第一篇：安徽省歙縣教育局文件

安徽省歙縣教育局文件

教人字[2009]30號 簽發(fā)人：王正華

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關(guān)于印發(fā)《歙縣在職教師從事有償家教處理暫行辦法

（試行）》的通知

各學(xué)校，陶館，示范幼兒園：

為進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，維護良好教育教學(xué)秩序，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師依法從教的自覺性，倡導(dǎo)教師自覺抵制有償家教行為，樹立教師為人師表的良好形象，我局及時制定了《歙縣在職教師從事有償家教處理暫行辦法（試行）》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并切實遵照執(zhí)行。

附：《歙縣在職教師從事有償家教處理暫行辦法（試行）》

歙縣教育局 二○○九年八月四日

抄報：市教育局，縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、監(jiān)察局、糾風(fēng)辦

歙縣在職教師從事有償家教處理暫行辦法（試行）

為進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范中小學(xué)教育教學(xué)秩序，提高教師依法從教的自覺性，進一步樹立面向全體學(xué)生的人文理念，倡導(dǎo)教師自覺抵制有償家教行為，維護教師為人師表的良好形象，依據(jù)《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范（試行）》等法律條規(guī)，制定本辦法：

一、本辦法適用的范圍與對象

歙縣中小學(xué)校（幼兒園）在職在編的公辦教師（以下簡稱在職教師）。

二、在職教師不得從事以下行為

1、利用學(xué)校資源、在外租（借）用場地或在家里進行有償家教；

2、利用工作之便，強制或誘導(dǎo)、暗示學(xué)生參加各種形式的有償家教；

3、教師本人或家屬組織學(xué)生在家里或租（借）場地提供餐宿和補習(xí)，收取費用；

4、未經(jīng)學(xué)校同意，擅自在社會力量辦學(xué)機構(gòu)兼職任課；

5、互相介紹學(xué)生或互相提供有償家教生源并從中獲利；

6、動員或變相動員學(xué)生參加校外辦學(xué)機構(gòu)的補習(xí)或為其提供生源從中獲利；

7、其他違反有關(guān)政策規(guī)定從事有償家教服務(wù)的行為。

三、有償家教事實取證與認(rèn)定

（一）凡涉及有償家教的網(wǎng)絡(luò)舉報、來信來訪舉報、電話舉報以及上級轉(zhuǎn)辦的舉報件等，縣教育局及相關(guān)學(xué)校都應(yīng)依據(jù)舉報線索，通過明察暗訪等形式進行調(diào)查取證，并將調(diào)查結(jié)果記錄備案。

（二）有償家教行為的認(rèn)定

在調(diào)查取證過程中獲得以下事實依據(jù)之一的，可以界定為有償家教行為。

1、在職教師課外輔導(dǎo)學(xué)生直接或間接獲得家長給予的現(xiàn)金、有價證券和實物報酬的；

2、在職教師在家中或租用場所或協(xié)助他人有規(guī)律性地對相對固定學(xué)生進行有償輔導(dǎo)或有償提供餐宿的。

四、從事有償家教的處理

凡違反本規(guī)定，一經(jīng)查實，將視情節(jié)輕重給予以下處理：

1、從事有償家教的在職教師，當(dāng)年不得參加各級學(xué)科性考試命題工作，不得參加各級學(xué)科性競賽活動的組織工作或擔(dān)任評委，三年內(nèi)取消評優(yōu)評先資格。

2、在職教師從事有償家教的，由所在學(xué)校責(zé)令其寫出書面檢查，退回違規(guī)所得，并在全校通報批評。隱瞞真相、陽奉陰違的，由學(xué)校對其年終師德考核和年度考核定為不合格，降低一級教師職務(wù)聘任，三年內(nèi)不得晉升職務(wù)，并在全縣范圍內(nèi)予以通報。

3、學(xué)校中層以上干部從事有償家教，除上述處理外，由主管部門給予免除職務(wù)處理；特級教師、名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教壇新星從事有償家教，由主管部門按批準(zhǔn)權(quán)限取消其相應(yīng)稱號及其相應(yīng)待遇；未滿見習(xí)期的新教師從事有償家教，給予解除聘用合同處理。

4、從事有償家教被查實，經(jīng)教育不悔改和因有償家教行為造成嚴(yán)重影響，不適合在本學(xué)校崗位工作的，學(xué)校必須根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用合同的約定，予以緩聘或解聘，并由縣教育局將其調(diào)離現(xiàn)任教學(xué)校。

5、因從事有償家教，致使受輔導(dǎo)的學(xué)生造成嚴(yán)重安全事故的，予以取消教師資格；觸及法律的移交司法機關(guān)處理。

6、對亂辦班、亂補課和有償家教治理不力、問題突出的學(xué)校，責(zé)令整改并通報全縣，取消學(xué)校當(dāng)年各類評優(yōu)評先的資格。同時，從嚴(yán)追究校長責(zé)任，對違規(guī)補課的學(xué)?；?qū)υ诼毥處煿芾聿涣Φ男ｉL當(dāng)年不得評優(yōu)評先，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分直至免職。

7、其他未能涉及的事項，視情節(jié)輕重由學(xué)校和教育主管部門共同認(rèn)定處理。

五、健全抵制有償家教的工作責(zé)任制

倡導(dǎo)在職教師自覺抵制有償家教，是當(dāng)前和今后一個時期的師德師風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容之一。要建立完善培優(yōu)扶困機制，在注重優(yōu)秀生、特長生培養(yǎng)的同時，加強對學(xué)困生的學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作，確保學(xué)困生順利完成學(xué)業(yè)。要加強思想政治教育，堅持正確輿論導(dǎo)向，樹立正面典型，科學(xué)協(xié)調(diào)管理，積極探索預(yù)防與懲治相結(jié)合的管理新機制。

