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      小學群眾路線教育活動總結

      時間:2019-05-14 23:44:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《小學群眾路線教育活動總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學群眾路線教育活動總結》。

      第一篇:小學群眾路線教育活動總結

      小學群眾路線教育活動總結

      我校自參加教體局黨的群眾路線教育實踐活動動員會以后,學校領導班子高度重視此項工作,及時召開支委會,研究布置此項工作,在支委會上成立活動領導小組,研究制定學校具體活動方案,方案成立以后,按照區(qū)局活動要求,及時和我校所在的第五指導組張松主任、尹欣督學、錢朝中督學等聯(lián)系,征求指導組的意見,意見征求過后,于2月28日上午召開了全校在職黨員、退休黨員、入黨積極分子在內(nèi)的黨的群眾路線教育實踐大會動員會。

      動員會上,學校進一步細化了活動方案,帶領大家進行了群眾路線理論學習,會上布置了我的教育夢征文,讀書心得體會,把上級要求的規(guī)定動作和結合我校實際的自選動作再次和每位參會者作詳細的說明。

      下面是我們所作的具體工作:

      第一階段、制定發(fā)放《xx小學教師家訪登記表》,先后組織多批黨員教師、班主任進行家訪,交流孩子教育問題。結合家訪活動,學習支部嚴格按照上級要求,不折不扣地進行,目前共有近20人次走入學生家庭,和家長促膝談心,了解家長的心聲,促進學生的發(fā)展。

      2、制定《黨群結對子登記表》,進行以主題為“相互促進共同提高”的黨群結對子活動。

      3、進行黨員理論學習及“浸潤教師心靈”讀書交流。學校支部于3月11日下午召開支部大會,會上學校黨支部王士春書記作了題為《善讀書,做好干部》的讀書交流,于是我們的學習與讀書就拉開序幕了?;顒又校覀兌啻谓M織全體教師和黨員同志學習各級領導講話精神和文件實質(zhì),有反對四風、八項規(guī)定、三嚴三實等,每次學習都要求參會者認真記錄學習筆記,有的時候還要求寫學習心得體會。

      我們還于單周周三下午舉行“浸潤教師心靈”讀書交流。每次交流的老師分別結合自己所讀的教育類書籍,運用PPT加視頻短片的形式,從

      1、書的背景及背景故事;

      2、作者及作者事跡;

      3、書的梗概;

      4、精彩觀點與段落分享;

      5、我們的啟示等五個方面,按順序給全體教師進行了精彩的交流,贏得了陣陣掌聲!

      4、同在學校網(wǎng)站的主頁面專門開設了一個《群眾路線教育實踐活動》的版塊,分成了以下條目:

      上級文件

      活動安排

      活動新聞

      理論學習

      交流體會

      特色活動

      身邊好教師

      我的中國夢

      及時上傳和宣傳我校在此項活動中的理論學習及做法等。目前已傳100篇。

      5、舉行我的教育夢征文。自活動開展以來,學校收到近30篇,學習心得體會近20篇。

      6、學校多次發(fā)放征求意見表格,征求黨員和教師對學校各項工作的意見和建議,共收到意見近10條,內(nèi)容是加大學校教學力度、注重活動開展的實效、多考慮教師的切身利益、實時開展一些教職工文體活動等。

      7、學校支部及時布置活動展板,加大宣傳力度。

      另外,我們還開展了——黨員承諾;微黨課《讓石頭漂起來》;群眾路線座談會;黨員示范課;觀看警示教育專題片;黨員與學困生結對子;群眾路線活動常規(guī)支委會;關愛伴侶動物專題活動;青少年生態(tài)道德教育。

      第二階段

      我們根據(jù)中央和省、市、區(qū)教育實踐活動工作總體安排,抓緊做好組織生活會前匯總反饋征求意見、談心交心、撰寫對照檢查材料等準備工作。、做好嘉小支部的談心談話工作。

      在時間安排上,我們分兩輪進行,第一輪談心談話,從四月初開始至5月中旬結束;第二輪談心談話,在召開組織生活會前一周進行。在談心內(nèi)容上,第一輪談心談話,我們的主談對象,首先通報自身前期“四風”征求意見的梳理情況;聽取對自身貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)有關規(guī)定的意見建議,進一步找準“四風”方面的突出問題和具體表現(xiàn);對照“三嚴三實”要求和“四面鏡子”,進一步改進作風的意見建議;同時,對班子成員,按照“上級點”和“互相幫”的要求,進一步指出被談對象在“四風”方面的突出問題和整改建議。第二輪談心談話,談話雙方就擬開展批評和自我批評的問題進行充分溝通交流,取得共識或基本共識

      2、認真撰寫領導班子對照檢查材料

      我們校領導班子四個人,王xx、駱xx、蘇xx、劉xx都按照要求對照檢查材料,認真寫出了如下內(nèi)容:遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規(guī)定和省里有關規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況,“四風”方面存在的突出問題,產(chǎn)生問題的原因分析,今后的努力方向和改進措施。我們及時報送指導組審閱。指導組審閱后,提出修改完善的意見建議,我們又進行了二次、三次的修改,最后,由指導組報送局教育實踐活動辦公室。

      第三階段、8月29日上午,在充分準備的基礎上,我們xx小學召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會,xx區(qū)教體局教育實踐活動第五指導組張xx、尹xx兩位同志蒞臨指導。校黨支部書記、校長王xx主持會議,學校領導班子及全體黨員參加了會議。

      會上,黨支部書記王xx代表學校領導班子匯報了遵守黨的政治紀律和中央“八項規(guī)定”情況以及對照“四風”查擺出的突出問題,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施。領導班子其他成員就遵守黨的政治紀律、遵守“八項規(guī)定”的情況,特別是在“四風”方面的問題與表現(xiàn),依次進行個人對照檢查,剖析自己問題產(chǎn)生的原因,明確今后的努力方向和整改措施。

      張松和尹欣同志對此次專題民主生活會予以肯定,認為這次民主生活會開得富有成效,班子成員對自身存在問題找得準,思想根源挖得深,批評與自我批評用得準和深,整改措施訂得實。并提出了建議和要求:希望在今后的工作中,xx小學支委班子要進一步深化學習,提高思想認識,要進一步加大整改落實的工作力度,要進一步建章立制鞏固活動成果,要堅持統(tǒng)籌兼顧,努力做到“兩手抓、兩促進”。

      2、在隨后進行的黨員評議大會上,每一位黨員同志之間開展了嚴肅認真的批評和自我批評。整個過程開誠布公,坦誠交流,情真意切,達到了統(tǒng)一思想,洗澡治病,共同提高的目的。

      總之,自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我們xx小學嚴格按照中央、省委、合肥市委的要求,在蜀山區(qū)委、區(qū)教體局督導、檢查組的指導下,通過認真學習上級有關文件、扎實開展一系列相關活動,邊學邊思,邊思邊悟,邊悟邊改,取得了一定的成效!

      在今后的工作中,我們將再接再厲,注重特色,講究實效,力爭把我校的群眾路線教育活動做得更加有聲有色。

      xx市xx小學黨支部

      XX.10.

      第二篇:小學群眾路線教育活動總結

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      小學群眾路線教育活動總結

      小學群眾路線教育活動總結

      我校自參加教體局黨的群眾路線教育實踐活動動員會以后,學校領導班子高度重視此項工作,及時召開支委會,研究布置此項工作,在支委會上成立活動領導小組,研究制定學校具體活動方案,方案成立以后,按照區(qū)局活動要求,及時和我校所在的第五指導組張松主任、尹欣督學、錢朝中督學等聯(lián)系,征求指導組的意見,意見征求過后,于2月28日上午召開了全校在職黨員、退休黨員、入黨積極分子在內(nèi)的黨的群眾路線教育實踐大會動員會。

      動員會上,學校進一步細化了活動方案,帶領大家進行了群眾路線理論學習,會上布置了我的教育夢征文,讀書心得體會,把上級要求的規(guī)定動作和結合我校實際的自選動作再次和每位參會者作詳細的說明。

      下面是我們所作的具體工作: 第一階段

      1、制定發(fā)放《xx小學教師家訪登記表》,先后組織多批黨員教師、班主任進行家訪,交流孩子教育問題。結合家訪活動,學習支部嚴格按照上級要求,不折不扣地進行,目前共有近20人次走入學生家庭,和家長促膝談心,了解家長的心聲,促進學生的發(fā)展。

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      2、制定《黨群結對子登記表》,進行以主題為“相互促進 共同提高”的黨群結對子活動。

      3、進行黨員理論學習及“浸潤教師心靈”讀書交流。學校支部于3月11日下午召開支部大會,會上學校黨支部王士春書記作了題為《善讀書,做好干部》的讀書交流,于是我們的學習與讀書就拉開序幕了。活動中,我們多次組織全體教師和黨員同志學習各級領導講話精神和文件實質(zhì),有反對四風、八項規(guī)定、三嚴三實等,每次學習都要求參會者認真記錄學習筆記,有的時候還要求寫學習心得體會。

      我們還于單周周三下午舉行“浸潤教師心靈”讀書交流。每次交流的老師分別結合自己所讀的教育類書籍,運用PPT加視頻短片的形式,從

      1、書的背景及背景故事;

      2、作者及作者事跡;

      3、書的梗概;

      4、精彩觀點與段落分享;

      5、我們的啟示等五個方面,按順序給全體教師進行了精彩的交流,贏得了陣陣掌聲!

