第一篇：35作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢查程序

AQ/T 4235—2014 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢查程序

版權(quán)信息：本文來(lái)自職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)：http://004km.cn/

前 言

本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2009給出的規(guī)則起草;本標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局提出。

本標(biāo)準(zhǔn)由全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員防毒防塵分技術(shù)委員會(huì)(SAC/TC288/SC7)歸口。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：哈爾濱工程大學(xué)、黑龍江省管理學(xué)學(xué)會(huì)、黑龍江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理廳。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：史麗萍，李玉偉，賈洪雁，金振聲，李冰，杜澤文。作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢查程序 1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢查應(yīng)該遵循的程序。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于職業(yè)衛(wèi)生檢查部門對(duì)用人單位作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行的職業(yè)衛(wèi)生狀況的檢查活動(dòng)。中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位(煤礦除外)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的檢查適用本標(biāo)準(zhǔn)。2 規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB/T 11651-2008 個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范 GBZ 188-2007 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范 GBZ/T 224-2010 職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語(yǔ)

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第47號(hào)令 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 3 術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。3.1 作業(yè)場(chǎng)所 workplace 是指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)，并由用人單位直接或間接控制的所有地點(diǎn)。3.2 職業(yè)衛(wèi)生 occupational health 是對(duì)作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其健康損害進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制的一門科學(xué),其目的是預(yù)防和保護(hù)勞動(dòng)者免受職業(yè)性有害因素所致的健康影響和危險(xiǎn),使工作適應(yīng)勞動(dòng)者,促進(jìn)和保障勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中的身心健康和社會(huì)福利。3.3 檢查程序 inspection procedure 是指檢查人員在實(shí)施檢查的過(guò)程中必須遵守的法定程序，是檢查行為在時(shí)間和空間上表現(xiàn)形式、時(shí)間順序和持續(xù)狀態(tài)。3.4 檢查人員 inspector 具備職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，取得行政執(zhí)法資格，由檢查部門指定、授權(quán)，依據(jù)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)用人單位作業(yè)場(chǎng)所行使監(jiān)督管理職能的人。3.5 檢查記錄 inspection record004km.cn 是指在檢查過(guò)程中，用文字、圖片、聲音、影像等對(duì)檢查活動(dòng)和用人單位狀況進(jìn)行記載。3.6 職業(yè)病危害因素 occupational hazards 在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生或存在的、可能對(duì)職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。3.7 個(gè)人防護(hù)用品 personal protective equipment 又稱個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害而穿戴、配備以及涂抹、使用的各種物品的名稱。4 一般要求

4.1 實(shí)施檢查前準(zhǔn)備 4.1.1 檢查前準(zhǔn)備

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢查是以識(shí)別可能危及相關(guān)人的職業(yè)病危害因素為目的,確定其職業(yè)衛(wèi)生狀況的一系列活動(dòng)。其任務(wù)來(lái)源主要包括檢查工作例行安排和投訴兩方面，一般根據(jù)檢查起因設(shè)置檢查的頻率。

在檢查活動(dòng)實(shí)施前需要進(jìn)行的準(zhǔn)備包括：信息準(zhǔn)備、文件準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備、裝備準(zhǔn)備。4.1.2信息準(zhǔn)備

信息準(zhǔn)備主要包括熟悉用人單位情況、查閱相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)工作。用人單位情況信息主要包括： ——產(chǎn)業(yè)類型;——生產(chǎn)規(guī)模;——生產(chǎn)工藝;——原輔料使用;——職業(yè)危害因素;——防治設(shè)施;——備案信息;——以往檢查信息;——整改情況;——行政處罰書履行情況等。4.1.3文件準(zhǔn)備

文件準(zhǔn)備主要包括確定重點(diǎn)檢查內(nèi)容、文書準(zhǔn)備和證件準(zhǔn)備。確定重點(diǎn)檢查內(nèi)容：根據(jù)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生常見(jiàn)問(wèn)題、以往的檢查記錄和本次檢查的目的來(lái)確定檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。

文書準(zhǔn)備是根據(jù)本次檢查需要，集齊將可能需要填寫的空白文書和已經(jīng)填寫完成的文書的活動(dòng)。主要包括： ——企業(yè)須知;——現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄;——詢問(wèn)筆錄;——勘驗(yàn)筆錄;——抽樣取證憑證;——整改指令書;——強(qiáng)制措施決定書;——先行登記保存證據(jù)通知書;——檢查清單;——用人單位以往的檢查記錄等。

證件準(zhǔn)備是根據(jù)法律法規(guī)的要求集齊檢查需要攜帶并出示的相關(guān)證明類文件的活動(dòng)。這些證明一般包括： ——檢查批準(zhǔn)文件;——執(zhí)法證件等。4.1.4人員準(zhǔn)備

人員準(zhǔn)備是形成能夠勝任本次檢查行動(dòng)的檢查組的活動(dòng)。主要包括成立檢查組，并配備相關(guān)專家的相關(guān)準(zhǔn)備活動(dòng)。成立檢查組：檢查組是由兩人以上構(gòu)成的檢查隊(duì)伍。有下列情形之一的，檢查人員應(yīng)當(dāng)回避： ——檢查人員是用人單位負(fù)責(zé)人的近親屬的;——檢查人員或其近親屬與用人單位有利害關(guān)系的;——可能影響本次檢查公正性的其他情形。專家準(zhǔn)備：在涉及專門作業(yè)場(chǎng)所或復(fù)雜的危害，如果檢查人員確定專家協(xié)助下進(jìn)行檢查是必要的，可以請(qǐng)其他部門的技術(shù)專家協(xié)助進(jìn)行檢查。并要使內(nèi)部和外部專家協(xié)調(diào)他們的活動(dòng)，協(xié)助檢查人員進(jìn)行檢查。

檢查人員的著裝應(yīng)滿足用人單位的安全要求。如：生產(chǎn)場(chǎng)所禁止穿高跟鞋，易燃易爆場(chǎng)所要求穿著防靜電服等。4.1.5裝備準(zhǔn)備

裝備準(zhǔn)備是集齊本次檢查需要的技術(shù)和工作手段的活動(dòng)。主要包括檢測(cè)工具、個(gè)人防護(hù)用品和記錄工具等裝備的準(zhǔn)備。在檢查開(kāi)始之前，檢查人員要確保已經(jīng)攜帶所有需使用的檢測(cè)設(shè)備到作業(yè)場(chǎng)所，必要時(shí)可采用被檢單位符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)個(gè)體防護(hù)用品。確保其符合計(jì)量法規(guī)的要求，并確認(rèn)其已校準(zhǔn)可正常工作。在檢查開(kāi)始之前，檢查人員應(yīng)確保攜帶所有必要的個(gè)人防護(hù)裝備到作業(yè)場(chǎng)所，并確保其正常工作。檢查人員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，確保掌握需要佩戴的個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法和相關(guān)限制。常用個(gè)人防護(hù)用品包括： ——安全帽;——安全眼鏡或護(hù)目鏡;——空氣呼吸器;——防塵或防毒口罩;——耳塞;——安全手套;——安全鞋;——阻燃、阻輻射等功能的連衣工作服等。

在檢查開(kāi)始之前，檢查人員要確保已經(jīng)攜帶記錄檢查情況的相關(guān)工具，并確保其狀態(tài)良好。主要包括：

——圖像記錄設(shè)備;——聲音記錄設(shè)備;——其它記錄設(shè)備。4.1.6 提前告知

提前告知是檢查前的告知準(zhǔn)備，包括檢查前布置和提前通知用人單位兩項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

檢查前布置的主要目的是在檢查實(shí)施前，將檢查企業(yè)、檢查主要內(nèi)容、檢查性質(zhì)等要求布置給檢查組成員。一般而言，由有關(guān)部門負(fù)責(zé)的職業(yè)衛(wèi)生檢查，其檢查人員不可以提前通知接受檢查的企業(yè)。

提前告知的目的是在檢查實(shí)施前，將檢查的相關(guān)信息正式通知用人單位的行為。一次檢查活動(dòng)做提前告知通常是在下列情況之下：

——當(dāng)檢查是在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間之后進(jìn)行，可以進(jìn)行提前通知;——當(dāng)進(jìn)行檢查過(guò)程中有特殊安排需要時(shí)，例如，有必要維持檢查機(jī)構(gòu)的安全及保護(hù)檢查人員的安全和健康時(shí)可以提前通知;——其他法律法規(guī)許可的檢查需求。4.1.7 制定檢查計(jì)劃

制定檢查計(jì)劃是根據(jù)檢查目的、檢查對(duì)象、檢查內(nèi)容、檢查時(shí)間、檢查方式、檢查地點(diǎn)以及檢查人員等形成書面報(bào)告，并視檢查性質(zhì)決定存檔和報(bào)批事宜。當(dāng)檢查為例行性質(zhì)時(shí)，為簡(jiǎn)化程序采用存檔方式;當(dāng)檢查為非常規(guī)檢查性質(zhì)時(shí)，為嚴(yán)謹(jǐn)程序采用報(bào)批方式。在一般情況下，檢查都應(yīng)在用人單位正常工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。

檢查人員應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)措施，保證檢查信息不被泄露。在開(kāi)始檢查之前，檢查人員應(yīng)該確認(rèn)所要檢查的場(chǎng)所正在進(jìn)行正常的商業(yè)活動(dòng)，確認(rèn)其沒(méi)有得到提前通知。如果查明用人單位通過(guò)某種途徑獲知檢查消息，應(yīng)終止本次檢查。4.2 檢查人員身份告知 4.2.1告知程序

檢查人員到達(dá)用人單位后，檢查組要對(duì)用人單位的負(fù)責(zé)人按照自我介紹、出示有效證件和檢查人員身份確認(rèn)的程序進(jìn)行身份認(rèn)定。4.2.2自我介紹