1、明確工作責(zé)任的主體。學(xué)校是遏制在職教師從事有償家教的第一責(zé)任單位，要以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范（試行）》等規(guī)范性文件為主要內(nèi)容，組織教師開展學(xué)習(xí)活動，強化教師的思想政治教育、職業(yè)道德教育、遵紀(jì)守法教育，倡導(dǎo)教師自覺抵制有償家教。

2、強化目標(biāo)管理責(zé)任。校長要與學(xué)校中層干部、教研組長、班主任、在職教師層層簽訂《抵制有償家教責(zé)任書》，全體教師簽訂《自覺抵制有償家教承諾書》，明確要求在職教師不得在任何時間、地點從事有償家教活動。

3、明確合同條款內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)將“在職教師不得從事有償家教”作為聘用條件納入教師聘用合同條款，并明確對違規(guī)人員在崗位聘任上的相應(yīng)處理條款。

4、建立自查自糾機制。學(xué)校要結(jié)合本辦法，建立本單位“抵制有償家教”自查自糾制度，發(fā)現(xiàn)在職教師從事有償家教行為的要及時給予批評教育，采取有效措施予以制止。

5、暢通投訴監(jiān)督渠道。各校要廣泛宣傳嚴(yán)禁在職教師從事有償家教的相關(guān)規(guī)定，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。學(xué)校要設(shè)立在職教師有償家教舉報箱和舉報電話，及時處理信訪舉報。對群眾的反映，一經(jīng)查實，按本規(guī)定嚴(yán)肅處理?？h教育局設(shè)立舉報箱和舉報電話，接受社會群眾監(jiān)督。舉報電話：6519815。

六、民辦學(xué)?？梢越Y(jié)合本校實際，參照執(zhí)行。

本辦法由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

二00九年八月四日

第二篇：教育局文件

靜教發(fā)?2011?191號

關(guān)于印發(fā)《全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”“課堂教學(xué)新秀”評選活動規(guī)程》的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育辦、中學(xué)、縣直各學(xué)校：

為保證全縣第二屆“課堂教學(xué)新秀”、“課堂教學(xué)能手”評選活動的順利進行，在具體活動中具有可操作性，根據(jù)《關(guān)于開展全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”“課堂教學(xué)新秀”評選活動的通知》（靜教發(fā)[2011]35號）精神，縣局制定了《全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”“課堂教學(xué)新秀”評選活動規(guī)程》，現(xiàn)予以印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

附：全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”“課堂教學(xué)新秀”評選活動規(guī)程

二〇一一年十月二十六日

全縣第二屆“課堂教學(xué)能手”、“課堂教學(xué)新秀”

評選活動規(guī)程

一、競賽規(guī)程

（一）時間規(guī)定

初中復(fù)賽時間為10月下旬至11月上旬，高中決賽時間段為11月中旬至12月上旬，初中決賽時間段為11月中旬—12月上旬進行，小學(xué)決賽時間段為12月中旬。具體時間由各組負(fù)責(zé)人與承辦單位提前協(xié)定，縣局不作統(tǒng)一要求，但必須確保在規(guī)定時間內(nèi)將所有活動進行完畢。

（二）賽講程序及規(guī)則

1．賽講時間確定后，承辦單位要通知本片區(qū)（學(xué)校）評委，提前一天在承辦單位召開由組長主持的評委組會議，商定評分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜。

2．所有參賽教師于競賽前一天下午3點半到承辦單位抽取比賽順序號。在自己賽講的前一天下午4點抽取賽講內(nèi)容及班級(賽講學(xué)科由參賽者自己確定。賽講內(nèi)容：小學(xué)四五年級、初中七八年級（化學(xué)為九年級）、高中高一高二年級，具體內(nèi)容以承辦單位教學(xué)進度為準(zhǔn))，然后進行教案、課件等準(zhǔn)備工作。原則上教案準(zhǔn)備時間不能超過24小時。凡不能按時抽簽者視為自動棄權(quán)，逾期不補抽。

3．參賽教師需準(zhǔn)備8份教案在課前2分鐘發(fā)給評委；課前進行課件等教學(xué)設(shè)施的調(diào)試。4．承辦單位要全面負(fù)責(zé)活動程序的安排、活動場所及教學(xué)設(shè)施的提供、學(xué)生的調(diào)配、印制并及時發(fā)放賽講評課表（樣表見附

3、附4）等具體工作，并為每個評委提供相應(yīng)的教科書（賽講結(jié)束時當(dāng)場收回）。

5．順序號在后面的授課教師不得聽前面授課教師的課；上完課的教師必須隨評委一同聽課，不得缺席。

6．每天賽講結(jié)束后，評委組組長要主持開展說課評課活動。要求當(dāng)天上課教師和已講完課的參賽教師全部參加。參賽教師首先簡要介紹對教材的分析處理、教學(xué)過程的安排、教學(xué)方法的選擇與使用，學(xué)生學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)與培養(yǎng)等內(nèi)容，時間控制在3分鐘之內(nèi),評委可采用”2+2”評課法進行點評，但不能公布或透漏賽講得分情況。

