第一篇：2014年四川公務員考試面試預測題：“四治理”作風建設

四川中公教育咨詢熱線：028-82005700 2014年四川公務員考試面試預測題：“四治理”作風建設

【熱點概述】

“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢倡節(jié)儉”。為落實中央規(guī)定，進一步加強作風建設、優(yōu)化審計工作環(huán)境，白城市審計局近日以強能、尚勤、從嚴、倡儉為目的，在全局開展了機關紀律作風建設活動，解決存在的“庸、懶、散、奢”等問題。

【預測題目】

對于白城市審計局為解決存在的“庸、懶、散、奢”等問題，進行的“四治理”作風建設主題活動，請談談你的看法。

【參考答案】

在上上下下以轉變作風為工作之重的當下，白城市拿“庸、懶、散、奢”開刀，以其為整治重點，可謂民心所向、眾望所歸，是一個深得民心的舉動。

“庸”是某些干部屢見不鮮的狀態(tài)。不管十八大精神如何強調，中央如何要求，上級如何安排，在某些干部的心里，總是不以為然。思想如花崗之巖，理念若玄冰之凍，甘于平庸不思進取。

“懶”是另外一種常見的作風。思想懶、行動慢、身子重，工作上不愿深入思考問題，不愿創(chuàng)造性地開展工作。結果，就只能是人們常說的懶政惰政、得過且過，以簡單思維應對復雜工作。

“散”的實例也不少見。吊兒郎當、松松垮垮，缺乏嚴明的組織紀律性。工作時間不干工作的事情，打游戲、聊天或者炒股票，乃至癡迷牌桌熱衷方城。

“奢”更是令老百姓嗤之以鼻的現(xiàn)象?；ü敛恍奶?、座駕能好盡好、三公能多盡多、出國能遠盡遠、消費能奢盡奢。假借公務接待大吃大喝，利用紅白喜事大操大辦。

2014年上半年四川公務員面試備考指導

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四川中公教育咨詢熱線：028-82005700 所以，作為公職人員，首先，我們要堅持黨中央的領導，認真落實貫徹黨中央的方針政策，端正自身的態(tài)度;在大方針的基礎上，在為民謀利的前提下，樹立自己的目標理想。

其次，總書記說過“空談誤國，實干興邦”，作為公職人員，我們應該腳踏實地，思想先行，腳步跟上思想，多為群眾做實事，杜絕懶政惰政的現(xiàn)象出現(xiàn)。

再次，“無規(guī)矩，不成方圓”。黨員干部要明確組織紀律，要依照規(guī)章制度工作;黨政機關也應加強在紀律方面的監(jiān)督工作，讓工作落到實處。

最后，“政風清而民風淳”。反對奢侈浪費、培養(yǎng)節(jié)儉美德，要黨政機關落實制度、率先垂范，大力推進節(jié)約型政府機關建設。作為黨員干部，也應堅持原則，抵住不良誘惑，繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風。

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第二篇：2015四川公務員面試預測題：依法行政

四川中公教育

2015四川公務員面試預測題：依法行政

【熱點預測】

請結合自身經歷和報考的崗位，談談對“依法行政”的理解。【解析指導一】

結合崗位：市食品藥品監(jiān)管局—食品藥品監(jiān)管職位科員 崗位簡介：從事食品藥品監(jiān)管工作

任職要求：食品，藥學，應用化學，生物醫(yī)學工程，預防醫(yī)學，臨床醫(yī)學相關專業(yè);政法。

從崗位簡介及任職要求中，我們可以明確看出，“依法行政”是食品藥品監(jiān)管職位科員進行監(jiān)管工作的基本原則，監(jiān)管崗位必須做到依法辦事、執(zhí)法必嚴、違法必究?？忌梢酝ㄟ^描述自己聽過、看過的依法行政的實例，以及這個例子對自己的影響，來證明自己對于依法行政有較為深刻的認識。

【中公答案一】

依法行政是依法治國的前提和基礎，是我國民主政治建設的重要組成部分。所謂依法行政，簡而言之，就是行政機關行使行政職責、管理公共事務必須由法律授權并依法律規(guī)定。

