第一篇：念好服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)“三字經(jīng)”奮力推動(dòng)黨員作風(fēng)建設(shè)

根據(jù)《深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作方案》的總體要求，林業(yè)局黨委進(jìn)一步在完成加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、健全制度、注重實(shí)效的“規(guī)定動(dòng)作”基礎(chǔ)上，繼續(xù)進(jìn)位趕超，創(chuàng)新工作方法，念好“三字經(jīng)”，提升機(jī)關(guān)效能、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、推動(dòng)黨員作風(fēng)建設(shè)。

一、打好一個(gè)工程建設(shè)翻身仗，在林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)上念好服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)“正字經(jīng)”

結(jié)合“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、攜手共建”活動(dòng)，林業(yè)局黨委提出了實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)全市乃至全省造林綠化“一大四小”工作先進(jìn)單位的一個(gè)目標(biāo)，策應(yīng)參與鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)。在具體實(shí)施過程中，開展了“找差距、提建議、促發(fā)展”主題活動(dòng)，并健立一個(gè)科技服務(wù)隊(duì)，對(duì)幫扶困難戶的工程建設(shè)進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)；建設(shè)10個(gè)幫扶示范點(diǎn)；建立100畝先鋒林；幫扶1000位林農(nóng)“洗腳上山”投身生態(tài)建設(shè)；實(shí)現(xiàn)受幫扶林農(nóng)年僅林業(yè)收入達(dá)10000元為主要內(nèi)容的“個(gè)十百千萬”惠民工程。2009年度我縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)累計(jì)投入資金8612萬元，完成工程建設(shè)造林核實(shí)面積3.6萬畝，完成省道綠化有效里程72.1公里，完成縣鄉(xiāng)公路綠化達(dá)標(biāo)路段25.8公里，綜合造林成活率達(dá)91%，被省政府評(píng)為全省年度造林綠化“一大四小”通道綠化先進(jìn)縣。通過各種主題活動(dòng)的開展，完善了“抓建設(shè)、帶隊(duì)伍、創(chuàng)佳績、促發(fā)展”的工作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了造林綠化面積穩(wěn)步提升、城鄉(xiāng)綠化品位明顯提高、林苗一體化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展等“三個(gè)成效”。截止目前，局黨委建立溫馨家園活動(dòng)場所3個(gè)，創(chuàng)建示范基地10個(gè)，與農(nóng)村困難戶“結(jié)親聯(lián)姻”170名，幫助林農(nóng)實(shí)現(xiàn)月人均增收274.3元。

為鞏固林改成果，完善規(guī)范林權(quán)登記，林業(yè)局黨委以“服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為宗旨，堅(jiān)持“正”字當(dāng)頭，加快推進(jìn)以產(chǎn)權(quán)交易中心為重點(diǎn)的平臺(tái)建設(shè)，設(shè)臵了“問題受理崗”、“黨員示范崗”，在崗位牌帖上黨徽標(biāo)注，亮明身份，作為服務(wù)示范崗責(zé)任人，自覺接受監(jiān)督，提高工作效能，簡化辦事環(huán)節(jié)。林業(yè)局還以國有林場森林資源轉(zhuǎn)讓為突破口，采取“統(tǒng)一方式、全程監(jiān)管”的運(yùn)作模式，把苗木調(diào)運(yùn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、林木拍賣、產(chǎn)權(quán)交易等都采取公開競標(biāo)等轉(zhuǎn)讓方式，盤活國有資源。同時(shí)，邀請(qǐng)縣監(jiān)察局、縣國有資產(chǎn)管理辦對(duì)國有森林資源轉(zhuǎn)讓過程全程跟蹤，減少了行政干預(yù)和暗箱操作。開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，林業(yè)局林權(quán)交易中心辦理完成林農(nóng)林權(quán)登記事項(xiàng)304件，舉行國有林木銷售招標(biāo)8起，招標(biāo)金額達(dá)200余萬元，為國有林業(yè)單位增值60萬元。申報(bào)國家和省級(jí)林業(yè)貸款貼息項(xiàng)目無償資金達(dá)80萬元。開展林木火災(zāi)保險(xiǎn) 23.12萬畝，保額達(dá)4024萬元，均得到群眾一致好評(píng)。

