第一篇：2011年機關(guān)黨員先進性目標管理實施方案.doc新

關(guān)于2011年機關(guān)黨員先進性目標管理實施方案

各黨總支、黨支部：

為深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，按照全市機關(guān)黨建工作會議的部署要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以加強黨員隊伍建設(shè)為重點，建立健全保持機關(guān)黨員先進性長效機制，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，為圓滿完成2011年公安工作任務(wù)提供強有力的思想、政治和組織保證，以優(yōu)異的成績慶祝建黨90周年。根據(jù)《市直機關(guān)黨員先進性目標管理辦法》（試行）》的要求，結(jié)合工作實際，特制定2011年黨員先進性目標管理實施方案。

一、考核對象和考核內(nèi)容

（一）考核對象：黨員先進性目標管理的對象為局機關(guān)在職所有黨員。

（二）考核內(nèi)容：根據(jù)《黨章》、新時期共產(chǎn)黨員先進性的基本要求，結(jié)合《市直機關(guān)黨員先進性目標管理辦法（試行）》的要求，其考核內(nèi)容設(shè)定為四個大項十二個小項。

1、理想信念堅定。

（1）追求共產(chǎn)主義最高理想，具有堅定走中國特色社會主義道路的信念，在政治上思想上行動上始終與黨中央保持一致，不得在媒體和公開場合發(fā)表與黨中央不一致的言論、觀點。

（2）堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和 各項方針政策。

（3）認真貫徹民主集中制原則，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，堅決反對一切派別組織和小集團活動。

2、黨員意識強烈。

（1）帶頭學習提高，認真學習中國特色社會主理論體系，積極踐行科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系，自覺加強黨性修養(yǎng)；認真學習科學文化知識和業(yè)務(wù)技能，成為本職工作的行家里手和崗位標兵。

（2）帶頭遵紀守法，堅持依法行政、依法辦事，敢于同各種違紀違法行為作斗爭。

（3）帶頭弘揚正氣，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，堅決抵制各種不正之風，帶頭發(fā)揚社會主義新風尚。

（4）認真開展批評和自我批評，敢于提出批評、意見、建議，勇于承認和改正自己的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

3、服務(wù)群眾真誠。

（1）帶頭服務(wù)群眾，主動聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，積極幫助群眾解決實際困難和問題。

（2）密切聯(lián)系群眾，宣傳黨的主張，及時反映群眾的意見和要求，自覺維護群眾合法權(quán)益。

（3）積極參加黨員主題實踐活動和社會公益活動，主動為群眾提供便民、利民、惠民服務(wù)，積極開展扶貧、助困、捐贈等活動，每年為群眾辦1-2件實事。

4、工作業(yè)績突出。

2（1）具有強烈的事業(yè)心和責任感，做到真心想事、用心謀事、誠信干事，勤奮敬業(yè)，無私奉獻，爭做單位職工干事創(chuàng)業(yè)的表率。

（2）帶頭創(chuàng)造佳績，做到勤于思考，勇于創(chuàng)新，勇挑重擔，在本職工作崗位上做出新的成績。

二、考核方式和考核程序

（一）考核方式：

在市局機關(guān)黨委的組織指導(dǎo)下，以各黨支部為單位組織實施，按照黨員先進性目標管理內(nèi)容設(shè)定、考核等次和評分標準進行考核，采取平時檢查與年度考核相結(jié)合的方式進行。

（二）考核程序：

1、平時檢查。

（1）黨支部根據(jù)考核內(nèi)容，建立必要的“簿、冊、表”等臺帳，對每個黨員建立先進性目標管理個人檔案。

（2）黨支部要對黨員先進性目標任務(wù)落實情況，每季度進行一次抽查，每半年進行一次檢查，并將檢查結(jié)果進行公布，對完成目標任務(wù)差的黨員要及時予以督促。

2、年度考核。年終，由各黨支部對照黨員先進性目標任務(wù)和評分標準，逐項進行檢查、考核、評議和綜合評定。年度考核的基本程序為：

1、黨員自查總結(jié)。由黨員個人對照黨員先進性目標要求，根據(jù)考評內(nèi)容和考評標準，對自己一年來在理想信念、宗旨意識、工作業(yè)績和紀律作風等方面的情況進行自查總結(jié)，撰寫黨性分析材料，既要看到在保持先進性方面所取得的成績進步，更要深入 3 查找自身存在的差距不足和突出問題，并提出今后努力的方向。

2、黨內(nèi)民主評議。召開黨支部專題組織生活會，黨員逐個進行黨性分析，由支部全體黨員根據(jù)黨員個人自查情況，對黨員先進性目標任務(wù)的實施情況進行評議。評議中，要繼承和發(fā)揚黨內(nèi)生活的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，務(wù)必做到實事求是，是非分明，敢于觸及矛盾，認真開展批評和自我批評。

3、民主測評。分為黨內(nèi)民主測評和群眾民主測評。黨內(nèi)民主測評應(yīng)在黨性分析、民主評議的基礎(chǔ)上，由支部全體黨員對照年度考評內(nèi)容進行民主測評。群眾民主測評由本部門的黨外群眾和服務(wù)對象對黨員保持先進性的現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行測評。測評結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

