第一篇：2015四川公務員面試預測題：重大決策合法性審查機制

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2015四川公務員面試預測題：重大決策合法性審查機制

【熱點預測】

十八屆四中全會公報中指出，要“建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制”。對建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，你怎么看? 【中公答案】

建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，開啟了對權力約束的新征程，倒逼各級領導干部有權必有責，用權終身受監(jiān)督，為科學決策、依法行政提供了有力的保障措施，值得點贊。

行政決策是政府工作的中心環(huán)節(jié)，是政府各項工作的基礎。重大行政決策，事關政治、經濟、社會發(fā)展與進步。但是一個時期以來，“拍腦袋”決策、“拍桌子”決策、“關起門”決策等錯誤決策大量存在。一些領導干部為了自己的政績和仕途，毫不顧及國家和人民群眾的利益，濫用黨和人民賦予的權力，盲目決策。比如在有的建設項目上，很多工程最終成了勞民傷財工程，成了“擺設工程”，還出現(xiàn)了很多“爛尾”工程;也有的地方違法征地、違規(guī)強制拆遷，不注意聽取反對意見，激化了社會矛盾。這些決策的失誤，給國家和人民造成了難以彌補的損失，嚴重損害了黨在人民群眾心目中的形象。重大決策終身責任追究制度的建立，對于只要是濫用決策權或失職瀆職等原因導致重大決策出錯，不論時間變化、空間變化，不管經過了多少年，是現(xiàn)職還是已經退居二線，不管身處何地，都要對錯誤決策付出代價，這將大大有利于促進領導干部依法行政、慎重決策。

然而，重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制的建立，絕對不是鼓勵黨政干部都做“太平官”，而是倒逼其科學決策。因此，終身責任追究、責任倒查的背后，必須有完整的配套制度保障，才能順利實施。2015年四川公務員考試備考資料

首先，要建立決策行為后果責任目錄。重大決策涉及決策方案的提出、論證、決議、執(zhí)行、反饋等一系列環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)既相互獨立，又緊密聯(lián)系，給重大決四川中公教育：sc.offcn.四川中公教育

策責任追究帶來了困難。為此，要劃分責任單位或責任人，規(guī)定權責范圍，按照層層分解、責任明晰的原則，對每一環(huán)節(jié)的責任單位或責任人確定對應的責任，實現(xiàn)重大決策法律責任的性質與違法行為的性質相適應，法律責任的輕重和種類與違法行為的危害程度相適應，與行為人主觀惡性相適應。

其次，要固化決策者應承擔的法律責任種類。我國現(xiàn)行重大決策責任機制盡管規(guī)定了違法違規(guī)決策者應承擔的政治責任、法律責任、行政責任，但這些責任的規(guī)定脫離實際，且難以執(zhí)行。因此，可以根據違法行為所違反的法律性質，將重大決策責任分為政治責任、刑事責任、行政責任、國家賠償責任、道義責任等;也可按責任承擔的內容不同，將重大決策責任分為財產責任、行為責任、人身責任、精神責任等。

最后，制定行政責任法。重大決策責任追究制度的順利實施，需要完備的法律作為支撐。因此，要改變目前對行政決策責任沒有具體法律規(guī)定的現(xiàn)狀，適時制定出體系統(tǒng)一、規(guī)范協(xié)同、操作性強的行政責任法，明確責任主體、責任形式、責任追究的主體等事宜，為責任追究提供法律保障。

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第二篇：2015云南公務員面試題目預測：重大決策合法性審查機制

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2015云南公務員面試題目預測：重大決策合法性審查機制

十八屆四中全會公報中指出，要“建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制”。對建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，你怎么看?

【中公答案】

建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，開啟了對權力約束的新征程，倒逼各級領導干部有權必有責，用權終身受監(jiān)督，為科學決策、依法行政提供了有力的保障措施，值得點贊。

行政決策是政府工作的中心環(huán)節(jié)，是政府各項工作的基礎。重大行政決策，事關政治、經濟、社會發(fā)展與進步。但是一個時期以來，“拍腦袋”決策、“拍桌子”決策、“關起門”決策等錯誤決策大量存在。一些領導干部為了自己的政績和仕途，毫不顧及國家和人民群眾的利益，濫用黨和人民賦予的權力，盲目決策。比如在有的建設項目上，很多工程最終成了勞民傷財工程，成了“擺設工程”，還出現(xiàn)了很多“爛尾”工程;也有的地方違法征地、違規(guī)強制拆遷，不注意聽取反對意見，激化了社會矛盾。這些決策的失誤，給國家和人民造成了難以彌補的損失，嚴重損害了黨在人民群眾心目中的形象。重大決策終身責任追究制度的建立，對于只要是濫用決策權或失職瀆職等原因導致重大決策出錯，不論時間變化、空間變化，不管經過了多少年，是現(xiàn)職還是已經退居二線，不管身處何地，都要對錯誤決策付出代價，這將大大有利于促進領導干部依法行政、慎重決策。