二、優(yōu)化一個(gè)林業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，在破解項(xiàng)目瓶頸上念好服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)“實(shí)字經(jīng)”

林業(yè)局黨委著力推進(jìn)行政許可政務(wù)公開，努力為創(chuàng)業(yè)者提供“零障礙、低成本、高效率”的服務(wù)。及時(shí)落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、AB崗工作制等“四項(xiàng)制度”，制定了工作人員工作責(zé)任制，完善了行政執(zhí)法行為，嚴(yán)厲整治“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，“亂收費(fèi)、亂檢查、亂罰款”，行政不作為、行政亂作為和行政慢作為等損害投資創(chuàng)業(yè)者利益等問題。今年4月，局黨委在全系統(tǒng)開展了以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格依法行政、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為主要內(nèi)容的政風(fēng)行風(fēng)整治活動(dòng)和民

主評(píng)議林管站、木材檢查站等服務(wù)窗口活動(dòng)，提高基層服務(wù)窗口的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，嚴(yán)厲查處工作人員利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為，全面規(guī)范行政行為。同時(shí)，縣林業(yè)局把項(xiàng)目融資工作作為檢驗(yàn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，一方面，通過招商引資、向上爭資等方式，打造東江源濕地文化，拓展項(xiàng)目發(fā)展空間，緩解林木壓力。另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行《安遠(yuǎn)縣投訴中心受理群眾舉報(bào)投訴制度》，設(shè)立舉報(bào)信箱，公布了熱線電話，暢通投訴渠道，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。

三、打造一支優(yōu)秀林業(yè)隊(duì)伍，在整治項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境上念好服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)“硬字經(jīng)”

縣林業(yè)局以大黨建工作為總抓手，創(chuàng)新林業(yè)黨建工作思路，在繼續(xù)做好干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化“三種意識(shí)”，培養(yǎng)“三型”干部，打造一支優(yōu)秀的林業(yè)干部職工隊(duì)伍。一是強(qiáng)化思想解放意識(shí)，培養(yǎng)“敢”干型隊(duì)伍。在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事的思想。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，培養(yǎng)“勇”字型干部。面對(duì)“一大四小”工程建設(shè)的新挑戰(zhàn)，要求全體干部職工樹立突破發(fā)展意識(shí)，勇于爭先，爭做“勇”字型干部。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)型干部。充分發(fā)揮林業(yè)部門服務(wù)林農(nóng)服務(wù)社會(huì)的職能作用，切實(shí)做好“宣傳、儀態(tài)、服務(wù)、效益”四篇文章,不斷提高干部職工服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，擴(kuò)大林業(yè)工作影響力, 全面樹立我縣林業(yè)干部隊(duì)伍新形象。四是加大干部職工教育培訓(xùn)力度，局黨委規(guī)定星期五為局機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)講話和傳達(dá)會(huì)議精神，每季度在甲江林場實(shí)訓(xùn)基地舉辦教育培訓(xùn)班。今年10月，林業(yè)局開展以“反思自己能力強(qiáng)不強(qiáng)、辦事公不公、態(tài)度好不好、作風(fēng)實(shí)不實(shí)、履職廉不廉”為內(nèi)涵的“五個(gè)反思”為主題的換位思考大討論活動(dòng)，通過討論觸及干部思想靈魂，增強(qiáng)廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識(shí)，營造濃厚氛圍，倡導(dǎo)“真情、便捷、高效、廉潔”的服務(wù)理念，優(yōu)化項(xiàng)目發(fā)展環(huán)境。

第二篇：打通鎮(zhèn)念好轉(zhuǎn)變作風(fēng)“三字經(jīng)”

打通鎮(zhèn)念好轉(zhuǎn)變作風(fēng)“三字經(jīng)”