4、黨組織考評。各黨支部召開支委會，根據(jù)黨性分析評議和民主測評情況，以及黨員平時表現(xiàn)，對照考核內(nèi)容和評分標準進行綜合考評。在此基礎(chǔ)上進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員寫出綜合評議意見，提出考評等次意見，由黨員本人簽字認可。對評定為優(yōu)秀黨員的，在支部內(nèi)公示三天，作為向上級黨組織推優(yōu)的必備條件之一。黨員對評議意見有異議的，可以向支部提出復(fù)議，復(fù)議后仍有異議的，可以向上一級黨組織提出申訴。

三、確定考核等次

（一）評分辦法：每位黨員先進性目標管理考核得分=黨內(nèi)民主測評80分+群眾民主測評20分+支部考評分（加分或扣分）。

其中：黨內(nèi)民主測評得分=（優(yōu)秀票×100+合格票×80+基本合格票×70+不合格票×60）÷總票數(shù)×80%；

群眾民主測評得分=（優(yōu)秀票×100+合格票×80+基本合格票×70+不合格票×60）÷總票數(shù)×20%；

支部考核評分=定量考核加分－定量考核扣分。

（二）考評等次劃分：考核等次分為：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。

（三）考核等次確定：優(yōu)秀黨員在考核結(jié)果90分以上的黨員中推選確定；考核結(jié)果在80分以上的，經(jīng)黨支部審核確定為合格黨員；考核結(jié)果在60-79分，經(jīng)黨支部審核確定為基本合格；考核結(jié)果在59分（含）以下的，由黨支部對照評議標準和不合格黨員具體表現(xiàn)，認真調(diào)查核實，并按照組織處理有關(guān)規(guī)定和程序，確定為不合格。

優(yōu)秀（100-90分）：胸懷共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信念，自覺加強政治理論和政策業(yè)務(wù)、法律知識的學習，努力實踐“三個代表”重要思想；模范執(zhí)行黨的決議，堅定不移地貫徹黨和國家的路線、方針、政策，服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，熟悉業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，成績突出；積極參加黨組織的各項活動，模范實踐黨的宗旨，履行黨員義務(wù)，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾辦好事、實事，在黨員和群眾中有較高的威信，起到先鋒模范帶頭作用；堅持黨性原則，堅持“兩個務(wù)必”，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不參加任何邪教組織，敢于同不良傾向作斗爭；

合格（89-80分）：堅定信念，自覺加強政治理論、業(yè)務(wù)知識和法律知識學習，正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，有改革創(chuàng)新精神，5 能夠完成工作任務(wù)，在各方面起到帶頭作用。

基本合格（79-60分）：思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，能基本完成本職工作，但工作作風方面存在明顯不足，工作積極性、主動性不夠，完成工作的質(zhì)量和效率不高，或因主觀原因在工作中有一定的失誤。

不合格（59分以下）：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)工作要求；工作責任心不強，不能完成工作任務(wù)；在工作中造成嚴重失誤，或違紀違法、嚴重違反紀律等。

年度考評有下列情形之一者，給予一票否決，評為不合格黨員：

（1）受到黨內(nèi)嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或行政記大過以上處分的；

（2）違反《公安機關(guān)人民警察紀律條令》規(guī)定，應(yīng)當追求紀律責任，依法給予處分的；

（2）受到刑事處罰的；

（3）黨員沒有正當理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配工作的；

（4）違反計劃生育政策的；

（6）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的；

（7）年度考核為不稱職的；

（8）嚴重影響公安聲譽，嚴重影響公安工作成效的情形。

四、考評結(jié)果運用

（一）考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依 6 據(jù)?？己说梅衷?0分以上的，由所在支部根據(jù)優(yōu)秀黨員的條件和評選比例，進行民主推薦和評選。并作為干部提拔、任用、評先的重要依據(jù)。

（二）確定為合格的黨員，黨支部及時肯定成績，勉勵其繼續(xù)加強學習，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。

（三）確定為基本合格的黨員，黨小組要認真做好思想教育工作，幫助其認識存在的問題和不足，限期改正，支部主要負責人要找其談話，肯定成績，指出不足和努力方向。黨員個人要針對存在的差距和突出的問題，制定具體整改措施，黨支部要督促落實。

（四）確定為不合格的黨員，按照黨章和有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況做出限期改正、勸退或除名處理。要切實做好不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化工作，對能正確認識問題并愿意改正的，給予限期改正處理。經(jīng)教育仍不愿意改正的，給予勸其退黨或黨內(nèi)除名處理。組織處理要做到實事清楚、理由充分、符合程序、處理恰當、手續(xù)完備。

（五）預(yù)備黨員應(yīng)納入黨員先進性目標管理考核范圍，其考核的內(nèi)容和程序與正式黨員相同，但不參加優(yōu)秀黨員的評選。預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)如考評不合格的，視其情況予以延期轉(zhuǎn)正或取消預(yù)備黨員資格。