      4、同在學校網(wǎng)站的主頁面專門開設了一個《群眾路線教育實踐活動》的版塊,分成了以下條目:

      上級文件(5)活動安排(2)活動新聞(14)理論學習(18)交流體會(34)特色活動(9)身邊好教師(7)2

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      我的中國夢(11)及時上傳和宣傳我校在此項活動中的理論學習及做法等。目前已傳100篇。

      5、舉行我的教育夢征文。自活動開展以來,學校收到近30篇,學習心得體會近20篇。

      6、學校多次發(fā)放征求意見表格,征求黨員和教師對學校各項工作的意見和建議,共收到意見近10條,內(nèi)容是加大學校教學力度、注重活動開展的實效、多考慮教師的切身利益、實時開展一些教職工文體活動等。

      7、學校支部及時布置活動展板,加大宣傳力度。

      另外,我們還開展了——黨員承諾;微黨課《讓石頭漂起來》;群眾路線座談會;黨員示范課;觀看警示教育專題片;黨員與學困生結對子;群眾路線活動常規(guī)支委會;關愛伴侶動物專題活動;青少年生態(tài)道德教育。第二階段

      我們根據(jù)中央和省、市、區(qū)教育實踐活動工作總體安排,抓緊做好組織生活會前匯總反饋征求意見、談心交心、撰寫對照檢查材料等準備工作。

      1、做好嘉小支部的談心談話工作。

      在時間安排上,我們分兩輪進行,第一輪談心談話,從四月初開始至5月中旬結束;第二輪談心談話,在召開組織生活會前一周進行。在談心內(nèi)容上,第一輪談心談話,我們的主談對象,首先通報自身前3

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      期“四風”征求意見的梳理情況;聽取對自身貫徹中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)有關規(guī)定的意見建議,進一步找準“四風”方面的突出問題和具體表現(xiàn);對照“三嚴三實”要求和“四面鏡子”,進一步改進作風的意見建議;同時,對班子成員,按照“上級點”和“互相幫”的要求,進一步指出被談對象在“四風”方面的突出問題和整改建議。第二輪談心談話,談話雙方就擬開展批評和自我批評的問題進行充分溝通交流,取得共識或基本共識

      2、認真撰寫領導班子對照檢查材料

      我們校領導班子四個人,王xx、駱xx、蘇xx、劉xx都按照要求對照檢查材料,認真寫出了如下內(nèi)容:遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規(guī)定和省里有關規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況,“四風”方面存在的突出問題,產(chǎn)生問題的原因分析,今后的努力方向和改進措施。我們及時報送指導組審閱。指導組審閱后,提出修改完善的意見建議,我們又進行了二次、三次的修改,最后,由指導組報送局教育實踐活動辦公室。第三階段 1、8月29日上午,在充分準備的基礎上,我們xx小學召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會,xx區(qū)教體局教育實踐活動第五指導組張xx、尹xx兩位同志蒞臨指導。校黨支部書記、校長王xx主持會議,學校領導班子及全體黨員參加了會議。

      會上,黨支部書記王xx代表學校領導班子匯報了遵守黨的政治紀律和中央“八項規(guī)定”情況以及對照“四風”查擺出的突出問題,深4

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      刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施。領導班子其他成員就遵守黨的政治紀律、遵守“八項規(guī)定”的情況,特別是在“四風”方面的問題與表現(xiàn),依次進行個人對照檢查,剖析自己問題產(chǎn)生的原因,明確今后的努力方向和整改措施。

      張松和尹欣同志對此次專題民主生活會予以肯定,認為這次民主生活會開得富有成效,班子成員對自身存在問題找得準,思想根源挖得深,批評與自我批評用得準和深,整改措施訂得實。并提出了建議和要求:希望在今后的工作中,xx小學支委班子要進一步深化學習,提高思想認識,要進一步加大整改落實的工作力度,要進一步建章立制鞏固活動成果,要堅持統(tǒng)籌兼顧,努力做到“兩手抓、兩促進”。

      2、在隨后進行的黨員評議大會上,每一位黨員同志之間開展了嚴肅認真的批評和自我批評。整個過程開誠布公,坦誠交流,情真意切,達到了統(tǒng)一思想,洗澡治病,共同提高的目的。

      總之,自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我們xx小學嚴格按照中央、省委、合肥市委的要求,在蜀山區(qū)委、區(qū)教體局督導、檢查組的指導下,通過認真學習上級有關文件、扎實開展一系列相關活動,邊學邊思,邊思邊悟,邊悟邊改,取得了一定的成效!在今后的工作中,我們將再接再厲,注重特色,講究實效,力爭把我校的群眾路線教育活動做得更加有聲有色。

      xx市xx小學黨支部 2014.10.5

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      第三篇:群眾路線教育活動總結(村)[定稿]

      XXXXXXXX開展黨的群眾路線實踐教育活動第一

      階段總結

      XXXX工作隊按照自治區(qū)、地區(qū)及縣委要求,以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為載體,通過先學、先查、先改、創(chuàng)新服務群眾工作等具體措施認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,現(xiàn)將

      第一階段的工作開展情況匯報如下:

      一、基本情況 XXXX村位于郊區(qū)鄉(xiāng)西北部,距離額敏縣約8公里,該村登記有90戶418人,其中有68戶248人住在村里,由漢、維、哈等3個民族構成,漢族42戶160人、維吾爾族12戶59人、哈薩克族10戶29人,本村現(xiàn)有黨員16人,下派駐村黨員3人,協(xié)警1人,困難戶11人,低保戶7人、五保戶1人。

      二、認真開展黨的群眾路線實踐教育活動情況

      (一)精心做好前期準備

      XXXX聯(lián)合黨支部認真按照鄉(xiāng)黨委的要求,精心做好動員會前期部署工作,并于2014年4月15日在村文化室召開本村黨的群眾路線實踐教育活動動員會,鄉(xiāng)包聯(lián)領導XXX主持會議,并作動員講話,村兩委班子成員、14名黨員及全體工作隊成員參加了動員大會。

      (二)扎實抓好學習教育

      一是在前期開展了為期一天的的群眾路線教育活動知識專題培訓,按照本村實際利用晚上及陰雨天組織學習習總書記系列講

      話、地縣(擴大)會議精神,開展專題講座5場次,觀看《第一書記》、《焦裕祿》等電影及遠程教育片10部。二是為實現(xiàn)黨員學習教育全覆蓋,確定集中參學黨員15名,上門送學黨員5名。三是按照活動實施方案和推進計劃,編制了課程表、考勤表,確保學習時間,四是要求有書寫能力的黨員撰寫思想?yún)R報,5000字的學習筆記,2篇3000字的心得體會或觀后感,通過學習使黨的群眾路線教育實踐活動深入人心、家喻戶曉。

      (三)廣泛聽取意見,認真查擺問題

      聯(lián)合黨支部和村兩委班子采取發(fā)放征求意見表、走訪、座談、談心談話等方式聽取意見,并把群眾提出的意見建議議深議透,從中查找和反思政治堅強和“四風”方面的問題。共收集來自黨員干部、群眾、兩委班子等成員在政治堅強和“四風”方面存在的問題109條。其中兩委班子40條,工作隊20條、班子成員49條。針對政治堅強方面的對維穩(wěn)認識不足、措施不到位的問題,聯(lián)合黨支部立行立改,制定了維穩(wěn)處突預案,維穩(wěn)制度,嚴格落實值班、坐班制度;針對“四風”方面存在的7個突出問題,集中開展了轉邊作風、為群眾服務活動,激發(fā)了黨員干部為民父親的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

      (四)開展交心談心活動

      以促團結、共同提高為原則,按照要求,聯(lián)合黨支部與班村兩委子成員,聯(lián)合黨支部成員之間,工作隊成員與村兩委班子之間,班子與村民之間層層進行交心談心活動,班子成員把自己擺進去,主動談自己存在的政治不夠堅強和“四風”問題,誠懇指出對方問題,通過推心置腹的交流談心,把問題談開,找準找實。班子在談心談話中共提出了8條改進作風意見建議。