7．本片或本校所有賽講課結(jié)束后，評委組組長要組織人員對參賽選手的得分情況進行詳細(xì)匯總統(tǒng)計，在所有評委確認(rèn)自己所評分?jǐn)?shù)正確無誤后，方可公布參賽選手得分及排名情況。

8．決賽中要嚴(yán)格按照縣局分配的名額選出相應(yīng)人員。如出現(xiàn)并列成績時，必須讓相關(guān)人員重新賽講，擇優(yōu)選取。

9．承辦單位在活動結(jié)束后的次日將活動秩序冊及賽講結(jié)果（有負(fù)責(zé)人、評委簽名的成績匯總表）送交教科所。

二、評委組成及要求

（一）評委組成。

1.初中復(fù)賽、小學(xué)決賽評委由縣局抽組部分首屆“能手”獲得者、中心小學(xué)教導(dǎo)主任和骨干教師擔(dān)任，并采用異地交換的形式進行，具體交換方式為：中片抽組人員擔(dān)任東片評委，東片抽組人員擔(dān)任南片評委，南片抽組人員擔(dān)任西片評委，西片抽組人員擔(dān)任北片評委，北片抽組人員擔(dān)任中片評委。初中、高中決賽評委由縣局抽組學(xué)校班子成員擔(dān)任。

2.初中復(fù)賽、小學(xué)決賽的評委既參與“能手”也參與“新秀”的評選活動。初中、高中決賽評委只擔(dān)任其中一項活動的評選工作。

（二）評委要求

1.評委必須本著對賽講負(fù)責(zé)、對參賽選手負(fù)責(zé)、對縣局負(fù)責(zé)的態(tài)度，遵守大賽的各項規(guī)定和要求，發(fā)現(xiàn)問題及時同評委組長或負(fù)責(zé)人聯(lián)系，不得隨便發(fā)表任何不利于評選活動的言論。

2.嚴(yán)格掌握評判標(biāo)準(zhǔn)，以真實的實力和水平作為評判的唯一依據(jù)，不打關(guān)系分，不打人情分，評委間不互相舉薦和照顧選手。

3.評課要本著有利于幫助選手繼續(xù)提高課堂教學(xué)水平的目的，在充分肯定教學(xué)亮點的同時，開誠布公地指出存在的問題及不足，并提出合理化建議。

4.評分要堅持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則，堅持一把尺子量到底，保證比賽的規(guī)范性、公平性與公正性。

5.所有評委應(yīng)盡量回避與參賽選手或領(lǐng)隊的私下走動，減少不必要的猜測。在賽講活動未完全結(jié)束前，不準(zhǔn)透漏參賽選手的得分情況。在將評分表上交工作人員后，評委不得再修改自己評定的成績。

6.所有評委必須全程參加評選活動（包括抽簽、聽課、評課、評分、成績匯總、總結(jié)會等），活動期間不得有請假、早退或遲到現(xiàn)象。

三、幾點說明

1.縣局確定的活動負(fù)責(zé)人，要與承辦單位校長或教育辦副主任一起共同組織好這次活動，如人員不足，可臨時抽調(diào)包鄉(xiāng)教研員參與工作。

2．初中組復(fù)賽、小學(xué)組決賽的評委食宿由承辦單位負(fù)責(zé)安排，經(jīng)費由評委所在單位共同承擔(dān)。初中組、高中組決賽評委的食宿由縣局負(fù)責(zé)安排。參賽教師食宿均由本單位自行解決。

3、各承辦單位、評委組均要安排專人對本次活動的開展情況進行總結(jié)，并形成內(nèi)容翔實的總結(jié)材料上交教科所。

附1：評選活動主要負(fù)責(zé)人 附2：普通高中課堂教學(xué)評價表

附3：初中、小學(xué)課堂教學(xué)聽（評）課表 附4：初賽初選人員花名冊

第三篇：安徽省財政廳文件

安徽省財政廳文件

財非稅?2006?52號

關(guān)于全面推進省本級政府非稅收入管理

改革的通知

省直各單位：

為認(rèn)真貫徹《安徽省政府非稅收入管理暫行辦法》（省政府令第184號），全面落實省直單位政府非稅收入管理改革動員大會精神，經(jīng)省委、省政府同意，決定從2006年2月15日起，全面推進省本級政府非稅收入管理改革?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、總體思路

堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，全面落實中央經(jīng)濟工作會議的統(tǒng)一部署，在總結(jié)試點單位改革成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，逐步擴大范圍，直至全面推開，努力構(gòu)建 公共財政框架下的政府非稅收入管理新體制，實現(xiàn)省本級政府非稅收入管理的規(guī)范化、信息化和法制化，促進我省經(jīng)濟和社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

按照省財政廳《關(guān)于實施省本級政府非稅收入管理改革試點的通知》（財綜?2005?890號）規(guī)定，全面界定省直部門和單位政府非稅收入管理范圍，明確政府非稅收入征收管理職責(zé)，積極推進政府非稅收入收繳管理改革，全面進行政府非稅收入票據(jù)管理改革，穩(wěn)步實施政府非稅收入預(yù)算管理改革，著力開展政府非稅收入管理信息化改革。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省財政廳負(fù)責(zé)組織實施。省監(jiān)察廳、省直機關(guān)事務(wù)管理局、省審計廳、省物價局、人民銀行合肥中心支行等有關(guān)職能部門給予密切協(xié)作和配合。

四、工作安排

在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，分期、分批、有計劃、按步驟全面推進省本級政府非稅收入管理改革。

