第一篇：在嚴肅工藝紀律座談會上的講話

在公司嚴肅工藝紀律座談會上的講話

各位領導、同志們：

會議一開始，張總已經(jīng)開宗明意的說明了會議的主題，的確，今天的會議是8月26日秋季生產工作會議的延續(xù)，是我們進一步統(tǒng)一思想、明確目標、強化工藝、嚴肅紀律，確保原鹽生產實現(xiàn)良性循環(huán)的重要舉措?，F(xiàn)在我就工藝情況談談個人看法，并就國慶節(jié)期間的安全生產工作講幾點意見。

今年以來，我們公司的原鹽生產工藝水平一直處于很差的狀態(tài)，到8月底，年平均結晶單產僅為9.75公斤，雨季結晶單產僅為6.67公斤。消耗蒸發(fā)量分別達到102.5mm和150mm。如此的高消耗、低產出是有違鹽業(yè)生產客觀規(guī)律的，其主要原因就是面積大、工藝差造成的。各場剛才分析了從1990年以來的工藝和產量情況，我們不難得出這樣的結論：凡是越冬池工藝好的，第二年就肯定有好的產量，而且質量也高。這是我們的生產特點所決定的。因此，今年的灌越冬池我們必須做到以下幾方面要求。

1、全面落實量鹵灌池原則，迅速恢復工藝水平量鹵灌池是鹽業(yè)生產保持良性循環(huán)的基本要求，是實現(xiàn)原鹽優(yōu)質高產的根本保證。2002年公司出臺的《原鹽質量管理辦法》中對灌池的工藝標準和正常結晶工藝標準都有明確的規(guī)定?！掇k法》是這樣規(guī)定的：灌池工藝標準為：平均鹵深25cm，單池不低于20cm，平均鈉鎂比值3.0以上，1.5以下不計鹵量；公畝占

有高級鹵水35m3以上。正常結晶工藝標準為：鹵深平均20cm以上，單池不低于15cm，鈉鎂比值平均3.0以上，單池不低于1.0，備鹵公畝不少于10 m3。

今年灌越冬池的工藝標準是：平均鹵深25cm ,單池不低于20cm；平均鈉鎂比值2.8，單池不低于1.5；公畝占有三級50 m3，高級30 m3，比值1.5以下的不計鹵量。其實這個標準也不是很高的標準，和以往的高標準相比還差得很多，大家心里都清楚。

今年秋季扒鹽已經(jīng)過半，越冬灌池也在陸續(xù)進行，請各場從頭從嚴，從緊把握，嚴格灌池紀律、嚴格灌池的申報、驗收和批準手續(xù)，嚴格工藝標準，凡是灌池的一律要經(jīng)過場生產部門驗收批準。確保今年的越冬池工藝全面達標。

2、嚴格紀律，嚴肅處理違反工藝的現(xiàn)象。

隨著鹽田大包干的進一步深化，原有的生產管理機制和管理方式已經(jīng)不能適應新形勢的需要。但是，無論大包干的形式怎么變，生產的產品都是供應市場的。就必須按照市場的要求去組織，按照科學的規(guī)律辦事，否則，我們的企業(yè)就會失去市場的信任，就會倒閉。所以凡是不按工藝要求辦事的，就是對企業(yè)的極大不負責任，企業(yè)就不能用這樣的員工。所以我們必須要用行政的和經(jīng)濟的手段進行處理。公司的規(guī)定剛才已經(jīng)宣讀了，我想就各場對下級的處罰提一些建議，有些觀點出自領導人的想法，有些是我個人的觀點，僅供同志們參考。

（1）、生產單元不按照工藝標準灌池的，給予500-1000元的經(jīng)濟處罰，并重新驗收審批。經(jīng)過批準灌池，但在正常結晶管理中，不能堅持工藝標準的，在公司和場組織的生產檢查或驗收時又不達標的，一次給予黃牌警告，并限期整改；在限期內仍不達標的，給予500元以上、2000元以下的罰款；第三次還不達標的，取消承包人資格。

生產過程中，承租人不經(jīng)批準，偷灌池的，有一塊罰款6000元；讓這些承租人無利可圖，望而卻步。

所有罰款均由場生產部門實施，開具處罰通知單，注明處罰原因和金額，經(jīng)生產場長簽字后，由結算中心在鹽款結算時一次性扣除。

（2）、工區(qū)總體工藝平均達標且達標單元超過80%的，給予通報表彰；平均不達標的，但有60%單元達標的，給予通報批評；平均不達標，且達標單元低于60%的，一次給予通報批評，工長戒免談話，并限期達標；限期內仍不達標的，給予工長行政警告處分，連續(xù)三次不達標的，工長就地免職，工區(qū)其他人員給予相應的行政處罰。

處罰不是我們的目的，但不采取強有力的處罰手段，就無法實現(xiàn)良性循環(huán)，無法按照海鹽生產的客觀要求辦事，所以，處罰也是不得已而為之。

3、強化質量考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)

生產單元的質量由各場運銷站和化驗室檢測確定，氯化鈉含

純達到94.5%以上的不獎不罰，氯化鈉含純在94%-94.49%的每噸鹽的公收單價下降10元；氯化鈉含純在93.5%-93.99%的每噸鹽的公收單價下降20元；氯化鈉含純在93%-93.49%的每噸鹽的公收單價下降30元；氯化鈉含純93%以下的原鹽，不予公收，全部化鹵重制。并取消承包人資格，所產生的一切損失均由承包人自己負責。

4、關于國慶期間的安全生產工作

中秋節(jié)是我國繼春節(jié)后的第二大節(jié)日，中秋、國慶將至，做好節(jié)日期間安全生產工作，確保廣大職工過一個歡樂祥和的節(jié)日，確保各業(yè)生產有序進行，意義十分重大。

