第一篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報第01期

內(nèi)部資料

南寧市信息化工作辦公室 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報

第01期

南寧市信息化工作辦公室

編

2009年03月27日

著力抓好“133”活動,努力實現(xiàn)“1544”目標

——市信息辦召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會

3月24日下午，市信息辦召開了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，信息辦及所屬單位的全體黨員、干部職工參加了動員大會，市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第六指導(dǎo)檢查組到會進行指導(dǎo)。動員大會由黨組成員、副主任、?學習實踐活動?辦公室副主任林康同志主持。

辦黨組成員、機關(guān)黨支部書記、副主任、?學習實踐活動?辦公室主任周俊同志傳達了中央、自治區(qū)、南寧市關(guān)于?學習實踐活動?的有關(guān)會議精神。對開展活動提出五點要求：第一要統(tǒng)一思想、提高認識；第二要精心組織、穩(wěn)步實施；第三要深入調(diào)研，掌握實情；第四要抓好整改，落實到位；第五要持之以恒，學以致用。辦黨組成員、副主任?學習實踐活動?領(lǐng)導(dǎo)小組副組長孫曉彥同志代表黨組作動員講話，對信息辦如何認真貫徹落實黨中央的決策、自治區(qū)、南寧市的統(tǒng)一部署、信息辦如何扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動提出明確要求。要深刻認識和理解領(lǐng)會開展學習實踐活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性，正確把握學習實踐活動的指導(dǎo)思想、目標要求和指導(dǎo)原則，確保整個教育活動積極穩(wěn)妥、扎實有效地順利開展。要建立健全有效的工作保障機制，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用，積極探索，大膽創(chuàng)新，加強輿論宣傳引導(dǎo)，堅持?兩手抓?，確保?兩不誤?。

孫曉彥強調(diào)此次學習實踐活動要緊密結(jié)合?項目建設(shè)年?和?服務(wù)企業(yè)年?的活動，大力實施?信息化帶動?戰(zhàn)略，牢牢抓住?深入學習實踐科學發(fā)展觀，推動南寧市‘信息化帶動’戰(zhàn)略實施?這個主題，以?建設(shè)中國—東盟區(qū)域性信息交流中心?為載體，進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把科學發(fā)展觀的要求全面貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)的各項工作中，把全社會的發(fā)展積極性引導(dǎo)到推動科學發(fā)展上來，為把南寧建設(shè)成為區(qū)域性國際城市和廣西“首善之區(qū)”、在全區(qū)率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的發(fā)展戰(zhàn)略目標提供強有力的信息技術(shù)保障。

林康副主任就開展“學習實踐活動”的各個階段明確了具體要求。第一階段要著力抓好“133”活動，即“一個動員會”，“三個專題學習會”，“三個主題實踐活動”。第二階段重點抓好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、分析檢查報告和組織群眾評議3個環(huán)節(jié)。第三階段重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、區(qū)分層次完善制度、開展群眾滿意度測評4個環(huán)節(jié)。要求認真抓好學習實踐活動，力求實現(xiàn)“1544”目標。

提高思想認識，達成“一個共識”，在 “推進?信息化帶動?戰(zhàn)略實施，支撐服務(wù)科學發(fā)展三年計劃”的思想上達成共識。

破解發(fā)展難題，實現(xiàn)“五個突破”，努力在“數(shù)字南寧”建設(shè)方面實現(xiàn)新突破；在解決影響信息化管理體制機制建立和完善上實現(xiàn)新突破；在改進機關(guān)作風，解決黨員干部黨風黨紀方面實現(xiàn)新突破；在解決群眾關(guān)心的突出問題實現(xiàn)新突破；在推進信息化與工業(yè)化融合問題上實現(xiàn)新突破。

創(chuàng)新體制機制，建立“四個保障機制”，建立信息化協(xié)同推進工作機制；建立科學的信息化項目建設(shè)管理機制；建立信息化績效考核評估機制；建立完善的信息網(wǎng)絡(luò)安全機制。

促進科學發(fā)展，實現(xiàn)“四個目標”，進一步完善信息化發(fā)展計劃，全力實現(xiàn)城市信息化綜合指數(shù)達到105，達到國家信息化發(fā)展先進城市水平；實現(xiàn)城市寬帶覆蓋率超過95%；實現(xiàn)政務(wù)信息共享和利用程度超越60%；實現(xiàn)電子信息產(chǎn)業(yè)銷售總收入超越54億元。

市學習實踐科學發(fā)展觀活動第六指導(dǎo)檢查組同志出席了會議，副組長莫凱同志在講話中對信息辦制定的方案給予肯定。她指出，要繼續(xù)深化學習，繼續(xù)解放思想，突出實踐特色，堅持正面教育為主，確實加強領(lǐng)導(dǎo)。一是開好一個高質(zhì)量的專題民主生活會。要做到征求意見要誠心，溝通思想要交心，個人反思要用心，緊扣主題要專心，查擺問題要狠心；要達到思路更清晰，思想更清新，身心更清爽的目標。二是拿出一個高質(zhì)量的分析檢查報告。要內(nèi)容實、辦法實、文風實；要問題找得深，原因挖得深，措施想得深；要有新理念、新思維、新辦法。三是組織一次高質(zhì)量的群眾評議。最后孫曉彥號召全體同志要以科學的理念、扎實的作風，搶抓機遇、好字當先、加快發(fā)展，扎扎實實做好各項工作，為推進我市信息化建設(shè)做出新的貢獻。

