第一篇：安全管理的“軟件”與“硬件”

安全管理的“軟件”與“硬件”

這里借用電腦行業(yè)中硬件、軟件的形象只是一種比喻，籍以說明在一些企業(yè)成功的安全生產(chǎn)管理體系中，判斷硬件的價值不能僅以金錢數(shù)額多少作尺度；衡量軟件的作用也不可能是否時髦為取舍?！坝布O(shè)施”——人力物力的投入，該花的錢必需花；“軟件程序”——成功的安全生產(chǎn)管理模式，不論“土”與“洋”，只要“對癥”實用，就可以參考借鑒。

目前，在我國大多數(shù)礦業(yè)無力大規(guī)模設(shè)資安全生產(chǎn)設(shè)備、進(jìn)行人機分離工作的條件下，借鑒、推廣現(xiàn)有成功企業(yè)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，拋磚引玉、舉一反三，對于提高整體的企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，具有重要意義。

硬件編

——小隔板缺不得

一塊小小的電器絕緣隔板，長不過三尺、寬不到8寸，買一塊用不了30元錢。一次常規(guī)的電器檢修，就因為少了這樣一塊小隔板釀成大事故。

2000年5月2日上午，北京昌平地區(qū)某礦廠安裝電工班根據(jù)機動科例修計劃，到35KV（千伏）變電所更換15號6KV高壓柜斷路器油開關(guān)。

為防觸電，該項工作票注意事項 9時5分許，電工張秀龍進(jìn)入15號開關(guān)柜上層拆御電流互感器連桿銷子，引出一道放電弧光，倒在工作現(xiàn)場。因觸電搶救無效，張秀龍于當(dāng)日11時5分死亡。

經(jīng)現(xiàn)場勘察，15號開關(guān)柜有2個連桿：細(xì)桿是6205—5隔離開關(guān)與油斷路器的機構(gòu)連桿：粗桿是6205—5隔離開關(guān)操作機構(gòu)連桿。張秀龍系普通電工，不熟悉高壓電器設(shè)備情況，誤將控制隔離開關(guān)操作機構(gòu)連桿的銷子，當(dāng)成控制隔離開關(guān)與油斷路器機構(gòu)改革連桿銷子拆除，且在操作中觸動了連桿。由于6205—5開關(guān)動靜接點處未加隔板、母線帶電，其操作機構(gòu)誤動作時電路接通，導(dǎo)致電擊事故。

經(jīng)分析，安裝電工班班長系此次檢修負(fù)責(zé)人和張秀龍的互保人；張秀龍只具有低壓電工操作證，不具備高壓操作資格。班長分配不具備高壓操作資格的張秀龍進(jìn)入15號開關(guān)柜上層作業(yè)，違反《電氣安全技術(shù)操作規(guī)程》，變電所值班運行電工何連慧，填寫《操作票》漏項，造成安全措施嚴(yán)重欠缺。

事故調(diào)查組發(fā)現(xiàn)，諾大的礦機廠，機動科只有一塊用于檢修的絕緣隔板，且已用在其它檢修設(shè)備上。該有的安全器件未備，所造成的生命傷害豈是金錢能夠補償?shù)摹?/p>

——“解困”工程

地處河北省遷安縣的礦業(yè)公司，擁有4000名員工，年采剝礦石總量5500萬噸以上。自20世紀(jì)年代投產(chǎn)以來，逐漸由地表開采轉(zhuǎn)入深坑開采，大型礦用汽車車型更新，由27t、42t、77t到95t，90年代以后礦車運行死亡事故接二連三的發(fā)生，對職工生命造成巨大的傷害。

鐵礦方圓十幾里，人多、車多、單體設(shè)備多。人、機漫山遍野作業(yè)，流動性大、事故機率高；如果硬件設(shè)施不健全，安全生產(chǎn)就是空架子。企業(yè)以人為本，就要為人的安全操作創(chuàng)造條件。鐵礦歷史上發(fā)生過多起運礦車觸刮高壓線的傷害事故。為此，鐵礦實施改造，把線路架高或埋入地下，根除翻斗剮線隱患，并給在臨時線區(qū)域的礦車裝上車斗離位蜂鳴器，提醒司機及時復(fù)位，還增建了采場照明工程和剎車試驗臺。

