第一篇：浯口鎮(zhèn)村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案

浯口衛(wèi)生院

關(guān)于印發(fā)《浯口鎮(zhèn)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生 基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案》的

通 知

各村衛(wèi)生室：

現(xiàn)將《浯口鎮(zhèn)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一一年十月十日

浯口鎮(zhèn)村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)

補(bǔ)助資金考核撥付方案

為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理，切實(shí)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的發(fā)放，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、目的意義

通過對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)

模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競(jìng)聘上崗、合同管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)制和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，進(jìn)一步提高農(nóng)民的健康水平。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持突出公益性原則。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作為考核重點(diǎn)，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)，體現(xiàn)公益性和社會(huì)效益。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過程要堅(jiān)持實(shí)事求是，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。

（三）堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合原則。考核結(jié)果將作為劃撥村衛(wèi)生室的資金補(bǔ)助、落實(shí)工作人員待遇的重要依據(jù)。

三、考核及補(bǔ)助對(duì)象

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金，以政府購(gòu)買服務(wù)的形式補(bǔ)助承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生?？己思把a(bǔ)助對(duì)象為村衛(wèi)生室及村衛(wèi)生室承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)的人員。

四、考核內(nèi)容

主要考核國(guó)家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在村衛(wèi)生室實(shí)施情況，參與公共衛(wèi)生管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施和群眾滿意度等內(nèi)容。具體包括協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或獨(dú)立開展轄區(qū)建立居民健康檔案，免疫規(guī)劃，傳染病報(bào)告與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人、重性精神病人管理等11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)落實(shí)情況，宮頸癌普查項(xiàng)目、葉酸增補(bǔ)項(xiàng)目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項(xiàng)目等工作開展情況等。考核村衛(wèi)生室工作項(xiàng)目的同時(shí)還要考核參與該項(xiàng)目的鄉(xiāng)村醫(yī)生完成的工作量。

五、考核程序

衛(wèi)生院分別于每季度末組織對(duì)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行集中考核，每半年進(jìn)行一次考評(píng)總結(jié)，年終進(jìn)行總評(píng)，并公示考核結(jié)果。

衛(wèi)生院年終將轄區(qū)村衛(wèi)生室和村醫(yī)考核情況報(bào)衛(wèi)生局備案，衛(wèi)生局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查審核。

六、考核方法

1、查閱資料。包括村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作記錄、疫情報(bào)告、免疫規(guī)劃考核結(jié)果（由縣CDC和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站提供）、相關(guān)文件和醫(yī)療文書等。

2、現(xiàn)場(chǎng)檢查。抽查部分農(nóng)戶，核實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)情況，并查看其內(nèi)部設(shè)施、工作制度、服務(wù)流程和檔案資料管理、環(huán)境衛(wèi)生等。

3、調(diào)查訪談。召開座談會(huì)，走訪患者及轄區(qū)居民，進(jìn)行問卷調(diào)查，了解群眾的滿意度。

4、村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核實(shí)行百分制，考核結(jié)果分為三個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80分及以上為合格，80分以下的為不合格。

七、考核結(jié)果及資金發(fā)放

衛(wèi)生局根據(jù)鎮(zhèn)農(nóng)民人數(shù)將基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金撥付給衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果發(fā)至村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村醫(yī)手中。

1、衛(wèi)生院根據(jù)各行政村居民人數(shù)，核算基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作量并計(jì)算應(yīng)分配的補(bǔ)助資金數(shù)額,再根據(jù)考核結(jié)果核算實(shí)際發(fā)放數(shù)額。

村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)補(bǔ)助資金根據(jù)對(duì)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核結(jié)果發(fā)放，具體辦法為：合格以上等次的全額發(fā)放政府補(bǔ)助的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金；不合格者按實(shí)際得分除以100確定發(fā)放比例。

對(duì)考核不合格的村衛(wèi)生室結(jié)余的政府補(bǔ)助資金，應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)考核合格且得分位列全鎮(zhèn)前三名的村衛(wèi)生室，并對(duì)該衛(wèi)生及其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，也可對(duì)全鄉(xiāng)單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格且得分位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生

室，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，連續(xù)2次考核均位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生室，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。