第二篇：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報

內(nèi)部刊物 注意保存

中國醫(yī)藥工業(yè)有限公司 深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

簡 報

（第六期）

學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2009年5月12日

活動動態(tài)

4月23日，公司學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會征求意見的通知》（國藥工黨字[2009]16號），要求各部門、各二級公司，各黨支部、各二級公司黨組織積極為公司科學發(fā)展建言獻策。

4月25日開始，各部門、各二級公司，各黨支部按照公司學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，召開了專題會議，形成了征求意見和建議報告15份。

4月26日，公司學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《中國醫(yī)藥工業(yè)有限公司學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)查問卷》，截至4月30日收回調(diào)查問卷77份。

4月29日上午，公司召開了深入學習科學發(fā)展觀活動中層干部座談會，會前，要求中層以上干部結(jié)合分管工作，圍繞征求意 見和建議8個方面內(nèi)容認真準備發(fā)言提綱。共18人參加（高管4人、中層13人）座談會，9名同志代表部門作了專題發(fā)言。

4月29日下午，為紀念“五四”運動九十周年，公司召開了青年團員座談會，47名青年團員參加會議，17名同志作了專題發(fā)言。

5月4日，公司學習實踐活動辦公室召開專題會議，討論撰寫分析檢查報告提綱。

5月6日，公司召開學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，集團總公司黨委副書記孫立民，集團總公司學習實踐活動指導(dǎo)檢查組成員、投資規(guī)劃部主任連萬勇，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。

學習簡訊

準備充分

氣氛融洽

聯(lián)系緊密

達到效果

—公司召開學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會

5月6日，公司召開學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞學習實踐科學發(fā)展觀，分析查找影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題和主客觀原因，制定整改措施，為公司又好又快發(fā)展打好基礎(chǔ)這個主題開展批評和自我批評。集團總公司黨委副書記孫立民，集團總公司學習實踐活動指導(dǎo)檢查組成員、投資規(guī)劃部主任連萬勇，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司學習實踐活動辦公室主要成員參加了會議。會議由公司黨委書記、學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長張有生主持。

為高質(zhì)量開好領(lǐng)導(dǎo)班子學習實踐活動專題民主生活會，公司黨委、公司學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組做了充分的準備工作。會前通 過各部門、各二級公司召開座談會，各黨支部召開專題組織生活會，公司召開中層干部座談會、青年團員座談會，在全體員工中開展《學習實踐科學發(fā)展觀調(diào)查問卷》活動等形式，多角度、多層次征求了黨員干部和職工群眾的意見和建議，并將征求到的意見和建議向班子成員進行反饋。班子成員結(jié)合分管的工作認真思考，互相開展談心交流，認真查找差距，在深刻剖析根源的基礎(chǔ)上，積極撰寫發(fā)言提綱。既談工作，又亮思想；既查找不足，又分析原因，制定整改措施，為開好領(lǐng)導(dǎo)班子學習實踐活動專題民主生活會打下了良好的基礎(chǔ)。

會議開始后，張有生書記對本次專題民主生活會的主題，開好會議方法等提出了要求。會上，總經(jīng)理徐效鵬、黨委書記張有生、公司董事張明禹、副總經(jīng)理楊文明、副總經(jīng)理耿作成、副總經(jīng)理杜臣、財務(wù)總監(jiān)唐華先后發(fā)言，坦誠開展批評與自我批評。大家緊密結(jié)合學習科學發(fā)展觀的收獲和體會，緊緊圍繞分管的實際工作，聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作，從商業(yè)銷售，工業(yè)發(fā)展、企業(yè)并購，人才建設(shè)，黨建工作，企業(yè)文化，服務(wù)員工，表率作用等方面，認真查找存在的突出問題，并從理論學習，思想觀念，工作作風等方面深刻剖析存在問題的原因，提出改進措施。

集團總公司黨委副書記孫立民在講話中指出：國藥工業(yè)學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會主題明確，準備充分，班子成員敞開思想，暢所欲言，查找問題，相互幫助，會議開得很成功。第二階段的關(guān)鍵是在民主生活會的基礎(chǔ)上，形成高質(zhì)量的分析檢 查報告。結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，他要求班子成員在五個方面進行重點研究：一是公司改制問題，要積極尋找戰(zhàn)略合作伙伴，建立適多元的公司股份結(jié)構(gòu)；二是要處理好工業(yè)發(fā)展和商業(yè)發(fā)展的關(guān)系，保持商業(yè)的發(fā)展勢頭；三是要進一步推進自有產(chǎn)品銷售隊伍整合，形成銷售網(wǎng)絡(luò)，不斷提高自有產(chǎn)品銷售能力；四是哈爾濱百達公司要加強技術(shù)改造，設(shè)備調(diào)試等工作，努力完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；五是按照集團領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織力量科學編制百達頭孢原料藥基地發(fā)展規(guī)劃。

