第一篇：兩體系實施方案

加快推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患

排查治理兩個體系建設(shè)實施方案

為了加快推進(jìn)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理兩個體系（以下簡稱兩個體系）建設(shè)工作向縱深發(fā)展，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作關(guān)口前移、源頭治理、科學(xué)預(yù)防，強(qiáng)化工作細(xì)節(jié)末端落實，實現(xiàn)由“管結(jié)果”向“管過程”的轉(zhuǎn)變，結(jié)合公司實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和任務(wù)目標(biāo)

深入學(xué)習(xí)總書記十九大報告，貫徹習(xí)主席在十九大報告中提出的“樹立安全發(fā)展理念，弘揚(yáng)生命至上、安全第一”的思想，嚴(yán)格落實國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列工作部署，牢固樹立安全發(fā)展觀念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，把安全風(fēng)險管控挺在隱患前面，把隱患排查治理挺在事故前面，在公司建立風(fēng)險分級管控體系，全面排查、辨識、評估安全風(fēng)險，落實風(fēng)險管控責(zé)任，采取有效措施對風(fēng)險點實施標(biāo)準(zhǔn)化管控；建立完善隱患排查治理體系，全面排查、及時治理、消除事故隱患，對隱患排查治理實施閉環(huán)管理，進(jìn)一步提升公司安全生產(chǎn)工作水平，確保集團(tuán)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)加快推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患排查治理兩個體系建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),公司成立由經(jīng)理任組長、各分管副經(jīng)理為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全科，分管安全副經(jīng)理兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)兩個體系的開展、指導(dǎo)、督促等工作.三、主要任務(wù)和工作步驟

（一）全面開展動員部署

各部門、科室要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會兩個體系建設(shè)的重大意義、目的和工作內(nèi)容，宣傳兩個體系建設(shè)在安全生產(chǎn)工作中的重要性；要充分利用顯示屏、微信群、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)手段，加強(qiáng)兩個體系建設(shè)的宣傳教育，發(fā)動全體員工深入查找身邊安全風(fēng)險，形成風(fēng)險管控、隱患排查人人參與、人人負(fù)責(zé)、人人受益的良好氛圍。

（二）科學(xué)組織風(fēng)險辨識

各部門科室要認(rèn)真排查、分析所管轄范圍內(nèi)事故易發(fā)點、多發(fā)點及可能存在安全風(fēng)險的部位，實施超前辨識；結(jié)合以前曾經(jīng)發(fā)生的事故和險情，圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理缺陷等要素，全方位、全過程排查和辨識可能導(dǎo)致事故發(fā)生的風(fēng)險點，對排查和辨識出來的風(fēng)險點按照作業(yè)條件危險性評價法（LEC）進(jìn)行辨識、分級，確定風(fēng)險等級，并建立安全風(fēng)險工作臺賬。

（三）強(qiáng)化風(fēng)險分級管控

按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，對辨識出的安全風(fēng)險實施定人、定責(zé)管控，并定期組織評估，確保風(fēng)險可控；對查出的安全隱患要按照落實整改目標(biāo)、整改責(zé)任、整改措施、整改資金、整改時限的“五落實”原則，及時消除、治理，確保安全生產(chǎn)。

1.明確管控措施。針對辨識出的風(fēng)險，各單位要結(jié)合“安全生產(chǎn)網(wǎng)格化、實名制”建設(shè)，將風(fēng)險點逐一明確到各部門、崗位，落實具體的責(zé)任科室、責(zé)任人和管控措施（包括制度管理措施、視頻監(jiān)控措施、現(xiàn)場管理措施、應(yīng)急管理措施等）。

2.風(fēng)險公告警示。要將主要風(fēng)險點、風(fēng)險等級、管控措施和應(yīng)急措施進(jìn)行明示，讓每名員工了解風(fēng)險點的基本情況及防范、應(yīng)急對策。對存在安全生產(chǎn)風(fēng)險的崗位設(shè)置告知卡，標(biāo)明本崗位主要危險危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報告電話等內(nèi)容。對可能導(dǎo)致事故的工作場所、工作崗位，應(yīng)當(dāng)配置現(xiàn)場應(yīng)急設(shè)備設(shè)施等。

