第一篇：科協(xié)“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)實(shí)施方案2_百度.

科協(xié) “改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境” 主題活動(dòng) 實(shí)施方案

按照縣委關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng) 的安排部署,結(jié)合縣科協(xié)實(shí)際,特制定如下安排意見。

一、目的意義

通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng),在科協(xié)機(jī)關(guān)牢固樹立“人人都是形象、事事 關(guān)乎環(huán)境”的理念,建立健全機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制, 傾力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的科協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和良好的干事創(chuàng) 優(yōu)環(huán)境。

二、主要任務(wù)

以思想教育、服務(wù)群眾、提高效能、監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)為抓手, 著力解決干部作風(fēng)方面影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題,使科協(xié)機(jī)關(guān)干部的 思想認(rèn)識(shí)明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政效能明顯提升,努力創(chuàng) 建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型 跨越發(fā)展常提供有力保障。主要任務(wù)是解決“四方面”突出問(wèn)題:(一著力解決思想作風(fēng)方面“低、舊、僵”等突出問(wèn)題。糾正 解決看事站位低、謀事起點(diǎn)低、干事標(biāo)準(zhǔn)低問(wèn)題;糾正解決因循守舊、墨守陳規(guī)、思想僵化,創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;糾正解決 “重上輕 下”、“重官輕商” , 重管理、輕監(jiān)督, 服務(wù)意識(shí)、環(huán)境意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。(二著力解決工作作風(fēng)方面“庸、懶、散”等突出問(wèn)題。糾正 解決工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,業(yè)務(wù)不精、能力平庸,落實(shí)不到

位、效率低下等慢作為問(wèn)題;糾正解決精神萎靡、消極懈怠, 不學(xué)習(xí)、不思考, 工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為問(wèn)題;堅(jiān)決糾正自由散漫、遲到早退,工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、責(zé)任心不強(qiáng)、履行職責(zé)不到 位等問(wèn)題。

(三著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面“假、浮、霸”等突出問(wèn)題。糾正 解決工作安排部署多、督促檢查少,執(zhí)行政策消極應(yīng)付、措施不力, 工作進(jìn)展慢、落實(shí)不到位的問(wèn)題;糾正怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任,對(duì)群眾 來(lái)信來(lái)訪不重視、不解決, 導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級(jí)上訪等問(wèn)題;糾正作風(fēng) 霸道,特權(quán)思想嚴(yán)重,民主氣氛不濃厚,鬧不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題。

(四著力解決紀(jì)律作風(fēng)方面“奢、貪、腐”等突出問(wèn)題。堅(jiān)決 糾正貪圖享受,吃喝玩樂(lè),以權(quán)謀私,假公濟(jì)私公務(wù)活動(dòng)奢侈浪費(fèi)的 問(wèn)題。

三、方法步驟

活動(dòng)從 2月下旬開始,到 12月中旬結(jié)束,分四階段進(jìn)行。

(一學(xué)習(xí)動(dòng)員,安排部署階段(2月 28日— 3月 10日

1、組織學(xué)習(xí)討論。組織學(xué)xxx省、市關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的文 件規(guī)定,深入學(xué)習(xí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》 和全縣“聯(lián)村聯(lián)戶,為民富民”行動(dòng)暨“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化 環(huán)境”主題活動(dòng)精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng) 性。

2、制定實(shí)施方案。根據(jù)全縣活動(dòng)實(shí)施方案,結(jié)合科協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際, 研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,組織召開動(dòng)員大會(huì),精心部署,細(xì)化 任務(wù),靠實(shí)責(zé)任,切實(shí)把干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策 部署上來(lái),統(tǒng)一到科協(xié)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)上來(lái)。

(二豐富載體,整體推進(jìn)階段(3月 11日— 10月 10日

1、強(qiáng)化思想教育(1開展環(huán)境建設(shè)大討論。緊緊圍繞改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作 效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題,認(rèn)真開展大討論,努力破除一切不利 于開放開發(fā)、妨礙發(fā)展的思想觀念,牢固樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的 機(jī)遇意識(shí), “人人都是形象、事事關(guān)乎環(huán)境”的責(zé)任意識(shí)。

(2加強(qiáng)思想道德建設(shè)。組織開展縣情教育、榮辱觀教育、崗位 廉政教育和“老區(qū)精神”教育,大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),引導(dǎo) 黨員干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí),樹立良好的思想道德風(fēng)尚, 自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀,始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),真正做到 珍惜機(jī)遇、珍惜崗位,開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。

2、改進(jìn)服務(wù)方式

(1開展“四走進(jìn)”活動(dòng)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持走進(jìn)農(nóng)村農(nóng)戶、走進(jìn)社區(qū)居民、走進(jìn)企業(yè)學(xué)校、走進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線, 開展大走訪、大調(diào)研,研究解決實(shí)際困難