自我介紹是將檢查組的身份、任務(wù)等信息向用人單位負(fù)責(zé)人傳遞的過(guò)程。身份介紹的主體內(nèi)容包括：

——檢查組所屬機(jī)構(gòu);——本次檢查的任務(wù);——本次檢查的性質(zhì);——檢查組組成等。4.2.3出示有效證件

有效證件通常指縣級(jí)以上政府執(zhí)法部門頒發(fā)的可以證明自然人和法人身份的證件。檢查人員的有效證件主要包括： ——檢查批準(zhǔn)文件;——執(zhí)法資格證件。4.2.4檢查人員身份確認(rèn)

當(dāng)用人單位對(duì)檢查人員身份的真實(shí)性和合法性存在疑問(wèn)時(shí)可通過(guò)合法方式和途徑確認(rèn)檢查人員身份的有效性。通常包括： ——電話確認(rèn)方式;——網(wǎng)絡(luò)確認(rèn)方式;——其它確認(rèn)方式。

如果用人單位發(fā)現(xiàn)存在檢查回避事由的，可向檢查部門申請(qǐng)其回避，由部門負(fù)責(zé)人決定該檢查人員是否應(yīng)該回避。4.3 檢查活動(dòng)說(shuō)明 4.3.1說(shuō)明的構(gòu)成

檢查活動(dòng)說(shuō)明是履行告知檢查目的、性質(zhì)、內(nèi)容等相關(guān)信息的活動(dòng)過(guò)程，其目的在于使用人單位正確理解檢查活動(dòng)，并防范異常行為的出現(xiàn)。由初步接觸和檢查前會(huì)議兩部分構(gòu)成。4.3.2 初步接觸過(guò)程

4.3.2.1初步接觸過(guò)程的主要目的是確認(rèn)得到用人單位的同意并進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所，為檢查工作正式實(shí)施建立條件。

4.3.2.2 同意。在開(kāi)始檢查前，除非該作業(yè)場(chǎng)所屬于向公眾開(kāi)放的性質(zhì)，否則檢查人員應(yīng)當(dāng)取得用人單位的同意后再進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所，同意的途徑如下： 現(xiàn)場(chǎng)同意。檢查人員應(yīng)當(dāng)從用人單位的管理層代表那里獲得同意進(jìn)行檢查的信息，或從有相應(yīng)權(quán)利的企業(yè)代表處獲得。

通訊同意。當(dāng)上述代表均不在作業(yè)場(chǎng)所，檢查人員應(yīng)當(dāng)與用人單位負(fù)責(zé)人通過(guò)通訊手段，獲得同意進(jìn)行檢查的信息。

——如果通過(guò)通訊手段用人單位負(fù)責(zé)人同意檢查，但無(wú)法到達(dá)作業(yè)場(chǎng)所，檢查人員應(yīng)要求用人單位負(fù)責(zé)人指定專人陪同檢查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查;——如果通過(guò)通訊手段用人單位負(fù)責(zé)人同意檢查，但要求檢查人員等待用人單位負(fù)責(zé)人到達(dá)作業(yè)場(chǎng)所，當(dāng)條件許可時(shí)，檢查人員應(yīng)等待用人單位負(fù)責(zé)人或其代表的到來(lái)。

4.3.2.3 強(qiáng)制檢查。實(shí)施強(qiáng)制檢查的檢查人員應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)內(nèi)向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并補(bǔ)辦相應(yīng)批準(zhǔn)手續(xù)。行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)采取行政強(qiáng)制措施的，應(yīng)當(dāng)立即解除。強(qiáng)制檢查包括如下情形：

——如果等待超過(guò)一個(gè)合理的時(shí)間段，即用人單位負(fù)責(zé)人在一小時(shí)內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)在用人單位，檢查人員應(yīng)實(shí)施強(qiáng)制檢查;——如果檢查人員作出真誠(chéng)的努力后，仍沒(méi)有得到用人單位負(fù)責(zé)人的同意，檢查人員應(yīng)實(shí)施強(qiáng)制檢查，并將為獲得用人單位負(fù)責(zé)人同意所做出的努力用文件的形式記錄下來(lái)，并要求檢查方和用人單位代表簽字確認(rèn)。

4.3.2.4 拒絕進(jìn)入。對(duì)于用人單位負(fù)責(zé)人拒絕接受檢查的情形，檢查人員可考慮將其視為拒絕進(jìn)入。此時(shí)，檢查人員應(yīng)當(dāng)通告用人單位相關(guān)主管和部門，并依法提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)協(xié)助。4.3.2.5 警告。向用人單位告知“無(wú)正當(dāng)理由拒絕行政機(jī)關(guān)依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，當(dāng)屬違法行為,要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任”。

4.3.2.6 特例。如果遇到其它不適于進(jìn)行檢查的情形，如：勞動(dòng)爭(zhēng)議、正當(dāng)理由的停產(chǎn)等，應(yīng)該向上級(jí)報(bào)告，并形成記錄，同時(shí)對(duì)檢查計(jì)劃進(jìn)行合理調(diào)整。4.3.3 檢查前會(huì)議

檢查前會(huì)議活動(dòng)的主要目的在于通過(guò)公開(kāi)、正式的方式啟動(dòng)檢查活動(dòng)。是否召開(kāi)視檢查活動(dòng)的復(fù)雜性而定。

檢查前會(huì)議召開(kāi)前，檢查人員需要對(duì)下述關(guān)鍵人員的姓名、職位等身份進(jìn)行認(rèn)定，以確保其身份的有效，需要確認(rèn)的人員一般包括： ——用人單位所有者代表;——用人單位經(jīng)營(yíng)者代表;——用人單位職工代表或工會(huì)代表;——用人單位其他陪同人員。檢查前會(huì)議的參加人員應(yīng)該包括： ——檢查組成員;——用人單位的所有者代表;——用人單位的經(jīng)營(yíng)者代表;——用人單位的職工代表或工會(huì)代表。檢查前會(huì)議的議題主要包括： ——告知檢查的計(jì)劃;——告知用人單位的權(quán)利和義務(wù);——用人單位進(jìn)行基本情況介紹。

檢查前會(huì)議的延誤可能發(fā)生在以下情形：

——如果一項(xiàng)檢查的任務(wù)來(lái)源屬于舉報(bào)情形，檢查人員應(yīng)要求立即介入職業(yè)衛(wèi)生傷害事件，當(dāng)勞動(dòng)者遠(yuǎn)離該傷害風(fēng)險(xiǎn)后，檢查人員再啟動(dòng)檢查前會(huì)議;——當(dāng)不能舉行聯(lián)合的檢查前會(huì)議時(shí)，檢查人員應(yīng)當(dāng)考慮在適當(dāng)?shù)那闆r下舉行分離的檢查前會(huì)議。

4.4 實(shí)施檢查

4.4.1現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程 檢查前會(huì)議結(jié)束后，檢查人員開(kāi)始實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查?，F(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程包括：成員組成、檢查活動(dòng)、形成記錄三個(gè)主要環(huán)節(jié)。4.4.2現(xiàn)場(chǎng)檢查活動(dòng)人員構(gòu)成

為保證檢查工作的合法性，保障相關(guān)方的權(quán)利，參與現(xiàn)場(chǎng)檢查活動(dòng)的人員構(gòu)成檢查組人員、陪同人員和現(xiàn)場(chǎng)人員。檢查組人員履行檢查職責(zé)，陪同人員履行解釋和監(jiān)督職責(zé)。檢查組構(gòu)成人員包括： ——檢查人員;——用人單位代表;——用人單位職工代表或工會(huì)代表。當(dāng)用人單位代表不在作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)該由其指定的現(xiàn)場(chǎng)代表臨時(shí)代替，并負(fù)責(zé)答復(fù)檢查人員關(guān)于作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的詢問(wèn)。

如果需要借助翻譯或手語(yǔ)人員來(lái)進(jìn)行有效地溝通，檢查人員要確保擁有可靠的翻譯和手語(yǔ)人員。

檢查人員應(yīng)當(dāng)告知任何參與檢查的職工代表，用人單位有責(zé)任補(bǔ)償其因陪同檢查人員執(zhí)行檢查而耽誤的時(shí)間，如果企業(yè)拒絕對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償，在拒絕發(fā)生后的六個(gè)月內(nèi)，由用人單位向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁不服的可以向人民法院起訴。檢查人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中，要對(duì)相關(guān)用人單位新出現(xiàn)的相關(guān)人員進(jìn)行身份核實(shí)，以保證其身份真實(shí)。

4.4.3確定檢查內(nèi)容

當(dāng)檢查人員認(rèn)為有必要調(diào)整預(yù)先制定的檢查計(jì)劃時(shí)，應(yīng)該在下述范圍內(nèi)確定檢查內(nèi)容，這些內(nèi)容包括：

——設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況;——職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況;——主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況;——建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度落實(shí)情況;——作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況;——作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況;——職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況;——職業(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況;——?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)情況;——職業(yè)病危害事故報(bào)告情況;——提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況;——依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

其他內(nèi)容要求可按照檢查任務(wù)、相關(guān)新規(guī)定由監(jiān)管機(jī)構(gòu)確定。4.4.4作業(yè)場(chǎng)所檢查活動(dòng)的實(shí)施

作業(yè)場(chǎng)所檢查是按照規(guī)定的檢查內(nèi)容對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生狀況通過(guò)詢問(wèn)、查看、檢測(cè)等方式進(jìn)行評(píng)定的相關(guān)活動(dòng)。檢查活動(dòng)的實(shí)施包括如下過(guò)程：

——聽(tīng)取匯報(bào)，通過(guò)聽(tīng)取該現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的口頭解說(shuō)來(lái)獲得檢查基本信息;——憑證核實(shí)，通過(guò)查驗(yàn)相關(guān)記錄、檔案等文件來(lái)進(jìn)一步獲得所需檢查信息;——現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，借助檢測(cè)儀器設(shè)備對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定量測(cè)量，獲取準(zhǔn)確檢查信息;——口頭交流，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)補(bǔ)充檢查所需的信息資料;——提取證據(jù)，通過(guò)復(fù)制用人單位有關(guān)職業(yè)危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品來(lái)獲得物證。