3.排查消除隱患。針對各個風(fēng)險點制訂隱患排查治理制度、標(biāo)準(zhǔn)和清單，明確各部門、各崗位、各設(shè)備設(shè)施排查范圍和要求，建立起全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的閉環(huán)管理隱患排查治理機(jī)制，實現(xiàn)企業(yè)隱患自查自改自報常態(tài)化。

4.加強(qiáng)應(yīng)急管理。各部門、科室根據(jù)風(fēng)險辨識、評估情況，科學(xué)編制應(yīng)急預(yù)案，重點崗位要制定應(yīng)急處置卡，每年至少組織一次應(yīng)急演練；要經(jīng)常性開展從業(yè)人員崗位應(yīng)急知識教育和自救互救、避險逃生技能培訓(xùn)。

（四）全面督促推進(jìn)工作

1.提高認(rèn)識。建立完善風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，是貫徹落實習(xí)主席十九大報告精神，從根本上防范事故發(fā)生，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的一項重點工作。各部門要充分認(rèn)識兩個體系建設(shè)的重要性和緊迫性，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞工作中“認(rèn)不清”、“想不到”問題，積極想辦法、出實招、求實效，以更大的決心和力度抓好落實。2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司將成立兩個體系建設(shè)工作機(jī)構(gòu)，安排專門力量負(fù)責(zé)督導(dǎo)協(xié)調(diào)，分管領(lǐng)導(dǎo)要組織分管科室人員學(xué)習(xí)實施方案，細(xì)化分工，明確時間進(jìn)度，狠抓工作推進(jìn)。

3.配合聯(lián)動。公司將建立情況交流、考核通報和跟蹤督辦制度，精準(zhǔn)發(fā)力，推動落實。各科室要建立信息溝通渠道，充分調(diào)動崗位人員的積極性，密切配合，齊抓共管，形成合力。動員全體職工參與風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作，落實職工崗位安全責(zé)任，推進(jìn)群防群治。通過宣傳欄、電子屏、微信圈等方式，充分發(fā)揮安全文化場地作用，大力開展風(fēng)險意識和風(fēng)險防控宣傳教育，提高職工安全素質(zhì)。

4.要將兩個體系建設(shè)與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)緊密結(jié)合起來，將兩個體系建設(shè)情況作為重點內(nèi)容同步進(jìn)行。

5.嚴(yán)格考核。建立風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，是由以事故為重點向以風(fēng)險為重點的轉(zhuǎn)變。要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，改進(jìn)考核方式，堅持把過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，從事后問責(zé)向事前問責(zé)轉(zhuǎn)變，切實加強(qiáng)對風(fēng)險預(yù)控和隱患排查治理的過程監(jiān)督和考核問責(zé)。要建立安全通報制度，對工作被動應(yīng)付，體系建設(shè)落后的部門和個人給予通報批評。情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

沂水縣盛通公交客運有限責(zé)任公司

2017年12月29日 附件1.加快推進(jìn)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控與隱患

排查治理兩個體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長： 周玉松

副組長： 劉 軍 張之營 曹洪亮 高 峰 徐艷峰 鞠廣升 成 員： 程凡俊 劉吉奎 于松杰 劉艷霞 王兆海 李光偉 張 峰 周 婷

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司安全科，張之營兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)兩個體系的開展、指導(dǎo)、督促等工作，電話：0539-2238132。