（1）加強節(jié)日期間安全生產工作的領導，落實安全責任 各單位要認真貫徹落實國務院、省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》和國務院今天正在召開的安全生產電視電話會議，梁處長已經(jīng)到市里參加了，有什么新精神我們將及時的傳達給各場。我們要從認真踐行“三個代表”的高度，從維護職工的根本利益出發(fā)，加強對安全生產工作的領導。加強對本單位事故隱患場所和安全生產工作中的薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)控，制定切實有效的安全防范措施。節(jié)日期間，凡領導不力、組織失誤、措施不到位而發(fā)生安全事故的，將嚴肅追究相關領導的責任。（2）深入開展節(jié)前安全生產大檢查

各場要在節(jié)前組織一次安全生產大檢查，要對重點崗位、人口密集場所、交通運輸工具，扒鹽現(xiàn)場、鍋爐壓力容器等特種設

備和化工廠、變電所、加油站、液化氣站等易燃易爆危險品生產、經(jīng)營場所進行深入、細致的檢查，及時消除事故隱患，確保節(jié)日期間不發(fā)生任何大小人身和設備事故。

扒鹽安全是節(jié)日期間安全生產工作的重中之重，機關放假，但扒鹽不可能停，因此，要教育職工嚴格按照扒鹽安全操作規(guī)程辦事，切實做到“三不傷害”。對扒鹽設備的隱患要督促機主及時整改，消除一切人的不安全行為和物的不安全因素，確保不再發(fā)生任何事故。

（3）加強值班工作，確保信息暢通

各單位要嚴格執(zhí)行節(jié)日期間的值班制度和事故專報制度。要有一名領導同志在崗帶班，做到對各種異常和突發(fā)情況能及時、有效組織處理。遇有突發(fā)事件要及時上報，保障信息渠道暢通。

（4）強化交通安全教育，保障職工生命安全

各場要進一步確立“以人為本、關愛生命”的意識，認真加強《道路交通安全法》的宣傳教育，確實防范交通事故的發(fā)生。

加大安全生產法律、法規(guī)的宣傳教育力度，開展反違章指揮、反違章作業(yè)活動，進一步強化職工安全意識，提高廣大職工的自我保護能力，自覺遵章守紀。

第二篇：在嚴肅換屆紀律片區(qū)座談會上講話（最終版）

在嚴肅換屆紀律工作片區(qū)座談會上的講話

同志們：

同志們，召開這次座談會主要目的是：了解掌握前階段鎮(zhèn)一級開展嚴肅換屆紀律“雙承諾”工作進展情況，交流好的經(jīng)驗和做法，并對下一步嚴肅換屆紀律工作再提具體要求。剛才大家都做了很好的發(fā)言，我深受啟發(fā)，總體感覺各鎮(zhèn)黨委都能認真貫徹落實上級黨委要求，結合實際開展承諾遵守換屆紀律工作，取得了一定成績。但是，通過我們走訪、現(xiàn)場提問和問卷調查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如，對“5個嚴禁、17個不準、5個一律”知曉率還不高，有的領導干部熟知程度還不夠；有的鎮(zhèn)沒有按要求與村“兩委”負責人簽訂承諾書，有的沒有在機關醒目位置宣傳換屆紀律，有的公布市、縣兩級舉報電話等。這些問題必須引起高度重視，并在今后工作中認真加以解決。

下面，我就營造風清氣正換屆環(huán)境，確保換屆換出團結、換出干勁、換出正氣、換出健康，講幾點意見。

一、思想認識上要再重視。換屆工作總的目標有兩個，一是統(tǒng)一思想、凝聚發(fā)展共識；二是選準干部、選優(yōu)配強領導班子。要實現(xiàn)這個目標要求，必須有嚴明的紀律、風清氣正的換屆環(huán)境作保證。李源潮部長指出，平時用人上出點問題，影響是個別的、局部的；換屆風氣出問題，影響是普遍的、全局的。換屆風氣不好就會擾亂干部群眾思想，就會偏離科學發(fā)展導向，就會破壞選人用人的公正性，就會使老實人吃虧、投機鉆營者得利，就會歪曲民主，破壞改革，降低選人用人公信度。我們一定要認識到，風氣不正是干擾這次換屆工作的最大危險，嚴肅紀律是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。因此，從換屆一開始，就要堅決克服麻痹思想，把嚴肅紀律擺在突出位置，充分認識其重要性和必要性，認真落實中央對嚴肅換屆紀律的明確要求，以最堅決的態(tài)度、最有力的措施，嚴厲整治選人用人上不正之風，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

二、宣傳教育上要再下功夫。知曉換屆紀律是承諾換屆紀律的前提和基礎。要圍繞中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求，縣區(qū)、鎮(zhèn)黨委要繼續(xù)開展“十個一”教育警示活動，認真組織一次中心組專題學習，召開一次以嚴肅換屆紀律為主題的民主生活會，安排一次換屆紀律專題談心談話等，全方位、多途徑地教育引導廣大黨員干部始終繃緊紀律這根弦，筑牢嚴守紀律思想防線，做到領導干部100%知曉，紀檢和組織部門要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導和后備干部談心談話100%全覆蓋。要加強對所有在縣鎮(zhèn)黨委換屆工作中有推薦權、選舉權和被推薦權、被選舉權人員的學習教育，嚴明紀律