檢查限制。對(duì)于符合相關(guān)規(guī)定要求的作業(yè)場(chǎng)所經(jīng)相關(guān)主管部門批準(zhǔn)后，可以實(shí)施限制性檢查或免于檢查，包括：

——法律規(guī)定的保密場(chǎng)所;——符合免檢要求的場(chǎng)所;——其他法律規(guī)定的情形。4.4.5形成檢查記錄 檢查活動(dòng)結(jié)束后，檢查組要完成檢查筆錄的制作，并向用人單位現(xiàn)場(chǎng)人員呈現(xiàn)筆錄和其他記錄，同時(shí)聽(tīng)取用人單位陳述或申辯。職業(yè)衛(wèi)生檢查記錄是根據(jù)相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)用人單位職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、監(jiān)察時(shí)所形成的記載。記錄種類包括：

——采用不同方式形成的記錄(方式是指做事的手段和形式)，如：文字記錄、圖片記錄、語(yǔ)音記錄、影像記錄;——針對(duì)不同過(guò)程形成的記錄，如：全過(guò)程記錄、專項(xiàng)檢查過(guò)程記錄;——具有不同功能形成的記錄，如：事實(shí)記錄、結(jié)論記錄。記錄人員可以為專門的記錄員，也可由檢查組的成員來(lái)兼任。

——當(dāng)記錄工作不需要特殊技能時(shí)(如文字記錄)，可以采用由檢查組人員兼職記錄人員的方式;——當(dāng)記錄工作需要特殊的技能時(shí)，為保證記錄的質(zhì)量，需要配備專職的記錄人員;——當(dāng)檢查活動(dòng)為大型的、全面情形時(shí)，需要配備專職的記錄人員;——當(dāng)檢查活動(dòng)為小型的、局部情形時(shí)，可以采用由檢查組人員兼任記錄人員的方式。記錄事項(xiàng)由一般事項(xiàng)和特定事項(xiàng)構(gòu)成。一般事項(xiàng)包括： ——用人單位名稱;——用人單位地址;——負(fù)責(zé)人姓名;——負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話;——記錄序號(hào);——記錄日期;——檢查人簽字;——用人單位意見(jiàn);——用人單位代表簽字。特定事項(xiàng)包括： ——檢查內(nèi)容;——檢查要求;——檢查依據(jù);——檢查方式;——存在問(wèn)題;——處理意見(jiàn)等事項(xiàng)。

記錄制作份數(shù)主要考慮下述要求：

——對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行多次檢查的，每次均應(yīng)制作檢查記錄;——有多處現(xiàn)場(chǎng)的，分別制作筆錄;——為滿足存檔要求，應(yīng)該一式兩份。4.4.6記錄的簽字確認(rèn)

檢查記錄由用人單位相關(guān)人員核對(duì)無(wú)誤后，檢查人員和用人單位人員應(yīng)當(dāng)在筆錄上逐頁(yè)簽名確認(rèn)。

無(wú)異議情形應(yīng)遵守以下簽字確認(rèn)要求： ——雙方均需簽字確認(rèn);——應(yīng)逐頁(yè)簽字確認(rèn);——有涂改處應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

有異議情形應(yīng)該遵守以下簽字確認(rèn)要求：

——當(dāng)被檢查人或被詢問(wèn)人對(duì)筆錄內(nèi)容有異議時(shí)，可在筆錄上說(shuō)明理由并由雙方簽字確認(rèn);——如果被檢查人或被詢問(wèn)人拒絕簽名的，由2名以上檢查人員在筆錄上簽名，注明被檢查人拒絕簽名具體情況，并請(qǐng)?jiān)趫?chǎng)的其他人員簽名作證;——如果無(wú)法取得在場(chǎng)其他人員簽名作證的，也可使用聲音、影像記錄手段記錄拒絕簽名情況。

檢查記錄根據(jù)不同情況分別適用永久保存、長(zhǎng)期(30年)保存和短期(10年)保存，其中： ——作為嚴(yán)重違法行為的證據(jù)的應(yīng)該永久保存;——作為一般違法行為的證據(jù)的應(yīng)該長(zhǎng)期保存;——作為無(wú)違法行為的檢查文件應(yīng)該短期保存。4.5 公布檢查結(jié)果和確認(rèn)檢查結(jié)論 4.5.1聽(tīng)取陳述和申辯 在公布檢查結(jié)論前，應(yīng)聽(tīng)取用人單位對(duì)當(dāng)前檢查結(jié)論的陳述和申辯。檢查組應(yīng)當(dāng)充分聽(tīng)取用人單位的意見(jiàn)，對(duì)用人單位提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行記錄、復(fù)核。用人單位提出的事實(shí)、理由或者證據(jù)成立的，檢查組應(yīng)當(dāng)采納。4.5.2公布檢查結(jié)果 在離開(kāi)檢查地點(diǎn)之前，檢查人員應(yīng)與用人單位召開(kāi)檢查結(jié)論通報(bào)會(huì)議。將本次檢查結(jié)論在規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)布。

如果檢查期間發(fā)現(xiàn)用人單位有違法或違規(guī)的現(xiàn)象，能夠當(dāng)場(chǎng)做出處罰決定的，根據(jù)《行政處罰法》規(guī)定運(yùn)用處罰的簡(jiǎn)易程序;若其行為應(yīng)給予行政處罰，同時(shí)告知其做出處罰的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知其依法享有的權(quán)利。

用人單位有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，檢查人員必須充分聽(tīng)取其意見(jiàn)，對(duì)其提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。4.5.3檢查結(jié)論確認(rèn) 在此環(huán)節(jié)，可依據(jù)簡(jiǎn)易程序形成行政處罰決定書或整改通知，以簽字的形式獲得用人單位的確認(rèn)，并當(dāng)場(chǎng)交付用人單位負(fù)責(zé)人。如果不符合《行政處罰法》適用簡(jiǎn)易程序的規(guī)定，不能當(dāng)場(chǎng)做出處罰決定的，檢查人員調(diào)查終止后，由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人做出是否處罰的決定。4.6 聽(tīng)取意見(jiàn)和申辯

在公布檢查結(jié)論后，要聽(tīng)取用人單位對(duì)檢查結(jié)論的意見(jiàn)和申辯，并形成陳述筆錄。

如有異議，用人單位應(yīng)在60日(工作日)內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，因不可抗力或其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的，申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。4.7 告知權(quán)利和義務(wù) 在開(kāi)始檢查前和檢查結(jié)論做出后，必須告知用人單位法律賦予他們的權(quán)利和義務(wù)，如行政復(fù)議權(quán)，行政訴訟權(quán)，以及陳述，申辯和聽(tīng)證的權(quán)利。用人單位和人員應(yīng)當(dāng)予以配合，如實(shí)提供有關(guān)文件和資料，不得妨礙和阻撓依法進(jìn)行的職業(yè)衛(wèi)生檢查活動(dòng)。4.8 后續(xù)處理要求 通報(bào)或移交：對(duì)于在檢查中發(fā)現(xiàn)的不屬于本部門管轄范圍的問(wèn)題要向相關(guān)部門通報(bào)，并移交相關(guān)材料。

異議：對(duì)于存在異議的檢查結(jié)論，用人單位可以視情況依法啟動(dòng)復(fù)議程序。

跟蹤：對(duì)于已經(jīng)形成最終結(jié)論的，應(yīng)按照規(guī)定要求對(duì)用人單位的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，并形成跟蹤結(jié)論。

歸檔：全部檢查結(jié)束后，需要進(jìn)行文書入庫(kù)、整理案卷、案卷歸檔工作。

返還：存在提取物證的情形時(shí)，為確保用人單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益，要按照相關(guān)規(guī)定的要求對(duì)歸還物證事宜給出明確說(shuō)明。4.9說(shuō)明

上述各項(xiàng)檢查活動(dòng)的關(guān)系如附錄A作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢查流程圖所示。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生檢查流程圖

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第二篇：職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》制定本制度。

1.牢固樹立“以人為本”的理念，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，進(jìn)一步提高對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好職業(yè)衛(wèi)生工作的緊迫感和責(zé)任感。

2.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的職業(yè)病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)是減少和杜絕職業(yè)病的有效之舉。為此勞動(dòng)者上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)用品。勞動(dòng)者不認(rèn)真學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其教育。

3.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，定期組織職業(yè)健康檢查。4.在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害檢測(cè)結(jié)果。

5.在嚴(yán)重產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置預(yù)防措施的警示牌。載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施。

6.與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將職業(yè)危害如實(shí)告訴勞動(dòng)者，不得隱瞞或者欺騙。

7.提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。

8.不強(qiáng)令勞動(dòng)者在沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的條件下進(jìn)行作業(yè)，尊重職工的生命健康權(quán)。

9.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記載勞動(dòng)者的職業(yè)健康狀況。10.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

11.按照國(guó)家衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果要存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

12.禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

13.公司主要職業(yè)危害是粉塵、炮煙、噪音，工作點(diǎn)必須采取以下措施：（1）通風(fēng)防塵：及時(shí)排除生產(chǎn)場(chǎng)所粉塵、炮煙，并注意不引起二次揚(yáng)塵。（2）濕式作業(yè)：采用濕式鑿巖噴霧灑水。

（3）采用伏化爆破參數(shù)的方法爆破，降低爆破產(chǎn)塵量。

（4）鏟裝作業(yè)時(shí)先向爆堆噴霧灑水和高壓注水，鏟裝過(guò)程中向鏟斗和鏟裝場(chǎng)地噴霧灑水。（5）球磨操作人員盡可能在密閉操作室內(nèi)，減少噪音危害。（6）個(gè)體防護(hù)：給職工發(fā)放防塵口罩、耳塞。

14.對(duì)確診為職業(yè)病的患者，視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

第三篇：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度1

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為做好職業(yè)病危害因素的防治工作，最大限度的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定新大地公司煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害評(píng)估管理：

一、加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測(cè)和防治管理工作，搞好作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、作業(yè)場(chǎng)所空氣的粉塵濃度應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)（見(jiàn)表格）。

