第一篇：事故上報(bào)制度

事故上報(bào)制度

1、事故隱患的范圍，危及加油站的不安全因素。

2、加油站建立事故隱患整改臺(tái)賬，臺(tái)賬設(shè)在加油站安全管理部門。

3、隱患整改必須嚴(yán)格遵守“五定”原則，即定臨時(shí)防范措施，定整改時(shí)間，定整改方案，定整改負(fù)責(zé)人，定資金來源。

4、制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃時(shí)，必須優(yōu)先安排事故隱患整改計(jì)劃。整改項(xiàng)目一經(jīng)確定，必須認(rèn)真抓好資金、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收工作的落實(shí)，加油站的隱患整改計(jì)劃必須在每年1月30日前報(bào)站長。

5、安全技術(shù)措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。

6、站長對事故隱患整改負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對自檢自查和有關(guān)管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患立即組織和落實(shí)整改，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽中。

7、內(nèi)部自檢自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，及時(shí)下達(dá)隱患整改通知單，明確整改負(fù)責(zé)人，督促立即進(jìn)行整改，整改情況和復(fù)查情況要詳細(xì)記錄在案。

隱患排查治理制

一、事故的分類和分級

凡在加油站區(qū)域內(nèi)或作業(yè)過程中發(fā)生的人員傷亡，物資財(cái)產(chǎn)損失均稱為加油站事故，按事故類型分為：爆炸事故、火災(zāi)事故、設(shè)備事故、生產(chǎn)作業(yè)事故、交通事故、人身傷亡，按事故性質(zhì)分為責(zé)任事故、非責(zé)任事故或破壞事故。

二、事故報(bào)告

1、發(fā)生事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告站長，緊急情況要報(bào)警，傷亡、中毒事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場并迅速組織搶救人員及財(cái)產(chǎn)，重大火災(zāi)、爆炸、跑油事故，應(yīng)組成現(xiàn)場指揮部，防止事故蔓延擴(kuò)大。

2、凡屬二級及以上事故，加油站應(yīng)立即報(bào)告主管部門，主管部門在事故發(fā)生后15小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過、造成的后果，初步分析、已采取措施等情況以電話、電報(bào)或傳真方式及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

3、由于油品質(zhì)量、跑油、火災(zāi)，爆炸等原因造成較大社會(huì)影響的事故，應(yīng)迅速報(bào)站長。

4、發(fā)生涉及死亡的特大、重大和一級事故，應(yīng)積極配合調(diào)查部門工作，不得以任何理由隱瞞、拒絕。

三、事故調(diào)查

1、外包工程乙方發(fā)生的事故，由乙方負(fù)責(zé)組織調(diào)查、處理。

2、加油站應(yīng)配合事故調(diào)查部門進(jìn)行調(diào)查，提供有關(guān)資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕。

四、事故處理

1、事故調(diào)查和處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過。

2、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的由企業(yè)主管部門或企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定，對企業(yè)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。

3、事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場、或無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由主管部門按規(guī)定給予責(zé)任人行政處分。

第二篇：事故信息上報(bào)制度

事故信息上報(bào)制度

建立安全事故信息上報(bào)制度，對公司健全應(yīng)對緊急重要事件快速反應(yīng)機(jī)制，保證公司在事發(fā)第一時(shí)間內(nèi)果斷決策，快速處置，切實(shí)保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司穩(wěn)定，是十分必要的。各部門要高度重視，切實(shí)采取有效措施，認(rèn)真做好安全事故信息上報(bào)工作，并長期堅(jiān)持下去。

一．安全事故信息上報(bào)的主要范圍和內(nèi)容

1、生產(chǎn)安全突發(fā)事件

（1）、針對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件、設(shè)備安全運(yùn)行突發(fā)事件、生產(chǎn)操作過程中的突發(fā)事件等可能會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的產(chǎn)品質(zhì)量事故和人員受傷事件。