要求，闡明違紀后果，切實增強遵守換屆紀律要求的自覺性。

三、查處力度上要再強化。查處是嚴肅換屆紀律最直接、最有效的手段。前不久，我們先后嚴肅查處了三起涉嫌干擾干部選拔任用工作的案件，對兩起核查屬實案件的責任人作了嚴肅處理，并在全市進行通報，在干部群眾中引起強烈反響，收到很好的警示效果，這也從分表明了市委在嚴肅換屆紀律方面的態(tài)度和決心。下周，市委將成立兩個嚴肅換屆紀律巡回督查組，分赴各縣區(qū)及所轄鎮(zhèn)、街道辦進行專項督查，對拉票賄選、違規(guī)用人、干擾換屆工作等違規(guī)違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報一起、絕不姑息。各縣區(qū)、鎮(zhèn)也要進一步加大督查力度，對違反換屆紀律的舉報案件，及時核查，確保舉報案件件件有回音、件件有結果，始終以高壓態(tài)勢，使干部不愿違規(guī)、不敢違規(guī)。要實行查核工作責任制，明確每個案件具體承辦人和負責人，舉報查核情況報告由具體承辦人和負責人署名，對查核結果負責，確保處理到位、追究到人。

四、組織領導上要再加強。各級黨委要將嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。縣區(qū)組織部門要把搞好換屆工作作為一項中心任務，把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工

作順利進行的一項關鍵舉措。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，做到級級有責任、層層主動抓落實。要把換屆風氣作為黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容，作為組織工作民意調查的重要內容。要督促各級黨組織嚴格要求，在貫徹執(zhí)行換屆紀律上創(chuàng)先進，督促領導干部講黨性，在遵守換屆紀律上爭優(yōu)秀。各級黨委書記要切實負起換屆工作第一責任人的責任，自覺做到“三個”帶頭，即帶頭講黨性、講大局、講團結、講穩(wěn)定，以積極健康的心態(tài)對待換屆，做遵守紀律的表率；帶頭貫徹執(zhí)行中省和市委有關換屆工作的各項政策規(guī)定，自覺抵制各種庸俗作風和非組織活動，維護班子團結，自覺規(guī)范言行，防止違反換屆紀律的行為發(fā)生，確保干部隊伍思想穩(wěn)定；帶頭深入鎮(zhèn)、村，對換屆的各個環(huán)節(jié)進行督查，對換屆風氣進行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，使換屆的各項紀律要求不折不扣地落到實處。

同志們，無論是領導班子集中換屆還是干部個人職務調整，希望大家在各自的工作崗位上，始終保持一種昂揚、積極向上的精神狀態(tài)，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發(fā)進取。相信在縣（區(qū)）委的堅強領導下，有鎮(zhèn)黨委的扎實工作，換屆工作一定能夠換出團結、換出干勁、換出新風、換出正氣、換出健康！

第三篇：在嚴肅換屆紀律學習專題會上的講話

在嚴肅換屆紀律學習專題會上的講話

同志們：

區(qū)鎮(zhèn)（街）黨委換屆工作即將開始，按照區(qū)委組織部的要求，今天我們組織大家在這里召開換屆紀律專題學習大會，共同學習換屆紀律的相關規(guī)定，下面我們再一起學習討論換屆紀律相關知識。

一、換屆紀律“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”?！?個嚴禁”是嚴禁拉票賄選，嚴禁買官賣官，嚴禁跑官要官，嚴禁違規(guī)用人，嚴禁干擾換屆。

“17個不準”是（1）不準通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等形式進行拉票。（2）不準賄賂代表。（3）不準參與或幫助他人拉票賄選。（4）不準以謀取個人職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人。（5）不準利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。（6）不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。（7）不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。（8）不準違反規(guī)定程序選拔任用干部。（9）不準突擊提拔調整干部。（10）不準任人唯親，指定提拔調整人選。（11）不準

大張旗鼓的重申、明確換屆紀律，在歷史上也沒有過。從中央領導到省市區(qū)委領導，一個時期以來，集中強調的就是換屆紀律。我想這既是歷史經(jīng)驗教訓的總結，也是鞏固執(zhí)政地位的需要，更是維護科學發(fā)展良好態(tài)勢的需要。其次，我們要清醒地認識到，黨中央也從來沒有像本次換屆這樣把換屆違紀的表現(xiàn)和懲處的標準制定得這么全面和細致，這么具有可操作性。中央明確提出：要防止拉票賄選。即通過宴請、安排消費活動、打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動等幾種形式，基本上涵蓋了我們過去發(fā)生過的賄選的種種表現(xiàn)，都列出來了。省里領導講話還提到一條，舉辦這些活動還有幾種形式，如同學會、同鄉(xiāng)會、戰(zhàn)友會等，在這樣的會上，有意、授意賄選行為也是不行的。另外，領導干部自己不能辦，也不能幫別人辦，有一條紀律“參與或者幫助他人拉票賄選的，比照給自己拉票賄選的行為給予相應處理”。幫忙的和給自己拉票的同樣處理。過去沒有規(guī)定得這么具體，營造風清氣正的換屆環(huán)境的態(tài)度和決心也從來沒有這么大。我想大家也會有這樣的體會，大家一定要清醒，不要有僥幸的心理，不要總以為自己高明。

第二，要守紀。一定要遵守“５個嚴禁、１７個不準、５個一律”紀律要求。在這個方面，我在這里代表街道黨委表態(tài)，一是街道黨委的態(tài)度就是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不護短、不講情、不拖延，從快從重從嚴處理。二是不準私自串聯(lián)醞釀推薦干

在一起談一談，統(tǒng)一思想，形成上下良性互動。

第四，要搞好兼顧。現(xiàn)在全年的時間已經(jīng)過半，盤點一下我們的經(jīng)濟指標和大項目建設，我覺得我們全年的任務還非常艱巨也非常緊迫，希望我們各位班子成員、支部書記、部門負責人，緊緊抓住發(fā)展不放，還要創(chuàng)新，還要開創(chuàng)新局面，要確保我街換屆選舉不出問題，全年任務目標全面完成。