（六）對黨員先進性目標管理考核中形成的材料要存入文書檔案，其中評為優(yōu)秀黨員受到表彰、評為不合格黨員受到處理或違紀黨員受到紀律處分的有關(guān)材料除存文書檔案外，還應(yīng)及時存入本人檔案。

五、工作要求

（一）明確職責，加強領(lǐng)導(dǎo)。支部書記是黨員先進性目標管理第一責任人，其他支部委員是直接責任人。黨員先進性目標管理考核小組由支部委員會委員組成，黨支部將把黨員先進性目標管理作為加強黨員教育管理、加強黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，努力擔負起組織、檢查、督促責任。

（二）嚴格把關(guān)，認真考評。黨支部將認真履行職責，遵循客觀公正、實事求是的原則，力求通過開展黨員先進性目標管理活動，真正達到增強黨員意識、加強黨員管理、永葆黨員先進性的目的，確保黨員先進性目標管理工作取得實效。

（三）離退休黨員參照本標準考核。

附：《市級機關(guān)黨員先進性目標管理考核評分標準》

二〇一〇年八月九日

第二篇：×××機關(guān)黨支部黨員目標管理量化考評實施方案

×××機關(guān)黨支部

黨員目標管理量化考評實施方案

為建立和完善黨員長效管理機制，建立健全黨員績效評價體

系，進一步夯實經(jīng)貿(mào)基層組織工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的“十七大” 精神為指導(dǎo)，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)目標考核工作，堅持依法行政，建立完善對單位黨員的績效考核機制，調(diào)動與激發(fā)黨員的工作積極性，扎實推進基礎(chǔ)工作的開展，提升工業(yè)發(fā)展建設(shè)水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)支部成立目標量化考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由書記任

組長，副書記任副組長，組織委員和宣傳委員擔任組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱考評辦），副書記任辦公室主任，負責考評辦的日常工作。

三、時間安排及方法步驟

（一）時間安排：第一季度考核于3月15日前完成，第二

季度考核于6月15日前完成，第三季度考核于9月15日前完成，第四季度于12月1日前完成。沒有特殊情況，考核小組必須按

此時間表組織考核工作，并按時將每季度的考核結(jié)果報黨委。

（二）方法步驟：

1、量化工作任務(wù)。按照從實際出發(fā)，實事求是的原則，立

足高起點，堅持高標準，科學合理地對黨員的崗位工作目標進行

量化分解。凡是能定量的一律量化分解，不能量化的盡可能具體明確，使標準由虛變實，由軟變更，增強考核的可操作性。

2、制定考核標準。按照公平、公正、公開和利于操作的原則，量化考核辦法。

3、考核分類排序方法。按照“正面要求、反向考核、以扣為主、注重實效”的原則進行考核。

4、考核方法。每季度組織對黨員考核一次，考核成績?yōu)樗膫€季度考核成績總和之平均成績。黨員目標考評計分辦法。總分為100分，分三個項目進行考核，即參加活動情況（30分），日常工作（40分），作風建設(shè)（30分）?？鄯謺r，每個項目的成績扣完為止，不出現(xiàn)負分。

四、考核結(jié)果的運用

（一）年終確定的考核獎30%的獎金用于目標考核。根據(jù)全年考核后排位的情況，確定等次和金額。

（二）年終先進個人和優(yōu)秀公務(wù)員的名額原則上按目標考核成績進行分配?？己酥刑幱谧詈笠幻狞h員不能推薦評先進和優(yōu)秀公務(wù)員。

五、相關(guān)要求

（一）目標考核小組的管理與紀律。目標考核小組成員，要嚴格按方案組織考核，做到嚴格標準、嚴格程序，嚴格遵守考核紀律。

（二）目標考核方案的嚴肅性、權(quán)威性。為確保目標考核方案的嚴肅性和權(quán)威性，目標考核方案從下發(fā)執(zhí)行之日起，必須嚴格按此方案執(zhí)行，中途不得以任何理由變更。

本方案的起算時間，從2009年1月1日起，本方案由機關(guān)支部考評辦負責解釋。

第三篇：黨員一崗雙責目標管理實施方案

黨員一崗雙責目標管理實施方案：為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力及提高黨員的履職能力，黨員一崗雙責目標管理實施方案。經(jīng)研究，現(xiàn)對黨員實施“一崗雙責”目標管理，目的是為了進一步明確每個共產(chǎn)黨員應(yīng)當履行的黨內(nèi)職責和作為一名具體的機關(guān)工作者應(yīng)當承擔的崗位職責，教育和引導(dǎo)廣大黨員在各自的工作崗位上認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。為扎實推進“一崗雙責”目標管理工作，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、充分認識實施“一崗雙責”目標管理的重要意義，提高加強黨員教育管理的責任意識