我對于依法行政的進一步認知和了解是源于我的大學同學，他現(xiàn)在已經是一名人民警察，他曾向我講述過一件某地戒毒所所長趙某向戒毒人員亂攤派、亂收費的違紀問題。趙某接任戒毒所所長后，執(zhí)行制度不嚴格，并默許兩項不合理收費，一是為辦案單位代收的6000元特情費，二是向探視戒毒人員家屬收取100元食品、生活用品代購費。這一違規(guī)行政、以權謀私等損害群眾利益的問題被舉報后，經市公安局紀委研究，并報請市公安局局長辦公會決定，給予了趙某行政記過處分。這個案例讓我感觸頗深：依法行政是執(zhí)法人員的職責所在，使命所在。執(zhí)法人員如果法律意識不強，原則性不強，就會存在違規(guī)行政、以權謀私行為，四川中公教育：sc.offcn.四川中公教育

在利益誘惑面前就會容易被侵蝕，容易發(fā)生價值觀的蛻變，從而滑向犯罪的邊緣和深淵。2015年四川公務員考試備考資料

我本次報考的就是食品藥品監(jiān)管崗位，我深知作為一名食品藥品安全監(jiān)管員，肩負著守衛(wèi)人民健康的重任。因此在這個崗位上，必須要有高度的責任意識，堅持依法行政。如果我成為一名食品藥品監(jiān)管員，我一定會以科學監(jiān)管理念為指導，深入學習食品藥品法律法規(guī)，加強自己的法治素養(yǎng)，提高公正執(zhí)法的能力，規(guī)范自己的監(jiān)管服務行為，在對餐飲服務許可進行初審時，要求申請單位必須提供審核規(guī)定的材料，嚴格依照程序進行辦理;在對餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全進行監(jiān)管時，充分發(fā)揮政策法規(guī)的參謀、助手的作用，在監(jiān)管執(zhí)法中公道辦事?？傊?，食品藥品監(jiān)管必須堅持依法行政，做到按制度辦事，不徇私情，認真履行監(jiān)管責任。

【解析指導二】

結合崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道定向—辦公室科員

崗位簡介：做好機關文件的收發(fā)、整理等工作，協(xié)助部門領導做好辦公室其它相關事務工作，擬草相關文件，做好領導交辦的其它事務。

任職要求：具有扎實的文字功底和較強的文字表達能力。

從崗位簡介及任職要求中可以看出，街道定向的辦公室科員，作為基層行政機關的一員，其行使行政職責、管理公共事務必須依照法律規(guī)定。因此，考生可以通過自身經歷中感受到的“依法行政”的重要性，來闡述自己對此的認知。

【中公答案二】

依法行政是依法治國的前提和基礎，是我國民主政治建設的重要組成部分。所謂依法行政，簡而言之，就是行政機關行使行政職責、管理公共事務必須由法律授權并依法律規(guī)定。

大學畢業(yè)后，我成為了一名大學生村官，兩年間印象最深的是在一次村委會上，村長鄭重指出村官也要做到依法行政，還為我們講述了鄰村的案例，鄰村村民小組集體所有的土地，在未經村民會議表決，也未告知村民的情況下，被村委四川中公教育：sc.offcn.四川中公教育

會擅自出讓給他人建房，造成了該村村民小組的重大經濟損失。雖然最終該村村委會受到了應有的懲治，但卻嚴重損害了村民對村委會的信任。而這個案例讓我感觸頗深的是：村委會雖然是村民自治組織，但是自治組織也必須按政策法規(guī)來辦事，依法行政應是每名手中有權的人的職責所在，使命所在。如果這些人的法律意識不強，原則性不強，就會存在違規(guī)行政、以權謀私行為，在利益誘惑面前就會容易被侵蝕，容易發(fā)生價值觀的蛻變，從而滑向犯罪的邊緣和深淵。

此次，我報考的是鎮(zhèn)里的辦公室科員崗位，作為一名公職人員，更要做到依法行政。在這個崗位上，更要有堅定的法治意識。如果我能通過面試，在今后的工作中，我會依照法定權限和程序行使權力、履行職責，不斷提高自己依法辦事的能力，組織起草或制定規(guī)范性文件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定;協(xié)助部門領導做好辦公室的相關事務工作，做領導交辦的其它事務時，也必須嚴格依照法定權限和程序?？傊?，公職人員必須具備良好的法律素養(yǎng)、具備法治思維，堅持做到依法行政。

