第一篇：xx街道社保所積極推行落實(shí)惠民政策

以人為本

執(zhí)政為民

**街道社保所積極推行落實(shí)惠民政策

主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，**街道緊緊把握“民生建設(shè)年”主旋律，積極主動(dòng)響應(yīng)高新區(qū)惠民政策號(hào)召，大力推進(jìn)落實(shí)惠民政策，并積極爭(zhēng)取資源，做好宣傳，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)居民充分享受政策帶來的實(shí)惠。

一是積極主動(dòng)落實(shí)。近日，**街道社保所發(fā)放了2011年第二季度的救助款，一共救助了4人 總救助金額13000元。農(nóng)村醫(yī)療救助政策就是對(duì)農(nóng)村貧困群眾在大病醫(yī)療方面實(shí)行的救濟(jì)制度，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要組成部分，旨在提高農(nóng)村貧困群眾的健康水平，及時(shí)解決重大疾病醫(yī)療費(fèi)用，緩解因病致貧、返貧問題。農(nóng)村醫(yī)療救助是新農(nóng)合的補(bǔ)充，主要為困難戶解決正常報(bào)銷外的醫(yī)療費(fèi)用。政策的落實(shí)，切切實(shí)實(shí)讓轄區(qū)居民享受到惠民政策帶來的實(shí)惠，也給他們未來的生活帶來了信心和幸福感。

二是積極爭(zhēng)取資源。街道積極為轄區(qū)符合條件的困難家庭申請(qǐng)臨時(shí)醫(yī)療救助。**村一位老人患有腎功能衰竭，在高額醫(yī)療費(fèi)面前，家庭極其困難，在有關(guān)情況反映到社保所后，社保所在征求本人同意后決定為其申請(qǐng)臨時(shí)醫(yī)療救助，共申請(qǐng)救助金4000元，現(xiàn)已發(fā)放給病人，解決了燃眉之急。老人也成為了街道享受臨時(shí)醫(yī)療救助政策的第一人的同時(shí)，也見證了街道社保所為了居民更多的享受惠民政策而做出的努力。三是積極大力宣傳。街道社保所積極聯(lián)系**區(qū)電視臺(tái)、**日?qǐng)?bào)等記者進(jìn)行了救助全程跟蹤記錄，并在主要媒體上播放和發(fā)表，在社會(huì)上引起了良好的強(qiáng)烈反響，讓群眾切實(shí)感覺到政府時(shí)刻站在他們身邊，幫助他們度過難關(guān)，營造了以人為本、執(zhí)政為民的良好氛圍，將高新區(qū)民生建設(shè)推向新高潮。

截止目前，**街道社保所累計(jì)發(fā)放各類惠民款項(xiàng)近42萬元。

第二篇：如何落實(shí)惠民政策

如何落實(shí)惠民政策，讓群眾滿意

惠民政策的落實(shí)是我們民政的中心工作，此項(xiàng)工作落實(shí)的好壞，關(guān)乎困難群眾的切身利益，更是體現(xiàn)黨和政府的為民情懷，為了把各項(xiàng)惠民政策充分地落到實(shí)處，我們將采取以下幾個(gè)措施：

第一，抓公開。充分利用廣播、電視、宣傳專欄、手機(jī)網(wǎng)格信息等形式，采用開院壩會(huì)議、培訓(xùn)發(fā)放宣傳單等方法，把低保、五保、優(yōu)撫安置等每項(xiàng)惠民政策宣傳到廣大人民群眾，做到家喻戶曉、人人皆知。

第二，抓程序。采用入戶調(diào)查、量化打分、聽證評(píng)議、張榜公示等嚴(yán)格的程序，杜絕低保評(píng)定中的政策保、人情保、關(guān)系保、維穩(wěn)保，讓該享受的一個(gè)不漏，不該享受的一個(gè)沒有。把問題解決在過程中，把矛盾消化在萌芽中，把不公平處理在初始中，真正贏得人民群眾的認(rèn)可，贏得人民群眾的信任，贏得人民群眾的滿意。

