第一篇：財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書

篇一：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以2000元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。

總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：

日期： 日期：篇二：財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書 貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治 理”的方針，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)[2011]1號(hào)文件和黔能渝礦司發(fā)【2011】1號(hào)文件精神規(guī)定，為做好財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)保安工作，確保礦井建設(shè)的順利進(jìn)行和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定2011年度財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、杜絕較大及以上人身傷害事故，消滅死亡事故和重 傷事故。

2、消滅二級(jí)及以上非傷亡事故。

3、杜絕資金、資料失竊、失火事故。

4、防止資金流失確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

二、部門工作職責(zé)

1、按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，安排年度安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和勞保費(fèi)用。按規(guī)定做好培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用，做到?？顚Ｓ?。

2、協(xié)助安全、生產(chǎn)管理部門辦理安全、生產(chǎn)獎(jiǎng)罰款手續(xù)，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、罰款等建立專項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行管理。

3、對(duì)審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，落實(shí) 資金并專項(xiàng)立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作，保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

5、做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防

盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取 標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

7、做好安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并在每月2 日之前將前一個(gè)月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案。

8、按照“四化三基”標(biāo)準(zhǔn)推行管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)現(xiàn)部門工作達(dá)標(biāo)。

9、定期組織召開部門工作會(huì)議，分析研究本部門工動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

10、制定并組織實(shí)施部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的工作能力和業(yè)務(wù)水品。

三、考核

結(jié)合財(cái)務(wù)部工作實(shí)際，實(shí)行分月考核，全年拉通計(jì)算作

為年度考核依據(jù)。在完成工程進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)的前提下，按安全目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理工作和部門工作質(zhì)量三個(gè)方面進(jìn)行考核。考核實(shí)行100分制，其中安全目標(biāo)40分；財(cái)務(wù)管理30分；部門工作質(zhì)量30分?？己司唧w內(nèi)容如下：

1、安全目標(biāo)（40分）

礦井發(fā)生2人次以上死亡事故為否決指標(biāo)，該項(xiàng)不得分。1）死亡事故（20分）：每發(fā)生1人次扣10分。2）重傷事故（10分）：每發(fā)生1人次扣2分。3）重大非傷亡事故（10分）：每發(fā)生二級(jí)非傷亡事故1次扣1分；每發(fā)生一級(jí)非傷亡事故1次扣2分。

2、財(cái)務(wù)安全管理工作（30分）1）財(cái)務(wù)安全（20分）：未保管好公司財(cái)務(wù)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)

資料丟失等從而給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失該項(xiàng)不得分；發(fā)生失竊1次扣10分。2）財(cái)務(wù)管理（10）：未做好財(cái)務(wù)賬簿、憑證等相關(guān)資料

造成賬目差錯(cuò)每發(fā)生1次扣5分；公司資金未做到?？顚Ｓ?，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)隨意挪用公司財(cái)產(chǎn)該項(xiàng)不得分。

3、部門工作質(zhì)量（30分）

1）建立并完善財(cái)務(wù)管理工作制度（6分）：對(duì)照檢查，管理制度不完善、未按照制度執(zhí)行的每發(fā)生1次扣2分。

2）嚴(yán)格部門財(cái)務(wù)安全管理（10分）：未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自挪用公司財(cái)產(chǎn)一次該項(xiàng)不得分；日常對(duì)照檢查，每發(fā)生資料不完善1次扣1分；未做好財(cái)務(wù)帳簿、憑證等相關(guān)資料，每發(fā)生資料不完善1次扣3分。

一月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案1次扣3分。

4）制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)(5分):按月檢查，未編制財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃該項(xiàng)不得分；財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃不落實(shí)的每次扣2分。5）員工維權(quán)（1分）：無(wú)故不受理員工舉報(bào)1次扣1分；對(duì)舉報(bào)情況不及時(shí)組織查處1次扣1分；發(fā)生打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員行為該項(xiàng)不得分。

