第一篇：3.1.1.11(3.1.2.1)目標(biāo)考核辦法、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

11.目標(biāo)考核

AQ3.1.1.11[ ]

為保障施工作業(yè)人員的安全與健康，把安全生產(chǎn)貫穿于整個施工過程，做到全員、全面、全方位的安全管理。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及省市有關(guān)規(guī)定，采取切實可行的措施，促使安全管理目標(biāo)的實施、實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本辦法。

一、本辦法依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及有關(guān)規(guī)定制定。

二、本辦法適用于公司各工程項目及作業(yè)班組安全管理目標(biāo)的考核。

三、安全管理目標(biāo)考核實行分級考核制度，即公司經(jīng)理負責(zé)對工程項目經(jīng)理、項目部考核，工程項目經(jīng)理負責(zé)對各施工作業(yè)班組考核。

四、安全管理目標(biāo)的考核采用日?？己伺c定期安全檢查考核相結(jié)合，即公司每季度、工程項目每月、班組每周進行一次考核，考核結(jié)果實行逐級審查，逐級上報。

五、考核結(jié)果分為：

1．傷亡指標(biāo)：低于指標(biāo)，超過指標(biāo)二個等級。

2．安全達標(biāo)，文明施工目標(biāo)考核分為：優(yōu)良、合格、不合格三個等級(同“建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)”)。

六、公司每季、工程項目每月公布安全管理目標(biāo)考核結(jié)果，工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記。

七、獎罰：

1．年度內(nèi)每次考核中傷亡控制指標(biāo)，低于指標(biāo)、安全達標(biāo)、文明施工目標(biāo)達到合格(或優(yōu)良、雙優(yōu))工程項目，作業(yè)班組、項目經(jīng)理、班組長均可人圍先進單位，先進個人的評比、職務(wù)晉升、獎金的評定等等。2．第一次考核不合格的工程項目及作業(yè)班組，要限期整改并達到目標(biāo)要求，如限期內(nèi)仍達不到目標(biāo)要求的工程項目，作業(yè)班組除要通報批評外，還要進行扣發(fā)獎金或罰款等處罰。

3．第二次考核仍然不合格的工程項目經(jīng)理，作業(yè)班組長視情節(jié)輕重給予撤職、調(diào)換崗位、降級使用、扣發(fā)全年獎金或增倍罰款等。

八、在限期整改期內(nèi)或由于責(zé)任過失造成傷亡事故或重大經(jīng)濟損失者，除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟處罰外，直至追究刑事責(zé)任。

九、本辦法與安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法結(jié)合執(zhí)行，本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

二、安全生產(chǎn)其他各項制度 1．安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

AQ3.1.2.1 [ ]

一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1．企業(yè)法人代表、項目負責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。

第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法

機房班組安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法

安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后，必須在實施過程中進行跟蹤，確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的跟蹤必須與考核掛鉤，納入公司的目標(biāo)責(zé)任考核體系，做到有目標(biāo)、有跟蹤、有考核。

1發(fā)生安全生產(chǎn)事故（死亡一人以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故或直接經(jīng)濟損失 萬元以上財產(chǎn)損失的責(zé)任事故）后，應(yīng)及時、如實報告所屬上級分管部門，并于24小時內(nèi)書面報安全管理總部。

2發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一票否決,所有管理指標(biāo)得零分。

3發(fā)生一次重傷3人（含3人）以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一票否決,所有管理指標(biāo)得零分；發(fā)生一次重傷2人的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一票否決，所有管理指標(biāo)扣50%。4發(fā)生一次重傷1人的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一票否決；所有管理指標(biāo)扣20%。5發(fā)生一次1人損失工作日90天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，否決70%。