      (五)強化措施立查立改

      一是抓好“三個第一批”工作。將開展“三個第一批”活動作為邊學邊查邊改的主要抓手,明確第一批解決的政治堅強和“四風”方面的突出問題2條,第一批為群眾要辦的實事好事3件,第一批改進作風服務群眾的具體措施2項,明確推進措施和責任人,逐一抓好工作落實。

      (六)積極“十個一”活動

      一是熱愛各族人民,建設美好新疆主體教育活動。郊區(qū)鄉(xiāng)薩斯克闊普爾村于5月12日召開了熱愛各族人民,建設美好新疆主體教育活動動員會,包聯(lián)領導XXX做主持傳達張春賢總書記在熱愛各族人民,建設美好新疆主體教育活動動員會講話精神,通過開展活動貫徹落實群眾路線教育實踐活動,營造學習宣傳氛圍,將黨的群眾路線教育實踐活動向縱深推進。

      二是開展“國家為我謀福祉、我為國家做貢獻”專題宣傳活動。為切實把工作著眼點和著力點放在社會穩(wěn)定和長治久安上,確保人民安居樂業(yè),深入推進黨的群眾路線實踐教育活動,在全村開展了以“國家為我謀福祉、我為國家做貢獻”專題宣傳活動,以重溫一次入黨誓詞、開展座談交流會、為我鄉(xiāng)親辦一件實事等內(nèi)容為主的豐富專題宣講活動內(nèi)容傳遞正能量;讓村民感受到黨的溫暖、感受到國家造福于民的幸福,最后組織黨員、干部、村民唱一次額敏縣縣歌,激發(fā)村民對自己家鄉(xiāng)的熱愛。

      三、取得的實效

      一是了解民情,摸清底數(shù);入村工作以來,在本村開展法律咨詢15次,法律調(diào)解5件10人次。如村民劉某、于某等三人土地承包糾紛事件;趙某與村民土地糾紛事件,包某與村民間道路

      糾紛等,工作隊及時協(xié)調(diào),提出合理方案,避免矛盾進一步升級,幫助農(nóng)民解決了實際困難;積極慰問貧困戶11戶,送去清油、面粉、大米等慰問品總計1900元,募集社會捐款1000院。工作隊成員與3名幫扶對子認真開展就業(yè)指導工作協(xié)助他們脫離貧困;積極為村民進行畜牧養(yǎng)殖指導,為三戶貸款困難的村民協(xié)助辦理貸款共計15萬元,幫助他們脫貧。為3戶村民解決因為工業(yè)園區(qū)之前借用的土地填埋管道,但沒有完整恢復土地導致土地的問題,使村民順利開展種植。

      二是協(xié)助規(guī)范村級黨務村務工做。針對本村兩委班子不全,工作積極性不高等情況,工作隊多次組織大家學習,并與兩委班子成員交心談心,最終增強村兩委班子工作積極性。積極協(xié)助兩委班子開展日常村委工作,維持村文化室環(huán)境衛(wèi)生整潔。

      三是化解基層矛盾,經(jīng)過申請與縣草原監(jiān)理站處理該村非法開展草場問題,目前大部分開墾草場村民自行進行清退工作,對仍然開墾草場的村民由縣草原監(jiān)理站移交公安局處理,為本村返還草場達200多畝,解決了困擾本村多年的草場糾紛,化解了村民間的矛盾。

      四是爭取項目,落實民生工程,申報“千萬元小項目大民生”對該村道路進行鋪設砂石工程(10.35萬元)、新農(nóng)村建設入村文化活動場所、健身娛樂器材、交通警示牌及路燈燈重要民生項目工程共計16.85萬元。

      五、為做好民情工作,推行農(nóng)村黨員干部“網(wǎng)格化服務區(qū)”工作,主動收集掌握村情民意,建立村情戶情檔案庫,做到對責任網(wǎng)格的基本情況底數(shù)清、情況明,共分了三個片區(qū),通過細化,能夠發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題,及時了解群眾服務需求,快速幫助

      解決處理。

      六、加強維穩(wěn)工作。一是做好宣傳教育工作,做好群眾輿論導向工作,同時抓好本村群眾矛盾糾紛及苗頭隱患排查,了解并及時協(xié)調(diào)處理。二是加強對重點區(qū)域和重點人員及流動人口的排查力度,做好防范工作。三是嚴格落實維穩(wěn)制度,實行24小時值班制度,做好來電來訪登記工作,維護好本村穩(wěn)定。

      四、下一步工作計劃

      (一)繼續(xù)組織學習。黨的群眾路線教育實踐活動以為民務實清廉為目標,學習教育是一個長期的過程,不能一蹴而就,今后將繼續(xù)組織好學習工作,確保時時受教育、事事受教育,通過教育,查找自身的不足,對照為民務實清廉的要求,對自身存在的問題進行整改。

      (二)認真做好立學立行立改。第一階段已完成部分問題的立行立改,并認真按照整改要求,認真整改自身存在的問題;但是立學立行立改存在于教育實踐活動的每一階段,時時應整改、事事應整改,確保教育實踐活動取得實效。

      (三)開展好黨的群眾路線教育實踐活動第一階段群眾滿意度測評及“回頭看”工作。黨的群眾路線教育實踐活動滿意度測評及“回頭看”工作是黨的群眾路線教育實踐活動創(chuàng)新動作,認真做好這兩項規(guī)定動作,對于黨的群眾路線教育實踐活動的順利開展具有重大意義,將認真按照群眾辦的要求,做好這兩項規(guī)定動作。

      第四篇:群眾路線教育實踐活動總結

      北京高校房地產(chǎn)開發(fā)總公司 開展黨的群眾路線教育實踐活動總結

      接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求,根據(jù)北京市委、北京市委教育工委市教委的總體部署,我公司黨總支結合工作實際,開拓創(chuàng)新,真抓實干,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作,確保將教育實踐活動取得良好的效果,現(xiàn)就我公司黨的群眾路線教育實踐活動總體工作情況總結匯報如下:

      一、開展的主要工作

      我公司黨總支在啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來,公司領導高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排,主要開展了以下工作: 7月中旬,公司成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組和領導小組辦公室,討論、制定了群眾路線教育實踐活動實施方案和工作計劃,領導班子也開始了一系列的準備工作,如:研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費-重要論述摘編》等材料。

      8月初,黨總支召開了公司黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,督導組吳淑榮書記等參加了動員大會;8月底和9月中旬,督導組老師來公司與班子成員、黨員代表、群眾 代表進行了談話,就“四風問題”征集了大家的意見和建議,公司黨總支也組織開展了群眾路線黨員、群眾代表征求意見會。

      從10月中上旬開始,公司領導班子開始撰寫班子及個人對照檢查材料,每個人都非常用心的去查找自身存在的“四風問題”,材料也是一改再改,直到合格。其中,領導班子查找出的四風問題有11條。

      11月18日,公司黨總支召開了領導班子民主生活會,會上馬總代表班子作了對照檢查,隨后班子成員逐個進行了對照檢查,班子成員之間還開展了互相批評,達到了紅紅臉、出出汗的目的。會上,督導組組長吳淑榮同志,市教委副主任何勁松同志都發(fā)表了重要講話。

      12月份,公司黨總支先后召開了支部專題生活會、民主生活會情況通報會和群眾路線“回頭看”專題交流會。專題會上黨員同志們積極開展批評和自我批評,客觀的指出了自身和他人存在“四風問題”;通報會上馬總代表班子匯報了民主生活會的情況;“回頭看”專題交流會上書記代表班子作了回頭看自查報告,每位班子成員也作了“回頭看”發(fā)言,并提出了整改思路。

      12月下旬,班子和班子成員個人提交了整改方案,就如何解決存在的“四風問題”提出了具體的整改措施、時間及責任人。未來一段時間公司將認真做好整改和建章立制工 作,力爭把群眾路線教育實踐活動作為長效機制開展下去。

      二、圍繞“四風”查找出的主要問題及針對問題制定的整改方案

      黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,公司領導班子認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《厲行節(jié)約、反對浪費-重要論述摘編》等材料,對照黨章、黨紀、廉政準則、改進作風和群眾期盼等要求,聯(lián)系班子成員自身的思想、工作,深入基層征求意見,結合基層征集的意見、建議和上級領導、督導組指出的問題,領導班子召開了專題討論會,查擺出公司領導班子以及個人在“四風”方面存在的突出問題。