6）參與公司和上級(jí)組織的安全檢查和隱患排查（3分）：不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查該項(xiàng)不得分；組織群安檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不落實(shí)1條扣1分。7）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2分）：不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃扣1分；不按計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次扣1分；不按規(guī)定建立并填制相應(yīng)的管理臺(tái)帳扣1分；不按規(guī)定向上級(jí)主管部門報(bào)送相關(guān)資料1次扣1分。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂完畢，由安全監(jiān)察部保存一份，當(dāng)事部門保存一份。附表：安全責(zé)任書考核表

簽 字：

能渝公司（簽字）： 年月日 財(cái)務(wù)部（簽字）： 年月日

貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部 安全責(zé)任書考核表

篇三：財(cái)務(wù)人員安全責(zé)任書 財(cái)務(wù)人員安全責(zé)任書

為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全管理的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)安全，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下： 一、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。

二、堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。

三、各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。

四、嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無(wú)關(guān)人員事其他單位。

五、按規(guī)定對(duì)賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。

六、在提取資金或現(xiàn)金時(shí)，要提高防范意識(shí)，在保證自身安全的同時(shí)，保護(hù)集體的利益不受損失。

第四條：責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

幼兒園（蓋章）責(zé)任人： 月日

第二篇：財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書

財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹、實(shí)施《中華人民共和國(guó)消防法》若干規(guī)定、落實(shí)學(xué)校及后勤集團(tuán)各項(xiàng)安全管理規(guī)定，加強(qiáng)酒店各部門的安全意識(shí)，確保安全責(zé)任制落實(shí)到位，保證酒店各部門順利完成各項(xiàng)任務(wù)，酒店本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全工作責(zé)任書，做到齊抓共管、層層落實(shí)。

安全責(zé)任人全面負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門做好各項(xiàng)安全工作，堅(jiān)持“安全是第一業(yè)績(jī)”的工作理念，強(qiáng)化“安全為了工作，服務(wù)必須安全”的意識(shí)，認(rèn)真履行以下職責(zé)：

1、認(rèn)真執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。

2、制定本部門消防安全規(guī)定和安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)。

3、確定本部門各個(gè)崗位的安全責(zé)任人并與之簽訂安全責(zé)任書。

4、針對(duì)本部門特點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行消防安全宣傳教育及安全操作流程培訓(xùn)。

5、經(jīng)常性檢查電器、開關(guān)、線路插座是否正常完好，及時(shí)消除安全隱患。

6、組織本部門進(jìn)行日常安全檢查，做好日檢、周檢、月檢等時(shí)段檢查，并做好檢查記錄。對(duì)于檢查出的問(wèn)題要在第一時(shí)間處理。

7、不得把消防栓，滅火器等消防器材挪作他用，并保證消防栓內(nèi)衛(wèi)生清潔。

8、財(cái)務(wù)票據(jù)要合理存放，嚴(yán)禁在存放票據(jù)的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)堆放一切可能引發(fā)火災(zāi)的可燃性物品。

9、加強(qiáng)現(xiàn)金的管理，及時(shí)交賬，保證錢款的安全。

10、負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)生火災(zāi)要及時(shí)組織撲救，負(fù)責(zé)疏散客人、轉(zhuǎn)移物資，保證客人及財(cái)產(chǎn)的安全。

11、在日常工作中，涉及到各項(xiàng)安全方面上的問(wèn)題，要及時(shí)通報(bào)總值班和主管領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題要立即上報(bào)酒店總經(jīng)理。

酒店負(fù)責(zé)人部門安全責(zé)任人

簽名簽名

年月日年月日

注：此責(zé)任書一式三份，辦公室存檔一份，責(zé)任人一份，保安部備案一份。如有變動(dòng)及時(shí)更改。

第三篇：財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書

貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司

財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治

理”的方針，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)[2011]1號(hào)文件和黔能渝礦司發(fā)【2011】1號(hào)文件精神規(guī)定，為做好財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)保安工作，確保礦井建設(shè)的順利進(jìn)行和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定2011財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全責(zé)任目標(biāo)

