第一篇：一支部專題組織生活會總結(jié)WORD

一支部專題組織生活會總結(jié)

第一支部結(jié)合工作實際，積極開展專題組織生活會，取得了良好的效果?，F(xiàn)將專題組織生活會情況簡要總結(jié)報告如下：

一、認(rèn)真組織專題組織生活會

1、支部對民主評議黨員工作高度重視，為了開好這次專題組織生活會，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件的精神，安排民主評議黨員活動的評議內(nèi)容和方法、步驟及要求，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、端正了態(tài)度。

2、在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，征求了對黨委委員和黨員的意見。征求到的意見和建議主要集中在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面。

3、各委員也分頭認(rèn)真 開展了談心活動，當(dāng)面聽取干部群眾的意見，普通黨員之間、黨員與群眾之間也分別進(jìn)行了談心活動，溝通思想，為開好此次專題組織生活會奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

4、組織黨小組開展互評，順利舉行支部大會。每個黨員首先對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真剖析個人的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的實際情況，找出自身存在問題和不足，查準(zhǔn)根源，提出努力方向和整改措施。各黨小組在黨員互評和支部大會中，大家堅持用《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)全面衡量被評議的黨員，做出公正、客觀、實事求是的評價，坦率、誠懇地對被評議.的黨員成績和進(jìn)步給予肯定，對存在的問題和不足提出批評和建議，指出努力的方向。

二、基本情況

黨支部現(xiàn)有黨員30名，在評議工作中實到30名，對25名黨員進(jìn)行評議，評議結(jié)果均為合格。

二、主要體會

1、進(jìn)一步堅定了理想信念。黨員同志們自覺聯(lián)系個人思想實際，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通過這次活動，自己對很多方面有了比較清醒和正確的認(rèn)識，黨性觀念有所增強(qiáng)、堅定了理想和信念。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識。黨員同志們從全心全意為人民服務(wù)方面，從關(guān)心群眾疾苦和解決群眾切身利益的責(zé)任心方面，從正確對待人民利益和個人得失方面，認(rèn)真分析并查找了差距，增強(qiáng)了宗旨意識。

3、進(jìn)一步端正了思想作風(fēng)。黨員們聯(lián)系個人實際，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面進(jìn)行了認(rèn)真的剖析。通過分析，大家一致表示要堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風(fēng)，克服本位主義、小團(tuán)體主義和極端個人主義。

4、通過認(rèn)真的批評與自我批評，了解了個人的缺點和錯誤，明確了整改措施和今后的努力方向，對更好地開展各項工作起到了十分重要的促進(jìn)作用。通過民主評議，領(lǐng)導(dǎo)點評，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，立足樹立為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)了黨.支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

總之，支部將以此次民主評議黨員活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員隊伍整體素質(zhì)，切實增強(qiáng)黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新務(wù)實，為各項工作的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。.

第二篇：組織生活會材料WORD

2018年上半年組織生活會剖析材料

按照建黃岡黨組（2018）4號《關(guān)于召開2018年上半年基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面存在的不足和差距，進(jìn)行深入查擺具體問題。不妥之處，請各位批評指正。

一、個人存在的問題和不足

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級行要求學(xué)習(xí)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點,存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻，特別是對建行新產(chǎn)品了解一知半解，不十分熟悉；學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做得不夠。

二是自我要求有所松懈。工作積極性不夠高，對待工作，感覺工作繁瑣，所以做工作往往是按部就班向前推，認(rèn)為不出差錯就行了；對于工作，安排部署的較多，存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象，當(dāng)甩手長官，沒有做到一如既往的堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

.三是謀劃工作思想不夠解放。對自己分管的工作關(guān)注的多, 對其它工作的關(guān)心、關(guān)注比較少，全局意識不夠全面；對推動業(yè)務(wù)發(fā)展舉措研究比較少，視野不夠開闊，思想較為保守，對業(yè)務(wù)發(fā)展的前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入，缺乏深度研究和大膽探索。