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，打通鎮(zhèn)黨委將轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為活動(dòng)切入點(diǎn)，“干實(shí)事、敢擔(dān)當(dāng)、勇進(jìn)取”，用實(shí)際行動(dòng)念好群眾路線“三字經(jīng)”，確保該鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展。

干事實(shí)。針對(duì)“形式主義”，鎮(zhèn)班子成員深刻認(rèn)識(shí)到“形式主義”的共性是“虛”，所以必須“干事實(shí)”。因此，結(jié)合鎮(zhèn)工作實(shí)際，通過召開黨內(nèi)民主生活會(huì)、入戶走訪、發(fā)放調(diào)查問卷、蹲點(diǎn)調(diào)研等多種方式，力求發(fā)現(xiàn)工作中存在的各類的“形式主義”，特別是注意警戒以新的“形式主義”反“形式主義”的典型問題，努力把問題消除到萌芽狀態(tài)，做到不弄虛情、不圖虛名、不做虛功、不走形式。

敢擔(dān)當(dāng)。針對(duì)“官僚主義”，鎮(zhèn)經(jīng)過各方面的學(xué)習(xí)與討論，機(jī)關(guān)上下清醒認(rèn)識(shí)到“官僚主義”的實(shí)質(zhì)是脫離群眾，尤其是違背了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，表現(xiàn)出個(gè)人本位嚴(yán)重、缺乏大局意識(shí)、遇事容易推諉扯皮、民主觀念淡化等不良現(xiàn)象。為此，鎮(zhèn)通過學(xué)教活動(dòng)，讓全體黨員干部真正認(rèn)識(shí)到一切工作必須以為人們服務(wù)為宗旨，必須堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，時(shí)刻與人民群眾保持血脈相連，始終與人民群眾心連心，切實(shí)做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。

勇進(jìn)取。針對(duì)“享樂主義”，鎮(zhèn)通過查擺問題與理論學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部深刻認(rèn)識(shí)到“享樂主義”的本質(zhì)是腐朽的、落后的、消極的墮落行為，因此，必須堅(jiān)決予以改正。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，做到不去高檔休閑娛樂場所、不違反規(guī)定使用公款、不因私情違背工作原則，特別是增強(qiáng)了理想信念意識(shí)，增強(qiáng)了艱苦奮斗的開拓精神，增強(qiáng)了勇于進(jìn)取的奮斗氣概，努力用實(shí)際行動(dòng)給黨和人民交上一份滿意的答卷。

第三篇：加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

為全面落實(shí)胡錦濤總書記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上發(fā)表重要講話，省、市委決定針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)中存在的突出問題，開展“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育。我認(rèn)為這次活動(dòng)對(duì)于現(xiàn)階段的黨風(fēng)建設(shè)、企業(yè)發(fā)展是有著重大現(xiàn)實(shí)意義的。

當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化的歷史時(shí)期，腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)滋生的土壤短時(shí)間內(nèi)不可能徹底消除，必須充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性。新的形勢

要求我們必須按照中央的重大戰(zhàn)略思想和省、市委的決策、部署，深化發(fā)展思路，改進(jìn)工作作風(fēng)。

一、黨的作風(fēng)是黨的宗旨的體現(xiàn)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。

黨的作風(fēng)是我們黨在政治綱領(lǐng)和行動(dòng)中表現(xiàn)出的基本態(tài)度和基本行為準(zhǔn)則，是黨的性質(zhì)、宗旨、路線的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部是現(xiàn)代化建設(shè)的“火車頭”、“助推器”，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)，其作風(fēng)如何，直接影響到黨的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，不僅是本人世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的體現(xiàn)，也是黨的作風(fēng)的集中 體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一言一行、一舉一動(dòng)都代表著執(zhí)政黨的形象，是廣大群眾對(duì)黨執(zhí)政能力和先進(jìn)性評(píng)判的重要標(biāo)志，直接關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，影響到黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。只有領(lǐng)導(dǎo)干部保持優(yōu)良的作風(fēng)，才能保證全黨、全社會(huì)形成良好的作風(fēng)和風(fēng)尚。從領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任、使命看，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)發(fā)展大局，事關(guān)黨群干群關(guān)系和社會(huì)和諧，事關(guān)人民群眾的根本利益，亟需擺上更加突出的位置。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是面向新世紀(jì)加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。