（一）分期分批確定改革單位。105個省直部門（不含11個省直試點部門）中，分四批進行非稅收入管理改革：第一批2月15日－5月19日安排22個；第二批5月22日－7月31日安排 26個；第三批8月1日－10月31日安排27個；第四批11月1日－12月31日安排30個。

（二）分階段組織實施。省直部門政府非稅收入管理改革分自查、確認(rèn)、批復(fù)和實施四個階段實施。

1、自查階段。省直各部門由單位主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)開展自查，真實、全面、客觀地反映本部門及所屬執(zhí)收單位非稅收入項目和標(biāo)準(zhǔn)、賬戶開設(shè)、票據(jù)使用、收繳方式等有關(guān)情況，認(rèn)真填寫所附表格，撰寫自查報告，嚴(yán)格按所提供軟盤規(guī)定格式錄入基礎(chǔ)信息，并由主管部門匯總后，按規(guī)定時間報送到安徽省非稅收入征收管理局（包括填寫的表格、錄入基礎(chǔ)信息的軟盤、收費許可證復(fù)印件、收費依據(jù)文件的復(fù)印件及電子文檔），以免漏編執(zhí)收單位和項目而無法執(zhí)收。

具體報送時間：第一批次的省直非稅改革部門于2006年3月10日前報送規(guī)定資料；第二批次的省直非稅改革部門于2006年5月12日前報送規(guī)定資料；第三批次的省直非稅改革部門于2006年7月21日前報送規(guī)定資料；第四批次的省直非稅改革部門于2006年10月20日前報送規(guī)定資料。（聯(lián)系人：安徽省非稅收入征收管理局 朱克俊 5100530；程曉嵐 5100534；王曙光 5100531； 呂 輝 5100532）。

2、確認(rèn)階段。在省直各部門自查上報的基礎(chǔ)上，由省財政廳 牽頭，對部門及所屬執(zhí)收單位報送的有關(guān)表格、文件依據(jù)和自查報告所反映的相關(guān)內(nèi)容進行確認(rèn)。

3、批復(fù)階段。省財政廳根據(jù)確認(rèn)結(jié)果，制定并批復(fù)相關(guān)部門（含所屬執(zhí)收單位）政府非稅收入收繳征管改革實施方案。

4、實施階段。省直各部門根據(jù)省財政廳的批復(fù)要求，認(rèn)真組織，配備必要的硬件設(shè)備和票據(jù)打印機，保證本部門（含所屬執(zhí)收單位）政府非稅收入管理改革的順利實施。

（三）實行大廳集中收繳改革。針對省政務(wù)服務(wù)中心集中辦理行政許可收費的特殊情況，按照省本級政府非稅收入管理改革的要求，實行大廳集中收繳改革。具體收繳改革辦法另行制定。

五、有關(guān)要求

（一）統(tǒng)一思想。各有關(guān)部門要從維護省政府令的嚴(yán)肅性高度，依法推進省本級政府非稅收入管理改革，積極引導(dǎo)廣大干部職工理解、支持和配合政府非稅收入管理改革，為政府非稅收入管理改革營造良好氛圍，保證改革順利實施。

（二）加強協(xié)作。各有關(guān)部門、單位要充分認(rèn)識改革工作的艱巨性和復(fù)雜性，密切配合、通力協(xié)作。財政、監(jiān)察、機關(guān)事務(wù)管理局、審計、物價、人民銀行等部門，要高度重視，各司其職、各盡其責(zé)，確保政府非稅收入管理改革工作順利實施；省直各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，主動負(fù)起責(zé)任，堅決貫徹執(zhí)行省委、省政府的決定，按照財政部門的計劃安排，制定切實可行的工作方案，確保政府非稅收入管理改革的各項規(guī)定落實到位。

（三）強化監(jiān)督。要建立健全政府非稅收入監(jiān)管體系，加強監(jiān)督檢查，全面落實政府非稅收入管理改革工作；要嚴(yán)肅紀(jì)律，對違反政府非稅收入管理改革規(guī)定的，依照國務(wù)院《財政違法行為處罰處分條例》和《安徽省政府非稅收入管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)查處。

附件：

1、2006年省本級政府非稅收入管理改革實施計劃表

2、主管部門信息表（表1）

3、主管部門所屬執(zhí)收單位組織結(jié)構(gòu)表（表2）

4、執(zhí)收單位政府非稅收入項目表（表3共六頁）

5、執(zhí)收單位政府非稅收入項目明細(xì)表（表4）

6、執(zhí)收單位信息表（表5）

7、執(zhí)收終端設(shè)備基本配置調(diào)查表（表6）

8、票據(jù)使用情況登記表（表7）

第四篇：安徽省國家稅務(wù)局文件（本站推薦）

安徽省國家稅務(wù)局文件

皖國稅發(fā)?2006?76號

關(guān)于印發(fā)《安徽省國家稅務(wù)局關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的具體實施方案》的通知

各市國家稅務(wù)局，省局機關(guān)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)、直屬機構(gòu)、事業(yè)單位：

現(xiàn)將?安徽省國家稅務(wù)局關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的具體實施方案?印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○六年四月十七日

安徽省國家稅務(wù)局關(guān)于建立健全 懲治和預(yù)防腐敗體系的具體實施方案

為貫徹落實國家稅務(wù)總局、中共安徽省委關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，結(jié)合?安徽省國家稅務(wù)局系統(tǒng)廉政建設(shè)工程規(guī)劃?（以下簡稱?廉政工程規(guī)劃?），現(xiàn)制定我省國稅系統(tǒng)2006年—2007年構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系具體實施方案。