四是創(chuàng)業(yè)干事的勇氣不足。對工作目標(biāo)要求不高，認(rèn)為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境差，先天不足，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握；近幾年來，工作激情減退，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)；存在典型的工作經(jīng)驗主義，在新形勢下仍按老一套工作方法辦事，遇到新問題有點束手無策；工作缺乏擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒。行內(nèi)遇到棘手問題不敢大膽抓、大膽管，怕得罪人，存在能推就推、能拖就拖的現(xiàn)象；業(yè)務(wù)營銷有時遇到難以解決的問題，總是想靠一把手來出面解決，缺乏獨立解決問題的信心。

五是“一崗雙責(zé)”落實不夠好。，主體責(zé)任的落實片面認(rèn)為是一把手的事情，監(jiān)督責(zé)任的落實又依賴紀(jì)檢特派員，沒有真正做到“兩手抓、兩手硬”。

以上是我本人在思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)上的不足，我很清楚我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這些方面，還有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要與大家的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，希望大家給予中懇的批評。

二、產(chǎn)生問題的原因

.1、學(xué)習(xí)不夠。由于基層行任務(wù)重、指標(biāo)多、壓力大等原因，導(dǎo)致個人缺乏必要的學(xué)習(xí)，特別是對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。由于學(xué)習(xí)不夠，對黨的基本理論、路線、方針、政策一知半解；對上級行的一些制度、規(guī)定、流程和授權(quán)等理解不深，把握不準(zhǔn)，缺乏解決實際工作中出現(xiàn)的各種新矛盾、新問題的能力，甚至出現(xiàn)對上級行有抱怨、埋怨現(xiàn)象。

2、世界觀有待繼續(xù)提高。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風(fēng)上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關(guān)系。自己認(rèn)為，抓工作怕太主動、太具體了會越權(quán)，影響班子之間的關(guān)系；怕批評人多了影響同志之間的關(guān)系。這種從自身考慮出發(fā)，患得患失的做法，與市行黨委的要求和期望還相差甚遠(yuǎn)。

三、今后的整改措施和努力方向

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和工作水平。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，特別是加強(qiáng)對十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，及時掌握新知識，努力探索有關(guān)金融業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。我將以這次民主生活會為新起點，嚴(yán)格按照上級行行黨委的安排，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際，著眼.于我行業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的基層負(fù)責(zé)人。

2、努力改進(jìn)作風(fēng)。新形勢、新任務(wù)、新常態(tài)，要求我們要切實加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，不斷改進(jìn)工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。我將緊緊圍繞這次“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”組織生活會主題，圍繞“四個意識”、“四個自信”學(xué)習(xí)教育要求，堅決貫徹上級行方針政策，以基層黨建為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我行實際，創(chuàng)造性地開展工作。

一是要端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對自己所從事的工作有足夠的重視態(tài)度，不要因為年齡偏大，有“船到碼頭車到站”的思想。二是要以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范作用。改進(jìn)工作作風(fēng)，最重要的是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，發(fā)揮好示范作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定，切實把改進(jìn)工作作風(fēng)具體要求落到實處。三是要和氣共事，在工作中團(tuán)結(jié)一心，協(xié)助一把手把支行業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)，把支行的發(fā)展放在首要位置。要發(fā)展，我們就要克服困難，就要穩(wěn)定員工隊伍，妥善解決制約我行發(fā)展的因素，最大限度地激發(fā)全員的工作積極性，始終堅持發(fā)展才是硬道理、發(fā)展才能解決一切問題這個信念。四是時刻總結(jié)工作經(jīng).驗。工作結(jié)束后，總結(jié)一下自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗值得以后借鑒。只有這樣，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，從而提高工作效率。

3、模范遵守紀(jì)律，嚴(yán)格廉潔自律。所謂無規(guī)矩不成方圓，規(guī)范、流程是工作很好的規(guī)矩。要把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，要堅守合規(guī)底線，牢固樹立“100-1=0”、“隱患就是事故”的安全合規(guī)理念。今后我將在工作中防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實管好自己，時時做到自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。

以上是我個人的主要工作和思想?yún)R報，請在座的各位批評指正。通過這次組織生活會，我會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，進(jìn)一步提高思想理論水平和能力，為全面完成各項工作任務(wù)而努力奮斗。2018、6、21.

