第一篇：2016年安全環(huán)保消防目標(biāo)管理責(zé)任書

分廠安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保

目標(biāo)管理責(zé)任書

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化單位領(lǐng)導(dǎo)履行安全第一責(zé)任人的職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，XX與分廠廠長(zhǎng)簽訂《2016年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書》。安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任如下：

一、控制指標(biāo)

1、杜絕工亡和重傷事故；

2、杜絕火災(zāi)和爆炸事故；

3、杜絕重大設(shè)備事故、廠內(nèi)道路交通運(yùn)輸事故；

4、杜絕急性中毒和食物中毒事故；

5、月均千人負(fù)傷率≤0.4‰；

6、粉塵濃度合格率≥90%；

7、職業(yè)病發(fā)病率為零；

8、三級(jí)安全教育率為100%；

9、事故隱患整改率為100%；

二、工作指標(biāo)

各分廠行政主要負(fù)責(zé)人是本單位安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作負(fù)總責(zé)。應(yīng)積極加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)環(huán)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，定期布置、落實(shí)和檢查安全環(huán)保等工作，采取有力措施，嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生。

按照公司有關(guān)規(guī)定，年內(nèi)完成以下安全生產(chǎn)、環(huán)保等工作任務(wù)：

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)，及時(shí)部署和參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，重視對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)保等資金投入，建立分廠專門的安全生產(chǎn)投入臺(tái)賬。

2、落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。建立健全分廠各級(jí)人員的安全生產(chǎn)等目標(biāo)責(zé)任制，全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)，做到安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解、考核和獎(jiǎng)懲。各工段、班組要目標(biāo)明確，責(zé)任到人，達(dá)到安全生產(chǎn)全員管理的要求。同時(shí)，分廠廠長(zhǎng)要與本單位機(jī)動(dòng)車駕駛員簽訂《2016年廠內(nèi)道路交通安全駕駛員責(zé)任書》，確保廠內(nèi)交通安全防范措施的落實(shí)，預(yù)防和減少?gòu)S內(nèi)道路交通事故發(fā)生。

3、組織制定分廠年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，分廠主要負(fù)責(zé)人每月至少主持召開(kāi)一次分廠專題安全生產(chǎn)會(huì)議，并形成相關(guān)記錄。

4、加強(qiáng)安全檢查和事故隱患排查治理工作。分廠主要負(fù)責(zé)人每月不少于2次帶隊(duì)參加對(duì)本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作進(jìn)行自查，及時(shí)完成對(duì)事故隱患的整改，評(píng)估整改效果，并形成相關(guān)記錄。同時(shí)，重點(diǎn)做好冬、夏季“四防”、節(jié)假日前后的安全檢查、重點(diǎn)要害部位檢查及分廠自查工作，確保安全生產(chǎn)。

5、建立健全安全生產(chǎn)管理組織體系，形成全方位的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立分廠、工段及班組安全生產(chǎn)管理組織體系，配備專職或兼職安全員，并明確各級(jí)安全管理人員和班組輪值安全員的職責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)輪值安全員的管理，形成自我監(jiān)控，相互監(jiān)督的管理體系，及時(shí)識(shí)別安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生。

6、加強(qiáng)分廠全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。一是認(rèn)真組織本年度全員安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)到100%；二是對(duì)新入廠的員工要嚴(yán)格落實(shí)分廠級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn)，并考核合格后方能上崗操作，同時(shí)形成相關(guān)記錄。分廠應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄考核情況。同時(shí)，對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗和脫崗一年以上人員、新投產(chǎn)項(xiàng)目的管理人員和操作人員要經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，考核合格后方能上崗工作。特種作業(yè)人員按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)禁違章指揮和無(wú)證操作。三是嚴(yán)格按照企業(yè)全員安全教育作業(yè)本及使用管理辦法的要求，加強(qiáng)管理并認(rèn)真組織實(shí)施，定期對(duì)職工《作業(yè)本》進(jìn)行檢查和批改，進(jìn)一步提高了全體員工的安全意識(shí)、安全素質(zhì)和自我保護(hù)能力，從而筑牢安全生產(chǎn)第一道防線。