三、職業(yè)危害檢測(cè)要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

1、總粉塵：

⑴作業(yè)場(chǎng)所中的粉塵濃度，井下每月測(cè)定兩次，地面每月測(cè)定一次。

⑵粉塵分散度，每6個(gè)月測(cè)定一次。

2、呼吸性粉塵：

⑴作業(yè)場(chǎng)所個(gè)體呼吸性粉塵檢測(cè)，采掘工作面每3個(gè)月測(cè)定一次，其他地點(diǎn)每6個(gè)月測(cè)定一次。

⑵定點(diǎn)呼吸性粉塵檢測(cè)每月測(cè)定一次。

3、粉塵中游離sio2含量每6個(gè)月測(cè)定一次。

4、粉塵檢測(cè)的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確，可靠，并按時(shí)上報(bào)。

四、粉塵檢測(cè)的儀表、儀器必須按時(shí)到經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。

五、通風(fēng)部要對(duì)檢測(cè)報(bào)表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進(jìn)行監(jiān)督和管理。并對(duì)職業(yè)危害因素超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所提出整改措施，建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度2

1. 企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對(duì)職工危害治理及防護(hù)工作。

2. 加強(qiáng)對(duì)職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國(guó)家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

(1) 改革工藝：用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機(jī)械拖拉操作代替人工操作。

(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的場(chǎng)所，應(yīng)有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對(duì)高溫輻射的場(chǎng)所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。

(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒(méi)毒作業(yè)分開(kāi)，危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。

(4) 設(shè)備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。

4. 要正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，單位要按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工配備各類防護(hù)、保護(hù)用品，員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶，防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。

5. 對(duì)接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。

6. 對(duì)有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所，按國(guó)家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)，如達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，不得進(jìn)行生產(chǎn)。

7. 制訂應(yīng)急救援預(yù)案，在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí)，應(yīng)采取自我防護(hù)和搶救措施。

編制接觸塵毒員工健康檔案臺(tái)帳，加強(qiáng)監(jiān)控，防止職業(yè)危害發(fā)生。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度3

1、目的

為及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度(或強(qiáng)度),并結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,提供有效的檢測(cè)數(shù)據(jù),進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià),對(duì)超出國(guó)家職業(yè)危害限值標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所制定各種防范對(duì)策和技術(shù)改造措施,盡可能的降低因職業(yè)危害因素濃度(或強(qiáng)度)過(guò)高對(duì)員工造成的危害,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于本單位安委會(huì)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理。

3、工作職責(zé)

3.1事業(yè)部安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定作業(yè)場(chǎng)所危害因素的檢測(cè)方案,規(guī)范檢測(cè)方法,并對(duì)檢測(cè)結(jié)果做出分析報(bào)告;

3.2本單位安委會(huì)具體負(fù)責(zé)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)計(jì)劃的組織實(shí)施工作,嚴(yán)格按照事業(yè)部安委會(huì)要求開(kāi)展檢測(cè)工作。

3.3在本單位實(shí)施檢測(cè)工作時(shí),各部門經(jīng)理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。

4、工作內(nèi)容

4.1某工廠安委會(huì)定期對(duì)職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)健康安全管理檔案,并向事業(yè)部安全管理委員會(huì)匯報(bào),同時(shí)向員工公布。

4.2檢測(cè)原則

4.2.1內(nèi)部檢測(cè)與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)檢測(cè)相結(jié)合;

4.2.2定期檢測(cè)與日常檢測(cè)相結(jié)合。

4.3檢測(cè)范圍

4.3.1職業(yè)病危害因素的定期檢測(cè)包括危害因素種類,檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強(qiáng)度)、國(guó)家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等內(nèi)容。

4.3.2定期檢測(cè)范圍應(yīng)包括能源動(dòng)力作業(yè)場(chǎng)所(制冷車間)、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所(前處理超高溫殺菌工段、配料工段,灌裝工段)、化驗(yàn)室等。

4.3.3對(duì)有毒有害的危險(xiǎn)化學(xué)品和存在有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所(制冷崗位)進(jìn)行日常檢測(cè),設(shè)置檢測(cè)系統(tǒng)或自動(dòng)報(bào)警裝置,并由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常檢測(cè)和登記管理,確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

4.4檢測(cè)類別及方法

4.4.1評(píng)價(jià)檢測(cè)

可以分為建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素預(yù)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià)等。

4.4.2定期檢測(cè)

粉塵檢測(cè),包括配料間、小料房,檢測(cè)頻率為1次/年;

噪聲檢測(cè),包括氨制冷車間、前處理崗位、灌裝崗位,檢測(cè)頻率為1次/年;

高溫檢測(cè),主要指前處理作業(yè)崗位人員密集處,檢測(cè)時(shí)段應(yīng)集中在夏季出現(xiàn)高溫時(shí)的工作時(shí)間段內(nèi);

有毒物質(zhì)濃度檢測(cè),主要指氨制冷車間,檢測(cè)頻率為1次/季度。

4.4.3日常檢測(cè),針對(duì)氨制冷車間等有毒有害作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)置檢測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài),前處理車間、設(shè)置專用溫濕度計(jì),并保證溫度指示準(zhǔn)確、清晰。

4.4.4檢測(cè)組織實(shí)施

評(píng)價(jià)檢測(cè)由依法設(shè)立的并取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,定期檢測(cè)由事業(yè)部安全管理委員會(huì)辦公室及某工廠專職安全管理員組織實(shí)施,各部門兼職安全員積極配合。

4.4.5檢測(cè)方法

檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》(gbz159-20xx)、《工作場(chǎng)所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測(cè)定方法》(gbz-t 210.4-20xx)、《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第1部分:總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-20xx)、《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-20xx)、《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-20xx)、《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-20xx)、《工作場(chǎng)所有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范》(gbz/t 223-20xx)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,亦可形成企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害因素檢測(cè)規(guī)范。常用的檢測(cè)方法有現(xiàn)場(chǎng)直讀式快速檢測(cè)儀器,化學(xué)分析法,儀器分析法。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)臺(tái)帳》

《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素定期檢測(cè)報(bào)告》;

《高溫作業(yè)場(chǎng)所溫度測(cè)定記錄》;

《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果記錄》;

《作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)性噪聲檢測(cè)結(jié)果記錄》;

《作業(yè)場(chǎng)所空氣中有害化學(xué)物質(zhì)檢測(cè)結(jié)果記錄》。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》(gbz159-20xx);

6.2《工作場(chǎng)所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測(cè)定方法》(gbz-t 210.4-20xx);

6.3《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第1部分:總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-20xx);

6.4《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-20xx);

6.5《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-20xx);

6.6《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-20xx);

6.7《工作場(chǎng)所有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范》(gbz/t 223-20xx)。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度4

文件編號(hào)：aqk—z—12—28

1.目的

為了使某些無(wú)法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護(hù)員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于德陽(yáng)市南塔化工有限責(zé)任公司的各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的控制與管理過(guò)程。

3.工作職責(zé)

3.1公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各本部門對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實(shí)施工作；

3.2公司安委會(huì)按照管理要求，指導(dǎo)各部門具體實(shí)施對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點(diǎn)實(shí)施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動(dòng)力科、行政辦、安全消防環(huán)保科。

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：

4.1.1公司安委會(huì)辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)表，掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)，定期組織對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.1.3產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場(chǎng)所，要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場(chǎng)所有毒物質(zhì)的管理措施

本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場(chǎng)所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。

對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

在具有氨化學(xué)灼傷危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。

有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施，保證有充足的水源，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用。

為接觸有毒物質(zhì)因素的`員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，防護(hù)急救器具專用柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，同時(shí)做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護(hù)用品，車間內(nèi)各作業(yè)場(chǎng)所張貼緊急疏散逃生路線圖。

在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.2.2控制高溫的管理措施

本單位高溫作業(yè)工作場(chǎng)所主要為夏天的開(kāi)工鍋爐崗位。

公司有關(guān)部門要制定防暑降溫和保健管理措施。

暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。

供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開(kāi)水，保證現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員身體水鹽代謝；

高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。

4.2.3控制噪聲的管理措施

本單位噪聲作業(yè)工作場(chǎng)所主要為冰機(jī)崗位、壓縮機(jī)崗位和變壓吸附崗位。

噪聲檢測(cè)，通過(guò)環(huán)境噪聲檢測(cè)，準(zhǔn)確提供危害警示數(shù)據(jù)；

個(gè)體防護(hù)，處于噪聲危害的作業(yè)場(chǎng)所必須配戴防噪聲耳塞。

4.3作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制工作場(chǎng)所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施

通風(fēng)排毒，對(duì)于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所必須設(shè)置通風(fēng)和排風(fēng)設(shè)施，將有毒物質(zhì)及時(shí)安全地排放到大氣環(huán)境中；

吸收凈化法，是采用適當(dāng)?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；

4.3.3控制高溫的技術(shù)措施

合理設(shè)計(jì)工藝流程；

利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進(jìn)行隔熱；

通風(fēng)降溫。

4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施

吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實(shí)現(xiàn)降噪目的。

隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開(kāi)，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級(jí)20db-50db。

消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過(guò)，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對(duì)于通風(fēng)管道、排氣管道等噪聲源，在進(jìn)行降噪處理時(shí)，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機(jī)理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。

隔振與阻尼：物體的振動(dòng)也會(huì)產(chǎn)生噪聲。對(duì)于振動(dòng)產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見(jiàn)的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動(dòng)，如輸氣管道、機(jī)器的防護(hù)壁、車體和飛機(jī)的外殼等。

5.相關(guān)法律、法規(guī)清單

5.1 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令[20xx]第23號(hào))；

5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1-20xx)；

5.3《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)衛(wèi)生部令[20xx]第23號(hào))；

5.4《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分化學(xué)有害因素》(gbz2.1-20xx)；

5.5《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》(gbz2.2-20xx)。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度5

為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護(hù)我廠職工的健康及相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境、搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)本單位職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組討論制定本制度:

一、各部長(zhǎng)在總經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作,建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理。

二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目規(guī)定

三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇如實(shí)告知員工。并以標(biāo)志公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病防范的意識(shí)。