我們黨是一貫重視作風(fēng)建設(shè)的黨。每逢革命、建設(shè)和改革的重要時(shí)期，我們黨都特別強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)，要求始終保持黨的純潔性和先進(jìn)性，確保黨同人民群眾保持密切的關(guān)系，使黨的事業(yè)立于不敗之地。在對(duì)外開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的歷史條件下，尤其是在社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益關(guān)系、思想觀念日益多元、多樣、多變的今天，必須有更加清醒的認(rèn)識(shí)和更加充分的警覺，居安思危，防微杜漸。

作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。我們把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要切入點(diǎn)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn)來抓，把作風(fēng)狀況作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和黨內(nèi)制度建設(shè)緊密結(jié)合起來，著力健全學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度、民主生活會(huì)制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、調(diào)查研究制度和體現(xiàn)科學(xué) 2 發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)制度，從制度上使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到規(guī)范、受到約束。

我們要以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨建工作，貼近群眾、貼近實(shí)際，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、堅(jiān)持依法辦事、提高辦事效率、厲行勤儉節(jié)約；以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良作風(fēng)影響和激勵(lì)廣大干部職工，著力解決黨群、干群關(guān)系中的突出問題，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要現(xiàn)實(shí)意義。

國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和重要力量。XX公司作為我市城建投融資國有企業(yè)，承擔(dān)著完成部分重點(diǎn)城建項(xiàng)目建設(shè)的重要責(zé)任，承擔(dān)著實(shí)現(xiàn)提升城市形象、改善城市環(huán)境，為城建發(fā)展提供資金保證的重要責(zé)任，承擔(dān)著保證國有資產(chǎn)安全運(yùn)營、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重要責(zé)任，承擔(dān)著深化公用事業(yè)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到改革的成敗，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)，關(guān)系到持續(xù)發(fā)展的大局。當(dāng)前，公司已進(jìn)入發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要?？茖W(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論，是對(duì) 3 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展客觀規(guī)律的認(rèn)識(shí)?？茖W(xué)發(fā)展必須依靠科學(xué)求實(shí)的態(tài)度和真抓實(shí)干的作風(fēng)來保證?？倳浽赋觯骸邦I(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題不解決好，科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實(shí)處，那種因循守舊、不思進(jìn)取的做法，那種違背規(guī)律、盲目蠻干的做法，那種只看眼前、不顧長遠(yuǎn)的做法，那種畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào)的做法，那種熱衷于做表面文章、搞花架子的做法，那種好大喜功、脫離實(shí)際的做法，都是與科學(xué)發(fā)展觀的要求、科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入的”。我們?cè)谥卮笫马?xiàng)決策上發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，采取一事一議，通過召開經(jīng)理辦公會(huì)，集思廣益，讓班子成員進(jìn)行充分溝通后，再?zèng)Q策定案。對(duì)有關(guān)公司發(fā)展的重大問題，班子成員間更是要經(jīng)過充分醞釀，多次交換意見，群策群力為公司出謀劃策；在項(xiàng)目選擇和經(jīng)營管理上，以構(gòu)建資金平衡、核算投資回報(bào)率為第一要件，通過市場分析、調(diào)研等方法，科學(xué)甄別項(xiàng)目優(yōu)劣，建立項(xiàng)目庫，再結(jié)合政府投資導(dǎo)向確定實(shí)施目標(biāo)。只有切實(shí)端正領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，才能解決好企業(yè)發(fā)展中的諸多矛盾和問題，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。當(dāng)前，我國已進(jìn)入改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在這樣的歷史條件下，必須堅(jiān)持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部 4 作風(fēng)不正，不僅不能成為企業(yè)發(fā)展建設(shè)的領(lǐng)頭人，反而會(huì)損害黨和政府的形象，影響黨群干群關(guān)系，甚至激化社會(huì)矛盾。