對黨員實行“一崗雙責”目標管理，是進一步推進“云嶺先鋒”工程的重要舉措。近年來，全局黨員經(jīng)過“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動，受到了較好的學習教育，基層黨組織建設(shè)得到了進一步加強。但是，目前仍有少數(shù)黨員先鋒模范作用還發(fā)揮不夠，黨員的責任意識和大局意識不夠強。為了鞏固和擴大先進性教育活動的成果，決定在局機關(guān)黨委所屬黨支部的在職黨員中實施黨員“一崗雙責”目標管理，把共產(chǎn)黨員的標準具體量化，讓黨員學習有內(nèi)容，工作有標準，努力有方向，有利于教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，有利于引導(dǎo)黨員干部身體力行“三個代表”，永葆共產(chǎn)黨員先進性，從而達到提高黨員素質(zhì)、更好地服務(wù)人民群眾、促進各項工作的目的。實行黨員“一崗雙責”目標管理，由所在黨支部把黨務(wù)工作和部門工作任務(wù)合理分解落實給每一位黨員，實現(xiàn)黨建工作與部門工作的有效融合，使黨建工作更好地服從和服務(wù)于全局工作大局，圓滿地完成全年的各項目標任務(wù)。

二、因人因崗制定“雙責”目標，落實黨員的雙重責任

1、“雙責”的責任內(nèi)容?！半p責”目標主要分為黨內(nèi)職責與崗位職責兩個方面。黨內(nèi)職責目標以黨員參加政治理論學習、“三會一課”、民主生活會民主評議黨員、“一對一”幫扶等活動和黨風廉政建設(shè)、繳納黨費等為主，規(guī)劃方案《黨員一崗雙責目標管理實施方案》。崗位職責目標以具體的崗位業(yè)務(wù)工作以及其他工作為主。

2、公布“雙責”目標?！半p責”目標確定后，由黨支部將黨員“雙責”目標在黨員活動室的學習園地或政務(wù)公開欄中進行公示，作為黨員自我約束管理和黨支部實施督查的主要依據(jù)。

3、分解“雙責”目標。黨支部將通過黨員大會向全體黨員公布全年的黨建工作任務(wù)和行政工作目標，采取黨員個人自我“認”責、黨支部審定相結(jié)合的辦法，結(jié)合黨員的年齡、文化、特長等特點和具體崗位要求，分解細化落實“雙責”目標。在實施過程中，對于上級黨組織和有關(guān)部門新部署的工作任務(wù)，黨組織要及時分解落實給有關(guān)黨員。

三、實施階段性督查，嚴格考核獎懲

1、加強督查和考核。黨支部要對黨員“一崗雙責”目標管理的實施情況進行跟蹤督查，加強指導(dǎo)。要結(jié)合黨員活動日的開展，組織黨員對照目標責任進行自查總結(jié)，匯報交流上一階段完成的情況和下一階段的打算。黨支部要定期對黨員履行“雙責”情況進行考核，將考核結(jié)果記入《黨員目標管理考核登記表》。

2、實行綜合考評。黨支部要把黨員“一崗雙責”目標的完成情況作為年終民主評議黨員的重要內(nèi)容。每年年終結(jié)合民主評議黨員，首先由黨支部組織全體黨員自我小結(jié)認格，并在黨員大會上述職匯報“雙責”目標任務(wù)完成的情況，然后組織全體黨員進行民主測評，在此基礎(chǔ)上由黨支部結(jié)合平時考核情況，確定每個黨員的等次。

(1)(2)

3、落實獎懲措施?？荚u結(jié)果要作為評先選優(yōu)的主要依據(jù)之一。對民主評議中定格為基本合格的黨員必須在評議工作結(jié)束后一個月內(nèi)進行談話教育。要按“堅持標準、立足教育、區(qū)別對待、重在提高”的方針，嚴肅認真地做好不合格黨員的教育處置工作。

四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨員“一崗雙責”目標管理工作順利實施

在基層黨支部的黨員中實施“一崗雙責”目標管理，是對加強黨員隊伍建設(shè)的積極探索，各黨支部要把這項工作擺上重要議事日程，作為一項長期的工作任務(wù)抓細抓實。要邊實踐，邊總結(jié)，邊完善，力爭在“雙責”目標制定、管理和考核等各個環(huán)節(jié)上創(chuàng)特色，出成效。要及時分析研究實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強全程跟蹤、督查。黨支部書記要作為第一責任人，具體負責制訂實施方案，抓好日常管理和考核考評工作。

第四篇：黨員先進性

為隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立94周年，謳歌黨的光輝歷程，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步發(fā)揮黨的核心引領(lǐng)作用，提升黨員干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和表率性，掀起黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作熱潮，烘托黨員群眾共慶“七一”的整體氛圍，迎接黨的十八大召開，經(jīng)社區(qū)（街道）黨工委研究決定在全社區(qū)廣泛開展慶“七一”系列活動,特制定本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大及xx屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開展主題深刻、內(nèi)容豐富的慶“七一”系列活動，充分展示陸家嘴社區(qū)黨組織和廣大黨員的優(yōu)良作風和良好精神風貌，動員全體黨員學習先進、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾，不斷增強各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，以良好的精神風貌和優(yōu)異的工作成績向黨的生日和黨的十八大獻禮。

二、活動內(nèi)容

（一）加強組織建設(shè)系列活動。以“七一”為契機，以黨的基層組織建設(shè)為抓手，以增強黨的政治性、保持黨的純潔性、體現(xiàn)黨的先進性為目標，開展一系列活動，增強廣大黨員干部的黨性意識和政治素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