      (一)圍繞“四風”查找出的主要問題

      1、形式主義方面存在的問題。

      (1)工作有時抓落實不夠,沒有達到預期效果。具體表現(xiàn):班子雖然平時對工作強調(diào)很多,并注重完善各項規(guī)章制度且強調(diào)要求嚴格,但對執(zhí)行情況檢查督促較少,抓工作有時會重安排,輕跟進,注重宣傳精神,抓工作不夠扎實,硬措施不力。如公司貫徹ISO9000標準,基本只有獎勵,沒有懲罰,沒有和考核掛鉤。工程方面,有時因項目較多,比較分散,沒有及時、定期召開工作例會,所以抓進度、抓落實不夠到位。還有公司房改辦在去年底提出制作 便于資料統(tǒng)一查詢管理的專業(yè)軟件,錄入全部售房資料,但因抓落實不力,至今尚未全部完成,這些都是因為工作抓落實力度不夠而造成的。

      (2)傳達上級文件精神流于形式。

      具體表現(xiàn):有時傳達上級文件精神只是機械的傳達,沒有結合公司實際。多數(shù)情況下就是把大家召集起來開個會,傳達一下文件內(nèi)容,滿足于讓大家知道有某個文件、某個精神,能應付過去的就應付過去,沒太多關注傳達文件后的實際效果,實際貫徹、落實情況等,流于形式了。

      (3)深入調(diào)查研究不夠,存在調(diào)研不深入、不細致、不全面的問題。

      具體表現(xiàn):深入基層開展調(diào)查研究時間較少,還沒有能做到經(jīng)常深入實際,對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多,不能挖掘歸納出帶有普遍性和規(guī)律性的東西,沒能提出很好的解決問題的意見和建議。如望京花園項目前期宣傳引導工作不夠到位,造成老百姓的誤解,使得項目不能如期啟動,影響工作正常開展。還有,公司在前期尋找開發(fā)項目的過程中,也存在調(diào)查研究不深入、不細致、不全面的問題,往往錯過了一些好的機遇。

      2、官僚主義方面存在的問題。

      (1)對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)展定位研究的還不夠深入。具體表現(xiàn):首先企業(yè)文化是一個企業(yè)的核心價值觀,是 企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,幾年來公司一直把確立企業(yè)文化作為一項重要工作來做,但經(jīng)過多次討論,截至目前尚未完全形成確切的文字表述,對公司的企業(yè)文化沒有一個明確的概述;其次,公司《五年發(fā)展計劃綱要》經(jīng)過多次討論,一直處在草案階段,遲遲未形成正式方案,這表明公司對今后的發(fā)展戰(zhàn)略、定位還略顯模糊,研究的不夠深入。

      (2)建立、健全、完善各項規(guī)章制度有待加強,還需提高決策透明度,重大決策要廣泛征求群眾意見。

      具體表現(xiàn):公司自2002年建立和通過認證ISO9000體系后,對體系以外的建章立制工作有所放松,其他相應的、配套的規(guī)章制度等建立的較少,在健全規(guī)章制度方面做得不夠到位;同時,公司在現(xiàn)有的規(guī)章制度基礎上,不少規(guī)章制度沒有及時修訂、完善,這方面工作還有待加強。還有,像公司《五年發(fā)展計劃綱要》(草案)未廣泛征求員工意見和建議,今后還要加強決策的透明度,讓員工真正成為公司的主人翁。

      (3)深入基層、深入群眾不夠,與基層員工的直接交流與溝通較少,無法及時了解員工所想、所需。

      具體表現(xiàn):工作中班子成員存在以管理層自居,與基層和員工仍保持一定距離,與一線職工溝通交流較少,對一線員工在思想、工作中的困惑和問題了解較少。有時深入到一線調(diào)研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了 解的問題,沒有關心群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么,聽不到員工對企業(yè)的真知灼見和有價值的建議,全心全意為人民服務的宗旨意識不足,服務群眾的思想意識有所淡薄。

      (4)民意反映渠道不夠暢通,員工的意見和建議不能及時有效地反映給公司領導。

      具體表現(xiàn):群眾路線活動開展之前公司未設臵意見箱、電子信箱等,群眾想反映、想表達的問題都無法及時讓班子成員知曉,民意反映渠道不暢通。例如群眾反映的員工工資待遇問題、子公司人員流動性較大的問題、員工培訓的問題、公司開展活動不夠等問題都未能通過有效途徑讓領導知曉,群眾所反映的問題未能得到及時解決。

      3、享樂主義方面存在的問題。

      (1)實干、奉獻精神還存在不足之處,攻堅克難力度需要進一步加強。

      具體表現(xiàn):隨著公司逐漸發(fā)展與穩(wěn)定,班子成員實干奉獻精神有所衰退,再加上外界因素的影響,在權力、金錢、名譽和地位的誘惑下,班子成員多多少少會覺得自己付出的辛苦努力、承擔的壓力與回報不成比例,由此造成工作上闖勁不夠,實際工作中小心謹慎,求穩(wěn)怕亂、等待觀望,苦干實干奉獻精神不夠強,在工作中有時存在不思進取的思想。

      (2)開拓市場有畏難情緒,缺乏迎難而上的勇氣和信 心。

      具體表現(xiàn):近幾年,國家宏觀調(diào)控政策對房地產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了一定的影響,作為一個小國企房地產(chǎn)開發(fā)公司,公司選擇了保守戰(zhàn)略,在開拓市場方面很謹慎,甚至可以說是有所畏懼,怕遇到困難,總想求穩(wěn),缺乏亮劍精神,項目跟進不緊,面對困難項目不敢迎難而上,缺乏必要的勇氣和信心,也導致了一些機會的流失。

      4、奢靡之風方面存在的問題。(1)勤儉節(jié)約的程度還不夠。

      具體表現(xiàn):如公司在辦公用品采購,年終總結會等環(huán)節(jié)上還存在浪費現(xiàn)象。再有,在公務接待方面,有時還存在超標現(xiàn)象,講規(guī)格、講場面,未做到勤儉節(jié)約。

      (2)在公車使用方面還存在浪費現(xiàn)象。

      具體表現(xiàn):公司近幾年先后參與開發(fā)了幾個項目,取得了較好的收益,公司班子成員配備的車輛,存在超標現(xiàn)象。

      (二)針對問題制定的整改方案

      針對對照檢查材料,公司領導班子提出了以下具體的整改方案:

      1、針對“四風”問題,抓整改、抓落實。(1)針對形式主義問題抓整改。

      注重具體工作的落實,多督促、多檢查,如針對貫徹9000 標準只有獎勵沒有懲罰的情況,制定《績效考核辦法》;工程方面嚴格執(zhí)行工作例會制度;房改辦完成售房資料統(tǒng)一查詢軟件等等。

      傳達上級文件精神要結合公司實際,注重貫徹執(zhí)行的效果,廣泛聽取群眾意見和建議,聽取反饋信息。

      做好深入調(diào)查研究,要深入實際、深入基層,做好前期開發(fā)的宣傳工作和項目可行性研究。

      (2)針對官僚主義問題抓整改。

      要加強對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的研究,盡快確立企業(yè)文化,盡快制定好《公司五年發(fā)展計劃綱要》。

      建立、健全并完善各項規(guī)章制度,屬于有制度而沒有執(zhí)行的,要加強落實,屬于制度不完善的,要加快修訂;屬于沒有明確制度的,要加緊制定?!豆疚迥臧l(fā)展計劃綱要》要征求公司員工意見,加強決策透明度,加強黨務公開和政務公開。

      班子成員要深入教委辦公樓改造和教科院等項目,加強與普通員工的交流與溝通,了解大家的所想、所需。

      目前公司已設立意見箱,公司領導要定期查看意見箱,并通過談心談話等多種渠道了解民意,及時解決員工所反映的問題。

      (3)針對享樂主義問題抓整改。

      班子成員要加強溝通,互相監(jiān)督,避免出現(xiàn)不思進取的 心態(tài),要團結協(xié)作,敢于直面困難,迎難而上。要做好房地產(chǎn)項目的可行性研究,把握機遇,謀好發(fā)展。

      (4)針對奢靡之風問題抓整改。

      公司在接下來的公車使用、辦公用品采購、年終總結會的環(huán)節(jié)上會厲行節(jié)儉,在公務接待方面嚴格控制標準和規(guī)格,杜絕鋪張浪費。

      2、建章立制、建立長效機制。

      完善的規(guī)章制度是公司作風建設取得實效的重要保證,也是避免“四風”問題出現(xiàn)的有效途徑。根據(jù)群眾路線前一環(huán)節(jié)查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題,要抓緊制定、完善和落實各項規(guī)章制度,通過落實制度,嚴格管理,切實加強公司制度化建設,用嚴格的制度來約束和避免“四風”問題的出現(xiàn)。