第二篇：安全隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)實施方案

安全隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)實施方案

為貫徹落實《咸豐縣教育系統(tǒng)安全隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化體系建設(shè)工作實施方案的通知》要求，加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)校安全隱患排查治理，建立安全隱患排查治理長效機(jī)制，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要批示和講話精神為指導(dǎo)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，建立學(xué)校安全隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化體系，強(qiáng)化和落實學(xué)校安全主體責(zé)任，創(chuàng)建安全和諧的校園環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，對照學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化級別評定項目和內(nèi)容開展安全隱患排查治理工作，不斷細(xì)化、完善安全隱患排查治理工作機(jī)制，建立學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)化評級、學(xué)校安全事故隱患排查登記、學(xué)校安全責(zé)任考核與績效評估等，形成學(xué)校的安全隱患排查治理體系。要以分級分類管理為基礎(chǔ)，以落實安全主體責(zé)任為落腳點，以創(chuàng)新安全監(jiān)管機(jī)制為著力點，以安全隱患自查自報系統(tǒng)為核心，以健全完善責(zé)任機(jī)制和考核機(jī)制為抓手，以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系為支撐，以廣泛開展安全教育培訓(xùn)為保障，以隱患排查治理與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為結(jié)合點，通過建立學(xué)校安全隱患排查治理體系，形成具有學(xué)校特色的、有針對性的、行之有效的長效機(jī)制，切實防范并遏制各類校園安全事故的發(fā)生。

三、工作步驟

學(xué)校安全隱患排查治理體系建設(shè)分為四個階段進(jìn)行。

第一階段為動員部署階段（2014年9月上旬），本階段的主要工作是：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《咸豐教育系統(tǒng)安全隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字化體系建設(shè)工作實施方案》，積極做好安全隱患排查治理體系建設(shè)的宣傳發(fā)動，根據(jù)學(xué)校實際制定工作方案，明確工作目標(biāo)和安排，有計劃有步驟組織實施。

第二階段為啟動準(zhǔn)備階段（2014年9月15日前），本階段的主要工作是：成立安全隱患排查治理體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“兩化”體系建設(shè)專題工作會議，明確職責(zé)，通過開展安全隱患全面排查，認(rèn)真梳理，確定重點隱患部位和重大危險源，明確監(jiān)控部門和責(zé)任人，制定整改措施，上報安全工作基本情況調(diào)查表。

第三階段宣傳培訓(xùn)階段（（2014年10月上旬）本階段的主要工作是：

1、通過全體教職工會議和國旗下講話，在全校師生中宣傳動員，利用校園網(wǎng)和電子顯示屏，做好安全隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)的宣傳工作；

2、對照教育局修訂的《隱患排查指南》，結(jié)合我校實際，制定本校隱患排查治理指南，明確檢查標(biāo)準(zhǔn)、排查事項、排查部位、排查頻次、治理要求、責(zé)任部門及責(zé)任人。

第四階段全面實施和常態(tài)化管理階段（2014年10月12日以后），本階段主要工作是：

1、由信息員登陸“兩化”管理系統(tǒng)，完成單位注冊；

2、嚴(yán)格落實一般隱患“一月雙報”和重大隱患立即上報制度。每月15日和30日之前，各部門及責(zé)任人對所監(jiān)控部位和危險源的監(jiān)控情況和整改落實情況按時上報學(xué)校信息員，信息員每月15日和30日進(jìn)行網(wǎng)上填報；

3、落實安全隱患排查治理登記制度。各部門及責(zé)任人每次均要求以紙質(zhì)形式上表監(jiān)控情況和整改落實情況，由信息員整理并建立安全隱患排查治理臺賬。

四、工作要求

（一）成立安全隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：蔣林君

副組長：饒保國

成員：辛彩玲 楊丹 陳東升 辛宜生 呂碧端

信息員：楊丹

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政教處，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)“兩化”體系建設(shè)工作實施。