礦領(lǐng)導(dǎo)從多起礦車險兆事故中了解到，許多夜班司機接班前在家因孩子鬧、電視吵，睡不好覺，接班后在凌晨4點至6點時間段犯困、打盹。追朔建礦歷史，多起礦車傷害事故都出在這一時段。而采礦行業(yè)白天部分車輛保養(yǎng)，夜班的運輸量是白班的兩倍。解決司機后半夜犯困成為一道安全難題。怎么辦？靠“硬件”解決。

礦安全生產(chǎn)管理辦公室專門騰出一層樓（14間房），配衣服架、臉盆架、安裝空調(diào)、裝修后做夜班司機睡覺室。專設(shè)服務(wù)員進(jìn)行封閉管理，夜班司機晚8點準(zhǔn)時熄燈就寢，室內(nèi)不準(zhǔn)有任何娛樂活動。同時調(diào)整作息時間，中班1點交班，接班人可多睡一小時。二十萬元投入“解困”工程，三年來杜絕了司機犯困事故，奠定了鐵礦安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行的基礎(chǔ)。

軟件篇 ——樹制度權(quán)威

京西焦化廠是一座以煤粉為主要原料生產(chǎn)冶金焦炭和多種化工產(chǎn)品大型化工廠。廠區(qū)內(nèi)有近百條原料傳送帶，多孔煉焦窯、大型推焦機，煤氣回收、加壓設(shè)備鱗次櫛比，職工操作稍有差池就可能釀成事故。

前年初，一個月內(nèi)接連發(fā)生了一人死亡、一人重傷兩起工傷事故，給全廠干部職工帶來巨大壓力。該廠黨委變壓力為動力，在重傷事故當(dāng)天即召開班子會專題研究安全對策，年初三召開廠中層干部會，年初六舉行全廠安全大會，出臺一系列安全管理制度辦法，加大安全生產(chǎn)獎懲力度，扭轉(zhuǎn)安全被動局面；去年該廠繼續(xù)籌實策、辦實事，昂首邁進(jìn)總公司安全生產(chǎn)先進(jìn)集體行列。

在工藝設(shè)備無變更的條件下，從結(jié)果分析，肯定是安全管理機制的作用“藥到病除”。焦化廠從2000年2月16日開始，連續(xù)推出3個百日無事故競賽，結(jié)合不同時期的工作重點，確定的競賽主題分別是：提高安全意識，做好互保自保；遵章守制，共建企業(yè)；規(guī)制在我心，安全伴我行，群眾性競賽活動查治了一大批不安全隱患。當(dāng)年還出臺了《安全生產(chǎn)獎懲實施細(xì)則》、《日安全員管理考核辦法》、《安全事故關(guān)聯(lián)、異動、否決管理辦法》，“三項制度”的核心是培養(yǎng)職工的主人翁意識，細(xì)化上下左右的聯(lián)保、互保責(zé)任。一言蔽之：樹制度權(quán)威，靠制度管人。

2001年，該廠針對夏季安全生產(chǎn)特點，成立了由生產(chǎn)科、人事科、安保科骨干組成督導(dǎo)服務(wù)隊，旨在督促專業(yè)部門為基層服務(wù)，督導(dǎo)服務(wù)隊定期檢查隨時抽查結(jié)合，白班與夜班檢查交錯，督檢和服務(wù)互補，狠抓規(guī)章制度落實，查出的問題在次日早調(diào)會發(fā)布，相關(guān)單位按時限整改答復(fù)。整個夏季共開展26次督導(dǎo)服務(wù)，協(xié)助基層解決實際問題198項，受到職工歡迎。

活動中，備煤車間排除了堆取料機鋼絲繩斷股隱患；煉焦車間職工發(fā)現(xiàn)高爐煤氣管道腐蝕、滲水，及時通知有關(guān)單位處理隱患；回收

車間鉗工班細(xì)心確認(rèn)檢修化工煤氣管道的漏點，制定有效措施，防止了火災(zāi)事故。具體樸實的管理模式無甚新奇，卻簡明實用。

——用標(biāo)準(zhǔn)管理人

河北省遷安礦業(yè)公司燒結(jié)廠，堅持“安全、質(zhì)量、效益、環(huán)?！钡陌l(fā)展方針，狠抓安全責(zé)任制的“標(biāo)準(zhǔn)”落實，嚴(yán)明獎罰制度，嚴(yán)格危險源點控制，開展多種形式的安全培訓(xùn)，有效提高員工的安全素質(zhì)；不但杜絕重傷以上事故，輕傷率亦比計劃指標(biāo)大幅降低，連續(xù)3年榮膺集團公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。