第四篇：市委書記在嚴肅作風紀律工作座談會上的講話

市委書記在嚴肅作風紀律工作座談會上的講話

同志們：

2021年的歷史車輪早已駛離。2022年的巍峨巨輪已經(jīng)啟航。過去的一年，我們付出了很多，也收獲了很多。忙碌了一年，大家都很辛苦。在此，我代表市委向各位表示衷心的感謝！一年來，各項工作順利完成，成績喜人。但我們也要清醒認識到，工作紀律散漫、工作作風漂浮等問題仍然存在，大家務必要引起高度重視。為此，我談幾點意見。

一、提高政治站位，謹防目無組織、違背初心

黨的政治建設是推進全面從嚴治黨的首要任務，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央堅持管黨治黨的無畏勇氣、堅強決心和責任擔當。我們必須時刻把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，始終嚴肅黨內政治生活，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和行動，推動全面從嚴治黨各項要求落到實處。

一是明確“首位“要求。

政治紀律是黨最根本、最重要、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。我們必須將遵守政治紀律和政治規(guī)矩永遠排在首要位置，堅定正確的政治站位、樹立牢固的政治意識，始終把旗幟鮮明講政治擺在首位、落到實處。任何時候任何情況下，都在思想上、工作上、行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻感悟“兩個確立“的決定性意義，堅定“四個自信“，增強“四個意識“，做到“兩個維護“。只有把這“首要“抓住了，其他的方方面面才不會失偏。對政治上不合格的人，堅決實行“一票否決“。

二是明確“特殊“要求。

黨章明確指出，黨是肩負神圣使命的政治組織，黨員是有著特殊政治職責的公民。把黨紀挺在國法面前，對黨員干部提出了更高要求，要在先行表率中永葆我們黨的先鋒隊性質。在座的各位黨員絕不能把自己等同于一個飯碗的普通職業(yè)從業(yè)人員，要牢記自己身份的“特殊性“，一定要牢記黨紀先于國法、嚴于國法，一定要牢記領導干部、黨員干部不是普通公民，要把黨的紀律刻印在心上，以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》要求自己，時時、事事、處處自覺履行共產黨員的職責和義務，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，自覺維護黨的威信和黨員形象。

三是明確“服從“要求。

事在四方，要在中央。黨章規(guī)定，黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。黨組織不是“大車店“，一切行動聽指揮，是黨員干部的基本素養(yǎng)，是衡量黨員干部政治上是否成熟堅定的重要標志，也是檢驗黨員干部是“心懷組織“還是“目無組織“的試金石。眾人劃槳方向一致，才能開大船；方向不一致，各吹各的號，那就是一盤散沙。每位黨員要嚴格執(zhí)行黨章“四個服從“的規(guī)定，堅持黨對一切工作的領導，堅決服從和執(zhí)行黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府決策部署，堅決服從上級組織安排，確保各項決策部署的有效執(zhí)行，用實際行動彰顯組織觀念、貫徹組織意志。

二、加強執(zhí)行力度，謹防有令不行、有禁不止

執(zhí)行力是政府工作的生命力，也是考察機關效能的決定性因素。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是“鏡中花““水中月“。對于從全局出發(fā)、集中各方面智慧、經(jīng)慎重研究作出的決定和決策，大家必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，不得有令不行、有禁不止。

一是不能擅自改變。

黨委（黨組）根據(jù)上級安排和部署，經(jīng)過反復討論、充分醞釀定下來的事項，就形成了決策，也代表了一級組織的決定，每位黨員干部必須步調一致認真地執(zhí)行。不能說合我意的就執(zhí)行、不合我意的就不執(zhí)行，更不能干得了的就干、公眾號請搜索：辦公室碼字員干不了的就少干甚至不干。我們要堅決喊醒這一條，對決策議定的事項，不議論、不評論、不爭論，堅決做到說了就算、定了就干，堅決貫徹、堅決落實、堅決執(zhí)行，不理解也要先執(zhí)行。

二是不能討價還價。

工作中，要旗幟鮮明反對這樣一種情況，對組織安排討價還價、對工作挑三揀四，攻堅克難的工作不愿干、條件艱苦的地方不愿去、待遇不好崗位的沒興趣。這種行為，是組織觀念淡薄、組織紀律欠缺的表現(xiàn)，必須“嚴防＋杜絕“。機關工作不是菜市場，可以討價還價、漫天要價。對組織的決定、上級的安排，絕不能講條件、打折扣，不能搞變通、作選擇，必須對表對表，按時按質抓好落實、執(zhí)行見效。

三是不能敷衍塞責。

沒有喊出來的成績，只有干出來的實績。習近平總書記講，“干部、干部，干是第一位的“。對上級的決定決策，不能表態(tài)時打包票拍胸脯、落實時無行動無結果，不能當面答應的干脆利索、過后無影無蹤，口惠而實不至、停留在口頭上，更不能不退不動、推推動動、推而不動。我們都要以“實“字當頭、“干“字托底、“說“字印證，立足一個“早“字、落實一個“快“字，既踏踏實實，又敢于擔當，推動市委各項決策部署認認真真、實實在在落地見效。

三、落實制度要求，謹防有章不循、工作散亂

沒有規(guī)矩不成方圓。一個集體，大到國家、社會，小到單位、社團等，都存在著相應的規(guī)章制度。正是在這些規(guī)章制度的維護下，國家才得以富強，集體才得以發(fā)展，個體才得以成長。我們作為黨員干部，不僅要以積極的心態(tài)面對這些制度，更要努力遵守，嚴格執(zhí)行。