領(lǐng)導(dǎo)小組人員要明確職責(zé)，密切配合，扎實開展各項工作，確保工作落實到位。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校要將安全隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)工作納入學(xué)校安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。堅決貫徹安全責(zé)任制，對不履行學(xué)校主體責(zé)任，安全隱患排查治理不到位的部門或個人要實行責(zé)任追究制度。領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常召開工作會議，認(rèn)真做好階段性的工作總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究對策、措施，做到工作有部署、有檢查，抓細(xì)節(jié)，抓落實，創(chuàng)成效，不斷提高工作水平。要利用升旗儀式、教職工大會等多種形式，把上級的文件精神傳達(dá)到全體師生，不斷提高認(rèn)識，形成全員參與。

（三）大力宣傳發(fā)動，營造良好的工作氛圍。認(rèn)真組織開展安全隱患排查“兩化”體系建設(shè)的宣傳活動，要通過開展“安全隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)”主題班會、國旗下講話等形式大力開展宣傳教育活動。通過各種途徑的安全宣傳工作，使每位師生提高認(rèn)識，端正態(tài)度，形成人人參與，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。

（四）落實常規(guī)安全隱患排查“兩化”體系建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)督、整改制度。各處室、部門要根據(jù)文件精神和工作要求，認(rèn)真開展安全隱患排查、整改制度。安全檢查實行“四定”，即定崗、定人、定時、定查。要堅持安全普查與重點檢查相結(jié)合、日常檢查與突出檢查相結(jié)合，各處室負(fù)責(zé)人要經(jīng)常帶領(lǐng)有關(guān)人員定期不定期對各個安全崗位進(jìn)行檢查，對存在的安全隱患要登記造冊，按照程序及時上報，完善安全檔案。

第三篇：兩體系培訓(xùn)試卷

兩個體系試卷

姓名：

成績：

一、填空題（每空5分，共30分）

1、是事故隱患排查治理的責(zé)任主體，掌握四級以上風(fēng)險分布情況、可能后果、典型控制措施及可能存在的隱患。

2、隱患的分級是根據(jù)隱患的整改、治理和及其導(dǎo)致事故后果和影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的級別劃分。

3、日常隱患排查的組織級別為、崗位級。

4、事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和類隱患。

5、對排查出來的風(fēng)險點進(jìn)行分級，按照危險程度及可能造成后果的，將風(fēng)險分為1、2、3、4級其中級最危險。

二、選擇題（每題5分，共25分）

1、企業(yè)要針對各個風(fēng)險點制訂（）標(biāo)準(zhǔn)和清單。A.考核依據(jù)

B.隱患排查治理制度

C.領(lǐng)導(dǎo)帶班

2、排查風(fēng)險點是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。對風(fēng)險點內(nèi)的不同危險源或危險有害因素（與風(fēng)險點相關(guān)聯(lián)的人、物、環(huán)境及管理等因素）進(jìn)行識別、評價，并根據(jù)評價結(jié)果、風(fēng)險判定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定風(fēng)險等級，采取不同控制措施是（）的核心。A.檢查

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.風(fēng)險分級管控

3、（）承擔(dān)建立和實施安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理的主體責(zé)任。A、企業(yè)

B、中介機(jī)構(gòu)

C、主要負(fù)責(zé)人 4、1級風(fēng)險（紅色風(fēng)險）：不可容許的，巨大風(fēng)險，極其危險，（）。A、無需立即整改，可以繼續(xù)作業(yè) B、必須立即整改，可以繼續(xù)作業(yè) C、必須立即整改，不能繼續(xù)作業(yè)

5、公司針對各科風(fēng)險點制定（）標(biāo)準(zhǔn)和清單。A、考核依據(jù)

B、隱患排查治理制度

C、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

三、判斷題（每題5分，共15分）

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機(jī)制，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險排查，對排查出的風(fēng)險點按照危險性確定風(fēng)險等級，并采取相應(yīng)的風(fēng)險管控措施，對風(fēng)險點進(jìn)行公告警示。（）

2、安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)包括國內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)事故統(tǒng)計案例，經(jīng)驗教訓(xùn)。（）