7、建立安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度。把安全生產(chǎn)工作納入考核范圍。對(duì)分廠、各工段、班組崗位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)一票否決，并與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核同步實(shí)施。

8、按照公司部署，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)，如：“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“ 環(huán)境日”等活動(dòng)，做到安全隱患排查，不留死角，不留盲區(qū)，安全隱患徹底整改。

9、做好重點(diǎn)部位火災(zāi)事故防范工作，重點(diǎn)要害部位的消防器材要配置齊全，防爆系統(tǒng)應(yīng)符合規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司“動(dòng)火”審批制度及“八大工作票”審批程序，做到重點(diǎn)部位，重點(diǎn)監(jiān)控。分廠每年至少開(kāi)展一次應(yīng)急預(yù)案演練，每半年組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。

10、認(rèn)真做好交通安全管理和消防安全工作，按交通安全和消防安全責(zé)任書要求抓好落實(shí)。做好特種設(shè)備的安全管理和檢測(cè)檢驗(yàn)工作，特種設(shè)備安全技術(shù)狀況檢測(cè)率100%，保持設(shè)備的良好運(yùn)行。

11、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理。分廠應(yīng)制定年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，明確職責(zé)，按規(guī)定采購(gòu)、發(fā)放及使用，并及時(shí)向職工提供符合安全技術(shù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，生產(chǎn)崗位從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品配備率、正確使用率達(dá)到100%，并做好發(fā)放記錄，建立健全勞動(dòng)護(hù)品管理臺(tái)帳。分廠要按照公司計(jì)劃及要求，認(rèn)真組織接觸職業(yè)危害作業(yè)人員進(jìn)行健康查體，確保查體率達(dá)到100%，切實(shí)保障職工健康權(quán)益。

12、認(rèn)真做好“三體系”工作管理。按照“三體系”管理工作要求，分廠應(yīng)加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源的排查與分級(jí)治理工作，建立健全安全及職業(yè)健康各種臺(tái)賬，完善相關(guān)制度及記錄。

13、加強(qiáng)對(duì)事故及未遂事故的處理工作。發(fā)生事故后，要迅速組織救援，將事故損失降到最低限度，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限及時(shí)上報(bào)，并配合公司展開(kāi)事故的調(diào)查工作。對(duì)出現(xiàn)的人身及重大設(shè)備事故，要嚴(yán)格按照事故“四不放過(guò)”原則，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行追究、處理，避免同類事故的再發(fā)生。

14、認(rèn)真搞好班組安全管理建設(shè)。堅(jiān)持分廠領(lǐng)導(dǎo)分頭參加班組“周一安全生產(chǎn)活動(dòng)日”制度，堅(jiān)持班組班前班后會(huì)布置總結(jié)安全生產(chǎn)工作，做到安全活動(dòng)正常、有效，班組安全活動(dòng)記錄齊全。

15、各分廠要通過(guò)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控平臺(tái)及生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)控力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，確保操作人員的人身安全及生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行。同時(shí)，對(duì)班中脫崗、串崗，酒后上班，違章操作及違章指揮等現(xiàn)象要及時(shí)做出處理。

16、加強(qiáng)對(duì)通風(fēng)除塵、防毒、噪聲控制設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)管理工作，確保設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)到100%以上。督促相關(guān)單位做好除塵設(shè)備日常點(diǎn)檢工作，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保除塵設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。做到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔，無(wú)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，產(chǎn)品、材料及使用工具的存放要符合“6S”管理工作要求，改善生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，保護(hù)從業(yè)人員的職業(yè)安全健康。