廠黨委始終把安全工作放在突出位置，定期研究解決安全生產(chǎn)問題。如何落實規(guī)章“標(biāo)準(zhǔn)”，不單是規(guī)程的口頭提問、筆試考卷，從廠長到車間主任、班組長，都按時、按區(qū)域，對照“標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行現(xiàn)場檢查、記錄、考核，干什么吆喝什么，解決安全生產(chǎn)隱患才是落實標(biāo)準(zhǔn)。該廠因“三規(guī)一制”問題，去年有90人扣30%以上月獎，其中科級以上干部32人次、班組長24人次，罰沒有款項全部用于安全生產(chǎn)嘉獎。

在培訓(xùn)職工學(xué)習(xí)，掌握“標(biāo)準(zhǔn)”上，廠里每年舉辦班組長、科級干部安全培訓(xùn)班，收看電化錄像安全教育片，組織班組開展反事故演習(xí)和安全演講，提高全員防事故能力。在現(xiàn)場設(shè)備動態(tài)管理上，他們針對從事電氣、焊接、起重等特種作業(yè)人員多的特點，對139個易出事故的危險源點，大到白灰窯煤氣管道、小至各條運料皮帶的事故開關(guān)，制定了218條檢測標(biāo)準(zhǔn)，定人、定時巡檢，防范事故于未然。

充分發(fā)揮硬件、軟件在不同企業(yè)中的安全管理作用，關(guān)鍵是辯證施治，參考先進(jìn)單位的成功做法，查找自身的薄弱環(huán)節(jié)，即多種矛盾中抓主要矛盾，主要矛盾中抓主要方面。企業(yè)法人落實“預(yù)防為主，安全

第二篇：堅持硬件軟件兩手抓

堅持硬件軟件兩手抓

全力提高兩基工作水平

8月9日，平?jīng)鍪姓匍_“兩基”迎國檢匯報會，集中調(diào)度“兩基”迎國檢工作，通報了當(dāng)前工作進(jìn)展情況，就普及程度、辦學(xué)條件、師資水平、教育經(jīng)費、掃盲程度等方面存在的問題和不足進(jìn)行了深入研究，市、縣（區(qū)）迎檢辦負(fù)責(zé)同志和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加會議。

會議指出，自全省兩基迎國檢電視電話會議召開以來，平?jīng)鍪懈骷夵h委、政府和相關(guān)部門認(rèn)真落實劉偉平省長的重要講話精神，圍繞省政府兩次督查反饋的意見，不斷加強整改，各項工作取得了明顯成效。一是全市共清償教育經(jīng)費13638萬元；二是全面消除了D級危房，進(jìn)一步加快了校安工程建設(shè)進(jìn)度；三是全市積極開展“強校帶弱校，名校帶新?！被顒印⒊青l(xiāng)教師交流任教活動，促進(jìn)了城鄉(xiāng)教育資源的合理流動和互通共享。各縣（區(qū)）以鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)為單位，打破校際界限，促使音、體、美、信息技術(shù)教師跨校任教，有效緩解了農(nóng)村中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)性短缺的問題。四是多方籌措資金，努力改善辦學(xué)條件。市、縣（區(qū)）籌措 “兩基”迎國檢專項經(jīng)費9829萬元，重點用于中小學(xué)校配套設(shè)施建設(shè)，解決課桌凳、音體美器材、圖書、實驗教學(xué)儀器等短缺問題。倡導(dǎo)廣大教師和干部職工積極捐贈圖書，啟動市直學(xué)校及

“兩基”迎國檢領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對口幫扶活動，幫助縣區(qū)和農(nóng)村學(xué)校解決“兩基”迎國檢工作中存在的具體問題，形成了全社會支持教育發(fā)展的強大合力。五是控輟保學(xué)和掃盲工作取得了新進(jìn)展，各縣區(qū)利用暑期時間，組織廣大教職工深入學(xué)生家庭勸返輟學(xué)兒童，取得了明顯的效果，并依托當(dāng)?shù)刂行W(xué)，設(shè)立農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校，大力開展掃盲和脫盲后繼續(xù)教育，有效提高了青壯年非文盲率和脫盲率。