一、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ) 1.以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點開展黨風(fēng)廉政教育。圍繞牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、榮辱觀，深入開展政治理論教育、法制紀(jì)律教育、從政道德教育、廉潔自律教育，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持、八個反對”，筑牢拒腐防變的思想防線。

各級國稅局黨組中心組要定期安排反腐倡廉理論專題學(xué)習(xí)。2006年，重點學(xué)習(xí)?“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要?、胡錦濤同志關(guān)于反腐倡廉的一系列重要論述、?領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育讀本?、中共中央?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要?、?安徽省懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)綱要（試行）?、國家稅務(wù)總局?建立健全稅務(wù)系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見?和省局?廉政工程規(guī)劃?。2007-23繳稅款的清繳等，加強和完善納稅評估工作。建立健全稅收征收、減免退緩、調(diào)庫及核算等環(huán)節(jié)的管理制度，細(xì)化內(nèi)部責(zé)任分工，加強考核監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，推行多種申報和繳款方式，及時掌握納稅申報率、稅款入庫率等征收指標(biāo)，強化對稅款征收的監(jiān)控和考核。

7.深化稅收管理制度改革。以稅收信息化推動稅收管理的變革，明確職責(zé)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，提高管理效能。認(rèn)真貫徹落實稅收管理員監(jiān)督制約辦法，進一步細(xì)化、量化，制定可操作性強的具體配套辦法。擴大蕪湖市局開發(fā)的稅收執(zhí)法工作流系統(tǒng)試點，2007年，推廣稅收執(zhí)法工作流系統(tǒng)，健全“人機結(jié)合”的雙控機制，最大限度地制約權(quán)力運行的隨意性。

8.深化稅務(wù)稽查制度改革。認(rèn)真貫徹落實稽查檢查人員監(jiān)督制約辦法，進一步細(xì)化、量化，制定可操作性強的具體配套辦法。完善選案制，建立立案制，實行全審制，改進復(fù)查制，建立稽查建議制度，加強各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督制約；規(guī)范稽查選案操作標(biāo)準(zhǔn)，將選案流程納入計算機管理；建立健全科學(xué)規(guī)范的稽查檢查工作程序、崗位責(zé)任制和工作制度。建立首查責(zé)任制和責(zé)任追究制，實行稽查業(yè)務(wù)公開制度，完善集體審理制度，強化監(jiān)督制約。加強對處罰的適用范圍、處罰程序、處罰權(quán)限以及處罰結(jié)果的合法性、適當(dāng)性實施監(jiān)督，控制自由裁量權(quán)。

9.深化稅收法律救濟制度改革。規(guī)范稅務(wù)行政處罰和行政許可聽證工作，依法做出行政處罰或行政許可決定；規(guī)范稅務(wù)行政復(fù)議工作，積極參加稅務(wù)行政案件的應(yīng)訴，增強自我糾錯能力；認(rèn)真執(zhí)行各項稅收法律救濟制度；盡快下發(fā)對稅務(wù)行政審批人員的監(jiān)督制約辦法。

10.深化行政決策制度改革。完善決策規(guī)則和程序，建立健全調(diào)查研究制度、集體領(lǐng)導(dǎo)制度、專家咨詢制度和民主決策制度。建立系統(tǒng)內(nèi)各系列的專家?guī)?，對提交會議研究的專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，征求專家的意見。堅持每季度召開一次擴大到各市局局長的黨組會或局務(wù)會，推進決策的科學(xué)化、民主化。

11.深化人事管理制度改革。健全公務(wù)員管理制度，貫徹實施好?中華人民共和國公務(wù)員法?。完善民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、任職試用期等制度。把競爭上崗作為選拔任用干部和培養(yǎng)后備干部的主要途徑，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，完善制度、嚴(yán)格程序、改進方法，從制度上保證黨管干部原則和群眾公認(rèn)原則的統(tǒng)一、德才兼?zhèn)湓瓌t和注重實績原則的統(tǒng)一。在各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員中逐步推行競爭制、任期制、限齡制、轉(zhuǎn)任制、交流制。嚴(yán)格執(zhí)行新任市、縣局長和紀(jì)檢組長易地任職的規(guī)定。實行用人失察、失誤責(zé)任追究制。

12.深化財務(wù)制度改革。按照“能開源、會理財、敢公開、守規(guī)矩”的要求，逐步建立健全規(guī)范透明的財務(wù)管理機制，不斷提高保障能力和保障水平?？茖W(xué)編制預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強預(yù)算監(jiān)督，在財務(wù)公開的廣度、深度上下功夫，自覺接受群眾監(jiān)督；完善政府采購監(jiān)督制約辦法，加強對政府采購的監(jiān)督管理，對采-67照法定的權(quán)限和程序行使職權(quán)情況的監(jiān)督檢查，建立和推行稅收執(zhí)法評議考核制、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，強化稅收執(zhí)法的內(nèi)部制約機制。全面推行稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。督促各項稅務(wù)行政許可事項正確實施，建立健全審批管理辦法，深化行政審批制度改革。通過開展評議和述職以及質(zhì)詢、開展特定問題調(diào)查等形式，檢查法律法規(guī)執(zhí)行情況。

18.加強內(nèi)部監(jiān)督。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，發(fā)揮群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督的積極性，建立監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的網(wǎng)絡(luò)。以公開為原則，以不公開為例外，積極推行人事、財務(wù)、事務(wù)公開。建立和完善情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，切實保障群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