然而，重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制的建立，絕對不是鼓勵黨政干部都做“太平官”，而是倒逼其科學決策。因此，終身責任追究、責任倒查的背后，必須有完整的配套制度保障，才能順利實施。

首先，要建立決策行為后果責任目錄。重大決策涉及決策方案的提出、論證、決議、執(zhí)行、反饋等一系列環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)既相互獨立，又緊密聯(lián)系，給重大決策責任追究帶來了困難。為此，要劃分責任單位或責任人，規(guī)定權責范圍，按照層層分解、責任明晰的原則，對每一環(huán)節(jié)的責任單位或責任人確定對應的責任，實現(xiàn)重大決策法律責任的性質與違法行為的性質相適應，法律責任的輕重和種類與違法行為的危害程度相適應，與行為人主觀惡性相適應。

其次，要固化決策者應承擔的法律責任種類。我國現(xiàn)行重大決策責任機制盡管規(guī)定了違法違規(guī)決策者應承擔的政治責任、法律責任、行政責任，但這些責任的規(guī)定脫離實際，且難以執(zhí)行。因此，可以根據違法行為所違反的法律性質，將重大決策責任分為政治責任、刑事責任、行政責任、國家賠償責任、道義責任等;也可按責任承擔的內容不同，將重大決策責任分為財產責任、行為責任、人身責任、精神責任等。

最后，制定行政責任法。重大決策責任追究制度的順利實施，需要完備的法律作為支撐。因此，要改變目前對行政決策責任沒有具體法律規(guī)定的現(xiàn)狀，適時制定出體系統(tǒng)一、規(guī)范協(xié)同、操作性強的行政責任法，明確責任主體、責任形式、責任追究的主體等事宜，為責任追究提供法律保障。

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原標題：2015云南公務員面試題目預測：重大決策合法性審查機制

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第三篇：重大決策合法性審查制度

公司重大決策合法性審查制度

（征求意見稿）

第一條 為保證重大決策符合法律規(guī)定，防止決策的隨意性、減少決策失誤率，根據《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》、《關于落實中央企業(yè)法制工作三年目標有關事項的通知》的要求，結合我司實際，制定本制度。

第二條 重大決策是指涉及企業(yè)分立、合并、破產、解散、增減資本以及重組改制、重大投融資、制訂和修改公司章程、產權（股權）變動、對外擔保、知識產權等對企業(yè)生存發(fā)展有重大影響的經營決策，以及總經理辦公會認為屬于重大決策的其他決策事項。

第三條 凡需進行合法性審查的重大決策事項，在作出重大決定之前，必需進行合法性審查;未經合法性審查或者經審查不合法的，不得作出集體決定。

公司重大決策合法性審查的日常工作由企業(yè)法律顧問負責。

第四條 需進行合法性審查的重大決策事項在提請審查前，主管部門/子公司應對其合法性、必要性和可行性進行研究，并對所要解決的問題、制度、措施進行調研、論證后，形成決策草案。

第五條 要將形成的重大決策草案送交企業(yè)法律顧問進行合法性審查，同時應附送下列材料：

(一)決策草案說明;

(二)依據的法律、法規(guī)、規(guī)章，國家和省、市的相關政策，以及上級部門的有關規(guī)定;

(三)重大決策事項的施行方案、可行性說明以及經驗;

(四)論證結論和反映各方意見的相關材料;

(五)企業(yè)法律顧問認為進行合法性審查需要的其他資料。

第六條 決策草案有下列情形之一的，企業(yè)法律顧問可以將其退回起草部門/子公司，或要求起草部門/子公司修改和補充材料后再申報：

(一)提請事項的基本條件尚未成熟的;

(二)無法定依據或超越法定權限的;

(三)有領導、部門/子公司對草案的主要內容有較大分歧意見，且理由充分的。

第七條 合法性審查內容主要有：

(一)是否違反法律規(guī)定；

(二)是否超越職權；

(三)是否違反法定程序；

(四)其它合法性審查事項。

第八條 合法性審查結束后，企業(yè)法律顧問要形成書面審查意見，明確說明合法、修改、反對的理由和依據。

第九條 主管部門/子公司根據審查意見修改方案。

第十條 主管部門/子公司將修改后的方案交公司總經理辦公會討論決定。

第十一條 本制度所涉及的內容，凡法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十二條 本制度自二〇一三年 月 日起施行。公司以前下發(fā)的有關重大決策合法性審查制度與本制度相沖突的，按照本制度的規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：公務員面試題庫：2015北京公務員面試模擬題之重大決策合法性審查機制

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公務員面試題庫：2015北京公務員面試模擬題之重大決策合法

性審查機制

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十八屆四中全會公報中指出，要“建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制”。對建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，你怎么看? 【中公答案】

建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，開啟了對權力約束的新征程，倒逼各級領導干部有權必有責，用權終身受監(jiān)督，為科學決策、依法行政提供了有力的保障措施，值得點贊。