會議認為：民主生活會準備充分，氣氛融洽，聯(lián)系實際緊密、達到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、振奮精神、推進工作的目的。

會議對進一步消化吸收群眾意見，擴大專題民主生活會效果，形成高質(zhì)量的分析檢查報告，下力量落實整改，繼續(xù)抓好學習實踐活動作了部署，對加強子公司特別是京外子公司的學習實踐活動進行了安排。

解放思想

暢所欲言

圍繞發(fā)展

建言獻策

—公司召開團員青年紀念“五四運動”九十周年座談會

為紀念“五四”運動90周年，4月29日下午，公司團委組織召開青年團員座談會，來自公司本部、在京分子公司的團員和青年員工代表共47人參加了座談。這次座談會的主題是：按照科學發(fā)展觀要求為公司建設(shè)和發(fā)展提出意見和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

團員青年代表結(jié)合學習實踐活動和自身工作，解放思想、暢所欲言，對公司和所在單位部門工作中存在的與科學發(fā)展觀不相 符合、不相適應(yīng)的問題進行了認真地思考。會上，17名團員和青年代表發(fā)言，圍繞工業(yè)管理和規(guī)劃、人才隊伍培養(yǎng)、市場營銷、制度建設(shè)、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、青年工作等方面提出了41條意見和建議。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對青年團員思想活躍，在不斷學習中，能夠結(jié)合實際發(fā)現(xiàn)問題，深入思考、積極建言獻策給予了肯定和贊揚，并表示要認真聽取廣大青年團員的意見，加強團組織工作進一步重視對青年員工的教育培養(yǎng)，積極開展適合青年特點的活動。班子成員還寄語青年團員要有年輕人的信仰追求，提高政治思想覺悟，加強個人綜合能力的鍛煉；要有年輕人的朝氣活力，學習掌握更多知識和技能，積極參加公司和團組織開展的各項活動；要有年輕人的工作精神，愛崗敬業(yè)，干好本職工作。

通過座談討論，青年員工對科學發(fā)展觀有了更加深刻的認識和理解，增強了大家繼續(xù)為公司科學發(fā)展努力工作的思想動力。

呈報：中國醫(yī)藥集團總公司學習活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 發(fā)送：各黨支部、各二級公司黨組織

地址：北京海淀區(qū)北四環(huán)西路9號銀谷大廈19層

郵編：100080 電話：62800599 傳真：62800833

E-mail: cnpic@sina.com

共印20份

第三篇：學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報第十五期

河北省物流產(chǎn)業(yè)集團有限公司

學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報 第十五期

集團學習實踐科學發(fā)展

觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2009年7月6日

集團組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾評議會議

根據(jù)省國資委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好第二批學習實踐活動單位領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾評議工作的通知〉的通知》要求，2009年7月3日，集團組織召開了群眾評議會議，對集團領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告進行了群眾評議。會議由集團黨委副書記、紀委書記李占軍同志主持，集團本部全體人員、所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、離退休職工代表共120人參加了會議。

會上，李占軍同志首先介紹了群眾評議的重要意義，認為只有開展好群眾評議工作，才能夯實學習實踐活動的基礎(chǔ)，才能形成科學發(fā)展的共識，才能更好地加快科學發(fā)展的步伐；第二，從五個方面介紹了集團領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告起草的情況，對報告的形成過程進行了系統(tǒng)地介紹；第三，為了更好地傾聽民聲、了解民意、集中民智，集團已在會前在網(wǎng)上公布了分析檢查報告的主要內(nèi)容。這次會上，李書記又對其內(nèi)容做了簡要介紹，主要包括：領(lǐng)導(dǎo)班子十六大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的基本情況以及學習實踐科學發(fā)展觀形成的基本共識；制約和影響集團科學發(fā)展的五個主要問題及主客觀原因分析、整改思路和努力方向；加強集團領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的主要舉措；第四，對評議活動的有關(guān)事項進行了具體安排，并介紹了評議的具體內(nèi)容：主要有對科學發(fā)展觀的 認識深不深、調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準不準、原因分析得透不透、推進科學發(fā)展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強班子自身建設(shè)的措施實不實、對分析檢查報告整體質(zhì)量進行綜合評價。

最后，李占軍同志強調(diào)，各單位要高度重視，認真組織好這次評議活動，使廣大干部職工能夠正確認識民主評議分析檢查報告的重要意義，客觀公正、認真對待，正確行使自己的民主權(quán)利，深入思考，實事求是地提出評議意見。

為了留給廣大職工充分的思考時間，這次活動采取會議評議與書面評議相結(jié)合的方式，首先召集集團所屬單位分管黨務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和本單位學習實踐活動辦公室主任，召開評議會議；然后，由各單位安排參評人員會后分散填寫。會后，集團組織專人于當天收齊了評議表，并迅速進行了匯總整理。在這次評議活動中，共發(fā)票120張，收回120張，有效票120張，在綜合評價意見中“較好”以上檔次占99.2%。

報：省國資委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省國資委學習實踐活動指導(dǎo)檢查組、省國資委紀檢書記石小琢 發(fā)：集團領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各公司（共印30份）

