員先進(jìn)性和提高執(zhí)政能力這一核心，樹立“以人為本”、“以質(zhì)取勝”的理念，不斷深化教學(xué)改革。在內(nèi)容上突出針對性，通過堅(jiān)持調(diào)查先行，深化分類施教，體現(xiàn)不同班次的特色與有效性。如對分管領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年后備干部突出加強(qiáng)“理論武裝、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”教育，特別是新知識新理念的教育，突出開闊知識眼界，提高能力素質(zhì)這一重點(diǎn)；對基層干部，突出新時(shí)期工作的方法技巧的教育。

在形式上突出靈活性，以專題講座為主，結(jié)合社會考察、專題研討、集中自學(xué)、撰寫論文和心得體會形式，嘗試開展了模擬情境、案例教學(xué)、專題辯論等形式。在方法上突出實(shí)效性，建立了每期至少有一次互動教學(xué)的制度，認(rèn)真組織實(shí)施教學(xué)活動。同時(shí)，形成尊重人，理解人、關(guān)心人的人本氛圍。思想政治工作的對象是人，要靠廣大職工去干事業(yè)，這就要求事業(yè)單位的管理者努力為職工創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境和良好的人際關(guān)系環(huán)境，把思想政治工作和為職工辦好事、辦實(shí)事，幫助職工排憂解難結(jié)合起來，切切實(shí)實(shí)在實(shí)際工作生活中看到思想工作的成效。

蘭溪市文化館：祝曉峰

2012年7月25日

第五篇：關(guān)于加強(qiáng)基層信用社職工政治思想工作思考

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關(guān)于加強(qiáng)基層信用社職工政治思想工作思考

關(guān)于加強(qiáng)基層信用社職工政治思想工作思考

摘 要：新形勢下如何加強(qiáng)農(nóng)村信用社思想政治工作，以適應(yīng)深化改革需要。應(yīng)當(dāng)在十八大精神指引下，積極探索，開拓創(chuàng)新，努力尋求新時(shí)期思想政治工作的規(guī)律、原則、方法和途徑，把農(nóng)信企業(yè)思想政治工作提高到一個(gè)新水平。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村信用社；政治思想工作；途徑；創(chuàng)新

隨著農(nóng)村信用社深化改革的不斷深入，職工思想上產(chǎn)生了許多新問題，有體制改革、機(jī)構(gòu)調(diào)整和分配制度改革帶來的心理失衡；有住房制度、收入分配制度、勞動人事制度帶來的思想矛盾；有競爭上崗，勞動重組帶來的危機(jī)意識等等，部分員工思想上顯得茫然無措，無所適從，產(chǎn)生了一些焦慮、失落的心態(tài)。凡此種種，為農(nóng)村信用社思想政治工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，做好基層單位的職工思想政治工作成為當(dāng)前亟待解決的重要課題。筆者認(rèn)為，只有在思想政治工作的方式方法上大膽尋求新時(shí)期思想政治工作的創(chuàng)新性、針對性、綜合性，才能不斷地開創(chuàng)基層單位思想政治工作的新局面。

一、突出新時(shí)期思想政治工作的創(chuàng)新性

隨著體制改革的不斷深入，加之收入分配制度改革的全面鋪開，農(nóng)村信用社職工思想政治工作呈現(xiàn)出了許多前所未有的新特征。一是基層單位思想政治工作的環(huán)境和對象的多樣化形勢明顯，職工隊(duì)伍的文化層次和知識水平不斷提高，獨(dú)立思考判斷能力越來越強(qiáng)，思想多元化特點(diǎn)越來越突出。二是隨著利益分配制度的改革，職工思想上產(chǎn)生了許多新問題。有體制改革內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整重組和分配制度改革帶來的心理失衡；有住房制度、收入分配制度、勞動人事制度帶來的思想矛盾；有競爭上崗，勞動重組帶來的危機(jī)意識等。三是伴隨著生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷拓展，給思想政治工作帶來了新課題。當(dāng)前，社會大眾媒體發(fā)展迅速，信息渠道增多，電視、廣播、書刊、互聯(lián)網(wǎng)等多媒體方式并存，文化市場和互聯(lián)網(wǎng)還存在著一些不健康思潮和文化糟粕侵潤，新時(shí)期的思想工作受社會環(huán)境影響越來越大

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等。面對這些新問題，不能停留在思想政治工作的傳統(tǒng)方式上，必須轉(zhuǎn)變觀念，積極探索思想政治工作的新思路、新途徑，要在創(chuàng)新上狠下功夫，使新時(shí)期農(nóng)村信用社思想政治工作由傳統(tǒng)型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。