和問(wèn)題。提供有情況、有分析、有見解的 調(diào)研報(bào)告,為縣委、政府決策提供參考依據(jù)。

(2 暢通聯(lián)系群眾渠道。進(jìn)一步落實(shí)定期下訪、及時(shí)閱處群眾來(lái) 信來(lái)訪制度。積極開展“學(xué)術(shù)交流”活動(dòng),充分發(fā)揮科技工作者之家 的作用。把科技工作者的意見及建議及時(shí)向上反映,維護(hù)科技工作者 的權(quán)益。

(3 堅(jiān)持服務(wù)群眾。認(rèn)真組織開展 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民” 行動(dòng)。進(jìn)一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度,科協(xié)機(jī)關(guān)干部要經(jīng)常深入基 層,關(guān)心群眾疾苦,為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,解決群眾生產(chǎn) 生活中最迫切的實(shí)際困難和問(wèn)題。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查

(1開展公開承諾活動(dòng)。科協(xié)主要負(fù)責(zé)人,對(duì)促進(jìn)發(fā)展、改善民 生方面的重點(diǎn)工作、“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境” 的目標(biāo)措施和 工作責(zé)任等事項(xiàng)作出公開承諾,接受社會(huì)和機(jī)關(guān)干部群眾的監(jiān)督。(2 開展評(píng)議效能活動(dòng)。采取向科技工作者和社會(huì)各方面的群眾 代表發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查測(cè)評(píng)表和組織考評(píng)相結(jié)合的辦法,對(duì)科協(xié)機(jī)關(guān)干部 隊(duì)伍,從作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行廣泛 評(píng)議,公開評(píng)議結(jié)果。對(duì)“差”票率超過(guò) 20%的干部進(jìn)行誡勉談話。(三整改提高,鞏固成果階段(10月 11日— 11月 30日

1、集中開展整改落實(shí)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改和集中整改相 結(jié)合的方法,對(duì)征求意見、自查剖析和公開評(píng)議中反映和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 通過(guò)組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和職工座談會(huì)等方式,對(duì)照“四個(gè)方面” 突出問(wèn)題,認(rèn)真梳理,對(duì)號(hào)入座,深入剖析問(wèn)題根源,研究制定切實(shí) 可行的整改方案,落實(shí)整改責(zé)任、措施和時(shí)限,逐項(xiàng)查糾整改,做到 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不到位不 放過(guò),切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè) 和環(huán)境建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題,努力以問(wèn)題整改的實(shí)際成效取信 于民。

2、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。立足當(dāng)前, 著眼長(zhǎng)遠(yuǎn), 切實(shí)把加強(qiáng)制度建 設(shè)貫穿于整個(gè)主題活動(dòng)始終, 深入查找制度機(jī)制上存在的漏洞和不足, 及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中行之有效的做法和措施,進(jìn)而建立健全“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制。

(四總結(jié)驗(yàn)收,考核評(píng)估階段(12月 1日— 12月 20日 活動(dòng)結(jié)束前,按照實(shí)施方案,對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形

成總結(jié)報(bào)告,上報(bào)縣活動(dòng)辦。

四、工作要求

(一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高效能” 主題活動(dòng)是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為確?；顒?dòng)的有序進(jìn)行,主席辦公 會(huì)決定成立科協(xié)機(jī)關(guān)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確分工,靠實(shí)責(zé)任,確保 各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

(二堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。機(jī)關(guān)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭改進(jìn)作 風(fēng),積極主動(dòng)地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)、效能和環(huán)境建設(shè)工作,努力 在單位上下形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的風(fēng)氣。

(三強(qiáng)化輿論宣傳。要積極向市、縣等媒體開設(shè)的專門欄目投 稿,每周至少向縣活動(dòng)辦報(bào)送 1期活動(dòng)信息,反映工作動(dòng)態(tài),交流工 作經(jīng)驗(yàn)。

(四加強(qiáng)督促檢查。建立健全日常檢查、定期督查、監(jiān)督考核 和工作通報(bào)制度,全面加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化 環(huán)境”活動(dòng)情況的監(jiān)督、檢查和考核,定期召開匯報(bào)會(huì),督促各項(xiàng)措 施和任務(wù)落實(shí),及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況,褒獎(jiǎng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),認(rèn)真 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

第二篇：科協(xié)“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)實(shí)施方案2

科協(xié)“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)實(shí)施方案

按照縣委關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)的安排部署，結(jié)合縣科協(xié)實(shí)際，特制定如下安排意見。

一、目的意義

通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)，在科協(xié)機(jī)關(guān)牢固樹立“人人都是形象、事事

關(guān)乎環(huán)境”的理念，建立健全機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，傾力打造一支務(wù)實(shí)、高效、清廉的科協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍和良好的干事創(chuàng)

優(yōu)環(huán)境。

二、主要任務(wù)