第四篇：學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報第十二期

河北省物流產(chǎn)業(yè)集團有限公司

學習實踐科學發(fā)展觀活動簡報 第十二期

集團學習實踐科學發(fā)展

觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2009年6月15日

物流集團領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會

6月12日上午，根據(jù)學習實踐活動分析檢查階段的安排，經(jīng)請示省國資委同意,物流集團領(lǐng)導(dǎo)班子在12樓會議室召開了專題民主生活會。會議由集團黨委書記、董事長、總裁劉玉民主持。

對這次專題民主生活會，省國資委十分重視。派出學習實踐活動指導(dǎo)組組長鄒世華，組員吳建軍、張金賀，省國資委紀委祁慶照、黨建工作處穆英奇、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處馬擁軍到會指導(dǎo)。集團本部和所屬單位中層干部代表8人、工會與職工代表3人列席了會議。

為確保民主生活會的質(zhì)量，集團領(lǐng)導(dǎo)班子做了充分的準備工作。一是對學習調(diào)研階段，干部職工為集團領(lǐng)導(dǎo)班子提出的162條意見和建議，進行了認真匯總梳理，形成了八個方面共46條意見，經(jīng)歸納、分析、多渠道征求意見和集團黨委專題會議研究討論，聚焦提煉出集團領(lǐng)導(dǎo)班子存在的四個方面的突出問題，即：思想觀念和理念需要進一步更新、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要進一步優(yōu)化、經(jīng)營模式和增長方式需要進一步創(chuàng)新、企業(yè)文化和干部職工素質(zhì)需要進一步提升。二是深入開展談心活動。在查找領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的基礎(chǔ)上，為查找領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展了面對面的談心、交心活動。集團黨委書記、董事長、總裁劉玉民逐個與班子成員談心，指出問題和不足，提出希望和要求。各成員還與分管部門的負責同志進行談心，溝通思想認識，充分征求意見。三是學習有關(guān)文件和會議精神。領(lǐng)導(dǎo)班子集中學習了省國資委關(guān)于召開民主生活會的通知和有關(guān)黨風黨紀的文件，學習了省國資委調(diào)度會精神，明確了民主生活會的內(nèi)容和要求。四是認真撰寫發(fā)言材料。每位班子成員結(jié)合征求到的意見，撰寫了個人發(fā)言材料，按要求進行了審閱把關(guān)。劉玉民同志對每位班子成員的發(fā)言材料進行了審閱把關(guān)。劉玉民的發(fā)言材料經(jīng)指導(dǎo)檢查組進行了審閱把關(guān)。堅持“四個不上”：問題查找不準的不上會，原因分析不透的不上會，整改措施制定不實的不上會，努力方向不明的不上會。

在民主生活會上，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員以“學習和實踐科學發(fā)展觀”為主題依次進行民主生活會發(fā)言，逐條逐項查找分析班子和個人存在的突出問題，深挖思想根源，認真開展批評與自我批評。大家結(jié)合前段時間學習實踐科學發(fā)展觀活動開展情況，結(jié)合自身思想、工作、作風實際，深入談學習體會和認識；緊密聯(lián)系黨的十六大以來集團的發(fā)展實踐，深入查找班子和個人在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，特別是應(yīng)對國際金融危機不利影響反映出來的突出問題。同時，緊密結(jié)合“干部作風建設(shè)年”活動，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子作風建設(shè)實際，從宗旨意識、責任意識、實干意識、開拓意識、廉政意識等力面，深入查找在加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成、落實厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定要求、遵守十七屆中央紀委第三次全會提出的廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風廉政建設(shè)責任制方面存在的突出問題；針對查擺出的問題，有針對性地提出了努力方向和整改措施。在此基礎(chǔ)上，大家站在關(guān)心同志愛護同志的立場上，在堅持原則維護團結(jié)的前提下，嚴肅而大膽的開展了相互批評。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員還虛心聽取了列席會議代表現(xiàn)場提出的意見和建議，真正實現(xiàn)了開誠布公講意見、暢所欲言謀發(fā)展、務(wù)實創(chuàng)新提對策，統(tǒng)一了思想，形成了共識，取得了較好效果。

集團領(lǐng)導(dǎo)班子批評與自我批評結(jié)束后，省國資委學習實踐活動指導(dǎo)組組長鄒世華做了重要講話。鄒世華同志說，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會是學習實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。物流集團和玉民同志高度重視，嚴格按照省國資委黨委要求做了充分的準備工作。一是認真學習了有關(guān)文件；二是廣泛征求意見，認真聚焦提煉存在的突出問題。從監(jiān)事會工作幾年了解的情況看，物流集團可以分為兩個階段：前一階段邊卸包袱邊經(jīng)營，目前階段戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移謀發(fā)展。剛從困境中走出來，局面來之不易，班子團結(jié)，隊伍穩(wěn)定，發(fā)展勢頭好，職工收入也大大提高。在這個時期開展這個活動很及時，通過開展活動解決如何實現(xiàn)大發(fā)展、科學發(fā)展，按照現(xiàn)代物流業(yè)態(tài)的要求，又要切合自身實際，真正實現(xiàn)“科學發(fā)展上水平”。從思想觀念、經(jīng)營模式、管理體制、人才素質(zhì)到擴大融資等，大家都結(jié)合自身實際認真進行了查找。三是開展了相互談心，提高了生活會效果。四是認真撰寫準備了發(fā)言材料，將民主生活會和專題民主生活會內(nèi)容合并，主題鮮明。會議開的很成功，一定會產(chǎn)生好的效果。“一把手”圍繞集團科學發(fā)展找差距，班子成員聯(lián)系自身實際開展自我批評，有針對性地提出整改措施，開誠布公，誠懇地進行相互批評，提出了意見和建議。希望通過這次會議，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，將各項工作做的更好。