一是關于請示報告制度。

在黨的建設史上，請示報告制度是一項重要的政治組織制度。1948年毛澤東同志為中央起草了《關于建立報告制度》的黨內指示。做好請示報告工作，既是砥礪工作作風的磨刀石，也是檢驗責任擔當?shù)脑嚱鹗?。請示報告和履職盡責是統(tǒng)一的，我們既要牢記守土有責，也要牢記授權有限。這不是可有可無的小事，而是事關紀律作風的大事。第一，該報告的必須報告。凡事涉及到按照有關規(guī)定應當請示報告的事項，必須及時報告；凡是緊急突發(fā)重大事件或重要工作，必須即發(fā)即報；凡是業(yè)務范圍內需呈報的重大問題，必須堅持及時報告。第二，注意報告的質量。該請示報告的事項，必須堅持實事求是、真實詳實、客觀公正，決不允許遮遮掩掩、文過飾非、錯誤百出，絕不允許瞞報、虛報、漏報。第三，不允許晚報倒逼。明明該早報告早決策的事，遲遲不報告，等到時間臨近、事到臨頭，以馬上截止為由倒逼簽字，這種情況必須杜絕。

二是關于嚴肅會風會紀。

規(guī)范會議制度，是提高科學決策、民主決策、依法決策水平的需要。會風連著作風，反映的是紀律意識、規(guī)矩意識。關于會風會紀的問題，省委、省政府有明確的規(guī)定，我們也要有明確要求。第一，分清先后次序。按照會議的規(guī)格層級、會議內容的重要性相關性，明確會議優(yōu)先級別。黨中央、國務院和國家部委的會要優(yōu)先于市委、市政府的會議，市委、市政府的會議要優(yōu)于黨政部門的會議。第二，嚴格會議請假。嚴格按照通知要求參加會議，不允許我行我素、隨意任性。出現(xiàn)上級另有安排部署、身體原因不能出席、在外地出差確實趕不回來等個人不能左右的特殊情形時，可以向會議召集人提前說明、提出請假，經(jīng)同意后方可不參加。未經(jīng)批準不得缺會。市委、市政府辦公室要對各類重要會議的出席、缺席、請假、缺勤等情況記錄在案、存檔備案，作為組織部門考核考察、作風評價的重要依據(jù)。第三，對代會的人要有要求。經(jīng)請假同意不參會后，應及時安排另外熟悉情況的同志代為參會。代會的同志必須在會前學習、熟悉相關材料，上會時能說清議題相關情況。大家要明白。這也是代會人員重要的學習機會。

三是關于規(guī)范文件辦理。

文件辦理，是黨政機關的重要工作方式。市委辦有個統(tǒng)計，每年要接受文件總數(shù)接近15000份。如何科學化、制度化、規(guī)范化、高效率辦理這些文件，是提高機關工作效能的重要環(huán)節(jié)。第一，要規(guī)范流轉。對于各方面來的文件，市委辦、市政府辦要統(tǒng)一簽收登記、提出擬辦意見、做好交辦轉辦、納入督查督辦；對于時間緊任務急的文件，兩辦要提前通知黨政部門做好準備；對于需要主要領導簽審的文稿，必須提前送分管領導審核把關。第二，要逗硬審核。嚴格落實《黨政機關公文處理工作條例》《黨政機關公文格式》的規(guī)定要求，嚴把文件制發(fā)關，切實提高公文質量，力求文字精煉、主題明確、言公眾號請搜索：辦公室碼字員簡意賅、格式規(guī)范。從審核流程、辦文留痕、責任倒查機制上明確起草、初核、核、審核等各環(huán)節(jié)的職責，市委領、市政府領導帶頭，確保經(jīng)辦經(jīng)手人員簽字就要負責、畫押就要擔責。嚴防層層簽字、層層不負責。第三，要提高時效。收到文件及時辦理并反饋有關情況。特急件即收即辦、一刻也不耽誤；加急件當日件當日畢、一天也不耽誤；普通件及時收、及時辦，一般在3天內辦理反饋。有專門時間要求的辦件注意按通知要求限時辦理反饋，趕早不趕晚。

四、加大合作共事，謹訪表里不一、相互拆臺

相遇是緣分。同事之間，不論年長還是年輕，不論是男同志還是女同志，也不論工作時間長短，能在一起共事便是一種難得的緣分。常言道“相見容易相處難?！耙黄鸸ぷ鲿r間長了，難免發(fā)生這樣那樣的磕磕碰碰。大家一定要正確對待、正確處理，坦坦蕩蕩、光明磊落，力爭共同創(chuàng)造勤奮工作、愉快生活的良好氛圍。

一是弘揚正氣。

全市的干部職工來自五湖四海，知識背景不同、閱歷經(jīng)歷不同，對問題和事物的看法也會不盡相同。有志趣相投的，也必有性格迥異的，但我們需要明白，我們都是黨的人、都是組織的人，是黨和組織派我們在xx市的不同崗位上工作，我們有責任、有義務共同營造好正正派派、干干凈凈、清清爽爽的同志關系。另外，我們還要旗幟鮮明的在此重申和強調，必須時刻警惕“七個有之“，堅決防范山頭主義、拉幫結派、團團伙伙等不良風氣滋生，堅決杜絕圈子文化、碼頭文化、炮哥文化等庸俗作派侵蝕，堅決劃清與各種小圈子、小團體的界線。我們不允許存在什么學術派、退轉派，不允許劃分什么機關派、地方派。請市紀委監(jiān)委同志嚴格執(zhí)紀，如黨政部門有此苗頭，有這樣跡象露頭，及時堅決予以打擊，讓搞團團伙伙的人身敗名裂。