以思想教育、服務(wù)群眾、提高效能、監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)為抓手，著力解決干部作風(fēng)方面影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，使科協(xié)機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政效能明顯提升，努力創(chuàng)

建爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型

跨越發(fā)展常提供有力保障。主要任務(wù)是解決“四方面”突出問(wèn)題：

（一）著力解決思想作風(fēng)方面“低、舊、僵”等突出問(wèn)題。糾正

解決看事站位低、謀事起點(diǎn)低、干事標(biāo)準(zhǔn)低問(wèn)題；糾正解決因循守舊、墨守陳規(guī)、思想僵化，創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；糾正解決 “重上輕

下”、“重官輕商”，重管理、輕監(jiān)督，服務(wù)意識(shí)、環(huán)境意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

（二）著力解決工作作風(fēng)方面“庸、懶、散”等突出問(wèn)題。糾正

解決工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，業(yè)務(wù)不精、能力平庸，落實(shí)不到

位、效率低下等慢作為問(wèn)題；糾正解決精神萎靡、消極懈怠，不學(xué)習(xí)、不思考，工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為問(wèn)題；堅(jiān)決糾正自由散漫、遲到早退，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、責(zé)任心不強(qiáng)、履行職責(zé)不到位等問(wèn)題。

（三）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面“假、浮、霸”等突出問(wèn)題。糾正解決工作安排部署多、督促檢查少，執(zhí)行政策消極應(yīng)付、措施不力，工作進(jìn)展慢、落實(shí)不到位的問(wèn)題；糾正怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪不重視、不解決，導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級(jí)上訪等問(wèn)題;糾正作風(fēng)霸道，特權(quán)思想嚴(yán)重，民主氣氛不濃厚，鬧不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題。

（四）著力解決紀(jì)律作風(fēng)方面“奢、貪、腐”等突出問(wèn)題。堅(jiān)決糾正貪圖享受，吃喝玩樂(lè)，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私公務(wù)活動(dòng)奢侈浪費(fèi)的問(wèn)題。

三、方法步驟

活動(dòng)從2月下旬開始，到12月中旬結(jié)束，分四階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員，安排部署階段（2月28日—3月10日）

1、組織學(xué)習(xí)討論。組織學(xué)xxx省、市關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的文件規(guī)定，深入學(xué)習(xí)貫徹縣委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和全縣“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動(dòng)暨“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感和主動(dòng)性。

2、制定實(shí)施方案。根據(jù)全縣活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合科協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，組織召開動(dòng)員大會(huì)，精心部署，細(xì)化任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，切實(shí)把干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到科協(xié)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)上來(lái)。

（二）豐富載體，整體推進(jìn)階段（3月11日—10月10日）

1、強(qiáng)化思想教育

（1）開展環(huán)境建設(shè)大討論。緊緊圍繞改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，認(rèn)真開展大討論，努力破除一切不利于開放開發(fā)、妨礙發(fā)展的思想觀念，牢固樹立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的機(jī)遇意識(shí)，“人人都是形象、事事關(guān)乎環(huán)境”的責(zé)任意識(shí)。

（2）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。組織開展縣情教育、榮辱觀教育、崗位廉政教育和“老區(qū)精神”教育，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，樹立良好的思想道德風(fēng)尚，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，真正做到珍惜機(jī)遇、珍惜崗位，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。

2、改進(jìn)服務(wù)方式

（1）開展“四走進(jìn)”活動(dòng)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持走進(jìn)農(nóng)村農(nóng)戶、走進(jìn)社區(qū)居民、走進(jìn)企業(yè)學(xué)校、走進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線，開展大走訪、大調(diào)研，研究解決實(shí)際困難和問(wèn)題。提供有情況、有分析、有見解的調(diào)研報(bào)告，為縣委、政府決策提供參考依據(jù)。

（2）暢通聯(lián)系群眾渠道。進(jìn)一步落實(shí)定期下訪、及時(shí)閱處群眾來(lái)信來(lái)訪制度。積極開展“學(xué)術(shù)交流”活動(dòng)，充分發(fā)揮科技工作者之家的作用。把科技工作者的意見及建議及時(shí)向上反映，維護(hù)科技工作者的權(quán)益。

（3）堅(jiān)持服務(wù)群眾。認(rèn)真組織開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)。進(jìn)一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，科協(xié)機(jī)關(guān)干部要經(jīng)常深入基層，關(guān)心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，解決群眾生產(chǎn)生活中最迫切的實(shí)際困難和問(wèn)題。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查

（1）開展公開承諾活動(dòng)。科協(xié)主要負(fù)責(zé)人，對(duì)促進(jìn)發(fā)展、改善民生方面的重點(diǎn)工作、“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”的目標(biāo)措施和工作責(zé)任等事項(xiàng)作出公開承諾，接受社會(huì)和機(jī)關(guān)干部群眾的監(jiān)督。