6發(fā)生一次1人損失工作日75天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，否決40%。

7發(fā)生一次1人損失工作日60天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，否決20%。

8其他一次1人損失工作日安全生產(chǎn)事故，否決5%。

9安全事故發(fā)生后，按《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《工傷統(tǒng)計報告制度》的規(guī)定上報，隱瞞不報、謊報或者拖延不報安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一票否決，所有管理指標(biāo)得零分。10考核執(zhí)行就高原則，同一起事故中的多人次傷亡可累加，直至全部否決。

本考核累計為100分，得分在90分以上者為安全先進個人，得分在80－90分為安全合格個人，得分在80分以下者為安全不合格個人。

本所在部門發(fā)生責(zé)任死亡、重傷、重大設(shè)備事故，根據(jù)事故程度，扣罰單位主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人、安全員全年安全獎和一定數(shù)額的年終獎金，負有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

本所在部門不發(fā)生責(zé)任死亡事故、重傷、重大設(shè)備事故，部門按考勤人數(shù)給予適當(dāng)獎勵。

第三篇：5、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法范文

ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ有限公司文件

安辦[2012] 5號

2012安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法

1目的為認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，落實安全責(zé)任，強化安全監(jiān)管，努力控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展，結(jié)合公司實際，制訂本辦法。

2使用范圍

本辦法適用于對各車間、部門安全生產(chǎn)工作情況的考核。

3職責(zé)

公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的考核工作，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織、實施考核。

4安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法

4.1安全生產(chǎn)目標(biāo)分為管理目標(biāo)和事故控制指標(biāo)：

4.1.1管理目標(biāo)：2012年創(chuàng)建“工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國家三級”，2013年一季度達標(biāo)。

4.1.1.1主要考核公司各職能不能在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作創(chuàng)建過程中的組織、部署、協(xié)調(diào)能力和工作成效；各職能部門建立的制度、規(guī)程、規(guī)范的情況；

4.1.1.2 主要考核各車間再安全教育、安全檢查、隱患整改、事故查處、危險源辨識、應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)健康等方面的工作情況。

4.1.2 事故控制指標(biāo)主要考核各類事故（死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)、重大設(shè)備事故等）控制情況。

4.2安全生產(chǎn)目標(biāo)考核主要依據(jù)：

4.2.1“安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃”與實際實施情況；

4.2.2 公司主要負責(zé)人與各車間、部門簽訂“安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書”，各部門必須按照責(zé)任承諾的要求，認真履行工作職責(zé)，分解落實安全責(zé)任，強化工作措施，確保各項工作目標(biāo)和事故控制指標(biāo)的完成。

4.3 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法：

4.3.1 每季度末，安全領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、車間履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書”的情況進行檢查、考核，并填寫“安全生產(chǎn)目標(biāo)考核情況匯總表”報公司負責(zé)人審批后，送財務(wù)處納入公司季度經(jīng)濟責(zé)任制考核。

4.4 本辦法由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)編制、解釋。即日起實施。

ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ有限公司

2012-1-20

抄送公司領(lǐng)導(dǎo)；安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員；發(fā)公司各部門、車間

第四篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

安全生產(chǎn)教育是企業(yè)必須持之以恒的硬任務(wù)、硬道理。安全生產(chǎn)的目的是使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地熟悉和遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。

一、目的

為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識和安全生產(chǎn)技能，增強其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，提高管理人員、從業(yè)人員的安全素質(zhì)，確保公司安全生產(chǎn)，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司范圍內(nèi)各種安全教育培訓(xùn)工作。

三、職責(zé)與分工

1、行政部門組織公司級安全教育培訓(xùn)及對其他各級組織安全教育培訓(xùn)的檢查與指導(dǎo)。

2、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、倉儲等部門負責(zé)會同行政部門做好各級安全教育培訓(xùn)工作。

四、總則

1、公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)、后上崗的制度。

2、公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等，國內(nèi)外安全與工業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，以及安全管理方法、安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)等。

3、實行安全培訓(xùn)教育登記制度。公司必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案，沒有接受安全培訓(xùn)教育的職工，不得從事作業(yè)或者管理活動。