二是搞好團結。

家和萬事興，人和興萬事。一個家庭要幸福，就必須要和睦；一個單位要想干出一番事業(yè)，就必須要團結。團結搞好了，就能出成績、出干部、出經(jīng)驗；反之，就可能會出問題、出矛盾、出亂子。搞好團結、干好工作，我們要學會“宜粗則粗“，就是不要耍小花招，不玩小心眼，不使小計謀，讓人覺得你這個人真誠、厚道、可交，大事講原則、小事講風格。要做到“宜細則細“，對工作考慮周全、周到、細致，對同志多關心、多照顧、多體諒、多包容，遇事多補臺、多理解、多支持、多協(xié)作。要力爭“直接則直“，勇于當面鑼、對面鼓開展交流溝通，真誠負責地幫助同志指出錯誤、糾正不足，敞開心扉交流思想，不繞彎子談心談話，嚴肅黨內政治生活，直率地開展批評與自我批評，共同促成團結、和諧、嚴肅、活潑的工作氛圍。

三是不能害人。

君子坦蕩蕩，小人長戚戚。經(jīng)常我們說，毀滅一個人，只需要一句話；但要成就一個人，千句萬句都很難?！熬佑袣⑸硪猿扇剩瑹o求生以害人。“意思是君子只能為了理想、節(jié)操、正義而犧牲自己的生命，不能為了自己活著而坑害別人，當然更不能為了自己一點點小小的利益去傷害別人。我們要恪守做人的良知、原則和底線，至少把不傷害別人作為做人的底線，決不誹謗陷害、決不暗箭傷人、決不背后使壞、決不造謠中傷，不可起害人之心、不可有茍且之意、不可生不軌之念。要旗幟鮮明地反對兩面派、兩面人，夜深人靜要對得起自己的良心，與人為善、包容體諒、成人之美，決不做當面一套背后一套的事情，不管人前人后都一個樣，始終表里一致，有意見說在當面，話明氣散，決不在關鍵時候整人害人，不在背后捅刀子。要讓假公濟私、不對組織負責、下黑手使絆子、坑人害人的人成為過街老鼠，人人鄙視、人人唾棄、人人喊打，努力形成一個和諧陽光、向善向上、愉快美好的人際生態(tài)環(huán)境。

五、遵守法規(guī)紀律，謹防不知敬畏、不守底線

不知敬畏、不守底線的教訓可謂比比皆是。即便如此，我們還是要天天講、月月講、年年講，時時刻刻、事事處處共同繃緊這根弦。只有穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，才能清爽安心、睡得安穩(wěn)。中央巡視組副部級巡視專員XXX同志有一篇名為《年輕干部任何時候都不能放松對自己的嚴格要求》的文章，寫得很生動、很深刻，大家可以找來好好看一看。這里我有幾個個人的觀點，同大家分享、與大家共勉。

一要適度對待名利。“人過留名，雁過留聲?！斑m度追求名和利，應該說是一種正常的現(xiàn)象。我們鼓勵有所追求、不斷進取，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)、胸佩紅花。但是，“求名心切必作偽，求利心重必邪?！皩τ谄胀ㄈ藖碚f，名利心重些，無非世俗市儈一些。但對于領導干部而言，過分看中名利，特別是當名利與權力相結合后，往往為了名利不擇手段、弄虛作假，甚至以身試法、以權謀私，必然會出大問題。孔子曰“不義而富且貴，與我如浮云?！拔覀儎毡匕盐蘸米非竺摹岸取昂汀傲俊?，名要來得本份，利要來得干凈，用自己的辛勤勞動和能力智慧獲得好的名譽和正常利益。身處社會轉型期，面對紛繁擾攘，不為名所縛、不為利所累，我們才能得到“大自在“。

二要慎重選擇朋友。一個人在社會上不可能沒有朋友。但俗話說“近朱者赤，近墨者黑“。一個人結交什么樣的朋友，對自己的人生品格、人生道路會產生很大的影響。孔子曰：“君子慎取友也?！霸鴩f，“一生成敗，皆關乎朋友之賢否，不可不慎也?！耙恍┤俗呦蚋瘮。挥巡簧魇欠浅Ｖ匾脑?。在復雜的社會現(xiàn)實面前，我們交朋友要交價值取向相同的朋友、交能嚴于律己的朋友，交往中要重精神交流、少物質往來，重友情釋放、少庸俗之氣，要有原則、有界線、有規(guī)矩。在座的每位黨員干部不少手握公權，管項目、管資金、管審批，在交朋友時更要擦亮眼睛，親君子、遠小人，精準地劃清“朋友圈“界線，始終堅守與“朋友“交往的原則底線，做到公私分明，防止被圍獵。同時還要注意管好家人親友，常提醒警示、常打預防針、常架高壓線。

三要正確講好人情。人非草木，孰能無情。黨員干部與普通群眾一樣，生活在紛繁復雜的社會中，人際交往是難免的。中國人都是講人情的，對領導干部雖有許多要求，完全不幫忙也難以做到，問題的關鍵是講人情的時候不能忘了守底線。講人情的人值得感動，守底線的人才值得信任。守底線和講人情并不矛盾。什么是底線、要守住哪些底線？底線就是最低的限度，對黨員干部來說，就是要守政治底線、守法律底線、守紀律底線、守道德底線，對社會負責、對家庭負責、對個人負責。說的直白一點，人情幫忙的事，違反政策和原則的事不能幫、經(jīng)商求利益的事不能幫、有物質往來的事不能幫。守底線的人是一個有大義的人，講人情的人是一個有情分的人，兼顧做到就是有情有義的人。

四要嚴格規(guī)矩行事。當前黨紀國法、制度規(guī)矩日益健全，對全市黨員干部工作、生活的方方面面都有了明確要求。大家看到，特別是最近幾年的巡視、審計工作，除了之前的政治體檢、財經(jīng)體檢外，對工作的落實也加大了檢查力度。開展的工作，有沒有制度，有沒有按制度辦理，這些都是巡視審計的重點。我市近些年一些項目安排、資金補助等方面，巡視審計也發(fā)現(xiàn)了一些問題，歸根結底要么沒有制度、要們制度執(zhí)行不嚴格。幸好大多還是工作層面的問題，如果涉及個人廉政的問題，則個人和家庭的悲劇勢必就會出現(xiàn)。總之，有規(guī)定的要嚴格按規(guī)定執(zhí)行，任何時候任何情況下都不搞靈活性；沒有規(guī)定的要慎而又慎、從嚴掌握，必要時先立出規(guī)定、明確規(guī)則；不太適合又沒有具體規(guī)定需要做的事，要集體商量、共同把關。在廉政問題上不要有任何僥幸心理，嚴格按規(guī)矩行事，言行一致，表里如一，一是一、二是二。這樣才能經(jīng)受得起時間、實踐和法紀的考驗，在人生道路和歷史長河中始終立于不敗之地。