四、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)措施、防護(hù)用品等。落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施、積極改善勞動(dòng)條件。向員工提供符合職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

五、定期、不定期組織對(duì)各班組、工段職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理、或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理、落實(shí)按期解決。

六、依法組織對(duì)員工上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,及時(shí)調(diào)離原崗位并妥善安置,依法組織職業(yè)病患者的診療。

七、依法組織對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

八、組織開(kāi)展對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè),建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保管。

九、定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向單位相關(guān)部門報(bào)告、并向員工公布。

十、建立應(yīng)急救援預(yù)案、成立應(yīng)急救援分隊(duì)、落實(shí)職責(zé),嚴(yán)格遵守本制度。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度6

文件編號(hào)：aqk—z—12—28

1.目的

為了使某些無(wú)法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進(jìn)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護(hù)員工的職業(yè)健康，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于德陽(yáng)市南塔化工有限責(zé)任公司的各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的控制與管理過(guò)程。

3.工作職責(zé)

3.1公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)各本部門對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實(shí)施工作；

3.2公司安委會(huì)按照管理要求，指導(dǎo)各部門具體實(shí)施對(duì)各作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點(diǎn)實(shí)施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動(dòng)力科、行政辦、安全消防環(huán)?？啤?/p>

4.工作內(nèi)容

4.1作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：

4.1.1公司安委會(huì)辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)表，掌握危害因素的基本情況。

4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)，定期組織對(duì)接觸職業(yè)危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.1.3 產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場(chǎng)所，要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。

4.2作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的管理措施

4.2.1控制作業(yè)場(chǎng)所有毒物質(zhì)的管理措施

4.2.1.1本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場(chǎng)所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。

4.2.1.2對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

4.2.1.3在具有氨化學(xué)灼傷危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。

4.2.1.4有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施，保證有充足的水源，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用。

4.2.1.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，防護(hù)急救器具專用柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，同時(shí)做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護(hù)用品，車間內(nèi)各作業(yè)場(chǎng)所張貼緊急疏散逃生路線圖。

4.2.1.6在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)志和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.2.2控制高溫的管理措施

4.2.2.1本單位高溫作業(yè)工作場(chǎng)所主要為夏天的開(kāi)工鍋爐崗位。

4.2.2.2公司有關(guān)部門要制定防暑降溫和保健管理措施。

4.2.2.3暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。

4.2.2.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開(kāi)水，保證現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員身體水鹽代謝；

4.2.2.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。

4.2.3控制噪聲的管理措施

4.2.3.1本單位噪聲作業(yè)工作場(chǎng)所主要為冰機(jī)崗位、壓縮機(jī)崗位和變壓吸附崗位。

4.2.3.2噪聲檢測(cè)，通過(guò)環(huán)境噪聲檢測(cè)，準(zhǔn)確提供危害警示數(shù)據(jù)；

4.2.3.3個(gè)體防護(hù)，處于噪聲危害的作業(yè)場(chǎng)所必須配戴防噪聲耳塞。

4.3作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施

4.3.1控制工作場(chǎng)所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施

4.3.1.1通風(fēng)排毒，對(duì)于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所必須設(shè)置通風(fēng)和排風(fēng)設(shè)施，將有毒物質(zhì)及時(shí)安全地排放到大氣環(huán)境中；

4.3.1.2吸收凈化法，是采用適當(dāng)?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；

4.3.3控制高溫的技術(shù)措施

4.3.3.1合理設(shè)計(jì)工藝流程；

4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進(jìn)行隔熱；

4.3.3.3通風(fēng)降溫。

4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施

4.3.4.1吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實(shí)現(xiàn)降噪目的。

4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開(kāi)，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級(jí)20db-50db。

4.3.4.3 消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過(guò)，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對(duì)于通風(fēng)管道、排氣管道等噪聲源，在進(jìn)行降噪處理時(shí)，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機(jī)理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復(fù)合消聲器。

4.3.4.4 隔振與阻尼：物體的振動(dòng)也會(huì)產(chǎn)生噪聲。對(duì)于振動(dòng)產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見(jiàn)的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動(dòng)，如輸氣管道、機(jī)器的防護(hù)壁、車體和飛機(jī)的外殼等。

5.相關(guān)法律、法規(guī)清單

5.1 《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令[20xx]第23號(hào))；

5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(gbz1-20xx)；

5.3《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)衛(wèi)生部令[20xx]第23號(hào))；

5.4《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學(xué)有害因素》(gbz2.1-20xx) ；

5.5《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-20xx)。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度7

為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護(hù)的權(quán)利,加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病防治管理,控制消除職業(yè)危害,保護(hù)員工身體健康,制定本制度。

1職業(yè)危害防治責(zé)任制度

1.1總經(jīng)理職責(zé)

1.1.1組織建立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu);

1.1.2定期召開(kāi)職業(yè)健康工作會(huì)議,研究解決存在的問(wèn)題;

1.1.3組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

1.1.4督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)危害事故隱患;

1.1.5保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;

1.1.6組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

1.1.7及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。

1.2主管副總職責(zé)

1.2.1明確對(duì)本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù);

1.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)重大事故隱患整改的要求;

1.2.3組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執(zhí)行情況;

1.2.4明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

1.3職業(yè)危害管理人員職責(zé)

1.3.1貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);結(jié)合本公司實(shí)際制定相應(yīng)制度。

1.3.2負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

1.4職業(yè)危害崗位防治職責(zé)

1.4.1參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識(shí),遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告;

1.4.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù);

1.4.3不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

1.4.4當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告,并停止作業(yè),直到危險(xiǎn)消除。

1.5職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治職責(zé)

1.5.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

1.5.2主管副總領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程;

1.5.3負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和工程項(xiàng)目的職業(yè)危害防治管理。

2職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

2.1日常監(jiān)測(cè)

2.1.1各加氣站負(fù)責(zé)各探測(cè)儀、報(bào)警儀的正確使用和保養(yǎng),

2.1.2加氣站負(fù)責(zé)做好監(jiān)測(cè)記錄(記錄表);。

2.2檢測(cè)和評(píng)價(jià)

2.2.1按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)價(jià);

2.2.2作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過(guò)職業(yè)接觸限值,應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃,限期達(dá)到;

2.2.3職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

3職業(yè)危害告知制度

3.1崗前告知

訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí),將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

3.2作業(yè)場(chǎng)所告知

3.2.1作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置規(guī)范、醒目職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí);

3.2.2高毒物品告知卡;

3.2.3公示監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果。

4職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

4.2明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;

4.3明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對(duì)思想認(rèn)識(shí)、管理制度、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、電氣、設(shè)備、儀表、問(wèn)題整改等方面的檢查內(nèi)容);

4.4檢查記錄保存完好;

4.5明確對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理規(guī)定;

4.6明確對(duì)事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求。

5職業(yè)危害申報(bào)制度

5.1申報(bào)工作負(fù)責(zé)人;

5.2每年申報(bào)時(shí)間;

5.3申報(bào)程序;

5.4申報(bào)存檔資料。

6職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

6.1明確教育培訓(xùn)的對(duì)象(負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、一般員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等);

6.2明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等)及教材;

6.3明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求;

6.4明確教育方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式;

6.5明確必須持證上崗的人員,依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

7職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

7.1制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;

7.2明確維護(hù)檢修單位的職責(zé)范圍;

7.3明確檢修的種類;

7.4各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;

7.5檢修的程序和要求;

7.6檢修的記錄要求;

7.7檢修的驗(yàn)收要求。

8從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

8.1明確配備標(biāo)準(zhǔn);

8.2明確采購(gòu)及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法;

8.3明確勞保用品的發(fā)放、使用、報(bào)廢管理辦法。

9職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

9.1職業(yè)健康體檢制度

9.1.1建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

9.1.2建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

9.1.3建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

9.1.4建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

9.2從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

9.2.1從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

9.2.2相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;

9.2.3職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況;

9.2.4職業(yè)病診療等員工健康資料 。

9.3用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

9.3.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

9.3.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告;

9.3.3職業(yè)病報(bào)告卡;

9.3.4對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

10崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,并張貼在操作崗位。

主要包括內(nèi)容:

10.1生產(chǎn)操作方法和要求;

10.2重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過(guò)程的職業(yè)危害要求和勞動(dòng)保護(hù);

10.3異常情況處理和報(bào)告;

10.4工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

11職業(yè)危害事故管理制度

11.1明確職業(yè)危害事故報(bào)告程序和內(nèi)容,調(diào)查、處理程序及要求;

11.2按照“三不放過(guò)”(事故原因未查清不放過(guò)、預(yù)防措施不放過(guò)、未受到教育不放過(guò))原則的要求查處事故;

11.3事故檔案管理和事故臺(tái)帳。

12外來(lái)施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

12.1外來(lái)施工單位及人員的資質(zhì)要求;

12.2對(duì)外來(lái)施工單位及人員的教育和檢查辦法;

12.3職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

13職業(yè)危害應(yīng)急救援管理

13.1明確各級(jí)人員應(yīng)急責(zé)任;

13.2明確應(yīng)急方式;

13.3明確應(yīng)急程序。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度8

1、為了規(guī)范場(chǎng)所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對(duì)環(huán)境和操作人員造成的傷害。

3、安全部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設(shè)備處負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負(fù)責(zé)煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。

4、各單位加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程的控制和管理,消除設(shè)備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場(chǎng)所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達(dá)到國(guó)家允許的范圍內(nèi)。

5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場(chǎng)所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護(hù)目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機(jī)會(huì)。

6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場(chǎng)所配置自動(dòng)在線監(jiān)測(cè)儀,崗位人員加強(qiáng)監(jiān)控,做好檢測(cè)記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極處理,并加強(qiáng)自然和機(jī)械通風(fēng)排毒措施;崗位人員配備相應(yīng)的防毒面具。

7、各安全員負(fù)責(zé)對(duì)有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理和檢查維護(hù)。

8、人力資源部培訓(xùn)中心必須對(duì)入廠人員進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn),定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康培訓(xùn)。