（2）開展評(píng)議效能活動(dòng)。采取向科技工作者和社會(huì)各方面的群眾代表發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查測(cè)評(píng)表和組織考評(píng)相結(jié)合的辦法，對(duì)科協(xié)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，從作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行廣泛評(píng)議，公開評(píng)議結(jié)果。對(duì)“差”票率超過(guò)20%的干部進(jìn)行誡勉談話。

（三）整改提高，鞏固成果階段（10月11日—11月30日）

1、集中開展整改落實(shí)。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改和集中整改相結(jié)合的方法，對(duì)征求意見、自查剖析和公開評(píng)議中反映和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議和職工座談會(huì)等方式，對(duì)照“四個(gè)方面”突出問(wèn)題，認(rèn)真梳理，對(duì)號(hào)入座，深入剖析問(wèn)題根源，研究制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改責(zé)任、措施和時(shí)限，逐項(xiàng)查糾整改，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不到位不放過(guò)，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和環(huán)境建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，努力以問(wèn)題整改的實(shí)際成效取信于民。

2、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)把加強(qiáng)制度建設(shè)貫穿于整個(gè)主題活動(dòng)始終，深入查找制度機(jī)制上存在的漏洞和不足，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中行之有效的做法和措施，進(jìn)而建立健全“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）總結(jié)驗(yàn)收，考核評(píng)估階段（12月1日—12月20日）

活動(dòng)結(jié)束前，按照實(shí)施方案，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形

成總結(jié)報(bào)告，上報(bào)縣活動(dòng)辦。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高效能”主題活動(dòng)是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為確保活動(dòng)的有序進(jìn)行，主席辦公會(huì)決定成立科協(xié)機(jī)關(guān)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確分工，靠實(shí)責(zé)任，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。機(jī)關(guān)主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，積極主動(dòng)地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)、效能和環(huán)境建設(shè)工作，努力在單位上下形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的風(fēng)氣。

（三）強(qiáng)化輿論宣傳。要積極向市、縣等媒體開設(shè)的專門欄目投稿，每周至少向縣活動(dòng)辦報(bào)送1期活動(dòng)信息，反映工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）加強(qiáng)督促檢查。建立健全日常檢查、定期督查、監(jiān)督考核和工作通報(bào)制度，全面加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)情況的監(jiān)督、檢查和考核，定期召開匯報(bào)會(huì)，督促各項(xiàng)措施和任務(wù)落實(shí)，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況，褒獎(jiǎng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

第三篇：改進(jìn)作風(fēng)提高效能優(yōu)化環(huán)境實(shí)施方案

正寧縣人民醫(yī)院開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高 效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)的意見》和市、縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，切實(shí)解決醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的社會(huì)形象，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市第三次黨代會(huì)和全市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，緊緊扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，以思想教育、服務(wù)群眾、提高效能、監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)為抓手，著力解決干部作風(fēng)方面影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，使廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)明顯提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、行政效能明顯提升，努力創(chuàng)建爭(zhēng)先進(jìn)位的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、充滿活力的發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步解放思想、深化改革、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量、維護(hù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)全縣衛(wèi)生事業(yè)新的跨越。

二、主要任務(wù)

(一)著力解決思想作風(fēng)方面“低、舊、僵”的問(wèn)題。糾正解決看事站位低、謀事起點(diǎn)低、干事標(biāo)準(zhǔn)低，跨越發(fā)展意

識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；糾正解決因循守舊、墨守陳規(guī)、求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；糾正解決思想僵化，“重上輕下”，重審批、輕任務(wù)，重管理、輕監(jiān)督，服務(wù)意識(shí)、環(huán)境意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。

(二)著力解決工作作風(fēng)方面“庸、懶、散”的問(wèn)題。糾正解決工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，業(yè)務(wù)不精、能力平庸，落實(shí)不到位、效率低下等慢作為問(wèn)題；糾正解決精神萎靡、消極懈怠，不學(xué)習(xí)、不思考，工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不作為問(wèn)題；堅(jiān)決糾正自由散漫、遲到早退，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲等違規(guī)違章問(wèn)題；嚴(yán)肅查處工作責(zé)任心不強(qiáng)、履行職責(zé)不到位甚至玩忽職守、失職瀆職，造成重特大責(zé)任事故等違紀(jì)違法問(wèn)題。

（三）著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面“假、浮、霸”的問(wèn)題。糾正解決欺上瞞下、投機(jī)取巧，虛報(bào)浮夸、弄虛作假的問(wèn)題；糾正解決工作安排部署多、督促檢查少，執(zhí)行政策消極應(yīng)付、措施不力，導(dǎo)致重點(diǎn)工作進(jìn)展慢、政策落實(shí)不到位的問(wèn)題；糾正怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪不重視、不解決，導(dǎo)致重復(fù)上訪、越級(jí)上訪的問(wèn)題;糾正作風(fēng)霸道，特權(quán)思想嚴(yán)重，民主氣氛不濃厚，鬧不團(tuán)結(jié)的問(wèn)題。