1、杜絕較大及以上人身傷害事故，消滅死亡事故和重

傷事故。

2、消滅二級(jí)及以上非傷亡事故。

3、杜絕資金、資料失竊、失火事故。

4、防止資金流失確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

二、部門工作職責(zé)

1、按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，安排安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和勞保費(fèi)用。按規(guī)定做好培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用，做到?？顚Ｓ?。

2、協(xié)助安全、生產(chǎn)管理部門辦理安全、生產(chǎn)獎(jiǎng)罰款手續(xù)，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、罰款等建立專項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行管理。

3、對(duì)審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入預(yù)算，落實(shí)

資金并專項(xiàng)立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。

4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作，保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)

5、做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防

盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

6、嚴(yán)格執(zhí)行《安全投入保障制度》，確定安全費(fèi)用提取

標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

7、做好安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并在每月2 日之前將前一個(gè)月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案。

8、按照“四化三基”標(biāo)準(zhǔn)推行管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)現(xiàn)部門工作達(dá)標(biāo)。

9、定期組織召開部門工作會(huì)議，分析研究本部門工動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

10、制定并組織實(shí)施部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的工作能力和業(yè)務(wù)水品。

三、考核

結(jié)合財(cái)務(wù)部工作實(shí)際，實(shí)行分月考核，全年拉通計(jì)算作

為考核依據(jù)。在完成工程進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)的前提下，按安全目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理工作和部門工作質(zhì)量三個(gè)方面進(jìn)行考核?？己藢?shí)行100分制，其中安全目標(biāo)40分；財(cái)務(wù)管理30分；部門工作質(zhì)量30分。考核具體內(nèi)容如下：

1、安全目標(biāo)（40分）

礦井發(fā)生2人次以上死亡事故為否決指標(biāo)，該項(xiàng)不得分。1）死亡事故（20分）：每發(fā)生1人次扣10分。2）重傷事故（10分）：每發(fā)生1人次扣2分。3）重大非傷亡事故（10分）：每發(fā)生二級(jí)非傷亡事故1次扣1分；每發(fā)生一級(jí)非傷亡事故1次扣2分。

2、財(cái)務(wù)安全管理工作（30分）1）財(cái)務(wù)安全（20分）：未保管好公司財(cái)務(wù)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù) 資料丟失等從而給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失該項(xiàng)不得分；發(fā)生失竊1次扣10分。2）財(cái)務(wù)管理（10）：未做好財(cái)務(wù)賬簿、憑證等相關(guān)資料 造成賬目差錯(cuò)每發(fā)生1次扣5分；公司資金未做到?？顚Ｓ?，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)隨意挪用公司財(cái)產(chǎn)該項(xiàng)不得分。

3、部門工作質(zhì)量（30分）1）建立并完善財(cái)務(wù)管理工作制度（6分）：對(duì)照檢查，管理制度不完善、未按照制度執(zhí)行的每發(fā)生1次扣2分。2）嚴(yán)格部門財(cái)務(wù)安全管理（10分）：未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自挪用公司財(cái)產(chǎn)一次該項(xiàng)不得分；日常對(duì)照檢查，每發(fā)生資料不完善1次扣1分；未做好財(cái)務(wù)帳簿、憑證等相關(guān)資料，每發(fā)生資料不完善1次扣3分。3）安全投入資金使用情況（3分）：每月2日之前將前 一月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案1次扣3分。4）制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)(5分):按月檢查，未編制財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃該項(xiàng)不得分；財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃不落實(shí)的每次扣2分。5）員工維權(quán)（1分）：無(wú)故不受理員工舉報(bào)1次扣1分；對(duì)舉報(bào)情況不及時(shí)組織查處1次扣1分；發(fā)生打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員行為該項(xiàng)不得分。6）參與公司和上級(jí)組織的安全檢查和隱患排查（3分）：不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查該項(xiàng)不得分；組織群安檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不落實(shí)1條扣1分。7）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2分）：不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃扣1分；不按計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次扣1分；不按規(guī)定建立并填制相應(yīng)的管理臺(tái)帳扣1分；不按規(guī)定向上級(jí)主管部門報(bào)送相關(guān)資料1次扣1分。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂完畢，由安全監(jiān)察部保存一份，當(dāng)事部門保存一份。