19.加強社會監(jiān)督。對外公開稅收法規(guī)政策、崗位職責(zé)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、納稅數(shù)額、違章處罰、工作紀(jì)律以及相關(guān)工作制度、規(guī)定和廉政紀(jì)律。建立定期向當(dāng)?shù)丶o(jì)委報告工作制度，每年召開至少一次特邀監(jiān)察員座談會，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用。堅持政風(fēng)評議制度，大力糾正部門不正之風(fēng)，以評議活動為載體，為廣大納稅人和社會各界參與監(jiān)督創(chuàng)造更多的有利條件。認(rèn)真處理群眾信訪舉報，保障群眾對國稅機關(guān)和干部的批評、檢舉和控告的權(quán)利。

四、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，充分發(fā)揮懲治的重要作用 20.以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中的違法違紀(jì)案件為重點。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力、謀取私利的案件，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的案件，利用職權(quán)貪污、受賄、挪用公款等經(jīng)濟案件以及失職、瀆職、嚴(yán)重?fù)p害國家利益的案件，認(rèn)真查處在基建工程、土地轉(zhuǎn)讓、政府采購、信息化建設(shè)項目、固定資產(chǎn)處置、票證印制和單位存款等方面可能存在的商業(yè)賄賂問題等，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。采取有效措施，認(rèn)真落實“五不準(zhǔn)”規(guī)定，對頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

21.以解決納稅人反映的突出問題為重點。2006年，加大對“六個嚴(yán)禁”學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹和落實的力度，研究制定?安徽省國家稅務(wù)局系統(tǒng)關(guān)于違反“六個嚴(yán)禁”規(guī)定的處理暫行辦法?，切實解決納稅人反映的突出問題。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛進行宣傳，使廣大國稅干部和納稅人熟知“六個嚴(yán)禁”及其處理規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。通過督促檢查、明察暗訪、群眾舉報和征求意見等多種渠道，加大對“六個嚴(yán)禁”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查力度，堅決查處損害納稅人利益的案件，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。

22.加強對案件查處工作的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)查處大案要案的職能。加強紀(jì)檢監(jiān)察與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，科學(xué)安排辦案力量，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，協(xié)調(diào)行動。2006年，省、市局建立查辦違紀(jì)違法案件骨干人才庫，整合辦案資源，集中力量查辦大案要案。

不斷拓寬發(fā)現(xiàn)案件線索的渠道。完善群眾來信來訪舉報制度，-101127.建立懲治和預(yù)防腐敗的責(zé)任機制。各級國稅局黨組要將建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進行責(zé)任分工、責(zé)任考核和責(zé)任追究。實行“一把手”負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)，各職能部門齊抓共管。建立督查和獎懲制度，定期檢查，獎優(yōu)罰劣，推動工作。從2006年開始，每黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要對各單位構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作情況進行一次檢查和考核，對落實不力、進展遲緩的單位，要追究領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

2006－2007年，是我省國稅系統(tǒng)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系開好局、起好步、打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。各單位必須高度重視，抓好落實，努力在2007年初步形成教育、制度、監(jiān)督并重的工作運行機制。同時，要在實踐中進一步充實、完善2008－2010年建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系的中期規(guī)劃，提出具體工作目標(biāo)和切實可行的工作措施，確保在2010年建成符合我省國稅系統(tǒng)實際的懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架。

抄送：國家稅務(wù)總局，省紀(jì)委，省直紀(jì)工委。

安徽省國家稅務(wù)局辦公室 2006年4月17日印發(fā)

打?。黑w錫玲 校對：監(jiān)察室 方 凱 份數(shù)：25

第五篇：安徽省婦女聯(lián)合會文件

安徽省婦女聯(lián)合會文件

皖婦字?2008?14號

關(guān)于授予安徽省“三八”紅旗手標(biāo)兵、“三八”紅旗手、“三八”紅旗集體榮譽稱號的

決 定

各市婦聯(lián)，省直機關(guān)工委、省委教育工委、省國資委、省武警總隊政治部：

近年來，全省各族各界婦女和各級婦聯(lián)組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實中央和省委關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略部署，圍繞中心、服務(wù)大局，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，涌現(xiàn)出了一大批具有時代特色的婦女先進典型和先進婦聯(lián)組織。

為了擴大典型的示范帶動作用，省婦聯(lián)在各有關(guān)行業(yè)認(rèn)真評選推薦的基礎(chǔ)上，決定授予陳亞玲等10位同志安徽省“三八”紅旗手標(biāo)兵榮譽稱號；授予張永紅等100位同志安徽省“三八”紅旗手榮譽稱號；授予武警安徽省總隊醫(yī)院醫(yī)務(wù)處護理部等100個單位安徽省“三八”紅旗集體榮譽稱號。

希望全省廣大婦女以省“三八”紅旗手和“三八”紅旗集體為榜樣，學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的崇高精神；學(xué)習(xí)她們積極進取、爭創(chuàng)一流的不懈追求；學(xué)習(xí)她們與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)貌。希望受表彰的先進個人和先進集體，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，珍惜榮譽，再接再厲，為改革開 1 放和全面建設(shè)小康社會，為推動安徽奮力崛起、構(gòu)建和諧安徽作出新的更大貢獻。

附件：

1、安徽省“三八”紅旗手標(biāo)兵名單

2、安徽省“三八”紅旗手名單

3、安徽省“三八”紅旗集體名單

安徽省婦聯(lián)