17、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的廢水、廢氣、固體廢物的綜合治理，嚴(yán)格按規(guī)定使用廢氣脫硫設(shè)施，做到廢水、廢氣、固體廢物達(dá)標(biāo)后排放。

三、考核指標(biāo)

1、按事故輕重，否決安全津貼：

（1）輕傷事故：每發(fā)生一人次，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全津貼20%；對(duì)事故主要責(zé)任人全額否決其當(dāng)月安全津貼，對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)和輪值安全員否決當(dāng)月安全津貼50%；否決安全生產(chǎn)處安全津貼30%，否決其它處室安全津貼10%。

（2）發(fā)生重傷事故：每發(fā)生一人次，全額否決責(zé)任部門當(dāng)月安全津貼；對(duì)事故主要責(zé)任人否決6個(gè)月的安全津貼，對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)和輪值安全員否決3個(gè)月的安全津貼；否決安全生產(chǎn)處2個(gè)月的安全津貼，其它處室否決當(dāng)月安全津貼。

（3）發(fā)生死亡事故：否決責(zé)任部門6個(gè)月的安全津貼；對(duì)事故主要責(zé)任人否決12個(gè)月的安全津貼，對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)和輪值安全員否決6個(gè)月的安全津貼；否決安全生產(chǎn)處6個(gè)月的安全津貼，其它處室否決3個(gè)月的安全津貼。

2、按責(zé)任程度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行一次性處罰：

（1）發(fā)生一般安全事故、造成輕度傷害的，對(duì)事故主要責(zé)任人扣款200元，對(duì)次要責(zé)任人扣款100元。

（2）發(fā)生較大安全事故、造成較重傷殘的，對(duì)事故主要責(zé)任人扣款600-800元，對(duì)次要責(zé)任人扣款300-500元；對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管

領(lǐng)導(dǎo)、安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)、輪值安全員分別扣款200-400元；對(duì)公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人分別扣款100-300元。

（3）發(fā)生重大安全事故、造成重度傷殘或完全喪失勞動(dòng)能力的，對(duì)事故主要責(zé)任人扣款1000-2000元，對(duì)次要責(zé)任人扣款500-1000元；安全員、責(zé)任班組長(zhǎng)、輪值安全員分別扣款400-800元；對(duì)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)分別扣款500-2000元；對(duì)公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人分別扣款500-1000元，對(duì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人扣款300-500元。

（4）發(fā)生死亡事故：對(duì)事故主要責(zé)任人扣款5000-8000元，次要責(zé)任者扣款3000-5000元；對(duì)部門負(fù)責(zé)人扣款5000-10000元，對(duì)部門分管領(lǐng)導(dǎo)、分管副經(jīng)理、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人扣款4000-7000元，對(duì)責(zé)任班組長(zhǎng)、安全員、輪值安全員分別扣款2000-5000元，對(duì)公司經(jīng)理扣款5000-8000元，對(duì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人扣款1000-2000元。

（5）發(fā)生職業(yè)病事故，嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定考核。

（6）對(duì)發(fā)生環(huán)境污染事故、工作不力受到政府環(huán)境執(zhí)法處罰，根據(jù)責(zé)任大小，按照處罰額，對(duì)主要責(zé)任人扣款20-50%，對(duì)次要責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保員、責(zé)任班組長(zhǎng)分別扣款10-20%；對(duì)公司經(jīng)理、分管副經(jīng)理、責(zé)任處室負(fù)責(zé)人分別扣款扣款5-10%，對(duì)公司其他領(lǐng)導(dǎo)和處室負(fù)責(zé)人扣款3-5%。

二○一六年一月十五日

第二篇：安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書

安全、環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書

甲方：肥業(yè)公司一廠

乙方：各班總值班長(zhǎng)、維修工段長(zhǎng)、崗長(zhǎng)