在會議最后，劉玉民同志說，鄒主席給予了很高的評價，對我們的工作提出了要求，列席會議的同志們也提出了很好的意見和建議，希望班子全體成員特別是自己，要結(jié)合自身存在的突出問題和同志們提出的意見和建議，抓好整改，抓好落實，切實學習貫徹落實好科學發(fā)展，把物流集團打造成為可持續(xù)會發(fā)展的全省物流企業(yè)的龍頭，給省國資委和廣大干部職工交一份滿意的答卷。

報：省國資委學習實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省國資委學習實踐科活動指導(dǎo)檢查組 發(fā)：集團領(lǐng)導(dǎo)、各部室、各公司（共印30份）

第五篇：學習科學發(fā)展觀活動簡報24

西安廣播電視大學深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

簡

報

第24期

中共西安廣播電視大學委員會

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組 2009年8月31日

精心組織 求真務(wù)實 推動科學發(fā)展上臺階

——中共西安廣播電視大學委員會學習實踐活動工作總結(jié)

西安廣播電視大學 黨委書記 黃新南

按照市委的統(tǒng)一部署，在市委第十二指導(dǎo)檢查組的指導(dǎo)下，我校自2009年3月開始進行深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，緊緊圍繞“加強內(nèi)涵建設(shè)、突出辦學特色、服務(wù)西安發(fā)展”這一實踐載體，在學校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全校教職員工的共同努力下，精心組織、周密部署、求真務(wù)實、扎實推進，圓滿完成了學習實踐活動的各項任務(wù)，取得了明顯成效。

一、精心組織，謀求科學發(fā)展新思路

學校黨委將開展深入學習實踐活動，作為把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、破解發(fā)展難題、謀求發(fā)展思路、提高辦學水平的一次難得的機遇，提前謀劃，精心組織，周密部署，扎實推進。

（一）、深入研討，找準實踐載體。近年來，我校綜合實力和社會影響力較大幅度提高，當前學校正處在更高起點的新的發(fā)展時期，如何保持學校較快的發(fā)展勢頭，如何破解長期困擾學校的發(fā)展難題，學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組在深入調(diào)研、反復(fù)討論、集思廣益的基礎(chǔ)上，幾易其稿，明確了“加強內(nèi)涵建設(shè)、突出辦學特色、服務(wù)西安發(fā)展”的實踐載體，從辦學特色、學校定位、發(fā)展目標等宏觀層面，抓住了學校科學發(fā)展的核心和關(guān)鍵，得到全校教職工的認同。

（二）、著眼長遠，確定調(diào)研課題。在認真學習有關(guān)重要文件的基礎(chǔ)上，校黨委緊扣實踐載體，以進一步提高我校的辦學質(zhì)量為著力點、以提升我校綜合實力、服務(wù)西安發(fā)展為落腳點，采取校領(lǐng)導(dǎo)牽頭與處長負責制結(jié)合、短期成果與長期效應(yīng)相結(jié)合的方式，把課題研究作為我校長遠發(fā)展的一個重要組成部分進行。確定了西安電大的定位與發(fā)展研究、西安電大內(nèi)部管理體制和運行機制研究、加強內(nèi)涵建設(shè)研究、直屬分校辦學問題研究等四個方向的課題，并細分為16個子課題，涵蓋了促進我?？茖W發(fā)展的方方面面，形成了質(zhì)量較高的調(diào)研報告。不但在活動的過程中起到了積極推動作用，更為今后的工作提供了重要基礎(chǔ)。

（三）、發(fā)揮優(yōu)勢，搭建活動平臺。為促進學習交流，學校專門開設(shè)了“學習實踐科學發(fā)展觀活動”專題網(wǎng)站，設(shè)立了“上級精神”、“工作安排”、“活動新聞”、“學習體會”、“建言獻策”等欄目。網(wǎng)站不僅能讓黨員干部可以隨時隨地進行學習、交流和互動討論，而且也能使全體員工通過網(wǎng)站來了解和學習有關(guān)科學發(fā)展觀的文件精神和動態(tài)，同時也能為社會各界提供有關(guān)學習資料的查詢和資源共享，如將中央黨校、國家行政學院近20位專家關(guān)于科學發(fā)展觀專題講座上傳到科學發(fā)展觀專題網(wǎng)站。專題網(wǎng)站還設(shè)立“‘三問三體’校長接待日”欄目和“我為科學發(fā)展建言獻策信箱”，通過實時和非實時的網(wǎng)上交互，征集各方意見和建議。實時在線最高在線人數(shù)達180人，“校長接待日”專欄已在網(wǎng)上接待教職工、學生、系統(tǒng)工作人員1000多人。