2、對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的發(fā)放，以本村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金總額為基礎(chǔ)，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生在公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中承擔(dān)的具體工作量結(jié)合考核成績(jī)核算后予以發(fā)放。即某村醫(yī)承擔(dān)某項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金=該工作項(xiàng)目分值÷該衛(wèi)生室考核總分×該村醫(yī)承擔(dān)此項(xiàng)工作任務(wù)比例（百分?jǐn)?shù)）×該村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)補(bǔ)助資金總額。

八、考核時(shí)間

衛(wèi)生院每年12月底前完成對(duì)上年度鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，將考核結(jié)果張榜公布后匯總意見上報(bào)市衛(wèi)生局復(fù)核。

九、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。對(duì)弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，予以通報(bào)批評(píng)，追回所發(fā)資金。

2、召開全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)文件精神，講解考核辦法，使每一位鄉(xiāng)村醫(yī)生了解公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的發(fā)放原則、考核辦法?？己私Y(jié)果由參與考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生本人簽名確認(rèn)，資金發(fā)放之前要進(jìn)行公示。

3、衛(wèi)生院以本辦法為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際，制訂本鎮(zhèn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)人員組成考核組。量化考核指標(biāo)，增強(qiáng)可操作性，提高考核質(zhì)量。

主題詞：農(nóng)村衛(wèi)生 基本公共衛(wèi)生服務(wù) 考核 辦法 通知

浯口衛(wèi)生院

2011年10月10日

（共印40份）

第二篇：村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案

XXX村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)

補(bǔ)助資金考核撥付方案

為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理，切實(shí)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的發(fā)放，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本方案。

一、目的意義

通過對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競(jìng)聘上崗、合同管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)制和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，進(jìn)一步提高農(nóng)民的健康水平。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持突出公益性原則。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作為考核重點(diǎn)，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)，體現(xiàn)公益性和社會(huì)效益。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過程要堅(jiān)持實(shí)事求是，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)。

（三）堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合原則?？己私Y(jié)果將作為劃撥村衛(wèi)生室的資金補(bǔ)助、落實(shí)工作人員待遇的重要依據(jù)。

三、考核及補(bǔ)助對(duì)象

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金，以政府購(gòu)買服務(wù)的形式補(bǔ)助承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生。考核及補(bǔ)助對(duì)象為村衛(wèi)生室及村衛(wèi)生室承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)的人員。原則上一個(gè)行政村確定一家集體性質(zhì)的村衛(wèi)生室，承擔(dān)其所在行政村村民的基本公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)和任務(wù)，其工作人員原則上不得少于2人。

四、考核內(nèi)容

主要考核國(guó)家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在村衛(wèi)生室實(shí)施情況，參與公共衛(wèi)生管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施和群眾滿意度等內(nèi)容。具體包括協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或獨(dú)立開展轄區(qū)建立居民健康檔案，免疫規(guī)劃，傳染病報(bào)告與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產(chǎn)婦、6

5歲以上老年人、重性精神病人管理等9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)落實(shí)情況，癲癇防治項(xiàng)目、葉酸增補(bǔ)項(xiàng)目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項(xiàng)目等工作開展情況等?？己舜逍l(wèi)生室工作項(xiàng)目的同時(shí)還要考核參與該項(xiàng)目的鄉(xiāng)村醫(yī)生完成的工作量。

五、考核程序

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別于每季度末組織對(duì)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行集中考核，每半年進(jìn)行一次考評(píng)總結(jié)，年終進(jìn)行總評(píng)，并公示考核結(jié)果。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終將轄區(qū)村衛(wèi)生室和村醫(yī)考核情況報(bào)衛(wèi)生局備案，衛(wèi)生局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查審核。

六、考核方法

1、查閱資料。包括村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作記錄、疫情報(bào)告、免疫規(guī)劃考核結(jié)果（由縣CDC和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站提供）、相關(guān)文件和醫(yī)療文書等。

2、現(xiàn)場(chǎng)檢查。抽查部分農(nóng)戶，核實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)情況，并查看其內(nèi)部設(shè)施、工作制度、服務(wù)流程和檔案資料管理、環(huán)境衛(wèi)生等。

3、調(diào)查訪談。召開座談會(huì)，走訪患者及轄區(qū)居民，進(jìn)行問卷調(diào)查，了解群眾的滿意度。

4、村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核實(shí)行百分制，考核結(jié)果分為三個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80分及以上為合格，80分以下的為不合格。