附表：安全責(zé)任書考核表

簽 字：

能渝公司（簽字）： 年 月 日

財(cái)務(wù)部（簽字）： 年 月 日

貴州能渝煤業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部

安全責(zé)任書考核表 篇二：財(cái)務(wù)安全責(zé)任書

財(cái)務(wù)安全責(zé)任書

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊(cè)的安全，財(cái)務(wù)人員（含各業(yè)務(wù)部門臨時(shí)現(xiàn)金管理人員）與公司簽訂本安全責(zé)任書，并承諾按本責(zé)任書的內(nèi)容貫徹執(zhí)行，臨時(shí)和兼職人員同樣適用本責(zé)任書。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)，結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和漏洞及時(shí)匯報(bào)并妥善處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理，按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。

3、現(xiàn)金收銀員在營(yíng)業(yè)結(jié)賬完畢時(shí)，必須在每日的15時(shí)之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財(cái)務(wù)部出納員。財(cái)務(wù)部出納員將每日營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務(wù)部門不得存留現(xiàn)金過(guò)夜。

4、財(cái)務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等，必須由專車接送，并有指定人員護(hù)送，未經(jīng)批準(zhǔn)，中途不得處理與此項(xiàng)工作無(wú)關(guān)的事。

5、財(cái)務(wù)部辦公場(chǎng)所及各業(yè)務(wù)部門嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。

6、公司行政章、合同章、財(cái)務(wù)章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時(shí)交接，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并嚴(yán)格辦理交接手續(xù)；一般性介紹信及身份證明，須經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后，方可蓋章，以備查；公章禁止帶出公司外使用，如因特殊需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，用后立即帶回；公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時(shí)，必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用，如無(wú)特殊情況，下班后停止使用公章；公章管理

人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，秉公辦事，沒(méi)有總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，不得隨意蓋章；印章管理人員應(yīng)妥善保管印章，不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé)，如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)；

7、各業(yè)務(wù)部存放備用金，每天按時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，鑰匙專人攜帶。

8、各業(yè)務(wù)部門的保險(xiǎn)柜只存放備用金、印章等，所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。

9、財(cái)務(wù)部的任何人員不得私配保險(xiǎn)柜的鑰匙，不得將保險(xiǎn)柜的密碼外傳。

10、財(cái)務(wù)部人員離開（含短暫離開和長(zhǎng)時(shí)間離開）辦公室，室內(nèi)無(wú)本部門人員的情況下必須將門鎖好，防止被盜的情況發(fā)生。

10、財(cái)務(wù)人員（含各業(yè)務(wù)部門臨時(shí)現(xiàn)金管理人員）如不遵守公司財(cái)務(wù)制度及上述規(guī)定，出現(xiàn)被盜及丟失的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償全部損失。公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

公司（蓋章）： 財(cái)務(wù)人員（簽字）：

年 月 日 年 月 日篇三：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)

行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以2000元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：

日期： 日期：篇四：財(cái)務(wù)人員安全責(zé)任書

財(cái)務(wù)人員安全責(zé)任書

為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全管理的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)安全，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下： 一、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。

二、堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。

三、各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。

四、嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無(wú)關(guān)人員事其他單位。

五、按規(guī)定對(duì)賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。

六、在提取資金或現(xiàn)金時(shí)，要提高防范意識(shí)，在保證自身安全的同時(shí)，保護(hù)集體的利益不受損失。

第四條：責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

幼兒園（蓋章）責(zé)任人：

月日篇五：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

一、全年目標(biāo)