第三篇：2015支部組織生活會對照檢查材料

“學(xué)全會精神、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)”專題組織生活會

對 照 檢 查 材 料

孔剛

（2015年3月2日）

按照機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署和要求，圍繞“學(xué)全會精神、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)”這一主題，聯(lián)系自身工作和思想實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委全會報告，虛心聽取了上級領(lǐng)導(dǎo)和身邊黨員群眾的意見，并認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查，深刻剖析了思想根源，進(jìn)一步明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將自身對照檢查情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神情況

針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺的理論學(xué)習(xí)、武裝思想方面做得不夠；深入基層、聯(lián)系職工方面做得不夠；為基層和職工群眾服務(wù)的意識不強(qiáng)；工作理念上缺乏創(chuàng)新意識，工作方法上過于簡單程式化；自律意識需要進(jìn)一步強(qiáng)化等問題，我從進(jìn)一步提升自身理論政策水平、業(yè)務(wù)工作能力和個人素質(zhì)修養(yǎng)入手，在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面強(qiáng)化整改措施的實施和整改效果的落實。

一是強(qiáng)化了在政治理論學(xué)習(xí)。按照機(jī)關(guān)黨委學(xué)習(xí)安排和要求，結(jié)合自己在政治理論方面薄弱方面和薄弱環(huán)節(jié)以及自 1 我提升愿望和需要，通過組織安排學(xué)習(xí)、參加理論講座學(xué)習(xí)、自主選擇學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)了黨的基本理論、路線、方針政策，不斷提高自身的政治素養(yǎng)。我認(rèn)真研讀了《總書記系列講話讀本》和中央、省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話，深入學(xué)習(xí)了黨章和中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等相關(guān)文件精神。同時，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作要求，努力提升自己的業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力，努力成為工運事業(yè)發(fā)展行家里手。

二是注重嚴(yán)守黨紀(jì)法規(guī)的養(yǎng)成訓(xùn)練。我自認(rèn)為對遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項規(guī)定精神以及省委九項規(guī)定和市委十項措施方面認(rèn)識是明確和充分的，行動也是積極主動的。通過對黨紀(jì)和國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和研讀，通過對近期不斷公布的違法違紀(jì)的案例的警示學(xué)習(xí)和深入了解，通過不斷自我強(qiáng)化責(zé)任意識、憂患意識、法紀(jì)意識和底線意識和“自重、自省、自警、自勵”的意識，切實增強(qiáng)自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、生活紀(jì)律等各項紀(jì)律自覺性和堅定性，從思想上樹立起正確的世界觀、人生觀，真正地筑牢廉潔從政的思想防線。

三是積極轉(zhuǎn)變作風(fēng),努力提高履職能力。平時工作中注重落實“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅決貫徹黨的路線、方 2 針和政策，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。在轉(zhuǎn)變思想觀念上, 發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),不斷增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。在加強(qiáng)部門建設(shè)上，帶頭加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活以及民主評議制度,勇于開展批評和自我批評,在部門和同志們中，努力樹立為民務(wù)實清廉的新形象。在實際工作中，注重集中精力,突出重點,特別是對于工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)、棘手問題克服畏難情緒,下決心、下大力盡快落實整改,取得了一定的進(jìn)展。同時,更加注重理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。正確處理學(xué)習(xí)和工作兩者關(guān)系，繼續(xù)運用行動學(xué)習(xí)的科學(xué)方法，在行動中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中行動，把學(xué)習(xí)融入到工作中，把黨的群眾路線深入自己的腦海里。正確處理與職工群眾的關(guān)系，努力做到思想上尊重群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念。

二、存在的主要問題

1、對政治、政策理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)研究不夠，運用科學(xué)理論指導(dǎo)新形勢下的工運實踐和實際工作不夠自覺。