（2）、前場職工防暑、意外傷害等事件。（3）、職工打架斗毆事件。

2、產(chǎn)品運(yùn)輸、儲(chǔ)存突發(fā)事件（1）、運(yùn)輸過程中的交通安全事故。（2）、油料儲(chǔ)存過程中的安全事故。

3、食品衛(wèi)生突發(fā)事故 突發(fā)性食物中毒事件。

4、自然災(zāi)害突發(fā)事故

包括雷擊、洪水、地震等自然災(zāi)害事件。

5、其他突發(fā)災(zāi)害事故

（1）、職工宿舍、食堂用電、用氣等發(fā)生的火災(zāi)重大安全事故。（2）、影響公司安全與穩(wěn)定的其它突發(fā)災(zāi)難事故。

6、報(bào)告的主要內(nèi)容包括：

事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)和具體內(nèi)容，事件發(fā)生的主要原因、發(fā)展進(jìn)程和產(chǎn)生的后果，采取的應(yīng)急對策措施和工作開展情況等。

二、報(bào)告的要求和時(shí)限

各部門發(fā)生的緊急重要情況，要迅速向公司報(bào)告（遇到治安、刑事案件直接撥打110報(bào)警），要認(rèn)真把握和界定緊急重要情況的范圍和內(nèi)容，既做到客觀準(zhǔn)確、實(shí)事求是，也要因事制宜、果斷處置。一般情況下，從緊急重要情況發(fā)生到報(bào)告董事長，不應(yīng)超過10分鐘。后續(xù)書面報(bào)告在24小時(shí)之內(nèi)送交公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。重大人員傷亡事件公司需在60分鐘之內(nèi)向順慶區(qū)安監(jiān)局報(bào)告，書面報(bào)告應(yīng)在3天內(nèi)上報(bào)。凡在重大事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場，或無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按國家有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)責(zé)任人和直接責(zé)任人給予處理；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三篇：安全生產(chǎn)事故上報(bào)制度

安全生產(chǎn)事故上報(bào)制度

為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，制定本制度。

一、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報(bào)告公司負(fù)責(zé)人。

二、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人授到重傷、死亡、重大死亡事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司和公司所在地勞動(dòng)部門、人民檢查院、工會(huì)。

三、發(fā)生死亡、重大死亡事故的工地應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

四、對于事故的調(diào)查處理，必須堅(jiān)持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過的“三不放過”原則進(jìn)行。

五、因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者事故隱患、危害情況面不采取有效措施致造成傷亡事故的，由公司或者公司按國家有關(guān)規(guī)定，對工地負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并依法追究刑事責(zé)任。

六、違反本規(guī)定，傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、誤報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查的以拖延提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

七、在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守，徇私舞弊或者打擊報(bào)復(fù)的，由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四篇：差錯(cuò)事故討論、上報(bào)制度

差錯(cuò)、事故登記報(bào)告制度

1、各護(hù)理單位建立差錯(cuò)、事故登記本。

2、發(fā)生差錯(cuò)、事故后，本人應(yīng)立即向護(hù)士長口頭報(bào)告，護(hù)士長即刻逐級上報(bào)。

3、發(fā)生差錯(cuò)或事故后當(dāng)事者要如實(shí)反應(yīng)情況，以便采取積極正確的搶救措施，盡可能減少或消除由于差錯(cuò)、事故造成的不良后果。

4、發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)或事故的有關(guān)記錄，如檢驗(yàn)報(bào)告、藥品、器械、標(biāo)本等，均應(yīng)妥善保存，不得擅自涂改、銷毀、棄掉，以備鑒定，并及時(shí)登記差錯(cuò)、事故的發(fā)生和后果。

5、為了弄清差錯(cuò)、事故的真相，應(yīng)傾聽當(dāng)事人的意見，討論時(shí)要求本人參加，允許其發(fā)表意見。決定處分時(shí)須慎重，并做好細(xì)致的思想工作，以達(dá)到教育的目的。

6、發(fā)生差錯(cuò)或事故后，按性質(zhì)、情節(jié)、后果，可分別組織病房、科系或全院有關(guān)人員討論，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，教育大家。并確定事情的性質(zhì)，提出處理意見。