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第三篇：四川公務員面試真題

1、一段材料:現(xiàn)在社會上有八種不好在社會心態(tài)：浮躁。浮躁即輕浮急躁、心浮氣躁、飄浮躁動。喧囂。聲音大而雜亂稱“喧”，說話大而無當稱“囂”。喧囂是浮躁的發(fā)酵物，是浮躁心態(tài)的行為表現(xiàn)。忽悠。忽悠在古文獻中為形容詞，用“忽忽悠悠”或“忽悠然”、“忽悠悠”來表現(xiàn)一種事物狀態(tài)或人物心情。《現(xiàn)代漢語詞典》解釋“忽悠”為方言，意指“晃動”。炒作。炒作原本是中醫(yī)的一種制藥方法，在今日的娛樂舞臺上，它變成了“宣傳”、“包裝”和“推銷”行為的總和。社會的注意。有人以自毀形象的方式炒作，就是為了抗議社會的忽略，即使引起社會否定性的注意也在所不辭。炫富。炫富即炫耀、夸耀財富或富有，比如用百十輛豪華車隊迎接一只百萬元級別的動物，這種花不當值的行為以及與此相類似的活動都是炫富表現(xiàn)。裝窮。裝窮是炫富的反面，是否定形式的炫富。裝窮的人分兩類，一類人不一定在物質上真窮，只是在心態(tài)上有些窮而已：另一類人怕別人向他借錢，因此見到什么人都哭窮。暴戾。暴戾即粗暴乖張。暴戾心理形成于浮躁、喧囂、忽悠、炒作、炫富的社會環(huán)境；冷漠。冷漠是當前最可怕的社會心態(tài)，其結果就是麻木，麻木是冷漠的孿生兄弟，麻木就是對他人痛苦失去敏感性的反應能力，就是無動于衷，當人們需要正義行動卻無動于衷的時候，冷漠就變成了麻木大致就是說現(xiàn)在社會上出現(xiàn)的八種不好的社會心態(tài)具體是什么？問題：你如何看待這個現(xiàn)象？你覺得政府應該如何應對？

【參考答案】

從哲學的角度來說，八種社會心態(tài)是社會意識，社會實際情況是社會存在，社會意識來源于社會存在，是社會存在的反映。可以說，這八種社會心態(tài)的存在既有社會背景的原因，也有個別人的心態(tài)原因。社會層面的主要原因是在社會轉型時期，體制機制建設和相關法律的落后導致社會公平正義的缺失和民主法治的相對滯后，兩極分化、貧富差距進一步擴大，城鄉(xiāng)矛盾、地區(qū)矛盾和不同行業(yè)收入差距的矛盾等問題不斷加劇，群眾問題得不到及時解決，群眾利益得不到有效保障，群眾訴求得不到暢通表述，社會矛盾得不到順利調處。由此導致民眾在社會心態(tài)方面存在問題。

個別人在工作和生活方面受到挫折和困難得不到發(fā)泄和心態(tài)的調整，在這些負面情緒的下，就會導致一些人破罐子破摔，由暴跳轉為暴戾，在失望中陷入絕望，在平凡中變得平庸，從而侵犯我們社會的共識，消磨著對未來的希望，構筑現(xiàn)實的壁壘，把社會引入人人皆輸的囚徒困境。

對于政府而言，既要倡導公民樹立良好的精神風貌，重視“無形”的心理疏導，也要積極解決那些“有形”的問題，讓社會公平正義的現(xiàn)實，提供實實在在的“心靈雞湯”。

首先，要進一步建立健全社會主義民主法治，完善公平正義。用制度和規(guī)則創(chuàng)造公平發(fā)展的空間，共建共享的平臺。依靠發(fā)展決問題，推動收入分配體制改革，健全社會保障體制，縮小地區(qū)發(fā)展差距，行業(yè)收入差距。建立完善矛盾調處機制、權益保障機制、利益協(xié)調機制和民意訴求機制，避免苗頭性問題發(fā)展為趨勢性問題，局部性問題演化為全局性問題。

其次，要加強社會主義精神文明建設，重視民意的宣傳和引導，著力建設和培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。良好的社會心態(tài)在任何時候對一個國家和民族都很重要，中國正處于全面建設小康社會的關鍵時期，改革開放和經濟發(fā)展方式轉變的攻堅時期，社會心態(tài)既指向未來發(fā)展的“軟實力”，也承載“以人為本”的具體訴求。

總之，社會心態(tài)是社會現(xiàn)實的折射，是反映個人與群體，個人與社會，個人與國家的一扇窗口。我們必須高度重視社會心態(tài)產生的現(xiàn)實因素，并積極尋找科學有效的解決途徑，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民的利益。

2、為了考核貧困地區(qū)學生的身體素質和健康狀況，你如何組織保證結果的準確真實？

【參考答案】

保障對貧困地區(qū)學生的身體素質和健康狀況考核結果的真實性關鍵在于考核方式的科學性、操作人員的專業(yè)性和考核標準的合理性。組織這次活動，我會本著對學生身體素質和健康負責的原則出發(fā)，結合貧困地區(qū)的實際情況，得出科學的、符合實際的考核結果，為制定提高學生身體素質的措施提供依據。首先，結合該地區(qū)的學生的主要飲食情況、活動活動鍛煉情況，根據科學專業(yè)的健康衛(wèi)生知識，制定出符合當地實際的考核參考標準。