3、工作危害分析法（JHA）是一種定量的風(fēng)險分析辨識方法。（）

四、簡答題（每題10分，共30分）

一、什么是隱患排查？

二、隱患一般分幾級？

三、結(jié)合本職工作，說明如何落實雙重預(yù)防體系？

兩個體系試卷

姓名：

成績：

一、填空題（每空5分，共30分）

1、（各生產(chǎn)單位、車間）是事故隱患排查治理的責(zé)任主體，掌握四級以上風(fēng)險分布情況、可能后果、典型控制措施及可能存在的隱患。

2、隱患的分級是根據(jù)隱患的整改、治理和(排除的難度)及其導(dǎo)致事故后果和影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的級別劃分。

3、日常隱患排查的組織級別為（班組級）、崗位級。

4、事故隱患分為基礎(chǔ)管理類隱患和（生產(chǎn)現(xiàn)場）類隱患。

5、對排查出來的風(fēng)險點進(jìn)行分級，按照危險程度及可能造成后果的（嚴(yán)重性），將風(fēng)險分為1、2、3、4級其中（1）級最危險。

二、選擇題（每題5分，共25分）

1、企業(yè)要針對各個風(fēng)險點制訂（B）標(biāo)準(zhǔn)和清單。A.考核依據(jù)

B.隱患排查治理制度

C.領(lǐng)導(dǎo)帶班

2、排查風(fēng)險點是風(fēng)險管控的基礎(chǔ)。對風(fēng)險點內(nèi)的不同危險源或危險有害因素（與風(fēng)險點相關(guān)聯(lián)的人、物、環(huán)境及管理等因素）進(jìn)行識別、評價，并根據(jù)評價結(jié)果、風(fēng)險判定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定風(fēng)險等級，采取不同控制措施是（C）的核心。A.檢查

B.領(lǐng)導(dǎo)

C.風(fēng)險分級管控

3、（C）承擔(dān)建立和實施安全生產(chǎn)風(fēng)險管控和隱患排查治理的主體責(zé)任。A、企業(yè)

B、中介機(jī)構(gòu)

C、主要負(fù)責(zé)人 4、1級風(fēng)險（紅色風(fēng)險）：不可容許的，巨大風(fēng)險，極其危險，（C）。A、無需立即整改，可以繼續(xù)作業(yè) B、必須立即整改，可以繼續(xù)作業(yè) C、必須立即整改，不能繼續(xù)作業(yè)

5、公司針對各科風(fēng)險點制定（B）標(biāo)準(zhǔn)和清單。

A、考核依據(jù)

B、隱患排查治理制度

C、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

三、判斷題（每題5分，共15分）

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管控機(jī)制，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險排查，對排查出的風(fēng)險點按照危險性確定風(fēng)險等級，并采取相應(yīng)的風(fēng)險管控措施，對風(fēng)險點進(jìn)行公告警示。（√）

2、安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)包括國內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)事故統(tǒng)計案例，經(jīng)驗教訓(xùn)。（√）

3、工作危害分析法（JHA）是一種定量的風(fēng)險分析辨識方法。（×）

四、簡答題（每題10分，共30分）

一、什么是隱患排查？

企業(yè)組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、崗位員工以及其他相關(guān)人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)管理制度，采取一定的方式和方法，對照風(fēng)險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進(jìn)行排查的工作過程。

二、隱患一般分幾級？

根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為一般事故隱患和重大事故隱患。

三、結(jié)合本職工作，說明如何落實雙重預(yù)防體系？

兩個體系培訓(xùn)試題

危險源辨識方法培訓(xùn)

一、1、危險源；根源

2、作業(yè)危害分析法或者JHA法

3、評價結(jié)果；確定風(fēng)險管控的優(yōu)先順序

4、可能性

二、1、A

2、C

3、A

4、C

5、A

6、A

7、A

8、B

三、1、什么是兩個體系？

安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系和生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系。

2、什么是風(fēng)險？什么是危險源？

風(fēng)險是指生產(chǎn)安全事故或健康損害事件發(fā)生的可能性和后果的組合。

危險源是指可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害和（或）財產(chǎn)損失的根源、狀態(tài)或行為，或它們的組合。

3、說一下本崗位有哪些風(fēng)險點和危險源?