2008年2月18日 附件1 安徽省“三八”紅旗手標(biāo)兵

史詠梅 合肥市百姓學(xué)電腦培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人 王道麗 六安市姚李鎮(zhèn)燈籠小學(xué)教師

謝群慧 巢湖市含山縣仙蹤鎮(zhèn)黨委委員、婦聯(lián)主席 黃愛玲 宣城市寧國市教育體育局婦委會主任 吳玉潁 阜陽市潁東區(qū)正午鎮(zhèn)黨委書記

李玉琳 淮北市華琳臥飾用品有限責(zé)任公司總經(jīng)理 李 偉 蕪湖市融匯化工有限公司總經(jīng)理 王曉虹 建工集團三建設(shè)備租賃公司機長 況浩菊 武警安徽省總隊醫(yī)院外一科護士

陳亞玲 安徽省田徑游泳運動管理中心田徑隊運動

員、田徑中心運動管理委員會副主任、國家級運動健將

附件2 安徽省“三八”紅旗手名單

張永紅 肥東縣婦聯(lián)主席

黃雅玲 肥西縣地方志辦公室主任

何文霞 合肥華泰集團股份有限公司副總裁 高玖英 合肥市婦聯(lián)副主席

郭恒華 安徽華恒生物工程有限公司董事長兼總經(jīng)理 常 瑩 淮南市鳳臺縣恒裕工貿(mào)有限責(zé)任公司董事長 黃莉嵐 淮南市田家庵發(fā)電廠設(shè)備部副主任 向多英陳 秀萬家芝李世光金維萍洪 梅何 濤張鳳桃陳曉梅劉鳳霞俞書華朱蓮芳李 群林 峰邢 賓童廣鳳牛海燕劉秀麗孫秀云方曉平章榮秀柏麗娟金芙一段文寧 淮南市潘集區(qū)機關(guān)幼兒園教師

淮南市八公山區(qū)八公山鎮(zhèn)下郢村個體戶 淮南市毛集區(qū)夏集鎮(zhèn)姚李村黨支部書記 六安市霍山縣婦聯(lián)主席

六安市葉集工委組織人事部辦公室主任 六安市壽縣婦聯(lián)主席

六安市裕安區(qū)西河口鄉(xiāng)衛(wèi)生院護士 六安市金安區(qū)婦聯(lián)主席

巢湖市和縣香泉鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長 巢湖市無為縣環(huán)境保護局辦公室主任 巢湖市廬江縣第三中學(xué)副校長 巢湖市居巢區(qū)婦聯(lián)主席

巢湖市四樹商貿(mào)有限公司總經(jīng)理 滁州市婦聯(lián)兒童部部長 滁州市新銳私立學(xué)校校長

滁州市來安縣汊河鎮(zhèn)婦聯(lián)主席 滁州市鳳陽縣婦聯(lián)主席

安徽省天富電子（集團）有限公司董事長 滁州市定遠(yuǎn)中學(xué)教師

安徽華茂集團辦公室主任 安慶市懷寧縣婦聯(lián)主席

安慶石化煉油一部注冊安全工程師 安慶市婦聯(lián)副主席

安慶建工房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)理

付冬梅 安慶市迎江區(qū)人民檢察院主任 蔡昌鳳 安徽工程科技學(xué)院研究生部副主任 喻薇莉 蕪湖市工商局個私科科長

魏 維 中國人民銀行蕪湖市中心支行外匯管理科副科長 閔銀娣 蕪湖市南陵縣婦聯(lián)主席

夏 靜 蕪湖惠晨教育設(shè)備有限責(zé)任公司總經(jīng)理 鄭 虹康小燕王 濤季益云郎秀芳曹淑芬范亞平汪迎春任長英欣兆霞劉文文沈亞娟潘冬香李 萍王冬年章云仙胡潤蓮劉惠玲潘淑玉陸小平姚 紅韋 銀李 捷范新君 銅陵市教育局女工委副主任兼婦委會主任 銅陵化工集團化工研究設(shè)計院設(shè)計部部長 銅陵市銅陵縣婦聯(lián)辦公室主任

銅陵市東隆華東服裝有限公司副總經(jīng)理 銅陵市新建中心學(xué)校高級教師 馬鞍山市第十三中學(xué)辦公室主任 馬鞍山市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局副局長 馬鞍山市地稅局雨山區(qū)分局科員 馬鞍山市當(dāng)涂縣太白鎮(zhèn)鑫龍村農(nóng)民

馬鞍山市金家莊區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局副書記、局長 宣城市宣州區(qū)畜牧局高級獸醫(yī)師

宣城市績溪縣花神絲綢有限公司生產(chǎn)科長 宣城市涇縣婦聯(lián)副主席

宣城市郎溪縣財政局黨組成員、副局長

宣城市宣州區(qū)教育體育局黨委副書記、紀(jì)委書記 黃山市休寧縣源芳鄉(xiāng)萬金臺小學(xué)教師 黃山市祁門縣平里鎮(zhèn)平里村農(nóng)民

黃山市屯溪區(qū)黎山社區(qū)居委會書記、主任 黃山市歙縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心高級農(nóng)藝師 黃山風(fēng)景區(qū)園林開發(fā)分公司副總經(jīng)理 黃山市婦女兒童活動中心主任