9、安全部門聯(lián)系國(guó)家有資質(zhì)機(jī)構(gòu)按國(guó)家規(guī)定,定期對(duì)存在職業(yè)危害因素進(jìn)行進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià),根據(jù)檢測(cè)結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進(jìn)行職業(yè)危害因素申報(bào)。

10、各分廠設(shè)備處定期開(kāi)展“無(wú)泄漏”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作;各分廠安環(huán)處定期開(kāi)展“清潔文明”驗(yàn)收工作;采取設(shè)備、工藝技術(shù)等控制措施進(jìn)行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

11、各分廠安環(huán)處對(duì)全廠衛(wèi)生設(shè)施加強(qiáng)管理和維護(hù)保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn);同時(shí)加強(qiáng)廢氣、廢水排污治理工作,確保達(dá)標(biāo)。

12、職工醫(yī)院要加強(qiáng)職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育培訓(xùn)工作,提高防護(hù)能力。

13、職工醫(yī)院對(duì)新入廠的員工及崗位人員要進(jìn)行嚴(yán)格體格檢查,建立檔案;人力資源部對(duì)職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)病崗位人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥善保存,對(duì)于體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。

15、人力部門簽訂合同簽時(shí)對(duì)接觸職業(yè)危害因素的人員進(jìn)行告知。培訓(xùn)中心定期對(duì)人員進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度9

(一)車間衛(wèi)生

為確保產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量,防止產(chǎn)品手污染和有害因素混入產(chǎn)品中,危害人體健康,特制定本規(guī)定:

一、車間衛(wèi)生要定時(shí)進(jìn)行清掃,確保室內(nèi)無(wú)污染因素。

二、閑雜人員禁止進(jìn)入車間。外來(lái)人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得入內(nèi),發(fā)現(xiàn)違反者追究責(zé)任人。

三、進(jìn)入車間必須換工作鞋,穿工作服,戴工作帽,搞好個(gè)人衛(wèi)生,從規(guī)定大門進(jìn)出。

四、員工的工作衣、冒、鞋要經(jīng)常清洗保持清潔。

五、車間內(nèi)穿的工作鞋,禁止在車間外穿。

六、更衣室、換鞋間要保持清潔,換下衣、帽、鞋要擺放整齊。室內(nèi)禁止放其他物品。

七、進(jìn)入車間禁止化妝,戴首飾。嚴(yán)禁帶食品進(jìn)入車間。

八、批準(zhǔn)進(jìn)入車間的外來(lái)人員,必須按上述規(guī)定執(zhí)行,違者謝絕進(jìn)入。

九、混粉員工同時(shí)執(zhí)行《進(jìn)入包裝廠間規(guī)定》。

十、違反以上規(guī)定者第一次罰款5元,二次以上者罰款10-50元。

十一、本規(guī)定由班長(zhǎng)和工段長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行,公司管理人員和公司領(lǐng)導(dǎo)作不定期檢查。

(二)成品衛(wèi)生

食品添加劑和衛(wèi)生質(zhì)量是質(zhì)量的重要組成部分,對(duì)人體健康至關(guān)重要。作為生產(chǎn)企業(yè),必須有嚴(yán)密的管理組織和嚴(yán)格的管理制度及員工具備有衛(wèi)生法制觀念,才能確保衛(wèi)生質(zhì)量,制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

一、公司對(duì)于產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生培訓(xùn),考核合格者上崗。考核記錄存檔保存。

二、對(duì)于與產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)的員工每年進(jìn)行一次健康檢查,符合健康條件者上崗,不符合的禁止上崗,健康記錄存檔,以便查閱。

三、建立衛(wèi)生質(zhì)量控制點(diǎn)。質(zhì)量衛(wèi)生控制點(diǎn)的操作員工的個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,班組長(zhǎng)每天檢查一次,工段長(zhǎng)每周檢查一次,并做好記錄,記錄每月底裝訂,統(tǒng)一交質(zhì)管部存檔,保存一年。

四、必須用手直接接觸產(chǎn)品者,操作時(shí)必須戴手套。

五、按設(shè)備清洗規(guī)定進(jìn)行對(duì)設(shè)備的清洗。班長(zhǎng)或工段長(zhǎng)在清洗結(jié)束后進(jìn)行檢查并記錄,不合格的重新清洗。

六、質(zhì)管部每月至少對(duì)人員衛(wèi)生、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生檢查兩次不符合要求的要督促整改,并處以50-200元的罰款。檢查記錄每年年底裝訂存檔,保存兩年。

七、每半年向自來(lái)水廠索取水質(zhì)報(bào)告,存檔備查。

八、生產(chǎn)線工人上崗必須按規(guī)定穿著并保持清潔。手部受傷者(含輕度皮膚破損者)不得上崗。

九、不合格產(chǎn)品做好標(biāo)記,分別存放并作記錄。廢棄物要有專業(yè)容器存放,每日交接班前處理結(jié)束。

十、進(jìn)廠原料及輔料,經(jīng)檢驗(yàn)質(zhì)量及衛(wèi)生質(zhì)量合格后入庫(kù),堆放是應(yīng)與地面、墻面有不少于10cm的距離。

十一、成品入庫(kù)有專有成品倉(cāng)庫(kù)存放,堆放時(shí)與地面、墻面有不少于10cm的距離。

十二、設(shè)備維修時(shí)的衛(wèi)生要求:

1、進(jìn)入車間維修設(shè)備必須更換衣、鞋、戴工作帽。

2、維修時(shí)的廢棄物和油類必須隨時(shí)放入廢物桶中,不準(zhǔn)亂丟。

3、維修完畢必須清洗設(shè)備內(nèi)外,需要消毒的還必須消毒。

4、試車結(jié)束,操作工必須清洗地面,帶干燥后方可開(kāi)機(jī)

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度10

（一）為了加強(qiáng)企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的管理，落實(shí)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》國(guó)家安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制定本制度。

（二）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

（三）認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)安全危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）安全生產(chǎn)委員會(huì)為職業(yè)健康管理部門，劉輝為兼職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作。

（五）向區(qū)安監(jiān)局申報(bào)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。

（六）依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)完善作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施，并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

（七）依照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》為員工配備合格的職業(yè)安全健康個(gè)體防護(hù)裝備，并督促教育、指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。

（八）與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同時(shí)，告知工作過(guò)程中，產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，防止措施和待遇，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

（九）對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進(jìn)行定期的健康體檢。

（十）建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

（十一）對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查時(shí)予以配合。

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)管理制度11

1、目的

為加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監(jiān)督管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,制定本規(guī)定。

2、范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的所有作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素檢測(cè)。

3、定義

3.1作業(yè)場(chǎng)所:作業(yè)場(chǎng)所,是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設(shè)施工場(chǎng)所。

3.2職業(yè)危害:職業(yè)危害,是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中,由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。

3.3職業(yè)接觸限值:職業(yè)接觸限值是指職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中長(zhǎng)期反復(fù)接觸,對(duì)絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。包括化學(xué)有害因素和物理因素職業(yè)接觸限值。

4、一般管理

4.1如果作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素,公司應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)和管理工作,保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測(cè)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人員公布。

4.2委托有資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。采取有效措施及時(shí)進(jìn)行治理,使之符合國(guó)家、行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

4.3建立和健全職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度,建立完善的檔案和記錄,定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本公司的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告,自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

4.4發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理,確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

5、管理職責(zé)

5.1公司分管職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。

5.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)費(fèi)用的資金保障。

5.3綜合辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作,及時(shí)公布檢測(cè)結(jié)果,建立相關(guān)檔案等工作。

5.4生產(chǎn)部及車間負(fù)責(zé)對(duì)各自作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)提供支持和幫助。

第四篇：亭南煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生工作(2012)

亭南煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生工作

情 況 匯 報(bào)

（2012年3月20日）

按照陜西省煤礦安全監(jiān)察局咸陽(yáng)監(jiān)察分局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<職業(yè)病防治法>認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》具體要求，現(xiàn)將我礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生自檢情況匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、礦井概況

陜西長(zhǎng)武亭南煤業(yè)有限責(zé)任公司，是淄博礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司積極響應(yīng)國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)的號(hào)召，走出省門開(kāi)發(fā)建設(shè)的第一對(duì)現(xiàn)代化礦井，也是目前陜西省長(zhǎng)武縣通過(guò)招商引資建成的最大工業(yè)項(xiàng)目。

礦井位于陜西省咸陽(yáng)市長(zhǎng)武縣境內(nèi)、彬長(zhǎng)礦區(qū)中部，東至彬縣縣城20km，西距長(zhǎng)武縣城20km，向東南距西安市170km，312國(guó)道、風(fēng)永高速和正在建設(shè)的西平鐵路橫貫礦區(qū)，交通十分便利。礦井2006年建成投產(chǎn)，生產(chǎn)能力300萬(wàn)噸/年，主采侏羅系4號(hào)煤層，煤質(zhì)為低灰、低硫、高發(fā)熱量的優(yōu)質(zhì)煙煤，屬不粘煤31號(hào)。

近年來(lái)，該公司堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉承“為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，為員工謀取幸?！钡钠髽I(yè)宗旨，科學(xué)規(guī)范管理，依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。截止2009年末，亭南煤業(yè)公司累計(jì)生產(chǎn)煤炭1140萬(wàn)噸，上繳稅費(fèi)9.36億元。陜西省原省委書記李建國(guó)、原省長(zhǎng)陳德銘、省長(zhǎng)袁純清、副省長(zhǎng)吳登昌，國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局副局長(zhǎng)付建華等領(lǐng)導(dǎo)先后到亭南煤業(yè)公

司視察，對(duì)其各方面工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。亭南煤業(yè)公司被中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)命名為“煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”、“特級(jí)安全高效礦井”；被中國(guó)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)中心評(píng)為“陜西省質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級(jí)單位”；被陜西省授予“外省市區(qū)在陜投資優(yōu)秀企業(yè)”、“煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)；被咸陽(yáng)市授予“稅收貢獻(xiàn)突出企業(yè)”、“環(huán)保貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、主要工作情況