其次，對當地學生的總體數量和性別比例有一個詳細的了解，以便統(tǒng)一組織學生進行考核。統(tǒng)一考核時間和地點，既要照顧到個別身體狀況特別的學生，也要考慮到大部分同學，做到個別考核與大眾考核相結合，在具體方式上可以根據學生數量采取抽樣調查方式，確保調查結果的真實性、代表性和廣泛性。再次，在考核中可以邀請專業(yè)的醫(yī)務工作人員參與考核，確?？己私Y果的專業(yè)性和科學性。

最后，是做好考核結果的統(tǒng)計工作。對于考核結果利用計算機軟件進行科學的分析，得出考核結果。

3、為了大運會的順利召開，廣州十城建局發(fā)出了通知，大致內容是禁止這段時間出現(xiàn)農民工聚眾集會追討工資群眾反應強烈。請問作為城建局該如何應對？

【參考答案】

作為城建局應該及時網絡、電視和報紙等媒體作出解釋工作，讓社會各界、新聞媒體和群眾了解這項措施的具體含義，澄清謠言，安撫群眾情緒，爭取社會和民眾的理解和支持。

首先，對于群眾普遍關注的問題，可根據實際情況作出補充說明。如強調這項通知的目的是維護社會的穩(wěn)定和農民工的合法利益。禁止的是各類非正常和集體討薪，因為這種討薪方式并不利于農民工欠薪問題的解決，在跟進說明中可提供具體的解決方式，如政府的引導，采用合法合理的方式解決農民工欠薪問題。

其次，要加強關于討薪方面的普法宣傳，讓農民工認識到只有依靠法律途徑才能有效解決他們的問題，各類非法和非正常的方式不僅不利于解決問題，還可能導致情況進一步惡化。

最后，要加強在大運會期間的關于農民工欠薪問題的監(jiān)管工作。一方面要督促有關企業(yè)及時發(fā)放農民工薪水，依法處罰各類違規(guī)違法企業(yè)；另一方面，要時刻關注農民工的利益，及時處理有可能發(fā)生的各類非正常和集體討薪活動，維護社會的穩(wěn)定。

總之，作為城建局，既要做好對于通知的解釋和完善工作，也要在實際工作中落實執(zhí)行通知的決定和要求，維護社會的穩(wěn)定和人民的利益

1、拿破倫說：不想當將軍的士兵不是好士兵但有人說我寧愿成為將軍手中的一柄利劍。怎么看？

【參考答案】

不想當將軍的士兵不是好士兵的意思是指人要有上進心，成為將軍是衡量士兵成功與否的標準之一。我們在日常的工作與生活中也應該給自己樹立遠大的目標，向夠高的平臺發(fā)展，追求自身的成長和提高，時刻保持一顆上進之心，不安于現(xiàn)狀。

成為將軍手中的利劍的意思是指作為一名士兵，真正的意義在于自己對于軍隊的作用，成為將軍是一種方式，成為將軍手中的利劍也是一種方式。這句話告訴我們職位的高低不是衡量我們成功的唯一標準，在適合自己的崗位上發(fā)揮作用，重要的是自己的工作能給集體帶來利益，能夠服務服從于集體利益。

不論是成為將軍還是成為經軍手中的利劍，都是衡量一名士兵的價值判斷標準。這句話給我兩點啟示：一是對人的判斷和衡量標準不是唯一的，要根據每個人的自身素質和能力來要求，有些人適合成為將軍，而有些人適合成為將軍的利劍，沒有職位高低之分，只有崗位具體工作的不同。二是不管做什么工作，有什么樣的目標，一定要堅持實現(xiàn)自身價值和實現(xiàn)集體利益相統(tǒng)一的原則，集體利益高于自身利益。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有融入集體，服從服務于集體才會實現(xiàn)自己的價值。

2、全國人大通過了醉駕、食品安全增加了死刑和取消幾種死刑等3個法律。你怎么看？

【參考答案】

法律的修改不僅與普通民眾的生活息息相關，也體現(xiàn)了社會法治文明的進步。當前我國醉駕和食品安全問題已經成為侵犯人民利益的重要方面，增加死刑將行政處罰上升為刑事處罰，通過嚴肅的法律處罰來加大打擊力度，實際上有利于發(fā)揮法律在維護社會穩(wěn)定和人民利益的重要作用，符合當前社會公共管理需要。