同志們，嚴肅工作紀律和規(guī)矩，事關全市工作全局，事關干部隊伍形象，事關高質量發(fā)展事業(yè)成敗。上面談到的體會和心得，是我代表市委表明的立場態(tài)度、劃出的紅線底線、宣示的原則規(guī)范。作為市委書記，我?guī)ь^做到，率先垂范、以上率下，引領帶動全市黨員干部共同做到。讓我們一起赤誠堅守、對照執(zhí)行、互相監(jiān)督、砥礪前行，凝聚起正道而行、拼搏向前的磅礴力量，在新的歷史時期，心連心、手挽手，百尺竿頭更進一步，共同開啟人生與事業(yè)新的光榮與夢想之旅。

第五篇：在嚴肅換屆紀律集體約談會上的講話

在嚴肅換屆紀律集體約談會上的講話

同志們：

村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作是基層政治生活中的一件大事。近年來，中央先后印發(fā)《農村基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等，就村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作作出了明確規(guī)定。XX月XX日，省委、省政府以視頻會議形式把全省村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉動員部署會直接開到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，充分反映了省委、省政府對此次換屆選舉工作的高度重視。今天，我們召開嚴肅換屆紀律約談會，目的就是認真貫徹落實全省動員部署會精神，進一步壓實各方責任，嚴肅換屆紀律，推動村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。

剛才，XX、XX、XX、XX、XX、XX6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記作了表態(tài)發(fā)言，大家講得很好，可以看出大家是下了功夫、花了力氣、做了工作、值得肯定的。但也還存在幾個問題：一是具體責任落實還不到位。村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的“一盤棋”意識不夠，對重點村和重點人員進行全員布控、重點盯防的責任落實還有差距。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行省市縣委部署要求上不夠堅決。主要表現(xiàn)在“兩推”結果與“學歷升年齡降”目標有差距。目前，上報的XX名村（社區(qū)）黨支部書記初步人選中，超過55周歲的有XX人；小學學歷XX人。在上報的XXX名支委委員初步人選中，超過60周歲的共有XX人，超過70周歲的有XX人，其中2名年齡最長者達77周歲，分別為XX鄉(xiāng)XX村和XX鄉(xiāng)XX村；小學學歷XX人。三是全盤謀劃較為滯后。沒有統(tǒng)籌考慮黨組織、村（居）委會、村（居）務監(jiān)督

委員會、“兩委”主要負責人“一肩挑”、“兩委”成員交叉任職、村（居）民選舉委員會主任以及共青團、婦聯(lián)等各類組織的人選布局，為人事安排預留空間方面上謀劃不夠。針對以上問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委務必通盤考慮，認真分析，加以解決。下面，我就嚴肅換屆紀律講四點意見：

一、必須深化認識講政治，強化責任擔當

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨執(zhí)政的力量源泉和根本依托。村（社區(qū)）“兩委”作為基層群眾性自治組織，是我們黨基層政權建設的基礎。基礎不牢，地動山搖。特別是這次換屆是村（社區(qū)）“兩委”任期3年改5年后的首次換屆，也是在全面建成小康社會、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅背景下進行的關鍵換屆。因此，能否高質量完成本次換屆工作，直接影響著黨的執(zhí)政基礎，事關“十四五”工作布局、全縣的長遠發(fā)展和廣大人民群眾的民生福祉，是一項關系全局的重大政治任務。全縣各級黨組織特別是“一把手”務必進一步提高政治站位，深化思想認識，強化責任擔當，把黨的領導這條主線貫穿換屆選舉全過程，確保工作方案在黨委領導下制定、人選在黨委主導下產生、階段安排部署在黨委把控下進行。黨委書記要切實負起對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作的“第一責任”，做到親自安排部署、親自指導把關、親自到村督查，其他班子成員也要明確各自分工，落實好指導責任，確保在黨的領導下有序推進換屆選舉工作。同時，換屆選舉是一個系統(tǒng)工程，各有關部門要加強溝通協(xié)調，密切配合，形成齊抓共管的工作合力?？h委組織部要牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調換屆選舉工作；縣紀委監(jiān)委加大違反換屆紀律行為的查處力度，營造風清氣正的換屆氛圍；縣民政局要配合縣委組織部共同做好領導小組辦公室日常工作，加強對村（居）民委員會換屆選舉工作的指導；

縣政法部門要全力配合換屆工作，堅決打擊違法犯罪行為；共青團、婦聯(lián)等部門要依法加強對村（社區(qū)）群團組織換屆工作的業(yè)務指導，其他各成員單位和相關部門要積極參與、主動配合、加強協(xié)調，形成合力，確保換屆工作按計劃有步驟順利進行。

二、必須依法依規(guī)有原則，嚴明紀律紅線

換屆選舉程序嚴格、政策性強，全縣各級黨組織一定要堅持原則，嚴肅紀律，嚴格程序，把依法依規(guī)辦事作為一項政治紀律，一項剛性要求，貫穿到換屆工作的每個環(huán)節(jié)。要嚴肅換屆紀律。