第三，抓監(jiān)督。由局黨組牽頭，局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)，成立內(nèi)部審計(jì)小組，定期不定期審計(jì)各項(xiàng)民政專項(xiàng)資金的使用情況，監(jiān)督各項(xiàng)惠民政策的落實(shí)情況，并將檢查、監(jiān)督結(jié)果置于陽光下。同時(shí)把享受惠民政策的對(duì)象公布在人民群眾的視線中，讓群眾監(jiān)督、讓輿論監(jiān)督，讓社會(huì)監(jiān)督。讓人情關(guān)系、優(yōu)親厚友者無處藏身！只有這樣，才能取信于民，贏得人民群眾的青睞，贏得人民群眾的贊譽(yù)，贏得人民群眾的好評(píng)。

第四，抓查處。對(duì)弄虛作假，優(yōu)親厚友，享受人情政策、關(guān)系政策、金錢政策的人，舉報(bào)一個(gè)，核實(shí)一個(gè)，發(fā)現(xiàn)一個(gè)，查處一個(gè)，絕不姑息，絕不遷就。用鐵的手腕、鐵的手段從來查處。

只有我們不徇私情，公開政策，嚴(yán)格程序，從嚴(yán)監(jiān)督，從重處罰，讓每項(xiàng)惠民政策真正落實(shí)到困難群體中，堅(jiān)決杜絕人情關(guān)系、優(yōu)親厚友行為，我們就一定會(huì)贏得人民群眾的有力支持，一定會(huì)樹立民政干部的良好形象，一定會(huì)改善黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，一定會(huì)取得群眾滿意度的大大提高。

第三篇：落實(shí)惠民政策

關(guān)于對(duì)我市惠農(nóng)政策監(jiān)督檢查的調(diào)研與思考

為確保涉農(nóng)資金安全、規(guī)范、高效運(yùn)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)資金的管理，真正把黨和國家的惠農(nóng)政策落到實(shí)處，安國市結(jié)合“一問責(zé)八清理”活動(dòng)，開展了覆蓋全市所有涉農(nóng)部門及抽查部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊的惠農(nóng)政策落實(shí)情況的專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)。

一、惠民資金存在的問題

（一）惠民政策宣傳力度不夠。一是相關(guān)單位對(duì)惠民政策宣傳方式單一，宣傳力度不夠，造成農(nóng)民群眾對(duì)政策知曉率不高；二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)惠民政策的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為農(nóng)村問題多，發(fā)放惠農(nóng)資金過程中容易造成不平衡情況，在村級(jí)引起種種矛盾，于是就沒有嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行發(fā)放，也沒有進(jìn)行廣泛宣傳，甚至個(gè)別村干部私分救災(zāi)款物；三是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費(fèi)不足，出現(xiàn)宣傳不到位。

（二）相關(guān)單位重視不夠。盡管惠民資金管理有明確的制度，但少數(shù)相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和具體辦事人員對(duì)惠民資金使用管理不夠重視，存在把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)放不到位等現(xiàn)象。種種現(xiàn)象表明有些經(jīng)辦部門或者經(jīng)辦人不能正確理解惠民政策，把資金發(fā)放當(dāng)做“施予”“做人情”，擅自擴(kuò)大資金使用范圍。

（三）資金發(fā)放缺乏有效的監(jiān)督，監(jiān)管人員認(rèn)識(shí)不足。一是認(rèn)為惠民資金運(yùn)轉(zhuǎn)中不可預(yù)測(cè)的因素太多，比如在惠民資金核算

做到分賬核算、嚴(yán)格審批；在撥付使用環(huán)節(jié)，是否存在部門公用支出擠占惠民資金、撥付之后、重點(diǎn)不突出、損失浪費(fèi)等問題，因此產(chǎn)生畏難情緒，不想監(jiān)督。二是認(rèn)為惠民資金監(jiān)督不是紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要工作，忽視監(jiān)督。

（四）監(jiān)督上存在薄弱環(huán)節(jié)。一是制度系統(tǒng)性不強(qiáng)?；菝褓Y金監(jiān)督機(jī)制不健全、監(jiān)督制度不完善、制度之間關(guān)聯(lián)性不強(qiáng)，對(duì)惠民資金缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和監(jiān)督。二是監(jiān)督不及時(shí)。監(jiān)督存在滯后的現(xiàn)象，不能做到惠民項(xiàng)目批到哪里，責(zé)任就跟到哪里；惠民資金流到哪里，監(jiān)管就跟到哪里。三是監(jiān)督出現(xiàn)斷層?；菝褓Y金從中央、省級(jí)財(cái)政部門撥到縣級(jí)財(cái)政部門過程中，紀(jì)檢監(jiān)察部門很少能了解到惠民資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，同時(shí)又由于惠民資金專業(yè)性較強(qiáng)，紀(jì)檢監(jiān)察部門難以找到具體監(jiān)督的切入點(diǎn)，事中監(jiān)督存在流于形式。