只有領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)良好，才能形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、共建和諧社會(huì)的強(qiáng)大力量。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性，不僅體現(xiàn)在黨的理論和路線方針政策上，而且也體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)上。鄧小平同志指出：“共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)夠不夠格，決定于我們黨的思想和作風(fēng)?！币粋€(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好，在人民群眾中的凝聚力和號(hào)召力就強(qiáng)，執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固；一個(gè)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好，就必然脫離人民群眾、失去人民群眾的信任，其執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)逐漸瓦解。中國共產(chǎn)黨在90年的奮斗歷程中形成的許多光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，是我們黨的重要政治優(yōu)勢，是我們黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性的重要組成部分，也是我們黨在廣大人民群眾中樹立起來的鮮明旗幟。只有堅(jiān)持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，我們黨才能更好地提高執(zhí)政能力、永葆先進(jìn)性。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是推進(jìn)反腐倡廉工作的根本舉措。新世紀(jì)新時(shí)期，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形成了重視學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政愛民等很多富有時(shí)代特點(diǎn)的良好作風(fēng)，保證了改革、建設(shè)和發(fā)展的順利推進(jìn)。但不容忽視地是一些領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在著這樣或那樣的問題。只有不斷教育和引導(dǎo)各級(jí) 5 領(lǐng)導(dǎo)干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把反腐倡廉工作引向深入。我們把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于各項(xiàng)工作之中，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制要求，與其他各項(xiàng)工作一起部署，一起檢查，一起落實(shí)，建立和完善重大事項(xiàng)報(bào)告制，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。通過主題教育的開展，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，注重把監(jiān)督工作融入經(jīng)營管理的全過程，圍繞事權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)和人事權(quán)，抓住資金使用管理、工程建設(shè)招投標(biāo)、拆遷安置、大宗物資采購、合同管理、企業(yè)重組改制、資本運(yùn)營、產(chǎn)權(quán)交易等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的大背景下，公司迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇期。然而，要實(shí)現(xiàn)由項(xiàng)目建設(shè)型企業(yè)向投資效益性企業(yè)的轉(zhuǎn)變，除當(dāng)前工作上的壓力和困難外，思想作風(fēng)上存在的一些問題，也是制約公司轉(zhuǎn)型的主要因素。如干部隊(duì)伍安于現(xiàn)狀、進(jìn)取精神不強(qiáng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作精神不強(qiáng)等問題，同時(shí)，隨著融資數(shù)額的加大、工程建設(shè)項(xiàng)目的增多，重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)上廉政風(fēng)險(xiǎn)也隨之加大。為有效扼制暗箱操作和職務(wù)犯罪，制訂出臺(tái)了《內(nèi)部審計(jì)管理暫行規(guī)定》、《建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)暫行辦法》等內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)公司所有的建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行內(nèi)部審計(jì)、稽核。6 規(guī)定所有建設(shè)項(xiàng)目必須實(shí)行公開招標(biāo)、擇優(yōu)中標(biāo)；對(duì)建設(shè)支出采取合同備案、中介審核、審計(jì)把關(guān)的結(jié)算程序，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核、審批制度，對(duì)各項(xiàng)支出要求經(jīng)過部門經(jīng)理—主管副總—總經(jīng)理審簽后才能支付，使每一分錢都花在刀刃上。

面對(duì)繁重的投融資任務(wù)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的要求，公司各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照中央、省、市要求，加強(qiáng)五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)，樹立八項(xiàng)優(yōu)良作風(fēng)，保持一種良好精神狀況和思想作風(fēng)，艱苦奮斗、真抓實(shí)干、廉潔從政、顧全大局，才能不辱使命，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)公正廉潔司法