4、安全培訓(xùn)的實施主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓(xùn)；外部培訓(xùn)是指公司人力資源部委托培訓(xùn)單位對部分職工進行培訓(xùn)，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。

5、人力資源部會同安環(huán)部定期選派、安排公司領(lǐng)導(dǎo)及職工進行安全培訓(xùn)，以滿足根據(jù)公司發(fā)展需要。

6、公司的安全培訓(xùn)教育經(jīng)費，從企業(yè)安全投入中列支。

7、公司主要負責(zé)人和安全管理人員必須接受安全資格培訓(xùn)，具備與所從事的安全生產(chǎn)活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)安全資格證書后方可任職。

8、行政部門根據(jù)上級培訓(xùn)計劃，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際需要，制定安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)計劃。

9、各部門員應(yīng)按照行政部門制定的培訓(xùn)計劃，按期參加培訓(xùn)，并在外出參加培訓(xùn)前。

10、安全培訓(xùn)人員取得的相關(guān)資格證書，應(yīng)及時交由行政部門統(tǒng)一保管。

11、外出培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)期間，必須遵守培訓(xùn)單位的各項規(guī)章制度和行為規(guī)范。

12、外出培訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時將參加培訓(xùn)情況和有關(guān)學(xué)員檔案資料等證明材料原件報送行政部門備案。

五、主要負責(zé)人員教育培訓(xùn)

1、公司法定代表人、分廠廠長須接受安全培訓(xùn)，取得安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門頒發(fā)的安全資格證書，以具備公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。公司法定代表人、分廠廠長初次安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。

2、主要負責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

六、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)

1、按照國家法律法規(guī)的要求，管生產(chǎn)必須管安全的原則，各級生產(chǎn)管理人員必須有一定的安全知識才能管好企業(yè)的安全生產(chǎn)；

2、公司的中高級安全管理人員必須參加安全生產(chǎn)主管部門組織的安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，取得資格證書，持證上崗；

3、安全管理人員必須每年參加安全主管部門組織的再教育培訓(xùn)；

4、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；

（五）國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5、安全生產(chǎn)管理人員通過培訓(xùn)以達到培訓(xùn)對象熟悉適用本企業(yè)安全管理的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)，掌握安全管理安全技術(shù)理論、職業(yè)危害預(yù)防與化學(xué)事故應(yīng)急救援等專業(yè)知識，具備一定的安全管理能力，達到《生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)》的要求；

6、安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時；

7、安全管理人員不僅要參加主管部門的強制培訓(xùn)，還要在平時的工作中自我提高安全生產(chǎn)的知識及技能，提高安全生產(chǎn)管理能力。

七、從業(yè)人員安全教育教育培訓(xùn)

1、企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)充分重視從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，并提供必要的資金支持，嚴格堅持先培訓(xùn)后上崗的原則，未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的人員，不得從事生產(chǎn)有關(guān)的工作；

2、凡新進入公司的職工，必須接受安全生產(chǎn)管理教育，并經(jīng)過考試合格后才能上崗。對培訓(xùn)人員要作好教育記錄，保證教育內(nèi)容和時間符合規(guī)定；

3、從業(yè)人員必須了解與安全經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)；必須了解與安全生產(chǎn)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；必須了解相關(guān)化學(xué)物資的危險特性，以及發(fā)生事故后果的嚴重性；

4、從業(yè)人員必須了解并嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度；熟悉并嚴格按照安全操作規(guī)程操作；了解工作崗位的安全責(zé)任制；做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干；

5、從業(yè)人員必須了解掌握滅火器、消防泵等消防器材的使用方法、消防知識和基本的防護知識；

6、企業(yè)主要負責(zé)人、分管安全負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等必須按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過安全培訓(xùn)并考試合格，取得相應(yīng)資格證后方可上崗；

7、上崗后的從業(yè)人員每年還要進行一次安全方面的再教育。

八、入廠三級安全教育培訓(xùn) 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過廠、車間、班組（工段）三級安全教育。