兩個體系試卷

一、1、各生產(chǎn)單位、車間

2、排除的難度

3、班組級

4、生產(chǎn)現(xiàn)場

5、嚴(yán)重性； 1

二、1、B

2、C

3、C

4、C

5、B

三、1、√

2、√

3、× 四、一、什么是隱患排查？ 企業(yè)組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員、崗位員工以及其他相關(guān)人員依據(jù)國家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)管理制度，采取一定的方式和方法，對照風(fēng)險分級管控措施的有效落實情況，對本單位的事故隱患進(jìn)行排查的工作過程。

二、隱患一般分幾級？ 根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為一般事故隱患和重大事故隱患。

三、結(jié)合本職工作，說明如何落實雙重預(yù)防體系？ 兩個體系試卷

風(fēng)險及管控措施培訓(xùn)

一、1、危險危害因素；后果；事故預(yù)防

2、等級

四、1、（1）消除或減弱危害--通過對裝置、設(shè)備設(shè)施、工藝等的設(shè)計來實施；（2）密閉--對產(chǎn)生或?qū)е挛：Φ脑O(shè)施或場所進(jìn)行封閉；（3）隔離--通過隔離帶、柵欄、警戒繩等把人與危險區(qū)域隔開；（4）移開或改變方向--如危險及有毒氣體的排放口。

2、風(fēng)險分級管控是指按照風(fēng)險不同級別、所需管控資源、管控能力、管控措施復(fù)雜及難易程度等因素而確定不同管控層級的風(fēng)險管控方式。風(fēng)險分級管控的基本原則是：風(fēng)險越大，管控級別越高；上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級必須負(fù)責(zé)管控，并逐級落實具體措施。

第四篇：防腐體系實施方案

博國土資?2010?號簽發(fā)人：李海東

博愛縣國土資源局

懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)實施方案

為認(rèn)真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》、《河南省建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年實施辦法》和《焦作市建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年實施意見》，扎實推進(jìn)我局懲防體系建設(shè)，特提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建設(shè)的要求,把反腐倡廉建設(shè)貫穿到國土資源各項工 1

作中,體現(xiàn)到國土資源系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)的各個方面。

二、工作目標(biāo)

一是反腐倡廉的體制、機(jī)制和制度建設(shè)與創(chuàng)新工作取得實質(zhì)性進(jìn)展；二是構(gòu)建懲防體系的教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處等工作基本進(jìn)入規(guī)范化、制度化軌道；三是根據(jù)《博愛縣2008－2012年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)總體方案》中確定的各項任務(wù)，建立起我局懲防體系初步框架。通過深入開展“懲防體系建設(shè)”活動，使反腐倡廉的制度體系進(jìn)一步健全，權(quán)力運行的監(jiān)控機(jī)制進(jìn)一步完善，人民群眾對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的滿意度進(jìn)一步提高。

三、工作任務(wù)

（一）建立健全教育預(yù)防機(jī)制，筑牢拒腐防變的思想道德防線

1.以局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部為重點開展反腐倡廉教育；

2.加強(qiáng)面向全局干部職工的反腐倡廉宣傳教育；

（二）建立健全制度規(guī)范機(jī)制，充分發(fā)揮制度在懲治和預(yù)防腐敗中的保證作用

3.建立并完善對權(quán)力制約和監(jiān)督的制度；

4.建立并完善規(guī)范國家工作人員從政行為的制度；

5.建立并完善對懲處損害群眾利益行為的制度；

6.完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制；

（三）建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，確保權(quán)力正確行使

7.規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度；

8.嚴(yán)肅查處征收征用土地、礦產(chǎn)資源開發(fā)方面存在的違紀(jì)違法行為；

（四）建立健全查辦懲戒機(jī)制，充分發(fā)揮懲治的重要作用

9.從嚴(yán)懲治腐敗；

10.嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案；

11.重視和發(fā)揮查辦案件的治本功能。

四、實施步驟

“懲防體系建設(shè)”活動分三個階段進(jìn)行

（一）制定工作方案階段（4月上旬至5月下旬）。認(rèn)真學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于懲防體系建設(shè)的意見和縣紀(jì)委十屆五次全會精神，結(jié)合實際，對照工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)和措施。