（四）著力解決紀(jì)律作風(fēng)方面“奢、貪、腐”的問(wèn)題。堅(jiān)決糾正貪圖享受，吃喝玩樂(lè)，公務(wù)活動(dòng)奢侈浪費(fèi)，私駕公車的問(wèn)題；嚴(yán)肅查處利用職權(quán)為親屬、朋友謀取非法利益的問(wèn)題；嚴(yán)肅查處工程招投標(biāo)違規(guī)的問(wèn)題。

三、工作措施

（一）強(qiáng)化思想教育。

1、開展環(huán)境建設(shè)大討論。要緊緊圍繞優(yōu)化教育行風(fēng)、改進(jìn)干部作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境這一主題，認(rèn)真開展大討論，以辦適合學(xué)生的教育，人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，著力深化課程改革，深入創(chuàng)建平安校園，全面優(yōu)化育人環(huán)境。

2、加強(qiáng)思想道德建設(shè)。組織開展市情教育、榮辱觀教育、崗位廉政教育和“老區(qū)精神”教育，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)，樹立良好的思想道德風(fēng)尚，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，真正做到珍惜機(jī)遇、珍惜崗位，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。

（二）改進(jìn)服務(wù)方式。

1、開展“四走進(jìn)”活動(dòng)。要將工作重心下移，堅(jiān)持走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)班級(jí)、走進(jìn)學(xué)生家庭、走進(jìn)課堂，開展大走訪、大調(diào)研，研究解決實(shí)際困難和問(wèn)題，真正做到情況在一線了解，問(wèn)題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，形象在一線樹立。

2、暢通聯(lián)系群眾渠道。健全落實(shí)家長(zhǎng)委員會(huì)、教代會(huì)制度，辦好政風(fēng)行風(fēng)熱線，開展民主評(píng)議行風(fēng)，與群眾零距離接觸，面對(duì)面化解矛盾，把群眾反映的問(wèn)題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的當(dāng)場(chǎng)答復(fù)，不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的必須在15日內(nèi)將辦理情況告知信訪人。凡調(diào)查的信訪事項(xiàng)，必須在60個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

（三）提高行政效能。

1、推行陽(yáng)光校務(wù)。完善落實(shí)校務(wù)公開，招生、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、服務(wù)承諾、教師聘用、干部推薦、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)選模、工程招投標(biāo)等重大事項(xiàng)都要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、公開欄等載體向社會(huì)公開。要圍繞方便群眾辦事，將服務(wù)內(nèi)容、政策依據(jù)、所需手續(xù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、辦事人員、監(jiān)督投訴電話等信息全面予以公開。

2、提高行政服務(wù)質(zhì)量。建立落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、考核評(píng)議、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、追究問(wèn)責(zé)等相關(guān)制度，切實(shí)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問(wèn)題，著力營(yíng)造高效便捷的服務(wù)環(huán)境。

（四）優(yōu)化教育環(huán)境。

1、優(yōu)化法治環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法流程，細(xì)化、量化自由裁量權(quán)，完善行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)案責(zé)任追究制，建立綜合執(zhí)法檢查制度，減少影響正常工作秩序和生活秩序的執(zhí)法檢查。健全和完善學(xué)校法制教育和綜合治理工作機(jī)制，各學(xué)校要積極會(huì)同街道社區(qū)和綜治、公安、工商、文化部門以及共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織，加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)生法制教

育和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成教育部門組織協(xié)調(diào)、學(xué)校主抓、相關(guān)部門配合的多層次法制教育體系和校園周邊環(huán)境綜合治理工作機(jī)制。

2、優(yōu)化校園環(huán)境。建立落實(shí)校園環(huán)境建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，加大校園周邊環(huán)境整治力度，加強(qiáng)師生工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的安全防范措施建設(shè)，積極營(yíng)造平安和諧的校園環(huán)境，全力維護(hù)師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

1、開展公開承諾活動(dòng)。市直各學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人，要將“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”的目標(biāo)措施和工作責(zé)任等事項(xiàng)作出公開承諾，接受社會(huì)和干部群眾的監(jiān)督。

2、開展群眾評(píng)議學(xué)校效能活動(dòng)。結(jié)合今年市直教育系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，采取向市委委員、紀(jì)委委員、市黨代表、人大代表、政協(xié)委員、私營(yíng)企業(yè)主、個(gè)體工商戶、居民代表、學(xué)生代表、家長(zhǎng)代表等社會(huì)各界人士發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查測(cè)評(píng)表和組織考評(píng)相結(jié)合的辦法，從依法行政、效能建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉政建設(shè)等方面進(jìn)行廣泛評(píng)議，公開評(píng)議結(jié)果。