七、考核結(jié)果及資金發(fā)放

衛(wèi)生局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人數(shù)將基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果發(fā)至村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村醫(yī)手中。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各行政村居民人數(shù)，核算基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作量并計(jì)算應(yīng)分配的補(bǔ)助資金數(shù)額,再根據(jù)考核結(jié)果核算實(shí)際發(fā)放數(shù)額。

村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)補(bǔ)助資金根據(jù)對(duì)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核結(jié)果發(fā)放，具體辦法為：合格以上等次的全額發(fā)放政府補(bǔ)助的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金；不合格者按補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放；考核分值在60～80分的，按實(shí)際得分除以80確定發(fā)放比例。

對(duì)考核不合格的村衛(wèi)生室結(jié)余的政府補(bǔ)助資金，應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)考核合格且得分位列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的村衛(wèi)生室，并對(duì)該衛(wèi)生及其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，也可對(duì)全鄉(xiāng)單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格且

得分位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生室，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，連續(xù)2次考核均位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生室，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。

2、對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的發(fā)放，以本村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金總額為基礎(chǔ)，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生在公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中承擔(dān)的具體工作量結(jié)合考核成績(jī)核算后予以發(fā)放。即某村醫(yī)承擔(dān)某項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金=該工作項(xiàng)目分值÷該衛(wèi)生室考核總分×該村醫(yī)承擔(dān)此項(xiàng)工作任務(wù)比例（百分?jǐn)?shù)）×該村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)補(bǔ)助資金總額。

九、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對(duì)弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，予以通報(bào)批評(píng)，追回所發(fā)資金。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)文件精神，講解考核辦法，使鄉(xiāng)村醫(yī)生了解公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的發(fā)放原則、考核辦法?？己私Y(jié)果由參與考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生本人簽名確認(rèn)，資金發(fā)放之前要進(jìn)行公示。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要以本辦法為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際，制訂本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)人員組成考核組。要量化考核指標(biāo)，增強(qiáng)可操作性，提高考核質(zhì)量。

第三篇：平原鎮(zhèn)村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案

平原鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

關(guān)于印發(fā)《平原鎮(zhèn)村衛(wèi)生所及鄉(xiāng)村醫(yī)生 基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案》的

通 知

各村衛(wèi)生所：

根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)將《平原鎮(zhèn)村衛(wèi)生所及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)考核內(nèi)容。

二〇一一年元月七日

平原鎮(zhèn)村衛(wèi)生所和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)

補(bǔ)助資金考核撥付方案

為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理，切實(shí)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的發(fā)放，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、目的意義

通過對(duì)村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù)

模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競(jìng)聘上崗、合同管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)制和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，有效促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，進(jìn)一步提高農(nóng)民的健康水平。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持突出公益性原則。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作為考核重點(diǎn)，促進(jìn)村衛(wèi)生所全面履行職責(zé)，體現(xiàn)公益性和社會(huì)效益。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過程要堅(jiān)持實(shí)事求是，促進(jìn)村衛(wèi)生所全面履行職責(zé)。

（三）堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合原則?？己私Y(jié)果將作為劃撥村衛(wèi)生所的資金補(bǔ)助、落實(shí)工作人員待遇的重要依據(jù)。

三、考核及補(bǔ)助對(duì)象

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金，以政府購(gòu)買服務(wù)的形式補(bǔ)助承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生?？己思把a(bǔ)助對(duì)象為村衛(wèi)生所及村衛(wèi)生所承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)的人員。原則上一個(gè)行政村確定一家集體性質(zhì)的村衛(wèi)生所，承擔(dān)其所在行政村村民的基本公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)和任務(wù)，其工作人員原則上不得少于2人。

四、考核內(nèi)容

主要考核國(guó)家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目在村衛(wèi)生所實(shí)施情況，參與公共衛(wèi)生管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施和群眾滿意度等內(nèi)容。具體包括協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或獨(dú)立開展轄區(qū)建立居民健康檔案，免疫規(guī)劃，傳染病報(bào)告與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產(chǎn)婦、65歲以上老年人、重性精神病人管理等9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)落實(shí)情況等?？己舜逍l(wèi)生所工作項(xiàng)目的同時(shí)還要考核參與該項(xiàng)目的鄉(xiāng)村醫(yī)生完成的工作量。