會議指出，隨著全市D級危房的全面消除和“兩基”底數(shù)及各項指標(biāo)的清查核實，全市“兩基”工作要堅持一手抓硬件建設(shè)，一手抓軟件建設(shè)，下階段的工作重點要轉(zhuǎn)移到以下方面來，一要進(jìn)一步完善實驗儀器和圖書配置，個別還沒有配備到位的縣（區(qū)）要抓緊進(jìn)度，力爭在8月底將所缺儀器設(shè)備等添置到位；二要進(jìn)一步加快教育教學(xué)配套用房建設(shè)，凡經(jīng)立項的建設(shè)項目要盡快開工，對一些因拆除D級危房后出現(xiàn)配套用房短缺的學(xué)校，要盡快搭建活動板房，確保開學(xué)各項教育教學(xué)活動正常開展；三要進(jìn)一步加強校園文化建設(shè)，以“六園”創(chuàng)建活動為抓手，著力打造校園特色文化，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。四要加強校長和教師培訓(xùn)工作，以新課程改革為契機，認(rèn)真落實國培和省市培訓(xùn)計劃，努力提高校長教師的管理水平和業(yè)務(wù)能力，努力打造一批名校長、名教師；五要加強“兩基”迎國檢的宣傳工作，通過強有力的宣傳，增進(jìn)全社會對教育事業(yè)的關(guān)注和支持，推進(jìn)教育事業(yè)全面發(fā)

展。

第三篇：軟件、硬件維護合同

軟件、硬件維護合同

甲方：________________________________ 乙方：_ ______

甲乙雙方本著互相信任、真誠合作的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)達(dá)成一致意見，特簽訂本合同。

一、合同適用說明

本合同適用于首次購買乙方軟件產(chǎn)品及需要乙方技術(shù)服務(wù)的用戶。

甲乙雙方簽訂本合同，表明甲方接受乙方所提供的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)；否則，視甲方主動放棄乙方所提供的服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

乙方提供的服務(wù)內(nèi)容：

熱線支持：指乙服務(wù)人員通過電話向用戶提供技術(shù)問題解答的過程。

現(xiàn)場維護：指乙方派遣技術(shù)人員到用戶現(xiàn)場處解決問題的過程。

功能改進(jìn)：指根據(jù)甲方要求對軟件功能指導(dǎo)和輔助修改。

乙方的服務(wù)承諾：

乙方接到甲方通過電話，信函，傳真，電子郵件等方式提出關(guān)于軟件的服務(wù)請求后，在48小時日內(nèi)給予響應(yīng)并提供服務(wù)。

乙方提供給甲方的服務(wù)，必須按照合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行。

三、甲方責(zé)任

甲方應(yīng)確保有專人對軟件的使用和管理負(fù)責(zé)。

甲方應(yīng)建立相關(guān)制度，以確保軟件運行環(huán)境（包括計算機，打印機及相關(guān)硬件設(shè)備）的安全，為軟件正常運行提供保障。

甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對備份數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管。

甲方在應(yīng)用過程中發(fā)現(xiàn)軟件出現(xiàn)異常，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，并記錄當(dāng)前故障現(xiàn)象，便于乙方作出診斷。

甲方在乙方服務(wù)人員服務(wù)完成后，配合檢查軟件系統(tǒng)運行是否正常。

四、收費辦法和合同期限

年服務(wù)費為：_肆仟元整__（4000）__（大寫）。

合同有效期為一年，自__ 至__ ____日止，期滿合同自動中止。如需繼續(xù)維護合同自動遞延下年。遞延后按原合同生效。遞延后維護費提前一個月收取。

合同合同滿后，雙方協(xié)商，甲方可要求乙方繼續(xù)提供軟件運行維護服務(wù)，但雙方必須重新簽署新的服務(wù)合同。

五、爭議處理

甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。

協(xié)商不能解決的，依照《中華人民共和國合同法》，任何一方可向乙所在地的人民法院起訴。

六、其他

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商后產(chǎn)生書面文件，作為本合同的補充條款，具備與本合同同等法律效力。