3、開展明查暗訪。市教育局采取不打招呼、不定時(shí)間、不定地點(diǎn)和明查暗訪、突擊檢查、集中督查等方式，對(duì)各學(xué)校干部作風(fēng)和效能建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)上班遲到早退、玩游戲、聊天和吃喝玩樂(lè)、鋪張浪費(fèi)等作風(fēng)懶散、生活奢靡、辦事拖拉、態(tài)度蠻橫、設(shè)卡刁難的黨員干部公開曝光，并視情況依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、工作要求

公開承諾反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作態(tài)度和作風(fēng)，體現(xiàn)了履行職責(zé)的決心和信心，展示了自覺(jué)接受監(jiān)督的責(zé)任和勇氣。各學(xué)校要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展公開承諾活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真組織實(shí)施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高效能”主題活動(dòng)是今年全市的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。市直各學(xué)校都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任，制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，提出承諾內(nèi)容及事項(xiàng)。承諾內(nèi)容要實(shí)，措施要硬，自我約束能力要強(qiáng)，確保承諾事項(xiàng)具體化、指標(biāo)化、時(shí)限化，使群眾真正看得見、摸得著。確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

（二）強(qiáng)化整改落實(shí)。要把學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)貫徹始終，對(duì)照“五個(gè)方面”突出問(wèn)題，對(duì)號(hào)入座，明確整改時(shí)限，靠實(shí)整改責(zé)任，采取得力措施，逐項(xiàng)查糾整改，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不整改不放過(guò)、問(wèn)題整改不到位不放過(guò)、責(zé)任追究不到位不放過(guò)。

（三）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，積極主動(dòng)地抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)、效能和環(huán)境建設(shè)。各學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人要以更大的決心、用更多的精力履行好抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、凈環(huán)境的職責(zé)，以身作則，示范帶頭，努力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的熱潮。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與整改落實(shí)不放松，強(qiáng)化監(jiān)督與嚴(yán)格管理不放松，建立健全改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)整治不良作風(fēng)常態(tài)化。要將這次活動(dòng)的開展情況納入目標(biāo)管理考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核中，對(duì)問(wèn)題比較突出、整改不力、群眾反映強(qiáng)烈的單位和干部，年終一律不得評(píng)優(yōu)。各學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要在本單位網(wǎng)頁(yè)、公開欄內(nèi)對(duì)分管工作和服務(wù)事項(xiàng)作出承諾。

公開承諾書用A4紙打印，由承諾人簽字后，向市教育局監(jiān)察室報(bào)送紙質(zhì)和電子文本。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了確保這項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，取得滿意的效果，局黨委決定，成立“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)這項(xiàng)主題活動(dòng)的全過(guò)程。組長(zhǎng)：盧化棟市教育局黨委書記、局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：閆斐市教育局黨委委員、紀(jì)委書記成員：

第四篇：改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動(dòng)實(shí)施方案

鎮(zhèn)團(tuán)發(fā)“2012”4號(hào)

共青團(tuán)鎮(zhèn)原縣委

“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’

團(tuán)干部”主題活動(dòng)實(shí)施方案

為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、提升服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，開創(chuàng)共青團(tuán)工作新局面，根據(jù)縣委?改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?主題活動(dòng)會(huì)議精神及《<鎮(zhèn)原縣?改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?主題活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知》（縣委辦、縣政府辦聯(lián)發(fā)“2012”16號(hào)文件）的要求，鎮(zhèn)原團(tuán)縣委決定從3月5至12月底開展?改進(jìn)作

風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’團(tuán)干部?主題活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、全委擴(kuò)大會(huì)

議暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，解放思想，更新觀念，著力解決影響共青團(tuán)工作的突出問(wèn)題，以青少年滿意、社會(huì)滿意、縣委和縣政府滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、廉潔型?五型團(tuán)干部?為目標(biāo)，建立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，努力推動(dòng)全縣青少年事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

緊緊圍繞全縣趕超轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，突出“改進(jìn)作

風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’團(tuán)干部”這個(gè)主題，通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，致力提升服務(wù)意識(shí)，解決突出問(wèn)題，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，打造“黨政放心、青年滿意、群眾認(rèn)可”的團(tuán)干部隊(duì)伍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)，塑造愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效的團(tuán)縣委機(jī)關(guān)新形象。

三、主要措施

一是勤于鉆研，爭(zhēng)做與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)型團(tuán)干部。二是善

于創(chuàng)造，爭(zhēng)做精益求精的創(chuàng)新型團(tuán)干部。三是重于實(shí)踐，爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)的實(shí)干型團(tuán)干部。四是樂(lè)于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做忠誠(chéng)敬業(yè)的服務(wù)型團(tuán)干部。五是嚴(yán)于律己，爭(zhēng)做艱苦奮斗的廉潔型團(tuán)干部。

四、方法步驟

按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，團(tuán)縣委?改進(jìn)作風(fēng)、提高

效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’團(tuán)干部?主題活動(dòng)從3月5日開始，到12月31日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段