為強(qiáng)化安全、環(huán)保意識(shí)，加強(qiáng)安全管理，充分發(fā)揮總值班長(zhǎng)、維修工段長(zhǎng)、崗長(zhǎng)的監(jiān)督檢查、控制事故的作用，避免和降低各類事故的發(fā)生，減少經(jīng)濟(jì)損失，本著“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，即：崗長(zhǎng)為區(qū)域安全責(zé)任人，總值班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)為當(dāng)班時(shí)間段及轄區(qū)安全第一責(zé)任人，特制定本責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)：

1、重大安全事故（火災(zāi)、爆炸、設(shè)備、生產(chǎn)操作）為零；

2、重傷以上人身傷害事故為零；

3、重大污染環(huán)境事故為零；

4、三級(jí)安全教育率100%，轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗教育率100%，持證上崗率100%；

5、事故隱患整改率100%。

二、安全措施：

1、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，人人負(fù)責(zé)，開(kāi)展班組、工段的安全教育工作，開(kāi)展安全生產(chǎn)“互監(jiān)互?！被顒?dòng)，確保安全、環(huán)保無(wú)事故。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全、環(huán)保規(guī)程和各類安全作業(yè)票證制度，加強(qiáng)作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)分析，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

3、加強(qiáng)班組或工段安全巡回檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，發(fā)現(xiàn)違章操作應(yīng)立即予以制止，正確處理好安全與生產(chǎn)、環(huán)保與生產(chǎn)的矛盾，及時(shí)解決有關(guān)安全、環(huán)保的重大問(wèn)題。

4、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，月底召開(kāi)班組、工段民主生活會(huì)議，總結(jié)交流安全、環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)；落實(shí)安全、環(huán)保措施；做好安全、環(huán)保臺(tái)帳。

三、考核方式：

總值長(zhǎng)、維修工段長(zhǎng)、崗長(zhǎng)，按月繳納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金（統(tǒng)一上繳至統(tǒng)計(jì)員處），每人每月繳納100元，按月考核，獎(jiǎng)勵(lì)金按月兌現(xiàn)。

四、考核指標(biāo)：

1、當(dāng)月安全、環(huán)保無(wú)事故，月安全風(fēng)險(xiǎn)金全額返還，并按風(fēng)險(xiǎn)抵押金基數(shù)

100%給予獎(jiǎng)勵(lì)；

2、當(dāng)月發(fā)生一起一般事故，事故發(fā)生班的總值班長(zhǎng)或工段長(zhǎng)及所屬區(qū)域崗長(zhǎng)扣除50~100%風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)；

3、當(dāng)月發(fā)生一起廠級(jí)事故，事故發(fā)生班的總值班長(zhǎng)或工段長(zhǎng)及所屬區(qū)域崗長(zhǎng)扣除100%的風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)，同時(shí)扣除相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)抵押金；

4、當(dāng)月發(fā)生公司及以上事故，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

5、當(dāng)月外包隊(duì)伍發(fā)生事故，視事故情節(jié)輕重，對(duì)事故發(fā)生班的總值班長(zhǎng)或所屬區(qū)域崗長(zhǎng)進(jìn)行相應(yīng)考核；

6、發(fā)生事故后必須逐級(jí)匯報(bào)，重大事故須立即上報(bào)安環(huán)部及公司主要負(fù)責(zé)人。如因隱瞞、拖延、遲報(bào)造成的后果由事故當(dāng)班總值長(zhǎng)或段長(zhǎng)、崗長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并按公司事故管理規(guī)定考核。

五、安全生產(chǎn)一票否決權(quán)的考核：

1、廠級(jí)以上事故的直接責(zé)任人，當(dāng)年不得評(píng)為“優(yōu)秀黨員”、“三八紅旗手”、“工會(huì)積極分子”、“十佳文明員工”等榮譽(yù)稱號(hào)，所在班組不得評(píng)為“生產(chǎn)先進(jìn)班組”；

2、公司級(jí)以上事故的直接責(zé)任人，不得參加職業(yè)技能資格評(píng)定。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