1、廠級安全教育（一級）：新工人入廠后，在分配到車間之前，首先進行廠級教育，廠級教育由行政部門組織，安全主管部門負責(zé)，時間48學(xué)時。內(nèi)容主要有：

①公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及主要工藝過程；

②我國安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和管理體制及安全生產(chǎn)重要意義；

③本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度、勞動紀律和有關(guān)事故案例； ④公司內(nèi)主要危險地點和設(shè)備及其安全防護注意事項； ⑤新員工的安全心理教育；

⑥機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識； ⑦防火、防爆知識；防塵、防毒的注意事項； ⑧從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

⑨ 安全防護裝置和個人防護用品的正確使用方法； ⑩ 新員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容；

11事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容?！鸸炯壗逃Y(jié)束后，應(yīng)進行考試，成績合格后分配到車間?？荚噾?yīng)由公司安全主管部門負責(zé)。

2、車間級安全教育（二級）：由車間主任或者負責(zé)安全工作的安全員負責(zé)。時間為24 學(xué)時。內(nèi)容主要有： ①本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要工藝流程，主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度；

②預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，防塵、防毒設(shè)施的使用； ③本車間危險部位及其注意事項，可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

④本車間安全生產(chǎn)的狀況及其注意事項；

⑤有關(guān)事故案例；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；

⑥本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)； ⑦自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； ⑧安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護； ⑨其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。

3、班組（工段）級（三級）教育：由工段長或班組長負責(zé)，時間為8 學(xué)時。主要內(nèi)容有：

①工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；

②新員工將要從事的工作性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用；

③工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；

④容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹； ⑤安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器材和消防器材的正確使用和保管；

⑥發(fā)生事故以后的緊急救護和自救常識； ⑦廠區(qū)、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹； ⑧遵章守紀的重要性和必要性。

班組教育結(jié)束后，還要組織新員工進行討論，提高他們對安全生產(chǎn)的思想認識，經(jīng)考試合格后才能指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習(xí)。

4、新入廠職工經(jīng)過三級安全教育后，應(yīng)按規(guī)定填寫三級教育卡，受教育者本人和負責(zé)進行各級安全教育的負責(zé)人都要在卡上簽字。三級教育卡一式兩份，一份在安全處存檔，一份由車間保管備查。

5、未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。安監(jiān)部門及車間發(fā)現(xiàn)未經(jīng)安全教育或安全考試不合格而擔(dān)任工作者，有權(quán)停止其工作。

6、新入公司職工要按規(guī)定的時間接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一級教育（公司）不少于48小時；二級教育（車間）不少于24小時；三級教育（班組）按實際情況（崗位培訓(xùn)時間根據(jù)操作法、工藝流程、使新員工掌握一定的業(yè)務(wù)知識而定）。新員工經(jīng)過三級教育考試合格后，經(jīng)過一個時期實際工作后，再經(jīng)有關(guān)部門對其操作技能和安全技術(shù)進行全面考核，合格后頒發(fā)安全操作證，方可獨立頂崗。

九、日常安全教育培訓(xùn)

1、公司每年至少組織一次全員安全教育，舉辦安全技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、安全講話、報章雜志等多種形式，開展經(jīng)常性的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育活動。時間不少于20 學(xué)時。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。

3、各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。

要做到有計劃、有目的、有要求、有步驟地進行，不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。

車間干部、工人必須定期參加安全日活動，公司級領(lǐng)導(dǎo)及科室有關(guān)人員必須定期參加基層班組安全日活動，車間領(lǐng)導(dǎo)每人每月參加班組安全活動不少于兩次。

安全日活動主要內(nèi)容有：

①傳達上級近期指示，通報和安全生產(chǎn)有關(guān)的文件。②檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。③分析事故，查明原因、接受教訓(xùn)，制訂防范措施。④進行有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的知識教育。⑤交流推廣安全操作先進經(jīng)驗，進行技術(shù)表演。⑥參觀安全生產(chǎn)展覽，開展安全競賽。