7、發(fā)生差錯(cuò)或事故后，護(hù)士長必須于24小時(shí)內(nèi)寫出書面報(bào)告，將差錯(cuò)、事故發(fā)生經(jīng)過處理結(jié)果報(bào)告護(hù)理部。

8、發(fā)生差錯(cuò)、事故的單位或個(gè)人，如果有意隱瞞或不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，須按情節(jié)輕重給予處分。

9、護(hù)理部應(yīng)定期組織人員討論、分析可能發(fā)生差錯(cuò)、事故的因素，并提出防范措施。

協(xié)和醫(yī)院

護(hù)理部

第五篇：事故上報(bào)管理制度

事故上報(bào)管理制度

1.0為了能夠及時(shí)掌握各區(qū)縣中心、各工程項(xiàng)目發(fā)生的安全生產(chǎn)、通信事故及第三方意外傷害等情況，并及時(shí)有效地調(diào)查處理發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，特制訂本制度。

2.0本規(guī)定適應(yīng)各區(qū)縣（市州）維護(hù)中心、各工程項(xiàng)目。3.0程序

3.1事故上報(bào)方式：可用書面、電話、郵件等方式進(jìn)行報(bào)告。3.2事故報(bào)告內(nèi)容：

3.2.1事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)及事故類別、等級、現(xiàn)場情況； 3.2.2事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、是否有人員傷亡情況、直接造成的經(jīng)濟(jì)損失初步估算和可能造成的對公司負(fù)面影響的評估； 3.2.3事故原因的初步分析； 3.2.4事故發(fā)生后采取的措施； 3.2.5事故處理結(jié)果 4.0事故上報(bào)流程

4.1發(fā)生工傷類事故，事故單位在事故發(fā)生后第一時(shí)間通知生產(chǎn)部門及綜合部負(fù)責(zé)人，并由各負(fù)責(zé)人逐級上報(bào)；如需報(bào)工傷備案須在一小時(shí)內(nèi)填寫《職工工傷事故備案表》交至綜合部行政專員處，并上報(bào)社保局工傷科進(jìn)行備案。

4.2發(fā)生第三方意外傷害事故，事故單位在事故發(fā)生后第一時(shí)間通知生產(chǎn)部門及綜合部負(fù)責(zé)人，并由各負(fù)責(zé)人逐級上報(bào)。4.3發(fā)生通信事故，事故單位在事故發(fā)生后第一時(shí)間通知生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人，并由其逐級上報(bào)，由生產(chǎn)副總組織進(jìn)行事故責(zé)任處理并報(bào)綜合部備案。

4.4對各類事故將根據(jù)原因、人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況、事故性質(zhì)及責(zé)任對事故責(zé)任人進(jìn)行處理。4.4.1發(fā)生工傷事故的責(zé)任追究及處罰

4.4.1.1對于因個(gè)人主觀原因（如違章操作等）致使本人造成工傷事故的，事故當(dāng)事人承擔(dān)主要在責(zé)任，其他人員承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，具體按以下規(guī)定處理：

1、醫(yī)療費(fèi)用在1500元以下者（不需做工傷認(rèn)定的），事故當(dāng)事人罰款200，班組（隊(duì)）長、主管（子項(xiàng)目經(jīng)理）各罰款100元；

2、醫(yī)療費(fèi)用在1500元以上20000元以下的，事故當(dāng)事人罰款500元，班組（隊(duì)）長、主管（子項(xiàng)目經(jīng)理）各罰款300元，中心主任（項(xiàng)目經(jīng)理）罰款200；

3、醫(yī)療費(fèi)用在20000元以上的，事故當(dāng)事人罰款1000元，班組（隊(duì)）長、主管（子項(xiàng)目經(jīng)理）各罰款500元，中心主任（項(xiàng)目經(jīng)理）罰款300元；生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人罰款200元。

4.4.1.2對于因個(gè)人主觀原因（如違章操作等）致使他人造成工傷事故的，事故當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，具體按以下規(guī)定處理：