第三篇：08年環(huán)保安全目標(biāo)管理責(zé)任書

08年環(huán)保安全目標(biāo)管理責(zé)任書

首發(fā)外貿(mào)

為落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保公司xx的安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)公司xx安全管理的總目標(biāo)；特簽訂xx環(huán)保安全職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理責(zé)任書。

xx安全生產(chǎn)環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生總體目標(biāo)

1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的環(huán)境保護(hù)法和相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，有計(jì)劃地對(duì)員工進(jìn)行宣傳教育，提高全員的環(huán)保意識(shí)。在布置生產(chǎn)工作時(shí)，應(yīng)同時(shí)布置環(huán)境保護(hù)工作。

2.制定本部門的環(huán)保工作考核制度，杜絕“跑、冒、滴、漏”。嚴(yán)格控制車間生產(chǎn)過(guò)程中的廢水、廢氣廢渣的排

放，確保車間三廢排放指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。

3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和實(shí)驗(yàn)、化驗(yàn)用完的試劑、包裝瓶、桶、廢棄物要造冊(cè)登記上報(bào)，做好化學(xué)危險(xiǎn)品“三廢”的收集和回收工作，不得隨意亂丟亂放。

4.垃圾桶分類放置，禁止將易燃、易爆、有毒的廢棄物倒入垃圾桶和混入垃圾收集站。

5.搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到整潔、干凈、規(guī)范。

6.對(duì)出現(xiàn)的各種環(huán)保隱患和問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改，本部門不能落實(shí)的，要提出整改方案和防范措施并上報(bào)主管部門審批，落實(shí)整改和技改。

7.不斷地對(duì)環(huán)保治理技術(shù)措施持續(xù)改進(jìn)，有效地提高利用率，做到循環(huán)使用，降耗節(jié)支。

1.提高職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻關(guān)心員工的健康，增加法制觀念，樹(shù)立高度的工作責(zé)任感。在布置生產(chǎn)工作時(shí)，應(yīng)同時(shí)布置職業(yè)衛(wèi)生防治

工作。

2.貫徹“預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行“三級(jí)預(yù)防”的原則，進(jìn)行綜合治理。

3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的有毒、有害和粉塵應(yīng)嚴(yán)格有效控制，杜絕和減少生產(chǎn)性有害因素對(duì)人體的危害。消除生產(chǎn)過(guò)程中的不安全、不衛(wèi)生因素，防止傷亡、中毒事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職工的安全和健康。

4.要對(duì)本部門員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識(shí)的教育和培訓(xùn)，正確掌握防護(hù)、防毒器具的使用和維護(hù)，熟悉發(fā)生中毒或灼傷時(shí)的自救和互救處理措施，并與各車間全員簽訂職業(yè)危害告知書。

5.做好職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作，如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素，做好塵毒作業(yè)點(diǎn)檢測(cè)和職工體檢工作。

6.做好勞防用品、應(yīng)急器具的維護(hù)保養(yǎng)工作，確保完好、有效。

1.根據(jù)要求組建各車間/部門環(huán)保安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確組員的相關(guān)職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)圍繞公司安全生產(chǎn)總目標(biāo)任務(wù)，將目標(biāo)貫徹落實(shí)到各車間部門班組。確保公司總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)！

3.對(duì)生產(chǎn)中心所發(fā)生的安全事故、環(huán)境事故、職業(yè)衛(wèi)生事故負(fù)責(zé)！

4.負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制層層分解與各車間/部門簽訂安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任書。

5.積極配合公司安委會(huì)/總工辦/安保部組織開(kāi)展的各項(xiàng)安全環(huán)保管理活動(dòng)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度，并向總工辦/安保部做好月度安全環(huán)保管理匯報(bào)工作。

根據(jù)公司的安全檢查考評(píng)結(jié)果和公司《安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生檢查考核》、《員工手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

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首發(fā)外貿(mào)