⑦發(fā)展群眾提合理化建議，討論解決安全生產(chǎn)缺陷。⑧表彰安全生產(chǎn)中的好人好事，批判各種錯誤傾向。

4、在工藝設(shè)備大修、改造、改進或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育，教育情況要以書面形式報給安環(huán)部門。

5、單位主要負責(zé)人要組織、檢查教育工作的落實情況，防止留于形式。

6、員工違章作業(yè)、違反勞動紀律及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全職能部門進行現(xiàn)場安全教育，吸取教訓(xùn)，并做好記錄。

7、公司應(yīng)經(jīng)常舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用黑板報、宣傳欄、音像電視等宣傳形式，開展對員工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。

8、公司及車間、處室應(yīng)定期開展安全活動，包括“安全生產(chǎn)月”“安康杯”“國際環(huán)境日”消防技能比武、消防安全、環(huán)境保護、職業(yè)健康知識競賽、演講會、培訓(xùn)等活動及季節(jié)性的安全教育，以提高全體員工的安全素質(zhì)。

9、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和班組長，在進行企業(yè)管理輪訓(xùn)時，必須有安全管理的內(nèi)容，新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部由安全技術(shù)部門進行一次重點安全教育。

10、公司內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

11、工藝改進，設(shè)備改造，車間應(yīng)及時對員工進行二級、三級教育，經(jīng)考試合格方可上崗作業(yè)。

12、班組安全活動

班組是公司最基層的安全管理組織，班組長是組織開展班組安全活動的負責(zé)人。班組安全活動應(yīng)納入班組安全目標(biāo)管理，結(jié)合公司開展班組活動要求，制定活動實施計劃，至少每月集中開展2次安全教育活動，每次活動不小于1小時，主要內(nèi)容有：(1)學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；

(2)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識；

(3)討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；

(4)開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；

(5)開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動；(6)開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動；

(7)開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄相；(8)熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險、防范措施；(9)其它安全活動。

班組安全活動應(yīng)有負責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。公司管理人員和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)對安全活動記錄進行檢查、簽字。企業(yè)各級管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動，并在活動記錄上簽字。

公司安全辦應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。

七、特殊教育培訓(xùn)

1、特種作業(yè)人員（如有：電工、壓力容器操作工、電動葫蘆起重作業(yè)人員、廠內(nèi)叉車作業(yè)人員等）必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》要求，由主管部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)證后，持證上崗。

2、對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

3、在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品（四新安全培訓(xùn)）投產(chǎn)前各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。

4、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

5、公司應(yīng)對從事危險化學(xué)品運輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運人員進行有關(guān)安全知識培訓(xùn)；駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格，取得上崗資格證，方可上崗作業(yè)。

八、外來人員安全教育

1、凡屬臨時工、民工、外包工和參觀學(xué)習(xí)人員，進入廠區(qū)必須接受安全教育。

2、對臨時工、民工、外包工、外借人員的安全教育，由招收和使用部門負責(zé)委托安全科進行不少于8 小時的安全教育。教育內(nèi)容：本企業(yè)生產(chǎn)特點、入公司安全須知、從事工作性質(zhì)、注意事項和事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度等，考核合格，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方能允許進入現(xiàn)場施工。

3、外包工人員的安全教育由主管部門負責(zé)、統(tǒng)籌安排，安環(huán)部門負責(zé)教育，經(jīng)有關(guān)部門同意后方可進入現(xiàn)場施工。

4、進入公司區(qū)辦事、參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負責(zé)對其進行安注意事項教育，并指派專人負責(zé)帶隊，參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜太多。