二、對(duì)面惠民政策資金管理的建議

（一）加強(qiáng)惠民政策的宣傳力度。通過電視、電臺(tái)、報(bào)紙、微信公眾號(hào)、出動(dòng)宣傳車、印發(fā)宣傳資料等多種形式進(jìn)行廣泛的宣傳，派出宣傳隊(duì)進(jìn)村入戶廣泛宣傳惠農(nóng)政策，讓基層干部、群眾熟悉、知曉，使惠農(nóng)政策深入人心。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范資金運(yùn)行流程。整合民政、財(cái)政、社保、公安、殘聯(lián)等部門成立惠農(nóng)政策專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，在業(yè)務(wù)上應(yīng)加強(qiáng)配合，做到信息資源共享。專項(xiàng)資金的分配要堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)各類享受人員和臨時(shí)性補(bǔ)貼等分配方案要提交

嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行層層審核，并將資金發(fā)放情況及時(shí)公示，實(shí)行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級(jí)公示，做到每一關(guān)都做到公開、公平、公正，確保真實(shí)性。

（三）擴(kuò)大監(jiān)管渠道。公開信訪舉報(bào)電話、網(wǎng)站等民意訴求表達(dá)渠道，方便人民群眾投訴和舉報(bào)。利用政府網(wǎng)站，政府公眾號(hào)健全網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)受理機(jī)制，完善線索運(yùn)用和反饋制度，建立引導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)等制度，提高網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督水平，同時(shí)，不斷提升國家惠民政策實(shí)施的透明度，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)布國家惠民政策實(shí)施過程中的權(quán)威信息。

（四）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升基層干部業(yè)務(wù)素質(zhì)?；菝褓Y金涉及面廣、政策性強(qiáng)，必須提升基層干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面提升民政、財(cái)政部門經(jīng)辦人業(yè)務(wù)能力，每年安排一段時(shí)間專題進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)能力，使他們進(jìn)一步熟悉惠民政策；另一方面主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行交流，關(guān)心經(jīng)辦人工作和生活存在的難題，進(jìn)一步提高經(jīng)辦人工作熱情，使惠民政策落到實(shí)處。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成監(jiān)督合力。一是建立惠民資金監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)合財(cái)政、審計(jì)和主管業(yè)務(wù)部門成立惠民資金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展惠民資金監(jiān)督檢查。同時(shí)，每年定期召開聯(lián)席會(huì)議，交流惠民資金監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)。二是建立惠民資金備案制度?；菝褓Y金下達(dá)分配后，主管部門將下達(dá)惠民資金的文件抄報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案，建立惠民項(xiàng)目資料檔案，對(duì)惠民項(xiàng)目資金執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。三是建立惠民資金巡查制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)采取聽匯報(bào)、查閱臺(tái)賬資料、查看現(xiàn)場(chǎng)、明察暗訪等形式，對(duì)資金使用情況開展巡查，對(duì)那些進(jìn)展不暢，存在問題較多的單位實(shí)施重點(diǎn)巡查，促進(jìn)惠民資金順利落實(shí)。四是完善談話提醒警示制度。對(duì)國家惠民政策實(shí)施過程中群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映的苗頭性傾向性問題，在進(jìn)行必要的調(diào)查核實(shí)后，通過個(gè)別談話、集體談話和會(huì)議談話等方式，明確提出糾正意見和要求，教育督促當(dāng)事人嚴(yán)格執(zhí)行國家惠民政策，及時(shí)糾正落實(shí)國家惠民政策過程中存在的問題。五是建立責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)惠民資金使用效率低，沒有完成目標(biāo)任務(wù)或發(fā)生擠占、挪用和浪費(fèi)損失的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，集中公開曝光典型案件，定期集中公開曝光國家惠民政策實(shí)施過程中的違規(guī)違紀(jì)案件，深入剖析典型案件的發(fā)案原因，以案說紀(jì)、以案說法，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)國家惠民政策的實(shí)施單位和個(gè)人，時(shí)刻保持清醒頭腦，筑牢思想道德防線。