2、對當(dāng)前多樣化、復(fù)雜化的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動關(guān)系的變化趨勢研究把握的不夠，對新時期的新形勢、新任務(wù)和面臨的新問題研究不足，掌握的維權(quán)手段還不多，能力還不強(qiáng)

3、工作作風(fēng)仍不夠扎實，深入基層、聯(lián)系職工不夠，形 3 式主義也時有表現(xiàn)。

4、自身工作能力的提升與職工群眾的實際需要和現(xiàn)實要求還有差距。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

產(chǎn)生上述問題的根本原因，還是自身的努力不到位，自身的修養(yǎng)有差距，沒有真正做到全心全意為人民服務(wù)的宗旨入腦入心，為民務(wù)實清廉的要求時刻堅守，戒奢以儉、艱苦奮斗的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的不堅決徹底。具體地講，主要是以下四方面原因。

一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)深入。雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些與本職工作相關(guān)的理論政策法規(guī)，努力提高理論水平，但從整體上來看，還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。在學(xué)習(xí)態(tài)度上，還存在實用主義、急用先學(xué)的問題，還不能堅持持之以恒、常學(xué)不殆。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上也存在偏少偏窄，總是擺脫不掉干部業(yè)務(wù)眼光的束縛，業(yè)務(wù)和必備的政治理論知識研讀的多，對市場經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、現(xiàn)代管理知識和法律法規(guī)知識涉獵甚少，知識面不寬，業(yè)務(wù)能力單一等問題。

二是思想改造和黨性鍛煉還有不小差距。從主觀上講，雖然自己對黨性修養(yǎng)、“三觀”改造的重要性能夠有充分的認(rèn)識，也經(jīng)常地反思自己的言行，也會提醒自己要慎獨、慎染、慎微、慎初和慎終。但是對自己主觀世界自我改造還還 4 很難做到堅持常態(tài)化、長期抓，也很難做到循序漸進(jìn)、步步深化、久久為功，以作風(fēng)建設(shè)來帶動自身修養(yǎng)的提升。

三是服務(wù)意識不強(qiáng)，工作動力不足。在工作25年多，也先后經(jīng)歷了多個部門和多種工作環(huán)境的歷練，工作上多少存在按慣性思維和習(xí)慣定式工作的不良傾向，也存在有時從主觀意志出發(fā)，對職工的意愿、期盼和呼聲了解的還是不夠全面，服務(wù)的也不夠到位，工作缺乏主動性、前瞻性，面對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的精神，開拓進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上習(xí)慣于按部就班，與職工群眾的要求和期盼還有一定的距離。

四、努力方向和整改措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)職工群眾的能力和水平。業(yè)精于勤而荒于嬉。要切實加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，把理論武裝擺在第一位置，通過學(xué)習(xí)，堅定政治態(tài)度，堅守理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，更新思想觀念，自覺運用馬克思主義的立場觀點和方法改造主觀世界，真正解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。自覺地遵守學(xué)習(xí)制度，除參加組織規(guī)定的學(xué)習(xí)、黨組中心組學(xué)習(xí)外，繼續(xù)保持每天不少于一小時的自學(xué)時間。堅持學(xué)以致用，圍繞工作中亟待解決問題，有的放矢地搞好學(xué)習(xí)，在努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力的同時，更好地把學(xué)習(xí)成 5 效體現(xiàn)到具體工作之中，創(chuàng)造性地開展和落實好的各項工作。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè), 密切聯(lián)系職工群眾，牢固樹立公仆意識和宗旨意識。要努力養(yǎng)成保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活中艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。要深入實際，迎難而上，依靠群眾，積極工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力提高工作業(yè)務(wù)技能。要針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，切實采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。要牢固樹立群眾觀點，忠實執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，深入基層深入職工，聽取群眾意見建議，主動聯(lián)系服務(wù)群眾，虛心接受群眾批評。