五、考核程序

衛(wèi)生院分別于每半組織對(duì)村衛(wèi)生所及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行集中考核，每半年進(jìn)行一次考評(píng)總結(jié)，年終進(jìn)行總評(píng)，并公示考核結(jié)果。

衛(wèi)生院年終將轄區(qū)村衛(wèi)生所和村醫(yī)考核情況報(bào)衛(wèi)生局備案，衛(wèi)生局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查審核。

六、考核方法

1、查閱資料。包括村衛(wèi)生所的公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作記錄、疫情報(bào)告、免疫規(guī)劃考核結(jié)果、相關(guān)文件和醫(yī)療文書等。

2、現(xiàn)場(chǎng)檢查。抽查部分農(nóng)戶，核實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)情況，并查看其內(nèi)部設(shè)施、工作制度、服務(wù)流程和檔案資料管理、環(huán)境衛(wèi)生等。

3、調(diào)查訪談。召開座談會(huì)，走訪患者及轄區(qū)居民，進(jìn)行問卷調(diào)查，了解群眾的滿意度。

4、村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核實(shí)行百分制，考核結(jié)果分為三個(gè)等次：分值80分以上為優(yōu)秀，80分及以下為合格，60分以下的為不合格。

七、考核結(jié)果及資金發(fā)放

衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果發(fā)至村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村醫(yī)手中。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各行政村居民人數(shù)，核算基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作量并計(jì)算應(yīng)分配的補(bǔ)助資金數(shù)額,再根據(jù)考核結(jié)果核算實(shí)際發(fā)放數(shù)額。

村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)補(bǔ)助資金根據(jù)對(duì)村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核結(jié)果發(fā)放，具體辦法為：80分以上等次的全額發(fā)放政府補(bǔ)助的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金；考核分值在70～79分的，按實(shí)際補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放發(fā)放比例，考核分值在60～69分的，按實(shí)際補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放，不合格者按補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)放。

對(duì)考核不合格的村衛(wèi)生所結(jié)余的政府補(bǔ)助資金，應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)考核合格且得分位列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的村衛(wèi)生所，并對(duì)該衛(wèi)生及其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，也可對(duì)全鄉(xiāng)單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格且得分位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生所，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，連續(xù)2次考核均位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生所，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。

2、對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的發(fā)放，以本村衛(wèi)生所基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金總額為基礎(chǔ)，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生在公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中承擔(dān)的具體工作量結(jié)合考核成績(jī)核算后予以發(fā)放。即某村醫(yī)承擔(dān)某項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金=該工作項(xiàng)目分值÷該衛(wèi)生所考核總分×該村醫(yī)承擔(dān)此項(xiàng)工作任務(wù)比例（百分?jǐn)?shù)）×該村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)補(bǔ)助資金總額。

八、時(shí)間安排

等轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所的考核每半年進(jìn)行一次，考核結(jié)果應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)公布，并將考核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生局疾控基婦股。

九、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確?？己丝陀^公正。對(duì)弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，予以通報(bào)批評(píng)，追回所發(fā)資金。

2、召開全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)文件精神，講解考核辦法，使鄉(xiāng)村醫(yī)生了解公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的發(fā)放原則、考核辦法?？己私Y(jié)果由參與考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生本人簽名確認(rèn)，資金發(fā)放之前要進(jìn)行公示。

第四篇：村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案1

村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金考核撥付方案

職新縣村衛(wèi)生室和村醫(yī)基本公共衛(wèi)生服務(wù) 補(bǔ)助資金考核撥付方案為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理，切實(shí)做好基本公共衛(wèi)生 服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金的發(fā)放，根據(jù)上級(jí)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制 定本方案。

一、目的意義 通過對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范服務(wù)行為，轉(zhuǎn)變服務(wù) 模式，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，建立崗位聘用、競(jìng)聘上崗、合 同管理、能進(jìn)能出的用人機(jī)制和多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得的有效 激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層衛(wèi)生人員的積極性和主動(dòng)性，有效 促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，進(jìn)一步提高農(nóng)民的健康 水平。

二、考核原則

（一）堅(jiān)持突出公益性原則。以基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工 作為考核重點(diǎn)，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)，體現(xiàn)公益性和社 會(huì)效益。