第四篇：消防目標(biāo)管理責(zé)任書

消防目標(biāo)管理責(zé)任書

為切實(shí)加強(qiáng)防火安全工作進(jìn)一步完善防火責(zé)任制。現(xiàn)根據(jù)《消防法》消防工作實(shí)行防火安全責(zé)任制規(guī)定，與，簽訂消防目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、消防安全責(zé)任目標(biāo)

1、在學(xué)校防火責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門的防火安全工作。確定下級(jí)防火責(zé)任人，明確其職責(zé)，指導(dǎo)他們開(kāi)展經(jīng)常性消防活動(dòng)，組織實(shí)施本部門的逐級(jí)防火責(zé)任制和崗位防火責(zé)任制，崗位操作規(guī)程。

2、認(rèn)真貫徹消防法規(guī)及學(xué)校制訂的各項(xiàng)防火安全制度，落實(shí)上級(jí)消防工作的指示及各項(xiàng)防火安全規(guī)則。

3、將防火安全工作納入各項(xiàng)具體工作中，做到同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。

4、認(rèn)真開(kāi)展消防安全教育培訓(xùn)。

5、積極開(kāi)展防火安全檢查，狠抓火災(zāi)隱患整改。責(zé)任人應(yīng)定期組織本部門的自查，每學(xué)期不少于三次;重點(diǎn)部位的自查每月不少于一次。并且每日有專人進(jìn)行防火巡查?；馂?zāi)隱患整改率達(dá)100%，重大火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)采取必要的防范措施。

6、維護(hù)好本部門的消防設(shè)施和器材，完好使用率達(dá)100%，保障本部門疏散通道，安全出口暢通。

7、管好火源，電源及化學(xué)危險(xiǎn)物品，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火、禁煙制度，落實(shí)防火安全措施。

8、杜絕重特大火災(zāi)事故。重大節(jié)日，重要活動(dòng)無(wú)火災(zāi)事故。在意外事故中，無(wú)人員傷亡。

二、檢查、考核、獎(jiǎng)懲

1、根據(jù)責(zé)任書目標(biāo)內(nèi)容，各部門定期進(jìn)行自查。

2、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校防火委員會(huì)的檢查，對(duì)查出的各條火災(zāi)隱患及時(shí)整改。

3、由學(xué)校進(jìn)行年終考核，把消防安全達(dá)標(biāo)作為年終全面評(píng)估和考核的重要依據(jù)。

4、對(duì)先進(jìn)集體及責(zé)任人，分別給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不合格的部門及責(zé)任人，行使 “一票否決制”，直至追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并給予相應(yīng)處理。

三、責(zé)任期限

本責(zé)任書有效期為一學(xué)年。

自年月日始至年月日止

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字:

部門責(zé)任人簽字:年月日

第五篇：礦山安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書(安全員)

礦山安全環(huán)保目標(biāo)管理承諾書

為了確保完成礦山全年的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，滿足公司新的管理要求，本人鄭重作出如下承諾：

1.遵守公司及礦山的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，堅(jiān)持每天下現(xiàn)場(chǎng)檢查安全工作。

2.保證事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，礦山無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。

3.定期對(duì)兩監(jiān)管施工單位的施工設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

4.督促施工單位對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。

5.檢查各崗位執(zhí)行安全規(guī)程及各種安全制度的執(zhí)行情況。6.日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。7.堅(jiān)決按照礦山規(guī)定每周組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動(dòng)記錄。

8.堅(jiān)決按照民用爆炸物品管理規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)使用的火工材料進(jìn)行管理，定期對(duì)施工單位的使用臺(tái)賬進(jìn)行檢查。

9.堅(jiān)持每周召開(kāi)安全例會(huì)，做到人員集中，記錄完整，并及時(shí)將會(huì)議記錄上交安全環(huán)保部檢查。

礦長(zhǎng)（簽字）： 安全員（簽字）：

二0一八年三月二十二日