第四篇：社保政策落實(shí)情況

近年來，我們認(rèn)真貫徹黨和國家關(guān)于社會(huì)保障的各項(xiàng)方針政策，不斷加大“兩個(gè)確?！甭鋵?shí)力度，扎實(shí)開展基金征繳、社會(huì)保障、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)救助、企業(yè)改制等工作，使社會(huì)保障、社?；鹫呗鋵?shí)取得了很大的進(jìn)展，工作成績?cè)谌忻星懊?，有力地維護(hù)了全縣穩(wěn)定大局，推進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的又好又快發(fā)展。受縣政府王縣長委托，現(xiàn)將有關(guān)具體落實(shí)情況通報(bào)如下，請(qǐng)大家多提寶貴意見：

一、社?；鹫骼U發(fā)放任務(wù)圓滿完成，覆蓋面顯著擴(kuò)大

近幾年來，按照“應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡?！钡挠嘘P(guān)政策要求，我們不斷加大工作力度，逐步建立起了具有一定規(guī)模、險(xiǎn)種較全、保障有力、獨(dú)立于企事業(yè)單位之外，資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保障體系。具體講，一是基金征繳連年大幅度增長。企業(yè)養(yǎng)老保障金2004年完成800萬元，2005年2100萬元，2006年1700萬元，2007年上半年1050萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保障金2004年完成833萬元，2005年2496萬元，2006年3729萬元，2007上半年3100萬元；農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金2004年完成53萬元，2005年81萬元，2006年66萬元，2007上半年35萬元。醫(yī)療保險(xiǎn)金2004年完成476萬元，2005年842萬元，2006年902萬元，2007年上半年511.5萬元；失業(yè)保險(xiǎn)金2004年達(dá)到73.5萬元，2005年120萬元，2006年181萬元，2007年上半年104萬元，工傷保險(xiǎn)金2004年完成28萬元，2005年360萬元，2006年300萬元，2007年上半年251萬元；二是基金發(fā)放足額到位。我縣三年累計(jì)為2066名企業(yè)離退人員發(fā)放養(yǎng)老金7071萬元；為機(jī)關(guān)事業(yè)單位2862名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金9965萬元；為1817名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金176.8萬元；為1706名住院患者支付醫(yī)療保險(xiǎn)金1297萬元；為59名農(nóng)村退休人員發(fā)放退休金1.83萬元；為313名傷殘職工支付工傷保險(xiǎn)金436萬元。三是社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面顯著擴(kuò)大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年6月份，全縣共有6531人參加了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；8310人參加了機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；2200人參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)；15312人參加了醫(yī)療保險(xiǎn)；8250人參加了失業(yè)保險(xiǎn)；12000人參加了工傷保險(xiǎn)。

二、就業(yè)和再就業(yè)渠道不斷拓寬，取得了明顯的社會(huì)效益

我們把就業(yè)和再就業(yè)工作做為“一把手”工程，狠抓了三個(gè)方面的工作。一是全方位加大職業(yè)培訓(xùn)力度。全縣規(guī)范職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)體達(dá)到5家，并全部由市勞動(dòng)保障局頒發(fā)了《職業(yè)培訓(xùn)許可證》，成為勞動(dòng)保障定點(diǎn)培訓(xùn)單位。下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)，截止目前已累計(jì)舉辦各種培訓(xùn)班70余期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)15000余人，走在了全市前列；煤炭行業(yè)全員勞動(dòng)法律、法規(guī)培訓(xùn)，由2004年培訓(xùn)的780人遞增到2006年的3500人，技術(shù)工種從業(yè)人員有1000余人通過考核、鑒定，并取到了《職業(yè)資格證書》，特別是2006年成功舉辦了首期創(chuàng)業(yè)人員培訓(xùn)班，在全市開創(chuàng)了先河。二是積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。我們?nèi)轿患訌?qiáng)了《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理，確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。截止目前，已為下崗失業(yè)人員累計(jì)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》3800人，并全部進(jìn)行了年檢。累計(jì)向上級(jí)爭(zhēng)取下崗職工基本生活保障和再就業(yè)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移資金500萬元，為120名下崗職工解決小額貸款60萬元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，確保了下崗職工基本生活。三是千方百計(jì)擴(kuò)大勞務(wù)輸出。我們堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后輸出”的原則，建立了勞動(dòng)力資源庫，進(jìn)一步建立完善了勞務(wù)輸出培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，積極與勞務(wù)人員和用工單位加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，跟蹤服務(wù)。努力實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由體能型向技術(shù)型轉(zhuǎn)變，提高勞務(wù)輸出人員的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造翼城輸出的品牌，實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)輸出的新突破。截止目前，我縣已在北京、上海等10余個(gè)省市建立勞務(wù)輸出基地10個(gè)，成功輸出務(wù)工人員3萬余人次，就近就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力5萬余人次，2005年12月市政府在我縣召開了勞務(wù)輸出現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，充分肯定了我縣取得的成績，推廣了我縣的經(jīng)驗(yàn)。