加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè) 推動(dòng)公正廉潔司法

3月17日下午，香洲區(qū)法院隆重召開反腐倡廉工作暨司法作風(fēng)建設(shè)會(huì)議。

黨組成員、政工科長陳新強(qiáng)傳達(dá)《廣東法院2010“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神。陳新強(qiáng)科長指出，“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)重在“實(shí)踐”，貴在“實(shí)踐”，必須將主題實(shí)踐活動(dòng)與執(zhí)法辦案要?jiǎng)?wù)、與反腐倡廉工作結(jié)合起來，切實(shí)解決“兩張皮”的問題。

黨組成員、副院長陳志偉以法院系統(tǒng)的典型案例為全院作廉政警示教育。陳志偉副院長指出，隨著經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展，各種思想文化互相激蕩，大家必須要防微杜漸于外，清正廉潔于心。要以對(duì)事業(yè)的信仰和忠誠，守得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，筑牢拒腐防變的思想道德陣線。

黨組副書記、紀(jì)檢組組長江顯文對(duì)香洲區(qū)法院2009反腐倡廉工作進(jìn)行總結(jié)，并就香洲區(qū)法院2010反腐倡廉工作及司法作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行部署。江顯文副書記指出，2010，香洲區(qū)法院將加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，深化“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)法官良好的職業(yè)道德。把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，以更加扎實(shí)的工作，重點(diǎn)抓好教育、監(jiān)督、預(yù)防、查處等制度建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)嚴(yán)禁”，完善懲防教育體系，確保司法廉潔。

黨組書記、院長黃智江作總結(jié)發(fā)言。黃智江院長強(qiáng)調(diào)，形勢在發(fā)展，實(shí)踐在深入，人民群眾對(duì)反腐倡廉提出了新要求新期待，這些都要求我們及時(shí)研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)創(chuàng)新。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。第一，要加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè)。司法作風(fēng)建設(shè)既是反腐倡廉工作的重要載體，更是2010年“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)的重要組成部分。司法活動(dòng)中的不規(guī)范、不文明、不嚴(yán)格、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)燃?xì)節(jié)問題，看似事小，實(shí)則往往導(dǎo)致當(dāng)事人對(duì)司法公信力的質(zhì)疑。因此，要以“進(jìn)門要方便、臉色要好看、說話要好聽、辦案要公正”為立足點(diǎn)，致力于做好司法作風(fēng)建設(shè)。第二，要加強(qiáng)廉政教育制度建設(shè)。推進(jìn)反腐倡廉，加強(qiáng)教育是基礎(chǔ)。只有抓好廉政教育，解決好思想認(rèn)識(shí)問題，才能從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。黃智江院長告誡大家要凈化生活圈、警醒朋友圈、杜絕小圈子。第三，要實(shí)現(xiàn)反腐倡廉工作與“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)的互促互進(jìn)。要結(jié)合大力推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，以“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力使全院干警樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，確保司法公正。

會(huì)上，黨組書記、院長黃智江作為領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任人與香洲區(qū)法院六位黨組成員分別簽訂了以“五個(gè)嚴(yán)禁”為重要內(nèi)容的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。會(huì)后，全院層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

第五篇：沽源縣念好人才“三字經(jīng)”推動(dòng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

沽源縣念好人才“三字經(jīng)”推動(dòng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

近年來，沽源縣實(shí)施“人才強(qiáng)縣奮力趕超”戰(zhàn)略，借力國家各項(xiàng)政策，保證人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了新的生機(jī)和活力。

栽種梧桐樹，確保人才“引得進(jìn)”。近年，該縣積極貫徹落實(shí)《關(guān)于大學(xué)生村官到村任職的若干規(guī)定》、選調(diào)生接收管理及高校畢業(yè)生選聘工作，大力引進(jìn)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技一線和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目急需人才充實(shí)到各行各業(yè)。自2008年以來，已累計(jì)引進(jìn)高校畢業(yè)生584名（含省市選聘的大學(xué)生村官及新農(nóng)村建設(shè)者103名）。其中本科以上學(xué)歷428名，研究生5名。同時(shí)，在抓好干部人才培養(yǎng)引進(jìn)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)所有縣域人才的管理。打破單位、部門界限，實(shí)行全縣人才資源共享、按需調(diào)配。在城鎮(zhèn)三年大變樣、草原水城建設(shè)、首屆濕地公園文化節(jié)等全縣重大工程項(xiàng)目和活動(dòng)中，從全縣干部人才庫擇優(yōu)抽調(diào)干部，定崗定責(zé)，集中優(yōu)勢力量進(jìn)行專項(xiàng)包聯(lián)。近年來，共有60余名干部因在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出得到了提拔重用。