1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。

3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過(guò)一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施

1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保?？顚Ｓ谩?/p>

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為2008年1月1日至2008年12月31日。

2、在2009年1月10前，寫出完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng) 罰

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績(jī)效工資500元。

3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

第四篇：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救援和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，公司與你處簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身傷亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管100%，盜竊事故為零。

3、每月足額留存安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持公司開展的各項(xiàng)安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

4、參加安全生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本部門工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)

行考核。

3、發(fā)生一起傷亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以2000元罰款。

4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以1000元罰款。

5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以300元罰款。

6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人處以200元罰款。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款。對(duì)查出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。

8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，參照公司有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任書一式叁份，目標(biāo)責(zé)任部門、公司企管辦、安全與質(zhì)量監(jiān)察辦公室各一份。

五、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2014年12月31日止。

總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：

日期： 日期：篇二：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書 財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。

3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過(guò)一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施

1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保?？顚Ｓ?。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為2008年1月1日至2008年12月31日。

2、在2009年1月10前，寫出完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng) 罰

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績(jī)效工資500元。

3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人： 年月日年月日

安全考核細(xì)則 續(xù)上表 上一頁(yè) 1篇三：財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

成都港潤(rùn)化工有限公司

部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書

為貫徹落實(shí) “安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由成都港潤(rùn)化工有限公司財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任人向公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂此責(zé)任書，對(duì)成都港潤(rùn)化工有限公司財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

一、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)

（一）部門負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)

全面的責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持各項(xiàng)安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。

（二）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

（三）貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī)，以及公司

安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（四）把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議，召開

本部門的工作會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問(wèn)題落實(shí)情況。

（五）堅(jiān)決執(zhí)行生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”，積極發(fā)動(dòng)員工參加安全活動(dòng)，改

善勞動(dòng)條件，提出合理化建議。

（六）組織制定、修訂并監(jiān)督執(zhí)行公司的安全技術(shù)及操作規(guī)程，組織制訂本

部門生產(chǎn)安全工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（七）在公司安全部門的指導(dǎo)下健全本部門的安全管理體系，使之有效運(yùn)

轉(zhuǎn)。

（八）加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)，做好新員工的二、三級(jí)安全教育和在職員工的

經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動(dòng)，不斷提高職工安全意識(shí)和對(duì)事故的應(yīng)變能力。

（九）定期組織安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材

等到處于完好狀態(tài)。

（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照

“四不放”原則進(jìn)行調(diào)查分析，上報(bào)事故經(jīng)過(guò)及原因，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。

（十一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)

“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則。

（十二）以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負(fù)有查

禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

二、部門安全生產(chǎn)責(zé)任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達(dá)到如下要求：

（一）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，各級(jí)責(zé)任明確，層層有人管，級(jí)級(jí)有人抓，制度落實(shí)。

（二）對(duì)上級(jí)的有關(guān)指示能貫徹落實(shí)，有布置、有檢查、有紀(jì)錄、有整改結(jié)

果報(bào)告，隱患整改率達(dá)到100%。

（三）能貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

（四）按規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，設(shè)立建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄費(fèi)用的提取

和支出情況，確保安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ?。

（五）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患。

（六）按規(guī)定每年組織員工進(jìn)行身體健康檢查，參檢率達(dá)100%。

（七）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報(bào)、結(jié)案，期限不得超過(guò)一個(gè)

月。

（八）制定各項(xiàng)有效措施，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）獎(jiǎng)勵(lì)：公司安全委員會(huì)每季度對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核，全年均能履行

安全生產(chǎn)職責(zé)的部門，沒(méi)有發(fā)生任何事故或成績(jī)優(yōu)異的，安全將安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)安全項(xiàng)按100%-130%發(fā)放。