3、深入開展調(diào)查研究,不斷創(chuàng)新工作方法，切實提高服務(wù)職工群眾的針對性和實效性。要始終堅持走群眾路線,積極深入基層,調(diào)查了解實際情況,不斷探索研究新形勢下推動工作創(chuàng)新發(fā)展的新路子、新措施。要充分發(fā)揮調(diào)查研究謀事之基、成事之道的重要作用，樹立問題意識，堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，圍繞職工群眾呼聲較高的就業(yè)、就醫(yī)、就學(xué)和養(yǎng)老等熱點難點問題開展調(diào)查研究，切實做到調(diào)研先行、注重研究、著眼問題、重在實效。要牢固樹立群眾觀念, 堅持深入基層、深入職工、深入一線，察實情、謀實策、出實招、6 辦實事，切實使各項工作體現(xiàn)針對性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要多傾聽群眾的批評和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，確保我們的工作都能夠順職工意、解職工憂、暖職工心，得到職工群眾的大力支持、衷心擁護(hù)和積極參與。

第四篇：支部組織生活會發(fā)言

支部組織生活會發(fā)言

一、存在問題

1、科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)不夠勤奮，抓得還不緊。要努力成為勤奮學(xué)習(xí)的表率，堅持用先進(jìn)科學(xué)的理論武裝頭腦，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)用馬克思列寧主義的立場、觀點方法和解決實際問題的能力。自己工作性質(zhì)作為工作負(fù)責(zé)人，也要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好黨的政策、方針，正確地引導(dǎo)單位的干部職工，并做好表率，自己反思過去在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在一定程度上是自己忽視和放松了政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。由于學(xué)習(xí)上的忽視和放松，造成對黨的路線、方針、政策把握不準(zhǔn)、理解不透、組織領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展業(yè)務(wù)的能力不強(qiáng)，工作質(zhì)量和工作效果，存在較大的偏差，工作缺乏創(chuàng)造性，接受和面臨的是新業(yè)務(wù)及技術(shù)，使自己比較被動，都是平時忽視和放松學(xué)習(xí)帶來的結(jié)果。

2、工作上缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作處于一般水平，沒有新的創(chuàng)意、沒有更新的、更高的目標(biāo)，不符合一個黨員在新時期的工作要求，作為一個人就是碌碌無為，就是混時度日，也就不是一名過硬的黨員。自己在工作中還缺乏開拓創(chuàng)新意識，對工作還是按部就班老一套多，沒有經(jīng)常根據(jù)實際，創(chuàng)造性地開展工作，這就造成了工作處于一般水平，趕不出成績，搞不出特色。

3、工作不如原來扎實，強(qiáng)調(diào)外部原因多，分析自身原因少，存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。

二、整改方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，爭做帶頭學(xué)習(xí)的模范，認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的十七大精神，牢牢把握鄧小平理論、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的精髓。不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂。要通過學(xué)習(xí)提高知識水平，增強(qiáng)工作能力，能與時俱進(jìn)，有能力完成好黨組織、中心交給的各項工作任務(wù)。

2、立足本職、開拓創(chuàng)新，努力發(fā)揮好科學(xué)技術(shù)的巨大效益，推動數(shù)字電視技術(shù)和服務(wù)發(fā)展。一是要解放思想，開闊視野，不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高服務(wù)的科技含量。二是重點抓好能推動服務(wù)的科技創(chuàng)新、技術(shù)改造。三是認(rèn)真抓好技術(shù)改造資料的搜集整理和申報工作并扎扎實實地推進(jìn)項目建設(shè)。適應(yīng)三網(wǎng)合一的布局和建設(shè)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改掉因循守舊、不思進(jìn)取的陳舊習(xí)氣。要樹立敢于創(chuàng)新、大膽創(chuàng)新的思想，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。解決好“有所為才有位”的認(rèn)識問題，切實抓好崗位練兵，努力提高工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保單位要有新形象，工作要有新氣象，為推動我廠通信服務(wù)乃至國際一流發(fā)電企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

一、工作崗位的認(rèn)識

崗位包括了業(yè)務(wù)和管理2個方面，有了良好的管理做基礎(chǔ)，才能保證業(yè)務(wù)順利高效地運行。近2、3年來，本人業(yè)務(wù)管理一肩挑，當(dāng)面對業(yè)務(wù)量多、工作任務(wù)緊的時候，無法完美地兼顧好兩樣工作，次數(shù)多了，有時會產(chǎn)生一些消極的情緒，但總體上基本盡到了自己的能力，安排好各項工作。