三、嚴(yán)格把握政策界限，妥善安置企業(yè)職工

我們把加快企業(yè)改制步伐、妥善安置好下崗職工作為抓好社會(huì)保障工作的重要一環(huán)，嚴(yán)格把握政策界限，一企一策，穩(wěn)步推進(jìn)，使職工安置問題得到了妥善解決，有效化解了各項(xiàng)

社會(huì)矛盾。截止目前，已對(duì)全縣44家國有改制企業(yè)的4500余名正式職工和農(nóng)民工解除了勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，對(duì)3650人接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)750名退休職工在暫執(zhí)行原規(guī)定300元工資的基礎(chǔ)上理順了養(yǎng)老金關(guān)系，對(duì)2066名退休職工從2004年起連續(xù)三年提高了養(yǎng)老金待遇；對(duì)集體企業(yè)的1600余名退休職工納入了低保范圍，群眾反響良好，職工情緒穩(wěn)定。

四、社會(huì)救助力度穩(wěn)步增強(qiáng)，救助范圍不斷擴(kuò)大

城鄉(xiāng)社會(huì)救助主要包括城鄉(xiāng)低保農(nóng)村五保和城鄉(xiāng)大病醫(yī)療等救助工作，在工作管理實(shí)施過程中，我們嚴(yán)格按照相關(guān)要求，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)管，確保城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保和城市、農(nóng)村醫(yī)療救助資金管理到位，運(yùn)行平穩(wěn)，發(fā)放到人。到2007年8月底，城鄉(xiāng)救助人數(shù)達(dá)31298人，其中：城市低保10246人，月發(fā)放金額16萬元；五保供養(yǎng)對(duì)象350人；城鄉(xiāng)大病救助341人，救助資金224萬元（其中07年1—8月份211人，142.6萬元）；災(zāi)民臨時(shí)救濟(jì)人數(shù)15000人。今年共下?lián)芨鬣l(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)糧10萬斤，救災(zāi)款12萬元，棉被600條，棉衣500套，大衣300件。

總之，近幾年來，在全縣上下的共同努力下，我縣的社會(huì)保障工作一年一個(gè)新臺(tái)階，年年都有新進(jìn)步，有力地起到了社會(huì)保障“穩(wěn)定器”、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“減震器”和社會(huì)公平“調(diào)節(jié)器”的作用。但與黨和國家的政策要求相比，我縣的社會(huì)保障工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)和差距。一是全社會(huì)對(duì)社會(huì)保障的認(rèn)識(shí)程度還不夠高，還存在用人單位只管用工不管社保、職工個(gè)人無參保意識(shí)、部分單位繳納統(tǒng)籌基金不積極的問題，致使社?；鹫骼U比較困難的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)仍然存在；二是“4050”下崗職工和零就業(yè)家庭要求參加社會(huì)保險(xiǎn)的愿望強(qiáng)烈，但因收入十分有限，家庭負(fù)擔(dān)過重，很大程度上存在無力交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題；三是由于縣級(jí)可用財(cái)力有限，造成改制企業(yè)職工安置費(fèi)用和城鎮(zhèn)低保配套資金相對(duì)短缺；四是城市低保、農(nóng)村低保對(duì)弱勢(shì)群體救助的范圍還比較窄，還存在社會(huì)保障覆蓋面積不廣、不規(guī)范用工、不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等問題。這些差距和問題，都需要我們不斷加大政策和法律法規(guī)落實(shí)力度，采取更加積極有效的辦法加以解決。