首先，全面加強和創(chuàng)新社會管理，法律是其中重要的手段之一。要進一步建立健全社會主義法律體系建設，完善法治文明，利用法律手段著力解決當前反映比較普遍，嚴重侵犯人民公共利益的問題。

其次，法律的價值體現(xiàn)在落實和執(zhí)行，確保法律的執(zhí)行力和公正性。法律的貫徹落實是一個完整的系統(tǒng)，必須堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究、依法行政和加強執(zhí)法監(jiān)督，堅持法律面前人人平等的原則，確保法律的執(zhí)行力不因任何原因、任何人而打折扣。

最后，要做好普法宣傳。利用網絡、電視、報紙等新興和傳統(tǒng)媒體相結合的方式在全社會范圍內廣泛加強普法宣傳，使法治觀念深入人心，形成人人知法、人人懂法、人人遵法的良好社會風氣。

3、由你組織一次評選優(yōu)秀，怎么樣才能讓評選優(yōu)秀成為選優(yōu)秀而不是選領導？

【參考答案】

評選優(yōu)秀實際上是對單位勤奮工作的同事的肯定和鼓勵，有利于單位優(yōu)秀人才的脫穎而出。要確保評選結果的公正性、公平性和公開性，讓真正優(yōu)秀人才得到相應的榮譽，就要確保評選過程的公平、公正和公開。重點是評選方式、評選標準、評選對象的選取以及充分動員單位同事的參與，加強對評選過程和結果的監(jiān)督，做到公開透明。

既然是全單位的評選優(yōu)秀，就要充分調動單位領導和同事的積極性，擴大評選范圍和參與范圍，吸收每個同事的意見。在評選方式上，要采用多元化的方式，通過網絡投票、問卷投票等無記名方式進行評選，整個過程公開透明，將候選對象的得票數進行公開，接受監(jiān)督。

評選標準要符合單位實際情況，重點是平時工作業(yè)績、領導同事評價、群眾評價、績效考核、工作態(tài)度和人際關系等多方面綜合考核，既有對平時工作的考核，也要專門的考試考核。

評選對象要放松標準，降低門檻，既可以是單位領導和同事的推薦，群眾的推薦，也可以自薦，同時，可依據日常工作成績進行選取。爭取每一個同事都可以參與到評選中來，調動起積極性和主動性。

最后，要在確保過程公開透明，接受監(jiān)督的基礎上，利用先進技術進行結果統(tǒng)計，及時將評選結果公布出來，積極接受單位同事的監(jiān)督和質詢。

總之，讓評選優(yōu)秀成為評選優(yōu)秀而不是選領導，關鍵是評選過程和結果的公平公正公開，接受外部監(jiān)督，在具體操作層面則要從單位實際出發(fā)，制定科學合理的評選方式，確保這次評選優(yōu)秀成為單位全部同

1、政府要組織1000名群眾代表對55個政府部門和50個職能部門進行工作評議，你怎么來組織？

【參考答案】

組織群眾對政府部門和職能部門進行工作評議是充分尊重群眾知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權的重要方式，有利于促進政府部門改進工作作風，提高辦事效率，加強政府與群眾的互動，推動經濟社會事業(yè)的發(fā)展。我來組織這次評議，將堅持只評政府部門的工作，不評領導個人，程序公正和效果明顯相結合的原則，促進評議工作科學有序進行。

首先，要做好評議前期的計劃準備工作。明確這次評議工作的時間、地點和方式。由于涉及群眾代表和政府部門眾多，以群眾和政府兩個主體為工作計劃重點，圍繞群眾關注的熱點、政府工作中的重點、社會民生的難點問題，著重評議依法行政、服務發(fā)展、隊伍建設三方面。

其次，規(guī)范實施，堅持形式服從效果，著力提高評議工作質量。確保評議程序的公平公正，實事求是是評議工作必須堅持的一條基本原則。評議過程中要引導群眾代表進行深入細致的調查研究，用事實說話，以理服人，做到評有基礎，議有依據。引導代表辯證地看待成績和問題，對成績給予充分肯定，對存在的問題和缺點實事求是地指出來，并提出努力的方向。注重了評議的公正性，被評議部門對代表和群眾提出的建議意見能虛心接受。