1、醫(yī)療費(fèi)用在1500元以下的，事故當(dāng)事人罰款1000元；

2、醫(yī)療費(fèi)用在1500元以上20000以下的，事故當(dāng)事人罰款2000，班組（隊(duì)）長、主管（子項(xiàng)目經(jīng)理）各罰款300元，中心主任（項(xiàng)目經(jīng)理）罰款200；

3、醫(yī)療費(fèi)用在20000以上的，事故當(dāng)事人罰款3000，班組（隊(duì)）長、主管（子項(xiàng)目經(jīng)理）各罰款500元，中心主任（項(xiàng)目經(jīng)理）罰款300元；生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人罰款200元。

4.4.1.3對于其他非人為主觀原因造成工傷事故的，事故所在地（項(xiàng)目）承擔(dān)主要責(zé)任，相應(yīng)生產(chǎn)管理部門承擔(dān)管理責(zé)任。具體按以下規(guī)定處理：

1、醫(yī)療費(fèi)用在20000元以下的，按醫(yī)療費(fèi)的15-20%比例扣罰事故所在地（項(xiàng)目）工資，按醫(yī)療費(fèi)的5-10%的比例扣罰相應(yīng)生產(chǎn)管理部門的工資；（針對事故所在地（項(xiàng)目）是按醫(yī)療費(fèi)的相應(yīng)比例扣工資還是按醫(yī)療費(fèi)的實(shí)際發(fā)生金額扣除生產(chǎn)收入，供考慮，管理部門建議可按比例扣罰工資）

2、醫(yī)療費(fèi)用在20000元以上的，按醫(yī)療費(fèi)的10-15%比例扣罰事故所在地（項(xiàng)目）工資，按醫(yī)療費(fèi)5%的比例扣罰相應(yīng)生產(chǎn)管理部門的工資；

3、以上扣罰金額由被扣罰中心（項(xiàng)目）、部門自行核算、分?jǐn)傌?zé)任人。4.4.1.4因不可抗力的客觀原因（如地震、臺(tái)風(fēng)等）且各中心（項(xiàng)目）充分做好相應(yīng)準(zhǔn)備工作的情況下造成的工傷事故，責(zé)任由公司承擔(dān)，不做相關(guān)處罰。

4.4.2發(fā)生第三方意外傷害的責(zé)任追究及處罰

4.4.2.1因區(qū)縣（市州）中心、工程項(xiàng)目單位安全措施不到位、安全意識(shí)薄弱等自身主觀原因?qū)е碌谌绞艿絺Φ?，參照?.4.1.2條處理；

4.4.2.2因區(qū)縣（市州）中心、工程項(xiàng)目單位非人為主觀原因?qū)е碌谌绞艿絺Φ模瑓⒄盏?.4.1.3條處理；

4.4.2.3因其他不可抗力的原因（如第三方的肇事者逃逸且無法破案的）導(dǎo)致第三方受到傷害的，參照第4.4.1.4條處理。4.4.3發(fā)生通信事故的，視客戶單位對公司的處理方案而定

4.4.3.1因發(fā)生通信事故而被客戶單位扣分的，在相應(yīng)的核算月度內(nèi)扣除因扣分而產(chǎn)生的產(chǎn)值差額，并對主管（子項(xiàng)目經(jīng)理）、中心主任（項(xiàng)目經(jīng)理）、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人扣罰工資500元、300元、200元。4.4.3.2因發(fā)生通信事故被客戶單位通報(bào)但未扣分的，對主管（子項(xiàng)目經(jīng)理）、中心主任（項(xiàng)目經(jīng)理）、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人分別扣罰工資300元、200元、100元。

4.5凡故意隱瞞事故真相、虛報(bào)或拖延不報(bào)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.6根據(jù)事故調(diào)查中確認(rèn)的事實(shí)經(jīng)過進(jìn)行事故分析，找出事故發(fā)生的直接原因和間接原因，根據(jù)引發(fā)事故發(fā)生的原因劃分責(zé)任。4.7事故處理結(jié)案后，綜合部做好對事故的處理、責(zé)任追究的宣傳、教育工作，各生產(chǎn)部門認(rèn)真吸取教訓(xùn)，積極采取措施，提高安全防范意識(shí)，杜絕類似事故再次發(fā)生。