教育內(nèi)容：本公司的有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項。

九、安全培訓(xùn)教育管理

加強安全培訓(xùn)教育管理，拓寬教育形式，深化教育活動內(nèi)容，使安全教育培訓(xùn)做到制度化、規(guī)范化。通過安全教育培訓(xùn)效果評價，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高安全教育管理水平。

主要做好以下工作：

1、公司行政安全部門，應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和安全工作計劃，結(jié)合安全生產(chǎn)需求，在總結(jié)上安全培訓(xùn)計劃制定和實施的基礎(chǔ)上，制定本安全教育培訓(xùn)計劃。公司人事部門應(yīng)將安全培訓(xùn)計劃納入公司教育培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一管理和實施，各級管理部門應(yīng)保障計劃實施的人力、物力資源。

2、公司負有人事管理職責(zé)的部門應(yīng)根據(jù)不斷變化的實際情況，定期識別安全培訓(xùn)教育需求，更新教育培訓(xùn)計劃，做好計劃變更信息傳遞和相關(guān)記錄。

3、安全教育的責(zé)任人應(yīng)嚴格按照培訓(xùn)計劃實施培訓(xùn)教育，做好培訓(xùn)教育和考核記錄。

4、公司人事行政部經(jīng)理應(yīng)對培訓(xùn)效果進行評價。

5、公司行政安全部門要建立健全安全培訓(xùn)教育檔案，確保檔案的正確、完整、統(tǒng)一、清晰，做到有據(jù)可查（檢查方式:查臺帳，核對人數(shù)，查考核試卷），并作為各部門安全考核的依據(jù)內(nèi)容。

安全教育的規(guī)定：

1、凡新進公司或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進行三級安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方準(zhǔn)上崗。

2、特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后，發(fā)給上崗證，按照相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定還需進行復(fù)審，并經(jīng)公司安環(huán)科培訓(xùn)教育，考核合格后方可上崗。外培人員需先填寫《培訓(xùn)申請表》經(jīng)批示后報名培訓(xùn)，培訓(xùn)取得相關(guān)合格證后到安環(huán)科辦理證件復(fù)印存檔、發(fā)票報銷等相關(guān)登記手續(xù)。

3、要定期輪訓(xùn)企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和安全干部，每年進行一次安全技術(shù)知識理論考試，并建立考試成績檔案。其中項目經(jīng)理、施工員、安全員、班組長是安全教育的重點。勞動部規(guī)定，經(jīng)理需經(jīng)培訓(xùn)、考核，取得安全管理資格證書，憑證對企業(yè)實施安全管理。

4、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，要對操作人員進行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。

5、安全教育主要內(nèi)容有：（1）貫徹黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令和規(guī)定。（2）安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

（3）機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。

（4）生產(chǎn)中危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。（5）塵毒的危害和防護。

（6）執(zhí)行進廠前的三級安全教育工作。

十、考核方式：

各類安全教育培訓(xùn)應(yīng)做到有計劃、有培訓(xùn)、有考核、有總結(jié)，安全教育培訓(xùn)各階段資料應(yīng)準(zhǔn)備齊全備查，對各級安全培訓(xùn)采取的考核方式以書面考試為主，以現(xiàn)場提問及其他綜合考察為輔。

十一、文件

《安全教育培訓(xùn)計劃》

十二、相關(guān)記錄 《安全教育培訓(xùn)記錄表》 《培訓(xùn)資料》 《培訓(xùn)申請表》等。

第五篇：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1．企業(yè)法人代表、項目負責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時間不少于30學(xué)時。

2．安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于40學(xué)時。3．其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時間不少于20學(xué)時。4．工人的安全知識、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時間每人不少于20學(xué)時。5．上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育： 1．公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2．工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。

學(xué)習(xí)時間不少于15學(xué)時。

3．班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時間不少于20學(xué)時。

4．以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時間不少于15學(xué)時。

八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓(xùn)計劃，進行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備，并監(jiān)督實施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)時間誤工費和學(xué)費自理），如果二次不合格，將調(diào)離崗位或辭退。