      公司接下來一段時間需建立健全的規(guī)章制度包括:《合同管理辦法》、《經(jīng)理辦公會會議制度》、《公司內(nèi)部信息傳遞流程》、《內(nèi)部財務報告分析制度》、《貫標績效考核辦法》等。

      三、落實整改方案情況及在活動中取得的成效

      (一)落實整改方案情況

      為回應群眾關切,解決群眾反映強烈的問題,結合履行職能職責,按照分類施策、有的放矢的原則,本單位已落實或正在落實的整改方案。具體如下:

      1、已經(jīng)推進整改并落實的措施。(1)各部門已嚴格執(zhí)行工作例會制度,由各部門負責人負責、提高工作抓落實的力度。房改辦已完成了售房資料統(tǒng)一查詢軟件,并已將信息錄入,開始使用。(責任人:林鵬、嚴競浮)(2)針對民意反映渠道不夠暢通,員工的意見和建議不能及時有效地反映給公司領導的問題,公司已在小會議室設立意見箱,由指定人員定期查看意見箱,把員工意見和建議轉達給公司領導。(責任人:李同錚)

      (3)針對勤儉節(jié)約的程度不夠的問題,公司馬上制定了《低值易耗品管理辦法》,對低值易耗品的申請、采購、管理等做出了明確的規(guī)定。公司經(jīng)理辦公會已明確要求今后公司在公務接待方面要要個控制標準和規(guī)格,堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。今年的新春團拜會也按照勤儉節(jié)約的原則,改在公司大會議室召開年終總結會和先進員工評選會(責任人:馬象林)。

      (4)針對公司公務用車超量的問題,公司已經(jīng)把超量用車轉到下屬單位,由總公司辦公室統(tǒng)一調(diào)配,作為公務用車使用。(已通過經(jīng)理辦公會并落實)

      2、針對當前能夠解決的問題的措施。

      (1)針對形式主義中出現(xiàn)的傳達上級文件精神有流于形式的現(xiàn)象,公司領導班子明確要求今后公司、各部門傳達上級文件精神要結合公司、部門實際,注重貫徹執(zhí)行的效果,廣泛聽取群眾意見和建議,聽取反饋信息。主管領導和部門負責人作為直接責任人,要做好信息傳達工作。(責任人:李同錚)

      (2)針對深入調(diào)查研究不夠,存在調(diào)研不深入、不細致、不全面的問題,公司領導班子要求各位班子成員要增加深入基層開展調(diào)查研究的時間,要深入實際,掌握一手資料,如望京花園公租房項目還要進一步深入開展群眾工作,加強溝通與解釋,爭取項目早日啟動。(責任人:馬象林、嚴競?。?/p>

      (3)針對深入基層、深入群眾不夠,與基層員工的直接交流與溝通較少,無法及時了解員工所想、所需的問題,公司領導班子要求班子成員定期與部門主管領導、部門普通員工開展談心談話活動,班子成員,尤其是黨政一把手要深入教委辦公樓改造和教科院等項目,加強與普通一線員工的交流與溝通,真正去關心和解決員工在工作和生活中遇到的各種難題。(責任人:馬象林、李同錚)

      (4)針對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)展定位研究的還不夠深入的問題,公司領導班子高度重視,并已將這一問題作為未來一段時間內(nèi)重點討論、研究和解決的問題。目前所要做的工作,是在廣泛征求員工意見的基礎上盡快研究確定《公司五年發(fā)展計劃綱要》。(責任人:馬象林、李同錚)

      (5)根據(jù)上級有關規(guī)定,著手建立職務消費和三公經(jīng) 費的有關規(guī)定,使公司各管理層面有法可依、有規(guī)可循。(責任人:馬象林、李同錚)

      3、針對需要長期努力才能解決的問題的措施。以下問題公司已經(jīng)開始著手解決,但是很難一蹴而就,需要一個努力的過程,公司將持續(xù)改進,攻堅克難。

      (1)針對享樂主義中出現(xiàn)的實干、奉獻精神還存在不足之處,攻堅克難力度需要進一步加強,以及開拓市場有畏難情緒,缺乏迎難而上的勇氣和信心的問題,公司領導班子已經(jīng)開始努力去解決,相互間加強溝通和監(jiān)督,避免出現(xiàn)不思進取的心態(tài)。班子要團結協(xié)作,敢于直面困難,迎難而上。要做好房地產(chǎn)項目的可行性研究,把握機遇,謀好發(fā)展。(責任人:馬象林、李同錚、嚴競浮、林鵬、鄭輝)

      (2)建立、健全、完善各項規(guī)章制度公司目前也已經(jīng)開始著手在做,當然也需要一個過程,制度需要一步一步地去研究、制定和完善,要結合公司實際,要廣泛征求員工意見,不可操之過急。在建章立制的過程中,各部門負責人要牽好頭,班子成員要把好關,要建好章,立優(yōu)制,要本著有利于部門開展好工作,有利于公司持續(xù)發(fā)展的原則,力爭不建一時之章,立盲目之制。(責任人:馬象林、李同錚)

      (二)活動取得的成效

      通過開展群眾路線教育實踐活動,公司領導班子在密切 群眾、改進作風、完善制度、推動工作上取得了實實在在的成效,為公司的發(fā)展起到了良好的推動作用。

      通過開展群眾路線教育實踐活動,公司領導班子更加注重聯(lián)系群眾,進一步克服了官僚主義作風,注意深入基層、深入群眾,認真開展調(diào)查研究,真誠傾聽群眾呼聲,真情關心群眾疾苦,進一步暢通了民意,充分尊重員工的主人翁地位。

      通過開展群眾路線教育實踐活動,公司領導班子切實改進了工作作風,進一步克服了享樂主義思想,下決心解決講排場、比闊氣、貪圖享受的問題,嚴格遵守公車使用、公務接待有關規(guī)定,真正讓“簡單”成為一種生活理念,讓“簡樸”成為一種工作養(yǎng)成,讓“簡約”成為一種行為習慣。

      通過開展群眾路線教育實踐活動,公司對現(xiàn)有制度進行了認真梳理、修訂和完善,進一步建立完善了制度體系,大力推進群眾路線教育的長效機制建設,不斷推動公司的持續(xù)、健康發(fā)展。

      北京高校房地產(chǎn)開發(fā)總公司 二○一四年一月十四日

      第五篇:群眾路線教育實踐活動總結

      黨的群眾路線教育實踐活動總結

      全縣黨的群眾路線教育實踐活動于今年月開始,共個單位參加,涉及基層黨組織個,縣處級以上領導干部名,黨員名?;顒娱_展以來,在自治區(qū)黨委的堅強領導下,在自治區(qū)教育實踐活動領導小組和自治區(qū)第五督導組的悉心指導下,堅持以“四學六查三改兩立”為載體,精心組織,統(tǒng)籌推進,各活動單位結合實際、扎實開展,廣大黨員干部積極響應、認真投入,人民群眾熱情關注、廣泛參與,整個活動有序推進、扎實深入,達到了預期目的,取得了重要成果。

      一是強化學習教育這個基礎,廣大黨員干部踐行群眾路線的自覺性進一步增強。思想是行動的先導,脫離群眾首先是從群眾觀念淡化開始的。我們把學習教育放在首位、貫穿始終,堅持做到“四學并行、單元推進、學查結合、觸魂自省”,為活動扎實深入開展打下了堅實基礎。堅持領導帶頭學。各級黨員領導干部先學一步、學深一層,縣委常委和縣級領導帶頭學習思考、帶頭討論交流、帶頭講黨課,發(fā)揮了示范引領作用。堅持問題導向學。將學習與全縣改革發(fā)展大局、各自工作實際和“四風”問題具體表現(xiàn)緊密聯(lián)系起來,與查改問題有機結合起來,以問題引導學習深入,以學習深化對問題的認識,做到了邊學邊查、即知即改,防止了學用脫節(jié)。堅持創(chuàng)新方式學。綜合運用集中式、討論式、調(diào)研式、體驗式、小型分散式等多種學習方式,學原著、悟原理,學先進、找差距,學基層、取經(jīng)驗,收到了良好效果。堅持分類指導學。針對機關、鄉(xiāng)村社區(qū)、非公經(jīng)濟組織、社會組織以及不易集中的老黨員、流動黨員等不同類型的學習主體,分類指導,因人施教,確保了學習教育全覆蓋?;顒又校h委帶頭開展中心組專題學習次,各級黨組織共組織集中學習場次、專題輔導場次、先進事跡報告會場次。特別是縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))等基層單位的同志,能夠正確處理工學矛盾,利用雙休日和晚上擠時間學習,保證了學習時間,做到了學習工作兩不誤。通過強化學習教育,大家對踐行群眾路線、轉變工作作風的重要性有了更加深刻的認識,理想信念的根扎得更牢了,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”擰得更緊了,貫徹群眾路線的意識進一步提高、行動更加自覺。