（二）落實推進(jìn)階段（6月上旬至10月下旬）。按照制定的工作方案有計劃地開展工作，狠抓工作落實。在實施過程中，要理清工作思路，抓住工作重點，努力開拓創(chuàng)新，彰顯自己的特色。各項工作實施意見、制度、規(guī)定和辦法須及時上報縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審查備案。

（三）總結(jié)完善階段（11月上旬至12月中旬）。對開展我局懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真全面總結(jié)，寫出專題報告。于11月下旬組織專項檢查。在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出并完善2008－2012年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的各項工作任務(wù)，使我局懲防體系更加科學(xué)化、系統(tǒng)化。

五、幾點要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。切實提高思想認(rèn)識，將“懲防體系建設(shè)推進(jìn)年”活動列入重要議事日程，與反腐倡廉各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。局黨組加強(qiáng)對懲防體系建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主動出主意、謀思路、想辦法，抓好各項任務(wù)的落實。涉及相關(guān)科室共同承擔(dān)的任務(wù)，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揮各自優(yōu)勢，互相配合，及時溝通，形成合力，共同做好工作，確保任務(wù)落到實處。

（二）分解任務(wù)，明確責(zé)任。將各自承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，明確責(zé)任人和完成時限，要結(jié)合實際，落實好懲防體系建設(shè)工作任務(wù)，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）嚴(yán)格考核，狠抓落實。將“懲防體系建設(shè)”工作任務(wù)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。要結(jié)合實際，用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷創(chuàng)新與健全各項制度。委“懲防體系建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室將不定期對落實任務(wù)情況進(jìn)行督

促檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)未按工作進(jìn)度完成任務(wù)或職責(zé)落實不到位、工作敷衍塞責(zé)的科室和責(zé)任人，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。對工作中形成的典型經(jīng)驗和好的做法，及時予以總結(jié)和推廣，以推動我委懲防體系建設(shè)的進(jìn)一步完善。

二〇一〇年三月十九日

第五篇：兩體系試卷(帶答案)

兩個體系培訓(xùn)考試題

一、填空題（每空1分,共20分，不填或填錯均不得分）1.風(fēng)險點是指伴隨風(fēng)險的部位、（設(shè)施）場所、（區(qū)域）、以及在特定部位、設(shè)施、場所、區(qū)域?qū)嵤┑陌殡S風(fēng)險的（作業(yè)過程）、作業(yè)等總稱。

2.風(fēng)險分級是指通過采用科學(xué)、合理方法對危險源所伴隨的風(fēng)險進(jìn)行（定性）或（評價），根據(jù)評價結(jié)果劃分等級，進(jìn)而實現(xiàn)分級管理。

3.危險有害因素分為四類，分是（人）、（機(jī)）、（物）（境）。4.一般事故隱患是指（危害難度）較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。

5.重大事故隱患，是指危害和整改難度（較大），應(yīng)當(dāng)全部或者局部（停產(chǎn)停業(yè)），并經(jīng)過一定時間（整改治理）方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身（難以排除）的隱患。

6.隱患治理就是指（消除）或（控制）隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的（等級）進(jìn)行登記，建立事故隱（信息檔案），并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。

7.隱患排查是指企業(yè)組織（安全生產(chǎn)管理）人員、（工程技術(shù)）人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進(jìn)行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案的工作過程。