最后，評議工作結束后，要注重效果，切實增強評議實效，做好群眾反饋工作。評議是手段，整改是目的。把被評議單位落實評議意見、解決問題、推進工作作為評議的最終落腳點。評議實效在很大程度上體現(xiàn)在整改過程中。評議結束后，被評議部門要根據評議中梳理匯總出的建議意見，確定整改目標、制定整改措施、明確時限進行整改，安排專人對被評議部門落實評議意見的情況加強跟蹤，切實有效督促整改，確保評議工作有成效、有結果。

2、某市一退休副市長對于現(xiàn)在政府為了創(chuàng)先進城市把很多的墻不論好壞，全部重新刷，街道護欄全部重新安裝，浪費資金進行了曝光。政府市長去找他談話希望他能收回前面的曝光，承認自己說的話是假的，但是這個人堅決不。你有什么感想？你覺得政府的民心工程應該怎么搞才能真正的得到人民的支持？

【參考答案】

第一問：

看到這則消息我感受有兩點：一是市長平等民主的工作作風和退休副市長實事求是的工作原則。這都是值得我們敬佩和學習的。二是我們應該正確認識先進城市的真正含義。簡單的將墻、街道護欄重新刷新和安裝只是表面工作，當然需要去做，但不是工作的重點。一味簡單重復這些外表的刷新，一定程度上會造成資金的浪費使用，沒有解決實際問題，同時，也會造成群眾對政府工作的不理解，甚至是抱怨。創(chuàng)建先進城市不能只停在城市表面的光鮮，更應是創(chuàng)新城市發(fā)展管理體制和理念，將其出發(fā)點和落腳點放在改善居民生活環(huán)境，提高居民生活質量，為居民提供優(yōu)質服務上來，做到城市發(fā)展與提高居民幸福生活相結合，城市物質文明與精神制度文明相結合。這不僅需要理念的創(chuàng)新，也需要管理方式和制度建設的與時俱進。

第二問：

民心工程體現(xiàn)了政府以人為本的執(zhí)政理念，出發(fā)點和立足點都是力求民眾利益最大化，要想民心工程得到人民的支持，必須從計劃、執(zhí)行和反饋三方面入手，形成合力，充分發(fā)揮民心工程計劃階段的基礎作用，執(zhí)行階段的關鍵作用和反饋階段的保障作用。

民心工程的計劃選取必須體現(xiàn)出群眾需求的迫切性，將群眾的需求作為第一標準，如就業(yè)、住房、收入、看病、社保等涉及群眾切身利益，特別是重點把幫扶困難群體就業(yè)、提高優(yōu)撫對象補助標準、關愛殘疾人生活，以及抓“菜籃子”工程、實施農超對接降低蔬菜價格等中低收入群體最渴望、最需要解決的問題列入民心工程。

民心工程必須緊抓執(zhí)行，近些年來很多地方將民心工程辦成傷心工程，為民工程辦成誤民工程，最重要的原因就是在工程的資金、監(jiān)管等執(zhí)行層面存在問題，導致一些工程因為資金遲遲不到位，在建設過程中偷工減料，甚至釀成事故，使群眾利益受損。民心工程必須狠抓執(zhí)行和落實，堅持當年立項、當年完成、當年見效的剛性原則不動搖。

民心工程的反饋階段實際上是指強化行政問責，實行一把手負責制。中央政府在公布今年的1000萬套保障房建設的目標時就明確指出實行地方政府領導負責制，完不成任務，地方政府一把手要負責任。也就是將民心工程與官員成績考核掛鉤，納入到官員的政績考核中去。

最后，民心工程要堅持群眾路線，和民心、順民意，惠民生，將群眾滿意不滿意、高興不高興作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，讓群眾參與到民心工程的整體規(guī)劃和建設中來，積極吸納民眾的意見，使民心工程落到實處。

3、XX廳在連接辦公樓和生活小區(qū)的街道上面建了一個人行天橋，上面還有保安站崗，為了方便單位上班。這件事被網友曝光，引起網民的圍觀，都質疑這個XX廳，你覺得這個XX廳該怎么做？

【參考答案】

這件事讓我想起了前段時間發(fā)生的“懸浮領導照”事件，該地方政府及時公布事件原因和處理過程，化被動為主動，不但成功解決了問題，消除了不良影響，贏得了民眾的贊譽。所以，我認為XX廳面對網民的質疑，最主要的辦法就是積極主動的和民眾做好解釋工作，及時公布關于人行天橋的建造和使用情況，充分尊重民眾的知情權、監(jiān)督權和表達權。

首先，做好實際調查，了解網友圍觀的主要原因和內容。社會之所以關注，最大的質疑就在于是否人行天橋是利用政府公權力侵占了公共資源和公共利益，這也是XX廳作出應對的重點所在。