      二是緊盯“四風”這個焦點,群眾反映強烈的突出問題得到有效整治。這次教育實踐活動,中央明確要求要始終聚焦“四風”?;顒右婚_始,我們就把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點,采取靈活多樣的形式,真誠廣泛征求各方面的意見建議,著力查改各級黨員干部在“四風”方面存在的突出問題、涉及群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題,取得了明顯成效。切實加強與基層群眾的密切聯(lián)系。扎實開展“四個一”活動,各級領導干部擺正位置,放下架子,深入基層群眾,深入田間地頭和車間廠礦,面對面問政于民、問計于民、問需于民。全縣名機關干部下基層開展了“三同”鍛煉,了解百姓疾苦、解決群眾困難、增長實踐能力,共走訪群眾.萬戶,解決實際問題件,贏得了群眾的信任和擁護。扎實開展專項治理行動。調(diào)整騰退辦公用房.萬平方米,實行無會月、無會周制度,集中精力抓落實,會議、文件分別較上年同期減少.%和%,評比達標項目清理%,全面停止了新建黨政機關樓堂館所,清理在編不在崗人員人,“三公”經(jīng)費同比壓縮.%,并堅持將節(jié)約經(jīng)費全部用于民生改善。大力整治政風行風。在縣電視臺開設了“政風行風熱線”和“電視問政”欄目,對各縣(區(qū))、各部門、服務窗口開展明察暗訪次。縣區(qū)黨工委開展了“行政開放日”活動,班子成員輪流值班詢診問計,廣泛聽取群眾意見。著力夯實基層基礎。采取定事項、定措施、定責任、定時限、定獎懲的辦法對全縣個軟弱渙散基層黨組織進行了集中整頓,有效解決了聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。不斷加大問責力度。對工作落實不力、作風散漫等突出問題采取嚴厲措施予以堅決查處,今年以來,全縣共查處違反八項規(guī)定案件起,處理人,給予黨政紀處分人??h縣著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,查處涉農(nóng)案件起。通過對“四風”問題的大排查、大檢修、大掃除,廣大黨員干部進一步樹牢了求真務實、真抓實干、無私奉獻的優(yōu)良作風,吃拿卡要、庸懶散拖、揮霍浪費、脫離群眾等不良風氣有效遏制,群眾拍手稱快,干部舉手歡迎。

      三是用好整風精神這個武器,批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)得到大力弘揚。能不能以整風精神動真碰硬,敢不敢直接提出存在的突出問題,會不會深刻地進行剖析,決定著教育實踐活動的質(zhì)量。查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),各級領導班子和班子成員認真開展“六查”和“四查四對照四看”等活動,認真對照“三嚴三實”要求和 “四風”問題具體表現(xiàn),真正把自己擺進去,深入查找自身存在的突出問題,由表及里、由淺入深,從政治意識、理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔當精神等方面深挖思想根源。各級班子和個人對照檢查材料基本都修改次以上,有的達到次。在民主生活會和組織生活會上,大家不怕揭短亮丑,認真開展自我批評,真誠提出批評意見,虛心接受他人批評,自我批評不再遮遮掩掩,批評別人不再躲躲閃閃,既嚴肅認真、敢于交鋒,又責以善道、真誠友好;既直截了當、坦誠相見,又深挖根源、觸動靈魂,達到了“團結—批評—團結”的目的??h委班子民主生活會上,各常委通過自我批評共查找突出問題條,互相批評共提出意見建議條??h縣委班子民主生活會得到了中央督導組的充分肯定。通過嚴格的黨內(nèi)生活,大家普遍反映同志式的關愛多了,庸俗的人際關系少了,真誠的意見建議多了,虛偽的相互吹捧少了,思想受到了觸動,心靈得到了凈化,思想覺悟得到了明顯提高。

      四是抓好建章立制這個關鍵,改進作風的長效機制得到進一步健全完善。堅持把建章立制貫穿始終,不斷健全完善制度體系,對各類全縣性規(guī)章制度進行全面梳理,對一些不適應發(fā)展需要、發(fā)揮作用不強的規(guī)章制度進行修改或廢除,全縣共制定完善各類制度文件件,其中縣委班子修改制定了件。針對抓工作落實不力和政務服務方面的問題,推行了縣委常委重點工作定期報告制度和周工作安排制度,建立“兩優(yōu)”行政審批制度和行政審批負面清單制度;針對信訪問題,創(chuàng)新建立“一個實施意見、若干配套辦法”的“+X”信訪工作新機制,推行訴訪分離,信訪工作更加科學有序;針對干部教育監(jiān)督管理方面的問題,研究制定了《關于加強和改進縣縣黨校工作的意見》,全面實施廉政約談、誡勉談話制度,推行黨政一把手“五個不直接分管”制度和部門主要負責人公開承諾等制度。同時,綜合發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關、縣委督導組等力量,強化制度落實的監(jiān)督檢查力度,對違章違紀、有令不行、有禁不止等行為堅決查處,及時糾偏,確保政令暢通。隨著各項制度的不斷健全完善,大家普遍感受到行為受到了硬約束、戴上了“緊箍咒”,按規(guī)矩辦事、按制度用權意識顯著增強,真正形成了密切聯(lián)系群眾、改進工作作風的長效機制。

      五是統(tǒng)籌兩不誤兩促進這個方法,推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?;顒娱_展之初我們就強調(diào),要注重做好結合文章,防止工作活動“兩張皮”。各級黨組織把推動改革發(fā)展、改善民生、維護和諧作為教育實踐活動的最大實踐,努力把活動中激發(fā)出來的熱情,轉化為推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大正能量,以工作的實際成效檢驗活動成果。推動改革發(fā)展方面,積極應對經(jīng)濟下行壓力,扎實開展“轉作風、抓發(fā)展,大干天”活動,建立“三個十”領導包抓企業(yè)責任制,對困難企業(yè)實行一企一策定制服務;組織實施“”招商引資行動計劃,對重點招商項目實行“一名領導、一套班子、一個方案”保姆式跟蹤服務;實行縣委常委落實重點工作定期報告制度,領導干部帶頭向媒體公開承諾,扎實推進年初確定的個方面重點改革任務和“”計劃任務落實,西部云基地、中阿科技大學等一批事關縣長遠發(fā)展的重大項目順利推進。保障和改善民生方面,認真回應群眾關切,深入把握群眾所思、所盼、所憂、所急,確定并扎實推進了縣區(qū)公交全覆蓋、中小學冬季取暖資金財政支付、老舊小區(qū)改造等件民生實事,全面落實大病醫(yī)保、城鄉(xiāng)低保、困難救助、重殘津貼等惠民政策,改造農(nóng)村危房戶、城縣棚戶區(qū)戶,建成各類保障性住房套,建成生態(tài)移民住房套,扶貧開發(fā)力度不斷加大。促進社會和諧方面,認真落實領導干部“”定點聯(lián)系基層服務群眾制度,廣大黨員干部深入基層,積極開展大走訪、大排查、大調(diào)處,認真做好宣傳政策、調(diào)解矛盾、化解糾紛、理順情緒工作,廣泛聽取群眾意見,努力解決好群眾訴求,及時發(fā)現(xiàn)和排除不穩(wěn)定、不和諧因素,進一步鞏固和發(fā)展了民族和睦、宗教和順、社會和諧的良好局面?;顒悠陂g,對件信訪積案采取領導包案的辦法限期解決,目前已化解件。特別是針對群眾反映強烈的拆遷安置方面問題,我們認真從決策和執(zhí)行落實中進行深刻反思,把群眾請進常委會議室,認真聽取群眾訴求和意見,及時堅決進行整改,取得了良好效果。

      這次教育實踐活動能夠取得群眾滿意的重要成果,主要是我們嚴格按照中央和自治區(qū)黨委的部署要求,切實加強組織領導,多管齊下,層層發(fā)力;各縣(區(qū))、各單位高度重視,全力推進;各級活動辦超前思考謀劃,準確把握活動方向、節(jié)奏和標準;各級督導組堅持從嚴從實開展督導,持續(xù)傳導壓力,有效激發(fā)動力。特別是以張樂琴同志為組長的自治區(qū)第五督導組,認真履行職責,既嚴格把關,嚴督實導,又深入實際,務實創(chuàng)新,為我縣教育實踐活動的開展做了大量工作,付出了辛勞與汗水。督導組高度負責的態(tài)度、勤勉敬業(yè)的精神、嚴謹扎實的作風,非常值得我們學習。讓我們以熱烈的掌聲向他們表示衷心感謝!