作為一名中層干部，除了管理之外，還有一項非常重要的工作是上傳下達(dá)，但是由于工作地點的搬遷，工作時間的不一致，本人與中心領(lǐng)導(dǎo)見面的次數(shù)減少，所以溝通也相應(yīng)減少，科室出現(xiàn)的急需解決的問題，往往只能通過文字的方式上報給中心管理層，時間長了得不到解決或反饋意見，就會失去熱情，也在一定程度上影響了科室的工作統(tǒng)籌。

近年來，影視科人員流動大，各崗位新近人員培訓(xùn)時間長，人員付出多，重復(fù)勞動多，但真正留下的非常少，使得一些工作無法按預(yù)定的計劃順利開展，也在一定程度上降低了大家的工作積極性。

二、工作作風(fēng)的認(rèn)識

如何解決業(yè)務(wù)和管理的矛盾，在兩者之間找到平衡點，是本人一直在思考的問題，但目前還沒有找到最佳答案，希望通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識。

作為科室的掌門人，本人一直認(rèn)為在某個崗位上承擔(dān)了某項任務(wù)，就必須有相應(yīng)的工作技能，并自覺地朝著這個目標(biāo)去努力，但是實踐證明，我們的人員還需要經(jīng)常的督促，否則很容易放松對自我的要求，放松對省局和中心政策規(guī)定的認(rèn)識，科室的工作效也不高，規(guī)定的任務(wù)得不到高質(zhì)量的落實。

今后要在工作作風(fēng)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督管理工作，提高工作效率。

三、思想作風(fēng)的認(rèn)識

本人在工作上嚴(yán)格要求自己，但是因為工作任務(wù)、工作性質(zhì)和其它客觀在原因，與領(lǐng)導(dǎo)溝通少，與本科室的人員之間，溝通也不是很全面，今后要提高主動意識，充分了解科室人員的思想動態(tài)。

另外被值班任務(wù)牽制，本人無法參加所有的會議和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思想認(rèn)識上離中心的要求有差距，希望中心能想辦法科學(xué)合理地解決此類矛盾，讓我們真正享受到工作的快樂、學(xué)習(xí)的快樂，實現(xiàn)自我超越。

本人從五種意識來分析工作作風(fēng)上的差距。

1、大局意識，還要將眼光定位在全局發(fā)展的角度進(jìn)行深入思考；

2、創(chuàng)新意識，專業(yè)專項預(yù)報和短信制作需要不斷創(chuàng)新改進(jìn)，本人和科室的創(chuàng)新意識還不夠；

3、服務(wù)意識，還要再增強(qiáng)服務(wù)意識，形成上下互動，提高工作效率；

4、責(zé)任意識，科室對全局工作，個人對科室工作樹立責(zé)任意識，還要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，落實好部門和個人的崗位責(zé)任制；

5、團(tuán)結(jié)意識，多從自身找原因，要強(qiáng)化科室與科室間，人員與人員間的協(xié)調(diào)配合，減少摩擦力，增強(qiáng)凝聚力。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)上：

雖然本人和科室其他人員也參加局里組織的各種學(xué)習(xí)，但真正對提高業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不多，今后要多加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。氣象服務(wù)工作關(guān)系到公眾生活方方面面，任何一個工作失誤都可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。下一步，要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在規(guī)范服務(wù)，為進(jìn)一步推進(jìn)氣象事業(yè)的科學(xué)發(fā)展出一份力。

通過這段時間落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從以下幾個方面比較深入地剖析我在工作作風(fēng)、思想作風(fēng)上的一些問題并提出改進(jìn)工作作風(fēng)的建議。