社會(huì)保障事業(yè)是一項(xiàng)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)長期穩(wěn)定、和諧發(fā)展的偉大事業(yè)，同時(shí)也是一項(xiàng)涉及面非常廣、工作量非常大的系統(tǒng)工程，需要得到全社會(huì)的熱切關(guān)心和廣泛支持。在今后的工作中，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策，千方百計(jì)加大工作力度，努力把這項(xiàng)涉及到廣大人民群眾切身利益和國家長治久安的工作做大、做強(qiáng)、做好。誠懇希望縣政協(xié)積極參政議政，多提寶貴意見，希望各位政協(xié)委員多關(guān)心社會(huì)保障事業(yè)，多支持社會(huì)保障工作，共同推進(jìn)我縣的社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階，推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

第五篇：細(xì)化綠通管理制度 積極落實(shí)惠民政策

細(xì)化綠通管理制度

積極落實(shí)惠民政策

新年新氣象，為了進(jìn)一步加強(qiáng)“綠色通道”車輛管理工作，規(guī)范“綠色通道”政策執(zhí)行力度，有力打擊假冒綠通車輛，結(jié)合今年嚴(yán)峻的收費(fèi)形勢(shì)，公司對(duì)“綠道”車輛在新年的開始實(shí)行了精細(xì)化管理，確保通行費(fèi)足額征收。我班組積極響應(yīng)，迅速行動(dòng)，全力以赴打好“綠色通道”攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一、精心組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。我班組在2月12日，在收費(fèi)室主任李健的帶領(lǐng)下，組織學(xué)習(xí)了《西銅公司“綠色通道”車輛管理辦法》。我班組全體成員高度重視，統(tǒng)一思想，積極吃透文件精神，掌握政策要領(lǐng)，確保公司“綠通”管理制度及“綠通”優(yōu)惠政策落到實(shí)處。

二、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)責(zé)任制度

我班組堅(jiān)持當(dāng)班期間安排專人值守在“綠通”車道，落實(shí)責(zé)任到人，嚴(yán)格按照公司綠通車輛的查驗(yàn)流程進(jìn)行查驗(yàn)，確保兩人以上查驗(yàn)，形成相互監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持拍照取證（4張照片）：

1、收費(fèi)界面照片；

2、車頭（包括車號(hào)）照片；

3、查驗(yàn)細(xì)部貨物照片；

4、車輛尾部整車裝載貨物照片（包括檢查人員）。并及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)記錄和上報(bào)工作，詳細(xì)記錄做到書寫確保車輛信息記錄詳細(xì)、清楚、完整，準(zhǔn)確無誤。

三、加大查驗(yàn)力度，確保政策落實(shí)處 加大對(duì)“綠通”車輛的查驗(yàn)力度，熟練運(yùn)用“望聞問切”的檢查方法，要有意識(shí)避開司機(jī)指定查驗(yàn)部位，多點(diǎn)、多方位、多形式深入檢查所拉貨物、熟練計(jì)算車輛噸位、重點(diǎn)查驗(yàn)不易查驗(yàn)的部位等查驗(yàn)技巧，特別是半掛車、自卸車、集裝箱等車輛，更要仔細(xì)、深入查驗(yàn)，有力打擊假冒“綠通”車輛，確保通行費(fèi)的足額收取。

四、堅(jiān)持文明服務(wù)，避免收繳矛盾

對(duì)“綠通”車輛，要求收費(fèi)員更應(yīng)始終保持優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立良好的窗口形象。對(duì)不符合“綠通”優(yōu)惠政策的車輛要耐心做好解釋工作，做到禮貌待人、有問必答，動(dòng)之以情、曉之以理，避免矛盾激化，全力確保車道暢通。

五、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，維護(hù)收費(fèi)秩序

對(duì)不服從現(xiàn)場(chǎng)管理，且惡意堵塞道口的“綠通”車輛，首先由收費(fèi)員解釋收費(fèi)政策，耐心勸導(dǎo)，如果其還是不肯交費(fèi)，惡意堵塞車道時(shí)，由“綠通”負(fù)責(zé)人通知班長，并做好登記，由班長上報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)和交警部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，維護(hù)良好的收費(fèi)秩序。

在新的一年中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行綠通收費(fèi)政策，不斷摸索積累，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新規(guī)范化管理，提高查驗(yàn)效率，為扎實(shí)開展堵漏增收專項(xiàng)整治活動(dòng)奠定基礎(chǔ)，確保通行費(fèi)收入顆粒歸倉。