（四）、解放思想，共解發(fā)展難題。學校黨委召開兩次以解放思想、理清發(fā)展思路為主題的黨委擴大會，逐項研討電大發(fā)展中所面臨的重大問題；主要領(lǐng)導(dǎo)在學習討論活動中率先垂范，帶頭作學習輔導(dǎo)報告，帶頭參加學習討論，帶頭撰寫心得體會，帶頭深入調(diào)研、多方聽取意見，引領(lǐng)大家在解放思想的基礎(chǔ)上，總結(jié)過去、思考現(xiàn)在、謀劃未來。立足于“找不足、查問題、挖根源”的目的，先后三次組織處以上干部進行了解放思想大討論活動，全體干部就學校的定位、發(fā)展布局、內(nèi)涵建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、硬件建設(shè)、非學歷教育、教學改革、內(nèi)部管理體制改革等諸多問題進行了熱烈的討論，提出了許多頗有見地的意見。學校各部門也按照校黨委的安排，以處室為單位，兩次組織了解放思想大討論。經(jīng)過以上層面的討論，梳理出涉及六個方面26個影響學校發(fā)展的問題，更為重要的是有力地促進了發(fā)展理念的更新、發(fā)展視野的拓展、工作作風的轉(zhuǎn)變和工作水平的提升。

（五）、對照先進，積極尋找差距。分別前往中央電大、北京電大、天津電大和上海干部教育在線學習城、杭州精英在線，就內(nèi)部管理、教學改革、服務(wù)社會和網(wǎng)絡(luò)干部教育培訓(xùn)等專題學習調(diào)研，既看到了存在差距、更增強了發(fā)展信心。

（六）、深入分析，明確發(fā)展思路。轉(zhuǎn)入分析檢查階段以來，校黨委在繼續(xù)深化學習調(diào)研成果的基礎(chǔ)上，通過多種途徑和方式，進一步廣泛征求和梳理各方面的意見建議。在專題民主生活會上，班子成員結(jié)合實際深入檢查分析了貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，全面總結(jié)了黨的十六大以來、特別是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，學校工作所取得的主要成效，重點查找了目前制約學校科學發(fā)展的突出問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，開展了批評和自我批評，并提出了整改方向和主要措施，統(tǒng)一了思想，形成了共識，理清了思路，明確了方向。

（七）、落實整改、形成長效機制。在整改落實階段，校黨委堅持科學定位、務(wù)求實效的原則，堅持解決突出問題、引領(lǐng)科學發(fā)展、讓群眾滿意和社會滿意的目標，堅持既立足解決現(xiàn)實問題、又著眼長遠科學發(fā)展的思路，堅持用進一步深入學習引領(lǐng)整改、以整改落實推動認識不斷提高的方法。把學習、研究和整改落實結(jié)合起來，把解決當前問題和建立長效機制結(jié)合起來。適時啟動了“‘加強內(nèi)涵建設(shè)、突出辦學特色、服務(wù)西安發(fā)展’八項工程 ”，圍繞體制機制創(chuàng)新、隊伍素質(zhì)提升、系統(tǒng)建設(shè)推進、教學改革深化、教學服務(wù)與質(zhì)量保證強化、服務(wù)社會平臺搭建、大學文化建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改善等八個方面，制定了短、中、長期結(jié)合的整改落實方案，在整體規(guī)劃、分步實施的基礎(chǔ)上全面推進。以此，建立推動學校科學發(fā)展的長效機制。

二、務(wù)求實效，推動科學發(fā)展上臺階

在整個活動開展過程中，校黨委始終堅持把學習實踐活動與推進當前各項工作有機結(jié)合起來，通過學習實踐活動，實實在在地推動了工作，實實在在地促進了發(fā)展。

（一）、在明確發(fā)展定位、提升發(fā)展理念上取得新突破

在學習、調(diào)研和討論的基礎(chǔ)上，初步形成了《西安電大發(fā)展規(guī)劃》，從發(fā)展定位、發(fā)展目標、發(fā)展步驟、發(fā)展措施等方面規(guī)劃了學校未來一段時期的發(fā)展。其中，在發(fā)展理念上核心地體現(xiàn)了實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、達至四個和諧。即：在發(fā)展的層次結(jié)構(gòu)上，由較為單一的本?？茖W歷教育，向多層次、多形式，學歷、非學歷教育并舉轉(zhuǎn)變；在發(fā)展的目標上，由單純的學校教育，向積極搭建服務(wù)于學習型社會終身化學習公共大平臺轉(zhuǎn)變；在發(fā)展的路徑上，由過多地依靠政府支持，向更多地發(fā)揮主觀能動性、擁有更多社會資源轉(zhuǎn)變。在發(fā)展的重心上，由過多地關(guān)注規(guī)模，向更多地注重加強內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力、打造辦學品牌轉(zhuǎn)變。最終達至辦學質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益的和諧，學校自身辦學和服務(wù)社會發(fā)展的和諧，事業(yè)發(fā)展與隊伍素質(zhì)提高的和諧，育人水平提高與大學文化建設(shè)的和諧。