1、時(shí)間安排：2012年3月5日至3月31日

2、主要內(nèi)容：

（1）宣傳發(fā)動(dòng)（3月10日前）。3月6日召開動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)貫徹全縣?改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?主題活動(dòng)精神，結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行動(dòng)員和部署。

（2）建立機(jī)構(gòu)（3月10日前）。成立?改進(jìn)作風(fēng)、提

高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’團(tuán)干部?主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、團(tuán)縣委書記賈小建任組長(zhǎng)，黨支部成員、少工委副主任佟永偉為副組長(zhǎng)，辦公室劉海波為成員。主題活動(dòng)下設(shè)辦公室，劉海波同志辦理具體業(yè)務(wù)。

（3）開展調(diào)查（3月20日前）。?改進(jìn)作風(fēng)、提高效

能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’團(tuán)干部?活動(dòng)調(diào)查，聽取縣級(jí)部門對(duì)本單位工作的意見和建議及基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的心聲，3月20日前制定具體實(shí)施方案并上報(bào)縣?改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?主題活動(dòng)辦公室。

（4）學(xué)習(xí)討論（3月11日—3月31日）。深入學(xué)習(xí)“三

個(gè)代表”重要思想，團(tuán)省委十一屆五次全委擴(kuò)大會(huì)、團(tuán)市委二屆五次全委擴(kuò)大會(huì)及縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和相關(guān)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)縣領(lǐng)導(dǎo)在?改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?

主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話和有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)以及共青團(tuán)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。健全學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有學(xué)習(xí)記載，有讀書筆記。采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持深入基層調(diào)研，撰寫體會(huì)文章。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭講課，并組織全體干部認(rèn)真開展大討論，確保理論學(xué)習(xí)取得實(shí)效。

3月31日前進(jìn)行階段性工作小結(jié)。

（二）組織實(shí)施階段

1、時(shí)間安排：2012年4月1日——8月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）查找問(wèn)題（4月10日前）。廣泛眾征求社會(huì)各方

面和群眾意見，查找服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作效率、誠(chéng)信意識(shí)、等方面存在的突出問(wèn)題。

（2）完善制度（4月30日前）。根據(jù)本單位實(shí)際，健

全與?改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’團(tuán)干部?主題活動(dòng)有關(guān)的內(nèi)部管理制度、工作運(yùn)行制度。

（3）整改提高（5月20日——8月31日）。該階段的主要任務(wù)是根據(jù)收集到的群眾意見，廣泛深入地查擺本單位干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。召開全體干部職工會(huì)議，通報(bào)本單位在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，提出整改意見。這一階段的重點(diǎn)在于自查自糾，關(guān)鍵要在自我反省上下功夫，對(duì)查找出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓整改落實(shí)。對(duì)干部自身存在的問(wèn)題，只要自我反省講清楚、主

動(dòng)自查自糾的，可不予追究或從輕處理。對(duì)于問(wèn)題突出本人又不主動(dòng)自查自糾的，要予以責(zé)任追究。結(jié)合整改，認(rèn)真完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確?？h委、縣政府部署的重點(diǎn)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。

8月31日前進(jìn)行階段性工作小結(jié)。

（三）鞏固提高階段

1、時(shí)間安排：2012年9月1日——10月31日。

2、主要內(nèi)容：

（1）開展回訪（9月20日前）。針對(duì)收集到的各方面

對(duì)本單位?改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’團(tuán)干部?主題活動(dòng)的意見、建議及整改情況開展回訪活動(dòng)。了解群眾滿意度，聽取新的意見和建議。

（2）形成長(zhǎng)效機(jī)制（10月1日前）。進(jìn)一步完善內(nèi)部

管理、工作職責(zé)等方面的制度，做到照章辦事，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（3）開展教育培訓(xùn)（10月31日前）。加強(qiáng)對(duì)干部的教

育培訓(xùn)，鼓勵(lì)支持干部參加多種形式的培訓(xùn)，不斷提高干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

10月31日前進(jìn)行階段性工作小結(jié)。

（四）總結(jié)評(píng)議階段

1、時(shí)間安排：2012年11月1日——12月31日。

2、主要內(nèi)容：

對(duì)活動(dòng)開展情況認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真開展?回頭看?，查缺

補(bǔ)漏，完善資料，迎接縣上檢察驗(yàn)收。

五、工作要求

（一）健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任。為搞?改進(jìn)作風(fēng)、提高效

能、優(yōu)化環(huán)境、爭(zhēng)當(dāng)‘五型’團(tuán)干部?主題活動(dòng)，成立了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本單位主題活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

（二）周密部署，認(rèn)真實(shí)施。按照縣上的統(tǒng)一安排部署，積極搞好各個(gè)階段的工作，讓機(jī)關(guān)干部真正做到思想認(rèn)識(shí)到位、行動(dòng)措施到位、本職工作到位，確保主題活動(dòng)扎實(shí)有效地推進(jìn)。