紀律是否嚴明，直接影響換屆風氣的好壞、換屆工作的成敗。要堅決貫徹執(zhí)行中央和省市縣出臺的村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉規(guī)定，把換屆紀律挺在前面，堅持教育在先、警示在先、預防在先，始終保持對違紀違法行為的高壓態(tài)勢，形成強大的輿論氛圍。要嚴格換屆程序。堅持公開公正、嚴格程序步驟是抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的關鍵所在。要嚴格依照換屆選舉有關法律法規(guī)，細化操作、規(guī)范流程、嚴格執(zhí)行，確保該走的流程一個都不能少、一個都不能簡、一個都不能顛倒，確保選舉程序合法、過程公開、結果有效。要充分發(fā)揚民主。要把充分發(fā)揚民主貫穿于換屆選舉工作的全過程，充分尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，落實好黨員群眾的知情權、選擇權、監(jiān)督權。在換屆選舉中，要教育和引導黨員群眾正確處理民主與集中、權利與義務的關系，及時統(tǒng)一思想，著力實現(xiàn)貫徹組織意圖和體現(xiàn)群眾意愿相統(tǒng)一。

要打擊違紀違法。縣紀檢、政法、公安等部門，要提前亮明換屆紀律“紅線”，建立換屆工作違紀違法問題專辦制度，對家族、宗教、黑惡勢力等以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、打砸票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等手段干擾破壞換屆選舉的違法犯罪行為“零容忍”。堅決防止XX鎮(zhèn)XX村黨支部XXX換屆選舉賄選事件重演。要加強全程監(jiān)督，暢通群眾監(jiān)督渠道，加大查處力度，全方位做好換屆紀律監(jiān)督工作。對實名舉報的必查，線索清楚的必查，證據(jù)確鑿的必查，群眾反映強烈的必查，做到發(fā)現(xiàn)一起、通報一起、警示一批，形成強大震懾。對換屆選舉風氣不正、監(jiān)督查處不力，造成惡劣影響的，要嚴肅追究有關領導責任，確保換屆選舉風清氣正。

三、必須分類施策防風險，平穩(wěn)有序推進

換屆選舉期間往往是各種矛盾容易凸顯的時期，極易產生不穩(wěn)定因素。要堅持把功夫下到換屆選舉之前，做到情況清楚、研判準確、措施到位，守牢“群體事件零發(fā)生”這一底線。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在完成選情復雜村整頓工作的基礎上，按班子包村分工對所有村再開展一次全面調查摸底，做到對村基本情況和黨員群眾思想狀況心中有數(shù)；對現(xiàn)任村“兩委”班子情況心中有數(shù)；對后備人選情況心中有數(shù)；對影響換屆的不利因素心中有數(shù)；對容易出問題的村心中有數(shù)；對維穩(wěn)形勢復雜、集中整治重點村心中有數(shù)；對每個村換屆對策心中有數(shù)。二是認真做好信訪工作。一方面，要暢通信訪渠道，妥善處理群眾來信來訪，做到有訪必接、有報必查，限時辦結、明確答復；另一方面，要加強對突發(fā)事件的防范、掌控和處理，完善選情報告制度和重大事項直接報告制度，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭和征兆，要早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，堅決杜絕群體性上訪和越級上訪現(xiàn)象發(fā)生，確保整個選舉過程平穩(wěn)有序。縣網(wǎng)信辦會同公安等部門要密切關注網(wǎng)絡輿情，對網(wǎng)絡和媒體反映的負面消息，要及時調查核實，給予正面回應，防止惡意炒作。

特別是往屆村級換屆信訪問題集中的XX、XX、XX3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本次換屆前信訪問題集中的XX、XX、XX等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要壓實責任，盡早部署，緊盯重點村、重點人員，嚴防發(fā)生群體性上訪事件。三是堅持分類施策。對一些預計選情比較好、班子戰(zhàn)斗力強的村，不放手、不放松；對一些選情相對比較平穩(wěn)，班子戰(zhàn)斗力一般的村，要穩(wěn)步推進；對三類村和矛盾糾紛較大等選情復雜的村，要加強力量配備，特別是XX黨委和XX鄉(xiāng)黨委要嚴格按照先整治、再換屆的要求，強化工作舉措，對三類村進行重點指導和整頓轉化，將影響換屆選舉的突出問題解決在換屆之前，解決一個、成熟一個、換屆一個。

四、必須雷厲風行去行動，選優(yōu)配強班子

農村作為基層組織建設的橋頭堡、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場、民族團結進步創(chuàng)建的先行區(qū)，選出干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的“兩委”班子，既是開展好這些工作的基本保障，也是檢驗換屆工作成敗的重要標志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要清醒認識此次換屆“一肩挑”、任期3年改5年等新形勢、新要求，嚴格把握政策界限和法定程序，堅持把政治標準放在首位，堅持“三優(yōu)三強三過硬”標準線不降低，對照村（社區(qū)）“兩委”成員候選人“十選十不選”條件把好人選準入關和素質關，堅持“就地選才”與“遍地選才”并舉，拓寬選人視野，廣開進賢之路，在更大的范圍內發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才，切實選出一支政治強、善領路、“翅膀”硬、飛得高的“頭雁”隊伍。年關將近，各項工作頭緒多、任務重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把換屆選舉工作與當前各項工作結合起來，統(tǒng)籌協(xié)調，共同推進，以換屆工作的圓滿成功來推動工作落實，把廣大黨員群眾換屆當中激發(fā)出來的政治熱情，轉化為推進工作的強大動力，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

同志們，這次村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉直接關系著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，直接關系著“十四五”新征程的能否良好開局，直接關系著黨的執(zhí)政根基是否穩(wěn)固，任務艱巨、責任重大。希望大家嚴格按照中央和省市縣委的統(tǒng)一部署，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，嚴謹細致的工作作風，高標準、高質量完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉任務，為全縣高質量發(fā)展提供堅強組織保證！