（二）、在加強內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力上取得新進展

1、創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展

學校第四輪內(nèi)部機構(gòu)改革是我校學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重大舉措，其主要目標為“提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展”，全校教職工放棄暑假休息，積極參與了學校第四輪內(nèi)部機構(gòu)改革工作。本次改革收到了良好的效果:一是優(yōu)化部門設(shè)置、合理配置人力，切實提高學校的整體工作效能。調(diào)整、壓縮、合并了部分行政管理機構(gòu)，增設(shè)了發(fā)展規(guī)劃部門、社會服務(wù)部門及直屬辦學部門；理順了內(nèi)部關(guān)系，實現(xiàn)了人力資源的合理配置，提高了學校的整體工作效能。二是促進干部輪崗交流，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。處級干部交流輪崗人員達到54%，科級干部交流輪崗人員達到60%。達到了培養(yǎng)鍛煉干部、增強相互理解，促進干部健康成長,優(yōu)化干部隊伍的目的。三是完善辦學功能，不斷提高服務(wù)西安發(fā)展的能力。增設(shè)了直屬高新分校、周戶分校，單設(shè)了干部教育基地辦公室，組建了社區(qū)大學籌建辦公室；加強對直屬辦學的管理，制定了《直屬辦學考核評估指標體系》，努力實現(xiàn)質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益的統(tǒng)一。為下一步充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的優(yōu)勢，更好地服務(wù)于西安的經(jīng)濟社會發(fā)展，積極搭建西安現(xiàn)代遠程教育公共服務(wù)平臺奠定了基礎(chǔ)。四是創(chuàng)新教師隊伍的建設(shè)與管理、更好地發(fā)揮教師隊伍在教育教學改革中的主體作用。制定了《教師崗位聘任工作實施辦法》，實現(xiàn)了教師隊伍由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，同時加大了量化管理的比重，促進了教師隊伍在教育教學改革、網(wǎng)上教學及資源建設(shè)中作用的發(fā)揮。五是試行企業(yè)化運行的機制，促進教育技術(shù)隊伍能力提升。改革現(xiàn)行對教育技術(shù)人員的管理辦法，制定《技術(shù)人員隊伍能力提升計劃》，以促進技術(shù)隊伍整體素質(zhì)的提高，更好地發(fā)揮技術(shù)人員在技術(shù)保障、技術(shù)支持及資源開發(fā)中的骨干作用。六是完善目標管理、強化績效考核、充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用。完善目標管理考核辦法，加大平時考核、績效考核和量化考核的力度，改變了以往一次性年終考核定等次的狀況，充分發(fā)揮了目標管理和考核的導(dǎo)向作用和激勵作用。

2、完善規(guī)章制度，保障科學發(fā)展

加強了制度建設(shè)，終止不適應(yīng)科學發(fā)展的制度5項、修改完善制度14項、新建制度6項。目前已形成制度匯編一冊，匯編制度三大類44項。促進了科學發(fā)展的長效機制的建立

3、深化教學改革，提高教學質(zhì)量

加大教學及教學管理改革力度，努力提高教學質(zhì)量和管理水平。一是進一步推進了品牌專業(yè)和精品課程建設(shè)。二是研發(fā)了基于網(wǎng)絡(luò)隨即考試系統(tǒng)，七月份我校的二十六門市設(shè)課程實現(xiàn)基于網(wǎng)絡(luò)考試，今年十一月將有四十六門課程實現(xiàn)提前預(yù)約、隨時考試。三是創(chuàng)新實踐教學考核方式，開展了兩級三種形式考核試點。四是提升教學支持服務(wù)能力，積極申請中央電大設(shè)立了遠程呼叫系統(tǒng)試點，同時籌建一站式服務(wù)大廳，均將于近日投入使用。五是在全國電大系統(tǒng)乃至成人高校率先實行獎學金制度，激發(fā)學生的學習積極性，增強學生的大學情結(jié)；六是強化教學質(zhì)量管理，充實和完善了市校與分校兩級教學督導(dǎo)體系，組建了學生義務(wù)教學質(zhì)量信息員隊伍，并在全國電大率先建立了網(wǎng)上教學質(zhì)量論壇。

4、加強基地建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施

在積極做好學校整體建設(shè)規(guī)劃工作的同時，下力氣解決各直屬分校教學條件的改善和遠程教育基礎(chǔ)設(shè)施的配置建設(shè)，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展、增強服務(wù)西安發(fā)展的能力打好基礎(chǔ)。一是積極爭取市政府、市教育局支持，在北郊新建的教育科研大廈中購置了3600余平米的辦學場地，同時完成了東校區(qū)樓體保溫層和外觀改造工程。二是積極爭取高新區(qū)管委會的支持，西安電大高新分校有了長期穩(wěn)定的辦學場地。三是發(fā)揮自身主觀能動性，采取多種形式，擴大了東校區(qū)辦學場地。四是進一步加強分?，F(xiàn)代教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，給各分校新建10個（40座）計算機網(wǎng)絡(luò)機房和一批多媒體教室，以適應(yīng)辦學發(fā)展的需求。五是積極爭取教育局支持，努力解決教職工住房問題。