      個月的教育實踐活動,其價值不僅僅在于以上取得的成果,更深一層的是為我們踐行群眾路線、加強黨的作風建設積累了經(jīng)驗與啟示:一是必須堅持問題導向、真查實改。群眾是最講實際的,最反感“干打雷不下雨”的假把式,最討厭“只有唱功沒有做功”的空頭承諾。這次教育實踐活動中,我們以反“四風”為重點,形成查找問題、反思問題、解決問題的工作鏈,堅持從小事做起,從具體問題抓起,一風一風地查、一件一件地改,取得了實實在在的成效。實踐證明,抓作風關鍵要針對問題抓,盯準目標抓,只有這樣,才能真正解決問題、見到實效。二是必須堅持領導帶頭、以上率下。這次教育實踐活動之所以在短時間內(nèi)取得良好效果,最重要的一點就在于我們堅持領導帶頭、自上而下開展。活動中,基層單位和普通黨員干部不再躲躲閃閃,有口無心,關鍵是上級單位和領導干部做出了示范,傳遞了壓力;廣大群眾不再將信將疑、提不起熱情,關鍵是領導深入群眾,拉近了感情。改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,只有領導機關和領導干部特別是“一把手”帶好頭、樹標桿、當表率、做示范,就會形成一級帶一級、上下齊動手的生動局面。三是必須堅持從嚴要求、提高標準。這次教育實踐活動,我們一開始就強調(diào)把整風精神貫穿始終,堅持嚴的標準,采取嚴的舉措,層層把關、環(huán)環(huán)相扣,不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條,確?;顒硬蛔哌^場、取得實效。正所謂“取法于上,僅得為中;取法于中,故為其下”,開展教育實踐活動、改進作風是這樣,貫徹從嚴治黨要求,加強黨的建設和推動各項工作更是如此,只有嚴字當頭,講認真、動真格,才能取得良好效果。四是必須堅持制度先行、注重長效。“少數(shù)人靠自覺,多數(shù)人靠制度?!奔訌娮黠L建設,密切黨群關系,不僅需要立足當前、切實解決群眾反映強烈的突出問題,更需要著眼長遠、建立健全促進黨員干部為民務實清廉的長效機制,有剛性的制度約束,才能避免改作風“一陣風”,讓好的作風得到弘揚,讓不良作風受到遏制,從而讓教育實踐活動成果得到有效鞏固。五是必須堅持群眾至上、開門搞活動。讓群眾滿意,是我們做好一切工作的價值取向和根本標準。這次活動,我們始終堅持群眾至上,敞開大門搞活動,廣泛發(fā)動群眾參與,自覺接受群眾監(jiān)督,誠懇邀請群眾評判,取得了良好效果。實踐啟示我們,只有時刻把群眾放在心上,相信群眾、依靠群眾,真正把群眾工作做到位、做扎實,改作風才能不虛不空不偏,才會有效果。

      在充分肯定成績的同時,我們也應看到,與中央和自治區(qū)黨委要求相比,與廣大群眾期望相比,還存在一定差距。一是個別黨員干部學習教育沒有入腦入心,開展教育實踐活動、踐行群眾路線的自覺性不夠強。二是有的單位和干部對查找的問題整改不夠到位,有的任務還沒有落實,有的敷衍了事。三是個別干部身上的“四風”問題沒有得到根治,還有復燃的苗頭,有的干部身上又出現(xiàn)了為官不為、精神懈怠、消極腐敗等新苗頭。四是有些制度在執(zhí)行落實上還不夠到位,服務群眾的能力還有待進一步提高,等等。以上問題,在下一步工作中要切實加以改進。

      教育實踐活動雖然結束了,但我們應當清醒的認識到,踐行群眾路線沒有終止符,作風建設永遠在路上。全縣各級黨組織和黨員領導干部要把學習貫徹總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話精神作為當前重要而緊迫的政治任務,把改進黨的作風、堅持從嚴治黨提升到推進黨的建設新的偉大工程、實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度來認識,提升到推進黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度來認識,進一步增強善始善終搞好活動的自覺性,進一步增強推進作風建設常態(tài)化、密切聯(lián)系群眾的自覺性,充分運用此次教育實踐活動取得的成果和經(jīng)驗,不斷把黨要管黨、從嚴治黨推向深入。下面,我就貫徹中央和自治區(qū)黨委精神再強調(diào)幾點意見:

      一是切實鞏固擴大活動成果。現(xiàn)在,教育實踐活動基本結束,但我們絕不能急于收場,要按照中央和自治區(qū)要求,認真組織開展“回頭看”,堅決防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應,努力鞏固擴大教育實踐活動成果。要回頭看整改落實情況。無論班子整改還是個人整改,都要對照“任務清單”,一件一件地抓,一項一項地改,再加一把力、再鼓一把勁,言而有信地落實,確保整改效果。已經(jīng)整改的要鞏固成果,防止反彈;正在整改的要加大力度,抓緊抓好;尚未整改的要立即行動、落實到位。要堅持時間服從質(zhì)量,對那些整改任務特別繁重或需要繼續(xù)進行集中整治和專項整治的,可以延遲結束,決不能為了趕時間而草率收場。專門成立的整改落實督導組要切實加大工作力度,加強督促檢查,把各級各單位的整改落實盯準盯死盯出結果。要回頭看建章立制情況。政貴有恒,治須有常。作風問題具有反復性和頑固性,不可能一蹴而就、畢其功于一役,要徹底掃除“四風”積弊,加快構建一套科學嚴密、簡便易行、務實管用的制度體系是最根本的辦法。雖然在活動開展中我們結合實際制定了一些制度,但系統(tǒng)性、實效性都還遠遠不夠,還有許多事關黨的建設的關鍵環(huán)節(jié)的制度,特別是在深入執(zhí)行八項規(guī)定的長效機制還不夠完善,還需要我們繼續(xù)探索。比如,反對形式主義,如何在工作考核中樹立注重實績、反對空談的標尺?反對官僚主義,如何在干部選拔中建立為民服務、唯實務實的標準?反對享樂主義,如何在行政問責中劃定艱苦奮斗、不驕不躁的紅線?反對奢靡之風,如何在政府預算中確立崇儉抑奢、杜絕浪費的導向?“令在必信、法在必行”,制度的根本價值在于嚴格遵守執(zhí)行,作為黨員干部,不按制度辦事就是違規(guī)違紀,說嚴重點就是黨性薄弱和缺失的表現(xiàn)。廣大黨員干部必須增強執(zhí)行制度的自覺,做事要講規(guī)矩,做人要守紀律,自覺維護制度的嚴肅性和權威性。紀委等有關部門要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督和問責,堅決糾正有令不行、有禁不止的行為,使制度成為硬約束,用制度的堅決貫徹執(zhí)行對“四風”問題釜底抽薪、正本清源。要回頭看影響群眾利益的突出問題整治情況。進一步突出對侵害群眾利益行為的專項整治和正風肅紀,持續(xù)推動整治行動向基層延伸,真正落實到“神經(jīng)末梢”,解決好“最后一公里”問題,真正讓群眾成為反“四風”轉作風的直接受益者。

      二是始終突出抓好思想教育。思想上松一寸,行動上就會散一丈。總書記多次強調(diào),理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,我們必須始終把思想建設作為黨的建設的根本,始終抓在手上,一刻不能放松。縣委要嚴格落實好新修訂的縣委中心組學習制度,以集中學習為主,創(chuàng)新學習方式,增強學習針對性、實效性,切實增強學習效果。各級黨組織都要把學習教育放在更加重要位置,每周安排專門時間,組織黨員干部加強學習,讓學習型黨組織成為團結、凝聚和帶動黨員干部推進各項事業(yè)發(fā)展的重要支撐。思想教育要突出重點,始終圍繞增強干部理想信念,認真抓好黨性教育、道德建設這個核心,引導黨員干部解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,牢固樹立為民務實清廉的價值取向,并轉化為矢志不渝為黨和人民事業(yè)奮斗的實際行動。當前,要重點抓好總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會講話精神的學習貫徹,切實增強從嚴管黨治黨意識,落實管黨治黨責任,真正把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來。縣委及各縣、鄉(xiāng)黨委,都要按照自治區(qū)黨委的要求,結合學習總書記在總結大會上的重要講話精神和劉云山同志的講話要求,年底前專門聽取一次抓黨建工作述職。各級黨員領導干部要通過不斷深入的學習教育,牢固樹立群眾觀念,切實增強踐行群眾路線的思想和行動自覺,始終牢記宗旨、擺正自己和群眾的位置,始終與人民心心相印、同甘共苦,誠心誠意關愛群眾,實心實意服務群眾,全心全意依靠群眾,把群眾的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好,凝心聚力推動改革發(fā)展。