首先，對自己工作職責(zé)上的認(rèn)識。

技術(shù)科的工作主要是以維護(hù)中心的各個系統(tǒng)的正常運行，保障現(xiàn)有設(shè)備能正常工作；開發(fā)和應(yīng)用新的服務(wù)系統(tǒng)。在一年多的工作和實踐中，我基本上掌握了技術(shù)科的各項維護(hù)工作，同時也投入到開發(fā)新系統(tǒng)中。但是覺得自己在工作中只是滿足現(xiàn)有的形式，把新技術(shù)應(yīng)用到業(yè)務(wù)上還是缺乏激情和耐心，工作不夠深入。

其次，主動學(xué)習(xí)不夠，和科室溝通有待提高。

工作中主要以應(yīng)付現(xiàn)有的系統(tǒng)維護(hù)，疲于應(yīng)對各項突發(fā)的事物，對工作中出現(xiàn)的問題沒有深入的分析和研究，沒有更深入地討論形成問題的根源，沒有主動的尋根問底，導(dǎo)致和科室的其他成員溝通不夠。

再次，創(chuàng)新意識和技術(shù)應(yīng)用還沒有落到實處。

對現(xiàn)在的技術(shù)有一定的了解，但是沒有很好的落實到應(yīng)用中，在實際的業(yè)務(wù)應(yīng)用中還沒有很好的體現(xiàn)到技術(shù)對現(xiàn)有業(yè)務(wù)的促進(jìn)和提高，沒有真正發(fā)揮知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新在實踐應(yīng)用的優(yōu)勢。

對現(xiàn)有問題提出的整改措施：

首先，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

把科室的工作職責(zé)和工作任務(wù)統(tǒng)一到中心的工作重點和規(guī)劃上來，使現(xiàn)在的工作更好地為中心的發(fā)展服務(wù)，在履行工作職責(zé)的同時提高現(xiàn)在的工作效率；把握中心的發(fā)展全局，及時修正工作中的不良作風(fēng)。

其次，積極學(xué)習(xí)，主動溝通。

積極參與中心及科室的學(xué)習(xí)討論，在工作允許的范圍內(nèi)，積極開展科室的技術(shù)討論；在完成中心的工作任務(wù)、發(fā)展目標(biāo)上要狠抓落實，真正做到辦實事，辦好事。主動溝通，及時向科室、中心匯報工作進(jìn)度。讓工作不止停留在口頭上，更要落到實處。

發(fā) 言 提 綱

2008年我擔(dān)任六年級生存教育課、分管學(xué)校教學(xué)工作，又正好是我黨員預(yù)備期的關(guān)鍵一年，在縣教育主管部門的精心指導(dǎo)、校委會成員的協(xié)同配合、老師家長的關(guān)心支持下，我力爭做好一個正直、淡泊的人，當(dāng)好一個守業(yè)、務(wù)實的干部，基本上達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求，為老師們服好了務(wù)，下面我對自己這半年來情況簡要匯報如下，不到之處懇請領(lǐng)導(dǎo)及同志們批評指正。

一、守人。我一是堅持做一個正直的人。平時我堅持“ 急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹(jǐn)慎的說；沒發(fā)生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心的事，看場合說；傷心的事，不要見人就說；別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎么說；現(xiàn)在的事，做了再說?！睍r時處處注意做一個正直的人，保持安定團(tuán)結(jié)。二是堅持做一個淡泊的人。算起來從干辦公室主任開始已有10年了，雖然一直沒有太大變化，但我一直用“寵辱不驚閑看庭前花開花落，去留無意漫隨天外云卷云舒”來勉勵自己做一個淡泊的人。在“守人”上我堅信一句話“海納百川，有容乃大，壁立千仞，無欲則剛”。