1、深入開展“雙爭雙創(chuàng)”評比表彰活動。社區(qū)各級黨組織和廣大黨員以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展、服務(wù)群眾促和諧”為主題，圍繞服務(wù)群眾、圍繞加強和創(chuàng)新社會管理、圍繞加強基層黨組織的活力，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，涌現(xiàn)了一大批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。為弘揚先進、展示成果、總結(jié)經(jīng)驗，激勵各級黨組織、廣大黨員和全區(qū)人民以飽滿的熱情和昂揚的斗志，將在社區(qū)范圍內(nèi)開展評選、表彰陸家嘴社區(qū)“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”和“參與社區(qū)建設(shè)管理積極分子”的活動。

2、開展一次專題組織生活會。七一期間，各基層黨組織召開一次主題鮮明的組織生活會，特別是著重增強各基層黨組織組織生活的有效性。在黨的生日到來之機，各基層黨組織認真過一次組織生活，加強黨員思想交流，共同回顧黨的發(fā)展歷程，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，謳歌黨的豐功偉績，暢談發(fā)展形勢，具有非常重要的意義。黨員同志也可以自查互查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況，自查互查深入實際、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的情況，正視和深刻剖析存在的問題與不足，實事求是地認識自己，提高自我，為下一階段思想、工作、學習提升指明方向。

3、開展一次黨員議事活動。七一期間，各基層黨組織要開展一次黨員議事活動，圍繞社區(qū)黨建和社會化管理等主題開展議事活動，通過黨員議事會，把居民群眾的意見建議反映上來，把黨員的智慧和創(chuàng)造力集中起來，集中民智、體現(xiàn)民意、解決民憂、凝聚民心，提高黨組織決策的科學性和工作的有效性。通過黨員議事會，進一步擴大基層黨內(nèi)民主，激發(fā)黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，為推動陸家嘴“服務(wù)金融中心，建設(shè)共同家園”積極建言獻策。

（二）黨的溫暖關(guān)懷系列活動?！捌咭弧边@個黨和全體黨員特殊的日子，在強化責任意識和奉獻意識的同時，黨組織也要開展一系列體現(xiàn)黨的溫暖與關(guān)懷的活動，通過關(guān)愛幫帶活動,傳遞黨的溫暖與關(guān)懷。

1、為黨員過一次政治生日?！捌咭弧笔屈h的生日，也是每一個黨員的生日。各基層黨組織要組織全體黨員過一次政治生日活動，共憶黨組織培養(yǎng)歷程，共敘美好生活，共發(fā)生日感言，送去黨組織的問候，讓每個黨員牢記身份，增強歷史責任感和榮譽感，“七一”期間，廣大黨員除了完成各級黨組織交辦的事務(wù)外，還要結(jié)合自己的工作實際，以實際行動慶祝黨的生日，多做幾件有意義、有價值的事，以實際行動體現(xiàn)黨員風采，維護黨的形象，慶祝黨的生日

2、在新老黨員中舉行重溫入黨宣誓儀式。以陽光驛站為平臺，打造高規(guī)格入黨宣誓儀式，可以組織新黨員舉行入黨宣誓儀式，讓新黨員感受黨的神圣，堅定入黨信念和為共產(chǎn)主義奮斗終生的決心，激勵新入黨黨員以自身的實際行動積極實踐誓詞，以飽滿的精神發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；也可以組織老黨員重溫入黨誓詞，重新體會入黨時的激動和感覺，回顧入黨以來的成長歷程，凈化黨員思想靈魂，喚醒先進意識，增強黨性意識，激發(fā)責任感和使命感，樹立正確人生觀、價值觀，繼續(xù)鼓足干勁為黨的事業(yè)奉獻終生。

3、對老黨員、困難黨員開展普遍走訪慰問?！捌咭弧鼻跋?，組織黨員干部普遍走訪慰問老黨員，為他們送去節(jié)日的問候和祝福，傳送黨和政府的溫暖與關(guān)懷。一方面感謝他們對社區(qū)發(fā)展做出的貢獻，掌握老黨員們的生活和健康情況，了解他們的心愿，聽取他們的心聲，幫助他們辦實事、解難題，鼓勵他們充分發(fā)揮余熱，繼續(xù)做好老黨員的帶頭表率作用，為社會發(fā)展再做貢獻；另一方面向他們介紹浦東開發(fā)開放的最新戰(zhàn)略，介紹陸家嘴社區(qū)黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就以及當前的形勢任務(wù)，認真聽取他們的意見、建議，共同為建設(shè)美麗、平安、人文、智慧、和諧的理想共同家園奉獻智慧和力量。

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾系列活動。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。黨的這一宗旨貫穿于黨的一切活動中，鮮明地昭示了黨是代表全國各族人民利益的，是黨的一切活動的出發(fā)點和落腳點。

1、完善結(jié)對幫扶工作機制。廣大黨員干部要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，深入基層，貼近群眾，與困難家庭結(jié)對幫扶，點對點、零距離聯(lián)系困難群眾，使困難家庭及時得到幫扶，逐步幫助困難戶度過生活難關(guān)。同時，要逐步形成結(jié)對幫扶工作機制，基層黨組織和黨員要走訪、回訪結(jié)對幫扶對象，積極開展黨員志愿服務(wù)活動，努力為身邊群眾解決具體困難和實際問題。