（三）、在突出辦學特色、服務(wù)西安發(fā)展上邁出新步伐。

1、干部教育培訓(xùn)工作不斷擴展。在全面總結(jié)首期干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，制定了《干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)三年發(fā)展規(guī)劃》；改造和完善了教學平臺，同時啟動了二級教學平臺的研發(fā)工作；新錄制教學培訓(xùn)資源36個，引進資源300余個；第二期來自市屬66個單位的538位學員的公務(wù)員培訓(xùn)班已于六月順利開班；區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部班、婦女干部班、城鄉(xiāng)一體化主題班等培訓(xùn)共計2000學員將分別于九月和十月開班培訓(xùn)。此外，圍繞國家《關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，與市委干教辦合作啟動了“關(guān)中—天水經(jīng)濟區(qū)干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)一體化項目研究”工作，以使干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺更大范圍的服務(wù)于區(qū)域發(fā)展。

2、社區(qū)大學籌建工作加緊進行。市政協(xié)督辦社區(qū)大學提案辦理情況座談會在我校召開，取得了積極成效，同時引起了社會和諸多新聞媒體的高度關(guān)注。為盡快落實，學校抽調(diào)了專門人員，組建了西安社區(qū)大學籌建辦公室，現(xiàn)各項前期籌建工作正在積極進行中。

3、殘疾人在電大享受“陽光學習”已成現(xiàn)實。與市殘聯(lián)合作籌建的西安電大殘疾人教育學院已經(jīng)成立，首期100名學員招生正在進行。從而使殘疾人這樣一個特殊的弱勢群體也能享受到高等教育的陽光。并以此提高他們平等參與社會生存和生活的能力。

4、服務(wù)于農(nóng)村基層干部學歷教育體系更加完備。繼與市人事局合作開展“涉農(nóng)干部學歷提升工程”，今年八月又與市委組織部合作啟動了“農(nóng)村年輕干部學歷提升計劃”，現(xiàn)各項實施方案已經(jīng)批準，首期學員各項資格審核工作正在進行中。

5、服務(wù)區(qū)域發(fā)展的觸角進一步延伸。以密切服務(wù)于高新區(qū)社會發(fā)展為主旨、與高新區(qū)人力資源部門密切合作的西安電大高新分校各項工作已經(jīng)有序啟動；面向郊縣服務(wù)的周戶分校，在各項籌備工作加緊進行的同時，已啟動首期招生。兩所新設(shè)分校與原五所分校的合理分布，進一步完善了服務(wù)城鄉(xiāng)、服務(wù)特定區(qū)域的西安電大直屬辦學網(wǎng)絡(luò)。也在中心城市電大辦學系統(tǒng)建設(shè)上進行了新的探索。

學習實踐活動有力的促進了學校事業(yè)的發(fā)展，西安電大的工作也得到了市委、市政府、中央電大領(lǐng)導(dǎo)的肯定和全國電大乃至社會的關(guān)注。在前不久由西安電大承辦的全國電大招生工作會議上，市委常委、副市長李秋實同志和中央電大校長葛道凱同志都對西安電大的工作給予了充分的肯定和高度評價；在今年上半年中央電大舉行的首次新聞通氣會上西安電大作為唯一的地方電大代表向全國各主流新聞媒體通報了學校的發(fā)展情況；六月底，中國網(wǎng)電大頻道和中國遠程教育雜志聯(lián)合對西安電大進行了采訪，并以較大的篇幅報道了西安電大的發(fā)展和成就；中國網(wǎng)、西安日報、西安晚報、華商報等新聞媒體均對西安電大籌辦社區(qū)大學作了報道。今年上半年，天津電大、湖北電大、沈陽電大、長春電大、南京電大、廈門電大、珠海電大、太原電大等諸多兄弟電大的領(lǐng)導(dǎo)來我校訪問交流，特別是對于西安電大的干部教育工作和系統(tǒng)建設(shè)工作給予了極大的關(guān)注。學校領(lǐng)導(dǎo)也受邀在全國電大招生工作會、全國電大繼續(xù)教育高級研修班、西部電大協(xié)作會上就西安電大的發(fā)展狀況作了大會交流發(fā)言和專題報告。

雖然我們在學習實踐活動中取得了一些成績，但我們也十分清醒地認識到，我們的工作與市委、市政府的要求和廣大師生的期望也還有一定的差距，學校的發(fā)展也還面臨著一些現(xiàn)實的困難。但我們有決心、也有信心，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工，進一步求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，深入、扎實、長久地推進“‘加強內(nèi)涵建設(shè)、突出辦學特色、服務(wù)西安發(fā)展’八項工程 ”，力爭用三到五年的時間，通過分步實施，把西安電大建設(shè)成為密切服務(wù)于西安經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，在構(gòu)建全民學習、終身學習的學習型社會建設(shè)中發(fā)揮重要骨干作用，特色鮮明、綜合實力較強的一流現(xiàn)代遠程開放大學。實現(xiàn)在新的歷史使命、歷史機遇和條件下的跨越式發(fā)展。