行政決策是政府工作的中心環(huán)節(jié)，是政府各項工作的基礎。重大行政決策，事關政治、經濟、社會發(fā)展與進步。但是一個時期以來，“拍腦袋”決策、“拍桌子”決策、“關起門”決策等錯誤決策大量存在。一些領導干部為了自己的政績和仕途，毫不顧及國家和人民群眾的利益，濫用黨和人民賦予的權力，盲目決策。比如在有的建設項目上，很多工程最終成了勞民傷財工程，成了“擺設工程”，還出現(xiàn)了很多“爛尾”工程;也有的地方違法征地、違規(guī)強制拆遷，不注意聽取反對意見，激化了社會矛盾。這些決策的失誤，給國家和人民造成了難以彌補的損失，嚴重損害了黨在人民群眾心目中的形象。重大決策終身責任追究制度的建立，對于只要是濫用決策權或失職瀆職等原因導致重大決策出錯，不論時間變化、空間變化，不管經過了多少年，是現(xiàn)職還是已經退居二線，不管身處何地，都要對錯誤決策付出代價，這將大大有利于促進領導干部依法行政、慎重決策。

然而，重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制的建立，絕對不是鼓勵黨政干部都做“太平官”，而是倒逼其科學決策。因此，終身責任追究、責任倒查的背后，必須有完整的配套制度保障，才能順利實施。

首先，要建立決策行為后果責任目錄。重大決策涉及決策方案的提出、論證、決議、執(zhí)行、反饋等一系列環(huán)節(jié)，各個環(huán)節(jié)既相互獨立，又緊密聯(lián)系，給重大決策責任追究帶來了困難。為此，要劃分責任單位或責任人，規(guī)定權責范圍，按照層層分解、責任明晰的原則，對

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每一環(huán)節(jié)的責任單位或責任人確定對應的責任，實現(xiàn)重大決策法律責任的性質與違法行為的性質相適應，法律責任的輕重和種類與違法行為的危害程度相適應，與行為人主觀惡性相適應。

其次，要固化決策者應承擔的法律責任種類。我國現(xiàn)行重大決策責任機制盡管規(guī)定了違法違規(guī)決策者應承擔的政治責任、法律責任、行政責任，但這些責任的規(guī)定脫離實際，且難以執(zhí)行。因此，可以根據違法行為所違反的法律性質，將重大決策責任分為政治責任、刑事責任、行政責任、國家賠償責任、道義責任等;也可按責任承擔的內容不同，將重大決策責任分為財產責任、行為責任、人身責任、精神責任等。

最后，制定行政責任法。重大決策責任追究制度的順利實施，需要完備的法律作為支撐。因此，要改變目前對行政決策責任沒有具體法律規(guī)定的現(xiàn)狀，適時制定出體系統(tǒng)一、規(guī)范協(xié)同、操作性強的行政責任法，明確責任主體、責任形式、責任追究的主體等事宜，為責任追究提供法律保障。

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第五篇：重大行政決策合法性審查制度

重大行政決策合法性審查制度

第一條 為保證重大行政決策符合法律規(guī)定，防止決策的隨意性、減少決策失誤率，根據國務院《全面推進依法行政實施綱要》的要求，結合我局實際，制定本制度。

第二條 凡需進行合法性審查的重大行政決策事項，在作出重大行政決定之前，必需進行合法性審查；未經合法性審查或者經審查不合法的，不得作出集體決定。

第三條 局重大行政決策合法性審查的日常工作由局政策法規(guī)股負責。

第四條 需進行合法性審查的重大行政決策事項在提請審查前，主管科室應對其合法性、必要性和可行性進行研究，并對所要解決的問題、制度、措施進行調研、論證后，形成決策草案。

第五條 要將形成的重大行政決策草案送交政策法規(guī)股進行合法性審查，同時附送下列材料：

(一)決策草案說明；

(二)依據的法律、法規(guī)、規(guī)章，國家和省、市的相關政策，以及上級部門的有關規(guī)定；

(三)重大行政決策事項的施行方案、可行性說明以及外地經驗；

(四)論證結論和反映各方意見的相關材料；

(五)進行合法性審查需要的其他資料。

第六條 決策草案有下列情形之一的，政策法規(guī)股可以將其退回起草科室，或要求起草科室修改和補充材料后再申報：

(一)提請事項的基本條件尚未成熟的；

(二)無法定依據或超越法定權限的；

(三)有組織、公民對草案的主要內容有較大分歧意見，且理由充分的。

第七條 合法性審查內容主要有：

(一)是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章及有關政策規(guī)定；

(二)是否超越本局的法定職權；

(三)是否違反法定程序；

(四)是否與國家方針政策相抵觸；

(五)是否與上級規(guī)范性文件相抵觸；

(六)是否與本局原有的決策、規(guī)范性文件相協(xié)調、相銜接；

(七)其它合法性審查事項。

第八條 合法性審查結束后，政策法規(guī)股要形成書面審查意見返給辦公室，明確說明合法、修改、反對的理由和依據。

第九條 政策法規(guī)股根據審查意見修改方案。

第十條 政策法規(guī)股將修改后的方案交局重大行政決策集體會議討論決定。

第十一條 本制度所涉及的內容，凡法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十二條 本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。