（三）立足本職，務(wù)求實(shí)效。針對(duì)團(tuán)縣委工作實(shí)際，以

?雙聯(lián)?活動(dòng)、關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守學(xué)生、幫扶困難青少年群體等工作為重點(diǎn)，抓住青年志愿者行動(dòng)、青少年維權(quán)崗創(chuàng)建等載體，突出服務(wù)職能，讓廣大青少年受益，確保主題活動(dòng)取得實(shí)效。

（四）注重宣傳，營(yíng)造氛圍。要及時(shí)進(jìn)行上傳下達(dá)，總

結(jié)經(jīng)驗(yàn)，倡樹典型，充分利用單位內(nèi)部的會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，借助新聞媒體加大宣傳力度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，推動(dòng)共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。

共青團(tuán)鎮(zhèn)原縣委

2012年3月2日

主題詞：作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案抄送：團(tuán)市委、縣?改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境?主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共青團(tuán)鎮(zhèn)原縣委2012年3月2日印發(fā)

共印70份

第五篇：改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境主題活動(dòng)心得體會(huì)

“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題

活動(dòng)心得體會(huì)

“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)動(dòng)是我縣適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)形勢(shì)，順應(yīng)廣大人民群眾期待，推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越，密切黨群干群關(guān)系的一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性重大決策。深入開展“改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”主題活動(dòng)，主要任務(wù)是解決“思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、環(huán)境建設(shè)”五個(gè)方面的突出問(wèn)題，重點(diǎn)是落實(shí)“六抓六推進(jìn)”措施，努力創(chuàng)建爭(zhēng)先進(jìn)位的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境、寬松和諧的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、充滿活力的發(fā)展環(huán)境。通過(guò)學(xué)習(xí)我個(gè)人有以下心得體會(huì)：

一、提高認(rèn)識(shí)

我認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)相結(jié)合，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求認(rèn)真檢查自己的效能建設(shè)方面存在問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要性，深刻理解和準(zhǔn)確定位在履行行政事務(wù)管理、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足群眾需求中的職責(zé)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、加快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

二、深入檢查問(wèn)題，找出效能建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)為，近年來(lái)，我積極主動(dòng)、任勞任怨地做好辦公室的各項(xiàng)工作，尤其是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)等加強(qiáng)行政效能建設(shè)方面，取得了明顯成效，中心意識(shí)、大局意識(shí)顯著增強(qiáng)，工作效率、工作水平有了很大的改進(jìn)和提高。

我也存在不同程度的表現(xiàn)：在工作紀(jì)律上，還有不少漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有時(shí)上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現(xiàn)象存在；在工作職責(zé)上，有時(shí)會(huì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作努力不夠，有消極應(yīng)付和拖拉現(xiàn)象；在制度建設(shè)上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現(xiàn)有的制度落實(shí)不夠。

除此之外，從履行我的業(yè)務(wù)職能出發(fā)，也還認(rèn)為我的行政效能建設(shè)與加快發(fā)展的任務(wù)相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位

面對(duì)新形勢(shì)下的新任務(wù)，作為一名行政機(jī)關(guān)人員必須進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

（二）服務(wù)工作還不夠全面

為基層、為社會(huì)、為群眾服務(wù)方面，我對(duì)工作認(rèn)真積極、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)做到上通下達(dá)等方面得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但服務(wù)無(wú)止境、溝通無(wú)距離，對(duì)基層、對(duì)群眾的不理解的問(wèn)題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識(shí)面等方面的限制，一時(shí)還無(wú)法保證完全滿意。

三、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)和落實(shí)整改舉措

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，針對(duì)行政效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，我從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

（一）加強(qiáng)思想素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)

我做到立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平，創(chuàng)新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹(jǐn)慎工作、公正工作、廉潔工作

（二）規(guī)范行為，提高效率

按照《公務(wù)員行為規(guī)范》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》，規(guī)范行為，堅(jiān)持依法行政、廉潔從政、高效從政，規(guī)范從政行為，從發(fā)展大局出發(fā)，保護(hù)群眾的合法權(quán)益，推行行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，增強(qiáng)自我糾錯(cuò)的能力。

（三）接受社會(huì)監(jiān)督

根據(jù)上級(jí)政府下發(fā)的政府工作規(guī)則和提高行政效能的具體要求，結(jié)合我的工作實(shí)際，對(duì)自己的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行自查，自找，隨時(shí)接受檢查，并學(xué)習(xí)其他人效能建設(shè)方面取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，收集領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作的新要求，及時(shí)查找工作不足，補(bǔ)充新的內(nèi)容，并根據(jù)不同時(shí)期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內(nèi)容，設(shè)計(jì)新的載體，務(wù)求新的成效，努力營(yíng)造良好的工作心態(tài)，為我縣的快速發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。