二、判斷題（每題2分,共20分，在括號中用√或×標(biāo)出，錯誤的要予以糾正，未糾正扣1分，判斷錯誤不得分）1.工作危害分析法（JHA）是一種定量的風(fēng)險分析辨識方法。（錯，定性）

2.安全檢查表（SCL）的編制依據(jù)包括國內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)事故統(tǒng)計案例，經(jīng)驗教訓(xùn)。（對）

3.風(fēng)險矩陣分析法（LS）和作業(yè)條件危險性分析法（LEC）均是半定量的風(fēng)險評價方法（對）

4.作業(yè)條件危險性分析法中的D值越小，說明被評價系統(tǒng)的危險性越大。（錯）

5.風(fēng)險控制措施是指為將風(fēng)險降低至可接受程度，企業(yè)針對風(fēng)險而采取的相應(yīng)控制方法和手段。（對）

6.風(fēng)險辨識是識別企業(yè)整個范圍內(nèi)所有存在的風(fēng)險的過程.（錯，應(yīng)為并確定其特性的過程）

7.風(fēng)險評價是對危險源導(dǎo)致的風(fēng)險進(jìn)行評估、對現(xiàn)有控制措施的充分性加以考慮的過程。（錯，以及對風(fēng)險是否可接受予以確定的過程）

8.風(fēng)險與危險源之間既有聯(lián)系又有本質(zhì)區(qū)別。風(fēng)險是危險源的載體，沒有風(fēng)險就沒有危險源。（錯）

9.風(fēng)險分級的目的是實現(xiàn)對風(fēng)險的有效管控。（對）10.風(fēng)險分級管控的基本原則是：風(fēng)險越大，管控級別越高；上級負(fù)責(zé)管控的風(fēng)險，下級不必管控，但必須落實具體措施。（錯）

三、單選題（每題4分,共20分，答錯或多答不得分，將正確的答案序號填入括號中）

1.企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)考慮：（A）

A.可行性、安全性、可靠性 B.必要性、實用性、安全性 C．安全性、必要性、可靠性 D.經(jīng)濟(jì)性、安全性、實用性

2.企業(yè)在選擇風(fēng)險控制措施時應(yīng)包括工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個體防護(hù)措施以及（D）。

A.安全措施 B.消防措施 C.衛(wèi)生防護(hù)措施 D.應(yīng)急處臵措施

3.風(fēng)險信息包括危險源名稱、類型、存在位臵、當(dāng)前狀態(tài)、伴隨風(fēng)險大小、等級、所需管控措施和（C）等一系列 信息的綜合。

A.基層單位、責(zé)任人 B.所在單位、責(zé)任人

C.責(zé)任單位、責(zé)任人

D.各級單位、責(zé)任人 4.風(fēng)險分級管控程序四個階段包括危險源識別、危險源分級、風(fēng)險控制、（B）。

A.效果驗證 B.效果驗證與更新 C.效果評價 D.效果驗證與評價

5.制定風(fēng)險評價準(zhǔn)則，可以不考慮的因素為：（B）

A.法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 B.單位的安全文化底蘊(yùn) C.本單位的安全管理標(biāo)準(zhǔn) D.本單位的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)

四、簡答題（每題20分，共40分）

1．工作危害分析法的定義。

答：是指通過對工作過程的逐步分析，找出其有危險的工作步驟，進(jìn)行控制和預(yù)防，適合于對作業(yè)活動中存在的風(fēng)險進(jìn)行分析。

2、風(fēng)險控制措施應(yīng)包括哪些措施？ 答：（1）、工程技術(shù)措施，實現(xiàn)本質(zhì)安全；

(2)、管理措施，規(guī)范安全管理，包括建立健全各類安全管理制度和操作規(guī)程，完善落實事故應(yīng)急預(yù)案；建立檢查監(jiān)督和獎懲制度等；

（3）、教育措施，提高從業(yè)人員的操作技能和安全意識；（4）、個體防護(hù)措施，減少職業(yè)傷害