2、深化組團式聯(lián)系服務(wù)群眾。廣大黨員干部要強化宗旨意識，帶著深厚的感情去聯(lián)系服務(wù)群眾，用創(chuàng)新的方式去聯(lián)系服務(wù)群眾，用務(wù)實的作風去聯(lián)系服務(wù)群眾，讓廣大人民群眾得到實惠。以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，采取普遍走訪與集中走訪相結(jié)合的方式，“零距離”傾聽民聲、“零障礙”了解民情，圍繞提優(yōu)服務(wù)群眾質(zhì)量找思路、出點子，形成組團式聯(lián)系服務(wù)群眾“四個一”的長效工作機制，即：建設(shè)一支經(jīng)常性直接聯(lián)系服務(wù)群眾的工作隊伍，強化一套以民情檔案為基礎(chǔ)的聯(lián)系服務(wù)群眾的工作方法，完善一套以黨員代表議事會為重點、“四議兩公開”為方法的科學決策機制，形成一套以反映訴求-回應(yīng)解決問題-績效考核評估的完整工作體系。

3、開展一次“黨員服務(wù)群眾日”活動。七一期間，圍繞政策宣傳、技術(shù)服務(wù)、法律咨詢、醫(yī)療保健、教育咨詢等便民服務(wù)內(nèi)容，動員全體黨員干部開展一次廣場黨員服務(wù)日活動，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢專長，調(diào)動廣大黨員集體力量，帶去服務(wù)項目，形成服務(wù)菜單，全方位個性化滿足居民群眾的服務(wù)需求，并在活動現(xiàn)場發(fā)放群眾評議表，及時反饋服務(wù)信息，檢驗服務(wù)活動效果。

三、工作要求

1、提高認識，精心組織。組織開展好“七一”系列活動是社區(qū)（街道）黨工委今年工作的重要部署，是迎接黨的十八大召開的一個重要舉措，是加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的一項重要任務(wù)，同時也是加強黨員理想信念教育的一項重要內(nèi)容。各基層黨組織要從思想上重視起來，領(lǐng)會相關(guān)文件精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實好工作責任，制定好具體的活動方案，保證“七一”系列活動有序開展

2、注重宣傳，營造氛圍。要充分利用報、刊、網(wǎng)、臺等宣傳媒體對“七一”系列活動開展情況進行宣傳報道，也可以制作傳統(tǒng)板報，將“七一”系列活動主題內(nèi)涵展現(xiàn)出來，各基層組織之間也可以發(fā)揮主動性，加強策劃，用生動的事例、鮮活的經(jīng)驗對活動中形成的典型經(jīng)驗事跡進行專題報道，通過媒體宣傳和輿論引導(dǎo)，為慶祝建黨91周年紀念活動營造良好的輿論氛圍。

3、突出亮點，形成特色。各基層黨組織開展慶祝、紀念活動時要緊密聯(lián)系實際，突出各自特色亮點，增強活動的感染力和影響力。高檔小區(qū)和傳統(tǒng)居民區(qū)可以加強交流合作，形成資源互補，活動形式要多元，活動內(nèi)容要豐富，不拘一格創(chuàng)新突破，形成良好的活動氛圍，確?！捌咭弧毕盗谢顒痈采w面廣，參與率高，活動效果佳。

4、集中跟蹤，認真總結(jié)。各基層黨組織要主動匯報“七一”活動進展和開展情況，加強抓工作跟進與落實，不斷提高工作效率和水平，同時在活動中要加強經(jīng)驗積累，及時對組織活動和開展情況進行總結(jié)，形成一套“七一”系列活動模塊化經(jīng)驗材料。

2013年七一建黨節(jié)黨支部系列活動方案

2013年是我們深入學習十八大精神的關(guān)鍵之年，今年的7月1日，是我們黨的十八大以來的第一個建黨節(jié)，是我們的黨的92周年的華誕，為紀念黨的92周歲華誕，深入弘揚十八大精神，我黨支部特制定以下建黨節(jié)活動方案：

1、開展“黨建紅色宣傳月”活動

圍繞歌頌祖國、歌頌改革開放，宣傳廣大黨員在經(jīng)濟建設(shè)中的突出貢獻，對優(yōu)秀黨員進行專題報道。

每個支部至少推薦先進典型（特色經(jīng)驗做法，先進集體或個人）一個。

各支部（總支部）

征文比賽：機關(guān)支部所有黨員參加，其它支部至少上報二篇

6月6日-6月10日

詩歌、散文征文比賽

2、開展黨建工作“回頭看”活動

每個黨員對照年初黨建工作的要求，對半年來黨建工作進行系統(tǒng)梳理，總結(jié)經(jīng)驗、查找工作中出現(xiàn)的問題及不足，提出整改措施。

6月5日前各支部將總結(jié)材料書面報委組織人事科。

各支部（總支部）

6月2日-6月5日

3、組織一次專題民主生活會及黨員重溫入黨誓詞

結(jié)合“適應(yīng)新形勢，我們怎么辦”思想大討論活動，圍繞“會不會科學發(fā)展，善不善于科學發(fā)展”開展獻計獻策活動，開展討論，暢談感想，書寫建議等形式，解放思想，提升自我。