其次，要采取多種方式及時做好宣傳解釋工作。互聯(lián)網時代信息傳播迅速，被網友曝光以后肯定會在社會引起廣泛關注，因此，可以通過政府網站、微博、跟帖回復和召開新聞發(fā)布會等方式向全社會發(fā)布正確信息，及時澄清各類謠言，接受媒體、群眾的質疑。

最后，要根據實際情況對人行天橋的使用進行調整，最重要的是體現(xiàn)維護人民群眾的利益，可以根據當地交通情況開通人行天橋，方便群眾出行和公共交通，讓人行天橋成為群眾和政府之間的連心橋?？傊琗X廳對于群眾的質疑等事件要以積極主動的態(tài)度及時公布信息，開放、平等、耐心的與群眾進行交流，化被動為主動，有效解決問題。

事的評選優(yōu)秀，選出單位里領導和同事都信任的優(yōu)秀同事

第四篇：2013四川公務員面試考試真題

2013年5月24日晚，網友“空游無依”在發(fā)表一篇新浪微博，他在aiji盧克索神廟的浮雕上看到有人用中文刻上“丁錦昊到此一游”，“空游無依”表示“在aiji 最難過的一刻，無地自容。”微博發(fā)出后，輿論引起軒然大波。至5月25日晚11點，評論已達11000多條，轉發(fā)達到83000多條，網上的相關評論則達數十萬條，而主題詞就是中國游客的“素質”。在譴責這種不文明行為的同時，也有網友“人肉”出，丁錦昊是南京某中學在讀的初一學生等個人信息。5月25日，丁錦昊的父母主動站出來發(fā)聲，在為孩子的行為道歉的同時，也懇請得到改正的機會，并表示，題字**發(fā)酵后，孩子哭了一整夜。

依據以上材料，請回答一下問題。

1、aiji 盧克索神廟的浮雕被人用中文刻上“丁錦昊到此一游”，你怎么看？

2、你組織中央文明辦的“提高市民旅游文明素質”宣傳活動，你會怎么組織？

3、某網友到丁錦昊所在學校鬧事，你是該校校長，請問你會怎么處理？

第五篇：2014年云南省公務員考試面試預測題三

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1.有人說：“說真話領導不高興，說假話老百姓不高興，說笑話大家都高興?！闭務勀銓@句話的看法。

【測評要素】綜合分析能力

【答案要點】

（１）“說真話領導不高興”，這種現(xiàn)象只是少數，不能以偏蓋全。說真話領導不高興的原因很多。作為下屬，我們首先要反思自己講真話的方式是否妥當，領導是否能夠充分接受。自己的想法是否太天真、幼稚，是否會影響單位的團結，破壞單位和諧的工作氛圍。同時，還要看自己是否缺乏與領導正常的溝通與交流，領導對自己是否缺乏足夠的了解。如果是這種情況，領導不高興也是正常的。所以，在與領導反映情況的時候，要注意方式方法，要顧全大局，要從單位的實際出發(fā)，不能盲目蠻干。但是，不能否認，公務員隊伍中的確也存在著“講真話領導不高興”的不良現(xiàn)象。對于這種現(xiàn)象，我們一定要堅持原則，只要是對國家、人民有益，對單位的建設有益，該說的真話還是要說。

（２）說假話老百姓不高興，必須要引起重視。百姓是我們的衣食父母，是我們的執(zhí)政之基。為人民服務是我們工作的宗旨，我們手中的權力是老百姓給予我們的，一定要做到取之于民用之于民，否則，老百姓就不會擁護我們，支持我們。所以，我們不能欺騙群眾，堅持黨的群眾工作路線，要向老百姓講真話，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。只有這樣，我們才能打造誠信政府，我們才能取信于民，才能鞏固我們的執(zhí)政之基。

（３）說笑話大家都高興，也是少數現(xiàn)象，我們要正確的對待。我們說內容健康幽默、充滿智慧、方式靈活、恰當適時的笑話，能夠給大家?guī)砩硇牡挠鋹?，能夠改善關系，增進彼此之間的友誼，緩解緊張的氣氛，大家都會歡迎。公務員不是不能講笑話，關鍵是要注意笑話的內容是否健康，是否有損我們的形象，是否有助于增進單位的團結。我們要自覺抵制那種不健康的、低級趣味、損害我們公務員形象的笑話，不斷提高修養(yǎng)、品味和境界，以積極、健康、團結、奮進、高效的姿態(tài)展示我們的風貌。