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開原則。公開考核程序、內(nèi) 容、標(biāo)準(zhǔn)，考核過程要堅(jiān)持實(shí)事求是，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履 行職責(zé)。

（三）堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合原則?？己私Y(jié)果 將作為劃撥村衛(wèi)生室的資金補(bǔ)助、落實(shí)工作人員待遇的重要 依據(jù)。

三、考核及補(bǔ)助對(duì)象 基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金，以政府購(gòu)買服務(wù)的形 式補(bǔ)助承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村 醫(yī)生?？己思把a(bǔ)助對(duì)象為村衛(wèi)生室及村衛(wèi)生室承擔(dān)基本公共 衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)的人員。原則上一個(gè)行政村確定一家集體 性質(zhì)的村衛(wèi)生室，承擔(dān)其所在行政村村民的基本公共衛(wèi)生服 務(wù)職責(zé)和任務(wù)，其工作人員原則上不得少于 2 人。四、四、考核內(nèi)容 主要考核國(guó)家基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 在村衛(wèi)生室實(shí)施情況，參與公共衛(wèi)生管理、新型農(nóng)村合作醫(yī) 療制度實(shí)施和群眾滿意度等內(nèi)容。具體包括協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 或獨(dú)立開展轄區(qū)建立居民健康檔案，免疫規(guī)劃，傳染病報(bào)告 與管理，慢性非傳染性疾病的管理，健康教育，兒童、孕產(chǎn) 婦、65 歲以上老年人、重性精神病人管理等 9 項(xiàng)基本公共衛(wèi) 生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)落實(shí)情況，癲癇防治項(xiàng)目、葉酸增補(bǔ)項(xiàng)目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項(xiàng)目等工作開展情況等?？己舜逍l(wèi)生室 工作項(xiàng)目的同時(shí)還要考核參與該項(xiàng)目的鄉(xiāng)村醫(yī)生完成的工 作量。

五、五、考核程序 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別于每季度末組織對(duì)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī) 生基本公共衛(wèi)生服務(wù)進(jìn)行集中考核，每半年進(jìn)行一次考評(píng)總 結(jié)，年終進(jìn)行總評(píng)，并公示考核結(jié)果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終將轄區(qū)村衛(wèi)生室和村醫(yī)考核情況報(bào) 衛(wèi)生局備案，衛(wèi)生局對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行抽查審核。

六、考核方法

1、查閱資料。包括村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生服務(wù)工作統(tǒng)計(jì) 報(bào)表、工作記錄、疫情報(bào)告、免疫規(guī)劃考核結(jié)果（由縣 CDC 和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站提供）、相關(guān)文件和醫(yī)療文書等。

2、現(xiàn)場(chǎng)檢查。抽查部分農(nóng)戶，核實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù) 落實(shí)情況，并查看其內(nèi)部設(shè)施、工作制度、服務(wù)流程和檔案 資料管理、環(huán)境衛(wèi)生等。

3、調(diào)查訪談。召開座談會(huì)，走訪患者及轄區(qū)居民，進(jìn) 行問卷調(diào)查，了解群眾的滿意度。

4、村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核實(shí)行百分制，考核 結(jié)果分為三個(gè)等次：分值 90 分以上為優(yōu)秀，80 分及以上為 合格，80 分以下的為不合格。

七、考核結(jié)果及資金發(fā)放 衛(wèi)生局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民人數(shù)將基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金撥 付鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)考核結(jié)果發(fā)至村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村 醫(yī)手中。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)各行政村居民人數(shù)，核算基本公共 衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作量并計(jì)算應(yīng)分配的補(bǔ)助資金數(shù)額,再根據(jù) 考核結(jié)果核算實(shí)際發(fā)放數(shù)額。村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)補(bǔ)助資金根據(jù)對(duì)村衛(wèi)生室 基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核結(jié)果發(fā)放，具體辦法為：合格以上等 次的全額發(fā)放政府補(bǔ)助的鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助 資金；不合格者按補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的 70%發(fā)放；考核分值在 60～ 80 分的，按實(shí)際得分除以 80 確定發(fā)放比例。對(duì)考核不合格的村衛(wèi)生室結(jié)余的政府補(bǔ)助資金，應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 考核合格且得分位列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名的村衛(wèi)生室，并對(duì)該衛(wèi)生及 其負(fù)責(zé)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，也可對(duì)全鄉(xiāng)單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人予以 獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格且得分位列全鄉(xiāng)最后二至三名的村衛(wèi)生 室，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，限期整改，連續(xù) 2 次考核均位列全鄉(xiāng)最 后二至三名的村衛(wèi)生室，免去負(fù)責(zé)人職務(wù)。