對本合同內(nèi)容的任何修改和變更需用書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。

本合同為雙方唯一的正式協(xié)議，其他任何方案，口頭說明及與本項目有關(guān)的信函、傳真、郵件等，均以本合同為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）： 代表人（簽字）：__________________ 代表人（簽字）：__________________ ______年____月____日

_________年____月____日

第四篇：視頻會議軟件 VS 硬件

視頻會議軟件 VS 硬件：誰省錢？

視頻會議系統(tǒng)是一種現(xiàn)代化的辦公系統(tǒng)，它可以使不同會場的實時現(xiàn)場場景和語音互連起來，同時向與會者提供分享聽覺和視覺的空間，使各與會方有“面對面”交談的感覺。

隨著社會的發(fā)展，視頻會議的應(yīng)用越來越廣泛，同時對其視頻音頻質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享、靈活性以及易用性、可靠性和易管理性的要求也越來越嚴(yán)格。在信息快速發(fā)展的時代，企業(yè)必須尋求一種利用更少的資源來完成更多任務(wù)的策略。

由于視頻會議允許用戶在可視的情況下交換信息，因而它幾乎能夠應(yīng)用于任何情況下，提高通信的質(zhì)量和效率。無論是用于傳達(dá)產(chǎn)品介紹、銷售活動、員工培訓(xùn)、管理信息還是增強分散地的協(xié)作計劃，視頻會議都日益成為一種能帶來競爭優(yōu)勢的實用工具。過去視頻會議在國內(nèi)一直受到限制。

只有實力較強的大型企業(yè)、政府、軍隊、事業(yè)單位才可以支付得起昂貴的硬件視頻會議的費用，而超過1000萬家的中小企業(yè)中應(yīng)用甚少，因為很多中小企業(yè)根本付不起硬件視頻會議的巨額費用，所以一直無法享受先進(jìn)技術(shù)帶來的好處。而今，隨著技術(shù)的發(fā)展，軟件視頻會議為了滿足眾多的中小企業(yè)信息化而誕生了。

相對于硬件視頻會議，軟件視頻會議的花費只有硬件視頻會議的1/

4、1/5，甚至更少。另外軟件視頻會議具有硬件視頻會議無可比擬的擴展性強，數(shù)據(jù)功能強大，維護容易等特點。因此在中小企業(yè)中得到廣泛的應(yīng)用。此功能可以用于遠(yuǎn)程開會，遠(yuǎn)程培訓(xùn)，遠(yuǎn)程醫(yī)療，遠(yuǎn)程面試，遠(yuǎn)程監(jiān)控等。

除了上面的基本功能外，視頻會議軟件還有十分豐富的輔助功能。比如可以對重要會議進(jìn)行錄制的錄播功能，用于投票和電子簽單的投票功能，用于遠(yuǎn)程監(jiān)控的云臺控制功能。視頻會議具有以下的特點：

1.友好的用戶界面，操作簡單，方便。2.具有更強的數(shù)據(jù)功能。

3.只需要1M以上的帶寬就可以實現(xiàn)流暢的即時音視頻通信。

4.價格便宜。

5.服務(wù)周到。

現(xiàn)在經(jīng)常會出現(xiàn)極端天氣。經(jīng)?？梢钥吹脚_風(fēng)，暴雨等。此外，很多企業(yè)負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常為出差時候飛機、火車等晚點而感到苦惱，不僅浪費了時間，而且大大的提高了公司成本，出差人員每次出差都感覺到身心疲憊。

惡劣天氣或者交通的不順暢在一些時候阻礙了企業(yè)的產(chǎn)品推廣，甚至影響了與客戶的交流溝通，最終影響了公司的收入和名聲。

視頻會議可以幫助你解決這一切問題，讓你在家里就可以開會、與客戶共同分析產(chǎn)品。大大提高工作效率和降低公司成本。

第五篇：學(xué)校建設(shè)硬件和軟件

學(xué)校建設(shè)軟件比硬件重要

謝謝主席，大家晚上好：

今天我們所說的學(xué)校建設(shè)中的學(xué)校包括小學(xué)、初中、高中、高職、高專和大學(xué)等一系列關(guān)于教育方面的學(xué)校建設(shè).而硬件與軟件是近年出現(xiàn)的一對新名詞。根據(jù)教育部2號文件中的解釋：所謂學(xué)校建設(shè)中的硬件指的學(xué)校投入大量資金所形成的物化環(huán)境，它包括：校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，教學(xué)樓等一系列看得見、摸得著的有形物質(zhì)。軟件是指與硬件相對的管理工作的人和相應(yīng)的管理措施、相關(guān)的資料。它包括：師資的素質(zhì)、教育系統(tǒng)、文化氛圍、管理過程中的資料建設(shè)等一系列管理中的內(nèi)在要素。