思想政治工作創(chuàng)新主要包括以下幾方面：一要內(nèi)容創(chuàng)新。隨著社會和時(shí)代的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，思想政治工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，本著講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效的原則，積極拓展思路，探索創(chuàng)新。通過開展法制教育，努力提高職工的法制意識，增強(qiáng)法制觀念，使職工自覺遵紀(jì)守法、依法辦事、推動思想政治工作的深入展開，以期達(dá)到事半功倍的效果。二要形式創(chuàng)新。把思想政治工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，把端正工作態(tài)度、提高業(yè)務(wù)工作水平作為工作重點(diǎn)進(jìn)行思想動員和時(shí)事教育，使思想政治工作滲透到業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去；把傳統(tǒng)的思想政治工作教育人們“怎么干”，引導(dǎo)人們“怎么玩”。隨著社會的進(jìn)步，人們生活水平的提高，職工閑暇時(shí)間越來越多，在這種情況下，不僅要教人如何“干好”，還要考慮引導(dǎo)他們?nèi)绾巍巴婧谩?。使興趣進(jìn)入職工的消閑空間，改變思想政治工作的老面孔。在八小時(shí)內(nèi)主要突出教育疏導(dǎo)，八小時(shí)以外則主要發(fā)揮文化引導(dǎo)作用。三要載體創(chuàng)新。學(xué)習(xí)典型、組織活動、召開會議等都是傳統(tǒng)思想政治工作常用的有效載體。在新形勢下，不僅要提高思想政治工作的嚴(yán)肅性，還應(yīng)增強(qiáng)生動性，運(yùn)用好多種載體。例如，通過新聞媒體便捷通道，讓工作對象接受電視、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等形式教育，發(fā)揮其覆蓋面廣、傳播速度快、靈活性強(qiáng)等優(yōu)勢。這些聲情并茂、形式直觀、感染力強(qiáng)的新載體，是其他方式不可代替的，效果非同一般?？傊?，創(chuàng)新是思想政治工作的活力所在、動力所在。掌握職工思想現(xiàn)狀，找準(zhǔn)癥結(jié)、創(chuàng)建新模式，構(gòu)建新思維。在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一套既符合思想政治工作的規(guī)律和特點(diǎn)，切合信用社實(shí)際運(yùn)行機(jī)制，真正體現(xiàn)它在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的突出地位，充分發(fā)揮其“生命線”的作用。

二、突出新時(shí)期思想政治工作的針對性

首先，對青年職工突出以理論教育為主。要按照《全民思想道德建設(shè)綱要》要求，抓好思想品德、社會公德和職業(yè)道德教育。要選準(zhǔn)載體，營造氛圍，深化“愛崗敬業(yè)、情系群眾、周到服務(wù)、遵守承諾、最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)

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依法行政、接受監(jiān)督”的服務(wù)理念，以一流質(zhì)量、創(chuàng)一流業(yè)績。通過這些教育活動的開展來激發(fā)青年職工的工作激情。其次要針對工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要采取不同的方式方法，把思想政治工作的主體目光集中到基層、精力投入到信貸第一線、重心下移到工作部門。要以靈活的思想教育工作方法，時(shí)刻把握職工的思想脈搏，有的放矢，抓出成效。三要力戒形式主義，克服“空對空”，靈活運(yùn)用。既要講大道理，又要結(jié)合實(shí)際；既要上好大課，又要開好小會，把講道理和為職工辦事有機(jī)地結(jié)合起來。四要深入實(shí)際接近職工群眾，把改革的難點(diǎn)、職工頭腦中的疑點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)，作為思想政治工作的重點(diǎn)。真正關(guān)心職工的疾苦，了解他們的需求，掌握他們的心理變化和思想動態(tài)，有針對性地切實(shí)解決他們生活中的實(shí)際

困難。

突出新時(shí)期思想政治工作的綜合性 農(nóng)村信用社的思想政治工作要應(yīng)對深刻變化的社會生活所帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，除了突出具有創(chuàng)新性和針對性外，還必須在實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化和效益化等方面勇于探索，注重思想政治工作的綜合性。

首先，思想政治工作要形成系統(tǒng)化。要把思想政治工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，從總體統(tǒng)籌考慮，注意協(xié)調(diào)，防止“單打一”或顧此失彼。僅靠單一的工作機(jī)構(gòu)和人員，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢的需要。因此，思想政治工作必須樹立大政治思想觀念。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動各方面的積極性，形成黨、政、工、青、婦齊抓共管的新局面。其次要思想政治工作力求科學(xué)化。所謂科學(xué)化，就是要增強(qiáng)思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要形成科學(xué)的決策機(jī)制，提高決策水平。要結(jié)合中心工作和目標(biāo)，來制定思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和政策措施。三要思想政治工作實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，社會媒介的不斷拓寬，為思想政治工作提供了先進(jìn)手段。因此，要在注意吸收借鑒國外行為科學(xué)、大眾傳播學(xué)等相關(guān)學(xué)科的科研成果的同時(shí)，充分發(fā)揮大眾傳媒的教育作用，認(rèn)真研究職工心理，講究引導(dǎo)藝術(shù)。還要高度重視計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用，在網(wǎng)絡(luò)上開辟職工論壇、職工之家、政務(wù)公開專欄等形式，逐步建立思想政治工作的長效網(wǎng)絡(luò)。

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綜上所述，大力加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層單位職工的思想政治工作，不但是時(shí)代的要求，也是目前農(nóng)村信用社深化改革時(shí)期的發(fā)展需要。要在深刻認(rèn)識，科學(xué)理解，充分發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時(shí)，適應(yīng)新形勢的需要，致力于思想政治工作的與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力探求新時(shí)期思想政治工作的規(guī)律、原則、方法和途徑，把農(nóng)信企業(yè)思想政治工作提高到一個(gè)新的水平。

參考文獻(xiàn)

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