（二）處罰：公司安全委員會(huì)每季度對(duì)安全責(zé)任人進(jìn)行考核，凡當(dāng)年出現(xiàn)安

全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，安全獎(jiǎng)及年終獎(jiǎng)按情況進(jìn)行發(fā)放。

（三）考核：具體考核指標(biāo)和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)按公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》、《安

全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。

五、本責(zé)任書一式兩份，本部門與安全委員會(huì)各執(zhí)一份。

第五篇：財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

一、全年目標(biāo)

1、全年無(wú)重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。

3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過(guò)一次。

4、不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。

二、責(zé)任措施

1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。

3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專款專用。

5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。

7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。

10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。

三、考核

1、考核期為20XX年1月1日至20XX年12月31日。

2、在20XX年1月10前，寫出完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

3、考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。

4、在本考核期間，責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

四、獎(jiǎng)罰

1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本安全工作出色完成的，并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

2、未完成本安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的，其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績(jī)效工資500元。

3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故，除追究責(zé)任人外，處罰額為處理額的20%。

4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的，要寫出書面檢查、材料。查明原因，追究責(zé)任人的責(zé)任。

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：

年月日

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：

年月日

2、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠(chéng)信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護(hù)環(huán)境，追求卓越。

3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

4、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度》，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

6、加強(qiáng)對(duì)材料庫(kù)的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對(duì)于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要從快進(jìn)行采購(gòu)，確保應(yīng)急材料及時(shí)到位。

二、目標(biāo)：

1、采購(gòu)物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率98%。

2、不發(fā)生區(qū)域事故。

3、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

4、安全投入資金到位率100%

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

部門負(fù)責(zé)人簽字：

日期：

3、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

為做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，控制和減少生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。

一、20XX年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

（一）死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0，職業(yè)病發(fā)生率為0；

（二）部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）認(rèn)真落實(shí)本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

（三）按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和報(bào)告，并保證資金到位，?？顚Ｓ?。

（四）保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、事故隱患治理、安全教育的費(fèi)用，確保資金到位。

（五）保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品的開支費(fèi)用。

（六）制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并有計(jì)劃的組織開展演練，提高響應(yīng)和救援能力。

（七）嚴(yán)格事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。不瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào)；嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)肅查處各類事故。

（八）組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。

三、獎(jiǎng)懲

凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故，將按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰；如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾時(shí)間：自20XX年1月1日起至20XX年12月31日

公司領(lǐng)導(dǎo)：

部門負(fù)責(zé)人：

4、財(cái)務(wù)科安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司20XX安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：

一、目標(biāo)值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。

2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

三、安全獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。

4、發(fā)生事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)，除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

6、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、本責(zé)任狀一式二份，雙方各持一份。

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20XX年12月31日止。

總經(jīng)理（簽字）：

20XX年月日

財(cái)務(wù)科長(zhǎng)（簽字）：

20XX年月日

5、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書

為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

一.貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度和稅收政策，執(zhí)行公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度。

三.財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督和指導(dǎo)工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門財(cái)務(wù)工作實(shí)施細(xì)則，同時(shí)督促檢查確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.做好安全管理、安全技術(shù)措施等安全生產(chǎn)資金的保障工作，編制安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金計(jì)劃，保障安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。

五.建立健全安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)帳，做到專款專用。

六.在安全生產(chǎn)過(guò)程中凡安全措施不落實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目未經(jīng)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人或相關(guān)技術(shù)部門的審核同意，不得撥款，七.要監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品、夏季高溫清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用，沒(méi)有安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人簽字同意的費(fèi)用，不予報(bào)銷。

八.協(xié)助安全生產(chǎn)主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰款的手續(xù)。

九.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作，保證獎(jiǎng)罰兌觀。

十.本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時(shí)間自20XX年1月1日至20XX年12月31日。

十一.本責(zé)任書一式二份，安委會(huì)與財(cái)務(wù)部各執(zhí)一份。

總經(jīng)理：（簽字）

年月日

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人：（簽字）

年月日