近年來(lái)，我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生工作的一系列指示精神，以促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)為目的，以保障職工人身安全和健康為核心，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和預(yù)防為主、綜合治理的方針，健全完善制度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)治理，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到持續(xù)改善，綜合防治水平不斷提高，促進(jìn)了職業(yè)衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。

（一）建立健全了各項(xiàng)管理制度

為了認(rèn)真搞好煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作，成立了由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了管理職責(zé)。并逐步健全完善了《安全生產(chǎn)三年目標(biāo)規(guī)劃》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《“一通三防”齊抓共管責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)防塵工作的規(guī)定》、《“一通三防”管理規(guī)定》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度》、《職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度》、《煤礦職業(yè)危害操作規(guī)程》、《職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度》、《煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施管理制度》、《職業(yè)病人管理制度》、《職業(yè)病防治法宣傳貫徹計(jì)劃》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度》、《職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急處置預(yù)案》、《安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度》以及職業(yè)病培訓(xùn)制度、危害告知制度

等配套管理制度。上述制度的完善，保證了我礦職業(yè)衛(wèi)生防治工作的制度化、規(guī)范化運(yùn)作。

（二）不斷完善防塵設(shè)施，強(qiáng)化措施落實(shí)

防塵設(shè)施裝備齊全。堅(jiān)持以“雙基”建設(shè)為抓手，加大投入，深入開(kāi)展防塵會(huì)戰(zhàn)，推廣應(yīng)用新型防塵裝備，采掘工作面及運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)均實(shí)現(xiàn)了防塵自動(dòng)化或半自動(dòng)化。對(duì)所有錨噴迎頭全部安裝了除塵風(fēng)機(jī)和除塵器，共安裝除塵器12臺(tái)，SMF-1型放炮噴霧裝置32套，裝巖機(jī)自動(dòng)噴霧裝置32套。在煤倉(cāng)放倉(cāng)點(diǎn)安裝自行研制的聯(lián)動(dòng)噴霧裝置18套，在采掘面、各運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)的凈化水幕上推廣多孔噴頭300余個(gè)。在總進(jìn)進(jìn)風(fēng)巷道中安設(shè)了紅外線自控水幕和可控制常開(kāi)水幕。運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)安設(shè)自動(dòng)噴霧，實(shí)現(xiàn)了皮帶、溜子運(yùn)煤噴霧自動(dòng)打開(kāi)，降低了運(yùn)輸環(huán)節(jié)的產(chǎn)塵濃度。推廣使用大功率對(duì)旋式局部通風(fēng)機(jī)、大直徑風(fēng)筒，確保了掘進(jìn)工作面供風(fēng)。所有掘進(jìn)工作面雙風(fēng)機(jī)實(shí)現(xiàn)了同型號(hào)、同功率；所有掘進(jìn)工作面安設(shè)局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒狀態(tài)傳感器,對(duì)迎頭供風(fēng)進(jìn)行了有效監(jiān)控。雙風(fēng)機(jī)雙電源自動(dòng)切換堅(jiān)持每班試驗(yàn)一次，杜絕了局扇無(wú)計(jì)劃停風(fēng)的情況，有效地排除了鉆眼時(shí)產(chǎn)生的巖塵、錨噴時(shí)產(chǎn)生的水泥塵和放炮時(shí)產(chǎn)生的炮煙。為有效降低一次塵源，在采煤工作面及煤、半煤巖掘進(jìn)迎頭推廣應(yīng)用了濕式打眼工藝和煤層短臂技術(shù)，取得了良好的效果。采煤面上、下出口安設(shè)了完善的防塵管路；機(jī)采工作面的采煤機(jī)全部安裝了內(nèi)外噴霧裝置，割煤時(shí)進(jìn)行噴霧降塵；距工作面50米內(nèi)安有兩道凈化水幕。為防止煤塵爆炸事故，采取了嚴(yán)格的防爆隔爆技術(shù)與措施，在每個(gè)水平、采區(qū)和有煤塵爆炸危險(xiǎn)的采煤工作面進(jìn)、回風(fēng)巷及煤和半煤巖掘進(jìn)工作面安設(shè)隔爆水袋棚63處，在礦井的主要進(jìn)風(fēng)大巷中安設(shè)

隔爆水槽棚11處，并自制了四組管網(wǎng)式充水架，對(duì)各組隔爆水袋（槽）棚及時(shí)進(jìn)行充水，保證水量時(shí)時(shí)充足。

嚴(yán)格落實(shí)管理措施。制定了《亭南煤礦“一通三防”管理規(guī)定》進(jìn)一步明確了通防管理職責(zé)及處罰規(guī)定，并狠抓制度落實(shí)。掘進(jìn)迎頭安設(shè)完善的防塵管路，管路接到距迎頭30米以內(nèi)，采用濕式打眼、放炮噴霧、沖刷巷幫、裝巖（煤）灑水、使用水炮泥放炮等綜合防塵措施。在距迎頭50米內(nèi)安設(shè)注水針，在每個(gè)炮眼內(nèi)至少使用一塊水炮泥，放炮前后對(duì)迎頭30米范圍內(nèi)的巷道周邊進(jìn)行沖洗；在距迎頭50米內(nèi)安裝一組凈化水幕，覆蓋巷道全斷面。錨噴作業(yè)采用濕料、潮料噴漿，并使用除塵風(fēng)機(jī)和除塵器。嚴(yán)格執(zhí)行巷道沖刷制度。對(duì)主要進(jìn)風(fēng)大巷每年刷白一次，采掘工作面每班沖一次，采煤工作面回風(fēng)順槽一天沖一次，采區(qū)回風(fēng)巷每旬沖一次。特別是采煤面的上下出口和各運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)，安排專人隨時(shí)進(jìn)行沖塵，杜絕了煤塵堆積現(xiàn)象。在運(yùn)輸巷、皮帶巷與平巷、上山與下山、采區(qū)運(yùn)輸巷與回風(fēng)巷、采煤面運(yùn)輸巷與回風(fēng)巷、掘進(jìn)巷道、煤倉(cāng)放煤口按規(guī)定安設(shè)支管和閥門，皮帶巷和皮帶斜井管路每隔50米、其它管路每隔100米設(shè)置一個(gè)三通閥門，防塵管路全部進(jìn)行吊掛固定，達(dá)到平、直、穩(wěn)的要求，為提高防塵供水能力，從防塵水源到水平大巷的防塵管路全部更換為4寸以上的防塵管路，從大巷到生產(chǎn)采區(qū)的防塵管路全部更換為2寸管路（部分上下山已更換為4寸管路）。對(duì)全礦的防塵用水進(jìn)行合理調(diào)節(jié)，形成統(tǒng)一的防塵水源網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)防塵用水源的自動(dòng)調(diào)節(jié)，確保防塵用水。

不斷完善地面生產(chǎn)系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施及措施。地面生產(chǎn)系統(tǒng)主要有井口地面運(yùn)煤系統(tǒng)及洗煤廠。在上述作業(yè)場(chǎng)所，防塵系

統(tǒng)完善，防塵設(shè)施齊全有效，綜合防塵措施及制度健全，各項(xiàng)落實(shí)到位。

不斷完善其他職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施及措施。加強(qiáng)噪聲、有毒有害氣體及高溫作業(yè)場(chǎng)所治理。在噪聲治理方面，對(duì)井下使用的主要通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)等設(shè)備全部按照《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)電氣設(shè)備選用的規(guī)定選用低噪聲設(shè)備，在噪聲大的場(chǎng)所采取隔音措施，使工作時(shí)間內(nèi)的噪聲控制在85分貝以下。在有毒有害氣體治理方面，對(duì)有毒有害氣體CH4和CO2，采取充足的配風(fēng)措施，進(jìn)行充分稀釋、排出，現(xiàn)井下CH4的最高濃度為0.12%，CO2最高濃度為0.18%，完全符合《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于作業(yè)場(chǎng)所有毒有害氣體濃度的規(guī)定。在高溫治理方面，我礦本屬低溫礦井，通過(guò)進(jìn)行有效的礦井配風(fēng)，使礦井各作業(yè)地點(diǎn)的溫度都在《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的范圍內(nèi)。現(xiàn)采掘工作面的溫度平均在17℃～20℃之間，機(jī)電設(shè)備硐室的溫度平均在19℃～22℃之間。

(三)防護(hù)用品發(fā)放和使用情況

加強(qiáng)勞動(dòng)護(hù)品使用管理。在護(hù)品采購(gòu)上，供應(yīng)部門嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》的要求，采購(gòu)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品，確保質(zhì)優(yōu)安全有效。加強(qiáng)發(fā)放管理。定期對(duì)采掘、運(yùn)輸轉(zhuǎn)載點(diǎn)、卸載點(diǎn)、煤倉(cāng)放煤口、選矸和篩選等作業(yè)場(chǎng)所接觸粉塵人員全部按時(shí)、足額發(fā)放口罩等個(gè)體防護(hù)用品。加強(qiáng)使用管理。要求一線工作人員必須正確佩帶勞動(dòng)護(hù)品，否則不允許上崗作業(yè)，提高一線接觸粉塵人員的防護(hù)能力。

(四)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)情況（已修改）加強(qiáng)粉塵監(jiān)測(cè)。根據(jù)國(guó)家《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定方法》的規(guī)定，我礦配備AKFC-92A型測(cè)塵儀4臺(tái)，東區(qū)、西區(qū)各配備

2名測(cè)塵工，對(duì)井下各產(chǎn)塵地點(diǎn)進(jìn)行布點(diǎn)測(cè)定。井下每個(gè)測(cè)塵點(diǎn)每半月測(cè)定一次全塵濃度，在西區(qū)還同時(shí)進(jìn)行了個(gè)體呼吸性粉塵的測(cè)定。