每名黨員都要提出具有建設(shè)性和可行性的意見和建議。

全體黨員

6月11日-6月15日

進行傳統(tǒng)教育（淮塔或其他教育基地）

4、召開一次主題黨課及組織黨員進行黨章測試

圍繞當前中心工作合理設(shè)定主題，唱響促進發(fā)展主旋律，教育和激勵黨員牢記使命，承擔責任，把先進性體現(xiàn)到生產(chǎn)生活及各項工作中。

上級領(lǐng)導(dǎo)、黨委

書記、支部書記分別給黨員上黨課。

全體黨員

6月16日-6月20日

對黨員進行一次培訓

5、開展一次獻愛心活動

對老黨員結(jié)對幫扶，對貧困黨員進行慰問，幫助他們解決生產(chǎn)生活困難，全面體現(xiàn)黨的關(guān)懷和溫暖。

6月份利用一個雙休日發(fā)動黨員深入企業(yè)第一線，開展送溫暖、送愛心活動。

各總支、支部

6月21日-6月25日

各支部至少做一件實事

6、向流動黨員發(fā)放一封慰問信

要動員廣大流動黨員積極參與當?shù)攸h組織開展的慶“七一”各項活動，鼓勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展獻計獻策，添磚加瓦。

“七一”前夕黨委通過發(fā)送慰問信、短信息、電子郵件等形式向流動黨員送去節(jié)日問候與祝福，讓他們在異地他鄉(xiāng)也能感受到黨組織的關(guān)懷。

6月26日-6月30日

建言獻策征集評比，活動總結(jié)表彰大會

2013年七一建黨節(jié)黨支部系列活動方案

一、活動主題

走進農(nóng)村，幫扶農(nóng)民。

二、活動人員

以黨支部為單位（含老干支部），組織40歲以下黨員、入黨積極分子參加，約17人。

三、活動時間

7月1日（星期四），時間1天。

四、活動地點

古浪縣干城鄉(xiāng)上夾溝村

五、活動目的 通過開展黨員活動日活動，進一步嚴格黨的組織生活；加強對黨員的教育，牢固樹立服務(wù)宗旨，增強服務(wù)基層，服務(wù)群眾的意識；活躍黨內(nèi)氣氛，增進互相之間的了解，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、活動內(nèi)容

1、參觀點村建設(shè)成果；

2、開展走訪和慰問困難黨員群眾、五保戶和學生；

3、舉行重溫入黨誓詞儀式。

七、具體安排 1、8:00 支行大門口統(tǒng)一乘車出發(fā)（約2小時30分路程）。2、10:30-11:30 參觀該村新農(nóng)村建設(shè)成果（村部建設(shè)、道路硬化工程、安全飲水工程、國土整治項目）以及雙聯(lián)開展情況。3、11:40-12:20 午餐。4、12:20 從新關(guān)鎮(zhèn)政府出發(fā)（約1小時20分路程）。5、13:40-14:00 參觀大柳樹村飲水工程、水利工程。6、14:20-14:50 分兩組活動。

a組走訪2戶困難群眾（為每戶送價值200元的米、面、油等生活物資）；

b組慰問集中供養(yǎng)五保戶（為每人送價值100元的桶子、面盆、被子等生活用品，共10人），幫助打掃衛(wèi)生?？赐毨W生（為每名學生捐助價值60元的書包、文具、圖書，共XX人）。7、14:50-15:10 集中活動。舉行新黨員重溫入黨誓詞。8、15：10-17:30 返程。

八、責任分工

1、支行黨支部負責整個活動的組織和協(xié)調(diào)，負責通知參加活動對象；

2、辦公室負責捐送物質(zhì)的采購和準備；

3、辦公室負責車輛的準備（）；

4、工會負責活動的宣傳報道；

5、駐村工作組負責和所駐鄉(xiāng)村聯(lián)系中餐、點村資料簡介、現(xiàn)場解說等事宜。

忻州市財政局關(guān)于開展慶?！捌咭弧被顒拥?實施方案 在中國共產(chǎn)黨成立91周年來臨之際，為全面推進黨建工作，豐富干部職工精神文化生活，將財政系統(tǒng)保持黨的純潔性教育活動推向高潮，經(jīng)局黨組決定，擬定于六月底開展慶“七一”紀念活動，現(xiàn)對慶祝建黨91華誕系列活動提出以下實施方案：