2.某地發(fā)生礦難，領導派你去處理，你事前做什么準備工作？準備好后做什么工作？

【測評要素】計劃組織協(xié)調能力

【答案要點】

（１）制定詳細、周密的營救方案，報領導批準。領導批準后，按照方案實施。（２）確定礦難發(fā)生的時間、地點、現(xiàn)狀，成立礦難救助小組、事故調查小組，啟動應急預案；

（３）通知有關參與營救工作的公安、武警、消防、醫(yī)院等單位做好準備、確立營救方式。

（４）完成準備工作之后，迅速趕往礦難地點。

（５）協(xié)調公安、消防、醫(yī)院等部門迅速、有序、高效地展開營救工作，以營救遭遇礦難的礦工的生命為基本出發(fā)點，把損失減到最低。

（５）做好遭遇礦難礦工的家屬的工作，安撫群眾的情緒，穩(wěn)定現(xiàn)場的局面。（６）與領導保持聯(lián)系，把工作進展情況及時向領導報告，聽取領導的建議和指導。

（７）營救工作結束以后，如實地向領導匯報營救工作的過程，并做好工作總結。

3.你工作表現(xiàn)好，單位空缺一個副科長的職位，大家都認為會是你升職，后來卻是另一個人，你怎么辦？

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【測評要素】協(xié)調人際關系

【答案要點】

（１）出現(xiàn)這種情況很正常，我會尊重、接受并服從組織和領導的決定。

（２）升職的不是我，證明我還沒有達到這個職務的基本要求，還需要進一步提升。在今后的工作中，我會不斷的開展自我批評，不斷的反思自己工作中的失誤，查找自己的不足。虛心聽取領導的指導和建議，聽取同事們的建議，一如既往地完成自己的本職工作。

（３）衷心地祝賀那位升職的同事，在今后的工作中，我會傾力支持他的工作，與他搞好關系，不會因這件事而影響正常工作的開展。

（４）劉少奇同志曾經說過，職務沒有貴賤，只是分工不同。無論擔任何種職務，我們?yōu)槿嗣穹盏淖谥疾粫淖?。所以，正確處理個人利益與集體利益之間的關系，樹立大局意識，在集體利益實現(xiàn)的過程中實現(xiàn)個人利益，是我們政府工作人員必須要做到的。只有這樣，我們才能擔負起更重要的職責，完成更重大的任務，才能實現(xiàn)為人民服務的目標。

4.薄一波同志問周恩來總理，對于鄧小平和劉伯承兩位同志他們的工作方法有什么評價，周恩來總理說：鄧小平同志做工作是舉重若輕，而劉伯承同志是舉輕若重。請談談你對“舉重若輕”和“舉輕若重”這兩種工作方法的看法。

【測評要素】綜合分析能力

【答案要點】

（１）我覺得這兩種工作方法各有千秋，都值得我們在實際的工作中去認真學習并加以借鑒。

（２）“舉重若輕”是形容深謀遠慮，膽魄過人，面對困難、險境時從容不迫，應對自如，有泰山崩于前而色不變之氣概；“舉輕若重”多用來指人慮事周全，嚴謹細致，工作中善于見微知著，常于細微之處見功夫，平凡之中現(xiàn)驚奇。舉重若輕與舉輕若重，可以說是兩種截然不同的辦事風格，也可以說是相輔相成的兩種工作方法。

（３）在平時的工作中我們要善于學習鄧小平同志的舉重若輕的工作方法，注重培養(yǎng)各種能力，善于學習，具有開拓意識和不服輸的精神，不要懼怕困難，敢于迎難而上。同時也要學習劉伯承元帥的舉輕若重的工作方法，善于觀察，勤于思考，考慮問題全面，工作嚴謹細致。

5.一個女孩得了白血病，需要移植骨髓，養(yǎng)父母只好去請求她的親生父母，希望他們捐獻骨髓，但她的親生父母不愿意捐助骨髓。如果要你去勸說她的親生父母，你怎么去做？

【測評要素】協(xié)調人際關系能力

【答案要點】

（１）對女孩父母的實際情況展開調查，了解他們不愿意捐助骨髓的真實原因。（２）根據調查的情況，制訂一個切實可行的親情攻略方案。

（３）多次與女孩的親生父母進行談心，方式靈活地了解他們的想法，取得他們的信任。

（４）與能夠對女孩親生父母產生影響力的人進行良好的溝通，說服他們去做女孩親生父母的工作。

（５）對女孩的親生父母進行動之以情，曉之以理的說服，并發(fā)動社會力量對女孩獻出愛心，以此來換回女孩親生父母的責任心和親情意識。

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