二、守事。一是守好自己的教學(xué)工作。今年我擔(dān)任六年級生存教育課，我和幾個生存教育老師一起克服無教材、教學(xué)設(shè)備不足等困難，我積極靠朋友、靠鉆研、靠與同行一起商討，多次維修教學(xué)設(shè)備、尋求教學(xué)資源、探索教學(xué)方法，我堅持早到班、不推課、多研究，力爭有質(zhì)有量地上好每一節(jié)生存教育課，讓班主任放心，學(xué)生滿意。二是守好自己的分管工作。對于我分管的教學(xué)工作，我堅持“找準(zhǔn)自己的位置，扮好自己的角色，補(bǔ)位不越位，補(bǔ)臺不拆臺”，積極在縣教育主管部門的指導(dǎo)下，按學(xué)校工作的整體部署，把每一項工作落實到位，做好上傳下達(dá)，對學(xué)校負(fù)責(zé)，為老師服務(wù)。

當(dāng)然，因為我個人生活的實際困難和目前工作的實際情況，確實自己的認(rèn)識與態(tài)度上存在有一些不足：一是工作熱情不夠高。因為張振武小學(xué)傳統(tǒng)的教學(xué)自律模式，加之我個人生性淡泊，顯得分管工作單

一、清閑，沒有風(fēng)風(fēng)火火的工作激情。二是工作柔性過多、剛勁不足。平時因為想到自己是個副職，做得多，說得少；與老師及所分管部門協(xié)商得多，布置得少；對人溫情太多，嚴(yán)厲太少。三是個人進(jìn)取意識淡薄。平時因為思考過多，對當(dāng)前自己現(xiàn)狀顯得淡漠、信心不足，對自己前途存在有聽之任之的現(xiàn)象。

我個人認(rèn)為學(xué)校當(dāng)前要思考的是：如何在教師功成名就、經(jīng)費有限、當(dāng)前人事體制等條件下，最大限度地調(diào)動教師的工作熱情和敬業(yè)精神？

最后，我把自己偶然看到一篇文章作結(jié)束與大家共勉：知人不必言盡,留三分余地與人,留些口德與己；責(zé)人不必苛求,留三分余地與人,留些肚量與己；才能不必傲盡,留三分余地與人,留些內(nèi)涵與己；鋒芒不必漏盡,留三分余地與人,留些深斂與己；得理不必?fù)尡M,留三分余地與人,留些寬容與己；得寵不必恃盡,留三分余地與人,留些后路與己；氣勢不必倚盡,留三分余地與人,留些厚道與己；富貴不必享盡,留三分余地與人,留些福澤與己；凡事不可做盡,留三分余地與人,留些余德與己。為人處世,常留三分為他人設(shè)想，尚留幾分,善自品嘗思量,方覺其中滋味,淡泊久長。

第五篇：支部組織生活會制度

支部組織生活會制度

黨支部組織生活會是黨的組織生活會的一種形式，也是通過開展批評與自我批評、互相監(jiān)督、互相幫助、分清是非、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一認(rèn)識，達(dá)到提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據(jù)黨章的有關(guān)規(guī)定和本支部的實際情況，特制定本制度：

一、黨支部組織生活會每半年召開一次，根據(jù)實際情況需要，也可以隨時召開。支部書記要深入調(diào)查，確立會議的主題，做好會前準(zhǔn)備工作。

二、黨支部組織生活會要堅持思想性、政治性和原則性，認(rèn)真開展批評與自我批評。對同志的缺點和錯誤，要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，經(jīng)過批評達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。對自己的缺點和錯誤，要嚴(yán)于解剖，達(dá)到互相幫助、互相監(jiān)督、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一思想的目的。

三、黨支部組織生活會對以下問題進(jìn)行檢查、總結(jié)、統(tǒng)一認(rèn)識，開展批評與自我批評。

1、完成黨組織交給的任務(wù)，履行黨員義務(wù)情況；

2、平時工作、學(xué)習(xí)、生活中處理國家、集體、個人利益情況；

3、學(xué)習(xí)政治理論，不斷地進(jìn)行思想修養(yǎng)和改造的情況；

4、執(zhí)行黨的紀(jì)律，遵紀(jì)守法的情況；

5、開展積極思想斗爭，自覺地同錯誤思想和行為作斗爭的情況。

四、黨支部書記要帶頭開展批評與自我批評，對會議情況、檢查和反映出來的問題、整改措施等情況要指定專人做好會議記錄，并及時向公司黨委匯報。