蚌埠市禹會區(qū)人民政府區(qū)委常委、組織部長 蚌埠市婦聯(lián)辦公室副主任

蚌埠市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會黨政辦副主任

李永紅 上海鐵路局蚌埠站客運車間主任 黃錦霞 安徽中煙蚌埠卷煙廠工會副主席

段永紅 阜陽市界首市婦聯(lián)婦兒工委辦公室副主任 劉衛(wèi)軍 阜陽市婦聯(lián)兒童部部長

袁黎明 阜陽市太和縣土地管理局執(zhí)法大隊指導(dǎo)員 冷俊榮 阜陽市阜南縣婦聯(lián)副主席

羅曉靜徐 梅程 文王懷芬葛 玲丁 嚴(yán)程繼云高亞麗王 芹王玉秀李 玲張健萍陳海萍靖 俠施莉莉吳蓓蓓汪賽榮楊 玫江玉珍周仁華崔 華喻曉紅洪 洋王 萍 阜陽市潁上縣婦聯(lián)辦公室主任 淮北市教育局計財科副主任科員

淮北市公安局城南派出所民警

淮北市行政服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口科員 亳州市人民醫(yī)院超聲科主治醫(yī)師 亳州市譙城區(qū)婦聯(lián)主席 亳州市渦陽縣婦聯(lián)主席

亳州市蒙城縣立倉鎮(zhèn)婦聯(lián)主席 亳州市利辛縣第二人民醫(yī)院院長 宿州市靈璧縣婦聯(lián)主席 宿州市碭山汽車站站長 宿州市埇橋區(qū)婦聯(lián)主席

宿州市泗縣婦聯(lián)組宣部部長 宿州市供電公司工會主席 池州市青陽縣婦聯(lián)主席

池州市貴池區(qū)梅龍街道辦事處主任 池州市東至縣婦聯(lián)副主席

池州市石臺縣婦聯(lián)兒童部部長 池州市民政局財務(wù)經(jīng)辦員

中國科技大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師 安徽師范大學(xué)文學(xué)院教授

中煤三建集團三十工程處計劃科副科長

《淮北日報》社責(zé)任編輯

江汽集團安凱汽車股份有限公司副總工程師、所長 呂 卉 安徽人民廣播電臺主任編輯

殷 滌 安徽省人民檢察院機關(guān)黨委副處級檢察員

附件3 安徽省“三八”紅旗集體名單

合肥市 合肥市蜀山區(qū)會計核算中心 合肥市瑤海區(qū)教育局

合肥市新站區(qū)七里塘街道婦聯(lián) 合肥市高新區(qū)光華學(xué)校小學(xué)部 合肥市包河區(qū)婦聯(lián) 淮南市

淮南市直機關(guān)幼兒園

聯(lián)通淮南分公司洞山營業(yè)廳 淮南市田家庵區(qū)法院田東法庭

淮化集團公司化肥廠尿素車間新分析室淮南中北巴士公司客運2車隊8路線 淮南鳳臺縣國稅局辦稅服務(wù)廳 六安市

六安市霍邱國稅局婦委會 六安市舒城縣婦聯(lián)

六安市金安區(qū)財政局婦委會 六安市裕安地稅局征稅大廳 六安市金寨縣財政局 巢湖市

巢湖市廬江縣婦聯(lián) 巢湖市無為縣婦聯(lián) 巢湖市民政局

巢湖市和縣民政局婚姻登記處 巢湖市含山縣會計核算中心 巢湖市中心幼兒園 滁州市

滁州市公路管理局全椒分局城東道班 滁州電視臺

滁州市移動公司鳳陽路營業(yè)廳 中國工商銀行滁州分行

滁州市瑯琊區(qū)清流街道辦事處陡崗村 安慶市

安慶市岳西縣婦聯(lián) 安慶市立醫(yī)院兒科 安慶工商局

安慶市勞動就業(yè)局勞動力市場 安慶供電公司

安徽帝伯格茨有限責(zé)任公司 蕪湖市

蕪湖長江大橋公路橋有限公司收費分公司 蕪湖市勞動保障局技工學(xué)校

中國電信蕪湖分公司10000號客戶服務(wù)中心蕪湖市繁昌縣國稅局辦稅服務(wù)中心 蕪湖市弋江區(qū)婦聯(lián)

蕪湖市鏡湖區(qū)人民法院立案庭 銅陵市

銅陵市金昌冶煉廠女職工委員會

中國工商銀行銅陵分行百大支行業(yè)務(wù)部 銅陵市人民醫(yī)院工會女職工委員會 銅陵市地稅局

銅陵市長江路街道中市社區(qū) 馬鞍山市

馬鞍山市集美百貨有限責(zé)任公司 馬鞍山市雨山區(qū)雨山街道西苑社區(qū) 馬鞍山市國稅局計劃征收科 馬鞍山市當(dāng)涂縣行政服務(wù)中心

馬鋼第一能源總廠供電分廠711#配電所 池州市

安慶池州海事處女子執(zhí)法點

池州市貴池區(qū)地方稅務(wù)局征管分局

池州市東至縣大渡口鎮(zhèn)婦聯(lián) 池州市石臺縣會計核算中心 池州市青陽供電公司營業(yè)大廳 九華山風(fēng)景區(qū)婦女工作委員會 宣城市

重慶啤酒集團宣城古泉啤酒有限公司成品庫發(fā)貨班 宣城市旌德縣旌陽鎮(zhèn)婦聯(lián)

宣城市涇縣國家稅務(wù)局辦稅服務(wù)中心 宣城市廣德縣醫(yī)保中心

宣城市郎溪縣地稅局城郊分局 黃山市

96175部隊54分隊通訊一連 徽杭高速婦委會

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