建起黃金臺(tái)，確保人才“用得好”。多方培訓(xùn)，提升素質(zhì)。定期舉辦黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，對(duì)當(dāng)前國際、國內(nèi)形勢進(jìn)行分析解讀，提升素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、開拓眼界。每年舉辦3次專家“坐診”活動(dòng)，邀請(qǐng)省內(nèi)外高層次人才來我縣開展講學(xué)研討、技術(shù)指導(dǎo)和決策咨詢等活動(dòng)，幫助科技型人才啟迪新思路、開發(fā)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品。該縣農(nóng)民郝建忠已經(jīng)有

2項(xiàng)發(fā)明獲國家專利并進(jìn)入推廣使用階段。深入一線，助力成長。選派科級(jí)后備干部、事業(yè)單位工作人員、自主選聘的高校畢業(yè)生到基層一線，根據(jù)其專業(yè)特長安排到農(nóng)技推廣、農(nóng)經(jīng)管理、招商引資、園區(qū)建設(shè)、信訪穩(wěn)定等崗位摔打磨練，加快其成長、成熟。大膽使用，培養(yǎng)骨干。破除對(duì)人才求全責(zé)備的觀念，對(duì)引進(jìn)人才明確分工、明確職責(zé)，交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓人才經(jīng)歷多個(gè)崗位、多項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，把人才培養(yǎng)成單位的骨干、精英。經(jīng)過近兩年的發(fā)展，該縣人才隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)已經(jīng)有原來的年齡平均偏大化轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)趨于正常化，40歲以下業(yè)務(wù)骨干占到全縣人才總量的65%。在新選聘高校畢業(yè)生中，35人通過公開選拔和競爭上崗走上了單位中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，130人被納入人才庫成為單位業(yè)務(wù)骨干和精英。

營造好環(huán)境，確保人才“留得住”。全縣上下經(jīng)過人才宣傳月等項(xiàng)活動(dòng)不斷宣傳人才工作的重要性，形成了尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。落實(shí)政策，以待遇留人。將70名到村任職的大學(xué)生村官和新招聘的384名高校畢業(yè)生全部納入縣周轉(zhuǎn)事業(yè)編，參照公務(wù)員享受醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金待遇。在落實(shí)好村干部“一定三有”機(jī)制的同時(shí)，對(duì)于有突出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)土人才實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。每年評(píng)選出15位農(nóng)村拔尖人才和優(yōu)秀人才，分別給予5萬元和2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。謀好出路，以事業(yè)留人。落實(shí)優(yōu)秀村黨組織書記政治待遇，公開選拔2名實(shí)績突出、有示范引領(lǐng)作用的村書記錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。積極推薦符合條件的大學(xué)生村官報(bào)考選調(diào)生。加大公選力度，公開遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所所長、中小學(xué)校長、團(tuán)縣委書記等中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，讓更

多想干事的人有位、有為。加強(qiáng)溝通，以感情留人。為25對(duì)工作優(yōu)秀、業(yè)績突出的干部解決夫妻兩地分居不便照顧家庭的難題，將夫妻雙方調(diào)到縣城工作。各相關(guān)職能部門每年為人才庫人才舉辦“五個(gè)一”活動(dòng)，即組織一次免費(fèi)健康體檢、建立一份業(yè)績檔案、組織一次聯(lián)誼活動(dòng)、寄出一份新年賀卡、開展一次走訪慰問，給人才以更多的關(guān)愛和溫暖。