      三是堅持不懈深化作風建設。新一屆中央領導執(zhí)政以來,從中央到地方強力推進作風建設和反腐倡廉,各項規(guī)定、禁令不斷出臺,使官場生態(tài)發(fā)生了很大變化,灰色收入沒了,辦公用房小了,公車不能私用了,慣常的福利不見了,各種禮節(jié)活動取消了……對這樣的新常態(tài),有人覺得負擔小了、生活回歸正常了,舉雙手歡迎;有人抱怨福利少了、特權沒了,滿腹牢騷;有人認為又是“一陣風”,變相應付“躲風頭”,敷衍了事;有人覺得“為官不易”了,干脆“為官不為”了,甚至有了逃離的念頭。冰凍三尺非一日之寒,“四風”問題積習甚深,在某些領導干部那里甚至成了一種深入骨髓的習慣。這次教育實踐活動的結束,正是作風建設的一個節(jié)骨眼,各種擔憂、猜測、觀望、議論都集中了起來,各種思潮、各種苗頭都在蠢蠢欲動,如果稍有松動,我們的努力就可能會付諸東流。對此,中央已經(jīng)做了明確要求,在這個關鍵節(jié)點,我們必須保持清醒的頭腦,按照總書記的要求,對作風建設要抓常、抓細、抓長,咬緊牙關、持續(xù)努力,全力以赴挺過這段“陣痛期”,一鼓作氣、一以貫之地抓下去,嚴防作風建設“掛倒檔”,讓歡迎的人放心,讓抱怨、觀望的人死心。

      各級黨委(黨組)要切實負起責任,始終把作風建設牢牢抓在手上,認真抓好各項整改任務落實,常抓不懈、不斷鞏固作風建設成果。各級領導干部要自覺貫徹執(zhí)行各項規(guī)章禁令,帶頭堅守正道、弘揚正氣、做出表率。紀檢監(jiān)察機關要認真履行職責,不斷加大督促檢查力度,強化問責追責,對有令不行、有禁不止的人和事要堅決查處,堅決撲滅一切“四風”問題反彈的苗頭。宣傳部門要持續(xù)加大作風建設方面的報道,加強正面引導,適時曝光負面典型,并積極引導社會監(jiān)督,努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

      四是不斷加強班子隊伍建設。打鐵還需自身硬。各級黨組織班子是我們推動黨的事業(yè)發(fā)展的力量核心,黨的干部隊伍構成了全黨的骨架,如果班子和干部隊伍素質(zhì)不高、作風不正,黨的建設是不可能搞好的。要突出抓好班子建設。一個班子,就是一面旗幟。要始終把提高領導水平和執(zhí)政能力作為各級領導班子建設的核心內(nèi)容,按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,完善領導班子考核評價機制,不斷提高班子的整體合力和凝聚力??h委要帶頭從常委會自身建設抓起,進一步健全和完善全委會議事規(guī)則,落實重大事項全委會決策機制,不斷提高決策的民主化、科學化。黨委對重大事項、重要人事任免獎懲、重大項目安排和大額資金使用“三重一大”決策要切實負起責任,落實好風險防控措施,全程跟蹤監(jiān)督。全縣各級領導班子要繼承好、發(fā)揚好民主集中制、開展批評和自我批評、嚴格黨內(nèi)生活、保證黨的團結統(tǒng)一等優(yōu)良傳統(tǒng),切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要從嚴抓好干部選任。要按照習近平同志提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的標準,唯德是舉、唯才是用,堅決杜絕違規(guī)提拔使用、帶病提拔等現(xiàn)象,堅決杜絕在干部選任上搞裙帶關系,搞小圈子和人身依附,切實營造風清氣正的從政環(huán)境和政治生態(tài)。要進一步深化干部人事制度改革,切實解決唯分、唯票、唯GDP、唯年齡等“四唯”問題,推動干部選任科學化、公開化、透明化,真正為黨和人民選準用好干部。要從嚴管理監(jiān)督干部。嚴格按照習總書記“三嚴三實”要求,進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等各項紀律,堅持用鐵的紀律管黨治黨,對違反紀律規(guī)定行為絕不姑息,不搞“下不為例”,切實解決干部管理“失之于寬、失之于軟”問題。要重視權力運行制約監(jiān)督,著力構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系,切實把權力關進制度“籠子”。要加強巡查督查和警示教育,對苗頭性、傾向性問題,及時“潑冷水”“敲警鐘”,做到防微杜漸,防患于未然。要強力推進反腐肅貪。始終保持有腐必反、有貪必肅的高壓態(tài)勢,不猶豫、不觀望,有底氣、有正氣,做到抓大不放小,既嚴厲查處領導干部、重點領域、重點部門的腐敗案件,又不放過基層一線、群眾身邊的腐敗問題,還要敢于糾正那些損害群眾切身利益的不正之風和群眾反映強烈的突出問題。要堅決實行“一案雙查”,對發(fā)生系統(tǒng)性窩案串案、壓案不查等不正之風、放任包庇班子成員違紀違法等嚴重失職失責問題,依紀依法嚴肅問責,既追究當事人的責任,也倒查追究相關領導的責任。要著力夯實基層基礎。基層組織處在服務群眾一線,是我們黨貫徹落實大政方針、反映社情民意、維護和諧穩(wěn)定的堅強堡壘,在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面發(fā)揮著非常重要的作用。我們必須始終把夯實基層基礎工作緊緊抓在手上,切實加強基層服務型黨組織建設,加大基層黨組織班子軟弱渙散問題的整治力度,扎實做好基層干部隊伍的培養(yǎng)選拔、教育培訓、監(jiān)督管理工作,特別是要認真貫徹落實中央關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的意見,采取有針對性的措施,切實把基層干部隊伍建設好。

      五是以優(yōu)良作風抓好當前工作。一切不能體現(xiàn)在推動改革發(fā)展和服務民生上的改進作風都是假作風;立說立行,真抓實干,以實實在在的工作成效體現(xiàn)作風水平才是硬道理。當前我們要緊緊抓住以下幾項工作:要全力以赴完成目標任務。接近年末,各項工作都已到了收尾階段,但今年不比往常,年初目標任務的擔子還重重壓在我們肩上,情況不容樂觀。各分管領導、各縣區(qū)、各相關部門都要再重視、再強化,把自己的工作再認真捋一捋,把完成目標任務作為硬杠杠、硬任務,自加壓力,理清思路,強化措施,迎頭趕上。特別是對重大項目和重點工作要持續(xù)發(fā)力,爭時間、搶進度,確保全年各項目標任務如期完成。要加快推進改革任務落實。年初確定的個方面重點改革任務都有責任清單和完成時限,從督查情況看,目前全縣項深化改革任務,完成項,占.%,完成情況并不樂觀。請各專項小組認真對照,及時梳理,已完成的再提升,推進慢的加把勁,確保全面落實到位,努力把改革紅利轉化為發(fā)展新動能、民生新福祉。要突出抓好招商引資工作。縣發(fā)展缺乏國家投資,大項目主要靠招商引資。今年我縣固定資產(chǎn)投資乏力,主要原因是前期招商引資工作不夠扎實。自治區(qū)“轉作風、抓發(fā)展,大干天”活動開展以來,我們用了很大的精力來抓這項工作,效果明顯,勢頭很好,要繼續(xù)保持,切實抓好“”招商引資行動計劃落實,特別是對已經(jīng)形成投資意向的個億元以上項目,要及時跟進對接,盡快簽約落地,為明年和今后的工作打好基礎。要服務民生促進和諧。在全面完成今年件民生實事的同時,結合教育實踐活動征求到的意見建議和近年來民生實事辦理經(jīng)驗,認真研究提出明年的民生工作計劃。要進一步加強民族宗教工作,認真貫徹落實中央民族工作會議精神,常抓不懈、久久為功,確保民族和睦、宗教和順。時近年末,各類訴求、矛盾、問題積累較多,各地各部門要把和諧維穩(wěn)工作放在更加重要的位置,認真做好信訪、矛盾糾紛排查調(diào)處、平安建設、安全生產(chǎn)等各項工作,確保社會和諧穩(wěn)定。

      同志們,教育實踐活動有期限,作風建設無盡期。我們要堅決貫徹中央從嚴治黨新要求,牢牢抓住群眾路線這條生命線,以更加認真負責的態(tài)度、更加改革創(chuàng)新的精神、更加求真務實的作風,進一步鞏固和擴大教育實踐活動成果,持續(xù)打好作風建設這場硬仗,為建設開放縣、富??h、和諧縣、美麗縣做出新的更大的貢獻!

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        群眾路線教育活動(最終定稿)

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