2、對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金的發(fā)放，以 本村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金總額為基礎(chǔ)，按照鄉(xiāng) 村醫(yī)生在公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中承擔(dān)的具體工作量結(jié)合考核 成績(jī)核算后予以發(fā)放。即某村醫(yī)承擔(dān)某項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 補(bǔ)助資金=該工作項(xiàng)目分值÷該衛(wèi)生室考核總分×該村醫(yī)承擔(dān) 此項(xiàng)工作任務(wù)比例（百分?jǐn)?shù)）×該村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目 實(shí)補(bǔ)助資金總額。六、八、時(shí)間安排1、2011 年元月 7 日—10 日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成本方案的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并結(jié)合實(shí)際制訂出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核辦法。2、2011 年元月 11 日—21 日，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成考核工作。3、2011 年元月 28 日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本 公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助資金發(fā)放，并將考核及資金發(fā)放情況 上報(bào)衛(wèi)生局疾控基婦股。

七、九、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅考核紀(jì) 律，嚴(yán)禁編造、篡改考核資料，嚴(yán)禁利用考核謀取個(gè)人利益，嚴(yán)肅查處弄虛作假行為，確保考核客觀公正。對(duì)弄虛作假、截留、挪用、套取資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅追 究責(zé)任，予以通報(bào)批評(píng)，追回所發(fā)資金。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要召開全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，傳達(dá)有關(guān)文件精 神，講解考核辦法，使鄉(xiāng)村醫(yī)生了解公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助 資金的發(fā)放原則、考核辦法。考核結(jié)果由參與考核的鄉(xiāng)村醫(yī) 生本人簽名確認(rèn)，資金發(fā)放之前要進(jìn)行公示。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要以本辦法為依據(jù)，結(jié)合實(shí)際，制訂 本鄉(xiāng)鎮(zhèn)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，抽調(diào)人員組成考核組。要量化考核指標(biāo)，增強(qiáng)可操作性，提高 考核質(zhì)量。

第五篇：村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核總結(jié)[范文]

高山鎮(zhèn)村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

考核總結(jié)

按照衛(wèi)生局對(duì)村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核的要求，我鎮(zhèn)于2011年11月12日至11月16日，組織相關(guān)職能科室共同參與，對(duì)全鎮(zhèn)23個(gè)村衛(wèi)生所的農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作進(jìn)行了年終考核。

檢查考核采取現(xiàn)場(chǎng)考查、走訪核查和查看資料相結(jié)合的方法，分2組同時(shí)進(jìn)行。本次考核從嚴(yán)把關(guān)，按照衛(wèi)生局《伊川縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作考核評(píng)估細(xì)則》，重點(diǎn)查驗(yàn)各村基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目落實(shí)的真實(shí)性和時(shí)效性。通過考核各責(zé)任單位充分認(rèn)識(shí)開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的重要性、緊迫性，認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生局下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),切實(shí)履行職能, 真正把這項(xiàng)惠民工程抓好抓實(shí)。嚴(yán)格按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)一要求，做好健康教育、處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大傳染病防治、孕產(chǎn)婦保健、兒童保健、慢性病人與老年人的動(dòng)態(tài)健康管理、農(nóng)村食品和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)、公共衛(wèi)生信息收集報(bào)告等各項(xiàng)工作，基本公共衛(wèi)生服務(wù)整體水平全面提升。較上半年考核成績(jī)均有提高。

各村衛(wèi)生所圍繞建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，營(yíng)造優(yōu)良秩序，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的總體目標(biāo)，大力推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。通過一年的努力，基本實(shí)現(xiàn)整潔美觀，清潔衛(wèi)生，物品

擺放有序，衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)；管理制度健全。

但是，仍有少數(shù)單位重視程度不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，重點(diǎn)人群隨訪資料的完整性和真實(shí)性有待進(jìn)一步提高，健康教育宣傳和知識(shí)講座開展情況不好，特別是健康知識(shí)講座流于形式。

高山鎮(zhèn)衛(wèi)生院

〇一一年十一月十八日 二