開(kāi)展個(gè)體粉塵測(cè)定工作。為工作面接觸煤塵人員配備個(gè)體粉塵采樣器，通過(guò)班中采樣、測(cè)定，掌握工作現(xiàn)場(chǎng)粉塵濃度情況，及時(shí)采取粉塵防治措施進(jìn)行有效治理，保證一線工人的身體健康。加強(qiáng)噪聲、有毒有害氣體及高溫作業(yè)場(chǎng)所空氣溫度監(jiān)測(cè)。嚴(yán)格按《煤礦安全工程》規(guī)定頻次測(cè)定，全部達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)從業(yè)人員查體工作。定期組織查體，今年先后兩次對(duì)接塵接害人員進(jìn)行查體，共查體2643人次，對(duì)查體人員全部建立了健康監(jiān)護(hù)檔案，配備了專門的檔案櫥柜及文件夾，一人一檔，并對(duì)勞務(wù)工查體人員實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理，保證了查體資料的連續(xù)性。查體結(jié)果表明，我礦職業(yè)病的發(fā)病率呈逐年下降趨勢(shì)。

(五)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生告知、報(bào)告情況

制定了普及職業(yè)衛(wèi)生教育的實(shí)施意見(jiàn)，在礦區(qū)深入開(kāi)展“職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)區(qū)隊(duì)”、“職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)。采用宣傳牌板、黑板報(bào)、電視廣播、圖片展覽等多種形式，廣泛開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置專門的職業(yè)衛(wèi)生公告欄，定期公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、產(chǎn)生職業(yè)病的原因、種類、后果預(yù)防及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案措施等內(nèi)容，今年還利用查體時(shí)間為職工發(fā)放了職業(yè)病防治知識(shí)宣傳單1200余張，張貼了防治宣傳畫，并投資7000余元購(gòu)置了部分警示標(biāo)識(shí)分別設(shè)置在有毒有害作業(yè)場(chǎng)所。衛(wèi)生防疫站堅(jiān)持利用節(jié)假日、為民服務(wù)活動(dòng)日等時(shí)間，到基層單位宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，解答職工群眾提出的問(wèn)題。礦井圖書室設(shè)有專門的職業(yè)衛(wèi)生圖書架，供職

工借閱學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。礦電視站堅(jiān)持每季度制作一期職業(yè)衛(wèi)生專題節(jié)目，廣泛普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

(六)職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)情況

加強(qiáng)對(duì)接塵、接觸有毒有害人員的培訓(xùn)。對(duì)入礦的新職工首先進(jìn)行矽肺病防治知識(shí)的培訓(xùn)，使職工明確作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及防護(hù)措施，并組織考試，通過(guò)考核合格后方可上崗。利用四級(jí)培訓(xùn)基地對(duì)職工進(jìn)行輪訓(xùn)，建礦以來(lái)，全礦共舉辦培訓(xùn)班132期，培訓(xùn)作業(yè)人員3646人次，有效提高了職工防護(hù)職業(yè)病的意識(shí)和技能。

(七)職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為

通過(guò)自查，我礦目前未發(fā)生職業(yè)危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為。

(八)貫徹執(zhí)行國(guó)家其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的情況

自2002年5月《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施以來(lái)，我礦干部職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行，落實(shí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定以及上級(jí)一系列指示精神，建立健全了各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，尤其是今年以來(lái)，進(jìn)一步完善了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)和相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，做到了制度到位、責(zé)任到位、措施到位、考核到位，使職業(yè)衛(wèi)生管理工作落到了實(shí)處，取得了良好的工作效果，從而進(jìn)一步推動(dòng)了職業(yè)衛(wèi)生工作的規(guī)范化管理，提高了職工的自我防護(hù)能力。

三、存在問(wèn)題和今后工作方向

1、個(gè)別職工對(duì)井下防塵工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)防塵工作缺乏主動(dòng)性和自覺(jué)性。主要表現(xiàn)有：對(duì)健康查體不積極，在查

體時(shí)有漏查現(xiàn)象；個(gè)人防護(hù)意識(shí)薄弱，在工作中有不使用防護(hù)用品的現(xiàn)象。

2、個(gè)別防護(hù)用品質(zhì)量差，如膠鞋等。

對(duì)上述存在的問(wèn)題，我礦已經(jīng)采取了針對(duì)性的措施進(jìn)行整改，重點(diǎn)在職工教育和供應(yīng)進(jìn)貨方面加強(qiáng)管理，從根本上解決各類問(wèn)題的發(fā)生。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化制度落實(shí)，加大教育培訓(xùn)力度，大力開(kāi)展科技創(chuàng)新，積極引進(jìn)、推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，從根本上減少直至杜絕職業(yè)病的發(fā)生，把我礦職業(yè)衛(wèi)生工作提高到一個(gè)新水平。

報(bào)送單位：陜西長(zhǎng)武亭南煤業(yè)有限責(zé)任公司 通訊地址：陜西省咸陽(yáng)市長(zhǎng)武縣亭口鄉(xiāng) 電子郵箱：lihuhu011815＠com.聯(lián)系電話：02934366176 聯(lián) 系 人：李虎虎

第五篇：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全設(shè)施、設(shè)備管理制度

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1.目的和范圍

為了加強(qiáng)公司內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，強(qiáng)化職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的人身安全和健康。

本制度適用于公司范圍內(nèi)存在職業(yè)危害因素的各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所。

2.引用標(biāo)準(zhǔn)及文件

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條列》（國(guó)務(wù)院第352號(hào)令）

《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局第23號(hào)令）

《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》（安監(jiān)總局第27號(hào)令）

3.職責(zé)

3.1公司辦公室負(fù)責(zé)公司內(nèi)各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的綜合監(jiān)督管理工作。

3.2各部門負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治工作。

3.3各部門負(fù)責(zé)不符合糾正措施的落實(shí)。

4.工作要求

4.1 各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)所轄作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作，為員工提供符合相關(guān)要求的工作環(huán)境和條件，采取有效措施，保障員工的職業(yè)健康。

4.2 各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具有對(duì)本部門從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，并接受相關(guān)部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。

4.3公司辦公室組織對(duì)新員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和員工在崗期間的定期職業(yè)健康培訓(xùn)。

4.4各部門負(fù)責(zé)人督促員工遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、國(guó)家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)和崗位操作規(guī)程。

4.5各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)將本部門所轄作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素報(bào)公司辦公室備案，由公司辦公室每年向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)公司存在的職業(yè)危害因素，并接受上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。

4.6涉及到新、改、擴(kuò)的建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，由公司辦公室按照有關(guān)規(guī)定在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告報(bào)送上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4.7產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害防治專篇報(bào)送上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4.8建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

4.9建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，項(xiàng)目負(fù)責(zé)部門按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件報(bào)送上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4.10公司給員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，各級(jí)職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)督促、教育、指導(dǎo)員工正確佩戴、使用和維護(hù)保養(yǎng)。各部門注意收集勞動(dòng)防護(hù)用品使用過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)傳遞至公司辦公室。

4.11公司辦公室委托具有相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)每年對(duì)存在職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所至少進(jìn)行一次職業(yè)危害檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

4.12各部門應(yīng)對(duì)所管轄的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，確保其處于正常狀態(tài)。未經(jīng)公司辦公室同意，任何單位和個(gè)人不得擅自拆除或者停止使用。

4.13公司辦公室為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的年限妥善保存。

4.14在日常的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)或定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)的，公司辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求，所需費(fèi)用納入安全生產(chǎn)費(fèi)用。

4.15各作業(yè)場(chǎng)所發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司辦公室報(bào)告，由公司向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生部門應(yīng)積極配合有關(guān)部門采取措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)于遭受職業(yè)危害的員工，由公司組織人員積極救治，必要時(shí)聯(lián)系具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行救治。

4.16任何部門和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)危害事故。

4.17公司辦公室負(fù)責(zé)向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

4.18任何部門和個(gè)人違反本制度的有關(guān)規(guī)定，由公司辦公室按照安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則和有關(guān)考核辦法進(jìn)行考核。

5.附則

5.1 本制度采用以下定義：

5.1.1 作業(yè)場(chǎng)所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。

5.1.2 職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康所造成的各種損害。

5.2 本制度由公司辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。

5.3 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

安全設(shè)施、設(shè)備管理制度

1.范圍

本制度規(guī)定了公司安全設(shè)施、設(shè)備的范圍、維護(hù)與檢測(cè)的要求。

本制度適用于公司各種安全設(shè)施、設(shè)備的管理。

2.職責(zé)

2.1公司辦公室負(fù)責(zé)安全設(shè)施、設(shè)備的綜合管理。

2.2各部門負(fù)責(zé)日常的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證靈敏可靠，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向公司辦公室報(bào)告。

3.內(nèi)容

3.1 安全設(shè)施、設(shè)備的范圍

配置在生產(chǎn)設(shè)備上，起保障人員和設(shè)備安全作用的所有附屬裝置，如：電器設(shè)備的過(guò)載保護(hù)裝置、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)部分的防護(hù)裝置、滅火裝置以及危險(xiǎn)氣體自動(dòng)檢測(cè)裝置和避雷防護(hù)裝置等，稱為安全設(shè)施、設(shè)備，對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備必須加強(qiáng)維護(hù)，保證靈敏可靠。

3.2安全設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)與檢測(cè)

3.2.1各有關(guān)部門的安全裝置要有專人負(fù)責(zé)管理，經(jīng)常巡回檢查和維護(hù)保養(yǎng)，并落實(shí)到人。

3.2.2公司辦公室建立各種安全設(shè)施、設(shè)備檔案。

3.2.3各種安全設(shè)施、設(shè)備要按有關(guān)規(guī)程，由公司辦公室組織專業(yè)檢查和定期檢測(cè)校驗(yàn)，并將檢查校驗(yàn)情況記入檔案。

3.2.4安全設(shè)施、設(shè)備不準(zhǔn)隨意拆除、挪用或棄置不用。因檢修拆除的，檢修完畢后必須立即復(fù)原。對(duì)新設(shè)計(jì)安裝或廢置不用的安全設(shè)施、設(shè)備，需經(jīng)公司辦公室進(jìn)行技術(shù)鑒定后，方可使用或拆除。

4.附則

4.1本制度由公司辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。

4.2本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。