一、活動原則 堅持隆重、熱烈、節(jié)儉、小型、實效的原則。泛宣傳黨的光輝歷程,偉大的成就和優(yōu)良的傳統(tǒng)以及先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、活動安排 1．召開一次專題組織生活會。各支部結(jié)合“保持黨的純潔性教育活動”，緊密聯(lián)系實際，深刻剖析問題，共慶生日，共話發(fā)展，共商和諧。2．組織一次參觀學習活動。各支部充分利用我國豐富的革命遺址資源，組織黨員參觀革命傳統(tǒng)和愛國主義教育基地，加深對革命歷史的了解，進一步激發(fā)黨員的愛國主義熱情。3．樹立表彰一批先進典型。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，認真做好“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進黨支部”和“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的評比和表彰工作，進而開展好向先進集體、先進人 物學習活動。4.出一期宣傳板報。結(jié)合保持黨的純潔性教育活動，以“慶祝建黨91周年”為主題出一期宣傳板報，展示91年來黨帶領(lǐng)全國人民走過的崢嶸歲月和光輝業(yè)績。5.組織一次以“頌黨、愛黨”為主題的文藝活動。通過唱紅歌，展書法，作演講等一系列活動，來歌頌黨的功績，抒發(fā)對黨的熱愛。唱紅歌，作演講可以在同一大廳舉行，在演出的同時，展出為慶祝建黨91周年征集來的各類書法，讓大家在欣賞演出的同時還能看到風格各異的作品。將“七一”紀念活動推向高潮。6.慰問一批老黨員、貧困黨員。走訪慰問本單位各類優(yōu)秀黨員，特別是在各類黨性教育活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，在局系統(tǒng)全體黨員干部中興起尊敬老黨員、關(guān)心老黨員的良好風氣。

三、組織機構(gòu) 為了確保活動順利展開，經(jīng)局黨組研究決定，成立領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下： 組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在機關(guān)黨委，主任由孫平兼任。本次活動由機關(guān)黨委牽頭組織，各支部積極配合活動的具體組 織、策劃、節(jié)目創(chuàng)作和選調(diào)等具體工作。

四、活動要求 開展好“七一”紀念活動，是我局黨員政治生活中的一件大事，各黨支部要把“七一”紀念活動作為實踐“保持黨的純潔性”重要環(huán)節(jié)來抓，結(jié)合財政工作實際認真做好落實。

第五篇：銷售公司黨員目標管理實施方案

文章標題：銷售公司黨員目標管理實施方案

銷售公司黨員目標管理實施方案

為了認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，切實加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員在企業(yè)建設(shè)中的先鋒模范作用，實現(xiàn)企業(yè)管理的科學化，經(jīng)銷售公司黨委研究決定，對黨員實行目標管理。具體辦法如下：

第一，具體目標及評分標準

(1)積

極參加黨組織的各項活動的記5分，有一次未參加的扣2分，事假扣0.5分，遲到一次扣0.5分。

(2)按時交納黨費的記3分；有一次不按時的扣1分。

(3)自覺學習黨的基本知識，考試合格者記7分；不合格的扣7分，不參加考試的扣10分。

(4)按期向黨支部匯報思想、工作、學習情況的記5分；缺一次扣2分。

(5)按照組織安排，認真培養(yǎng)積極分子，按季度考核，并填寫考核記錄的記5分；未培養(yǎng)的不得分，缺一次考核記錄的扣1分。

(6)自覺遵守黨的紀律的記5分，出現(xiàn)一次違記行為在支部會上作檢查的扣10分，受黨紀處分的扣15分。

(7)做遵紀守法模范的記5分；發(fā)現(xiàn)一次違反社會公德的事扣10分，違犯法律的案件每有一件扣20分。

(8)帶頭執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度的記5分，出現(xiàn)一次違反勞動紀律的扣2分，工作上玩忽職守，在群眾中造成不良影響的扣10分。

(9)帶頭學習科學技術(shù)，崗位考試成績優(yōu)秀的記5分，不是優(yōu)秀的不得分，不合格的扣10分。

(10)在業(yè)務(wù)上是骨干、愛企如家的記5分，以職業(yè)之便謀私者，造成影響的一次扣10分。

(11)勇于創(chuàng)新，大膽改革，有革新成果的記10分。工作平庸，一無所長的扣5分。

(12)在各方面發(fā)揮作用，對銷售公司各方面工作積極提出合理化建議的記5分。

(13)積極完成黨委和支部交給的具體任務(wù)的記10分，有一次不完成的扣20分，末全部完成的扣15分。

(14)在幫教劣跡人員工作方面認真負責，有成效者記5分。

(15)在本職工作崗位上，工作達到本崗位要求并有所提高的記5分，一般達標的不得分。

(16)文明工作，待人禮貌謙和，受到尊重的記5分，態(tài)度生硬，對辦事者冷淡的扣8分，借機拖延勒索者扣20分。

第二，考核辦法

由支部自行組織考核，采取自報公議，小組初評，支部總評，逐項計算，核對無誤碼率的辦法。在支部考核的基礎(chǔ)上，黨員目標管理考評小組進行抽查驗收。

第三，獎懲

(1)凡獲得本單位級優(yōu)秀黨員的加5分，獲集團公司級和市級優(yōu)秀黨員的加10分，獲省級優(yōu)秀黨員的加15分，其他各種榮譽稱號的加3分。

(2)由于玩忽職守造成嚴重事故或嚴重違法亂記者一律以不合格黨員處置。

(3)得分在80分以上者為合格黨員，80分以下者應(yīng)制定改進措施，并向支部寫出書面材料。

(4)有重大技術(shù)革新成果者，加30分。

(5)得分名次通報各支部。

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