1938年，在那個歷史動蕩風(fēng)雨飄搖的年代中，北大、清華、南開組成了著名的西南聯(lián)合大學(xué)，其師資精英薈萃，人才濟濟，當(dāng)時的聯(lián)大在“學(xué)生宿舍全是茅草房，教室、辦公室、學(xué)校的圖書館，都被日本飛機炸毀”等硬件設(shè)施及其惡劣的情況下，正是因為有了梅貽琦、蔣夢麟等數(shù)十位誨人不倦的學(xué)術(shù)大師，在師資力量和優(yōu)秀的教育系統(tǒng)等軟件設(shè)施十分充足的情況下，才譜寫了當(dāng)時聯(lián)大弦歌不斷的華美樂章。

今天我方的觀點是：學(xué)校建設(shè)軟件比硬件重要，但是需要明確的是今天我們判斷何者更重要的標(biāo)準(zhǔn)在于：軟件設(shè)施和硬件設(shè)施哪一個更有利于學(xué)校的建設(shè)、管理和發(fā)展，哪一個更有助于學(xué)生在學(xué)校達(dá)到求學(xué)目，同時也使學(xué)校的建設(shè)管理達(dá)到最優(yōu)化。

首先從判斷一個學(xué)校的建學(xué)目的來看，根據(jù)教育部發(fā)布的“高等學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和教育改革工程”中的解釋：學(xué)校是有計劃、有組織地進(jìn)行系統(tǒng)的教育的組織機構(gòu)，這就在一個硬性指標(biāo)上突出了學(xué)校建設(shè)的意義在于人才教育培養(yǎng)，突出了一所學(xué)校本質(zhì)核心的共同屬性是在于教育。

其次從學(xué)校的教學(xué)功能來看，清華大學(xué)校長梅貽琦曾說“所謂大學(xué)者，非謂有大樓也，有大師之謂也”，這句話的意思是說，一個大學(xué)之所以為大學(xué),關(guān)鍵全在于有沒有好老師，有沒有好的軟件設(shè)施。當(dāng)然，我們并不否認(rèn)硬件在學(xué)校建設(shè)中所起到的作用，但2011年教育部辦公廳2號文件中的解釋卻說：硬件設(shè)施能滿足學(xué)生的基本要求即可，可對于軟件的需求里面卻不斷的提到“進(jìn)步、促進(jìn)、創(chuàng)新、發(fā)展”等字句，可見在學(xué)校建設(shè)中更多的還是軟件在發(fā)生作用。

一所學(xué)校如果擁有有高大的建筑，漂亮的校舍，大的教育規(guī)模，及所謂硬件方面的優(yōu)越性，當(dāng)然更好，但是如果一所學(xué)校只有這些，是不是顯得太過于蒼白，缺少了靈魂，缺少了生機呢？而擁有軟件設(shè)備則不然：在師資軟件方面，學(xué)校老師擁有更多的學(xué)術(shù)信息，具備更多的學(xué)術(shù)能力。他們是一所學(xué)校的絕對中堅力量，擁有強大師資的學(xué)校教學(xué)軟件才能完美的推動一所學(xué)?？蒲械耐黄屏?，發(fā)展力和創(chuàng)新力。才能成就一所學(xué)校的學(xué)術(shù)之大。

擁有一流的硬件設(shè)備，三流的科研隊伍，這樣的學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生在面對社會競爭力、職場淘汰力、攻擊力，真的能夠很好的適應(yīng)嗎？真的能夠很好的生存發(fā)展下去嗎？這就需要打上一個問號了。

綜上所述，我方認(rèn)為“學(xué)校建設(shè)軟件比硬件重要”

我的陳詞完畢，謝謝大家。